Decisión 175

Lapandemiadel arrepentimiento

¿Tearrepentistedetucarrera?UnestudiorecientedelaempresaZipRecruiter,hechoa estudiantesyprofesionistasmexicanos,muestradatosinteresantesacercadela percepciónqueexisteentornoaestadecisióntanimportante.

Porunlado,losresultadosenseñanqueunaelecciónasídegrande,setomademasiadorápido, puesdosdecadatresestudiantesnosabenquéquierencursar,elúltimoañodesupreparatoria (¿Podemosculparlos?Tienenapenas18).Porotro,queesteeventotienerepercusionestodalavida, puesaquellosqueeligenArtes,Sociología,Comunicación,CienciasPolíticasentreotras,presentan altosnivelesdearrepentimiento;encasoscomoPeriodismo,alcanzanhastael87porciento.Es decir,9decada10licenciados,searrepientendesudecisión.

Esundatoimportante,noparaquienesyacursaron,sinoparaquienesestánporhacerlo.

Hayunanarrativaconstante,alimentadapormuchasfuentesdistintas,quehablasobreestudiarlo queteapasiona,alimentartusgustosyabrir,coneseamorporeloficio,oportunidadesavanzando enlavida.Sibien,elsentimientoesnoble,larealidadsealejamucho.Comopadresycomojóvenes apuntodedaresesalto,debetomarseencuentaelmercado,lasoportunidadeslaboralesylas condicionesqueexistenparadesarrollarcualquierlabor.Laspasionesnoseextinguen,perolos trabajossí.

Setratadedarguía,noderegañarodisminuir.Aprovecharlasoportunidadesquelatecnología generaeinvestigarafondoloquebuscamosestudiar,nosoloensuprogramaopromesas,sinoen lascondicionesactualesdetuentorno.

Esimportanteguiarenlamedidadeloposibleaquienatraviesaestaetapa.Cuandolajuventudvive enelcorazón,elfuturoeslamenordelaspreocupaciones.Hayquesumaresavalentíayfuerza,a lasabiduríadequienesyahanvividolosuficienteparadarsabiduría.Unosdebenescuchar,otros, levantarlavozconfirmeza.

Aprovechaparahablaralrespectoconquienseacercanoatiyayudarloenunmomentotan complicado.Quizápuedascambiarlelavida,conunbuenconsejo.

CristóbalRuizGaytánTrujillo

EDICIÓNDIGITAL

Léenosyllévanoscontigoadondesea. Visita www.decisiondeempresario.com & issuu.com/decisiondeempresario @DECISIONDEEMPRESARIO

No. 175 Año15

MARZO 2023•Colima,México

DecisióndeEmpresarioagradecea LaParaneratodaslasfacilidades paralasesiónfotográficade portadaeinterioresdeestaedición. Nuestroreconocimientoyamplia recomendación.

Seistrayectoriasendiversossectoresquedanmuestradela participacióncadavezmásactivadelamujerennuestrasociedad.

30 Licda.Valeria MariñoGonzález VerificacionesMariñoChavarría

32 _ Mtra.Elizabeth RincónTorres

Lasaludeselresultadodehábitos saludablesyunabuenanutrición

34 GabrielaAngélica ZaragozaVelasco LaboratoriosVargas, laredmásampliade laboratoriosenColima

COMERCIO EXTERIOR 06 _ Ampliandohorizontes SalvadorSuárez.

36 _ DiputadaEvangelina BustamanteMorales «Estamoshaciendouna revolucióneducativa»

37 _ Dra.RosaEdith SandovalChacón Serviciolegalypericialconética, profesionalismoyampliaexperiencia

38 _ Licda.Jacqueline GarcíaRodríguez GénesisInmobiliaria.Elprincipio deunsueño,losexpertosen bienesraícesdeColima

INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN 08 _ ¿Cuántotiempotardalaaprobación deuncréditohipotecario?

MarcoCorona

CUIDADO DE LA SALUD 10 ¿Porquéestanimportanteundiagnóstico oportunodeunproblemacardiaco? Dra.PalomaVázquez.

CINE Y OPINIÓN 12 _ Loúltimodenosotros CristóbalRuizGaytán.

PLANEACIÓN CONTABLE 14 _ Declaraciónanual2022depersonasmorales MaríaElenaMurguía.

IMAGEN EMPRESARIAL 16 _ ¿Cómoseveunamujerempoderada? CarmiñaMejía.

CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO 18 _ Personasadecuadasenellugaradecuado SergioUrsúa,

INNOVACIÓN EN GINECOLOGÍA 20 _ Nuevacirugíaginecológica Dra.AlejandraLópez.

REPORTAJE 22 _ Insuficienciacardiacaenpersonasmayores Dr.ErickDávila.

CULTURA 24 _ Tocandovidas ClaudiaJiménez.

REPORTAJE ESPECIAL 40 _ Labrechasalarialdegénero AarónAndrade.

EMPRENDEDORES 46 _ Arteenmadera

EnLaserColima,laimaginaciónesellímitedelacreatividad.

TECNOGEEK 48 _ AmbienteVirtualdeAprendizaje(AVA) AarónAndrade.

EDITORIALTSURYASOCIADOSS.A.DEC.V.

OscarCortésLecuona

DIRECTORGRUPOEDITORIAL

MiguelDíazBaltazar

DIRECTORGENERAL

AarónAndradeRamírez

COORDINADOREDITORIAL

COLABORADORES

SergioUrsúa //Capacitaciónparaeltrabajo

CristóbalRuiz //Cineyopinión

SalvadorSuárez //Comercioexterior

PalomaVázquez //Cuidadodelasalud

ClaudiaJiménez //Cultura

FátimaGaray //DesdeEuropa

CarmenLorenzo //Herramientastecnológicas

CarmiñaMejía //Imagenempresarial

MarcoCorona //Industriadelaconstrucción

AlejandraLópez //Innovaciónenginecología

MaríaElenaMurguía //Planeacióncontable

GilbertoMartínezPedraza

DISEÑOEDITORIAL

JuanPabloCortes

FOTOGRAFÍADEPORTADAYVIDEO

EdgarValdivia

MAQUILLAJEYPEINADO

REDESSOCIALES

GabrielCortésRomo

FACEBOOK,PÁGINAWEBYYOUTUBE

VENTASCOLIMA

MiguelDíaz 3121071726

miguel@decisiondeempresario.com

WilmerCamberos

3121650016

wilmer@decisiondeempresario.com

VENTASMANZANILLO

MyrnaMuñoz

3121007090

myrna@decisiondeempresario.com

VENTASNAYARIT

DanielaGuzmán

3111384565

daniela@decisiondeempresario.com

DISTRIBUCIÓN.Demaneragratuitapormensajeríaentodoelestadode

Colima.Sidesearecibirlarevistaensudomicilio,favordesuscribirse enlapáginawebwww.decisiondeempresario.com

Año15,Número175,Fechadepublicación01demarzode2023. RevistamensualeditadaypublicadaporEditorialTsuryAsociadosS.A. deC.V.NúmerodecertificadodereservaotorgadoporINDAUTOR042020-121609031800-01.NúmerodecertificadodelicituddeTituloy contenido00-014-A-1436-20condomicilioenAmatista#101Col. ResidencialEsmeraldaNorteC.P.28017Colima,Col.,México.

DecisióndeEmpresarioinvestigasobrelaseriedaddesusanunciantes,pero noseresponsabilizaconlasofertasrelacionadasconlosmismos.Prohibida sureproducciónparcialototal.ImpresaenMéxico,printedinMexicoporTsur yAsociadosS.A.deC.V.EjidoTomatlán53Col.SanFranciscoCulhuacán, 04420Coyoacán,CDMX.todoslosderechosreservados,allrightsreserved copyrigth2023.

AMPLIANDOHORIZONTES

Lavisióndelaspersonassetransformaalobservarotros territorios,culturasyformasdehacerlascosas.

Losgobiernosestatalymunicipales,cá‐marasempresariales,empresaseins‐titucionesacadémicasdebenimpulsar acuerdosquepermitanmirarymotivarasuso‐ciedadaalcanzarnuevoshorizontes.Elobje‐tivodeestaestrategiaescompartiryaprender lomejordecadalugar.Lavisióndelasperso‐nassetransformaalobservarotrosterritorios, culturasyformasdehacerlascosas.

Unaoportunidadlabrindalafirmadeacuerdos dehermanamientoentreciudadesmexicanasy extranjeras.Sisuimplementaciónyseguimien‐tosonadecuados,fortalecenlacooperaciónen distintasáreaseimpulsanproyectosqueinci‐deneneldesarrollodelacomunidad.

También,losgobiernospuedenorganizarpro‐gramasdeformacióndenegocios,capaci‐taciónointercambioscientíficosyculturales.A partirdeunprocesorigurosodeselección,se puedebeneficiarapersonasquedesarrollarán proyectosenotrosestadosopaíses.Sucompromisoseráregresarparacompartirsusex‐perienciasyconocimientos.Enesteprocesoes muyimportanteelseguimientoparaaprovechar almáximolosresultadosdeestosprogramas.

Otratareaimportanteparacualquiergobierno estatalymunicipaleslaestrecha colaboraciónconlasEmbajadasyConsulados deMéxicoenelexterior,deotrospaísesen México,yconorganismospromotoresdelco‐mercioexterior,inversiones,cultura,turismoe investigación.Esunaformaefectivadecono‐cerydifundirentresusociedadlasoportuni‐dadesdeinversión,exportación,becasopro‐gramasdecooperacióninternacionalendis‐tintasáreas.

