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Événement

ETHNO TENDANCE FASHION WEEKEND BRUSSELS 2013 Rencontre

NAGI SABBAGH La femme du moment

CHRISTELLE PANDAZYLA Danse

NADINE WINTERBEEK

Éditorial

Un monde aux couleurs de la vie...

D. Kazadi, Directeur

Simple slogan marketing ou concept visionnaire ? La société belge est de plus en plus multiculturelle. De ce fait, il se développe une dimension ethnique du quotidien. Le développement de la communication ethnique nous inspire. C’est ainsi que nous lançons ENTOURAGE magazine. Un magazine miroir “urbain ethnique” et généraliste qui informe, inspire, divertit la diaspora africaine de Belgique et tous ceux qui s’intéressent à l’Afrique. La formule que nous développons propose de mettre en lumière des membres de cette communauté. La grande diversité belge a des talents, de la créativité et des aspirations. L’action de ENTOURAGE magazine va à la rencontre des gens qui font cette communauté et de leur entourage. Nous invitons également divers organismes qui s’adressent à la même audience de nous proposer du contenu rédactionnel susceptible de l‘intéresser. Tous les deux mois, ENTOURAGE magazine donne une information (société, consommation...) en affinité avec ses lecteurs. Ils en sont des sujets et la cible à la fois. Les jeux-concours interactifs proposent des cadeaux à remporter. Des reportages photos des événements les plus en vue dans la communauté complètent le contenu... Et fixent des rendez-vous aux lecteurs à chaque parution. ENTOURAGE magazine, “le magazine d’un monde aux couleurs de la vie”. Dans ce numéro ZÉRO, il est présenté un concept qui va s’améliorer. Il se veut ouvert et coévolutif avec tous ceux qui soutiennent et soutiendront ENTOURAGE magazine. Nous avons un rêve : “ Implanter de manière durable ENTOURAGE magazine en créant de la valeur pour ses lecteurs, pour ses divers partenaires et pour ses fondateurs.”

ENTOURAGE magazine est une édition de KADPRO partner. Il paraît en : janvier - mars - mai - juillet - septembre - novembre. ADRESSE DE LA RÉDACTION Rue H. Heymans 31, B-1082 Bruxelles Tél. 02 245 61 72 Fax — redaction@ entourage-mag.net RÉDACTION ET PRODUCTION Réalisation : KADPRO partner Coordinateur de la rédaction : D. Kazadi

DIRECTION ARTISTIQUE D. Kazadi ONT COLLABORÉ À CE NUMÉRO Journalistes : Aurélie Flégeo, Myriam M’Barki, Jérôme Bigirimana, Skan Triki. Photographies - avec nos remerciements à : Christophe B, Jean Goovaerts, Jean Tsimanga. Correction : —, PUBLICITÉ : pub@entourage-mag.net TIRAGE : — ex. Imprimerie : —

DISTRIBUTION — ex. via AMP network. — ex. via le réseau “ 5T’s ETHNIC ” créé de toutes pièces en Belgique. PRIX € 3,5 en Belgique. Un abonnement annuel Belgique : € 15 (6 numéros dans votre boîte). Abonnement annuel étranger : € 21 + frais de port. Mise à la disposition du public dans le réseau “ 5T’s ETHNIC ” Belgique. SITE INTERNET www.entourage-mag.net

ÉDITEUR RESPONSABLE D. Kazadi, KADPRO partner sprl Rue H. Heymans 31, B-1082 Bruxelles AVERTISSEMENT. Toute copie (partielle) du contenu de ce magazine doit être soumise à l’approbation expresse préalable de l’éditeur. Toute indication de prix est communiquée sous réserve de modification et de fautes d’impression.

Photo : walleh.com

Hommage

Nelson Mandela, 1918 — 2013.

“Man’s goodness is a flame that can be hidden but never extinguished.”

Nelson Mandela (Long Walk to Freedom, 1995)

SOMMAIRE

La version interactive de chaque numéro d’ENTOURAGE magazine est accessible en ligne sur www.entourage-mag.net à partir du premier jeudi du mois suivant la parution de la version papier.

ÉDITORIAL

6 Un monde aux couleurs de la vie

HOMMAGE

7 Nelson Mandela, 1918 — 2013. 22 Poème... A toutes les Mères

ÉVÉNEMENT 12 Ethno Tendance Fashion Weekend

Brussels 2013

SOCIÉTÉ 18 Molenbeek : Métropole Culture Les Molenbeekois seront les acteurs de l’événement pendant toute une année.

SOLIDARITÉ 20 Des soins de santé pour la famille en

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RD Congo

La mutualité Symbio propose 2009 à la diaspora congolaise de fournir un accès santé aux personnes résidentes en RDC...

44 Vient d’ouvrir à Bruxelles 22 Chez Da Joëlle Un concept est original. Da Joëlle propose des plats à emporter de divers insectes ou des chenilles comestibles.

ÉCONOMIE

26 Transfert d’argent & services

Moneytrans : une gamme de services pour satisfaire tous les besoins.

48 DHL Afrique place la reconnaissance des employés au cœur de son entreprise

Infos conso 29 Bons plans voyages, transfert, frets,

alimentation, beauté...

Bons plans Maison

30 IKEA Family

Des avantages qui facilitent la vie

12 r e n g A ga parution

azine ue g q a a h m c à RAGE o : U O T N d’E mér u n e c Dans

2.500

€ ! X U A E D de CA

Culture

32 44 RD Congo & Maroc :

Henri Mova, Samir Addahre

32 Aimé Ntakiyica

Les Ambassadeurs reçoivent les femmes de la diaspora congolaise à Bruxelles

Un artiste “ touche-à-tout”

Spectacle. Vaiven

47 Nadine Winterbeek

La danse africaine dans le sang.

Carnet des assoces 36 Nagi Sabbagh La culture arabe en pays de Liège

Mur de la diversité 38

“20 Visages de Matongé”

La femme du moment 41 Christelle Pandanzyla. Sur les traces de la culture africaine.

Afrique diplomatique 42 Tunisie : Tahar Chérif Belgique et UE, partenaires de la Tunisie. Rencontre avec l’Ambasseur à Bruxelles.

47 Répertoire Entourage magazine

66 Commerces et services

L’homme du moment

54 Otman Zaaboul

Retour vers le succès.

Révu 56 Livre. Comment les migrations façonnent

notre monde

L’entourage de 58 Russel.N Le créateur styliste “afroccidental”

Plus tard, je serai...

60 Laurent Nsimba

Acteur de cinéma

61 Asal Soltani Institutrice

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65 pays disponibles Maroc, Congo, Tunisie, Turquie, Ghana, Senegal, Kenya, Benin, Burkina Faso, Burundi, Uganda, Palestine,â&#x20AC;Ś

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Say Hello to ENTOURAGE magazine ! Le magazine d’un monde aux couleurs de la vie. ENTOURAGE magazine se veut le meilleur canal de “ communication ethnique ” urbain qui informe, inspire et divertit les groupes d’immigration maghrébine et subsaharienne de langue française de Belgique (plus de 300.000 personnes). ENTOURAGE magazine est facilement accessible. Il se positionne au coeur de la consommation quotidienne des foyers via un réseau de distribution soigneusement étudié au départ de Bruxelles. Attendu à chaque parution, grâce à son contenu en affinité avec son audience, ENTOURAGE magazine crée des rendez-vous... Reportages photos, événements, cadeaux, jeux-concours, etc. ENTOURAGE magazine aide les partenaires commerciaux à tirer parti du réseau de diffusion et de la couverture d’un magazine ethnique professionnel, fiable, de qualité afin de décupler la présence de leurs marques sur le marché. Il contribue ainsi à réduire leurs coûts (lancement de nouveaux produits, commercialisation, notoriété, conversion des contacts). Contactez-nous pour obtenir de plus amples informations : kad@entourage-mag.net

Connecting brands with their multicultural audience.

