REVUE
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2020 Trimestriel 2021 Septembre
Édit. resp. : Guides Catholiques de Belgique asbl (Tuan Lê - membre du Bureau de la Présidence) 35, rue Paul-Émile Janson • 1050 Bruxelles Tél.: 02/538.40.70 • www.guides.be • info@guides.be
Guides! Oh my
Article
Rentrée Guide : oui, mais comment ?
Interview
Succès confirmé pour les camps 2020
Bon plan
Tuto : prendre des photos « la vie en vrai »
Rencontre
Dans les coulisses de la Cellule de Crise
Dépôt Bruxelles n°agréation : P918265
Sommaire
Bafouille
Courrier des lecteurs.................................3 Article.............................................4-5
L’Équipe Fédérale te parle
Thème d’année : les Guides, ton fun !
Cette année, c’est que du fun !
Article.............................................6-7
Après des e-réunions et des camps en bulle, Les Guides se lancent dans un nouveau défi : la rentrée !
Rentrée Guide : oui, mais comment ?
Interview.......................................8-9 Succès confirmé pour les camps 2020
Interview..............................................10 La Forma dans tous ses états
Outils..................................................11 Bons plans.......................................12-14 Say cheese !.....................................15-18 Rencontre.......................................19 Jeu : crayons les Guides........................20 Actualité...........................................21 Rencontre........................................22-23 Dans les coulisses de la Cellule de Crise
Les photos de cette publication respectent les règles sanitaires en vigueur au moment où elles ont été prises. Photo de couveture : 1re BWO - Nivelles
Une rentrée particulière, certes, mais une rentrée qui promet une nouvelle année Guide incroyable. Les camps 2020 ont prouvé qu’aussi bien les Animateurs que les Staffs d’Unité ou que les Cadres de Région et de Formation sont capables de mettre toute leur énergie et leur créativité au service des Animés. Avec un objectif commun en tête : celui de rendre le quotidien encore plus fun grâce aux Guides. Partout en Belgique, de nombreuses initiatives ont vu le jour pour faire de ce confinement un moment un peu plus léger et plus agréable à vivre. Nous te remercions encore pour cela. Qui dit nouvelle année, dit nouveau thème d’année… Suspense… En 2018, tu as vécu la nouvelle identité des Guides : « la vie en vrai » ! Un an plus tard, le Mouvement te proposait de partager l’esprit Guide autour de toi, dans ton Unité, dans ton entourage, avec le thème « tous Guides, tous ambassadeurs ». Nous voilà déjà en 2020. Et après tout ce que nous avons vécu ces derniers mois, un seul mot résonne plus fort : le fun. Quoi de mieux qu’un thème d’année qui désigne l’amusement en toute simplicité, la joie de vivre et l’ambiance si particulière propre aux Guides ? Parce que quand on pense au mot « Guides », on pense à la joie de vivre, au bonheur d’être ensemble, à l’enthousiasme de tous nos membres. Parce que chez les Guides, tout devient plus fun : faire la vaisselle en chantant à tue-tête, réaliser une bonne action pour la commune, créer des jeux de fous pour les Animés, faire d’un repas sur table à feu un véritable festin, se creuser la tête pour qu’un Conseil d’Unité n’en soit pas un, faire d’une UniFor un moment inoubliable, proposer des formations qui dépassent les espérances des Animateurs, créer de nouveaux outils de communication… Bref, tu l’auras compris, le fun est omniprésent chez les Guides. Et c’est grâce à toi. Parce que tu es capable de rendre une activité classique, ordinaire, en une véritable source de plaisir et d’amusement. Quelle que soit la situation, tu offres ce petit grain de folie qui émerveille des milliers d’enfants. Pour tout cela, je vous envoie un énorme merci.
Barbara Équipière Fédérale - Formation
17e HC - Nimy
Courrier des lecteurs Gaëtan – Chef d’Unité de la 11e NaS Jambes-Montagne Ça y est, nos Staffs ont commencé leur camp, et c’est le moment, au nom de tous nos Animateurs, de tous nos Animés et du Staff d’Unité de la 11e NaS Jambes-Montagne, de remercier les personnes qui ont travaillé d’arrache-pied lors de cette période difficile et qui ont permis la tenue des camps. Merci aussi à celles et ceux qui ont été impliqués de près ou de loin dans les contacts avec Colruyt pour la confection, l’obtention et la distribution des colis hygiène. Tout s’est super bien passé pour nous : top organisation, top efficacité, sourire et sympathie au rendez-vous... bref, merci à l’Équipe de Région (et peut-être à d’autres œuvrant dans l’ombre) pour cette distribution à l’arrache.
Salut Gaétan. Un tout grand merci pour ce chouette retour positif, cela fait chaud au coeur. Beaucoup de personnes ont travaillé dans l’ombre, nous les remercions également ! Alain – Chef d’Unité de la 16e BWO La Hulpe L’Unité Guide Saint-Exupéry de La Hulpe recherche, à partir de début septembre, des jeunes motivés à reprendre un Staff Nuton pour encadrer environ 25 enfants (filles et garçons - âge 5-6 ans). L’idéal serait de trouver au moins 4 jeunes âgés de 17 ans minimum afin de former un Staff solide. Une expérience en tant qu’Animé ou Animateur dans les mouvements de jeunesse est souhaitée, mais n’est pas une exigence en soi. C’est néanmoins plus facile si on a vécu cela par le passé. Alors, cher lecteur du Oh My Guides, si tu connais quelqu’un qui connait quelqu’un qui pourrait être intéressé… fais-nous signe ! Pour tout contact, vous pouvez adresser un mail au Staff d’Unité à l’adresse suivante : su16lh@gmail.com.
Bonjour, le message est passé. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre recherche ! Aline – Animatrice Lutin
Bonjour Aline, Tu peux lui conseiller de chercher une autre Unité, proche de chez elle. Pour cela, elle peut se rendre sur la page rejoinslesguides.be. Cette page est spécialement dédiée aux nouvelles inscriptions. Elle pourra y trouver les Unités les plus proches et voir si des places sont encore disponibles. 3e HE - Thuin
LOh es my G uiGu des et Inter id es • Gu i net des . be
Bonjour, De nombreux parents me contactent pour inscrire leur fille dans notre Ronde. Notre Groupe est malheureusement complet, nous ne pouvons plus accueillir de nouveaux membres. Que puis-je faire pour ne pas priver ces enfants de rejoindre les Guides ?
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Article
Les Guides, ton fun !
6e HC - Soignies
Du fun, rien que du fun ! C’est sans doute le mot qui convient le mieux à l’état d’esprit d’après-camp. À peine fini, on veut déjà y retourner. Revivre encore et encore ces moments intenses, uniques, indescriptibles qui marquent la fin d’une année Guide haute en couleur.
Un an de positive attitude
Ta force ? ta créativité !
« Les Guides, ton fun », c’est simplement essayer de mettre des mots sur cet état d’esprit si particulier qui caractérise une année chez les Guides. Entre joie, fous rires, souvenirs pour la vie, jeux et découvertes… le fun, c’est un peu comme le sel : un exhausteur de gout indispensable à une bonne recette. L’épice qui est toujours présente, mais dont on ne s’en rend pas forcément compte, tellement elle est ancrée dans nos habitudes. Alors cette année, c’est décidé ! On met le fun, TON fun à l’honneur !
S’il y a bien une chose dont tu ne dois jamais douter, c’est que ta spécialité, en tant qu’Animateur, Staff d’Unité ou Cadre, c’est bien ta créativité. Alors, laisse-toi aller ! Chaque année, vous êtes des milliers à faire preuve d’ingéniosité et à vous dépasser pour trouver « l’idée » qui fera d’une activité, d’une réunion ou d’un camp celle ou celui dont on se souviendra longtemps… Parce que, finalement, il s’agit bien de ça : créer des souvenirs que l’on pourra raconter fièrement.
Ce thème d’année, c’est une sorte de piqure de rappel que les Guides, c’est du fun avant tout. Que ce soit en réunion, en activité, lors d’une fête d’Unité, un jeu, un Conseil d’Unité… continue de faire en sorte que ça transpire le fun ! Peut-être est-il venu le moment de révolutionner ton Conseil d’Unité et d’y ajouter une note de créativité ? L’objectif de ce thème d’année c’est de t’inspirer et de mettre en avant toutes les astuces que tu utilises pour transformer l’ordinaire en quelque chose d’extraordinaire ! Alors oui, tu es une sorte de magicien parce que tu parviens à rendre le quotidien encore plus amusant en faisant parler ta créativité !
Le fun, ça se vit, ça se partage Communiquer des sentiments positifs, c’est la recette du bonheur partagé. Photos, vidéos, réseaux sociaux… Cette année, on met le paquet pour que plus de personnes vivent cet esprit si particulier aux Guides. On compte sur toi pour partager le plus possible tes plus beaux moments, tes plus chouettes jeux, tes nouvelles découvertes. Alors toi aussi, ajoute ton petit grain de sable, pour montrer au monde entier que Guides et fun sont indissociables ! (Oui, ça rime et c’est hyper fun !).
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Un thème d’année pour t’inspirer
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Article
RentrĂŠe Guide : oui, mais comment ?
1re BWO - Nivelles
À l'heure de rédiger ces lignes, c'est le code jaune qui est d'application pour le secteur des mouvements de jeunesse. Cette couleur dépendra de la propagation du virus. Être en code jaune c'est donc repenser ta manière d'animer et c'est accorder une place importante à la communication avec les parents.
Le code jaune et ses mesures spécifiques
Communiquer avec les parents : un gage de confiance
Tu l'as bien compris, la situation actuelle implique le respect de certaines règles sanitaires strictes. Parmi celles-ci, les groupes devront être limités à 50 personnes (Animés et encadrants compris). Le port du masque est obligatoire à l'intérieur et à l'extérieur (sauf si la distanciation physique est possible, tout en tenant compte des mesures communales) pour tous les Animateurs ainsi que pour les Animés Aventures, Horizons et pour les Routiers. En cas de pratique sportive, le port de masque n'est pas obligatoire pour les plus de 12 ans. Attention néanmoins à éviter les sports à contacts importants. Concernant les locaux, il faudra les aérer au minimum 3 fois par jour pendant 15 minutes. L'accueil des parents est autorisé avec masque et en évitant les regroupements (favoriser le kiss and ride, les sens de circulation, les arrivées échelonnées dans le temps…). Retrouve tous les détails de ces mesures dans le Protocole de rentrée Guide 2020 disponible sur notre site guides.be.
