EDITORIAL
Unaprofesióncon siglosdehistoria
Concadaedición,nosproponemosdescubriralgonuevosobrelostemasquehablamos,puesenel ritmocotidiano,escomplicadodarsecuentaquelosoficios,laboreseinclusolaspalabrasque usamos,yasontanpartedenuestrolenguaje,quenolascuestionamos.
Porejemplo¿Conocenelorigendelapalabra"abogado"?Provienedellatín"advocatus,"quetienesuorigen enelverbo"advocare,"compuestopor"ad"(hacia)y"vocare"(llamar),literalmentesignificando"llamarhacia uno"o"invocar."Esto,porquecuandolafiguradelabogadosurgióenlaAntiguaRoma,el"advocatus"erauna personallamadaparaasistirodefenderaalguienenunjuicio.
Esemismosignificadosemantuvo,conunaraízlatinaqueseconvirtióenpalabrascomo"avocat"en francés,"avvocato"enitaliano,"advogado"enportuguésy,porsupuesto,“abogado”enespañol.
Ademásdefascinante,estahistorianosrevelacómo,pesealossiglosdedistancia,losabogadoscontinúan desempeñandolamismafunción:Defendernos;funciónque,cabemencionar,cadavezsehavueltomás compleja,conlacantidaddepruebas,perspectivas,exposiciónsocialeinclusocorrupciónenelsistemaque debenenfrentarcadadía.Moverseconastuciadentrodeesepanorama,manteniéndoselimpios,esloque hadistinguidoalosgrandesabogadosyloquehadefinidomuchosjuicios,enMéxicoyentodoelmundo.
Estemes,endondeeldíadelabogadoestápresente,queremosrecordarsufunciónprimigenia,paraellos, perotambiénparanosotros,paranoolvidarlaimportanciadecontarconalguienquenosdefienda,cuando losdemásdenlaespalda;conalguienquenosdetenga,cuandosentimosquecaemos.
Reconocemossulabor,suimportanciaysutrascendencia,quellevasiglosdemostrándose.
CristóbalRuizGaytánTrujillo
EDICIÓNDIGITAL
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@DECISIONDEEMPRESARIO
Síguenosenlasredessocialesparamás información,comentariosydetrásde cámarasdenuestrasediciones.
No. 191 Año16
ESPECIALABOGADOS 15
Defensores,conocedores,expertos:Cualquieradjetivoserviríapara describiranuestrosprotagonistasdeportada,4perfilesquevalela penaconocerytetraemosestemes#EnDecisión.
16 _ Lic.ClaudioJassoGonzález Precursordeladefensafiscalestratégica.
18 _ Lic.ElviaSilvaSánchez DirectoranacionalenStrategoFirma.
20 _ Lic.MiguelÁngelRamírez Laresponsabilidadquetieneelabogado conlosmenoreshijos,eneldivorcio delospadres.
22 _ Dra.RosaEdithSandovalChacón Endefensadelosderechosdelamujer.
PLANEACIÓN CONTABLE
08 _ Importanciadequelosabogados entiendanlacontabilidad MaríaElenaMurguía.
SEGURIDAD SOCIAL
10 _ ¿Tustrabajadoreslaboranmásde nuevehorasalasemanadetiempo extra?cuidado,esconsiderado explotaciónlaboral GerardoMartínez.
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
12 _ Prosycontrasdeconstruirvivienda conmolde MarcoCorona.
REPORTAJE
24 _ ¿Cadacuándodebofumigar? Esaeslapreguntaobligadademuchosde nuestrosclientes.
DecisióndeEmpresarioagradecea Altozanotodaslasfacilidadesparala sesiónfotográficadeportadaeinteriores deestaedición.Nuestroreconocimientoy ampliarecomendación.
JULIO 2024•Colima,México
EDITORIALTSURYASOCIADOSS.A.DEC.V.
