Colegios Profesionales 2018 by Emilio

E S P E C I A L

DOMINGO, 21 DE OCTUBRE, 2018

COLEGIOS PROFESIONALES

Unidos por el interés general FOTOLIA

Los Colegios Profesionales son Corporaciones de Derecho Público, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para la consecución de sus fines, que esencialmente son la ordenación del ejercicio de las profesiones, la representación institucional de las mismas, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados, pero también, y muy importante, la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados.

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ESPECIAL  COLEGIOS PROFESIONALES

COLEGIO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE OBRAS PÚBLICAS E INGENIEROS CIVILES DE ALICANTE

Nueva Junta de Gobierno del CITOPIC

Integrantes de la nueva Junta de Gobierno del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles de Alicante.

● El pasado  de octubre tomó posesión la nueva Junta de Gobierno del CITOPIC encabezada por su decano Juan de Dios Alix Guirao, reelecto tras el reciente periodo electoral abierto el pasado  de julio de . Acompañando al mismo figuran como vicedecano Eduardo Vílchez López, como tesorero Francisco Campos Villodre y en calidad de secretario Miguel Navarro Weiss.

Las distintas vocalías incorporan a un selecto equipo de responsables de área, como son: Mª Elena Cerezo Montes (Área de Eventos); Higinio Dávila Sanjosé (Área Jurídica; Javier Ibáñez Gosálvez (Área Relación con Universidades; José Antonio Rivera Page (Área Entidades Intercolegiales; José Ramón Vicente Boyer (Área Profesional y Función Pública); Jesús Emilio Sánchez Martín (Área Comunicación); Souheill Saadeh (Sede).

El compromiso de la nueva Junta de Gobierno se centrará en un trabajo honesto y dedicado en favor de la profesión y del colegio

El nuevo decano, Juan de Dios Alix Guirao, ha manifestado su satisfacción por contar con tan comprometida junta, y que este compromiso se centrará en un trabajo honesto y dedicado en favor de la profesión y del colegio, para seguir ofreciendo a la sociedad alicantina nuestros profesionales de futuro, polivalentes y transversales, formados en todas las disciplinas de la obra civil, pública y de la edificación.

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COLEGIOS PROFESIONALES  ESPECIAL

UNIÓN DE COLEGIOS PROFESIONALES DE LA PROVINCIA DE ALICANTE

UPA cumple sus primeros 25 años de vida ● La Unión de Colegios Profesionales de la provincia de Alicante (UPA) ha celebrado este año sus bodas de plata con un evento que tuvo lugar en el edificio del rectorado de la Universidad de Alicante (UA) y que reunió a los decanos/presidentes de los  colegios profesionales integrados en la asociación, que, a su vez, agrupan a más de . profesionales. Con la lección académica, impartida por su secretario, Francisco Martín Irles, «Apuntes sobre la historia de UPA» se repasó la historia y evolución de la UPA: Germen de UPA fue la puesta en valor de la institución colegial y la necesidad de transferir conocimientos y experiencias desde los colegios profesionales, instituciones que han de estar abiertas a la sociedad aportando tanto los conocimientos técnicos de sus profesionales como las exigencias del código deontológico profesional. Se subrayó la estrecha colaboración con la universidad Miguel Hernández de Elche y la universidad de Alicante por medio de los Consejos Sociales de los que forman parte. Y se señalaron algunos de los momentos cruciales de la institución, como las repercusiones de la crisis económica en los colegios profesionales, las acciones relacionadas con la entonces anunciada Ley de Servicios y Colegios Profesionales, y la creación del Foro Provincia de Alicante (PROA). Se cerró la jornada con un homenaje a los fundadores de UPA y a quienes posterior-

Francisco Martín Irles, Fernando Candela Martínez y Francisco Menargues García.

mente asumieron tareas directivas. Así, presentes en el acto: Antonio Arroyo Guijarro; Jaime J. Carbonell Martínez; Luis Delgado de Molina; Isidro Echániz Maciá; José Pastor Rosado y Guillermo Villena Bedmar recibieron las felicitaciones de los presentes. También el presidente de UPA, Fernando Candela, resaltó con sentidas palabras la labor del socio fundador y actual secretario de UPA, Francisco Martín Irles. A cada uno de ellos se le entregó una cariátide, obra realizada por la escultora Teresa Cía. El rector de la UA, Manuel Palomar Sanz, clausuró el acto resaltando los vínculos que unen universidad y colegios profesionales, y haciendo hincapié en que la «la formación de los profesionales sea constante, para lo

que resulta necesario que caminemos juntos, Universidad y Colegios Profesionales». Prioridades marcadas para el 2018 Proyectar a la sociedad los valores que nuestras instituciones aportan a la ciudadanía. Incrementar la comunicación y colaboración con las Uniones de Colegios Profesionales, autonómica y estatal. Facilitar la información y formación intercolegial por medido de la Hoja Informativa y jornadas de trabajo con el tema ‘La gestión eficaz de los Colegios Profesionales’. La colaboración con la administración y el conjunto de instituciones, de forma especial con las universidades de nuestro entorno.

Foro Proa El Foro PROA, provincia de Alicante, nace a partir de la iniciativa de la Unión de Colegios Profesionales con el propósito de «poner en valor la provincia de Alicante y ser foro de debate y generador de opinión sobre las realidades y problemas que nos afectan», en palabras de su presidente, Fernando Candela Martínez. En el foro se integran asociaciones y personas. En IFA-Elche fue su presentación en sociedad, destacándose su propósito de ser grupo vertebrador de la sociedad civil. Posteriormente, ha desarrollado diversas actividades con argumentos ajustados a la situación tiempo y lugar. Así en Orihuela, tras la mesa redonda celebrada el  de enero, con una asistencia masiva, se elaboró el dossier: «El agua en la provincia de Alicante. Realidad, problema y soluciones». En Denia, en el salón de actos de Balearia, el  de abril, se abordó el difícil tema de «Las comunicaciones en la provincia de Alicante. La Marina Alta», desde la percepción de que esta comarca se ha convertido en una isla incomunicada. El  de junio, en Torrevieja, expertos en la materia lidiaron aspectos del pasado, presente y futuro de la relación «Puerto y ciudad». Y este  de octubre, en el salón de actos del MARQ, tuvo lugar la mesadebate sobre «La cultura en la provincia de Alicante».

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ESPECIAL  COLEGIOS PROFESIONALES

COLEGIO TERRITORIAL DE ARQUITECTOS DE ALICANTE

Juan María Boix Presidente

TRABAJANDO POR LA CALIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD EN ARQUITECTURA esde el Colegio Territorial de Arquitectos de Alicante trabajamos intensamente en el desarrollo de distintas líneas de actuación, como la formación continua, la defensa de la profesión y la mejora de la calidad de los proyectos públicos y privados, con el fin de plantear un futuro próspero para nuestras ciudades y sus habitantes. Las iniciativas que propone nuestro colectivo destacan por su marcado carácter social. Hemos celebrado recientemente la Semana de Arquitectura, organizada en conjunto con el Colegio Oficial de Arquitectos de la Comunidad Valenciana. Los actos han tenido como principal objetivo acercar la arquitectura a la ciudadanía. Han permitido dar a conocer arquitectura de relevancia en nuestro entorno cercano, así como educar en esta disciplina mediante el juego con los más pequeños. También se ha divulgado la Muestra de Arquitectura Reciente en Alicante -, subrayando aquellos proyectos comprometidos con la calidad, la sostenibilidad, la innovación y el patrimonio cultural de la provincia. La exposición de la muestra se puede visitar por las mañanas, de lunes a viernes, en el hall del CTAA (plaza de Gabriel Miró  de Alicante). Otro pilar básico de la institución es la formación continuada, que refuerza la competencia de nuestros colegiados en las diversas materias de su trabajo. Una ciudadanía cada vez más exigente demanda profesionales especializados, obligando a un reciclaje continuo, ante la prolija normativa que demasiado a menudo se modifica produciendo una inestabilidad del marco jurídico que lejos de mejorar la vida del ciudadano, dificulta su interpretación y a menudo genera más conflictos que soluciones reales. Paralelamente el colegio facilita también a los jóvenes profesionales su entrada en la vida laboral, asesorándoles sobre la diversidad de líneas de trabajo que se abren en el mercado, permitiendo además su acceso a las ventajas de la colegiación, mediante la bonificación de sus dos primeros años de vida laboral.