Prends du temps pour leur expliquer les mesures sanitaires générales mises en place. Invite-les à consulter notre site internet pour découvrir, en détail, toutes les mesures qui seront mises en place pour assurer la sécurité de leurs enfants. Malgré cela, les parents auront sûrement d'autres questions. Afin de pouvoir y répondre et de leur communiquer des informations en retour, il est important de développer un moyen de communication à double sens. Email, téléphone ou plateforme de communication collective (groupes Facebook, WhatsApp…), choisis avec ton Staff ton canal de communication favori, qui vous permettra d’entrer facilement en contact avec les parents. Pense à t’assurer auprès des parents que le canal de communication choisi leur convient et leur est facile d’accès.
Ton groupe ne pourra accueillir que 20 personnes maximum durant l’activité, participants et encadrants compris. Si tu devais diviser ton groupe, il faut que les groupes soient prévus à l’avance. Ainsi, il n’est pas possible d’accueillir l’entièreté du groupe sur le lieu de rassemblement, puis diviser le groupe en fonction de qui est là. Il faut assurer la plus grande stabilité possible de ces groupes de 20. Dès lors, les groupes devront rester sensiblement les mêmes tout au long de la période en code orange. Au même titre que les participants, les encadrants doivent être répartis de la manière la plus pérenne dans chacun des groupes. Retrouve dans le Protocole de rentrée Guide 2020 toutes les spécificités, activité par activité, liées au code orange (et aux autres codes couleurs).
Les parents aiment bien savoir à qui ils confient la prunelle de leurs yeux tous les weekends. Se présenter est la première étape pour construire une relation de confiance avec eux. Dans le contexte actuel, voici quelques idées pour te présenter et expliquer ton projet pédagogique à distance • Un email traditionnel : informations pratiques, contacts, présentation de chaque Animateur, photos, votre projet d’animation… • Une vidéoconférence sur Zoom, Jitsi ou une autre plateforme en ligne • Une lettre à remettre aux Animés à la fin de la réunion (pense à fournir 2 documents si les parents sont divorcés) • Une présentation sur le site internet de l’Unité, un groupe Facebook ou WhatsApp privé… (fais tout de même attention à la protection des données de chacun) • Une vidéo de présentation : c’est le moment de dévoiler ta créativité ! Et pourquoi pas organiser une activité avec les parents ? Fais appel à ton imagination : tu pourrais organiser une chasse au trésor à réaliser en bulle familiale ou encore un repas photos à distance, par exemple
Cette article a été rédigé le 14 septembre 2020. Il se peut que certaines règles sanitaires aient été modifiées.
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Et si on passe en code orange ?
Un contact privilégié avec les parents
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Interview
Succès confirmé pour les camps 2020 Au total, près de 22 000 jeunes ont pu prendre part aux camps, ce moment tant attendu. Plus de 600 camps Guides étaient organisés partout en Belgique. À situation extraordinaire, organisation extraordinaire. Coup d’œil sur le bilan des camps 2020 sous le prisme de Julie (Cadre de Région) et Tom (Animateur Nuton).
Que peux-tu retirer de positif de ces camps ? « Avant tout, notre camp s’est parfaitement déroulé. Organisation, logistique, animation… tout s’est idéalement passé. Nous avons eu la chance de pouvoir compter sur des Animés surmotivés et nous, le Staff, on était encore plus chauds ! Malgré quelques nouvelles règles à respecter, on peut dire que ces camps 2020 étaient une belle réussite », se réjouit Tom. Julie, elle, a été frappée par « l’imagination débordante des Animateurs. C’est vraiment impressionnant de voir la vitesse à laquelle ils ont su s’adapter au protocole d’organisation des camps. Un Groupe a même pensé à réinventer son hike du tout au tout pour qu’il puisse quand même avoir lieu. » Ton plus beau souvenir ? Pour Tom, « cela restera toujours la «boum» que nous avons organisée. Tout le monde a pu lâcher prise, décompresser, déconnecter, tant les Animés que les Animateurs, c’était la fête,
quoi ! Et je pense que ce moment a fait du bien à tout le monde, comme si, au fond, nous en avions besoin. » « Je pense que je me souviendrai longtemps de toutes les activités organisées durant le confinement pour garder le contact. Ça m’a fait chaud au cœur de voir que l’esprit Guide continuait à être là, surtout dans cette situation. Cela en disait long sur le succès à venir des camps. Heureusement qu’ils ont pu avoir lieu, d’ailleurs ! », raconte Julie. Quel impact le coronavirus a-t-il eu sur les camps ? « Il y a eu quelques changements auxquels nous ne sommes pas habitués. Nous avons dû changer certaines traditions et ne pas organiser de grand rassemblement avec les parents en début de camp, par exemple. Un autre exemple frappant est celui de la vaisselle. Nous avons vraiment porté une attention particulière à ce qu’elle soit parfaitement faite… Les bras de nos intendants ont donc été mis à rude épreuve, et on les en remercie ! », explique Tom.
