El largo camino hacia la recuperaci贸n de Cruz P茅rez
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Pictures from the 2015 Latino Heritage Festival p8
Latino Leadership Banquet Oct 31 p4
Cruz Perez long road to recovery
Gov. Branstad to speak at Immigrant Entrepreneurs Summit p18
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LULAC 307 anuncia los galardonados para el Banquete de Liderazgo Latino en Iowa del 31 de octubre Por Melissa Walker La primera latina en ser sargento de policía, una joven DREAMer, y dos activistas políticos serán solo algunos de los galardonados en el Banquete de Liderazgo Latino en Iowa de este año. El Banquete anual será el 31 de octubre en el Holiday InnAirport, ubicado en 6111 Fleur Drive, Des Moines, Iowa. Habrá una conferencia de prensa a las 4:30 PM. La recepción es a las 7:00 PM, después de la recepción habrá cena, premios y entretenimiento. La presentadora del evento será Rekha Basu, la columnista de Des Moines Register, y el evento ya está atrayendo campañas presidenciales y líderes latinos nacionales. “Cada año reconocemos latinos e individuales que apoyan nuestra comunidad, quienes fueron mas allá de lo normal para tomar el papel positivo en crecer el perfile latino en Iowa y mejorar sus vidas,” dijo Joe Enriquez Henry, el presidente de Consejo 307. Dos miembros influyentes de la comunidad latina recibirán honores póstumos: Warren Morrow y Lorenzo Jasso recibirán el Premio de Logro Honorario. Cuando era un estudiante de colegio Morrow fundó una organización para ayudar a los
hispanos jóvenes a ir al colegio y después él también fundó otra organización que ayudó a las credit unions (cooperativas de ahorro) a atraer miembros hispanos. Lorenzo Jasso era un educador, mentor y director de escuelas públicas en Des Moines por muchos años. Los siguientes individuales recibirán honores durante la presentación de premios: ● Premio Builder de LULAC – Janet Weaver, es miembro del Consejo 10 de Davenport. Weaver, quien trabaja como curadora asistente en los Archivos de Mujeres de Iowa en la Universidad de Iowa, llevó a cabo horas de entrevistas e investigaciones para crear archivos históricos latinos y el proyecto Mujeres Latinas en la universidad para asegurar que la historia de LULAC en la parte este de Iowa no se pierda. ● Latino Business Person of the Year Award (Comerciante del Año) – Miriam De Dios, oficial ejecutiva de Coopera Consulting. Ella trabaja para mejorar las vidas financieras de latinos ayudándoles a encontrar servicios de credit union y productos financieros que más les convengan. Su compañía ayuda a más de 20,000 latinos en Iowa. ● Latino Hero Award (Premio Héroe Latino) – Sargentos
Yanira Scarlett, Vince Valdez y David Murillo, todo trabajan con el Departamento de Policía de Des Moines. Cada uno de ellos trabajó para servir y proteger a la comunidad latina y han subido en los rangos del departamento de policía hasta llegar a las posiciones de liderazgo. Esto demuestra el potencial de ser exitosos a los jóvenes latinos. Recientemente, Scarlett se convirtió en la primera mujer latina que es sargento de la policía, Murillo se retiró pero trabajó como delegado sindical principal de Sindicato de Negociaciones de Policía de Des Moines, Valdez fue el primero vocero latino para el departamento. Él también anteriormente tuvo el trabajo de delegado sindical principal de Sindicato de Negociaciones de Policía de Des Moines. ● Iowa Latino Leadership Award (Premio de Liderazgo Latino en Iowa) – Mónica Reyes, Omar Padilla y Rob Barron. Reyes es fundadora de DREAM Iowa, una organización que aboga por niños y familias inmigrantes. Ella es la estudiante de la Universidad de Northern Iowa y es participante del programa Acción Diferida para Llegados en la Infancia (DACA). Padilla y Barron son fundadores de Latino Political Network (La Red Política La-
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tina) que trabaja para aumentar el número de latinos elegidos en las oficinas de todo el estado de Iowa. ● Emerging Latino Leadership Scholarship Award (Premio de Liderazgo Latino para Emergente Latino) – Edward Guillermo Sánchez y Emily Bergez, ambos son estudiantes de primer año en la Universidad del estado de Iowa. Cada uno de ellos recibirá una beca de $1,000. Este año habrá un premio nuevo: The Community Engagement Award (Premio de Compromiso Comunitario), que será presentado al Latino Forum (Foro Latino) por su trabajo en los redes sociales para alcanzar y crecer el perfile de la comunidad latina.
Están disponibles los patrocinios de mesas por $500; patrocinios de publicidad por $1,000; y patrocinio de evento por $2,000. Cada patrocinador recibirá 10 boletos de cena y su nombre será impreso en el programa del evento. Patrocinadores del evento también serán reconocidos verbalmente durante la ceremonia de premios y recibirán un puesto durante de la recepción. Boletos de cena individuales cuestan $50. Personas de tercera edad y jóvenes de 18 años y menores pagan $20 por boleto. Busque los boletos en línea en la página Web de LULAC www. LULACIowa.org o mande un cheque a nombre de LULAC #307 Leadership Banquet, 2463 E. Highway Drive, Des Moines, IA 50320.
Publisher Tarsicio Macias
Sales & Marketing Tarsicio Macias
Writers Anastassia Zvoryguina Nicholas Cunningham
Collaborators Erika Macias Luis Lara Jose Murillo Berenice Liborio
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PRÉSTAMOS PARA SERVICIOS DE INMIGRACIÓN LA INICIATIVA “NEW IOWANS”
Para muchos inmigrantes y refugiados es difícil poder pagar los altos costos de las tarifas de servicios de inmigración. Ascentra Credit Union se ha unido con Diversity Service Center of Iowa (DSCI), para poder realizar el sueño americano para muchos de los residentes de Iowa. El programa permite a clientes de DSCI y los que sean elegibles para ser miembros de Ascentra, de obtener un préstamo a bajo interés para los servicios de inmigración. Para más información sobre el programa visite o llame a: The Diversity Service Center of Iowa Lunes – Viernes 8:00 a.m. – 4:30 p.m. 119 Sycamore Street, Ste. 420 Muscatine, Iowa 52761 Teléfono: 563-264-8883 Fax: 563-264-8088 Correo Electrónico: dscimuscatine@gmail.com Este programa ha sido posible gracias a la generosa subvención de Grantmakers Concerned with Immigrants and Refugees, The National Federation of Community Development Credit Unions y Northwest Area Foundation.
