Quées la automatización de procesos de RRHH?
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
La automatización de procesos de RRHH es básicamente apoyarte en las tecnologías para mejorar la eficiencia del departamento de recursos humanos al liberar a los encargados o empleados de tareas manuales tediosas y permitirles centrarse en tareas complejas como la toma de decisiones y la elaboración de estrategias. ¿Sabías que los empleados de recursos humanos dedican el 40% de su tiempo al trabajo administrativo, ya sea ingresando datos de un sistema a otro o en otras tareas? A través de los RRHH automatizados, es posible diseñar, racionalizar, integrar e implementar los servicios necesarios rápidamente a un costo considerablemente menor y cuando se implementa correctamente, pueden verse beneficios importantes como: Mayor productividad gracias al rápido procesamiento e intercambio de datos. Menor rotación de empleados debido al aumento del compromiso. Reducción de los costos de almacenamiento e impresión asociados con el procesamiento en papel. Menos riesgos de incumplimiento o violaciones de políticas. Mejora del crecimiento organizacional a través de la contratación eficiente a un costo operativo óptimo. Caída de errores de entrada de datos y documentos extraviados. Decisiones mucho más inteligentes y estratégicas. Más tiempo para analizar datos de recursos humanos.
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