OscarCortésLecuona DIRECTORGRUPOEDITORIAL
MiguelAlejandroDíazBaltazar DIRECTORGENERAL
CristobalRuiz COORDINADOREDITORIAL
COLABORADORES
SergioUrsúa //Capacitaciónparaeltrabajo CristóbalRuiz //Cineyopinión
SalvadorSuárez //Comercioexterior
Dra.MaraMendoza //Cuidadodelasalud
ClaudiaJiménez //Cultura
MarcoCorona //Industriadelaconstrucción
MaríaElenaMurguía //Planeacióncontable
GerardoMartínez //Seguridadsocial
GilbertoMartínezPedraza DISEÑOEDITORIAL
CristobalRuíz FOTOGRAFÍADEPORTADAYVIDEO
LupitaCoronel MAQUILLAJEYPEINADO
REDESSOCIALES
CarlosMorfín FACEBOOK,PÁGINAWEBYYOUTUBE
VENTASCOLIMA
MiguelDíaz•3121071726 miguel@decisiondeempresario.com
WilmerCamberos•3121650016 wilmer@decisiondeempresario.com
MyrnaMuñoz•3121007090 myrna@decisiondeempresario.com
VENTASMANZANILLO FabiánDíaz•3141811513
VENTASNAYARIT
DanielaGuzmán•3111384565
DISTRIBUCIÓN.Demaneragratuitapormensajeríaentodoelestadode Colima.Sidesearecibirlarevistaensudomicilio,favordesuscribirse enlapáginawebwww.decisiondeempresario.com Año16,Número191,Fechadepublicación01dejuliode2024. RevistamensualeditadaypublicadaporEditorialTsuryAsociadosS.A. deC.V.NúmerodecertificadodereservaotorgadoporINDAUTOR042020-121609031800-01.NúmerodecertificadodelicituddeTituloy contenido00-014-A-1436-20condomicilioenAmatista#101Col. ResidencialEsmeraldaNorteC.P.28017Colima,Col.,México. DecisióndeEmpresarioinvestigasobrelaseriedaddesusanunciantes,pero noseresponsabilizaconlasofertasnicontenidosrelacionadosconlos mismos.Prohibidasureproducciónparcialototal.ImpresaenMéxico,printed inMexicoporTsuryAsociadosS.A.deC.V.EjidoTomatlán53Col.San FranciscoCulhuacán,04420Coyoacán,CDMX.todoslosderechos reservados,allrightsreservedcopyrigth2023.
IMPORTANCIADEQUELOSABOGADOS ENTIENDANLACONTABILIDAD
EnMéxico,laintersecciónentreelderechoylacontabilidadescrucialpara asegurarelcumplimientonormativoyoptimizarlagestiónempresarial.Los abogadosquedominanconceptoscontablesnosolomejoransucapacidadpara asesorarlegalmente,sinoquetambiénfortalecenladefensadesusclientesen materiafiscalyfinanciera.
1
CUMPLIMIENTONORMATIVO
Lalegislaciónmexicanarequierequelas empresasmantenganregistroscontables precisosypresentendeclaracionesfiscales correctas.Losabogadosbienversadosen contabilidadpuedengarantizarquelas operacionesempresarialescumplancones‐tasobligacioneslegales,reduciendoelriesgo desancionesporincumplimiento.
2
ASESORAMIENTOLEGALINTEGRAL
Entenderlacontabilidadpermitealos abogadosofrecerasesoríamásprecisayes‐tratégica.Puedenevaluarlaestructurafi‐nancieradesusclientes,identificarriesgos fiscalesyrecomendarprácticasqueop‐timicenlacargatributaria,protegiendoasílos interesesfinancierosdelasempresas.
3
DEFENSAEFICIENTE
Enlitigiosydisputaslegales,losabo‐gadosquecomprendenlosprincipioscontablespuedenargumentardemaneramásefec‐tivaanteautoridadesjudicialesyfiscales.Esto facilitaladefensadelosderechosdelosclien‐tesyrefuerzalaposiciónlegalalpresentar pruebasfinancierasclarasycomprensibles.
