WWW.FAEL.EDU.BR Informativo Interno Edição 2 - Maio de 2012
Dia do Trabalho Confira a mensagem especial da Diretoria aos colaboradores pág. 3
Benefícios da GL: Aumento da circulação e da oxigenação; Redução das tensões musculares; Melhora da flexibilidade, coordenação, ritmo, agilidade e a resistência; Maior mobilidade e melhor postura; Melhora da atenção e concentração as atividades desempenhadas; Desenvolvimento da consciência corporal; Correção de vícios posturais; Melhora das habilidades físicas e motoras; Correção dos desequilíbrios biomecânicos; Leia mais na pág. 6
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
editorial Olá! Sentimos saudades. Após alguns
A questão ambiental continua sendo
meses “de férias”, o Com.junto, o canal
uma preocupação constante para a FAEL.
interno de comunicação e informação dos
Sendo assim, a newsletter seguirá em seu
colaboradores da FAEL, está de volta! E
formato eletrônico. Sustentabilidade é um
desta vez, para ficar.
assunto de extrema importância na
Não poderíamos ter programado uma
atualidade e continuaremos fazendo a
melhor época para o nosso come back. Com
nossa parte para garantir um planeta mais
uma mensagem especial do Dia do
saudável para as próximas gerações.
Trabalho, a Diretoria homenageia aqueles
O Com.junto é feito para vocês. Por
que movem o projeto Faculdade Fael.
vocês. Esperamos sinceramente que curtam
Conosco você divide suas aspirações,
o projeto tanto quanto nós e adoraríamos
frustrações, alegrias, lágrimas! Seus valores
receber sugestões para a próxima edição.
se misturam aos nossos. Colegas se tornam
Afinal, ninguém melhor do que vocês para
confidentes, padrinhos de nossos filhos,
sugerir pautas, novas seções e aqueles
mestre de cerimônias nos nossos
assuntos que fazem o coração bater mais
casamentos. Discutimos, discordamos,
forte.
ensinamos, e acima de tudo, aprendemos com nossos colegas de trabalho. O
Entrem em contato através do e-mail comunicacaofael@fael.com.br
Com.junto não poderia deixar o seu dia passar despercebido. Parabéns colaborador.
Um grande abraço e até a próxima,
EXPEDIENTE Informativo Interno da FAEL - Com.Junto Idealização: Susana Costa
Arte: Quieliton Batista
Texto: Val Oliveira
Colaboração: Franciely Silva
Ajude-nos a fazer o News Com.Junto. Envie suas sugestões para com.junto@fael.edu.br
2
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
Prezado Colaborador (a), Há certamente dias em que acordamos com o pé direito. Repletos de disposição queremos abraçar o mundo. Deixamos o coração nos guiar, a alegria da alma exalar, a felicidade falar mais alto. Em dias como esse, sentimos que temos um propósito na vida. Que tudo vale a pena quando a alma não é pequena. Abraçamos de coração a máxima que não estamos aqui por coincidência. Ou apenas de passagem. Temos, sim, uma missão pessoal e profissional, que nos move a encarar cada obstáculo. E é esse propósito que nos motiva, instiga e nos desafia a buscarmos excelência. Será que estou dando o melhor de mim? Será que atingi todo o meu potencial? Em momentos como esse, somos confrontados pela máxima da superação pessoal. Como aflorar esse guerreiro, muitas vezes adormecido, a combater a acomodação, a buscar aprimoramento pessoal e profissional? Como ser humano, temos que ter a consciência de que há sempre o outro lado da história. Uma verdade absoluta. Com pensamentos positivos e atitudes éticas e