ESTILO

WOMEN IN ETF UN PROYECTO MUY VIVO La organización sin ánimo de lucro reúne a personas de la industria de todo el mundo para promover la igualdad, la diversidad y la inclusión.

DE CINCO A 5.900 El proyecto ha pasado de contar con cinco fundadores en 2014 a más de 5.900 miembros en la actualidad, de los cuales el 17% son hombres.

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Hme incorporé como responsable de ETF para Iberia en UBS AM, una compañera del equipo italiano me habló mucho de esta relativamente nueva asociación (¡que ahora justo va a cumplir 10 años!), me contó su experiencia y me puso en contacto con Deborah Fuhr, la cofundadora de lo que considero una organización tan importante dentro de mi nuevo mundo: Women in ETF.

Women in ETF (WE) es el primer grupo de mujeres de la industria de los ETF. Se trata de una organización sin ánimo de lucro, centrada en conectar, inspirar y apoyar a las mujeres y en promover la diversidad en la creciente industria de los ETF y, de manera más general, en la industria fi nanciera. Women in ETF cuenta con más de 16 sucursales en los principales centros fi nancieros de Estados Unidos, Canadá, EMEA y Asia Pacífi co para promover el talento femenino. WE reúne a personas de la industria de ETF de todo el mundo para apoyar su objetivo de elegir activamente la igualdad, la diversidad y la inclusión.

Es un proyecto muy vivo que ha pasado de cinco fundadores en 2014 a más de 5.900 miembros en la actualidad, de los cuales el 17% son hombres. Cuenta con el apoyo de muchas de las empresas de la industria que son patrocinadoras, como en nuestro caso, que hemos empezado a colaborar activamente este año. WE no solo se centra en diversidad e igualdad, además, organiza su campaña anual de bell ringing for gender equality, que este año hubiera sido en 101 diferentes mercados de valores si no fuese por el desastre global ocasionado por el COVID-19.

En España, WE está comenzando a dar sus primeros pasos de la mano de un grupo de veteranas de la industria de ETF que nos identifi camos con los valores de esta iniciativa. A pesar de que somos animados competidores, también podemos unir esfuerzos cuando se trata de una buena causa.

FORMACIÓN Y MENTORING Algunas de las ventajas que ofrece ser miembro de una asociación como Women in ETF es la cantidad de oportunidades que hay para la participación en programas de extensión universitaria, programas de mentoring, eventos educativos y acceso a contenidos que apoyan y fomentan el desarrollo de las carreras profesionales en sus distintas etapas.

Para mí, WE es más que una organización sectorial, es un grupo de profesionales que promueven la diversidad en la industria y que comparten conocimientos y buenas prácticas empresariales. A nivel personal es un excelente acompañamiento que promueve la formación y el mentoring.

A nivel profesional, lo que realmente valoro es el entorno de talento que respiro: cuando hay encuentros con las demás asociadas, aquí en Madrid, que tienen mis mismas inquietudes y mis mismas ganas, cuando escucho una presentación o veo los conferenciantes que se han conseguido para algún evento de WE, me doy cuenta de cuánto aporta y lo importante que es compartirlo.

Se trata de animar a todos que se asomen a este espacio, que vean y vivan este networking, y que WE sea una asociación de referencia para la promoción de diversidad en el sector. Ser miembro es sencillo y toda la información se puede encontrar en la web: womeninetfs.com.

Ahora, cuando lo pongo todo en contexto, en una industria europea de ETF que está viviendo un momento importante de crecimiento, sobre todo en el segmento de los ETF con criterios ASG, veo cada vez más claro la necesidad de compartir y distribuir este expertise y sabiduría. Creo que este tipo de asociación sirve también para crear una plataforma de intercambio de ideas, muy necesario en un subsector relativamente reciente.

Se trata no solo de ayudar a formarse sino también de conectar y promover a los conocedores del sector, por veteranos o principiantes que sean, compartir sus conocimientos y, en defi nitiva, acompañar al crecimiento de la industria a través de esta red tan inclusiva y diversa de profesionales. Impulsar y promocionar WE, junto con las demás integrantes del equipo, es para mí realmente un proyecto ilusionante.