PLANEACIÓN CONTABLE
POR
María Elena Murguía Covarrubias
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elenamurguiacovarrubias
Directora de Servicios Contables Integrales elena.murguia@scontables.mx
scontables.mx
DERECHO DE LOS TRABAJADORES Participación de los trabajadores en las Utilidades de la Empresa 2022.
E
l percibir una parte de los resultados
De lo anterior se desprende que los traba‐
objeciones, se procede a la individualización
económicos de una empresa es un
jadores tienen el derecho constitucional de
de la base, y al reparto.
antiguo derecho de los trabajadores.
participar en un 10% de la renta gravable de la
Mayo y junio son los meses en que este re‐
empresa de acuerdo con la Ley del Impuesto
parto tiene lugar y por esta razón conviene
sobre la Renta (ISR).
elaborar un análisis de los procedimientos,
En caso de que los trabajadores presenten objeciones, la SHCP dicta la resolución defini‐ tiva, la cual no puede ser recurrida por los tra‐
EL PATRÓN PRESENTA SU DECLARACIÓN
bajadores. Para estos efectos, la SHCP no tie‐
ANUAL ANTE LA AUTORIDAD FISCAL
ne plazo definido en la Ley.
El patrón tiene un plazo de 10 días a partir de
Una vez dictada la resolución por parte de la
la presentación de la declaración anual, para
SHCP, el patrón tiene un plazo de 30 días para
entregar a los trabajadores una copia de ésta.
dar cumplimiento a la misma, independien‐
En el caso de las declaraciones presentadas
temente de que la impugne. En este caso, si el
tsourcing) la cual contempla nuevas limi‐
vía Internet, se entregarán los anexos corres‐
patrón impugna la resolución y ésta resultara
tantes en el cálculo de la individualización
pondientes que se imprimen del software de‐
a su favor, podrá deducir los pagos efectuados
de la PTU; sin embargo, estas modificacio‐
nominado “DEM” utilizado para la presen‐
en exceso, de las utilidades correspondientes
nes no aplican a la PTU generada en 2020
tación de la declaración anual de las personas
a los trabajadores en el siguiente ejercicio.
que se reparte en 2021, por lo que en este
morales, o del DeclaraSat para el caso de las
año esta prestación se calcula con los mis‐
personas físicas.
obligaciones y derechos que tienen tanto patrones como trabajadores, para cumplir de forma adecuada con esta obligación. Recientemente se publicó una reforma en materia de subcontratación laboral (ou‐
mos lineamientos y consideraciones que los últimos años.
base del reparto, se procede a calcular la parte que
Los anexos de la declaración quedan a disposición de los trabajadores durante 30
DETERMINACIÓN DE LA BASE DEL REPARTO Para determinar el monto de la utilidad a re‐
días,
éstos
no
Una vez aceptado por ambas partes el monto
deben
difundir
esta
información a terceros.
en lo individual le corresponde a cada trabajador. INDIVIDUALIZACIÓN DEL REPARTO De acuerdo con el Artículo 125 de la LFT, la participación de cada trabajador se determi‐
partir a los trabajadores, el Artículo 123 cons‐
Los trabajadores tienen 30 días para formular
titucional, indica que se tomará como base la
las objeciones correspondientes ante la SHCP,
renta gravable de conformidad con las dispo‐
ya sea a través del sindicato, o bien, de la
Se formulará un proyecto en el que se de‐
siciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
mayoría de los trabajadores. Si no tienen
termine la PTU que le corresponde a cada
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| JUNIO 2022
nará observando las siguientes normas:
