MEI 2021
Digitalisering verzilveren
BIZ goede zaak
Vandaag
vooruitkijken
NIEUWE OPSLAGRUIMTES TE HUUR HUUR DIRECT VAN UW BOX! Units van 5, 7, 10 m2 voor €10,- per m2 Meer ruimte voor minder geld
Meer ruimte voor minder geld GEMERT - Tijdelijke opslag van de inboedel, extra ruimte voor bedrijfsvoorraden of de winterstalling van de motor. Bij Garagebox Direct in Gemert is een veilige, extra opslag ruimte snel en eenvoudig online te regelen. “Wij maken extra opslag zo makkelijk mogelijk”, vertelt Jaimy Steenmeijer van Garagebox Direct enthousiast. “Als je wilt heb je bij ons binnen enkele minuten een garagebox gehuurd. Bovendien zijn we scherp geprijsd en hanteren we een opzegtermijn van slechts een maand. Iedereen, van particulier tot kleine ondernemer, kan hier veilig en flexibel zijn spullen opslaan.” Onze locatie in Gemert is zelfs 24/7 toegankelijk. Sinds afgelopen augustus is Garagebox Direct gevestigd aan de Nijverheidsweg 15 in Gemert. Verdeeld over twee verdiepingen heeft het bedrijf 150 opslagunits ter beschikking, het merendeel in de drie standaardgroottes 5, 7 en 10 m2. De maandelijkse huurprijs bedraagt 10 euro per vierkante meter. En dat is relatief goedkoop, zegt Jaimy: “Wij bieden meer ruimte voor minder geld. Waar veel bedrijven in kubieke meters rekenen zijn onze units over het algemeen ook groter. Want vergis je niet; in een unit van 5 m2 kun je eigenlijk al een hele inboedel kwijt.”
worden: “Dat kan bij ons volledig online via www.garagebox. direct. Met twee drukken op de knop heb je bij wijze van spreken een garagebox. Als je nu opslag nodig hebt, kun je vijf Daarnaast hecht Garagebox Direct belang aan veilige opslag. minuten later je spullen hier al opbergen.” Het pand is volledig geïsoleerd, waardoor het binnen nooit zal Over dat laatste is ook nagedacht. Er is ruimte om een auto vriezen of extreem warm zal worden. Opgeslagen artikelen of aanhanger naar binnen te rijden, zodat de opslagruimtes worden daardoor ook niet vochtig. Er is 24/7 cameratoezicht droog te bereiken zijn. Een lift is beschikbaar voor de bovenste en tijdens kantooruren is er een beheerder aanwezig. Die verdieping. “Die gaat tot 2500 kg”, zegt Jaimy. “En tilt dus laatste is indien nodig ook telefonisch bereikbaar. Meer ruimte voor geld maken we het onze met gemak een auto minder op. Ook daarmee Eén van de grootste voordelen van Garagebox Direct is huurders zo eenvoudig mogelijk.” volgens Jaimy het gemak waarmee een unit gehuurd kan
Nieuwe opslag ruimtes te huur. Huur direct uw box! Units van 5, 7, 10m2 voor €10,- per m2
www.garagebox.direct • info@garagebox.direct • 0800-2092
CONTACT
Nijverheidsweg 15 | 5421WN Gemert | www.garagebox.directCONTACT | 0800-2092
Inhoud
Voorwoord Vandaag vooruitkijken
Digitalisering verzilveren
BIZ goede zaak
pag. 24
pag. 6
pag. 16
Niet alles staat stil in deze tijd. Veel zaken zijn juist versneld in beweging gebracht. Thuiswerken is bijvoorbeeld niet meer weg te denken. Ook afhalen en thuisbezorgen heeft een hoge vlucht genomen. Op meer vraag volgt meer aanbod. Met nieuw aanbod kan zelfs nieuwe vraag gecreëerd worden. Neem modemerken die mondmaskers ‘fashionable’ maken of marktpartijen die teststraten inrichten.
Cetrum van Gemert Colofon 5 BVelopments 5 BIZ Centrum Gemert
6
Activus Uitzendbureau
9
Mezenberg Techniek
10
New Boxes
12
BL Huisvesting
14
Centrum Plan Gemert
16
Voetinstituut Penninx
18
Starters 21 Van Berlo EHBO
22
Project Peel Digitaal
24
Kansen 26
Een deel van de huidige vraag -en daarmee het aanbodis ‘modegevoelig’ en zal onder invloed van veranderingen weer verdwijnen. Ondernemen is meebewegen. Het is ook vooruitkijken. Resultaten uit het verleden bieden geen garanties voor de toekomst, maar wegen wel mee bij het voorsorteren. Omdat we niet in de toekomst kunnen kijken. Of wel? Is meten weten? Blijft Big Data zich in goud uitbetalen? Ook dat zal de toekomst uitwijzen. Feit is dat veel, maar niet alles meetbaar is. De mens denkt en handelt niet in alle opzichten rationeel. Ondernemen is, zoals Romke Swinkels het tijdens de online editie van Boiling Business verwoordde, ook het buikgevoel laten spreken. Big Data is een belangrijk middel, maar moet geen doel op zich worden. Een onderneming dient zich ook op andere wijzen te onderscheiden om succesvol te blijven. Door te investeren in scheppend vermogen en door zo nu en dan juist wel onvoorspelbaar te zijn.
Marcel Bosmans BV Magazine
Kansen
pag. 26 3
Van helvoort
registermakelaars in assurantiën bv
ISO 9001-2008
NVGA
Persoonlijk advies Vraagt u zich wel eens af hoe u verzekerd bent? Wij nemen u alle zorg uit handen en zorgen ervoor dat uw verzekeringen passen bij uw persoonlijke situatie. Voor een vrijblijvend en persoonlijk advies neemt u contact op met één van onze adviseurs. Van Helvoort Registermakelaars in Assurantiën Vliet 28, 5422 VV Gemert T. 0492 37 11 00
www.vanhelvoort.nl
Specialist in het vervaardigen van kozijnen, ramen en deuren, alles op maat en met zorg afgewerkt
Hout natuurlijk!
De Vlonder 202 • 5427 DH Boekel • Tel. 0492-326418 Maarten van Haandel • info@mahobo.nl • Tel. 06-23543893
www.mahobo.nl
Colofon Business Varia (BV) Magazine is een uitgave van: Gemert Media BV Vliet 20 5422 VV Gemert Tel. 0492-371111 info@gemertmedia.nl www.gemertmedia.nl Acquisitie: René Paardekooper Rob Vlemmings Teksten: Marcel Bosmans Siel Peijs
BVelopments Demissionair staatssecretaris van economische zaken Mona Keijzer heeft een werkbezoek aan Bakel gebracht. Ze nam een kijkje bij de innovatieve machinebouwers Kuunders Technoworks en GEA Foodsolutions en sprak met vertegenwoordigers van Ondernemers Vereniging Bakel (OVB). Ze gaf aan dat onderwijs, overheid en bedrijfsleven moeten blijven investeren in het scholen van talent voor bouw en techniek. Voor de Nederlandse economie is het volgens haar van groot belang dat deze branches over voldoende opgeleid personeel kunnen blijven beschikken. Daar is een groeiend tekort aan. [ ]
Coverfoto Jos Mezenberg: Jeroen Kuppens (Kuppens Fotografie) Foto’s: Jeroen Kuppens (Kuppens Fotografie) Marcel Bosmans Eindredactie: Marcel Bosmans Opmaak: Ilse van der Pas Druk: Van Helvoort Grafisch Bedrijf / DutchPrint
Peelgemeenten hebben samen een MKB-Deal cheque ter waarde van bijna €400.000 ontvangen Dit geld is bestemd voor de ontwikkeling van digitalisering in de Peel. Het wordt ingezet om kansen van digitalisering beter onder de aandacht brengen en toegankelijker maken voor MKB-bedrijven en om de arbeidsmarkt daar beter op te laten aansluiten. Met het geld van de MKB-deal worden later dit jaar bijeenkomsten georganiseerd voor en met ondernemers. Daarnaast wordt er een platform Stageregio Helmond-De Peel ontwikkeld. Hierop bieden 500 tot 750 MKB-bedrijven praktijkopdrachten, stages en evenementen aan voor studenten uit de Peelregio. [ ]
Verspreiding: Gemert Media Oplage: 3000 exemplaren, business-to-business in de gemeenten Gemert-Bakel en Boekel. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. Adverteren in Business Varia Magazine? Neem contact op met één van onze media-adviseurs, René Paardekooper of Rob Vlemmings, telefoonnummer 0492-371111, e-mail bv@gemertmedia.nl.