13e HC - Villers-Saint-Ghislain
Penses-tu qu’il y aura un avant/après coronavirus ? « Je pense qu’après le coronavirus, certaines marches à suivre doivent être conservées, comme un lavage des mains régulier que l’on laissait souvent de côté par manque de temps », nous dit Tom.
Tom en est persuadé : « Chez nous, c’est sûr et certain ! Nous avons voulu rendre le contexte ludique. Pour la zone tampon, nous avons créé un aéroport de fortune avec différents stands comme un stand bagages, un guichet pour récupérer les papiers, un stand à questions, une dernière zone de câlins avec les parents et le dernier portique à franchir pour entrer dans la fameuse bulle. Tous les stands étaient bien sûr espacés et les parents sont arrivés en plusieurs vagues selon une plage horaire définie à l’avance. Pour remplacer notre journée piscine, rien de tel qu’une bâche, du savon noir, et de l’eau, beaucoup d’eau. Je suis sûr que les Nutons se sont encore plus amusés qu’à la piscine ! » Julie rebondit : « Comme dit plus haut, je suis convaincue que oui ! Grâce au Covid, beaucoup de camps ont dû se réinventer en proposant de nouvelles journées, activités et jeux. Je suis certaine que les Animateurs s’en inspireront dans les années à venir. »
De son côté, Julie pense que « les Animateurs ayant dû adapter leur animation en confinement et aux camps auront un nouveau point de vue sur leurs anciennes habitudes. Ils regarderont différemment leurs manières d’animer et la chance qu’ils ont et seront toujours plus vigilants à garder le contact avec les Animés. » Le maintien des camps, c’était une bonne chose ? « Oh que oui ! C’était un vrai soulagement pour mon Staff et moi. Une année sans camp, sans voir mon Staff, sans voir les Nutons, c’est une année qui ne se termine pas en beauté. En plus, les Nutons étaient aussi ravis que moi de sortir de leur quotidien et de revoir leurs amis ! », conclut Tom. Pour Julie, « c’était une excellente chose de pouvoir clôturer cette année ensemble, même si pour certains, les camps ont été raccourcis et fortement adaptés. Je pense que pour tous, cela a été une bonne bulle d’air de se retrouver. Vivement l’année prochaine pour partager à nouveau des moments privilégiés avec nos Animateurs sur leurs camps ! »
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Cela a-t-il permis de booster la créativité ?
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Interview
La Forma dans tous ses états Qui dit rentrée Guide, dit rentrée pour la Forma. Après une année particulière, nos Cadres de Formation mettent leur énergie à profit pour proposer encore et toujours des temps de Formation où l’amusement se mêle à l’apprentissage. Thérèse et Olivier, Cadres de Formation, nous en disent un peu plus.
Anim2
Comment se profilent les Formas pour cette nouvelle année ?
Comment faites-vous pour rendre la Forma plus fun ?
« Ça bouge pour nous, les Formateurs ! Une révision du Profimateur, notre bible qui définit les Unités de Formation (UF) par module (FAn, Anim1, 2 ou 3), est en cours. Ce changement apportera du nouveau, ça permet de revoir nos techniques de formation et de créer de nouvelles choses ! C’est très motivant », raconte Thérèse.
« Chaque Formation se base sur un thème, parfois tout à fait farfelu : "Il était une fois l’invention des nouvelles technologies dans l’Égypte (en 843) dominée par les chats après l’Apocalypse", ce qui permet une grande créativité pour nous, Cadres de Formation, et aussi pour les Animateurs lorsqu’ils doivent préparer leurs jeux ou veillées », nous apprend Thérèse.
Olivier l’assure : « pour l’organisation, on garde les mêmes périodes que d’habitude : Toussaint, Noël, Carnaval, Pâques, juillet et aout. Au fur et à mesure de l’année, on verra s’il faut faire des modifications à cause du Covid-19. L’équipe est prête et s’adapte vite. »
Olivier poursuit : « La créativité est primordiale en Forma. Qui voudrait venir écouter durant des heures des gens ennuyeux parler d’un sujet dont ils semblent déconnectés ? C’est pour cela que nous veillons à mettre le plus de fun possible. »
Comment ça se passe, une première formation à Mozet ? Pour Olivier, « c’est un peu comme un premier camp… la première fois, en arrivant, on peut se sentir un peu perdu. Mais très vite, on se prend au jeu et on se laisse entrainer par l’ambiance générale. Tout le monde y a sa place et y apporte son énergie. Que ce soient les participants ou l’équipe de formation, on est tous là pour la même chose : s’amuser et apprendre ! » Thérèse, elle, voit aussi cela comme « un petit village où chaque moment porte un apprentissage sans en avoir l’air : cogestion, animation d’un groupe, gestion d’équipe, conduite de réunion, écoute, bienveillance… À côté de ça, chaque formateur apporte du contenu de façon ludique, sérieuse, interactive… Le programme est dense, on n’a pas le temps de s’ennuyer. »
Si tu devais donner une raison de se former ? « Je pense pas qu’il y ait de bonne ou de mauvaise raison de se former, explique Olivier. Tu viens pour les subsides? C’est une aide non négligeable pour certains Groupes. Tu viens pour y passer des jours de vacances, tranquillou ? Pourquoi pas ! Tu as soif d’apprendre pour ton animation ? Parfait ! Maintenant, je peux en effet te donner celle qui m’a convaincu : rencontrer des Animateurs de toute la Belgique, créer des liens avec eux et découvrir leur manière d’animer. » C’est simple, nous dit Thérèse : « apprendre en s’amusant. Tu ne verras pas le temps passer en Forma et tu amélioreras à coup sûr ton animation, tout en semant des milliers de petites graines autour de toi ! »
Outils : découvrons-les
Le Carrick à ton service Le Carrick, c’est le siège social des Guides. Il est composé de permanents qui sont à ton service et disponibles pour répondre à tes demandes. Les employés du Carrick sont répartis en plusieurs services qui ont chacun leurs spécificités.
