50 AUS & WEITERBILDUNG
Eine Weiterbildung im Bereich Treuhand ist eine Win-win-Situation für Unternehmen und Mitarbeitende.
STS SCHWEIZERISCHE TREUHÄNDER SCHULE
WEITERBILDUNG FÜR MITARBEITER LEICHT GEMACHT MITARBEITER-WEITERBILDUNG WAR NOCH NIE SO LEICHT. MIT DEM LEHRGANG «SACHBEARBEITER/IN TREUHAND» BEREITET DIE STS SCHWEIZERISCHE TREUHÄNDER SCHULE MITARBEITENDE KOMPETENT UND PRAXISNAH AUF TÄTIGKEITEN RUND UM DIE THEMEN FINANZEN, SOZIALVERSICHERUNGEN UND STEUERN VOR. DER MODULARE UND FLEXIBLE LEHRGANG LÄSST SICH OPTIMAL MIT DER ARBEITSTÄTIGKEIT KOMBINIEREN. VON LYNN GEISINGER
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ie heutige Arbeitswelt ist von Veränderungen gekennzeichnet und erfordert von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Somit wird die Weiterbildung der Mitarbeitenden zunehmend wichtiger. Mitarbeiterweiterbildung ist mehr als reiner Kostenaufwand. Ganz im Gegenteil stellt sie eine wertvolle Investition und eine Win-win-Situation für den Mitarbeiter sowie das Unternehmen dar. Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung, neues Know-how und Wissen, Effizienzsteigerungen und Konkurrenzvorsprung sind nur einige der zahlreichen Vorteile der Mitarbeiterweiterbildung, welche somit wesentlich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb sollte sich jeder Unternehmensverantwortliche die Frage stellen, ob er bereit ist, in die Mitarbeitenden zu investieren.
MODULAR UND FLEXIBEL Der modulare Lehrgang «Sachbearbeiter/in Treuhand» ermöglicht eine individuelle Planung sowie erhöhte Flexibilität für die Studierenden. Die Module basieren auf dem Blended-Learning-Konzept, welches Selbststudium und Präsenzunterricht optimal kombiniert und eine noch stärkere Vernetzung von Theorie und Praxis bewirkt. Der Unterricht findet in Modulen statt, welche sich über die Gesamtdauer von einem Jahr erstrecken. Zu den Pflichtmodulen gehören Finanzbuchhaltung, Sozialversicherungen / Lohnadministration, Grundlagen Steuern, Grundlagen Mehrwertsteuer (MWST) sowie Grundlagen Recht. Neben den Pflichtmodulen können die Studierenden zudem ver-
GESCHÄFTSFÜHRER FRÜHLING 2020
schiedene Wahlpflichtmodule wählen. Dadurch lässt sich innerhalb des Lehrgangs ein individueller Schwerpunkt setzen. Der Lehrgang ist attraktiv für sämtliche Personen, die sich in ihrem Arbeitsalltag mit Themen wie Buchhaltung, Lohnadministration oder auch Mehrwertsteuer beschäftigen. ■
STANDORTE UND STARTTERMINE Zürich: 25.05.2020 – 12.04.2021 Montag und Dienstag, 08.30 – 17.30 Uhr Bern: 13.08.2020 – 24.06.2021 Donnerstag und Freitag, 08.30 – 17.30 Uhr Zürich: 12.11.2020 – 09.10.2020 Donnerstag und Freitag, 08.30 – 17.30 Uhr
STS SCHWEIZERISCHE TREUHÄNDER SCHULE Josefstrasse 53 CH-8005 Zürich Telefon +41 (0) 43 333 36 66 info@sts.ch WWW.STS.EDU