Acorde con los tiempos que vivimos, el desarrollo de nuevas herramientas digitales también ha recibido un gran impulso

Sede del Colegio en Alicante.

Acorde en los tiempos que vivimos, el desarrollo de nuevas herramientas digitales también ha recibido un gran impulso, mediante la creación de la plataforma CPD Alicante (www.cpdalicante.com) que, además de divulgar la formación del colegio, permite la docencia desde diversas plataformas online. Por otra parte, la red socio-profesional Plazatio (www.plazatio.com) está concebida para servir de nexo entre los arquitectos, la sociedad y las empresas relacionadas con el mundo de la construcción. Actualmente cuenta con  empresas conveniadas y . profesionales registrados, de los cuales  son empresas del sector. En los últimos tiempos, el colegio ha intensificado la interposición de recursos administrativos a aquellas licitaciones que no se adecúan a la nueva Ley de Contratos del Sector Público, abanderando así la defensa de la libre concurrencia, transparencia y cumplimiento con el ordenamiento jurídico en los concursos públicos. Por último, destacar la permanente colaboración del colegio con entidades privadas y públicas, elaborando y gestionando concursos, desarrollando iniciativas en defensa del medio ambiente y del urbanismo sostenible, promoviendo conferencias y charlas que permitan reflexionar sobre urbanismo, construcción, eficiencia y sostenibilidad. En definitiva, conduciendo a la sociedad hacia la excelencia de nuestra arquitectura.

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COLEGIOS PROFESIONALES  ESPECIAL

COLEGIOS PROFESIONALES DE ECONOMISTAS Y TITULADOS MERCANTILES DE ALICANTE

LA COLEGIACIÓN, CLAVE PARA SUMAR OPORTUNIDADES AL FUTURO DE LOS PROFESIONALES bandonar las aulas para convertirnos en profesionales de la titulación que hemos cursado es el primer paso para emprender el camino hacia un futuro de éxito en la profesión que hemos elegido. Es en este momento cuando debemos decidir si continuamos por ese camino en solitario o lo hacemos respaldados por una corporación profesional. Representación, formación para seguir creciendo, la oportunidad de especializarnos y un amplio abanico de oportunidades para lograr empleo o emprender, son algunas de las ventajas que nos encontraremos si nos decidimos por la segunda opción. Consciente de elloel Consejo General de Economistas, órgano de representación estatal de los Colegios de Economistas y Titulados Mercantiles, ha expuesto y desarrollado las razones que justifican la conveniencia de formar parte de un Colegio Profesional. Es un hecho que la adscripción implica un respaldo en todos los sentidos en el ejercicio de la profesión, especialmente para los recién graduados que van a encontrar un apoyo que tal vez no encuentren en otras instituciones. Además, el Consejo General regulará el ejercicio de la profesión y su especialización a través de los Registros Profesionales.

Sin formación continua no hay crecimiento Uno de los pilares sobre el que se sustenta la actividad de las corporaciones es, sin duda, la formación. Los profesionales deben reciclarse de manera continua y es por ello que los colegios centran gran parte de sus esfuerzos en organizar cursos, talleres y jornadas que permitan esa actualización de conocimientos. Buena parte de esta formación se ofrece descentralizada, en diferentes poblaciones de la provincia, o incluso puede se-

Francisco Menargues

Antonio Segarra

Decano del Colegio de Economistas de Alicante

Decano del Colegio Oficial de Titulados Mercantiles y Empresariales de Alicante

guirse en directo a través de internet. La representación y difusión del colectivo como marca Los colegios funcionan como entidades colaboradoras de las instituciones y administraciones y son un canal para trasladar directamente las preocupa-

ciones y reivindicaciones profesionales. Además, los colegios trabajan para dar a conocer el colectivo y aquellas actividades que desempeñan sus miembros, y trasladan a la sociedad una imagen de grupo estructurado, de prestigio y cualificado para el ejercicio de su profesión.

Servicios que apuntalan el crecimiento Para los ya ejercientes, el servicio gratuito de asesoría informática, jurídica y en comunicación y marketing es un claro atractivo para sopesar las ventajas de la colegiación. En el caso de los recién graduados el servicio de orientación laboral será sin duda vital para abrirse camino. Otro aspecto importante es que los colegios son un foro de comunicación continua entre compañeros o con personas afines a la profesión, gracias a las continuas actividades que organizan, foros, encuentros, asambleas, comisiones técnicas y a otros canales como su página web, redes sociales… Asimismo, los colegios profesionales luchan contra el intrusismo y defienden los derechos de sus colegiados ante las autoridades, entidades, empresas y particulares. Todo son ventajas Ser colegiado ofrece muchas ventajas en determinados servicios como descuentos en seguros colectivos, con proveedores, entidades financieras y otras empresas privadas. Entre todas esas ventajas se incluye el derecho al uso de las instalaciones colegiales, totalmente renovadas y adaptadas a las nuevas tecnologías, que ofrecen un perfil moderno, eficaz y transparente del colectivo y están abiertas a los colegiados para realizar reuniones, encuentros, consultas... Por todo ello, consideramos que es fundamental integrarse en alguna de las corporaciones que representan a un colectivo con una raíz común relacionada con la economía y la empresa, y garantizamos que tanto el Colegio de Economistas de Alicante como el de Titulados Mercantiles –actualmente en proceso de unificación- trabajaremos juntos para el prestigio de nuestra profesión.

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ESPECIAL  COLEGIOS PROFESIONALES

COLEGIO DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE ALICANTE

Enrique Sáez Solano Presidente de la Demarcación de Alicante del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana

l pasado  de octubre, la Ministra de Economía y Empresa, anunció la resolución de la Entidad Pública Empresarial. «Res.es», por la que se resuelve la concesión de ayudas del Programa Impulso para la creación de Oficinas de Transformación Digital (OTD). El proyecto presentado por el Colegio de Ingenieros Industriales, ha sido seleccionado en primer lugar para la Comunidad Valenciana sobre un total de  presentados en toda España y es la única entidad escogida para la provincia de Alicante. El programa de creación de las Oficinas de Transformación Digital, tiene como finalidad emprender labores de apoyo y sensibilización dirigidas a los autónomos y pymes para facilitar los procesos de digitalización, emprendimiento digital y la incorporación de las TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones) en sus procesos. Para que nuestra industria sea competitiva esta tiene que crecer en volumen y ámbito territorial, tiene que tener la dimensión suficiente para poder competir en un mercado global. Y para esto es necesario abordar mecanismos de cooperación que fomenten la colaboración entre empresas. Es importante incorporar técnicas productivas eficientes, que por su innovación conlleven una diferencia estratégica. La revolución que supone la «Industria .», está sustentada en áreas de conocimiento como son la inteligencia artificial, big data, internet de las cosas, robótica colaborativa, sistemas ciberfísicos, computación cuántica, realidad aumentada... Todo esto nos obliga a reflexionar sobre el papel que nos toca y la aportación de los Ingenieros Industriales a la misma.