Escuchando, atendiendo, haciendo lo que es correcto.
Condiciones del prestamos sujeto a cambios. Federalmente asegurado con NCUA.
ascentra.org/newiowans
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October 7, 2015
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LULAC Council 307 announces award winners for Oct. 31 Iowa Latino Leadership Banquet By Melissa Walker
IOWA CITY LULAC Builder Award – Janet Weaver Photo by Vey Rodriguez
WATERLOO Iowa Latino Leadership Award – Monica Reyes Photo by Erika C Macias
DES MOINES
DES MOINES - The first Latina police sergeant, a young DREAMer, and two political activists are among the award recipients at this year’s Iowa Latino Leadership Banquet. The annual banquet is Oct. 31 at the Holiday Inn-Airport, 6111 Fleur Drive, Des Moines, Iowa. There will be a press conference at 4:30 p.m. The reception is at 7 p.m., followed by a reception, dinner, awards and evening entertainment. Des Moines Register columnist Rekha Basu will emcee the event, which is already drawing presidential campaigns and national Latino leaders. “Each year we recognized Latinos and individuals supportive of our community who have gone above and beyond to play a positive role in raising the profile of Latinos in Iowa and improving their lives,” says Joe Enriquez Henry, president of Council 307. Two influential members of the Latino community also will be honored posthumously: Warren Morrow and Lorenzo Jasso will receive the Honorary Achievement Award. As a college student, Morrow founded an organization to help young Hispanics go to college, and later, another company that helped credit unions attract Hispanic members. Jasso served as an educator, mentor and principal for many years in Des Moines public schools. The following individuals will be honored at the awards presentation:
• LULAC Builder Award – Janet Weaver, a member of Council 10 in Davenport. Weaver, who works as the assistant curator of the Iowa Iowa Latino Leadership Award –Rob Barron & Omar Padilla Women’s Archives at the Univer Photo by Tar Macias sity of Iowa, has conducted hours of interviews and research to create the Latino historical archives and
the Mujeres Latinas project at the university to ensure history of LULAC’s eastern Iowa councils is not lost. • Latino Business Person of the Year Award – Miriam De Dios, chief executive officer of Coopera Consulting. She works to improve the financial lives of Latinos by finding credit union services and financial products that fit their needs. Her company serves more than 20,000 Latinos in Iowa. • Latino Hero Award – Sgts. Yanira Scarlett, Vince Valdez and David Murillo, all with the Des Moines Police Department. Each of these individuals has worked to serve and protect the Latino community and has advanced among the ranks of the police department to leadership positions, which demonstrates to Latino youth the potential in which they can succeed. Scarlett recently became the first Latina sergeant on the force; Murillo retired but was chief steward of the Des Moines Police Bargaining Union; and Valdez was the first Latino spokesperson for the department. He’s also a previous chief steward of the bargaining union. • Iowa Latino Leadership Award – Monica Reyes, and Omar Padilla and Rob Barron. Reyes is founder of DREAM Iowa, an organization that advocates for immigrant children and families. She is a student at the University of Northern Iowa and is a beneficiary of the Deferred Action for Childhood Arrivals program. Padilla and Barron are cofounders of the Latino Political Network, which works to increase the number of elected Latinos in office throughout Iowa.
• Emerging Latino Leadership Scholarship Award – Edward Guillermo Sanchez and Emily Bergez, both freshmen at Iowa State University. They will each receive a $1,000 scholarship. This year there also will be a new award: The Community Engagement Award, which is being given to the Latino Forum for its work on social media to reach out to and raise the profile of the Latino community. Table sponsorships are available for $500; advertising sponsorships for $1,000; and event sponsorships for $2,000. Each sponsor will receive 10 dinner tickets and their name printed in the event program. Event sponsors also will be verbally acknowledge during the awards ceremony and will receive a booth during the reception. Individual dinner tickets are $50. Seniors and youth, 18 and younger, pay $20. Purchase tickets online through LULAC’s website: www. LULACIowa.org, or mail checks made payable to LULAC #307 Leadership Banquet, 2463 E. Highview Drive, Des Moines, IA 50320. For more information, contact Joe Enriquez Henry at 515.208.7312; or Melissa Walker at 515.681.7731 or media@iowalatinos.org, or visit www.lulaciowa.org.
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October 7, 2015
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Cruz Perez long road to recovery is made easier thanks to the support of his family By Anastassia Zvoryguina
It was a warm and sunny summer day. Nobody could even imagine the tragedy that was about to unfold. 14 year old boy was enjoying the first week of summer riding a bike on the streets of Davenport. Suddenly, like a bolt of lightning in a clear sky, Cruz Perez was hit by a car. His mother, Stacy Perez, was there and she ran towards her son lying on the ground with a scary looking and bloody wound on his head. “The nurse in me kicked in. I knew he had brain injury,” Mrs. Perez shared. While her husband broke down and her other son was hysteric and very upset, Mrs. Perez stayed calm thanks to her nursing training. Mrs. Perez took care of her son waiting for the emergency vehicle to come and take her son to the hospital. “I knew the trauma surgeon at the hospital and I remember he started crying when he saw my son,” Mrs. Perez shares the memories that she wishes she never had. The doctor did not want to wait and Cruz was taken to the Children’s Hospital in Iowa City by helicopter. When the family came to Iowa City Cruz was already in surgery and the wait began. Grueling hours of waiting for news, any news, of Cruz’s condition were slowly dragging. The deep pain of not knowing whether your son will still be alive today was cutting deep into the heart of Mrs. Cruz and her husband. In addition to the unimaginable pain Mrs. Perez was going through, at that time she was also taking care of her two month old little baby girl, Olivia. Finally, the surgeon came out and told them the words that do not bring comfort, but rather uncertainty and uncertainty could be even more hurtful than bad news at times. “We did what we could,” doctor said. Everything changed in one day. In the morning Cruz was a cheerful boy waiting for summer to begin and in the evening he was fighting for his life.
