Generation Leadership und Anforderungen

Kick-off Event 2023. „Wir müssen lernen uns mit der neuen Generation auf Augenhöhe zu begeben und verstehen, dass die neue Generation anders aber nicht schlechter ist“, beginnt Thomas Pohl von Consulting Fischer Bruneck seinen Impulsvortrag beim Kick-off Event der Unternehmensberater im Wirtschaftsverband hds. Dieses hatte Ende Jänner in der Kellerei Eisacktal in Klausen stattgefunden.

Personalabteilungen müssen kreativ werden, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Diese

Dringlichkeit wird in den nächsten Jahren weiter wachsen und auch die Anforderungen an das Arbeitsumfeld und der Wunsch nach Veränderung über eine kurzfristige Bindung an den Arbeitgeber werden steigen. Im Anschluss an die Veranstaltung folgte ein reger Informationsaustausch und eine geführte Kellereibesichtigung mit Weinverkostung. Ein großer Dank geht an das Management, die das Event kostenfrei und mit viel Engagement und Hintergrundinformationen ermöglicht haben.

Der Mensch rückt in den Fokus

• Der Chef wird zum Coach und Förderer. Die berufliche und persönliche Entfaltung der Mitarbeitenden sowie gemeinschaftliches Arbeiten und Führen werden ermöglicht und unterstützt.

• Neue Generationen stellen alles in Frage. Work-Life-Blending, Flexibilität sowie wichtige Themen und Megatrends wie etwa Klima, Rohstoffe und Nachhaltigkeit stehen im Fokus ihrer Bemühungen. So müssen sie auch die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit verstehen.

• Neue Generationen haben hervorragende digitale Skills. Die Anerkennung dieser Fähigkeiten erwarten sie auch von ihrem Arbeitgeber.

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