EL COLEGIO DE INGENIEROS INDUSTRIALES LIDERA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS EMPRESAS VALENCIANAS

Seguridad industrial Recientemente, el Colegio de Ingenieros Industriales ha firmado con la Consellería de Economía un programa de actuaciones para fomentar la seguridad industrial mediante campañas de concienciación, información y puesta en valor de la seguridad industrial (SI). Los principios de libre competencia y circulación de productos y servicios, han de compatibilizarse con la seguridad industrial, con la protección del medio ambiente y por tanto con la seguridad y salud

pública y en el trabajo. En este punto los colegios profesionales somos una garantía de vertebración social y ejercemos un control independiente e imparcial del correcto ejercicio de la profesión y en suma somos una garantía de los derechos de los ciudadanos. Queremos hacer efectiva la gestión de la seguridad industrial, garantizar que los proyectos son redactados y dirigidos por profesionales habilitados, verificando que detrás de cada trabajo está cubierta toda contingencia. Organismos de control El Colegio está acreditado por ENAC, como Organismo de Control para Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión, y en consecuencia presta los servicios de inspección periódica y de apertura en locales de pública concurrencia, con riesgo de incendio o explosión, en Industrias, en zonas comunes de edificios de viviendas y otros. Nueva Ley de gestión, modenización y promoción de las áreas industriales de la Comunidad Valenciana Esta ley viene a ocupar un vacío legislativo y a regular con una norma específica los parques empresariales en la Comunidad Valenciana. Necesitamos políticas industriales a largo plazo y priorizar estrategias concretas al margen de los

Instalaciones del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Alicante.

cambios institucionales. Estamos en una era digital, necesitamos las mejores tecnologías, infraestructuras de comunicaciones y servicios que nos permitan situar la industria en este mercado global. Apostamos por la puesta en marcha de los instrumentos de regulación y colaboración público-privada previstos por la ley, implicando a los municipios en la creación de las Entidades de Gestión y Modernización (EGM). El Colegio de Ingenieros Industriales viene realizando el estudio y análisis de la situación y características de los polígonos industriales en la provincia. Vemos en ello una importante oportunidad laboral y el desarrollo de las Áreas Industriales permitirá poner a disposición de las empresas suelo de calidad, dotado de mejores servicios y más modernas infraestructuras. Los ingenieros industriales, eje del desarrollo El colectivo de ingenieros industriales está cualificado para colaborar y participar con la Administración asesorando y participando para el ahorro y eficiencia energética, para la diversificación e implementación de energías renovables y sostenibles, en ingeniería medio-ambiental, en infraestructuras de agua, de saneamiento, en la certificación y legalización de industrias, en la veri-

ficación, análisis y ensayos químicos, mecánicos o eléctricos. Colaboramos con la administración de Justicia, actuamos como Agente para la Verificación documental en materia de prevención, calidad y control ambiental de actividades, el Colegio es Agente de Intermediación para la puesta en servicio de instalaciones eléctricas de baja tensión y tramitamos directamente la certificación mediante firma electrónica. Nuestro Colegio participa activamente para la acreditación profesional de los profesionales en base a las competencias, a la experiencia y actitud para actualizar formación y conocimientos. La certificación Professional Engineer PE, permite acceder al título de «Chartered Engineer», y abre con ello un importante campo laboral en todo el mundo. Las empresas y sus departamentos de recursos humanos, tienen en los Ingenieros Industriales la mejor opción para responder a sus necesidades. Los Colegios profesionales y el mundo universitario tienen que conectar, trabajar juntos y establecer programas de cooperación en materia de formación y empleo. El que nuestra profesión tenga uno de los menores niveles de paro, no es algo casual, el elevado grado de exigencia y calidad en la educación, supone una garantía de futuro, y tenemos que luchar porque esto siga así.

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ESPECIAL  COLEGIOS PROFESIONALES

INGENIEROS TÉCNICOS EN TOPOGRAFÍA (COIGT)

DOCTORES Y LICENCIADOS EN LETRAS/CIENCIAS

Francisco Martín Irles Decano del Colegio de DD y ll en Letras/Ciencias

UN COLEGIO ABIERTO A LA ENSEÑANZAEDUCACIÓN Y A LA CULTURA

La regulación es la única solución para el control del intrusismo en la profesión ● En una clara apuesta por seguir en cabeza como técnicos de referencia en la delimitación de la propiedad inmobiliaria en España, el COIGT puede presumir de tener ya certificados por el INGITE a los primeros «Técnicos especialistas en Catastro, Propiedad Inmobiliaria y Valoración». Este esquema de certificación incide en la formación legislativa como base para la resolución de los conflictos y nuevos escenarios que han aparecido desde la reforma de la ley hipotecaria, ley /, que ha posicionado al colectivo Geomático en el lugar que le corresponde como el técnico competente en Georreferenciación y cualquier aspecto que derive en cartografía, como le

corresponde a nuestra profesión regulada. La regulación es la única solución para el control del intrusismo atroz que sufre nuestra profesión. Trabajando en certificar y fomentar la especialización, obtendremos profesionales con plenas garantías para que las administraciones públicas, notarias, registros, Catastro y juzgados tengan claro a que profesional dirigirse. La geomática nutre al resto de ingenierías de la cartografía que necesitan para el desarrollo de sus proyectos. Hagamos cartografía con rigor, y dejemos a cada profesional que se ocupe de la materia para la que se ha formado. Junta Directiva del COIGT de Alicante. http://www.certing.es/catastro

l Colegio de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias, institución creada en , tuvo sede en la provincia de Alicante desde la década de los cincuenta, para ser reconocido con personalidad jurídica propia en . Los ámbitos profesionales de nuestro Colegio Profesional se centran en la docencia/enseñanza y el ámbito de la cultura, competencias estrechamente unidas a las tradicionales titulaciones de las facultades de Filosofía y Letras y de Ciencias. Se define, pues, como Colegio Profesional de Docentes y Profesionales de la Cultura, cuya colegiación obligatoria ha quedado aun más clara con la sentencia del Tribunal Supremo, /, de  de julio . Como servicio a la sociedad sus miembros están sujetos al código deontológico de la profesión docente. Asimismo, los arqueólogos

ejercen su labor según marcan las directrices de su código deontológico. Y, a todo ello se añade el respaldo del propio Colegio Oficial mediante el seguro de responsabilidad civil. Entre las actividades de formación programadas destacan: Jornadas para el profesorado de pedagogía terapéutica, los cursos de formación práctica en resolución de conflictos y mediación, también dirigidos a alumnos de secundaria, y los de preparación para oposiciones de secundaria. Las actividades culturales, con conferencias, recitales poéticos, café filosófico, exposiciones… Y la edición del Boletín CDL, con sus respectivos monográficos de Arte, Historia, Filosofía, entre otros, ocupan también un lugar preferente. Como organismo forma parte del Consejo General de Colegios de DD y LL, autonómico y estatal, así como de la Unión de Colegio Profesionales de la provincia de Alicante, cuya secretaría compete a nuestro Colegio.

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COLEGIOS PROFESIONALES  ESPECIAL

COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES DE ALICANTE

Los ingenieros confían en el sector industrial, pero suspenden la labor de las administraciones El II Barómetro Industrial, correspondiente a 2018, refleja una visión más optimista que el de 2017. Entre los datos más relevantes, un 75% de los encuestados considera que la situación de la industria en España es positiva f El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de Alicante (COGITI) ha presentado su II Barómetro Industrial, correspondiente a , que tiene como objetivo conocer la percepción de los ingenieros sobre el sector industrial. Se trata de un estudio sociológico independiente realizado por el Consejo General de Graduados en Ingeniería rama industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de España en los  colegios profesionales distribuidos por toda la geografía española, en el que a través de las respuestas ofrecidas por más de  ingenieros técnicos industriales y graduados en ingeniería de la rama industrial, se valora la situación sectorial en nuestro país, a nivel nacional, y se compara al mismo tiempo con la apreciación que estos profesionales tienen en el contexto de su región. La situación de la industria En líneas generales, este segundo Barómetro refleja una visión más optimista que el correspondiente a . Entre los datos más relevantes, vemos que un  de los encuestados considera que la situación de la industria en España es positiva, mientras que en el caso particular de sus respectivas regiones, esta cifra baja al . de opiniones positivas. En la provincia de Alicante, sin embargo, subimos la tasa de conformidad al ,.

