EDITORIAL
¡Feliz año nuevo!
C
on el inicio del 2024, damos la bienvenida a un año lleno de promesas y oportunidades para el mundo empresarial. En esta primera editorial del año, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos
ustedes, lectores ávidos de seguir conociendo, aprendiendo y creciendo, por seguir acompañándonos en este apasionante viaje hacia el éxito empresarial. El 2023 fue un año de desafíos y aprendizajes, pero también de grandes logros. Ahora, con renovadas energías y optimismo, nos preparamos para enfrentar los retos que nos depara el futuro. Este es el año para explorar nuevas estrategias, impulsar la innovación y consolidar nuestras metas empresariales. En Decisión de Empresario seguiremos trabajando en contenidos relevantes, análisis profundos y herramientas prácticas que les ayuden a tomar las mejores decisiones para sus negocios. Nuestra misión es acompañarlos en cada paso de su trayectoria empresarial, ofreciéndoles información valiosa y perspectivas frescas que inspiren su éxito. En nombre de todo el equipo, les deseamos un año lleno de éxitos, donde tomen grandes decisiones que impulsen sus proyectos. ¡Que este sea un año inolvidable!
Cristóbal Ruiz Gaytán Trujillo
EDICIÓN DIGITAL Léenos y llévanos contigo a donde sea. Visita www.decisiondeempresario.com & issuu.com/decisiondeempresario
@DECISIONDEEMPRESARIO Síguenos en las redes sociales para más información, comentarios y detrás de cámaras de nuestras ediciones.
EN PORTADA
16 EMPRENDEDORAS El mundo empresarial requiere Decisión... y valentía. Eso demuestran las y los emprendedores, al confiar en su talento, su capacidad y su producto, lo suficiente para hacer de estos un estilo de vida, porque emprender no solo es una elección estratégica; es un compromiso con la inno- vación, la creatividad y el cambio.
No. 185
Año 16
ENERO 2024 • Colima, México
17_ Cristal Llano Mancilla
21_ Sarah y Banne Ayala
18_ Alejandra Mejía Romo
21_ Paty Delgado
18_ Alejandra Romo&Mejía
21_ Martha Gloria Frausto
18_ Sarasofía Rodríguez
21_ Luz García
y Analucía Rodríguez
y Cristina Romo
19_ Paulina Contreras
22_ Yaritza Mancilla
19_ Georgina Córdova
22_ Yolanda Moreno
19_ Jimena Atayde
22_ Alejandra Reyes
19_ Zayra Olivera
22_ Ana Vergara y Héctor de la Rosa
20_ Betty Barragán
EVENTO
08_ Capacitación y crecimiento El Colegio de Corredores Públicos y el Colegio de Contadores Públicos, firman convenio de colaboración. CAPACITACIÓN PARA EL TRABA JO
10_ ¿Cómo seleccionar al agente capacitador idóneo para mis programas de formación? José Luis Torres. CINE Y OPINIÓN
12_ Una ilusión napoleónica Cristóbal Ruiz Gaytán. CULTURA
14_ La generación sin talento Claudia Jiménez.
