Carriere

Occupazione:

un’estate di segno più per la distribuzione organizzata

+25% di profili ricercati rispetto allo stesso periodo 2021: il sole di questa calda estate 2022 ha fatto bene alla distribuzione organizzata italiana.

Stando a quanto riportato dai dati dell’osservatorio NielsenIQ, già a luglio il settore ha fatto registrare una crescita in tutta la Penisola rispetto allo stesso periodo del 2021, con una media di incremento del fatturato fra le regioni del 6,12% (e con picchi fino all’8,71% al CentroSud). Anche rispetto al periodo gennaio-giugno 2022, i primi giorni di luglio mostravano già un diffuso +1,09%, segno positivo e incoraggiante di una tendenza estiva già in atto.

In questo scenario, non ha fatto eccezione il mercato del lavoro, che ha mostrato anzi importanti segnali di crescita del trend occupazionale. I buoni risultati del settore, infatti, hanno spinto molti operatori a procedere con nuove aperture di punti vendita sul territorio, aumentando quindi considerevolmente il loro bisogno di nuovo personale da inserire. Fra giugno e luglio, dal nostro osservatorio abbiamo registrato una crescita di profili ricercati nella Gdo pari quasi al 25% rispetto ai primi mesi estivi del 2021. Le principali figure professionali maggiormente ricercate questa estate sono state: addetti banco macelleria, gastronomia, pescheria, addetti alla cassa e scaffalisti, vale a dire le figure professionali indispensabili ad avviare le attività di un nuovo punto vendita. Durante questa estate, Humangest ha organizzato diversi recruiting day dedicati esclusivamente al settore della distribuzione, grazie ai quali abbiamo inserito circa 650 profili (contro i 335 dello stesso periodo dello scorso anno). L’esigenza più importante che abbiamo riscontrato presso le aziende – in linea con una tendenza già messa in mostra prima dei mesi estivi – è stata quella di trovare profili sufficientemente specializzati, in particolare per quanto riguarda gli addetti al banco.

Per questo motivo, SGB Humangest ha attivato diversi corsi di formazione specificamente pensati per formare queste particolari e sempre più rare figure. Grazie all’apporto di professionisti esperti, selezionati fra le eccellenze nel loro campo, si terranno delle masterclass per approfondire specifici compiti e processi; inoltre, svolgeremo un’Academy finalizzata a formare addetti al banco macelleria, con un modello ampiamente replicabile per altri tipi di figure specializzate e scalabile in base alle necessità.n