Conexão Fiotec-Fiocruz - edição 16

Rio de Janeiro

Fevereiro - Março - Abril

As mulheres na ciência Em 2018, Fiotec apoiou 300 projetos coordenados por pesquisadoras Página 12

2019 • Ano 5 • Edição 16

Dicionário de Favelas é o tema do Diálogo com Página 5

Força feminina: mulheres são maioria na Fiotec Página 8

Expediente Conselho Curador Valber da Silva Frutuoso Presidente do Conselho Curador Alex Santos Princípe Carlos Augusto Grabois Gadelha Valdeyer Galvão dos Reis Maria Rita Lustosa Byington André Luiz Land Curi Italo César Kircove

Conexão Fiotec-Fiocruz Informativo institucional da Fundação para o Desenvolvimento Científico e Tecnológico em Saúde (Fiotec).

Todo o conteúdo pode ser reproduzido, desde que citada a fonte.

Conselho Fiscal Charles da Silva Bezerra Presidente do Conselho Fiscal Fábio Rodrigues Lamin Florio João Polonini Júnior

Reportagem e fotos Gustavo Amaral Jornalista

Diretoria Executiva Hayne Felipe da Silva Diretor executivo Mansur Ferreira Campos Diretor financeiro Marcelo do Amaral Wendeling Diretor administrativo Mariana Borges Medeiros Diretora técnica

Edição Janaina Campos Jornalista

Clara Tavares Estagiária Lucas Rocha Estagiário Projeto gráfico e diagramação Fernanda Alves Designer Dúvidas ou sugestões?

Entre em contato conosco comunicacao@fiotec.fiocruz.br (21) 2209-2600 ramal: 2746 / 2670 Av. Brasil, 4036 - Manguinhos www.fiotec.fiocruz.br

EDI TO RIAL

C

aros leitores, Esta edição do Conexão Fiotec-Fiocruz tem como tema a “força feminina”. Já que abrange o mês de março, em que é comemorado o Dia Internacional da Mulher, a publicação vai focar nas mulheres!

A matéria principal aborda importantes pesquisas que estão sendo realizadas pela Fiocruz, com apoio da Fiotec, coordenadas por mulheres. Já a pauta institucional fala das profissionais da Administração da Fiotec e como elas aliam eficiência à sensibilidade.

A coluna “Diálogo com” ouviu a pesquisadora Sônia Fleury, contando sobre o Dicionário de Favelas Marielle Franco. A plataforma digital, que foi lançada este mês, estimula a produção de conhecimento sobre as favelas e leva o nome da vereadora carioca morta em março de 2018, um ícone na luta pelos direitos das mulheres.

A edição termina com o tradicional giro, que traz notas de importantes acontecimentos nos últimos meses.

Boa leitura!

Janaina Campos

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Sumário /12

/05

O destaque das mulheres na ciência brasileira

Diálogo com Sônia Fleury

/08

Valorização feminina na Fiotec

/16

As principais notícias dos últimos meses

Foto: Raquel Portugal (Multimeios/Icict/Fiocruz)

Sônia Fleury

Dicionário de Favelas Marielle Franco: um espaço plural que dá voz às comunidades Por meio da plataforma “WikiFavelas”, o dicionário já possui mais de 270 verbetes, abordando os mais diversos assuntos Por Janaina Campos

Sônia Fleury Em abril foi lançada a “WikiFa-

O projeto, que é apoiado pela

Atualmente, estão cadastrados

velas”, o Dicionário de Favelas

Fiotec, foi idealizado por Sônia

mais de 270 verbetes no dicioná-

Marielle Franco, um projeto ino-

Fleury, que identificou a dificul-

rio, que já conta com 71 colabora-

vador desenvolvido por meio

dade de encontrar informações

dores de várias favelas do Rio de

do Instituto de Comunicação

organizadas sobre essas áreas

Janeiro. A tendência, segundo os

e Informação Científica e Tec-

e resolveu reunir tudo em um

organizadores, é aumentar ainda

nológica em Saúde (Icict/Fio-

só espaço, de forma plural. A

mais o número de participantes.

cruz). O espaço virtual reúne

plataforma também dá voz aos

“O lançamento é para trazer mais

conhecimentos diversos sobre

moradores das favelas e, por

pessoas, mais vozes, para que

as favelas da cidade do Rio de

isso, hoje recebe o nome de um

qualquer favela, qualquer pessoa,

Janeiro, que até então ficavam

ícone na luta desses movimen-

possa entrar e fazer proposições.

pulverizados e com pouca di-

tos: Marielle Franco.

A ideia ampliou e pode ser mais

vulgação.

que carioca”, disse Sônia.

