TENDENCIAS ENTREVISTA I
por Óscar Giménez
GUILLERMO ARTHUR, PRESIDENTE DE FIAP
“Las AFP han hecho muy bien su trabajo con las pensiones” GUILLERMO ARTHUR, VOZ DEL SISTEMA PREVISIONAL EN LOS ÚLTIMOS 14 AÑOS, ANALIZA LOS LOGROS Y LOS RETOS DE CHILE CON LAS PENSIONES.
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people Chile
as cifras están ahí, hay cosas muy buenas y desafíos”. Con esta frase Guillermo Arthur resume la salud del sistema previsional chileno en el momento en que va a dejar el cargo de presidente de la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AAFP) y hace balance en entrevista con Funds People Latam de los 14 años en los que ha representado al sector. Guillermo Ladislao Arthur Errázuriz (Santiago de Chile, 11/05/1948) es uno de los abogados chilenos que más conoce los sistemas de pensiones de la región, con años de trabajo también en la Federación Internacional de AFP (FIAP). Su sucesor tendrá que continuar con la defensa de un sistema que fue uno de los campos de discusión en el periodo preelectoral chileno. De hecho, Michelle Bachelet aboga por crear una AFP pública. “El diagnóstico del problema de las pensiones es compartido por todo el mundo: hemos tenido buena rentabilidad, pero el problema son las expectativas de vida y densidad de cotizaciones, con una población que envejece”, reconoce Arthur. “Pero, ¿qué solución es crear una AFP pública, en qué ayuda?, siento que no colabora en nada. Hay que ver cómo mejoramos las aportaciones subiendo las cotizaciones, con incentivos al ahorro voluntario o ligando la edad de pensión a ciertos años mínimos de cotización”, añade. La AAFP ha trabajado durante estos años en varias opciones para mejorar las pensiones que Guillermo Arthur se detiene a analizar. En primer lugar, “sería positivo dar visibilidad a un requerimiento de capital de años cotizados e incentivar llenar las la-
gunas previsionales con aportaciones extra, para los periodos en los que por desempleo, por economía informal o porque se hizo independiente la persona no cotizó. Además, para alguien que se jubila con poco ahorro no tiene sentido entregar una pensión, el dinero es suyo y esto es importante, pero sería mejor para ambas partes entregarle un cheque”. En este sentido, reclama la necesidad de ser didácticos: “La conciencia de cotizar para la futura pensión no está en todos los países tan presente como en Europa. Para un joven la pensión es remota, pero el efecto de la rentabilidad es mucho mayor si se empieza en la juventud. Yo echo la culpa de la falta de conciencia a la discusión política, que a menudo se aleja de los criterios técnicos para irse a un debate mucho más ideologizado, y no es cuestión de ideología sino de cómo financiar las pensiones”, arguye. Además, defiende que en América Latina “las administradoras han hecho muy bien su trabajo”. En el caso chileno, de los 160.000 millones de dólares que gestionan las seis AFP, “dos tercios corresponden a rentabilidad”. Otro punto a tratar está en la cuantía de las cotizaciones. “Es buena noticia vivir más, pero para la pensión nos obliga a ahorrar más. En Chile se pretende que el ahorro del 10% del salario de una persona que ha trabajado durante 20 años financie una pensión durante otros 20 años. Hay que crear cultura de ahorro, la cuestión clave es cómo conseguir que la gente ahorre más, no hay otra receta”. Ese 10% al que alude “es mucho más bajo que en países donde hay sistemas de reparto. Si corregimos las tasas de cotización de Chile y las indexáramos al aumento de