EDITORIAL TSUR Y ASOCIADOS S.A. DE C.V. Oscar Cortés Lecuona DIRECTOR GRUPO EDITORIAL
Miguel Alejandro Díaz Baltazar DIRECTOR GENERAL
Cristobal Ruiz COORDINADOR EDITORIAL
COLABORADORES Christian Guzmán // Asesoría fiscal y legal Sergio Ursúa // Capacitación para el trabajo Cristóbal Ruiz // Cine y opinión Salvador Suárez // Comercio exterior Dra. Mara Mendoza // Cuidado de la salud Claudia Jiménez // Cultura Marco Corona // Industria de la construcción María Elena Murguía // Planeación contable Gilberto Martínez Pedraza DISEÑO EDITORIAL
Juan Pablo Cortés FOTOGRAFÍA DE PORTADA
REDES SOCIALES Carlos Morfín FACEBOOK, PÁGINA WEB Y YOUTUBE
VENTAS COLIMA Miguel Díaz • 312 107 1726 miguel@decisiondeempresario.com Wilmer Camberos • 312 165 0016 wilmer@decisiondeempresario.com Myrna Muñoz • 312 100 7090 myrna@decisiondeempresario.com VENTAS MANZANILLO Omar Figueroa • 331 584 2924 omar@decisiondeempresario.com VENTAS NAYARIT Naomi Nuñez • 311 220 6000 naomi@decisiondeempresario.com VENTAS SUR DE JALISCO Hortencia Salcedo • 341 112 1563 hortencia@decisiondeempresario.com VENTAS SINALOA Carlos Aldair • 311 116 3814 carlos@decisiondeempresario.com
DISTRIBUCIÓN. De manera gratuita por mensajería en todo el estado de
Colima. Si desea recibir la revista en su domicilio, favor de suscribirse en la página web www.decisiondeempresario.com Año 16, Número 185, Fecha de publicación 01 de enero de 2024. Revista mensual editada y publicada por Editorial Tsur yAsociados S.A. de C.V. Número de certificado de reserva otorgado por INDAUTOR 042020-121609031800-01. Número de certificado de licitud de Titulo y contenido 00-014-A-1436-20 con domicilio en Amatista #101 Col. Residencial Esmeralda Norte C.P. 28017 Colima, Col., México. Decisión de Empresario investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas ni contenidos relacionados con los mismos. Prohibidasu reproducción parcial o total. Impresa en México, printed in Mexico por Tsury Asociados S.A. de C.V. Ejido Tomatlán 53 Col. San Francisco Culhuacán,04420 Coyoacán, CDMX. todos los derechos reservados, all rights reservedcopyrigth 2023.
EVENTO
POR
Cristóbal Ruiz Gaytán
CAPACITACIÓN Y CRECIMIENTO El Colegio de Corredores Públicos y el Colegio de Contadores Públicos, firman convenio de colaboración.
L
os convenios nos acercan, nos ayudan a ser mejores, a aprender, capacitarse y crecer en nuestras labores para dar un
mejor servicio. Por eso, son un logro. De ahí que sea tan relevante el convenio de colaboración que firmaron el Colegio de Contadores Públicos del Estado de Colima AC, y el Colegio de Corredores Públicos del Estado de Colima, buscando que los agremiados de ambas agrupaciones tengan aliados estraté‐ gicos, capaces de dar la información que complemente las labores de cada uno. Encabezados por el Corredor Público Julio Zenteno y el Contador Público Alejandro Ro‐ dríguez, la firma representa un gran paso que beneficiará particularmente al público empre‐ sarial,
que
contará
con
Corredores
y
Contadores mejor capacitados, al servicio de las y los colimenses. Desde Decisión, felicitamos a ambos gremios, deseándoles mucho éxito en todo lo que está por venir. Contacto Colegio de Corredores Públicos: 312 314 2444 Contacto Colegio de Contadores Públicos: 312 314 8898
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CAPACITACIÓN PARA EL TRABA JO POR Ing. José Luis Torres Jiménez Líder de dirección y proyectos Prevención S.O.S. 312 307 0974
312 595 8033
jltorres@prevencionsos.com
www.prevencionsos.com
¿CÓMO SELECCIONAR AL AGENTE CAPACITADOR IDÓNEO PARA MIS PROGRAMAS DE FORMACIÓN?
U
na de las opciones que las empresas consideran
regularmente
cumplir
sus
con
para
programas
de
capacitación y adiestramiento, es buscar el apoyo de agentes capacitadores externos que proporcionan formación a su personal. En la actualidad, entidades,
hay
una
gran
agencias
variedad y
de
personas
independientes dedicadas a la capacitación empresarial. Por lo tanto, a veces resulta complicado determinar cuál es la mejor opción. Es crucial tener en cuenta que al seleccionar no se debe analizar en términos de "bueno" o "malo", ya que no son criterios objetivos para el propósito; el enfoque adecuado sería determinar la entidad o capacitador pertinente al objetivo de la formación. Para ello, se debe tener completa
laborales que serán válidas en inspecciones o
proceso general, se pueden considerar otros
claridad sobre el propósito de la capacitación
reportes correspondientes por parte del
aspectos como:
o adiestramiento, lo que significa comprender
empleador.
