FM status №011 by K. Melnikov

В 2012 году наша компания удостоилась международной награды высокого уровня «Golden M». На протяжении почти 50 лет награда вручалась только немецким, итальянским и австрийским производителям в знак подтверждения высочайшего качества продукции.

ДИВАНЫ

для домашних кинотеатров

Яркие впечатления, буря эмоций и уникальный многочасовой комфорт! Разработки möbel&zeit в области эргономики, примененные в линейке мягкой мебели «Диваны для Домашних Кинотеатров», дарят своему обладателю возможность продолжительного комфортного отдыха. Благодаря десяткам разнообразных опций и электрическим механизмам, диван подстраивается под вас с легкостью одного прикосновения. Ничто не отвлекает от просмотра нового фильма в кругу семьи и друзей!

* Мёбель унд Цайт

CHICAGO

Мебельный салон «Verona» г. Саранск, ул. Коммунистическая, 123 а Тел.: 23-40-64 www.mz5.ru

содержание 26 Трезвый расчет Начальник отдела регулирования алкогольного рынка и лицензирования Министерства торговли и предпринимательства РМ Владимир Голунов – об особенностях алкогольного рынка

Go to Мордовия

Чамзинский район

36 Контракт с государством Начальник ПОВСК г. Саранск Сергей Шабалкин – об особенностях службы по контракту

44 Рынок оценочных услуг Как провести сделку в оптимальные сроки, извлечь из нее максимальную выгоду и избежать серьезных ошибок

Редакция Главный редактор: Дмитрий Литвиненко Шеф-редактор: Наталья Малышева Выпускающий редактор: Елена Савойская Дизайн/верстка: Ольга Зевайкина Фоторедактор: Кристина Кондратьева Журналисты: Светлана Калинкина, Ирина Чудайкина Фотографы: Дамир Ариков, Дмитрий Якунин Отдел продаж

62 БИЗНЕС В 3D. ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ Руслан Баликов – о мотивации сотрудников Обложка: Олег Келин Фото: Дамир Ариков

5 причин выбора легального такси

Директор службы такси 350-350 Олег Келин – о перспективах развития транспортных услуг и подарках клиентам

6 Дайджест: Отставки и назначения, цифры и цитаты

8 Что посеешь? Министр сельского хозяйства и продовольствия РМ Владимир Сидоров – об особенностях весенне-полевых работ и новых технологиях в посевной кампании

70 артур салякаев

Руководитель: Бадри Изория Менеджеры: Любовь Луконина, Татьяна Звескина, Наталия Язовцева, Виктория Тайрова, Таисия Халикова, Наталья Макушкина, Максим Жарков Учредитель ООО «Фокс Репаблик» Генеральный директор: Кирилл Мельников

10 шагов к проведению аттестации сотрудников

Адрес редакции и издателя: 430001, Республика Мордовия, Саранск, Н. Крупской, 29 Редакция: (8342) 27-06-39 Отдел продаж: (8342) 27-06-37, 27-06-43 Факс: (8342) 27-00-72 E-mail: fox_republic@bk.ru www.fox13.ru, www.foxrepublic.ru Отпечатано в ООО «Риммини», Москва, ул. Верейская, д. 29, строение 32а. Журнал зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзоре) за регистрационным номером ПИ № ТУ13-00126 от 11.06.2013. Рекламное издание. Тираж: 10 000 экз. Первый завод – 3 000 экз. Рекомендуемая цена: 70 руб. Номер подписан в печать по графику 28.04.14 в 12:00. Редакция не несет ответственности за точность и содержание рекламных материалов. Присланные рукописи, рисунки и фотографии не возвращаются. Опубликованные материалы охраняются законодательством РФ об авторском праве. Воспроизведение материалов в любом виде запрещается без согласования с редакцией. Мнение редакции может не совпадать с позицией автора.

ОАО КБ «МПСБ» ОАО КБ «МПСБ» поздравляет с великим праздником – Днем Победы! Примите наши искренние поздравления с великим праздником – Днем Победы! Он вошел в историю нашей страны как день всеобщего ликования. Великая победа горит Вечным огнем в наших сердцах, а сознание наполнено чувством радости, гордости и благодарности старшему поколению за подаренную мирную жизнь. Этот праздник – символ героизма нашего народа, его несгибаемой стойкости и несокрушимости духа! Пусть в ваших домах будeт согласие и благополучие, а в делах – только победы и успехи!

Тел.: (8342) 29-79-79 // www.mpsb.ru Саранск, Б. Хмельницкого, 36a Лицензия ЦБ РФ № 752 от 31 июля 1997 года.

• Дайджест цифры

Цитаты

7 000 000

Глава Республики Мордо  вия Владимир Волков во время

долларов

рабочего совещания по дальней шему развитию республиканского технопарка:

по итогам 2013 года составил внешнетор говый оборот Мордовии с Польшей.

31 600 000 рублей На такую сумму в 2013 году были отре монтированы восемь многоквартирных домов. Средства поступили за счет Фон да содействия реформированию ЖКХ.

13 000 000 рублей

получит Мордовия на реализацию нацио нальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

на 26 % выросли собственные доходы республи канского бюджета в первом квартале 2014 года.

500 000 000 рублей

Такую сумму в общей сложности выделят из республиканского и городского бюже тов на ямочный и капитальный ремонт дорог.

Депутат Государственного  Собрания РМ, председатель совета

директоров ОАО «ИнвестСвет», пред седатель совета директоров ОАО «Саранский домостроительный ком бинат» Вячеслав Брыков по поводу законопроекта, направленного на уточнение общих принципов органи зации местного самоуправления: «Муниципальная власть должна стать ближе к народу. Проблемы людей, проживающих в небольших поселениях и районах крупных городов, должны решаться непосредственно там, на местах. Это сделает и более реальной возможность гражданского контроля за работой местных властей. Позиции поселений существенно укрепятся. Им будут переданы существенные полномочия. Произойдет перераспределение функций между сельскими и городскими поселениями, в результате которой снизится нагрузка на село».

«Мы уже начали подготовку специалистов для Инжинирингового центра – наши студенты и аспиранты сейчас проходят обучение в ведущих научных центрах страны. Для них будут созданы достойные, высокооплачиваемые рабочие места. Все наши усилия должны быть направлены на то, чтобы проект по созданию Инжинирингового центра волоконной оптики был реализован в кратчайшие сроки».

17 новых улиц появилось в Саранске.

6 / fm Status / май

ОТСТАВКИ И НАЗНАЧЕНИЯ

👤 Дмитрий Кручинкин назначен на должность старшего судебного пристава отдела судебных приставов по Октябрьскому району городского округа Саранск.

👤 Виктория Агафонова назначена на должность начальника отдела – старшего судебного пристава отдела судебных приставов по Пролетарскому району городского округа Саранск.

предприятия в апреле получили пра во маркировать свою продукцию графиче ским знаком «Бренд товаров Республики Мордовия». Это сырова ренный завод «Сармич», первый в России завод по производству пяти слойной полиолефино вой пленки «ЭМ-Пласт», разработчик и произво дитель световых прибо ров и светотехнической электроники «Ксенон» и производитель со временных кабелей «Лидер-Компаунд». Срок действия свидетель ства – три года.

62-е

место

занимает Мордовия по обеспечению автомобилями. Наш показатель 222 машины на 1 000 человек.

автомобилей марки УАЗ будет задействовано на мероприятиях, посвященных Дню Победы.

10 400 долларов

В такую сумму компания KPMG оценила стоимость одного места на стадионе, воз водимом в Саранске к Чемпионату мира по футболу FIFA 2018™.

13 000 000 рублей Именно столько направлено в лечебные учреждения республики региональным отделением Фонда социального страхо вания РФ по РМ с начала года на родо вые сертификаты.

41 259 000 000 рублей

составил объем производства валовой продукции сельского хозяйства в сельхоз предприятиях РМ в 2013 году.

51 621 420 рублей

-е место

занимает Мордовия по отношению числа храмов к количеству крещеного населения.

в 2014 году получит Мордовия на предо ставление социальных выплат молодым семьям.

360 000 000 рублей

будет выделено Мордовии из федераль ного бюджета на реализацию различных программ.

7 / fm Status / май

Что посеешь? Владимир Сидоров – о посевной кампании

Перед аграриями Мордовии поставлены серьезные задачи: этой весной им предстоит засеять зерновыми площади на треть больше, чем обычно. Во всех районах республики весенне-полевые работы уже ведутся. Первый заместитель Председателя Правительства – министр сельского хозяйства и продовольствия РМ Владимир Сидоров рассказал об особенностях весенне-полевых работ и новых технологиях в посевной кампании. 8 / fm Status / май

– Какие показатели предстоит выполнить аграриям Мордовии в течение весенней посевной кампании? – В 2014 году перед земледельцами республики поставлена задача произвести не менее 1 миллиона 200 тысяч тонн зерна, в том числе 110 тысяч тонн зерна кукурузы, из них 60 тысяч тонн планируется заложить в полиэтиленовые рукава в плющеном виде. Чтобы обеспечить сахарный завод сырьем, необходимо получить 1 миллион 30 тысяч тонн сахарной свеклы. Предстоит заготовить не менее 30 центнеров кормовых единиц грубых и сочных кормов на одну условную голову скота. Яровой сев должен быть проведен на площади 472 тысячи гектаров. С учетом недосева озимых культур в 2013 году нам необходимо посеять 352 тысячи гектаров зерновых и зернобобовых культур, в том числе 26 тысяч гектаров кукурузы на зерно, 24 тысячи гектаров сахарной свеклы, 30 тысяч гектаров однолетних, 20 тысяч гектаров многолетних трав, 13 тысяч гектаров рапса. Для выполнения таких объемов необходима слаженная работа всей аграрной отрасли региона. Весенний сев уже начался и идет хорошими темпами. – Какой посевной материал используют в республике? – Для посева используются семена с высокими сортовыми и посевными качествами, проверенные на всхожесть и чистоту, прошедшие специальную обработку. Часть семян заготовлена с прошлого года, недостающее количество руководители хозяйств закупали, в том числе в других регионах, делали межхозяйственный обмен. Кроме того, через ГУП РМ «Фонд развития села» по поручению Главы Мордовии Владимира Волкова было закуплено 5 тысяч тонн высокорепродуктивных семян, которые в качестве товарного кредита выделены сельхозпредприятиям республики для весеннего сева. – Бытует мнение, что иностранные семена дают более

высокую урожайность. Так ли это на самом деле? – Российские семена нисколько не хуже иностранных и при соблюдении всех агрономических приемов в условиях республики дают урожай 40–50 центнеров с гектара и выше. – Урожай зависит не только от семян и рабочих рук, но и от техники. Сельское хозяйство республики обеспечено ею в должной степени? – В Мордовии высокая обеспеченность сельскохозяйственной техникой. Преобладает высокопроизводительная техника, которая минимизирует затраты на производство. Мы приобрели два экспериментальных культиватора, которые сейчас испытывают в Инсарском районе. Что немаловажно, они могут работать и на увлажненной почве. В Мордовии начали выращивать кукурузу на зерно. В первый, экспериментальный, год получили 60 центнеров с гектара и совершали много ошибок. Если будем собирать по 80 центнеров с гектара два-три года подряд, сможем обеспечить наши хозяйства хорошими кормами. – В каждой отрасли сегодня используются инновационные технологии. Как модернизировано сельское хозяйство? – В сельском хозяйстве используются данные космической съемки для мониторинга посевов и сельскохозяйственной деятельности. Сервис «КосмосАгро» позволяет посмотреть, где и как засеяны поля, нет ли пустых участков. – Владимир Николаевич, насколько остро стоит проблема обеспечения жителей респуб лики продуктами и сырьем, производимыми в Мордовии? – Предприятия республики способны обеспечить не только потребности местного населения. На сегодняшний день более 60 % продукции, произведенной в Мордовии, сбывается за пределы республики. ГУП РМ «Тепличное», например, реализует свою продукцию за Уралом. Мясная продукция и яйцо продаются в

13 %

Такую долю составляет агропромышленный комплекс Мордовии в структуре валового регионального продукта.

4 231 000 000 рублей

в 2013 году было выделено на развитие сельского хозяйства из бюджетов всех уровней.

448 000 гектаров

составила посевная площадь зерновых культур в 2013 году.

Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге. ЗАО «Мордовский бекон» имеет филиал в Забайкалье. Наши торговые дома работают в 56 регионах. – В связи с событиями на Украине рынок сыра остался незаполненным. Могут ли наши сыры занять пустующую нишу? – Рынок сыра неровный. Всегда есть всплески и в ценовой политике, и в объемах потребления. Конечно, ситуация с украинскими сырами позволила нашим производителям занять более привилегированное положение. В Мордовии работают два высокотехнологичных сыроваренных производства – «Сармич» и «Ичалковский». У нас есть амбициозные задачи занять серьезную нишу на рынке сыров. Уже многое для этого сделано, например, модернизировано оборудование, позволяющее выпускать качественную продукцию. Сегодня наши сыры реализуются в более 15 субъектах Федерации. 9 / fm Status / май

национальное достояние

Ресурсы надежности «В полном разгаре страда деревенская…» – строчки из стихотворения русского классика о тяжелой женской доле сегодня уже не актуальны. На дворе XXI век, век прогресса и новых технологий, благодаря которым сельское хозяйство становится не таким тяжелым трудом, как много веков назад. Весной у аграриев республики начинаются самые ответственные работы, и здесь не обойтись без качественного сельскохозяйственного оборудования. Руководитель ООО «Компания „Аграрный ресурс“» Руслан Мухаев в интервью Status’у рассказал о преимуществах работы с компанией.

– Ваша компания на протяжении многих лет идет в авангарде рынка сельскохозяйственной техники в Рес публике Мордовия и за ее пределами. Какие факторы, по Вашему мнению, способствуют такому успеху? – В первую очередь это качественное сервисное сопровождение всей поставляемой техники. Это самый важный и ресурсозатратный элемент в нашем бизнесе. Все сотрудники инженерносервисной службы постоянно проходят обучение и аттестацию на заводах – производителях сельскохозяйственной техники, обновляется оборудование и инструмент, растет склад запасных 10 / fm Status / май

частей и расходных материалов. В итоге положительные отзывы клиентов – лучшая оценка нашей работы. – Какими Вы видите перспективы развития сельского хозяйства в нашей стране в целом и в Респу блике Мордовия в частности? – У нас нет другого выбора, как наращивать темпы роста аграрного сектора экономики. Это прекрасно понимают и на высшем уровне, и на местах. Продовольственная безопасность – важнейшая область жизнедеятельности государства. Модель, когда в основе экономики России лежал сырьевой экспорт, себя отжила, и сейчас взят вектор на развитие собственного производства, в первую очередь сельское хозяйство. У нашей республики серьезный потенциал развития сельского хозяйства и промышленного производства. – Какую роль в этом играет ваша ком пания? – Наша компания является связующим звеном между двумя важнейшими отраслями – машиностроением и сельским хозяйством. Рост аграрного сектора экономики неминуемо вызовет потребность в техническом переоснащении всего парка техники, а это в свою очередь даст серьезный толчок к развитию промышленного машиностроения. Наша задача состоит в организации максимально качественного взаимодействия между этими

отраслями. В республике мы представляем заводы, а на заводах мы представляем республику, и вся наша деятельность направлена на поиски наиболее эффективных путей взаимодействия. – Какие именно заводы вы представля ете в республике? – В первую очередь это флагман российского машиностроения – комбайновый завод «Ростсельмаш». Мы сотрудничаем протяжении нескольких лет. Могу сказать, что качество машин, производимых на этом заводе, ни в чем не уступает импортным аналогам при гораздо более доступной цене. В свою очередь значительно снижается себестоимость выпускаемой сельскохозяйственной продукции, что неоднократно подчеркивали и первые лица нашей страны, и аграрии. Кроме того, мы представляем многие белорусские заводы, которые тоже очень хорошо зарекомендовали себя на полях нашей республики. – Что Вы вкладываете в понятие «аграрный ресурс»? – Это понятие имеет очень широкий смысл. В нашем случае это люди, работающие на предприятиях – производителях техники, люди, работающие на земле, и люди – потребители продукции, произведенной сельхозпредприятиями нашей республики. Вместе мы создаем тот самый ресурс, которым по праву гордимся и который продолжает служить во благо всем.

ООООкомпании «Компания „Аграрный ресурс“»

с 2008 года поставляет сельхозтехнику в разные регионы России. В спектр реализации входят: трактора, комбайны, почвообрабатывающая техника, опрыскиватели, посевная техника, техника для внесения удобрений, кормозаготовка, оборудование для животноводства, погрузчики, зернопогрузчики, прицепы, спецтехника и многое другое. Техника, реализуемая ООО «Компания „Аграрный ресурс“», имеет инженерное сопровождение с момента продажи в течение всего гарантийного срока службы. В инженерное обслуживание входят: проведение ТО, ввод в эксплуатацию, сервисное и гарантийное обслуживание, предпродажная подготовка.

Адрес: Саранск, пр. Ленина, 100 Тел./факс: (8342) 222-912, 222-913 E-mail: aresource@mail.ru

национальное достояние

ОАО «Консервный завод „Саранский“» –

80 лет вместе с вами!

Саранское сгущенное молоко уже давно стало эталоном качества и самым популярным подарком, привезенным из Мордовии. ОАО «Консервный завод „Саранский“» знаменит не только этим лакомством. Консервированные зеленый горошек, фасоль и кукуруза, замороженные овощные смеси и ягоды, мясные консервы – потребители любят их за домашний вкус. Консервный завод – одно из крупнейших перерабатывающих предприятий Республики Мордовия. По уровню технической оснащенности он в числе передовых в Восточной Европе. Сегодня продукция завода представлена более чем в 45 регионах России, что позволяет с уверенностью назвать ее национальным достоянием нашей республики. Status узнал секреты мастерства.

Высокие стандарты

Консервный завод основан в 1934 году, когда Саранск стал городом республиканского подчинения. На протяжении многих лет качество сгущенного молока и консервированного зеленого горошка оставалось неизменно высоким. Оно во все времена было приоритетом в работе, именно к нему постоянно предъявляются самые высокие требования. Концентрируя усилия на производстве молочной, овощной и мясной консервации, ОАО «Консервный завод „Саранский“» постоянно внедряет принципы и положения системы менеджмента качества ГОСТ Р ISO 9001:2008 для повышения эффективности производства и минимизации затрат. В мае 2009 года предприятие завершило сертификацию по системе менеджмента безопасности пищевых продуктов НАССР. Кроме того, завод уделяет особое внимание внедрению инновационных разработок в производство – будь то новые виды продукции (сливки, какао, кофе) или нетрадиционные виды упаковки (doypack, bag-in-box). В настоящее время в шести цехах и на участках предприятия трудится около 280 человек, большинство из которых профессионалы высочайшего уровня. На производстве задействовано оборудование ведущих зарубежных компаний: Cabinplant (Дания), FAM и Frigoscania (Швеция), Laudenberg (Германия), Steriflow (Франция). С 2006 по 2008 год объем производства ОАО «Консервный завод „Саранский“» увеличился на 25 %. В 2007 году запущен современный цех 12 / fm Status / май

овощной консервации, мощности которого позволяют производить до 15 миллионов банок продукции. В 2009–2010 годах завершена реализация амбициозного, современного проекта, не имеющего аналогов в России, – производство овощных замороженных смесей.

Вкус, знакомый с детства

С момента основания традиционным продуктом для ОАО «Консервный завод „Саранский“» являлось сгущенное молоко – один из любимых продуктов как у взрослых, так и у детей. На предприятии руководствуются прежде всего мнением главных дегустаторов – покупателей. Они являются настоящими экспертами, потому что знают вкус классического

Мясные консервы

сгущенного молока с раннего возраста. Каждая ложечка вызывает самые сладкие детские воспоминания. Это и есть настоящее волшебство вкуса! Секрет настоящего сгущенного молока прост: только свежее натуральное молоко и сахар. Коровье молоко содержит высокоценные белки, усвояемые жиры, минеральные вещества, в первую очередь кальций, и ряд необходимых витаминов, которые надолго сохраняются благодаря правильному процессу консервации. Это и делает сгущенное молоко ОАО «Консервный завод „Саранский“» не только незабываемо вкусным, но и полезным лакомством. Линейка молочной консервации предприятия включает в себя цельное молоко, сливки, вареное сгущенное молоко, какао, кофе. В ближайшем будущем жители Мордовии смогут оценить новинку – сгущенное молоко с клубничным вкусом под торговой маркой «Саранский гастроном». Специалисты утверждают, что испортить сгущенное молоко при производстве невозможно, потому что процесс полностью механизирован. Некачественный продукт – результат нарушения технологии, несоблюдения ГОСТа и неправильных условий транспортировки и хранения. Очень многое о продукте говорит название. По ГОСТу на банке должно быть написано «Молоко цельное сгущенное с сахаром». Жирность только 8,5 %. Если перед вами похожие банки, но с «молоком сгущенным» или просто «сгущенкой», обязательно прочтите состав. Несомненно, в нем будут присутствовать растительные жиры или белок. Кроме того, на этикетке настоящего сгущенного молока должен быть указан ГОСТ, по которому оно произведено.

Помимо молочной консервации, в ассортименте предприятия представлены мясные консервы под маркой «Горячеево»: «Говядина тушеная» и «Мясо цыпленка». Они изготавливаются из охлажденного экологически чистого мяса, произведенного на территории Республики Мордовия и Ульяновской области. Специалисты завода утверждают, что секрет неповторимого вкуса – в условиях выращивания скота и птицы, которые должны быть максимально приближены к естественным. Хозяйства находятся вдали от промышленных зон, животные ведут преимущественно подвижный образ жизни, питаются исключительно натуральными кормами. Возьмите баночку мясных консервов «Горячеево», добавьте в качестве гарнира замороженные овощные смеси торговых марок «Луганя» или «Месье Поваро», и аппетитное второе блюдо появится на вашем столе за считаные минуты.

Только натуральные овощи

Для того чтобы на ваш стол попали вкусные и сочные натуральные овощи, требуется забота настоящих профессионалов. Лучшие «специалисты» завода – артезианская вода, плодородные черноземные почвы, свежий воздух экологически чистых регионов и теплое летнее солнце. В этих благоприятных условиях овощи растут без излишнего вмешательства человека, что делает их экологически чистым диетическим продуктом, рекомендованным для здорового питания. Небольшие фермерские хозяйства, вдодящие в состав холдинга ОАО «Консервный завод „Саранский“», обрабатывают почву преимущественно удобрениями микробиологического, растительного или животного происхождения. Сбор урожая происходит в пиковый момент созревания овощей, после чего они в течение нескольких часов отправляются на переработку. Зеленый горошек и фасоль торговой марки «Бобович» станут отличным дополнением вашего рациона. Их нежная текстура, свежий вкус и тонкий аромат понравятся всей семье.

национальное достояние

ProdExpo-2011

Замороженные овощные смеси «Луганя»

Замороженные овощные смеси – кладезь полезных веществ в зимнее время года. ОАО «Консервный завод „Саранский“» уже несколько лет выпускает линейку продукции под маркой «Луганя»: овощные смеси для жарки, для первых обеденных блюд и салатные смеси. На упаковке вы всегда найдете советы и рецепты по приготовлению. Завод использует овощи, замороженные практически сразу после сбора, что позволяет им долго храниться и не потерять вкус. Овощные смеси для жарки уже наполовину готовы, что очень удобно для занятых хозяек.

Месье Поваро

Под этой маркой ОАО «Консервный завод „Саранский“» выпускает замороженные смеси для приготовления блюд с национальным колоритом. Отправьтесь в путешествие по кулинарным традициям народов мира и устройте тематический ужин в мексиканском, итальянском, французском или немецком стиле. В изысканном сочетании натуральных овощей вы откроете для себя новые вкусовые ощущения.

Быстрозамороженные ягоды «Луконя»

Замороженные овощи и ягоды при переработке проходят так называемую «шоковую» заморозку, которая позволяет сохранить до 80 % всех витаминов и микроэлементов. Замора-

живание приводит к незначительному снижению исходного уровня витамина С, а содержание витаминов В1 и В2 в замороженных продуктах вообще не меняется. Круглый год вы можете готовить компоты, коктейли и фруктовые начинки, богатые витаминами.

Дилерская сеть

Предприятие постоянно расширяет дистрибьюторскую и дилерскую сеть, обеспечивающую доступность продукции для населения в разных регионах России. Для крупных предприятий общественного питания предусмотрены большие упаковки bag-in-box, бочки и молоковозы.