Dankzij de hulp van diverse lokale ondernemers heeft het Commanderij College, locatie Doregraaf een personenbus aan kunnen schaffen voor leerlingen van het praktijkonderwijs. Hierdoor kunnen deze leerlingen met een eigen bus gezamenlijk naar hun externe werkplek, waar zij praktijklessen volgen. Aanschaf van de bus werd mogelijk gemaakt door Rabobank Peel-Noord, New Boxes, ABS van Houtert Gemert, Bedrijvenkontakt Gemert-Bakel, Hendriks Installatie Techniek, Creative Production, GROS hygiëne & schoonmaaksystemen, Vandepunt Filmproducties, Bouwbedrijf A. van Schijndel, Fonz, De Schadepartner, VDL Siergrind, Spar Maas-Brouwers, Champignonkwekerij Gemert, Fiat Peeters Autobedrijf, Van Helvoort Taxigroep, Geerts Installaties, Back to Back en Van Hoogstraten Boomverzorging. [ ]
5
Bedrijveninvesteringszone (BIZ):
Samen investeren in de aantrekkingskracht van Gemerts centrum
M
et terugwerkende kracht is in Gemert-centrum een Bedrijveninvesteringszone (BIZ) ingesteld, een langlopende wens van Ondernemersvereniging Gemert. Vanaf 1 januari dragen alle centrumondernemers evenredig bij aan een aantrekkelijker, leefbaarder en bekender dorpshart. Het principe achter een Bedrijveninvesteringszone (BIZ) is vrij eenvoudig. Ondernemers in een bepaald gebied storten gezamenlijk een vooraf vastgestelde bijdrage in een
6
potje. Dat potje kan vervolgens worden aangewend om de aantrekkingskracht van het gebied op potentiële klanten te vergroten en het ondernemersklimaat te verbeteren. In april ging voor het centrum van Gemert ook zo’n BIZ van start, die met terugwerkende kracht geldt vanaf 1 januari en voor een periode van vijf jaar is ingesteld. Daarmee ging een lang gekoesterde wens van Ondernemersvereniging Gemert in vervulling, vertelt voorzitter Harrie Wijn: “We hebben nu meer budget én het is beter geregeld. Met het
extra geld dat de BIZ oplevert kunnen we zeker leuke dingen om het centrum aantrekkelijker te maken.” De BIZ is een vervanging van de reclamebelasting die gold voor Gemertse centrumondernemers. De grootste verandering is dat alle ondernemers nu bijdragen aan het BIZ-fonds, en niet alleen de bedrijven die een reclame-uiting bij of aan hun pand hadden aangebracht. Daarnaast is de gemeente verantwoordelijk voor het innen van de belasting. “Daardoor is er een bredere dekking die ook nog eens juridisch sterker verankerd is”, zegt Wijn. “Bovendien zijn de kosten van het innen veel lager, waardoor we per saldo meer geld overhouden om verbeteringen aan te brengen. Het scheelt al snel zo’n 8000 euro.” Op initiatief van Ondernemersvereniging Gemert en Stichting BIZ Ondernemers Centrum Gemert werd afgelopen periode een draagvlakmeting gehouden onder de Gemertse centrumondernemers, waaruit bleek dat een grote meerderheid van de ondernemers, ruim 82 procent, vóór invoering van de BIZ was. Dat is ruim voldoende om aan de wettelijk
voorgeschreven draagvlakvereisten te voldoen, zodat ook de gemeente haar bijdrage kon leveren. “De BIZ is een mooi voorbeeld van de samenwerking tussen ondernemers in Gemert, juist ook in deze coronatijd”, vindt wethouder Bart Claassen. “Het is een fonds voor en door ondernemers. Ik ben er van overtuigd dat de BIZ zal bijdragen aan het ondernemerschap, de uitstraling en de algehele economische vitaliteit van het centrum van Gemert.” Ondernemersvereniging Gemert verwacht dat ook de oprichting van de Stichting Bedrijveninvesteringszone Centrum Gemert, verantwoordelijk voor het beheer van het fonds, zorgt voor een betere uitstraling van het gehele centrum: “De besteding van de gelden is daardoor een stuk democratischer geregeld.” Samen met het verhoogde budget en een verbeterde stabiliteit over de langere termijn kan dat het ondernemersklimaat in Gemert centrum alleen maar versterken. “De BIZ heeft niet alleen meer slagkracht, maar is ook professioneler georganiseerd. Daardoor zijn gezamenlijke initiatieven gemakkelijker te ontplooien.” [ ] 7
Geniet van frisse lucht en beleef een ontspannen lente Doe nú de GRATIS Airco Check! Airco Reiniging
Nú voor slechts Є 39,+ een Pathé filmbeleving cadeau
Airco Servicebeurt
Nú vanaf Є 128,-* + een Pathé filmbeleving cadeau
Airco Onderhoud Compleet Nú vanaf Є 159,-* + een Pathé filmbeleving cadeau
Gemert Komweg 41, tel. (0492) 36 14 72 Aanbiedingen zijn geldig in de actieperiode van 1 maart t/m 31 mei 2021. De Pathé voucher (OP=OP) met code die je van de Renault-dealer ontvangt na het uitvoeren van Airco onderhoud kan t/m 30 juni 2021 worden verzilverd via renault.nl/pathe. De Pathé e-voucher, voor één reguliere midweek voorstelling of één thuis film, ontvang je na verzilvering op het opgegeven e-mailadres. De Pathé e-voucher is geldig t/m 31 mei 2022. Genoemde prijzen zijn vanaf- en adviesprijzen vanuit Renault Nederland vanaf 1 januari 2021, incl. btw en excl. aanvullende werkzaamheden, materialen en/of diensten. Vraag ons naar de prijzen voor jouw Renault. Niet van toepassing op Renault ZOE. (Prijs) wijzigingen en fouten voorbehouden. *Vraag je dealer naar de prijs van de Airco Servicebeurt voor jouw Renault. Voor meer informatie en alle voorwaarden kijk op renault.nl/airco en renault.nl/actievoorwaarden.
BB154-008820-00 RCT Adv Renault Airco 190x136.indd 1
23/04/2021 10:22
IJzersterke combinatie Van Helvoort Grafisch bedrijf aan de ene kant, onze webshop DutchPrint.nl aan de andere. Wilt u standaard drukwerk ook in oplages vanaf 1 ex. bestellen? Doe dat dan snel en gemakkelijk online bij DutchPrint.nl.
van helvoort grafisch bedrijf
.nl
Heeft u een goed advies, uitgebreidere service of creativiteit nodig? Neem dan contact op met Van Helvoort Grafisch Bedrijf tel. 0492 37 11 37. Uiteraard bent u bij allebei verzekerd van een uitstekende kwaliteit drukwerk.