4 TRANSPARENCIAYCONFIANZA
Latransparenciaenlastransaccionesfi‐nancierasesesencialparaconstruirconfianza conlasautoridadeseinversores.Losabo‐gadoscapacitadosencontabilidadpueden asegurarquelainformaciónfinancierasea precisaytransparente,fortaleciendolarepu‐taciónycredibilidaddesusclientes.
5
GESTIÓNDERIESGOS
Identificarygestionarriesgosfi‐nancierosesfundamentalparalacontinuidad empresarial.Losabogadosconconocimien‐toscontablespuedenprevenirproblemasfi‐nancierosantesdequesurjan,mitigando riesgoslegalesyfinancierosquepodríanafec‐tarnegativamentealaempresa.
Enconclusión,lacapacitaciónencontabilidad amplíaelespectrodehabilidadesdelosabo‐gadosenMéxico,permitiéndolesproporcionar asesoríalegalmásintegral,defendermejorlos interesesdesusclientesygarantizarel cumplimientonormativo.Estaintegraciónbe‐neficiatantoalasempresascomoalosprofe‐sionalesdelderecho,asegurandounagestión empresarialsólidaylegalmenteseguraenel entornomexicano.
gerardo.martinez@consultoriaciss.com
¿TUSTRABAJADORESLABORANMÁSDE NUEVEHORASALASEMANADETIEMPO EXTRA?CUIDADO,ESCONSIDERADO EXPLOTACIÓNLABORAL
Elpasado07dejunio,sepublicóenel DiarioOficialdelaFederaciónelDecreto porelquesereformanyadicionandi‐versasdisposicionesdelaLeygeneralparapre‐venir,sancionaryerradicarlosdelitosen materiadetratadepersonasyparalaprotec‐ciónyasistenciaalasvíctimasdeestosdelitos.
Delomásrelevante,resaltalaadicióndela fracciónIValartículo21:
Elartículo21delaLeyestablecequeserá sancionadoconpenade3a10añosdepri‐sión,yde5mila50mildíasmulta(de $542,850a$5’428,500),aquienexplote laboralmenteaunaomáspersonas.DichaLey establecequeexisteexplotaciónlaboral “cuandounapersonaobtiene,directaoindi‐rectamente,beneficioinjustificable,económi‐coodeotraíndole,demanerailícita,mediante eltrabajoajeno,sometiendoalapersonaa prácticasqueatentencontrasudignidad”.
LaadicionadafracciónIVestablecequela penaymultaantesmencionada,seránimpues‐tasaquienhagalaborarasustrabajadoresjor‐nadasmayoresa8horasdiariasymásde9ho‐rasalasemana,estoes,másde57horasala semana(tratándosedejornadadiurna).
El25deabrilde2024laSecretaríadelTrabajo yPrevisiónSocialdioaconocerelPrograma deInspección2024enelquedestacaque “esteañoelProgramadeInspecciónFederal delTrabajofuerealizadoconunavisiónyenfo‐quetransversal,esdecir,nosóloseráninspec‐cionesdirigidasalavigilanciadelascondicio‐nesgeneralesdetrabajo,capacitaciónyadies‐tramiento,seguridadehigiene,sinoquesede‐sempeñaránaccionesencaminadasalavigi‐lanciadegrandesrubrostalescomo:trabajo
infantil,latratadepersonasylasubcon‐trataciónilegal”.
Deloanterior,debemosreflexionarquees indispensablequelospatrones,porpequeña queseasuempresa,debenteneractualizados suscontratosindividualesdetrabajo,suReg‐lamentoInteriordeTrabajoyuncontrolde asistenciaconfiableparaque,enelcasode unasupuestapresuncióndeexplotación laboral,puedademostrarfehacientemente quenoincurrióentalviolación.
Losotrossupuestosdeexplotaciónlaboral queprevélaLeyenmateriadeexplotación laboralson:
1.
Condicionespeligrosasoinsalubres, sinlasproteccionesnecesariasde acuerdoconlalegislaciónlaboralolas normasexistentesparaeldesarrollodeuna actividadoindustria.