humanas, podemos atingir a perfeição. Devemos prezar pelo desassossego intelectual e social e abolir o conformismo. Na próxima semana, 1º de maio, é o Dia do Trabalhador, e vocês, com certeza, são elementos essenciais para mover essa máquina do conhecimento chamada Faculdade FAEL. E é na próxima semana também que completamos oito (8) meses da nova gestão. Mudanças e ajustes organizacionais sempre farão parte da nossa realidade e dependemos da habilidade de cada um de vocês em se adaptar ao novo cenário. Há ainda uma longa caminhada pela frente. Temos, porém, muito que celebrar. Evoluímos consideravelmente, graças ao esforço de vocês. Estamos construindo juntos uma nova FAEL. Transformações são, muitas vezes, desafiadoras e podem gerar uma certa resistência. Na maioria das vezes, no entanto, elas trazem inovação, estímulo para avançar mais rapidamente e, acima de tudo, inspiração para vencer os desafios que possam atravessar nosso caminho. E é firmado neste princípio que vamos crescer ainda mais nos próximos meses. Vamos evoluir com ética, profissionalismo e integridade, fundamentados em três pilares: (1) legalidade, (2) qualidade e (3) racionalização de custos. Primaremos pela legalidade, sempre. Com a sua ajuda, vamos cumprir com todos os aspectos legais exigidos pelo sistema educacional, principalmente o MEC. Vamos também colocar a qualidade de nossos serviços e produtos em primeiro plano. Finalmente, visando o desenvolvimento sustentável da FAEL, vamos nos unir para racionar custos, onde for necessário. Vamos prezar pelo melhor custo-benefício para que a FAEL possa crescer de uma maneira sustentável e saudável. Somos uma equipe e vamos caminhar juntos rumo ao sucesso. A Diretoria da FAEL reconhece e saúda todos vocês. Não só neste dia, mas 365 dias por ano. Obrigado pela sua colaboração. Muito sucesso. Feliz Dia do Trabalho
3
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
aniversários de abril Dia
01/04 01/04 02/04 03/04 05/04 06/04 07/04 10/04 13/04 14/04 14/04 15/04 15/04 15/04 16/04 17/04 18/04 18/04 19/04 19/04 21/04 21/04 23/04 24/04 25/04 26/04 27/04 28/04 28/04
Nome
Departamento
CLAUDIA ESTHER PEREIRA REGINA CELIA MARTINHO MAJORI DO ROCIO LEONARDI DIAS GERMANA MELLIS VIEGAS PATRICIA MARIA GEMIN RIBAS SIRLEI APARECIDA FERNANDES CRISTIANA SCHRODER JOAO ANGELO DE LIMA BASSANI JOSE RIBAMAR BEZERRA MARIA VERONICA DE AMARAL SOARES SANDRA MARIA GEMIN VIDAL DULCE DE ALMEIDA TORRES LUIZ CARLOS PESTANA SONIA MARCIA DE ARRUDA BRENNO BARROS DOUETTES FERNANDA DE ARAUJO STRESSER AIDE MARA BACHTOLD ANTONIO ALBANO BAPTISTA MOREIRA LUIS CARLOS BORGES FILHO GISELE DE LIMA JOSIANE GONCALVES SANTOS OCIMARA MARTINS DE ANGELO SIMONE WEINHARDT WITHERS JEANICE AFONSO AZEVEDO DEBORA ZAGO BISSARO NILSA MARIA DA COSTA LEONARDI VALERIA SOUSA RODRIGUES MARIA DE NAZARÉ DA CRUZ SILVA RIZIANNE SOUSA PASSOS
4
COMERCIAL GESTÃO DE REDE ADMINISTRATIVO GESTÃO DE REDE ACADÊMICO GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE ACADÊMICO GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE ACADÊMICO ACADÊMICO GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE ACADÊMICO ATENDIMENTO ACADÊMICO ACADÊMICO DIRETORIA ATENDIMENTO ACADÊMICO GESTÃO DE REDE ACADÊMICO GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE ACADÊMICO GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
aniversários de maio Dia