Porotraparte,lascámarasempresariales puedenpromoverlasoportunidadesdenego‐cioycooperaciónquedetectendirectamente oatravésdelsectorpúblico.También,seabre laposibilidaddecolaborarconelsector

académico;porejemplo,cuandounestudian‐terealiceunintercambioaotropaís,puedede‐sarrollarunproyectoquebeneficieaunsector productivooaunaempresaenparticular,be‐neficiandoaambaspartes.

ElBancoInteramericanodeDesarrollo,atra‐vésdelaPlataformaConnectAmericas:www .connectamericas.com/es,colaboracongo‐biernosestatales,municipales,cámaras empresarialesyempresasparapromoverel

comercioexteriorylainversióninternacio‐nal.AyudaalasPyMEsafortalecersus negocios,ofreciendoaccesoacomunidades declientes,proveedoreseinversoresde AméricaLatinayelmundo.Esunaoportuni‐dadparaampliarloshorizontesdelosempresariosyemprendedores.

Además,existencámarasempresariales comoelConsejoEmpresarialMexicanodeCo‐mercioExterior,InversiónyTecnología,A.C.

(COMCE),organismodelsectorprivadome‐xicanodedicadoalapromocióndelcomercio exterior,lainversiónextranjerayeldesarrollo tecnológico,quehafirmadoacuerdosde colaboraciónconalmenosunorganismosi‐milarencadapaís.Deestaforma,unempre‐sariooemprendedorpuedepromoversuspro‐yectosdenegocioocooperación,participaren reunionesconcontrapartesextranjeras,ovia‐jarenmisionescomercialesaotrospaíses.

Alasempresastambiénselespresentala oportunidaddeampliarsushorizontes.Sus departamentosdebenestaratentosalosapo‐yosyprogramasdecapacitaciónquebrindan losgobiernoslocalesyextranjeros,firmar acuerdosdecolaboraciónconotrasempre‐sas,motivarasusempleadosaperfeccionar sushabilidadesydestrezas,explorarnuevos mercadosanivelnacionaleinternacional, transferirtecnologíaparaincrementarsupro‐ductividad,ycontribuiraldesarrollodesuso‐ciedadapartirdebrindarprácticasprofesio‐nalesalosestudiantesydeimplementarpro‐yectossociales.

Lasinstitucionesacadémicasdebentomar unrolmásactivoycontribuiraúnmásaldes‐arrolloeconómicoysocial.Conlafirmade conveniosconuniversidadesenotroses‐tadosypaíses,brindanunaoportunidad únicaasusestudiantesyprofesoresde impulsarproyectosquebeneficienalagente.

Todalainvestigaciónquesegeneredebeser actual,prácticayútil,quepermitaofrecer recomendacionesytomardecisionesatodas laspersonas.Losprofesoresdeben convertirseenasesoresdelgobiernoeneldi‐señoeimplementacióndepolíticaspúblicas, ydelasempresasendistintasáreasque impulsensucompetitividad.Además,suses‐tudiantesdebensaliralascallesapromover proyectosdenegociosysociales.

Cadaunodenosotrostenemosenlasmanos laposibilidaddeampliarloshorizontes.Cuan‐doesosucede,lasociedadavanzaporquees

cadadíamáscríticaasurealidad,peronosolo eso,cuentaconlasherramientasnecesarias parainfluirpositivamenteenlamayoríadelas personasygeneraruncambioverdadero.Toda personaquelee,viaja,observa,opinalibremen‐te,propone,actúa,trabajayseesfuerzapor mejorarsuentorno,seconvierteenunciu‐dadanoresponsable,enelagentedecambio quenecesitamosenestostiempos.

¿CUÁNTOTIEMPOTARDALAAPROBACIÓN DEUNCRÉDITOHIPOTECARIO?

Estainformaciónesimportantesiestás enlabúsquedadeunnuevoinmueble.

Serequieretiempoypacienciaparala aprobacióndeuncréditohipotecario, yaqueesuncontratoimportanteen‐treelbancoyelclienteporunpréstamoquese pagaráenuntiempolargo,porlotanto,lasins‐titucionesfinancierasdebenasegurarsede quelapersonaquesolicitaesecréditotenga lacapacidadeconómicaparapagarlo.

Cuandosequiereadquirirunapropiedadlopri‐meroquehacemosesbuscaresapropiedad paraconocerlosdiferentespreciosdelos inmueblesquenosinteresan,sinembargo, antesdefirmarcualquiercontratoyhacerlos planesdevidaenesenuevoespaciosedebe comenzarconelprocesoparaadquirirelcré‐ditoytenerlosrequisitosfundamentalesdes‐critosacontinuación.

·Solvenciaeconómicasuficiente

·Buenhistorialcrediticio

·Comprobantedeingresos

·Contarconlaedadestipuladaporla instituciónfinanciera

Elprocesodeaprobaciónpuedetardarentre5 y15díasdependiendodelainstituciónfi‐nancieraseleccionadaparaelcrédito,eltiempo entramitartodalainformaciónrequerida,así comoladuracióndelainvestigaciónfinanciera.

PROCESODEDESEMBOLSODEL CRÉDITOHIPOTECARIO

Cuandotucréditoseaaprobadodeberás enviarlainformacióndelaviviendaquedeseasadquirir.Sielvendedorcuentaconlaayu‐dadeunasesorinmobiliario,seráélquiense encarguedeenviarladocumentacióntantoal bancocomoalanotaría,mientrastúdeberás encargartedecubrirlospagoscorrespondien‐tesasícomoelavalúo.

Elavalúoseejecutaantesdeldesembolsoyes muyimportanteporqueenélseconoceráel valorcatastraldelavivienda,ademásdeque elbancoconocerálascondicionesenquese encuentraelinmueble.

Tenencuentaquesilaviviendaesmuy antigua,sitieneproblemasquenolahagan habitable,obienquenocuentaconpuertas, tarjaobaño,lainstituciónfinancierapuede negarelfinanciamientoparaeseinmueble,por estarazónesmuyvaliosoquealbuscarun créditohipotecario,tomesencuentalas condicionesdelapropiedadaadquirir.

Elavalúotardaalrededorde7díashábilesy soloseráválidodurante6meses.Porloge‐neralelbancoesquienseencargaráde enviaralvaluador,perotútendrásquepa‐

garlo.Sitodoslosdocumentosdelapropie‐dadydelvendedorseencuentranenorden, seprocederáalafirmadeescrituras,ambas partesdebenpresentarseenlanotaríay firmareldocumento.

Cuandolanotaríanotifiquealainstituciónfi‐nancieradequesellevóacabolafirma,elban‐coprocederáadepositarlacantidadpactada alvendedor.Todoesteprocesopuededurarde 30a90díashábilesdebidoalainvestigación yvalidacióndetodaladocumentaciónporpar‐tedelanotaría.

Ahoraqueyasabesloquenecesitasycuánto puedetardarlaaprobacióndelcréditohipote‐carioestáslistoparadarelsiguientepaso conConstrumanía.

¿PORQUÉESTANIMPORTANTE UNDIAGNÓSTICOOPORTUNO DEUNPROBLEMACARDIACO?

Queunbebénazcaconunamalformacióndel corazónnoessinónimodemuerteomalpronóstico.

Actualmentelafrecuenciadelas cardiopatíascongénitashaidoin‐crementando,presentandocifrasde 8porcada1000reciénnacidosvivos.Sees‐timaqueel50%deestaslleganalaetapa adulta,sinembargosoloun20%llevansu tratamientoyseguimientoadecuado.

Comopodemosobservarelquenuestrobebé nazcaconunamalformacióndelcorazónno essinónimodemuerteomalpronóstico.Por loqueesmuyimportanteeldiagnósticotemp‐ranoparaestableceruntratamientooportuno ysecundariamentemejorarelpronóstico.

Lavaloracióndelcorazóndelbebéseinicia previoalnacimiento,conunultrasonido prenataldondevaloramoslaestructuray funcióndelcorazón,posteriormentealas24 horasdevidaserealizauntamizcardiológico endondepormediodeoximetríapuededetec‐tarentre6a10cardiopatíasquepodríanpo‐nerenriesgolavidadetubebé.

Fueradelperiodoneonatal(despuésde1mes devida),hayquetenerencuentaquehayva‐riascardiopatíasquenopresentaransíntomas francosoesperadoscomodolordepechoo soplocardiaco,sinoquecadapatologíapuede cursarconunabanicodesíntomasdiversos entreellos:cansancio,colorazuldelabios, respiraciónrápida,fatigaalalimentarseque puededesarrollarseenetapasposteriores,o asociarsedurantesucrecimientoaalgunasdi‐ficultadescomoganarpeso,infeccionesde víasrespiratoriasrecurrentesotenerotros diagnósticosincorrectoscomoasmaqueno respondeadecuadamentealtratamiento.

Ademásniñosconalgúntipodecáncer,el tratamientoquerecibenpuedegenerarefectos adversosanivelcardiaco,porloquesesugiere

previoalinicio,duranteyalfinalizarlaquimio‐terapiavalorarelestadoactualdelcorazón.