Las administraciones Más desfavorable es la valoración que realizan de los incentivos a la industria promovidos por las administraciones a nivel nacional y regional. Existe una insatisfacción generalizada con las medidas y actuaciones que se están llevando a cabo, siendo un , de los encuestados los que valoran negativamente dichos incentivos en el ámbito nacional, subiendo el descontento a un  de media en el nivel regional (, en la provincia de Alicante). Además, el , de los ingenieros encuestados considera que las actuaciones llevadas a cabo por su administración regional son insuficientes para fomentar la industria, frente al , nacional. En Alicante, esta cifra sube al ,. Economía y trabajo En cuanto a la situación económica nacional, el , de los ingenieros la define como buena, mostrando una percepción optimista. El Barómetro refleja también la valoración que realizan los trabajadores sobre su situación laboral en la empresa donde trabajan. En España, casi un  de los trabajadores por cuenta ajena considera que es buena o muy buena, cifra que se reduce hasta el . alcanzado en la provincia de Alicante. Además, un , cree que es posible que sus condiciones de trabajo en la empresa mejoren. Por otro lado, un , de los trabajadores por cuenta propia considera que la situación económica de su empresa es positiva, y un . piensa que la evolución en los próximos años será aceptable (Cifra que aumenta a un . en Alicante). Además, un  de empresarios o autónomos considera la posibilidad de contratar a más personal de acuerdo a las previsiones, aunque en la provincia esta visión solo es compartida por el ,. Un  de los ingenieros encuestados está

Antonio Martínez-Canales, Decano, y José Antonio Galdón, Presidente del COGITI.

desempleado, y sus perspectivas de encontrar trabajo a corto plazo son aceptables o buenas para el . en España y el . en Alicante. Industria 4.0 En la encuesta del Barómetro se les preguntaba también si habían implantado o tenían previsto implantar actuaciones relacionadas con el nuevo modelo de Industria . en su empresa. Más de la mitad de autónomos o empresarios, el ., se decanta por la respuesta negativa frente al . de respuestas afirmativas, con un significativo . que no lo tiene claro y

que ha respondido «No sabe/No contesta». Propuestas Entre las medidas que los ingenieros encuestados proponen para mejorar el sector industrial, la que destacan en primer lugar es la estabilidad y bajada de los costes energéticos, seguida de la necesidad de aportar ayudas a la inversión en la innovación y desarrollo, así como al emprendimiento industrial (en tercer lugar). Por otro también proponen favorecer la incorporación de ingenieros en PYMES industriales, y llevar a cabo reformas en el mercado laboral.

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ESPECIAL  COLEGIOS PROFESIONALES

COLEGIO OFICIAL DE APAREJADORES DE ALICANTE

Martín Pomares Mollá Presidente del Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Alicante

APUESTA POR LA EXCELENCIA DE SUS PROFESIONALES AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD n el Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Alicante realizamos una intensa labor de apoyo y de asistencia a nuestros colegiados, con el fin de que presten un servicio óptimo a la sociedad. Ofrecemos a los arquitectos técnicos una formación posgrado especializada, en la que abordamos los últimos avances en el mundo de la construcción. Les pres-

tamos asistencia técnica de excelencia y les dotamos de las herramientas y aparatos de medición precisos para el desarrollo de su labor profesional, como GPS y estaciones totales, cámaras termográficas y sonómetros, por citar algunos. Por su parte, nuestros colegiados prestan servicios muy variados en el campo de la arquitectura. Como técnicos de cabecera asesoran a particulares y comunidades de propietarios del estado de conservación y mantenimiento de las viviendas y los edificios, realizando inspecciones técnicas y redactando informes de evaluación, a la vez que aportan propuestas para mejorar la accesibilidad de los inmuebles. Como técnicos especializados en la edificación, dirigen la ejecución de las obras, gestionan la seguridad y salud, y coordinan el control de calidad de los materiales y de la ejecución. Además, como técnicos especializados en otras muchas áreas de la construcción emiten certificaciones energéticas, tasaciones, peritaciones y certificados de habitabilidad, redactan proyectos de apertura de locales comerciales y de reformas e interiorismo o se encargan como project managers de la gestión integral de las promociones inmobiliarias. En resumen, los arquitectos técnicos e ingenieros de edificación desarrollan una amplia labor profesional que es apoyada por el Colegio en todos sus frentes, para que el resultado final satisfaga plenamente a la sociedad a la que todos servimos y nos debemos.

COLEGIO OFICIAL DE MÉDICOS DE ALICANTE

María Isabel Moya Presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Alicante

UN COLEGIO TRANSPARENTE n colegio transparente, eficiente y útil para el médico, más cercano, abierto y comprometido con la sociedad. Reto que asumí cuando accedí a la presidencia del Colegio Oficial de Médicos hace casi seis meses. Medio año de intenso trabajo de la junta directiva para conseguir que los médicos sientan esta institución como propia y sea un referente para los alicantinos. Nuestro colegio debe ser la voz de los médicos participando en los distintos foros que aborden el futuro de la sanidad, -que es también nuestro futuro-, con la obligación de proteger a los ciudadanos y de facilitar el ejercicio profesional en libertad y en condiciones adecuadas. Condiciones que, lamentablemente, ahora están lejos de ser las deseables, y aunque no tenemos una función de reivindicación laboral, trabajar en acciones con el sindicato profesional de médicos puede ayudarnos a alcanzar mejoras significativas. En estos seis meses hemos dado importantes pasos apoyando reivindicaciones para acabar

con desigualdades y desequilibrios territoriales como, por ejemplo, en la atención continuada extrahospitalaria o la supresión del servicio de transporte urgente que fueron temas tratados con la Consellera de Sanidad en su visita a la sede colegial. Asimismo, hemos mantenido y mantendremos una firme y clara postura sobre las pseudociencias y pseudoterapias, alineada con la de la OMC, y hemos logrado la anulación de varios actos de este tipo que están proliferando por la provincia y que tratan de engañar y poner en riesgo la salud de los alicantinos. Todo ello gracias a un circuito de comunicación que hemos establecido con la Conselleria de Sanidad y el Ayuntamiento de Alicante. También estamos trabajando en la defensa de nuestros compañeros que son objeto de agresiones, iniciando contactos para dotar de contenido a la figura del interlocutor policial sanitario, potenciando los servicios jurídicos al colegiado y manifestando la necesidad de desarrollar una vía sancionadora administrativa para las agresiones verbales, a la vez que desarrollaremos un programa de formación y prevención en la materia. Conscientes de que son muchos los objetivos que nos hemos marcado, el trabajo en equipo será clave para alcanzarlos. Esta junta directiva sigue firme en los compromisos adquiridos ante sus más de . médicos para mejorar la gestión interna y la proyección externa del colegio, impulsando la formación continuada y acreditada, sumándose a los esfuerzos de profesionales y organizaciones para favorecer el acceso a la sanidad de la población más vulnerable, tanto en la Comunidad como en los países en desarrollo, y potenciando las actividades de solidaridad y de Cooperación internacional.

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COLEGIOS PROFESIONALES  ESPECIAL

COLEGIO OFICIAL DE ODONTÓLOGOS Y ESTOMATÓLOGOS DE ALICANTE (COEA)

José Luis Rocamora Valero Presidente del Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Alicante (COEA)

os colegios profesionales de dentistas como el Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de Alicante (COEA) somos corporaciones de derecho público que, por nuestra naturaleza, tenemos la particularidad de ejercer funciones públicoprivadas, es decir, estamos entre Administración, colegiados y pacientes. Nuestras funciones son la ordenación de la profesión y el control ético y deontológico de los colegiados, a fin de garantizar frente a la sociedad el correcto ejercicio profesional, el que se realiza atendiendo nuestro código de ética y deontología. También ejercemos la representación institucional exclusiva de los colegiados, defendemos sus intereses, como por ejemplo, contra el intrusismo profesional. Y es nuestra preocupación proteger los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de nuestros colegiados, así como promocionar la salud bucodental entre la sociedad. En este marco, el COEA inició la campaña «Dentistas Sin Asteriscos», para advertir a los ciudadanos del peligro que puede conllevar

CERCA DEL COLEGIADO, CERCA DE NUESTROS PACIENTES un «asterisco» en un tratamiento sanitario. Entre nuestras labores está la de informar a los ciudadanos de los derechos que tienen. Queremos que los alicantinos se muevan, pidan segundas opiniones si tienen dudas, estén despiertos y no se dejen engañar, porque la salud es lo primero. ¿Usted se pondría un extend cardíaco de oferta?… Poco a poco estamos llevando nuestro mensaje a los ciudadanos y considero que «Dentistas Sin Asteriscos» sirve a la sociedad para estar más atenta con todo lo referente a su salud bucodental. Ese es nuestro objetivo. También es nuestra labor mediar entre el paciente y el dentista para intentar solucionar los problemas que puedan surgir de la mejor manera posible. Cualquier persona que tenga una queja con su dentista puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono     o acudir a nuestra sede colegial en la avenida Federico Soto, número , ºB de Alicante. También contamos con la APP COEA, en la que los ciudadanos pueden enviarnos sus consultas. Contamos con nuestra web coea.es y en Facebook y Twitter (Dentistas Alicante) informamos a los ciudadanos y a nuestros colegiados de