Wij laten uw grafische ideeën werkelijkheid worden
Activus Uitzendbureau:
‘Onze flexibiliteit helpt werkgevers en werkzoekenden bij onzekere arbeidsmarkt’
O
ndanks de corona-crisis merkt Activus Uitzendbureau een blijvend hoge vraag naar gemotiveerd en gekwalificeerd personeel. Eigenaresse Eveline van Zutphen verbaast dat niks: ‘Wij bieden zekerheid en flexibiliteit. Juist in onzekere tijden.’ “De vraag naar uitzendkrachten is een uitstekende graadmeter voor de banenmarkt,” zegt Eveline van Zutphen beslist. “Als het economisch beter gaat zijn uitzendkrachten de eersten die weer worden aangenomen. Als het economisch slechter gaat bieden uitzendbureaus het voordeel dat het risico buitenshuis ligt.” Het afgelopen corona-jaar sterkte haar nog maar eens in die visie. Van Zutphen nam Activus Uitzendbureau in 2016 over van haar ouders. Maar ze is al ruim tien jaar actief binnen het familiebedrijf dat in 1986 werd opgericht en maakte dus al vaker economische schommelingen mee, zegt ze. “Juist dan bewijzen uitzendbureaus hun toegevoegde waarde. We bieden flexibiliteit op momenten dat het nodig is.” Vanwege de corona-maatregelen was die flexibiliteit het afgelopen jaar misschien wel urgenter dan ooit. “Want als er één ding is dat corona bewezen heeft, dan is het wel dat uitzendbureaus hard nodig zijn in de huidige arbeidsmarkt”, stelt Van Zutphen. “Dat komt doordat bedrijven momenteel voorzichtig zijn waardoor een flexcontract via een uitzendbureau vaak een oplossing is voor de continuïteit van bedrijven, terwijl zij toch flexibel kunnen blijven als er snel op-of afgeschakeld moet worden” vervolgt ze. Hoewel veel mensen noodgedwongen thuis zijn gaan werken, zag Van Zutphen de vraag naar personeel juist verder stijgen. “We werken veel voor de technische industrie, de foodsector en de logistiek, precies de sectoren die profiteerden van de corona-crisis en waar thuiswerken vaak geen optie is”, vertelt ze. “Op die gebieden hebben we dus veel vacatures beschikbaar.” Daarnaast melden zich nieuwe klanten bij Activus Uitzendbureau, vervolgt ze: “Uitzendkrachten worden nu ook vaker ingezet voor het tijdelijk overnemen van taken van personeel dat vanwege corona is uitgevallen. De aard van de bemiddeling verschuift dus ook.” Activus Uitzendbureau paste haar dienstverlening zelf ook aan op de veranderende omstandigheden. Zo werd het eigen kantoor, aan het Gemertse Ridderplein 31, coronaveilig aangekleed.
Broodnodig, zegt Van Zutphen. Want hoewel de vraag naar online intakes en video-bellen bij zowel werkzoekenden als bij opdrachtgevers groeit, merkt ze dat de meeste mensen het nog steeds prettig vinden om persoonlijk langs te komen. Zeker werkzoekenden stappen gerust het kantoor in hartje Gemert binnen. Van Zutphen zag verder het aanbod van personeel veranderen in corona-tijd:“Er is opvallend meer horeca-personeel beschikbaar dat een alternatief zoekt voor de onzekerheid in die branche. We zien daarnaast een toename in aanmeldingen van studenten die, vanwege het thuisonderwijs, nu meer tijd hebben voor een bijbaan. En er zijn natuurlijk mensen die vanwege de coronaproblematiek elders ontslag hebben gekregen.” Ook voor hen komt de flexibiliteit die Activus Uitzendbureau biedt goed van pas, besluit Van Zutphen: “We hebben een brede spreiding in onze klantenkring en kunnen snel omschakelen naar sectoren waar juist veel vraag is naar personeel. Daardoor kunnen we mensen met een goed profiel en de juiste motivatie vaak snel aan nieuw werk helpen.” Meer informatie: www.activus.nl [ ] 9
M
ezenberg Techniek stond al bekend als betrouwbare partner voor klantspecifieke data- en communicatienetwerken. Nieuw in het dienstenpallet is ICT-beheer; van werkplekinrichting tot systeemcontrole. Via de cloud, zodat werknemers ook thuis of onderweg de volledige functionaliteit veilig tot hun beschikking hebben. “Wij zorgen er voor dat iedere werknemer altijd en overal over een volledig functionele werkplek kan beschikken”, vertelt Jelle Kiers, technisch specialist systeembeheer bij Mezenberg Techniek. “Het liefst via de cloud. Dan heb je in feite alleen een internet-verbinding nodig om alle programma’s te gebruiken en bij benodigde bedrijfsdata te kunnen.” Mezenberg Techniek, gevestigd in het markante pand met compleet glazen voorgevel aan de Oost-Om in Gemert, helpt klanten met op maat gesneden en geïntegreerde bedrijfstelefonie, provider-onafhankelijke internetaansluitingen en datanetwerken via WiFi, glasvezel of straalverbindingen.
Sinds dit jaar is de dienstverlening uitgebreid met ICT-beheer en werkplekinrichting. Een logische nieuwe stap in de ontwikkeling van zijn bedrijf, zegt eigenaar Jos Mezenberg: “Als we bij een klant binnen waren om een data-netwerk of internetverbinding aan te leggen, kregen we vaak de vraag of we ook computers konden leveren en installeren. In die kennis hebben we fors geïnvesteerd, zodat we onze klanten van A tot Z-plus alles kunnen bieden.” Belangrijk daarbij is ook het partnership dat Mezenberg Techniek is aangegaan met ICT-leverancier De Backenders uit Uden. Vanaf 1 april is Mezenberg ICT officieel in de lucht.“We werkten al langer goed samen”, vertelt Jos Mezenberg. “Maar het partnership geeft die samenwerking nog meer body. En daar profiteren onze klanten natuurlijk van.” “We zijn erkend Microsoft-partner”, geeft Jelle één van de voordelen aan. “We mogen en kunnen alle diensten van
Mezenberg Techniek:
Iedere werkplek functioneel, veilig en volledig op maat ingericht 10
Microsoft leveren, van het installeren van een MS 365 officepakket met Word en Excel, mailbeheer, het inrichten van een Teams-omgeving tot meer specialistische applicaties.” “De werkplek moet een hulpmiddel zijn. En geen bron van ergernis”, stelt technisch specialist Carl van de Rijt. En daar hoort volgens hem ook een veilig en goed functionerend bedrijfsnetwerk bij: “Niet alleen intern. Maar ook van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Dat betekent dat je firewall-instellingen moeten kloppen, dat de routerswitching goed is ingesteld en dat de wachtwoordbeveiliging geen ergernissen oplevert. Allemaal zaken die we meenemen in onze dienstverlening. We proberen het onze klanten in alle opzichten zo eenvoudig mogelijk maken.” In datzelfde verband noemt hij systeemback-ups: “Vaak vergeten bedrijven die in hun dagelijkse drukte. Logisch, want je komt er pas achter als je het nodig hebt. Wij zorgen er voor dat het volledige systeem automatische back-ups krijgt. Zodat je, bijvoorbeeld na
een brand, de volgende dag alweer volledig in de lucht bent.” Met zulke calamiteiten krijgen de meeste bedrijven gelukkig niet te maken. Wat niet wegneemt dat er altijd storingen kunnen ontstaan. Bijna vanzelfsprekend houdt Mezenberg Techniek ook een vlekkeloze en veilige werking van de geïnstalleerde systemen in de gaten. “Werkplekbeheer”, in de woorden van Jelle. “We zorgen dat alle applicaties continu up-to-date zijn, dat de beveiligingssoftware op orde is en dat de meest voorkomende gaten in elk geval dichtgezet zijn.” Werken in de cloud bewijst ook hier zijn voordeel. De ICTspecialisten van Mezenberg Techniek kunnen het beheer van op afstand doen en zijn problemen of vragen in veel gevallen al voor. “Bovendien zijn we 24/7 bereikbaar”, zegt Jos. “Want de wereld van onze klanten stopt niet na 5 uur op vrijdagmiddag.” Meer informatie: www.mezenbergtechniek.nl [ ]
11
New Boxes koppelt jong talent met succes aan lokaal bedrijfsleven
‘Ambities en drijfveren vaak waardevoller dan diploma’
H
oe haal je als lokaal bedrijf precies dat talent in huis dat perfect bij je organisatie past? En hoe vind je als jongere een stage of bijbaan die aansluit bij je persoonlijke ambitie of achtergrond? Talentcenter New Boxes maakt die koppeling helder en eenvoudig mogelijk. Het slimme algoritme zorgt bovendien voor duurzame verbinding. “Ik werk aan een opdracht die perfect aansluit bij mijn studie. Het is leuk en interessant werk en ook het bedrijf past goed bij me”, vertelt Joop van Dommelen enthousiast. De 24-jarige
12
Mortelnaar volgt de master-opleiding Organisational Design and Development aan de Radboud Universiteit in Nijmegen en werd via New Boxes gekoppeld aan het Gemertse bedrijf Postverwerker.nl. “Een uitstekende match”, vindt ook initiatiefnemer Roël Hoppezak van New Boxes. “Joop kan goed overweg met eigenaar Eric Bladder en ondersteunt hem met het schrijven van een business- en financieringsplan. Eric heeft de zekerheid dat hij een jongen in huis heeft met de juiste drive en achtergrond.”
