Nº 211 · AÑO 17 GRAFILIA.NET
Gabino Barreda 1151 Col. San Carlos; Guadalajara, JAL. H: Lunes a Viernes 9 AM a 7 PM ESPECIALESMEDIDASPresentaciones: Bobinas, extendidos y cortados. SUCURSAL CON MOSTRADOR ImportadosNacionales Leandro Valle 40, Centro; GDL. H: Lunes a Viernes 9 AM a 7 PM PREGUNTE POR NUESTRAS PROMOCIONES DEL MES CONTAMOS CON PLANTA DE CONVERSIÓN PARA SIN DESPERDICIOS MAYORES AHORROS ABRIMOS LOS SÁBADOS 3614 1700TEL.01(33) ventasgdl@papelerapanamericana.com.mx www.papelerapanamericana.com.mx
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E n el año 2007, Ho racio Famoso, Oscar Zorrero y Luis Gerardo Hernández, fundaron SD Soluciones Digitales, una empresa especializada en la proveeduría de equipos de impresión digital para la industria gráfica. Definien do perfectamente sus roles en las partes administra tiva, comercial y caclientesatendidosalasemprendedoresrespectivamente,técnica,lostressentaronbasesdeunaemprequealdíadehoy,haamásde8,000entodalaRepúbliMexicana.
cualquier cosa. Nuestro conocimiento de la marca hizo que Xerox nos hiciera parte de sus Distribuido res Autorizados clave en México en un segmento tan importante como es el de la industria gráfica”, agregó Oscar.
CRECIMIENTO CREADO EN CONFIANZA “La impresión bajo deman da es ya una necesidad. Hoy no hay grandes tirajes, hoy son requerimientos perso nalizados y tiros cortos, que ofrece la impresión digi tal. Evolucionar con nues tros clientes es un tema de confianza, porque no es sólo comercializar la tecnología, es acompañarlos, aconsejar los y tener un área técnica que les permita sentirse respaldados”, comenta Luis
AÑOS IMPULSANDO LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
“Oscar siempre ha tenido un corazón de aventurarse para emprender, es joven y quiere comerse al mundo. Luis Gerardo es un gran ex perto en la parte técnica, es un gran conocedor y opera SD Soluciones Digitales cumple 3 lustros apoyando la evolución de la industria gráfica en México. perfecto la parte de instala ción y servicio. Y conmigo, que me encargo de la parte administrativa y financiera, hemos definido bien nues tros roles y talentos en bene ficio de la empresa”, explicó Horacio Famoso, Director administrativo de SD. RESPALDO DE MARCAS LÍDERES Tras un inicio enfocados en reacondicionar equipos de impresión digital, dar soporte y venta de los mis mos, con el paso de los años SD fue sumando distribu ciones de marcas líderes a nivel global, como Mimaki, para equipos de corte e im presión, en 2010, y Epson en 2013, para equipos de amplio formato.
“Epson llegó como una tecnología complementaria a todo nuestro portafolio, pues nos ayudó mucho a crecer en soluciones para impresión en gran formato. Hoy en día somos líderes en equipos solventes y a partir de hace unas semanas iniciamos también con la distribución de equipos de sublimación en pequeño formato”, mencionó Oscar Zorrero, Director comercial deXeroxSD. ha sido otra de las marcas insignia para SD, pues les ha permitido ingresar al mercado de impresión digital en hoja, y en alta calidad. “Yo inicie en Xerox a los 18 años, me tocó conocer aquellas Docucolor que imprimían un tabloide por minuto. He visto una evolución del uso de la impresión y hoy en día se puede imprimir casi
al tamaño de su empresa, En ese sentido, Horacio Famoso explica que en SD han implementado diversos esquemas crediticios que les permiten dar certeza económica a sus clientes y ayudarlo en su crecimien to. “La gente está apren diendo a administrar mejor su dinero. Nosotros somos muy cautelosos en otorgar créditos y preferimos ver la medida exacta de un cliente. Tenemos inclusive muchas opciones de arren dadoras que ponemos al acceso de nuestros clientes para que ellos elijan la que mejor conviene a sus nece sidades”.Aestos esquemas se suman ofertas periódicas, promociones a meses sin interés, y hasta los ya tradicionales “Combos SD”, donde combinan equi pos de gran formato con impresión digital o equipos de terminados. “Tenemos combinaciones de flujo de trabajo que incluyen, por ejemplo, el plotter solvente Epson SureColor S40600 con plotter de corte o lami nadora de gran formato, que resuelven la solución com pleta de nuestros clientes. O Impresoras Digitales Xerox con equipos de terminado como guillotinas, en fin, un amplio abanico para ofrecer alternativas para impreso res de todo tipo y de todos los tamaños”
FINANCIAMIENTO Y TRAJES A LA MEDIDA Ante una situación econó mica incierta, los clientes impresores requieren soluciones especificasfinancierasyadecuadas
EL FUTURO DIGITAL De cara a los próximos años, SD Soluciones Digi tales se esta enfocando en crecer su equipo de profe sionales y expertos para atender los requerimiento de sus clientes. Además, está sumando nuevos pro ductos a su portafolio, de manera que los impresores encuentren en ellos, a un proveedor con soluciones completas e integrales.