Le Service Pédagogie et Appui-Formation peut être contacté si tu souhaites organiser une activité « verte », réaliser une animation « Sens et Foi », développer un projet Nord-Sud, obtenir des conseils pour accueillir une personne présentant un handicap dans ton Unité ou si tu as des questions d’ordre pédagogique ou liées à la Formation. Le Service Communication et Publications peut t’aider si tu cherches un logo ou une illustration, si tu souhaites obtenir des conseils pour recruter des membres pour ton Unité, si tu veux obtenir des outils pour présenter ton Groupe lors d’activités extérieures à ton Unité, si tu veux publier tes photos ou un article dans une revue, si tu souhaites entrer en contact avec la presse, etc. Tu peux également passer par ce Service pour commander les publications que tu désires. Le Service Relex peut t’aider à entretenir tes relations avec ton environnement local (commune, association, écoles, paroisses…). C’est également cette équipe qui travaille avec les autres mouvements de jeunesse pour appuyer les positions propres aux Guides. Le Service Administratif et Financier, quant à lui, peut être contacté si tu as besoin d’informations pour gérer ton compte de Groupe ou d’Unité, la facturation ou les subsides ONE, par exemple.
31e NaN - Gembloux
Partenariats : devenir acteur de son environnement Apprendre à connaitre les acteurs qui gravitent autour des Guides et aller à leur rencontre est essentiel ! Ce dossier t’invite à faire leur connaissance. Pour chacun des acteurs présentés, il propose des exemples de partenariats susceptibles d’intéresser ton Unité ou ta Région. Il te fournit ensuite différents outils qui t’aideront dans tes démarches pour créer des liens avec ton environnement local. En bref, ce dossier t’aidera à : • Faire connaitre ton Unité et parler des Guides • Inventer et mettre en œuvre des projets • Trouver et offrir du soutien auprès des acteurs qui t’entourent • Construire et renforcer des partenariats aux niveaux local et régional
Série UniFor : Organiser une UniFor Ce volume est le premier de la collection « Série UniFor » outillant les Staffs d’Unité pour l’UniFor. Il reprend les aspects administratifs, logistiques et pédagogiques pour créer un weekend de formation le plus adapté possible à la réalité de ton Unité.
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Le Service aux Membres t’accompagne pour tout ce qui concerne les demandes de voucher pour les locations d’Europcar, le suivi d’une problématique : parents, Animés, Animateurs, local, camp, conflit, etc., le suivi des élections et représentants de l’Assemblée Générale, la base de données SCRIBe, les projets à l’étranger, les questions d’assurance, les commandes de tote-bags, la logistique de camp…
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Bons plans : Tente ta chance ! Envoie-nous tes photos de camp, de weekends ou de réunions, et tu apparaitras peut-être dans les prochaines publications Guides. Découvrir tes moments préférés publiés dans ta revue ou sur Facebook, ça fait toujours plaisir ! Oui, mais quelles photos ? La vie en vrai, cela passe aussi par les moments vécus lors de ton camp, ou pendant un weekend, une réunion. Que ce soit faire la vaisselle, te déguiser en mouton ou courir pour le rassemblement, chaque moment vécu est spécial chez les Guides ! Tu trouveras ci-dessous des exemples de photos que nous cherchons à recueillir, car toi et tes expériences Guides sont nos sujets favoris.