Cruz Perez slipped into a coma. The more attention than her other son, but doctors told Mrs. Perez not to talk to him she tried, as hard as she could, to create because it could make things worse for normal conditions for Cruz. She asked her son, but the mother in her was telling him to do chores and participate in famher to follow her instinct. She wanted to ily activities. She also said that at times talk to her son and touch him. it is hard to understand what her son is “I was whispering in his ear that we trying to say. His brain injury is causing loved him,” Mrs. Perez said. “I moved him to slur his words when he speaks. He his arms and legs to make him exercise.” cannot yet carry out a conversation with For some two weeks are just 14 days, people, but Mrs. Perez keeps on pushing for Mrs. Perez those 14 days were a and encouraging her son to try harder. nightmare, a never ending nightmare . “Every day he does something new,” After two weeks Cruz finally woke up. Mrs. Perez said. Fortunately, on their long journey Through the months of darkness Mrs. through all the pain and darkness there Perez was a rock for her whole family. still was a ray of light for the Perez fam- She held it together. Day after day she ily. Little baby Olivia turned into the held her tears inside because she knew biggest motivation to fight for Cruz. she had to be strong for her family to stay Every time Cruz had a problem the fam- strong through the ordeal. And of course ily put the baby on his chest and feeling she is very thankful for the support and the heartbeat and movement of his little prayers of the community. sister calmed Cruz down. When Olivia “People I did not know were praying for cried brining her close to Cruz always us and supporting us,” she said. “And for calmed her down as well. that I am very grateful to them.” “They formed a tight bond,” Mrs. Cruz Cruz Perez is not totally out of the woods said. “They looked at each other and yet, but the course was set towards full smiled.” recovery. Now that Cruz is still attending No one expected for Cruz to live. Doc- his therapy and getting ready to return tors advised the family to be ready for the worst, but Cruz’s desire to live was strong and of course it did not hurt that he had the biggest support from the smallest member of the Cruz family. Finally, came the day for Cruz to go home. Even though he walked out of the hospital at the end of august, it was far from over. Now he had to go to the rehabilitation facilities where he had to learn again to talk, to walk, and to eat on his own. To everyone’s surprise Cruz was progressing fast. Of course, it helps having a strong and dedicated mom who pushes you to try harder and never give up. “I always had a struggle between a nurse and a mother inside me. As a mother I wanted to protect my son and as a nurse I did not want to limit him. I wanted to do what was best for him,” Mrs. Perez told. She explained she did not want to treat her son differently. Yes, he did get a little The Cruz Family at home in Davenport, Iowa
to school by Thanksgiving of this year, Mrs. Perez wanted people to know that Cruz is the same boy he had always been. “Some people view him different,” she said. “But he is the same and it is upsetting me.” Take a moment and imagine that all the thoughts and ideas you have your head are bursting out of you, but you cannot express them in words. This is how it is for Cruz. It is a daily struggle, but he does not need pity, he needs support and encouragement. Even though this was a horrible experience, the one no one should ever go through, the outlook is very positive. In spite of the doctors’ prognosis Cruz fought hard and stayed alive. Cruz continues improving more with every day. The goal is to return to a normal life by the same time next year. Cruz is a fighter and with the support of his family he will reach this goal. “Today’s diagnosis is not tomorrow’s prognosis,” Mrs. Perez shared her favorite statement. Cruz sure proved us that. Congratulations Cruz! We cheer and encourage you to keep on fighting!
Photo by Jose Murillo
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October 7, 2015
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Cruz Pérez junto con sus padres Alfredo y Stacy Pérez Foto por José Murillo
DAVENPORT
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October 7, 2015
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El largo camino hacia la recuperación de Cruz Pérez se hace más fácil gracias al apoyo de su familia Por Anastassia Zvoryguina Era un día de verano calido y soleado. Nadie se pudiera imaginar la tragedia que estaba a punto de suceder. Un niño de 14 años estaba disfrutando la primera semana de verano montando su bicicleta en las calles de Davenport. De repente, como un relámpago en el cielo azul, Cruz Pérez fue atropellado por un carro. Su madre, Stacy Pérez, estaba allí y ella corrió rápidamente hacia su hijo que estaba tirado en el piso con una grande y sangrienta herida en la cabeza. “Me salio lo enfermera. Sabía que él tenía daño cerebral,” la Sra. Pérez dijo. Mientras que su esposo no pudo contener el llanto y su otro hijo se puso histérico y triste, gracias a su entrenamiento como enfermera la Sra. Pérez se mantuvo en calma y cuidó de su hijo hasta que llegó la ambulancia y lo llevó al hospital. “Conozco al cirujano en el hospital y recuerdo que al ver a mi hijo él empezó a llorar,” la Sra. Pérez nos comparte esos recuerdos que ella quisiera olvidar. El doctor no quiso esperar más y el helicóptero llevó a Cruz al Hospital de Niños en Iowa City. Cuando la familia llegó a Iowa City, Cruz ya estaba en el quirófano y así empezó el juego de espera. Esperaron por noticias, cualquier noticia de la condición de Cruz por horas interminables que agotaban la mente y el cuerpo de la familia. La pena inexplicable de no poder saber si tu hijo vive o muere hoy estaba destrozando el corazón del Sr. y la Sra. Pérez. Además de este dolor insoportable, la Sra. Pérez también cuidaba a su bebecita de dos meses llamada Olivia. Por fin el cirujano salió y dijo a la familia las palabras que no podía traer alivio, pero incertidumbre y a veces incertidumbre puede ser más dolorosa que malas noticias. “Hicimos todo lo que pudimos,” el doctor dijo. Todo cambió en un solo día. En la mañana Cruz era un niño feliz que estaba esperando por los largos días de verano y en la tarde él estaba luchando por su vida. Cruz Pérez estaba en coma. Los doctores dijeron a la Sra. Pérez que ella no podía hablar con su hijo porque si lo hiciera su estado podía empeorarse, pero su instinto de madre le decía otra cosa. Ella quería hablar con su hijo y tocarlo. “Yo le susurraba a su oído que todos lo amamos,” la Sra. Pérez dijo. “Le movía sus brazos y piernas para que haga un poco de ejercicio.” Para otra gente dos semanas son solo 14 días, pero para la Sra. Pérez esos 14 días eran una pesadilla, una pesadilla de nunca acabar. Pasaron dos semanas y Cruz por fin abrió sus ojos. Afortunadamente, durante su viaje por la oscuridad