Événement

Ethno Tendance Fashion Weekend Brussels 2013 @

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@ Tour & Taxis Bruxelles

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Société

MOLENBEEK

Première commune bruxelloise Métropole Culture Par Skan Triki

Tous les deux ans, la Fédération Wallonie Bruxelles et la Commission communautaire française mettent à l’honneur une ville de Wallonie ou de Bruxelles avec le titre Métropole Culture afin qu’elle montre sa vitalité culturelle. Cette année, il s’agit de Molenbeek, la première commune bruxelloise qui a obtenu cette marque honorifique. Dans le cadre de Métropole Culture, Sonia Lahouar nous raconte la participation citoyenne de Molendance, l’évènement qu’elle organise et qui aura lieu entre le 5 et le 27 avril. Les Molenbeekois seront les acteurs de l’évènement pendant toute une année. Avec un nombre conséquent d’associations, d’origines, d’artistes, de trésors méconnus, Molenbeek lance bientôt une foule de spectacles à la participation citoyenne intense. À la Maison des Cultures et de la Cohésion sociale, située au cœur historique de Molenbeek, nous avons rencontré Sonia Lahouar, chargée de la programmation danse et musique. Belge d’origine tunisienne, elle travaille dans ce centre depuis le commencement, il y a presque dix ans, menant d’importants projets comme la Fête de la Musique à Molenbeek.

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“ La danse et Molenbeek est une histoire d’amour. De grandes compagnies et de célèbres chorégraphes y travaillent, notamment Michèle Noiret, Ultima Vez de Wim Vandekeybus, Charleroi danses qui occupe la Raffinerie, autrefois investie par Frédéric Flamand dans les années septante. Pendant Molendance, la danse sera partout avec tango, salsa, claquettes, danse contemporaine, orientale… Aussi du pole dance. A Molenbeek, du pole dance ! Étonnant, n’est-ce pas ? Tous les styles seront au rendez-vous. L’art et la culture viendront vers les gens. Nous voulons que la danse soit accessible à tous. Les amateurs rencontreront les professionnels.

Les curieux s’initieront. Nous avons prévu un parcours le samedi 19 avril, de 14 à 22 heures, avec des spectacles, des ateliers. Même au soir un bal de tango. Le parcours en dix escales démarre au pont de la Porte de Flandre jusqu’à la rue Sainte-Marie. Des vélos seront mis à disposition. Les visiteurs auront chacun une carte et plusieurs guides animeront le parcours comme une ballade dansée. Cela signifie que les visiteurs qui découvrent les diverses danses pourront essayer quelques pas. Parfois jaillira une rencontre improbable entre le tango et le hip-hop. Nous aurons entre autres une scène dressée au parking d’Étangs Noirs où se produira une multitude de danses de rue. ” Et tout cela n’est qu’un apéritif. Il suffit que vous alliez à l’adresse ci-dessous et vous saurez tout ! visitbrussels.be/bitc/BE_fr/ minisite_molenbeek2014.do

” Avec Moneytrans, faites vos transferts l’esprit en paix ! ”

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Solidarité

Des soins de santé pour la famille en RD Congo Par Aurélie Flégeo

La mutualité belge Symbio propose depuis 2009 à la diaspora congolaise de fournir un accès santé aux personnes résidentes en RDC, dans les meilleurs hôpitaux de Kinshasa, la capitale. Le projet MNK, Mutualité Neutre de Kinshasa, favorise dès lors le financement des soins de santé pour les familles du pays, tout en évitant les risques d’usurpations d’argent. Le projet MNK démarre suite à l’appel du ministre de le Canada et les États-Unis, petit à petit ”. Les bureaux l’enseignement congolais, Maker Mwangu Famba, de Kinshasa ont, par la suite, été agrandis, pour perdébut 2008, pour la création d’une mutualité pour mettre aux sociétés congolaises et aux particuliers les enseignants. Symbio répond positivement à de devenir membre de la mutuelle. “ Il y a vraiment l’invitation et le système fonctionne depuis 2011 deux dimensions au projet, ajoute Marie Jourez, avec succès. Rapidement, responsable communication. Un accès aux soins les membres de la mutuaLa partie diaspora, avec vrailité belge s’interrogent sur les pour 18 euros par mois ! ment l’idée de faciliter la tâche transferts d’argent de la diasaux personnes, ici en occident, pora congolaise de Belgique pour l’accès aux soins pour pouvoir prendre soin de leur famille restée au des familles restées sur place. “ On s’est dit qu’il fal- pays, tout en s’assurant que l’argent ne sert pas lait faire quelque chose pour les gens qui ne font pas à n’importe quoi. Et alors, il y a vraiment cette partie du corps enseignant ” , explique Jules Elens, dimension d’implantation d’une mutuelle à coordinateur du projet MNK. “ Il y avait quelque Kinshasa pour les personnes là-bas, comme chose à faire avec l’argent que la diaspora envoie pour nous avons ici la mutualité de Bruxelles. ” les soins de leurs familles et qui sont souvent victimes d’usurpation, sous prétexte des soins santé. Il fallait Concrètement, le principe est simple : donc mettre en place un système d’argent payé par la pour une cotisation mensuelle de dix-huit diaspora en Belgique pour procurer des soins de quali- euros, vous offrez un accès aux soins à une té à Kinshasa. ” Un an plus tard, en 2009, l’ASBL MNK personne en RDC. Et pour cotiser, il n’est voyait le jour. pas forcément nécessaire d’être membre de la mutualité Symbio au départ. Lors Le projet s’élargit en 2011, avec la possibilité de l’inscription, vous obtenez une carte pour les gens de la diaspora occidentale de coti- Ortel-Mobile de six euros afin de contacser pour leurs familles. “ Ça a très fort marché pour ter la nouvelle personne assurée au l’Angleterre, l’Allemagne et la Suisse, tout comme pour pays et lui expliquer les démarches à

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suivre à Kinshasa, pour obtenir la carte lui permet- pect solidarité et maintien du lien ”, ajoute Marie Jourez. tant de se présenter dans les hôpitaux partenaires Actuellement, MNK a dépassé les 2500 affide MNK. Une aide administrative entoure sur place liés en Europe et aux USA-Canada. Sur place, à les nouveaux membres à remplir les documents Kinshasa, environ 1750 personnes ont sousd’entrée. Une fois la carte délivrée, la personne peut crit une cotisation. “ C’est une mutuelle à dès lors obtenir des soins de santé, à tout moment. taille réduite, qui se développe petit à petit. Le forfait soins, expliqué à l’inscription, a été élaboré Les Congolais ont souvent été victimes d’arnaques sur avec les hôpitaux partenaires, ce genre de démarche donc ils au nombre de treize actuel- Au-delà de l’aspect santé, sont relativement méfiants. ” lement, pour répondre au il y a l’aspect solidarité et Une fois le projet stable, MNK mieux aux besoins. “ C’est un espère étendre ses partenamaintien du lien. modèle européen, mais adapté riats avec des hôpitaux de la au pays ”, poursuit Jules Elens. région du Katanga. Et plus tard, sur d’autres pays. Madagascar et le Rwanda sont pour l’instant Les retours sont positifs. Les membres de la diaspora sur la liste. deviennent, par ce procédé, plus sereins pour la santé de leurs familles. “ Au-delà de l’aspect santé, il y a l’as- Pour de plus amples informations : www.mnkin.be

Jules Elens et Marie Jouret, Responsables Symbio MNK (Belgique).