Les 7 règles d’or : 1. Reste « vrai » Capture des moments de la vie quotidienne dans ton Unité. Ces moments qui pourraient être barbants à la maison, mais qui deviennent de beaux souvenirs chez les Guides. 2. Action, on tourne ! N’hésite pas à prendre des photos de tes Animés en mouvement – que ce soit pendant les constructions, lors d’un rassemblement ou d’un jeu. 3. Une belle histoire Être chez les Guides, c’est aussi forger des amitiés qui vont durer, partager des moments ensemble et s’amuser. Immortalise ces instants d’amitié, de sourires, câlins, rondes et veillées. 4. Pense « plan large » Avoir de belles photos de tes Animés, c’est important, mais pense aussi à prendre quelques photos en plan large, qui montre l’environnement autour de toi. 5. Et toi, tu fais quoi ? Tu as développé une nouvelle activité ? trouvé une façon plus marrante de faire la vaisselle ? ou construit une table à feu révolutionnaire ? On est curieux de voir ça ! 6. Guides toujours prêts ! Favorise les photos où tes Animés portent leur foulard. Être Guide, c’est aussi être fier et le montrer ! 7. Clown un jour, mais pas pour toujours Les photos embarrassantes, c’est top quand cela reste privé. Si la personne concernée n’est pas à son avantage, demande-lui son avis avant de publier ou envoyer la photo.
Deviens un pro de la photo en suivant ces 3 techniques : 1. La qualité en premier lieu C’est sûr, avoir un bon appareil photo à la place d’un smartphone, ça fait toute la différence. Même si les photos prises avec ton téléphone sont superbes, n’oublie pas que souvent, elles ne peuvent pas être imprimées en grand. Alors, si tu as un appareil photo, n’hésite pas et shoote !3. Un cadrage parfait ?
La spirale d’or
2. Du soleil, oui, mais pas dans les yeux Pense à toujours avoir le soleil dans ton dos avant de prendre la photo. La lumière éclairera ton sujet et tu éviteras ainsi les photos à contre-jour ou trop sombres.
Gare à l’exposition !
Cadrage 3x3
Dernier conseil : Vérifie que les Animés et Animateurs sur tes photos ont donné leur accord sur les droits à l’image. Comment ? Les personnes qui ont refusé les droits t’ont remis un formulaire en début d’année. Tu as tout ça ? Super ! Envoie-nous ta sélection de photos et reste alerte, elles seront peut-être choisies pour la prochaine publication ! On a hâte de découvrir ta vie Guide !
Pour nous faire parvenir tes photos, tu peux les envoyer à l’adresse photos@guides.be : • via un dossier partagé avec WeTransfer • par mail • via un dossier partagé avec Dropbox
L esmy Oh GuiGu deid s es et •Inte Gurne i dest . be
Gare à la pixellisation !
Petits trucs de professionnel : visualise ton décor et ton personnage comme un tout dynamique et pense parfois à décentrer ton cadrage. Utilise la technique «la spirale d’or» ou du cadrage 3x3, en plaçant le sujet sur une des lignes verticales ou/et horizontales (imaginaires), ta photo sera équilibrée.
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Say Cheese! Vous avez été nombreux à nous envoyer vos plus beaux clichés de camp. Des photos qui dégagent déjà une certaine dose de nostalgie... mais qui prouvent que cette année 2020 était bel et bien exceptionnelle. 5. Les Aventures de la 38e BE 6. Les Nutons de la 1re BWO 7. Les Lutins de la 77e BE
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1. Les Nutons de la 38e BE 2. Les Aventures Ilanga de la 14e BE 3. Les Aventures de la 15e BW 4. Les Lutins de 67e BE
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1. Les Nutons de la 2e HO 2. Les Aventures de la 10e HC 3. Les Nutons-Lucioles de la 6e HC 4. Les Lutins de la 10e HC 5. Les Nutons-Papillons de la 6e HC 6. Les Aventures de la 16e HC
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7. Le Staff Nuton de la 13e HC 8. Les Lutins-SĂŠquoia de la 3e HE 9. Les Nutons de la 3e HE 10. Les Lutins de la 12e HL 11. Les Nutons de la 13e HL 12. Les Aventures de la 7e HV 13. Les Aventures de la 11e HV
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Agenda
1. Les Aventures de la 36e LCo 2. Les Aventures de la 1re LO 3. Les Aventures de la 13e HE 1
Évènements 27 septembre : Fête de la Fédération Wallonie-Bruxelles 22 novembre : Forum du Mouvement
Formation
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ATTENTION : ces dates sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’actualité sanitaire. Du 25 au 27 septembre : ForCor 5 octobre : ouverture des inscriptions aux Formations de Noël Du 10 au 11 octobre : Tour d'Horizon Du 30 octobre au 3 novembre : Anim1 et FAn Du 4 au 8 novembre : Anim2-3 16 novembre : ouverture des inscriptions aux Formations de Carnaval Du 27 au 29 novembre : ForFor4
Nos publications appliquent les recommandations orthographiques de la Fédération Wallonie-Bruxelles. En application de la charte orthographique/grammaticale prévalant en FW-B, pour l’instant, nous utilisons une orthographe où le masculin l’emporte. 3
Une publication des Guides Catholiques de Belgique asbl 2020. Rue Paul-Émile Janson, 35 1050 Bruxelles Tél. 02/538.40.70 www.guides.be info@guides.be
Rencontre Une dernière année riche en émotions Après 3 ans d’animation et un an chez les Aventures de la 26e Unité BWE de Grez-Doiceau, Chléa (ou plutôt Lori) met un terme à sa carrière d’Animatrice. Une dernière année riche en émotions avec, à la clé, une initiative écologique et humaine qui risque de s’inscrire dans les traditions de l’Unité. Rencontre. Tu gardes un bon souvenir de ce dernier camp ? Oui, tout à fait. Tous les ingrédients étaient présents pour un camp réussi et, en plus, dans un cadre idyllique. Malgré la météo pas toujours de notre côté, les Aventures étaient surmotivées. Au départ, toutes les mesures liées au coronavirus me faisaient un peu peur. Je pensais que nous allions moins nous amuser et que tout cela pouvait faire perdre le sens et le plaisir de certaines traditions. Mais j’ai été agréablement surprise de voir que cela n’a pas eu d’impact sur la joie de partager ce camp entre nous.
