Mostwanted 2024 #15 by Fazitmagazin

fazitmagazin.at

Dein Weg zum Traumjob Die besten Lehrberufe

Handel, Industrie, Gewerbe Die heißbegehrten Fachkräfte

Karriere mit dem Baustoff Holz

Fazit Nr. 199A EURO 4,50 Erscheinungsort Graz Verlagspostamt A-8010 Graz P.b.b. 04Z035487 M

#15magazineforyoungpeople

real information for young people

EINE PUBLIKATION VON FAZIT

DEINE LEHRE DEINE ZUKUNFT holding-graz.at/lehrlinge

achtzigzehn | Foto: Florian Vallant & Marco Pessl | Gonzomedia | BEZAHLTE ANZEIGE

Bist du handwerklich begabt, hast einen grünen Daumen oder Lust darauf, im Büro zu arbeiten? Ganz egal, wo deine Stärken liegen – wir bieten dir rund 16 Lehrberufe in den verschiedensten Bereichen und unterstützen dich bei der Lehre mit Matura.

Jetzt gleich bewerben!

Editorial

Chancen über Chancen über Chancen… Noch nie stand jungen Menschen eine dermaßen breite Palette an Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten zur Verfügung wie jetzt. »Mostwanted« liefert einen Überblick über die Vielzahl an Möglichkeiten, wie die erfolgreiche Bildungs- und Berufskarriere starten und sich entwickeln kann. Aber nicht nur die Karrieremöglichkeiten haben sich vervielfacht. Auch die Anforderungen an die jungen Menschen steigen ständig. Denn der demografische Wandel führt dazu, dass in den meisten Unternehmen immer weniger Menschen immer mehr zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen müssen. Das ist möglich, weil sie dabei von der Digitalisierung und vom technischen Fortschritt unterstützt werden. Es spielt längst keine Rolle mehr, ob junge Menschen ihre Karriere mit einer Lehre beginnen, oder ob sie auf höhere Schulen, Universitäten oder Fachhochschulen gehen. Was zählt, ist die Bereitschaft zur Weiterbildung, Motivation und natürlich Talent. Ganz egal ob Pandemie, ob Inflation oder

Impressum Herausgeber Horst Futterer, Christian Klepej, Mag. Johannes Tandl Medieninhaber Klepej & Tandl OG

ob Energiekrise – niemand reagiert schneller auf Krisen als die Wirtschaft. Daher unterliegen auch die Anforderungen an die Mitarbeiter der ständigen Veränderung. Und so gibt es kaum mehr Berufsbilder, in denen sich das Expertenwissen nicht laufend erweitert. Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen gilt als wichtige Voraussetzung, um im Unternehmen zu bestehen. Der Veränderungsdruck ist so gewaltig, dass ganze Wirtschaftszweige verschwinden können oder neu entstehen. Der ungeheure Schub, den die Digitalisierung ermöglicht, führt dazu, dass

Redaktion Mag. Josef Schiffer, Julia Gspandl BA MA, Peter K. Wagner BA, Kim Vas (Layout und Satz), Vanessa Fuchs (Organisation)

kein junger Mensch davon ausgehen kann, sein ganzes Leben nur einen

Lektorat Pankarter-Printservice

der Pflichtschule ist keine Einbahnstraße mehr, die karrieremäßig in einer

Vertrieb & Kundenberatung Horst Futterer Redaktionsanschrift A-8010 Graz, Schmiedgasse 38/II Telefon +43 316 671929*0 »Mostwanted« ist eine Publikation von Fazit. Im Sinne einer besseren Lesbarkeit wurde von uns bei personenbezogenen Substantiven das generische Maskulinum gewählt. Dies impliziert selbstverständlich keinesfalls eine Benachteiligung des weiblichen oder anderer Geschlechter.

einzigen Beruf auszuüben. Trotzdem darf sich jeder Bewerber darauf verlassen, dass er begehrt sein wird, wenn er nur die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen mitbringt. Ein Berufsstart mit dem Beginn einer Lehre nach Sackgasse endet. Immer mehr Unternehmen ermöglichen ihren engagierten und erfolgshungrigen Lehrlingen Aufstiegsmöglichkeiten bis ganz nach oben. Die Werkzeuge dazu heißen „unternehmensinterne Weiterbildung“, „Lehre mit Matura“, Meisterprüfung, aber auch berufsbegleitende Studiengänge an Fachhochschulen und Universitäten. Die Betriebe fördern und fordern die Bereitschaft zur Qualifikation. Denn nur mit bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden sie auf Dauer bestehen. Gutes Lesen, viel Spaß und vor allem Erfolg mit »Mostwanted« Christian Klepej und Johannes Tandl Herausgeber

Jugend ist Zukunft

Begehrte Lehre in der Industrie

Eine Lehre in der Metalltechnik-, Elektronikund Fahrzeugindustrie ist ein großartiges

Fundament für eine Karriere. So kommst Du zu Deinem Traumjob!

36 Pink, Saftig! Billie Steirisch!

Billie Steirisch ist das verrückte Alter Ego der Sängerin und Schauspielerin Gini. Billie ist Satire, Comedy und Musik in einem.

16 SPAR: Zeig, was Du kannst!

Mit über 900 neuen Lehrlingen im Jahr ist SPAR der größte private österreichische Lehrlingsausbildner.

/// mostwanted /// 01/2024

Endlich! Du hast es beinahe geschafft. Nur wenige Monate trennen dich noch von Deinem Schulabschluss. Das ist eine wirklich großartige Leistung. Damit stehen dir nun

44 Motion Cooking

viele neue Möglichkeiten offen und du wirst in den nächsten Monaten wich-

Mit Motion Cooking sammelt Gerhard

tige Weichen für dein weiteres Leben

Dragschitz fleißig Likes und Abos auf

stellen. Wirst du weiterhin eine Schule

den Social-Media-Plattformen.

besuchen und möglicherweise ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule anstreben? Oder möchtest du lieber sofort ins Arbeitsleben starten und einen Beruf erlernen? Für dich ist es wichtig, dich gut über die verschie-

57 Resi Reiner Indyschlagersängerin

dene Angebote und Möglichkeiten zu informieren. Noch nie zuvor hatte eine Generation Zugang zu einer solchen

Die Grazer Sängerin Resi Reiner hat

Vielfalt von Bildungs-, Ausbildungs- und

mit dem „Indyschlager“ ein neues

Karrierechancen wie deine. Jugendliche

Genre geschaffen. FM4 ernannte sie

sind bei Unternehmen und Bildungsan-

im April 2023 zum Soundpark Act des

bietern heiß begehrt, aber es ist nicht

Monats.

einfach, dort zu bestehen, denn die Anforderungen der Wirtschaft steigen von Jahr zu Jahr und unsere schnelllebige Arbeitswelt erfordert eine große Bereit-

48 Erasmus +

schaft zur ständigen Veränderung. Das Magazin »Mostwanted«, das du gerade

Mit Erasmus+ haben nun auch Lehr-

in den Händen hältst, soll dich – gemein-

lingen die Chance auf die grenzüber-

sam mit deinen Eltern und Lehrern – da-

schreitende Ausbildungserfahrung

bei unterstützen, jenen Weg für die Zu-

eines Auslandspraktikums

kunft zu wählen, der deinen Interessen am besten entspricht. Auf den folgenBildungs- und Ausbildungsangebote, die dir eine Entscheidung erleichtern

Es gibt Berufe, da verdient man schon

sollen. Ich wünsche dir viel Freude beim

während der Lehrzeit richtig gut; ein

Lesen, alles Gute für den Weg, den du

Überblick über die lukrativsten Lehr-

schließlich einschlagen wirst.

berufe. Elisabeth Meixner,

Bildungsdirektorin für die Steiermark

/// mostwanted /// 01/2024

Foto: Raggam

62 Dicke Kohle schon in der Lehre

den Seiten findest du deshalb sämtliche

Mostwanted traf sich mit Ausbildnerinnen und Ausbildnern, HR-Verantwortlichen und einigen Lehrlingen von AT&S, Magna und Pengg Austria zum Roundtable. Thema waren die heiß begehrten Lehrstellen der Metalltechnischen, Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronikindustrie.

Geld, Karriere und ganz viel Zukunft Deine Lehre in der Metalltechnischen,

Elektro-, Elektronik- und Fahrzeugindustrie. 6

/// mostwanted /// 01/2023

Metalltechnische-, Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronikindustrie

Fotos: WorldskillsUK, Sarah Spitzer

Die begehrtesten Lehrstellen des Landes gibt es in der Metalltechnischen, Fahrzeug- sowie Elektronik- und Elektroindustrie. Mostwanted wollte herausfinden, warum diese Branchen so heiß begehrt sind und traf sich mit den Ausbildungsverantwortlichen der Schlüsselunternehmen AT&S aus Leoben, Magna aus Graz und Pengg Austria aus Thörl. Mit dabei waren auch einige Lehrlinge der genannten Unternehmen.

Luca Heidmann,

1. Lehrjahr Prozesstechnik bei AT&S

Obwohl die Bewerberzahlen bei den Topunternehmen der Metalltech-

Schon meine Eltern haben hier bei AT&S ge-

nischen , Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronikindustrie immer noch

arbeitet. Daher war meine Berufsentschei-

sehr hoch sind, tun sich selbst diese Betriebe nicht leicht, ihre Lehrstellen

dung klar. Ich werde hier nicht nur als Lehrling

zu besetzen. Bei Magna kommen, so Ausbildungschef Herbert Walser,

angesehen, sondern ich bin ein echtes Team-

etwa fünf Bewerber auf eine Lehrstelle – vor wenigen Jahren waren es noch zehn.

mitglied. Wir Prozesstechniker sind dafür ver-

Bei AT&S sind es aktuell vier Bewerber je Lehrplatz und zu Pengg Austria kommen

antwortlich, dass alle ganzen Prozesse funk-

vor allem interessierte Jugendliche aus der Region Thörl, also aus der Gegend

tionieren weil sonst die Maschinen stehen

zwischen Kapfenberg und Turnau.

würden. Selbstverständlich bleibe ich auch nach meiner LAP hier bei AT&S.

Berufschultauglichkeit als wichtigstes Aufnahmekriterium

„Die Lehrlinge, die wir ausbilden, werden alle von uns übernommen“, stellt der technische Leiter von Pengg Austria, Thomas Gungl, klar. „Daher suchen wir gezielt nach jungen Burschen und Mädchen, von denen wir überzeugt sind, dass sie in unser Team passen und natürlich, dass sie die Berufsschule bewältigen.“ Die Frage, ob die Berufsschule ein KO-Kriterium bei der Auswahl der zukünftigen Lehrlinge ist, wird von den Ausbildern eindeutig mit Ja beantwortet. Den Lehrlingen wird, nachdem sie aufgenommen wurden, jede erdenkliche Hilfe zur Seite gestellt, um die einzelnen Stufen der Berufsschule positiv zu bewältigen. Aber in die engere Auswahl für einen Lehrplatz kommen letztlich nur Jugendliche, die sich beim Schnuppern während des letzten Pflichtschuljahres und bei den Aufnahmetests, bei denen es vor allem um die Berufsschultauglichkeit in den Fächern Mathematik und Deutsch geht, bewährt haben. Bianca Troger, sie ist AT&S-Ausbildungsleiterin am

Chiara Kraschl

2. Lehrjahr Prozesstechnik bei AT&S

Standort Leoben für alle Lehrberufe, ist von diesem System überzeugt: „Wir bringen

Ich habe gesehen, dass AT&S noch ein paar

über 90 Prozent unserer Lehrlinge durch die LAP. Bei jenen, die es leider nicht schaf-

Lehrlinge für Prozesstechnik sucht und mich

fen, geht es meist nicht um die berufliche Eignung, sondern da spielen halt persönli-

sofort dafür interessiert. Ich bin in der Nähe

che Dinge ein Rolle, mit denen Teenager immer wieder konfrontiert sind.“

zuhause und die Prozesstechnik ist genau das

Herbert Walser von Magna in Graz sieht das ganz ähnlich: „Drop-outs gibt es im-

Richtige für mich. Ich kann mit Computern ar-

mer wieder. Wir hatten erst heuer einen Jugendlichen, der war für die Elektrotechnik

beiten und kann technisch sehr viel tun. Auch

einfach nicht geeignet. Gottseidank konnten wir ihn bei den KFZ Technik-Lehrlingen

dass ich ein Mädchen bin, speilt bei uns keine

unterbringen und so bei uns im Betrieb halten.“

Rolle. Schließlich sind wir gleich kompetent und haben die gleiche Vorausbildung wie die männlichen Kollegen. Das Einzige, was mir an meiner Lehre nicht gefällt, ist dass ich als 7

/// mostwanted /// 01/2024

Lehrling noch nicht alles alleine darf. Trotzdem gehöre ich voll zum Team.

Metalltechnische-, Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronikindustrie

Bei Magna finden alle 14 Tage Aufnah-

natürlich auch mit ihnen, warum sie

metests statt. Die etwa einstündigen

Elektriker oder Schlosser werden wollen.

Computertests sind ähnlich aufgebaut

Falls die Gefahr besteht, dass ein Ju-

wie die Playmit-Onlinetests (www.play-

gendlicher durch die Berufsschule ras-

mit.com). Abgefragt werden das mathe-

selt, gibt es Förderunterricht oder Un-

matische, das technische und das phy-

terstützung durch einen Stützlehrer.

sikalische Verständnis. Außerdem geht

Nachhilfeunterricht gibt es auch bei

es um das Konzentrationsvermögen

AT&S und Magna. Bei Magna findet

und um Softskills. Anschließend folgt

ein Mathematikförderunterricht sogar

ein zwei- bis dreistündiger praktischer

schon vor dem Eintritt in die Berufs-

Teil, der bereits auf die jeweiligen Lehr-

schule statt.

berufe abgestimmt ist. Danach finden diese Eindrücke werden in einem Score

Martin Gruber

abgebildet, bei dem übrigens auch das Schulzeugnis eine kleine Rolle spielt“,

Auch Oberstufenabbrecher sind begehrte Lehrlinge

In den meisten Unternehmen der Metall-

2. Lehrjahr Elektriker bei Pengg Austria

erklärt Walser und ergänzt: „Je höher

Eigentlich wollte ich auf die HTL, aber da

der Score, desto geeigneter bewerten

technischen, Fahrzeug- sowie Elektro-

wäre ich immer erst um 18:00 zuhause gewe-

wir den Kandidaten.“

und Elektronikindustrie werden auch

sen. Daher bin ich auf das Poly in Kapfenberg

Für Thomas Gungl von Pengg Austria

Oberstufenabbrecher als Lehrlinge auf-

gegangen, und konnte Praktika bei Firmen in

sind die persönlichen Beziehungen des

genommen. „Diese Leute geben oft her-

meiner Nähe machen. Pengg Austria in Thörl

Kandidaten zum Unternehmen ebenso

vorragende Lehrlinge und später sehr

hat mir gleich zugesagt. Für mich war klar,

maßgeblich wie die Schulzeugnisse.

gute Mitarbeiter ab“, ist etwa Bianca

dass ich Elektriker werden will. Zur Berufs-

„Wir wollen ja jeden Lehrling durch die

Troger von AT&S überzeugt und Herbert

schule muss ich nach Eibiswald. Das einzige

Berufsschule bringen, da muss ich auch

Walser von Magna ergänzt: „… speziell

was mir an meinem Beruf nicht gefällt ist,

das Zeugnis anschauen“, so Gungl. Die

wenn sie aus HTLs kommen und schon

dass man als Lehrling nicht überall mitarbei-

persönliche Bewertung der Kandidaten

zwei oder drei Jahre absolviert haben…“

ten kann und oft zusehen muss, wie die Aus-

erfolgt bereits beim Schnupperprakti-

Auch Pengg Austria hat kein Problem

gelernten das machen.

kum. Dort arbeiten die Ausbildner mit

mit Schulabbrechern. „Sich bereits mit

den Jugendlichen zusammen und reden

15 entscheiden zu müssen, was man

Die Teilnehmer des Round-Table berichteten von Ihrem LehrlingsAlltag in der Metalltechnischen, Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronikindustrie .

/// mostwanted /// 01/2024

Fotos: Sarah Spitzer

die Bewerbungsgespräche statt: „All

das ganze Berufsleben lang machen will, ist eigentlich zu früh“, unterstreicht Thomas Gungl: „Wenn ein Jugendli-

Auch die Lehre nach der Matura wird wichtiger

um Sprachstandards. „Wenn wir das Gefühl haben das jemand die Sprache so gut versteht, dass er in

Inzwischen entscheiden sich immer

der Berufsschule bestehen kann,

doch nicht das Richtige war, geben wir

mehr Maturanten für die Lehre und

ist das für uns ausreichend. Wir hat-

ihm gerne eine Chance bei uns im Un-

nicht für eine akademische Karriere.

ten aber auch schon den Fall, dass

ternehmen!“ Schade sei in diesem Zu-

Bei AT&S haben aktuell drei der 70

wir über Deutschkurse weiterhelfen

sammenhang, so Gungl, dass es immer

Lehrlinge eine bestandene Matura in

mussten“, so Walser und er ergänzt:

noch Kinder gibt, die von ihren Eltern in

der Tasche. „Diese Lehrlinge können

„Wenn ein Lehrling qualifiziert und

sich die Matura jedoch nicht als das

ihren Beruf in einer um ein Jahr ver-

motiviert ist, bekommt er diese Un-

heraus, was die Jugendlichen mit ihr im

kürzten Lehrzeit erlernen, weil die Ma-

terstützung vom Unternehmen. Die

Sinn hatten, nämlich danach damit ein

tura auf die Lehrzeit angerechnet wird“,

wird über die WKO übrigens zu 100

Studium zu beginnen.“

erläutert Frau Troger.