03/05 03/05 04/05 07/05 08/05 09/05 10/05 10/05 10/05 11/05 11/05 12/05 12/05 15/05 15/05 15/05 17/05 20/05 21/05 24/05 24/05 25/05 25/05 27/05 31/05
Nome
Departamento
DYENIFFHER PADOIN IEDA MARIA JANZ WOITOWICZ DILMA ALMIRA MACHADO DE FIGUEIREDO SINARA MOMM ADRIANA MARIA DUTRA DE GOIS FABIOLA CASTILHO RAMOS KAREN FERNANDA GEWHER LUCILENE FERRARI MARCELO HENRIQUE PEREIRA PAOLA DE CASTRO SOUZA VERIDIANA ALMEIDA MARCIANA RODRIGUES MIRANDA MAYCON JHONNATHAN HILGERT FABIANA KOKI VIEIRA SAMPAIO JANET VALÉRIA CADENASSO NAVARRO ROSILENE BISPO MUNIZ SUELI APARECIDA MILAN CAVALEIRO MARIANA CRISTINA ALVES LEITE LUCIANO KRAVETZ IJAILLE MARIA DE LOURDES MAZZA DE FARIAS MIRIELE KUKLA CLAUDIA APARECIDO DE OLIVEIRA REGINA DE CASSIA BERGAMASCHI BLEY JANAINA COLOMBO OLAIR DE JESUS FREITAS
5
GESTÃO DE REDE ACADÊMICO GESTÃO DE REDE FINANCEIRO GESTÃO DE REDE ADMINISTRATIVO GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE ACADÊMICO GESTÃO DE REDE COMUNICAÇÃO INTERNA CERTIFICAÇÃO GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE GESTÃO DE REDE ACADÊMICO ACADÊMICO ACADÊMICO GESTÃO DE REDE ACADÊMICO GESTÃO DE REDE ACADÊMICO
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
dica de saúde:
A ginástica laboral está de volta Dor nas costas, ombros tensos,
musculares utilizados durante o trabalho. Por
tendinite, falta de atenção e variações
isso utilizamos exercícios de mobilização,
súbitas
alongamento, fortalecimento, dinâmicas e
de
humor.
Sintomas
conhecidíssimos de quem passa o dia todo na frente do computador, você certamente convive diariamente com alguns deles.
palestras de conscientização”. E se você acha que 15 minutos diários não estão dando conta do recado, a
E aí, o que fazer para aliviar a tensão
fisioterapeuta reforça a necessidade da
que 8/10 horas diárias num escritório
prática de exercícios físicos como
acarreta? A solução é simples e rápida. 15
caminhadas, natação, academia, piIates,
minutos diários de ginástica laboral e adeus
entre outras, com objetivo de melhorar a
tensão muscular. Isso mesmo!
qualidade de vida.
Objetivando dar mais ênfase a sua
Independente da sua escolha de
qualidade de vida, a FAEL resolveu dar uma
atividade, o importante é estar fazendo algo
mãozinha e reativou em março passado, o
para combater o sedentarismo. A
programa de ginástica laboral. Um conjunto de atividades chamadas tecnicamente de cinesioterapia (cinesio = movimento e terapia = tratamento), envolve rotinas de exercícios físicos visando, entre outros benefícios, reduzir a tensão muscular
Organização Mundial da Saúde recomenda
praticarmos, mais nosso corpo estará
causada pela prática de atividades
preparado para as atividades do dia a dia.
repetitivas.
pelo menos 30 minutos diários de exercício moderado para os adultos (gente, aquela caminhada até o restaurante na hora do almoço conta hein). Quanto mais
Serviço: As seções acontecem todas as
De acordo com a Fisioterapeuta
terças e quintas das 9 as 9h15, na sede da
Karem R. Scudelarck, da SEFIT Prevenção
Visconde de Guarapuava e das 9h30 as 9h45
Laboral, os exercícios são indicados para
na sede da Castro Alves.
todos os colaboradores e não existe
Esperamos vê-los na próxima seção.
nenhum tipo de contra indicação. “As
Atenciosamente,
atividades são bem focadas em grupos
RH
6
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
colaborador consciente Qual a importância do meio ambiente
pano/papel e mesmo o plástico
e da sustentabilidade para você?