Заслуженные награды

Продукция ОАО «Консервный завод „Саранский“» не только востребована, но и неизменно получает высшие награды на различных выставках. Подтверждением высокого качества продукции служат медали и дипломы, полученные на самых авторитетных выставках, таких как WorldFood и ProdExpo. Продукция предприятия также отмечена медалью Международного конкурса «Экологически безопасная продукция». На заводе уверены, что постоянный контроль качества выпускаемой продукции, неотступное следование традициям и рецептуре, доступные цены и современная удобная упаковка – факторы, которые помогут сохранить позиции одного из лидеров рынка и лояльность потребителей разных поколений.

оао «консервный завод „Саранский“» – это экологично, полезно, вкусно! 14 / fm Status / май

WorldFood-2011

WorldFood-2010

ProdExpo-2009

Экологически безопасная продукция

«Золотая осень» – 2012

Карты – деньги

ОАО КБ «МПСБ» о банковских картах Новые технологии стремительно врываются в нашу жизнь. Кошельки худеют, люди все чаще носят с собой пластиковые карты и все реже – купюры. Сегодня наличность менее обязательна да и преимуществ у банковской карты больше. Акционерный коммерческий банк «Мордовпромстройбанк» – Открытое Акционерное Общество предлагает эффективные финансовые решения и одним из первых в Саранске предложил хранить деньги на пластиковых картах. Сегодня любой желающий может приобрести банковские карты как для взрослых, так и для детей. Начальник отдела по работе с платежными системами и банковскими картами ОАО КБ «МПСБ» Антон Арсентьев подробно рассказал Status’у о преимуществах карты банка. Лицензия Центрального Банка РФ № 752 от 31 июля 1997 года.

– Каковы условия получения банковской карты вашего банка? Она доступна только клиентам банка или же ее может получить любой желающий? – Получить основную банковскую карту может любой человек, которому исполнилось 14 лет. Для этого необходимо обратиться в отделение банка, имея при себе документ, удостоверяющий личность. Для наших особых клиентов, в возрасте от 6 до 14 лет, родители смогут оформить детскую банковскую карту с индивидуальными условиями. Детская карта имеет яркий дизайн, который, несомненно, понравится малышу. Детские банковские карты выпускаются в виде дополнительной карточки, привязанной к счету родителя. Для ребенка старше 14 лет карта оформляется в виде основной. Родители могут контролировать траты детей, установить лимит расходования средств, а ребенок уже с раннего возраста научится грамотному распоряжению деньгами. Он будет либо тратить выдаваемые ему средства, либо копить их на карточке. В случае утери карточки ее можно быстро заблокировать. – Сколько стоит выпуск карты? – Стоимость карты для физического лица составит порядка 150–500 рублей в зависимости от вида карты и ее функционала. Вместе с сотрудником банка клиент на свое усмотрение может выбрать подходящий набор опций. Для VIP-клиентов доступны карты премиум-класса, обеспечивающие доступ к эксклюзивным условиям, скидкам и выгодным предложениям, а также максимальный комфорт обслуживания. Стоимость такой карты определяется индивидуально. – Карты выдаются только при под-

тверждении какой-то определенной суммы дохода? – Нет, выпуск банковской карты не предусматривает подтверждения клиентом суммы своего дохода. – Как пополнить счет карты? Через какое время средства появляются на счете? – Самым распространенным способом пополнения счета банковской карты является внесение денежных средств через кассы банка. Развитие технологий позволяет переводить денежные средства между банковскими картами через банкоматы либо систему интернет-банка, что намного упрощает процедуру пополнения карты, ведь фактически клиент пополняет карту в любое время без физического присутствия в отделении банка. При этом средства оперативно зачисляются на счет карты. – При каких операциях можно использовать вашу карту? – Сфера применения банковских карт довольно разнообразна. Карты нашего банка можно использовать для снятия наличных денежных средств в более чем 950 тысячах банкоматов и оплаты товаров или услуг более чем в 32 миллионах торговых точек во всем мире, для оплаты товаров и услуг через интернет, а также для денежных переводов между картами, используя технологическую платформу банка. Денежные средства появляются на карте в течение одного рабочего дня, в большинстве случаев – мгновенно. – Можно ли использовать банковскую карту Мордовпромстройбанка как депозитный счет? – Изначально банковские карты – средство оплаты товаров и услуг, и именно такой смысл мы вкладываем в данное понятие. Естественно, счет банковской карты можно использовать как депозитный, однако процент начисления на остаток денежных средств на карте будет значительно ниже процента банковских вкладов. В данном аспекте, говоря о совместимости этих продуктов, по некоторым видам вкладов банка предусмотрен перенос ежемесячных начисленных процентов по вкладу на банковскую карту, соответственно их можно сразу использовать. – Застрахованы ли средства, находящиеся на банковской карте? – ОАО КБ «МПСБ» включен в Реестр банков – участников системы обязательного страхования вкладов в соответствии с Федеральным законом

«О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации». Денежные средства, находящиеся на дебетовой банковской карте, также застрахованы. – Можно ли использовать карту для оплаты покупок в интернет-магазинах? – Большинство видов банковских карт, выпускаемых банком, можно использовать для оплаты товаров и услуг в сети Интернет, при этом для верификации карты используется трехзначный код проверки ее подлинности. На данный момент банк внедряет еще более современную модель защиты банковских карт при оплате в сети Интернет – 3DSecureCode, который позволяет максимально обезопасить платежи и предотвратить совершение мошеннических операций. – Принимают ли банковские карты вашего банка за границей? По какому курсу идет расчет? – Банковские карты международных платежных систем, эмитируемые банком, принимаются к обслуживанию более чем в 200 странах мира. Нет оснований беспокоиться, что валюта карты отличается от валюты какой-либо страны, так как конвертация происходит автоматически, при этом используется курс Центробанка РФ. – Какие еще опции содержит банковская карта Мордовпромстройбанка? – Держатели банковских карт ОАО КБ «МПСБ» имеют возможность оформления овердрафта (вид краткосрочного кредитования при недостаточности денежных средств), банковские

карты банка являются участниками внутрибанковских и международных программ лояльности. На данный момент реализован проект по повышению уровня безопасности банковских карт стандарта EMV (чиповые карты). Опциональность банковских карт – один из значимых для банка вопросов, анализ которых проводится на постоянной основе.

деньги

Лизинг

– драйвер вашего бизнеса Группа компаний «Балтийский лизинг» 24 года успешно сотрудничает с крупными и средними предприятиями и занимает прочные позиции на российском рынке. Профессиональные качества специалистов компании оценили многочисленные клиенты, что подтверждает более 55 тысяч реализованных проектов на сумму 130 миллиардов рублей. О преимуществах лизинга для бизнеса Status’у рассказал директор филиала компании «Балтийский лизинг» в Саранске Владислав Романов.

– Когда у владельца бизнеса возникает вопрос обновления производственных мощностей, приобретения оборудования, автотранспорта, но свободных ресурсов нет, естественно, он ищет способы решения проблемы. Какие варианты наиболее предпочтительны? – Их может быть несколько. Можно воспользоваться заемными средствами инвестора, обратиться в банк, в лизинговую компанию, взять необходимое имущество в аренду. Если сравнивать лизинг и кредит, то основными преимуществами лизинга являются следующие: • оперативное финансирование при сопоставимой стоимости кредитных ресурсов. Предварительное решение о финансировании специалисты нашей компании могут принять за семь минут, даже по телефону. По ряду поставщиков возможна отгрузка техники клиенту на третий день после обращения в нашу компанию; 18 / fm Status / май

• возможность беззалогового финансирования. Поскольку предмет лизинга остается в собственности лизинговой компании, дополнительное залоговое обеспечение, как при кредите, не требуется; • налоговые преимущества: отнесение на себестоимость всей суммы лизингового платежа, а не только процентов, как при кредите, ускоренная амортизация имущества и возврат НДС. Для некоторых предприятий иногда встает вопрос выбора между арендой техники и лизингом. Лизинговые платежи обычно выше арендных, так как включают в себя не только плату за пользование техникой, но и постепенное возмещение ее стоимости. Но в итоге техника переходит в собственность лизингополучателя, поэтому лизинг фактически можно рассматривать еще и как приобретение техники в рассрочку без отвлечения оборотного капитала компании на ее покупку.

– Сколько должна просуществовать фирма, чтобы взять в лизинг имущество без поручителей? – В зависимости от финансового положения потенциального клиента передача имущества в лизинг возможна, если компания проработала на рынке не менее шести месяцев. – Расскажите о примерных условиях приобретения имущества в лизинг: сумма первоначального взноса, ставка, срок? – Размер аванса зависит от многих факторов, начиная от финансовых показателей клиента, структуры сделки до непосредственно предмета лизинга, его стоимости, ликвидности на вторичном рынке и так далее. Минимальный аванс составляет 5 %, средний размер аванса по сделкам составляет 20–30 %. По легковому транспорту условия более лояльные ввиду высокой ликвидности приобретаемой техники. Срок лизинга, как правило, варьируется от одного года до пяти лет. Естественно, это усредненные условия и по различным типам имущества они различаются. – Какие типы имущества может предоставить в лизинг ваша компания? – Преимуществом нашей компании является универсальность – мы предлагаем в лизинг все типы имущества, в том числе легковые и грузовые автомобили, спецтехнику, оборудование для различных сегментов промышленности, недвижимость. Имущество может быть как новым, так и бывшим в эксплуатации. – Можно ли рассчитаться по договору лизинга раньше срока его окончания? – Досрочная выплата по договору лизинга возможна начиная со второго платежа. Мы делаем полный перерасчет суммы лизинговых платежей, поэтому клиенты не переплачивают сумму начисленных лизинговых процентов, уплачивая только стоимость лизингового имущества. Единственное, в первые 12 месяцев действия договора лизинга при досрочном погашении берется комиссия (в зависимости от вида имущества в размере до 3 % от его стоимости), а начиная с 13-го платежа дополнительная плата не взимается. – В 2008 году были случаи банкротства лизинговых компаний, и многие клиенты потеряли приобретенную и частично оплаченную технику. На что вы советуете обратить внимание при выборе компании – финансового партнера?

лизинга, график платежей, комиссии и страховки. Компания, предлагающая низкое удорожание, нередко достигает его за счет графика, по которому основная часть платежей приходится на начальный период договора.

Вместе достигая большего! – Основной критерий при выборе лизинговой компании – надежность. Важно обратить внимание на продолжительность работы компании на рынке, уровень реализованных проектов, узнать финансовых партнеров. Так, среди наших постоянных финансовых партнеров как российские, так и зарубежные инвесторы. Кроме того, значительный объем сделок компания финансирует за счет собственных средств. Это позволяет предложить лизингополучателю максимально привлекательные условия сделок.

– Как правило, потенциальный клиент обращается сразу в несколько лизинговых компаний, чтобы сравнить и выбрать для себя наиболее интересные условия. Что важно учитывать при рассмотрении коммерческого предложения? – При рассмотрении коммерческого предложения клиент, как правило, обращает внимание на стоимость. При выборе не стоит гнаться за дешевизной, рекомендую обязательно сравнить стоимость предмета лизинга, авансовый платеж, срок

– По окончании нашего интервью, я думаю, нашим читателям было бы интересно узнать, какие дополнительные преимущества может предложить компания желающим приобрести легковые автомобили в лизинг? – Специалисты нашей компании разрабатывают спецпредложения, позволяющие клиентам при заключении договора лизинга получать приятные бонусы. Так, согласно специальному предложению «Автолизинг с акцентом: Выбор за Вами», клиент получает на выбор сертификат на комплекс услуг, среди которых может выбрать наиболее заинтересовавшие. В дополнение к перечисленным плюсам стоит отметить наличие у нашей компании многочисленных партнеров по всей России и миру. Мы регулярно создаем совместные партнерские программы, благодаря условиям которых наши клиенты приобретают имущество с максимальной выгодой. Существуют, например, такие программы, как «Минимальное удорожание» (удорожание по договору лизинга может быть от 0 %) и «Минимальный аванс». Естественно, уникальные предложения распространяются на отдельные типы имущества.

ООО «Балтийский лизинг» Саранск, Советская, 50 Тел.: (8342) 27-04-01 www.baltlease.ru * При заключении договора лизинга также индивидуально согласовываются иные условия оказания услуг, влияющие на сумму расходов, которую понесет лизингополучатель: срок лизинга, размер первого (авансового) платежа, интенсивность возмещения в составе лизинговых платежей, расходов на приобретение предмета лизинга, удорожание, выбор страхователя, страховщика, балансодержателя предмета лизинга, стороны, на имя которой регистрируется предмет лизинга.

деньги

Союз нерушимый Кредитный потребительский кооператив «Сберсоюз» – об альтернативном способе вложения капитала Текст: Кирилл Михайлов

В конце апреля банк «Западный» в Москве стал очередной жертвой политики отзыва лицензий у кредитных учреждений России. Чуть раньше без лицензии остались махачкалинский банк «Каспий» и уфимский АФ Банк. Временное затишье сменилось рывком. В связи с этим Status обратился к экспертному мнению, чтобы дать ответы на вопросы читателей о сохранности банковских вкладов и альтернативных способов вложения капитала. О возможных финансовых рисках нам рассказал инвестиционный эксперт кредитного потребительского кооператива «Сберсоюз» Григорий Ворожеев. – Григорий, мы снова говорим о политике Центробанка РФ по отзыву лицензий у российских банков. Скажите, как сказывается подобная политика на вкладчиках и насколько оправданы действия регулятора? – Я думаю, что ничего сверхъестественного не происходит. Регулятор продолжает работать в заданном направлении. Насколько я вижу, ни один банкир не лишился лицензии без веских на то оснований. Речь идет не о массовом терроре, а о грамотном анализе деятельности игроков рынка. Так, банк «Западный» проводил рисковую кредитную политику, связанную с размещением денежных средств в низкокачественные активы. При этом банкир не озаботился созданием резервов, которые застраховали бы возможные потери. В конечном счете пострадали клиенты конкретного банка. – Иными словами, фактически банк не позаботился о вкладчиках? Это стандартная ситуация? – Да, в погоне за сверхприбылью банк рискнул и потерял активы. Я не могу сказать, что все игроки на рынке ведут подобную игру. В целом систе20 / fm Status / май

ма стабильна, но иногда попадаются подобные рисковые бизнесмены. К счастью, сегодня на рынке достаточно альтернативных вариантов вложений капитала и мы уже не зависим от представителей традиционной системы накоплений. – О каких альтернативных вариантах вложений Вы говорите? – Например, о вложениях в потребительские кооперативы. В Татарстане они весьма конкурентоспособны. На рынке есть несколько лидеров, например, КПК «Сберсоюз». Кооператив размещает средства клиентов в займах и не сотрудничает с банками. Таким образом, политика ЦБ РФ по отзыву лицензий в данном случае никак не сказывается на росте прибыли конечного потребителя. Кроме того, успех работы «Сберсоюза» не зависит от колебаний на валютном рынке. Средства принимаются и хранятся только в рублях. Наконец, в кооперативе действует тройная система страхования средств клиентов. Таким образом, формируется тот самый резерв, которого иногда не хватает в традиционных кредитных учреждениях.

– Расскажите, пожалуйста, подробнее о системе страхования средств клиентов, если это возможно. – Конечно, возможно. Если позволите, я продолжу объяснения на примере КПК «Сберсоюз», чтобы не путать читателя. Кооператив сотрудничает с двумя страховыми компаниями – ЗАО АСК «Инвестстрах» и «Новый век», которые берут на себя обязательства по страхованию сбережений клиентов. Это первая ступень страхования вложений. Вторая и третья ступени – гарантии резервных фондов «Сберсоюза» и саморегулируемой организации «Опора кооперации». Наконец, дополнительной подушкой безопасности становится залоговое поручительство при сотрудничестве с юридическими лицами. Каждая из ступеней может стать гарантом сохранности вложений клиента, но в системе они работают с максимальной отдачей. Это практика, проверенная временем. – Вы считаете, что в сегодняшних финансово-экономических условиях следует отказаться от сотрудничества с банками в пользу

альтернативных способов вложений капитала? – В любых финансово-экономических условиях следует расширять границы собственных возможностей. Инвестор обязан анализировать самые разные способы вложений капитала. При этом я бы не стал агитировать за тот или иной вариант хотя бы потому, что банки и кооперативы преследуют в работе разные цели. Так, банк – прежде всего коммерческая организация. Вспомните, реклама банков окружает нас повсюду: в транспорте, на телевидении, в глянцевых журналах. Кооператив – некоммерческая организация, не ставящая целью получение крупной выгоды. Цель настоящего кредитного кооператива – выдача займов, сохранение и приумножение сбережений членов. Таким образом, мы имеем дело не с взаимоисключающими понятиями, а скорее с дополняющими друг друга возможностями накопления капитала.

О компании Кредитный потребительский кооператив «Сберегательный Союз» создан 5 мая 2011 года в Казани. На сегодняшний день он имеет филиалы в таких городах, как Нижний Новгород, Чебоксары, Альметьевск, Набережные Челны, Йошкар-Ола. Председатель кооператива – Антон Леонидович Кирилюк. Кооператив – добровольное объединение физических и юридических лиц, созданный на основе членства в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом № 190-ФЗ от 18 июля 2009 года «О кредитной кооперации», другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и внутренними документами для организации финансовой взаимопомощи членов кооператива, удовлетворения материальных и иных потребностей участников. Деятельность кредитного кооператива состоит в организации финансовой взаимопомощи членов кредитного кооператива (пайщиков) посредством: – обьединения паенакоплений (паев) и привлечения денежных средств членов кредитного кооператива (пайщиков) и иных денежных средств в порядке, определенном законодательством, иными федеральными законами и Уставом кредитного кооператива; – предоставления займов членам кредитного кооператива (пайщикам) для удовлетворения их финансовых потребностей. На сегодняшний день кредитные потребительские кооперативы приобретают все большую востребованность среди граждан самых различных профессий и социальных слоев. С помощью КПК «СберСоюз» Вы сможете не только сохранить сбережения, но и приумножить их.

Адрес: Саранск, ботевградская, 43. Тел.: (8342) 30-26-76 сайт: сберсоюз.рф

тема номера

5 причин

Текст: Светлана Калинкина Фото: Дамир Ариков

выбора легального такси Олег Келин – о перспективах развития транспортных услуг и подарках клиентам

350-350. Этот номер записан в телефонной книге почти каждого горожанина, все остальные знают его наизусть. Недорогое такси везет всегда, в любую погоду и в любую точку на карте нашей страны. В канун Дня Великой Победы служба такси запускает беспрецедентную акцию – бесплатные поездки каждому ветерану. О том, как строить бизнес честно и при этом выделяться на фоне конкурентов, Status’у рассказал директор службы такси 350-350 Олег Келин. 350-350

– Олег, первый вопрос, который хочется Вам задать: на чем Вы приехали к нам в редакцию – на такси? – Нет, сегодня я приехал на собственном автомобиле. Просто не вижу смысла снимать с линии машину, чтобы куда-то ехать, когда в этот момент сам могу сесть за руль.

– Сами никогда не таксовали? – Нет, никогда. Конечно, иногда хочется выйти на маршрут, пообщаться с клиентом, узнать, чего он хочет, чтобы до конца понимать, в каком направлении двигаться дальше, но, к сожалению, не получается. Времени нет, да и город я знаю не так хорошо, как опытные водители нашей службы.

– Часто пользуетесь услугами собственного автопарка? – Да, я регулярно пользуюсь услугами своего такси, в основном в моменты отдыха или когда нет возможности самому сесть за руль. Это хорошая возможность посмотреть на работу службы изнутри. При этом я всегда оплачиваю проезд и даже оставляю чаевые.

– Как определяются цены на услуги в вашей службе? – В первую очередь на стоимость поездки влияет расстояние. Вовторых, это класс заказываемого автомобиля. У нас преимущественно обычные варианты эконом-класса, а также есть особые предложения для VIP-пассажиров, которые предпочитают передвигаться на представительских авто с особым комфортом. В нашей службе действует тариф «Корпоративный», предназначенный для юридических лиц. Цена поездок фиксируется особым договором. Сегодня цены на услуги такси 350-350 одни из самых низких в городе. Например, стоимость маршрута Светотехстрой – Химмаш 110 рублей, Юго-Запад – Центр – 100 рублей. Передвижение в пределах одного района города обойдется пассажиру всего в 70 рублей, а тариф по районам республики и за ее пределы составляет 12 рублей за

– Как родилась идея организовать транспортный бизнес? – Все очень просто. У меня с детства нездоровый интерес к автомобилям и я всегда мечтал открыть свое дело, в котором главным героем будет авто. – Помните, какая была первая машина в Вашей службе? – Конечно, прекрасно помню. Это был ВАЗ 2114.

километр. В случае заказа такси туда и обратно за город стоимость поездки в обратном направлении составит всего 6 рублей за километр! Пока мы не планируем повышать тарифы. – Недавно задержали таксистанаркомана, который развозил клиентов «под кайфом». Проходят ли ваши водители медицинское обследование, прежде чем сесть за руль? – Могу вас заверить, что это был не наш водитель. Это просто невозможно, потому что мы проводим строгий контроль, прежде чем допустить водителя к управлению. Администратор зачитывает инструктаж, а затем врач проводит обследование, в ходе которого оценивает общее состояние водителя, делает тесты на наличие алкоголя и наркотических веществ. По окончании смены тоже проводится медицинское обследование. Я вообще не помню, чтобы кто-то садился за руль в нетрезвом виде. – У вас есть «черный список» клиентов? Часто бывают так называемые ложные вызовы? – Да, такие есть. Если с одного номера будет совершено шесть ложных вызовов, клиент авто-

23 / fm Status / май

матически попадает в «черный список». А потом, решение о подаче автомобиля клиенту зависит от решения оператора.

где за одну поездку клиенту будут начисляться два бонуса, равные двум рублям. Эти бонусы можно обменять на бесплатную поездку.

Работа в надежной компании

Услуги

– Обычно в такси действует одна из двух систем: машина принадлежит либо водителю, либо службе. Какая действует в вашем автопарке? Почему выбрали именно ее? – Такси 350-350 – одна из немногих служб в Саранске, которая располагает собственным таксопарком, что гарантирует техническую исправность каждого автомобиля. Кроме того, наличие своего таксопарка говорит о стабильности компании. – Сколько в среднем может заработать таксист в вашей службе? – Водители такси в нашей службе работают посменно. Размер заработной платы зависит от смен и количества выполненных заказов в месяц. Ежемесячно мы проводим собрания водителей, подводим итоги, выделяем наиболее активных и стимулируем их труд дополнительной премией. – Какие требования к водителям в вашем такси? – Очень строгие. Водительский стаж – не менее пяти лет. Мы связываемся с нашим куратором в ГИБДД и получаем сводку на претендента. Если у него положительная статистика и характеристика, то он почти принят. Еще водитель обязательно должен знать город. Плюсами являются приятный внешний вид и хорошая манера общения с клиентами. – У вас есть постоянные клиенты? Действует ли для них система скидок? – Да, постоянные клиенты у нас есть. Сейчас мы дарим им сертификаты на посещение различных культурно-развлекательных мероприятий, которые проходят в нашем городе. Счастливчика определяет компьютер. Когда с победителями связывается оператор и сообщает о вознаграждении, люди не всегда верят, что это правда, и бросают трубку. В связи с этим хотим запустить бонусную акцию,

24 / fm Status / май

– Кстати, недавно столкнулась с такой проблемой, что приехала из Москвы с тяжелым чемоданом, попросила водителя такси помочь донести, а он отказал. Водители службы 350-350 помогают нести багаж? – Это входит в обязанности так-

такси будут часто нуждаться зарубежные гости. Будут ли ваши сотрудники учить английский, чтобы свободно понимать просьбы иностранцев? – Конечно, я буду ставить такую задачу и перед водителями, и перед операторами. Проблема только в одном: не перекроют ли как обычно улицы? В таком случаем по городу будет удобно перемещаться разве что на роликах. – Будете ролики на прокат выдавать?

Уже три года 7, 8 и 9 мая любой ветеран может проехать на нашем такси абсолютно бесплатно. Я очень люблю праздник 9 Мая и безгранично благодарен ветеранам за то, что они подарили нам и нашей стране жизнь и мирное небо над головой. Эта акция – наша маленькая благодарность за их огромный подвиг. систа, поэтому наши водители, конечно, помогли бы вам.

– Нет, я больше по автомобилям специализируюсь.

– Во многих городах родители заключают договор со службами такси, которые развозят детей из школы и в школу. Применена ли такая практика у нас? – С точки зрения родителей, я не стал бы доверять ребенка чужому человеку. Дети трудно привыкают к новым людям, а в этом случае могут чувствовать себя ненужными, нелюбимыми. Я думаю, у нас в Саранске такая услуга не найдет потребителя еще и потому, что школу для ребенка родители выбирают либо рядом с домом, либо рядом с работой.