Prozent gefördert.“

Auf die Frage welchen Sinn die Lehre

Auch bei Magna gibt es unter den

Bei AT&S liegt der Anteil der

mit Matura dann ergebe, stellt Lack-

Lehrlingen vier bis fünf Maturantinnen

Lehrlinge

ner klar, dass es dabei aus Sicht der

und Maturanten. Bei Magna werden

Muttersprache bei 15-20 Pro-

Jugendlichen vor allem um die Zu-

jedoch die einzelnen Lehrjahre verkürzt

zent, bei Magna sind es etwa 20-

kunftsoptionen gehe. Für die Jugendli-

und zwar auf acht Monate, was ins-

30 Prozent.

chen sei es oft sehr wichtig, diesen Weg

gesamt ebenfalls ein Jahr ergibt. „Für

beschreiten zu können: „Alle Lehrlinge,

uns ist es wichtig dass ein Lehrling alle

die auch noch die Matura machen wol-

Berufsschulklassen besucht. Denn nur

len, sind bei uns herzlich willkommen.

weil jemand die AHS besteht, hat er

Es gibt für sie sogar die Möglichkeit,

deshalb noch keine fachliche Ahnung“,

die erforderlichen Schulstunden in der

stellt Herbert Walser klar.

cher feststellen muss, dass die Schule

die Schule gedrückt werden, obwohl eigentlich schon klar sein müsste, dass das nicht klappen kann.

Die Lehre mit Matura als Zugpferd

Befragt zur Lehre mit Matura erklärt Eduard Lackner, er ist Senior of Human-Ressources bei AT&S, dass er in der Lehre mit Matura grundsätzlich etwas Positives sieht. „Meistens stellt

Arbeitszeit zu absolvieren.“ Troger ergänzt, dass der Unterricht vom BFI oder dem Wifi direkt bei AT&S in Hinterberg angeboten wird. Helmut Röck von der Fachgruppe

Sprachkenntnisse bei Lehrlingen mit nichtdeutscher Muttersprache

mit

nichtdeutscher

Benefits haben ihren Platz, sind aber nicht entscheidend

Angesprochen auf zusätzliche Benefits für Lehrlinge erklärt Bianca Troger, dass bei AT&S die Lehre mit Matura ein absolutes Zugpferd sei. Das Topticket gibt es wie die Lehre mit Matura auch bei Pengg Austria,

Inzwischen hat die Hälfte der Pflicht-

außerdem können die Lehrlinge zwi-

wie Elektro- und Elektronikindustrie

schulabsolventinnen und -absolventen

schen einer Zuzahlung von 1000,-

in der Wirtschaftskammer verweist

einen Migrationshintergrund. Auf die Fra-

Euro

in diesem Zusammenhang auf die

ge, ob sich daraus besondere Aspekte

Iphone bzw. einer zusätzlichen

Bedeutung des Englischzertifikats.

für die Ausbildung ergeben, erklärt Wal-

Urlaubswoche wählen.

Schließlich sei Englisch in immer

ser, dass Magna beim Aufnahmetest

na gibt es das Lehrlingstopticket

mehr Unternehmen längst Konzern-

natürlich auch auf die Sprachkennt-

gratis, einige freie Fenstertage, die

sprache.

nisse achtet. Dabei gehe es aber nicht

nicht auf den Urlaub angerechnet

der Metalltechnischen, Fahrzeug- so-

zum

Führerschein,

einem

Bei Mag-

/// mostwanted /// 01/2024

Metalltechnische-, FahrzeugMetalltechnik-, sowie ElektroElektro-, und Elektronikindustrie Elektronik- und Fahrzeugindustrie

werden, Gratis-Zubringer-Busse zum Magna-Werk in Graz-Thondorf, aber auch ein Sommerfest für die Lehrlinge.

Grüßen, „Bitte“ und Danke“ sagen und Pünktlichkeit werden erwartet!

Auf die Frage welche persönlichen Skills die Ausbildner von ihren Lehrlingen über das Fachliche hinaus erwarten, wird rasch klar, dass viele Dinge nicht mehr selbstverständlich sind. Für einen harmonischen Alltag ist es unerlässlich, dass die Jugendlichen grüßen können, dass sie wissen, wie man ein Gespräch führt, aber auch, dass man „Bitte“ und „Danke“ sagt. Ein großes Thema ist auch die Pünktlichkeit. Alle drei Ausbildner würden sich wünschen, dass die Eltern ihren Kindern ein gewisses Maß an Selbstständigkeit mitgeben. Dazu gehört auch, ihre 15-Jährigen in ein gewisses Maß von Eigenverantwortung zu entlassen.

Laura Temmel,

Geld ist nicht alles aber sehr wichtig!

4. Lehrjahr Mechatronik bei Magna Ich war in der 4. Klasse Mittelschule bei Magna schnuppern. Eigentlich wollte ich zu-

Metalltechnische und Fahrzeugindustrie

erst keinen technischen Beruf. Aber beim Schnuppern hat es mir so gefallen, dass ich

Im 4. Lehrjahr beträgt die Lehrlings-

dann den Girls Day besuchte. Jeder fünfte

entschädigung 2.028,90 Euro, nach der LAP

Lehrling bei uns ist weiblich. Derzeit arbei-

verdient man mindestens 2.784,29 Euro

te ich in der Vorfertigung. Mir gefällt alles an

Elektro- und Elektronikindustrie

meiner Lehre. Ich war bei den frühesten

Im 4. Lehrjahr beträgt die Lehrlings-

Bewerbern dabei.

entschädigung 2.154,75 Euro, nach der LAP verdient man mindestens

AT&S-HR-Chef Eduard Lackner würde sich von den Eltern einen etwas breiteren Blickwinkel hinsichtlich der beruflichen Entwicklung ihrer Kinder wünschen: „Die Eltern sollen sich bitte nicht auf ein Thema, wie „dieser Lehrberuf muss es sein“, oder“jene Schule muss bestanden werden“ versteifen. Sie sollen sich mit ihrer Tochter oder ihrem Sohn unterschiedliche Lehrberufe anschauen. Was man nicht kennt, kann man auch nicht einschätzen. Nach diesem Round Table steht für Mostwanted fest, dass die Lehre in der Metalltechnischen, Elektro-, Elektronik- und Fahrzeugindustrie auch in schwierigen Zeiten,

Ademcam Yalcin

eine sichere und oft lebenslange Berufskarriere im Ausbildungsbetrieb begründet. Die Bezahlung ist top, die Unterstützung durch die Unternehmen ist es sowieso.

3. Lehrjahr Metalltechnik und

Dazu kommen meist kurze Wegzeiten zum Arbeitsort und eine bestens geregelte

Maschinenbau bei Pengg Austria

Arbeitszeit. Und auch dass die Industrie längst weiblich geworden ist, versteht sich

Ich habe eine Fachschule besucht und bei

von selbst.

Pengg in den Ferien gearbeitet. Ich wollte eigentlich auf die HTL, aber mein Ferienjob hat mir so gut gefallen, dass ich eine Lehre angefangen habe. Mein Vater hat bei dieser

Fast zwei Milliarden für Forschung und Entwicklung!

Die Unternehmen der Metalltechnischen, Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronik-

Entscheidung auch eine Rolle gespielt, da er

industrie geben jährlich 1,98 Milliarden Euro für Forschung und Entwicklung aus.

ja auch bei Pengg arbeitet. Mein Beruf ist si-

Damit arbeiten die Beschäftigten in den innovativsten Branchen der Steiermark.

cher nicht immer leicht, aber es gibt nichts, was ich nicht schaffen werde.

/// mostwanted /// 01/2024

mostwanted

Gekommen um zu bleiben!

80 Prozent bleiben langfristig beim selben Arbeitgeber. Industrielehrlinge nutzen auch nach der Ausbildung die attraktiven Karriereangebote der Betriebe. Acht von zehn Beschäftigten sind fünf Jahre nach ihrer Lehrabschlussprüfung noch immer in ihrem Ausbildungsbetrieb tätig.

Die teuerste Lehrausbildung, die es gibt!

Industrielehrlinge sind ihren Arbeitgebern viel wert. Sie lassen sich die Ausbildung jedes einzelnen Lehrlings mindestens 100.000 Euro kosten.

Schwierig, aber trotzdem schaffbar!

Ein Viertel der Lehrlinge der Metalltechnischen, Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronikindustrie schafft bei der LAP sogar einen ausgezeichneten Erfolg und unglaubliche 97 Prozent schaffen einen positiven Lehrabschluss. Industrielehrlinge sind top ausgebildet

Frauen, geht in die Technik!

Erblin Morina,

2. Lehrjahr Karroseriebautechnik bei Magna

Die Zeiten, in denen alle Mädchen Friseurin oder Verkäuferin werden wollten und

Für mich war die Schule wirklich nicht das

ein Leben lang wenig verdienten sind endgültig vorbei! Bei Frauen gehört die Me-

Richtige. Daher habe ich die Schnuppertage

talltechnik bereits zu den vier beliebtesten Lehrberufen. 22 Prozent der Lehrlinge

in der Mittelschule für ein Praktikum bei Ma-

in der Metalltechnischen, Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronikindustrie sind

gna genutzt. Und es hat mir gefallen. Ich bin

weiblich (im Jahr 2007 waren das nur 14 Prozent)

derzeitig in der Lehrwerkstätte. Danach be-

Karriere auch ohne Studium!

suche ich die Berufsschule und im Anschluss werde ich in einer Produktionshalle eingeteilt.

Die Lehre nach der Matura wird immer beliebter. 55 Prozent aller Ausbildungsbe-

Ich werde nach der Lehre bei Magna bleiben,

triebe der Metalltechnischen, Fahrzeug- sowie Elektro- und Elektronikindustrie er-

in der Berufsschule geht es mir gut. Der gute

halten Bewerbungen von Maturantinnen und Maturanten. Die beliebtesten Berufe

Verdienst spielt natürlich auch eine Rolle aber

unter den Maturanten sind Metalltechnik und Mechatronik.

ich interessiere mich schon immer für Autos. Daher war für mich klar, dass ich nur einen

Fotos: WorldskillsUK, Sarah Spitzer

Beruf will, der irgendetwas mit Autos zu tun hat.

/// mostwanted /// 01/2024

Unternehmen und Zukunft

mostwanted

Josef Herk, Unternehmer und

Präsident der WKO Steiermark

Foto: Oliver Wolf / WKO

Picture by Jordan Sanchez

Wir haben gerade eine paradoxe Situation am Arbeitsmarkt: Einerseits gehen in den kommenden Jahren doppelt so viele Menschen in Pension, wie ins Erwerbsleben nachrücken, und andererseits hört in den AHS jeder vierte Schüler auf oder wechselt zumindest den Schultyp, bei den BHS ist es sogar jeder dritte. Diese Erfahrung frustriert die Schüler und Schülerinnen wie Eltern gleichermaßen und ist auch volkswirtschaftlich eine bedenkliche Entwicklung Dieser negativen Tendenz versuchen wir mit unserem

niger Berufserfahrung in Einzeltestungen ihre Fähigkeiten und

topmodernen Talentcenter gegenzusteuern.

Fertigkeiten erkunden, um eine passende Ausbildungsrichtung

Laufend erstellen wir dort wissenschaftlich fun-

zu finden. Eine Lehre bietet dabei jedenfalls einen großen Vor-

dierte Profile – basierend auf den motorischen, kognitiven und

teil: Man hat die Chance, einen Beruf zu erlernen, mit dem man

sozialen Talenten der Jugendlichen. An den 48 Teststationen

schon in jungen Jahren gutes Geld verdient, und gerade durch

werden die Neigungen und Potenziale junger Menschen un-

die Möglichkeit der Kombination mit der Matura sind auch für die

tersucht, die vor der Wahl zwischen Ausbildung oder Beruf

Zukunft alle Möglichkeiten fürs berufliche und persönliche Wei-

stehen. Die Ergebnisse zeigen jene Berufsfelder auf, die den

terkommen gesichert. Aber auch immer mehr junge Menschen

jeweiligen Talenten und Interessen am besten entsprechen.

entscheiden sich für eine Lehre nach der Matura. Wer praktisch

Jährlich können wir so wir so rund 8.500 jungen Menschen

veranlagt ist und nach der Matura rasch in den Job einsteigen

bei der Entscheidung, ob sie besser eine Lehre beginnen

will, hat mit der Lehre nach der Reifeprüfung eine tolle Karrier-

oder eine weiterführende Schule besuchen und später dann

echance, denn in vielen Branchen sind die Allgemeinbildung und

vielleicht ein Studium anschließen, unterstützen. Neben dem

Sprachkenntnisse von Maturanten gefragt. Der Einstieg in eine

Talentecheck für 13- bis 15-jährige Schüler und Schülerin-

Lehre nach Matura hat gegenüber einer normalen Lehre zudem

nen können auch Personen ab 16 Jahren mit keiner oder we-

den großen Vorteil, dass sich die Lehrzeit um ein Jahr verkürzt.

/// mostwanted /// 01/2024

TRAUMJOB? DEN KANNST DU LERNEN!

Löst gerne Probleme und sucht nach schlauen Lösungen

Finde jetzt den Beruf, der zu dir passt. Und mach genau das, was du cool findest. Hol dir alle Infos zu über 50 Lehrberufen in den Bereichen • Bau, Holz und Haustechnik • Mensch und Gesundheit • Raum, Form und Natur • Technik und Innovation

Ist kreativ und mag den Kontakt mit Menschen

• Tipps und Infos zu Bewerbung, Verdienst, Auslandspraktika und Lehrlingswettbewerbe • Online Lehrstellenbörse Das alles findest du hier:

hellekoepfe-geschicktehaende.at

Mag Technik und Handwerk und möchte eine eigene Firma gründen

www.instagram.com/helle_koepfe_geschickte_haende/

www.tiktok.com/@hellekoepfe

mostwanted

Zukunftsicher? Mit dem richtigen Job geht das

Gute Bezahlung, sicherer Job, gute Zukunftsaussichten: Mit einer Lehre im Gewerbe und Handwerk bist du jedenfalls auf der sicheren Seite. Ein guter Job mit sicheren Aussichten macht das

bei dem du von Anfang an in „dein“ Unternehmen als wichtiger

Leben leichter: Am besten mit einer klassischen

Teil integriert bist. Du erlebst im Betrieb hautnah, wie echte Pro-

Lehre im Gewerbe und Handwerk! Die Ausbildung

fis arbeiten. Und die Berufsschule ergänzt das praktische Wis-

ist bodenständig, hat „Hand und Fuß“ und ist gleichzeitig top

sen mit fundierter Theorie – besser geht’s nicht! Diese Kombi-

modern und am Puls der Zeit. Da kann nichts mehr schief-

nation macht dich nicht nur fachlich kompetent, sondern auch

gehen! Und das Beste daran: Es gibt so viele Berufe zum

bereit für die Anforderungen der modernen Arbeitswelt.

Aussuchen, dass wirklich für alle was dabei ist. Du willst handwerklich richtig zupacken und mit ganzem Körpereinsatz dabei sein? Geht. Du willst mit Menschen arbeiten und

Medaillen für die Besten

Die Besten der Besten messen sich übrigens jährlich bei den

perfekte Beratung und Service bieten? Geht auch. Kreativi-

AustrianSkills, den Österreichischen Staatsmeisterschaften

tät? Check. Modernste Tools? Check. Bei den Punkten „or-

der Berufe. Und die Steirerinnen und Steirer schneiden dabei

dentliche Bezahlung“ und „familiäres Arbeitsklima“ kannst

regelmäßig sehr gut ab. Das Ergebnis der diesjährigen Aust-

du auch einen dicken Haken machen.

rianSkills kann sich sehen lassen: Mit einer beeindruckenden

Top-Ausbildung für eine sichere Zukunft

Bilanz von 30 Medaillen, darunter 14 in Gold, 9 in Silber und 7 in Bronze, eroberte das Team Steiermark den Spitzenplatz im Bundesländerranking. Handwerk hat also nicht nur golde-

Als Lehrling im Gewerbe und Handwerk erwartet dich die „duale

nen Boden, sondern führt auch zu Medaillen in Gold, Silber

Ausbildung“, also ein besonderer Mix aus Theorie und Praxis,

und Bronze! Herzlichen Glückwunsch!

/// mostwanted /// 01/2024

mostwanted

Mehr Infos zur Lehre im Gewerbe und Handwerk

„Helle Köpfe – Geschickte Hände“ ist die Lehrlingsinitiative der Sparte Gewerbe und Handwerk, die durch die Schulen tourt und Berufe vorstellt. Auch online ist sie stark präsent: Auf der Webseite findest du häufige Fragen und Antworten rund um das Thema Lehre: Wie läuft eine Lehre ab? Welche Lehrberufe gibt es und welcher passt zu mir? Wie schreibe ich eine Bewerbung und wo finde ich offene Lehrstellen? Kann ich während der Lehre auch ein Praktikum im Ausland machen? (Antwort: Ja!) Außerdem gibt es „Helle Köpfe – Geschickte Hände“ auch auf TikTok und Instagram, wo junge Menschen über ihre Berufe erzählen. Gleich reinschauen!

Lehrberufe hautnah erleben auf Instagram und TikTok!

Fotos: SkillsAustria

hellekoepfe-geschicktehaende.at

/// mostwanted /// 01/2024

Insgesamt 24 verschiedene Lehrberufe stehen österreichweit bei SPAR zur

Auswahl. In der Steiermark

warten zwölf verschiedene Lehrberufe auf motivierte

Jugendliche.

Zeig, was Du kannst: Als Lehrling bei SPAR! Mit über 900 neuen Lehrlingen im Jahr ist der Lebensmittelhändler SPAR der größte private österreichische Lehrlingsausbildner. Insgesamt 24 Lehrberufe warten darauf, von Dir entdeckt zu werden: Von Einzelhandel und Feinkost über Bürokaufmann/-frau und Betriebslogistiker/-in bis hin zu Bäckerei, Fleischverarbeitung und Gastronomie.

einige Wochen im Jahr unterschiedliche Fächer unterrichtet, zum Beispiel Deutsch oder Englisch. Die Termine der Berufsschule sind abhängig vom Bundesland, in dem man wohnt. SPAR ist es ein dringendes Anliegen, dass Lehrlinge im Unternehmen auch in der Schule aufmerksam sind und gute Noten schreiben. Deswegen gibt es bares Geld für gute Noten: Bis zu 220 Euro Zeugniszuschlag erhalten erfolgreiche Schülerinnen und Schüler pro Jahr.

