AFFAIRES SOCIALES
ReprĂ©sentation et conseil Sur le plan social, les deux mots clĂ©s de la FEBE sont : reprĂ©sentation et conseil. La FEBE reprĂ©sente les employeurs du secteur dans la sous-commission paritaire de lâindustrie du bĂ©ton, le Conseil dâadministration du Fonds Social de lâIndustrie du BĂ©ton, le Conseil dâadministration de Pensio+ et le ComitĂ© de suivi de Pensio+. En outre, une attention particuliĂšre est accordĂ©e Ă la dĂ©fense des intĂ©rĂȘts des membres au sein de la commission sociale de la FEB. Lâharmonisation du statut des ouvriers en ce qui concerne les pensions complĂ©mentaires a Ă©tĂ© au centre de cette dĂ©marche. La CCT de la PC 200 du 1er juillet 2019, qui recommande aux secteurs disposant dâune pension complĂ©mentaire sectorielle pour les ouvriers
dâintroduire - via une CCT Ă conclure - un rĂ©gime de pension complĂ©mentaire pour les employĂ©s, a accĂ©lĂ©rĂ© le dossier. En termes de conseils, la FEBE vise Ă atteindre ses membres via le plus grand nombre de canaux possibles : lâExtranet, la Newsletter de la FEBE, le FEBE Flash et, bien sĂ»r, par tĂ©lĂ©phone. Les conseils ne se limitent pas aux conventions collectives sectorielles, mais englobent toutes les facettes de la lĂ©gislation sociale.
FEBE | RAPPORT ANNUEL 2019 |
21