Actualmenteconeladvenimientodemúltiples viruscomoelcoronavirus,quepresentan secuelasanivelcardiaco,siendomuy importantelavaloracióndetodoniñocon antecedentedeestetipodeinfecciónyaque sehandescritocasosdetrastornosenelrit‐modelcorazón,afectacióndelmúsculo cardiaco,afectaciónenlasarteriascoronarias quenogeneransíntomashastaetapastardías dondeelpronósticoesdevastador,etc.

Elestudiodeelecciónparaeldiagnósticode todosestosproblemascardíacoseselultra‐sonido,conestetipodeestudionospermitela valoraciónestructuralyfuncionaldelcorazón, esteestudiodebederealizarseporuncardió‐logopediatracapacitadoenladetecciónde cardiopatías,esunestudioquenosenecesita

preparación,serealizaconlospadrespresen‐tes,inclusopuedeestarsiendoalimentadoel paciente,sobretodolosmenoresde2años parasuconfortduranteelestudio,noemite radiaciónyescompletamenteindoloro.

EnCDIcontamosconunultrasonidodealtacali‐dadquepermitelavisualizacióndelasestructu‐rascardiacas,ademásdelasondaespecialpara niñosreciénnacidoshastalos18años,ad‐quiriendoimágenesdealtaresolución.

DRA.MAGALYMONTSERRAT PASARÍNTAPIA

• MédicoCirujanoyparteroavaladoporlaUniversi‐daddeColima.

• EspecialidadenPediatríaavaladaporlaUniversi‐daddeMonterrey.

• SubespecialidadenCardiologíaPediátricaavalada porlaUniversidadNacionalAutónomadeMéxico.

LanuevaseriedeHBO,TheLastofUs,es unaproduccióninteligenteyprovo‐cadora,quecomienzasuatractivo desdeeltítulo.Traducidoalespañol,puede serleídodedosmaneras:lamásconvencional “Losúltimosdenosotros”,ocomodictael títulodeesteartículo“Loúltimodenosotros”. Estadiferenciaciónmepareceimportante, porquecuandohablamosdetítulos,laspelícu‐lasoseriessuelencaerenlugarescomunes, enexplicarlatrama,entomaralgúnelemento delamisma,oencasosdegenuinacarencia creativa,enmarcandounaseriedepalabras queunidas,notienenmayorpropósitoalde “sonarbien”.

Vivimosenunaindustriaplagadadeestosma‐les.Noesreprochable,despuésdetodo,titular esdifícil,encontraruntítulotemáticoloesaún más.Poresomegustatantoeste,porqueen-

LOÚLTIMO DENOSOTROS

globaloquelahistoriabuscacontarenreali‐dad.Noesunatramadesupervivenciaodeun mundodespuésdelapocalipsis.Claro,esos elementosestánpresentes,perosoneltrasfon‐do,eladornoparahacerllegarelmensajede maneraefectiva:Cuandonoquedanadaenel mundo¿Quérestadenosotros?¿Caerenla violencia?¿Enlaindecencia,enlaarrogancia?O porelcontrario¿Creerenunmejormañana? ¿Soñarconlaesperanzadelfuturo?

Lahistoriaeslobastanteastutaparaplantear, episodiotrasepisodio,escenariosconestas preguntassinunaclararespuesta.Enocasio‐nesparecequeelhumanoesunsersombrío, egoísta,incapazdelaredención.Enotras,que puedeconvertirseenalgomás,quesuvalor noresideenlafuerza,sinoenlacapacidadde construirrelaciones,demantenerseunidos,y lucharparadefenderesaunidad.

Esunaseriebrillante,conactuacionesdepri‐mernivel,ununiversointeresanteyquesema‐naasemananosestásorprendiendousando nuevasintrigas,momentosdesuspensoy desgarradorasescenascapacesdesacudir partesdenuestrointeriorque,aveces,busca‐mosignorar. Lesrecomiendoparticularmente elcapítulo3,unadelasmejorespiezasdete‐levisiónquehevistoenaños.

Paracuandosepubliqueestaediciónaúnque‐daránvariosepisodiosporestrenarse.Siaún nolahasvisto,buscaunacuentaenHBOMax, ydescubreunaobracomopocas.

Sinmásqueagregar,soyCristóbalRuizGay‐tán…Disfrutenlafunción.

DECLARACIÓNANUAL2022 DEPERSONASMORALES

¡Impuestos!Estapalabrainquietaamuchaspersonasque,aldesconocer elprocesoparadeclararlos,sesuelepredisponeraestetipodetrámite.

LafiscalizacióndelSATparaobtener másimpuestosdelasempresasviene enserio.Enladeclaraciónanualde 2022,quedeberánentregarlaspersonasmo‐ralesamástardarel31demarzode2023,la autoridadfiscalexigiránosolomás información,sinoquelaquieremásdesglo‐sadaylapidecomparativaconelañoanterior.

Ladeclaracióndeimpuestosanualesuna obligaciónfiscalparaloscontribuyentesen México,enlacualreportamosnuestrosingre‐sosobtenidosduranteelañoprevioanteel SAT,paraasípagarelmontoanualquecorres‐pondealImpuestosobrelarenta.

¿QUÉESLADECLARACIÓNDE IMPUESTOSANUAL?

Lamaneramássencilladeentenderquéesla declaracióndeimpuestosanualescomoel documentoconelcualreportasalServiciode AdministraciónTributaria(SAT)tusingresos, deduccionesyretenciones,afindedeclararde manerapuntualelImpuestoSobrelaRenta (ISR)aplicableaunañodeejerciciofiscal.En

otraspalabras,setratadeltrámitequele indicaaHaciendacuántodineropercibistepor tusactividadeslaboralesoempresarialesy quéporcentajedeesacantidadcorrespondea contribuiralarecaudacióndeimpuestos, ademásdecuántoteserádevueltooabonado.

Ladeclaracióndeimpuestosanualesuna obligaciónquedebeserrealizada,tantopor personasfísicascomomorales,afindere‐portarsusingresosysituaciónfiscaldeun añoespecífico.Enelcasodelaspersonasmo‐rales,superiodoparacumplirconesta obligaciónesdel1al31demarzo.

ElArtículo7delaLeydelISRidentificacomo personasmoralesobligadasapresentarla

DeclaraciónAnualalassiguientes:Socie‐dadesmercantiles,Organismosdescentra‐lizadosconactividadesempresariales,Institu‐cionesdecrédito,Sociedadesyasociaciones civiles,Asociaciónenparticipaciónsirealiza actividadesempresarialesenMéxico,Socie‐dadescooperativas,SistemafinancieroyFi‐deicomisosconactividadempresarial.

Recuerdaqueladeclaraciónsiempreserealiza elañoposterioralcierredelejerciciooperiodo fiscal—quecorrespondealañocalendarioque acabadepasar—,dentrodelapsosyconproce‐sosestablecidosporelSAT.Entonces,ladecla‐raciónanualdeunañocorrespondeatusingre‐sosydeduccionesdelañoanterior.

Norealizartudeclaracióndeimpuestosanual comoesdebidopuedetraerconsecuenciasque vandesdelosrecargospornocumplirconlos tiemposoficialesymultasporincumplimiento delaobligaciónfiscal,hastalacancelaciónde loscertificadosdigitalesligadosatuRFC.

Porejemplo,deacuerdoconelCódigoFiscal delaFederación,sesancionaráconunamulta de$15,860a$31,740MXN,aquiennopresen‐telasdeclaracionesenlosmedioselectró‐nicosestandoobligadoaello,laspresente fueradelplazoonocumplaconlosrequeri‐mientosdelasautoridadesfiscalesparapre‐sentarlasocumplirlasfueradelosplazosse‐ñaladosenlosmismos.

¿CÓMOSEVEUNAMUJEREMPODERADA?

Característicasespecialesquelas hacenúnicas,bellasyfuertes.

Comenzamoselmesenelquesecon‐memoraeldíainternacionaldelamu‐jeryaúncontinuamosbombardeados porunpardecancionesquehablansobreel empoderamientoyfuerzafemenina.Claroque muchasdelasqueostentamosestegénero lascantamosyhastabailamos,pero¿cómo lucerealmenteunamujerempoderada?

■ Tieneunasanarelaciónconsigomisma. Yatrabajóañosenterapiasusheridas,insegu‐ridadesyapegos.Yaaprendióasoltartodo aquelloquenoesadecuadoparasuestabilidad emocionalyparecieraquenoesdemuchos amigosporqueserodeaúnicamentedeperso‐nasquelesumanyleayudanaconstruirse. Jamássesienteun“productoterminado”,pues tomacursos,talleres,retirosyloqueseanece‐sarioparasucrecimientopersonal.

■ Amaloqueveenelespejo.Aceptasu tipodecuerpo,suedad,elcolordesupielylos cambiosqueproducenenellalosaños.Se ejercitasinobsesionarseycuidasualimen‐taciónporquelegustasentirsecómodaensu propiapielporesoelautocuidadoesparaella unaobligación.

■ Poralgunarazónincomprensiblepara losdemás,laropasiemprelelucebienyesto esporlasencillarazóndequeyaaprendióqué prendaslequedanbienycualesapesarde queestándemodaaellaselevenfatal. Jamásseráesclavadelasmodasolas tendencias,usalaropacomounamanifes‐tacióndesupersonalidad.

■ Sulenguajecorporalespoderosoy aunquenoseaunamujerbellafísicamente siemprellamalaatención.Notassupresencia yesimposiblequepasedesapercibida.

