DIVERSIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Importancia de la plantilla recursos humanos El procedimiento de recursos humanos contiene documentos esenciales que necesita una empresa, independientemente de la industria. Contiene información importante, como expedientes académicos de empleados, informes de incidentes, presupuesto y eventos organizados. Mantener y asegurar estos registros ayuda a la organización a: ·analizar los problemas existentes en el lugar de trabajo. ·evaluar si las políticas están reguladas, estandarizadas y actualizadas. ·capturar información sobre cómo se gestionan los recursos. ·preparar las necesidades de formación de los empleados. ·reforzar las salvaguardias contra la divulgación de registros confidenciales por parte de los empleados.
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