future 12: Future Work Skills

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WAS HÄNSCHEN NICHT WISSEN KONNTE Die Arbeitswelt verändert sich immer rascher. Auf welche Future Work Skills soll man sich heute vorbereiten, und wie können Hochschulen sie vermitteln? Eine Suche nach den gefragtesten Fähigkeiten der Zukunft. V O N

M A R K

H A M M E R

In kürzester Zeit hat die Coronakrise unsere Arbeitswelt komplett auf den Kopf gestellt: Hochschulen verlagern von heute auf morgen den Großteil der Lehre auf digitale Formate. Homeoffice wird nicht nur salonfähig, sondern zum Gebot der Stunde. Besprechungen mit Kolleg*innen finden auf Online-Plattformen statt, Workflows und Informationsflüsse werden angepasst. Zumin­ dest gilt dies für jene Berufe und Arbeiten, die sich online durchführen lassen. Natürlich gibt es auch Arbeitsbereiche, für die der direkte persönliche Kontakt unverzichtbar ist – wie Handel, Gesundheitsversorgung oder Infra­ struktur. Und auch die 100-prozentige Fernlehre wird nicht von ewiger Dauer sein. Die Corona­ krise hat zudem die Diskussion angefacht, welche Jobs für die Gesellschaft am notwendigs­ ten sind, um zumindest auf Sparflamme zu funktionieren. Diese Diskussion wird wohl auch nach der Krise fortgeführt werden. Auch ohne Krise verändert sich die Arbeitswelt. Neue Technik, neue (Online-)Geschäftsmodelle und vieles mehr erfordern von Mitarbeiter*in­ nen neue Fähigkeiten. Das Sprichwort „Was

Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr“ ist in gewisser Weise noch gültig, wirkt aber in Zeiten des lebenslangen Lernens ein wenig überholt. Erwachsene Arbeitnehmer*in­ nen sind heute gefordert, sich ständig weiterzuentwickeln. Durch die sich rasch wandelnde Welt – Stich­ wort Digitalisierung – braucht Hans heute Fähigkeiten, von denen Hänschen, seine Lehrer*innen, Uniprofessor*innen und Men­ tor*innen vor Jahrzehnten und sogar vor wenigen Jahren noch keine Ahnung hatten. Menschen mittleren Alters können sich noch daran erinnern, wann sie ihr erstes Mail geschrieben oder ihr erstes Handy benutzt haben. Das Faxgerät ist aus fast allen Büros verschwunden, dafür sollte man wissen, was ein Boomerang auf Instagram kann. ZUKÜNFTIGE FÄHIGKEITEN FÜR ZUKUNFTSFÄHIGKEIT Fachwissen bleibt wichtig. Das steht nicht zur Diskussion. Als Work Skills der Zukunft, ohne die es im Job nicht geht, gelten aber kritisches Denken, Kreativität, Problemlösungskompe­ tenz, Selbstmanagement, emotionale Intelli­ genz, Kommunikationsfähigkeit sowie das Fortsetzung auf Seite 16


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