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EL FIN DE LA ANARQUÍA / Esther Riveroll
EDUCACIÓN E INNOVACIÓN
NURIA MARÍN RAVENTÓS
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PODER FEMENINO
Empresaria y analista
@Nuria_MarinR Diversos estudios revelan el fuerte retroceso en la educación provocado por los años de pandemia, así como la urgente necesidad de incorporar herramientas innovadoras que faciliten recuperar el tiempo perdido.
En Costa Rica, el Octavo Informe sobre el Estado de la Educación alerta sobre un “gran apagón educativo”, como resultado de la suma de deficiencias preexistentes y la ausencia de presencialidad en las aulas por casi dos años.
Este que será uno de los más importantes retos para los países, podría convertirse en esa gran oportunidad para reformar de raíz el aprendizaje en las aulas, a fin de hacerlo más acorde con las necesidades actuales, pues ahora el conocimiento global se duplica en un año, la inteligencia artificial y la automatización asumen puestos de trabajo, y los empleos del futuro no se han inventado. Por esa misma razón, hay países que apuestan por la innovación y el emprendedurismo como modelo de desarrollo.
Un artículo de lectura obligatoria, escrito por Jeffrey Dyer y Clayton M. Christensen en el 2009, denominado El ADN de los innovadores (Harvard Business Review), destaca cinco habilidades claves para la innovación: “Asociar, cuestionar, observar, experimentar y conectar”. ¿Responden nuestros sistemas educativos a crear y facilitar entornos de cuestionamiento, observación y experimentación?, tan sólo por mencionar tres habilidades.
Dudo que sea así. El ser diferentes, el cuestionar o buscar experimentar (por ejemplo, abrir un equipo para ver cómo funciona) no son conductas ‘premiadas’ en nuestras aulas.
Qué interesante soñar con replicar el ‘efecto Medici’, ocurrido cuando una familia logró reunir talento multidisciplinario en Florencia, lo que derivó en una de las épocas más creativas de la historia: el Renacimiento.
A los países de la región, ¿qué nos impide asociarnos con el Instituto Peres para la Innovación y la Paz, estudiar el éxito de Singapur en matemáticas, o el de Estonia en temas de gobierno digital?
Las buenas ideas están en todas partes, sólo debemos poner atención a necesidades insatisfechas (eBay), fórmulas para hacer mejor las cosas (ej. Amazon) cuando hay las malas experiencias, de ahí se fundó la exitosa plataforma Netflix; o para hacer aún mejor las buenas, como fue el caso de Howard Schultz, fundador de la hoy célebre Starbucks. Para Steve Jobs, la estrategia fue mantener la curiosidad y buscar las conexiones.
En un entorno tan retador y de cambios vertiginosos, serán exitosos los países que inviertan en el talento de su población, y que incentiven en sus niños y jóvenes estas cinco habilidades ya referidas, al tiempo que estimulan un entorno de innovación, así como la adopción de la mejora continua como filosofía de vida.