REPÚBLICA DOMINICANA FORTALECE ALIANZA REGIONAL CON CENTROAMÉRICA

Por Anasella Acosta

COMO CAPACITAR A UN NÓMADA DIGITAL

SER NÓMADA DIGITAL NO SE LIMITA A SABER DE VIAJES, REQUIERE DE CONCIENCIA LABORAL Y DE HABILIDADES TECNOLÓGICAS. PARA ELLO, VIAJERAS NÓMADAS DIGITALES HA DESARROLLADO UN PROGRAMA DE MENTORÍAS PARA FACILITAR ESTE SINGULAR ESTILO DE VIDA.

La guatemalteca Soraya Koivisto decidió probar suerte en Finlandia, país al que llegó con 2,500 euros en el bolsillo, una carrera de marketing, el dominio del idioma inglés, experiencia laboral destacada y la avidez de viajar. Pero conseguir un trabajo no fue sencillo, de modo que tuvo que explorar nuevas rutas y hacer caso a su intuición.

Así, decidió abrir brecha en un terreno prácticamente nuevo: la capacitación para ser nómada digital. Y en 2019, antes de la pandemia, fundó la comunidad Viajeras Nómadas Digitales, que a la fecha ha capacitado a 2,600 personas, 90% de las cuales son mujeres, a quienes ha ayudado a encontrar empleo ciento por ciento remoto.

“Como migrante se me cerraron las puertas”, recuerda Soraya. “Viví mi luto migratorio. Por ser de un país subdesarrollado me miraban distinto”. Pero eso se convirtió en un aliciente, lejos de detenerla. Comenzó a trabajar de manera remota para empresas estadounidenses por las noches, y por las mañanas estudiaba finlandés.

El trabajo remoto combinado con su inquietud por viajar, la convirtió en nómada digital, y con los desafíos que impuso la pandemia, se dio cuenta de que serlo era una mentalidad de ver opciones laborales sin barreras geográficas.

Soraya comprendió que los trabajadores remotos, incluyendo por supuesto a los nómadas digitales, tienen pasaportes poderosos, entonces “pensé que tendría que haber más mujeres como yo, con la inquietud de ver más allá de las fronteras”.

De acuerdo con datos de A Brother Abroad, existen ya alrededor de 35 millones de nómadas digitales en el mundo, 49.8% de los cuales son mujeres.

La iniciativa de Soraya consiste en el desarrollo de programas de capacitación en habilidades digitales y mentorías para realizar trabajo remoto, así como para contratar a nómadas digitales: “El conocimiento del nómada digital no es sólo de viajes; debe existir una conciencia muy fuerte profesional y laboral”.

Antes me costaba trabajo convencer a las empresas de las ventajas de contratar a trabajadores remotos, nómadas digitales, pero luego, como un efecto de ‘bola de nieve’, las marcas llegaban a mí”, dice.

Viajeras Nómadas Digitales ahora es una comunidad con más de 200,000 seguidores, y ha brindado talleres gratuitos a alrededor de 25,000 participantes, además de realizar mentorías personalizadas para más de 2,600 personas, quienes se han convertido en nómadas digitales con salarios internacionales, en empresas como Remote, Chili Piper, Amazon, Job Duck, Google, entre otras compañías en Estados Unidos y Latinoamérica.

Soraya Koivisto tiene una convicción que la impulsa cada día: “Tú tienes que ir por la vida que mereces, no por la que te toca”.

Por esa razón, decidió ampliar su visión del emprendimiento, y más que ser una empresa cuyo objetivo sea ser un unicornio y pasar por rondas de inversiones para lograrlo, se ha empoderado con el impacto que han alcanzado sus alumnos, quienes han comenzado a viajar y a trabajar al mismo tiempo.

“Yo no tenía una red, no tenía contactos. Inicié desde cero”, recuerda. Pero ahora tiene metas muy ambiciosas: “Me veo triplicando el alcance obtenido hasta ahora”, expresa.

Por eso, rediseñó sus programas, ya que la tecnología está avanzado muy rápido: “Quiero impactar en 30,000 personas para que sean nómadas digitales, especialmente mujeres”, dice. “La empleabilidad global es diversa; no importa tu título, porque ahora hay mucha necesidad de habilidades tecnológicas”, lo que puede permitir a un nómada digital ganar hasta tres veces más que en su país de origen.