Het is precies waar New Boxes voor staat. De Gemertse onderneming, opgericht door Roël Hoppezak en voormalig onderwijsbestuurder Jan Krol, heeft een online platform ontwikkeld waar bedrijven en jongeren elkaar kunnen ontmoeten. “Het New Boxes Talentcenter”, legt Hoppezak uit. “Jongeren maken een zogeheten Skillpas aan; het resultaat van de uitkomsten van een aantal gevalideerde tools waarmee de jongere inzicht geeft in zijn of haar talenten, drijfveren, persoonlijke kenmerken en 21th century skills. Bedrijven kunnen zich presenteren en hun stages, (bij)banen en projecten plaatsen.” Een slim algoritme, ondersteund door een persoonlijke check, zorgt vervolgens voor de best passende match tussen kandidaten en bedrijven. Joop noemt het online matching-platform van New Boxes een aanrader: “Zowel voor studenten als voor bedrijven. Door de tools van New Boxes ontdek je wat echt bij je past. Niet alleen qua werk, maar ook qua organisatie. Andersom weet je als bedrijf dat er jongeren stage komen lopen of werken die bij je organisatie passen. Dat maakt New Boxes heel bijzonder. Het brengt talentvolle jongeren en bedrijven lokaal en succesvol bij elkaar.” “New Boxes koppelt bedrijven aan studenten en leerlingen op basis van hun drijfveren en ambities, en niet op basis van
een diploma”, vult de 18-jarige Meike Biemans aan. “Precies dat maakt het waardevol.” Als student Future Planet Studies aan de Universiteit van Amsterdam brengt ze de week door in de hoofdstad. In het weekend is ze via New Boxes actief als ambassadeur voor het Led’s Go Green-project. “Dat past perfect bij wat mijn passie is; de wereld verbeteren”, zegt ze vol overtuiging. “Alleen is het lastig om daar een bijbaan in te vinden. Dit project zorgt er voor dat ik mijn ambities wél kan uitdragen.” Dat geldt voor alle niveau’s, benadrukt Roël: “We helpen studenten aan een succesvolle carrière-stap. Maar evengoed begeleiden we VMBO-leerlingen naar een passende bijbaan of stage.” Joop: “New Boxes maakt lokaal talent zichtbaar. Het is gewoon heel moeilijk om geschikte jongeren te vinden. Het Talentcenter maakt dat eenvoudiger en zorgt bovendien voor verbinding omdat het bedrijf en de jongeren op basis van hun eigenschappen beter bij elkaar passen. Want iemand binnen halen is één ding. Diegene vervolgens voor je bedrijf behouden is minstens zo belangrijk.” Meer informatie: www.newboxes.nl [ ]
13
14
Sterke partners dragen bij aan ontwikkeling en realisatie
Transformatie
kasteel Gemert
gestart
S
terkte partners dragen bij aan de ontwikkeling van kasteel Gemert. De realisatie van het Domain of Fascination is van start gegaan en zal rond 2025 afgerond zijn. “Het transformatietraject is op 19 april officieel in gang gezet met afbraak van de refter”, legt kasteelbewaarder Bas van de Laar (BL Huisvesting) uit. “De sloop is medio juni afgerond. Rond de bouwvakvakantie wordt de bouwbrug aangelegd die het binnenplein van het kasteel met het Ridderplein verbindt. Daarna beginnen de werkzaamheden aan de hoofdburcht en voorburcht met de jezuïetenvleugel. In deze delen van het kasteel komen luxe appartementen en hotelkamers. Nadat deze delen van binnen gestript zijn, kunnen we tegen het eind van het jaar gaan opbouwen.” De structuur van de hoofdburcht wordt deels aangepast. “Dat gebeurt in samenspraak met de Rijkdienst voor het Cultureel Erfgoed en de gemeentelijke monumentencommissie. Zo is in overleg besloten om de entree van de hoofdburcht wat meer grandeur te geven. Kleinere vertrekken worden samengevoegd, waardoor grote, open ruimtes ontstaan. In deze woonresidenties blijft de oude structuur herkenbaar. Andere historische elementen blijven behouden of keren in het nieuwe ontwerp terug.” Traditionele gasgestookte installaties maken tijdens de transformatie plaats voor innovatieve duurzame systemen, waarbij warmte direct aan de aarde wordt onttrokken. “In bestaande en toekomstige bebouwing op het kasteeldomein komt vloerverwarming die gekoppeld is aan de bron die we aanboren.” Vanaf begin volgend jaar vinden er restauraties aan de buitenzijde plaats. De hoofburcht krijgt er in deze fase extra dakkapellen en bij de loggia’s in de voorburcht worden uitsparingen in het dak gemaakt, zodat bewoners een buitengevoel krijgen. Bij de hoofdburcht worden aan de drie waterzijden privéterrassen voor de residenten ingericht.” De werkzaamheden in de eerste fase zijn naar verwachting in het vierde kwartaal van 2022 afgerond. De appartementen met vijfsterrenservice kunnen daarna betrokken worden. “50 % van de residenties in de hoofdburcht is al verkocht. De kopers komen uit Gemert-Bakel, uit de regio of waren op zoek naar een nieuwe thuisbasis in het land waar ze vandaan komen.” Het viersterrenhotel opent naar verwachting in 2023. “Voor de jezuïetenvleugel komt een nieuwe glazen gale-
rij. Omdat de refter tegen de vleugel is gebouwd, ontstaat er na sloop een bouwkundig litteken. Ook daar is herstel nodig.” Het fundament van de paterkapel blijft behouden en gaat deel uitmaken van de spa-welness. Daarbovenop komt een moderne koffie- en wijnbar. De vergunningsaanvragen voor de spa-welness en de ondergrondse parkeergarage tussen de grachten worden komende zomer ingediend bij de gemeente. “We hopen deze voorzieningen voor bewoners en hotelgasten parallel te kunnen realiseren, zodat het bouwproces niet onderbroken wordt en de overlast zo beperkt mogelijk blijft.” BL Huisvesting blijft eigenaar van het 17 hectare grote landgoed, inclusief de gebouwen die geen woonbestemming krijgen en de schil (gevels en daken) plus de algemene ruimten van de historische delen waarin wel appartementen komen. “Behoud en onderhoud van het geheel is zo geborgd. Daarmee ontzorgen we ook de toekomstige bewoners en gebruikers.” De ontwikkelaar van het kasteel fungeert ook als hoofdaannemer. “Zowel voor de bouwwerkzaamheden, als voor het beheer onderhoud en de facilitaire dienstverlening op de lange termijn zijn we op zoek naar geschikte partners. Naast een erkende restauratieaannemer, zijn dat bijvoorbeeld een elektrotechnische installateur, een werktuigbouwkundige constructeur, een schilder, een stukadoor en een afbouwer. Dit kan zeker ook interessant zijn voor plaatselijke partijen.” Van de Laar nodigt lokale bedrijven die belangstelling hebben uit om contact met BL Huisvesting op te nemen. “Zo kunnen we samen een boost geven aan de werkgelegenheid in Gemert-Bakel.” De ontwikkelpartners van BL Huisvesting in het kasteelproject zijn deels gevestigde lokale namen zoals Van Helvoort Makelaardij en De Denkkamer en deels landelijke partijen die binnen hun vakgebied tot de top behoren zoals Hylkema Erfgoed, The Attention Group, Soenil en Stichting in Arcadië. Bij de financiering van het project zijn naast BL Huisvesting en The Attention Group onder andere het Restauratiefonds, Brainport Development, de provincie NoordBrabant en Rabobank Helmond Peel-Noord betrokken. “Het wordt dus gedragen door kwaliteit-A-partners. Kasteel Gemert staat garant voor samen sterk in ontwikkeling, financiering en exploitatie. Zo voegen we een nieuwe dimensie toe aan het kasteel en de regio.” Meer informatie: www.kasteelvangemert.nl [ ] 15
Centrumplan Gemert 2022-2032:
Verbinding als aanjager van aantrekkingskracht en lokale economie
H
et centrum van Gemert staat aan de vooravond van een stevige kwaliteitsimpuls. Met de presentatie van het ‘centrumplan Gemert 20222032’ maakten de gemeente Gemert-Bakel en stuurgroep Gemert-centrum hun ambities voor een hogere aantrekkingskracht en verbeterd ondernemersklimaat ondubbelzinnig duidelijk.