Патриоты своего дела

– В Москве есть службы такси, развозящие пассажиров на скутерах: это очень удобно в пробках. Как Вы думаете, такая система смогла бы прижиться в Саранске? – Я думаю, у нас бы она не прижилась: ну какие здесь пробки? Таксисты на скутерах, возможно, нашли бы клиентов, но ставить на поток эту услугу в нашем городе по меньшей мере преждевременно. – В 2018 году, во время Чемпионата мира по футболу, в услугах

– В вашем таксопарке исключительно отечественные автомобили. Скажите, пожалуйста, из каких соображений? – Многие могут подумать, что я выбрал такие авто потому, что у них недорогое техническое обслуживание. На самом деле я патриот и поддерживаю наш российский автопром. – Уже который год подряд в преддверии Дня Победы у вас действует специальная акция для ветеранов. Будет ли она продолжена в этом году? – Уже три года 7, 8 и 9 мая любой ветеран может проехать на нашем такси абсолютно бесплатно. Я очень люблю праздник 9 Мая и безгранично благодарен ветеранам за то, что они подарили нам и нашей стране жизнь и мирное небо над головой. Эта акция – наша маленькая благодарность за их огромный подвиг. – С чем было связано такое решение? В Вашей семье были военные?

– Мне кажется, война не обошла ни одну семью. Брат моего дедушки погиб на войне, защищая Родину. Мои дядя и брат действующие военные, они служат в Москве. – А Вы служили в армии? – Да, я служил в армии и считаю, что каждый мужчина обязан отдать долг Родине.

Светлое будущее

– Вашему предприятию уже десять лет. С тех пор в городе появилось немало служб такси. Как вам удается работать при такой жесткой конкуренции?

– Конкуренция есть в любой области, и это нормально. Я за здоровую конкуренцию, потому что у людей должен быть выбор. Я считаю, что монополия – это ненормально. Конкуренция была, есть и будет всегда. Это здоровое явление в экономике, которое только подстегивает нас совершенствоваться. Транспортные услуги в принципе пользуются спросом, и всем службам города клиентов хватает. Мы не стремимся сделать плохой PR другим службам, скорее, заботимся о развитии своего дела, предлагая нашим клиентам новые, а главное, качественные услуги и гибкую ценовую политику.

Единственное, что меня раздражает, – это «бомбилы», которые на ночь ставят «шашечки», чтобы заработать девушке на цветы. Они дискредитируют все службы города, нередко откровенно хамят клиенту, ездят на технически неисправных автомобилях, а иногда и вовсе «под хмельком», чего в нашей службе вы точно никогда не встретите. – Какое будущее Вы пророчите лейблу «350-350»? – Светлое, и сделаю все возможное, чтобы мое такси было одним из самых узнаваемых в Саранске.

Служба такси

350-350 25 / fm Status / май

Трезвый расчет Владимир Голунов – об особенностях алкогольного рынка

Государство объявило бой пьянству. Законодательство, регулирующее вопросы алкоголя, постоянно меняется, и все меры направлены лишь на то, чтобы снизить потребление горячительных напитков. Однако многие из нас натыкаются на массу противоречий в нормативноправовых документах. На спорные вопросы Status’у ответил начальник отдела регулирования алкогольного рынка и лицензирования Министерства торговли и предпринимательства РМ Владимир Голунов. Владимир Алексеевич, предприимчивые бизнесмены нашли способ легализовать продажу спиртного ночью, назвав свои торговые точки магазинами-барами. В свое время на них обращал внимание и мэр Саранска Петр Тултаев. Подскажите, законен ли вынос алкоголя из таких магазинов? Планируются ли какие-то изменения в законодательстве, ограничивающие их деятельность? В соответствии с Федеральным законом «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» не допускается розничная продажа алкогольной продукции с 23 до 8 часов по местному времени, кроме розничной продажи алкогольной продукции, осуществляемой организациями, и розничной продажи пива и пивных напитков, осуществляемой индивидуальными предпринимателями, при оказании такими организациями и индивидуальными предпринимателями услуг общественного питания. Правительством Республики Мордовия было принято Постановление «О дополнительном ограничении условий розничной продажи алкогольной продукции на территории Республики Мордовия», ограничивающее продажу алкогольной продукции с 23 до 8 часов в барах, закусочных, столовых. Продажа ночью возможна только в ресторанах и кафе. Законом не запрещена торговля алкоголем в магазинах, если они относятся к предприятиям общественного питания. Обходя закон, предприниматели ста-

ли открывать так называемые мини-кафе: ставить в помещении магазина стол, стул в углу и микроволновку. Конечно, мы боремся с этим. Известно, что торговля алкоголем в общественных местах, парках и в непосредственной близости к ним запрещена. Однако рядом с городским парком им. А. С. Пушкина работает ресторан, реализующий алкоголь. Не противоречат ли такие действия законодательству? Нет, не противоречат, так как парк им. А. С. Пушкина – муниципальное учреждение культуры. Законодательством разрешена продажа алкогольной продукции организациями отбщественного питания в организациях культуры и на прилегающих территориях. Рестораны и кафе, относящиеся к местам общественного питания, могут реализовывать алкогольную продукцию только внутри заведения. Если же вы приобретаете алкоголь, выходите с ним из заведения и пьете его на улице, то вы уже нарушаете закон. Совсем скоро около парков и стадионов появятся летние кафе и палатки. Разрешена ли в них торговля алкоголем? Да, если в таких кафе присутствуют все атрибуты организации общественного питания. Если же это палатка с прилавком, а столики на улице, то это уже выносная торговля и реализация алкоголя не допускается. Однако в нестационарных торговых помещениях, какими являются палатки, для предприятий общественного питания не запрещена реализация пива, которое по закону не считается алкогольной продукцией.

5-е место, по данным ВОЗ, принадлежит России в рейтинге самых пьющих стран мира по итогам 2013 года.

Согласно действующему законодательству торговать алкогольными напитками нельзя рядом с организациями, осуществляющими медицинскую деятельность. Относятся ли к таким организациям салоны оптики и стоматологические клиники? Кроме того, трактовка слова «рядом» может быть различной. Определено ли законом точное расстояние? Понятие «медицинская организация» законодательно определено как юридическое лицо или индивидуальный предприниматель независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Таким образом, в каждом случае нужно решать индивидуально. Исходя из практики, скорее всего салон оптики не относится к медицинской деятельности. Что касается расстояния, то оно определяется решением органов местного самоуправления. В каждом районе оно разное. В Саранске это 50 метров до организаций, имеющих обособленную территорию (до забора), и 70 метров до организаций, не имеющих обособленной территории (до входа). Расстояние измеряется по пешеходным дорожкам, переходам и так далее. Спорный вопрос у нас вызывает магазин на улице Коммунистической, реализующий алкогольную продукцию, расположенный в одном и том же здании со стоматологической клиникой. Лицензия, выданная до вступления закона в силу, действует до окончания ее 27 / fm Status / май

срока, поэтому продажа алкоголя в этом магазине пока разрешена. Но мы вряд ли сможем выдать повторную лицензию. Аналогичные вопросы вызвал и торгово-развлекательный центр «Рио». Здесь также находится магазин, торгующий алкоголем, а напротив – салон оптики и аптека. Перед выдачей лицензии специалисты посчитали расстояние по пешеходным переходам и выявили, что оно не превышает установленных нормативов. В районах республики ситуация порой доходит до абсурда: на небольшой территории стоят церковь, магазин, школа, аптека, поликлиника. Не закрывать же из-за этого единственный магазин в населенном пункте. В законодательных актах обозначено, что расстояние от магазина до учебного заведения должно быть не менее пяти метров. Обращает ли ваше ведомство на содержание вывесок магазинов, реализующих преимущественно алкоголь, таких как Duty Free, «100 грамм»? Названия говорят сами за себя, в то время как по действующему законодательству реклама алкоголя запрещена. Этот вопрос находится в компетенции антимонопольного органа. Насколько мне известно, магазин Duty Free прошел всю процедуру проверки УФАС, которая не нашла нарушений в содержании вывески. Магазину «100 грамм» рекомендовано сменить название. Руководство сети прислушалось к нам и в ближайшее время обещало внести изменения.

Лицензия Госпошлины за предоставление, переоформление и продление срока действия лицензии довольно большие, но при этом есть риск получить отказ… При отказе на получение лицензии госпошлина возвращается в течение месяца. Регистрирующий орган не имеет права рассматривать заявление, если не представлены все документы, в том числе подтверждающие уплату госпошлины. Суммы действительно значительные: например, для оптовика это 500 тысяч рублей, для производителя – до 6 миллионов рублей. Ранее пошлина была меньше и называлась лицензионным 28 / fm Status / май

15,76

литра спиртного в год в среднем выпивает гражданин России, по оценке ВОЗ.

сбором. В частности, в Мордовии он был равен 3 000 рублей за лицензию и дополнительно 1 000 рублей за каждую точку. Важно ли количество торговых точек для получения лицензии? Количество торговых точек при получении лицензии не имеет значения. Госпошлина в любом случае одинакова, что, на мой взгляд, несправедливо. Однако если одна из торговых точек не соответствует каким-либо критериям, лицензия не выдается и всем остальным точкам. Что может послужить причиной отказа в выдаче лицензии? По закону основанием для отказа в выдаче лицензии может стать, например, выявление в представленных документах недостоверной, искаженной или неполной информации. Сейчас обязательная строка для заполнения – электронный адрес. Мы можем отказать в выдаче лицензии уже потому, что этот пункт не заполнен или электронная почта недействительна. Кроме того, причиной отказа может послужить задолженность по уплате налогов, сборов, а также пеней и штрафов за нарушение законодательства Российской Федерации о налогах и сборах. Есть ли разница между лицензированием заведения общественного питания и розничной торговой точки? Для предприятий общественного питания установлены некоторые послабления, о которых я говорил выше. Требования к уставному капиталу организации общепита минимальны – 10 тысяч рублей, в то время как для розничных организаций на территории Республики Мордовия этот показатель равен 100 тысячам рублей. Предприятия общепита могут продавать алкогольную продукцию крепостью не выше 16,5 % на рынках и вокзалах, в аэропортах и иных местах массового скопления граждан, в нестационарных помещениях, реализовать алкоголь в учреждениях культуры.

Инициативы Как Вы относитесь к инициативе разрешить употреблять пиво на стадионах? На мой взгляд, это не лучшее предложение. Скорее всего, решение будет в пользу производителей пива. Я считаю, что пиво на спортивных площадках должно реализовываться в строго отведенных местах, но ни в коем случае нельзя пить его на трибунах. Даже в Германии, на родине пива, немцы не пьют хмельной напиток в общественных местах, предпочитая бары. Октоберфест также проходит цивилизованно. Летом в Саранске пройдет фестиваль болельщиков. Достигнута договоренность, разрешающая продажу пива в общественных местах и на центральных площадях, но опять же в шатрах и палатках. Владимир Алексеевич, исторически удорожание водки вело к росту производства суррогатного алкоголя. Не так давно нас вновь коснулось повышение цен на крепкий алкоголь. Привело ли это к каким-то последствиям? Естественно, есть люди, готовые потреблять дешевый алкоголь. К сожалению, мы сталкиваемся с ситуациями, когда на прилавках оказывается фальсификат заводского происхождения. Как это происходит? Завод-изготовитель заказывает на фабрике Гознака определенное количество акцизных марок, каждая из которых имеет номер и стоит относительно дорого. Таким образом, если изготовлено 100 марок, предприятием должно быть выпущено 100 бутылок. Чтобы удешевить производство, производители заказывают более дешевые фальшивые марки, похожие на «гознаковские», и клеют их на бутылки с алкоголем. В основном такая подделка привозится к нам из других регионов, наши предприятия в этом плане более честные. Мы боремся с фальсификатом, но даже специалистам бывает сложно его выявить. Другая наша головная боль – спиртовые настойки, реализуемые в аптеках, стеклоочистители, которые можно купить в хозяйственных магазинах. К сожалению, есть граждане, употребляющие их не по назначению.

Чамзинский район образован 16 июля 1928 года. Однако впервые село с таким названием появилось в исторических записях в ХVII веке.

Go to mordovia чамзинский район Этот репортаж переубедит всех, у кого Чамзинский район неизменно ассоциируется только с цементным заводом. Совместно с Министерством культуры и туризма Республи ки Мордовия Status продолжа ет рассказывать о туристском потенциале нашего региона. О Чамзинском районе нам было известно немного. Здесь расположены крупнейший в России цементный завод, птицефабрика и развита молочная промышленность – вот, пожалуй, и все. Дополнять потребительские знания культурными мы отправились на компактном кроссовере Hyundai ix 35. «Кореец» легко маневрировал между ям, образовавшихся на дороге после схода наледи, мягко и послушно возил нас даже по тем местам, где асфальтовой дороги никогда не было. В Чамзинском районе удивительно переплелись индустриальная и аграрная составляющие. Первое, что бросается в глаза, – обилие торговых центров, маленьких магазинчиков и рынков. Торговля в Чамзинке процветала с незапамятных времен. Предприимчивым купцам даже удалось уговорить инженеров перенести сюда строительство железной дороги из села Репьевка.

Говорят, что все материалы, предназначенные для масштабной стройки, удалось переправить всего за одну ночь на обозах. Район и сегодня остается одним из крупнейших промышленных центров Мордовии. Здесь разработано богатое месторождение мергелево-меловых пород и опоки, которые используются для производства высококачественного цемента. Промышленность развивается, постоянно требуются новые трудовые ресурсы. Именно поэтому в советское время здесь появился поселок Комсомольский. В 1950-х годах он был заселен студентами, которые приехали

Чамзинский район самый возвышенный в Мордовии. В районе села Большое Маресево находится самая высокая точка в Мордовии – 324 м над уровнем моря. Чуть ниже – Лысая гора, откуда пошел цементный завод.

31 021

строить новый человек цементный Таково население завод. Так и порайона, по данным велось с тех пор, на 1 января что в Комсомоль2013 года. ском в основном живут приезжие, а в Чамзинке – коренное население. В районе действуют завод сухих строительных смесей «Магма», комбинат комплектов строительных конструкций, структурное подразделение УАЗа «Автозапчасть». Крупнейшие предприятия пищевой промышленности – ОАО «Мечта», где можно приобрести молочную продукцию оптом, и Чамзинская птицефабрика. Поэтому в Чамзинку в основном едут с деловыми целями. 31 / fm Status / май

Чамзинский историкокраеведческий музей шанский ткацкий станок переносят нас на много веков назад. Кстати, кровать сделана без единого гвоздя! Когда рассматриваешь эти нехитрые предметы обихода, создается впечатление, что вот-вот сюда войдет хозяин дома и будет не рад непрошенным гостям.

Историко-краеведческий музей Если вы хотите узнать о Чамзинском районе больше, рекомендуем посетить местный историко-краеведческий музей, в небольшом помещении которого собрана многовековая история этой местности. Музей расположен в пяти минутах ходьбы от вокзала и работает ежедневно с 9 до 17 часов, кроме воскресенья, а экскурсия обойдется в символические 30 рублей. Пожалуй, самый удивительный экспонат – фрагмент челюсти мамонта. На нем отчетливо просматриваются два огромных зуба величиной с кокосовый орех. Останки этих древних животных были обнаружены в 1991 году при распахивании поля и, к сожалению, являются единственным свидетельством их обитания на чамзинской земле. Впрочем, удивиться нам предстоит еще не раз, а пока углубимся в экспозицию музея. О быте мордовских крестьян можно узнать в следующем зале, где максимально точно воссоздана крестьянская изба XIX века. Печь, кровать, глиняная и деревянная посуда, костюмы, мок32 / fm Status / май

В музее представлена более современная и трагическая история – революции, Первая и Вторая мировые войны, война в Афганистане и конфликты на Северном Кавказе. В годы Великой Отечественной войны из района на фронт ушли 7 500 человек, а вернулись ровно половина из них. Здесь формировался авиационный полк, где готовили летчиков со всей территории Советского Союза. К сожалению, здание училища не сохранилось, но в память о нем при въезде в Чамзинку установлен самолет. Жители гордятся земляками – героями Советского Союза Тимофеем Степановием Горячкиным, Иваном Иосифовичем Радайкиным, Алексеем Дмитриевичем Даниловым.

Чамзинка, пл. Победы, 1 Тел.: (83437) 2-24-82

Чамзинский Эрьзя Пока Музей им. С. Д. Эрьзи находится на реконструкции, вы можете поехать в Чамзинку. Здесь в историко-краеведческом музее выставлены работы Леонида Тумайкина. Леонид Павлович – местный самородок. Агроном по образованию, мужчина настолько вдохновился работами знаменитого мастера, что однажды сам взял в руки инструмент и стал вытачивать скульптуры из дерева. В отличие от Степана Эрьзи он лишь дорабатывал природный материал, предпочитая брать за основу коряги, корни, пни с сучками и т. д. Работы Леонида Тумайкина не вывозятся за пределы района, поскольку еще при жизни он завещал оставить их здесь.

репортаж

Комсомольская детская школа искусств В школе искусств вам с удовольствием покажут и расскажут, как из обычного куска дерева рождается деревянная поделка. На ваших глазах мастера изготовят деревянных кукол, сувениры и целые композиции. Дети начинают заниматься резьбой с десяти лет. Многие из них стали призерами и победителями различных конкурсов. Изделия ребят не выставлены на продажу, но если вы очень сильно захотите их приобрести, думаем, вам не откажут.

Чамзинский район, пос. Комсомольский, микрорайон 1, д. 8 Тел.: (84337) 3-11-45, +7 987 691-13-90

пришли ребята из детского дома, и через какое-то время из класса стал доноситься шум. Я прибежала туда и увидела, что дети вышли из помещения и сидят на ступеньках и в коридоре. Оказалось, что у некоторых из них закружилась голова. Мы решили, что они проголодались, напоили их сладким чаем и решили продолжить экскурсию. Но дети были настолько напуганы, что не хотели возвращаться в класс. Оказалось, что от иконы «Тайная вечеря» исходило благоухание. Игумен Чуфаров-

ского монастыря, которому я позвонила, настоял, чтобы иконы остались у нас. – Повторялось ли это? – К сожалению, нет. Позже выяснилось, что те дети были нездоровы. Говорят, что не всем дано почувствовать этот чудный запах. Нам это удалось всего единожды. – Возможно ли приезжим попасть к вам на экскурсию? – Конечно. Необходимо предварительно позвонить и записаться. За экскурсию мы плату не берем.

Где остановиться? Гостиница «Березка», пос. Чамзинка, пер. Республиканский, 3а Тел.: (83437) 2-11-03

Собрание старинных икон На последнем этаже школы искусств расположена поистине уникальная галерея старинных икон. Некоторые из них написаны в XVII веке. Вы, наверное, спросите, почему они выставлены в школе, а не в церквах. Этот же вопрос задали и мы директору Валентине Бединой. Вначале она сомневалась, рассказывать ли эту историю, а потом все же согласилась. – Так и быть, расскажу. Многие люди приносили мне иконы на реставрацию. В Страстную неделю мы решили провести экскурсии для детей. Как-то

Гостиница «Спутник», Чамзинский район, пос. Комсомольский, Суродеева, 3 Тел.: 8 937 513-65-55 www.sputnikrm.ru

Здесь же можно перекусить, поиграть в бильярд и понежиться в сауне. Для тех, кто не проживает в гостинице, предусмотрен отдельный вход. 33 / fm Status / май

репортаж

Где отдохнуть? ФОК «Ледовый», Чамзинский район, пос. Комсомольский, Республиканская, 33 Тел.: (83437) 3-21-33 Лыжная база, Чамзинский район, пос. Чамзинка, территория Чамзинского лесного хозяйства МБОУДОД «Комсомольская ДЮСШ», Чамзинский район, пос. Комсомольский, Республиканская, 2б Тел.: (83437) 3-17-65

Духовная культура Достопримечательности района – прежде всего уникальные храмы. Михайло-Архангельская церковь – венец православных объектов Чамзинского района. Она была возведена в 1998 году вместо храма, разрушенного в советское время, но на новом месте. На улице Большой в память о том храме установлены крест и часовня. Символично, что новая церковь из красного кирпича возведена в центре Чамзинки, на улице Советской.

Михайло-Архангельский храм

пос. Чамзинка, Советская, 1 Тел.: +7 927 175-71-10

Никольская церковь

Чамзинский район, с. Сорлиней Ленина, 38а

Трехсвятская церковь

Чамзинский район, с. Сабур-Мачкасы

Церковь Казанской Божией матери

Чамзинский район, с. Маколово 34 / fm Status / май

Как добраться?

В селе Сорлиней, которое находится в 72 километрах от Саранска, в 1856 год у была построена каменная Никольская церковь. Она выполнена в оригинальном архитектурном стиле, сочетающем элементы древнерусского зодчества и барокко. Здание храма признано памятником архитектуры. К числу уникальных сооружений, бесспорно, относится церковь иконы Казанской Божией матери, расположенная в 69 километрах от Саранска и всего в 16 километрах от Чамзинки, в селе Маколове. Освященная в 1910 году обитель сохранилась в первозданном виде и находится под охраной государства. Строительство осуществлялось на средства прихожан и меценатов, и некоторые из них нашли здесь вечный покой. Службы не прекращались даже в период ярой борьбы с религией. Удивительным образом в храме сохранились иконостас,

Автобусом или маршрутными такси от автовокзала г. Саранска. Расписание можно уточнить в справочной: (8342) 24-54-66. Стоимость проезда – в пределах 150 рублей. Службы такси Чамзинки (83437) 32-400 (83437) 2-22-22 (83437) 2-12-12 (83437) 2-14-14

Где перекусить? Кафе «Старая Мельница» Чамзинский район, пос. Чамзинка, Сергея Маркина, 17 Тел.: (83437) 2-18-63 Режим работы: с 10:00 до 22:00 Кафе «Заря», Чамзинский район, пос. Комсомольский, Республиканская, 31 Тел.: (83437) 3-34-53 Режим работы: с 10:00 до 22:00 ООО «Весна» Чамзинский район, пос. Чамзинка, Победы, 2а Тел.: (83437) 2-11-53, 2-16-41 Режим работы: с 10:00 до 22:00 Кафе «Спутник», Чамзинский район, пос. Комсомольский, Суродеева, 3 Тел.: (83437) 3-35-45 Бар «Вираж», Чамзинский район, пос. Чамзинка, Республиканская, 12 Тел.: (83437) 2-22-14 Кафе «Океан», Чамзинский район, пос. Комсомольский, микрорайон 2, д. 30 Тел.: (83437) 3-37-26 Кафе «Собеседник», Чамзинский район, пос. Комсомольский, Калинина, 1 Тел.: (83437) 3-13-16

выносное распятие, полученное в дар от солдат Первой мировой войны, а также икона Божией Матери «Избавительница», написанная на Афоне в 1891 году. Сегодня в Маколово приезжают паломники со всей республики. Природные достопримечательности Среди достопримечательностей Чамзинского района несколько особо охраняемых природных территорий. У села Альза, около дороги Чамзинка – Кульмино, в паре километров от районного центра, находится родник «Святой». Согласно легенде в его во-

дах явился образ святого Николая Чудотворца. Однако родник имеет и еще одно название – «Гремячий». Как гласит другое поверье, воды «загремели» после того, как молодая женщина окунула в них детское белье. Сегодня к «Святому» роднику приходят за чистейшей водой и покаянием. Известны и особые целительные силы родниковой воды Чамзинского района. Среди жителей села Пичеуры бытует предание о том, что мужчина, страдающий кожными заболеваниями, умывшись целебной водой из источника в центре села, навсегда излечился от недуга. В Чамзинском районе есть все условия и для тех, кто любит рыбачить или собирать грибы. В прудах «Мичуринский», «Тепловский», «Ялаха» и рыбхозе «Медаевский» водятся карпы. Леса богаты маслятами, груздями и опятами. Активный отдых Размяться можно в физкультурнооздоровительном комплексе. Здесь есть теннисный корт, футбольное поле, ба-

скетбольная площадка. Через дорогу – Ледовый дворец. Массовые катания здесь начинаются в 19:00, в выходные дни – в 13:30. Прокат коньков и аренда льда обойдутся в 70 рублей. На выезде из Чамзинки в сторону Саранска находится лыжная база, где зимой можно проехать по проложенной по лесу лыжне, а летом покататься на велосипеде. После прогулок на свежем воздухе можно посидеть в кафе «Старая мельница». Правда, муку здесь никогда не мололи, просто сохранили интерьер и экстерьер мельницы. Мы попробовали наваристые щи, мясо «По-чамзински» и ароматный чай. Полноценный обед обойдется в 300–400 рублей. 35 / fm Status / май

Контракт

с государством

Начальник ПОВСК г. Саранск Сергей Шабалкин – об особенностях службы по контракту Что может обеспечить постоянство? Уверены ли вы, что завтра будете востребованы, что ваша компания не разорится, а вы не окажетесь на улице? Стабильное будущее, о котором мечтают многие, не фантастика. Начальник пункта отбора на военную службу полковник Сергей Шабалкин рассказал Status’у, как обеспечить стабильное будущее на долгие годы, выбрав службу по контракту. – Насколько популярна служба по контракту в нашей республике? – В прошлом году мы отправили 300 человек из Мордовии в Министерство обороны. С начала 2014 года еще 50 человек изъявили желание служить по контракту. Как правило, зимой и весной заявлений меньше. Мы популя ризируем службу в армии по контракту в средствах массовой информации, даем рекламу, но, к сожалению, этого недостаточно. – Кто чаще всего заявляет о желании служить по контракту? – Предельный возраст службы 40 лет, то есть заключить контракт могут люди в возрасте от 18 до 35 лет. Выявить конкретную категорию контрактников сложно. Среди них есть и молодые, и семейные люди, и женщины. – Женщины? Чем они занимаются в армии? – Они служат медицинскими сестрами, работают специалистами связи в должности телефонисток, ведут документацию в штабах. Для них 36 / fm Status / май

предусмотрена кубриковая система, то есть комната на двоих-троих человек с отдельными ванными комнатами. Есть и специальные женские подразделения во Владикавказе, Ленинградской области. Женщины точно так же проходят медицинскую комиссию, сдают физическую подготовку, как и мужчины, но, естественно, нормативы отличаются. – В какие регионы чаще всего отправляются контрактники? – Наши контрактники могут служить практически везде, все зависит от выбранной специальности. Например, воздушно-десантные войска сконцентрированы в Ульяновске. Многие отправляются в Самару и Казань, а вот ехать за Урал соглашаются редко. Конечно, проще всего было бы служить в Мордовии, но в республике практически нет воинских частей. – Как Вы уже отметили, воинских частей в Мордовии немного. Предоставляют ли они вакансии для контрактников?

