Boletin AMAAC 25

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No. 25 / 2013

Premio Estatal de Ingeniería 2013

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UN AÑO LLENO DE CAPACITACIÓN

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transformación en movimiento... vive el asfalto!


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Índice Capacitación AMAAC: Compromiso con los pavimentos flexibles.

Galardonado socio de AMAAC

El famoso Club de Toby. ¿Bueno?, ¿malo? O depende de quién.


Capacitación AMAAC: Compromiso con los pavimentos flexibles.

Una industria de la ingeniería sólida que aspire a ser permanente necesita contar con ingenieros que conozcan adecuadamente el rubro en el que se desempeñan y que tengan disposición para sumar esfuerzos con autoridades y otros miembros de la sociedad civil organizada. “El sistema de participación en obras, no concluye con la adjudicación”. Es deseable que los ingenieros se mantengan alerta a las acciones de las autoridades, dispuestas a colaborar y a tomar parte en las decisiones que pueden afectar o beneficiar al desempeño y desarrollo de nuestros caminos de asfalto. Autoridades y ciudadanía debemos de asumir el papel que nos corresponde en la industria, siempre con el propósito de lograr el bienestar común. La capacitación continua es un mecanismo social que funciona para el desarrollo, además de impulsar el intercambio de conocimientos mediante la integración de la comunidad en los diversos quehaceres de su entorno. La experiencia ha demostrado que el trabajo conjunto de la industria privada y autoridades puede generar acciones de gran beneficio para nuestras vías terrestres.

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El plan de capacitación de la Asociación Mexicana del Asfalto aporta a los participantes, elementos teóricos y prácticos para tener obras, desde el proyecto hasta la ejecución y seguimiento, que contribuyen a mejorar cada vía terrestre pavimentada con asfalto, al mismo tiempo que promueven una mejor calidad para los usuarios. En nuestro programa de cursos, se incluyeron temas de novedosas metodologías con el objeto de difundir y reforzar los elementos primordiales que se requieren para el adecuado diseño de pavimentos; demostrando con ejemplos reales los beneficios que se pueden lograr como resultado del buen uso del Protocolo AMAAC, así como para motivar, animar y dotar de herramientas a los participantes para que aporten propuestas de solución a los problemas que se presentan en los pavimentos flexibles. Al identificar las fases o etapas mínimas que componen un proyecto y la ejecución del mismo, se pretende que el ingeniero se sienta motivado a hacer un esfuerzo, a reunirse con las autoridades para proponer una o varias obras que sean viables con el presupuesto que se tiene.


Lo más destacado de los asistentes, ha sido la comprometida participación, con acciones pequeñas o grandes, ya que avanzamos en intercambiar experiencias para que todos disfrutemos de los beneficios que nos otorga realizar un pavimento con estándares de calidad apropiados.

De acuerdo a la aportación que nos corresponde hacer como integrantes de una sociedad constructora, debemos generar y transmitir el compromiso de romper con las inercias del “resistencia al cambio”, a fin de ir construyendo una cultura de alta calidad en ingeniería que sea propositiva para beneficio de los usuarios.

La experiencias de los asistentes se presentan a manera de ejemplo como una prueba contundente de Felicidades a todos aquellos que nos acompañaron que “las buenas obras si existen”, siempre y cuando en el transcurso de este año 2013. Transformación en cada persona participe y contribuya como se estipula movimiento, ¡vive e asfalto! en el proyecto. Son experiencias que demuestran que: “querer es poder”, y que no debemos limitarnos a conocimientos pasados, debemos de aprender a evaluar lo nuevo, para solventar las necesidades actuales y tan cambiantes de nuestro entorno.

Imagen 1. M. en I. Carlos Coria, Semmaterials México. “Seguimiento al diseño con Protocolo AMAAC”. Curso de supervisión y control de calidad.

Imagen 2. M. en I. Roberto Hernández, IMT. “Estructuración para alto tránsito”. Curso para proyectistas.

“las buenas obras si existen”, siempre y cuando cada persona participe y contribuya como se estipula en el proyecto.