2. Existenciadeunamanifiestadespro‐porciónentrelacantidaddetrabajo realizadoyelpagoefectuadoporello.
3. Salarioqueestépordebajodelolegal‐menteestablecido.
Noarriesguemosnuestropatrimonio,nimu‐chomenosnuestralibertad.
PROSYCONTRASDECONSTRUIR VIVIENDACONMOLDE
¿Quieresconstruirconmolde?Enestaedicióntecontarélosprosycontrasde estatécnicayqueasí,decidassiesloqueconvieneparatuproyecto.
Pros
RAPIDEZDECONSTRUCCIÓN
Eficiencia. Losmoldespermitenconstruirvi‐viendasdemaneramuchomásrápidaen comparaciónconlosmétodostradicionales.
Tiempodecicloreducido. Lasestructuras puedensercompletadasenmenostiempo,lo queesbeneficiosoenproyectosdegranescala.
CALIDADYPRECISIÓN
Consistencia. Alusarmoldes,seobtieneuna mayoruniformidadenlasparedesyotros elementosestructurales.
Acabadossuperficiales. Losmoldespro‐porcionanacabadosmássuavesyuniformes, loquepuedereducirloscostos.
REDUCCIÓNDERESIDUOS
Menosdesperdicio. Laconstruccióncon moldesgeneramenosresiduosdematerialen comparaciónconlastécnicastradicionales.
RESISTENCIAYDURABILIDAD
Estructurasmásfuertes. Lasconstrucciones conmoldessuelensermásrobustasyduraderas.
Contras
COSTOINICIALELEVADO
Inversiónenmoldes. Laadquisiciónyeldiseño demoldespersonalizadospuedensercostosos.
Equipoymanodeobraespecializada. Se requierepersonalcapacitadoyequipo especializadoparamanejar.
FLEXIBILIDADLIMITADA
Diseñorígido. Laconstrucciónconmoldeses menosflexibleentérminosdediseño.
Reutilizacióndemoldes. Aunquelosmoldes sonreutilizables,estándiseñadosparaunnú‐meroespecíficodeusos.
LOGÍSTICAYTRANSPORTE
Manejodemoldes. Losmoldes,especialmen‐telosdegrantamaño,puedenserdifícilesde transportarymanipularenelsitio.
Almacenamiento. Senecesitaunlugarpara almacenarlosmoldescuandonoestánenuso.
DEPENDENCIADELCLIMA
Condicionesclimáticas. Elprocesodecurado delconcretopuedeserafectadoporlas condicionesclimáticas.
Laconstrucciónconmoldesofrecenumerosasventajas,perotambiénpresentadesafíos, especialmenterelacionadosconloscostosinicialesylaflexibilidaddeldiseño.Estemétodoes particularmentebeneficiosoenproyectosdegranescaladondelarapidezylauniformidadson prioritarias.Paraproyectosmáspequeños,loscostosylarigidezdeldiseñopuedenserdesven‐tajassignificativas.Enamboscasos,podemosapoyarte.
Abogadosquemarcanelrumbo
Tresabogadosengalanannuestra portadadejulio,conmemorandoel DíadelAbogado,fechainstauradaen losaños50parahonrarlaprimeracátedrade derechoimpartidaenelcontinente.
Aunqueconestilosyespecialidadesdiferen‐tes,lostresprotagonistasdenuestraportada coincidenentresaspectosclaveparalaabo‐gacía:profesionalismo,trayectoriayconoci‐miento.Son,comoveránensusartículos, ejemplodeloquesedebeaspirareneste
rubro,puesmásalládeltriunfoencadacasoo delestatusqueconllevaconsigoeléxito,un buenabogadosedistingueporloslogrosob‐tenidosatravésdesusaber.
Confiamosenquelaconmemoracióndeeste díaresideengrandesperfilesdentrodenues‐trarevista,dignosrepresentantesdesuoficio, quevalelapenaconocer.
