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EXITO REVISTA EN ESPAﾃ前L DE OREGON
MAYO DE 2014
GRATIS
EL ESTRES LABORAL CONDADO DE LANE YA NO RETENDRA A INMIGRANTES
EL PROGRESO DE LAS MUJERES LATINAS www.exitomagazine.com
El abogado Bradley responde a sus preguntas
¿Qué debo hacer si me lastimo en el trabajo? Si usted salió herido mientras traba- jaba para un empleador en Oregon, usted tiene un reclamo de compen- sación de trabajo, incluso si usted es un inmigrante indocumentado . Los beneficios de compensación de tra- bajo incluyen el pago por servicios médicos, salarios perdidos, discapac- idad permanente y en algunos casos, reentrenamiento de trabajo, si usted califica. Estos son los pasos a tomar si usted se lesiona en el trabajo: 1. Informe de su lesión a su supervi- sor de inmediato. Dígale a su supervisor que desea completar el formu- lario 801 para presentar un reclamo de compensación de trabajo. 2 .- Tome algunas fotos de su lesión. Obtenga el nombre completo e in- formación de contacto de cualquier testigo. 3 .- Tan pronto como sea posible, ir al médico. Usted tiene el derecho de ir al médico de su elección. 4.- Explicar al médico cómo y cuán- do se lesionó en el trabajo. Si usted no habla Inglés, lleve a alguien que habla Inglés y español para traducir en su cita con el médico. Pida al doc- tor llenar la forma 827 para empezar con su reclamo de compensación de trabajo. 5 .- Si su médico le quita del trabajo, asegúrese de tener la autorización por escrito y dar a su empleador de inmediato. 6 .- Llame a un abogado en Oregon con experiencia en reclamos de compensación de trabajo. Tenemos abogados en nuestro bufete con muchos años de experiencia y mane- jo en reclamos de compensación de trabajo. Tenemos traductores de es- pañol en nuestra firma de abogados listos para atender su llamada hoy. Por favor llame al 800-347-4269 para una consulta gratuita . ¡Recuerde! Es muy importante in- formar y presentar el reclamo de compensación al trabajador de in- mediato, o se arriesga a perder los derechos que tiene por beneficios de compensación de trabajo. Escriba sus preguntas a Ray Bradley Abogado, 700 Lawrence Street,Eugene, Oregon 97401, llame al (541) 343-1473 o envíe un e-mail a: rbradley@ accident-attorneys.com.
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ARTICULO DE PORTADA
El progreso de las mujeres latinas
Exito Magazine es una revista mensual dedicada a informar a la comunidad latina del Condado de Lane, Oregon Exito Magazine is a monthly magazine dedicated to inform the Latino community in Lane County, Oregon . AĂąo 3 NĂşmero 4 MAYO DE 2014
Prohibida la reproducciĂłn parcial o total sin previa autorizaciĂłn del editor. Copyright 2014 Exito Media LLC Ă› Ăœ Ă?( KI Ă?Ăš L HL Ă˜H I K Ăš wLĂž wL vI
RODRIGO HIDALGO
editor@exitomagazine.com ( KI Ă? ILK Ăœ K L N K ERNESTO DEL VALLE MARIA ELENA RODRIGUEZ Ăš KI Ăš K Ăœ wL Ăš KI I K Ăœ K IL ERNESTO DEL VALLE Ă›bĂ™Ă˜Ă“ Ă“Ăš Ăš Ăš2(/1Ă“0Ă“3* NADIA LEGORRETA
UNA PUBLICACION DE PUBLISHED BY EXITO MEDIA LLC 541-729-9457
L
as mujeres hispanas de hoy en la educaciĂłn superior y en el lugar de trabajo tienen un conjunto similar de desafĂos en sus esfuerzos por superar los obstĂĄculos econĂłmicos y sociales para conseguir una educaciĂłn y sobresalir en la fuerza de trabajo profesional. Pero la generaciĂłn del baby boom podrĂa ser lo que impulsa las latinas en puestos ejecutivos y gerenciales, asĂ como las posiciones de liderazgo en la educaciĂłn superior. Los mĂĄs de 75 millones de los llamados baby boomers ( nacidos entre 1946 y 1964 ) se jubilarĂĄn en los prĂłximos aĂąos. De acuerdo con la Oficina de EstadĂsticas Laborales ( BLS ) , mĂĄs del 40 por ciento de la fuerza laboral de EE.UU. alcanzarĂĄ la edad de jubilaciĂłn en 2010. AdemĂĄs, segĂşn el BLS , el porcentaje de mujeres hispanas en el lugar de trabajo EE.UU. llegarĂĄ a 60,5 por ciento en 2020