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GALARDONADO SOCIO DE AMAAC

La Asociación Mexicana del Asfalto felicita a uno de sus distinguidos socios; el Maestro en Ingeniería Zenón Medina Domínguez, por su más reciente premio obtenido el 11 de noviembre a través del Colegio de Ingenieros Civiles de Yucatán, por su destacada contribución al desarrollo de la ingeniería civil en el Estado de Yucatán y su distinguida trayectoria sin olvidar su calidad humana. El Maestro en Ingeniería Zenón Medina Domínguez, nació el 13 de mayo de 1941 en Chicuxulub Puerto, Progreso en Yucatán, lleva el título de Ingeniero Civil y es egresado de la Universidad de Yucatán y especializado en Vías terrestres en la División de Estudios Superiores de la UNAM y graduado como Maestro en Ingeniería en la misma.

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Dentro de sus funciones es perito en construcción municipal, del ayuntamiento de Mérida, participa como miembro del consejo consultivo de ingeniería civil de la División de Ingeniería y Ciencias Exactas en la Universidad Anáhuac Mayab, es especialista y consultor en mecánica de suelos y pavimentos, participa en conferencias en temas relacionados a la geología, geotecnia y pavimentos en tramos carreteros, realiza estudios sobre la problemática regional de la erosión costera en la Península de Yucatán en conjunto con la SCT y participa e la incorporación de nuevas tecnologías a base de geomallas en suelos blandos como refuerzo de terracerías y pavimentos.


EL FAMOSO CLUB DE TOBY. ¿BUENO?, ¿MALO? O DEPENDE DE QUIÉN. “LA UNIÓN HACE LA FUERZA” VS “DIVIDE Y VENCERÁS” Es cierto; no todos los grupos son de progreso, existen los que siempre se mantienen en las cloacas, y cuando están enojados, solo salen a “arrojar la piedra y esconder la mano”. Cuando estas personas utilizan el termino Club de Toby para agredir, Coloquialmente y por sus raíces, el término “Club solo demuestran su falta de valor para unirse a el de Toby” se usa para referirse a pláticas o reuniones progreso; desprestigian definiendo al club como un de hombres en donde a las mujeres no se les permite lugar en el que si no eres amigo de fulano o mengano, intervenir, en la actualidad ese significado sólo sirve o si no le caes bien a perengano es imposible formar parte del colectivo, curiosamente eso se trata de estar como referencia. agrediendo al otro en lugar de impulsarlo: compartir Desde la antigüedad, nuestra sociedad se basa en y crecer. grupos, tribus, logias, etc., todos pertenecemos a uno o más de éstos, incluso al más fuerte de todos: “La Soy parte de un club de Toby, si, totalmente cierto. familia”. Uno de los grandes problemas de la sociedad En mi grupo existen muchos integrantes, y cada es la razón o razones por las cuales formamos parte uno con diferente personalidad, diferentes metas de esos grupos, el porqué de sentirnos identificados individuales, pero todos con un fin común: calidad en lo que construimos. con sus miembros y unirnos a ellos. 1995, capitulo 3 de la serie “La péqueña Lulú”. Todo comienza cuando el ficticio “Toby Tapia” junto a sus amigos, comienza a construir un lugar llamado “El Club Secreto”…

Muchas veces nuestra ignorancia nos lleva a señalar grupos de progreso como círculos herméticos dañinos, lanzamos basura a los que innovan en beneficio de la sociedad y le aplaudimos a los que nos mantienen en una etapa de regresión.

Habrá individuos que no persigan lo mismo, es parte de la jungla llamada sociedad, pero quieran o no, todos pertenecen a un grupo con fin común, bueno o malo, pero ahí se mantienen; así que cada vez que pensemos en un “Club de Toby”, hagamos retrospectiva, pensemos y actuemos.

¿Seres pensantes?; somos una raza animal y vivimos en una jungla en la que “el mas fuerte sobrevive”, una Carlos Pérez García sociedad en la que se da por orden natural el filtrado de sus miembros con la intención de evitar gente que sólo pierde el tiempo y se lo hace perder a los demás. Ya lo decía el mismo Toby: “Evadimos Jefes de pandilla que buscan problemas, molestan y no construyen nada, porque su malestar radica en sentirse amenazados por una sociedad que los coloca en tela de juicio por su negatividad”.

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