Gerardo Hernández. El respaldo en sus socios de negocio, le ha permitido a SD instalar equipos desde Tijuana hasta Cancún, en una estrategia muy clara de penetración de mercado a través de la participación en ferias y exposiciones.
“Muchos clientes ni siquiera vienen a nuestras oficinas en Guadalajara o en Ciudad de México, confían mucho en nosotros porque nos res paldamos en nuestros part ners fabricantes, con redes de agencias de servicio en todo el país o que nosotros mismos nos podamos des plazar, nos permite cubrir a impresores de todo México”, agrega Luis Gerardo.
“Estamos creciendo a pasos firmes y lo hacemos siempre de la mano de nuestros clientes. Muchos de estos clientes tienen años con nosotros y es un orgullo verlos crecer y desarrollarse en la industria. Tras estos primeros 15 años sólo pode mos agradecer a nuestras marcas fabricantes socias, a nuestros colaboradores, y por supuesto a nuestros clientes, que son parte de esta gran familia que la día de hoy es SD Soluciones Digitales” concluyó Oscar Zorrero.
E n compañía de nuestras aprecia bles invitadas nos reunimos la noche del viernes 12 de agosto en el recinto de Tinta Café, para abordar el tema de las empresas familia res. Conocimos la opinión de ellas, acerca de si estas empresas, se están desarrollando de manera adecuada y profesional para una transición generacional próspera. La primera ronda de preguntas y opiniones comenzó con Cynthia Ruiz, presidenta de CANAGRAF Jalisco, para darnos un panorama de las industrias gráficas que agrupa su asociación. “Es un gusto compartir este foro con mujeres tan exitosas -dijo-. La mayoría de nuestra industria son pymes y generamos 10, 000 empleos a nivel Jalisco, por lo que es importan te continuar con nuestro liderazgo y desarrollar personas. Somos referentes a nivel nacional, en cuanto a generación de empleos y en cuanto a tecnología e inversión”. Verónica Alcalá, Directora de DAAMS Graphics e Impresos, además de ser la “industrial distinguida”, nos platicó los motivos que tuvo para in dependizarse y volverse empresaria: “Todos iniciamos de una idea. Pero en aquel entonces, lo que yo quería era tener tiempo para mis hijos y poder manejar el tiempo a mi favor. Pero te das cuenta, cuando vas iniciando un negocio, que realmente eres un emprendedor y comienzas trabajando las 24 horas. Te deja muchas cosas gratificantes porque vas aprendiendo, te vas desarrollando y enseñando forzosamente, para después ver resul tados y generar empleos”. Enseguida, Norma Piedad Sánchez Cuellar de Bit Impresos Digitales, comentó”: “La industria ha cambiado muchísimo -manifestó-, Y eso ha dado pie para que se visua licen muchas mujeres que trabajan en diversas industrias y empresas, y que hacen un trabajo extraordinario. Creo que Vero es la representante del esfuerzo y dedicación de muchas mujeres” A continuación, Mariana Sierra, Directora de Standard Color, em presa que capacita para la certifica ción G7, al referirse a las empresas familiares expresó: “Cuando empecé a proponer la certificación y capaci tación, había mucha resistencia. La mayoría de las veces, la respuesta que recibía era ¿por qué voy a cambiar? Y actualmente las empresas están en frentando la globalización del color, de la calidad y están aperturándose. Creo que en parte tiene que ver con los cam bios generacionales en los últimos años, hay empresas que ya tienen segundas y terceras generaciones y vienen más abiertas” Fabiola de Fátima Guzmán Direc tora Comercial de Consentido Publici tario, al pedirle su opinión acerca de, si la mujer es la más adecuada para manejar la parte administrativa de 2022
PARA
MI VERÓNICAFAVOR”ALCALÁ “EL
PROFESIONALIZACIÓN”AAESTÁMERCADOFORZANDOLASEMPRESASABRIRSEALAMARIANASIERRA
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“ME SIENTO MUY DICHOSA REPRESENTARDE ESTAS EMPRESAS” CYNTHIA RUIZ “LO
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Te invitamos a ver este pro grama completo y suscribirte a nuestro canal en YouTube. ME HIZO ALGO DIFÍCIL EMPRESA, PERO IMPOSIBLE” CARMEN GÓMEZ MÁS
KARLA
Pero yo creo que cualquier ser humano somos capaces de administrar nuestro tiempo y dar lo mejor de nosotros”.
