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Activité 8: Etat des lieux du WPP en Afrique

• Entre 1960 et 1969 et Entre 1970 et 1979, Il y avait 47 tours de succession, or 4.7 successions une année.

• Entre 1980 et 1989, Il y avait 41 tours de succession, or 4.1 successions une année.

• Entre 1990 et 1999, Il y avait 69 tours de succession, or 6.9 successions une année.

• Entre 2000 et 2009, Il y avait 56 tours de succession, or 5.6 successions une année.

• Entre 2010 et 2014, there have been 30 tours de succession, or 7.5 successions une année.

Importance de la succession politique

La politique de succession au pouvoir est d’une importance cruciale pour le développement des régimes politiques en général. Alors que des successions en douceur peuvent augmenter la performance, la légitimité et la stabilité d’un régime donné, des successions mal gérées ou ratées peuvent mettre un régime sous pression et même provoquer sa fin.

La succession au leadership marque un phénomène véritablement omniprésent aux implications multiples et étendues, ce qui explique l’attention majeure que les questions de succession ont reçue dans la littérature internationale. La plupart des contributions dans le domaine continuent cependant de se concentrer sur la succession politique dans les régimes démocratiques ou non démocratiques. Ce manuel de formation est construit sur une perspective intégrée des aspects clés de la succession au leadership au niveau des dirigeants politiques dans les démocraties et les autocraties.

Une évaluation comparative à travers Temps et espace révèle plusieurs caractéristiques qui remettent en question les notions établies et les stéréotypes de la succession au leadership dans les régimes démocratiques et autocratiques. Les ambivalences empiriques identifiées suggèrent que la façon dont les dirigeants accèdent et tombent du pouvoir devrait faire partie plus explicitement des conceptualisations des régimes politiques, et des évaluations comparatives de leur qualité démocratique respective. (Helms, 2020).

Successions régulières et irrégulières en Afrique par décennie

Percentage of Regular and irregular successions in Africa by decade Nombre total de successions

Ordinaire Irrégulière Décédé en fonction successions totales

Successions régulières

L’entrée ou la sortie d’un dirigeant se fait par le biais de règles explicites ou de conventions établies. Les exemples comprennent l’élection directe dans les démocraties, la succession héréditaire dans les monarchies, la désignation d’un successeur par un dictateur, les règles du parti (comme le parti communiste chinois), etc.

Succession irrégulière

L’entrée ou la sortie d’un dirigeant ne se fait pas selon des règles explicites ou des conventions établies. Les exemples incluent les coups d’État militaires, les rébellions, les assassinats, etc.

Activité 9: Conclusion

Objectifs

À la fin de cette séance, le participant sera capable de: • Rappeler tout le contenu du module • Relier les différentes activités couvertes dans le module

Temps nécessaire

Méthodologie

Matériel

Etapes

30 minutes

Travail en binôme, démonstration, discussion en grand groupe

Tableau de papier et papier et paper, marqueurs, power point préparé

1. 1. L’activité 9 : “Conclusion” passe en revue certains des points clés abordés lors de l’introduction à la formation (objectifs, règles de formation, rôles du groupe). 2. 2. Révision des objectifs du module 7 “Influence politique des femmes” avec les participants. Expliquer cette activité ; ils vont faire le point sur ce qui a été couvert pendant tout le module. Cette activité se concentrera sur l’identification des connaissances des participants sur le Module 7 couvert et évaluera qu’ils maîtrisent les sujets du module et aidera à améliorer les plus faibles. 3. 3. Les participants réfléchissent à toutes les activités et se réunissent en groupes de deux pour réfléchir à la manière de relier ces activités par des exemples et des cas dans leur vie quotidienne. 4. 4. Passez rapidement en revue le document et répondez à toutes les questions afin que les participants maîtrisent le contenu du module

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