■ Puedeserenérgicaytajanteensusdeci‐sionesporquesabeponerlímitesynunca permitiráquepasenporencimadeella.Ape‐

sardeestoensutratocotidianosonamables, generosasycálidas.

■ Sehacecargodesuvidaenloemocio‐nal,sentimentalyeconómico.Sabequepuede estarenparejayconstruirunproyectodevida enconjuntoyqueperfectamentepuedeseguir elcaminoensoledadsindependerdenadie.

■ Notieneempachoentomarsus tiemposparaellamisma.Siesmadreotiene parejanotieneelmenorsentimientodeculpa porregalarseunatardeensoledadoporto‐marseunasvacaciones.Sesabemerecedora detodolobuenoyselohacesaberalos demás,peroporlomismoesgenerosaysabe darlomismoquepide.

■ Sereconoceúnicaentreotrasmujeresporque reconocesuscualidades,habilidadesytalentos, peroademássaberodearsedeotrasmujeresalas queadmiraydelascualesaprendeporquetienen fortalezasdelasqueellacarece.Perteneceatribus dondelasororidadesnaturalynotienemiedode empoderaraotrasmujeres.Jamáslaverás“destro‐zando”aotrasdesdelaenvidiaolacompetencia,por elcontrariolevantalavozantelasinjusticiasymar‐cha,gritaylevantalavozsiesnecesario.

Porúltimo,unamujerempoderadaseve tremendamentecómodaensupropiapiel,así quemiestimadalectora,¿cómovessirendi‐moshomenajeatodasnuestraspredecesoras ynosempoderamos?

PERSONASADECUADAS ENELLUGARADECUADO

Latendenciadeltrabajo,unavezqueestamosal99%delanormalidad antesdelapausasanitaria,eselaumentodelaproductividadylamejora enlosresultados,sobretodoanalizandoque,apesardelentorno económico,estamosconsumiendocadavezmás.

Siempreelfactorhumanodebeserlaparteestratégicaunavezquehemos definidoelrumbodenuestraempresaeneliniciodelaño.Esunbuenejercicio definiresterumboparasaberqueestamosapegadosanuestramisiónyvisión.

Yaunavezquesabemosadóndevamos,lapartehumanadelaempresanosolo debeestarbienpreparada/capacitadaparaseguiresterumbo.Algoqueesmuy importanteesquecadaunodenosotroscumplaconlasfuncionesquesabey haceroquehemospreparadoparaello.

Esdecir,teneralaspersonasadecuadasenellugarcorrecto.

¿Quéactividadesdelasquerealizancorrespondenonoasuárea?¿Cuáles generanmuchovaloropoco?¿Quéactividadesnohacenysídeberíanhacero cuálesno?

Todoestonosayudaráaaprovecharalmáximolashabilidadesycapacidadesde cadaunodenuestroscolaboradores.Asíescomonosalinearemosala tendenciadeelaumentodelaproductividadydelosmejoresresultados,quees algoquetodosbuscamosyqueatodosnosconviene.

Hastaluego.

«Siemprequetepreguntensipuedeshaceruntrabajo, contestaquesíyponteenseguidaaaprendercómosehace».

–FranklinD.Roosevelt

Otrobuenejercicioquecomplementaanuestra estrategiaoalosobjetivosquenoshemosmarcado estenerlacertezadequelaspersonasestán realizandolaslaboresparalasquefueronreclutados.

NUEVACIRUGÍAGINECOLÓGICA

Lahisteroscopiaesunprocedimientodiagnósticoquepermitela visualizacióndirectadelcanalcervicalydelacavidaduterina.

¿Cuántasveceshasescuchado queunDIUnopudoserre‐tirado?¿Cuántasveceshas escuchadoquenosepuedenembarazaryles dicenquetodoestábien?¿Cuántasveceshas escuchadoquealguientieneunsangrado anormalylesdicenquetodoestábien?

Lahisteroscopiaambulatoriaesunatécnica quenospermitediagnosticarytratargranpar‐tedelapatologíauterinainterna(intracavita‐ria)enunsoloacto,dejandoparacirugías mayorescasosmuyseleccionados.

La histeroscopiadiagnóstica consisteenin‐troducirunalente(histeroscopio)atravésdel cuellodelúteroparapodervisualizarlacavi‐daduterina.

Alalenteselepuedeadaptarunacámaray éstaconectarseaunmonitorparaquelaex‐ploraciónseamássencilla.Igualmente,se puedeadaptarunvídeoparagrabarlasimáge‐nesquesevanobteniendo.

Cuandolamismatécnicahisteroscópicase utilizaparatomarmuestras,resecar formacionesendometrialesointervenir,se denominaquirúrgica.

¿CUÁNDOESTÁINDICADALA HISTEROSCOPIA?

• Cuandosepresentanalteracionesdelciclomens‐trualymetrorragias(sangradosabundantes).

• Paralarealizacióndeestudiosdeesterilidad oinfertilidad(abortosderepetición).

• Paraeldiagnósticodealteracionesmorfoló‐gicasdelacavidaduterina(pólipos,miomas, hiperplasia).

• ParalocalizarcuerposextrañoscomoDIU´s orestosplacentariospostabortooparto.

• Pararealizarelestudioycontrolde malformacionesuterinas(tabiques).

INDICACIONESMÁSFRECUENTES DEESTAPRUEBA

• Estudiosdeinfertilidadoesterilidad.

• Metrorragias.

• Miomasuterinos.

EnGINELAPprocuramosuncuidadointegral queincluyeunampliorangodeopcionesde consultaytratamientosquecomprenden desdelarevisiónpreventivahabitualhastalas másavanzadasopcionesdiagnósticasyde tratamientodeproblemasobstétricosygi‐necológicosentodaslasedades.

INSUFICIENCIACARDIACA ENPERSONASMAYORES

Ignorarlossíntomasdelainsuficienciacardíacaenpersonasdelatercera edadonoefectuarundiagnósticoadecuadosuponeungraveriesgo.

Lainsuficienciacardíacaesunapato‐logíamuyfrecuenteenpersonasdela terceraedad.Sudiagnósticopuede tornarsecomplicadodebidoaqueenlos pacientesdeedadavanzadalossíntomasse detectanmuytarde.Unodelosproblemas másfrecuenteseseledemapulmonaragu‐do,unasituaciónquedebesertratadade maneraurgente.

CAUSASDELAINSUFICIENCIA CARDÍACAENADULTOSMAYORES

Laenfermedadcoronariaesotrodelosca‐sosfrecuentesqueafectaalosadultos mayores,estoesdebidoalacalcificación delasarterias,produciendounestrecha‐mientoyuninsuficientesuministrode sangreenelcorazón.

Lapresiónarterialalta,laarritmiacardiacayla miocarditispuedenserotrasdelascausas. Tambiénpuedeserderivadodeundefectoen unadelasválvulascardíacasaldejarde funcionarcorrectamente.

FACTORESDERIESGODEINSUFICIENCIACARDÍACA

Destacanlossiguientes:eltabaquismo, lahipercolesterolemiaLDL,laobesidad, elsedentarismo,ladiabetes,el alcoholismo,elhipertiroidismo,laanemia ylosniveleselevadosdepresiónsanguí‐nea(hipertensión).

Ladisnea(dificultadpararespirar),eselsínto‐mamásfrecuente.Ylataquicardiaeselsigno máscomún.

Aunqueladisneapuedeserdeorigenrespira‐torio,existenpruebascomoelpro-bnp,que ayudanadiscernirentreunayotra,asícomo valorarelgradodefallacardiacaylarespues‐taaltratamiento.

TRATAMIENTO

Enlaactualidadexistenmuchasopciones, apartedelmanejomédicoymejorarelestilo devida.

Existendispositivosdeasistenciaventricular, marcapasosespeciales(conresincronizadory desfibrilador)hastauntrasplantecardiaco.

Loidealeshacereldiagnósticooportunoyde‐terminarlaetiología(causa)paradaruntrata‐mientodirigido.

TOCANDOVIDAS

Laresponsabilidadbienencaminadanosdejaráadultos conlaposibilidaddeapreciarlasbellasartes.

deOrquestasyCorosJuvenileseInfantilesde Venezuelaelcualbuscabacrearorquestasa lolargodelpaíscomorescatedelosniñosy jóvenesdebarriosvulnerables,hoyendíamu‐chosdeesosjóvenessonmaestrosymúsicos notablesquetocanenorquestasdetodas partesdelmundo.EnMéxicoen1989naceel primerproyectoinspiradoenelsistemavene‐zolanoacargodeFernandoLozanoyManuel delaSeraquienesviajaronaVenezuelapara posteriormentetraerlaideaanuestropaíslo quegeneróelnacimientodevarias“orques‐tas-escuelas”,mástardeseconvierteenlo queconocimoscomoelSistemaNacionalde FomentoMusicalllegandoasíadiferentes partesdelpaís.

Enmuchosproyectosdeorquestasy bandassinfónicasinfantileslamúsica soloeselmedio,eselacercamientoy lasensibilización,perolatarea,elcambioque necesitanuestropaíssonmaestrosconla capacidaddetransmitirvaloresyempatía hacialosdemáspormediodediversos proyectosculturalesutilizandoelartecomo unvehículo,laresponsabilidadbien encaminadanosdejaráadultosconla posibilidaddeapreciarlasbellasartesasí comoconprincipiosyconviccionesfuertes haciendounadultovirtuosoqueasuvezse harácargodeinculcarlomismoalas siguientesgeneraciones.