También es nuestra labor mediar entre el paciente y el dentista para intentar solucionar los problemas que puedan surgir

nuestras últimas noticias y novedades. A su vez, en la edición en internet de INFORMACIÓN, disponemos de una sección que actualizamos mensualmente con los «Consejos Oficiales de Salud Bucodental». Aprovechamos las nuevas tecnologías para acercarnos a los ciudadanos y que nos conozcan un poco mejor. A su vez, estas herramientas sirven al colegiado para estar en contacto con su colegio, para apuntarse a nuestros cursos de formación continuada o para realizar trámites de secretaría. Somos los odontólogos los profesionales sanitarios encargados de la salud bucodental de los ciudadanos, por eso siempre decimos que es el dentista colegiado el que debe diagnosticar y pautar el tratamiento que un paciente debe recibir. El mercantilismo está perjudicando nuestra imagen y a nuestra profesión. El desprestigio del dentista ante la sociedad es creciente. Pero somos nosotros los dentistas los que debemos levantarnos para exigir las mejoras legales que sean necesarias. Y en ello estamos. Nuestro objetivo es estar cerca de nuestros colegiados y de nuestros pacientes.

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ESPECIAL  COLEGIOS PROFESIONALES

COLEGIO OFICIAL DE FARMACÉUTICOS DE ALICANTE (COFA)

Fe Mª Ballestero Presidenta del Colegio de Farmacéuticos (COFA)

os farmacéuticos, tus expertos en el medicamento, somos los profesionales sanitarios más cercanos a las necesidades de salud de la sociedad. Quien entra en una farmacia sabe que va a encontrar no solo su medicamento, sino un consejo reposado y fiable sobre su problema de salud. Y conocemos la medicación de nuestros pacientes, sí, pero también sus problemas personales. Y sin esa vertiente social de la farmacia, no seríamos uno de los países con mejor sistema sanitario del mundo. Y luchamos sin pausa para seguir siendo un referente para las personas, ofreciendo día a día servicios cada vez más amplios y siempre respaldados por la garantía de excelencia en el servicio que desde el Colegio Oficial impulsamos. Hoy en día no podemos concebir la farmacia si no es desde una perspectiva asistencial, la farmacia es un eje imprescindible para el abordaje de los nuevos retos de la sociedad como la cronicidad o el envejecimiento. Y estamos preparados para responder a estos retos a través de los nuevos servicios profesionales. Ahí está la prueba Piloto de Atención Farmacéutica Do-

EL FARMACÉUTICO, TU EXPERTO EN EL MEDICAMENTO miciliaria que estamos llevando a cabo en Alcoy, trabajando con un equipo de farmacéuticos comunitarios y de AP junto con médicos y enfermeros, realizando una acción coordinada e integrando a la Farmacia cada vez más dentro de la estructura sanitaria. Y la sociedad, nuestros pacientes, así lo desean: La demanda de servicios asistenciales se está imponiendo en toda Europa, aumentando los nuevos servicios asistenciales de las farmacias en los países de nuestro entorno, donde se están publicando normas que los amparan. Y ya se están haciendo muchos programas asistenciales que están funcionando: dispensación e indicación farmacéutica, seguimiento farmacoterapéutico, adherencia a los tratamientos, Sistemas Personalizados de Dosificación, acciones de prevención y promoción de la salud, detección de enfermedades… Los farmacéuticos seguimos avanzando así en la implantación de servicios, mediante protocolos, registrando las intervenciones y cuantificando los resultados. Así, el rol del farmacéutico se va actualizando para adaptarse a nuestros pa-

cientes en un cambio imparable hacia una farmacia más asistencial. Un papel asistencial cuyas ventajas y resultados ya demuestran diversos estudios: experiencias en varias Comunidades confirman que la participación de la farmacia aporta eficacia y eficiencia al Sistema Sanitario, mejora la salud y la calidad de vida y, en definitiva, reduce los problemas de salud y contribuye a la sostenibilidad del sistema. Y no me quiero olvidar del gran papel que juega la Farmacia rural. Hay muchos pueblos donde el único profesional sanitario existente es el farmacéutico, y la farmacia y su distribución es capaz de acercar el medicamento más avanzado al pueblo más remoto de nuestra provincia. También seguimos luchando para que la atención farmacéutica a las residencias sea

La participación de la farmacia aporta eficacia y eficiencia al Sistema Sanitario, mejora la salud y la calidad de vida

la mejor para nuestros mayores, o para seguir mejorando nuestros sistemas de información a través de la red de comunicaciones Nodofarma, que conectará a las más de . farmacias españolas al nuevo Sistema de Verificación de Medicamentos a partir de febrero de : el ciudadano va a disponer de una red de profesionales que garantizan aún más su seguridad, un uso racional del medicamento y un seguimiento adecuado de las terapias. Finalmente, en un plano más interno, próximamente vamos a concluir la reforma integral de nuestra sede, una obra que sin duda nos va a hacer sentir orgullosos. Y seguimos inmersos en la digitalización de todos nuestros fondos documentales, lo que nos situará a la vanguardia nacional en gestión documental. Y tampoco dejamos de lado la imprescindible actualización de conocimientos, con jornadas y cursos constantes durante todo el año, para que el farmacéutico se mantenga plenamente al día en los asuntos de salud. Sin duda, todo ello enfocado a mejorar la vida de nuestros pacientes, nuestra razón de ser…

INFORMACIÓN | DOMINGO, 21 DE OCTUBRE, 2018

COLEGIOS PROFESIONALES  ESPECIAL

COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE ALICANTE

La enfermera, la profesional sanitaria más cercana, numerosa y accesible Las enfermeras y los enfermeros, formados para el cuidado, responsables únicos del mismo ● Las enfermeras son las profesionales más cercanas, numerosas y accesibles del sistema sanitario. Más de . están colegiadas en la provincia de Alicante y es-

tán a disposición de los ciudadanos a través de los  centros de salud,  consultorios y  hospitales públicos de la provincia, a lo que hay que sumar también los numerosos centros privados y el importante número de ellas que prestan sus servicios en mutuas, empresas y en centros sociosanitarios, de Salud Pública, educativos, ejército, ayuntamientos, instituciones penitenciarias… Una profesión que ha evolucionado de lo que fueron los practicantes y ATS y que desde la década de los  del siglo XX tiene carácter universitario, primero como diplomatura y ahora como Grado en Enfermería. Nuestro trabajo se halla amparado por pertenecer al Colegio Oficial de Enfermería de Alicante, garante de la buena praxis en el ejercicio de la profesión y de que la misma se realice de acuerdo al Código Ético y Deontológico de la Enfermería de la Comunidad Valenciana. Un Colegio que vela además para que las funciones asignadas a sus profesionales sean ejercidas únicamente por ellas, sin injerencias propiciadas por

ningún tipo de intrusismo. La razón de ser del trabajo enfermero es el cuidado y la prestación de consejos de salud. Una actividad que en nuestra comunidad autónoma se lleva a cabo con un importante sobresfuerzo por parte de las enfermeras al contar con la tercera ratio más baja de enfermera/. habitantes de España, siendo esta en nuestra región de ,, mientras que la media nacional es de ,. Muy lejos ambas de las alrededor de  con que se cuenta de media en el conjunto de la Unión Europea, más acorde a las recomendaciones de la OMS. Cambio de paradigma Algo de lo que deberíamos tomar buena nota es que la esperanza de vida en España en  será de alrededor de  años para las mujeres y de alrededor de  para

los hombres, con el matiz añadido de que para  seremos líderes en esperanza de vida. Por tanto estamos inmersos en un importante cambio demográfico y epidemiológico que nos ha llevado a pasar del paradigma del curar al del cuidar al tener una población más envejecida en la que prevalecen las dolencias y patologías de tipo crónico. Este es uno de los retos más importantes a los que se haya enfrentado nuestra profesión y esperemos que lo haga con las garantías que aporte el que la Administración apueste por las enfermeras, y no otros profesionales, para dar respuesta a esta nueva situación.