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(hasta el 5 por ciento de su cifra de 2005 ) . Al mismo tiempo , habrĂĄ menos hombres hispanos en la fuerza laboral . BLS estima que el nĂşmero de hombres hispanos en la fuerza laboral se reducirĂĄ a 76,9 por ciento desde 80,1 por ciento. Los porcentajes de los hombres blancos y mujeres blancas tambiĂŠn se prevĂŠ una disminuciĂłn en ese perĂodo ( 72,9 por ciento a 69,4 por ciento para los hombres blancos y 59,5 por ciento a 58,8 por ciento para las mujeres blancas ) . La clave para las mujeres hispanas para tomar ventaja de estos nĂşmeros es la educaciĂłn superior. Las mujeres hispanas ya han saltado por delante de los hombres hispanos , asĂ como los hombres y las mujeres no hispanas , en tĂŠrminos de la mayor universidad porcentaje entrante. De 2000 a 2004, por ejemplo , el nĂşmero de mujeres hispanas a la universidad aumentĂł un 22 por ciento - un 6 por ciento o mĂĄs
sobre el aumento para los hombres hispanos y hombres no blancos y mujeres. Ahora es una cuestiĂłn de quĂŠ titulaciones se estĂĄn llevando a cabo y los campos estĂĄn eligiendo para evaluar sus posibilidades de cambiar radicalmente el mercado. BLS reporta que sĂłlo el 27 por ciento de las mujeres hispanas trabajan en la gestiĂłn, las ocupaciones profesionales y relacionadas en lugar de 30 por ciento de las mujeres afroamericanas , el 39 por ciento de las mujeres blancas y el 43 por ciento de las mujeres asiĂĄticas que hacen. La ventaja de hablar espaĂąol e InglĂŠs seguirĂĄ siendo una gran ventaja , de acuerdo con CareerBuilder.com. De acuerdo con una encuesta realizada por este sitio de trabajo en lĂnea , mĂĄs del 10 por ciento de los empleadores encuestados informĂł que persiguen los empleados hispanos mĂĄs activamente que otras minorĂas.
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Cárcel de Condado de Lane ya no retendrá a inmigrantes
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a cárcel del condado de Lane anunció el 21 de abril que ya no retendrá los internos si la Inmigración y Control de Aduanas (ICE) pide una orden de detención sin una orden judicial . Esto es en respuesta a un fallo del 11 de abril en un tribunal federal que el condado de Clackamas violó los derechos de la Cuarta Enmienda de una mujer cuando a ella la retuvieron en la cárcel durante 19 horas después de que su caso se resolvió, con el fin de permitir que los agentes de inmigración federales comenzaran a investigar su estatus de residencia . El sargento Carrie Carver de la Oficina del Sheriff del Condado de Lane dice que la política de la Cárcel del Condado de Lane será la retención de las perso-
nas para el ICE durante cuatro horas y después se completarán o desecharánlos cargos locales. “ No estamos utilizando camas de prisión para estas personas “, dice ella . Si ICE no ha venido en cuatro horas, las personas serán liberadas . Carver dice que la gente no sequedará a cabo únicamente por el ICE ; tendrán que haber tenido cargos locales. Las estadísticas de la Oficina del Sheriff muestran que 133 personas fueron detenidas por el ICE de la Cárcel del Condado de Lane desde enero de 2012 hasta marzo de 2014. Esto no incluye las personas ICE tenía en orden de retención que la agencia no ha venido a recoger . En el caso de Clackamas , la juez del Tribunal de Distrito de EE.UU. Janice M. Stewart falló que los funcionarios del