qué resultados previstos o esperados se tienen en términos de aprendizaje, a quiénes estará
dirigida
la
formación,
qué
conocimientos previos o experiencias tiene el grupo que será capacitado, de dónde surge la necesidad e incluso si un curso de formación es la mejor alternativa para ello. Una vez definido lo anterior y en el proceso de selección, se sugiere tener en cuenta lo
• Solicitar la carta descriptiva del curso, en la
• Validar que tenga las competencias como
cual se describan el objetivo, los contenidos
instructor,
temáticos,
solicitando
que
demuestre
• Asegurarse de que el agente capacitador cumpla con los requisitos legales para ofrecer servicios
profesionales,
aspectos
fiscales
además o
de
los
comerciales,
principalmente que cuente con su constancia de registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, lo cual indica que está autorizado para integrar programas de cursos
los
aspectos esenciales.
requerida,
habilidades
de
comunicación, entre otros. Si se desea ser más estricto, se podría requerir que cuente con dicha competencia validada y certificada por una entidad respaldada por el CONOCER.
que
enseñará,
es
decir,
competencias
específicas. Por ejemplo, si se trata de un
• Entrevistar al instructor, centrándose en su experiencia, colaboraciones,
áreas otros
de
desempeño, contextos
de
enseñanza. • Consultar referencias con centros de trabajo del sector o utilizando páginas web, redes sociales u otros medios.
curso de herramientas tecnológicas, de operación de equipos o maquinaria, trabajos
Al aplicar la mayor cantidad posible de estos
peligrosos o desempeños administrativos,
puntos y traducirlos en una estructura docu‐
entonces debería contar con formación,
mentada para tu centro de trabajo, contarás
entrenamiento, experiencias y habilidades en
con un procedimiento de selección eficaz del
el tema a enseñar.
agente capacitador para cumplir el objetivo de aprendizaje deseado.
Hasta este punto se ha logrado identificar
constancias de competencias o habilidades
agentes capacitadores. Para agregar valor al
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asignados,
modalidad
ante dicha entidad reguladora y firmar
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tiempos
ejercicios y/o prácticas a realizar, entre otros
• Verificar que tenga competencias en el tema
siguiente:
los
conocimientos para impartir cursos en la
CINE Y OPINIÓN
POR
Cristóbal Ruiz Gaytán Trujillo skymoviemaker@hotmail.com
@skymoviemaker
UNA ILUSIÓN NAPOLEÓNICA
E
l mes pasado hablé sobre la antici‐
evidenciando el enorme presupuesto del que
avanza, la trama no logra capturar el interés ni
pación a Napoleón, nueva cinta de Rid‐
dispuso. Las actuaciones son destacables,
construir un clímax satisfactorio. La película
ley Scott, un filme prometedor, con to‐
especialmente la de Phoenix, quien se su‐
se extiende sin rumbo fijo, haciendo que el
dos los ingredientes para el éxito. Aunque este
merge en el papel de Napoleón con convic‐
espectador se pregunte constantemente cuál
enero deseaba contar las películas más
ción. Vanessa Kirby aporta una presencia
es su propósito. La falta de foco y la ausencia
esperadas de 2024, tras finalmente ver la obra,
magnética como Josefina, aunque su perso‐
de un hilo conductor claro hacen que la ex‐
me siento obligado a escribir sobre la misma,
naje carece de desarrollo significativo.
periencia sea tediosa y frustrante.
Sin embargo, donde adolece es en su narra‐
En resumen, la película de Ridley Scott es un
como una advertencia para quienes, al igual que yo, deseaban descubrir su historia.
tiva, producto de un guión desarticulado que
ejemplo de derroche de recursos en pos de una
La ambición del cine por recrear la grandeza
deja a la deriva la trama y los personajes. Los
visión que carece de cohesión. Aunque cuenta
histórica no siempre garantiza un buen re‐
hechos se suceden sin una clara conexión,
con elementos técnicos destacables y ac‐
sultado. Esta cinta, es ejemplo de ello. Con un
dando la sensación de que la historia carece
tuaciones sólidas, su fallido guión y su falta de
elenco de renombre encabezado por Joaquín
de dirección. Los personajes parecen actuar
dirección la convierten en una propuesta
Phoenix y Vanessa Kirby, y respaldado por una
de manera inconsistente, contradiciendo sus
decepcionante. En lugar de sumergirnos en la
impresionante producción, la película prome‐
propias motivaciones y dejando al espec‐
grandeza, Napoleón nos deja con la sensación
tía. Sin embargo, la realidad es decepcionante.
tador desconcertado.
de haber presenciado una ilusión sin sustancia.