Karrierechancen und Belohnungen

Das Modell Lehre und Matura, das SPAR bereits seit über Hier wartet Deine Chance auf einen sicheren

zehn Jahren forciert, boomt bei den Jugendlichen nach wie

Arbeitsplatz in einem erfolgreichen europaweit

vor: Lehre und Matura heißt, dass die drei Jahre Lehrzeit mit

agierenden Unternehmen. Im Kerngeschäft Le-

dem Lehrabschluss und zumindest dem ersten Teil der Reife-

bensmittelhandel ist SPAR als mitteleuropäischer Handels-

prüfung abgeschlossen werden. SPAR freut sich, wenn Lehr-

konzern weit über Österreich hinaus auch in den Ländern

linge diesen Weg einschlagen und hilft, wo es möglich ist. Im

Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Das Tochter-

Normalfall absolvieren Lehrlinge bei SPAR die Vorbereitungs-

unternehmen Hervis ist außerdem in Tschechien, Rumänien

kurse der Berufsreifeprüfung ab dem zweiten Lehrjahr. Bei In-

und Bayern vertreten.

teresse übernimmt SPAR die komplette Organisation.

Lehrlinge bei SPAR haben neben der praxisorientierten Ausbildung einen weiteren Bonus: SPAR bietet in den Berufs-

SPAR zahlt bei tollen Praxisleistungen abhängig vom Lehr-

schulen eigene Klassen für SPAR-Lehrlinge. Dort werden

jahr bis zu 140 Euro pro Monat dazu. Für gute Berufsschul-

/// mostwanted /// 01/2024

Zeig, was Du kannst : Als Lehrling bei SPAR!

Eva Maria Wimmer,

Lehrlingsbeauftragte bei SPAR Steiermark und Südburgenland

3 Fragen und Antworten zur Lehrlingsausbildung bei SPAR Wie erfahre ich, ob eine Lehre bei SPAR für mich in Frage kommt?

Wir haben verschiedene Medien, um den Jugendlichen die Lehre bei uns anschaulich und praxisnah näherzubringen. Speziell zu erwähnen sind hier die Schnuppertage. Diese sind grundsätzlich in allen SPAR-Supermärkten möglich und dienen als Entscheidungshilfe. Welche Benefits erhalten SPAR-Lehrlinge zusätzlich zeugnisse winken Prämien von bis zu 220 Euro. Auf diese

zur Lehre?

SPAR-Lehrlinge dürfen sich auf die Überzahlung der

Weise können sich Jugendliche allein durch Prämien wäh-

gesetzlichen Lehrlingsentschädigung freuen. Im ers-

rend der drei Jahre Lehrzeit über 6.700 Euro dazuverdienen.

ten Lehrjahr verdient ein SPAR Lehrling rund 1.000 Euro

Wer während der Lehre gute Praxis-Beurteilungen und in der

brutto pro Monat, im zweiten 1.200 Euro und im dritten

Schule Vorzugszeugnisse erhält, bekommt von SPAR am

Lehrjahr 1.500 Euro brutto pro Monat. Dazu gibt es noch

Ende der Lehrzeit 2.500 Euro Prämie ausgezahlt.

tolle Zusatzprämien wie monatliche Lehrlingsprämien bei tollen Praxis-Leistungen oder bei guten Leistungen in

Fotos: SPAR / PG Studios, Werner Krug / Spar

Jetzt bewerben!

der Berufsschule winken jährlich Prämien von bis zu 220 Euro. Außerdem gibt es für gute Leistungen nach dem

Du bist nicht ganz sicher, ob der Lehrberuf für dich das Richtige

ersten Lehrjahr ein iPad. Wer während der Lehre gute

ist oder welche Aufgaben auf unsere künftigen Lehrlinge

Praxis-Beurteilungen und in der Schule Vorzugszeug-

warten? Schnuppern kann eine gute Entscheidungshilfe

nisse erhält, bekommt von SPAR am Ende der Lehrzeit

sein. Mach dir selbst ein Bild und begleite unsere Mitarbei-

2.500 Euro Prämie ausgezahlt. Allein durch Prämien können

ter und Lehrlinge bei ihrer Arbeit! Bring‘ dafür einfach das

während der drei Jahre Lehrzeit bei SPAR über 6.700

Schreiben deiner Schule, in dem die Berufsorientierungsta-

Euro dazuverdient werden.

ge terminlich und versicherungstechnisch geregelt sind, im Markt deiner Wahl vorbei. Schon steht dem Kennenlernen deines neuen Lehrberufs nichts mehr im Wege! Da bekommst du einen ersten Einblick – und wir beantworten gerne alle deine Fragen!

Welche Karrieremöglichkeiten hat man bei SPAR nach Abschluss der Lehre?

Für motivierte Mitarbeiter:innen gibt es bei SPAR viele Möglichkeiten. Vom Lehrling zum Abteilungsleiter:in bis hin zum Marktleiter:in. Wenn man als Lehrling gute Leis-

Informationen: www.spar.at/lehre

tungen erbringt, dann wird man voll unterstützt und kann schnell aufsteigen! 17

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Zeig, was Du kannst : Als Lehrling bei SPAR!

3 Fragen zur Lehre an Tatjana Stegmüller, sie hat 2022 eine Lehre im SPAR Rosental an der Kainach begonnen Was hat dich motiviert, eine Lehre im Einzelhandel bei SPAR zu wählen?

Ich komme aus der Fachschule für Landwirtschaft und Ernährung Maria Lankowitz. Da braucht man Praxisstunden und so war ich heuer im Sommer drei Monate lang im SPAR Rosental schnuppern. Ich habe festgestellt, dass mir der Lebensmittelbereich taugt. Ich bin 19 Jahre alt, will bei SPAR Karriere machen und überlege auch, Lehre und Matura zu kombinieren. Was erlernt man in den einzelnen Abteilungen eines Supermarktes?

Während deiner Praxiszeit im Supermarkt durchläufst du verschiedene Abteilungen, z.B. die Obst- und GemüseAbteilung, die Feinkost, das Trockensortiment, die Kassa und das Büro. Außerdem wirst du durch eigene E-Learning-Module unterstützt. In jeder Filiale gibt es eigene Lehrlingsausbilder: innen – sie sind deine Ansprechpartner und zeigen dir alle Tricks für die Praxis. Daneben ist natürlich auch der Unterricht in einer Berufsschule zu absolvieren. Wie geht man mit Wünschen der

Spaß?

Es ist wichtig, jeden Wunsch der Kunden und Kundinnen ernst zu nehmen und diesen zu erfüllen. Die Beratungstätigkeit mag ich am liebsten, weil ich da Gelerntes und eigene Erfahrungen einbringen darf. Außerdem sind die Kolleg:innen und das Arbeitsklima einfach großartig und es gibt auch bei der Arbeit immer wieder lustige und unterhaltsame Momente. 18

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SPAR-Lehrling Tatjana Stegmüller hat sehr

viel Spaß in der Lehre,

die sie im August 2022 gestartet hat.

Foto: Peter Melbinger /SPAR

im Geschäft macht dir am meisten

Kunden um und welche Tätigkeit

mostwanted

Unglaublich viele Chancen?

Safe & Hightech. So sind Holzjobs. woodbenice.at

mostwanted

Karriere mit solidem Fundament!

Du willst einen Beruf, der immer gebraucht wird und mit dem du von Anfang an g’scheit verdienst – völlig logisch, denn es geht um deine Zukunft! Also warum nicht gleich am Bau lernen – die wissen schließlich, wie man starke Fundamente legt. „Bau dir deine Zukunft!“ – heißt es nicht umsonst

les, baustellentaugliches Tablet, das ordentlich was aushält.

bei der Baulehre. Gebaut wird immer, egal ob

Das kannst du natürlich auch in der Berufsschule nutzen!

Wohnhaus, Bürogebäude, Straßen, Brücken. Und

Denn als Fachkraft am Bau bist du nicht handwerklich ge-

dafür braucht es Fachkräfte – gut bezahlte wohlgemerkt.

schickt, sondern hast auch in Sachen Wissen und Know-

Die Jobs am Bau sind vielfältig: Egal ob du dich in Hochbau,

how einiges drauf.

Tiefbau, Betonbau oder als Bautechnische Assistenz ausbilden lässt, überall geht es um Hightech, IT, Planung und viele spannende und interessante Arbeiten, bei denen du als Lehrling vom ersten Tag an live dabei bist. Und natürlich wird auf der Baustelle richtig angepackt – wie sich das gehört!

Gratis-Tablet für jeden Lehrling!

Ohne Internet & Co. geht auch am Bau schon lange nichts mehr. Damit die Digitalisierung die Arbeit auf der Baustelle auch übersteht, bekommst du als Lehrling gratis ein speziel-

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G’scheit verdienen!

Eine Karriere im Bau ist nicht nur spannend, sondern es stimmt auch das Geld – von Anfang an! Schon im ersten Lehrjahr winken 1.189 Euro brutto pro Monat, im zweiten Lehrjahr warten 1.783 Euro und im dritten Jahr bekommt ein Baulehrling 2.378 Euro. Bei Absolvierung einer Doppellehre erhältst du als Lehrling im vierten Lehrjahr 2.676 Euro pro Monat. Mit einer Doppellehre klingelt die Kassa also noch einmal extra!

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Die Meister am Bau

Die Karriereleiter am Bau geht steil nach oben. Schon als Lehrling steigst du stark ein – und kletterst dann bis ganz nach oben. Dort wartet ein Job auf dich, bei dem du die Zukunft direkt mitgestaltest: der Baumeister. Ob Häuser, Brücken, Straßen und vieles mehr: Wenn aus Plänen und Zeichnungen reale Welten aus Holz, Beton und Stahl werden, dann bist du gefragt! Baumeister gelten als „Architekten des Alltags“. Sie entwerfen, planen und überwachen den Bau von Häusern, Brücken, Straßen und mehr. Stell dir vor, du koordinierst deine eigenen Teams und du bist der Dreh- und Angelpunkt für den reibungslosen Ablauf von Bauprojekten. Das macht der Baumeister. Der Einstieg in den Beruf gelingt am besten als Lehrling. Am Ende der fachlichen Qualifikation steht dann die Baumeister-Prüfung.

»Stars am Bau« Die App für Lehrlinge

Hol sie dir gleich auf dein Handy!

Nach erfolgreicher Absolvierung bist du der Top-Profi für alle Angelegenheiten rund ums Bauen!

Wir erfüllen Wohnträume!

Das eigene Haus ist der ganz große Traum vieler Menschen. Als Baumeister kannst du ihn für deine Kundinnen und Kunden professionell erfüllen. Du weißt nämlich genau, wie der Hase auf der Baustelle läuft. Wenn du alles im Blick Anzeige Fotos:Archiv

hast und auf jede noch so komplizierte Frage die „Häuslbauer“ eine Antwort hast – dann ist das ein tolles Gefühl. Als Baumeister bist du nämlich nicht nur direkt vor Ort und schaust, dass alles passt: Du hast auch die gesamten Pläne im Kopf und begleitest das ganze Projekt von A bis Z – mit Weit- und Durchblick! 21

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mostwanted

Eine Lehre in der Holzindustrie ist der Einstieg in eine innovative und zukunftsträchtige Hightech-Branche. Sie bietet den Zugang zu einem vielfältigen Berufsfeld mit spannenden und herausfordernden Tätigkeiten. Als technologischer Vorreiter trägt die steirische Hol-

Arbeitgeber der Steiermark. Als starker regionaler Wirt-

zindustrie mit ihren rund 220 Unternehmen und 6.000

schaftsfaktor sucht man laufend Lehrlinge sowie motivier-

Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine große Verantwortung

te und bestens qualifizierte Fach- und Hilfskräfte. Denn die

für Klima, Umwelt und Ressourcen. Sie ist der fünftwichtigste

Holzbranche bietet sichere Arbeitsplätze an der Schnittstelle

Unternehmen der steirischen Holzindustrie: • Klassische Sägewerke, meist als

Familienbetrieb geführt • Großsägewerke • Hersteller von Fertigteilhäusern, Möbeln, Parkett, Fenstern und anderen Holzprodukten

Was die Holzindustrie auszeichnet: • Sicherer Arbeitgeber

• Klima- und ressourcenschonend • Hohes Ausmaß an sozialer Verantwortung • Förderung der Berufsausbildung durch Weiterbildung der Mitarbeiter und Unterstützung von Bildungseinrichtungen

Auch weibliche Lehrlinge sind

in der Holzbranche sehr gefragt.

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HOLZINDUSTRIE

Bau deine Karriere auf Nachhaltigkeit – mit einer Lehre in der Holzindustrie

zwischen Natur und Technik – verbunden mit ausgezeichne-

Baustoff Holz zugleich regionale Arbeitsplätze ab. Diese Zu-

ten Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen – von der

kunftsbranche braucht Fachkräfte, die sich in einer digitali-

Lehre (z. B. begleitend mit Matura) bis hin zur Chefetage. 18

sierten Welt bewähren und zugleich die ökologische Chance

verschiedene Lehrberufe und acht Ausbildungswege werden

dieser Industrie erkennen. Darüber hinaus wird in den Un-

in dieser Branche angeboten − vom Bautechnischen Zeich-

ternehmen auch auf die Mitarbeiterbindung durch attraktive

ner über den Holztechniker bis hin zum Zimmereitechniker.

Arbeitsbedingungen ein immer größerer Fokus gelegt. Ins-

Anzeige Fotos: WKO Stmk / Thomas Klamminger, HTK

Klimaschutz und regionale Verantwortung

besondere in der Steiermark, Österreichs Holzland Nummer eins, leistet diese Branche ebenso einen wichtigen Beitrag zur Regionalentwicklung, sodass Ingenieure, Fach- und

Die innovativen Betriebe der Holzindustrie setzen tagtäglich

Hilfskräfte auch in den Regionen des Landes Arbeitsplätze

markante Zeichen für Themen wie Klimaschutz, Nachhal-

finden und die Wertschöpfung in den Standortgemeinden

tigkeit, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft. Sie

verbleibt.

übernehmen dabei eine wichtige Vorreiterrolle auf dem Weg in eine neue Ära des Holzbaus. Mittlerweile ist die Trendwende in vollem Gange. Der Holzbau boomt seit Jahren in Österreich und auch international. Schafft der Holzbau für seine Bewohner ein gesundes Klima, so sichert der geniale

Freie Stellen finden Sie unter:

www.meinholzjob.at oder www.woodbenice.at Betriebe in ihrer Region finden Sie unter: www.dieindustrie-holz.at

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mostwanted

Die PROPAK-Betriebe bieten Ausbildung in den verschiedensten Lehrberufen an.

Berufe mit Zukunft in der Verpackungsindustrie „Augen auf bei der Berufswahl“ – dieser Spruch ist heute zutreffender denn je: Die Auswahl ans Ausbildungsmöglichkeiten ist durch die Digitalisierung und technische Innovationen größer denn je. Fall an deinen Traumberuf stellen: Er sollte auch in Zukunft noch relevant sein. In der Verpa-

Lehre mit Karriereperspektive

Alleine beginnst du deine Lehre in keinem Fall, denn in jedem Unternehmen stehen jedes Jahr durchschnittlich

ckungs-Branche ist das mit Sicherheit der Fall. Die PROPAK-

sieben Lehrlinge in Ausbildung. Bei den PROPAK-

Unternehmen erzeugen und veredeln Produkte, die immer

Unternehmen ist die duale Berufsausbildung Standard. Das

gebraucht werden: Produkte aus Papier und Karton sind un-

heißt, du absolvierst eine Ausbildung in einem Betrieb und

verzichtbar in allen Lebensbereichen und vielen Wirtschafts-

besuchst gleichzeitig die Berufsschule für den theoretischen

zweigen. Die Branche bietet attraktive, zukunftsorientierte

Teil. Der Lehrberuf Verpackungstechnik beinhaltet die

Arbeitsplätze mit sehr guten Karrierechancen. Mit einer seit

funktionellen und technischen Grundlagen der Verpackung.

1995 nahezu unveränderten Beschäftigtenzahl hat sich PROPAK

Er umfasst die Einsatzbereiche sowie die Fertigkeiten der

als sehr stabiler Wirtschaftssektor und Arbeitgeber erwiesen.

Gestaltung und Herstellung von Verpackung. Die Lehrzeit

Berufe in einer modernen Industrie

beträgt dreieinhalb Jahre.

Die moderne, hochtechnologische Branche setzt auf die

Eine hohe fachliche Qualifikation der Mitarbeiterinnen und

duale Berufsausbildung und bietet eine ganze Bandbreite

Mitarbeiter ist für PROPAK ein wichtiger Standort- und

an interessanten Lehrberufen. Von fachspezifischen Aus-

Wettbewerbsfaktor. Deine Ausbildung ist eine Lehre mit

bildungen wie Verpackungstechnik, Drucktechnik und

Zukunft, denn deine Karriere kann dich bis zur Leitung

Buchbindetechnik bis hin zu technischen Lehrberufen wie

von Projekten oder ganzen Abteilungen führen. PROPAK

Mechatronik, Informatik und Maschinenbau bzw. Indust-

kümmert sich deshalb im besonderen Maße um die

riekaufmann/frau stehen dir alle Möglichkeiten offen. Egal,

Förderung von Aus- und Weiterbildung über dein gesamtes

welchen Weg du wählst: Deine Karriere kann von der Lehre

Berufsleben hinweg. Was zählt, ist deine Motivation und

bis zum Abteilungsleiter und Geschäftsführer mit internationaler

dein Wille, dich neuen Technologien gegenüber zu öffnen.

Verantwortung führen. Informationen: Fachverband der industriellen Hersteller von Produkten aus Papier und Karton in Österreich PROPAK: bildungsforum.propak.at 24

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Foto: PROPAK

Eine wichtige Anforderung solltest du aber jeden

mostwanted

Alle Details zur Teilnahme findet ihr unter coding-contest.at

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SAVE THE DA TE

1. Mär

z 2024

8.30 Uh r | KN Hart be APP AG i Graz

mostwanted

Jonas Mandl und Melanie Andritsch absolvieren ihre

Lehre als Industriekauffrau/-mann bei der KNAPP AG

Lehre als Industriekauffrau/mann bei KNAPP

Den Lehrberuf Industriekauffrau/-mann gibt es bei KNAPP erst seit Herbst 2022. Aktuell befinden sich rund 20 Lehrlinge im 1. und 2. Lehrjahr und lernen im Zuge ihrer Ausbildung unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen. Die Lehre dauert drei Jahre und bietet eine kaufmännische Ausbildung im Industrieumfeld. Dazu zählt das Arbeiten mit Office-Software und SAP, aber auch technisches Fachwissen aus den Bereichen der

Welche Vorerfahrung oder Interessen sollte man mitbringen?