condado malinterpretaron una solicitud de ICE para detener a María Miranda - Olivares como obligatorios . Esta decisión se provocado que la policía y las cárceles en todo el estado reevalúen su sistema de retención con el ICE . Todos los condados de Washington , Marion y Polk han dejado las órdenes de detención de ICE . El Departamento de Policía de Springfield ha suspendido temporalmente las órdenes de detención a la espera de su revisión por el departamento legal. En marzo pasado, el sheriff del condado de Lane Tom Turner y el jefe de policía de Springfield Timoteo Doney se reunieron con el Grupo Latino de Acción Directa, una organización latina para hablar sobre esta situación. Monserrat Alegria, miembro de
este grupo, llamó a la decisión de la Cárcel del Condado de Lane “un primer paso “. Alegria dice que el temor a ser deportado afectan alos miembros de la comunidad de inmigrantes interactúan con las fuerzas del orden . Por ejemplo, ella dice a las víctimas de la violencia doméstica pueden ser reacios a buscar ayuda o denunciar incidentes de violencia en la pareja por temor a la deportación para ellos o para sus parejas . También LULAC trabajó en este asunto al enviar una carta al sheriff del condado de Lane en abril. Varios estudiantes de UO ahora han formado un grupo , para trabajar específicamente en el tema de la inmigración.
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EL ESTRES LABORAL
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l estrés es una reacción fisiológica del organismo donde son partícipes distintos mecanismos de defensa para afrontar una situación demandante o amenazante para nuestra estabilidad Podemos estar estresados y no darnos cuenta, siendo las enfermedades una de las primeras reacciones de este silencioso mal. Al acostumbrarnos a la vida tan agitada que llevamos, somos muchos lo que ni siquiera nos percatamos del nivel de estrés que llevamos, solemos quitarle importancia al creer que no hay mucho que hacer para combatirlo, ya sea dentro de nuestra vida personal o laboral. Al acostumbrarnos al estrés, es común encontrarnos con síntomas como ansiedad, inquietud, nerviosismo, temor o angustia, el problema es que es casi imposible darnos cuenta del problema si no se reflexiona fuertemente sobre esto. Como ejemplo, la parábola de la rana hervida relacionada con esta situación: 1. Si metemos una rana en una olla de agua hirviendo, inmediatamente intenta salir. 2. Si primero la metemos en una temperatura ambiente, la rana se quedará tranquila. Tras aumentar la temperatura (incluso a mayores grados que en el primer caso),la rana no hará nada sino quedarse quieta, aún detectando el cambio de temperatura. ¿A qué se deberá eso? Así como la rana, los seres humanos experimentamos el mismo
principio. Somos capaces de detectar amenazas para cambios repentinos en el medio ambiente, pero no para cambios lentos y graduales. Increíblemente más del 15% de las enfermedades cardiovasculares en hombres y el 20% de las mujeres se deben al estrés relacionado con el trabajo, sumando algunas otras como problemas gastrointestinales o psicológicos. Los principales estresores laborales son: la falta de control sobre nuestras tareas, ambiente laboral difícil, sobre carga de trabajo y alta responsabilidad por nivel de puesto. El estrés es una respuesta natural difícil de evitar. Algunas claves para controlarlo: 1. Mide bien tu tiempo. Aunque no lo crean, el levantarse tarde e ir en contra del reloj para llegar a tiempo a la oficina, puede ser un gran causante de estrés. 2. Repasa tus tareas del día. Haz un análisis rápido de tus responsabilidades diarias, asegurándote de llevar todo lo necesario para poder cubrirlas, de esa manera no tendrás que regresar por alguna cosa que hayas olvidado, causando un mayores tensiones a lo largo del día. 3. Planea tus tareas. Es importante que pongas prioridad a tus responsabilidades.