“COMO MUJERES SIEMPRE NOS CUESTA
DESTACAR” ESPINOSA MAYOR FORTALEZA ES QUE MIS HIJOS SE HAN INVOLUCRADO HOY EN DÍA” MARÍA REYNA
Enseguida Ruth Araceli Parra Rocha Directora de Gráficos y Terminados señaló que, en su opinión, hay puntos de conflicto en una empresa familiar: “Yo creo – subrayó-, que lo importante es enseñar nos a separar esas situaciones de la empresa y dejarlas ahí, llegar a casa y disfrutarnos como familia.” Adriana González tam bién directiva de Gráficos y Terminados, al opinar acerca de cómo deben definirse las responsabilidades en una empresa familiar, expresó: “Es como dice Fabi, son las habilidades conforme a cada área, puesto que tienen el apoyo de los padres y aparte los cono cimientos que como jóvenes van desarrollando”.
las empresas, respondió: “¡No!, Considero que las personas que están capacitadas y cuentan con las habilidades para llevar una administración son las que deben de hacerlo. En el caso de Consentido, Publicitario -continuó- nuestras fortalezas están de la mano y en mi caso estoy en la administración, pero eso no es un parteaguas”.
Para concluir María Reyna Herrera de Zoográfica opinó acerca de cómo influye ser la esposa del dueño, y los retos de manejar esa parte en los altibajos del negocio: “¡Sí es di fícil! Más que nada, en la parte de poder separar lo laboral de lo familiar, como decía Ruth. Pero también es importante, porque dicen que lo que no te mata te fortalece. Entonces, nosotros hemos encontrado nuestros puntos de apoyo y afortunada mente cuento con el respaldo de mi esposo”.
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Tocó luego otro recorrido hacia el otro lado del panel y Viviana Cervantes de Termi nados Gráficos Cervantes, al referirse al tema de, cuándo los miembros de la familia deben tomar las riendas de la empresa, opinó: “Creo que, en el momento que uno cree que debe estar involucrándose y conociendo cada parte de la empresa. Para tomar ese rol, debe ser cuando uno se sienta preparado”. Un fundador o emprende dor, a veces inicia una empresa por instinto o gusto, pero sus hijos ya tienen la oportunidad de formarse académicamen te. Para abordar este punto, Belén Alonso Jiménez de Fototecnia, -la más pequeña de la dinastía de don Roberto Alonso-, quien tiene formación académica, a ella le pregunta mos qué pueden aportar los hi jos profesionistas a la empresa familiar: “¡Muchísimo! -dijo categórica- El hecho de estarte preparando y tener la habilidad correcta en la escuela o en el ramo que te especializas, es ir y aportar ¡Es mi caso! - expresó-. Yo estuve 20 años fuera de esta industria y ahora que regreso al negocio donde crecí, es muy gratificante”. Posteriormente Marina Ramos, Gerente Comercial de F8 Insumos Publicitarios, nos habló desde su posición de proveedor, sobre la diferencia que hay entre un cliente que tiene una empresa familiar propia, a otro que no: “Uno de los beneficios o ventajas de esto -dijo-, es que, si viene de una empresa familiar, hay una rela ción más estrecha y flexible, a diferencia de una empresa muy estructurada, que está como la línea directa por tanto se tiene las ganas de estar apoyando al cliente”. Por su parte, Carmen Gómez Ramírez de Procesos finales para las Artes Gráficas, nos platicó su experiencia sobre, qué tipo de empresa prefiere, si la estructurada como dijo Mariana o la em presa familiar: “Yo pienso que las dos -indicó-. Porque por lo general me gusta más actuar que hablar, pero es muy difícil tener una empresa familiar. Para mí el inicio fue difícil por poco presupuesto y poca maquinaría”. Karla Espinosa directora de Flexo Impresos de Occidente, por su parte, nos compartió su opinión de cómo balancear la parte profesional con la parte emocional: “Es bastante com plicado -admitió-. Básicamente esta empresa es joven; tengo cinco años con el negocio y soy fundadora. Trabajé muchos años en la industria del papel para fabricantes, eso me dio la experiencia para aventarme a crear este negocio. ¡Es muy difícil! Además, que soy mamá.