biodegradável, ao invés das tradicionais
Iniciamos 2012 com uma série de
sacolas plásticas gera também um efeito
desastres ambientais e inúmeras teorias
positivo no meio ambiente.
sobre a real gravidade da situação
Atual vilã numero 1 do meio ambiente, elas
ambiental. Nunca se falou tanto sobre o
podem demorar até 300 anos para se
assunto.
decompor. Segundo estimativas do
Indiferente do segmento e tamanho da
Ministério do Meio Ambiente, um milhão de
organização, administradores têm focado
animais marinhos, morrem, por ano, por
cada vez mais em maneiras de reduzir o
causa de sacolas plásticas que vão parar no
impacto de suas organizações sobre o
ambiente de maneira inapropriada. No
meio ambiente. E você? Já parou para
Brasil, mais de 1 bilhão de sacolas são
pensar como pode como indivíduo,
distribuídas nos supermercados
contribuir para um planeta mais
mensalmente .
sustentável?
Finalmente, apagar as luzes quando não
Pequenas ações como trazer a sua própria
estiverem no escritório e imprimir apenas o
garrafa de água e/ou xícara de café podem
indispensável são fatores que certamente
evitar o uso excessivo de copos plásticos.
fazem a diferença. Seja consciente: respeite
Similarmente, a utilização de sacolas de
o meio ambiente.
No dia 22 de março celebrou-se o Dia Mundial da Água. Criado pela Organização das Nações Unidas, o principal objetivo é criar um momento de reflexão e elaboração de medidas práticas para amenizar a falta de água potável (própria para o consumo) no mundo todo. Você sabia que apesar de 70% da terra ser ocupada por água, cerca de 98% é salgada, e apenas 0,008 % do total de água do nosso planeta é potável? A FAEL não poderia deixar uma data tão significante passar em branco. Não só neste dia mundial, mas todos os dias, temos que nos conscientizar da importância de nossa contribuição individual para a preservação dessa fonte cristalina. Economizar água em atividades como lavar o carro, tomar banho, escovar os dentes e não jogar lixos nos rios e lagos são apenas algumas sugestões para termos certeza que nossos filhos e netos terão acesso a esse bem natural tão precioso.
7
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
novidades Como uma instituição de ensino, a FAEL preza por um sistema educacional mais justo e acessível a todos. Fundamentada na missão de formar cidadãos críticos, conscientes, atuantes, competentes e comprometidos com as transformações sociais, políticas, culturais e ambientais, a FAEL tem plena consciência da influência que o acesso ao conhecimento, teorias e experiências tem na jornada profissional e pessoal dos indivíduos. Sendo assim, visando contribuir para o aprimorando profissional de seus colaboradores, a Direção Acadêmica e a Coordenação do Núcleo de Educação a Distância (NEAD) da FAEL tem o prazer de informá-los que foram abertas no dia 24 de abril as inscrições para a concessão de uma (1) bolsa de estudo integral (100%) para cada um dos cursos de PósGraduação da FAEL (área da Educação e Gestão), que serão lançados no mês de maio de 2012 e que vierem a compor turmas, totalizando 20 (vinte) cursos. As inscrições vão até o dia 09/05/2012 e estão abertas a todos os colaboradores da FAEL (Lapa, Curitiba e Polo FAEL) que possuam o diploma de graduação. Os cursos ofertados serão os seguintes: ÁREA EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO GESTÃO GESTÃO GESTÃO GESTÃO GESTÃO GESTÃO GESTÃO GESTÃO GESTÃO
CURSO Educação , Diversidade e Cidadania Gestão Escolar Educação Especial e Inclusiva Psicopedagogia Institucional LIBRAS Educação Infantil Metodologia do Ensino Superior na EAD Coordenação Pedagógica EAD e Novas Tecnologias Metodologia do Ensino da Língua Portuguesa e Literatura Metodologia do Ensino da Matemática Gestão Empreendedora Gestão em Finanças Empresariais Gestão em Estratégias de Pessoas Auditoria e Perícia Contábil Gestão em Marketing Organizacional Gestão Pública Gestão em Negócios Imobiliários Gestão em Processos Gerenciais Gestão em Negócios Comerciais Total de Bolsas
VAGAS 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 20
Para mais informações sobre como concorrer a bolsa de estudo da FAEL, clique aqui para acessar o edital. A inscrição deverá ser feita, dentro do período previsto no edital, através do preenchimento de ficha de inscrição e enviado ao Setor de RH, franciely.silva@fael.edu.br, christiane.barbieri@fael.edu.br, para análise e posterior divulgação de resultado.