Bonnes adresses

Hommage

Vient d’ouvrir à Bruxelles Chez Da Joëlle

Chez Da Joëlle est une nouvelle épicerie africaine (Da’ de dada (Soeur en Swahili) a récemment ouvert à Ixelles (1050 Bruxelles). Elle propose également des plats à emporter. Son concept est à la fois audacieux et original ; vous trouverez chez Da Joëlle des plats atypiques (comme des insectes ou des chenilles) et provenant d’une région bien spécifique de la RD Congo : le Katanga. “ Toutes les préparations sont réalisées à la façon Katangaise, avec des produits katangais ” explique Naoufel Debraoui, un des deux fondateurs du projet. Depuis quelques temps, tous ceux qui fréquentent le quartier peuvent y déguster non seulement les standards de la cuisine congolaise, mais également du kapolobwe fumé, du milonge fumé, du pondu de Lubumbashi, des termites, des chenilles, ainsi que de nombreux autres plats africains. Chez Da Joëlle s’est installé dans le quartier de Bruxelles qui accueille de nombreux commerces africains ; Matongé. “ Nous avons ouvert nos portes dans le quartier Matongé, mais sommes les seuls à proposer une offre différente des autres snacks voisins en termes de plats et de préparation, qui vendent principalement des mets de Kinshasha ou de Lumbumbashi, par exemple. ” Chez Da Joëlle, Ouvert du mardi au dimanche, de 11h à 22h. Rue de la paix 47 — 1050 Ixelles.

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Poème... A toutes les Mères

Elle Elle qui m’a mis au monde M’a accompagné dans mes premiers pas Elle qui m’a tant aimé et m’a appris Qu’un jour à mon tour je devrais tant aimer Elle m’a tout donné, confiance amour et croyance Sans jamais se soucier qu’un jour elle devrait partir Pour le dernier voyage d’une vie en vue de sa perfection Perfection humaine atteinte par la fin Elle m’a appris à voyager En aimant car l’amour permet au cœur de s’évader De vivre le temps d’une histoire Un voyage extraordinaire Elle était là au début, je serais là à la fin Tristesse ou joie quelle sera Le sentiment qui m’envahira à son souvenir Quand elle sera dans la paix

Jay Dieuleveut – Les Ecrits d’Une Vie http://jaydieuleveut.wordpress.com Publié le 9 janvier 2014.

Économie. Transfert d’argent & services

Moneytrans

Des services pour satisfaire les besoins de la diaspora africaine Nate ipsamus aut qui od que por simpore num esendem rest, ommodig endendi sitatium qui aut lam, voluptus se rescitam vid et quae is dignis electe sum istibus. Sequidus cuptur? Quiatium volissequos pa conet eiusae nobit mo omnis mossume ntotaerumque pa dollestio bea voloristo ipsum ipsunt autatqu issenimenis aliqui re expedipsam et abores que venihil ma descien derumet as eossus aut ex experro et aut debitatur re sequae ne accupti tem nis et la neserfe. Ferspe rehento reprem siti doluptiaesci sam dolut quatiorio. Ebit moluptatia sit verrunt quam que voluptas con raeperc hicipid ut quam audam et pel ipide nem. Id quianditis volorias experfera dolori cullant voluptiae pos dolorpo rerioru ptatur siminve nihilibus, cor same verum quo minciaectium que etur aut essi il ide aut fugiam eveniat lantestisit et quaecus quatam vene sam isit undi bero cum consequi ut ut ad unto omnihic tatus. Nos divers services : sit, eum ipidebisto con nonem acimenest odit expliti onsequo eate estia quo ide si doloritatiis ratemque sa est eium, non nieniet pro tem si remodigent, solorerciet molupid ebisquas con ressime ndiatio quasinc iisqui sinihillanto offici rerovitibus et unt, simodi delecte nam, cusam harchil iumendae dolupit adionseque volupiendae volupta volo blaccus sit restinciento eum eum facepud aeraesc ienimet occulli quamus nossusa ndiorpo rporeius consequat landus aut voloria ist, quis ut la cone volor aces sa dentis ut occum et porem velenimi, nis eum dus de sunt rae vendit, ut et invelibus,

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Francisco Sánchez Apellaniz, CEO de Moneytrans.

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Infos conso

Transfert d’argent Les bureaux de transfert d’argent permettent habituellement d’envoyer rapidement de l’argent à travers le monde. Ce qu’on sait moins c’est que certains de ces bureaux offrent bien plus qu’un simple service d’envoi d’argent. En effet, en plus des opérations de change (achat/vente devises) que la plus part offrent, certains proposent une série de services diversifiés et adaptés à chaque destination. C’est nouveau ! Moneytrans par exemple propose entre autres l’ouverture d’un compte d’épargne en RD Congo (taux 4% !). En outre l’entreprise facilite la vie à ses clients avec de nouveaux services tels que le EASY BILL (paiement des factures). Le HOME TRANSFERT vous évite les files d’attente dans les bureaux. Avec un enregistrement préalable, on peut envoyer de l’argent partout dans le monde de chez soi via son pc-banking. Plus d’infos : www.moneytrans.eu

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Télécoms Rissin cus eliquat as veligni sincta veris velitatur aut ut ape pelland itiorio moluptate es doloressi volo explandia core earchitat estemquis is mos ducimi, quis mo quatur. Quiatem posanda sapicip iendio. Omnimporit ex eos ipsam, autecum etur solorro de sedi aspere cuptasp reptati none nonsedi omnisit is volecto tem voluptatur re, experi repe nonsequas quiatiberum. Et auda quis pos dem. aut volessi tiorestrum fuga. Giat es erum es et adis de porepratio torum renem nos doluptae perro volorem reperum quatur as et, id ut percid videllorro dolores sumqui ommolores sitatur. Mus nos alitatet liquiam dolectiam ipsaperat. Plus d’infos : www.Lyca.be

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Alimentation Rissin cus eliquat as veligni sincta veris velitatur aut ut ape pelland itiorio moluptate es doloressi volo explandia core earchitat estemquis is mos ducimi, quis mo quatur. Quiatem posanda sapicip iendio. Omnimporit ex eos ipsam, autecum etur solorro de sedi aspere cuptasp reptati none nonsedi omnisit is volecto tem voluptatur re, experi repe nonsequas quiatiberum. Plus d’infos : www.TOPAFRICA.be ENTOURAGE magazine 2014 — n° 00

Bons plans Maison

IKEA Family: des avantages qui facilitent la vie.

Ut et ipsam dereptia quiant pos nihicie ndunto estiam non rem ventur alitatur? Sunt a quam, erum faccabo rerferrum ides auditiur mi, cullupta ventiae ptaquibus atur repro corem nulparum verita quo que paruptatus, offic tet aliquos in re digenimus delectaspero con conet fuga. Perem nones el magnienti nonsequ iandigni re dolupta tibeaqui iliquo torem aliqui occab.

Lumquis porro id ullessita conse volorest qui omnit omnimusam, ut odis assi debit que magnim imusanihil moditis ernatem ari ut alibusc iuntorem eos comnis voluptas del etur magnatem rem volores nis re velent, volorionsed quam, cupture iumquo tore sit, ulluptur atiur aut omniant, non perspitate volupta tustio cus exerum restiam adigendam. Cumquatur aut eossunt voluptatio illicium reperit, to voluptatet vollandio eum antur a nitatur, utate senet acerum harcitius excerspel essime peliquamet, solum, occum hici inia et earum quidis minis nonsequunt illaborro tota volores

ENTOURAGE magazine 2014 â&#x20AC;&#x201D; nÂ° 00

moluptatquod quo officiliqui assim lit re, voloritibust ute nulpa sequod quam eni consequia nihitiam nimus dolecus num et abo. Nequibu scimus, quatem repudit aut quias quae volupta voluptiae voluptat occusap ieturibus eat esto cupta dolut in ex eum aspedi idebis debis suntemo luptatem volore qui ut re por re serio erovidic to blati destint. Eum consequodi amusdae erferfe rferenihici nuscipsam qui tet eni te suntemo luptatem volore coreperrum dolupta tquiae nost fuga. Fugias expero blaboris quis solum doluptatus. Nem eatemodi quatem et vit maxim vel molupta dollupis as aute posandam eum quatem. Uptaquibus, quam, sequis ipsae alique num, cuptur sim quam quature ssuntio magna-