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POR ISMAEL PÉREZ ESQUIVEL / COMERCIAL - BÖTTCHER MÉXICO.
Quiero llevarte a ti como impresor, a todos aquellos que pertenecen al área de compras, al área de control de calidad dentro del gremio de las artes gráficas, quiero que juntos aprendamos que para muchos la obsolescencia ha sido en los últimos años una batalla financiera y de re emplazo, esto nos lleva todos los días a salir a buscar al mejor proveedor que NO garantice un gran producto y suEnfoquémonosmarca.
L a respuesta al título de este artículo para muchos puede ser más que evidente, nosotros como consumidores esperamos que cada producto que adquirimos tenga una larga duración, sea un dispositivo móvil, un vehículo, una lavadora, etc. Siempre tratamos de justificar nuestra compra ante el Costo-Benefi cio del producto, y la sorpresa es que el producto no cumple con una larga vida útil y actualmente nos enfren tamos con la llamada “Obsolescencia programada”. ¿Pero qué es la Obsolencia Pro gramada? Es la determinación o programa ción del fin de la vida útil de un pro ducto, de modo que, tras un período de tiempo calculado de antemano por el fabricante o por la empresa durante la fase de diseño de este, este se torne obsoleto, no funcional, inútil o inservible por diversos procedi mientos.
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directamente a la vida útil de los rodillos de impresión en el sistema Offset, existen algunos puntos a considerar en los rodillos offset y estos son los siguientes: Supongamos que una batería de rodillos trabaja de 2 a 3 turnos diariamente, 6 o 7 días a la semana, considera que el tiempo de vida útil debería de ser entre año y medio, también dos o más de tres años… antes de sustituir, considera que si su tiempo es menor estás usando rodillos de baja calidad, el manteni miento no es constante, los productos químicos de limpieza no cuentan con fichas técnicas y hojas de seguridad, los químicos de limpieza provocan reacciones inmediatas que acorta el tiempo de vida y dañan el caucho de una manera inmediata o progresi va. Considera que el uso del lavador de rodillos y de mantillas debe de cumplir con normas de seguridad y certificaciones ambientales y de contacto humano. El adquirir rodillos flexibles y de baja calidad en su precio en muchas ocasiones su duración puede ser me nor a lo que esperábamos. Bottcher Sistemas, mantiene tecnología a la vanguardia, esto nos garantiza que un gran equipo de especialistas todos los días trabajan para vencer a la obsolescencia programada, apoyando a sus clientes con productos de la más alta calidad y con larga duración, una capacitación constante por parte de nuestros asesores podrá llevarte a que tus impresiones finales cumplan con los estándares que buscan tus ¡Hastaclientes.la próxima!