8
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
novidades II oferecidos são:
A FAELTEC, empresa criada em 2011 com objetivo de oferecer educação profissional
* Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios
técnica de qualidade, conta com a experiência de
* Técnico em Administração
sua renomada parceira FAEL. Fundamentada
* Técnico em Contabilidade
nesse conhecimento, a FAELTEC vem para
* Técnico em Logística
consolidar as novas tendências da educação
* Técnico em Marketing
técnica.
* Técnico em Recursos Humanos Possibilitando que o aluno se aprimore
* Eixo Tecnológico: Informação e
profissionalmente sem a necessidade da
Comunicação
mobilidade diária à sala de aula, a FAELTEC tem a
* Técnico em Informática
missão de formar cidadãos socialmente
* Técnico em Informática para Internet
responsáveis, promovendo assim, a inserção dos
* Técnico em Manutenção e Suporte em
mesmos no mercado de trabalho com plenas
Informática
condições para o exercício de sua profissão.
* Eixo Tecnológico: Apoio Educacional
A FAELTEC oferecerá cursos técnicos em
* Técnico em Secretaria Escolar
3 eixos tecnológicos do Catálogo Nacional de Cursos
Té c n i c o s , a l é m d e c u r s o s
Para mais informações sobre a FAELTEC, visite o
profissionalizantes. Os cursos técnicos que serão
site www.faeltec.com.br
A partir do mês de abril, a FAEL passa a
advogado CARLOS EDUARDO BLEY, responsável
contar com assessoria jurídica própria, composta
pelo setor trabalhista. Auxiliado por assistentes e
pelas
ZONARI
estagiários e com a credibilidade e o
LETCHACOSKI, RENATA CERCI POMPERMAYER
profissionalismo de uma equipe qualificada, o
RUSCHEL, KELLEN MORO TEIXEIRA e
competente corpo jurídico representará a FAEL
ALESSSANDRA REDUA LEONARDECZ,
em todos os assuntos de natureza jurídica.
responsáveis pelo setor Cível e Contratual e o
Sejam bem vindos!!!
advogadas
SIMONE
9
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
perfil Emanuelle Souza
O que faz?
mesma fobia), resolvi fazer algo bem
Sou Assistente Financeira, Contas a Pagar. Meu
aventureiro para tentar me livrar deste
trabalho envolve lançamentos no Sistema das
obstáculo. Então, decidi descer de rapel o
notas fiscais de compra e prestação de serviços e
morro do cristo, em Campo Largo.
dos parceiros (Polos Presenciais e Centros de
Infelizmente, não consegui superar o medo de
Apoio que disponibilizam os cursos da FAEL),
altura. Mas, foi uma grande experiência
assim como manter contato direto com eles,
pessoal. Apesar do pânico, tomei coragem e
sanando eventuais dúvidas sobre os repasses.
fui. Quando terminou, fui envolvida por uma
Estou na empresa há três meses e me formei em
mistura de sentimentos: medo, orgulho,
Gestão Financeira, no começo deste ano.
superação, adrenalina.. Por incrível que pareça,
Nas horas vagas...
eu queria fazer aquilo novamente.