“We hebben samen een balletje aan het rollen gebracht en daar krijgen mensen zichtbaar energie van”, zegt Jolanda van Rooy, programmaleider economie bij de gemeente Gemert-Bakel. “Je ziet dat partijen echt aan het aanhaken zijn en kansen zien.” Afgelopen oktober presenteerden de stuurgroep Gemert-centrum, waarin ondernemers, de gemeente en cultuurdragers zitting hebben, een gezamenlijke toekomstvisie voor het centrum van Gemert. Het plan vloeit voort uit het project ‘De nieuwe winkelstraat’ dat de gemeente en ondernemers, met ondersteuning van de Rabobank, in 2017 uitvoerden. “Daar kwam de aanbeveling uit om het centrum aan te sturen als bedrijf. En dat te doen met alle partners samen”, vervolgt Van Rooy. “Van daaruit is de stuurgroep ontstaan.” De voorstellen in ‘centrumplan Gemert 2022-2032’ zijn even ambitieus als helder. Meest in het oog springende wens is de ontwikkeling van het gebied rondom de 16
voormalige textielfabriek Van den Acker en het oude politiebureau. Die plek is nadrukkelijk in beeld als locatie voor een nieuw, gezamenlijk cultuurhuis. Om die omgeving bij het huidige centrum te betrekken wordt de Komweg afgeschaald en vergroend, waarbij gekeken wordt naar een noordelijk gelegen verkeers-bypass. Vergroening is sowieso een belangrijk onderdeel van de plannen. Met name de Elisabethplaats, centraal gelegen tussen de Komweg en de Nieuwstraat, verdient volgens de stuurgroep een groene impuls, waarbij ook het riviertje ‘De Rips’ weer zichtbaar wordt gemaakt. Alle plannen samen moeten Hartje Gemert straks nog aantrekkelijke maken voor zowel de inwoners zelf als voor bezoekers van buitenaf. En daarmee wordt natuurlijk ook het ondernemers- en vestigingsklimaat voor winkeliers en horecabedrijven verbeterd, zegt Van Rooy: “Uiteindelijk gaat het erom dat het centrum van Gemert toekomst houdt. De kracht in deze plannen is de samenhang. Eerst gebeurde er ook veel, maar gebeurde het vaak naast elkaar. Je ziet nu dat er co-creatie ontstaat. Dat maakt het veel robuuster.” Onderdeel van de centrumplannen is de uitrol van Gemert Vorstendom als nieuwe merkidentiteit van Hartje Gemert. Het thema is inmiddels zichtbaar in het straatbeeld, met banieren die de wapens van
zestien vorsten die het kasteel bevolkten afwisselen met prikkelende teksten. “De vorsten, of landcommandeurs, die zich hier vestigden hebben veel betekend voor de ontwikkeling van Gemert”, duidt centrummanager Marinke Goosen de keuze voor het thema. “Ze brachten kennis mee over openbaar bestuur, onderwijs, cultuur en natuurbeheer. Ze zorgden voor economische ontwikkeling van ‘hun’ vorstendom en maakten het tot plek van internationale
ontmoeting. Allemaal zaken waar Gemert tot op heden profijt van heeft.” Bij de officiële presentatie van Gemert Vorstendom op 1 april werden inwoners en ondernemers nadrukkelijk uitgedaagd hun bijdrage te leveren en bij het thema aan te haken. Zo is het huisstijlhandboek ‘Zo maak je Gemert Vorstendom’ online beschikbaar gesteld en werd ondernemers gevraagd na te denken over de vraag hoe de historische
gangen en steegjes, die de omliggende wijken met de centrumstraten verbinden, aantrekkelijker gemaakt kunnen worden. “We willen van het verleden ook het verhaal van nu maken”, zegt Goosen. “Het doel is om inwoners en ondernemers te stimuleren om samen de bijzondere historie van Gemert een eigentijds gezicht te geven.”
plannen voor een Gemerts koekje. De horeca wil hoodies met Gemert Vorstendom gaan verkopen. Dat zijn bewegingen waar we op hoopten. De identiteit en de cultuurhistorie de Gemert rijk is moet geen verhaal van de geschiedenisboeken zijn, maar een verhaal dat voor iedereen tastbaar is.”
Die boodschap wordt opgepikt, ziet Van Rooy: “Er gebeuren al leuke dingen. Er zijn
Meer informatie: www.gemert-bakel.nl/ centrumplan-gemert-2022-2032 [ ] 17
Voetinstituut Penninx:
Ook voor aangepaste werkschoenen met
volledige certificering 18
W
erk- en veiligheidsschoenen vormen de basis onder iedere klus. Toch wordt het belang van goede schoenen voor een gezonde werkhouding onderschat, ziet Voetinstituut Penninx: ‘Preventie van ziekteverzuim begint bij het fundament; de schoen.’