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HORoSCOPO
MARÍA ELENA RODRÍGUEZ
Continuemos con la lucha Vivimos en casa de nuestros padres ansiando dejarlos, nos vamos de casa y anhelamos regresar, los solteros se quieren casar y los casados quieres ser solteros, si hace frio, queremos calor y si hace calor queremos frio. Los que viven en el sur anhelan poder venir al norte y cuando por fin están acá lo mejor para ellos es poder regresar al sur. Quizá esa constante de no afrontar nuestro presente y su realidad es lo que hace que nunca estemos realmente satisfechos con lo que tenemos en el aquí y ahora . Si de actitud positiva se trata no estar satisfechos nos obligaría a aspirar a ser y hacer mejor las cosas; en este momento en el que vivimos una problemática de inseguridad y pobreza en nuestros países al sur vivir en esta parte del mundo nos convierte en privilegiados, aun y con nuestra realidad de indocumentados podemos vivir con privilegios que tristemente no gozan los ciudadanos de países como Venezuela con sus problemas graves de represión. México, con su triste situación de violencia e inseguridad de la que ya no se escapa ni el pueblo mas tranquilo de la provincia, que decir del cáncer que afecta a casi toda Latinoamerica que se llama corrupción, pobreza y falta de oportunidades genuinas de progreso. El pasado 1 de mayo pude sentir el desánimo y la poca presencia de los grupos y asociaciones que con tanta fuerza se propusieron luchar por una Reforma Migratoria, no son las asociaciones como tal las responsables, como no lo son tampoco los gobiernos los que hacen que las cosas no funcionen como deseamos; en realidad somos todos en lo mucho o poco que aportamos lo
ARIES
E
l 3 de Mayo parece ser un dulce día con suaves voces y un alegre afecto. Por lo general no sueles olvidarte de ti, pero la Luna Llena del 14 de Mayo te recuerda prestarle más atención a los pequeños y menos emocionantes detalles.
CANCER
L
as emociones podrían estar cerca de salir a la superficie durante el primer fin de semana del mes. Diviértete, socializa, y no te tomes todo tan a pecho. La Luna Llena del 14 de Mayo podía conmocionar tu vida social, un grupo, o una asociación.
LIBRA
P
uede que sientas más energía, seas capaz de funcionar mejor, y pienses con más claridad durante el 7 y 8 de Mayo. No dejes pasar esta oportunidad. La Luna Llena del 14 de Mayo podría llevarte a un lugar muy lejano.
CAPRICORNIO
L
a Luna Llena del 14 de Mayo te anima a tomar más en serio la posibilidad de cuidar mejor de ti. Más no tienes que tener paranoia o timidez al respecto. Sé inteligente y aprende a tratarte mejor.
GEMINIS
TAURO El 11 de Mayo podría ser un día de alta energía. Compórtate amablemente y disfruta de lo bueno mientras los demás se ponen hiperactivos. La Luna Llena del 14 de Mayo tiene impacto sobre tus relaciones y vida amorosa.
VIRGO
LEO
L
os días 5 y 6 de Mayo pueden ser tan emocionantes como desees - o no desees. La gente no requerirá de estímulo para seguir tus pasos. La Luna Llena del 14 de Mayo puede encenderle la chispa a tu lugar de trabajo o situación profesional.
R
espira profundamente, sonríe, y deja que cualquier celebración del 10 y 11 de Mayo sea agradable para todos. Compórtate proactivamente, trata de ayudar, y deja que tu familia te aprecie y te ame.
U
n ligero romance podría volverse muy serio durante la Luna Llena del 14 de Mayo. O puede ser que de repente anheles más atención de la que nunca has querido antes. Mantén tu corazón bajo control y ten piedad de algún pretendiente o pareja.