– Сейчас расширяется часть сяч рублей. Естественно, есть военно-космической оборои надбавки. Контракт в этом ны в Ковылкине, и возникнет случае заключается на срок необходимость в специалиот трех до пяти лет. стах связи, а также людях с профессиональным техниче- – Могут ли иностранцы ским образованием. Кандида- служить по контракту? там нужно будет поехать в эту – Да. Правда, в Мордовии тачасть и получить отношение ких случаев еще не было, но от командира части, то есть по России прецеденты есть. рекомендацию. Затем послеИностранный гражданин дуют сдача физической подпроходит те же процедуры, готовки, тестов, прохождение что и россиянин. Единственмедицинского осмотра, сбор ное, ему придется собирать необходимых справок. Через чуть больше документов и две-три недели вы отбудете к проходить проверку в Феместу службы. деральной службе безопасности. – Отправляете ли вы контрактников за рубеж? – Каковы преимущества – Да, сейчас есть предстаслужбы по контракту? вительства Таджикистана, – Основное преимущество – городов Куляб и Душанбе, заработная плата, которая у предлагающие достаточно военных выше, чем в среднем высокую заработную плату – по Мордовии. В специальных до 80 тысяч рублей. Для тех, подразделениях, например кто служит в Таджикистане, в Воздушно-десантных вой предусмотрены особые услосках, она еще больше. Кроме вия службы – месяц за три. того, контрактники обеспеТаким образом, если человек чиваются летней и зимней подписывает контракт на одеждой и обувью. Служба по шесть лет, выслуга лет соконтракту – такая же работа, ставляет уже 18. Контрактнино дополненная занятиями ки в звании рядового, прохопо физической подготовке, дящие службу на территории марш-бросками, учениями, России, получают 25–30 тыстрельбами и так далее.

– Какие бонусы получает контрактник? – Если контрактник служит далеко от дома, ему один раз в год предоставляется оплачиваемый отпуск. Военнослужащему и членам его семьи оплачиваются билеты до места отдыха по России. Кроме того, предоставляются бесплатное лечение, социальный пакет. Немаловажный вопрос – жилье. Те, кто имеет семью, обеспечиваются служебным жильем либо снимают квартиры. Часть затрат берет на себя Министерство обороны. При подписании второго контракта военнослужащий включается в ипотечную систему и может претендовать на получение жилья. Кредит гасит Министерство обороны. По истечении 20-летней выслуги в Министерстве обороны квартира переходит в собственность военнослужащего. – По каким причинам желающий служить по контракту может получить отказ? – Одна из причин – судимость. Ее отсутствие подтверждается справкой, которую следует получить в Информационном центре МВД. Судимость близких родственников или супругов разрешается. – Имеет ли право военнослужащий расторгнуть контракт? По какой причине? – Естественно, контракт можно расторгнуть, и причины здесь у каждого свои. Отмечу, что, если военнослужащий расторг контракт, а спустя некоторое время желает подписать новый, его, вероятнее всего, не пропустят. В случае увольнения по болезни или по причине расформирования части контракт можно подписать и во второй раз.

Адрес: Саранск, Московская, 25 (вход со стороны республиканского военкомата) Тел.: 38-56-40 (до 20:00), 38-56-02 vk.com/kohtpaktcapahck

– Как Вы оцениваете перспективу перевода Российской армии на контрактную основу? – Я считаю это хорошей инициативой, ведь армия будет профессиональнее, военно служащие будут обеспечены достойной заработной платой. Солдаты-срочники получают лишь 2 000 рублей в месяц и чаще всего воспринимают службу как повинность, в то время как контрактники делают осознанный выбор. 37 / fm Status / май

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА,

ИЛИ ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ – Георгий Александрович, почему работодатель сейчас должен понять, что система охраны труда должна быть в постоянном фокусе его внимания? – Начнем с того, что охрана труда – это здоровье и жизнь людей. Что может быть дороже и ценнее? Говорить, что работодатель должен именно сейчас заботиться о сотрудниках, неверно. Это в хорошем смысле его постоянная головная и сердечная боль. Первые лица нашего государства, прекрасно понимая, что только увещеваниями о том, что людей нужно беречь, не обойтись, разрабатывали и принимали законодательные акты, усиливающие ответственность работодателя. Я не буду говорить, что делалось в этом направлении в недалеком прошлом, скажу о близком настоящем: 1 января этого года был принят поистине революционный Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который ускорил реформирование системы охраны труда в стране.

В августе 2013 года Россия вступила во Всемирную торговую организацию. Одним из условий этого процесса было приведение норм охраны труда в соответствие с европейскими стандартами. Реорганизация программ сохранения жизни и здоровья человека в России и обязательство перед ВТО стали весомым толчком к усилению внимания государства к состоянию системы охраны труда. 38 / fm Status / май

В чем заключается процесс построения и оценки системы охраны труда на предприятии? Какие организации вовлечены в него? Почему в настоящее время работодателю необходимо обращать пристальное внимание на состояние охраны труда предприятия? Ответы на эти вопросы Status’у дал Георгий Александрович Кульнин, руководитель Мордовского филиала HSA Company.

– В чем суть этого закона? – Суть очень проста: каждый работодатель в обязательном порядке раз в пять лет должен провести специальную оценку условий труда на каждом рабочем месте, кроме рабочих мест надомников и дистанционных работников. Цель этой оценки – выяснить, в каких условиях трудятся люди, какие вредные факторы и каким образом влияют на человека. Вы, конечно, слышали, что существуют так называемые профессиональные заболевания, в результате которых работник может потерять здоровье, остаться инвалидом. А как он узнает, что через несколько лет, например, его здоровье будет подорвано? Только после оценки вредных факторов. – А если работодатель не захочет проводить специальную оценку? – Что значит не захочет? Нарушит требования федерального закона? Нарушит положения Кодекса об административных правонарушениях, в который также с 1 января внесены изменения об увеличении штрафов как для ответ-

ственных, так и для должностных лиц, не соблюдающих требования охраны труда? В этом году размер штрафов составляет для юридических лиц до 200 тысяч рублей, со следующего года размеры штрафов будут составлять до 600 тысяч. Кроме этих «стимулов», существует еще и коэффициент отчислений в Пенсионный фонд. Он зависит от результатов специальной оценки за сотрудников, занятых на вредном и опасном производстве. В Российской Федерации существуют так называемые списки № 1 и № 2. В список № 1 включены работники, занятые на подземных работах и на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список № 2 – с вредными и тяжелыми условиями труда. При этом указанный тариф отчислений за работу во вредных или опасных условиях труда будет постепенно повышаться – в 2015 и 2016 годах. – А если условия труда безопасные? – Если условия труда безопасные, дополнительный тариф снимается. Согласно новым правилам работодателей освободят от уплаты взносов по доптарифам, если в результате оценки рабочих мест вредный и (или) опасный фактор не будет выявлен. Подтвердить безопасные условия труда как раз и призвана специальная оценка. С введением закона о специальной оценке запущен механизм, когда чем хуже условия труда, тем выше тариф отчислений; чем они лучше, тем тариф ниже. – Правильно ли мы понимаем, что работодатель может провести специальную оценку самостоятельно? – Нет, специальную оценку может проводить только аккредитованная компания, которая имеет право осуществлять эту работу. Проверить наличие аккредитации можно на сайте Минтруда России по адресу: rao.rosmintrud.ru. Наша компания состоит в этом реестре под номером 743. Более того, в уставе такой организации обязательно должна быть запись о праве выполнять работы по специальной оценке условий труда. Скажу больше: есть ряд индикаторов, по которым работодатель может оценить правомочность выполнения специальной оценки. С ними можно ознакомиться на нашем сайте: www.hsac.ru. – Что нужно, чтобы начать работу по специальной оценке? – Звоните в наш филиал, и мы подробно проконсультируем, с чего начать, как будет организован процесс, каких рисков следует опасаться работодателю, какие документы нужны для начала работ. Поможем с расчетом стоимости, определения количественного и качественного состава комиссии по специальной оценке.

Более того, будем помогать заказчику все последующие пять лет до начала новых работ по оценке условий труда. – Расскажите, пожалуйста, о вашей компании, в частности, вашем филиале. – HSA Сompany оказывает услуги в сфере охраны труда на всей территории России и насчитывает 37 филиалов в субъектах Российской Федерации. Это своеобразный показатель стабильного развития компании. Для территориально расположенных организаций работать с нами очень удобно: заказчик заключает один договор на проведение оценки условий труда по всей стране, получая работы, выполненные по единым стандартам в строгом соответствии с действующим законодательством. Мордовский филиал HSA Company был открыт в апреле 2012 года, недавно у нас был день рождения. Открывая наше подразделение, мы прекрасно понимали, что в регионе есть значительные пробелы в оказании качественных услуг по оценке условий труда. Поэтому первостепенной задачей мы считали и считаем высочайшее качество работ в сочетании с профессиональными консультациями наших заказчиков. – Профессиональные консультации – платная услуга? – Нет, мы на этом не зарабатываем. Наше правило – дать подробнейшие разъяснения по вопросам охраны труда для всех, кто нам звонит. Если общения по телефону недостаточно, приглашаем к

нам в офис на Рабочей, 155. Можем сами выехать на предприятие и ответить на все вопросы. Отмечу, что такие консультации очень важны для специалистов по охране труда, первых лиц организации. Не будем скрывать, что уровень компетентности по узкоспециализированным вопросам не всегда бывает на высоте, и мы видим свою миссию в том, чтобы помочь ответственным за охрану труда сориентироваться в море законов и их особенностях. Согласитесь, прочитать нормативный акт и понять его, понять его особенности – две разные вещи. – Ваш филиал имеет право проводить специальную оценку условий труда? – Конечно, как я уже говорил, мы входим в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, и в уставе компании есть соответствующая запись. За два года существования наработали весомый опыт, сформировали штат профессиональных экспертов, имеем массу положительных отзывов. Постоянно повышаем квалификацию наших сотрудников, обучая их как внутри компании, так и в специализированных организациях по утвержденным государственным программам. – Если потребуется провести специальную оценку, как вас найти? – Наш офис находится в Саранске на улице Рабочей, 155, телефоны: (8342) 24-28-31, 30-85-95, адрес электронной почты: dir.saransk.filial@hsac.ru. Звоните, приходите, задавайте вопросы – всегда рады помочь всем!

Адрес: Рабочая, 155. Тел.: (8342) 24-28-31, 30-85-95 E-mail: dir.saransk.filial@hsac.ru

Открытое акционерное общество

«ВолгаУралТранс»

65 лет на рынке транспортных услуг Бесперебойная деятельность промышленных гигантов зависит от многих факторов, в том числе логистической системы. Железнодорожные перевозки по-прежнему остаются одним из ключевых этапов доставки нерудных материалов от карьера до потребителя. ОАО «ВолгаУралТранс» на протяжении 65 лет сохраняет репутацию надежного перспективного партнера. О преимуществах транспортной компании Status’у рассказал начальник Мордовского регионального транспортного комплекса Юрий Балакин.

олжско-Уральская транспортная компания – современное предприятие, которое имеет твердое финансовое положение, огромный производственный и серьезный кадровый потенциал, большие перспективы для дальнейшего развития. Оснащенная техническая база, включающая специализированные локомотивы, собственный вагонный парк для перевозки грузов, производственно-ремонтные подразделения, позволяют предприятию профессионально осуществлять не только перевозки, но и техническое обслуживание, а также ремонт подвижного состава, строительство, содержание и ремонт железнодорожных путей. Девять подразделений компании производят транспортно-логистическое обслуживание более чем 400 предприятий и организаций на территории Самарской, Пензенской, Ульяновской, Оренбургской областей, Мордовии и Башкортостана, внося неоценимый вклад в формирование экономического потенциала этих регионов. Около 400 собственных специализированных вагонов компании ежегодно перевозят до 2,5 миллионов тонн груза. Для обеспечения доставки грузов потребителям на всем протяжении железнодорожных путей

компании и обслуживаемых организаций, а это более 500 километров развернутой длины, непрерывно трудится 21 локомотивно-составительская бригада. ОАО «ВолгаУралТранс» действует в тесном контакте с магистральным железнодорожным транспортом, в первую очередь с Куйбышевской и Южно-Уральской железными дорогами. Одним из приоритетных направлений логистической деятельности является терминально-складское обслуживание грузов по принципу полного комплекса услуг. Для качественного оказания услуг практически во всех подразделениях оборудованы так называемые грузовые

дворы – повышенные пути, площадки для перевалки инертных грузов; рампы для обработки крытых вагонов; специализированная и крановая техника; складские комплексы для хранения и переработки грузов; квалифицированный персонал. В наше непростое с точки зрения финансовой стабильности время компания продолжает осуществлять инвестиционные проекты. Так, в конце 2013 года запущен в эксплуатацию новый повышенный путь для выгрузки инертных грузов в Мордовском региональном транспортном комплексе. Данный повышенный путь является

специализированным объектом для приема и выгрузки больших партий навалочных грузов (щебень, песок, гранитный отсев и так далее), ориентированным на предприятия дорожной отрасли и крупные строительные комплексы. Несмотря на все преимущества автомобильных перевозок, логистические схемы массовой поставки нерудных материалов к крупным строительным объектам с использованием железнодорожного транспорта по-прежнему являются наиболее экономически эффективными. Это не только относится к процессу доставки, но и распространяется на экономию затрат регионов за счет сохранения дорожного полотна в связи с уменьшением использования крупнотоннажной автомобильной техники, а также положительно влияет и на экологическую обстановку. Эффективность железнодорожной перевозки может быть увеличена и за счет использования для доставок грузов специализированного подвижного состава – думпкарных вертушек. Эти вагоны представляют из себя вагоны-самосвалы, что значительно ускоряет процесс проведения грузовых операций (в частности, скорость выгрузки увеличивается примерно в три раза), а постоянное сопровождение вертушки механиком не только обеспечивает контроль проследования вагонами маршрута, но и повышает сохранность груза при перевозке. В настоящее время наша компания работает в сфере оказания полного комплекса услуг по поставке инертных грузов от карьера до потребителя. Таким образом, мы готовы предоставить потребителям нерудных материалов возможность работать с одной компанией – ОАО «ВолгаУралТранс», которая берет на себя функцию по увязке всех элементов цепи поставки (поставщик – перевозчик – получатель). Клиент полностью освобожден от взаимодействия с любым из звеньев транспортной цепочки, значительно увеличивается степень надежности поставки и упрощается процедура финансовых расчетов за продукцию. В планах ОАО «ВолгаУралТранс» дальнейшее расширение перечня оказываемых услуг за счет развития грузовых дворов. Аналогичная работа проводится и в других регионах присутствия компании. Так, на май текущего года запланировано открытие повышенного пути для перевалки инертных грузов в Самарском регионе – на территории Самарского терминального комплекса «Красное Озеро» (СТК). Мы готовы к открытому диалогу с партнерами и считаем, что только так можно повысить качественный уровень и финансовую уверенность.

ОАО «Волжско-Уральская транспортная компания» Мордовский региональный транспортный комплекс Адрес: Саранск, 1-я Промышленная, 37 Тел.: (8342) 38-00-22, 38-00-16 www.volgauraltrans.ru

Недвижимость

НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР ВАШЕГО БИЗНЕСА Филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия занимает лидирующую позицию среди предприятий на рынке земельно-имущественных отношений в регионе. В соответствии со стратегией развития предприятия директор филиала ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия Марина Ишенина рассказала о деятельности филиала в области оказания комплекса услуг, связанных с недвижимым имуществом. ющей регистрацией права собственности, что значительно упрощает процедуру сотрудничества с филиалом как для юридических, так и физических лиц.

Наши основные преимущества:

– наличие современного оборудования (GPS/ГЛОНАСС-оборудование, спутниковые системы точного позиционирования, наземные лазерные сканеры, тахеометры, трассоискатели и т. д.); – многолетний опыт работы в данной сфере; – квалифицированные кадры (все специалисты имеют профильное высшее и техническое образование по всем направлениям деятельности); – своевременный контроль за качеством предоставляемых услуг.

Историческая справка

История отрасли государственного технического учета и технической инвентаризации объектов недвижимости берет начало с 21 мая 1927 года, когда в соответствии с особыми постановлениями правительства РСФСР учреждено первое государственное учреждение – бюро технической инвентаризации. Уже тогда эти учреждения сокращенно назывались населением «БТИ». Образование ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» произошло в 1967 году, в настоящее время предприятие динамично развивается в соответствии с конъюнктурой рынка. Региональная сеть ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» состоит из 87 филиалов, в апреле открыты филиалы в Республике Крым и Севастополе. В число учредителей предприятия входит Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии. Почти за полувековую историю предприятием накоплен значительный опыт в области технической инвентаризации, землеустройства, кадастровых работ, оценки, геодезии, картографии, архитектурно-строительного проектирования, инженерных изысканий, возведения, реконструкции и ремонта объектов капитального строительства, а также правового сопровождения сделок с недвижимостью.

Преимущества предприятия

Филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия является единственным предприятием в сфере земельно-имущественных отношений в регионе, которое предоставляет комплекс работ в режиме «одного окна»: межевание земельного участка, топографические, геодезические работы, подготовка технического плана на объект, постановка на кадастровый учет, проектирование, строительство, оценка, правовое сопровождение сделок с недвижимостью, в том числе с последу-

Филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия является федеральным государственным предприятием, что обеспечивает дополнительные гарантии высокого качества и надлежащего уровня ответственности при выполнении заказов.

Необходимость технической инвентаризации

Филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия – единственное предприятие, аккредитованное на проведение работ по техническому учету и технической инвентаризации в республике. В соответствии с действующим законода-

Недвижимость

Услуги

– техническая инвентаризация – кадастровые работы по земельным участкам (межевание) – кадастровые работы по объектам капитального строительства (технические планы) – оценочная деятельность – инженерные изыскания (топографическая и геодезическая съемка) – проектирование – строительство объектов недвижимости – энергоаудит – монтаж систем пожароохранной сигнализации – реставрация объектов культурного наследия – сопутствующие услуги (юридическое сопровождение)

тельством Российской Федерации в настоящее время различные виды объектов недвижимости подлежат техническому учету. К ним относятся: новостройки (объекты недвижимости, строительство которых завершено, и которые в установленном порядке приняты в эксплуатацию), самовольно возведенные здания, перепланировки, бесхозяйные объекты недвижимости. Обязательность технической инвентаризации объектов возникает в случае передачи объектов с «уровня на уровень» (федеральный, республиканский, местного значения), под залог в банк при судебных разбирательствах, при необходимости качественного управления недвижимостью, при банкротстве и ликвидации организаций и предприятий пакет документов также должен содержать технические паспорта на объекты капитального строительства. Кроме того, филиал проводит кадастровые работы в отношении земельных участков и объектов капитального строительства – осуществляет изготовление межевых и технических планов, которые, в отличие от технических паспортов, необходимы только для регистрации права собственности на объекты.

Наши заказчики и партнеры

Высокая эффективность деятельности Филиала ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия, проверенная временем и подтвержденная доверием клиентов, достигается благодаря профессионализму работников, их ответственному отношению к своему делу, а также постоянному повышению уровня квалификации и уровня оснащенности.

Мы имеем долгосрочные отношения с ОАО «Холдинг МРСК», ОАО «ФСК „ЕЭС“», ОАО «Лукойл», ОАО «Сбербанк России», ОАО «РЖД», ОАО «Газпром», МГУ им. Н. П. Огарева, ФГУП «Почта России», министерствами обороны, внутренних дел, чрезвычайных ситуаций РФ и другими ведомствами хозяйствующих субъектов в Республике Мордовия. Филиал имеет лицензию на осуществление работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, что позволяет оказывать комплекс услуг на режимных объектах. Мы дорожим взаимовыгодным сотрудничеством с нашими заказчиками. Для нас важен и значим любой клиент – как юридические, так и физические лица.

Кадровая политика

Наряду с опытным персоналом, ежегодно кадровый потенциал филиала укрепляется молодыми перспективными специалистами, получившими профильное образование в МГУ им. Н. П. Огарева, МГПИ им. М. Е. Евсевьева, Темниковском землеустроительном колледже. В рамках действующих соглашений студенты проходят производственную практику по различным направлениям деятельности на базе филиала. Филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия удовлетворен уровнем подготовки молодых специалистов и ориентирован на долгосрочное сотрудничество с образовательными учреждениями республики.

Общественная деятельность

Филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республи-

ке Мордовия осуществляет плотное сотрудничество с Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «Опора России». Под руководством Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Мордовия Юлии Ивановой специалисты филиала принимают участие в рабочих совещаниях по вопросам земельно-имущественных отношений в регионе. Директор филиала Марина Ишенина является членом Экспертного Совета при Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Республике Мордовия.

Перспективы развития

В соответствии со стратегией развития филиалом ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия планируется в ближайшее время освоить предоставление услуг в сфере энергоаудита и монтажа пожароохранной сигнализации. В настоящее время филиалом осуществляется наращивание темпов по оказанию услуг в сфере строительства, проектирования, инженерных изысканий, оценки, юридического сопровождения в сфере недвижимости. Высокая техническая оснащенность филиала современными средствами позволяет снижать себестоимость реализуемой продукции, что в итоге ведет к уменьшению цен на оказываемые услуги и позволяет предоставлять их качественно и в короткие сроки. Указанные факторы делают филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Мордовия конкурентоспособным на рынке услуг, связанных с недвижимым имуществом.

Адрес: Саранск, Ст. Разина, 17а Тел.: (8342) 24-43-54, 48-27-33, 48-25-48 Факс: (8342) 48-10-91 E-mail: resp_mordovia@rosinv.ru

Рынок оценочных услуг Оценка недвижимости, с точки зрения рядовых клиентов рынка, выглядит вопросом специфическим, поэтому известно о ней немного. Тем временем в целом ряде случаев именно грамотная оценка, инициированная клиентом, помогает провести сделку в оптимальные сроки, извлечь из нее максимальную выгоду и избежать серьезных ошибок. Когда человек продает квартиру, он обычно дает объявление. Если нет звонков, снижает цену, если спрос боль шой – повышает ее. Итоговая цена легко определяется методом «научного тыка». Казалось бы, оценщики здесь не нужны. Тем не менее только в Саранске действует около 50 компаний, предлагающих услуги по оценке недвижимости, а это значит, что спрос на них все же есть. Часто оценка жилой недвижимости может быть затребована официальными, в частности судебными, инстанциями в ходе разрешения имущественных споров частных лиц. В Законе «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» приведен целый ряд случаев, требующих обязательной рыночной оценки объектов – например, при возникновении споров о величине стоимости предмета ипотеки, при составлении брачных контрактов, разделе имущества бывших супругов и так далее. Для стандартных сделок купли-продажи на вторичном рынке жилья «формальная» оценка обязательной не является. Как правило, цену продажи объекта определяет риелтор, ориентируясь на собственное знание рынка и, в случае необходимости, рекомендации оценщика, сотрудничающего с агентством. Формальный отчет в таких случаях не составляется. Для продавца квартиры такой подход может обернуться определенными финансовыми потерями. Продажа квартиры будет эффективной в том случае, если заявленная цена будет соответствовать рыночной. Нередко продавец неверно ориентируется в рыночной ситуации и завышает цену, тогда объект «зависает» на рынке на неопределенный срок. Иногда цена слишком занижена, и в этом случае финансовые потери очевидны.