Jonas: Spezifische Vorerfahrungen sind für die Lehre nicht

notwendig. Grundsätzlich reicht es vollkommen aus, moti-

automatisierten Lagerlogistik. In einem Turnusprogramm

viert zu sein und sich für Neues begeistern zu lassen. Natür-

bekommen die Lehrlinge im Sechs-Wochen-Rhythmus eine

lich hilft es aber auch sehr, Interesse an wirtschaftlichen Zu-

abwechslungsreiche Ausbildung. Jonas Mandl und Melanie

sammenhängen oder kaufmännischen Prozessen zu haben.

Andritsch sind im 2. Lehrjahr. Sie erklären, warum sie sich für

Melanie: Ich kann Jonas nur zustimmen, es ist wichtig, dass

den Lehrberuf entschieden haben, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und was ihnen an ihrer Lehre besonders gut gefällt:

man Interesse daran hat, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und dass man offen für neue Aufgaben ist. Außerdem sollte man gerne im Team arbeiten.

Wie sieht euer Arbeitsalltag aus?

Jonas: Meine Aufgaben sind sehr vielfältig je nach Abteilung,

Was macht euch an eurem Lehrberuf besonders Spaß?

ne Kolleg:innen in den Abteilungen zu unterstützen und von

verschiedene Abteilungen zu bekommen. Dadurch bekom-

in der ich eingesetzt werde. Sie bestehen vor allem darin, mei-

ihnen zu lernen. Dabei ist von Texte verfassen über Excel-Ta-

me ich ein umfassendes Verständnis über Arbeitsabläufe im

bellen aufbereiten bis hin zu Tätigkeiten im SAP alles dabei.

Unternehmen. Außerdem lerne ich neue Menschen und Per-

Melanie: Ich würde sagen, jeder Tag ist anders und die Auf-

spektiven kennen, was mir viel Freude bereitet.

von Abteilung zu Abteilung. Ich sitze viel vor dem Computer

chen die Möglichkeit, in eine neue Abteilung zu schnuppern

gaben, die man im Team oder allein ausarbeitet, variieren

Foto: KNAPP AG

Jonas: Die Lehre ermöglicht es mir, vielfältige Einblicke in

Melanie: Durch das Turnusprogramm habe ich alle paar Wo-

und arbeite mit Microsoft Office oder SAP, aber ich war auch

und dabei viele neue Kolleg:innen kennenzulernen. Dadurch

schon im Lager und habe Kisten von A nach B getragen. In

kann ich mir ein gutes Netzwerk im Unternehmen aufbauen

unserem Lehrberuf hilft man früher oder später in fast allen

und bekomme auch ein gutes Verständnis für die Zusam-

Bereichen des Unternehmens einmal mit. Das finde ich super,

menhänge zwischen den einzelnen Abteilungen.

weil so kann ich herausfinden, was am besten zu mir passt. Du möchtest auch eine Lehre bei KNAPP machen?

Mehr Informationen zu unseren Lehrberufen und den offenen Lehrstellen findest du unter: www.knapp.com/karriere/lehre/ 27

/// mostwanted /// 01/2024

DIE RICHTIGE BEWERBUNG ZÄHLT

Mut eröffnet Möglichkeiten

Dein Weg zu deinem Traumjob

Grafik: Freepik

Du interessiert dich für einen bestimmten Lehrberuf und möchtest gerne eine Lehre machen? Trotzdem fragst du dich, ob du nicht doch lieber die Matura machen solltest. Die Lösung für dieses Dilemma ist einfach, denn Lehre und Matura sind heute kein Entweder-Oder mehr.

/// mostwanted /// 01/2024

mostwanted

Heutzutage wird jungen Menschen häufig schon früh erklärt, dass man für einen gut bezahlten Job ein Studium absolvieren sollte. Doch das ist schon lange nicht mehr zutreffend.

dich folgende Fragen beantworten:

Kaum ein Unternehmen kann es sich

Was macht mir eigentlich Spaß? Wofür

heute noch leisten, einen guten Be-

interessiere ich mich? Was motiviert

werber nicht einzustellen. Daher musst

mich? Wofür stehe ich freiwillig fünf

du aktiv um eine Chance auf deinen

oder gar sechs Tage die Woche auf? In

Traumjob ringen. Die Zeiten, in denen

welche Aktivität habe ich schon immer

es ein Nachteil war, sich selbst ins Ge-

gerne viel Energie reingesteckt?

spräch zu bringen, sind längst vorbei.

Wenn deine Antworten zu einer Ent-

Unaufgeforderte Bewerbungen führen

scheidung führen, musst du dich fest-

viel öfter zum beruflichen Jackpot, als

legen und konsequent auf die Suche

man glaubt.

nach deinem Traumjob machen. Das

Bei Initiativbewerbungen ist der ers-

Ein Lehrabschluss bietet mindestens

heißt aber nicht, dass damit deine be-

te Schritt, nicht offiziell ausgeschrie-

ebenso gute Karrierechancen wie eine

rufliche Zukunft in Stein gemeißelt ist.

bene Stellen im Vorfeld zu ermitteln.

Matura. Beste Voraussetzungen für

Aber nur wer ein konkretes Ziel hat,

Die erfährst du am ehesten, wenn du

einen beruflichen Aufstieg haben übri-

entwickelt ein Gespür für Chancen, die

mit Mitarbeitern des Unternehmens

gens Maturanten, die sich für eine Leh-

sich jeden Tag in der Arbeitswelt aufs

sprichst oder wenn du beim Chef oder

re entscheiden, und Jugendliche, die

Neue eröffnen.

der Personalabteilung anrufst und dich

eine Lehre mit Matura kombinieren.

Mut eröffnet Möglichkeiten

Starten statt warten

nach einem Ausbildungsplatz in deinem Traumberuf erkundigst. Aufgrund

Deinen Traumberuf findest du nicht,

der Reaktion weißt du schnell, ob dei-

wenn du bloß dasitzt und auf eine Ein-

ne Initiativbewerbung eine Chance hat.

Es gibt unendlich viele berufliche Mög-

gebung von oben wartest, welcher Job

Diese Bewerbungen richten sich daher

lichkeiten! Doch wie findest du im

denn für dich der richtige sein könnte

immer individuell an einen Empfänger,

Dschungel der vielen Angebote heraus,

– also ab mit dir ins Internet! Bei der

etwa den Geschäftsführer des Trau-

welche die richtige ist? Ganz einfach:

Jobsuche musst du strategisch vor-

munternehmens, und werden keines-

Indem du dich angstfrei dem Thema

gehen. Heute gilt das Web als wich-

falls massenhaft in gleicher Ausführung

Berufswahl stellst!

tigste – und flinkste – Quelle, um sich

an viele Firmen verschickt.

Bevor du sich auf die Suche nach dei-

über den aktuellen Stellenmarkt zu in-

Für eine Initiativbewerbung gilt das

nem Traumjob begibst, solltest du für

formieren. Natürlich wird man auch in

Gleiche wie für eine Bewerbung auf

Printmedien wie Tageszeitungen und

eine Stellenanzeige. Hier kannst du

Zeitschriften fündig. Eine weitere wich-

deine

tige Quelle können auch professionel-

und Stärken viel besser hervorheben.

le Personalberatungsfirmen sein, über

Du musst nämlich nicht zwanghaft auf

die du mitunter an Stellen gelangst, die

die in den meisten Stellenanzeigen ge-

nie öffentlich ausgeschrieben werden.

forderten Voraussetzungen eingehen,

Klick dich außerdem durch die Web-

die ohnedies kaum ein Bewerber zu

sites von Firmen, die dir interessant

hundert Prozent erfüllt. In der Initiativ-

erscheinen und mache in deinem sozi-

bewerbung kannst du daher viel freier

alen Netzwerk bekannt, dass du nach

formulieren und deine Vorzüge heraus-

einem Job Ausschau hältst. Eigeniniti-

streichen.

ative ist alles!

Zum Traumjob mit einer Initiativbewerbung

persönlichen

Qualifikationen

Nicht nur auf das Zeugnis kommt es an

Bei besonders erfolgreichen Unter-

Der Arbeitsmarkt bietet für dich gerade

nehmen zählen die individuellen Qua-

keine passende Stelle? Dein Traumun-

litäten immer mehr als die Noten im

ternehmen sucht gerade niemanden

Zeugnis. Im Aufnahmeverfahren wird

wie dich? Lass dich nicht unterkriegen!

festgestellt, ob ein Bewerber lesen und

Denn immer öfter zünden so genannte

rechnen kann, und ob er oder sie den

Initiativbewerbungen.

notwendigen Hausverstand mitbringt. 29

/// mostwanted /// 01/2024

DIE RICHTIGE BEWERBUNG ZÄHLT

Fast ebenso wichtig ist das „ordent-

und nutzen diese für eine Vorauswahl

Bewerbers, sowie um die Interessen

liche Auftreten“. Bevor ein Unterneh-

der in Frage kommenden Lehrlinge.

und Fähigkeiten. Häufig werden eini-

men einen Lehrling einstellt, der z.B.

Daher dürfen die Bewerbungsunter-

ge Testfragen schriftlich oder mündlich

nicht richtig grüßen kann, oder der kein

lagen keine schwerwiegenden Fehler

gestellt, bei der das Schulwissen und

„Bitte“ und „Danke“ kennt, lässt es

enthalten. Wenn der Name der Firma,

der Hausverstand gecheckt werden.

die offene Lehrstelle lieber unbesetzt.

bei der man sich bewirbt, oder die Ad-

Wichtig ist, dass man einen selbstsi-

Viele Betriebe bevorzugen außerdem

resse einen Fehler enthalten, kann das

cheren Eindruck macht und stets höf-

Bewerber, von denen sie wissen, dass

schon das Ende des Aufnahmeverfah-

lich ist.

die Eltern bzw. eine Person, die für sie

rens bedeuten. Daher sollten Bewer-

wichtig ist, hinter dem Berufswunsch

bungsunterlagen, bevor sie verschickt

stehen.

werden, unbedingt von jemand Fach-

Wege zu einer Schnupperlehre

Wie kommt man nun zu einer Schnupperlehre? Du kannst natürlich selbst

kundigen im Hinblick auf Fehler sorgfältig durchgelesen werden.

Die Bewerbung soll einfach formuliert sein

Höflichkeit und ja keine Besserwisserei Wenn man den zukünftigen Chef davon überzeugen kann, dass „Grüß Gott“ und „Bitte“ und „Danke“ keine Fremdwörter für einen sind, hat man schon viel erreicht. Was überhaupt nicht an-

Das Bewerbungsschreiben soll die

kommt, ist, wenn ein Bewerber dem

Meist melden sich die Unternehmen

Persönlichkeit des Lehrstellensuchen-

Chef klar machen will, dass er schon

jedoch bei den Berufsorientierungs-

den abbilden. Fertige Bewerbungstex-

alles kann. Besserwisser werden prin-

lehrern derMittelschulen oder der po-

te aus dem Internet tun das nicht. Sie

zipiell nicht eingestellt!

lytechnischen Schulen. Als besonders

können aber ein gutes Gerüst für ein

Vor allem die Motivation zur Bewer-

positiv wird wahrgenommen, wenn

Bewerbungsschreiben liefern.

bung und der persönliche Hintergrund

die Eltern ihr Kind bei der Suche nach

Man sollte jedoch bedenken, dass

eines Bewerbers oder einer Bewerbe-

einem Schnupperplatz unterstützen.

auch alle Mitbewerber um eine Lehr-

rin sind für jeden Arbeitgeber von größ-

Im Allgemeinen dauert eine Schnup-

stelle dieselben Texte verwenden. Da-

tem Interesse. Auf Fragen wie „Was hat

perlehre eine Arbeitswoche lang. Zu

her darf die persönliche Note nicht feh-

deine Berufswahl beeinflusst?“ oder

diesem Zweck dürfen die Schüler mit

len. Am besten versucht der Bewerber,

„Welche Erwartungen verbindest du

dem Einverständnis der Schule dem

mit eigenen Worten – aber am besten

mit der Lehre bei uns?“, sollte man sich

Unterricht fernbleiben. Natürlich kann

mit der Unterstützung eines Erwach-

daher gründlich vorbereiten, ebenso

man auch die Ferien für eine Schnup-

senen – zu erklären, warum der ange-

auf die Frage „Was glaubst du, wel-

perlehre nützen.

strebte Lehrberuf der einzig wahre für

che Voraussetzungen du mitbringen

Immer mehr Unternehmen suchen ihre

ihn ist. Auch einige Worte, warum man

musst?“

Lehrlinge ausschließlich unter Bewer-

unbedingt bei der angeschriebenen

bern aus, die bei ihnen ein Schnup-

Firma ausgebildet werden will, sind

perpraktikum absolviert haben. Selbst

hilfreich. Bei der Beschreibung der ei-

wenn eine schriftliche Bewerbung noch

genen Qualifikationen sollte man auf

so überzeugend ist, gegen einen Mit-

Übertreibungen verzichten. Denn spä-

auch die Verpackung. Bewährt haben

bewerber, der beim Schnuppern durch

testens

sich stabile Karton-Bewerbungsmap-

Engagement und Fähigkeiten aufgefal-

wird der Mut zur Ehrlichkeit belohnt.

nach einem Schnupperplatz suchen.

len ist, hat sie meist keine Chance.

Richtige Bewerbung leicht gemacht

beim

Bewerbungsgespräch

Tipps für das Vorstellungsgespräch

Was gehört zu den Bewerbungsunterlagen

Bei den schriftlichen Unterlagen zählt

pen. Eine zweiseitige Aufklappmappe reicht völlig. Als oberstes Blatt sollte die Mappe das Bewerbungsschreiben enthalten. Darunter folgt der Lebens-

Falls die Unterlagen überzeugen, wird

lauf mit aufgeklebtem oder eingescann-

Grundsätzlich kann eine Bewerbung

man zu einem Vorstellungsgespräch

tem Foto, dahinter kommen das letzte

schriftlich – per Brief oder E-Mail – oder

eingeladen.

Vorstellungsge-

Schulzeugnis und weitere Zertifikate

auch mündlich erfolgen. Viele Unter-

spräch ist immer auch ein gegenseiti-

bzw. die verlangten Dokumente (Staats-

nehmen wollen eine Bewerbungsmap-

ges „Beschnuppern“. Nach der Begrü-

bürgerschaftsnachweis, Arbeits- und

pe oder einen Bewerbungsflyer sehen

ßung geht es um die Persönlichkeit des

Aufenthaltsbewilligung etc.).

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Jedes

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Meine Lehre. Meine Zukunft. Bei AT&S kannst du aus nächster Nähe miterleben, wie die Basis für Technologien der Zukunft geschaffen wird. Hier entstehen IC-Substrate und hochwertige Leiterplatten, die vom Smartphone bis zum Satelliten überall Verwendung finden und auch für zukünftige Lösungen bei Energieeffizienz, Robotik und KI entscheidend sein werden. Wir bieten dir sieben Lehrberufe und viele Vorteile in der Ausbildung, so auch die Lehre mit Matura – sogar während der Arbeitszeit.

FINDE JETZT DEINEN TRAUMBERUF BEI AT&S # Prozesstechniker:in # Mechatroniker:in (Automatisierungstechnik) # Labortechniker:in Chemie # Prüftechniker:in Physik # Industriekauffrau/mann # IT-Techniker:in (Betriebstechnik) # Elektrotechniker:in (Anlagen- und Betriebstechnik)

Mehr Info unter:

ats.net/karriere/ausbildung/

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Clever kombinieren − Lehre mit Matura! Grafik: Freepik

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Lehre mit MATURA

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Schon seit über 15 Jahren können steirische Lehrlinge durch das Modell „Lehre mit Matura“ kostenlos die so genannte Berufsreifeprüfung ablegen. Diese entspricht einer vollwertigen Matura und berechtigt zum Studium an Universitäten, Fach- und Pädagogischen Hochschulen.

Was ist die Lehre mit Matura?

Wie läuft das ab?

Die Berufsmatura ist in vier Teilprüfungen aufgeteilt: Deutsch, eine lebende Fremdsprache (meist Englisch), Mathematik und der Fachbereich. Welchen Fachbereich du wählen kannst, ist

Die „Lehre mit Matura“ ist ein Ausbildungsmodell, das speziell für Lehrlinge ent-

von deinem gewählten Lehrberuf ab-

wickelt wurde. Diese können schon während der Lehre die nötigen Vorbereitungs-

hängig. Nach dem Basiskurs, in dem

lehrgänge besuchen. Die Kurse werden zur Gänze gefördert; für dich fallen also

bereits erlernter Stoff in Deutsch und

keinerlei Kosten an! Zusätzlich finden die Maturavorbereitungen beim Integrierten

Mathematik wiederholt wird, kannst

Modell innerhalb der normalen Arbeitszeit statt. Du musst dir also keine Sorgen

du selbst wählen, für welches Teilge-

machen, dass sich das Lernen zeitlich nicht ausgeht! Mitunter kann es allerdings

biet du als Erstes den Vorbereitungs-

sein, dass dein Lehrbetrieb diese Zeiten nicht als Arbeitszeit zählt. In diesem Fall

lehrgang besuchen möchtest. Bis auf

verlängert sich deine Lehre aber nur um maximal 30 Arbeitstage pro Lehrjahr. In-

die Fachbereichsprüfung, die alterna-

formiere dich einfach bei deiner Lehrstelle! Wenn dein Lehrbetrieb das Integrierte

tiv auch als Projektarbeit absolviert

Modell nicht anbietet, gibt es noch die Möglichkeit des Begleitenden Modells, bei

werden, finden die Prüfungen münd-

dem du Abend- oder Wochenendkurse besuchst.

lich oder schriftlich statt.

Was sind meine Vorteile?

