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Boletín QUINCENAL
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Año LII - Del 1 al 15 de Octubre de 2016
Nº 2.188
.com Ya está trabajando en el Plan Estratégico para 2017-2020
Femeval apuesta por poner en valor a la Comunidad Valenciana Según Vicente Lafuente, presidente de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (Femeval), “la Comunidad Valenciana tiene que quitarse el nubarrón de la corrupción y empezar a proyectar una imagen asentada sobre un tejido empresarial sólido que ha sabido reinventarse gracias a su ADN 100% tecnológico, innovador y emprendedor”. En un encuentro con los medios, Lafuente ha señalado que es labor de todos volver a poner en valor a la Comunidad. “Y para ello, debemos dejar a los tribunales hacer su trabajo, a los políticos gobernar y a los empresarios seguir trabajando con la misma motivación de siempre”. Los escenarios políticos y económicos así lo exigen. Al respecto, Femeval se ha sumado a las cinco peticiones que la CEV ha entregado a los diputados valencianos para negociar la investidura y acabar con la infrafinanciación de la Comunitat Valenciana y el déficit inversor. Aunque ha incidido en que, si bien es importante reivindicar con insistencia ese aspecto, también lo es que el Consell focalice sus esfuerzos en optimizar al máximo los recursos disponibles en nuestra Comunidad. “Porque aquí sí tenemos estabilidad y se debe aprovechar su inercia”. En este sentido, ha recordado que ha pasado un año desde que se firmó el Acuerdo del Botánico. “Un 9 de septiembre en el que iniciamos una etapa liderada por un nuevo gobierno que anunciaba una forma distinta de gobernar, y los empresarios asumimos que necesitaban tiempo para analizar, planificar y diseñar sus políticas”. Pero ha llegado el momento de ir más allá, porque las empresas y organizaciones empresariales requieren de la complicidad de la Administración para formalizar propuestas que impulsen la industria, y por extensión, al conjunto del tejido productivo. En esta tarea, según Femeval, las organizaciones empresariales tienen que dar un paso adelante y retomar los discursos que dignifi-
LO MÁS IMPORTANTE DEL SECTOR Las exportaciones del Sector Metal en Cataluña crecen un 4,9 % en la primera mitad del año. › pág. 5 La producción del acero crudo crece un 1,9% en agosto . › pág. 7
quen la labor del tejido productivo y recuperen el peso específico de la economía valenciana en todos los ámbitos. Al respecto, considera fundamental finalizar el proceso de refundación de CIERVAL para contar con una cúpula fuerte que aglutine los intereses de todo el tejido empresarial valenciano. Con esta misión, Femeval ya está trabajando en el Plan Estratégico para 2017-2020. Entre sus líneas estratégicas está continuar siendo un referente como organización sectorial, saneada, autosuficiente, responsable y con un modelo de negocio estable; fortalecer el asociacionismo empresarial y continuar defendiendo su papel como interlocutor social. Asimismo, se plantea promover una cultura FER sensible al papel insustituible de laFoto: empresa como principal agente del crecimiento económico y del bienestar colectivo. Y reclamar políticas amables con la industria, comercio y servicios del metal y otra en materia de gestión público-privada de la Seguridad Industrial para cumplir con la vigilancia en esta materia. Pero si en algo centrará sus esfuerzos es en solicitar que se mejore la cualificación de los recursos humanos, apelando por una formación justa y equitativa que permita a las organizaciones empresariales participar en la distribución de los fondos finalistas de formación y que estos lleguen a los trabajadores y empresas que los aportan”. > Ver pág. 4
FOROGEn 2016 apuesta por la competitividad. › pág. 8
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los precios El níquel registra un precio medio de 10,5 dólares/tonelada en la primera mitad del mes de octubre. Una cifra que refleja un leve incremento del precio de este commodity, que sigue creciendo. › Pág. 21
Evolución del precio del níquel en el LME ($/Ton.) 2015-2016
$/Ton. 26.000 25.000 24.000 23.000 22.000 21.000 20.000 19.000 18.000 17.000 16.000 15.000 14.000 13.000 12.000 11.000 10.000 9.000 8.000 7.000 Meses
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