y dolor hubo un rayito brillante de luz para la familia escuela para los finales de noviembre de este año (para Pérez. La bebecita Olivia se convirtió en la motivación el Día de Acción de Gracias). La Sra. Pérez quería decir más grande para Cruz. Cada vez que Cruz tenía algún a toda la gente que Cruz es el mismo niño de siempre. problema la familia ponía la bebita en el pecho de Cruz “Algunas personas lo ven diferente,” ella dijo. “Pero él y sentir el movimiento de la niña, escuchar su coraz- es el mismo de siempre. Esto me frustra.” oncito, lo calmaba. En su turno, cuando Olivia lloraba Tomen el momento e imagínese que todas sus ideas y la familia traía a la niña cerca de Cruz y eso siempre la pensamientos están a reventar en su cabeza, pero usted calmaba también. no los puede expresar con palabras. Así se siente Cruz. “Ellos formaron un lazo muy fuerte entre ellos dos,” la Es una batalla diaria, pero él no necesita lastima, lo que Sra. Pérez dijo. “Ellos se miraban y se sonreían.” él necesita es apoyo y animo. Nadie esperaba que Cruz viviera. Doctores aconseAunque esta ha sido una experiencia terrible, una que jaron que la familia estuviera preparada para lo peor, ningún ser humano debe de enfrentar, el futuro parece pero el deseo de Cruz para vivir era grande y claro era ser positivo. A pesar del pronóstico de los doctores Cruz de gran ayuda tener el gran apoyo de parte del miembro luchó y sobrevivió. Cruz sigue mejorando más con cada de la familia Pérez más pequeñito. día. La meta es regresar a la vida normal para el mismo Finalmente llegó el día de regresar a la casa. Aunque a tiempo del próximo año. Cruz es un luchador y con el los finales de agosto Cruz salió caminando del hospital, apoyo de su familia él podrá alcanzar esta meta. todavía faltaba mucho para que las cosas regresaran a “El diagnostico de hoy no es pronostico de mañana,” la lo normal. Ahora él tenía que ir a las terapias donde le Sra. Pérez compartió su comentario favorito. Cruz nos tenían que enseñar a hablar, a caminar y hasta comer sin comprobó que es verdad. ayuda de nuevo. Para la sorpresa de todos Cruz estaba Felicidades, Cruz. Te apoyamos. Ánimos campeón. Tú mejorando rápido. Claro, es una gran ayuda tener una puedes ganar la batalla. madre tan fuerte y dedicada que siempre lo animaba a tratar una y otra vez y nunca darse por vencido. “Siempre tuve esta batalla entre madre y enfermera en mi corazón. Como madre quería proteger mi hijo pero como enfermera no quería limitarlo. Quería lo mejor para él,” la Sra. Pérez contó. Ella explicó que ella no quería tratar a su hijo de diferente manera. Claro, le daba un poco más de atención que a su otro hijo, pero también trató de crear una vida normal para Cruz. Ella le pedía hacer quehaceres en la casa y él participaba en las actividades familiares. También ella contó que a veces es un poco difícil de entender lo que trata de decir su hijo. El daño cerebral de Cruz causa que no pronuncie bien sus palabras. Él todavía no puede participar en una conversación pero la Sra. Pérez sigue animándolo. “Cada día él hace algo nuevo,” la Sra. Pérez dijo. A lo largo de meses oscuros la Sra. Pérez ha sido como una piedra para su familia. Ella mantenía su familia unida. Día tras día ella aguantaba las ganas de llorar porque ella sabía que ella tenía que ser fuerte para que su familia siga siendo fuerte también. Y claro ella también agradece de todo el corazón todo el apoyo y oraciones de la comunidad. “La gente que ni conozco estaba rezando por nosotros, apoyándonos,” ella dijo. “Y por eso les agradezco muchísimo.” Cruz Pérez no está totalmente bien, pero su camino hacia su recuperación ya empezó. Ahora Cruz todavía Cruz Pérez duro 2 semanas en coma en el Hospital de Niños de va a sus terapias y se espera que él pueda regresar a la Iowa City después de haber sido atropellado
October 7, 2015
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El Festival de la Herencia Latina termina la temporada del 2015 y anuncia nueva localidad del festival para el año 2016
DES MOINES
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Por Melissa Walker Ya acabó el Festival de la Herencia Latina número 14, pero los organizadores están esperando con ansias el festival del 2016. El evento del próximo año tendrá una nueva ubicación: el Parque Western Gateway en el centro de Des Moines. La ubicación se cambió porque los puentes van a estar bajo arreglos de construcción. Además los organizadores han decidido crear un tema anual para el festival, que será anunciado en marzo, junto con detalles para la competición anual de carteles. Los diseños de los carteles deben de ser entregados el 1 de abril del 2016. Cada año docenas de estudiantes de colegios de Iowa participan en este concurso para tener sus diseños seleccionados como el que será usado para materiales impresos de promoción del festival. “El Festival de este año fue un éxito y para el 2016 los participantes pueden
esperar nuevas atracciones,” dijo Joe González, director ejecutivo de Latino Resources Inc., la organización sombrilla que maneja el festival. “Estamos emocionados de tener el festival en la nueva ubicación y esperamos a tener más participantes.” El puesto cívico de este año, donde se dio información sobre como registrarse para votar, como trabaja la votación, derechos de votantes, y de Caucus de Iowa, atrajo cientos de personas. El Foro político fue muy popular. Los candidatos Bernie Sanders y Martin O’Malley, ambos demócratas, participaron. González dijo que los organizadores del festival quieren agradecer a todos los que participaron en el festival en especial a los patrocinadores del evento. “No podemos tener el evento cultural de este tamaño sin apoyo de la comunidad y sus patrocinadores,” él dijo. Los patrocinadores con derechos de nombre de este año fueron Nationwide Insurance y los Supervisores del Con-
dado Polk. Los patrocinadores de nivel plata fueron Bravo, Dupont Pioneer, Principal Financial Group y Wellmark Blue Cross and Blue Shield. Los patrocinadores de nivel bronce fueron Century Link, Des Moines Area Community College, Faegre Baker Daniels, Meredith Corp., Prairie Meadows Racetrack and Casino, Wartburg College, y Wells Fargo. Amigos del festival: AARP, Bankers Trust, Federal Home Loan Bank, Greater Iowa Credit Union, Hola Iowa, Iowa Beverage, Iowa National Guard, John Deere, Metro Credit Union y Veridian Credit Union.. Para obtener más información, visite www.latinoheritagefestival.org, o póngase en contacto con Melissa Walker en 515-681-7731 o Melissa@mwmediaconsultants.com. Visite Latino Heritage Festival de Iowa en Facebook y #ialatinoheritagefestival en Instagram. Fotos por Tar Macias
October 7, 2015
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October 7, 2015
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Estudiante multiculturales de la Universidad de Iowa State presentan ideas a Presidente Leath Por Adam Sodders Cortesía de Iowa State Daily
Profesionales a través de la nación graduados de la Universidad de Iowa State se unen en solidaridad a los Estudiantes contra la Intolerancia y usan los medios sociales para demostrarlo