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VERÓNICA LEVANTAALCALÁ LA MEDALLA POR LOS INDUSTRIALES GRÁFICOS DE JALISCO de 1.80mt. En una casa de Infonavit. Yo no la operaba, éramos tres personas el primer año: un diseñador gráfico la operaba, un her mano estaba en el tema de terminados y yo en com pras, bancos y clientes” De acuerdo con esta empresaria, DAAMS Gra phics inició operaciones en enero del 2004. “Cerré el ciclo de la empresa donde estaba, en diciembre -refi rió-. Y recuerdo que el 26 me fui a la oficina a ver cómo iba a organizar, sentía que no debía perder el tiempo”. Y para revelar cómo se fue desarrollando su em presa nuestra entrevistada continuó: “Imprimíamos lonas y viniles de recorte en un cuarto de una casa de Infonavit. Después nos empezaron a pedir otros materiales en rígidos, pero no tenía para imprimir. Hacíamos el vinil montado en el material, pero al año, gracias a Dios, nos fue muy bien y ya nos cabíamos ahí, porque me pedían especta culares Me cambié a otro domicilio más grande y contraté más gente; compré otra máquina de solvente de 3.20 M, pero sin entrar al tema de rígidos. Ya en el domicilio de (la calle) España compré una impresora BONITA,
RETADORA Y DE MUCHOS VERÓNICACONOCIMIENTOS”ALCALÁ
Cynthia Ruiz, Presidenta de Canagraf Jalisco y Verónica Alcalá, Directora General de DAAMS Graphics e Industrial Distinguida 2022.
“ESTA INDUSTRIA ES MUY
E n edición especial para Voces que Imprimen, entrevistamos a Julia Verónica Alcalá Moreno, Directora General de DAAMS Graphics y elegida por CANAGRAF, como la Industrial Distinguida 2022”Verónica Alcalá nos com partió sus primeros sueños y aspiraciones juveniles en los que se visualizó en algún momento como religiosa y abundó: “Estudié Contaduría Pública y quería tener un despacho de con tadores. Era mi sueño. En la carrera comencé a trabajar de contador en una empresa que imprimía en rotativa y offset, haciendo periódicos y revistas, y ahí conocí todo este mundo y me enamoré”. Posteriormente confesó que no se imaginó llegar hasta el nivel que ahora tiene dentro de la indus tria: “Cuando inicié hace 18 o 19 años, aprendí el tema del offset y decía: tengo que dedicarme a algo de la im presión, pero no podía hacer lo mismo, porque sentía que no iba a ser competencia. Solo quería que salieran mis compromisos”. Y luego continuó su rela to: “Inicié con una máquina china, de solvente, en ancho
solvente de rígidos y luego plotter de corte” DAAMS Graphics llegó a generar hasta 80 em pleos directos antes de la pandemia, y formó toda la cadena de servicios: herre ría, carpintería, diseñador gráfico, diseño industrial e instaladores. Esto con la finalidad de no depender de proveedores y ofrecer a sus clientes un servicio completo. “Esto es nuestro diferenciador -señaló-. Y así fuimos creciendo.” Al hablar de las acciones personales que definen su carrera, respondió: “Creo que me comprometía mucho con el tema del cliente, “sí o sí”, ¡le entregaba! Así nos quedáramos toda la noche a imprimir. Creo que eso me fue abriendo puertas”. En 2020 con la llegada de la pandemia puso a prueba su temple y su creatividad de empresaria: “Yo atendía al tema del retail -reveló-. pero las tiendas departa mentales las cerraron hasta noviembre-diciembre de ese año. Me quedé con campa ñas impresas y ya estaban las licitaciones. Entonces me pregunté ¿qué voy a hacer? Nos pusimos a hacer lo que todos: cosas de seguridad. Y yo me puse a estudiar para abrir una tienda de e-com merce. Hice una marca y empecé a vender en la tienda en línea de Mercado Libre y Amazon”. Y agregó: “Actualmente estoy incursionando en el tema de las etiquetas. Va a ir creciendo paulatinamente, pero sigo imprimiendo a las mismas empresas en otros volúmenes, y estoy buscan do a las mismas empresas y a nuevas, en el tema de señalización.” Verónica admitió que nunca fue su meta ser industrial distinguida, pero aceptó sentirse muy honrada. Su mensaje para concluir la entrevista fue: “Quisiera elevar ese nivel de conciencia en los empre sarios, para que saquemos bien nuestros costos, y que nuestro diferenciador no sea el precio. Y creo que, más que nunca debemos hacer alianzas.” Verónica Alcalá recibió la presea el 24 de agosto, en solemne ceremonia a la que asistieron el canciller PROPUESTAS A MIS
CLIENTES IMPRIMIENDO EN NUEVOS MATERIALES”
“HACÍA
Marcelo Ebrard, el gober nador de Jalisco, Enrique Alfaro, el presidente muni cipal de Guadalajara, Pablo Lemus y el Coordinador de Industriales Jalisco, Cesar Castro.Laentrevista a la maes tra Julia Verónica Alcalá la puedes ver en nuestro canal de YouTube bit.ly/3KYo3vu
CELEBRA CANAGRAF
JUNTA DE CONSEJO EN TOLUCA y Cosmovitral. Posteriormente, los asistentes disfru taron de una comida y un coctel empresarial en co nocido restaurante. Al día siguiente, se llevó a cabo un conversatorio con el tema El Futuro de las Artes Gráficas, con las ponencias de Ana Ávila, directora de La Unión UILMAC; Edson Olvera Ceballos, de Megacable; y Juan Ernesto Piña, expresidente de CANAGRAF Estado de México. El Acto se realizó en el auditorio del estadio Nemesio Diez Riega, mejor conocido como La Bombonera, por lo que, al ter minar, visitaron el salón de la fama de los Diablos Rojos. Y para concluir el encuentro, dieron un paseo por las principales calles de la ciudad.