“Werkschoenen zijn vaak een ondergeschoven kindje”, zegt eigenaar Frank van Rooij van Voetinstituut Penninx. “Terwijl goed schoeisel in belangrijke mate kan bijdragen aan iemands lichaamshouding. En dus arbeidsuitval kan voorkomen.” Voetinstituut Penninx staat in de wijde regio bekend als gerenommeerd leverancier van aangepaste schoenen. Al vrij snel na de oprichting in 1957 ging het bedrijf zich toeleggen op het verhelpen van voetklachten door middel van orthopedische schoenaanpassingen en podotherapie; het verbeteren van de houding via op maat gefreesde inleg- of steunzolen. Het bedrijf beschikt over een ruime eigen werkplaats achter het aanmeetcentrum aan de Nieuwstraat 28 in Gemert. Daarnaast heeft het bedrijf aanmeetlocaties in Deurne, Liessel, Son en Breugel en Helmond en werkt het samen met medisch specialisten van het Elkerliek ziekenhuis. Werk- en veiligheidsschoenen vormen een belangrijk onderdeel van de dagelijkse praktijk bij Voetinstituut Penninx, vertelt Van Rooij, die in 2009 mede-eigenaar werd en in 2015 het bedrijf totaal overnam. “Werkschoenen dragen sommige mensen door de week meestal langer dan hun normale schoenen. Dus verdienen ze ook alle aandacht. Zeker als je staand werk verricht.” Het verbaast hem dan ook dat er nog steeds werkgevers zijn, of werknemers zelf, die weinig aandacht hebben voor goed passende werkschoenen. “Bij gehoorbescherming wordt alles uit de kast gehaald”, trekt hij een treffende vergelijking. “Terwijl niemand zich afvraagt hoe het in de schoen zit.” Bij Voetinstituut Penninx zien ze de gevolgen met regelmaat voorbijkomen. Veel rug-, schouder- en nekklachten zijn terug te voeren op een slechte werkhouding, vertelt Van Rooij: “Zonde. Want die kunnen voorkomen worden met iets meer aandacht voor een goed zittende schoen.” Maar, waarschuwt hij direct, zomaar het steunzooltje uit bijvoorbeeld de hardloopschoen in de werkschoen leggen is een slecht idee: “Werkschoenen hebben een wettelijke certificering. Als je daar een zooltje inlegt verander je in feite het binnenwerk. Dat kan betekenen dat die certificering niet meer geldig is, wat gevolgen kan hebben voor de verzekering op het moment dat er iets misgaat.” Dankzij samenwerkingsovereenkomsten met een aantal leveranciers van veiligheids- en werkschoenen kan Voetinstituut Penninx die certificering wél afgeven voor de schoenaanpassingen die het bedrijf doet, zegt Van Rooij: “Onze podotherapie-afdeling kan voor een flink aantal leveranciers van confectie-werkschoen gecertificeerde steunzolen vervaardigen zodat de werkschoen nog altijd zijn certificering en ESD behoudt. Informeer vrijblijvend om welke merken dit gaat.” Zelfs het leveren van een compleet aangepaste, orthopedische werkschoen met certificering valt onder de dienstverlening, vervolgt hij: “Daarvoor werken we samen met een producent van reguliere werkschoenen. Wij maken de schoen volgens zijn specificaties, eventueel inclusief stalen neus, zuur- of veiligheidszool of hielbescherming. Hij zorgt vervolgens voor de certificering.” Daarmee garandeert Voetinstituut Penninx niet alleen een veilige werkhouding. Ook wettelijk gezien is de veiligheid verzekerd. De prijs voor die garanties heeft geen belemmering te zijn, benadrukt Van Rooij: “In de meeste gevallen kan de verzekering worden aangesproken. Voor orthopedische werkschoenen dekt het UWV de kosten.” Die overheidsbijdrage onderstreept nog maar eens het belang van goed passende werk- of veiligheidsschoenen, besluit Van Rooij: “Elke werknemer verdient de juiste faciliteiten. Voor mensen op de vloer vallen werkschoenen daar ook onder. Het is logisch als je er vervolgens ook voor zorgt dat die schoen perfect past.” Meer informatie: www.devoetspecialist.nl [ ] 19
FIAT PROFESSIONAL
van professionals voor professionals PRO DEALS vanaf € 7.250,- of € 89,- p. mnd. Zolang de voorraad strekt. Wij leveren voor u alle diversen soorten en maten, ook open en gesloten bakwagens.
Uw bedrijf voor: Nieuwe Fiat personenauto’s, bedrijfswagens, occasions, campers, reparaties en schadeherstel.
Kom langs in onze showroom of maak een afspraak.
Autobedrijf P.J. Peeters Gemert, Oost-om 36 Tel. 0492-361345 www.pj-peeters.nl
Het adres voor: Crossmediale communicatie Zakelijke (online) teksten en foto’s Drukwerk Huisstijl ontwerp
Uitgever van: Gemerts Nieuwsblad Gemertsnieuwsblad.nl TipGemertsNieuwsblad.nl BV Magazine Heerlijck Vrij Magazine Vliet 20 • Gemert • 0492-371111 • info@gemertmedia.nl www.gemertmedia.nl
START ERS
Een eigen bedrijf starten met schulden
S
chulden hebben hoeft niet het einde te betekenen van je droom om met een eigen bedrijf te starten. Bijna iedereen in Nederland heeft wel een studieschuld, hypotheek of abonnement met een telefoon op afbetaling. Zolang je de maandelijkse aflossing kunt opbrengen, is zo’n schuld geen probleem. Is dat niet het geval dan kan financiële steun van je gemeente, lenen bij een kredietbank en coaching door een schuldhulpverlener je helpen om je ondernemersdroom toch waar te maken. Een bedrijf beginnen gaat vaak samen met aanloopkosten en investeringen. Banken staan vaak niet te springen om je geld te lenen, want geld lenen aan iemand met schulden is een risico. In de meeste gevallen is het oplossen van je schulden dan de eerste stap in je ondernemerscarrière. Als je geen inkomen en geen eigen geld hebt om een bedrijf te starten, kun je hulp en financiële steun zoeken bij je gemeente. Deze hulp is geregeld in het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). Wil je daarop een beroep doen, dan moet je er wel eerst voor zorgen dat je geen problematische schulden meer hebt. 650.000 Nederlandse huishoudens hebben daar mee te maken. Zij kunnen hun schulden niet meer afbetalen. Zoek je hulp bij de gemeente, dan krijg je een hulpverlener toegewezen die probeert afspraken te maken met je schuldeisers. Als het niet lukt om tot een betalingsregeling te komen, kan de gemeente ervoor kiezen jouw schulden af te betalen. Je krijgt dan een zogenoemd saneringskrediet van
de gemeentelijke kredietbank: een lening die je binnen drie jaar moet terugbetalen.
schulden, kan een schuldhulpverlener je ook coachen bij het starten van je bedrijf.
Voordeel van zo’n saneringskrediet is dat je dit afbetaalt naar afloscapaciteit. Er wordt dus gekeken naar hoeveel jij kunt afbetalen. Vaak gaat dit samen met inkomensbeheer, waarbij jouw inkomsten op de rekening van de kredietbank worden gestort. De bank betaalt hiervan vervolgens je vaste lasten.
Schulden hebben betekent niet direct dat je je ondernemersplannen moet uitstellen. Als jij je aan de betaalafspraken houdt, kan dat ook positief werken. Bij sommige banken kun je geen zakelijke rekening openen als je schulden hebt, maar ook op je privérekening kun je zakelijke transacties doen.