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Un souvenir en particulier ?
Tu finis ta « carrière » sur une belle note. Tu nous en dis un peu plus ? À la fin de notre camp, nous avons pris l’initiative de créer un partenariat avec une association pour faire don des restes de nourriture. Nous avons donc contacté la commune pour nous aider. Au final, cela ne demande pas beaucoup d’efforts. Et puis, voir le regard de reconnaissance, de joie et de remerciement dans les yeux de ces gens vaut clairement la peine au vu du peu d’organisation que cela demande. À l’heure actuelle, cela nous semble tellement évident et logique que nous nous demandons comment nous n’y avons pas pensé plus tôt.
Un conseil à donner ? Si je devais donner un conseil, je proposerais aux Groupes de regarder à l’avance s’il y a des associations près de leur endroit de camp. Je trouverais ça super que cela devienne une norme et une tradition de donner la nourriture en fin de camp à des gens dans le besoin. Tout comme on cherche les boulangeries, boucheries, médecins et magasins à proximité avant le début du camp, nous pourrions rechercher une association à qui donner la nourriture en fin de journée ou lors de notre départ. Cela ne demande pas beaucoup de temps et d’organisation, pour au final, aider une association et éviter le gaspillage. Je trouve que cela reflète et représente parfaitement les valeurs du Guidisme que nous transmettons chaque jour à nos Animés. Un souhait pour l’avenir ? J’espère de tout cœur que d’autres Groupes feront l’effort de trouver une association pour faire don des restes de nourriture. Je suis certaine que cette initiative peut rapidement se développer et devenir habituelle chez les Guides, car elle porte les valeurs humaines que nous partageons tous. Il suffit de contacter la commune et le tour est joué…
Oh my Gu id es • Gu i des . be
Impossible de me limiter à un seul souvenir. Je suis remplie d’émotions quand je vois ce que le Guidisme et le camp peuvent apporter aux jeunes. Les Animées semblaient s’amuser à chaque étape, chaque jeu, chaque journée. Voir à quel point elles grandissent, évoluent, s’investissent est une véritable fierté. Je les ai vues construire leurs pilotis sous la pluie, participer aux activités malgré le temps et la fatigue et ne jamais s’arrêter, qu’il vente ou qu’il pleuve. Je rêve de voir les valeurs du Guidisme persister dans le temps pour qu’elles puissent aider et faire grandir encore de nombreux jeunes.
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Crayons les Guides
Le jeu crée par les Guides En plus de s’amuser en crayonnant, ce jeu est l’occasion de découvrir le projet pédagogique qui oriente ton animation quotidienne. L’intérêt est que tu te rendes compte que tu portes le projet pédagogique des Guides à chaque instant. Si tu ne fais pas directement partie du Mouvement, c’est une belle façon de le découvrir et, pourquoi pas, de t’en inspirer. Mais qu’est-ce que le projet pédagogique ? Pour le savoir, plonge-toi dans le carnet qui porte son nom. En bref, ce sont dix principes (dix phrases) qui orientent l’animation Guide, qui en sont le cœur et l’identité. Il est possible que tu n’aies pas conscience que tu fais déjà vivre ces principes. C’est la raison pour laquelle ce jeu est né : pour te les faire (re)découvrir et te permettre de visualiser concrètement comment ils se traduisent dans la réalité de ton animation et de ta vie quotidienne.
Actualité
La RTBF a mis en avant les Aventures de la 3e Unité de Péruwelz juste avant leur départ en camp. Nous avons sélectionné les meilleurs passages de l’article « Les Guides de Péruwelz, c’est parti (enfin) pour le camp et les retrouvailles ! » (www.rtbf.be/info/regions) « Bien sûr, en cette année particulière, le camp sera un peu spécial. En plus du matériel habituel, il faut emporter le "carton Covid". Des masques, du gel hydroalcoolique, du désinfectant. Parmi les conditions imposées, le nombre de participants est limité à 50 maximum, Animateurs compris. Dans cette petite Unité, cela n’a pas posé de problème, mais d’autres Groupes ont connu de véritables casse-tête. Côté activités, il est recommandé de ne pas sortir du camp avec les jeunes.
