Activité 2. Types de Communication

La Convention internationale sur les droits économiques, sociaux et culturels de 1976, entrée en vigueur 1976 La Convention contre la torture et autres peines ou traitements cruels, humanitaires ou dégradants de 1984 La Convention internationale sur les droits civils et politiques de 1966, entrée en vigueur 1976 La Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies Le cadre juridique continental Les décennies africaines des personnes handicapées La déclaration solennelle sur l’égalité de genre en Afrique de 2004 La charte africaine de l’humanité et des droits des peuples sur les droits des personnes handicapées en Afrique

Le cadre juridique régional

Le traité de la Communauté d’Afrique de l’Est

Le cadre juridique national

Angola : Stratégie de protection des personnes handicapées Lesotho: Politique nationale en matière de handicap et de réadaptation 2011 Botswana: Politique nationale de prise en charge des personnes handicapées Kenya: Loi de 2003 sur les personnes handicapées Projet de loi de modification de la loi sur les personnes handicapées du Kenya 2019 Plan d’action national du Kenya sur la mise en œuvre des recommandations de la CDPH 2015 - juin 2022 Projet de politique nationale sur le handicap au Kenya Politique d’intégration du handicap dans la fonction publique du Kenya Politique nationale sur les besoins spéciaux au Kenya Constitution du Kenya 2010 Lois du comté du Kenya 2014/2015/2016 Plan d’action du Swaziland sur le handicap Politique nationale du Swaziland en matière de handicap Zimbabwe : Révision de la loi sur les personnes handicapées Document de travail IMI MOPSLSW

À l’issue de cette séance, le participant sera capable d’: • Mettre en pratique l’intégration du handicap dans la vie politique

Activité 3 : Intégration du handicap dans la politique

Objectifs:

Temps nécessaire

Méthodologie

Matériel

1 Heure

Travail en binôme, démonstration, discussion en grand groupe

Tableau de papier et papier et paper, marqueurs, power point préparé Intégration du handicap dans la vie politique

• Les personnes en situation de handicap devraient avoir le même accès et les mêmes possibilités de participer à la vie politique que tout autre citoyen habilité. La suppression des obstacles ne profite pas seulement aux citoyens en situation de handicap, mais aussi à la société dans son ensemble. Si les partis politiques et les parlements prennent des mesures pour rendre leurs systèmes plus équitables pour les communautés sousreprésentées, ils se rendront compte que plusieurs avantages découlent d’une plus grande intégration. • Cadre juridique et données sur le handicap dans la politique en faveur des femmes atteintes de handicaps. • Gouvernance et politique du handicap en faveur des femmes atteintes de handicaps. • Politique nationale d’intégration du handicap et plan cadre pour chaque organisation • Accès à l’information - femmes malentendantes, femmes malvoyantes, campagnes numériques, médias et handicap. • Accès à l’environnement politique pour les campagnes, bâtiments, podiums, bureaux des partis politiques - centre électoral • Handicap et politique : budgétisation et collecte de fonds pour les femmes atteintes de handicaps. • Influence politique sur le handicap par les femmes atteintes de handicaps • Transformation de la politique en faveur des personnes handicapées par la présence de femmes atteintes de handicaps au parlement ou à un poste désigné au niveau de l’exécutif. • Intégration du handicap à travers des activités de formation, des programmes, des campagnes ciblant les partis. • Politique du handicap et sécurité • Politique du handicap et vie familiale

• Suivi et évaluation • Comment savoir s’il est temps d’examiner la place de votre travail dans votre vie ? En voici les signes indicatifs.

Activité 4 : Obstacles/barrières à une participation politique égale

Objectifs:

À l’issue de cette séance, le participant sera capable d’: • Expliquer les défis/obstacles persistants à l’égalité de participation à la vie politique par les femmes atteintes de handicaps.

Temps nécessaire

1 Heure

Méthodologie

Travail en binôme, démonstration, discussion en grand groupe

Matériel

Tableau de papier et papier et paper, marqueurs, power point préparé

Malgré les normes et obligations internationales et les bonnes pratiques actuelles en faveur du droit à la participation en politique, les hommes et les femmes en situation de handicap sont toujours confrontés à de nombreux obstacles pour adhérer à des partis politiques ou à des assemblées législatives. Obstacles/Barrières

• Manque de soutien de la société: L’un des obstacles les plus répandus à la participation des personnes atteintes de handicaps à la vie politique est la croyance générale qu’elles ne s’intéressent pas à la politique ou qu’elles sont incapables d’y participer. Les hommes et les femmes en situation de handicap sont rarement encouragés à participer à la politique à quelque niveau que ce soit, que ce soit en tant qu’électeurs, membres de partis, candidats, observateurs ou élus. • Carences en matière d’éducation: Étant donné que l’on suppose souvent que les personnes en situation de handicap ne s’intéressent pas à la vie politique ou ne sont pas en mesure d’y participer, les hommes et les femmes en situation de handicap ont rarement l’occasion de participer à des programmes d’éducation civique ou politique, et le matériel destiné aux campagnes d’éducation civique et électorale est souvent inaccessible. • Cadre juridique restrictif: Dans de nombreux pays, le cadre juridique contient des dispositions qui restreignent ou interdisent à un citoyen avec un handicap de participer à la vie politique, y compris aux processus de vote et de candidature. • Environnements physiques inaccessibles: De nombreuses structures existantes ont été construites à une époque où il n’existait pas de codes architecturaux pour favoriser l’accessibilité. • Méthodes de communication inaccessibles: Les personnes handicapées sont rarement incluses dans les stratégies de sensibilisation ou les campagnes d’éducation civique. Faibles revenus et chômage: En raison des nombreux obstacles déjà décrits, il n’est pas rare que les personnes en situation de handicap soient au chômage. Formation inadéquate du personnel: Le personnel des partis politiques et des parlements est rarement formé sur la façon d’interagir de manière réfléchie avec les personnes en situation de handicap ou de répondre à leurs besoins d’adaptation. Discrimination à plusieurs niveaux: Outre les obstacles spécifiques au handicap, il est important de savoir que les personnes en situation de handicap qui sont également membres d’autres communautés sous-représentées se heurtent souvent à des difficultés supplémentaires. D’autres obstacles limitant la participation et la représentation des femmes atteintes de handicaps à la vie politique.

