
3 minute read
Hva mener barna?
Pedagogiske ledere i Bikkjestykket barnehage, Kari Coventry og Linn Pettersen, har snakket med noen av de eldste barna om hva de voksne i barnehagen egentlig gjør når de er på jobb. De voksne drikker kaffe og så stenger de barnehagen, og så skriver de som du gjør nå. Majeda leker med meg, hun liker å tegne med meg og hun sier «Abrakadabra», og så gjemmer hun noe inni genseren sin. Dere liksom skriver noen ting og så prater dere og går tur med barna. Du er sjefen fordi du gjør alle tingene, og så gjør du alt det der jeg har sagt. Og du hjelper meg å lage papirfly, i dag klarte jeg det selv, da.
SEHA EREN, 5 ÅR
LEDERFORUM 2022 – 23. MAI Ledelse i motgang og krise
Pandemien har skapt en krise i barnehagene – en krise som handler om slitne og demotiverte ansatte, fordi de har stått i en særdeles krevende situasjon altfor lenge. Hvordan vi jobber oss gjennom denne krisen vil være helt avgjørende for de ansattes yrkeshverdag, og dermed for kvaliteten på det pedagogiske tilbudet i barnehagene fremover. Utviklingsforum har invitert forskere og eksperter med kriseledelse som sitt fagfelt, for å dele av sin kunnskap og erfaring med ledelse i bratte oppoverbakker. I tillegg får vi høre fra praksisfeltet om løsninger som har fungert. Nå trenger vi dyktige ledere som forstår hvordan man leder gjennom krevende og vanskelige tider. Ledere med et løsningsorientert og inkluderende fokus.
JON-HÅKON SCHULTZ: Pass på deg selv, mens du hjelper andre Det er en utfordring å lede og hjelpe andre når du selv befinner deg midt i krisen. Når vi nærmet oss «slutten» på pandemien kom krigen i Ukraina. Dette innlegget fokuserer på aktiv kriseledelse i barnehagen med ivaretakelse av både barn og voksne. Det gis praktiske eksempler for identifisering av behov – og hvordan kriser kan gjøres mer begripelige og håndterbare.
MAGRITT LUNDESTAD: Konfliktløsning Magritt Lundestad er dosent ved Oslo Met og står bak en rekke artikler på temaet ledelse og konfliktløsing. Hun har også skrevet boken «Konflikter – bare til besvær? Konfliktløsing i barnehagen». Og det er nettopp konfliktløsing hun skal snakke om på årets Lederforum.
KAROLINE KOPPERUD: Hvordan skape og bevare arbeidsglede blant ledere? Svært mange ledere opplever arbeidet som en primærkilde til stress i livene sine. Hva er effektene av dette og hvordan kan vi snu det? I dette foredraget får du innsikt i forskning på betydningen av stress og arbeidsglede blant ledere og hva som skal til for at ledere opplever arbeidsglede i jobben sin.

BENT HØIE: Hva har vi lært og veien videre Pandemien påvirket oss alle. For barn og unge var det ekstra vanskelig at det normale livet ikke var der lengre. Bent Høie var Helse og omsorgsminister fra pandemien startet og til høsten 2021. Han vil dele med oss hva han selv erfarte og hva vi kan ta med oss videre. HEGE VALÅS: Bemanningsutfordringer før, under og etter pandemien Hege Valås er 2. nestleder i Utdanningsforbundet og har arbeidsbakgrunn som pedagogisk leder. Hun kommer for å dele Utdanningsforbundets erfaringer og tanker om hvordan vi best kan løse den vanskelige situasjonen barnehagene har havnet i.
KRISTIN AASE: Ledelse i krise og stress Hva som oppleves som krise og stress er forskjellig fra leder til leder. I foredraget får du innsikt hva krise og stress gjør med oss, hvilke unnvikelsesmanøvre vi skal passe oss for og hvilke strategier vi kan bruke for å håndtere krise og stress bedre.
MIMI BJERKESTRAND: Våre erfaringer i Bergen kommune Mimi Bjerkestrand er direktør for Etat for barnehage i Bergen kommune, og hun kommer for å fortelle om hva barnehagene i Bergen kommune erfarte under pandemien og hvordan de har løst situasjonen nå og fremover.
ROBERT ULLMANN: Våre erfaringer i Kanvas Etter måneder med organisering i kohort og stor oppmerksomhet rundt smittevern, skal vi flytte fokus ifra å tenke meg og mitt, til å tenke vi og vårt. Et lærende felleskap er viktig for trivsel på arbeidsplassen og for vår utvikling. Er det bestemte aktiviteter eller typer av kontakt som fremmer tillit og samarbeid, og hvordan bygger vi sosial kapital?
Konferansen strømmes digitalt, det vil si at du kan følge konferansen der du er. Vi legger også opp til at du/dere kan delta aktivt med spørsmål og innspill til foredragsholderne underveis.
For mer informasjon og påmelding: www.utviklingsforum.no