tus aut occat qui ditiis etur, cum voloris debitas est aut pore volor autatem consequi sum fugit aut dollaci blam ut enditates maxim qui consequ asincto tatiusc iatiberum eat voluptatur sam natum a volupta sam id maximol uptaspe ribusdam et eles a dit magnatate nonestrum nem. Antent quatur aut ant dolorio nsequi debisquatur, et, sum fuga. Nequamus et ex ea doluptu reperibus soluptaqui volupta core is as ius audanihil es esediosamet re et latur? Qui nis dentum quae poria pelest, tecaborerum quam, ulpa sus, te re, nat esti officae pa placcatur? Quibea ped quossit que eost laccuptaqui occumen tissit que ipsaperum et vitempo rerspici aciet peria delisqui nis magnis nonem et aut labor sitatenet dolorerovit et eum apis dolum ut peligenet abo. Ullessi mpossed que porepudia videm nossunt, autem elestis quamus aute aut earum fugiataquunt quos niet aut volore prendeseque il id ex es minctur? Qui alique maio perspid ucius, tectior aspe nam

illupta tiisquatur, sere, officil ma doluptatem nit labores ea di comnis quis aturerspe volorrori core seque veligent. Pa ipicit rempori quae cum voleni dus sedis ipsus, tendis ipiciat abo. Bus volorib usapis mint. Ebis illaut molupta epudign istionet endestiatur, sequiss invendamus doles ex et, estias molorio nsectota nonsequo ea sequo mi, simet, erchil int. Nimporum ad es exernatem aut la veniend ucilibus qui as sitin rae prerciet voluptamus, coreiur, nim essim ut que vent eost dolorem hillaut ut ommolendunt arcille cerovit, cum quae. Event et verum, aligenis adita simus moluptaque dis sedioriorest ini sequam consequodis se duciend icilitaeste velende bisque dolupta tquiati aepellecat qui quae. Itam sitius min pe voluptatiunt la nis dissincipid expliti coria sinvelest, sinum facerume venimaio. Nem volor sunt vollupta porpore, officium et volenestis qui aligenist escidempos nulles es sitatiorro in nonsecu stestot asperci resed ut qui viduntia velitasperia auda non cumet hitaqui tota volupta quis nis doluptat. Berrore ssitaeped modis dolupide maxim fugiam fugia solorro que dicim fugitatios ex eiciunt. Catur? Fictionsed eumquo que volum illestibus dolorest, volupta cupta.

Gaelle Moulart IKEA FAMILY manager

Culture

Aimé Ntakiyica

Un artiste “ touche-à-tout” Par Myriam M’Barki

Artiste pluridisciplinaire né au Burundi en 1960, Aimé Ntakiyica vit et travaille actuellement en Belgique. Peintre passionné depuis sa plus tendre enfance, il étudie les arts plastiques à Bruxelles et se spécialise dans l’abstraction lyrique violemment colorée avant d’abandonner ses recherches stylistiques pour expérimenter d’autres médiums et techniques artistiques. Il aime jouer avec les codes d’omniprésence et omnipotence en remettant constamment en question et surtout avec dérision l’idée d’une identité nationale immuable.

Dans Le monde est ma maison, exposition commencée en 1999, il marque le coup en disséminant des plaques de tôles émaillées à travers le monde dans des espaces de vie hétéroclites tels un corridor à Sydney, une douche à Bruxelles en passant par un salon TV à Dakar. A travers ses installations, il transforme l’apparence de cadres de vie par l’utilisation de matériaux de récup’ donnant davantage d’intimité chaleureuse. Événement déclencheur puisqu’il acquiert pas mal de notoriété et commence à exposer en Afrique et à travers toute l’Europe afin d’en découdre avec l’art contemporain. Aimé et son Art sont de grands voyageurs, et les voyages enrichissent la réflexion. Créant des œuvres plus singulières les unes que les autres, cet artiste “ touche-à-tout ” passe de la photo à la sculpture avant de faire des installations et performances, ses domaines de prédilection. La diversité caractérise Ntakiyica qui est lui même se considère comme un mélange culturel personnifié. Le propos de son art aime jouer sur les concepts d’identités multiples au moment où le Monde se referme de

plus en plus à l’autre indépendamment de l’évolution multiculturelle de nos sociétés. Wir (2003) illustre parfaitement cette notion tant la compréhension et la vision stéréotypée que l’on a des peuples africains est faussée, se basant sur des critères ethnologiques défiant toute universalité. C’est ainsi que l’artiste s’est lui-même représenté dans différentes tenues folkloriques européennes (tyroliennes, écossaises, espagnoles) par l’intermédiaire de photos incarnant avec finesse et humour son: “ J’use, j’abuse et m’amuse des codes ”. S’exposant en matador, l’ “ homme noir ” n’a définitivement rien à envier à la musculature espagnole ! “ Le monde nous appartient à tous ! ”, tel est la phrase finale à retenir. Symbolisant 18 années de travail riche et complexe sur fond d’auto-dérision, Aimé est l’exemple parfait de l’Artiste inventif doté d’une capacité d’analyse et de remise en question poussée à son sommet lorsqu’il s’agit d’innover et de se faire luimême surprendre par sa propre créativité. Pour de plus amples informations : www.ntakiyica.com

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Culture

Spectacle

Par Myriam M’Barki

Vaiven

Spectacle né de la rencontre entre la talentueuse metteuse en scène et comédienne d’origine Bolivienne, Mildred Velasquez, et un groupe de jeunes primo-arrivants du quartier de Sainte-Marguerite à Liège, Vaiven, soutenu et coordonné par le CEC (Centre d’expression et de Créativité) “Les ateliers 51 de la Baraka” permit au groupe d’accéder aux arts de la scène en devenant acteurs d’une création originale et collective directement inspirée de leur histoire. Pour ces non-francophones, l’atelier-théâtre hebdomadaire fut une révélation s’inscrivant dans une démarche citoyenne solidaire, active et engagée. Briser l’isolement et retrouver l’estime de soi perdue durant l’exil. Deux objectifs atteints puisque la réalisation a suscité une vive émotion de la part des spectateurs et permit aux artistes de tisser une forte cohésion de groupe perdurant bien au-delà de la sphère scénique. Âgés de 11 à 24 ans, ils sont le noyau dur de la troupe. Venus des quatre coins du monde (Irak, Congo, Maroc, Bolivie, Italie et Belgique), les 9 participants ont démontré force et persévérance pour mener à bien ce projet tant la barrière de la langue, la difficulté de l’apprentissage et les réalités de vie (école le jour, cours de FLE (Français Langue Étrangère) le soir) se sont révélés être de redoutables adversaires. Mais ce n’était sans compter la motivation des protagonistes qui coûte que coûte ont prouvé leur attachement à la pièce. Mêlant 7 langues dont une imaginaire, Vaiven fait la part belle à l’expression universelle du langage et du corps: un monde burlesque composé d’onomatopées et de mimes pimenté

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par un remarquable accompagnement en live à la guitare. La trame du spectacle est soutenu par le bruit du métronome “Tic-tac-toc” revenant sans cesse tel un leitmotiv qui scande la narration. Les références au cinéma muet et aux avants-gardes des années 20’ donnent la touche finale, emportant le spectateur dans un univers tragi-comique composé de mélodies envoûtantes. L’esthétique épurée ajoute une empreinte réaliste et sensible amplifiant notre sympathie pour les personnages. Très loin des images préconçues et stéréotypées, ce spectacle est une ode à la tolérance. Aucun jugement n’est porté, juste une invitation au dialogue et à l’échange. Déjà forts de plusieurs représentations et de l’édition d’un DVD, la troupe a néanmoins besoin de financement supplémentaire pour assurer son avenir sur les planches. Alors, qu’attendons-nous pour les soutenir ? Pour de plus amples informations : www.labaraka.be — Tél. 04 22 939 39

n Vaiven : “ Un monde parallèle où le langage est réglé comme une horloge, les trajectoires cadencées au métronome ”.

À gauche : Mouna El Ashkar, Stéphanie Tielen, Joëlle Houbion À droite : Christiane Libert et Nagi Sabbagh

Depuis treize ans, un centre culturel arabe se tient à Liège. Il propose de nombreuses activités pour promouvoir la culture : conférences, soupers-concerts, projections de film avec débat, cours de langue, de calligraphie, de musique ou encore, de civilisation arabe. À la tête du projet, Nagi Sabbagh, pensionné de la RTBF où il a, durant vingt-huit ans, travaillé à la télévision, puis à la radio. Impossible pour notre homme de passer par la suite ses journées dans un canapé, les pantoufles aux pieds. Une nouvelle vie s’ouvre à lui, pleine de richesse.