L os pasados jueves 26 y viernes 27 de agosto, en la ciudad de Toluca, Estado de México, se llevó a cabo la XXV Reunión de Consejo Directivo de CANAGRAF Nacional, encabezada por Juan Plata Aguilar. Los anfitriones fueron los miembros de la delegación de ese organismo en esa entidad, lide rados por Julián Sobrino Díaz. El evento abarcó actividades gremiales, de convivencia, turismo y negocios.Loprimero fue la asamblea celebrada en la Capilla Exenta del Ayuntamiento de Toluca -una construcción en el centro histórico que data de casi 300 años-. Luego, el recorrido por Plaza Fundadores
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CELULOSA, PAPEL Y BIODIVERSIDAD
Según la FAO, ‘‘los ecosistemas forestales y montañosos sirven como áreas de origen para más del 75% del suministro de agua renovable, proporcionando agua a más de la mitad de la población mundial’’
L os bosques son una parte muy importante del medio ambiente. Los bosques sostenibles y bien gestionados proporcionan múltiples beneficios a la sociedad, como medios de subsistencia, servicios ecosis témicos y biodiversidad, al tiempo que ayudan a combatir el cambio climáticoLamayor parte de la población mundial tiene algún tipo de inte racción importante con los bosques y su biodiversidad. Pero incluso las personas que no tienen contacto directo con ellos se ven afectadas por los beneficios de los bosques, como su biodiversidad, su papel en la lucha contra el cambio climático o su contribución para mantener la disponibilidad de agua y nutrientes para el suelo, entre otros. Por lo tan to, el mantenimiento de los bosques es fundamental para el bienestar de toda la Segúnpoblación.uninforme de la FAO: ‘‘Los bosques de todo el mundo pro porcionan más de 86 millones de empleos verdes y apoyan los medios de subsistencia de muchas más personas. Son vitales para la conservación de la biodiversidad, el suministro de energía y la protección del suelo y el agua’’ (FAO, The State of the World’s Forests, 2020).
Two Sides es una organización global sin fines de lucro, creada en 2008 por miembros de las industrias de celulosa, papel, envases, embalajes y comunicación impresa. Two Sides, la iniciativa más importante en el sector, promueve la producción y el uso responsable de la impresión, del papel, del cartón y aclara sobre las falsas ideas difundidas relativas a los impactos ambientales que el uso de estos recursos ocasionaría. El papel y el cartón provienen de bosques cultivados y manejados sosteniblemente, de fuentes vegetales alterna tivas y del mismo reciclado de estos recursos. Al ser biodegradables forman parte de un ciclo 100% sostenible. www.al.twosides.info | www.al.lovepaper.org
Para la producción de celulosa y papel en América Latina no se explo tan los bosques nativos. Los árboles utilizados para este fin son cultivados sistemáticamente por las empresas del sector, que también conservan los ecosistemas naturales. La plantación se realiza en mosaico, integrando la vegetación natural y las plantaciones comerciales. Los corredores ecológi cos favorecen la conectividad entre las zonas de conservación. Así, las industrias de celulosa y papel contri buyen positivamente a la protección de la biodiversidad en estos biomas.
La gran mayoría de la biodiver sidad terrestre se encuentra en los bosques nativos. En conjunto, los bosques del mundo albergan más de 60,000 especies de árboles diferen tes y proporcionan hábitat al 80% de las especies de anfibios, al 75% de las especies de aves y al 68% de las especies de mamíferos.
