LA MIGRACIÓN SIN FRONTERAS
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PRESIDENTE TRUMP FIRMA
Orden ejecutiva que restringe contratación de trabajadores extranjeros Washington.- El presidente Donald Trump firmó una nueva orden ejecutiva que limita la contratación de trabajadores extranjeros, todo ello como parte de su política migratoria de tolerancia cero. La medida se anuncia poco más de un mes después de que el gobierno suspendiera el 23 de junio varias categorías de visas de trabajo hasta finales de 2020 por la pandemia del coronavirus, entre ellas las H-1B, para profesionales extranjeros. El decreto, publicado por la Casa Blanca en su página digital, establece que los puestos de trabajo en el gobierno federal deben ser ofertados a trabajadores estadounidenses, incluyendo aquellos de empresas contratistas y subcontratistas. “Es política del poder Ejecutivo crear oportunidades para que los trabajadores estadounidenses compitan por empleos, incluidos los empleos creados a través de contratos federales”, se lee en la orden. “Estas oportunidades, particularmente en las regiones donde el gobierno federal sigue siendo el mayor empleador, son especialmente críticas durante la dislocación económica causada por la nueva pandemia de coronavirus (cvoid-19)”, agrega.
“La gente tiene miedo a ir al médico. Tienen miedo a ir al hospital”, denuncia el director ejecutivo de una organización agrícola
TRABAJADORES CON EL DILEMA DE LA SALUD O EL DINERO
La nueva orden se suma a otras firmadas por el mandatario para cercar el programa de visas H-1B, una de las principales visas para trabajadores profesionales extranjeros graduados fuera y dentro de Estados Unidos.
El mandatario asegura que la emergencia de salud pública que vive el país “reduce las oportunidades para los trabajadores estadounidenses de una manera inconsistente con el papel que los programas de trabajadores invitados deben desempeñar en la economía de la nación”. Ante esto, Trump ordenó a cada uno de los jefes de departamento del ejecutivo que revise los contratos (incluidos subcontratos) adjudicados en los dos últimos años fiscales para determinar “si
las oportunidades para los trabajadores estadounidenses se vieron afectadas”, o bien pudieron haber afectado “cualquier efecto potencial sobre la seguridad nacional”. La orden entra en vigor con efecto inmediato y el Congreso podrá modificarla posteriormente. Durante el anuncio de la firma de la orden, Trump dijo que había despedido al presidente de la Autoridad del Valle de Tennessee (TVA), criticando a la compañía propiedad del gobierno federal por contratar a trabajadores extranjeros.
McFarland.- Xiomara Valderrama suele pasar sus días recogiendo uvas en el Valle Central de California, donde se produce una cuarta parte de los alimentos que consume Estados Unidos. Pero lleva sin poder trabajar desde que supo que su hijo de 5 años puede haber estado expuesto en su guardería infantil al COVID-19/. Valderrama tendrá que esperar dos semanas para tener los resultados de las pruebas del niño, lo que significa dos semanas sin ingresos para pagar la renta y otras necesidades básicas. “Va a ser un estrés conseguir el dinero”, dice. El director ejecutivo de California Grapery está intentando asegurarse de que los empleados cobren las horas perdidas. Pero miles de trabajadores indocumentados diseminados por esta región agrícola, vulnerables y mayoritariamente latinos, sufren un miedo intenso y son reacios a reportar si se contagian de COVID-19, aunque algunos doctores incluso les prometan que no se lo dirán a nadie. El sindicato United Farm Workers calcula que el 70% de los trabajadores agrícolas en esta región están en el país de forma ilegal, lo que implica que no tienen acceso a ayudas de desempleo estatales o federales, y se arriesgan a perder su sustento. La necesidad de trabajar fuerza a algunos a ignorar su exposición al COVID-19.
Página 8 | Agosto 12, 2020
Hispano detenido por ICE, fue liberado con 'green card' en mano
Carlos Martínez logró lo que pocas personas, reconocieron sus defensores, salir en libertad con green card en mano.
Phoenix.- Carlos Martínez pasó 355 días detenido en el Centro de Detenciones de Eloy, en Arizona, donde se contagió de COVID-19 y por momentos llegó a pensar que iba a morir, pero tras una larga lucha legal logró lo que muy pocos: salir de una de esas instalaciones como residente legal. “Ha sido una de las peores etapas de mi vida. Nunca había estado detenido, mucho menos en una cárcel, porque eso es un centro de detención, una cárcel. Los agentes de inmigración te tratan con mucho racismo, indiferencia, no puedes ni siquiera intentar pelear por tus derechos porque te mandan a celdas de castigo”, dijo el inmigrante mexicano. “Te conviertes en un número, dejas de ser humano, solo significas dinero para las compañías que operan los centros de detención”, agregó Martínez, quien en esos once meses tuvo que convivir con miembros de pandillas y narcotraficantes.
Tras dar positivo el 12 de junio, y empezar a sentir los síntomas al día siguiente, relata que pasaron cuatro días hasta que una enfermera fue a tomarle la temperatura. El mexicano cree que si no se libera a más gente de los centros de detención va a subir la cifra de muertos, que actualmente asciende a tres. Momento de frustración Graduado de la Universidad de Arizona con una licenciatura y una maestría en ingeniería de programación en computación, Martínez creía que había alcanzado sus sueños y llegó a a trabajar para IBM en California. Luego de solicitar asilo y después una cancelación de deportación, el pasado mes de febrero un juez de inmigración le otorgó la residencia legal a Martínez. ICE, sin embargo, decidió apelar y rechazó dejarlo en libertad bajo fianza.