Elabogadoeseldefensordelaverdad.Esa defensaestábienencaminadaconlosprota‐gonistasqueestásporconocer.
Lic.ClaudioJassoGonzález
PRECURSORDELADEFENSAFISCALESTRATÉGICA
Ladefensafiscalestratégica,esla marcaquedistinguealLic.ClaudioJa‐ssoysuequipo,untérminoimpulsado porélyquehatenidoimpacto,nosoloanivel local,sinonacional.Esteconceptorepresenta ladefensadeloscontribuyentes,empresarios, profesionistas,inversionistas,etc.encontra deactosarbitrariosprovenientesdeautori‐dadesfiscalescomoelSAT,IMSS,Infonavit, entreotros.
Estáporcumplir25añosdedicándoseala defensafiscalestratégica,comenzandosu trayectoriadesdesustempranosestudiosen laUniversidaddeColima,cuandologró triunfarensuprimeradefensatributaria,dán‐dosecuentaquesutalentopodríahacerladi‐ferenciaenestaárea: “Másqueuntrabajo,es unapasión,unaquevivotodoslosdías”.Esa pasiónloincitóaforjaralianzasestratégicas condiversasfirmasdelpaís,asícomoaser capacitadordemúltiplesabogadosen materiadedefensafiscaleirmásalládelde‐ber,aldifundirlaculturadeladefensatribu‐tariaensupáginadeFacebookydiversosfo‐rosnacionales.
Noesparamenos,ellicenciadoharecibidodis‐tincionesanivelnacional,comoprecursordela DefensaFiscalEstratégica,siendoreconocido comoPersonajedeVanguardiaenlarevista "VanguardiaFiscal-Empresarial-Jurídica";como HuéspedDistinguidoporelHonorableAyunta‐mientoConstitucionaldeManzanillo,Col.,por asistiralXXIXCongresoyAsambleaNacionalde Abogados"Dra.NormaCoronaSapienyLic.Je‐súsMichelJacobo.";reconocidoporArgosCursa porsuinvaluablelabordifundiendolaCultura Fiscal;distinguidocomounodelos"LosFiscalis‐tasmásImportantesdeMéxico”desdeelaño 2005yhastael2024porlarevistaDefensa Fiscal;yobteniendoelgalardóninternacional como"ElProfesionistaenelDerechoFiscalmás DestacadoyVanguardistaenLatinoamérica",por partedePremiosInternacionalesGaviota,A.C., entregadoenlaCiudaddeChicagoen2017.
Trayectoriallenadetriunfos:esodefiniríaenunalí‐nea,elgrantrabajodelLic.ClaudioJassoGonzález.
PrincipalesAliadosestratégicos
C.P.PedroJassoGonzález
C.P.L.D.yMtro.OscarSolórzanoVirgen
Hidalgo#621,Col.SanPablo C.P.28060,Colima,Col. 3121316376 jassofiscal@outlook.com ClaudioJassoGonzález
Lic.ClaudioJassoGonzález
LAPREVENCIÓNES
LAMEJORHERRAMIENTA
Lic.ElviaSilvaSánchez
DIRECTORANACIONALENSTRATEGOFIRMA
Desdehace21años,Strategosehapo‐sicionadocomounadelasmejores firmasenmateriadeDerechoLaboral anivelnacional,especializándoseenlapre‐venciónlaboral,siendoelmejoraliadolaboral delospatronesenMéxico.
Esuntítuloquecargapeso.Despuésdetodo, comodicesuslogan,elrespaldoalospatro‐neshadistinguidosutrabajoduranteestas dosdécadas.EnColimasehandistinguido desdehace7años,demostrandolaprioridad queseledaatodoslosclientes,manejando estructuradamentetodoslosserviciosdepre‐venciónlaboral.