En1975unmaestroymúsicovenezolano JoséAntonioAbreucreóelSistemaNacional

¿Cuáleselfindelosproyectosculturalesque surgenenMéxico?Dichosproyectosdan comoresultadojóvenesprofesionistasyasea enalgunadisciplinaculturaloenotraprofe‐sión,esosjóvenesqueseencontrabanmu‐chasvecesensituacionesvulnerables descubrieronpormediodelamúsicauna alternativadevidadiferente;eltrabajodeldo‐centevieneaserunafigurafundamentalpara eldesarrolloemocionaldelalumno,notodos losmaestrosestánpreparadospararealizar esalaborvaliosaparaelestudianteporlocual senecesitateneréticaparallevarlaacabo.El docenteeselprincipalacercamientoalasvi‐dasdenumerosaspersonas,avecesesnece‐sariodejardeladolatécnicainstrumentaly sersolounguíaounescuchaparasusalum‐nos.Siqueremosunasociedadquedemande asugobiernoporunamayorcalidadenlos proyectosculturalesqueseanllevadosacabo porpersonalcapacitadoeneláreaynoimpro‐visacionesdeestoscon“apoyos”osueldos quenodignificanelquehacerdelartistacomo underechofundamental,cuandocomosocie‐dadseexijacalidadparalosproyectosprofe‐sionalesymaestrospreparadosconempatía ycapacitadoseneltratoquerecibiráel

alumnodemanerarespetuosayatenta,en‐toncestendremosunmayornúmerodeperso‐nasconvaloresyprincipiosasícomoorques‐tas,teatros,galeríasylibreríasllenasymenos jóvenescarentesdeatenciónyamorque buscanunrefugioenlascallesenmanosdel crimenylasdrogas.

Peroestimadolectornonecesitamosserto‐dosdocentesparasembrarunasemillacondi‐chascualidades,latareacomoagentesde cambioquedecidenactuaryserparticipede el,eselconsumirelartedecalidadeincenti‐varlacreacióndeestosproyectos,asícomo ennuestrodiariovivirexistenlasoportuni‐dadesdeobrarconvirtudlascualesgenerarán asuvezmásvirtud.

6trayectorias

endiversossectoresque danmuestradelaparticipación cadavezmásactivadelamujer ennuestrasociedad

LICDA.VALERIA MARIÑOGONZÁLEZ VerificacionesMariñoChavarría

UnaUnidaddeInspecciónFederalcon másde8añosdeexperienciaenel procesodeinspecciónenEmisiones

Contaminantesyenelprocesodeinspección deCondicionesFísico-Mecánicas.Susofici‐nasycentrodeatenciónalclienteseubican enManzanillo,Colima.

Unnegociofuerte,responsableycongrandes valoresdirigidoporlaLicenciadaenAdminis‐tracióndeEmpresas,ValeriaMariñoGonzález quienestáacargodeladireccióndelnegocio familiardesdehacecuatroaños.Verificacio‐nesMariñoChavarría,unaunidaddeinspec‐ciónfederalquenacióenel2011enManza‐nillo,Colima.

«Contamosconpersonalacreditadoyencons‐tantecapacitacióndelasnuevastecnologías envehículosdetransporteasícomodelospro‐cesosdeinspección.Contamosconlaautori‐zaciónporpartedelaSecretaríadeComu‐

nicacionesyTransportes(SCT),asícomola aprobacióndepartedelaEntidadMexicanade AcreditaciónA.C.(EMA)».

NUESTROSSERVICIOS

EmisionesContaminantesDIESEL

La InspeccióndeEmisionesContaminantes paravehículosconcombustibleadiéselcon‐sisteenlarevisióndeloscomponentesanti contaminantesdelvehículoysunivelde opacidad.Tomandocomoreferencialoslími‐tesmáximopermisiblesestablecidosporla NOM--167-SEMARNAT-2017,pormediodel procedimientodeinspecciónestablecidosen laNOM-045-SEMARNAT-2006

CondicionesFÍSICO-MECÁNICAS

Lainspecciónde CondicionesFísico-Mecá‐nicas motorizadoyarrastre,consisteenlare‐visióndecomponentesmecánicos,eléctricos yneumáticos(dependiendolascaracterís‐ticasdelvehículo).Estoscomponentesse encuentranestablecidosenlaNOM-068SCT-2-2014,deestemodosecompruebael óptimofuncionamientodelosvehículosmo‐tricesydearrastredurantesuoperación.

Elobjetivodeestasinspeccionesesdetectar todoloquepudieraocasionaralgúndañooac‐cidenteencarretera,asícomoevitarlaemi‐siónexcesivadepartículascontaminantes. Lainspecciónesademásuntrámiteobligato‐rioquedebentenertodoslostransportistasal momentodetransitarencarreterasfederales; lascondicionesfísicomecánicassedeberea‐lizarunavezalañoyelchequeoporemisiones contaminantescadaseismeses.

«Connuestraevaluaciónbrindamosseguridada losconductores,alasempresastransportistasy alasociedadengeneral,elobjetivoesquecon larevisiónquenosotrosrealizamoslos transportistaspuedandarelmantenimientopre‐ventivoadecuadoyconellodisminuirelriesgo deaccidentesylacontaminaciónalmedio ambiente», comentólaLicda.ValeriaMariño

Laconstantecapacitaciónesprimordialpara laUnidaddeInspección,puesconellomantie‐nenlaseguridadyconfianzadelosclientes.

Queremoscontinuarcreciendo,poresarazón mantenemosanuestropersonaleficazmente capacitadoconcursosdemecánicaautomo‐triz,mantenimientopreventivoyactualizado enlasnormasreguladoras,ademásdecontar conelequipoylatecnologíaquenospermite ofrecerelmejorservicioycontribuireneldes‐arrollodenuestroestado.

ACREDITACIONES

• AcreditaciónEMAemisiones contaminantesUVSCTEC214

• AprobaciónSCTemisiones contaminantesUV/SCT/EC/18/214

• AcreditaciónEMAfísicomecánica UVSCTAT309

• AprobaciónSCTfísicomecánica UV/SCT/CFM/18/309

NORMAS

• NOM-045-SEMARNAT-2017

• NOM-068-SCT-2-2014

• NOM-167-SEMARNAT-2017

CalleAlgodón#20Col.Tapeixtles

Manzanillo,Col.C.P.28239

3141382304(oficina)

3141410780

administracion@inspeccionesvehiculares.com

inspeccionesvehiculares.com

Unaempresaresponsable,siempreenconstanteactualizaciónde lasnormasylasacreditaciones quelaleyestablece.

MTRA.ELIZABETH RINCÓNTORRES

Lasaludeselresultadodehábitos saludablesyunabuenanutrición

Lanutricióneslabasedemuchas ramasdelasalud,nosolamentepor apoyaraloclínicoodeportivo,sino tambiénportratamientosestéticos.Elizabeth Rincónesunaprofesionaldelasaludque brindaatenciónadiferentessectoresdela sociedadconnecesidadesenmateriadeali‐mentaciónynutrición.

«Losconocimientos,capacidadesyhabili‐dadesquedesarrollamosennuestracarrera estánbasadosenestudioscientíficosyes‐tadísticos,quesiseaplicanconresponsabili‐dadpodemosaprovecharlaalimentaciónyla nutriciónparagarantizarelcrecimiento,pro‐moveryrecuperarlasalud,contribuyendoala mejoríaymanteniendounabuenacalidadde vidaennuestrospacientes»

LuegodehabersetituladoenlaUNIVAenla carreradenutrición,cursóvariosdiplo‐madosycertificacionesenestéticacorporal,

mesoterapia,cosmetologíayaparatología facialycorporal.

Sehapreparadoespecialmenteen eláreadenutriciónclínicaenfocándoseenpacientesoncológicos.

«Meencantatodaeláreadelasalud,esunared muynobledondepuedestransmitirtuaprendi‐zajeparaqueellospuedancambiarunestilode vidasaludable.Meespecialicéenpacientes concáncerporquemedicuentadequenecesi‐tanunaalimentaciónespecíficaqueayudea elevarsusistemainmunológico».

«Siunpacienteoncológiconoestánutrido,no selepuederealizarningúntratamientoclínico, comoloeslaradioterapiaolaquimioterapia, hastaqueexistantodoslosnutrientesque éstenecesita;enlamayoríadelasenferme‐dadessedebeteneruntratamientointegraly unnutriólogoqueapoyeenelprocesoderecu‐peracióndelasalud».

«Siunniñopadecedealgúntipodesobrepeso, frecuentementesedebealosmaloshábitosen lafamilia,porqueloquevenesloqueleense‐ñamos.Lanutriciónesunestilodevidaquete tienequegustarparaquepuedashacerlollegar alaspersonas,enseñarlesacultivarunhábito yconstanciaparasubienestar».

Labellezavadelamanoconlasaludalimen‐ticia,asíloseñalalaElizabethRincón.Asegura quelafaltadeeducaciónencuestióndeali‐mentación,asícomoelsedentarismo,sonlos principalesfactoresqueencadenanuncuerpo malcuidadoylaobesidad.