En peligro. Discriminados. No somos bienvenidos. Esas son las palabras usadas para describir como se sienten cada día los estudiantes multiculturales del campus de ISU. Durante el foro público “Discusión sobre racismo, diversidad e inclusión en Iowa State” presentado por la Oficina de Asuntos Multiculturales y Gobierno Estudiantil el miércoles 30 de septiembre por la tarde, ellos compartieron que ellos no se sienten bienvenidos. Alrededor de 550 estudiantes de ISU, empleados y facultad asistieron a este evento. Hubo dos paneles de discusión: una consistía de administración y otra de estudiantes multiculturales involucrados con el grupo Estudiantes contra la Intolerancia. El panel de discusión administrativa incluía al Presidente de la Universidad Steven Leath, Vicepresidente de Asuntos Estudiantiles Thomas Hill y la decano de estudiantes Pamela Anthony. Las áreas principales de mejoramiento en las que el grupo Estudiantes contra Intolerancia se enfocó eran seguridad, academia y el fortalecimiento de los estudiantes multiculturales, facultad y empleados en campus. “Somos la comunidad y necesitamos crear un ambiente donde la gente puede sentirse seguros para poder reportar los crimines,” dijo María Alcívar, estudiante de postgrado de desarrollo humano
Junio 16, 2015
y estudios de familia, quien también es miembro de panel de discusión Estudiantes contra Intolerancia. Alcívar hablo sobre la reacción de la policía de ISU a las protestas y el acto del rompimiento de sus cartelones durante el Cy-Hawk tailgate del 12 de septiembre. Alcívar describió llorando el incidente durante las protestas cuando una mujer le puso agresivamente la mano en su cara y le dijo, “no te perteneces aquí,” y el hecho de que no hubo mucha reacción por parte de las autoridades a este incidente. “Yo entiendo que su trabajo es difícil,” Alcívar dijo. “Todos los policías tienen un trabajo difícil.” Pero ella continuó diciendo que aquel día la policía de ISU le falló. Leath dijo que la policía fue a ver la escena de protestas después de recibir las llamadas sobre comentarios desdeñosos, pero el departamento no recibió llamadas sobre problemas en la demostración durante el resto del día. Los miembros de panel de discusión de Estudiantes contra Intolerancia expresaron su deseo de tener más diversidad en el departamento de policía de ISU. Una de las sugerencias era emplear oficiales mujeres, minorías y personas de orientación sexual no tradicional. “Recientemente hemos expandido el cuerpo policiaco de ISU,” Leath dijo, agregando que 18% de cuerpo policiaco consiste de minorías étnicas y personas de orientación sexual no tradicional. Otro 21%, él dijo, son mujeres.
Septiembre 12, 2015 Donald Trump anuncia su candidatura a la Presidencia como Republicano. Inmediatamente usa ataca a toda la comunidad de inmigrantes de México diciendo que traen drogas, traen crimen y son violadores.
Cronología de los hechos
Donal Trump se presento en el Tailgate antes del juego de futbol americano entre la Universidad de Iowa State y la Universidad de Iowa en Ames, Iowa. El grupo “Estudiantes contra la Intolerancia” preparo una demostración pacifica en protesta a la vista de Trump.
Estudiantes del panel de discusión también compartieron sus historias de las instancias cuando ellos enfrentaron racismo, sexismo e intolerancia en la Universidad. “Tengo que admitirles que mi primer año en la Universidad fue un infierno,” dijo Jazmín Murguía, estudiante de periodismo del último año. Ella dijo que para Halloween su compañera de cuarto se disfrazó con el “disfraz mexicano” y usó múltiples estereotipos negativos, por ejemplo bigote. “No sabía que decirle,” Murguía dijo, y que ella se sintió molesta con esta situación. Nautalia Black de Servicios Avanzados habló de su experiencia como africana americana en la comunidad LGBTQA+ (personas con orientación sexual no tradicional). “Puedes ver el color de mi piel pero no sabes que se siente ser morena y lesbiana,” dijo Nautalia Black de Servicio Avanzados. Ella presentó sus experiencias en poesía. “Durante mi primer año encontré unas palabras racistas escritas en mi puerta,” Black dijo. “¿Por que la gente no puede ver que racismo es mucho más que banderas confederadas y capuchas blancas?” Leath, Hill y Anthony escucharon los testimonios de los miembros de panel de discusión y dieron sus respuestas a las preocupaciones de los estudiantes. Continúa en la página siguiente
Septiembre 12, 2015
En esta demostración pacifica los estudiantes participantes fueron agredidos física y verbalmente por otros estudiantes y personas simpatizantes de Trump. Un video subido a YouTube demuestra el momento donde una estudiante simpatizante de Trump rompe un cartelón de uno de los estudiantes que participaban el la demostración.
Septiembre 30, 2015
Después de varios días y que el incidente se haya vuelto Viral el Presidente de la Universidad Steven Leath a petición de los estudiantes participo en un foro abierto para hablar de los temas de racismo, diversidad e inclusión en la universidad.
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Continúa de la página anterior “Aquí estamos para ustedes, Tom está aquí para ustedes y Pamela también,” Leath dijo a los estudiantes. “De verdad necesitamos de examinar bien la cultura en nuestro campus.” Hill respondió a las preocupaciones de estudiantes de punto de vista del líder de Asuntos Estudiantiles. “Estoy sentado aquí pensando como fue que la administración de ISU falló crear una ambiente donde la gente se sienta confortable para hablar sobre lo que está pasando,” Hill dijo después de escuchar algunas de las preocupaciones de estudiantes multiculturales y minorías. “No tenemos una píldora mágica para el remedio pero tenemos que trabajar para arreglar esos problemas.” Leath dijo que su búsqueda para posición recién creada de vicepresidente de diversidad e inclusión es una de las maneras que su administración trabaja para mejor incluir las minorías. “Este vicepresidente de diversidad y inclusión va estar allí para ayudar a arreglar los problemas que hemos discutido hoy,” Leath dijo. “Espero que esta persona haga la diferencia.” Miembros de Estudiantes contra Intolerancia hicieron una lista de peticiones, incluyendo acompañante de seguridad que puede salir fuera de propiedades de la universidad y más énfasis en servicios multiculturales que será mandada a la administración. Otros puntos incluidos son mejor entrenamiento en diversidad para estudiantes y facultad, acceso fácil a la Conferencia del Estado de Iowa de Raza y Etnicidad y mejor ayuda financiera para estudiantes de minorías. Estudiantes, facultad y empleados de público también tuvieron la oportunidad de dar sus opiniones des pués de la discusión principal. “Las acciones de Leath o la falta de ellas revelan mucho,” dijo Maurice Washington, estudiante postgrado de agricultura e ingeniería de sistemas biológicos. “El privilegio blanco esta en grande en la Universidad.” Washington dijo que la administración usa a George Washington Carver y Jack Trice como la prueba de que la universidad se enfoca en la diversidad en lo que se trata de representación de minorías en los edificios de la universidad.