Desde el inicio, la película deslumbra con su
El mayor pecado de la película es su longitud
Que decepcionante. Sin más que agregar, soy
exquisita fotografía y detallados vestuarios,
excesiva y su falta de ritmo. A medida que
Cristóbal Ruiz Gaytán… Sáltate esta función.
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CULTURA
POR
Licenciada en música concertista solista en instrumento orquestal y docente
Claudia Jiménez Claudia Jiménez
@claudiajimenezs
@claudiaitzel
claudiaitzeljs@gmail.com
LA GENERACIÓN SIN TALENTO
La música que escuchamos es un espejo de lo que somos. Tú eliges qué es lo que quieres reflejar.
que no estamos en la década de los grandes cantantes y las impresionantes producciones musicales, como lo fue en su momento con Freddie Mercury, Michael Jackson, The Beat‐ les, entre otros. No todo está perdido en el género urbano. Hay artistas que han creado obras que valdría la pena escuchar, como Rosalía, Billie Eilish, Nathy Peluso, etc. Más que una crítica, quiero que esto sea una invitación a escuchar música que tal vez nunca hayas escuchado antes, le‐ tras que sin duda te cautivarán y tocarán tus sentidos y tus vivencias. Vale la pena revivir un poco la música de los artistas de los 2000 y décadas anteriores para recordar el trabajo musical hecho con calidad y respeto hacia su público. El arte es la única forma en que el ser humano ha podido trascender, dejando mensajes importantes para la posteridad. La música tiene una función social importante, siendo una crítica social y política perfecta de lo que vivimos, así como una manifestación psicológica colec‐ tiva. Durante décadas, se ha analizado a la so‐ ciedad según la música que ha surgido, acompañando crisis y siendo, en muchas oca‐ siones, himnos de luchas sociales, como la música de protesta, con letras que reflejaban ace unos días escuché la nueva
musical muy baja, todas con la misma base rít‐
una lucha y la búsqueda de libertad, así como
canción de Dani Flow y me pregunté:
mica y letras que suelen ser ofensivas y con un
la belleza de los sentimientos, la impotencia
¿Qué está sucediendo con las nuevas
vocabulario pobre. Las melodías también son
ante una pérdida y el amor propio.
generaciones? ¿Qué nos motiva a consumir
indistinguibles y la exigencia vocal llega a ser
Quiero invitarte, querido lector, desde este
este tipo de música? Estamos viviendo una
nula, incluyendo la articulación de cada pa‐
pequeño rincón de arte y búsqueda de lo subli‐
época de consumismo en muchos aspectos.
labra al momento de cantar, lo que no permite
me, a que hagamos nuestro el compartir el
Un ejemplo de esto es el "fast fashion", que
entender lo que el artista está pronunciando.
arte de calidad con nuestros amigos y seres
consiste en ropa de dudosa calidad que se
Cada canción se vuelve más parecida a la
queridos, ya que nosotros somos los respon‐
destiñe o se rompe en la primera semana de
anterior, con letras que hablan de artículos de
sables de que el buen arte siga creciendo y
uso. En la música, ocurre algo similar. Las
marca que cuestan millones de dólares y la
permanezca a lo largo de distintas generacio‐
canciones se escuchan durante períodos
cantidad de armas que se poseen, elogiando
nes. La música que escuchamos es un espejo
breves y antes de que termine la semana, ya
el consumo excesivo de drogas y la falta de
de lo que somos. Tú eliges qué es lo que
aparece otro éxito nuevo que ocupa las redes
empatía hacia los demás, viéndolos como
quieres reflejar.
sociales, todas las historias y los TikToks de
simples objetos de satisfacción. Sin embargo,
tus amigos. Son canciones con una calidad
el arte es un reflejo de la sociedad. Está claro
H
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El mundo empresarial requiere Decisión… y valentía. Eso demuestran las y los emprendedores, al confiar en su talento, su capacidad y su producto, lo suficiente para hacer de estos un estilo de vida, porque emprender no solo es una elección estratégica; es un compromiso con la innovación, la creatividad y el cambio. A veces, sin embargo, el último paso no está en sus manos, pues darse a conocer es un reto en sí mismo. Por eso, en Decisión te presentamos algunos negocios colimenses, que vale la pena descubrir, para apoyarlos, pero más que nada, para sumar con ellos en un camino que mañana puede traer grandes resultados.
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