Objectif de développement durable #5 Leadership et participation politique des femmes

Le rôle du plaidoyer

La défense des intérêts peut aider votre organisation à atteindre ses objectifs politiques quels qu’ils soient, notamment: 1. Améliorer les services publics tels que les transports, l’information, etc.. 2. Éducation 3. Accessibilité 4. Développement des services communautaires 5. la santé publique 6. Une plus grande responsabilité des représentants élus des autorités locales et nationales, 7. Décentralisation du processus décisionnel gouvernemental et des services publics, 8. De nouvelles lois qui protègent mieux les associations de défense des droits civils, y compris la reconnaissance juridique et les autres organisations de la société civile.

La défense des intérêts peut être divisée en trois types d’activités, notamment:

Représentation : pour parler en public, seul ou au nom d’autrui Mobilisation : pour encourager les autres à parler en public avec vous Autonomisation : pour faire savoir aux autres qu’ils ont le droit de parler en public et d’être entendus.

Le processus d’inclusion des questions relatives aux femmes dans la politique locale nécessite une défense active et un lobbying à tous les niveaux et à toutes les étapes, comme le montre le schéma ci-dessous :

besoins, des problèmes, reconnaissance des droits PLAIDOYER

Pression

ii) Décision sur l'élaboration d'une politique ou de réponses PLAIDOYER

Pression

iii) Élaboration de politiques (processus consultatif participatif)

Plaidoyer visant à reconnaître le manque de solutions aux problèmes, les besoins d'actions ou le développement de politiques

vi) suivi de la mise en œuvre de la politique PLAIDOYER

Pression

v) mise en œuvre de la politique

En quoi la défense des intérêts est-elle différente du lobbying ??

Le lobbying n’est qu’une forme de défense des intérêts. Tout plaidoyer n’est pas du lobbying, mais tout lobbying est du plaidoyer.

PLAIDOYER

Pression

PLAIDOYER

Pression

de la politique

PLAIDOIYER

Lobbying

La défense des intérêts implique souvent un lobbying spécifique auprès des décideurs. Le lobbying est une tâche complexe et délicate ; il faut s’y préparer au mieux. Dans la tradition anglo-saxonne, ce mot signifie le lobby de la Chambre du Parlement. Dans ce lobby, ceux qui voulaient qu’une question soit résolue en leur faveur, attendaient les députés et essayaient de les influencer (c’est-à-dire de faire du lobbying) pour qu’ils se prononcent en faveur de la question qui les intéresse.

Le lobbying est donc un terme qui englobe les activités visant à influencer les décideurs, qu’il s’agisse de décisions politiques ou de toute autre décision qui préoccupe la Communauté ou les individus. Le lobbying est une activité ciblée et consiste principalement en une influence directe sur les décideurs (Centre for Society Orientation, 2013).

Activité 5: Négociation

Objectifs

À la fin de cette séance, le participant sera capable de: • Définir ce qu’est la négociation. • Expliquer le rôle du processus de négociation • Identifier les règles de la négociation

Temps nécessaire

1 heure

Méthodologie

Travail en binôme, démonstration, discussion en grand groupe

Matériel

tableau de papier et papier, marqueurs, power point préparé

Qu’est-ce que la négociation ?

La négociation est une méthode par laquelle les gens règlent leurs différends. C’est un processus par lequel on parvient à un compromis ou à un accord tout en évitant les disputes et les différends. En cas de désaccord, les individus cherchent naturellement à obtenir le meilleur résultat possible pour leur position (ou peut-être pour une organisation qu’ils représentent) (SkillsYouNeed, 2020)

Étapes de la négociation Afin d’atteindre un résultat souhaitable, il peut être utile de suivre une une approche structurée de la négociation. Par exemple, dans une situation de travail, il peut être nécessaire d’organiser une réunion au cours de laquelle toutes les parties concernées peuvent se réunir.

Le processus de négociation comprend les étapes suivantes : • Préparation • - Discussion