Celui qui sera chargé des sorties, c’est Falanger, un jeune homme chargé de l’intendance. "Mais je porterai un masque et je respecterai toutes les mesures de sécurité", précise-t-il. Mais que se passera-t-il si un cas de Covid se déclare dans le camp ? De ce côté-là, le groupe est serein. Maki a une formation de pharmacienne, elle est en mesure de reconnaitre les symptômes. Cela dit, les Guides catholiques de Belgique ont préparé des fiches d’information avec une marche à suivre en cas de symptômes de la maladie chez un des participants. Des chefs qui sont donc prêts à passer deux semaines de camp en pleine nature. Ils préparent le terrain dès ce mercredi et accueilleront les Animées à partir du 3 juillet pour construire ensemble les installations. Ensuite, place aux jeux. Cette année, le thème sera : "À la conquête de l’espace». "Les Guides doivent découvrir une planète qui pourra nous accueillir en vue de l’extinction de la Terre. Au moins, elles seront dans l’ambiance !" ajoutent ces chefs en éclatant de rire… Bon, eh bien, voilà des jeunes optimistes ! »
3e HO - Péruwelz
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Les Guides de Péruwelz dans la presse
Toutes les animations et les jeux se feront sur le site. "Heureusement, à côté de notre prairie, il y a un bois qui appartient au propriétaire et nous pourrons y aller, mais cette année, il n’y aura pas de hike, ni de sorties dans le village."
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Rencontre
Dans les coulisses de la Cellule de Crise
9e HO - Kain
Qualifié de « service unique, d’une grande qualité et d’une extrême efficacité » par les instances communales, régionales et les services de secours, la Cellule de Crise, est LE plus proposé par les Guides. Joignable 24h/24 pendant les camps, elle fonctionne grâce à plus de 50 bénévoles, permanents et personnesressources qui oeuvrent à accompagner au mieux un Groupe à gérer une crise. Cette année, 180 appels ont obtenu un soutien de la Cellule de Crise et 1 108 heures de garde ont été couvertes. Yearling est Cheffe d’Unité à la 1re Unité BWO de Nivelles. Elle a vécu sa première expérience au sein de la Cellule de Crise en tant que première ligne. Une expérience plus qu’enrichissante, mais qui exige sérénité, calme et prise de recul. La Cellule de Crise : une nouvelle expérience pour toi ?
Quelles qualités faut-il pour être 1re ligne ?
Oui, ce fut ma première expérience à la Cellule de Crise. On s’est motivées avec une autre Animatrice d’Unité pour suivre les formations. Ça me tenait à cœur parce que la Cellule de Crise m’a été d’une grande aide lorsque j’animais. Il m’a donc semblé normal d’aider les Animateurs à mon tour. Et c’était une très belle expérience pour moi. C’est super intéressant d’apprendre à gérer toutes les situations auxquelles on est confronté en première ligne. C’est utile en tant que Cheffe d’Unité, mais aussi dans la vie de tous les jours. Et savoir que tu as pu aider une personne qui en avait besoin est très enrichissant !
Je pense que toute personne disponible, avec du bon sens et sachant garder son calme peut aider la cellule de crise. Grâce à la deuxième ligne et les personnes-ressources, on n'est jamais seul face à la situation. On trouve toujours une réponse, même pour les cas compliqués.
Je trouve génial de pouvoir avoir un conseil de qualité durant les camps, disponible 24h/24h, gratuit et surtout sans jugement. Je trouve que c’est vraiment le point fort de la Cellule de Crise : tu n’es pas jugé quand tu appelles, peu importe ta demande et son importance, tu auras toujours une réponse ! On est tous confrontés, à un moment dans notre parcours d’Animateur, à des situations où l’on ne sait pas trop comment réagir. C’est à ce moment qu’on a besoin de conseils et d’être rassurés. La Cellule de Crise est le meilleur moyen pour ça : nous aidons les Animateurs à gérer la crise plus sereinement. Dans quel état d’esprit es-tu lorsqu’un appel arrive ? Je suis toujours en peu stressée, parce que tu ne sais jamais la gravité de la situation dans laquelle se trouve l’appelant. On tombe parfois sur des cas assez graves, avec des personnes blessées ou en danger. Il faut alors directement avoir les bons réflexes, les bons conseils, tout en gardant son calme et une vision d’ensemble de la situation. C’est important d’arriver à ne pas trop s’impliquer émotionnellement pour rester efficace.
J’ai évidement eu beaucoup de questions liées au covid-19 cette année. Il y a souvent des questions d’assurance aussi. Puis, j’ai eu quelques cas de vireurs, de problèmes entre Animés et d’accidents. Peux-tu rappeler le fonctionnement de la Cellule de Crise ? La personne de garde pour la première ligne répond et identifie l’appelant, la situation et ses besoins. Elle tente de récolter un maximum d'informations tout en rassurant l'appelant. Ensuite, la première ligne appelle la deuxième ligne. Ensemble, ils analysent la situation et décident ce qu'il faut mettre en place. Le rôle de la deuxième ligne est d'évaluer rapidement la situation. Est-ce une grande ou une petite crise ? En fonction, la deuxième ligne définit les actions à entreprendre et répartit les rôles. En cas de nécessité, la deuxième ligne appelle le coordinateur de la Cellule de Crise qui est garant des procédures mises en place. Oh my Gu id es • Gu i des . be
En quoi la Cellule de Crise est un service « de luxe » proposé par les Guides ?
À quel type de cas as-tu été confronté ?
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Les Guides ton fun