Nuestro trabajo se halla amparado por la garantía que ofrece pertenecer al Colegio Oficial de Enfermería de Alicante

Más de 8.400 enfermeras están colegiadas en la provincia de Alicante y a disposición de los ciudadanos.

Áreas de especialización enfermera

Somos las únicas profesionales del cuidado

■La labor de las enfermeras se presta desde las diferentes especialidades de nuestra profesión, a las que se accede por medio de la formación específica de la etapa llamada de Enfermero Interno Residente (EIR) tras el grado universitario. Así, Enfermería cuenta con las especialidades Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Pediátrica,

■Las enfermeras se forman para cuidar en la salud y en la enfermedad y para educar en salud a lo largo del ciclo vital de las personas, desde su nacimiento hasta el final de la vida, a través de las diferentes especialidades de la profesión. La atención que ofrecen las enfermeras abarca tanto a las personas de forma individual como a familias y a diferentes colectivos sociales con necesidades concretas (estudiantes, adolescentes, ancianos,

Familiar y Comunitaria, del Trabajo, Cuidados Médico-Quirúrgicos (y Médico-Quirúrgica en Operaciones), Salud Mental y Geriátrica. Desde ellas las enfermeras somos capaces de prestar cuidados y ofrecer consejos de salud en todas aquellas situaciones o etapas de la vida en que lo requiera una persona o grupo social.

deportistas, trabajadores, dependientes,…) Las enfermeras y los enfermeros, y no otros profesionales, somos los verdaderos expertos y los más adecuados para prestar cuidados, para lo cual nos formamos durante los cuatro años de nuestros estudios universitarios y con el más del centenar de actividades de formación continuada que ofrece el Colegio de Enfermería de Alicante anualmente.

DOMINGO, 21 DE OCTUBRE, 2018 | INFORMACIÓN

ESPECIAL  COLEGIOS PROFESIONALES

COLEGIO OFICIAL DE VETERINARIOS DE ALICANTE (ICOVAL)

«El Gobierno debe bajar el IVA veterinario con o sin presupuestos» tabilidad y vaivenes de la política, Icoval se ha decidido a promover un estudio – pionero en este campo- que sirva para que la ciencia acredite también el positivo beneficio de esta medida sobre la salud pública. «Quizá hemos errado en la estrategia a la hora de defender una rebaja de nuestro IVA: como científicos, como profesionales sanitarios, más allá de las palabras o de los argumentos tributarios o jurídicos -que ya se han dadoquizá teníamos que haber aportado también datos empíricos sobre cómo el tratamiento fiscal que se aplica al sector clínico también puede y de hecho influye en la salud de las personas», explica el presidente de Icoval.

Icoval promueve un estudio sobre prevalencia de parásitos en heces de perros en los jardines alicantinos para confirmar que las mascotas cuidadas no son una amenaza ● El colectivo veterinario está viviendo con inusitado interés las complicadas negociaciones que mantiene el Gobierno con la oposición para sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado para . ¿Por qué?, pues básicamente porque –en virtud del pacto cerrado recientemente con Podemos- estas cuentas incluyen una medida ansiada desde hace años que afectaría decisivamente a su actividad: en su partida de ingresos figurará la rebaja del IVA por los servicios veterinarios del  al . El nuevo presidente del Colegio de Alicante (Icoval), Gonzalo Moreno del Val, exige ir más lejos: «Salgan o no adelante estos presupuestos, el Gobierno deberá bajar este impuesto porque el impacto en la recaudación sería nulo y el beneficio en el sector, la salud pública o en las economías de casi la mitad de las familias del país –las que ya tienen mascotas- sería inmediato». Alicante fue, desde que en  se incrementó –también por decreto- este tributo del  al  una de las provincias más beligerantes contra esta medida. «Desde Icoval animamos y dimos el amparo a la plataforma cívica que se creó entonces para tratar de revertir esta brutal subida. Los colegios hemos mantenido también viva esta reivindicación pero ya no se puede jugar más con esta cuestión porque si no pudo ser en los Presupuestos de , y tampoco lo fuera, finalmente, en los de , el Gobierno debe considerar el poder bajarlo ya por decreto», señala, contundente, Moreno del Val. Efectivamente, la paciencia del colectivo veterinario –respaldado por hasta el  de hogares que se sabe que tienen perros o gatos en sus casas- en este asunto comienza a agotarse: en  se aprobó en el Congreso una Proposición No de Ley reclamando la bajada, que no condujo a nada; en mayo de este año, justo antes de

Gonzalo Moreno del Val, presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Alicante.

la moción de censura y en pleno debate de los presupuestos de , hubo un acuerdo de casi toda la oposición, que no prosperó… Y efectivamente, como se recuerda desde Icoval, la cuestión tampoco tendría mayores consecuencias sobre las arcas públicas: según un estudio uni-

versitario elaborado a petición de CEVE, rebajar el IVA a las clínicas veterinarias a un tipo reducido permitiría incluso recaudar  millones de euros más a Hacienda de lo que ahora lo hace aplicando el tipo máximo. Conscientes de esta situación, de la ines-

«El tratamiento fiscal que se aplica al sector veterinario también influye en la salud de las personas»

La recaudación con un IVA reducido sería, según un estudio universitario, incluso 5 millones mayor

Estudio En este contexto se enmarca el acuerdo alcanzado entre este colegio y el Departamento de Sanidad Animal de la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Murcia para acometer un estudio sobre la prevalencia de parásitos que potencialmente pueden transmitirse a las personas en los perros de esta provincia. La investigación, que se irá repitiendo cada año, analizará los resultados de las analíticas de heces de dos grupos: perros controlados, con cuidados veterinarios y perros no controlados, procedentes de protectoras. Junto a ello, se incluirá un tercer ámbito de estudio: la recogida de excrementos y de muestras de tierra de parques y jardines públicos. «En la mayoría de los casos esta transmisión a las personas se produce por la ingestión de formas parasitarias infectivas presentes en el medio (por contacto de las manos sucias con la boca), especialmente cuando no se llevan a cabo unas buenas medidas higiénicas y por ello suele afectar en muchos casos a los niños, sobre todo cuando juegan en suelos de tierra o arena», aclara Moreno del Val. La intención de Icoval es comparar los resultados entre una y otra población y evaluar la presencia de estos parásitos en espacios públicos como los citados para acreditar así que en aquellos animales con atención veterinaria y casi siempre desparasitados tienen una menor prevalencia y suponen por tanto un menor riesgo en términos de salud pública.

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COLEGIOS PROFESIONALES  ESPECIAL

COLEGIO DE ABOGADOS DE ALICANTE

Si tiene abogado, evita el problema. El ICALI es una garantía ● El Colegio de Abogados de Alicante (ICALI) lleva años comprometido con la formación de sus colegiados y colegiadas. No hay semana que no se organicen cursos de especialización, conferencias o debates, porque la Junta de Gobierno sabe que en la excelencia está parte de la solución. De ahí que, en una provincia tan vital como la de Alicante, los colegiados y colegiadas han de estar preparados, ya que las materias que surgen en la práctica son diversas. El ICALI cree que la formación es la herramienta más útil, no solo para los colegiados, sino para los ciudadanos, que buscan su asesoramiento y defensa. Por ello, la Junta de Gobierno no cesa de reiterar que el Colegio está para usarlo, tal como dice el decano del ICALI, Fernando Candela, en cada Jura: «La única misión que tenemos es serviros y defenderos». Pero también el ICALI es una garantía para la sociedad, que espera de una institución como el Colegio de Abogados, que prepare a sus integrantes, a los que recurren para solucionar sus problemas, no solo judiciales, sino lo que es más beneficioso, de manera preventiva. Acudir al

consejo de un profesional en muchos casos ahorra el litigio. Por eso existe una máxima aplicable: acudir a un abogado siempre sale rentable. Para desarrollar esta labor el ICALI cuenta, además de sus sedes institucional y administrativa en Alicante, con delegaciones en todos los partidos judiciales de su área de influencia: Benidorm-La Vila Joiosa, Dénia, Elda, Novelda, Villena y San Vicente del Raspeig. «Nuestro objetivo es ser un Colegio en red, en el que un colegiado de Dénia o Villena por ejemplo,