Voor startende ondernemers die hun schulden hebben weggewerkt, al dan niet met hulp van een hulpverlener, bieden gemeenten een voorbereidingstraject. Je krijgt dan professionele hulp bij de start van je onderneming. Zoals het maken van een ondernemingsplan en marktonderzoek.Tijdens dit traject blijf je je uitkering ontvangen en vervalt je sollicitatieplicht. Een ondernemingsplan is nodig om een beroep te doen op de Bbz. Dit plan moet laten zien dat je bedrijf levensvatbaar is. Vanuit de Bbz kun je maximaal 36 maanden een aanvulling krijgen op je inkomen. De gemeente bepaalt hoe hoog de aanvulling is en hoe lang je hem krijgt. Ook is het mogelijk om een bedrag te lenen voor het opstarten van je bedrijf. Voor hulp bij het oplossen van je schulden kun je ook aankloppen bij een schuldhulpverlener. Die maakt als eerste een overzicht van alle schulden. Om die te saneren kan een betalingsregeling met schuldeisers worden getroffen. Behalve bij het oplossen van
Niet alle banken kijken bij de aanvraag voor een zakelijke rekening zonder krediet naar je BKR-status. Voor financiering van bedrijfsplannen komen veel starters bij Qredits uit. Voor veel reguliere banken is het te risicovol om deze ondernemers geld te lenen. Het gaat vaak om relatief kleine bedragen en het kost banken teveel tijd om de aanvragen te beoordelen, dat is niet rendabel. Een faillissement is dan al helemaal een no go. Qredits is een stichting die samenwerkt met verschillende banken en het Ministerie van Economische en Sociale Zaken. Dat betekent niet dat je bij Qredits zomaar financiering voor je bedrijf lospeutert. Alle aanvragen worden door een adviseur beoordeeld. Als je een lening nodig hebt om je bedrijf te starten, kun je ook terecht bij een kredietbank die is aangesloten bij Sociale Banken Nederland. Deze banken werken samen met gemeenten en zijn gericht op hulp bij financiële problemen. Of je daadwerkelijk een lening krijgt, hangt af van jouw situatie. Meer informatie: www.kvk.nl [ ] 21
Van Berlo EHBO:
Op maat gesneden
BHV-trainingen zijn winst voor veiligheid én bedrijfsprocessen
22
E
igenaresse Anne van Berlo kijkt met haar bedrijf Van Berlo EHBO verder dan sec de BHV-cursussen die ze aanbiedt. Ze neemt de hele organisatie onder de loep. En met reden: ‘Als werknemers zich veilig voelen presteren ze beter. Dat levert per saldo altijd winst op.’ “Eerste hulp verlenen, iemand reanimeren of een brandje blussen, dat móet je oefenen”, zegt Anne van Berlo vol overtuiging. “Je wilt niet hoeven nadenken als je ineens een AED-apparaat of brandblusser moet gebruiken. Zo’n ding moet je al eens vaker in je handen hebben gehad.” Ruim tien jaar geeft Anne vanuit haar bedrijf cursussen EHBO en bedrijfshulpverlening (BHV). Die BHVcursussen spitsen zich toe op twee onderdelen. De bedrijfshulpverleners worden getraind in spoedeisende en niet-spoedeisende eerste hulp. Daarnaast leren ze hoe te handelen bij brand of calamiteiten waarbij ontruiming nodig is. Belangrijk, zegt ze: “Als werkgever ben je verantwoordelijk op het moment dat er iets gebeurt. Dus moet je zorgen dat je BHV-processen goed geregeld zijn.” Anne biedt zowel een basiscursus BHV aan van vier dagdelen als een herhalingscursus die twee dagdelen
in beslag neemt. Ze organiseert die trainingen op twee manieren. Voor zzp’ers of vertegenwoordigers van kleine organisaties geeft ze les op inschrijving. Bij grotere bedrijven komt ze op locatie, waarbij ze alle BHV’ers traint en tegelijkertijd de organisatie onder de loep neemt. Deze in-company trainingen helpen werkgevers op verschillende manieren, vertelt ze: “Op de eerste plaats kan ik zo’n cursus exact op het bedrijf inrichten. Want elk bedrijf heeft zijn eigen processen met bijbehorende risico’s. De BHV-vraag in een winkel is bijvoorbeeld heel anders dan het risico in een bedrijf waar met gevaarlijke stoffen gewerkt wordt.” Daartoe maakt Anne altijd een rondje vooraf door het bedrijf. “Ik bekijk wat de risico’s zijn in het productieproces, waar de brandblussers en AED-apparaten hangen en of ze goed bereikbaar zijn, of de EHBO-koffers op orde zijn en of vluchtroutes niet zijn afgesloten.” Zo’n quick-scan geeft werkgevers al een helder beeld van waar de risico-factoren liggen en wat ze zelf kunnen verbeteren. En dat is wezenlijk, zegt ze: “Preventie is een belangrijk onderdeel van BHV. Want je wilt ongelukken natuurlijk het liefst voorkomen.” Tegelijkertijd gebruikt Anne de analyse als basis voor de BHV-certificering die ze afgeeft, en waarbij ze de richtlijnen van erkende certificeringsinstituten hanteert. Tot slot geeft een in-company training haar een goed beeld van de bedrijfshulpverleners, vervolgt ze: “Niet iedereen is even geschikt of gemotiveerd. Je moet wel de leiding durven en willen nemen op het moment dat het mis gaat.” Naast de BHV-cursussen begeleidt Anne de verplichte ontruimingsoefeningen die bedrijven periodiek moeten uitvoeren om aan de Arbo-richtlijnen te voldoen. En ook deze oefeningen richt ze op maat van het bedrijf in, vertelt ze: “Dat kan betekenen dat we een oefening vooraf aankondigen. Maar het kan ook zijn dat we onaangekondigd alles uit de kast trekken, met lotusslachtoffers en brandhaarden.” Dat laatste lijkt misschien overdreven, maar dat is het niet, benadrukt Anne: “Uiteindelijk draait het er om dat werknemers veilig hun werk kunnen doen. Dat voorkomt uitval en ze presteren beter. Dat levert altijd meer op dan de tijd en moeite die het kost.” Meer informatie: www.bhv-vanberlo.nl [ ] 23
Project Peel Digitaal:
Lokale MKB-bedrijven helpen
digitaliseringskansen te verzilveren
D
e gezamenlijke Peelgemeenten mochten eind november een cheque ter waarde van bijna 400.000 euro in ontvangst nemen uit handen van staatssecretaris Mona Keijzer. Met het geld, afkomstig van MKB-Deal, kunnen lokale ondernemers digitalisering binnen hun bedrijf een impuls geven. Als gevolg van de corona-maatregelen gingen mensen het afgelopen jaar massaal thuiswerken. Lang niet alle bedrijven waren voorbereid op deze plotse omslag in werkwijze, waarvan verwacht wordt dat ze ook in de toekomst deels zal standhouden.
opdrachten en stages kunnen aanbieden voor studenten, zijinstromers en mensen die zich willen omscholen. Ondernemers die zich afvragen op welke manier zij met hun bedrijf kunnen profiteren van de kansen die digitalisering biedt worden uitgenodigd deel te nemen aan het oriëntatieprogramma van Innovatiehuis De Peel. Door middel van interactieve bijeenkomsten wordt getoond wat digitalisering precies inhoudt en hoe automatisering kan helpen productietijden te verkorten of processen efficiënter in te richten. Daarnaast wordt bij AAE in Helmond het Smart Industry Fieldlab ingericht. In dit lab kunnen de toepassingsmogelijkheden van big data op een laagdrempelige manier worden getest.
Het project Peel Digitaal biedt lokale MKB-ondernemers handvaten om hun digitalisering te verbeteren. Het stroomlijnen van het thuiswerken is een mooi en concreet voorbeeld van de kansen die Peel Digitaal biedt, maar het project kijkt breder. Er wordt ook ingezet op bijvoorbeeld automatisering, robotisering of de kansen die gebruik van ‘big data’ bieden.
Het oriëntatieprogramma is concreet en praktijkgericht. En dat is niet voor niets. Innovatiehuis De Peel wil ondernemers praktijkkennis meegeven waarmee ze hun bedrijfsvoering, door middel van digitalisering, kunnen optimaliseren.
De gemeente Gemert-Bakel stond, als één van de zes Peelgemeenten, mede aan de basis van de aanvraag voor de MKB-Deal die door Innovatiehuis De Peel werd voorbereid. Het leverde de regio een cheque op van bijna 400.000 euro, die afgelopen november -digitaal- werd overhandigd door staatssecretaris Mona Keijzer aan de Helmondse wethouder Serge van de Brug.
Voor ondernemers die al stappen hebben gezet op het gebied van digitalisering kan de Adviesregeling Digitalisering MKB 2021 interessant zijn. Via deze regeling, uitgevoerd door Metropoolregio Eindhoven, kunnen bedrijven subsidie krijgen om advies in te winnen van een digitaliseringexpert. Dat advies spitst zich toe op de vraag welke bedrijfsprocessen te digitaliseren zijn, hoe dit gedaan kan worden en wat het oplevert. De subsidie bedraagt maximaal € 1.000 per ondernemer.
Met het geld is inmiddels project Peel Digitaal opgestart, waarmee twee doelen worden gediend. Aan de ene kant worden lokale bedrijven bekend gemaakt met de voordelen en kansen die digitalisering biedt. Tegelijkertijd wordt platform Stageregio Helmond-De Peel ontwikkeld, waar MKB-bedrijven
24
Meer informatie: www.innovatiehuisdepeel.nl www. metropoolregioeindhoven.nl/subsidies/ adviesregeling-digitalisering [ ]
Foto: www.freepik.com 25
K A N SE N
Intellectueel eigendom kan geld opleveren Eigendom (BOIP); dé officiële instantie.
