Fiotec Comunica 278 by Fiotec

COMUNICA DIA DA GRATIDÃO: A IMPORTÂNCIA DE LIDARMOS COM AS SITUAÇÕES DE FORMA MAIS OTIMISTA PÁGINA 6

A CHEGADA DE ENZO, O IRMÃO DA MANÚ PÁGINA 10

MAIS EFICIÊNCIA COM EQUIPES CADA VEZ MAIS QUALIFICADAS INÍCIO DO ANO MARCA O COMEÇO DA REFORMULAÇÃO DO PLANO DE CAPACITAÇÃO DA FIOTEC

PÁGINA 12

RIO DE JANEIRO JANEIRO 2021 ANO 12 • EDIÇÃO 278

COMUNICA Informativo institucional de comunicação interna. O conteúdo desta publicação é de interesse exclusivo dos colaboradores da administração da instituição. Proibida a reprodução em qualquer canal eletrônico ou impresso. Diretoria Executiva Hayne Felipe da Silva diretor executivo

Edição Janaina Campos jornalista

Mansur Ferreira Campos diretor financeiro

Reportagem e fotos Gustavo Amaral jornalista

Marcelo do Amaral Wendeling diretor administrativo Mariana Borges Medeiros diretora técnica

Clara Tavares jornalista Projeto gráfico e diagramação Fernanda Alves designer Fale com a Assessoria de Comunicação comunicacao@fiotec.fiocruz.br Ramais 2746 /2670

Editorial 04

Índice

Top 10 do Fiteco 05 Reportagem especial 06 Conta aí, Colaborador! 10 Matéria de capa 12

Esta é a primeira edição do nosso informativo em 2021, um ano marcado pela esperança de recuperação e de dias melhores. O cenário ainda é incerto e enquanto acompanhamos o desenrolar da pandemia no País e, principalmente, o calendário de vacinação, nos programamos para, provavelmente, ainda passar boa parte do ano em teletrabalho. Por isso, contamos com a colaboração e apoio de todos os profissionais nessa jornada. Nosso trabalho durante 2020 foi muito elogiado por coordenadores, diretores

Editorial

de unidades e pela presidente da Fiocruz, Nísia Trindade. Satisfação registrada, inclusive, no vídeo exibido em nosso evento de fim de ano. Agora, mais do que nunca, precisamos continuar com esse bom desempenho, seguindo a direção desse trabalho que vem dando certo. Sabemos que ainda há muito para ajustar. A Diretoria está sempre pensando em soluções e formas de proporcionar incentivos aos profissionais, foi por isso que iniciamos o trabalho voltado à saúde mental e reformulamos o Plano de Capacitação, que será tema desta edição. Cientes das demandas enviadas pela Caixa SER, estamos estudando formas de conseguir voltar com benefícios, até então suspensos, ou possibilitar novos, mas para isso precisamos da definição do orçamento de 2021. Tão logo novas ações sejam possíveis de serem implementadas, informaremos a todos por meio dos nossos canais de comunicação. Estamos junto com vocês nessa empreitada, sempre prezando por um dia a dia de trabalho satisfatório, por uma atuação institucional cada vez mais eficiente e, claro, pela saúde da população do nosso País!

Hayne Felipe

Di retor Execut ivo

Nesta edição do Comunica estreamos uma nova coluna mensal: Top 10 do Fiteco. Mensalmente, os leitores terão acesso a 10 dicas dos mais variados assuntos, sendo a primeira dos livros best-sellers nas primeiras semanas de 2021, reunidos pelo The New York Times:

Gratidão sempre, até em tempos difíceis O Dia da Gratidão, celebrado em janeiro, nos faz refletir sobre como é importante ressignificar as situações mais complicadas, olhando por um viés mais otimista