Evento de lançamento do Dicionário de Favelas, realizado no dia 16 de abril, na Fiocruz Foto: Raquel Portugal (Multimeios/Icict/Fiocruz) 6

Confira um pouco sobre como surgiu a ideia do projeto, seus pro-

Qual é o objetivo principal do Dicionário?

- registro que destaca os pontos essenciais sobre determinado

A ideia foi que esses diferentes

assunto -, e posteriormente es-

gem que firma “o compromisso

olhares pudessem estar circu-

creveria o verbete. Como ela foi

de dar a voz que quiseram calar”.

lando e acessíveis para todas as

assassinada, o verbete não foi

pessoas. O grande desafio seria

finalizado por ela. Mas, o grupo

a plataforma, pois um dicioná-

que trabalhou com ela durante

rio físico seria muito limitado. A

seu mandato vai desenvolve-lo.

pósitos e objetivos, e a homena-

Como surgiu a ideia do projeto?

Quando comecei a pesquisar a área das favelas, UPP e outras críticas sociais não relacionadas à favela, vi que o conhecimento era muito fragmentado em disciplinas. Me senti perdida, as coisas podiam estar mais claramente organizadas, juntas. Existem poucos centros de estudos que pesquisam isso. Me dei conta dessa necessidade através de uma necessidade minha como pesquisadora. Na pesquisa de campo, o pesquisador não dá o retorno para

dúvida era usar a Wikipédia ou criar uma plataforma própria.

A ideia de mudar o nome não é

A Wikipédia tem o princípio de

só fazer uma homenagem à Ma-

neutralidade e as pessoas escre-

rielle, é mais do que isso, é assu-

vem e substituem a escrita. Nós

mir o compromisso de dar a voz

temos a visão de pluralidade,

que quiseram calar. Essa voz não

ou seja, existem diferentes vi-

será calada, porque vamos dar

sões sobre as favelas e uma

essa voz por meio do Dicionário.

não substitui a outra. Por isso decidimos criar a nossa plataforma, em que essa pluralidade será respeitada.

nas próprias favelas que possuem

Como surgiu a ideia de mudança no nome do dicionário, homenageando a Marielle?

um acervo que não é organizado e

Desde o início, quando procurei

nem divulgado, fora o estudo oral

a Marielle, ela achou a ideia sen-

Acesse aqui o Dicionário

que existe nas favelas.

sacional. Escreveu uma ementa

de Favelas Marielle Franco.

a comunidade sobre a pesquisa.

Além disso, existem intelectuais

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EficiĂŞncia e sensibilidade Mulheres ocupam papel de destaque na Fiotec apostando em uma gestĂŁo mais humana

Por Clara Rosa, Gustavo Amaral, e Lucas Rocha

Com 55% dos cargos de traba-

majoritária

lho ocupados por mulheres, em

menos de 65% do rendimento

sua Administração, e 64% das

de pesquisadores homens.

(63%),

recebiam

posições de liderança exerci-

porque ela tem tais características ou não”.

A Fiotec oferece oportunidades

das por elas, a Fiotec apresen-

Patricia Lopes, da Gerência de

sem olhar para gênero, raça ou

ta uma realidade institucional

Pessoas, afirma que hoje as

faixa etária, fazendo o recruta-

que vai na contramão do que

mulheres são maioria nos pro-

mento de forma aberta. Coin-

é visto hoje no Brasil. Segundo

cessos seletivos e atribui isso

cidentemente, na instituição

o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2018, o rendimento médio das mulheres equivalia a 79,5% do recebido pelos homens, apesar de serem mais escolarizadas que eles.

Os dados divulgados pelo instituto mostram, ainda, que a participação das mulheres em

a maioria da gestão é femini-

A Fiotec oferece oportunidades sem olhar para gênero, raça ou faixa etária

na e segundo Patricia não foi algo provocado, “foi natural, foi acontecendo devido ao perfil das profissionais”.

Patricia Lopes Gerência de Pessoas

cargos de direção e gerência era de 41,8% em 2018, e seus

ao fato de as profissionais te-

rendimentos correspondiam a

rem um olhar mais amplo so-

71,3% do recebido pelos ho-

bre as coisas. “Eu não vejo

mens que ocupavam essas

como algo proposital, ou seja,

mesmas funções. A defasagem

não é fazer um proces-

salarial era maior ainda nas ati-

so seletivo que

vidades ligadas à ciência e in-

vá buscar uma

telectualidade. Embora as mu-

mulher, espe-

lheres tivessem participação

cificamente, 9

Diferencial feminino Gerindo um grupo inteiramente

representatividade exercido pe-

tei que, por sermos mulheres,

feminino, Eliana Cavalcante, su-

las mulheres que ocupam car-

somos capazes de compreen-

pervisora da equipe de Inicia-

gos de Diretoria na Fiotec e Fio-

der todas as dificuldades. Ten-

ção de Projetos, relata que to-

cruz, servindo de incentivo para

do colaboradoras na equipe fica

das dão sempre o melhor de si.