Проведение профессиональной оценки снимает эти риски. Помимо этого, клиент получает несколько дополнительных возможностей по управлению ходом будущей сделки. Большинство профессиональных оценщиков для анализа рынка используют не только открытые и собственные базы выставленной на реализацию недвижимости, но и информацию о реальных сделках. Поэтому они в состоянии прогнозировать не только цену предложения (среднюю цену, по которой аналогичные объекты предлагаются на рынке), но и цену продаж.

Как определяется стоимость квартир?

Стоимость оценочных работ формируется на основе рынка оценочных услуг, то есть стоимость на услуги по оценке имущества зависит от соотношения между спросом и предложением на эти

услуги. Согласно закону об оценочной деятельности «размер оплаты оценщику за проведение оценки объекта оценки не может зависеть от итоговой величины стоимости объекта оценки». Критерием, определяющим стоимость оценочных работ, является объем затрат труда оценщиков с высочайшей профессиональной подготовкой и огромным практическим опытом с безусловным выполнением требований законов, стандартов и нормативных актов по оценочной деятельности. У оценщиков существует три метода оценки квартир, то есть три метода определения стоимости. 1. Доходный – оценка производится исходя из того, сколько дохода может принести данный объект. Для оценки квартир данный метод не применяется. 2. Затратный – оценка квартиры производится исходя из затрат. Суммируются затраты на строительство: материалы, транспортные расходы, заработная плата, налоги, словом, все расходы, которые

произведены, чтобы построить дом (и квартиру как его часть). Но не просто суммируются, ведь дома могут быть построены в разные годы, а с учетом инфляции, удорожания строительных конструкций, износа и других факторов. Оценка квартиры по затратному методу не учитывает ни спроса, ни предложения и может быть указана, например, в справке из БТИ. Однако на практике цена зависит и от спроса, и от предложения. Чем больше покупателей и меньше товара, тем вещь дороже, и наоборот, чем больше товара и меньше покупателей, тем вещь дешевле. Иными словами, рынок лишь косвенно учитывает себестоимость: мало кто будет продавать себе в убыток, хотя иногда лучше дешевле продать, чтобы получить хоть какие-то деньги. 3. Сравнительный, или метод сравнительных продаж – оценка квартиры производится исходя из того, за какие деньги проданы аналогичные квартиры. Например, квартира площадью 38 квадратных метров, расположенная в одном из районов города на одном из средних этажей, продана за 3 миллиона рублей. Квартира площадью 40 метров в соседнем доме продана за 3 миллиона 400 тысяч рублей. Вероятно, что оцениваемая квартира площадью 39 метров в том доме, что и первая, будет продана за 3 миллиона – 3 миллиона 400 тысяч рублей. Она же может быть продана и за 3,5 миллиона, и за 2,5 миллиона рублей, но с гораздо меньшими шансами. Сложно, когда не с чем сравнивать. Однако предположим, что наша квартира с балконом, а все остальные – без балкона. Можно подсчитать, сколько процентов стоимости (или какую сумму денег) прибавляет балкон, и добавить соответствующий коэффициент.

Индивидуальный подход

Оценщики определяют рыночную стоимость каждого объекта индивидуально. Для расчета оценщик анализирует сложившийся уровень цен в том сегменте рынка, в котором будет продаваться квартира или коттедж. При этом учитываются как общие характеристики объекта, так и индивидуальные. К общим характеристикам относятся местоположение, тип дома, инфраструктура района, удаленность от метро и от транспортных магистралей, качество инженерных систем. Индивидуальные характеристики – вид из окон, качество внутренней отделки, площадь кухни, тип санузла (совмещенный или раздельный), дополнительные улучшения (система кондиционирования, подогреваемые полы). Также учитывается текущее состояние рынка: дефицит или избыток предложений, какой тип сделок преобладает на рынке – альтернативные или свободные продажи, по какой схеме будет происходить сделка купли-продажи оцениваемой квартиры. Все эти факторы могут сильно повлиять на рыночную стоимость квартиры. Профессиональная оценка часто расходится с представлениями собственников о стоимости недвижимости.

Справка

Закон «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» (ФЗ № 135 от 29 июля 1998 года) перечисляет целый ряд случаев, в которых рыночная оценка объекта является обязательной. Некоторые прямо касаются вопросов частной жилой недвижимости. Так, согласно закону она обязательна: – при определении стоимости объектов, принадлежащих РФ, субъектам РФ или муниципальным образованиям, в целях их приватизации, передачи в доверительное управление или аренду; – при ипотечном кредитовании физических и юридических лиц в случаях возникновения споров о величине стоимости предмета ипотеки; – при составлении брачных контрактов и разделе имущества разводящихся супругов по требованию одной из сторон или обеих сторон в случае возникновения спора о стоимости этого имущества; – при контроле за уплатой налогов, если возникли споры об исчислении налогооблагаемой базы.

Сколько получает оценщик?

Стоимость работы оценщика зависит как от объекта недвижимости, так и от целевого назначения оценки и от сроков. Стоимость услуг по оценке недвижимости зависит от того, для чего нужен документ, подтверждающий стоимость объекта. Например, если отчет пойдет в суд, он будет стоить раза в три дороже, чем для нотариальных действий, поскольку оценщику придется в случае ошибки нести ответственность и доказывать свою правоту. Дороже стоит и оценка недвижимости, если банк под ее залог выдает ипотечный кредит – у каждого банка свои требования к отчету об оценке, их соблюдение требует дополнительного труда. Дешевле всего обойдется оценка, которую заказывают для собственных нужд клиента. Не столь сильно влияют на стоимость оценки размеры объекта недвижимости,

например, количество комнат в квартире или площадь земельного участка. Понятно, что чем масштабнее и сложнее объект, тем больше времени и труда требует его оценка. Оценка объекта незавершенного строительства стоит дороже, поскольку требует применения затратного подхода, то есть нужно поднимать всю сметную документацию, просчитывать все затраты, произведенные при строительстве объекта. Стоимость оценки зависит и от срочности работ. Срочная оценка может понадобиться, например, для срочного обоснования встречного иска в суде или если клиент хочет срочно получить ипотечный кредит. Как правило, квартира оценивается за три дня. Если нужно оценить квартиру за один день, это будет стоить в полтора – два раза дороже. При этом средняя стоимость услуг оценщиков недвижимости колеблется в пределах 1,5–3 тысяч рублей.

45 / fm Status / май

Недвижимость

Коммерческая недвижимость

ООО «Мордовия девелопмент», Артур Каюров – о рынке коммерческой недвижимости

бъекты коммерческой недвижимости пользуются неизменно высоким спросом у инвесторов. По итогам 2013 года аналитики наблюдают увеличение объемов инвестиций в коммерческую недвижимость по сравнению с прошлым годом. В свою очередь этот факт свидетельствует о том, что в период замедления роста экономики инвесторы рассматривают коммерческую недвижимость как стабильный актив, способный в долгосрочной перспективе сохранить вложения. Куда вкладывать? Рынок коммерческой недвижимости предлагает несколько вариантов: торговая, офисная недвижимость, складские помещения, производственные склады. При выборе торговой недвижимости в первую очередь ориентируются на людской трафик. Если место проходимое, то и на Юго-Западе, и на Светотехстрое помещение будет одинаково ценно. Другие факторы, влияющие на стоимость коммерческой недвижимости, – техническое состояние объекта, его площадь, степень отделки, высота потолков, наличие необходимой инфраструктуры и так далее. Традиционно самая дорогая территория в Саранске – центр города, и, на мой взгляд, самая высокая стоимость помещений под торговлю –

на проспекте Ленина и на улице Полежаева. Стоимость торговых помещений в новостройках, предлагаемых нашей компанией, варьируется от 70 000 рублей за квадратный метр, на вторичном рынке цена «квадрата» достигает 130 000 рублей. Если говорить об аренде, то, например, на первом этаже жилого комплекса «Онегин» помещение под торговлю обойдется в среднем в 1 100–1 200 рублей за квадратный метр, на втором этаже – от 600 до 800 рублей за «квадрат». В среднем по городу аренда торгового помещения в Центре обойдется в 1 100 рублей за квадратный метр. Опять же здесь есть нюансы. Если помещение расположено в очень хорошем месте, арендная плата может составить от 1 500 до 2 000 рублей за квадратный метр. Арендаторы определенного профиля готовы платить и такие деньги. Цена на офисные помещения в центре Саранска составляет около 500–800 рублей за квадратный метр. Можно найти и по 250 рублей «за квадрат», но это будут окраины – ТЭЦ-2 или, например, поселок Ялга. Аренда площади в торговых центрах – отдельная тема. Такие объекты становятся центром притяжения покупателей. Осо-

Недвижимость Если у вас достаточно средств для покупки помещения, конечно, лучше его приобрести. Даже если дело не будет приносить ожидаемого результата, торговую точку можно будет закрыть, а площадь сдавать в аренду. Если необходимых средств нет, разумнее будет арендовать помещение на долгий срок, обычно это пять – семь лет. Кроме всего, арендуя помещение в торговом центре, вы освобождаетесь от многих забот. Например, охрана, вывоз ТБО, поставка коммунальных услуг – также заботы арендодателя. В целом рынок Саранска насыщен самыми различными типами коммерческой недвижимости. На мой взгляд, в ближайшее время получат развитие только несколько направлений. Прежде всего это торговые и торгово-офисные центры. Среди крупных проектов коммерческой недвижимости этого класса стоит отметить торгово-развлекательный комплекс «Сити Парк» на улице Волгоградской, который свяжет между собой два густонаселенных района города. Его преимущества станут темой следующих материалов в журнале Status.

Аренда

Офисное помещение в самом центре Саранска по адресу: Льва Толстого, 3 (в районе Cоветской площади) бенно популярны торгово-развлекательные центры со сложной многоуровневой структурой. Естественно, чем больше покупателей, тем выше проходимость. Например, в торговоразвлекательном комплексе «Огарев Plaza» это 6 000– 7 000 человек в день. Во время акций этот показатель вырастает – до 15 000 человек и более. Арендные ставки здесь значительно выше, чем на стрит-ритейле – в среднем 2 100– 2 500 рублей и, несмотря на существенную разницу в цене за квадратный метр, в комплексе нет свободных площадей. Если же они появляются, то сразу же находят арендатора. Обычно для магазинов целенаправленной покупки, таких как хозяйственные магазины, магазины стройматериалов, мебельные салоны и магазины автозапчастей, не обязательно арендовать помещение в торговом центре. В комплексах в основном сосредоточены магазины импульсной покупки. Человек приходит за нужной вещью и заходит в другие торговые точки. Таким образом, он проводит в комплексе намного больше времени, чем в отдельно стоящем магазине. Естественно, в каждом случае есть свои плюсы и минусы. Кому-то проще купить помещение на первом этаже дома и не платить арендную плату, кому-то выгоднее арендовать помещение или даже уголок в торговом центре. Но тенденция прослеживается четко – в большинстве случаев саранский предприниматель выбирает размещение в торговых комплексах. Вопрос, что лучше: арендовать или купить помещение – возникает, когда вы решаете, каким видом деятельности будете заниматься. Если речь идет об открытии магазина по франшизе, вам в торговый центр. Если это какая-то собственная идея или уникальный товар и вы понимаете, что покупатель в любом случае придет за ним, можно отдать предпочтение отдельному помещению – приобрести его в собственность или взять в аренду.

– Площадь 100 м2 – Евроремонт – Кондиционирование – Видеонаблюдение

АРЕНДА

ТРЦ «Сити Парк» – крупнейший торговый центр в Саранске Строится – Общая площадь 85 000 м2 – Паркинг на 1 100 машиномест – Аренда торговых площадей от 5 до 300 м2 Якорные арендаторы: гипермаркет Interspar, M.Видео, Спортмастер, Детский мир, девятизальный мультиплекс «Киномакс», Reserved, New Yorker, Terranova, Mango

Аренда

Торгово-офисный центр. Первый бизнес-центр класса «А» в Саранске Первые три этажа – торговые помещения от 57 м2 С четвертого по восьмой этаж – офисы класса «А» Кондиционирование Вертикальный транспорт (эскалаторы, панорамные лифты) Рестораны Конференц-зал Саранск, ул. Большевистская

ПродаЖА

складской комплекс класса «Б» «Ялга Логистик» – Площадь складов 6 500 м2 – Площадь офисов 1 500 м2 – Высота потолков 6 м – Действующий ж/д тупик – Беспылевые полы

Тел.: (8342) 319-319

Цена: 130 млн руб.

Недвижимость

В настоящее время Объединение «Деловой союз» – многопрофильная организация, в составе которой более 40 предприятий различных сфер бизнеса. Одним из успешных направлений деятельности компании является предоставление в аренду помещений для реализации того или иного коммерческого проекта. В базе объединения насчитывается несколько крупных коммерческих объектов с помещениями различных категорий (торговые, офисные, складские, производственные, свободного назначения) и различных площадей (от 15 м2). Цены на объекты недвижимости варьируются в зависимости от местонахождения, проходимости, площади, срока аренды и других показателей. Аналитический отдел компании периодически проводит статистические исследования, касающиеся ценообразования данного сегмента рынка в Саранске и Республике Мордовия, и по итогам предлагает максимально оптимальные цены на те или иные объекты. Все помещения находятся в надлежащем состоянии, отремонтированы, снабжены всеми необходимыми коммуникациями и готовы к использованию.

Аренда / Дом быта Торговые помещения на первом и втором этаже Площадь от 100 до 700 м2 Центр города, первая линия, высокая проходимость Внешние и внутренние посты охраны Все коммуникации подключены Ремонт класса «комфорт» Срок от 6 месяцев Предложение от собственника, без посредников Саранск, Б. Хмельницкого, 33

Цена за 1 м2 от 750 руб.

48 / fm Status / май

Аренда / ТЦ «Ботевград» Торговые помещения на первом этаже с отдельным входом Площадь 80, 160 и 240 м2

Цена за 1 м2 от 1 000 руб. Торговые помещения на втором этаже Площадь от 100 м2

Цена за 1 м2 от 800 руб. Центр города Парковка Внешние и внутренние посты охраны Все коммуникации подключены В торговом центре расположены гастроном, аптека, пекарня, магазины мебели, бытовой техники Срок от 6 месяцев Предложение от собственника, без посредников. Саранск, Ботевградская, 80

Продажа

/ Торгово-промышленная база Черта города 50 метров от автодороги Саранск – Ульяновск Площадь земельного участка 2 075,2 м2 Площадь основного здания (пять этажей, подвал, пристрой) 4 616,9 м2 Большая автономная парковка Внешние и внутренние посты охраны Все коммуникации централизованные Автономная газовая котельная Мощность электроснабжения 400 кВт Два грузовых лифта Удобный подъезд грузового транспорта Погрузочно-разгрузочная зона (дебаркадер) Можно использовать как базу оптовой торговли, логистический центр, фабрику общепита Возможна продажа поэтажно Предложение от собственника, без посредников. Саранск, 1-я Промышленная, 39

Цена за 1 м2 от 15 000 руб.

Аренда / Офисные, торговые и складские помещения Площадь от 15 м2 Черта города 50 метров от автодороги Саранск – Ульяновск Большая автономная парковка Внешние и внутренние посты охраны Все коммуникации централизованные Автономная газовая котельная Мощность электроснабжения 400 кВт Два грузовых лифта Удобный подъезд грузового транспорта Погрузочно-разгрузочная зона (дебаркадер) Срок от 6 месяцев Предложение от собственника, без посредников Саранск, 1-я Промышленная, 39

Цена за 1 м2 200 руб.

Тел.: 30-61-27 Контактное лицо: Андрей Викторович 49 / fm Status / май

Недвижимость

Инвестиции

в торговую недвижимость

Инвестиции в коммерческую недвижимость признаны экспертами как наиболее выгодные в любые времена. Вы можете распорядиться имеющимся у вас помещением как угодно: сдать в аренду или открыть в нем собственный магазин, офис или кафе.

Инфраструктура Площадь каждого этажа 800 м2 100 м от гипермаркета «Магнит» Собственная парковка на 60 машин Высота потолков 3,05 м Мощность электросети 100кВт (возможно расширение) Системы видеонаблюдения, пожаротушения и кондиционирования В радиусе 500–700 м располагаются две школы и три детских сада С левой стороны находится платная автостоянка, на расстоянии 25 м находятся две остановки общественного транспорта В ближайшем будущем начинается вторая очередь строительства

50 / fm Status / май

Продажа Торговые площади Первый и второй этаж полностью или частично Помещение на третьем этаже площадью 131 м² Предложение от собственника, без посредников. Саранск, Гожувская 41а Цена за 1 м2: на первом этаже от 70 000 руб. на втором этаже от 55 000 руб. на третьем этаже от 45 000 руб. Возможен бартер (квартиры, стройматериалы) Возможен торг * Цены действуют при условии покупки целого этажа.

Торговый центр «Талисман» введен в эксплуатацию летом 2013 года. Он расположен в густонаселенном жилом квартале, на перекрестке с большим трафиком движения днем и ночью. На цокольном этаже работают магазины хозтоваров и детской одежды. На первом – продуктовый магазин. Кроме того, здесь имеется помещение под кафе (400 м²) с отдельным входом, системой канализации и вытяжкой.

Тел.: +7 (927) 274-00-40 Контактное лицо: Владимир Александрович

Недвижимость

Стирая стереотипы Геннадий Ильичёв – о развитии ТЦ «Лайме» 19-летний студент РЭУ им. Г. В. Плеханова, выпускник сильнейшей бизнес-школы «Бизнес Молодость» Геннадий Ильичёв представляет свежий взгляд на вопрос о предоставлении помещений в аренду. Новый исполнительный директор Торгового Центра «Лайме» рассказал Status’у о новой концепции продвижения торгового центра, основываясь на его преимуществах для потенциального арендатора или покупателя.

– Геннадий, Вы предлагаете нестандартный подход к такому вопросу, как сдача недвижимости в аренду. В чем заключается эта концепция? – Данная концепция включает в себя развитие франчайзинга, гибкую систему арендной ставки, проведение различных акций для начинающих предпринимателей, которые в будущем смогут помочь развитию малого и среднего бизнеса в нашем городе и республике. – Предприниматели на первом этапе деятельности часто не могут позволить себе дорогую аренду, так почему Вы решили сделать ставку на начинающий бизнес? – Мы хотим оказать поддержку молодым, креативным и перспективным людям, минимизируя их затраты на первоначальном этапе. В их лице мы надеемся найти партнеров и создать качественный пул арендаторов, тем самым стереть старые стереотипы жестких отношений между арендатором и арендодателем. – Какие критерии отбора арендатора будут определяющими, в случае если спрос будет превышать предложение? – Основным критерием для арендаторов будет являться участие и помощь в социальных проектах нашего города. – Каковы условия аренды помещения для предпринимателей, работающих по франшизе? – Для предпринимателей, работающих по франшизе, у нас существует уникальное предложение! Первый месяц аренды абсолютно бесплатен, второй и третий месяцы – со скидкой в 50 % от существующей арендной ставки. 52 / fm Status / май

Инфраструктура

Трехэтажное нежилое здание с торговыми площадями в комплексе Центрального рынка. Цокольный и первый этажи соединены с ярмаркой «Столичной». Введено в эксплуатацию в 1985 году. Центр города // Класс A/A+ Общая площадь здания 1 350 м² // Арендные площади от 25 м² Грузовой лифт Качественный ремонт Кондиционеры в отдельных помещениях Все коммуникации подключены Интернет, телефонная линия Выделенная энергетическая мощность 30 кВт Две открытые неохраняемые бесплатные парковки на 25 и 50 машиномест Круглосуточный пункт охраны, видеонаблюдение, охранная сигнализация Пожарная сигнализация, пожарный кран, огнетушители В шаговой доступности остановки общественного транспорта Удобная транспортная развязка, подъездные пути

Цена за 1 м2 1 000 руб. в месяц В стоимость аренды входит уборка мест общего пользования

Приглашаем партнеров и друзей для участия в общем проекте по развитию ТЦ «Лайме». Адрес: Саранск, Большевистская, 39а Тел.: +7 909 672-36-46 E-mail: vek.bz@yandex.ru

Ваши безопасность и комфорт – наша забота Последние отчеты неутешительны: в Мордовии увеличилось число людей, погибших в пожарах. Статистика вновь напоминает нам о необходимости обеспечения комфорта и безопасности. Доверьтесь профессионалам торгового дома « Арсенал охранных систем », и вас и ваш дом или офис минует огненная стихия.

Огнетушители

Огнетушитель – первое средство борьбы с огненной стихией, незаменимое на предприятиях, в квартирах, на дачах, в автомобилях. В ТД «Арсенал охранных систем» вам предложат порошковые и углекислотные огнетушители.

Пожарные шкафы

Они предназначены для размещения комплектов пожарного крана, а также переносных огнетушителей. Каждый шкаф снабжен подробной инструкцией и пригоден для использования непрофессионалами.

Охранно-пожарная сигнализация

Ее главной задачей является обнаружение пожара, задымления или несанкционированного проникновения на охраняемый объект с последующей подачей тревожного вызова на ваш мобильный телефон.

Пожарные извещатели

Предупредят об угрозе и передадут сигнал на пульт пожарной охраны. «Предупрежден – значит вооружен», – гласит народная мудрость, и именно извещатели помогут оперативно среагировать на огонь и дым и предотвратить их распространение в помещении.

Огнеупорная обработка

Это наиболее эффективный способ сохранения здания. При возгорании огнезащитное средство начинает выделять инертные газы, а также плотный слой теплоизолирующей пены, которая препятствует распространению огня.

Системы видеонаблюдения

Системы предназначены для организации видеоконтроля в помещениях и на прилегающих территориях с возможностью просмотра через интернет.

СКОРО ОТКРЫТИЕ!

Саранск, Титова, 2а, строение 2 ( (8342) 22-47-00, 22-47-77 Режим работы: пн-пт 9:00-18:00, сб 9:00-13:00 www.arsenalos.ru

ПОКРОФФ

центр кровли

Строим дом Реалии нашего времени таковы, что сегодня практически нет строительных компаний, специализирующихся только на одном узконаправленном сегменте. Центр Кровли «Покрофф» отвечает вызовам времени и готов представить не только великолепную кровлю, но и деревянные дома из клееного бруса «под ключ».

Теперь за качественное строительство дома вашей мечты отвечает только один подрядчик – компания «Покрофф», которая заслужила хорошую репутацию на рынке республики, зарекомендовала себя как надежный партнер и производитель качественных кровельных материалов. Сегодня Центр Кровли «Покрофф» поставляет готовые дома из клееного бруса, произведенные на одном из ведущих деревообрабатывающих предприятий европейской части России – Заволжском деревообрабатывающем заводе.

Заволжский ДОЗ использует следующие материалы: – брус из сосны и ели; – бессучковый премиум-брус из северной сосны, который в нашей стране производится всего на нескольких предприятиях; – комбинированный брус; – различные виды клееного бруса с вертикальной и горизонтальной склейкой ламей и самые высококачественные материалы по доступным ценам.

Преимущества клееного бруса Дома из клееного бруса строятся в два раза быстрее, чем дома из бруса естественной влажности. Дом уже высушен в заводских условиях, а это значит, что после его установки можно сразу приступать к монтажу дверей, окон и всех необходимых систем в отличие от обычных деревянных домов, которым перед монтажом требуется усушка в течение 8–11 месяцев. По звукоизоляционным и теплоизоляционным качествам, воздухопроницаемости и плотности прилегания клееный брус превосходит параметры цельной древесины на 50–70 % и может использоваться даже в местности с холодным климатом. Благодаря плотному стыковому соединению материала дома из клееного бруса не подвержены попаданию влаги. Дом из клееного бруса сразу после установки имеет привлекательный внешний вид и не требует дополнительной облицовки ни снаружи, ни внутри. Таким образом, дома из клееного бруса совмещают в себе традиционную респектабельность и эстетическую ценность натуральной древесины и экологичность. Высокое качество и разумная стоимость делают такие дома все более востребованными как для личного проживания, так и для строительства гостиниц, домов отдыха, кафе. Обратитесь в Центр Кровли «Покрофф» и наслаждайтесь теплом и уютом собственного дома.