Por ahora, Soraya trabaja en un directorio de empleabilidad que responda a las inquietudes de los trabajadores remotos, que buscan empresas que sean transparentes, que hablen de sus valores y que contraten sin barreras geográficas.

“Las empresas deben ser claras, transparentes y ofrecer salarios competitivos”, además existe una tendencia empresarial a tener talento de todas partes del mundo, eso les da mayor valor a las compañías, subraya.

Para esta mujer de 32 años, que pasa cinco meses del año en Finlandia y el resto viajando por el mundo al lado de su esposo, un instructor de golf finlandés, Latinoamérica tiene grandes oportunidades en el nomadismo digital, para emplearse sin barreras geográficas, y “los pasaportes ya son tan diversos que no importa ni la edad ni el género”.

Con todos los logros, Soraya sabe que el mayor reto para su emprendimiento es vivir en alerta constante para no dejar de “innovar, innovar y luego innovar, todavía más”.

200,000

SEGUIDORES TIENE ACTUALMENTE VIAJERAS NÓMADAS DIGITALES

25,000

PERSONAS HAN PARTICIPADO EN SUS TALLERES GRATUITOS

2,600

MENTORÍAS PERSONALIZADAS HA REALIZADO HASTA AHORA

90%

DE ESAS MENTORÍAS HAN SIDO PARA MUJERES

Por Eladio González

EN BUSCA

DE ALIADOS LATINOAMERICANOS

ROBERTO ÁLVAREZ MINISTRO DE RELACIONES EXTERIORES DE REPÚBLICA DOMINICANA

REPÚBLICA DOMINICANA QUIERE ENTRAR EN LAS GRANDES LIGAS DEL COMERCIO INTERNACIONAL. EL GOBIERNO DE LUIS ABINADER APUESTA POR UNA POLÍTICA DE ALIANZAS REGIONALES QUE AYUDEN A TRAER INVERSIONES DESDE ASIA.

Aunque el sector del turismo ha sido el verdadero protagonista de la recuperación económica de la República Dominicana en el último año, la inversión extranjera y el comercio internacional están jugando un papel fundamental. En la isla, tuvieron lugar las primeras elecciones en Latinoamérica al inicio de la pandemia. El nuevo gobierno impulsó rápidamente una estrategia de vacunación que resultó eficaz para sanar la economía. Los resultados que obtuvieron los situaron entre los países de la región con un mayor crecimiento en 2021. Hoy, tratan de encontrar un equilibrio entre la estabilidad macroeconómica y la paz social, como explica el ministro de Relaciones Exteriores, Roberto Álvarez, en entrevista con Forbes. Actualmente, el Banco Central mantiene unas reservas históricas de 14,250 millones de dólares (mdd), que representan aproximadamente el 13% del pib dominicano. Sobre esta base más estable, una de las actuales prioridades del gobierno es buscar un mayor encadenamiento con industrias que están saliendo de Asia, para establecerse en lugares más cercanos al mercado de Estados Unidos. Para eso, encontrar nuevos aliados entre los países que son complementarios se ha convertido en la hoja de ruta.

¿QUÉ OBJETIVOS TIENE LA ALIANZA PARA EL DESARROLLO EN DEMOCRACIA CON COSTA RICA Y PANAMÁ? Bajo el gobierno del presidente Trump se impusieron aranceles a los productos chinos. La UNCTAD hizo un análisis y encontró una diversión de comercio desde Asia hacia el resto del mundo por unos 21,000 millones de dólares, y esto se aceleró con la pandemia. Hace apenas un año, decidimos crear la Alianza para el Desarrollo en Democracia, junto a Costa Rica y Panamá, bajo tres ejes: político, de cooperación y de comercio e inversión. Uno de los aspectos fundamentales fue la creación de un consejo empresarial de alto nivel, compuesto por empresarios de los tres países, y nos acercamos a Estados Unidos. En julio, los ministros de comercio firmaron en Washington el Diagnóstico consultivo conjunto sobre las cadenas de suministro para el

Por Eladio González