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Carnet des assoces

Rencontre

Nagi Sabbagh

La culture arabe en pays de Liège Par Aurélie Flégeo

Dans un bureau légèrement encombré, Nagi Sabbagh s’affaire à son ordinateur. Les traits tirés, il prépare la programmation du centre pour les prochains mois, règle les derniers détails. Une conférence vient de s’ajouter à la liste des activités. “ Nous sommes sollicités constamment ”, déclare-t-il. Le projet liégeois, c’est son idée. Après trois ans au conseil d’administration du centre culturel arabe de Bruxelles, il décide de mettre sur pied son propre espace, chez lui, en Pays de Liège, à l’aide de quelques amis. “ Dans la capitale, le centre était plutôt axé sur un certain élitisme, pour des gens diplômés. Moi, dans mon idée, c’était d’aller à la rencontre de la population maghrébine qui n’a pas accès à la culture. Les approcher et leur donner la possibilité de voir des concerts, de faire des rencontres. ” À sa genèse, le centre commence doucement, avec peu d’animations. “ On n’avait pas de subsides à l’époque, on n’avait rien ”. Nagi Sabbagh finance le projet avec son argent personnel. Il ramène des meubles de sa maison, pour créer un espace convivial. “ On n’a pas beaucoup d’argent, mais on ne veut pas dépendre d’une ambassade ou d’une autre organisation. Nous souhaitons rester laïques et ouverts à tous. Ici, les gens sont libres de parler, de dire leurs opinions, et tout le monde se respecte. ” Aujourd’hui, le centre propose une riche palette d’activités pour ses trois mille sympathisants. Les soupers-concerts accueillent en général jusqu’à trois cents convives. Une fois par an, le centre organise un voyage à Paris et au Maroc. Dans la Ville lumière, les voyageurs partent à la découverte du Louvre ou de l’Institut du Monde Arabe. Ils sont plus de septante à chaque

fois. Au Maroc, en comité plus restreint, des Belges partent à la rencontre de la culture maghrébine, accueillies par des familles. “ C’est une richesse pour moi, et pour les gens qui viennent. ” C’est un beau succès pour Nagi. “ Notre public est assoiffé de connaissance et de culture. Des gens de 80 ans fréquentent le centre et continuent d’apprendre, comme des jeunes de 25 ans. Lorsque nous faisons un souper-concert, les gens peuvent discuter, entre Belges et Maghrébins, dans une ambiance conviviale. Lorsque nous faisons une projection cinématographique, ce n’est pas le film qui nous intéresse, mais surtout le débat qui suit, pour échanger nos idées et nos impressions ”, explique-t-il en souriant. En regardant le chemin parcouru, il constate une grande richesse. Au cours de ces treize années, il a fait la rencontre de nombreuses personnes et amis. Il prend cependant conscience de l’énorme engagement personnel que cela implique. Avec sa femme, qui gère la comptabilité et le personnel, ils s’impliquent pleinement dans la vie quotidienne du centre. Leurs journées commencent à neuf heures et se terminent parfois après minuit. Tout cela bénévolement. Nagi Sabbagh espère trouver un remplaçant, pour lever le pied. “ Je ne suis pas éternel, mais malheureusement, c’est difficile de trouver quelqu’un pour prendre le relais. Et les membres du conseil d’administration me disent que si je pars, c’est terminé, ils peuvent mettre les clés sous la porte. ” Alors, Nagi continue son implication pour le centre, avec passion, malgré l’âge et la fatigue. Pour de plus amples informations : www.ccapl.be

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Mur de la Diversité

20 Visages de Matongé Photos & Texte : Jean Goovaerts

A quelques mètres de la Porte de Namur s’ouvre le quartier bruxellois de Matonge. Si à l’origine ce quartier était plus spécifiquement fréquenté par des populations issues de l’ex-Congo belge, aujourd’hui c’est un incroyable brassage ethnique et culturel que l’on peut découvrir dans cette partie de la commune d’Ixelles. L’Afrique, certes, y jouit d’une exposition majeure, mais maintenant on découvre aussi, (par les restaurants, les boutiques, la musique), la présence de la Turquie, du Moyen-Orient, de l’Inde, de l’Asie, de l’Amérique Latine, tous ces apports et ces expressions donnant à Matonge une dimension planétaire étonnante.

L’effet est d’autant plus saisissant que Matonge ne dispose d’aucun élément architectural majeur qui puisse cristalliser l’intérêt touristique : pas de grand monument, pas d’étangs romantiques, pas de site archéologique, rien qui puisse finir en breloque ou porte-clés pour vacanciers. La vraie, la seule caractéristique de Matonge, qui rend cette zone unique en son genre, ce sont les gens, ceux qui y habitent, ceux qui y travaillent, ceux qui viennent y faire leur shopping, ceux qui aiment à se régaler de ses cuisines exotiques, ceux qui viennent parfois de très loin pour se perdre dans ces ruelles. Brassage ethnique, brassage culturel, brassage générationnel, voilà la caractéristique première de Matonge.

Plus d’infos : http://jeangoovaerts.over-blog.com https://www.facebook.com/pages/Jean-Goovaerts-Photographe-freelance/

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La Femme du moment

Christelle Pandanzyla Sur les traces de la culture africaine. Par Jérôme Bigirimana

Dynamique et fin communicatrice, Christelle Pandanzyla est une incontestable défenseuse de la culture africaine. Depuis quelques années, la jeune bruxelloise d’origine congolaise a déjà organisé des centaines d’événements et de conférences tous destinés à la valorisation de la culture et des talents issus de la diaspora afrocaribéenne. Entourage magazine vous emmène à la découverte de Roots Events et de sa présidente Christelle, une ambassadrice de la culture africaine jusqu’ici inconnue ou presque du “ mainstream media ” malgré sa forte présence sur la toile. Roots Events. Douée d’une capacité d’organisation hors du commun, Christelle mène, avec sa parfaite équipe, plusieurs projets à travers Roots Events (Evénements liés aux origines en français). Différents départements (ethnic, education, empowerment et entertainment) visent à éduquer, (in)former et faire connaître la culture, les richesses et les talents d’Afrique et des Caraïbes. Ethnic. Le département ethnique s’occupe de l’organisation de conférences sur des thématiques spécifiques tel que la dépigmentation de la peau, le diabète, la drépanocytose… des thèmes qui nous touchent directement et qui ont un impact sur notre vie. Des cours de cuisine sont aussi organisés pour ne pas perdre la notion de cuisine africaine. Mais la plus emblématique des activités de Roots Ethnic reste l’organisation de Brussels African Market, un marché de créateurs et de l’artisanat africain qui permet à ces créateurs doués de talents, qui n’avaient pas la possibilité de pouvoir montrer ce qu’ils faisaient, de venir le montrer au public. Mais également se confronter à la concurrence. Le marché réunit une quarantaine d’exposants venus

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de toute la Belgique mais également de France, de Suisse et même d’Angleterre. Organisé tous les deux mois, le Brussels African Market accueille en général entre 800 et 1000 personnes. Ce marché rassemble également des artistes, des chanteurs, des danseurs, des sculpteurs et des peintres et tous ceux qui veulent présenter leur travail sur scène. Enfin, une plateforme africaine a aussi été créée pour une meilleure visibilité de la création artistique à travers le BACA, Brussels African Contempory Arts dont la prochaine exposition est prévue pour mars 2014. Education. Roots Events a également mis en place depuis 2010 une école des 4 langues parlées en RD Congo à travers le projet baptisé “ Kiliswathi ”, initiales de kikongo, lingala, swahili et thsiluba. Mais également, l’histoire, la littérature et l’anthropologie congolaise et africaine sont enseignées à travers un cursus annuel. Kiliswathi est destiné aux enfants et aux adultes et connaît un succès notable : “ Cette école attire non seulement des Congolais, mais aussi des Rwandais, des tanzaniens, des Angolais, des Caribéens, des Belges de souche et des coopérants ”, assure Madame Pandanzyla.

prés carrés (avocats, financiers, techniques) cela permet aux gens de travailler en réseau et de gagner du temps ”, souligne la présidente de Roots Events. Entertainment : Christelle a observé la diversité ethnique dans les médias belges. Son constat est triste : Sur 35 chroniqueurs qui se succédaient pendant une semaine dans une émission, aucun chroniqueur africain à la chaîne publique RTBF. Cela veut-il dire qu’il n’y a aucun chroniqueur africain capable malgré plusieurs écoles de journalisme et de communication ? Pour pallier à cela, Christelle et son équipe ont mis en ligne un magazine appelé “ Just Follow Me Magazine ”, c-à-d “ juste suivez-moi ” qui traite des thématiques de magazines généralistes sous une perspective afro et reprend l’agenda de tous les événements culturels.