Центр кровли «Покрофф» Адрес: Саранск, Титова, 10 Тел.: (8342) 23-11-12

Доступная роскошь Украшать интерьер витражами стало и модно, и доступно. С появлением технологии накладного пленочного витража данный элемент декора вновь обретает популярность.

Витражи Техника Компания «Витрум Декор» предлагает клиентам витражи, изготовленные вручную, в следующих техниках: – накладной пленочный витраж – композиция изготавливается из специальных витражных пленок и свинцовой самоклеющейся ленты, имитирующей свинцовую пайку классического витража. Использование только высококачественных материалов английских марок RegaLed и DecraLed гарантирует долгий срок службы готового изделия; – художественное матирование стекла – на стекло или зеркало накладывается трафарет, на который наносится специальная паста. Участки, не защищенные трафаретом, приобретают матовость, а закрытые фрагменты остаются прозрачными; – фацетный витраж. Фацет – стеклянный элемент различной формы со скошенными краями. Крепится на стекло-основу с помощью ультрафиолетового клея. С июня специалисты мастерской будут обучаться в Самаре технике «Тиффани» – наиболее популярной и одной из самых дорогих из классических техник. Каждый элемент композиции представляет собой отдельный кусочек витражного стекла, спаянный с помощью медной ленты и припоя в общую картину. Все материалы отвечают требованиям экологичности и имеют соответствующие сертификаты.

О компании Компания «Витрум Декор» основана в 2013 году как небольшая витражная мастерская. На сегодняшний день она работает по трем направлениям: изготовление и монтаж витражей для интерьеров, продажа и установка лепного декора из полиуретана торговой марки «Европласт», а также фресок от компании Afresco. С января 2014 года появилось еще одно направление – изготовление и монтаж наружной рекламы под ТМ «Рекламно-производственная фирма „Идея – рекламные технологии“». Очень дружный творческий коллектив постоянно растет и развивается, а самое главное – очень любит то, что делает. Основатели компании обучались технике накладного витража в компании «Лока» (г. Ульяновск), которая является одним из ведущих поставщиков материалов для изготовления пленочных витражей, архитектурно-строительных и декоративных пленок в Поволжье.

Место витража в интерьере Компания предлагает витражные потолки, перегородки, вставки в межкомнатные двери, мебельные фасады, ниши, шкафы-купе. По желанию заказчика можно изготовить раму для витража – кованую или из ценных пород дерева, обрамить композицию лепным полиуретановым декором. Клиенты Клиенты компании, как правило, частные лица. Чаще всего витражи устанавливают в домах, поэтому много заказов поступает из районов республики. Компания «Витрум Декор» рассмотрит предложения из других регионов и от корпоративных заказчиков: ремонтно-отделочных фирм, строительных организаций, дизайн-студий. Гарантия на работы при соблюдении условий эксплуатации – 5 лет.

Лепной декор «Витрум Декор» предлагает клиентам лепной архитектурный декор высокого качества из полиуретана ведущего российского производителя – компании «Европласт». Экологичность и пожаробезопасность материала подтверждаются наличием всех соответствующих сертификатов. особенности монтажа Основная особенность монтажа лепного декора – элементарная аккуратность. При монтаже нужно соблюдать особые условия. Лепнину не рекомендуется устанавливать на неровный потолок, хотя в некоторых случаях это возможно. Нужно иметь

в виду, что полиуретан – достаточно капризный материал, к тому же относительно недешевый, поэтому лучше всетаки сначала выровнять поверхность. В мастерскую часто обращаются с просьбой отреставрировать потолочные карнизы в местах стыков. При осмотре в 99 % случаев нарушена технология монтажа: не использовался специальный стыковочный, или «сварочный» клей. В компании «Витрум Декор» вы всегда получите максимум информации и помощи, даже если лепнину устанавливали другие люди. Приходите, звоните, пишите – специалисты мастерской всегда открыты к диалогу и ответят на любые интересующие вас вопросы.

Полезные советы Витражи нужно заказывать на этапе проекта, так как необходимо определить место будущего витража, рассчитать подсветку и электроснабжение, способ крепления. Устанавливать готовый витраж желательно после завершения черновых работ, чтобы случайно не повредить композицию. Каждый проект индивидуален и требует грамотного подхода как в изготовлении, так и при монтаже. Уход за витражами требует соблюдения определенных правил: нельзя использовать ворсистые ткани, щетки и щелочные растворы. Протирать пыль лучше всего мягкой, слегка влажной тряпочкой или влажными салфетками для стекла. Как сделать заказ Если у вас есть готовый проект, в компании изготовят по нему витраж с учетом всех требований, если же нет, то можно проконсультироваться со специалистами компании, которые разработают и эскиз, и цветовое решение. Может случиться и так, что заказ не согласуют: не всегда возможно использовать витражную композицию в интерьере. В любом случае лучше получить профессиональную консультацию, прежде чем принять окончательное решение.

Адрес: Саранск, Пролетарская, 85 Тел.: (8342) 30-65-57, 30-20-17 E-mail: vitrum-dekor@yandex.ru www.vitrumdekor.ru

16–18 апреля/ выставка «Строители России – на пути к Чемпионату мира по футболу FIFA-2018» Мордовэкспоцентр столы о проектировании и строительстве инфраструктуры здравоохранения, энергосбережения и строительной отрасли. Мероприятие получило высокую оценку у участников и посетителей, среди которых были члены Правительства Республики Мордовия. Напомним, что сейчас заказчиком главного стадиона к чемпионату мира по футболу выступает Министерство спорта России, а подрядчиком – ФСО «Казань», которые также возводят стадион в Самаре. По словам заместителя Председателя Правительства – министра целевых программ РМ Алексея Меркушкина, местные предприятия будут принимать участие в тендерах наравне с известными мировыми брендами. Наши производители светотехнической и кабельной продукции, цемента имеют высокие шансы на поставку товаров для стадионов. Перспективы развития, инновации и потенциал строителей Мордовии был представлен на специализированной выставке в «Мордовэкспоцентре». Всероссийская строительная выставка «Строители России – на пути к Чемпионату мира по футболу FIFA-2018» собрала лучшие предприятия отрасли. В ее работе приняли участие более 70 компаний из 20 регионов России, представившие новейшие разработки. Строительная индустрия Мордовии – главная созидательная отрасль респуб лики. Объем работ по виду деятельности «Строительство» за последние 10 лет вырос в три раза. Ведущие строительные предприятия республики входят в число лучших в ПФО и России, тесно сотрудничают с зарубежными партнерами. Кроме того, Мордовия признана одним из лучших спортивных регионов России. Решением Международного союза футбольных ассоциаций Саранск получил право принять матчи Чемпионата мира по футболу FIFA 2018™. К этому событию ведется масштабная подготовка: строится стадион на 45 000 зрительских мест в районе улицы Волгоградская, для болельщиков будут построены гостиницы высокого класса, идет масштаб58 / fm Status / май

ное строительство и реконструкция дорожной инфраструктуры, создание новых дорожных развязок и парковок европейского уровня, реконструируется аэропорт, который к 2018 году получит статус международного, идет строительство нескольких крупных спортивных комплексов и нового микрорайона. Все это требует обеспечение профессиональными ресурсами, новыми технологиями и оборудованием. На одной выставочной площадке состоялся профессиональный диалог выставке состоялся профессиональный диалог организаторов проведения матчей Чемпионата мира по футболу FIFA 2018™ в Саранске, инвесторов, потенциальных генеральных подрядчиков и субподрядчиков, а также предприятий, готовых поставлять продукцию на объекты чемпионата. В рамках выставки прошла не только демонстрация участников, но и обсуждение важных вопросов предстоящего спортивного события – Межрегиональная конференция «Эффективные механизмы развития строительной индустрии в регионах, влияние программы подготовки к проведению Чемпионата мира по футболу FIFA 2018™», круглые

16-18 апреля // ВсероссийскАЯ строительнАЯ выставкА

Эбри поможет! Лови момент!

Сеть магазинов электро-, бензо-, ручного инструмента «ЭБРИ», официальный дистрибьютор брендов Perles и Iskra ERO, предлагает качественные инструменты профессионального и промышленного назначения.

Торговая марка Iskra ERO основана в 1946 году. Именно этот профессиональный инструмент был хорошо знаком в Советском Союзе и пользовался устойчивым спросом благодаря высокому качеству. Основным преимуществом инструмента Iskra ERO является то, что он полностью, до последнего винтика и проводка, изготовлен в Европе. Например, пластик, краска, кнопки и выключатели – немецкого производства, обмоточная проволока сделана в Швейцарии, подшипники – в Германии, Франции и Словении, провода – в Италии. Пластиковые и алюминиевые элементы для корпусных деталей отливаются в Словении. Там же на головном заводе изготавливаются роторы, статоры, шестерни, шпиндели. Гарантийное и послегарантийное обслуживание инструмента Iskra ERO осуществлется представителями компании.

Наши адреса: Саранск: Полежаева, 18. Тел.: +7 929 747-35-14, 37-35-24 Строительная, 11. Тел.: +7 929 747-35-14, 37-35-14 Лямбирское шоссе, ТК «2КМ». Тел.: + 7 929 276-76-53, 30-76-63 Темников: Дорофеева, 17. Тел.: +7 929 747-35-48 E-mail: instrument_laa@mail.ru

59 / fm Status / май

Дорога в облака Александр Бугров – об облачных технологиях В наш век электронного документооборота к информации и ее защите предъявляются самые высокие требования. Облачные сервисы, пожалуй, наиболее удобны для хранения и обработки данных, снижения расходов и повышения эффективности работы предприятий. Заместитель директора филиала ОАО «Ростелеком» в Республике Мордовия – коммерческий директор Александр Бугров рассказал Status’у о новых услугах для бизнеса.

– Бренд «Ростелеком», без сомнения, является одним из самых узнаваемых телекоммуникационных брендов в Приволжском федеральном округе, в том числе в бизнессреде, что в первую очередь обусловлено масштабами пре-

доставления услуг телефонной связи. А какие еще услуги связи «Ростелеком» может предложить корпоративным заказчикам? – Услуги телефонной связи, безусловно, являются важной составляющей бизнеса компании, однако при этом бизнес-сегмент активно использует и другие услуги «Ростелекома»: доступ к сети Интернет, VPN, интерактивное телевидение, услуги интеллектуальной платформы («Бесплатный вызов 8-800», «Телеголосование 8-803», «Услуга за дополнительную плату 8-809»), услуги Центра обработки данных (collocation, dedicatedserver), эксплуатационно-техническое обслуживание оборудования и так далее. Например, услугами доступа к сети Интернет от «Ростелекома» в Приволжском федеральном округе пользуются более 70 000 организаций, многие из которых являются сетевыми компаниями с большим количеством точек подключения. Бесплатные многоканальные номера вида 8 800 100-ХХ-ХХ, 8 800 200-ХХ-ХХ, которые мы практически каждый день видим в рекламных материалах известных компаний, также предоставляются «Ростелекомом». Кроме того, интернет-сайты с многотысячной ежедневной аудиторией нередко размещаются на серверах, расположенных в наших центрах обработки данных. – Какие новые направления в части предоставления услуг для бизнеса развивает ваша компания? – Ни для кого не секрет, что по мере развития технологий происходит замещение одних телекоммуникационных услуг другими, как правило, работающими по протоколу IP: на смену традиционной телефонии приходит передача голоса с использованием сети передачи данных, на смену видеоконференциям – услуги web-видеоконференций и так далее. Строго говоря, в современных условиях доступ к сети Интернет является базовым сервисом для получения специализированных инфокоммуникационных услуг для бизнеса, транспортной средой. Это закономерный процесс, и «Ростелеком» модернизирует линейку продуктов для бизнес-клиентов в соответствии с ним. С одной стороны, мы расширяем перечень дополнительных услуг, которые могут быть подключены клиентом, если он уже использует какие-либо традиционные сервисы «Ростелекома». Назначение этих дополнительных услуг – повысить удобство

использования и расширить возможности традиционных услуг связи. С другой стороны, мы активно развиваем направление облачных сервисов. – Согласно данным различных исследований популярность облачных технологий, особенно в сегменте среднего и малого бизнеса, неуклонно растет. Расскажите, пожалуйста, об облачных продуктах «Ростелекома». – Мы предоставляем корпоративным пользователям целый комплекс облачных решений, которые можно разделить на три основных направления. 1. Готовые решения для автоматизации бизнес-процессов компании (аренда программного обеспечения): – сервис «Управление взаимоотношениями с клиентами» – комплексная web-система управления процессами продаж и послепродажного обслуживания, которая обеспечивает возможность оперативно взаимодействовать с клиентами, помогает учитывать все их пожелания, а также контролировать работу сотрудников компании и получать аналитические данные; – сервис «Управление складом – Мой склад» – web-система для автоматизации торговли и эффективного контроля и учета складских запасов, позволяющая вести расчеты, работать с базой клиентов, заниматься эффективной обработкой заказов, регистрацией розничных продаж и так далее; – сервис «Приложения 1С» – облачная версия привычных приложений «1С: Бухгалтерия», «1С: Управление небольшой фирмой», «1С-КАМИН: Зарплата»; – сервис «Виртуальный офис на базе продуктов Microsoft» – корпоративная электронная почта бизнес-класса и корпоративный портал с интегрированными офисными приложениями. Для использования перечисленных облачных продуктов не нужно дополнительно устанавливать какое-либо программное обеспечение на рабочие места пользователей: работа с ними производится в окне любого из распространенных браузеров. Не требуются и специальные пользовательские навыки: работа с облачными продуктами идентична работе с десктопными приложениями. 2. Инфраструктурные решения: – сервис «Виртуальный ЦОД», предоставляющий вычислительную (процессоры, память, диски) и сетевую виртуальную инфраструктуру с заданными характеристиками в виде виртуальных машин. Заказчик получает не просто виртуальный сервер – он может заказать сразу полноценное сетевое решение, в котором серверы будут связаны друг с другом или же, наоборот, изолированы под решение конкретных задач. 3. Решения для коммуникаций: – сервис «Новая телефония» представляет собой виртуальную АТС на базе облачной платформы, позволяющую без приобретения дорогостоящего оборудования организовать современную телефонную связь в офисе с подключением прямых городских номеров или номеров 8-800 в кратчайшие сроки, а также получить разнообразные полезные опции (короткая внутренняя нумерация, переадресация вызовов, конференц-связь, доступ к статистике и другие). – сервис «Web-видеоконференция» позволяет организовать полноценное совещание с удаленными сотрудниками/клиентами/партнерами с использованием минимального количества технических средств (компьютер, web-видеокамера, наушники, микрофон) с помощью нескольких кликов мыши. – Кто является заказчиком ваших облачных продуктов? – На самом деле все зависит от специфики бизнеса, поскольку каждый из наших облачных сервисов предназначен для решения определенных пользовательских задач. Заказчиками решений для автоматизации бизнеса чаще всего выступают небольшие организации, не имеющие в штате собственного системного админи-

стратора и не готовые вкладываться в приобретение серверов и лицензий необходимого им программного обеспечения. Например, сервис «Мой склад» пользуется большой популярностью у индивидуальных предпринимателей, занимающихся оптовой и розничной торговлей: функциональность продукта позволяет решать все задачи складского учета при стоимости всего от 210 руб лей в месяц на одного пользователя. Облачная система «1С: Предприятие» идеально подходит организациям, которые передали бухгалтерские функции на аутсорсинг: привлеченный бухгалтер в любой момент может войти в систему с любого терминального устройства, подключенного к сети Интернет, и выполнить необходимые проводки. Для компаний, деятельность которых связана с обработкой больших массивов информации (проектные бюро, дизайнерские мастерские и так далее), отличным решением для балансировки нагрузки на вычислительные мощности является «Виртуальный ЦОД», позволяющий часть вычислений перенести в облако. При этом конфигурацию виртуального сервера пользователь настраивает сам, исходя из реальных потребностей. Организации, имеющие распределенную сеть офисов, для организации совещаний выбирают «Web-видеоконференции». Стоимость сервиса начинается от 600 рублей в месяц, а его функционал, помимо видеосовещаний, позволяет обеспечивать совместную работу с документами, показ презентаций и многое другое. Мы продолжаем работу над расширением ассортимента предлагаемых решений, чтобы каждый заказчик мог найти для себя максимально полезный набор продуктов и услуг. – В чем конкретно заключается выигрыш клиента при подключении облачных услуг «Ростелекома», ведь на рынке облачных услуг присутствует большое количество игроков, предлагающих сходные решения? – Пожалуй, главным преимуществом облачных услуг, предоставляемых ОАО «Ростелеком», является их комплиментарность привычным услугам связи, позволяющая корпоративным заказчикам получить набор услуг и продуктов, соответствующий задачам его бизнеса, у одного поставщика. Особенно это актуально для стартапов, когда компания только открылась и стоит задача в короткие сроки развернуть деятельность, но в условиях ограниченного бюджета. Например, открывающаяся торговая компания может подключить услуги телефонной связи, доступа к сети Интернет (в комплексе с необходимым оборудованием) и корпоративной почты в собственном домене для коммуникаций с внешней средой, услугу «Приложения 1С» для ведения бухгалтерского учета, «Мой склад» для управления товарными запасами и сразу начать работу, не тратя времени и средств на приобретение серверов, их настройку и обслуживание, покупку лицензий программного обеспечения и так далее. При этом единое «окно» для обращений обеспечивает удобство и оперативность в решении вопросов, возникающих у клиентов. Второй момент – стоимость использования облачных услуг. Капитальные затраты отсутствуют: подключение производится бесплатно. А абонентская плата начинается от 210 рублей в месяц. В современных экономических реалиях такая тарифная политика позволяет нашим корпоративным заказчикам экономить значительные средства и направлять их на развитие бизнеса. Третья важная составляющая – надежность и безопасность. Наша облачная платформа сертифицирована по классу защищенности 1Г, соответствует требованиям нормативной документации по безопасности и допущена к использованию для обработки конфиденциальной информации. Наши клиенты могут быть спокойны за сохранность данных, перенесенных в облако. Кроме того, мы практически для всех облачных продуктов предоставляем бесплатный тестовый период без каких-либо обязательств клиента по дальнейшему использованию выбранного сервиса, что позволяет нашим заказчикам принимать максимально взвешенное решение о покупке. Благодаря этому отказы от использования сервиса после заключения договора у нас носят исключительный характер и связаны чаще всего с закрытием бизнеса или его перепрофилированием.

БИЗНЕС В 3D. ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ

Мотивируем, стимулируем, оцениваем результат! Автор рубрики – Руслан Баликов, бизнес-тренер по активным продажам и клиентингу на региональных рынках. Консультант по вопросам стратегического планирования и операционной деятельности. Имеет дополнительное профессиональное образование Master of Business Administration (MBA Professional) «Стратегический менеджмент», участник Президентской программы подготовки управленческих кадров по специализации «Менеджмент в сфере инноваций». CEO в WEBRA Digital Studio. Co-founder в Profi 2 Profit.

Люди работают не только ради денег, и если вы пытаетесь мотивировать людей, деньги не самый эффективный инструмент. Акио Морита

орогие друзья, уважаемые коллеги, в последнее время мне неоднократно приходилось участвовать в формировании системы мотивации персонала в различных компаниях. Практически каждый раз я сталкивался с новым толкованием этого понятия. Действительно, для успешного развития бизнеса сотрудники должны быть мотивированными на достижение поставленных целей и лояльными компании. Часто руководители организаций путают мотивацию и стимулирование, об этом и других мотивационных составляющих я расскажу в этой статье. Эта информация будет полезна для руководителей заинтересованных в мотивации сотрудников. В отличие от стимулирования мотивация – некое эмоциональное состояние, побуждающее к действию (от англ. motive «побуждение»). Дословно стимул (лат. stimulus) – острый метал-

62 / fm Status / май

лический наконечник на шесте, которым погоняют буйвола, запряженного в повозку. Как правило, под стимулом понимают внешнее воздействие. Исходя из этого, применительно к сотрудникам компании под стимулированием следует понимать метод воздействия на подчиненных, при котором источником дальнейшей активности сотрудника является руководитель, а под мотивированием – метод воздействия на подчиненных, при котором источником дальнейшей активности сотрудника является он сам. Набор действий руководителя при стимулировании и мотивировании также будет различаться, собственно как и результат. В первом случае при внешнем воздействии: по-

“

ощрении или наказании – сотрудник заинтересован в получении или избегании стимула за выполненную задачу. Во втором – в ходе диалога, пояснения задачи и потребностей сотрудник чувствует себя соучастником процесса и проявляет заинтересованность в качественном выполнении задачи. Основными вопросами мотивации являются: «К чему побуждать?», «Кого побуждать?», «Как побуждать?». Другими словами, нужны конкретные цели с обоснованием, для чего это необходимо, четкое понимание состава целевой аудитории, потребности и способы воздействия на нее. Далее предлагаю разобрать все по порядку. Начнем с принципов наказа-

сотрудник должен четко понимать, какие его действия повлекут за собой наказание. Как правило, это должно быть прописано в должностной инструкции или корпоративных стандартах. наказание должно быть одинаковым для всех и не должно быть двойных стандартов. если наказание предполагается за определенное действие или бездействие, это должно быть неотвратимо.

”

ния, так как именно этот способ воздействия на подчиненных оказывает самое губительное воздействие на бизнес и атмосферу в коллективе при неправильном применении. Во-первых, сотрудник должен четко понимать, какие его действия повлекут за собой наказание. Как правило, это должно быть прописано в должностной инструкции или корпоративных стандартах. Во-вторых, наказание должно быть одинаковым для всех и не должно быть двойных стандартов. В-третьих, если наказание предполагается за определенное действие или бездействие, это должно быть неотвратимо. Следует отличать наказание от публичной казни по принципу «чтоб другим неповадно было». Наказание должно проводиться, что говорится, «с глазу на глаз». Этот метод позволяет устранить проблему через осознание сотрудником нарушения установленных правил. Публичное наказание в большинстве случаев устраняет человека из компании «по собственному желанию», так как при неумелом исполнении затрагивает личностный аспект. На практике негативное подкрепление лишь временно устраняет неприемлемое действие или бездействие. Оно не учит новому, провоцируя сотрудников к применению способов избегания наказания или имитации нужной активности. Также оно энергетически затратно для руководителя, так как требует постоянного контроля. В результате осознание неотвратимости наказания блокирует гибкость и инициативность сотрудников из-за страха допустить ошибку. Постоянные негативные подкрепления передаются вниз по организационной структуре в виде агрессии, разрушая позитивный эмоциональный настрой в коллективе. По статистике, сотрудники крайне редко считают, что их наказали справедливо. В долгосрочном аспекте наказания вызывают скрытое или открытое сопротивление. Подводя итог вышеописанному, рекомендую очень взвешенно подходить к процессу наказания и в общем к применению данного метода воздействия на сотрудников.

“

Следует отличать наказание от публичной казни по принципу «чтоб другим неповадно было». Наказание должно проводиться, что говорится, «с глазу на глаз». этот метод позволяет устранить проблему через осознание сотрудником нарушения установленных правил. Публичное наказание в большинстве случаев устраняет человека из компании «по собственному желанию», так как при неумелом исполнении затрагивает личностный аспект.

”

Методы стимулирования, основанные на принципах поощрения, носят позитивную эмоциональную окраску. К видам поощрения относятся: признание, знаки отличия, привилегии, в материальном выражении – подарки и сувениры. Принципы поощрения предполагают, что: 1. Вознаграждение должно быть предсказуемо и понятно сотруднику. Для этого он должен знать стандарты выполнения работы и задачи, которые перед ним поставлены. 2. Вознаграждение должно быть персональным и ценным для получателя. В связи с этим руководителю полезно знать потребности сотрудника. 3. Поощрение должно наступать как следствие желаемого поведения. Подкрепляйте поведение, повторения которого ждете. 4. Чем короче временной интервал между действием и вознаграждением, тем выше ожидаемый эффект. Важно, чтобы поощрение своевременно нашло своего героя. Позитивный настрой в компании, здоровая атмосфера в коллективе и

Мотивированный сотрудник чаще говорит о достижениях, чем о проблемах; соотносит личные интересы с интересами компании; стремится к высокому качеству выполнения поставленных задач; позитивно воспринимает идеи руководителя, лоялен к компании.