Gosto de curtir a família e amigos. Não saio
O que vem por aí...
muito, sou mais caseira. Gosto de ficar em casa,
Pretendo fazer uma viagem com minha família
alugar uns DVDs, comer uma pipoquinha..
para Bonito/MT, uma cidade que me fascina
Quando saio, prefiro locais mais calmos, um
pela sua beleza e atrativos como a
restaurante com boa música, um passeio no
gastronomia, o contato com a natureza...
parque em meio a natureza.
No campo profissional, pretendo aperfeiçoar-
Maior aventura já vivida...
me na área financeira, fazer uma pós-
Foi em janeiro deste ano. Devido à um medo de
graduação em Finanças Empresariais.
altura (acho que é hereditário, pois meu pai tem a
10
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
receitas Francielly Silva e Christiane Barbieri (RH) PANQUECA Massa:
Recheio:
Modo de preparo:
1 xícara de leite integral
500 g de carne moída 1 xícara de farinha de trigo 30 ml de azeite 1 ovo 1 dente de alho picado
Bata os ingredientes para massa no manteiga e coloque 1 concha de massa.
1 pitada de sal
½ cebola picada
Frite a massa dos dois lados e repita o
Manteiga
240 g de molho de tomate
procedimento até acabar a massa. Para
liquidificador, unte uma frigideira com
50 g de queijo parmesão ralado
preparo do molho, refogue o alho e a
Sal e pimenta-do-reino a gosto
cebola no azeite, adicione a carne moída e
Cheiro verde picado
mexa bem. Adicione molho de tomate,
Cebolinha picada
cheiro verde picado e cebolinha picada. Após levantar fervura, adicione sal e pimenta e recheie as massas com o molho à bolonhesa e enrole. Coloque em um refratário, cubra com molho e queijo ralado e leve ao forno aquecido até gratinar.
BRIGADEIRO DE BATATA DOCE Ingredientes:
Modo de preparo:
1 quilo de batata doce cozida e amassada
Misture todos os ingredientes e leve ao forno, mexendo
1 quilo de açúcar
sempre, até soltar do fundo da panela. Depois de cozido,
2 xícaras de chá de leite de soja em pó
do ponto do fundo da panela, deixe esfriar, enrole e passe
1 xícara de chá de chocolate em pó
no granulado, umedecendo a mão com água. Depois de
1 pacote de gelatina sem sabor
passado no granulado, é só colocar em formas de papel para esfriar e aproveitar!
11
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
agenda 02/04: Dia do Propagandista 07/04: Dia do Jornalismo 10/04: Dia da Engenharia 12/04: Páscoa 18/04: Dia Nacional do Livro Infantil 21/04: Tiradentes 23/04: Dia Mundial do Livro e do Direito do Autor; Dia Nacional da Educação de Surdos
25/04: Dia do Contabilista 28/04: Dia da Educação 01/05: Dia Mundial do Trabalho 02/05: Dia do Taquígrafo 03/05: Dia Mundial da Liberdade de Imprensa 08/05: Dia do Profissional Marketing 13/05: Dia das Mães 17/05: Dia da Constituição 19/05: Dia dos Acadêmicos do Direito 21/05: Dia da Língua Nacional 24/05: Dia do Vestibulando 31/05: Dia Mundial das Comunicações Sociais
12
Edição 2 - Maio de 2012
Informativo Interno
de olho nas outras áreas Visando promover uma comunicação mais eficaz e uma maior interação entre os diversos setores da empresa, essa seção irá mantê-los informados sobre os novos companheiros de trabalho e quaisquer outras alterações estruturais nos setores administrativos da FAEL. O nosso “sejam bem vindos” dessa edição vai para Ketlyn Ferraz (Recepção) Val Oliveira (Comunicação) Tiago Torres dos Santos (Administrativo) Monique Gonçalves (Editora) Patricia Librelato Rodrigues (Editora) Indianara Toneti (Atendimento) Jose Luis Chiaretto (Infraestrutura) A equipe FAEL recebe os “novatos” de braços abertos e deseja-lhes muito sucesso nessa nova trajetória!
13