Bei der Lehre mit Matura musst du dich nicht zwischen Allgemeinbildung und

praktischer

Berufsausbildung

entscheiden. Sie bildet dich zu einer gefragten Fachkraft aus und öffnet gleichzeitig die Türe zu einem späteren Hochschulstudium. Anders als bei der Studienberechtigungsprüfung wirst du nicht nur für ein Studienfach zugelassen: Wenn es soweit ist, steht es dir frei, jedes beliebige Studium zu wählen! Interessiert? Dann besuche den Informationsabend an einer der Ausbildungsstätten! Alle Infos findest du bei der Lehrlingsstelle der WKO!

Lehrlingsstelle der WKO Steiermark

− Referat Lehrlingsausbildung:

Körblergasse 111-113, 8010 Graz Tel: 0316/601-545 Web: www.wko.at/lehre/lehre-matura

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Mit dem Antritt einer Lehre sind viele Fragen verbunden: Kann eine Lehrstelle auf mündliche Zusagen hin angenommen werden? Was tun, wenn sich niemand im Betrieb an eine solche erinnern will und einem so der Antritt der Lehre verwehrt ist? Wie lassen sich solche unangenehmen Situationen vermeiden? Die rechtliche Basis für die Ausbildung von Lehrlingen bildet das Berufsausbildungsgesetz (BAG). Bei Lehrverhältnissen ist die Ausfertigung eines schriftlichen Lehrvertrages dem-

forderlich, den er oder sie erlernen soll, ebenso die für diesen Lehrberuf festgesetzte Dauer der Lehrzeit sowie Eintrittsdatum und das Ende des Lehrverhältnisses. Eine genaue Aufzählung der erforderlichen Inhalte eines Lehrvertrags findet sich im BAG. Bei Minderjährigen ist die schriftliche Zustimmung des gesetzlichen Vertreters (ein Elternteil reicht aus) mittels Unterschrift erforderlich.

Worauf soll ein Jugendlicher aus rechtlicher Sicht sonst noch achten, wenn er eine Lehrstelle antritt?

Das Berufsausbildungsgesetz legt die Pflichten des Lehr-

nach zwingend erforderlich. Für die gültige Begründung des

lings fest. Diese besagen, dass sich der Lehrling zu bemü-

Lehrverhältnisses ist eine schriftliche Form aber nicht not-

hen hat, die für das Erlernen des Lehrberufes erforderlichen

wendig. Es wird faktisch durch den Eintritt des Lehrlings

Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Darüber hinaus

in die fachliche Ausbildung begründet. Daher ist dringend

muss er Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse wahren und

empfohlen, bei Zusage einer Lehrstelle sofort einen schrift-

mit den ihm anvertrauten Werkstoffen, Werkzeugen und Ge-

lichen Vertrag abzuschließen, der nach Überprüfung durch

räten sorgsam umzugehen. Bei minderjährigen Lehrlingen

die Lehrlingsstelle ausgefolgt wird. Tritt der Lehrling ohne

übernehmen die Eltern oder Erziehungsberechtigten die Auf-

ausreichenden Grund, bloß mündlich oder als Minderjähri-

gabe, den Lehrling zur Erfüllung seiner Pflichten anzuhalten.

ger ohne Zustimmung der gesetzlichen Vertreter aus, ist das Lehrverhältnis damit als nicht beendet anzusehen.

Was ist bei den formalen Kriterien eines Lehrvertrags zu beachten?

Der Lehrvertrag sollte beinhalten: genaue Angaben über den Lehrberechtigten, den Gegenstand des Unternehmens und

Informationen:

jusline.at/gesetz/bag www.wko.at/service/bildung-lehre/lehrlingsausbildung QR-Code direkt zur Domain:

den Standort, an dem der Lehrling ausgebildet werden soll, den Namen sowie sämtliche Daten des angehenden Lehrlings. Weiters ist die genaue Bezeichnung des Lehrberufs er34

/// mostwanted /// 01/2024

www.akstmk.at/lehre

mostwanted

Lehre rund um Bus, Bim und Co

Zwischen 20 und 25 Lehrlinge werden jedes Jahr seitens Holding Graz für im Schnitt 15 Lehrstellen im Unternehmen aufgenommen. Als größter kommunaler Dienstleister im Süden Österreichs verfügt die Holding Graz über eine große Vielfalt an Aufgabengebieten und bildet Jugendliche in den unterschiedlichsten Lehrberufen aus. stellt. Selbstverständlich gibt es einen

über die Müllabfuhr bis zur

Lehrlingstag (wie ein Betriebsausflug

Energieversorgung managt

für alle Lehrlinge) und ein Top-Ticket für

Lehrlinge:

alle Lehrlinge.

Sparte Mobilität (Graz Linien) & Freizeit

die Holding Graz direkt und mit ihren Beteiligungen die Infrastruktur in der

me im September 2024 folgende

Elektrotechniker:in

steirischen Landeshauptstadt. Ohne

Wenn Interesse an einem Lehrberuf be-

Gleisbautechniker:in

die über 3.000 Mitarbeiter:innen der

steht, nimmt die Holding Graz Bewer-

Karosseriebautechniker:in

Holding, die die notwendige Grundver-

bungen jederzeit online über deren Web-

KFZ-Techniker:in (Buswerkstätte)

sorgung am Laufen halten, wäre das

site entgegen: holding-graz.at/lehre.

Maschinenbautechniker:in

nicht möglich. Ein wohl unverzichtba-

Berufskraftfahrer:in

rer Job also – für den sich jährlich viele

Die reguläre Bewerbungsfrist für das

junge Menschen bewerben.

Jahr 2024 (Aufnahme dann ab Herbst

Sparte Infrastruktur & Energie

2024) startet Ende dieses Jahres bzw.

Gartenfacharbeiter:in

Anfang nächsten Jahres.

Landschaftsgärtner:in

Um die Attraktivität der Lehre weiter zu verbessern, bietet die Holding Graz ab-

Fotos: Florian Vallant & Marco Pessl I Gonzomedia

Wir suchen für die nächste Aufnah-

Vom öffentlichen Verkehr

KFZ-Techniker:in (Kommunalwerkstätte)

gesehen von interessanten und siche-

Auch Schnuppertage in der Holding

ren Arbeitsplätzen auch zahlreiche Bo-

Graz, beispielsweise in der Remi-

nifikationen. Für die Berufsschule gilt

se in der Steyrergasse, im Buscen-

Sparte Management & Beteiligungen

bei „ausgezeichnetem Erfolg“ ein Son-

ter in der Kärntnerstraße, in der

Bürokaufmann/-frau

derurlaub von zwei Tagen, bei „gutem

Kommunalwerkstätte,

Erfolg“ gibt es einen Tag Sonderurlaub.

Ressourcenpark Graz oder im An-

Für die Lehrabschlussprüfung wer-

zuchtbetrieb

den bei „ausgezeichnetem Erfolg“ 250

jederzeit möglich. Dabei können in-

Euro ausbezahlt, bei „gutem Erfolg“

teressierte Jugendliche zum Beispiel

200 Euro. Für die parallele Teilnahme

in die Berufe Elektrobetriebstechnik,

an zwei Vorbereitungskursen bei der

Gleisbautechnik, KFZ-Technik, Me-

„Lehre mit Matura“ wird der Lehrling

chatronik oder Labortechnik hinein-

für die Teilnahme bezahlt dienstfrei ge-

schnuppern.

Martinhofstraße

Labortechniker:in

neuen sind

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Fotos: Florian Lehner

Billie Steirisch

Viele träumen von einer Karriere auf TikTok. Warum das gar nicht so einfach ist, weiß Gini Lampl – besser bekannt als Billie Steirisch. Ein Gespräch über Krimis, cringe und Verkehrsansagerei im Radio.

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Interview Peter K. Wagner

Gini, wie kam es dazu, dass du zu Schauspiel und Gesang gekommen bist?

Das geht zurück auf den Moment, als ich mit vier Jahren zum ersten Mal Star Wars gesehen habe. Mein Vater hat es mir gezeigt, und ich sagte: „Ich will Luke Skywalker treffen!“ Doch das ging nicht, weil er Schauspieler ist. Also habe ich mich entschieden, selbst Schauspielerin zu werden. Später, mit acht Jahren, habe ich zum ersten Mal Destiny‘s Child gehört, und da dachte ich: „Das ist auch cool, ich will Sängerin werden.“ Mit elf Jahren habe ich meine ersten Songtexte geschrieben, habe Gitarrenunterricht genommen und mit Gesangsunterricht begonnen. Mit 13 nahm ich meine ersten Demos auf und habe an einigen Gesangswettbewerben teilgenommen. Ich war auch beim österreichischen Finale

eines

Karaoke-Wettbewerbs

dabei und habe viele andere Dinge gemacht. Nach der Matura bin ich direkt nach Wien gegangen, um Schauspiel, Gesang und Tanz am Konservatorium zu studieren. Das war eine intensive Zeit, vier Jahre lang. Während des Studiums hattest du bereits kleine Auftritte. Wie lief das ab?

Ja, mit 15 oder 16 hatte ich eine RockMetal-Band in der Steiermark, und wir haben 2013 unser Album „Drop City“ veröffentlicht. Während meines Studiums in Wien habe ich nebenbei viel Musik geschrieben und mein Soloprojekt 37

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Billie Steirisch

als Gini begonnen. Ich war auch Leadsängerin bei den „Draufgängern“. Vor der Pandemie habe ich in vielen Musicals und Theatern mitgespielt. Nach meinem Diplom ist dann jedoch die Pandemie gekommen – also, als es so richtig begonnen hatte mit der Musik, war es auch schon wieder vorbei. (lacht) Wie bist du eigentlich über die Runden gekommen als Künstlerin?

Bei den „Draufgängern“ habe ich eh etwas verdient, aber es war zeitlich schwierig, das mit dem Studium zu

Wie gestaltet sich die Monetarisierung

Gini, danke dir für das Gespräch ...

vereinbaren. Ich habe immer von Musik

deiner Aktivitäten auf TikTok?

gelebt, außer vielleicht in den ersten

Kürzlich habe ich ein Kernöl herausge-

beiden Jahren meines Studiums. Es

bracht. Ich möchte mehr Merch machen,

war schwierig, wie es eben für arme

wie es viele Künstler machen. Verdienen

Bitte gerne.

Künstler ist, mit 1.000 oder 1.300 Euro

tue ich durch Auftritte, wenn ich gebucht

Sie müssen sich darauf einstellen, oft

im Monat. Mit einer Wohnung in Wien

werde, vor allem musikalisch. Ansonsten

doppelt so viel zu geben wie ihre männ-

musste ich sparsam sein, aber ich war

gibt es viele Kooperationen, Marken, die

lichen Kollegen, dürfen sich aber nie

dankbar, denn viele konnten nicht so

mich online als Social-Media-Host ha-

davon abbringen lassen. Sie sollten sie

leben wie ich. Ich war daneben auch in

ben wollen, wie zum Beispiel Red Bull.

selbst sein, egal, ob eher männlich oder

der Redaktion von Kronehit – u.a. als

... ich würde noch gerne jungen Frauen eine Botschaft mitgeben.

weiblich. Mir wurde immer gesagt, ich

Verkehrsansagerin.

Wie schwierig ist es, ständig neue

Und dann kam TikTok und

Das Problem ist nicht, keine Ideen zu

der Erfolg. Es ist egal, was die anderen

Billie Steirisch ...

Ideen für deine Inhalte zu finden?

solle mich ein bisschen verstellen. Sobald ich jedoch authentisch war, kam

haben – ich habe unzählige Ideen. Oft

sagen, man musst innerlich spüren, wer

Ja, eigentlich wollte ich mich künstlerisch

fehlt mir jedoch die Zeit und Energie für

du bist. Wenn ich cringe sein will, dann

ausdrücken, weiterhin Songs schreiben

die Umsetzung, weil ich so viele Dinge

mache ich das auch – aber halt lustig.

und Schauspiel machen. Ich habe dann

mache. Ich schreibe nicht nur Videos

aus Spaß einige Sketche gemacht, und

für Social Media, sondern auch Songs,

Mitte 2020 sind diese viral gegangen,

probiere mit meiner Band, trete auf und

von null bin ich auf 30.000 Follower

habe im Herbst einen Film gedreht.

gesprungen. Im Nachhinein denke ich, wenn ich gewusst hätte, wie schlecht

Wann wird der Film erscheinen?

der Algorithmus einmal wird, hätte ich

Der Film wird nächstes Jahr im Okto-

mehr machen sollen. Dann habe ich mit

ber herauskommen. Es ist eine ziemlich

Musik angefangen mit Billie Steirisch –

große Rolle, und ich darf verraten, dass

seit 2022 ist das nun mein Hauptprojekt.

es ein Altaussee-Krimi ist.

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Entdecke Billies Content auf Instagram und TikTok!

billiesteirisch.at

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Lehre hat Ehre. Bewirb dich jetzt für eine Lehrstelle in der steirischen Industrie.

Die besten Jobs liegen gleich ums Eck. In der Steiermark gibt’s jede Menge Lehrstellen, wo du von Anfang an schon deine Zukunft auf Schiene bringst. Egal was dich interessiert, du findest hier garantiert das Richtige. Eine Lehre in der steirischen Industrie ist der perfekte Move. www.dieindustrie.at/lehre

»Der Fachkräftemangel hat das Image der Lehre und einer Fachausbildung wieder ordentlich aufpoliert.« Mit welchen Förderungen unterstützt das Land Steiermark

Höherqualifikation und die Unterstützung für all jene, die sich auf

junge Menschen, die eine Lehre absolvieren möchten?

eine außerordentliche Lehrabschlussprüfung vorbereiten.

Ich bin überzeugt, dass eine gute Ausbildung die Basis für persönlichen Erfolg im Berufsleben ist. Wir unterstützen aus dem Sozi-

Wie kann dem zunehmenden Fachkräftemangel durch

alressort heraus junge Menschen mit der Lehrlingsbeihilfe. 2022

Attraktivierung der Lehre begegnet werden?

waren es 73 männliche und 71 weibliche Lehrlinge. Im Schnitt

Dazu gehören sicherlich eine moderne Art und Weise der Aus-

gab es für sie rund 400 Euro an Unterstützung. Gut zehn Prozent

bildung, gute Entlohnung und die Aussicht auf berufliche Weiter-

haben sogar den Höchstbetrag bekommen. Zu nennen sind noch

entwicklung bis hin zu Matura und Studium. Wichtig ist, wie wir

weitere Maßnahmen – der Bildungsscheck für berufsbezogene

als Gesellschaft Lehrausbildung und Fachkräfte generell sehen. Da hat der Fachkräftemangel, über den jeden Tag so viel berichtet wird, sicherlich auch das Image der Lehre und einer Fachausbildung ordentlich aufpoliert. Mit Lehre ist man heute wieder wer.

Welche Angebote gibt es für Menschen mit Behinderung oder Schulabbrecher, erfolgreich in das Arbeitsleben integriert zu werden? Ich möchte da unser landeseigenes ABZ inklusiv in Graz-Andritz nennen. Es ist das Kompetenzzentrum für berufliche Inklusion fen aus. Aber auch mit Partnern wickeln wir weitere Projekte zur beruflichen Inklusion ab. Ich bin sehr froh, dass wir als Sozialressort selbst auch Einrichtungen für Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen betreiben. So bietet „Aufwind“ in Graz, ein Zentrum für Wohnen und Ausbildung, Lehren als Friseur, zur Fußpflege und Kosmetik, aber auch Gärtner und Köche an. Soziales Lernen hat auch in unserem Ausbildungszentrum in Hartberg oberste Priorität.

Mag. Doris Kampus Landesrätin für Soziales, Arbeit und Integration

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Foto: Peter Drechsler

für junge Menschen mit Behinderung. Wir bilden in acht Beru-

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Du hast es in der Hand!

Vielen Dank, dass du heute schon 15 Mal Technologie von AT&S verwendet hast!

Großartig! Ach, du weißt jetzt nicht, wovon die Rede ist und in welchen Produkten

Dieses Tor in die Zukunft steht auch

die Technik des steirischen Hightech-Unternehmens steckt?

allen mit einer Lehre bei AT&S offen. Herausragend ist die Möglichkeit, die

Möglicherweise warst du mit deinem Handy bereits auf deinen Social Media

Lehre mit dem Maturaabschluss zu

Channels unterwegs? Warst dabei zu Hause noch mit dem Home-Wlan verbun-

kombinieren – sogar während der Ar-

den? Vielleicht hast du im Bus oder in der Straßenbahn kurz in deine Lieblingsse-

beitszeit. Du hast es in der Hand!

rie reingestreamt oder hast auf deiner Smartwatch deine Recovery- und Schlafdaten gecheckt? Oder freust dich am Nachmittag im Smart Home der Eltern aufs Gamen mit deinen Freunden.

Folgende Lehrberufe stehen bei AT&S aktuell zur Wahl: Prozesstechniker:in

Vielen Dank! In all diesen Anwendungen steckt im Hintergrund Technologie von

Mechatroniker:in

AT&S, die diese digitale Welt und die überall greifbaren Daten überhaupt ermögli-

(Automatisierungstechnik)

chen. Die meisten nutzen Hightech von AT&S ohne es zu wissen – und hey, das ist

Labortechniker:in Chemie

auch gar kein Problem. Du hast es in der Hand!

Prüftechniker:in Physik Industriekauffrau/mann

Und da ist es doch super zu wissen, dass man bei AT&S auch alle möglichen Be-

IT-Techniker:in

rufe erlernen kann und entweder nach der Schule, mit Lehre oder nach Studium

(Betriebstechnik)

die spannendsten Jobs ausüben kann. Dann kannst du aus nächster Nähe miter-

Elektrotechniker:in

leben, wie die Basis für diese Technologien geschaffen wird. Bei AT&S in Leoben beispielweise entstehen sogenannte IC-Substrate und hochwertige Leiterplatten, die vom Handy bis zum Satelliten überall Verwendung finden und für zukünftige

(Anlagen- und Betriebstechnik) www.ats.net/ausbildung

Foto: AT&S

Lösungen bei Energieeffizienz, Robotik und KI entscheidend sein werden.

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Fotos: Lisa Edi

Als Motion Cooking sammelt Gerhard Dragschitz fleißig Likes und Abos auf Social-Media-Plattformen. Uns erzählt der gebürtige Burgenländer, warum er lieber vor der Kamera kocht als hinter dem Schreibtisch zu sitzen.