”

наличие диалога с подчиненными мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач. Как определить мотивированного и немотивированного сотрудника? Обычно немотивированный сотрудник выполняет работу в рамках должностной инструкции, «не перерабатывая», не проявляет инициативы; критически воспринимает идеи и предложения руководства; часто ищет отговорки и виновных вокруг себя; постоянно оправдывается; часто отпрашивается и болеет; ищет другую работу. Мотивированный сотрудник, напротив, чаще говорит о достижениях, чем о проблемах; соотносит личные интересы с интересами компании; стремится к высокому качеству выполнения поставленных задач; позитивно воспринимает идеи руководителя, лоялен к компании. Основными задачами руководителя в части построения команды являются: 1. Выявление индивидуальных мотивов каждого сотрудника. Это необходимо для выбора оптимальных инструментов стимулирования и мотивации. 2. Развитие мотивационной среды. Мотивационная среда динамична и нуждается в обновлении и модернизации. 3. Подбор и расстановка сотрудников в соответствии с их мотивацией. Важно вовремя определить немотивированного нелояльного сотрудника и провести с ним разъяснительную беседу, в случае необходимости изолировать от коллектива. Во второй части статьи мы подробно разберем преимущества и недостатки различных систем стимулирования, подходы к формированию системы оплаты труда и переменной части вознаграждения. Успехов! 63 / fm Status / май

Мал, да дорог Как открыть бизнес в маленьком городе

Многие жители Саранска стремятся перебраться в крупные города. Почему-то принято считать, что именно там ждут деньги, успех и слава. В погоне за благами люди оставляют самое дорогое – родной дом, близких, друзей. Но зачем идти на такие жертвы? Можно начать прибыльный бизнес в маленьком городе и открыть в себе талантливого предпринимателя, никуда не уезжая.

Камни преткновения Чтобы понять, какой бизнес открыть, нужно осознать все ограничения, которые налагает на него малый размер города: ● отсутствие большого количества высококвалифицированных кадров. Это означает, например, что в маленьком городе трудно открыть бизнес по производству программного обеспечения или, скажем, конструкторское бюро. А вот открыть интернет-магазин вполне возможно; ● недостаточное количество потребителей и, следовательно, невозможность существования некоторых видов бизнеса, например, узкоспециализированных магазинов (букинистических, филателистских и так далее). Здесь работает простой закон математики: чем меньше людей, тем меньше оборот денег и как следствие, возможностей для заработка, а если сюда добавить фактор низкой покупательной способности, то идей, которые можно использовать для создания успешного бизнеса в условиях маленького города, остается вообще минимум;

● более близкое, чем в больших городах, общение людей друг с другом. Вести о некачественных продуктах или плохом сервисе разойдутся быстро; ● большая текучесть кадров. Эта проблема свойственна всем регионам, но для малого бизнеса в небольших городах она сродни катастрофе. Почему? Учитываем вышеизложенный фактор квалификации, и как результат, малый бизнес в провинциальных городах «вынужден» сам готовить сотрудника. В результате через год, когда вы подготовили работника и вроде все хорошо, он уезжает искать «лучшей жизни» в большом городе (особенно это актуально для молодых). В результате приходится заново готовить и учить; ● не стоит пренебрегать и ментальными особенностями. В чем они заключаются? Да в том, что население таких городов очень «туго» воспринимает все новое, пытается не менять уклад жизни, в том, что небольшой слушок может вырасти в проблему локального характера и просто уничтожить репутацию торговой точки. Добавляем сюда фактор «знакомых» и «родственников», которые в нужный момент становятся близкими.

Особенности Предпринимательская деятельность распространена во всех городах, но небольшая численность населения диктует определенные особенности для достижения реального успеха. Во-первых, это правильный выбор сферы деятельности. Учтите: то, что хорошо работает в большом городе, может провалиться в малом, и наоборот. Во-вторых, грамотное планирование. Нужно составить бизнес-план, где будут учитываться все особенности: расходы, будущие доходы, каждый этап развития бизнеса. В-третьих, неторопливость. Открывая бизнес в маленьком городе, приготовьтесь к тому, что проект, скорее всего, будет долго окупаться по причине небольшого товарооборота и малой численности населения города.

Только плюсы А теперь давайте рассмотрим аргументы в пользу небольших городов и бизнеса: ● более близкое, чем в больших городах, общение людей друг с другом. Вести о качественных продуктах или хорошем сервисе разойдутся быстро; ● более дешевая рабочая сила. Можно заняться аутсорсингом – выполнять заказы компаний из крупных городов; ● низкие цены на аренду. Это позволит начать бизнес, имея меньший стартовый капитал; ● возможное отсутствие торговых представительств некоторых успешных компаний. Можно начать бизнес в маленьком городе, продавая там продукцию, которую больше никто не продает. Чтобы обезопасить себя, можно заключить с поставщиком договор об эксклюзивной поставке. Можно также создать представительство сетевой компании (MLM). Однако будьте осторожны и не связывайтесь с финансовыми пирамидами.

Идеи Если вы направлены на то, чтобы открыть прибыльный бизнес в маленьком городе, необходимо выбрать правильную стратегию, предоставить доступные цены, позаботиться о хорошей рекламе и постараться занять верхнюю нишу – тогда успех гарантирован. Стоит рассмотреть универсальные идеи своего дела. С учетом занятости и уровня образования населения, а также малой суммы первоначального капитала эти идеи можно воплотить в жизнь. Если у вас есть небольшой земельный участок, можно выращивать овощи или рассаду на продажу. Ваше дело пойдет в гору благодаря необходимости товара и его востребованности. Основные затраты будут направлены на постройку пленочного парника. Также необходимо будет закупить семена, удобрения, торфяные стаканы. После того как ваш бизнес достигнет успеха, обычный парник можно будет заменить теплицей с искусственным светом, отоплением и системой водоснабжения. Обращайте внимание на то, что рентабельность продажи овощей полностью зависит от урожайности, а вот уровень рентабельности выращивания и продажи – от количества семян. При хорошем уходе этот показатель может с легкостью достичь 90 %. Можно заняться и нетрадиционным бизнесом, таким как, например, сельский туризм. Превратите земельный участок в излюбленное место для туристов и отдыхающих, желающих почувствовать дух деревни. Дайте им

возможность поухаживать за животными или покопаться в огороде или саду, и они с радостью заплатят за это. Не менее выгодный бизнес в маленьком городе – организация детского кафе. Этот вариант довольно сложный: он предполагает получение разрешения на открытие точки общественного питания. Но если брать во внимание дефицитное количество мест развлечений для детей в небольших населенных пунктах, то такое кафе принесет хорошую прибыль. Если же вы уже владеете заведением общественного питания, можно обеспечить его уголком для детей и специальным меню для маленьких посетителей. Можно использовать специальное детское питание, каши, пюре, соки и бисквиты, которым так доверяют современные мамы. Хорошо, если в вашем кафе будет автомат сладкой ваты или мороженого. Обязательными атрибутами являются красивая и качественная детская мебель, которая легко моется, а также сертифицированные игрушки, которые легко обработать дезинфицирующими средствами. Неплохие перспективы открывает индустрия красоты и здоровья. Можно открыть собственную парикмахерскую или целый салон красоты, студию плетения косичек или массажный кабинет. А можно попробовать и что-то более экзотическое, например, флоатинг. Та же парикмахерская будет актуальна даже в очень маленьком городе, ведь стригутся, бреются, делают укладку или красят волосы почти все. Различные бытовые услуги также будут очень востребованы. К тому же в маленьком городе данная сфера может оказаться почти свободной. Странно, но факт: найти электрика, строителей, сантехника или какого-то еще специалиста в небольшом городе очень непросто. Если вы обладаете какимито полезными

навыками, то успех практически у вас в кармане. Любите спорт? Тогда открытие частного тренажерного зала может стать отличным вариантом заработка. Правда, такой бизнес потребует больших вложений (несколько миллионов рублей), а сроки окупаемости могут затянуться, ведь поток спортсменов не сравнится с тем, который можно увидеть в больших городах. Кстати, актуальными для небольшого города будут и услуги, так или иначе связанные с компьютерами. Например, установка операционной системы, обучение работе на компьютере, подключение интернета или продажа игр и программного обеспечения. Можно открыть магазин необычных продуктов, где можно купить что-то уникальное. В любом городе людям хочется готовить не только банальный салат оливье, но и более необычные блюда, а найти ингредиенты для рецептов из модных книг не всегда возможно. Различные автосервисы, мойки, магазины запчастей также будут очень актуальными идеями бизнеса для маленького города. Количество автомобилей ежедневно увеличивается, а они имеют свойство загрязняться и ломаться. Если вы живете в маленьком городке, но никак не желаете мириться с ограничениями, которые несет бизнес в таком месте, советуем присмотреться к бизнесу в интернете. Онлайн-среда не имеет границ и барьеров, тем более если с английским языком у вас все в полном порядке. Вы можете работать, торговать, заключать договоры со всем миром, не выходя из собственной квартиры. Какой бы вы ни выбрали бизнес для небольшого города, учитывайте, что только при правильной его организации можно добиться успеха. Удачи! 65 / fm Status / май

Что нужно знать стартаперу о защите идей Муслим Чеченов, контент-директор Startbase, кандидат экономических наук, эксперт по закупкам талантливые тем и отличаются, что все ловят на лету. Поэтому, каков бы ни был вклад идеи в конечный успех, защищать ее необходимо. Что же делать? Идею не получится скрыть: для ее развития необходимы единомышленники, стало быть, ее придется кому-то рассказывать, обсуждать, уточнять и так далее. А затем, когда она превратится в проект, ее нужно будет рассказать инвестору, и не одному. Увы, панацеи тут нет. Риск – одна из определяющих черт венчурного бизнеса, и риск кражи идеи – лишь один из многих, с которым приходится иметь дело венчурному предпринимателю. Но нам вполне по силам существенно снизить свои риски, особенно если знать несколько простых вещей.

В среде венчурного предпринимательства существует расхожее убеждение, что «идеи ничего не стоят». Как ни обидно это слышать разработчикам, в этом есть доля правды. Во-первых, действительно оригинальные идеи очень редки. В подавляющем большинстве случаев идей для бизнеса речь идет о «вариациях на тему», иногда – весьма оригинальных, но почти никогда – революционных. Во-вторых и в-главных, для создания преуспевающего бизнеса намного важнее такие вещи, как продуманная бизнес-модель, знание рынка/клиента, адекватный инвестор или сплоченная команда. Особенно – команда: образно говоря, были случаи, когда блокбастер получался даже на базе слабого сценария – благодаря толковому режиссеру, хорошей игре актеров и качественным спецеффектам. Но еще ни разу никакой сценарий не мог компенсировать отсутствие таланта, знаний, опыта и, что немаловажно, единства у «творческого коллектива». Но это вовсе не значит, что идеи не нужно защищать. Как раз наоборот – многие стартапы на том и «сыпались», что их идеи подхватывали другие, у которых или команда оказалась сильнее, или финансирование побольше. Умные и 66 / fm Status / май

Какие способы предусматривает закон.

Идея – это мысль, а мысль, как известно, нематериальна и неосязаема, и потому «в чистом виде» объектом защиты быть не может. Об этом прямо говорится в законе, например, в пункте 5 статьи 1259 Гражданского кодекса РФ: «Авторские права не распространяются на идеи…». Но как только вы облекли свою идею в осязаемую форму: описали, нарисовали и так далее, – вы создали некое произведение, так называемый результат интеллектуальной деятельности (РИД). И вот онто уже вполне может быть охраняемым законом объектом интеллектуальной собственности (статья 1225 ГК РФ). Если созданный вами РИД является произведением науки, литературы или искусства, то на него распространяются авторские права. Под эту категорию подпадают также программы для ЭВМ, рассматриваемые законом как литературные произведения. Если созданный вами РИД описывает какую-либо техническую идею или воплощен в виде объекта техники (изобретение, полезная модель, промышленный образец), то на него могут распространяться патентные права (статья 1345 ГК РФ). Права у вас есть. Как их защищать?

Защита авторских прав

Авторские права возникают у вас как только вы стали автором, то есть как только вы создали произведение науки, литературы или искусства. Для возникновения прав не имеет значения, было ли ваше произведение обнародовано или нет и зафиксирован ли факт вашего авторства каким-либо способом. Но это имеет важнейшее значение для защиты возникших у вас прав. Поэтому, несмотря на то что закон прямо не предусматривает какойлибо регистрации или фиксации авторства и вытекающих из него авторских прав, де-факто такая регистрация широко применяется. Литературные произведения регистрируются в издательствах, с присвоением им кодов ISBN или ISSN. Научные статьи депонируются специализированными организациями, например, ИНИОН (Институт научной информации по общественным наукам РАН) или ВИНИТИ (Всероссийский институт научной и технической информации РАН) и многими другими. Программа для ЭВМ может быть зарегистрирована Роспатентом. Есть и более экзотические способы: нотариальное заверение текста, отправка текста самому себе заказным письмом и так далее. Принцип работы такой защиты прост: третья независимая сторона подтверждает, что именно вы разместили указанное произведение в определенный момент времени, что закрепляет ваш приоритет. Наличие такого подтверждения существенно облегчает жизнь авторов в случае возникновения судебных разбирательств. Однако у него есть и серьезный недостаток: этот способ крайне неэффективен для защиты идей технического характера, а именно такие идеи чаще всего лежат в основе стартапа. Ведь авторским правом защищается именно ваше описание идеи, иными словами, если вы описали в научно-фантастическом романе устройство звездолета, претензия может быть предъявлена только в том случае, если кто-то, кто воспроизведет его (причем достаточно близко к вашей версии) или

использует для создания своего произведения. Но если он воспользуется ими, чтобы его построить, шансов запретить ему это, прямо говоря, немного. Иными словами, автором идеи вас признают, но воспользоваться ею сможет каждый. Но в бизнесе часто важны не только исключительные, то есть имущественные права на идею. Слава изобретателя, первооткрывателя и связанные с ней авторитет и престиж могут оказать неоценимую поддержку в деле популяризации вашего продукта, продвижения вашего бизнеса. Поэтому этот способ защиты идей не стоит полностью сбрасывать со счетов.

Но все-таки как же быть с защитой исключительных прав? Патентование. Надежнее всего технические идеи защищаются патентом. Он выдается государственным органом, соответственно, ваши права охраняются государством. Патент является нематериальным активом – его можно вносить в виде вклада в уставный капитал предприятия, а можно выдавать лицензию на использование и зарабатывать на роялти. Но есть у него и недостатки. Во-первых, далеко не всякую идею можно защитить патентом – патентоспособная идея должна содержать новое техническое решение, которое должно быть неизвестным на момент патентования или неочевидным из существующего уровня техники. Важное следствие из этого – если вы опубликовали или каким-либо иным способом обнародовали вашу идею, то она перестает быть «неизвестной на момент патентования», соответственно, ее нельзя будет запатентовать! Во-вторых, из-за строгих требований к формальному описанию технического решения грамотно заполнить патентную заявку может далеко не каждый, на практике приходится пользоваться услугами соответствующих специалистов – патентных поверенных. Услуги, разумеется, платные, и достаточно недешевы, во всяком случае – для многих стартаперов. В-третьих, патент действует только на территории страны, чей государственный орган его выдал – никаких «международных патентов» не бывает в природе. Есть лишь «международные заявки» в рамках Соглашения о патентной кооперации (Россия входит в состав его участников), которые дают вам 30 месяцев приоритетного права регистрации патента в странах-участницах. В любом случае для каждой интересующей вас страны нужно получить свой патент. Наконец, даже наличие патента не дает гарантий, что кто-нибудь не обойдет его, что-то поменяв в вашем решении (ведь патент публичен и любой может ознакомиться с его содержимым). Грамотная патентная защита бизнеса должна быть «эшелонированной», то есть нужно охватывать патентами все обходные варианты. Для этого нужны серьезные специалисты и более чем серьезные деньги, которые редко бывают у стартапов. В итоге патент – это весьма убедительно и достаточно надежно, но это время и

деньги, а их вечно не хватает. Поэтому патентами имеет смысл озаботиться на более поздних стадиях развития проекта, когда становится ясно: выгоды от патентования однозначно перевешивают затраты.

До тех же пор стоит обратить внимание на другие возможности. Ноу-хау. Статья 1465 ГК РФ определяет ноу-хау как «сведения… которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны». Ноу-хау является противоположностью патента. Если содержимое патента – публичная информация, а права автора защищаются государством, ноу-хау – закрытая информация, и права автора защищены тем, что доступ к ней ограничен. Минус такой защиты налицо: она есть, пока есть секрет. Если секрет перестает быть таковым, защита исчезает. Кроме того, по закону такой способ недоступен частным лицам – только юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. Им, соответственно, придется вводить и вести режим коммерческой тайны, то есть определять перечень ноухау, порядок доступа к ним сотрудников и третьих лиц, вести учет допущенных к ноу-хау лиц и регулировать взаимоотношения с ними. Но есть и плюсы. Во-первых, формальная сторона дела все-таки не требует значительных затрат. Во-вторых, за нарушение коммерческой тайны можно привлечь к административной или уголовной ответственности. В целом такой способ защиты удобен и вполне достаточен для зрелой бизнесидеи, иными словами, если у вас уже есть детально проработанный алгоритм, бизнес-модель, прототип или промышленный образец.

Что же делать, если ваша идея пока что находится на более ранней стадии?

далее. Это не только производит благоприятное впечатление на инвесторов, но и убережет вас от множества проблем. Соглашение должно оговаривать взаимные права и обязанности сторон, возникающие в связи с раскрытием идеи и ее использованием, а также санкции за их нарушение. Преимущество метода – в его простоте и доступности для всех, в том числе для частных лиц. Недостаток – необходимо как можно более корректно и однозначно сформулировать все основные положения соглашения, в противном случае степень предоставляемой им защиты будет невелика. Соответственно, эту работу лучше поручить грамотному юристу.

Подведем краткий итог.

Для идей общего характера, научных, литературных произведений и произведений искусства крайне желательна защита ее путем регистрации/фиксирования ваших авторских прав. Для идей технического характера, имеющих потенциал коммерциализации, но находящихся на ранних стадиях проработки, подходит «договорная» защита – при помощи заключения соглашений о конфиденциальности. Для детально проработанных идей с очевидной коммерческой ценностью целесообразна защита в режиме ноу-хау. Наконец, патентование ключевых используемых технических решений – разумная стратегия для обеспечения устойчивого развития бизнеса. Разумеется, ни один из этих способов не является стопроцентно эффективным. Но практика показывает, что чем тщательнее стартаперы продумывают стратегию защиты идей, лежащих в основе бизнеса, тем выше шансы успеха всего проекта в целом. Даже несмотря на то, что «идеи ничего не стоят». Просто эффективная защита идей невозможна без внимательного отношения к ресурсам команды, в том числе чувствительной информации, без грамотной организации взаимодействия как внутри команды, так и с партнерами, без разработки стратегии дальнейшего развития бизнеса, словом, без всего того, что и предопределяет успех или неудачу любого начинания.

Выходом может стать соглашение о конфиденциальности, которое должно заключаться со всеми, кому вы собираетесь изложить вашу идею. Кстати, сюда относятся не только инвесторы и прочие «внешние» контрагенты, но и члены команды! Вообще, старайтесь с самого начала юридически оформлять все договоренности внутри команды, в особенности те, которые касаются прав на идеи, распределение возможных дивидендов от них и так

67 / fm Status / май

Интернет на свежем воздухе полезен каждому! Лето, солнце, море, пляж! Дача, лес, пикник, рыбалка! Нет таких мест, где интернет недоступен. Делитесь интересными фотографиями в социальных сетях, устройте кинотеатр на природе и смотрите онлайн фильмы на высокой скорости до 100 Мбит/c, проводите выездные мероприятия для корпоративных клиентов и просто оставайтесь в «зоне доступа» в любой точке нашей планеты. Компания «МегаФон» в Мордовии предлагает готовые решения для любых ситуаций. Выбирайте оптимальные для вас тарифы и опции, работайте на специальных гаджетах от «МегаФона» и не отказывайте себе в удовольствии от общения.

Интернет на даче 4G Wi-Fi-роутер: экономичность и мощь От 2 990 до 4 901 руб. (в зависимости от модели)

Совместим с сетями 4G, 3G, 2G Имеет встроенный 4G-модем Скорость до 150 Мбит/с Подключение до 10 устройств Дисплей: сеть, заряд, пользователи

Интернет на пикнике Планшет MegaFon Login 2 + тарифная опция «Интернет S» Совместим с сетями 3G, 2G Платформа: Android 4.1 Wi-Fi, Bluetooth, GPS Дисплей 7”, 1024×600 Pix 2 Камеры: 3 Mpix и 0.3 Mpix 4 Гб + MicroSD до 32 Гб

2 790 руб.

+ опция «Интернет XS»

690 руб.

за сроком на 3 мес.

Смартфон МегаФон Optima + тарифная опция «Интернет XS» Самая низкая цена в классе 4-дюймовых смартфонов Мощный двухъядерный процессор Рекордно легкий по весу – 112 г Совместим с сетями 3G, 2G Платформа: Android 4.2 Wi-Fi, Bluetooth, GPS Камера 3 Mpix 4 Гб + MicroSD до 32 Гб

2 490 руб.

+ опция «Интернет XS»

540 руб.

за сроком на 4 мес.

Смартфон МегаФон Login 2 + тарифная опция «Интернет XS» Лучшая альтернатива обычному телефону Мощный двухъядерный процессор Аккумулятор большой емкости Совместим с сетями 3G, 2G Платформа: Android 4.2 Wi-Fi, Bluetooth, GPS Дисплей 3.5”, 320×480 Pix 2 Камеры: 3.2 Mpix и 0.3 Mpix 4 Гб + MicroSD до 32 Гб

* Цены действительны на день выхода.

2 230 руб.

+ опция «Интернет XS»

540 руб.

за сроком на 4 мес.

обучение персонала

10 шагов к проведению аттестации сотрудников Артур Салякаев – ведущий специалист в области консультационных и стратегических продаж. Занимается прямыми продажами более шести лет. За это время провел более 100 тренингов для sales managers и руководителей в России и странах СНГ. Включен в ТОП-250 генеральных директоров России. Автор трех деловых книг в области продаж и управления. Является владельцем четырех успешных бизнесов в сфере услуг: CEO в Profi 2 Profit и «Ювелирный альманах», co-founder в WEBRA Digital Studio.

а последние несколько лет мне довелось пообщаться с сотнями управленцев и менеджеров по персоналу, и я еще не встречал среди них человека, который был бы полностью доволен кадровым составом. Когда весь штат компании размещается в небольшом уютном офисе, руководитель хорошо видит недостатки каждого сотрудника. В большом коллективе наблюдения за персоналом вести гораздо сложнее, и в этом случае на помощь приходит система аттестации персонала. Сегодня мы разберем пошаговый алгоритм внедрения системы аттестации для компании.

Для начала стоит определиться с термином «аттестация», который у многих вызывает разные и даже неоднозначные ассоциации. Аттестация – проверка уровня подготовки, мастерства, квалификации работника. Непрохождение аттестации является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (пункт 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ). По сути, это соотношение требуемых компетенций к реальной профессиональной подготовке. Аттестацию можно проводить не только для продавцов, но и абсолютно для всех сотрудников, которые имеют прописанные должностные обязанности, в том числе бухгалтеров, курьеров, менеджеров всех уровней.

Аттестацию в компании проводить особенно важно, когда руководитель не может лично проверить каждого сотрудника при работе в зале по узконаправленным темам. Наша компания ежегодно проводит аттестацию по геммологии – науке о камнях.

Алла Тихонова, директор ювелирной компании «Диамант» и Diamare. www.diamare.it

70 / fm Status / май

Сначала проводится обучение персонала путем лекционных занятий. Далее – тестирование по самым важным вопросам. Сотрудников совсем не пугает такая форма обучения. У них просыпается интерес к работе, появляется блеск в глазах. Они чувствуют, что о них заботятся, они нужны компании как специалисты. После тестирования работники горды собой: они обладают знаниями и могут теперь быть наставниками у более молодых консультантов. Молодые сотрудники желают сдать аттестацию досрочно, чтобы получить допуск к работе с натуральными камнями.

Пошаговый алгоритм внедрения системы аттестации 1. Разработка положения о проведении аттестации (требует ТК РФ, но для компании есть определенное преимущество. Если вы решите уволить сотрудников, не прошедших аттестацию, вам не придется платить ему три оклада «отходных»). 2. Разработка тестов для проверки знаний сотрудников. 3. Разработка регламентов проведения таинственного покупателя и/или ролевых практических сессий. 4. Информирование сотрудников о системе проведения аттестации и премиях/ повышениях по карьерной лестнице за ее успешное прохождение. 5. Создание обучающих материалов по теме аттестации и передача их сотрудникам. 6. Проведение аттестации по качеству знаний сотрудников. 7. Проведение аттестации по профессиональным навыкам сотрудников. 8. Премирование/депремирование сотрудников по результатам аттестации. Наградите лучших публично в торжественной обстановке. 9. Анализ результатов аттестации, выявление «проблемных мест». 10. Разработка индивидуальной программы обучения по «проблемным местам». Как оценивать результат Разные компании используют различные системы оценки результата: балльные (1–5 баллов) или процентные (процент правильных ответов). По моему опыту, наиболее удобным форматом является именно процентный вариант. Если вы используете несколько тестов или практических сессий, каждой из них вы можете присвоить повышающий или понижающий коэффициент. Это необходимо для мотивации или демотивации сотрудников. Например, премия за прохождение аттестации составляет 5 000 рублей для сотрудника и использование двух-трех тестов и таинственного покупателя. Как ни крути, практические навыки важнее теоретических знаний, поэтому ему логично присвоить повышающий коэффициент, например, 0,4 (40 % премии из общей суммы) и по 0,2 (20 %) за каждый тест.