El ICALI cree que la formación es la herramienta más útil, no solo para los colegiados, sino para los ciudadanos sienta el Colegio cerca y cuente con los mismos servicios que uno que ejerza en Alicante», recuerda el decano. En este sentido, los últimos años des-

La nueva sede ■Una sede en un entorno privilegiado. La ampliación y rehabilitación de la sede institucional del ICALI supone el gran proyecto para el próximo año . «La Abogacía alicantina contará con el espacio que merece dado su peso en esta sociedad, una sede que procurará mirar al mar y a escasos metros de la Audiencia Provincial y el Ayuntamiento», señala el decano del ICALI. El Colegio ha ampliado la superficie hasta un total de casi . metros cuadrados, que estarán distribuidos en un edificio de cuatro plantas y que espera ser la casa no solo de toda la abogacía de la provincia de Alicante, sino de una sociedad en constante evolución.

de el Colegio se ha apostado tanto por la apertura de nuevos espacios de encuentro y formación, haciéndose presente el Colegio en gran parte de la provincia, como por la retransmisión en streaming de diversos cursos. El pasado año se organizaron más de medio centenar de cursos, aparte de conferencias y jornadas, en materias tales como propiedad industrial, penal, concursal, responsabilidad civil, protección de datos, mediación, turno de oficio, entre otros. Otro de los proyectos destacados de este año ha sido para ICALI la renovación de la página web donde los colegiados pueden acceder a los múltiples servicios, entre ellos, el catálogo online de la biblioteca, con más de . publicaciones. Todo ello no hace más que hacer crecer la autoestima y la consideración que la sociedad dispensa al colectivo, y hace que el papel de los colegiados y colegiadas sea más relevante en la administración de justicia. «El abogado no es un colaborador de la Administración de Justicia, es un actor de esta, y ha de relacionarse de igual a igual con el resto de profesiones jurídicas», reitera el decano.

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DOMINGO, 21 DE OCTUBRE, 2018 | INFORMACIÓN

Domingo, 4 de noviembre, 2018

Los desayunos de INFORMACIÓN Retos de los Colegios Profesionales

ENCUENTRO Las instalaciones de INFORMACIÓN acogieron esta semana un desayuno informativo sobre los retos a los que se enfrentan los colegios profesionales de la provincia de Alicante. En la imagen, de izquierda a derecha: Enrique Sáez Solano, presidente del Colegio de Ingenieros Industriales de Alicante; Montserrat Angulo Perea, vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Alicante; Belén Payá Pérez, presidenta del Colegio de Enfermería de Alicante; Francisco Martín Irles, Secretario de Unión Profesional de Alicante; María Dolores Botella Ballesteros, vicepresidenta del Colegio de Farmacéuticos de Alicante; Carmen Verdú Ferrer, vocal de la Junta del Colegio de Economistas de Alicante; Fernando Candela Martínez, Decano del Colegio de Abogados de Alicante; María Isabel Moya, presidenta del Colegio de Médicos de Alicante; y Gonzalo Moreno del Val, presidente del Colegio de Veterinarios de Alicante.

Servicio de valor para la ciudadanía Representantes de diferentes colegios profesionales de la provincia de Alicante se reúnen en INFORMACIÓN para debatir en común los distintos retos a los que se enfrentan. Apertura a la sociedad, comunicación, formación del colegiado y transformación digital son algunos de los temas que consideran prioritarios ESTEFANÍA P. JAIME

■ Proyectar a la sociedad los valores que los colegios profesionales aportan a la ciudadanía, incrementar la comunicación y colaboración con las Uniones de Colegios Profesionales autonómicos y estatales, facilitar la información y la formación a colegiados y ciudadanos, mejorar la colaboración con la Administración y con el conjunto de instituciones, liderar la transformación digital y luchar contra el intrusismo y el ejercicio irregular de la profesión, son algunos de los retos que se plantearon en el desayuno informativo organizado esta semana por INFORMACIÓN, en el que intervinieron representantes de distintos colegios profesionales de la provincia de Alicante.

Durante el encuentro, en el que participaron ocho colegios profesionales, se trataron asuntos tan relevantes como los riesgos a los que se enfrentan estas asociaciones profesionales y las oportunidades presentes y futuras, así como la necesidad de reforzar su posición

LOS COLEGIOS PROFESIONALES NO RECIBEN SUBVENCIÓN, REALIZANDO UN TRABAJO A COSTE CERO PARA LA ADMINISTRACIÓN

como garantes de seguridad y responsabilidad, no solo de los colegiados, sino del conjunto de toda la sociedad. Porque, según los presentes, «un correcto desarrollo de cualquier profesión o servicio, se traduce en una sociedad satisfecha, feliz y segura».

El valor de los Colegios La primera cuestión que el moderador del debate y redactor de INFORMACIÓN, Jose María Pumar, puso sobre la mesa fue la justificación de la existencia de los Colegios Profesionales «Hoy en día, ¿todavía es necesario defender la presencia de las entidades colegiales?». Con respecto a este asunto, el primero en intervenir fue Fernando Candela, presidente del Colegio

Oficial de Abogados de Alicante. «Es cierto que hubo un tiempo donde se ponía en duda nuestro valor y estuvimos entablando una lucha para que el Anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales no viera la luz - una norma que supuso un ataque furibundo a la pervivencia de los colegios profesionales -sin embargo, eso se superó y creo que hoy en día estamos perfectamente instaurados, por lo que no veo ningún peligro en este sentido». Por su parte, María Isabel Moya, presidenta del Colegio Oficial de Médicos de Alicante, manifestó que discrepaba en una cuestión, y es que «el peligro siempre acecha». Según Moya, aunque el Gobierno paralizó esa ley, todavía planea la

sombra de Europa que sugiere que en España hay demasiados Colegios Profesionales y que éstos impiden la libre competencia y el libre ejercicio profesional cuando, realmente, es todo lo contrario: «Los Colegios demostramos nuestro valor añadido, el firme respaldo al colegiado y a la ciudadanía, y a coste cero para la Administración, porque hay que recordar que no estamos subvencionados. Consideramos, pues, que está más que justificada nuestra existencia». Los costes de ser colegiado son mínimos, y sin embargo, supone un beneficio tremendo. Así lo afirmó Belén Payá, presidenta del Colegio Oficial de Enfermería, que quiso recalcar que los colegios favorecen la autonomía, pureza y direc-

Domingo, 4 de noviembre, 2018

Los desayunos de INFORMACIÓN Retos de los Colegios Profesionales ción de una profesión». Afirmación con la que también estuvo de acuerdo Enrique Sáez, presidente del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales, quien añadió que los Colegios cumplen un papel social evidente: evitar estafas y daños colaterales, regular la profesión... «Si el ejercicio de un profesional no está bien regulado, el que está desprotegido es el ciudadano, y es nuestra función velar por sus derechos». Francisco Martín, en calidad de secretario de la Unión de Colegios Profesionales de Alicante (UPA), quiso hacer una llamada de atención: «Durante varios años hemos ido observando cómo muchos profesionales se refugiaban en los Colegios a la hora de intentar justificar el precio de los servicios. Comentaban que el Colegio les marca que su servicio tenía que valer ‘X’, en lugar de poner en valor su propio trabajo. Debido a esto, la ciudadanía se formó una mala percepción de estas instituciones, y consideraba que los servicios serían más baratos si no existieran los Colegios. Por suerte, esto ya no se puede hacer».

Intrusismo, colegiación y ejercicio irregular El siguiente tema que se planteó fue la cuestión del intrusismo y el ejercicio irregular de las profesiones. Se habla de intrusismo cuando no se tiene la titulación adecuada, y de ejercicio irregular si no se está colegiado cuando es obligatorio. En este sentido, María Isabel Moya expuso que existen tres situaciones: «Profesiones que requieren titulación y colegiación obligatoria; el libre ejercicio, que no requiere titulación ni colegiación; y aquellas profesiones que necesitan unas competencias, con o sin titulación universitaria, pero no es obligatoria su colegiación». Fernando Candela, por su parte, añadió que suelen tener colegiación obligatoria «aquellas profesiones que afectan directamente al ciudadano». No obstante, en este campo suele haber confusión porque hay una ley a nivel nacional, pero regulaciones particulares en cada Comunidad Autónoma. Carmen Verdú, vocal de la Junta del Colegio Oficial de Economistas habló acerca de los problemas de las profesiones que no son de colegiación obligatoria. «En nuestro caso, se produce el intrusismo sin que suponga ningún delito. Es el caso de personas que se presentan como asesores fiscales sin que le-

Fueron muy diversos e interesantes los temas surgidos durante el coloquio celebrado en las instalaciones de INFORMACIóN . JOSE NAVARRO

Foro PROA: un año debatiendo temas clave para la provincia La provincia cuenta con más de 40.000 profesionales que buscan visibilidad y poner en valor el territorio donde ejercen su actividad y sus intereses comunes E.P.J.