Hayunanecesidadquetienenlasempresas: Darlealtrabajadorunsalarioylabordignos,y alapar,queelempresariopuedaseguirga‐rantizandoelcrecimientodesuempresa.Es unarelaciónclave,puesunaempresasintra‐bajadores,nopodríasubsistir.Esenesare‐
lacióndondeStrategodestaca,nosolopara cumplirantelaautoridad,sinoparagarantizar eltrabajodignoenMéxico.
¿QuéhacediferenteaStratego?Quesuenfo‐que,experienciayespecialidad,estáenel DerechoLaboral.“Nosenfocamosenprevenir, másalládecorregir”.Esatendenciapermite queelempresariopuedaenfocarseensudía adíayquenosotros,comoespecialistas,po‐damosenfocarnosenelcumplimientolaboral, yqueasísesumeparaquelasempresaspue‐dantenereléxitoquebuscan.
Sinolosconoces,descubresulabor,sus triunfosytodoloquehaceespecialaestadis‐tinguidafirma.Cuentanconpresenciaen17 ciudadesdelarepública:Guadalajara,Puerto Vallarta,Mazatlán,Culiacán,Cancún,Zamora, Hermosillo,Colima,Aguascalientes,Obregón, Torreónymás.
Av.PaseoMigueldelaMadridHurtado#55,PlazadelaJoya,Local21 3121246335/3315991261 www.strategofirma.com StrategoFirma @strategofirma StrategoFirma linkedin.com/company/stratego-firma/
LARESPONSABILIDAD QUETIENEELABOGADO CONLOSMENORESHIJOS, ENELDIVORCIO DELOSPADRES.
Enmiexperiencia,todoprocesodeDivorcio conllevaundesgasteemocionalyeconó‐micoparalaspartesinvolucradasesdecir loscónyuges,peroquédecirdeloshijosmenores (siloshubiere)dentrodelmatrimonioenproceso dedivorcio,ellosenlamayoríadeloscasos tambiénsufrenunaafectaciónemocionaly psicológicaporlaseparacióndesuspadres,te‐niendoencuentaquesonlosintegrantesmásvul‐nerablesdentrodeunafamilia.Tristementeendi‐chosprocesosmayoritariamentesoloseatiende ycuidalosderechosdelcónyugequeenesemo‐mentocontratólosserviciosdelabogado.
Sinembargo,desdemipuntodevistajurídico, comoabogadosetienelaresponsabilidaddere‐presentartambiénalosmenoreshijos,proteger susintereses,subienestarduranteesosmo‐mentosdifícilesypotencialmentetraumáticos ensusvidas.Enesesentidoelabogadolitigante, aunquefueracontratadoporalgunodelos cónyuges,debellevaracaboprincipalmentelas siguientesfunciones,enarasdequelosmeno‐restenganlamayorestabilidadposibledurante ydespuésdeldivorciodesuspadres;
1.
Asesoríayexplicación. ElAbogado debeexplicaralosmenoresentérmi‐nossimplesysencillosloqueestásucedien‐doenelprocesodedivorcio,cualessonsus derechosyanimarlosaqueexpresensuspre‐ferencias,conelmayortactoposible.
2. Representacióndelosinteresesdel menor. Elabogadopuedesolicitarser designadopararepresentardirectamenteal menor,especialmentesihaydisputassobrela custodiayelrégimendevisitas.Enalgunos casos,pedirayudaespecializadaprofesional enmateriadePsicologíaodeTrabajoSocial, inclusivepoderdarparteaInstituciones creadasporelEstadoespecialmenteparapro‐tegerelderechodelosvulnerables.
3.
Mediaciónyresolucióndeconflictos. Ensituacionesdondeexistemenor controversiaentrelaspartes,losabogados debenfacilitarlamediaciónfamiliarparare‐solverconflictosyacuerdos,sobrecustodia, convivenciayelcuidadodelosmenoresde maneramenosconfrontativaymásenfocada enelinteréssuperiordelmenor.
4. Representacióndelospadres. Cuando losabogadosrepresentanalospadres, tienenlaresponsabilidadéticaylegaldecon‐
siderarelimpactodelasdecisionesenlos hijosyasegurarsedequelosacuerdoslegales ylasdisposicionesdecustodiaseanjustosy equitativosparaellos.