Comemorado no Brasil em 6 de forma física e emocional por in- o estresse e a dor. ”Quanto mais janeiro, o Dia da Gratidão foi tensas mudanças de hábitos, exercitamos a gratidão, mais copensado em 1965, durante um como as medidas de segurança nexões com padrões positivos encontro que reuniu pessoas e limitações de estar com pes- são criadas em nosso cérebro, e motivadas a reservar um dia do soas queridas. Além disso, foi a tendência é observarmos cada ano para agradecer, no Havaí. preciso lidar com perdas, com vez mais o mundo por essa ótiNo contexto pandêmico, a cele- os medos e preocupações.

ca”, afirma a especialista.

bração é um convite a repensar sobre as coisas boas que acon- De acordo com Paluma Cateri- Taís Souza, psicóloga da Plenatecem na vida, das situações na, diretora executiva da PlenaVi, Vi, explica que é em meio à crimais significativas até as mais olhar para si mesmo pode ser a se que é possível desenvolver, simples.

solução para as angustias des- criar e recriar o conceito de norte momento adverso. Para ela, malidade quantas vezes forem

A data relembra a importância refletir é um dos caminhos mais necessárias. A profissional resde transformar como cada indi- eficazes para evitarmos o ado- salta que “não é sobre o camivíduo enxerga o mundo, a vida ecimento e apreendermos for- nho, mas sobre o caminhar”. e os relacionamentos que o ro- mas funcionais de lidarmos com deia. Isso porque, diante de situ- os eventos cotidianos, uma vez ações ruins, muitas vezes é di- que “isso irá possibilitar a res-

Fé que move montanhas

fícil enxergar coisas boas, uma significação de pensamentos Michely Melo, de Logística, convez que se está focado apenas potencialmente prejudiciais”.

ta que este momento de qua-

no problema. Porém, mesmo

rentena está sendo muito difícil,

que não seja tão simples, é pos- Conseguir lidar com as situa- uma vez que precisou enfrentar sível agradecer e manter o pen- ções de maneira otimista auxilia, a perda de pessoas próximas, samento saudável.

também, no fortalecimento imu- além de se acostumar com o nológico, além de liberar endor- distanciamento de quem ama-

Durante a pandemia, a maioria finas naturais na corrente san- va e a privação das coisas que das pessoas foram afetadas de guínea, hormônio que ameniza a davam prazer. 7

Ela conta que foi com a fé que vés dos benefícios de final de conseguiu tirar ensinamentos positivos do período e reconhecer as conquistas: “como cristã, creio que devemos ser gratos em todas as circunstâncias. Por isso, diante desse momento, sou grata por tudo que pude aprender(...) Por ter crescido como pessoa e profissional”.

Sou grata por tudo que pude aprender (...) Por ter crescido como pessoa e profissional Michely Melo

Essa gratidão que ano e de sua efetivação. “Acima de tudo, sou grata pela minha eu quero celebrar saúde e da minha família, que não é aquela do se manteve inabalada durante conto de fadas, esse período”, finaliza. mas aquela que nos faz ver que apesar Viver a realidade dos momentos através da gratidão conturbados e Para Bruna Moraes, de Gestão da Qualidade, a gratidão sempre doloridos, a vida esteve presente em sua vida. nos presenteia Preferindo levar a vida mais leve, diariamente com com uma “pegada de conto de oportunidades fadas”, ela conta que em 2019 a vida começou a testar seu poder de positividade e gratidão.

Bruna Moraes

“Essa gratidão que eu quero ce-

Mesmo com uma gestação de lebrar não é aquela do conto de alto risco, Bruna explicou que fadas, mas aquela que nos faz

A colaboradora cita diversas si- todas as dificuldades vinham ver que apesar dos momentos tuações de gratidão durante o acompanhadas de uma solu- conturbados e doloridos, a vida

tempo em casa, principalmen- ção e de pessoas que estavam nos presenteia diariamente com te o fato de poder acompanhar dispostas a ajudá-la. Em 2020, oportunidades. Algumas situa-

mais de perto o crescimento ano do nascimento de seu filho ções continuam doendo. Não é do filho. Além disso, ressaltou Eduardo, precisou se despedir para isso que serve a gratidão. que, no período em que muitas de sua avó, que faleceu de um Ela não vai acabar com as dores pessoas perderam empregos, AVC, e enfrentar a pandemia do que precisamos sentir, mas vai ela pôde ser reconhecida atra- coronavírus. 8

trazer doçura à vida”, afirma.

