OK 15
Frustrationerne på bordet Faglig klub: Lærerne på Allerslev Skole i Lejre Kommune oplever trods en indgået Overenskomst 15-arbejdstidsaftale, at tiden til de større retteopgaver fordufter. TEKST
KAREN RAVN
FOTO
KLAUS HOLSTING
Tiden til forberedelse og ikke mindst til at rette stile og til at mødes med hinanden og især med pædagogerne forsvinder mellem fingrene på lærerne. Det var tydeligt, da lærerne på en af de skoler, hvor Overenskomst 15 er godt og grundigt implementeret i en lokal arbejdstidsaftale, holdt møde i faglig klub først i november. Tillidsrepræsentant på Allerslev Skole i Lejre på Midtsjælland Marianne Gregersen er vært for mødet. Hun fortæller, at hun tjekkede alle kollegernes skemaer og kunne se,
at der var lagt en ugentlig sammenhængende periode til forberedelse og tid til afdelingsmøder ind i alles skema. Nu tre måneder senere skal lærerne kigge tilbage på, hvordan Overenskomst 15’s arbejdstidsinitiativer har virket. Og Allerslev-lærerne fortæller, at de nok når at forberede sig fra dag til dag, men at større afleveringer fra eleverne hober sig op og giver dårlig samvittighed. Det kan handle om, at den ene dag om ugen, hvor der er tid til den type arbejde, forsvinder, fordi der er motionsdag, emneuge, eller fordi man måske selv er syg den dag. Eller hvis der opstår en mulighed for at komme på tur med klassen på den dag, skal man så sige nej for at passe sin forberedelse og efterbehandling – eller skal man sige ja,
Opsamling på OK 15 I uge 45 og 46 inviterede DLF medlemmerne på alle de arbejdspladser, der er omfattet af lov 409 og arbejdstidspapiret i Overenskomst 15, til et møde med henblik på at samle op på, hvordan det går med udmøntningen af de 15 initiativer til at forbedre arbejdstidsvilkårene, som var en del af Lærerforeningens overenskomst med KL tidligere i år. Lærerformand Anders Bondo Christensen havde indspillet en video, hvor han bød velkommen til møderne, og så var det ellers op til den lokale tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant at føre kollegerne igennem det landsdækkende spørgeskema. For hvert af de 15 punkter i overenskomstens arbejdstidsbilag skulle de lokale DLF-medlemmer klikke svarmuligheder af, som kan give DLF et billede af, hvor langt man er med implementeringen lokalt. Men møderne er samtidig en mulighed for på skolen at få talt om, hvordan det går, og se på, om der er nogle ting, man i samarbejde med skolelederen kan forbedre. Som aftalt ved overenskomstbordet gennemfører DLF og KL også en fælles, mere officiel evaluering af Overenskomst 15-initiativerne. fordi det er rigtig godt for klassen at komme på den tur? Og det sker også, at man bliver bedt om at tage vikartimer.
Selvstyrende team »Det er blandt andet, fordi vi har selvstyretimer«, forklarer lærer Charlotte Kehler. For at sikre en god kvalitet i undervisningen, også
Egentlig var det Overenskomst 15’s 15 arbejdstidspunkter, der skulle evalueres. Men lærerne på Allerslev Skole benyttede lejligheden til at fortælle om, hvor svært det er at få tid til de mere stille elever, når de inkluderede tager opmærksomheden, om problemer med læringsplatformen Educa og om kurser, de rigtig gerne ville på. FOLKESKOLEN / 20 / 2015 /
144581 p17-19_FS2015_OK15_Evaluering.indd 17
17
16/11/15 11.58