Existen varias certificaciones de terceros para garantizar que los bosques se gestionen de forma soste nible. Las dos más reconocidas son el Forest Stewardship Council® (FSC®) y el Programme for Endorsement of Forest Certification™ (PEFC™).
Tanto FSC® como PEFC™ tienen objetivos similares: la certificación de los productos forestales y de la gestión de los bosques según normas confiables y verificadas de forma independiente mediante auditorías. La certificación tiene en cuenta la gestión responsable, la conservación de los hábitats naturales de plantas y animales y el respeto de los derechos de los trabajadores y las comunidades locales. Ambas hacen un seguimiento de la madera y la fibra de madera en cada etapa de la cadena de custodia, desde la plantación de árboles hasta el usuario final.
Todos los productores de celulosa y papel que son miembros de Two Sides Brasil e Iberoamérica tienen las certificaciones FSC o PEFC o ambas. Equipo Two Sides, julio de 2022.
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Al tomar la palabra Adriana Zepeda refirió el equipamiento de Gráficos y Terminados: “Comen zamos -dijo- con máquinas nacio nales. Aún las seguimos manejando pero hoy tenemos equipo japonés e italiano. Esperamos pronto posi cionarnos a nivel Jalisco, México y escalar a las grandes ligas”. Por su parte, Araceli Romero mencionó los productos y servi cios que ofrece su empresa: “Tene mos wire-o y espiral, retractilado, engrapado y, próximamente, va mos a contar con pegado hotmelt y corte trilateral. Nuestro producto estrella es la pasta dura; Gráficos y Terminados, cada vez ha ido mejo rando y se ha posicionado”.
La historia de Gráficos y Terminados inició en marzo de 2011 cuando Araceli Parra y Adriana González, empren dieron un proyecto en conjunto: “Iniciamos hace 10 años “Ady” y yo solas, -refirió Araceli- con una maquinita de perforado y cerrado. Cinco meses después, con mucho esfuerzo y trabajo, logra mos comprar nuestra segunda máquina de perforado. Así hemos ido creciendo, gracias a nuestras hijas, Araceli y Adriana, que han sido nuestros brazos derechos, y a nuestros clientes y proveedo res. por la confianza que nos han dado. ¡Sin olvidarnos de nuestro personal que somos un gran equipo!”
GRÁFICOS Y TERMINADOS
LA APUESTA POR LA MODERNIZACIÓN Tocó el turno a Adriana Gon zález quien habló acerca de la adquisición de los equipos IML Machinery -a través de Grupo “HACE 10
LA NUEVA GENERACIÓN
ARACELIYINICIAMOSAÑOSADYYO,SOLAS.”PARRA 2022 TOUR CON EQUIPOS IML MACHINERY DE GRUPO G HORIZON
E l viernes 19 agosto, Graficos y Terminados -empresa que dirigen Araceli Parra y Adriana Gonzalez- inauguró oficialmente equipos italianos IML Machinery, con apoyo de Grupo G Horizon, que dirige Mario Alberto Ruiz Ortega.Luego de la ceremonia -en la que estuvieron presentes provee dores, clientes y amigos- se abrió el panel de Batiendo Tinta encabe zado por las anfitrionas, acom pañadas de sus respectivas hijas: Aracely Romero Parra y Adriana Zepeda González; por la Sra. Fabiola de Fátima Guzmán y el Lic. Jesús Mares Nava, Directora Comercial y Director General, respectivamente, de Consentido Publicitario; y por el Lic. Mario Alberto Ruiz Ortega .
El programa fue para llamar la atención de impresores, agencias de publicidad, empresas, escue las y todo aquel que requiera un proveedor de tapa dura y estuches de lujo, toda vez que este segmento ha ganado interés de fabricantes de tequila, joyería, perfumería y cosméticos.
ENTRA FUERTE AL MERCADO DE ESTUCHES DE LUJO
G Horizon- y de la pasta dura como el producto principal: “La pasta dura si gue siendo nuestro producto estrella -dijo categóricapero le estamos apostando mucho al estuche de lujo, porque viene pegando con fuerza. Por eso nos acerca mos con el Sr. Mario Ruiz y nos apoyó con estos equi pos, con los que podremos ofrecer a nuestros clientes una calidad mejor y tiempos de entrega más cortos”.