Bruna deseja que, neste ano que A pandemia foi um momento

nem sabia que tinha. Comecei a

se inicia, todos enxerguem as transformador em que ela preci-

ter fé acima de todas as coisas.

coisas mais belas, mesmo que sou se reinventar. Mesmo sem o

Passei a agradecer, ao invés de

escondidas em adversidades. contato olho no olho e contribuin-

pedir”, conta.

“Penso que a gratidão passa do com a gestão à distância, o muito pelas pessoas, pelos en- que mais a tocou foi trabalhar na contros que ganhamos, pela construção das chamadas públimaravilha que é poder perceber cas e na contratação dos profiso quanto nós recebemos e da- sionais para o Centro Hospitalar mos amor por onde passamos”. construído para combater a Co-

Superando o medo do vírus

vid-19. “Muito esforço, muito trabalho, mas também muito orgulho de ter feito parte dessa história e

Patricia Lopes, da Gerência de de saber que contribuí um pouco Pessoas, descreve o sentimento para ajudar a sociedade”, disse.

Agradeço [...] até mesmo pelas minhas angústias, porque é nelas que me fortaleço e reconheço a fragilidade da vida Patricia Lopes

de gratidão como a oportunida-

Para ela, é necessário respeitar

de de estar viva. Para ela, não se Apesar de todos os cuidados em

os próprios limites e o limite dos

trata de sempre dizer “obrigada”, casa, Patricia acabou se contami-

outros, já que somos responsá-

mas reconhecer o que cada indi- nando pela doença em agosto do

veis pela transmissão do vírus e

víduo é o que se ganhou e con- ano passado. Em um primeiro mo-

ele age de maneiras diferentes

quistou. Ela comenta sobre, na mento, sentiu-se revoltada, se per-

em cada indivíduo. “Agradeço

maioria das vezes, as pessoas guntando em que momento tinha

pela minha vida, minha família,

viverem focando na falta: “não errado. Depois, precisou lidar com

pelos meus amigos e pelo meu

que isso seja de todo ruim, é até a culpa e o medo de perder a mãe

emprego. Até mesmo pelas mi-

um propulsor, mas é preciso va- de 83 anos, que mora com ela.

nhas angústias, porque é nelas

lorizar o que somos e o que te-

que me fortaleço e reconheço a

mos e, como em tudo na vida, o “Esses sentimentos deram lu-

fragilidade da vida, nosso bem

importante é o equilíbrio”.

maior”, finaliza.

gar a uma força incrível, que eu

Em meio ao “caos”, o amor!

O discurso de todos é o mesmo: Com a Manú já crescida, começa- a Débora estava grávida, porque 2020 foi um ano diferente e difí- mos a sofrer pressão dela por um ela estava sentindo os mesmos cil. Apesar disso, muitas coisas irmão, principalmente porque a sintomas que sentiu quando desboas aconteceram, como na vida maioria dos amiguinhos dela têm cobrimos a gravidez da Manú. A de Rafael Cabral, que descobriu um. Além de pedir diretamente sensação de saber que seríamos que seria pai pela segunda vez a gente, ela falava com todos os pais pela segunda vez foi emocioe realizou o sonho da pequena nossos amigos e parentes para nante, sensacional e indescritível. Manú de ter um irmão.

também pedir um irmão para ela. Tivemos um misto de emoções no momento, pois estávamos no-

Lá em casa, eu e minha esposa sempre divergimos sobre a quantidade de filhos que pretendíamos ter (rs). Eu sempre quis ter dois e ela dizia que só teria um. Em 2009, minha esposa engravidou de nossa primeira filha, a Manú, que nasceu em 7 de janeiro de 2010. O curioso é que em abril de 2009, a Organização Mundial da Saúde declarava epidemia de gripe, a H1N1. Lembro que ficamos preocupa-

