Activus Uitzendbureau:
‘Onze flexibiliteit helpt werkgevers en werkzoekenden bij onzekere arbeidsmarkt’
O
ndanks de corona-crisis merkt Activus Uitzendbureau een blijvend hoge vraag naar gemotiveerd en gekwalificeerd personeel. Eigenaresse Eveline van Zutphen verbaast dat niks: ‘Wij bieden zekerheid en flexibiliteit. Juist in onzekere tijden.’ “De vraag naar uitzendkrachten is een uitstekende graadmeter voor de banenmarkt,” zegt Eveline van Zutphen beslist. “Als het economisch beter gaat zijn uitzendkrachten de eersten die weer worden aangenomen. Als het economisch slechter gaat bieden uitzendbureaus het voordeel dat het risico buitenshuis ligt.” Het afgelopen corona-jaar sterkte haar nog maar eens in die visie. Van Zutphen nam Activus Uitzendbureau in 2016 over van haar ouders. Maar ze is al ruim tien jaar actief binnen het familiebedrijf dat in 1986 werd opgericht en maakte dus al vaker economische schommelingen mee, zegt ze. “Juist dan bewijzen uitzendbureaus hun toegevoegde waarde. We bieden flexibiliteit op momenten dat het nodig is.” Vanwege de corona-maatregelen was die flexibiliteit het afgelopen jaar misschien wel urgenter dan ooit. “Want als er één ding is dat corona bewezen heeft, dan is het wel dat uitzendbureaus hard nodig zijn in de huidige arbeidsmarkt”, stelt Van Zutphen. “Dat komt doordat bedrijven momenteel voorzichtig zijn waardoor een flexcontract via een uitzendbureau vaak een oplossing is voor de continuïteit van bedrijven, terwijl zij toch flexibel kunnen blijven als er snel op-of afgeschakeld moet worden” vervolgt ze. Hoewel veel mensen noodgedwongen thuis zijn gaan werken, zag Van Zutphen de vraag naar personeel juist verder stijgen. “We werken veel voor de technische industrie, de foodsector en de logistiek, precies de sectoren die profiteerden van de corona-crisis en waar thuiswerken vaak geen optie is”, vertelt ze. “Op die gebieden hebben we dus veel vacatures beschikbaar.” Daarnaast melden zich nieuwe klanten bij Activus Uitzendbureau, vervolgt ze: “Uitzendkrachten worden nu ook vaker ingezet voor het tijdelijk overnemen van taken van personeel dat vanwege corona is uitgevallen. De aard van de bemiddeling verschuift dus ook.” Activus Uitzendbureau paste haar dienstverlening zelf ook aan op de veranderende omstandigheden. Zo werd het eigen kantoor, aan het Gemertse Ridderplein 31, coronaveilig aangekleed.
Broodnodig, zegt Van Zutphen. Want hoewel de vraag naar online intakes en video-bellen bij zowel werkzoekenden als bij opdrachtgevers groeit, merkt ze dat de meeste mensen het nog steeds prettig vinden om persoonlijk langs te komen. Zeker werkzoekenden stappen gerust het kantoor in hartje Gemert binnen. Van Zutphen zag verder het aanbod van personeel veranderen in corona-tijd:“Er is opvallend meer horeca-personeel beschikbaar dat een alternatief zoekt voor de onzekerheid in die branche. We zien daarnaast een toename in aanmeldingen van studenten die, vanwege het thuisonderwijs, nu meer tijd hebben voor een bijbaan. En er zijn natuurlijk mensen die vanwege de coronaproblematiek elders ontslag hebben gekregen.” Ook voor hen komt de flexibiliteit die Activus Uitzendbureau biedt goed van pas, besluit Van Zutphen: “We hebben een brede spreiding in onze klantenkring en kunnen snel omschakelen naar sectoren waar juist veel vraag is naar personeel. Daardoor kunnen we mensen met een goed profiel en de juiste motivatie vaak snel aan nieuw werk helpen.” Meer informatie: www.activus.nl [ ] 9