“Dejen de esconderse detrás de las espaldas de George Washington Carver y Jack Trice cada vez que el asunto de la raza y etnicidad sale a la luz,” Washington dijo. Algunos estudiantes que asistieron al foro dijeron que el evento era productivo para la conversación en general. “Agradezco la discusión,” dijo Neil Vezeau, estudiante de ciencias de animales del último año y senador del Gobierno Estudiantil. “Hubo mucho mas discusión de lo que yo pensé habría.”” Anna Castillo, estudiante de manejo de
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hospitalidad del último año, dijo que le gustó que haya venido mucha gente. “Estoy feliz que pasó este encuentro. Que maravilla que mucha gente vino,” ella dijo. Después de escuchar de parte de docenas de estudiantes, Leath dijo que él llegó a la realización que el desconocía lo mucho que estos estudiantes enfrentan. “Una cosa me abrió los ojos hoy es que el racismo y la discriminación es un gran problema,” él dijo. “Yo subestimé el problema que ustedes enfrentan.”
AMES Profesionales a través de la nación graduados de la Universidad de Iowa State se unen en solidaridad a los Estudiantes contra la Intolerancia y usan los medios sociales para demostrarlo
“Somos la comunidad y necesitamos crear un ambiente donde la gente puede sentirse seguros para poder reportar los crimines,” dijo María Alcívar, estudiante de postgrado de desarrollo humano y estudios de familia y una de los estudiantes agredidos físicamente el 12 de Septiembre durante las protestas pacificas. Foto por Emily Blobaum/Iowa State Daily
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October 7, 2015
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Iowa’s Latino Heritage Festival ends 2015 season and announces new location for 2016 Por Melissa Walker
The 14th annual Latino Heritage Festival is in the books, but organizers are already looking toward the 2016 festival. Next year’s event will take place in a new venue: Western Gateway Park in downtown Des Moines. The location has been changed because of pending construction on the city’s river bridges. Organizers also have decided to create an annual theme for the festival, which will be announced in March, along with details for the annual poster contest. Poster designs will be due April 1, 2016. Each year, dozens of Iowa college students apply to have their design selected as the one that will be used for the printed materials that publicize the festival. “We had a great festival this year and look forward to unveiling new attractions for attendees in 2016,” said Joe Gonzalez, executive director of Latino
For the first time, AARP Iowa sponsored the entertainment on the main stage during the 2015 Latino Heritage Festival. AARP Executive Council member Brena Corona of West Des Moines introduces the popular band, Parranderos Latin Combo, on Sunday with festival stage host, Melissa Pacheco
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Resources Inc., the umbrella organization that oversees the festival. “We’re very excited about hosting the festival in a new venue and hope it’ll draw even more to attend.” This year’s civic engagement booth, where there was information about how to register to vote, how voting works, voters’ rights issues, and about the Iowa Caucuses, drew hundreds of people. The political soapbox was particularly popular. Candidates Bernie Sanders and Martin O’Malley, both Democrats, participated. Gonzalez said festival organizers wanted to thank everyone who attended and especially the event sponsors. “We could not hold a cultural event of this magnitude without the support of the community and our sponsors,” he said. This year’s naming rights sponsors were: Nationwide Insurance and Polk County Supervisors.
Silver level sponsors are: Bravo, Dupont Pioneer, Principal Financial Group and Wellmark Blue Cross and Blue Shield. Bronze level sponsors are: Century Link, Des Moines Area Community College, Faegre Baker Daniels, Meredith Corp., Prairie Meadows Racetrack and Casino, Wartburg College, and Wells Fargo. Friends of the festival are: AARP, Bankers Trust, Federal Home Loan Bank, Greater Iowa Credit Union, Hola Iowa, Iowa Beverage, Iowa National Guard, John Deere, Metro Credit Union and Veridian Credit Union. For more information, visit www. latinoheritagefestival.org, or contact Melissa Walker at 515-681-7731 or Melissa@mwmediaconsultants.com. Visit Iowa’s Latino Heritage Festival on Facebook and #ialatinoheritagefestival on Instagram. Photos by Tar Macias
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Sección Especial
October 7, 2015
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Octubre es el mes de la concientización de la violencia Domestica Por Anastassia Zvoryguina