A sensação de saber que seríamos pais pela segunda vez foi emocionante, sensacional e indescritível

vamente no meio de uma crise de saúde, agora uma pandemia, e teríamos que conviver com uma situação similar a de 2009. Avisamos

primeiramente

Manú, que ficou extremamente feliz, e não poderia ser diferente, pois ela realizaria o sonho de ter um irmão, e posteriormente aos nossos familiares. No dia 8 de janeiro de 2021 o Enzo veio ao mundo, trazendo muitas ale-

dos com toda situação que es-

grias a nossa família e fazen-

tava acontecendo e tomamos

do a gente reviver o sentimen-

todos os cuidados necessários Em 2020, exatamente no dia 24 to maravilhoso e abençoado de para que não acontecesse nada de maio, descobrimos que tería- ver mais um filho nascer! conosco, principalmente para mos um novo filho e que a Manú que não afetasse o bebê.

ganharia seu tão sonhado irmão.

Rafael Cabral

Já estávamos desconfiados que Projetos

Profissionais capacitados, instituição mais eficiente Novo ano começa com a realização de treinamentos e workshops, como parte do trabalho de reformulação do Plano de Capacitação da Fiotec

O Microsoft Excel é uma das ferra- ceberam por e-mail, no início deste de reformulação. A ideia é alinhar mentas computacionais mais utili- mês, um teste de nivelamento para a realização das atividades à lózadas no mundo. Os profissionais medir seu conhecimento da ferra- gica do Pepar, com o objetivo de que a dominam aumentam sua menta. As respostas do formulário identificar vulnerabilidades interprodutividade e, consequentemen- embasaram o processo de defini- nas e contribuir com o aumento te, são mais valorizados em suas ção das primeiras turmas.

da eficiência e geração de resul-

empresas e no mercado de traba-

tados positivos para a Fiotec.

lho. O software foi escolhido pela “A princípio, a pessoa participará Diretoria da Fiotec para ser um dos da turma equivalente ao seu nível Por isso, neste primeiro momento, primeiros temas trabalhados pelo de conhecimento. A ideia é abrir no- o foco das capacitações está nas Plano de Capacitação da institui- vas turmas, posteriormente, para principais necessidades da instituição em 2021, que passa por uma os profissionais subirem de nível”, ção, e não em demandas específireformulação.

explica Patricia Lopes, superviso- cas das áreas. Esses pontos, relara da Gerência de Pessoas. Dessa cionados estritamente ao dia a dia

A capacitação em Excel atende a maneira os colaboradores atingi- de trabalho de cada equipe, serão uma demanda antiga de muitos rão o nível de conhecimento que tratados em um futuro próximo. profissionais da instituição, e as optaram obter, absorvendo o conprimeiras turmas serão iniciadas teúdo de maneira completa, sem Além das turmas do segundo já em fevereiro, de maneira remo- pular etapas.

workshop de conscientização so-

ta, pela plataforma Teams. As au-

bre a Lei Geral de Proteção de Da-

las devem acontecer uma ou duas vezes por semana, a princípio en-

Instituição capacitada

dos Pessoais (LGPD), que aconteceram este mês, já estão definidas

tre as 16h e 18h. A ideia é oferecer Com o Planejamento Estratégico futuras capacitações relacionadas a capacitação com o mínimo de Participativo (Pepar) da Fiotec à redação empresarial, idiomas e impacto na rotina de trabalho das em desenvolvimento, o Plano de liderança. Elas se somam aos fóáreas. Os cerca de 190 colabora- Capacitação da instituição, que já runs e palestras sobre temas pondores que demonstraram interes- realizava workshops e treinamen- tuais, que já fazem parte da rotina se em participar da capacitação re- tos, passa agora por um processo da instituição há anos. 13