Аттестация – проверка уровня подготовки, мастерства, квалификации работника. Непрохождение аттестации является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Проверка знаний

Проверка навыков

Абсолютно в каждой компании существуют прописанные или негласные правила работы, начиная от режима труда, обеденных перерывов и работы с кассовыми аппаратами и заканчивая правилами обслуживания клиентов, развития отношений и действиями в конфликтных ситуациях. Как показывает практика, новых сотрудников единожды инструктируют при трудоустройстве и затем едва ли кто-то из них обращается к инструкциям самостоятельно. В результате мы получаем возмущенных клиентов, ложную информацию и потерянную прибыль.

Далее необходимо проверить, насколько хорошо сотрудники умеют применить знания на практике, ведь именно профессиональные навыки, а не теория влияет на доходность компании. Существует два наиболее эффективных способа проверки профессиональных навыков сотрудников: таинственный покупатель и ролевые практические сессии.

Для оценки качества профессиональных знаний сотрудников рекомендуется разработать тест из 10–15 вопросов по вашей специализации. Во избежание автоматических ответов треть вопросов необходимо менять каждую аттестацию. Такие тесты имеют ряд неоспоримых преимуществ: 1) сотрудники начнут повторять/изучать ваши корпоративные материалы и отраслевую литературу. Освежая знания перед каждой аттестацией, они будут помнить гораздо больше информации; 2) разработав тесты по знанию корпоративных стандартов, вы сможете оценить понимание миссии и ценностей вашей компании сотрудниками, а также знание уникальных преимуществ, что очень важно для каждого из них; 3) руководителям больше не придется использовать общие фразы «продавай лучше», «ты плохо обслуживаешь клиентов», поскольку тесты помогут выявить слабые стороны каждого сотрудника; 4) вы сэкономите на корпоративном обучении, поскольку сможете сфокусироваться на самых важных аспектах, а не гонять всех на тренинги, где пережевывают воронку продаж и типологии клиентов.

“

Таинственный покупатель позволяет наилучшим образом проверить качество работы большинства сотрудников. Многие «бизнес-гуру» интернета рекомендуют разработать огромную анкету на 10–15 страниц, предусмотрев абсолютно все: качество интерьера, внешний вид, технику продаж, сервис, звук, запах, охранника и т. д. К сожалению, многие пользуются их советами, пытаясь и на елку взобраться, и… ну вы поняли. Понять, насколько такой подход далек от получения объективной информации, очень просто: скачайте любую подобную анкету и зайдите с ней, например, в банк. Вероятнее всего, вы сможете заполнить только четверть полей анкеты. Но ключевая проблема не в этом, а в том, что сотрудники, которые работают таинственными покупателями, получают 400–800 рублей за анкету. Как вы считаете, станут ли они терять деньги или все-таки заполнят бланки наугад? Именно поэтому я рекомендую ограничиться анкетой в пять-семь простых вопросов, а также использовать цифровой диктофон, записи с которого потом можно будет прослушать. В этом случае вы сможете проанализировать и эмоции, и скорость речи. О ролевых практических сессиях сотрудники осведомлены заранее и сами участвуют в них. Суть способа заключается в моделировании рабочих ситуаций на примере конкретных кейсов и их отработке перед аттестационной комиссией. Например, если вы проверяете продавцов, необходимо создать атмосферу продажи, приближенную к реальности, где «клиенты» получают установку по определенному поведению, а продавец должен проявить свои способности. Преимущество данного метода заключается в минимизации издержек и простоте организации, однако стоит отметить, что сотрудники работают в состоянии сильного стресса, поэтому результат во многом зависит от предварительной подготовки.

Как показывает практика, новых сотрудников единожды инструктируют при трудоустройстве и затем едва ли кто-то из них обращается к инструкциям самостоятельно. В результате мы получаем возмущенных клиентов, ложную информацию и потерянную прибыль.

Штрафовать или премировать?

Кто должен проводить аттестацию?

Чтобы ваши сотрудники готовились к прохождению аттестации и были мотивированы ее сдавать, рекомендую обозначить материальную премию за успешное прохождение. На моей практике одна компания поступила иначе: она штрафовала на половину заработной платы за низкий результат аттестации. Результатом стала удвоенная текучесть кадров и саботирование системы аттестации. Таким образом, решать только вам. Средняя премия за прохождение аттестации – 20 % от заработной платы сотрудника. Поскольку аттестацию проводят один-два раза в год, для компании это едва ли будет сильным финансовым ударом.

С одной стороны, вопрос не требует особого внимания, однако на практике очень важно предвидеть возможные подводные камни. Если поручить проведение исключительно менеджеру по персоналу, то вы рискуете получить усредненные показатели, без сильных колебаний. Причина очевидная: чем лучше результаты аттестации, тем эффективнее работа менеджера по персоналу в глазах руководителя. В помощь HR-менеджеру рекомендуется включить в аттестационную комиссию руководителя и сотрудника специализированных аттестационных компаний. В таком случае вы получите более объективную информацию.

”

Если вы хотите держать «руку на пульсе» и четко понимать уровень подготовки каждого сотрудника, а также мотивировать их к регулярному повышению квалификации, разработайте систему аттестации и проведите ее в ближайшее время. Напишите запрос на почту a.salyakaev@gmail.com, и я вышлю вам примеры тестов, ведомостей расчета результата и анкеты таинственных покупателей. Делайте бизнес ярко!

71 / fm Status / май

Вопрос

 ответ

трудовое законодательство

✉

Status публикует вопросы предпринимателей Саранска, касающиеся налогообложения, страхования, антимонопольного регулирования и правовой сферы. Вы также можете задать вопрос специалистам, воспользовавшись электронной почтой fox_republic@bk.ru.

 Расскажите, пожалуйста, о предоставлении отпуска работникам? Александр

Отвечает начальник отдела госнадзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде Марина Кулагина:

В соответствии с действующим законодательством отпуск – это предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, оплачиваемое организацией, в которой трудится работник. Уволить работника, находящегося в отпуске, по инициативе работодателя нельзя (кроме случаев ликвидации организации) (часть 6 статьи 81 ТК РФ). Работник во время нахождения в отпуске может подать заявление об увольнении по собственному желанию и расторгнуть трудовой договор. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Оно гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору (часть 5 статьи 37 Конституции РФ, абзац 6 части 1 статьи 21 ТК РФ). Отпуск предоставляется всем работникам организации, включая работающих по совместительству (часть 2 статьи 287 ТК РФ), сезонных работников (статья 295 ТК РФ), лиц, с которыми заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев (статья 291 ТК РФ), надомников (часть 4 статьи 310 ТК РФ) и дистанционных работников (часть 2 статьи 312.4 ТК РФ). Следует помнить, что отпуск не предоставляется лицу, которое выполняет работу на основании гражданско-правового договора (часть 8 статьи 11 ТК РФ). Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением их места работы (должности) и среднего заработка (статья 114 ТК РФ). Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Это минимальное количество дней, которые работодатель обязан дать на отдых работнику в течение года. Работникам, заключившим срочные трудовые договоры на срок менее двух месяцев (ст. 291 ТК РФ) или на выполнение сезонных работ (ст. 295 ТК РФ), гарантируется предо72 / fm Status / май

ставление отпуска в размере двух рабочих дней за каждый месяц работы. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (статья 122 ТК РФ). Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после

него; работникам в возрасте до 18 лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Например, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Следует обратить внимание работодателей и работников на тот момент, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, если, например, работник заболел. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Однако когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации или индивидуального предпринимателя, с согласия работника допускается перенесение его отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Следует отметить, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Городская коллегия адвокатов Дорогие ветераны! Этот день – символ гордости за тех, кто отстоял свободу и независимость нашей страны, символ решимости, воли русского народа, символ достоинства России. С чувством глубокой признательности благодарим за совершённый подвиг. Пусть вас радуют успехами ваши дети, внуки и правнуки. Здоровья, счастья – простого, человеческого, теплого, светлого. Спасибо за Мир! Спасибо за Победу! Спасибо за Жизнь! С уважением, Городская коллегия адвокатов Адвокатской палаты Республики Мордовия

Адвокаты: Председатель коллегии Халим Кадимович Мещеров. Тел.: +7 927 275-34-73 Светлана Витальевна Анощенкова. Тел.: +7 927 275-73-71 Кямиль Асымович Аширов. Тел.: +7 927 274-46-32 Марина Ивановна Гудовская. Тел: +7 927 275-74-65 Лилия Касимовна Динислямова. Тел: +7 927 275-34-33 Максим Павлович Дудников. Тел.: +7 927 275-03-85 Сергей Викторович Кудаев. Тел: +7 927 276-01-73 Сергей Иванович Федоськин. Тел: +7 927 970-19-97

Карим Аллямович Янгличев. Тел.: +7 927 188-12-58 Александра Игоревна Бартинова. Тел.: +7 917 699-35-50 Екатерина Николаевна Истратова. Тел.: +7 964 853-42-25 Сергей Николаевич Баландин. Тел.: +7 929 745-99-97 Алексей Александрович Дудоров. Тел.: +7 987 690-05-15 Иван Сергеевич Коляденков. Тел.: +7 960 334-39-43 Адрес: Саранск, Титова, 34, оф. 21, 27. Тел./факс: (8342) 23-27-37 E-mail: gorodskajаKA@mail.ru

Саранский кооперативный институт

о приемной кАмпании’14

В Саранском кооперативном институте Российского университета кооперации стартовала очередная приемная кампания. Традиционными для учебного заведения остались профессии реальной экономики. Торговля, общественное питание, перерабатывающие отрасли, финансовые институты, страховые компании – вот лишь небольшой перечень сфер, где могут трудиться выпускники СКИ. Из стен вуза выходят хорошо подготовленные, а главное, конкурентоспособные специалисты. Как бы активно ни развивались новые технологии, какими бы ни были веяния моды – профессионалы в области рыночной экономики, IT, банковского дела, менеджмента, товароведения, юриспруденции будут востребованы еще долгие годы. – В нашем институте открыта новая специальность «Экономическая безопасность», – подчеркивает ректор Саранского кооперативного института Российского университета кооперации Борис Кевбрин. – Абитуриенты, выбравшие ее, будут востребованы не только на предприятиях, но и в правоохранительных ораганах. Помимо традиционной экономики, студенты будут осуществлять расчетно-экономическую, проектную и правоохранительную деятельность. Выпускники Саранского кооперативного института всегда востребованы на рынке труда. Этому способствует и сам вуз, взаимодействуя с предприятиями и организациями республики. С некоторыми из них институт заключает контракты для подготовки специалистов той или иной осрасли, а это значит, что уже с первых лет обучения талантливый студент будет обеспечен рабочим местом. – Отдельно хотелось бы обратить внимание родителей и выпускников на то, что Саранский кооперативный институт Российского университета кооперации по завершении программы выдает студентам государственный диплом г. Москвы, который котируется во всей России и за рубежом, – отмечает Борис Кевбрин. – В процессе обучения применяются новейшие технологии, а также программные продукты «1С». Для иногородних студентов институт предоставляет комфортабельные общежития. Студенты Саранского кооперативного институра – активные участники социальных и творческих мероприятий: КВН, «Студенческая весна», День первокурсника, Школа вожатского мастерства.

Прием документов для поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования начинается 31 марта и заканчивается: 20 июля – на очную форму обучения по результатам вступительных испытаний, проводимых университетом самостоятельно; 25 июля – на очную форму обучения по результатам ЕГЭ; 30 декабря – на заочную форму обучения. Прием документов для поступающих на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования начинается 1 марта и заканчивается: 15 августа – на очную форму обучения; 30 декабря – на заочную форму обучения.

Лицензия на право осуществления образовательной деятельности ААА № 001380 от 24 мая 2011 года, выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки.

Свидетельство о государственной аккредитации серия 90А01 № 0000885 от 11 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки.

Стоимость обучения (все суммы указаны в рублях) ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ (БАКАЛАВРИАТ) Направление подготовки

Очная форма обучения

Заочная форма обучения

С нормативным сроком обучения

Ускоренное обучение по индивидуальному учебному плану

Ускоренное обучение по индивидуальному учебному плану СПО

030900.62 Юриспруденция 230700.62 Прикладная информатика 230400.62 Информационные системы и технологии

ВПО

48 300

080100.62 Экономика 050200.62 Менеджмент 100700.62 Торговое дело 080500.62 Бизнес-информатика 260800.62 Технология продукции и организация общественного питания 100800.62 Товароведение 100400.62 Туризм

27 850

29 200

27 850

47 250

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ (специалитет) Направление подготовки

Очная форма обучения С нормативным сроком обучения

Заочная форма обучения

Ускоренное обучение по индивидуальному учебному плану

080101.65 Экономическая безопасность

С нормативным сроком обучения

49 200

28 800

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ (магистратура) Заочная форма обучения

Направление подготовки

С нормативным сроком обучения 080100.68 Экономика 050200.68 Менеджмент 230700.68 Прикладная информатика 260800.68 Технология продукции и организация общественного питания 100700.68 Торговое дело

28 800

СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Очная форма обучения

Направление подготовки

Заочная форма обучения

С нормативным сроком обучения 030912.51 Право и организация социального обеспечения 080114.51 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 260807.51 Технология продукции общественного питания 230401.51 Информационные системы (по отраслям)

22 000

Саранский кооперативный институт Возьми будущее в свои руки

Тел.: (8342) 35-49-59, +7 927 178-65-59 saransk.ruc.su

19 110

Онлайн-диплом Теперь, когда все больше ускоряется темп нашей жизни и технологии шагнули далеко вперед, мы можем себе позволить получать полноценное высшее образование, сидя дома за компьютером. Обучение по дистанционной форме – это доступно, удобно и не менее эффективно, чем посещение лекций, коллоквиумов и семинаров.

Сразу стоит отметить, что дистанционное обучение официально разрешено Законом «Об образовании» 1992 года, и по его окончании студенты также получают диплом государственного образца (если вуз аккредитован). Процесс дистанционного обучения осуществляется с помощью электронных учебников, видеолекций, материалов электронной библиотеки при поддержке высококвалифицированных преподавателей, так что сомневаться в его подлинности и эффективности не стоит. Не всегда есть время и возможность получать высшее образование, посещая вуз, поэтому онлайнобучение является отличной альтернативой ежедневным полуторачасовым парам в аудиториях учебного заведения. Дистанционное обучение идеально подходит для работающих специалистов, молодых мам, студентов других учебных заведений, служащих в армии, а также для жителей удаленных регионов. Онлайн-обучение дает вам уникальную возможность получить качественное и престижное высшее образование по доступной цене из любой точки России и мира. Все, что вам нужно, – это доступ в интернет и желание учиться. В России количество вузов, предлагающих дистанционное образование, идет на десятки, причем среди них есть очень крупные – МЭСИ и Современная гуманитарная академия, обучающие соответственно около 60 и 100 тысяч студентов одновременно. Но только единицы удовлетворяют европейским стандартам оценки качества учебного заведения. В них учитывается все – от разработки курсов до доставки их слушателям. В частности, они регламентируют доступ к материалам библиотеки, обратную связь в процессе изучения курсов, методы аттестации, а также участие в академическом онлайн-сообществе, то есть вовлечение студента в исследовательскую и профессиональную деятельность. Отечественные стандарты в этой области только разрабатываются. Это во многом объясняет скепсис в отношении к электронному обучению, который превалирует в образовательном сообществе. Оно и понятно: как только появляется новый тренд, он тут же становится модным, а следовательно, порождает массу подделок. Дистанционное обучение не стало исключением. Этим термином у нас сейчас называют любые формы образования, кроме очной. Есть и еще один серьезный аргумент против. Виктор Садовничий, ректор МГУ им. М. В. Ломоносова, убежден, что нельзя выучить на расстоянии, например, химика, биолога, физика-экспериментатора, инженера, врача. Большинство российских ректоров соглашаются, что специалист высокой квалификации –штучный товар и пестовать его надо только в стенах университета. С этим утверждением никто и не спорит – пока не поступало предложе-

71-е

место из 75 занимает Россия по использованию новых технологий в образовании, по данным исследования Всемирного экономического форума.

дистанционное образование схоже с традиционным: – студенты имеют доступ к преподавателям и получают от них обратную связь. Здесь на помощь приходят видеоконференции и электронная почта; – у студентов есть доступ к тем же образовательным ресурсам. Программы обучения очень редко отличаются да и доступ к библиотекам также свободный; – студенты являются полноправными членами сообществ выпускников, которые оказывают содействие в поиске работы. При всем сказанном выше, у многих сохраняется скептическое отношение к онлайн-образованию. Вот лишь некоторые из вопросов, которыми задаются критики дистанционного образования. Способно ли дистанционное образование гарантировать такое же качество знаний, как и традиционное? Будут ли студенты, обучавшееся по методу дистанционного образования, иметь равные возможности при приеме на работу? Наконец, возможно ли в условиях онлайн-образования развить независимость мышления, творческий подход к исследованиям, обмениваться опытом со сверстниками и однокурсниками? Профессионалы в области образования также нередко указывают на то, что вступительные испытания при поступлении на программы дистанционного образования значительно легче программ очного обучения.

ний заменить все формы образования дистанционным. Но современному человеку, особенно в такой большой стране, как Россия, не обойтись без онлайн-обучения. Хотя бы потому, что это самая комфортная и менее затратная форма второго и последующего высшего образования, которое в нашей стране платное. Кроме того, использование дистанционного обучения вовсе стирает образовательные границы государств – не покидая Саранска, можно учиться, допустим, в британском университете. Более десяти лет назад Новгородский государственный университет одним из первых в России открыл инА каково мнение работодателей? тернет-портал и уже тогда стал осно- Лишь 34 % работодателей, опрошенвателем дистанционного обучения не ных в США, рассматривают как равнотолько для своих студентов, но и для значные традиционное и дистанционвсех желающих в регионе. В колониях ное образование. 54 % опрошенных УФСИН России по Республике Мордо- указали, что кандидаты, обучавшиеся вия осужденные также имеют возмож- по программам онлайн-образования, ность получить высшее образование. В имеют равные возможности на полунастоящее время 40 человек из мордов- чение работы лишь при наличии сущеского Дубравлага повышают образова- ственного опыта работы. тельный статус в российских вузах меОднозначно можно заявить одно: тодом дистанционного обучения. дистанционное образование признается всеми как прекрасный способ повышения квалификации и совершенство«За» и «против» К дистанционному образованию вания полученного ранее образования. всегда было неоднозначное отношение. Что бы ни говорили сторонники и проНесмотря на его возрастающую попу- тивники дистанционного образования, лярность, на дистанционное образова- факт остается фактом: по результатам ние смотрят с осторожностью и недо- исследования, проведенного Депарверием. В чем преимущества этого вида таментом образования США, студенобразования и какие аргументы приво- ты, обучающиеся по программам дистанционного образования, в основном дят его критики? Дистанционное образование дешев- демонстрируют лучшие результаты и ле традиционного, «в стенах универ- компетенцию по сравнению с «коллегаситета». И это несомненный плюс, в ми» в университетах и колледжах. Несмотря на все негативные стереособенности в период экономической нестабильности. С этим тесно связана и отипы, существующие в отношении задругая характеристика дистанционно- очного образования, сама по себе идея го обучения – возможность учиться без очень хороша. Обучаясь параллельно с работой, студенты не только получают отрыва от работы. теоретические знания, но и овладевают Несмотря на то что обучение осу- практическими навыками, а для рабоществляется вне аудиторий, во многом тодателей это ценно.

Уютный детский уголок

Домашняя кухня, мордовский колорит! Приходите семьей, с друзьями, коллегами или большой компанией.

Национальная мордовская, русская и европейская кухня В четверг, пятницу и субботу

живая музыка Мы работаем: пн. – ср., вс. – 12:00–1:00 чт., пт., сб. – 12:00–3:00

ул. Саранская, 21

Тел.: 36-36-36

Улыбайся!

Красивая белоснежнежная улыбка – залог успеха, но, к сожалению, она была доступна далеко не всем. Теперь отбеливать зубы в стоматологической клинике вовсе не обязательно. Новый взгляд на эту процедуру представляет компания Pearl Smile GmbH – ведущий немецкий производитель про дуктов и услуг для косметического отбеливания зубов.

Косметическое отбеливание зубов – абсолютно безболезненно – не повреждает зубную эмаль – не вызывает побочных эффектов – доступно по цене – занимает всего 21 минуту и прохо дит в приятной атмосфере стильного косметического салона – после первого сеанса возможно осветление зубов до девяти тонов – не требует получения медицинской лицензии, для персонала не обяза тельно специализированное образо вание – все расходные материалы произво дятся в Германии по самым высоким стандартам качества в соответствии с Европейской директивой 2011/84/EU. Компания Pearl Smile – автор и раз работчик инновативной высокорента бельной бизнес-концепции PearlSmile.

Салон PearlSmile может работать как самостоятельно, так и на базе действующих торговых центров, салонов красоты, парикмахерских, фитнес-клубов, SPA-салонов.

Полезные советы

Действие геля продолжается в течение полутора часов после окончания процедуры, в продолжение которых нельзя есть и пить. В ходе процедуры зуб теряет некоторое ко личество влаги, которое он, однако, быстро восполняет. В это время зубы подвержены пигментации в большей степени, чем обыч но. Поэтому в течение двух дней следует воздержаться от курения и употребления пигментсодержащих продуктов. Мы реко мендуем периодически пользоваться утром и вечером специальным осветляющим порошком PearlSmile, а также сразу после курения или употребления пигментсодержа щих продуктов использовать специальные очищающие салфетки Pearlwipes.

От чего появляется пигментация на зубах?

Одно рабочее место за 10-часовой рабочий день может принять до 15 клиентов.

Для этого есть много причин. Во-первых, пигментация возникает в результате куре ния или употребления пигментсодержащих продуктов питания, таких как кола, чай, кофе, вино. Некоторые антибиотики могут вызвать пожелтение зубов. Не стоит сбра сывать со счетов также такие факторы, как тщательность ухода за ротовой полостью и возраст человека.

Как действует осветляющий гель?

Made in Germany

При отбеливании происходит обесцвечива ние органических веществ, содержащихся в зубной эмали. Осветляющий гель содержит активное отбеливающее вещество, акти вируемое с помощью светодиодов. Отбе ливающее вещество проникает в зубную поверхность и реагирует с пигментирован ными участками зубной эмали. В ткани зуба пигментация обесцвечивается под воздей ствием свободных радикалов кислорода.

Компания PearlSmileProfessional приглашает к сотрудничеству и предлагает Вам рассмотреть воз можность представлять нашу про дукцию и услуги в Вашем регионе. В свою очередь мы готовы предложить интересные и выгодные варианты сотрудничества для наших партнеров в Саранске. Индивидуальные условия сотрудничества, рекламная поддерж ка. Работу с высокоэффективным и высококачественным продуктом премиум класса. По вопросам сотруд ничества обращайтесь: РИА Технология Нижний Новгород Тел.: +7 911 029-77-00, +7 920 040-44-14 E-mail: cosmos2099g@mail.ru Skype: bravo19760119 www.ps-salon.de

۰ЛИЦА۰ Hyundai Solaris теперь еще ближе Официальный дилер Hyundai в Саранске – ДЦ «Империя-Авто» устроил День Solaris. Не случайно все внимание было приковано именно к этой марке. Hyundai Solaris – один из самых популярных автомобилей России, который теперь стал еще доступнее. Уникальный кредитная программа «Drive Hyundai Finance» позволяет приобрести новый автомобиль всего за 5 990 рублей в месяц. Горожане не смогли пройти мимо целого автопарка Hyundai, припаркованного на стоянке торгово-развлекательного центра «Огарев Plaza», записывались на тестдрайв, наслаждались шоу-программой и выступлением вокальной группы «Любо-дорого». Самые смелые и активные участвовали в конкурсах, выигрывали призы и получали подарки. Прокатившиеся на Hyundai Solaris с восхищением отзывались об автомобиле и консультировались у менеджеров по вопросам его приобретения. Записаться на тест-драйв и подробнее узнать о возможности приобретения Solaris вы можете у официального дилера Hyundai в Саранске – салона «Империя Авто».

4 апреля // День Solaris / ТРК «Огарев Plaza»

۰ЛИЦА۰