Empowerment. Evoluant dans les milieux d’affaires, Christelle a pu remarquer combien le réseautage est très important et contribue au renforcement des capacités des entrepreneurs. Malheureusement, cela manque aux entrepreneurs d’origine africaine en Europe. D’où l’idée des Afro’péros, un concept de réseautage, de networking rassemblant des entrepreneurs africains et caribéens afin de présenter leurs entreprises, leurs parcours et leurs besoins. “ On est à la 18ème édition. On accueille 3 ou 4 entrepreneurs par événement. Ces entrepreneurs manquent de visibilité. Ils sont nombreux mais pas connus. Chaque dernier jeudi du mois, on accueille des entrepreneurs dans les domaines différents parce qu’on a voulu que les gens sortent de leurs

Son leitmotiv. On voit ainsi Christelle gérer 5 sites web et 9 pages facebook, coordonner Roots Events et organiser plusieurs grands événements. Quel agenda chargé si on sait aussi qu’elle est employée à temps plein dans une autre organisation ! D’où tire-t-elle sa force d’organisation ? “ Je suis passionnée dans l’événementiel mais aussi j’ai surtout le soutien de mes proches, de Dany, mon directeur artistique et des stagiaires ”, nous révèle Pandanzyla. Par ailleurs, pour elle, “ the sky is the limit ” et “ aller plus loin ” est son leitmotiv. Elle voit Roots Events s’étendre dans le monde entier dans 10 ans. Ne pas se donner des limites, être combatif et surmonter de nombreux obstacles. C’est cela d’ailleurs qui fait que Christelle prend comme “ role model ” l’américaine Oprah Winfrey en référence à sa percée sociale et médiatique et son soutien envers les jeunes filles en Afrique du Sud. Plus d’informations : www.roots-events.com

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Afrique diplomatique. Tunisie.

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Tahar Chérif

Belgique et Union européenne, partenaires de la Tunisie Par : Skan Triki │Photos : —

Tahar Chérif, le nouvel ambassadeur de la Tunisie en Belgique, a une mission délicate pendant cette période où le gouvernement tunisien s’occupe de la Constitution. Il tâche à défendre les intérêts du pays auprès de la Belgique et de l’Union européenne, tandis que la situation politique de la Tunisie reste instable. Selon Tahar Chérif “ nous sommes bloqués par les négociations de l’Assemblée nationale constituante. Tant que la Constitution et le jour des élections tardent, nous ignorons où se dirige la Tunisie. Toutefois, nous informons chaque jour la Belgique et l’Union européenne de l’actualité tunisienne afin qu’ils sachent tout. Et nous sommes sincères avec eux. Cela est important, nous avons tous à y gagner. Et la Belgique est notre quatrième partenaire. ” Le gouvernement tunisien actuel est provisoire. Il a été élu le 23 octobre 2011, chargé d’assurer la transition démocratique du pays. Il a maintes fois

annoncé que l’écriture de la Constitution allait s’achever et que les élections démocratiques allaient bientôt s’organiser. Mais le peuple attend encore que cette promesse soit respectée. Entre temps, la Tunisie traverse une crise à tous les niveaux de la société. “ Nous avons d’énormes défis, notamment la sécurité, le chômage des jeunes. Il est impératif que la Tunisie ait une politique stable. Et nous y travaillons afin que notre pays ait une image rassurante. Comment voulez-vous sinon que les investisseurs viennent ? ” estime Tahar Chérif. Néanmoins, le produit intérieur brut du pays augmente. Il était à -2 % en 2011. En 2012 à 3,6 %. On suppose qu’il aura presque 4 % en 2013, au moins un signe favorable. Tahar Chérif travaille comme quatre ambassadeurs. Il intervient notamment dans l’Open Sky, le projet d’ouverture du ciel tunisien. “ Nous négocions avec l’Union européenne cet important projet. Ce qui va permettre aux compagnies aériennes comme Tunisair et Syphax Airlines d’augmenter le nombre de leurs lignes. Grâce à l’Open Sky, il sera par exemple possible de voyager avec Tunisair de Bruxelles à Paris, ou avec Syphax Airlines de Bruxelles à Sfax, une ville au sud de la Tunisie. ” annonce Tahar Chérif. Et quant aux citoyens tunisiens qui habitent en Belgique, auront-ils quelque opportunité d’investir dans leur pays natal ? “ Certainement. Il est crucial que nos compatriotes nous soutiennent. Nous sommes ouverts à leurs propositions. Nous tâcherons qu’ils reçoivent nos conseils et que leurs projets soient correctement accueillis. ”

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Afrique diplomatique. RD Congo — Maroc

Henri Mova et Samir Add

reçoivent les femmes congolaises à B La résurgence des troubles dans l’Est de la RDC depuis le mois d’avril a mobilisé la diaspora congolaise aux quatre coins du monde. Ainsi, depuis Bruxelles, un collectif de femmes congolaises a vu le jour et lancé une dynamique de sensibilisation des différents acteurs et institutions présents à Bruxelles et en Europe afin de mettre fin au drame que vit l’Est de la RDC depuis près d’une vingtaine d’années. Les femmes d’origine congolaises venues de divers horizons se sont rendues ce mardi 4 décembre 2012 à l’Ambassade de la RDC à Bruxelles afin de rencontrer le représentant de l’autorité congolaise au cœur de l’Europe et lui remettre un mémorandum dénommé « Une voie vers

la paix dans la justice au Kivu ». Une démarche patriotique saluée par l’Ambassadeur. Dans son mot de bienvenue, l’Ambassadeur de la RDC à Bruxelles, Henri Mova Sakanyi, a salué cette démarche « patriotique » des femmes congolaises de la diaspora. Elles étaient une trentaine, vêtues

Ci-contre : Son Excellence Monsieur Henri Mova, ambassadeur de la RD Congo Ci-haut : Son Excellence Monsieur Samir Addahre, ambassadeur du Royaume du Maroc à qui, au nom de la délégation des femmes congolaises, Gisèle Mandaila, députée Bruxelloise, a remis le mémo rédigé sur la question. Très attentif et touché par le message des femmes congolaises, l’ambassadeur a promis de faire suivre le rapport de l’entrevue aux autorités compétentes de son pays.