«Hayqueeducarlo,enseñarleydarlelasherra‐mientasalpacienteparaquelogrecanalizarlo queunoleestádandoaentender;cuántoson lasporciones,racionesyquéesloquetepro‐porcionacadaalimento.Otracosaquefaltaes

laactividadfísica,haymuchosedentarismoen lasociedad».

Noexisteunmomentoespecíficoparaacudir conunnutriólogoyaquedebesercuandola personatengaeldeseodeaprenderaalimen‐tarsebienyquieracambiarunestilodevida condisciplina,parasentirseyversemejor.

«Jamáspuedeshaceruntratamientoestético conaparatologíasitúnotienesunaalimentación balanceada.Nosotroshacemosuntratamiento integralyyalepresentamoslosbeneficiosque traeelhechodeenlazarlaaparatologíacorporaly facialconunasesoramientonutricional».

Existenpacientesquelleganconpro‐blemashormonalesqueapesardehacer

ejercicioytenerunadietabalanceada, registransobrepeso.

«Tantomédicoscomonutriólogoshayquees‐taratentosyconstantesparaqueelpaciente puedalograrsubienestar».

Esmuyimportanteacudirconnutriólogos certificadosycapacitados,pueselusode productosmilagropuedetraerconsecuencias gravesparalasalud.

«Lanutriciónylosbuenoshábitosalimenticios tienenqueadaptarseacadaindividuodema‐neraparticular,finalmenteesforzarseporllevar unanutriciónadecuadaesunaexcelenteinver‐siónparalavida».

Ennuestraentidadexisteuna grancantidaddemenorescon sobrepesoyobesidadderivadodemaloshábitos.

GABRIELAANGÉLICA

ZARAGOZAVELASCO

LaboratoriosVargas,laredmás ampliadelaboratoriosenColima

Elamoryrespetoaltrabajofuegracias alejemplodesusabuelosypadres,ya quedesdemuypequeñaGabriela AngélicaZaragozaVelascomantieneel recuerdodeverlostrabajarduroydesarrollar‐seeneláreadelcomercio.Siendosumayor logroeltenerasufamiliaunidaypoderapoyar eneláreaadministrativadeLaboratorios Vargas,lacadenamásimportantedelaborato‐riosenColima.

«Hemoslogradomuchoaprendizajeatravésde losaños,serequierederesponsabilidadymu‐chotrabajoparamantenerelequilibrioentrela familiaylaempresaqueformamosgraciasal esfuerzodemiesposoymisuegrodequienes siempreagradezcolaconfianzaquesemeha brindadoparaestarpendientedelaadminis‐traciónenlasdistintassucursales».

EnLaboratoriosVargassiemprebuscanlamáxi‐macalidadenelservicioyporelloahoracuen‐tanconlanuevaUnidadCentralenPlazaNorte.

«Ahoracontamosconunespaciomásamplio yadecuadoparaatenderanuestrosclientes, enespecialparalaspersonasmayores,busca‐mosunlugarnuevoendondesepudierabrin‐darmayorcomodidadalpaciente,conmás espaciosdeestacionamiento,mejoraccesi‐bilidadysobretodoseguridad».

«Tenemostodoslosaparatosdelaboratorio enlazadosenunsolosistema,conloquese mejoraaúnmáslaconfiabilidaddelosdatosy resultadosquesegeneranennuestroslabora‐torios.Noshemosencargadodemejorardía condíaypartedeelloeselcontroldecalidad ytransparenciaconestrictosprotocolosque aseguranunserviciodeprimernivelparacui‐dardetusalud».

Lamatriztienemejoresinstalacionescon áreasorganizadasdeacuerdoalasnecesi‐dadesdelostrabajadoresylospacientes,en unambientecálidoydeconfianza.

Ahoralosresultadossonmásrápidosysegu‐rosatravésdeplataformasdigitales,conello seofreceunserviciomáseficienteypráctico, enviandolosresultadosdirectamenteconsu médicodeconfianzayofreciendounservicio detomademuestrasendomicilio,apoyandoa pacientesconpocamovilidadyfacilitandoel proceso,enestamodalidadsecuentacon contenedoresespecialesquemantienenuna temperaturaadecuadaparaeltrasladode muestrasqueaseguranlosresultadosdelas pruebasarealizar.

LaboratoriosVargascuentaconeldistintivode EntornosLaboralesSegurosySaludables(EL‐SSA)ensus9unidades,emitidoporelInstituto MexicanodelSeguroSocial.Esunaempresa orgullosamentecolimensequeeneste2023 cumple66añosdeestarcontigo,trabajando paraobtenermásymejorescertificaciones quelepermitanseguircreciendoygarantizan‐doresultadosenbeneficiodelasociedad.

¡Ofrecemosserviciotodoslosdíasdelaño!

SERVICIOS

• Hematología

• Químicasanguínea

• Inmunología

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«Ademástenemosunacapacitaciónconstanteconnuestro personal,profesionalesen cadaunadesusáreascon quienesformamosunaredde apoyoconvalores,educacióny trabajoenequipo,nosencargamosdebrindarcalidady calidezalaspersonasque acudenconnosotros».

DIPUTADAEVANGELINA

BUSTAMANTEMORALES

«Estamoshaciendounarevolucióneducativa»

Tenemos18añosdetrabajoyesfuerzo enelproyectoCendis«TierrayLi‐bertad»enColima,eltiemporespalda latrayectoriadevidadeEvangelinaBustaman‐teMorales,actualmentediputadadelPartido delTrabajo(PT)enlaLXLegislaturadelCong‐resodelEstado.

EvangelinaBustamanteMoralesescoordi‐nadoradelaBancadadeGénerodelCongreso, conformadaporlas13diputadasqueintegran laactuallegislaturalocal,sinimportarsu afiliaciónpartidista,paratrabajarunidase incorporarlaperspectivadegéneroenlasac‐tividadesparlamentarias.

Enentrevista,ellasedeclaraapasionadadela educaciónyconsideraqueestadebeser integralycomprendertodaslasesferasdelser

humano,comenzandodesdelaprimera infancia,cuidandoabebésensualimentación, susprimerospasos,susnecesidadesemocio‐nalesycognitivas;esoespartedela«Revolu‐ciónEducativa»queestánhaciendolos Cendis«TierrayLibertad»yquebuscanex‐pandirseatodoelpaís:Porquelaeducación eslaherramientadelatransformación.Deahí quelaDiputadaEvangelinaBustamantere‐saltalaimportanciaqueelsectorproductivo debebrindaralainversiónquesedestineala primerainfancia.

EnelCongresodelEstadodesdeluegoqueha promovidodiversasaccionesqueserelacio‐nanconlaactividaddelsectorempresarial, comoloeslainiciativaquepresentóyseapro‐bóenelaño2022relativaaregularlaLac‐

tanciaMaternayquecontemplaenforma graduallainstalacióndesalasdelactancias enelsectorpúblicoyprivado;yquefinalmente vendráarobustecerelejerciciodederechos delasmujeresylasinfancias.

EvangelinaBustamantetiene

MaestríaenSexualidadyGénero, yesLicenciadaenEducación.

Ademásdesulaborsocialylegislativaesdiri‐gentepartidista,desdedondeimpulsacandi‐daturasdeotrasmujeres,pruebadeelloes queenelpasadoprocesoelectoralelPartido delTrabajofueelquemásmujerescandidatas presentó;un75porcientodelosespacios fueronparamujeres.

DRA.ROSAEDITH SANDOVALCHACÓN

Serviciolegalypericialconética, profesionalismoyampliaexperiencia

SandovalChacónAbogados,esuna firmalegalypericialcongrantrayec‐toriaprofesionalenelEstadodeColi‐

ma,lacualesdirigidaporlaDra.RosyChacón, mujersobresaliente,íntegraymuycapacitada eneláreadelderechoenquesedesempeña, asícomoenelserviciopericial.

Actualmente,espresidentadelColegiode PeritosForensesdelEstadodeColimaydirec‐toradelaConsultoríaPericialdeCienciasFo‐rensesS.C.;ademásdeserdocentedelaFa‐cultaddeDerechodelaUniversidaddeColima yresponsabledelLaboratoriodeCriminalís‐ticadedichafacultad.

LafirmalegalquedirigelaDoctoraendere‐choRosyChacón,prestalosserviciosde asesoríayasistencialegaldesdehace30

años,asícomo,loinherentealafunción pericial,enespecíficoelanálisisdedocu‐mentoscuestionados.

Cabeseñalarquederivadodesuformación académica,esquelehapermitidoserpromoto‐radelasCienciasForensesdentrodelosproce‐soslegales,deahíque,deformaconstante impartaconferencias,talleres,diplomadosen temasrelativosaestaáreadelconocimiento.

«AlencabezarelColegiodePeritosForenses delEstadodeColima,hemoslogradoavanzar muchoeneláreapericial,destacandola importanciadeestemediodepruebaentodos losprocesoslegales».

SandovalChacónAbogadosserviciolegaly pericial,cuentaconlacapacidaddeasesorar

yrepresentarapersonasencualquierpartede laRepúblicaMexicana,envirtuddelosdiver‐sosconveniosdecolaboraciónquesetienen condiversasfirmaslegales.

«Comoformadoradenuevosjuristas,merepre‐sentaunaresponsabilidadprofesionalyéticaal serpartedesuformaciónenlacienciajurídica yforense;siendolaFacultaddeDerechounade lasprincipalesgeneradorasdecursos,talleres, diplomadosenCienciasForenses,ademásde lasdiversasáreasdelderecho».