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Interview Peter K. Wagner

Gerhard, du bist von der

IT-Branche in die Küche gewechselt – wie kam es dazu?

Ja, das war wirklich ein Wandel. Anfangs habe ich in meiner Freizeit nebenbei mit meinem Cousin Stop-Motion-Videos gemacht – daher stammt auch der Name „Motion Cooking“. Die Freude am Projektmanagement in der IT wurde immer weniger, und ich habe gespürt, dass Kochen meine Leidenschaft ist. Also habe ich den Job an den Nagel gehängt, mir besseres Equipment zugelegt und angefangen, meine Kochkünste zu teilen. Wie hat sich dein Erfolg entwickelt? Anfangs war es schwierig, aber mit einem Kooperationspartner, der der mir mit Tipps und Tricks zur Seite stand, ging es dann doch aufwärts. Innerhalb von drei bis vier Monaten sind meine Follower von 15.000 auf 100.000 auf Facebook gewachsen. Dann kam Instagram dazu, und das ist jetzt mein Zugpferd. TikTok habe ich erst im Mai 2023 gestartet, und auch das ging bald richtig ab – von 0 auf 80.000 Follower innerhalb kurzer Zeit. Authentizität spielt eine große Rolle in deinen Videos. Wie hat sich das entwickelt?

Definitiv, Authentizität ist entscheidend. Am Anfang war ich eher hinter der Kamera, aber ich wurde immer wieder ermutigt, vor die Kamera zu treten. Das hochdeutsche Spreche – sofern man das so bezeichnen konnte (lacht) – war echt eine Herausforderung. Irgendwann habe ich mir dann gedacht: 43

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motion cooking

„Pfeif‘ drauf, ich mach’s im Dialekt.“ Das hat mir sicher auch ge-

denschaft. Ich experimentiere gerne weiterhin mit verschie-

holfen, nahbarer zu wirken und ist wohl auch ein Erfolgsrezept.

denen Rezepten, sei es traditionelle österreichische oder

Wie lange brauchst du eigentlich für ein Kochvideo, das ja nur so rund eine Minute lang ist normalerweise?

Wenn es zügig geht, brauche ich von der Idee bis zum Posting

internationale Küche. Das positive Feedback zeigt mir, dass diese Mischung gut ankommt. Du lebst heute in Graz, kommst aber eigentlich aus Wul-

ca. zehn Stunden. Aber das ist wirklich schon die Untergrenze.

kaprodersdorf im Burgenland. Was hat dich du nach Graz

Wie hat sich dein Kochstil im Laufe der Zeit verändert?

Die Liebe. Ursprünglich wollte ich nach Wien, aber dann

verschlagen?

Schon von Beginn an waren meine Rezepte vielfältig. Die

habe ich meine Frau kennengelernt. Wir renovieren auch ge-

Hausmannskost, so wie ich sie von Mama und Oma gelernt

rade ein Haus, der Küchenbau wird da groß im Fokus ste-

habe, war immer Teil meines Repertoires. Doch auch das

hen. Einiges davon werden wir selbst machen – es ist eine

Grillen, die asiatische und besonders die italienische Küche

spannende neue Herausforderung. Aber das ist mir ja nicht

faszinierten mich früh. Obwohl ich nie eine klassische Koch-

ganz neu. (lacht)

ausbildung absolviert habe, war Kochen stets meine Lei-

Hier findest du alles was du zum kochen brauchst!

Gerhard auf Instagram

Gerhard auf TikTok

Gerhards Website

Gerhards Kochbuch

Gerhards scharfe „CHOW WOW!“-Sauce

Gerhards Umami„Püz Peda“-Sauce

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»Lehrberufe im Handwerk verbinden Tradition und modernes Know-how« Herr Talowski, überall hört man, die Unternehmen finden

Was raten Sie Eltern, wenn es um

keine Lehrlinge. Dazu Work-Life-Balance, Digitalisierung,

die Berufswahl ihrer Kinder geht?

neue Anforderungen an Arbeitgeber. Wollen junge Leute

Sie müssen zuhören, was die jungen Leute wirklich wollen.

nicht mehr im Handwerk arbeiten?

Nicht immer ist die Schule die beste Lösung! Eine Lehre bietet

Also zum Glück kann ich das gar nicht bestätigen. Wir erleben

viele Möglichkeiten für einen Einstieg in eine tolle Karriere. Und

gerade eine Image-Aufwertung bei der Lehre, gerade auch bei

noch eines ist wichtig: Junge Menschen legen Wert auf Work-Life-

Leuten mit Matura, die nicht auf die Uni oder FH wollen. Mit ei-

Balance und ein angenehmes Arbeitsklima. Und genau da zeich-

ner verkürzten Lehre hat man da in kurzer Zeit einen Beruf in

nen sich die Gewerbe- und Handwerksbetriebe aus. Viele sind

der Tasche, der zukunftssicher ist.

Familienbetriebe und das schafft eine Atmosphäre der Wertschätzung und ein freundliches Arbeitsumfeld, besonders in

Ist Handwerk also noch zeitgemäß?

kleineren Betrieben.

Und wie, und vor allem zeitlos! Viele Lehrberufe haben eine jahrhundertelange Tradition und haben sich über die Zeit immer weiterentwickelt. Heute verbinden sie diese Tradition mit modernem Know-how und Technologie. Das zieht junge Menschen an, sie erblicken einen Sinn darin und sie sind zu Recht stolz darauf, ein Handwerk zu lernen. Außerdem: Eine Künstliche Intelligenz hat noch keine Sanitäranlage installiert oder

Foto: Lunghammer

einen Boden verlegt. Das machen Menschen!

Hermann Talowski WKO-Obmann der Sparte Gewerbe und Handwerk

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STEUERAFFE Picture by Jordan Sanchez

Gut gebrüllt im Steuerdschungel

EUER PODCAST FÜR ALLE FRAGEN ZUM THEMA STEUERN & ARBEITSRECHT

www.steueraffe.at

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EXPLORE OUR WORLD … … und werden Sie Teil unseres Unternehmens! Hofer Leitinger ist Teil des Russell Bedford International Netzwerks und eröffnet seinen Mitarbeitern den etwas anderen Karriereweg in der Steuerberatung! Von Graz aus in die ganze Welt: London, Barcelona oder doch lieber Sydney?

H O FE R LEI T I N GE R ST E U E R B E R AT U N G GMBH

A Geidorfgürtel 20, 8010 Graz T +43 5 9798 E graz@hoferleitinger.at

ST E U E R B E R AT U N G F ELD B ACH GM B H

A Bürgergasse 11, 8330 Feldbach T +43 3152 4167 0 E office@stb-feldbach.at

Wir legen Wert auf Ihre solide Ausbildung – im einschlägig Fachlichen wie in der Persönlichkeitsbildung, in Theorie und Praxis und über alle Grenzen hinaus. Bewerben Sie sich jetzt bei Hofer Leitinger Steuerberatung! Nähere Informationen finden Sie unter www.hoferleitinger.atundwww.russellbedford.com. A Hauptstraße 86, 8582 Rosental T +43 5 9798 E rosental@hoferleitinger.at

www.hoferleitinger.at

www.stb-feldbach.at

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Foto: unsplash.com

KA R DE RIE N R MA KBA E CH R BA R

Member of Russell Bedford International – a global network of independent professional services firms

Erasmus +

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Erasmus+ hat sich nicht nur als Türöffner für viele Studierende aus Österreich etabliert, sondern ermöglicht auch Lehrlingen die Chance auf eine grenzüberschreitende Ausbildungserfahrung. Jenseits der akademischen Pfade ermöglicht dieses Programm Lehrlingen, die Vielfalt internationaler Arbeitsumgebungen kennenzulernen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihre berufliche Entwicklung zu fördern − und das bis zu einem Jahr nach ihrer Lehrabschlussprüfung. Ein Auslandsaufenthalt im Rahmen von Erasmus+ erweitert den Horizont

Fotos: www.stvg.at, privat

und fördert soziale Kompetenzen. Die

Eine Reise nach Schweden mit Volvo

Drei aufgeschlossene und unternehmungslustige

Offenheit gegenüber anderen Kulturen wird ge-

Lehrlinge der renommierten steirischen Firma

stärkt, neue Arbeitsmethoden werden erlernt und

Rosendahl Nextrom GmbH wagten sich auf eine

die Teilnehmer werden in ihrer Selbstständigkeit

Reise nach Schweden, begleitet von der Steiri-

und Unabhängigkeit gefördert. Lehrlinge haben

schen Volkswirtschaftlichen Gesellschaft (STVG)

zweimal im Jahr die Wahl zwischen verschiede-

und ihrem Projekt „Young Styrians GO Europe!“

nen Praktikumsländern, darunter Frankreich, Spa-

Ihr Ziel: ein dreiwöchiges Praktikum bei Volvo

nien, Portugal, Deutschland, Italien, Irland, Malta,

Cars in Göteborg.

Norwegen und Schweden. Seit 2023 bietet das

David Wiener, Stefan Derler und Tobias Haindl be-

Programm sogar die Möglichkeit, ein Praktikum in

richten von ihren eindrucksvollen Erfahrungen in

Japan zu absolvieren, um die eigenen Fach- und

Schweden: „Bei Volvo Cars in Göteborg durf-

Sprachkenntnisse zu erweitern.

ten wir an einer Produktionslinie arbeiten, die

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Erasmus +

vier verschiedene Automodelle herstellt: Volvo V60, V90, XC60 und XC90.“ David schildert den Arbeitsablauf in der Produktionshalle: „Unsere täglichen Aufgaben umfassten die Mitarbeit am Fließband, wobei alle 30 Minuten eine Rotation stattfand, die uns zu insgesamt zwölf Stationen führte. Jeder Signalton markierte den Wechsel zur nächsten Station nach Fertigstellung des Teils. Zusätzlich hatten wir die Möglichkeit, PowerPoint-Präsentationen für den Arbeitsprozess mitzugestalten und zu verbessern. Beispielsweise übertrugen wir die von den Mitarbeitern an jeder Station in gedruckter Form ausgefüllten Listen in das Computersystem. Dies war eine willkommene Abwechslung und ermöglichte uns, von den Mitarbeitern vor Ort viel zu lernen.“ Stefan erzählt von den Freizeiterlebnissen: „An den Wochenenden erkundeten wir die das schöne Göteborg. Von der atemberaubenden Insel Vrångö über den Vergnügungspark Liseberg bis hin zu einem Eishockeyspiel im Stadion (mit der Heimmannschaft Frölunda HC) – wir genossen eine lehrreiche und aufregende Zeit. Ein besonderes Highlight war die Tour durch das Volvo-Museum, die wir gemeinsam mit unseren schwedischen Partnern unternahmen.“ Tobis nimmt wertvolle Erfahrungen für sein weiteres Berufsleben mit: „In Bezug auf Herausforderungen waren die neuen Arbeitsabläufe und die Geschwindigkeit am Fließband anfangs eine große Hürde. In der dritten Woche lief es jedoch schon fast automatisch. Am Anfang erhielten wir die nötige Unterstützung, wenn wir sie brauchten. Die Kommunikation auf Englisch war nicht immer einfach, aber am Ende konnten wir sogar schon einige Brocken Schwedisch sprechen.“ Alle drei Lehrlinge sind sich einig, dass sie diese Erlebnisse nicht missen möchten: „Wir würden diese Erfahrung auf jeden Fall wiederholen. Es war eine einzigartige Gelegenheit, die wir nur empfehlen können.“

Hast du Lust auf ein Praktikum im Ausland ? Für alle, die nun neugierig geworden sind:

„Young Styrians GO Europe!“ organisiert Praktika von BMS und BMHS sowie deren Pädagog*innen und öffnet tolle Perspektiven zu neuen beruflichen und persönlichen Möglichkeiten. www.youngstyrians.com

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Fotos: www.stvg.at, privat

für Lehrlinge, Ausbildungspersonal, Schüler*innen

»Unsere Lehrlinge von heute sind unsere Führungskräfte von morgen.« Welche Chancen bietet SPAR jungen Menschen, die eine

Wie sieht es mit Weiterbildungs- bzw. Aufstiegsmöglichkei-

Lehre machen wollen und was ist das Besondere an SPAR?

ten für Lehrlinge nach dem Lehrabschluss bei SPAR aus?

Als zu 100% österreichisches Familienunternehmen bieten wir

Wir bieten während der Lehrzeit viele wertvolle Zusatzausbil-

nicht nur Jobs mit Sicherheit, sondern Lehrstellen, in denen

dungen wie bspw. die Ausbildung zum Regionalitätsmanager,

man in einem tollen Team zusammenarbeitet. Wir bieten Lehr-

bei der unserer Lehrlinge alles über die Bedeutung der regio-

lingen ein spitzen Gehalt, das über die gesetzliche Lehrlings-

nalen Herkunft von Lebensmitteln lernen. Nach der Lehrzeit

entschädigung hinausgeht. Für sehr gute Leistungen kann man

warten tolle Aufstiegschancen, denn unsere Lehrlinge von

Prämien von bis zu 4.500 Euro dazuverdienen und den Besten

heute sind unsere Führungskräfte von morgen. Karriere mit

bezahlen wir auch den Führerschein.

Lehre ist bei SPAR kein Schlagwort, sondern gelebte Realität.

Welche Berufe und Handwerke können bei SPAR abgesehen von Einzelhandel noch erlernt werden? Wir bilden in der Steiermark insgesamt zwölf verschiedene Lehrberufe aus, u. a. Fleischverarbeiter/-in bei unserer TANN (dem größten Fleisch- und Wurstproduzenten in Österreich) oder zur/zum Bürokaufmann/-kauffrau. Weiters zum Bäcker/-in oder Konditor/in in der INTERSPAR-Bäckerei in Graz oder Koch/Köchin oder Systemgastronom/in bei unseren

Foto: Spar/Krug

INTERSPAR-Restaurants.

Christoph Holzer Geschäftsführer von SPAR Steiermark und Südburgenland

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die häufigsten Lehrberufe

2. Bürokauffrau Lehrzeit: 3 Jahre

Profil: Bürokaufleute führen alle Büro- und Assistenzarbeiten im Verwaltungs- und Organisationsbereich von Unternehmen und Institutionen durch.

Anforderungen: ildschirmarbeit, Bedienen verschiedener Büromaschinen und Computer (Zehnfingersystem); mathematische Fähigkeiten: Buchhaltungsarbeiten; Organisationstalent; Kontaktfreudigkeit: Betreuen von Kunden, Telefondienst

Karrierechancen: Bürokaufleute können zu Chefassistenten, Bürochefs, Prokuristen, und mit entsprechender Weiterbildung zu Geschäftsführern aufsteigen; Möglichkeit zur Selbständigkeit in allen freien Gewerben.

3. Friseurin (Stylistin) Lehrzeit: 3 Jahre

Profil: riseure schneiden, pflegen und gestalten Haare und Frisuren von Damen, Herren und Kindern; beraten in Haarund Hautpflege sowie modischen Trends. Anforderungen:

Geschicklichkeit

und

Fingerfertigkeit:

Schneiden der Haare, Maniküren, Wickeln von Dauerwellen, Schminken; Unempfindlichkeit der Haut: Umgang mit Färbemitteln und Chemikalien; Kontaktfreudigkeit: Kundenbetreuung; gestalterische Fähigkeit: Gestalten von Frisuren

Karrierechancen: Friseure und Perückenmacher können zu Friseurmeistern, Geschäftsführern und Top-Stylisten aufsteigen; Möglichkeit zur Selbständigkeit für Friseurmeister im Handwerk „Friseur und Perückenmacher“ bzw. nach einem Jahr fachlicher Tätigkeit nach der Lehrabschlussprüfung als Betreiber eines Nagelstudios.

Grafik: Freepik

4. Verwaltungsassistentin 1. Einzelhandelskaufmann/-frau Lehrzeit: 3 Jahre,

Profil: Verkauf von Waren in Fachgeschäften, Supermärkten, Einkaufszentren sowie die damit verbundenen Tätigkeiten (Einkauf, Lagerung, Büro); E-Commerce und Online-Handel

Anforderungen: Mathematische Fähigkeiten: Kalkulieren

Lehrzeit: 3 Jahre

Profil: Verwaltungsassistenten erledigen die Büroarbeiten in großen Unternehmen und Industriebetrieben, aber auch im Gesundheitswesen, im Dienstleistungsbereich oder bei den Freien Berufen.

Anforderungen:

mathematische

Fähigkeiten:

Buchhal-

tungsarbeiten, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr; Orga-

von Preisen, Ausstellen von Rechnungen; Organisationsta-

nisationstalent: Koordinieren der Arbeitsabläufe, Terminpla-

lent: Bestellen von Waren; Kontaktfreudigkeit: Bedienen und

nung; Kontaktfreudigkeit: Betreuen von Kunden; schriftlicher

Beraten von Kunden

Ausdruck: Schriftverkehr, Verfassen von Schriftstücken und

Karrierechancen: Gute Chancen in großen Unternehmen:

Protokollen; Selbständigkeit: eigenverantwortliches Arbeiten

Aufstieg zu Einkäufern, Disponenten, Lagerleitern, Markt-

Karrierechancen: Verwaltungsassistenten können zu Chef-

leitern, Filialleitern; Möglichkeit zur Selbständigkeit in allen

und Vorstandssekretären, Bürovorständen oder Abteilungs-

freien Gewerben.

leitern aufsteigen; Möglichkeit zur Selbständigkeit im Handelsgewerbe.

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mostwanted

5. Pharmazeutisch-kaufmännische Assistentin Lehrzeit: 3 Jahre

Profil: Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenten erfüllen in Apotheken kaufmännische und organisatorische Aufgaben. (Betreuung des Warenlagers und Bestellung von Waren über Großhandel oder Hersteller).

