SAFETYBUSINESS NEWS
SICUREZZA
AMBIENTE
PRIVACY
COVID E VACCINO: IL DATORE PUÒ PREVEDERE ULTERIORI MISURE DI PROTEZIONE L’AZIENDA PUÒ ADOTTARE LE INIZIATIVE CHE RITIENE PIÙ ADEGUATE A TUTELA DELLA SALUTE DEI SUOI LAVORATORI Dobbiamo dircelo: il vaccino non può prevenire ogni fattore di rischio anti Covid-19 sui luoghi di lavoro. Le aziende sono tenute ad adottare ogni ulteriore misura di sicurezza necessaria ad evitare le occasioni di contagio. La responsabilità del Datore di Lavoro non è solo data dagli obblighi di legge, dettati dalle prescrizioni emergenziali, ma anche sull’osservanza delle norme generali sulla sicurezza sui luoghi di lavoro già previste dal Dlgs 81/2008 e dall’articolo 2087 del Codice civile. Perché si è arrivati alla sentenza Il caso trae origine dal ricorso di un’assistente sociosanitaria che era stata sospesa dal lavoro e dalla retribuzione per non essersi voluta vaccinare [segue a pag. 2]
STRESS DA SUPER LAVORO, FAI ATTENZIONE ALLA SINDROME DA BURNOUT!! La sindrome da burnout, che in senso letterale significa “bruciato, fuso, esaurito”, deriva da una risposta prolungata e intensa allo stress da lavoro nel momento in cui un soggetto viene prosciugato dal carico di obblighi e compiti da svolgere.
CALENDARIO SICUREZZA 2022 Scarica il nostro calendario della Sicurezza sul nostro sito cliccando il seguente link: urly.it/3h5z-
PENSA SEMPRE ALLA SICUREZZA, INDIPENDENTEMENTE DAL COMPITO. Il Lavoratore prendersi cura “conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro” della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro
1