todas ocuparem seus espaços.

mais fácil de entender e ajudar, com relação a todos os proble-

“É uma missão para cada uma superar sua rotina, todas têm

Já Liz Mônica, gestora da As-

mas que enfrentamos por ser-

seus problemas pessoais como

sessoria Jurídica, lidera uma

mos mulheres”. Para Liz, essa

trabalho extra, mas procuramos

equipe 90% feminina e enxer-

proximidade é muito importan-

apresentar o nosso diferencial,

ga nessa realidade o potencial

te para a profissional mulher. “A

juntando a luta do dia a dia à

para se executar um trabalho

gente produz muito mais quan-

pressão do trabalho”. Ela ressal-

com mais sensibilidade, com

do contamos com esse tipo de

ta, ainda, o importante papel de

mais diálogo. “Sempre acredi-

compreensão”.

Liz Mônica, Patricia Lopes e Eliana Cavalcante representam as mulheres que ocupam cargos de gestão na Fiotec

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Uma luta reconhecida!

A Fiotec abraçou a luta pelo direto das mulheres e traduz no seu quadro profissional, nas ações e falas institucionais a importância dessa luta, que é de todos. “Março é um mês importante e significativo pelo fato de trazer a lembrança da luta pelo direito das mulheres, e eu fico feliz porque aqui temos uma instituição feminina. Considerando as gerências temos uma maioria de mulheres atuando, o que é importante pois hoje em dia se discute muito que uma possível solução para os modelos de gestão é adquirir a característica feminina, tirar

uma possível solução para os modelos de gestão é adquirir a característica feminina, tirar essa herança que vem do patriarcado Hayne Felipe Diretor Executivo

essa herança que vem do patriarcado e, obviamente, de uma forma masculina de gerenciar. A Fiotec tem se desenvolvido super bem, tem dado conta da sua missão e isso se deve, entre outras coisas, ao desempenho das mulheres”, afirma Hayne Felipe, diretor executivo da instituição.

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A ciência brasileira é feminina Apesar dos rendimentos ainda inferiores aos dos homens, mulheres são maioria entre bolsistas de iniciação científica e já assinam 49% dos artigos de toda a academia

Por Gustavo Amaral 12

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Em março deste ano, a Revista Radis divulgou dados que evidenciam a dificuldade de crescimento das mulheres nas áreas ligadas à ciência. Elas representam 59% dos bolsistas de iniciação científica vinculados ao Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), mas nas bolsas de produtividade, as mais prestigiadas e com financiamentos maiores, são apenas 35,5%.

A boa notícia é que as mulheres vêm ganhando espaço na pesquisa e já assinam, aqui no Brasil, 49% dos artigos publicados em toda a academia. Nísia Trindade Lima é uma dessas pesquisadoras, a primeira mulher a ocupar o cargo de presidenta da Fiocruz, uma instituição tradicional de pesquisa com quase 120 anos de história. Mas ela não é a única a ocupar uma posição de relevância dentro da Fundação centenária. A Fiotec apoia ao longo de sua trajetória importantes projetos, voltados às mais diversas áreas, liderados por pesquisadoras de diferentes unidades da Fiocruz.

13 13

Os surtos de infecção pelo ví-

vem educandos, servidores da

rus da zika em diferentes regi-

educação, familiares, setores

ões do mundo, e sua potencial

ligados aos direitos humanos e

disseminação pelas Américas,

a própria comunidade.

foram dois sinais de alerta para

Ana Claudia Duarte. A pesqui-

Universalização da saúde e inclusão na sociedade

sadora de Bio-Manguinhos co-

As pesquisadoras da Fiocruz

manda um projeto voltado ao

também estão envolvidas em

estabelecimento das condições

iniciativas que trabalham pela

de produção e controle do an-

inclusão social e promoção da

tígeno, passando por estudos

saúde para grupos populacio-

quanto à sua eficácia, seguran-

nais historicamente marginali-

ça e viabilidade técnica, até a

zados. É o caso de um projeto do

futura produção e utilização de

Instituto Nacional de Infectolo-

um lote piloto da vacina contra

gia (INI/Fiocruz), que viabiliza

a zika.

a continuidade das atividades

o trabalho de desenvolvimento de uma vacina, coordenado por

do Centro de Referência para a

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Já Luciana Koptcke, da Fiocruz