5.
Informaciónsobrerecursosadiciona‐les. Losabogadospuedenproporcio‐narinformaciónsobrerecursosadicionales disponiblesparalosmenores,comoservicios deasesoramientofamiliar,terapiainfantilo apoyoeducativo,paraayudarlesaadaptarsey manejarelcambio.
6.
Abogarporlaestabilidadyelbienestar. Entodomomento,elabogadodebe abogarporlaestabilidademocionalyelbienes‐targeneraldelosmenores,asegurándosede quesusnecesidadesfísicas,emocionalesy educativasseanconsideradasyprotegidas duranteydespuésdelprocesodedivorcio. Parallevaracabolasfuncionesseñaladas,los valoresfundamentalesqueunabogadodebete‐nerhacialosmenoresenunjuiciofamiliarson:
• Interéssuperiordelmenor. Esteeselprincipio rectorencualquierasuntorelacionadoconme‐noresenunjuiciofamiliar.Significaquetodas lasdecisionesdebentomarseconsiderandolo quemejorpromuevaelbienestarfísico,emocio‐nalypsicológicodelniñooadolescente.
•Empatíaysensibilidad. Unabogadodebede‐mostrarempatíahacialosmenoresysensibili‐dadhaciasusemocionesynecesidades duranteunprocesotandelicadocomoun juiciofamiliar.Estoimplicaescucharac‐tivamentesuspreocupacionesytratarlascon respetoycomprensión.
• Neutralidadeimparcialidad. Aunqueelabo‐gadorepresentaasucliente(quepuedeseruno delospadres),debeactuarconimparcialidad cuandosetratadeevaluarquéesmejorparael menor.Estosignificaevitartomardecisiones basadasenprejuiciospersonalesyenfocarse enloshechosyenelinteréssuperiordelmenor.
•Comunicaciónclarayaccesible. Elabogado debeasegurarsedequetantolosmenores comosuspadrescomprendanclaramentelos procedimientoslegales,lasopcionesdisponi‐
blesylasposiblesconsecuenciasdelasdeci‐sionesquesetomeneneljuiciofamiliar.Esto implicausarunlenguajeclaroyadaptadoala edaddelmenorparaexplicarconceptoslega‐lescomplejos.
•Defensadederechos. Elabogadotienela responsabilidaddedefenderlosderechos legalesdelmenor,asegurándosedequese respetensusderechosaunavidafamiliares‐table,alaseguridadyaexpresarsusopinio‐nessegúnsuedadymadurez.
•Promocióndelaestabilidadycontinuidad. Duranteeljuiciofamiliar,elabogadodebetra‐bajarparapromoverlaestabilidadenlavida delmenor,minimizandolasinterrupcionesy cambiosbruscosquepuedanafectarnega‐tivamentesubienestar.
• Respetoporlaconfidencialidadyprivacidad. Losabogadosdebenmanejarlainformación delosmenoresconrespetoalaconfidenciali‐dadyprivacidad,compartiendosololonecesa‐rioconlaspartesinvolucradasyresguardando cualquierinformaciónsensiblequepuedaafec‐tarlaseguridademocionaldelmenor.
Enconjunto,estosvaloresnosóloguíanel comportamientoéticodelabogadohacialos menoresenunjuiciofamiliar,sinoquetambién aseguranqueseprotejanadecuadamentesus interesesysepromuevasubienestarintegrala lolargodelprocesolegal.
Enresumen,elpapeldelabogadohacialosme‐noresenundivorcioesmultifacéticoyestádise‐ñadoparaprotegersusderechosynecesidades enunmomentoemocionalmentedesafiante.Es crucialquelosabogadosactúenconsensibili‐dadycompetenciaparagarantizarquelosintere‐sessuperioresdelosmenoresesténsiempreen primerplanoduranteelprocesolegal.Ahora bien,entodosloscasosesimportanteteneren cuentaayudapsicológicaprofesional,yaqueto‐doslosargumentosanteriormentemanifes‐tadosestánbasadosdesdeunpuntodevista meramentejurídicoydecómoelabogadodebe actuarhacialosmenoreshijosenelprocesode divorciodesuspadres.