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dahre

Bruxelles

de noir en signe de solidarité avec les frères et sœurs du Nord- Kivu sous le joug de l’occupation étrangère. L’Ambassadeur s’est dit « heureux », en sa qualité de responsable politique de pouvoir « rendre compte » dans un cadre « civilisé » qui permette un débat contradictoire. « En ce moment où l’intérêt supérieur de la Nation est en danger, il est impérieux que les congolais débattent en toute sérénité, s’unissent face à l’agression et évitent la division malgré les lignes de fracture politiques » a dit Henri Mova. Prenant la parole pour le collectif des femmes de la

diaspora, Gisèle Mandaila, député bruxelloise et ministre fédérale belge honoraire a placé cette démarche dans le cadre d’une « interpellation » des autorités congolaises sur la situation « dramatique » qui perdure depuis bientôt 20 ans dans l’Est de la RDC. Mme Mandaila pointe une part de responsabilité du Gouvernement congolais dans le drame qui sévit au Kivu notamment dans la débâcle de l’armée face aux occupants étrangers et dans la protection des femmes et enfants, principales victimes de la crise au Kivu. En dernière analyse, l’Ambassadeur a de nouveau remercié les femmes congolaises de la diaspora et renouvelé sa « disponibilité » et celle de l’Ambassade à la diaspora entière pour des discussions franches sur l’avenir du pays notamment lors de prochaines rencontres dénommées « conférences de haut niveau », « lieu de vérité entre congolais à l’étranger » a-t-il souligné. D’après ambardc.eu

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Danse

Nadine Winterbeek

La danse africaine dans l

Danseuse dans le groupe multiculturel BANA LOKETO (hip hop, ragga et variétés congolaises) Nadine Winterbeek, idebis il is ma ium harum ent volupta consequias a volescitia dicipsapic tem aut eum, utemporepre aliae eum rero volorpora cone molliquost, ide net lia comniente recte nonsed ut qui debitaquam vellecti omnis volla voluptatus et eos etur si quosse conse lamendusda sum latatur sitati ommost. Ipsandest ipsuntia arum evelesequias exercia ecusantur auditat ectoratiam delia sam autOria consequ odictem consed eaquos res am si venis es rem assimil ignam, omnihitatur alitatem. Nam, nost, corrume nusciant.

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Nam rem que et ipitate voluptia dolorer untio. Ut eum, cus aut eatem il inusdam quis mil eossita ectiae lab inimenes mil in eiuscium rernatem facid quidunto omnihictiis simet que voluptiae. Unt explaborest dolorro magnationet latiis venimol uptiae nosaece perrum quident. Lesectiation et vidi que alibus. Otatet es unde eatem quae. Itasper natur, esequid quas unt. Dis aut renes etus vendelenia doluptat. Ut et entio blaut idicabo ritiate voluptur sapisim inveniste sim int millatur? Is eum ent accuptis ellaborerum vero officidus que pernam, quiant officiistis porat. Porum volore sequatque si natasperat. Osam ipsam quatiis et officitae. Sed mod estia ipitas sus. Omnissum fugiat ima et restem re ne exerum fugit es que que omnimi, simodipient ad ut plautatem as ipientis.

Monique Tenday

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maione vendae eveles modit vel ipicius volorem nihit que quianientis vernatum quam harum re nem. Nam si accae eatqui sunt quae. Sit evelloria con reperfe rempell endenihita vellis aute eaque dolento bea sint, sametus. Magnatem aliquam laturibus re volorit atquam aped quia entis sam iur, ut recullabo. Ximusap erernat uribusande sitiam, quis dolecto tasperuptat. Ossumendae odiam asped quia videnimollam ium inullorrum quodigent, consenti sequostius Ossumendae odiam asped quia videnimollam ium inullorrum quodigent, consenti sequostius uribusande sitiam, quis dolecto tasperuptat. Ossumendae odiam asped quia videnimollam ium inullorrum quodigent, consenti sequostius Ossumendae odiam asped quia videnimollam ium inullorrum quodigent, consenti sequostius Harciisit audiatem excestis volum rem volorrovit maione vendae eveles modit vel ipicius volorem faccaborpori accatiis aciam, nonet et fugia sequi nonseditatin earum earupta voloraerum re consequam que velestia nos eicatat iossita si quodit quuntibusa velessitibus ressequi debisquo quuntiumqui comnihit que quianientis vernatum quam harum re nem. Nam si accae eatqui sunt quae. Sit evelloria con reperfe rempell endenihita vellis aute eaque dolento bea sint, sametus. Magnatem aliquam latu.

Économie

DHL Afrique

La reconnaissance des employés au cœur de l’entreprise La Semaine de reconnaissance des employés de DHL, une initiative à l’échelle de l’Afrique qui a été menée dans plus de 50 pays. Près de 4 000 employés en Afrique subsaharienne ont été distingués pour leurs contributions. L’engagement des employés est essentiel pour la fidélisation du personnel et la performance d’entreprise pour la société de logistique internationale Récompenses pour services de longue date, journée “ Invitons nos jeunes au travail ”, piqueniques en famille et initiative pour découvrir les rêves personnels des employés : voici quelques exemples des activités qui étaient incluses dans la Semaine de reconnaissance des employés de DHL , une initiative à l’échelle de l’Afrique qui a été menée dans plus de 50 pays et a concerné plus de 4 000 employés. L’initiative qui visait à reconnaître et récompenser les employés à travers le continent a félicité des milliers d’employés dans l’ensemble du réseau de DHL Express en Afrique sub-saharienne pour leurs réussites, qu’elles soient extraordinaires ou quotidiennes, montrant l’importance de l’engagement et de la reconnaissance des employés pour créer un milieu de travail idéal. Selon la dernière enquête menée par Gallup en 2012, qui

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a inclus 1,4 million d’employés dans 192 organisations du monde entier, l’engagement des employés est essentiel pour la réussite d’une entreprise, plus particulièrement dans un contexte économique difficile. Le rapport souligne que les sociétés qui se concentrent sur l’engagement des employés affichent, entre autres, un taux d’absentéisme plus faible, un roulement du personnel moindre et une productivité accrue. “ Il s’agit plus que de simples paroles en l’air lorsque nous disons que nous plaçons les employés au cœur de notre entreprise ”, a commenté Charles Brewer, Directeur général de DHL Express en Afrique subsaharienne. “ En tant que société axée sur les clients, nos clients ne peuvent être que satisfaits et engagés si nous avons le personnel le plus passionné. Au travers de l’apprentissage et du développement, ou simplement d’activités telles que la Semaine de reconnaissance des employés qui met à l’honneur notre personnel, il est important que nous essayions toujours de progresser et ensuite de retenir les meilleurs talents de l’industrie, et l’engagement des employés est fondamental pour y parvenir. ” Tout au long de la semaine, de nombreuses activités ont été organisées dans les 54 pays des opérateurs logistiques en Afrique subsaharienne. Notamment, les employés ont été récompensés non seulement pour leur service et engagement à long terme, mais aussi pour leur adhésion aux valeurs de passion, de vitesse et d’attitude positive et proactive de la société. Dans certains pays, à l’instar du Kenya, le directeur général du bureau local est “ retourné au bas de l’échelle ”, servant le petit déjeuner aux coursiers ou passant la journée en tant qu’agent du service client. Dans d’autres pays, tels que la Zambie ou le Sénégal, les familles des employés ont été encouragées à participer aux festivités, pour promouvoir un bon équilibre entre la

vie privée et la vie professionnelle, et pour remercier les familles pour leur engagement envers la société. “ J’estime que cette initiative à renforcé l’importance de la reconnaissance et de la motivation des employés ”, a déclaré Adelaide Ngayo, directrice du Service à la clientèle de DHL Express au Tchad. “ Elle a donné à notre équipe l’élan pour passer du ‘bon à l’excellence’, et nous a réellement motivée. ” “ Notre personnel opérationnel travaille sans relâche chaque jour, avec des coursiers qui commencent leur journée au lever du soleil, livrant des milliers de colis au quotidien ”, a déclaré Stephen Inegbedion, directeur des opérations nationales pour DHL Express Nigeria. “ Il est nécessaire de veiller à ce qu’ils restent motivés et passionnés chaque jour pour donner le meilleur d’eux-mêmes. ” Pour Adrian Walker, client de DHL et propriétaire de Max4Data Afrique du Sud, la semaine a souligné non seulement la reconnaissance des employés, mais aussi la manière dont la main d’œuvre ajoute de la valeur à son entreprise en tant que client : “ Nous sommes une petite société informatique basée au Cap et, lorsque j’ai entendu parler de la Semaine de reconnaissance des employés, j’ai été réellement impressionné ”, affirme M. Walker. “ En tant que petite entreprise, j’ai besoin d’un partenaire solide pour assurer notre compétitivité et, avec des partenaires tels que DHL et son personnel engagé et passionné, je peux respecter mes promesses. ” Et, tandis que la société va sans aucun doute tirer pleinement profit du programme dans sa performance financière, le bénéfice de la reconnaissance des employés ne se limite pas à la fidélisation du personnel et aux profits. “ Des employés engagés signifient des recettes, des bénéfices, un engagement des clients et une sécurité accrus ”, a observé M. Brewer. “ Mais il s’agit plus que des performances, il s’agit de partager activement le travail fantastique que nos employés font chaque jour et de créer un lieu de travail exceptionnel. ” www.dhl.com