GRÁFICOS Y TERMINADOS donde nos unamos -enfa tizó. No solo es un proyecto monetario -continuó- si no un proyecto personal lo que nos llevan a ser un éxito. Y por supuesto, buscamos el apoyo de internacionales.tecnologíasGrupo G Horizon quiere continuar bajo esa fórmula: que nos lleva a tener casos de éxito”concluyó.Paraconcluir con este episodio de Batiendo Tinta, hicimos un recorrido visual para conocer los equipos y sus funciones, explicados por las anfitrionas. Segu ramente con este moderno equipamiento podrán atender mas y mejor a su clientela.
bit.ly/3Q7zOk3 GRÁFICOS TERMINADOSY Calle Francia #1259 Col. Moderna; CP 44190 Guadalajara, JAL. 33 3137 0293 / 33 1186 1056 graficosyterminados@hotmail.com Gráficos y Terminados
Mario Ruiz -en su debut oficial en Batiendo Tintaintervino para exponer su visión de Gráficos y Terminados: “Los tiempos de crisis son tiempos de oportunidades, de reajustes, de alianzas y estrategias -señaló. Aquí somos un grupo de personas con un proyecto en común y con el Sr. Mares también, sabemos que esto va para éxito.” En representación de los clientes la Sra. Fabiola de Fátima Guzmán expresó: “Aprovechando el entusias mo ¡estoy muy orgullosa de ellas! Siempre que veo mu jeres emprendedoras, digo: ojalá algún día haya muchas mujeres así”.
Para reforzar la parte de los clientes, Jesús Mares señaló: “Estoy muy contento y satisfecho de ver su cre cimiento. De hecho, cuando llegaron (a este local) era un espacio muy pequeño, y en menos de 3 años ¡han tripli cado su área de trabajo! Eso me pone contento porque significa que estamos haciendo buenas alianzas y trabajando en conjunto”.
MARIO RUIZ
VISUALIZANDO EL FUTURO Emocionada, Araceli Parra comentó: “Adriana y yo siempre platicamos de nues tras nuevas metas y sueños. Y decíamos que, ojalá aquí en Jalisco pudiéramos hacer alianza todos los que nos dedicamos a los terminados. Y agregó: Nuestras ventajas son el servicio y la atención al cliente, pero sobre todo los tiempos de entrega, creo que eso es importante.” Para concluir Mario Ruiz expresó la filosofía de Grupo G Horizon: “Es un apoyo a nivel internacional que tenemos, el cual nos permite conocer el proyecto, ilusiones, sueños y estar
“CON ESTA TECNOLOGÍA DE TIROS CORTOS, PODRÁN DAR RESPUESTA A TODAS LAS NECESIDADES”
“MUCHAS VECES LAS RECOMIENDO”
JESÚS MARES
Ventas: ventas@grupokoi.com.mx / rene.martinez@grupokoi.com.mx Administración: administracion@grupokoi.com.mx GRUPO KOI Mexicaltzingo #1605 (entre Bélgica y Alemania), Col. Mexicaltzingo; Guadalajara. Tel. 33 23 06 96 40 / 33 23 06 96 41 / 33 22 65 26 42 Cel. Ventas: 33 13 86 14 82 / 33 38 16 76 61 MATE Y BRILLANTE Rollo para PLASTIFICADO TÉRMICO · Ideal para impresión OFFSET-Doble. · Tratamiento Corona, acepta (foil). · HOT STAMPING y BARNIZ UV a registro. MATE DIGITAL Rollo para PLASTIFICADO TÉRMICO. · Ideal para impresión DIGITAL (Docucolor). SOFT TOUCH Rollo para PLASTIFICADO TÉRMICO terciopelo. BOPP MATE Y BRILLANTE Rollo para PLASTIFICADO TÉRMICO · Ideal para impresión DIGITAL (Docucolor). · 38 micrones (1.5 milésimas). · 75 micrones (3 milésimas). · 125 micrones (5 PETColor:RolloMETALIZADOmilésimas).paraPLASTIFICADOTÉRMICOOro/Plata.HOTSTAMPINGColor:Oro/Plata/Rojo/Azul.HOTMELTTIPOLOMOEspecialparapapelBondypapelCouché.ADHESIVOCOLAANIMALEspecialparapegadodepastadura.EMPLAYE18”Y5”SERVICIODECORTE
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