Anforderungen: Geschicklichkeit: Abwägen und Mischen von Apotheker-Waren und Zutaten; mathematische Fähigkeiten: Berechnen von Mengenverhältnissen und Gewicht der Zutaten für Teemischungen, Salben usw.; Kontaktfreudigkeit: Betreuen und Beraten der Kunden

Karrierechancen: Möglichkeit zur Selbständigkeit im Handelsgewerbe

6. Metalltechnikerin Lehrzeit: 3,5 bis 4 Jahre

Profil: Breites Berufsfeld verwandter Berufe in der Metall-

1. Elektrotechniker Lehrzeit: 3,5 bis 4 Jahre

Profil: Elektrotechniker sind in Industrie- und Gewerbebetrieben, auf Baustellen und in privaten Haushalten tätig. Spezialisierung in vier Hauptmodulen: Elektro- und Gebäudetechnik; Energietechnik; Anlagen- und Betriebstechnik sowie Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Anforderungen: Geschicklichkeit: Montieren von elektrischen Bauteilen und Leitungen, Verdrahtungsarbeiten, Feh-

verarbeitung, z.B. Bauschlosser, Betriebsschlosser, Blech-

lersuche und -behebung; räumliche Vorstellung: Arbeiten

schlosser, Fahrzeugfertiger, Feinmechaniker, Formenbauer,

nach Montage- und Schaltskizzen; mathematische Fähigkei-

Maschinenbautechniker, Mechaniker etc.

ten: Ermitteln von Mess- und Prüfergebnissen; Reaktionsfä-

Anforderungen: Geschicklichkeit: händisches Bearbeiten von Metallteilen, Zusammenbauen und Installieren von Maschinen/

higkeit: Arbeiten in Gefahrensituationen und rasches Reagieren bei Störungen

Anlagen; räumliche Vorstellung: Arbeiten nach Montageskiz-

Karrierechancen: Aufstiegspositionen für Elektrotechniker

zen/-plänen; mathematische Fähigkeiten: Berechnen von

sind z.B. Vorarbeiter (Obermonteur), Montageleiter, Service-

Werkstückmaßen und Konstruktionen; Reaktionsfähigkeit: Be-

leiter oder Werkmeister; Möglichkeit zur Selbständigkeit im

dienen und Überwachen von Maschinen/Anlagen

Gewerbe Elektrotechnik sowie in verwandten Berufen, z.

Karrierechancen: Aufstiegschancen mit Weiterbildung und Spezialisierung (Meisterprüfung, Ausbilderprüfung) vor allem in Industriebetrieben und großen Gewerbebetrieben; Möglichkeit zur Selbständigkeit in einer Reihe von verwandten Berufen.

7. Köchin

Lehrzeit: 3 Jahre

Profil: Köche bereiten in Gastgewerbe- und Hotelbetrieben

B. Kälte- und Klimatechnik, Kommunikationselektronik, Mechatronik.

2. Metalltechniker

Lehrzeit: Lehrzeit: 3,5 bis 4 Jahre

Profil: Breites Berufsfeld verwandter Berufe in der Metallverarbeitung, z.B. Bauschlosser, Betriebsschlosser, Blechschlosser, Fahrzeugfertiger, Feinmechaniker, Formenbauer, Maschinenbautechniker, Mechaniker etc.

Speisen zu und führen damit verbundene Organisationsauf-

Anforderungen: Geschicklichkeit: händisches Bearbeiten

gaben und Vorarbeiten durch (Einkauf und Lagerhaltung der

von Metallteilen, Zusammenbauen und Installieren von Ma-

Lebensmittel).

schinen/Anlagen; räumliche Vorstellung: Arbeiten nach Mon-

Anforderungen: Geschicklichkeit: Zerlegen von Fleisch,

tageskizzen/-plänen; mathematische Fähigkeiten: Berechnen

Zerkleinern von Gemüse; Organisationstalent: gleichzeitige

von Werkstückmaßen und Konstruktionen; Reaktionsfähig-

Zubereitung verschiedener Speisen, Arbeitseinteilung; ge-

keit: Bedienen und Überwachen von Maschinen/Anlagen

stalterische Fähigkeit: Anrichten und Garnieren der Gerichte

Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten zum Demichef,

Karrierechancen: Aufstiegschancen mit Weiterbildung und Spezialisierung (Meisterprüfung, Ausbilderprüfung) vor allem

Chef de partie, Sous-chef und Chef de cuisine; Möglich-

in Industriebetrieben und großen Gewerbebetrieben; Mög-

keit zur Selbständigkeit im Gastgewerbe sowie z. B. in den

lichkeit zur Selbständigkeit in einer Reihe von verwandten

Handwerken Fleischer oder Konditor.

Berufen. 53

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die häufigsten Lehrberufe

3. Kraftfahrzeugtechniker

Karrierechancen: In größeren Unternehmen sehr gute Auf-

Profil: Kraftfahrzeugtechniker arbeiten in Kfz-Werkstätten

ständigkeit je nach Hauptmodul und Spezialisierung in den

Lehrzeit: 3,5 bis 4 Jahre

und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Pkw und Nutzfahrzeugen, Motorrädern etc. durch. Spezialisierung in drei Hauptmodule: Personenkraftwagen-, Nutzfahrzeug-, und Motorradtechnik

Anforderungen: Geschicklichkeit: Handhaben von Werk-

stiegschancen in der Entwicklung; Möglichkeit zur Selbstunterschiedlichsten Bereichen sowie in verwandten Berufen.

6. Mechatroniker

Lehrzeit: 3,5 bis 4 Jahre

Profil: Mechatroniker arbeiten überwiegend in der Entwick-

zeugen, mathematische Fähigkeiten: Mess- und Prüfarbei-

lung, Forschung und Konstruktion von technischen Syste-

ten; technisches Verständnis: Störungssuche, Wartung, Re-

men, wie z. B. „intelligenten Maschinen“. Es gibt eine Reihe

paratur; Selbständigkeit: Wartung, Reparatur

von unterschiedlichen Modulen.

bildung zu Werkmeistern, Abteilungsleitern, Werkstätten- und

und Reparaturarbeiten; technisches Verständnis: Montieren,

Betriebsleitern aufsteigen; Möglichkeit zur Selbständigkeit in

Warten und Reparieren von elektrisch-elektronischen Steu-

den Handwerken Kraftfahrzeugtechnik, Karosseriebau- und

erungsanlagen; logisch-analytisches Denken: Fehlersuche

Karosserielackiertechniker sowie verwandten Berufen.

und Reparatur

4. Installations- und Gebäudetechniker

stiegschancen in der Entwicklung; Möglichkeit zur Selbst-

Karrierechancen: Kraftfahrzeugtechniker können nach Weiter-

Lehrzeit: 3 bis 4 Jahre

Profil: Installations- und Gebäudetechniker sorgen dafür, dass Wohnungen, Häuser aber auch Betriebe mit Wärme, Wasser und Luft versorgt werden. Spezialisierung in drei Hauptmodule: Gas- und Sanitärtechnik; Heizungstechnik; Lüftungstechnik

Anforderungen: Geschicklichkeit: Montieren von elektrischen Bauteilen und Leitungen, Verdrahtungsarbeiten, Feh-

Anforderungen: Geschicklichkeit: Montage-, Wartungs-

Karrierechancen: In größeren Unternehmen sehr gute Aufständigkeit je nach Hauptmodul und Spezialisierung in den unterschiedlichsten Bereichen sowie in verwandten Berufen.

7. Einzelhandelskaufmann Lehrzeit: 3 Jahre

Profil: Verkauf von Waren in Fachgeschäften, Supermärkten, Einkaufszentren sowie die damit verbundenen Tätigkeiten (Einkauf, Lagerung, Büro); E-Commerce und Online-Handel

lersuche und -behebung; räumliche Vorstellung: Arbeiten

Anforderungen: Mathematische Fähigkeiten: Kalkulieren

nach Montage- und Schaltskizzen; mathematische Fähigkei-

von Preisen, Ausstellen von Rechnungen; Organisationsta-

ten: Ermitteln von Mess- und Prüfergebnissen; Reaktionsfä-

lent: Bestellen von Waren; Kontaktfreudigkeit: Bedienen und

higkeit: Arbeiten in Gefahrensituationen und rasches Reagie-

Beraten von Kunden

ren bei Störungen

Karrierechancen: In größeren Gewerbebetrieben können Installations- und Gebäudetechniker zu Obermonteuren,

Karrierechancen: Chancen in großen Unternehmen: Aufstieg zu Einkäufern, Disponenten, Lagerleitern, Marktleitern, Filialleitern; Möglichkeit zur Selbständigkeit in allen freien Gewerben.

Montageinspektoren und Serviceleitern aufsteigen; Möglichkeit zur Selbständigkeit in den Berufen Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Kälte- und Klimatechnik und Lüftungstechnik.

5. Mechatroniker

Lehrzeit: 3,5 bis 4 Jahre

Profil: Mechatroniker arbeiten überwiegend in der Entwicklung, Forschung und Konstruktion von technischen Systemen, wie z. B. „intelligenten Maschinen“. Es gibt eine Reihe Anforderungen: Geschicklichkeit: Montage-, Wartungsund Reparaturarbeiten; technisches Verständnis: Montieren, Warten und Reparieren von elektrisch-elektronischen Steuerungsanlagen; logisch-analytisches Denken: Fehlersuche und Reparatur 54

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Grafik: Freepik

von unterschiedlichen Modulen.

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»Lehrlinge sind die gefragtesten Fachkräfte der Zukunft und können sich einer ›Karriere mit Lehre‹ sicher sein!« Das Land Steiermark nimmt wieder zahlreiche Lehrlinge

Geld. Außerdem sind Lehrlinge die gefragtesten Fachkräfte der

auf. Welche Möglichkeiten hat man mit einer bestandenen

Zukunft und können sich aufgrund ihrer fundierten Ausbildung

LAP im Landesdienst?

einer „Karriere mit Lehre“ sicher sein – 50 % aller Unternehmer

Nach einem positiven Lehrabschluss ist das Land Steiermark

haben als Lehrlinge angefangen.

selbstverständlich bestrebt, die Lehrlinge in ein reguläres Dienstverhältnis zu übernehmen. Die Erfahrungen der letzten

Die Berufswahl ist dafür entscheidend, dass Mädchen oft

Jahre haben gezeigt, dass auf diesem Weg hochqualifizierte Mit-

lebenslang weniger verdienen als Burschen. Was raten Sie

arbeiterinnen und Mitarbeiter gefunden wurden, die hervorra-

jungen Mädchen, die vor einem Lehrantritt stehen und ei-

gende Arbeit leisten und denen viele Aufstiegsmöglichkeiten

nen typischen Frauenberuf anstreben?

und Karrierechancen im Landesdienst offenstehen.

Die Berufswahl ist tatsächlich eine der prägendsten Entscheidungen im Leben, umso wichtiger ist es, sich über alle Möglich-

Sie sind als Bildungslandesrat und Präsident der Bildungs-

keiten und Berufsbilder zu informieren – denn viele Berufe

direktion u.a. zuständig für die steirischen Pflichtschulen.

sind oftmals gar nicht bekannt. Jeder und jede sollte sich dann

Was muss getan werden, dass Mittelschulabgänger sinner-

für die Ausbildung entscheiden, die den persönlichen Interes-

fassend lesen und schreiben können und somit tauglich für

sen und Fähigkeiten am meisten entspricht.

einen Lehrberuf sind? Ich möchte betonen, dass wir in der Steiermark sehr gute Mittelschulen haben. Vor allem im ländlichen Raum sind die Absolventinnen und Absolventen sowohl bestens auf den Lehrberuf als auch auf weiterführende Schulen vorbereitet. Selbstverständlich gibt es immer Verbesserungspotentiale – hier braucht es eine enge Abstimmung mit den Pädagoginnen und Pädagogen, der Bildungsdirektion und dem Bildungsministerium, um bestehende Lehrpläne weiterzuentwickeln und Maßnahmen zu

Foto: Archiv

erarbeiten, damit kein Kind zurückgelassen wird. Mit 15 stehen die meisten jungen Menschen vor der Wahl, entweder weiter in die Schule zu gehen, oder ihre berufliche Karriere mit einer Lehre zu beginnen. Was spricht für eine Lehre? Als junger Mensch kann man in der Berufsausbildung vom ersten Tag an Praxiserfahrung sammeln und verdient sein eigenes

Werner Amon Landesrat

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Fotos: Artem Kniaz

Hochbegabtenförderung

Hoch begabt, gut gefördert

Wer meint, dass hochintelligente Menschen es im Leben automatisch leichter hätten, der irrt. Denn nur, wenn Begabungen rechtzeitig erkannt und gefördert werden, kann sich diese Intelligenz entwickeln. Die steirischen Schulen haben das erkannt und reagieren darauf. Die Formel ist simpel, die Schlussfolgerung kom-

sich unverstanden und weisen soziale Anpassungsprobleme

plex: Ab einem Intelligenzquotienten von 130 gilt

auf, weil sie sich „andersartig“ fühlen.

man in Österreich als hochintelligent. Nur: Was fängt man damit an und wie lenkt man diese Intelligenz in die

Seltenes Phänomen

richtigen Bahnen?

Etwa acht Prozent der Weltbevölkerung sind mit einer über-

Pädagogen wissen schon lange: Werden Begabungen nicht

durchschnittlichen Intelligenz ausgestattet, zwei bis drei Prozent

früh genug erkannt und richtig und ausreichend gefördert,

haben einen IQ über 130 und gelten damit als hochbegabt.

verkümmern nicht nur die Talente, sondern auch die Per-

Entsprechend disponierte Kinder hatte es schon immer ge-

sönlichkeit. Abgesehen vom Schaden, der der Gesellschaft

geben; doch nur wenige hatten das Glück, in ihren Talenten

durch das Brachliegen der Talente entsteht, ist es für viele

so gefördert zu werden wie ein Wolfgang Amadeus Mozart,

Kinder tatsächlich entwicklungshemmend: Kinder langwei-

ein Blaise Pascal, oder auch ein Elon Musk. Im deutschspra-

len sich, bringen schlechte schulische Leistungen, fühlen

chigen Raum begann man erst in den 1980er Jahren, sich

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mit dem Phänomen genauer auseinanderzusetzen. Aus-

Sie steht auf der Website der Bildungsdirektion (www.bildung-

gangspunkt der öffentlichen Wahrnehmung waren die teils

stmk.gv.at) zum Download bereit und bietet Direktoren, Lehrern

kontroversen Diskussionen, die die „World Conference of

und Schülern eine gute Zusammenfassung, die helfen soll,

Gifted and Talented Children“ 1985 in Hamburg ausgelöst

das Phänomen „Hochbegabung“ zu erkennen und mit ihm

hatte, danach begann man, das Thema intensiv zu erfor-

richtig umzugehen. Die Handreichung spannt den Bogen

schen und wissenschaftlich zu hinterfragen.

vom theoretischen Hintergrund über Maßnahmen und Ideen für die Praxis bis zu den außerschulischen Angeboten, die sich

Deutliche Anzeichen

zum Ziel gesetzt haben, Begabte zu fördern und zu fordern.

Hochbegabungen zeigen sich meist bereits früh: Kinder mit entsprechender Disposition lernen früh zu laufen und zu

Gütesiegel für Begabtenförderung

sprechen. Sie langweilen sich schnell, brauchen permanent

Auch die steirischen Schulen selbst haben die Bedeutung

Beschäftigung und beschäftigen sich gerne mit Themen, die

der gezielten Förderung erkannt. Schulen, die sich dem The-

für Gleichaltrige in der Regel noch völlig uninteressant sind.

ma intensiv widmen, werden von der Bildungsdirektion mit

Nicht selten bringen sich Kinder mit besonderer Begabung

dem „Siegel für Begabungs- und Begabtenförderung“ aus-

auch das Lesen oder Rechnen selbst bei. Sie hinterfragen

gezeichnet. Die Siegel und Zertifikate werden im Rahmen

komplizierte Sachverhalte, bis sie sie verstehen und gehen

eines öffentlichen Festaktes das nächste Mal am 26. Jänner

ihrer Umgebung dadurch mit „ständiger Fragerei“ auf die

von 13 bis 15.30 Uhr in der Aula der Pädagogischen Hoch-

Nerven. Wer eines oder mehrere dieser Anzeichen bei seinem

schule Steiermark am Hasnerplatz in Graz überreicht. Im Rah-

Kind feststellt, ist gut beraten, eine eventuelle Hochbega-

men des Festaktes erläutert Univ. Prof. Dr. Aljoscha Neubauer

bung von einem Psychologen abklären und bestätigen zu

von der Karl-Franzens-Universität Graz, „Warum wir auch im

lassen, wobei Hochbegabung nicht unbedingt auf ein be-

KI-Zeitalter noch menschliche Intelligenz und andere Bega-

sonderes Talent – etwa besondere Musikalität oder Sprach-

bungen brauchen werden – und was Schule dazu tun kann.“

begabung – hinauslaufen muss. Hochbegabte zeichnen sich oft alleine durch überdurchschnittlich logisches und abstraktes Denkvermögen aus. Stärken stärken Im Wissen um die Bedeutung der Begabtenförderung hat das Land Steiermark zahlreiche Initiativen gesetzt. „Stärken stärken“ ist der Landesschuldirektion ein besonderes Anliegen: „Begabungs- und Begabtenförderung ist sowohl als gesellschaftlicher Auftrag als auch als Aufforderung an das Individuum selbst zu sehen“, ist Bildungsdirektorin HRin Elisabeth Meixner überzeugt. Sie verfolgt gemeinsam mit Anna Pongratz, der Landeskoordinatorin für Begabungsund Begabtenförderung für Pflichtschulen, mehrere Ansätze in der Förderung von begabten und hochbegabten Kindern. Einer davon ist die im Vorjahr herausgegebene Broschüre „Stärken im Fokus – eine Handreichung für Broschüre:

steirische Schulen“.

�Stärken im Fokus – eine Handreichung für steirische Schulen� 57

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Menschen helfen Menschen Die Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes) als TOP-Arbeitgeberin des Landes Die mittlerweile fast 19.000 Mitarbeiter*innen der Steiermärkischen Krankenanstalten GmbH arbeiten ständig daran, die Gesundheitsversorgung für die Menschen in der Steiermark noch besser zu machen. Dabei sind höchste Expertise, Konzentration und Leistungsbereitschaft wichtig - immerhin hängen davon Menschenleben ab. Die KAGes unterstützt daher alle, die in ihrem Berufsalltag gerne Gutes tun. Das Leitbild des größten Gesundheitsdienstleister des Landes „Menschen helfen Menschen“ bringt es gut auf den Punkt: Es geht darum mit Menschen zu arbeiten und ihnen zu helfen. Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen sind ganz wichtige Eckpfeiler in der täglichen Arbeit. Die Mitarbeiter*innen der KAGes orientieren ihr Handeln am Wohl ihrer Patient*innen und arbeiten für sie und mit ihnen. Es wird alles daran gesetzt eine würdevolle Umgebung und angenehme Atmosphäre zu schaﬀen. Im Gegenzug erhalten die Mitarbeiter*innen viel Wertschätzung und Dankbarkeit. Es ist ein schönes Gefühl, wenn man eine sinnvolle Arbeit hat und jeden Tag Menschen helfen kann.