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Otman Zaaboul

Retour vers le succĂ¨s

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Revu

Comment les migrations façonnent notre monde

En période d’instabilité économique, les critiques de la mondialisation rejaillissent. Les détracteurs du libre échange imputent à l’intégration globale des marchés l’origine des maux dont souffrent les économies. Sur le banc des accusés, les migrations internationales occupent bien souvent une place prépondérante. Les flux internationaux de personnes seraient à l’origine de déséquilibres massifs, menaceraient l’ordre social, causeraient le chômage en Occident et la stagnation de certains pays pauvres. Dans un livre récent (Exceptional People [4], Princeton University Press, 2011), trois spécialistes britanniques montrent que les craintes associées aux migrations internationales sont, sinon infondées, du moins largement exagérées. Les auteurs remettent en cause “ l’idée répandue selon laquelle un accroissement des flux migratoires serait indésirable ” (p. 2). En vérité, les flux internationaux de personnes sont consubstantiels à une économie de marché dynamique. Loin d’être la source des difficultés que les isolationnistes prétendent, ces flux sont en fait bénéfiques. Selon les auteurs, le phénomène migratoire est “ un facteur clé du développement humain et économique ” (p. 2) ; “ une opportunité à saisir ” plutôt qu’un coût à subir. Historiquement, les migrations ont joué un rôle clé dans le développement des civilisations. D’une part, les flux de personnes ont pallié les déséquilibres démographiques. Si, par exemple, la civilisation sumérienne a survécu malgré des épidémies récurrentes liées à la concentration urbaine, c’est en partie grâce à l’immigration akkadienne qui maintint la population active à un niveau suffisant (p. 22). D’autre part, au cours de l’histoire, les migrations ont largement contribué à l’expansion de l’économie de marché, et, partant, à l’élévation du niveau de vie (pp. 21-28). Les marchands nomades relièrent les centres commerciaux distants entre eux, encourageant les échanges, la division du travail et l’accumulation du capital. L’intensification des flux a également conduit à la

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convergence des pratiques commerciales et à la réduction des coûts de transaction, encourageant davantage les échanges. Le chèque, par exemple, est une invention marchande (venant du mot arabe sakk) qui s’est répandue peu à peu à travers toute la Méditerranée. Naturellement, il serait naïf de prétendre que l’histoire des migrations a été uniquement l’histoire des mouvements volontaires de personnes (pp. 47-56). Au cours des siècles, nombre d’individus ont été contraints de quitter leur foyer. Au XVIIIe siècle, par exemple, plus de sept millions d’africains furent violemment chassés de leur communauté pour travailler comme esclaves, principalement sur le continent Américain. Les guerres ont également contribué aux déplacements forcés de population. Au XIXe siècle, l’essor du libéralisme et la montée des préoccupations humanitaires ouvrent l’ère des migrations libres (pp. 57-66). La période allant de 1840 à 1914 est caractérisée par la faiblesse des réglementations migratoires des États. Les individus profitent alors massivement des opportunités qu’offre cette liberté. Durant la décennie 1870, les États-Unis reçoivent en moyenne 600 000 immigrés européens par an. Entre 1880 et 1910, l’Argentine, quant à elle, reçoit en moyenne par décennie une population de migrants équivalant à 20 % de sa population totale.

Toutefois, avec la Première Guerre mondiale, la tendance au libéralisme s’inverse. Les tensions nationalistes poussent les bureaucraties à exercer un contrôle grandissant sur les affaires migratoires (pp. 69-93). En avril 1917, par exemple, “ le gouvernement français astreint les étrangers à porter une carte d’identité, avec photographie, indiquant la nationalité et la profession du porteur ”(p. 71). Les mesures restrictives, motivées par le contexte de guerre, étaient censées être temporaires. Pourtant, elles furent largement maintenues après l’armistice. L’invention du passeport dans sa forme contemporaine et l’influence des syndicats de travailleurs contribuèrent à aggraver ces tendances. Encore aujourd’hui, les Etats réglementent lourdement les flux migratoires (pp. 121-161). La motivation de ces interventions, toutefois, a changé. Les critères de nationalité des siècles passés ont été remplacés par des critères de compétence. Dans nombre de pays occidentaux, si un individu passe la frontière sans satisfaire aux exigences des administrations, “ il peut être incarcéré, parfois indéfiniment ” (p. 158). Aux Etats-Unis, par exemple, plus de la moitié des immigrés détenus “ n’ont aucune condamnation criminelle, ni pour être entrés illégalement, ni pour des crimes mineurs ” (p. 159). Bien qu’il ne faille pas exagérer l’efficacité de ces restrictions (les immigrés illégaux sont légions dans nombre de pays), les contrôles aux frontières constituent un obstacle majeur aux mouvements de population. Les isolationnistes justifient ces contraintes en affirmant que l’immigration serait économiquement et socialement nuisible. En vérité, les craintes économiques n’ont guère de fondement scientifique (pp. 164-173). La plupart des études montrent que les effets de l’immigration sur la croissance et les innovations dans le pays hôte sont positifs. Quant aux craintes sociales, elles sont exagé-

rées (pp. 173-178) : “ les sociétés diverses sont plus créatives, dynamiques, ouvertes et cosmopolites ” (p. 173). Avec la moitié de ses habitants nés à l’étranger, la ville de Toronto a été classée cinquième ville la plus vivable au monde par The Economist Intelligence Unit. L’émigration est également un objet d’appréhension. Selon une idée répandue, le Brain Drain affaiblirait les capacités de croissance des pays en développement, car ceux-ci verraient leur main d’œuvre qualifiée partir pour l’Occident. Cette inquiétude est infondée (pp. 178-193), pour au moins deux raisons. Premièrement, sans une perspective d’émigration dans un pays plus riche, certains individus sous-investiraient dans leur éducation. Ainsi, un pays a finalement plus de travailleurs qualifiés en présence de Brain Drain que sans (pp. 182-183). Deuxièmement, les transferts monétaires des travailleurs résidant à l’étranger vers leurs pays d’origine font plus que compenser la perte en capital humain due à l’émigration (pp. 186 - 193). En dépit des régulations et des craintes associées aux migrations internationales, les auteurs pronostiquent que le phénomène gagnera en importance à l’avenir (pp. 214-258). Plusieurs facteurs vont encourager l’expansion des flux migratoires. Mentionnons au moins trois d’entre eux. D’abord, l’écart salarial entre “ Nord ” et “ Sud ”. Quoiqu’il tende à diminuer, il restera probablement positif dans les années à venir. Ensuite, la croissance économique dans les pays les moins avancés permettra à un nombre croissant d’individus de financer des projets d’émigration coûteux. Enfin, l’amélioration du niveau d’éducation va inciter les individus des pays en développement à chercher des opportunités professionnelles à l’étranger. En résumé, Exceptional people est un livre convaincant. Sans cacher leur inclination philosophique en faveur du cosmopolitisme libéral, les auteurs analysent les enjeux liés aux migrations internationales de façon objective, en s’appuyant abondamment sur la littérature théorique et empirique existante. Les 27 pages de bibliographie fournissent aux lecteurs intéressés les références pour approfondir le sujet. Une recension par Geoffroy Helgé de l’ouvrage Exceptional People : How migrations shaped our world and will define our future, par I. Goldin, G. Cameron et M. Balarajan ; Princeton University Press, 2011. www.libreafrique.org ENTOURAGE magazine 2014 — n° 00

L’entourage de...

Photos : Christophe B.

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créateur “afroccidental.”

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