Obstacle à l’accès au processus politique

• Barrières culturelles et traditionnelles et manque d’opportunités • Obstacles à la réalisation de l’égalité entre les hommes et les femmes et désavantages éducatifs, sociaux, culturels et économiques qui rendent plus difficile leur participation à la vie communautaire et aux fonctions de responsabilité politique. • Pratiques discriminatoires dans les institutions politiques et les autorités locales • Connaissances limitées des responsables sur leurs besoins et leurs droits. • Perceptions stéréotypées de leurs capacités • Manque de services d’assistance, de dispositifs et de mesures de facilitation • Manque de soutien familial et communautaire • Manque d’information

NIVEAU DE REPRÉSENTATION POLITIQUE DES FEMMES ATTEINTES DE HANDICAPS EN AFRIQUE: AU NIVEAU DU PAYS/REGIONAL/CONTINENTAL

Une femme sur cinq vit avec un handicap. Leur participation égale et leur inclusion dans la société ont été entravées par la marginalisation systémique et les barrières structurelles, qui conduisent souvent à un moindre accès à l’éducation, aux soins de santé (y compris la santé sexuelle et reproductive), à l’information (manque d’interprètes en langue des signes, de braille ou de logiciels informatiques pour les malvoyants, de services publics, de manque d’éducation civique et de processus politique et de prise de décision. Les femmes représentent toujours une minorité des décideurs dans le monde entier et il n’existe pas de données officielles sur la représentation des femmes atteintes de handicap dans la prise de décision politique. Certaines femmes atteintes de handicaps jouent un rôle de premier plan dans le domaine public, démontrant ainsi leur capacité et leur rôle transformateur dans le leadership politique.

Activité 5 : stratégies pour une participation effective des femmes handicapées à la vie politique

Objectifs:

À la fin de cette séance, le participant sera capable de: • Concevoir des stratégies pour une participation efficace des femmes atteintes de handicaps à la politique.

Temps nécessaire

1 Heure

Méthodologie

Matériel

Travail en binôme, démonstration, discussion en grand groupe

Tableau de papier et papier et paper, marqueurs, power point préparé

Que faire pour améliorer l’accès des femmes atteintes de handicaps aux postes de leadership politique en Afrique ?

• Les organisations de femmes devraient reconnaître les femmes atteintes de handicaps et les inclure davantage dans leur organisation. • Les femmes atteintes de handicaps devraient avoir accès à l’éducation et à l’emploi. • Les partis politiques devraient recruter davantage de femmes atteintes de handicaps en tant que membres. • Les autorités chargées de la gestion des élections devraient encourager et soutenir les femmes atteintes d’un handicap et renforcer les capacités des responsables. • La participation des femmes en situation de handicap doit inclure d’autres types de handicaps. • Nécessité d’interventions ciblées sur le leadership avec le renforcement des capacités des jeunes femmes en situation de handicap et le soutien du mentorat. • Les femmes atteintes de handicaps qui se présentent aux élections devraient être bien formées. • Il faut donner plus d’opportunités aux femmes atteintes de handicaps pour qu’elles puissent bénéficier d’une éducation. • Mise en réseau avec les OPH et les organisations de femmes en situation de handicap. • Le programme de pratique parlementaire pour les femmes en situation de handicap devrait commencer dès hier. Ce programme encourage les femmes en situation de handicap à se lancer en politique. • Promouvoir l’éducation au service et au vote ainsi que la sensibilisation aux droits politiques • Travailler avec les médias • Réunion de sensibilisation des partis politiques et des autorités chargées de la sécurité sur un environnement sûr en ce qui concerne les droits du handicap pour favoriser la participation des femmes en situation de handicap. • Quotas de personnes en situation de handicap: Des mesures spéciales provisoires, telles que les quotas, sont destinées à résoudre plus rapidement les inégalités dont sont victimes les personnes atteintes de handicaps et à augmenter leur nombre sur les listes de candidats des partis politiques et en tant que députés.

Activité 6: Conclusions

Objectifs:

A la fin de cette séance, le participant sera capable de: • Résumer le contenu de l’ensemble du module • Assimiler chaque activité couverte dans le module. • Faire le lien entre les différentes activités du module.

Time Needed 30 minutes

Methodology Travail en binôme, démonstration, discussion en grand groupe

Materials

Tableau de papier et papier et paper, marqueurs, power point préparé Nous voici à la fin du 10ème module qui est aussi le dernier du manuel d’apprentissage. Ce module était composé de 5 activités.

RÉFÉRENCES

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Prachi, J. (2020). Introducing Work Life Balance: Concern et Opportunities of Work Life Balance. Managementstudyguide.com. Retrieved 22 January 2021, from https://managementstudyguide. com/introducing-work-life-balance.htm.

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