M
inder dan 5 procent van de Nederlandse ondernemers heeft hun merk, vormgeving, model, octrooi of kwekersrecht laten registeren. Terwijl uit hetzelfde recente Europese onderzoek blijkt dat het vastleggen van intellectueel eigendom kan leiden tot een forse inkomensstijging voor ondernemers variërend van 68% voor mkb’ers tot 18% voor het grootbedrijf. Diverse overheden daarom de campagne ‘Intellectueel Eigendom: de kroon op je werk’ gelanceerd. De campagne is in het leven geroepen door vijf overheidsorganisaties die betrokken zijn bij intellectueel eigendom en bijna alle Nederlandse ondernemers bereiken: het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, het Octrooicentrum Nederland/RVO.nl, de Benelux Office for Intellectual Property, de Kamer van Koophandel en de Raad voor plantenrassen. De betrokken partijen hebben gezamenlijk het informatiepunt IEgoedidee.nl opgezet. Het is de eerste keer in Nederland dat er een centraal informatiepunt voor intellectueel eigendom wordt opgezet. Vrijwel alle Nederlandse ondernemers hebben via bijvoorbeeld 26
Het modelrecht regelt het gebruik van de vorm van een voorwerp dat op industriële of ambachtelijke wijze is vervaardigd. Het modelrecht is bijvoorbeeld van toepassing voor een paraplu met een tulpvormig handvat, voor tandenborstels in de vorm van een krokodil en over een dienblad voor bier met een fietsstuur erop. Kortom: de bescherming van vormgeving. Het is geen Nederlands recht maar een Beneluxrecht. Benelux-Bureau voor de Intellectuele Eigendom (BOIP) is dé officiële instantie voor modelregistraties. auteursrecht, octrooirecht en merkenrecht met dit onderwerp te maken. Als je iets origineels hebt gemaakt of geschreven zoals een boek, artikel, kunstwerk of een foto, is het niet de bedoeling dat anderen daar zomaar gebruik van maken. Dat is geregeld in het auteursrecht. Het auteursrecht ontstaat vanzelf, simpelweg door een ‘werk’ te maken. Het geldt tot 70 jaar na de dood van de maker. Het hoeft niet per se om een letterlijke kopie te gaan bij het auteursrecht. Of er sprake is van inbreuk op het auteursrecht is mede afhankelijk van hoe origineel het is. Merken zijn tekens die dienen om producten of diensten van verschillende bedrijven of organisaties van elkaar te onderscheiden. Die tekens kunnen woorden zijn (woordmerken), een logo/ beeldmerk, zoals de appel van Apple en een combinatie van beide. Maar bijvoorbeeld ook vormen, kleuren en zelfs klanken kunnen merken zijn. Een merk is pas een merk als het geregistreerd is. Jouw merk, design of ontwerp, naam of product is uniek. Dat kan je beschermen bij het Benelux-Bureau voor de Intellectuele
Een octrooi, ook wel patent genoemd, beschermt je technische uitvinding. Het octrooi kan betrekking hebben op een product of op een proces waarmee je tot een resultaat komt. Maximaal 20 jaar mogen anderen je uitvinding niet gebruiken, tenzij je hiervoor toestemming geeft. In Nederland kun je octrooi aanvragen bij Octrooicentrum Nederland, onderdeel van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Een octrooi begint op het moment van verlening. Voor Nederland geldt dat jij je octrooirecht hebt zodra Octrooicentrum Nederland het octrooi heeft verleend. Een octrooi aanvragen is best ingewikkeld en de formulering van een octrooiaanvraag luistert nogal nauw. Daarom is het verstandig om hierbij de hulp van een octrooigemachtigde in te schakelen. Dit is een specialistisch adviseur die geld kost. Maar voordat je dat gaat doen, is het raadzaam om vooraf informatie in te winnen bij Octrooicentrum Nederland. De octrooiadviseurs ondersteunen je graag met onafhankelijk en gratis advies. Meer info: https://iegoedidee.nl [ ]
Van Helvoort makelaardij Ridderplein 5, Gemert St. Agathaplein 33, Boekel
0492 - 37 11 90 makelaar@vanhelvoort. www.vanhelvoortmakel
Van Helvoort makelaardij Commandeur 9-11, Gemert
Wolfswater 9J, Gemert
Op uitstekende zichtlocatie gelegen winkelruimte van circa 150 m2, gelegen in winkelpassage “de Commandeur” .
Multifunctionele zeer representatieve bedrijfsunits gelegen op fraaie locatie op bedrijventerrein Smartpark te Gemert.
Huurprijs: €2.150,- p.m.
Huurprijs €695,- p.m.
Molenstraat 27, Gemert
Nieuwstraat 24, Gemert
Representatieve kantoor- en praktijkruimte van circa 140 m2, gelegen nabij het centrum van Gemert.
Woning Woning verkopen? verkopen?
In het levendige centrum van Gemert gelegen kantoorruimte van circa 160 m2 op de 1e verdieping en circa 70 m2 archiefruimte op de 2e verdieping.
LaatLaat je gratis je gratis en geheel en geheel vrijblijvend vrijblijvend Huurprijs: €995,- p.m. Huurprijs: €1.500,- p.m. adviseren adviseren doordoor één van één onze van onze . . gecertificeerde gecertificeerde makelaars makelaars Oost-om 40, Gemert Verkoop Verkoop je huisjevia huis Van viaHelvoort Van Helvoort Makelaardij Makelaardij en laat en laat je compleet je compleet ontzorgen. ontzorgen. Wij regelen Wij regelen alles vanaf alles vanaf de de prijsbepaling prijsbepaling tot entot met ende met sleuteloverdracht. de sleuteloverdracht. Elke nieuwe Elke nieuwe verkoopopdracht verkoopopdracht wordtwordt beloond beloond met een met een complete complete high tea highvoor tea 2 voor personen*, 2 personen*, verzorgd verzorgd door door Brasserie Brasserie Lekker Lekker Bijzonder. Bijzonder. Nu ook Nubijook je thuis! bij je thuis!
Hoogwaardig afgewerkte kantoorruimte met riante bedrijfshal en buitenterrein, gelegen op unieke zichtlocatie.
Gratis Gratis high high tea tea voor voor 2 2
Kantoorruimte: ca. 800 m2 Bedrijfsruimte ca. 1.300 m2 Perceel: 3.563 m2
* De actie * Degeldt actievoor geldt alle voor verkoopopdrachten alle verkoopopdrachten verstrekt verstrekt tot 1 mei tot2021. 1 mei 2021. Je ontvangt Je ontvangt de highde tea high in de teavorm in devan vorm eenvan tegoedbon. een tegoedbon.
Vraagprijs: €1.750.000,- k.k. Van Helvoort Van Helvoort makelaardij makelaardij0492 -0492 37 11- 37 90 11 90 Ridderplein Ridderplein 5, Gemert 5, Gemert makelaar@vanhelvoort.nl makelaar@vanhelvoort.nl St. Agathaplein St. Agathaplein 33, Boekel 33, Boekel www.vanhelvoortmakelaardij.nl www.vanhelvoortmakelaardij.nl
Exclusief wonen op een historische buitenplaats van Brainport Eindhoven
Domain of Fascination
18 exclusieve residenties in de Hoofdburcht en Voorburcht
Kasteel Gemert. Unieke buitenplaats van Brainport Eindhoven. In het kasteel, omgeven door het schitterende kasteelpark en de feeërieke slotgracht, bevinden zich 18 exclusieve residenties met eigen terras. Wonen op kasteel Gemert betekent genieten van high-end services, waaronder een spa/wellness/gym, housekeeping, roomservice en butlerservice. De residenties variëren in grootte van ca. 73 m2 tot ca. 420 m2 en hebben een koopsom vanaf € 395.000 v.o.n. tot € 2.750.000 v.o.n. De restauratie en verbouwing zijn gestart in april 2021. Voor meer informatie neemt u contact op met de makelaars. De familie Bas van de Laar heet u van harte welkom Ontwikkeling
010-225 08 22
kasteelvangemert.nl
0492-371 190
