FEMSKILL – A MAGYAR–OSZTRÁK HATÁRTÉRSÉG NŐI VÁLLALKOZÁSOKAT TÁMOGATÓ LEGNAGYOBB PROJEKTJE

2022. májusában közös magyar-osztrák innovációs napra került sor.

A Győr-Moson-Sopron megyében tevékenykedő női vállalkozók egy különleges erőforrását adják a megye gazdaságának, ugyanakkor nőként egy vállalkozás alapítása és működtetése jellemzően több nehézséggel jár. Ezek leküzdéséhez is sok segítséget ad a FEMskill projekt.

A FEMskill projektben részt vevő, mikro- és kisvállalkozást vezető vállalkozó nők olyan tudás- és kompetenciacsomagot kapnak személyre szabott mentorprogram, inkubációs program, valamint szakmai tanulmányutak és továbbképzések segítségével, ami a határtérség női vállalkozóinak gazdasági és piaci helyzetének javítását célozza. A tavalyi év a mentorálási folyamatról és az újratervezésről szólt. Fekete Judit 20 éves irodában eltöltött munka után döntött úgy, hogy az ott megszerzett tudásra és tapasztalatra alapozva saját vállalkozásba kezd. Virtuális asszisztensként más cégeknek, vállalkozásoknak segít a fejlődésben és mindennapjaik gördülékenyebbé tételében. Őt kérdeztük az eddigi tapasztalatokról. Hogyan járult hozzá a FEMskill projekt a vállalkozása fejlődéséhez? A FEMskill program indulása időben majdnem egybeesett a vállalkozásom indulásával. Tudtam, hogy sok nehézséggel fog járni egy vállalkozás indítása, így kimondottan kerestem azokat a lehetőségeket, ahol segítséget kaphatok a fejlődésben. Itt a program keretén belül kaptam képzést, és volt kihez fordulnom, ha elakadtam. A program során kialakult közösséget pedig egyfajta biztonsági hálóként éltem meg. Rengeteget segített, hogy a projektben nem csupán női vállalkozók körében lehettem, hanem legtöbbünk vállalkozása szintén épülő, kezdeti szakaszban volt. A közös sikerek és egy-egy nehézség igazi csapattá kovácsolt bennünket, ahol segítjük egymást és őszintén örülünk a másik sikerének.

A Covid alatt milyen nehézségekkel szembesült? A kapcsolati háló kialakítása egy induló vállalkozásnál nélkülözhetetlen. A vállalkozásom indulása nemcsak a FEMskill program-

FEKETE JUDIT, FEMskill mentorált

mal, hanem a Covid kezdeti időszakával is egybeesett. A járványügyi intézkedésekből fakadó zárások miatt a személyes találkozók is lehetetlenné váltak, a networking események pedig teljesen elmaradtak. A projekt szakmai vezetői azonban, gyorsan alkalmazkodva a kialakult helyzethez, igyekeztek mind tematikában, mind pedig az online tér adta lehetőségeken keresztül pótolni ezt a hiányt, amennyire persze a lehetőségek engedték. A vállalkozására milyen hatással volt a projektben való részvétel? Számomra kezdetben a legnagyobb félelmet és nehézséget az értékesítés jelentette. A mentorom, Molnár Tamás és Potápi Rita szakmai vezető segítségével olyannyira sikerült megerősödni ezen a területen, hogy jelenleg más vállalkozások értékesítési folyamatait támogatjuk. Ezen a területen kapjuk a legtöbb megrendelést. Judit mentora, Molnár Tamás kérdésünkre elmondta, örömmel dolgozott együtt a női vállalkozókat támogató közösséggel. „Jó érzés volt segíteni és a tapasztalataimat megosztani. Juditnak a legnagyobb segítséget talán a személyügyi kérdésekben, a csapatkialakításban, a cégen belüli feladatok és elvárások tisztázásában tudtam adni. Igazán motiváló volt számomra, hogy részese lehettem a vállalkozása fejlődésének.”

MOLNÁR TAMÁS, a FEMskill projekt mentora

Lehetőség nyílt a projekt időtartamát az idei évre is meghosszabbítani. Idén a Covid-helyzet okozta problémákra reagálva változás- és válságmenedzsment témakörben egy inkubációs programot hirdettek. A projektben bilaterális közösségépítés is megvalósult, két magyar vállalkozónak is osztrák mentora volt, emellett pedig a közös eseményeken a magyar és osztrák résztvevők intenzív tapasztalatcserét folytattak egymással. A projekt év végén zárul.

A projekt magyar résztvevői a mentorálási zárórendezvényen.