Octubre es el mes de la concientización de la Violencia Domestica. Para presentarle los aspectos menos conocidos de este serio asunto, Hola America y Hola Iowa publicarán artículos relacionados con el tema a lo largo de este mes. Espere un nuevo artículo cada semana y búsquelos en nuestra página Web bajo la sección de salud. La Violencia Domestica no discrimina contra edad, genero, raza o estatus social o económico, en otras palabras, cualquier persona puede ser víctima de violencia domestica. Cuando uno habla de violencia domestica, las imágenes que vienen a la mente son de abuso físico, pero la violencia domestica es un asunto mucho más complicado y muchas veces las señales de abuso domestico no son obvias. De hecho, a veces esas señas son malinterpretadas como parte de una relación romántica. En el primer artículo de esta serie de violencia domestica queremos presentarle la lista de señas imperceptibles que pueden indicar la existencia de la violencia domestica. 1. Controlar con quien usted pasa su tiempo libre y por cuanto tiempo. Este seño es difícil de notar porque el abusador/a puede parecer como una persona razonable y, a veces, hasta protector/a. Puede parecer que su pareja quiere pasar más tiempo con usted porque él/ella se preocupa por usted, pero pronto usted se encuentra aislado/a de sus amigos y familiares y usted empieza a creer que solo su abusador esta siempre ahí para usted. 2. Manipulación sexual. El escenario más conocido es cuando su pareja le amenaza a dejarla/o si usted no tenga relaciones sexuales con ella/él. La pareja nunca debe de presionarla/o a tener relaciones sexuales cuando usted no quiere tenerlas o presionarla/o tener relaciones sexuales de la manera que usted no le guste. Otro escenario de manipulación sexual es cuando su pareja hace lo que sea para mantenerla dependiente de él. Por lo regular los hombres embarazan a las mujeres. Muchas veces el hombre niega a su mujer el acceso a métodos anticonceptivos y él tampoco lo usa (Por fa-
vor, recuerde que esto no se aplica a toda la gente porque a veces las parejas no usan métodos anticonceptivos por creencia religiosas o simplemente porque ellos están buscando el empezar una familia). Sobre todo, todas las mujeres deben de tener derecho de tener relaciones sexuales seguras. 3. Niega a respetar su privacidad. Querer saber la clave de su cuenta de Facebook y correo electrónico, exigir que ustedes tengan la misma cuenta de correo electrónico, texteo constante, preguntar a cada hora donde está usted, estar enojado/a si usted no contesta, mandar a otra persona para ver donde anda usted, constantemente llamarle y pasar cerca de su casa, revisar las llamadas de su teléfono y su factura de teléfono – todo esto le quita la privacidad y, aunque parece increíble, pero es una de las señas de violencia domestica. 4. Acoso (stalking). No aceptar que una relación ha terminado no tiene nada que ver con el romance. 5. Amenaza a suicidarse si usted lo/la deja. No hay lugar para amenazas en una relación de pareja saludable. 6. Abuso físico. No tiene que ser una cachetada o golpes. Su pareja agarra su muñeca con muchísima fuerza, la/lo empuja contra la pared, la/lo sacude o a lo mejor hasta le da cosquillas hasta que usted empieza a llorar. No son señas de abuso obvios a cuales muchos de nosotros hemos acostumbrado, pero son parte de abuso físico. 7. Hacerle sentir menos y no suficientemente bueno/a para él/ella. Su pareja le quita su autoestima por medio de constantes insultos y así poco a poco usted empieza a perder su autoestima y al final usted empieza a creer que de verdad usted es una persona que no merece nada. Esto puede empezar con bromas, pero con tiempo las bromas dejan de causar risas y la victima se encuentra entrenada a nunca cuestionar si esto es abuso verbal. 8. Dictar su apariencia personal. Abusadores viven con miedo de perder sus víctimas. Para mantenerla menos atractiva a otros, el abusador puede pedirle que no use maquillaje o ropa bonita.
9. Presionarle hasta que usted dude sus sueños. Si usted comparte sus sueños y metas con su pareja y en vez de darle su opinión honesta, su pareja le dice que usted nunca alcanzará sus sueños y sigue insistiéndolo, entonces usted necesita pensar bien si esta puede ser una seña de que hay problemas serias en esta relación. 10. Hacer cosas que le asustan. Si usted siente que siempre está al borde de frustrar a su pareja y hacerlo/a enojado/a entonces es hora de reevaluar esta relación. 11. Esconder dinero. Si su pareja esconde dinero de usted este puede ser el aviso de que hay problemas. También no dejarle encontrar trabajo o causar su despedida de trabajo, forzarla/lo que usted no renueve su licencia de conducir, forzarla/lo usar drogas y alcohol juntos. Entre muchas señas de abuso obvias, hay muchas que son imperceptibles. Sí, muchos huesos rotos y moretones pueden indicar abuso domestico, pero más probable que todo empieza con señas menos notables y si no se resuelve a tiempo, al rato esto se convierte en algo mucho más serio. Reconocer esas señas puede significar la diferencia entre la vida y la muerte. Para más información sobre violencia domestica y ayuda disponible en áreas de Illinois e Iowa por favor viste nuestra página Web. Iowa La línea directa de Iowa Violencia Doméstica
1-800-942-0333 En todo el estado de Iowa Hotline de Abuso Sexual (800) 284-7821 La línea directa de Iowa de Violencia Doméstica, un servicio gratuito para las víctimas, sus seres queridos y miembros de la comunidad. Los defensores Violencia Doméstica certificados están aquí las 24 horas del día para proporcionar apoyo crisis, ayudar a las víctimas a encontrar soluciones seguras en todo el estado, responder preguntas y proporcionar referencias de recursos. Latinas Unidas Por Un Nuevo Amanecer (LUNA) 4313 Fleur Drive, Suite # 25, Des Moines, IA (866)256-7668 Illinois Illinois Department of Human Services: Domestic Violence Victims Services Domestic Violence Helpline: • 1-877-TO END DV or 1-877-8636338 (Voice) • 1-877-863-6339 (TTY) The hotline is toll free, confidential, multilingual, and open 24-hour Para una lista de las organizaciones locales que le pueden ayudar en caso de violencia domestica favor de visitar nuestra página web de HolaIowa.com en la sección del directorio de negocios o la pagina de salud.