■ El Foro PROA (Provincia de Alicante), nace en octubre de 2017 a partir de la iniciativa de la Unión de Colegios Profesionales de Alicante (UPA) con el propósito de «poner en valor la provincia de Alicante y ser foro de debate y generador de opinión sobre las realidades y problemas que nos afectan», en palabras de su presidente, Fernando Candela Martínez. En IFA-Elche fue su presentación en sociedad, destacándose su propósito de ser grupo vertebrador de la sociedad civil. Posteriormente, ha desarrollado diversas actividades con argumentos ajustados a la situación del tiempo y lugar. Así, en Orihuela, tras la mesa redonda celebrada el 30 de enero con una asistencia masiva, se elaboró el dossier «El agua en la provincia de Alicante. Realidad, problema y soluciones». En Dénia, en el salón de actos de Balearia, el 19 de abril, se abordó el difícil tema de «Las comunicaciones en la provincia de Alicante. La Marina Alta», desde la percepción de que esta comarca se ha convertido en una isla incomunicada. El 11 de junio, en Torrevieja, expertos en la materia lidiaron aspectos del pasado, presente y futuro de la relación «Puerto y ciudad». Y este 17 de octubre, en el salón de actos del MARQ, tuvo lugar la mesadebate sobre «La cultura en la provincia de Alicante», tratando el tema de la discriminación.

galmente se le exiga una titulación. El Colegio aplica sus normas deontológicas pero hay gente que actúa por su cuenta y nadie puede decirle nada». Por su parte, María Dolores Botella, vicepresidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos, celebra que desde hace unos meses es obligatoria la colegiación para todas las especialidades de Farmacia, ya que antes no lo era «ahora deben colegiarse incluso los profesionales que trabajan para la Administración, es un gran paso».

Formar y comunicar, grandes retos

Acto de presentación del Foro Proa en 2017 INFORMACIÓN

«Este primer año, ha sido muy favorable e ilusionante, todo el mundo dice que es una grandísima idea», afirma Fernando Candela. «Estamos muy contentos. La respuesta ha sido positiva al 100%, pero los resultados de este proyecto no se ven en cuestión de un año. Tenemos que seguir trabajando para que la sociedad civil y los profesionales sean cada día más fuertes y tengan voz por una mejor provincia de Alicante». PROA ya ha recibido peticiones por parte de grupos políticos para sentarse a hablar. «Cuando consideremos que somos representantes reales de algo empezaremos a buscar un sitio en la mesa de las decisiones. Todavía no hemos llegado a ese punto, pero llegaremos», concluye su presidente.

Otros temas que se pusieron sobre la mesa y generaron mucho debate fueron la formación y la saturación de profesionales, además de la importancia de la comunicación con los colegiados y la sociedad. Gonzalo Moreno, presidente del Colegio Oficial de Veterinarios destacó en este punto que uno de los principales retos de los Colegios versa en la formación. «Hoy en día nos encontramos con una burbuja universitaria brutal. Hay ‘inflación’ de profesionales en ciertos sectores, lo que provoca mucha más demanda que oferta de empleo». Esto, según Gonzalo Moreno, supone que hay más profesionales compitiendo entre sí, lo que provoca ofrecer servicios a precios muy por debajo del mercado, y un enorme daño al conjunto del sector. «Por ejemplo, desde Europa nos instan a que deberíamos tener

Domingo, 4 de noviembre, 2018

«NO ES EL ESTADO QUIEN SANCIONA UNA MALA PRAXIS, SON LOS COLEGIOS PROFESIONALES, Y SIN ELLOS PERDERÍA TODA LA SOCIEDAD»  facultades de Veterinaria en España, en lugar de las  existentes, y que cada año deberían ofertarse  plazas universitarias en vez de las . que se abren anualmente». Por otro lado, los Colegios Profesionales deben garantizar la formación continua de los colegiados, por eso otro de los retos que planteó el presidente del Colegio de Veterinarios, y que ya se está llevando a cabo, es «incorporar las nuevas tecnologías a la formación en los Colegios, mediante cursos, talleres y seminarios online». María Dolores Botella, del Colegio de Farmacéuticos añadió al respecto que siempre se puede hacer más en el terreno de la formación. «Es un servicio que damos y debe ser continuado. Igual que lo es la vigilancia de la ética profesional». Otro de los desafíos para Belén Payá, del Colegio de Enfermería, es «darnos a conocer de cara a la sociedad». Y es que, más allá de los estudiantes (futuros colegiados) y los colegiados, es necesaria una apertura social y una comunicación eficaz para que la ciudadanía sea consciente del valor de los profesionales en el tejido social y económico. En este sentido, Fernando Candela insistió en que es necesario trasladar a la sociedad que los Colegios Profesionales son una garantía para el ciudadano, que cumplen una función social, y que es importante la formación pero también la colegiación, ya que ésta se encuentra refrendada por el Tribunal Constitucional. «No es el Estado el que sanciona una mala praxis, son los Colegios Profesionales. Sin ellos, perdería la sociedad y los colegiados».

BELÉN PAYÁ PÉREZ

CARMEN VERDÚ FERRER

ENRIQUE SÁEZ SOLANO

MARÍA DOLORES BOTELLA

PRESIDENTA DEL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE ALICANTE

VOCAL DE LA JUNTA DEL COLEGIO OFICIAL DE ECONOMISTAS DE ALICANTE

PRESIDENTE DEL COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES

VICEPRESIDENTA DEL COLEGIO OFICIAL DE FARMACÉUTICOS

Es necesario que Un gran reto es sepamos comunicar hacer que los más a la sociedad sobre el valor jóvenes vean el Colegio de los profesionales en el como algo atractivo para tejido social y económico» emprender su profesión»

FERNANDO CANDELA PRESIDENTE DEL COLEGIO OFICIAL DE ABOGADOS DE ALICANTE

FRANCISCO MARTÍN IRLES SECRETARIO DE LA UNIÓN DE COLEGIOS PROFESIONALES DE ALICANTE (UPA)

Necesitamos Los Colegios políticas y priorizar Profesionales estrategias concretas, al también trabajan para margen de los cambios de la Administración, sin Gobierno e institucionales» ayudas y a coste cero»

GONZALO MORENO DEL VAL

MARÍA ISABEL MOYA

PRESIDENTE DEL COLEGIO OFICIAL DE VETERINARIOS DE ALICANTE

PRESIDENTA DEL COLEGIO OFICIAL DE MÉDICOS DE ALICANTE

Transformación digital

Debemos seguir La institución luchando por servir colegial fue un gran y defender a los colegiados invento, y si no se hubiera y garantizar la calidad del creado tendríamos que servicio a los ciudadanos» haberlo hecho»

Los veterinarios no Si ponemos al solo cuidamos a las ciudadano como mascotas, también al eje de todo podremos conjunto de la ciudadanía, construir una estructura evitando infecciones» moderna y transparente»

Con respecto al reto de las nuevas tecnologías, Enrique Sáez sabe que la digitalización no es una opción, «es un tema de supervivencia». Y es que el Colegio de Ingenieros Industriales ha sido elegido como

Oficina de Transformación Digital entre varias instituciones de toda la Comunidad Valenciana. «Siempre procuramos dar un plus al profe-

para la implantación de la digitalización absoluta, pero el gobierno tuvo que resolver una moratoria de dos años por cuestiones técnicas».

sional que está colegiado frente al que no lo está», concluyó Sáez. En este campo, Fernando Candela añadió que «había una fecha

Aun así, todos los Colegios están ya trabajando intensamente para que todos los trámites se puedan hacer de manera electrónica.