Contáctanos 3141080421 ActioLegis @actiolegis
Dra.RosaEdithSandovalChacón
ENDEFENSADELOSDERECHOSDELAMUJER
Vivimosentiemposcomplejosparala mujer.Porunlado,sehanconquis‐tadomuchasvictoriasdesdelaley, paradefenderlasyalcanzarlaigualdadque tantosehabuscadodurantedécadas.Por otro,laignorancia,nepotismoyporsupuesto laindiferencia,hacenquemuchasmujeresno puedanalcanzardichoslogros,siendoblo‐queadasconstantementeenunestadoperpe‐tuodeinequidad.
Ahíesdondelaasesoríalegalimporta,e importamucho.ComodirectoradeSandoval ChacónAbogados,laDra.RosyChacónbrinda
lasherramientas,laintegridad,laéticaylaex‐periencianecesarias,conconocimientopleno deestostemas,paradefenderlosderechosde lamujer,laborqueconsideraundebermás alládeprofesional,moral.
Conunaexperienciade30añosenlapres‐tacióndeserviciosdeasesoríayasistencia legal,SandovalChacónAbogadossedes‐tacaporsuservicio.Antelasinjusticiasque vivenensudíaadía,esaexperienciahacela diferencia,inclusoantesdetenerquellegar aunprocesojudicial,puesconlacorrecta asesoría,lamayorpartedeestosconflictos
puedenresolverseafavor,evitandomayo‐resinconvenientes.
LafirmalegalquedirigelaDra.RosyChacón tienelacapacidaddebrindarasesoríayrepre‐sentaciónapersonasentodoelterritoriodela RepúblicaMexicana,graciasalosconvenios decolaboraciónquehaestablecidocondiver‐sasfirmaslegales.
«EnSandovalChacónAbogados,nuestro compromisosiempreserábrindarunservicio profesionalyético,dondenuestrosclientesyla proteccióndesusintereseslegalesseannues‐tramáximaprioridad».
Medellín#493Col.Centro.Colima,Col. 3123138463(Oficina) 3122441194 sandovalchaconabogados@gmail.com
¿CADACUÁNDODEBOFUMIGAR?
Esaeslapreguntaobligadademuchos denuestrosclientes.
Loscriteriosdelafrecuenciadecadacuán‐dosedeberealizarunserviciodecontrol deplagas,independientedelapercepción deseguridaddecadapersonaodemantenerli‐bredeplagassuhogar,sonlossiguientes:
1.
Proximidadaterrenosbaldíos. Debido aqueenColimaexistencircunstancias favorablesparalaproliferacióndeplagaspe‐ligrosas,comoalacranes,chinchesdechagas, arañasyroedores,entremáspróximaestétu casaaunterrenobaldío,mayorserála frecuenciadefumigación.
2. Vecinosproblemáticos. Losvecinos quenotienenbuenaspracticasde higiene,teafectandirectamente.Existemayor riesgodepresenciadeplagassinohaylimpie‐zaenlascasascontiguasalatuyayporlo tantoesmejorfumigarmásseguido.
3. Proximidaddelaslluvias. Laslluvias causanlaproliferacióndeplagas,
porqueaumentaladisponibilidaddeaguay laspoblacionesdeplagasseincrementan.
4. Cambioclimático. Elaumentodelas temperaturastambiénpromuevela presenciadeplagasdetodotipo.
EnelAstilleroofrecemosprogramasdecontroldeplagas desdehace30añosparatodo elestadodeColima,precisamenteconelfindeprevenir estetipodeproblemas.
Sinosrefierescontuvecinosysehacetufumigación almismotiempoqueconellos,teotorgamosun50% dedescuentoenlafumigacióndetucasa.
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