„Was macht die KAGes als TOP Arbeitgeberin aus?“ „Durch meine Spezialisierung auf rekonstruktive Mittelohrchirurgie und implantierbare Hörgeräte arbeite ich jeden Tag mit einem der wichtigsten Sinnesorgane des Menschen. Hier habe ich die Möglichkeit das Hörvermögen von Menschen zu verbessern, was eine unglaubliche Erleichterung im Alltag vieler Betroﬀener bedeutet. Mit einem Cochlea Implantat können wir sogar gehörlose Menschen wieder hörend machen, was ein sehr schönes Gefühl ist. Vor allem bei kleinen Kindern kann das oft sehr berührend sein, wenn ein gehörlos geborenes Kind das erste Mal durch so ein Implantat hören kann. Die KAGes ist für mich eine Top-Arbeitgeberin, weil sie es ermöglicht Spitzenmedizin auf dem aktuellsten Stand des medizinischen Fortschrittes zu betreiben.“

©KAGes

Priv. Doz. Dr. Dr. Graupp (HNO-Arzt)

Die KAGes und speziell das LKH Graz ll ist für mich deshalb ein Top-Arbeitgeber, weil sie eine so enorm große Bandbreite an Fachbereichen abdeckt, was für junge, wissbegierige Pflegepersonen, aber auch Mediziner*innen eine große Auswahl an Möglichkeiten im Beruf offenlegt. Dadurch kann das in der Theorie angeeignete Spezialwissen effizient in der Praxis angewendet und gefestigt werden. Zudem bietet die KAGes ein umfassendes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten an. Neue Mitarbeiter*innen werden hier mit offenen Armen empfangen, wodurch auch die Einschulungs- und Einarbeitungszeit sehr angenehm gestaltet wird. Das Wohle der Mitarbeiter*innen wird hier großgeschrieben und genau das macht die KAGes für mich einzigartig.

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In der KAGes gibt es eine unglaubliche Vielfalt an unterschiedlichen Berufsmöglichkeiten und man kann sich gut weiterentwickeln. Auch beim Wunsch Fortbildungen (auch im persönlichen Bereich bspw. Kommunikationsschulungne etc.) zu absolvieren, werden wir bei uns im Team immer unterstützt. Fachliche Fortbildungen in unserem IT- Bereich sind oft sehr teuer (SAP- Schulungen), aber auch hier werden wir ermutigt, am Ball zu bleiben und uns auf den neuesten Stand der Technik zu bringen. Ich schätze das Gleitzeitmodell, weil ich dadurch meine Arbeitszeit gut planen kann und so auch genügend Zeit für meine Familie habe.

Martin Nedelko, BSc MSc (Technik)

©KAGes

Als Teamassistentin mag ich besonders die abwechslungsreiche Arbeit und die Herausforderungen die sich mir bieten. Ich schätze die KAGes als Arbeitgeber sehr, denn ich kann selbstständig arbeiten, habe flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job.

„Du willst Menschen helfen und mit neuester Technik arbeiten? Dir ist eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Arbeit im Team wichtig? Jobgarantie und ein krisensicherer Arbeitsplatz sind für Dich ein „must have“? Dann bist Du genau richtig, wenn du Radiologietechnologe*in in der KAGes werden willst.“

Wusstest du, dass ... jährlich über 1,3 Millionen ambulante und stationäre Patienten in unseren Krankenhäusern behandelt und betreut werden? die KAGes 2019 mit dem Energy Globe STYRIA AWARD für die KlimaSTYLE-Initiative ausgezeichnet wurde? beim Ausbau und der Modernisierung der Krankenhäuser und Landespflegezentren rund 80% der Aufträge an steirische Unternehmen gehen? uns die zeitgemäße Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen ein zentrales Anliegen ist? wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Arbeitszeitmodelle anbieten, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu lassen?

Interesse mehr über die KAGes zu erfahren? Tel.: 0316 340 - 5188 | Mail: info.recruiting@kages.at 59

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Menschen helfen Menschen. Ob Arzt und Ärztin, Pflegekräfte, Medizinisch-technische Dienste oder andere: wir suchen alle, die sich für Menschen und deren Gesundheit einsetzen wollen. © Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

karriere.kages.at

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Vegane Buschenschenken in der Steiermark

Der Klimawandel geht ja auch durch den Magen – und das nicht nur in urbanen Lokalen. Wir haben für euch die fünf besten Buschenschenken mit veganem Angebot in der Steiermark zusammengesucht: 1. Bioweingut Otto Knaus (Sulztal an der Weinstraße)

3. Buschenschank Bernhart (Riegersburg)

Otto Knaus war ein Vorreiter der veganen Buschenschenken

Mit Blick auf die Riegersburg lässt es sich auch bei der Familie

und führt bis heute den einzigen Biobuschenschank der

Bernhart wunderbar vegan schmausen. Die vegane Brettljause

Steiermark. Hier gab es bereits 2010 die wohl erste vegane

besteht aus hausgemachtem Bio-Tofu mit Sojabohnen aus

Brettljause. Von regionalen Tierschutzaktivisten inspiriert

der Region sowie verschiedenen Aufstrichen (darunter etwa

entschied er sich zusätzlich, die eigenen Bioweine und -säfte

ein köstliches Zwiebel-Apfel-Schmalz), einem kleinen Käfer-

als vegan zertifizieren zu lassen. Im ersten Jahr verkaufte die

bohnensalat und natürlich hausgemachtes Brot. Zur Nach-

Familie eine einzige vegane Brettljause – heute ist es jede

speise wird schließlich ein veganer Tageskuchen serviert.

zweite. Ein Muss für alle mit Interesse an veganer Küche! www.biowein-knaus.at

2. Buschenschank Firmenich (Ehrenhausen)

www.buschenschank-bernhart.at

4. Buschenschank Polz (Spielfeld) Steirisches Soulfood verspricht die Buschenschank Polz am

Nicht nur für seinen Styrian Gin (kurz: STIN) ist das Wein-

Graßnitzberg und vergisst dabei nicht auf ihre veganen Gäste.

gut Firmenich berüchtigt: Für Veganer und solche die es

Auf dem einzigartigen Menü stehen etwa Maisbrötchen mit

noch werden wollen gibt es auf Vorbestellung ein eigenes

Kürbiskernpesto und saure Karotten, Bohnenlaibchen mit

Drei-Gänge-Menü mit saisonal abgestimmten Spezialitäten

Bärlauch- und Menzpesto mit Schokosauce.

– etwas für Feinschmecker! www.firmenich.at

www.weingutpolz.at/buschenschank

5. Weinidylle Dreisiebner (Sulztal an der Weinstraße) Die Buschenschank der Familie ist nicht nur ein Geheimtipp für den perfekten Ausblick auf die Herzerlstraße: Veganer bekommen hier eine schmackhafte Auswahl aus verschiedenen veganen Aufstrichen; neben dem klassischen Käferbohnensalat gibt es außerdem einen veganen Winzersalat mit Saisongemüse; jahreszeitlich angepasst ist außerdem auch das vegane Dessert. www.weinidylle-dreisiebner.at/buschenschank

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die besten Jobs für‘s schnelle Geld

Du suchst einen Beruf, bei dem du schon während der Ausbildung ordentlich entlohnt wirst und wo du auch danach beste Verdienstchancen hast? Dann lohnt sich ein Blick auf die hier aufgezählten Berufe. Eines sollte man jedoch nicht aus den Augen ver-

lektivvertrag festgelegt, erhöht sich jedes Lehrjahr und wird

lieren: Am wichtigsten bei der Entscheidung für ei-

je nach Branche und Firmenstandort ausbezahlt. Was im Kol-

nen Beruf ist, dass du an der Tätigkeit Spaß hast

lektivvertrag steht, muss auf jeden Fall mindestens als Lohn

und auf Dauer damit glücklich bist. Geld allein ist nicht alles.

gezahlt werden.

Daher sollte man nicht nur auf das Gehalt während der Ausbil-

Zu beachten ist, dass Kollektivverträge jeweils für bestimm-

dung schauen, sondern auch die persönlichen Talente und In-

te Branchen gelten. Daher kann es auch sein, dass für den-

teressen in die Planung der beruflichen Zukunft einbeziehen.

selben Lehrberuf (z.B. Industriekauffrau) in verschiedenen

Ein lohnender Einstieg in die Lehre

Branchen (z.B. Bauindustrie, Bekleidungsindustrie etc.) unterschiedliche Entschädigungen festgesetzt sind. Die lukrativsten Verdienste sind in der Baubranche zu bekommen,

während der Ausbildung einen fixen Lohn als so genannte

so erhalten Hochbautechniker und verwandte Berufe im 1.

„Lehrlingsentschädigung“ erhält. Diese wird über den Kol-

Lehrjahr um die 1.190 Euro, was sich im 2. auf 1.783, im 3.

Grafik: Freepik

In Österreich ist es gesetzlich festgelegt, dass jeder Lehrling

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auf 2.378 brutto bzw. im 4. auf 2.676 Euro (bei Doppellehre)

Dachdecker (2.560 bis 2.690 Euro), Hochbautechniker inkl.

steigert. Volljährige Lehrlinge erhalten schon im 1. Lehrjahr

verwandter Berufe (2.960 Euro) oder Mechatroniker, z.B. für

2.378 Euro pro Monat.

alternative Antriebstechnik (2.560 bis 2.640 Euro). Ein aus-

Auch in zahlreichen weiteren Lehrberufen fällt das monat-

gelernter Gleisbautechniker bekommt beim Einstieg ins Be-

liche Entgelt vergleichsweise hoch aus, zum Beispiel beim

rufsleben ca. 2.960 Euro monatlich. Im obersten Segment

Koch und Gastronomiefachpersonal, wo sich die Lehrlings-

finden sich wiederum Berufe im erweiterten Baugewerbe,

entschädigungssätze in den vier Lehrjahren 925, 1.035,

wie Brunnen- und Grundbauer, Fertigteilhausbauer, Scha-

1.215 und 1.305 Euro belaufen. Im Metallgewerbe und Elek-

lungsbauer und Tiefbauer, vertreten. Sie erhalten im Durch-

trogewerbe startet man mit etwa 800 Euro, die dann im Ver-

schnitt ein Anfangsgehalt von 2.650 bis 2.960 Euro brutto.

lauf der Lehre auf 1.000, 1.300 und 1.750 Euro ansteigen.

An vorderster Stelle der bestbezahlten Lehrberufe steht auch

Beim Einzelhandelskaufmann startet man mit einem Lohn

der Pflasterer mit einem Einstiegslohn von 2.750 bis 3.100

von 800 Euro, der sich im 2. bzw. 3. Lehrjahr auf 1.025 bzw.

Euro. Im guten Mittelfeld ab ca. 2000 Euro brutto liegen gän-

1.300 Euro steigert.

gige Berufe wie Zimmerer, Installateur, Prozesstechniker so-

Grundsätzlich gilt, dass lukrative Lehrberufe auch den aus-

Weitere Informationen:

gelernten Kräften gute Einstiegsgehälter bieten können.

www.berufslexikon.at;

Natürlich hängt das auch von den Zulagen für erschwerte

www.gehaltsrechner.gv.at/lehrlinge/;

Arbeitsbedingungen zusammen, so dass pauschale Aus-

www.lehrlingsportal.at;

sagen nicht so ohne weiteres möglich sind. Luftige Höhen

www.ewaros.at/lehrlingsentschaedigung;

beim Brutto-Lohnniveau erreichen jedenfalls ausgelernte

www.lehrstellenportal.at

STARKE STEIERMARK – STARKES EUROPA

www.europa.steiermark.at

Europa? Gerade jetzt!

eden Tag bringt uns die Zusammenarbeit innerhalb der EU weiter nach vorne und macht uns stärker. Wir sehen heute mehr denn je, wie wichtig der Zusammenhalt in einem geeinten Europa ist, denn es gibt Herausforderungen, die nur auf europäischer Ebene bewältigt werden können. Umso wichtiger ist es, dass die Stimme der Steiermark in Europa gehört wird und wir die internationale Politik mitgestalten – denn Europa sind wir alle!

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Bezahlte Anzeige | Grafik: Gettyimages/R&A Studio

Spitzenreiter bei den ausgelernten Berufen

wie der Kälte- und Elektrotechniker.

Fotos: Lisa Edi

Picture by Jordan Sanchez

Die gebürtige Grazerin Resi Reiner ist eine der Musikentdeckungen des Jahres 2023. Mit uns sprach die 27-jährige Wahlwienerin über ihr erstes Album, brotlose Künste und Vicky Leandros.

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Gespräch Peter K. Wagner

ich sollte eben singen. Ich meinte, ich habe

chanische Vervielfältigungsrechte)

das noch nie gemacht. Dann habe ich es

gemeldet, habe aber in Österreich

ausprobiert und merkte, dass es richtig

noch Tantiemen bekommen. In

cool ist und mir Spaß macht. Und mittler-

Deutschland etwa 70 Euro. Von

weile geht meine ganze Freizeit dafür drauf.

Spotify kann sich auch nix erwar-

Ein Lied nimmt man ja noch einmal schnell auf, 2023 hast du mit „Weißt du

was ich mein?!“ aber ein ganzes Album „Resi Reiner begann ihre

Karriere 2006 als Kinderdarstellerin mit der Hauptrolle der Karo in ‚Karo und

der liebe Gott‘“, sagt mir Wikipedia. Wie kam es denn dazu?

veröffentlicht. Wie kam es dazu?

Ja, das kommt von mir, dem werde

net. Das Produzententeam hat mich gut

ich jetzt immer zugeordnet, und ich

durchbegleitet, mir viel beigebracht und

kann dann immer sagen: Ich hab‘s

mich gefördert, Dinge zu machen wie das

erfunden.

Schreiben der Texte. Die Musik zu den Liemir, ich kann halt nur sagen, wie sich Sa-

fragte mich, ob ich mich anmelden will.

chen für mich anfühlen, ob mich ein Bass

Ich konnte gar nicht so gut erfassen,

stört zum Beispiel, aber die sind Profis und

um was es geht. Als es dann soweit

können das gut übersetzen. Meine Internetrecherche sagt auch, dass

Mutter meinte dann auch, ich solle es

dir Texten nicht fremd ist.

vielleicht eher lassen. Aber die Regis-

Ja, ich arbeite immer noch Teilzeit als Tex-

seurin war so cool und lieb, dass ich

terin neben der Musik.

Du warst damals zehn – nicht jedes Kind will Schauspielern in dem Alter.

Hattest du damals schon eine Art Affinität dafür, im Mittelpunkt zu stehen?

Schauspielerei und Musik gelten oft als brotlose Kunst. Wie geht‘s dir damit?

deiner Mutter: Ich habe gelesen,

dass sie dir früher verboten hat, Ö3 zu hören. Was hast du denn dann gehört?

Das habe ich einmal zugespitzt so gesagt. Ich habe viel Leonhard Cohen, Fiona Apple oder Die Ärzte gehört. Und Vicky Leandros, – das sagt mir

Wikipedia zumindest jeden-

falls ebenso.

Ja, immer. „Ich liebe das Leben“

oder Serien, es war auch nie mein Fokus,

von ihr ist einfach der schönste

davon leben zu können. Ich habe mich

Song, den ich kenne.

auch nie getraut, zu viel Risiko zu nehmen.

sage. Es ist jetzt auch so, dass ich gern

Auch bei der Musik bin ich jetzt an einem

im Mittelpunkt stehe, aber nur kont-

Punkt angelangt, wo es richtig viel Zeit in

rolliert. Ich bin im Privaten offen und

Anspruch nimmt, aber ich noch nicht da-

rede gerne mit allen Menschen, aber

von leben kann. Ewig könnte ich das so

im Bühnenkontext bin ich es oft gar

nicht machen, aber mein Job lässt es zu

nicht so gern. Auf der Bühne ist fast ein

und ich spiele eben am Wochenende Kon-

bisschen zu viel Fokus auf mich. Aber

zerte. Andererseits bin ich sehr dankbar,

ja, ich kann es schon besser genießen

dass ich so viel spielen darf und als New-

und es ist Teil des Jobs.

comerin ist es immer schwer, gute Gagen

Resis aktuelles Album

Hier gehts zu Resis Insta

zu bekommen.

heliegend, zu singen. Aber es heißt,

Du hast über 21.000 monatliche Hörer:innen

Stimmt das?

ebendort über 660.000 Mal gespielt. Das

die Musik sei eher zu dir gekommen.

Zum Abschluss noch einmal zu

Ich spiele mittlerweile sehr selten in Filmen

Ich weiß nicht, das kann ich schwer

Als Schauspielerin ist es nicht unna-

Deine Musik nennt sich „Indie-

dass es mir taugt und mir Skills angeeig-

damals einen Aufruf und meine Mutter

mich gut aufgehoben fühlte.

haben.

schlager“. Ist das dein Begriff?

dern kommt von anderen Menschen bei

wollte ich eigentlich absagen. Meine

müsste ich schon Millionen Streams

Ich habe mit den ersten Songs gemerkt,

Das ORF-Format Confetti TiVi hatte

war und ich bis zum Ende dabei war,

ten, das ist Publicity, mehr nicht. Da

„Ich liebe das Leben“ von Vicky Leandros

auf Spotify und dein Topsong wurde

Ja, sie ist zu mir gekommen. Robert

klingt groß, aber was verdient man dabei?

Treichler wollte ein Lied schreiben, hat

Ich bin bei der Gema (Anm.: Gesellschaft

dann Gunther Müller dazugeholt, und

für musikalische Aufführungs- und me65

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Resi Reiner

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