EnlafirmalegalSandovalChacónAbogados, nuestrocompromisosiempreseráelprestar unservicioprofesionalyético,endondenues‐traprioridadsiempresonnuestrosclientes protegiendosusintereseslegales.

Medellín#493Col.Centro 3123138463(Oficina)y3121569166(Personal) 3122441194

sandovalchaconabogados@gmail.com

rosyabogada@hotmail.com(Personal)

LICDA.JACQUELINE GARCÍARODRÍGUEZ

GénesisInmobiliaria.Elprincipiodeunsueño, losexpertosenbienesraícesdeColima

Másde11añosdeexperienciaenel sectorinmobiliarioponiendoa disposicióndelosclientesunex‐tensocatálogodepropiedadesenventa;ca‐racterizadosademásporbrindarunservicio deprimernivel.Génesisesunaagenciainmo‐biliariaqueteayudaráaencontraryadquirirla mejorcasaopropiedadajustándosealas necesidades,presupuestoyrequerimientos quedeseas.

JacquelineGarcíaRodríguezesunamujerdes‐tacadaenelsectorinmobiliariocuyoprincipal objetivoescumplirlossueñosdelaspersonas aladquirirunapropiedad.«Somosungrupoca‐pacitadoquebrindaunaasesoramientoprofe‐sionalqueofrecelainformaciónnecesaria

paraaclarartodastusdudas,agilizandolostrá‐mitesydandoresultadoseficientes».

«Consultanuestrocatálogodecasasenventay compruebaquesomoslamejoropciónenColi‐ma,ofrecemosexcelentesofertasenlacompra yventadeviviendasmedianteatenciónperso‐nalizadaparaentregarconfianzayseguridad».

Unaagenciainmobiliariaconocidaporofrecerunarespuestarápidaysuperarlasexpectativasde losclientes,brindandoatención personalizadaencualquiermomentoquesenecesite.

«Trabajamosconunaperspectivaabiertaalas nuevasoportunidades,porquequeremosser partedetusproyectosdecrecimientofamiliar yempresarial».

Unaempresalíderdelsectorinmobiliarioen Colimaqueofrecelasmejoresoportuni‐dadesdeinversiónparatusplanespresen‐tesyfuturos.

LABRECHASALARIALDEGÉNERO

Anivelmundial,lasmujerestiendenaganar menosporsutrabajoqueloshombres.

Eltemadelabrechadegéneroeingreso enMéxicoesunamedidaanalíticaque representalasdiferenciasentre hombresymujeresencuantoaderechos, recursosyoportunidades.

Lasentidadesfederativasconmayorbrecha deingresoentrehombresymujeressonOa‐xaca,ColimaeHidalgo.Lasmujeresganan 2.3%menosencomparaciónconloshombres enColima.

Lamayoríadelasmujeresennuestropaís ademásdeunempleotienenquededicaral‐rededordesietehorasaltrabajodelhogary cuidados,esdecir,selesconsideraresponsab‐lesengranmaneradeestaralpendientedelos hijosehijasypersonasadultasmayores,la limpiezadelacasa,lacomida,entreotras cosas,estorepresentaunajornadalaboralex‐tra,esunadelascausasprincipalesporlas quemenosdelamitaddelasmujereslogran tenerunempleobienremunerado,oendonde soloel10%llegaráadirigirunaempresay ademásganandomenosqueloshombres.

EnMéxico,enpromedio, lasmujeresganan menosqueloshombres 34%

Sieresmexicana tendríasquetrabajar aproximadamente dosmesesextraal añoparaganarlo mismoqueun hombre

20,300,000 mujeresnotrabajan conremuneración

pordedicarsealaboresdomésticasodecuidado

Mientrasqueotrasmujerescumplen conunadoblejornada,dedicando horasatareasdelhogarquenoson remuneradaseconómicamente.

Parapoderavanzardemaneraprofesional ademásserequierededisponibilidadentodo momentoylugar,esasícomodemaneracultu‐ralseconsideraenlamayoríadelasempresas ennuestropaís.Esemotivoporsupuestopone engrandesventajaalsectorfemeninoysudes‐envolvimientoenunaprofesiónotrabajo.

ElInstitutoMexicanoparalaCompetitividad (IMCO)conelapoyodelConsejoCoordinador Empresarial(CCE)yelConsejoMexicanode AsuntosInternacionales(COMEXI),midióla magnituddelabrechadeingresosentremu‐jeresyhombresendiferentessectoresenMé‐xicoyotrospaíses.

ElIMCOconcluyóquemuypocasmujeresen edadproductivaentranalaeconomíaremu‐nerada,lamayoríadeellas(70%)gananme‐nosdedossalariosmínimos,ypocascrecen durantesutrayectoriaprofesionalhastallegar apuestosdetomadedecisionesqueestán mejorpagados.

tadeAcciónAfirmativaAC,unaimpulsora

ciudadanadelosderechoshumanosdelas mujeres,niñasyadolescentes,explicóque lasmujeresenfrentanunaseriedebarreras parallegar,permaneceryavanzarensus empleos. «Endefinitivaprevalecenaúnloses‐tereotiposdegéneroqueprovocanunamayor concentracióndefuerzalaboralfemeninao masculinaendeterminadossectoresyocu‐paciones,esteesunfenómenoconocido comosegregaciónocupacionalquereduce losingresospromediodelasmujeresen comparaciónconloshombres,conjuntamente deltrabajonoremuneradoenlasesferasdo‐mésticas,estasactividadesademásdenoser pagadasreduceneltiempodeactividad laboral.Porejemplo,enlainiciativaprivadalos horariosextradejornadalaboral,trabajardías festivosoasistiralascapacitacionessonlas cosasquenormalmentepermitencrearascen‐sosenlostrabajos,sinembargo,porcuestio‐nesdetiempoocuestionesculturaleslasmu‐jerestienenpocoaccesoaello».

LauraHelenaItzelJiménezGalván,Presiden‐

LauraHelenaItzelJiménezGalván PresidentadeAcciónAfirmativaAC.

«Otraproblemáticafrecuenteeslaofertadelos serviciosqueestánburocratizadosenMéxico, esdecirquelasguarderías,oelpreescolartie‐nenunhorariopocoflexible,portalmotivolas mujeresoptanporempleosinformalesode medioturno,loquerepresentamediosueldoy lafaltadeprestacioneslaboralesquenopermi‐tenavanzaralasmujeresensucrecimiento económicoyprofesional».

Labrechadeingresosademássepuedemedir porsectores,unfactorimportantepodríaser repensarcómoseestánsectorizandolostra‐bajos.Elsectorinmobiliario,elámbitodela mineríaylaconstrucciónesdondemenos incursióndelasmujeresexiste.

«Setienelacapacidadyelestudiopararealizar cualquierprofesión,perotambiénlaviolencia quesedaenlostrabajosprovocamuchas vecesladecisióndesalirsedeunempleo.Un ejemplosonlasmujeresdeingenieríacivil,me‐cánicas,eléctricasymuchasotras,perola violenciaqueseviveenesostrabajossobre tododeíndolesexualespreocupante;como partedeAcciónAfirmativanoshemosen‐teradodeviolacionesointentosdeviolación, deaislamientos,acoso,queporrazonesob‐viaslasmujeresterminandejandolacarrera queestudiaronyprefierenemprenderotro negocioydedicarseaotracosaparanoexpo‐nerseaestetipodesituaciones».

Desdeestudiossocialesyestudiosdegénerose hancreadoalgunosconceptosparaidentificary representarlasdiferentesproblemáticasque afectanalasmujeresensudesarrollolaboral.

«Esimportanteentenderlostérminosquenos identificanpuesaunqueexistencadavezmás mujeresenelmercadolaboral,lascondiciones siguenobstaculizandosuprogreso», aseguró enentrevistaLauraHelenaJiménezGalván.

Pisopegajoso. Serefierealasdificultades paradespegarsedelabaseypoderbuscar esetrabajooprepararseparaconseguirlo.Uno deesosobstáculosestomarladecisiónde reducirlostiemposdeatenciónenlaslabores domésticasyalcuidadodeloshijosehijas,lo quelesimpidedesplegarsuscapacidades laboralesyantelasdificultadesoptanporde‐jarsucrecimientolaboralyprofesional.

Enesteproblematambiéninfluyenloses‐tereotiposdegéneroreproducidosenla familia,escuela,mediosdecomunicación,re‐

ligión,gobiernos,empresasyenlasociedad engeneral,pues«leshacencreerquesulugar “natural”eselespacioprivadodecuidadoy crianza»,explicaelInstitutoNacionaldelas Mujeres(INMUJERES).

Escalerasrotas. Esteconceptoserefiereamu‐jeresqueyaestáninsertasenelmercado laboral,perotienenproblemasparaascender porque,demanerafigurativa,losescalonesola estructuraquelassostienesondébiles,pues carecenderedesdeprotecciónparaavanzara unaverdaderaautonomíaeconómica.

Lasinterrupcioneslaboralesporembarazo influyen,aunquenoespropiamenteelpro‐blema.Loeselquenocuentenconlicencias extendidas,niellasnisusparejaspara compartirlaresponsabilidaddelcuidado.O queelmercadolaboralexigedeunauotrama‐neraalasmujeresdecidirentresuvidaprofe‐sionalyfamiliar,cuandonuncahasidoun dilemaparaloshombres.