População Trans, ligado ao pró-

Brasília, lidera as atividades de

prio instituto. Valdiléa Veloso é

um projeto voltado à prevenção

a responsável por coordenar o

do uso de álcool e outras drogas

grupo de ações que combate a

no ambiente educacional. Com

violência social e sexual vivida

base nas premissas da Política

por travestis e transexuais dia-

Nacional sobre Drogas (PNAD),

riamente. Por meio da educa-

a iniciativa trabalha a promo-

ção comunitária e da identifica-

ção à saúde de maneira inter-

ção das necessidades dessas

setorial, com ações que envol-

pessoas, a iniciativa promove a

prevenção às infecções sexualmente transmissíveis (IST) e a inserção do grupo nas instituições de ensino e no mercado de trabalho.

Esses são só alguns exemplos de

iniciativas

lideradas

por

pesquisadoras da Fiocruz, com apoio da Fiotec. No ano de 2018, cerca de 300 projetos executados foram coordenados por elas, ressaltando a força da mulher na ciência brasileira.

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Brigada Voluntária de Incêndio (BVI) da Fiotec é constituída após treinamento

Nos dias 30 e 31 de janeiro, profissionais da Fiotec passaram por um treinamento que os habilitou a compor a Brigada Voluntária de Incêndio (BVI) da instituição. O grupo tem o papel de combater princípios de incêndio na instalação, instruir os demais colaboradores em casos de evacuação do prédio, além de aplicar o procedimento de primeiros socorros em situações emergenciais. Leia na íntegra.

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Capacitação de pessoas com deficiência (PcD), feita pela Fiotec, continua em 2019

A Fiotec iniciou o ano de 2019 formando mais 16 participantes no Programa Conviver, iniciativa voltada à capacitação de pessoas com deficiência (PcD) desenvolvida pela instituição. Entre os dias 18 e 22 de fevereiro a 4ª turma do projeto participou de apresentações feitas por profissionais da própria instituição. Leia na íntegra.

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Fiotec apresenta maior índice de contas em conformidade em relatório sobre despesas de OSS

No dia 7 de março, foi publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro o relatório da Comissão de Controle da Despesa (Codesp) sobre as contas das organizações sociais (OS) da Saúde com contrato vigente com a Prefeitura do Rio. A Fiotec, que possui contrato para suporte ao projeto Teias e gerenciamento da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Manguinhos, apresentou o maior índice de contas em conformidade, no total 80,55%. Leia na íntegra.

Fiotec participa de reunião para dar continuidade a projeto em conjunto com BNDES

Ainda em março, Renata Correa, analista de Projetos da Fiotec, e Mariana Medeiros, diretora técnica da instituição, estiveram junto à equipe BNDES Fundo Social e a Vice-Presidência de Ambiente, Atenção e Promoção da Saúde (VPAAPS/Fiocruz) em uma reunião no campus Manguinhos da Fundação, para a retomada do projeto “Desenvolvimento local em territórios vulneráveis”. Leia na íntegra.

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Fórum internacional da Unitad, na Suíça, tem participação da Fiotec

Foi realizado nos dias 19 e 20 de março em Genebra, na Suíça, o Unitaid’s 2019 Grant Implementers’ Forum, um fórum internacional que reuniu diversos profissionais envolvidos em 36 projetos financiados pela Unitaid, dentre os quais está a Implementação da Profilaxia Pré-Exposição (ImPrEP), pesquisa apoiada pela Fiotec. A Unitaid é uma iniciativa global de saúde que atua com parceiros no objetivo de acabar com epidemias mundiais de diversas doenças. Leia na íntegra.

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Fiotec completa 21 anos celebrando o trabalho de seus profissionais

A Fiotec celebrou seus 21 anos de história em uma confraternização realizada no dia 28 de março para os profissionais de sua Administração e alguns convidados. A instituição fundada em 1998 e primeiramente batizada como Fensptec, chega a 2019 com perspectivas positivas para a definição de novos acordos e execução de ainda mais projetos em parceria com a Fiocruz. Leia na íntegra.

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Representantes da Fiotec participam de evento do NIH, no Panamá

Nos dias 2 e 4 de abril, os analistas de projetos internacionais da Fiotec, Eduardo Diek e Renan Capossi, participaram de um treinamento na Cidade do Panamá, promovido pelo Instituto Nacional de Alergia e Doenças Infecciosas (NIAID, sigla em inglês), um dos segmentos do Instituto Nacional de Saúde dos Estados Unidos (NIH, sigla em inglês). O treinamento abrangeu informações sobre as políticas de concessão, gestão e financiamento do NIAID e do NIH. Também foi uma oportunidade de reunião com a equipe de gerenciamento de subsídios e programas científicos. Leia na íntegra.

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