PISCIS
ACUARIO
a Luna Llena del 14 de Mayo es tu gran oportunidad para empezar a hacer algo que siempre has querido hacer pero que has dejado que la gente te persuada de no hacer. Encontrarás a comprensivas amistades que se te unan a la diversión.
que hace la diferencia, como poder inspirar a sentir desde dentro esa fuerza que motive a que participemos para lograr en serio una participación real. No se necesita de grandes esfuerzos y si así fuera ¿por qué no?, no valdría la pena todo por gozar de la seguridad de transitar con libertad? ¿No vale la pena ofrecer a nuestros hijos y familias un cambio de vida que genere mayor bienestar a los que estamos aquí y aun a los que siguen allá? Los mexicanos nos vanagloriamos de tener orgullo por los Héroes que nos dieron Patria, la Madre Patria que nos reclama ahora que vivíamos en compromiso auténtico de lucha genuina que abandonemos esa terrible apatía que tanto sano hace a nuestra comunidad mejoremos nuestras
T
iene que intentar ponerse bien de estado de salud para asi sacar todo el partido a su cuerpo, tanto fisicamente como psicologicamente. En este mes surgira un ambiente muy bueno de colaboración entre usted y sus compañeros.
SAGITARIO
ESCORPIO
L
P
uede que te sientas con exceso de energía al inicio del mes, pero tus nervios deberían calmarse para cuando el 2 de Mayo llegue a su fin. Si tu mente se acelera al máximo el 7 de Mayo, mantén la concentración.
L
a Luna Llena del 14 de Mayo irradia tu sector familiar y de asuntos hogareños. Logra darle cierre a una situación incómoda, aclara una vieja y larga confusión, o termina un proyecto doméstico grande.
sociedades. Perder la esperanza significa perderlo todo, pero sonar solo dormidos, no sirve, tenemos que sonar y trabajar para que ese sueno se vuelva una realidad, muchos opositores a la Reforma están buscando que bajemos la guardia y ganar terreno, eso es una estrategia que pudiera funcionar para ellos, por lo tanto es importante que reconsideremos si queremos regresar derrotados al sur o hacer que nuestro esfuerzo y trabajo rinda frutos. Este es el momento levantar los brazos y continuar con el trabajo arduo que nos lleve al tan anhelado deseo de lograr una Reforma Migratoria, no podemos perder la esperanza en este momento crucial, de tanto desear lo podemos lograr , adelante, la lucha continúa.
¿
¿Habrá reforma migratoria?
MAGAZINE
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DIA DE LOS EMUERTOS xpertos consultados señalaron que ciertamente existen posibilidades de que el Congreso logre legislar el año próximo, pero dependerán en buena medida de cuántos representantes republicanos buscarán la reelección sin tener que enfrentar en las primarias a candidatos del ala más conservadora, conocida como el Tea Party.
Doris Meissner, directora del Instituto de Políticas Migratorias, dijo que el ser un año electoral no elimina automáticamente las posibilidades de que el Congreso legisle sobre migración en 2014 porque reformas recientes en esa materia ocurrieron en años electorales como 1980, 1986 y 1990. La excomisionada para el Servicio de Inmigración y Naturalización señaló que si un gran número de los 233 legisladores republicanos confirma que no enfrentarán un rival conservador cuando haya concluido en abril el lapso de inscripción de candidaturas en la mayoría de los estados, “pudieras imaginarte que estarían dispuestos a hacer algo sobre migración aun cuando los votantes en sus distritos se opongan, debido al
interés de su partido en abordar este tema” para acercarse a las minorías étnicas. Candidatos asupiciados por el Tea Party ayudaron a los republicanos a recobrar la mayoría de la cámara baja en 2010, pero el partido comenzó a criticar públicamente a esa facción en diciembre, tras el impacto negativo que representó el cierre parcial del gobierno federal que a mediados de año provocaron algunos legisladores conservadores. No está claro en este momento cómo incidirán estas disputas internas en los resultados electorales, y en otras áreas. Los republicanos John McCain y Mitt Romney perdieron las elecciones presidenciales de 2008 y 2012, respectivamente, frente al demócrata Barack Obama, quien se impuso en ambas contiendas con un sólido apoyo de las minorías, en especial de los latinos. El Congreso mantiene en el limbo a la reforma migratoria, ya que la mayoría republicana en la Cámara de Representantes se ha negado a debatir el proyecto aprobado en junio por el Senado, de mayoría demócrata, y que incluye la opción de la naturalización.
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