Paredesdecristal. Unamujerlogrósoltarse delpisopegajoso,estudió,consiguióempleoy ascendióalgunosnivelesdelescalafón,pero enfuncionesdeapoyoadministrativo,como recursoshumanos,finanzasyadministración.

Estosespaciosofrecenalamujercargosconun poderdedecisiónlimitadoy,porlotanto,esca‐sasposibilidadesdeascenderenlaempresa.

Techodecristal. Enestafasealgunasya ascendieron,perollegaralacúpulaescasi imposible.EnMéxico,sólounadecada10mu‐jeresdirigeunaempresaquecotizaenlasbol‐sasdevalores,segúnelInstitutoMexicano paralaCompetitividad(IMCO).

Entanto,enelsectorpúblico,el30%delasdirec‐cionesgeneralesyel28%delasjefaturasson ocupadaspormujeres,deacuerdoconelreporte MujeresenlaAdministraciónPúblicaFederal. Techodediamante. Serefierealhechodeque, engranpartedelasociedadsesigueperci‐biendoalhombrecomoun«objetodeaprecio» yalamujercomoun«objetodedeseo», subordinándolaasíaunasituaciónenlaqueel hombreperpetúasupoder.

Eltechodediamanteimpidequesevalorea lasmujeresporcriteriosestrictamentepro‐fesionales,endondesevalorasucapacidad, conocimientoyefectividadensutrabajo.Por elcontrariosepriorizasubellezaoatrac‐tivosfísicos.

• EnMéxico,enpromedio,lasmujeresganan34%menosqueloshombresporhacerelmismo trabajo,deacuerdoconelConsejoNacionalparaPrevenirlaDiscriminación(CONAPRED).

• Enalgunasactividades,comolaconduccióndemaquinariamóvil,aellaslespaganhasta40% menosqueasuscompañeros,aunquedesempeñenlasmismasfunciones.

• SegúnlosúltimosresultadosdelaENOE,el42%delastrabajadorasganamenosdeunsalario mínimo,frenteal30%deloshombresocupados.

APORTACIONESYAVANCES

Actualmenteexisteenlalegislaciónunaley parapreveniryerradicarladiscriminación dondesehabladequenopuedehabereste tipodesituacioneslaborales,porqueviviren unadesigualdadsalarialobstaculizalosdere‐chosdemaneraprogresiva,inclusoenun temaintergeneracional,endondeloshijose hijastambiénsalenperjudicados.

«Actualmenteladiscriminaciónesundelitoen elcódigopenal,almenosparaelestadode Colima,«aquienseatrevaadenunciarlo», porqueeseesotrotema,queademássetiene quecomprobarqueesunarazóndegénero,lo queseconvierteenunadificultadmásparalas mujeresporlocomplicadoquepuedellegara serelaccesoalajusticia»,aseguróLauraHele‐naJiménez.

«Secuentatambiénconlaleydeacceso,que habladelosámbitoslaborales,ytodoloquese puedeverencuantoalaviolenciapsicológicay económicaenelámbitolaboral,setienenmu‐chosavancesnormativosencuantoaleyesy encuantoaloscódigoscivilesopenales,y tambiénennormaslaborales,comolaNorma 025enigualdadlaboralynodiscriminación.La Norma025cumpleconsuresponsabilidad paraqueestetemasalarialsereguleenlosdi‐ferentescentrosdetrabajo,seangubernamen‐talesoprivados,inclusoseanorganizaciones civiles,dondereglamentancomosepuedeac‐tuaranteestetipodesituacionesycómose puedenpreveniroatender».

ElInstitutoMexicanoparalaCompetitividad,propone:

• Romperconlasegregaciónocupacional degéneroparaquemásmujeresparticipen ensectoresyocupacionesconmayor remuneración,nosoloocuparalasmu‐jeresenlospuestosdetrabajodondesabe‐mosquelaremuneraciónesmenor.

• Realizarunautodiagnósticodelabrecha deingresosentrehombresymujeresdentro deloscentrosdetrabajoconelobjetivode profundizarenlasrazonesdetrásdeella.

• Avanzarhacialatransparenciadeingre‐sosconcriteriosestablecidosparala remuneraciónencadapuestodetrabajo, asícomoparalosincrementossalariales. Esdecirhacerunperfildeingresosyque estenosebaseenlaapariencia,nienel sexo,nienelgéneroymuchomenosenla orientaciónsexualdelapersona,sinoque sebaseenlascompetenciaslaborales,que lapersonaqueocuparáelcargotengalos conocimientos,lasabiduríaybuenaactitud paradesempeñarbiensutrabajo.

Medirlabrechadeingresospermiteunprimer niveldeanálisissobrelasdesigualdadesentre ambossexos,sibiensenecesitaprofundizar enlasdinámicaslaboralesdelossectoresy lasorganizacionesquelosconformanseha logradounbuenavance,peroaúnsetienemu‐choporhacerparaconseguirlaigualdadentre hombresymujeres.

ARTEENMADERA

LaintencióndeAbrahamAntonio CarrilloRamosyKevinRenéMancilla Márquezaliniciarelproyectode«Láser Colima»erainnovarenelmercadodela madera,hacercosasdistintas,creaciones únicas,pensandoenunespacioquelespermi‐tieradesarrollartodoelpotencialcreativo.

LafamiliadeKevinMancillatienetodaunahis‐toriaenlaproduccióndemuebles,laideafue continuarunpococonellegadoycontinuar dándolevidaalamadera.

«Actualmentenosenfocamosmásenlapetición delcliente,dependiendodesusnecesidadesy susgustos;nosotrosnosencargamosderepre‐sentaratravésdelamaderaunaimagen,una ideaquecreamosdesdecerorealizandoundibu‐jo,comenzandoconlosvectores,pensandoen cómoseránlasdistintascapasquellevaríael modelofinalparadarleesetoqueartístico».

bíamosmuybiencómoobtenerlosvaloresde nuestrotrabajo,tomarencuentalosmateriales, lamanodeobra,lamaquinaria,elaprendizaje, contemplareltiempoylacreatividadqueinverti‐mosencadamodeloquerealizamos,esoesmuy importanteparacualquieremprendimiento».

AbrahamyKevinseconvirtieronensociosy unieronsustalentosparaempezarunnegocio enelquesiguenaprendiendoycreando,su ideaesseguircreciendoparaabarcarun mercadomásampliodeproductosypoder enviarlosacualquierpartedelarepúblicay posteriormentesisepresentalaoportunidad hacerlointernacionalmente.

LáserColimaestáubicadoenAv.PinoSuárez #117enlaciudaddeColima,puedesencon‐trarlosensusredessocialesycontactarlos,es ahídondeserealizanlossueñosenmadera, dándolesformaparaembellecerlosdiferentes espaciosdelhogarymaterializandolasideas paracreararteatravésdelamadera.

AbrahamCarrillosehaencargadoademásde establecerunproyectodenegocioquesearen‐table,analizandoloscostosparaofrecerel preciojustoalconsumidoryverloexpandible quepudieraserelmercado. «Alprincipionosa‐

EnLaserColima,laimaginación esellímitedelacreatividad.

Susmodelosestánbasados enmulticapa,pormediode uncorteláserpreciso,hablamosdeunobjetoconunavistatridimensional,creando unailusiónvisualqueprovocaunefectomágico.

AMBIENTEVIRTUALDE APRENDIZAJE(AVA)

Elimpulsodelaprendizajecontecnolo‐gíaderealidadvirtualenlossalones declasedebecontinuarcreciendo, pueslametodologíaestádemostrandoser unaceleradordelconocimientoylaex‐periencia,ayudandoalosusuariosadesarro‐llarnuevashabilidadesyreforzaraúnmásla comprensióndelostemasexistentes,involu‐crándoseconelcontenidoyaportandouna interactividadrealista.

Porejemplo,siunjovenrequiereaprenderso‐breuntemaespecíficodeciencia,historiao cultura.Estosepuederepresentaratravésde contenidosvirtualesquepermitenentender mejoraúnlosprocesos,comprendiendomás fácilmentelostemascomplejosyadquiriendo mayorexperienciaenelanálisisconunpensa‐mientomáscríticoyespecífico.

AVAesunconocimientoqueahoratambiénse trasladaalasempresasysucapacitación,un espaciodondeindustriascomoladelacons‐trucción,logística,transporte,entreotras, recurrenaestasherramientasdetecnologíay realidadvirtual,obteniendobeneficioscomola reduccióndecostosydisminucióndeerrores. Seríamuyimportantequeestastecnologíasy metodologíasseintegraránalosdistintospro‐gramaseducativosenlasdiversasespeciali‐dadesuniversitarias,incorporandounAmbien‐teVirtualdeAprendizajequepermitalaevolu‐cióndelaeducación.

ElAVAesunaherramientacrucialparalaca‐pacitaciónoentrenamientolaboral.Suscarac‐terísticasvarían,perosuelenincluirwikis, blogsyrealidadvirtual(hardwareysoftware). DeacuerdoconestimacionesdeeLearning Industry,seesperaqueel mercadodele-lear‐ningoaprendizajeelectrónicocrezca7%a tasaanualhastael2025.EnAméricaLatina, estesectorcreceráhastaalcanzarmásde USD10milmillonesparaelmismoaño.