Special Section
October 7, 2015
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October is Domestic Violence Awareness Month By Anastassia Zvoryguina
October is Domestic Violence Awareness Month. In order to raise awareness to less known aspects of this serious issue, Hola America/Hola Iowa presents you with a series of different article for the whole month of October. Expect a new article every week and check them out on our website. Domestic violence does not discriminate against race, gender, age or social or financial status, in other words, anyone out there can be a victim. When one talks of domestic violence, the images that come to mind are of the physical abuse, but domestic violence is a much more complex issue and many times the signs of domestic abuse are not very obvious. In fact, sometimes these signs are misinterpreted as part of romantic relationship. In the first article of our Domestic Violence series we want to present you a number of subtle signs that may indicate that domestic violence is might be happening. 1. Controlling who and how long you spend your time with. This might be a sign hard to miss because the abuser might actually come across as someone reasonable and, at times, even protective. It may seem as your partner wants to spend more time with you because he cares, but soon you find yourself isolated from your friends and family and you start to believe that your abuser is the only one there for you. 2. Sexual manipulation. The more known scenario where partner might threaten to leave you if you do not have sexual relationship with him/her. The partner should not pressure you into sexual relations when you do not want to have any or make you have sexual relation in a way you do not like or want to do. Another scenario of sexual manipulation is when your partner does whatever to keep you dependent on him. More often than not males impregnate females to keep them always dependent. Many times partner denies woman access to birth control and he would not use it himself (Please, remember that this does not apply to everyone because the couple might not use birth control due to reli-
gious beliefs or they might simply looking to start family). Above all, women should have a right to have a safe sexual relationship. 3. Refusal to respect your privacy. Wanting to know your e-mail or Facebook passwords demand to have the same e-mail account, constant texting and asking where you are, upsetting when you don’t answer, sending someone to checkup on you, constantly calling or driving by, checking you call log or phone bill – all of them restrict you from privacy and, as unbelievable as it might sound, it is one of the signs of domestic abuse. 4. Stalking you. Not letting go has nothing to do with romance. 5. Threatens to commit suicide if you break up with him/her. There is no place for threats in healthy relationship. 6. Physical force. It does not have to be a slap on a face or beating. Your partner holds your wrist a little too tight, pushes you into walls, shakes you or even tickles you until you break down and cry. They might not be obvious signs of abuse many of us used to seeing, but none the less they are physical abuse. 7. Making you feel worthless and not good enough for him/her. Your partner shreds your self esteem through regular insults and at the end you believe that you are truly undeserving. It might start with jokes, but overtime the jokes cease to be funny and a victim becomes trained to not to question the verbal abuse. 8. Dictating your personal appearance. Abusers live in fear of losing their victim. In order to keep you less attractive to others out there, abuser might tell you to not to use any makeup or nice clothes. 9. Pushing you to doubt your own dreams. If you share your dreams and goals and instead of giving you’re an honest opinion, your partner tells you right away that you would not be able to do it and even stands his ground, then you might want to consider that this could actually be a sign of trouble. 10. Doing things that scares you. If you feel like you are always on edge of upsetting your partner and making him angry then it is time to reevaluate the relationship.
11. Keeping money from you. If your partner keeps money as secret from you then it is a warning sign of relationship trouble, as well as, him/her keeping you from getting a job or causing you to lose one, forcing you to give up on your driving license, forcing you to use drugs or alcohol with him/her. Among many obvious signs of domestic abuse, there a lot of subtle and less noticeable ones. Yes, constant broken bones and bruises may indicate domestic abuse, but more often than not it starts with subtle signs that escalate with time, if not taken care of early on. Recognizing these signs can sometimes truly mean the difference between life and death. For more information about domestic violence and help available in surrounding areas in Illinois and Iowa please go to our website.
the state, answer questions and provide resource referrals.
Iowa The Iowa Domestic Violence Hotline 1-800-942-0333 Iowa Statewide Sexual Abuse Hotline (800) 284-7821 The Iowa Domestic Violence Hotline, a toll-free service for victims, loved ones and community members. Certified Domestic Violence Advocates are here 24 hours a day to provide crisis support, help victims find safe solutions across
For a list of local organizations that can help you in case of domestic violence please visit our website HolaIowa.com in the section business directory or health tab.
Latinas Unidas Por Un Nuevo Amanecer (LUNA) 4313 Fleur Drive, Suite #25, Des Moines, IA (866)256-7668 Illinois Illinois Department of Human Services: Domestic Violence Victims Services Domestic Violence Helpline: • 1-877-TO END DV or 1-877-8636338 (Voice) • 1-877-863-6339 (TTY) The hotline is toll free, confidential, multilingual, and open 24-hour
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October 7, 2015
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Si usted tiene negocio o busca abrir uno no se puede perder la Cumbre para Comerciantes Inmigrantes Por Anastassia Zvoryguina
Es difícil ser comerciante, pero ser comerciante inmigrante es aun más difícil. Además de tener que entender la cultura, que es muy diferente de la de ellos, ellos también necesitan entender y aprender todas las reglas nuevas para administrar su negocio en un país diferente. Por eso es de gran ayuda para comerciantes inmigrantes y otros asistir el evento de la Cumbre para Comerciantes Inmigrantes (IES por sus siglas en inglés) que será el sábado 21 de noviembre de 2015 de 9:00 AM hasta 5:30 PM en FFA Enrichmente Center, Des Moines Area Community College (DMACC) Ankeny Campus, ubicado en 1055 SW Prairie Trail PArkway, Ankeny, IA. El costo de entrada es $35. (Sigua leyendo para un descuento) La misión de IES es “traer negocios de diversas experiencias para compartir, aprender y celebrar la experiencia del espíritu emprendedor y contribuir a la comunidad entera.” Este evento es una gran oportunidad para todos comerciantes a aprender algo nuevo y conocer gente nueva, creando nuevas amistades y asociaciones. Este año la cumbre tendrá dos oradores especiales. La Ceremonia de Apertura será presentada por Kim Reynolds, gobernadora teniente de Iowa y el Gobernador de Iowa Branstad hablará durante de la ceremonia de premios. Por lo regular en la Ceremonia de Premios IES presenta cuatro premios a inmigrantes, líderes comunitarios o aquellos que abogan por inmigrantes. Las siguientes personas recibirán los premios de este año: ● Premio de Comerciante Inmigrante Líder es presentado a un inmigrante de la primera generación que mostró sus calidades de líder y comerciante excelente en su vida profesional y familiar para ayudar la comunidad de inmigrantes y otras comunidades. La ganadora de este premio del 2015 es Sylvia Chelimo.
● Premio de Espíritu de Inmigrante es presentado a un inmigrante de la primera generación que demuestra su compromiso con excelencia en ambiente profesional y de negocios y en casos filantrópicos. El ganador del premio de; 2015 es Suku Radia, CEO y Presidente de Bankers Trust. ● Premio de Negocio de Inmigrantes más Destacado es presentado a un negocio, por lo menos 50% del negocio debe de ser adueñado por inmigrante de primera generación, que es el ejemplo y inspiración del éxito en ganancias y altruismo. El ganador del premio de este año es Ramiro y Lupe Vazquez, funadores de North Contruction LLC y el Restaurante Guadalajara LLC. ● Premio de Karen L. Evans (Premio de Inmigrante Campeón) es presentado a una persona u organización (negocio, gobierno o no lucrativa) no inmigrante y que busca hacer un impacto positivo en la comunidad de inmigrantes. Este año el premio va a dos organizaciones: Iowa City Downtown District y Iowa City Area Development Group.
Además de la ceremonia de premios habrá la competición: Underwriting Exposed. Este programa es patrocinado por Wells Fargo y negocios nuevos o por empezar participan para ganar $5,000. La sesión de este año se llama “Underwriting exposed” (Evaluación de riesgos descubierta). “La meta de esta competición es que participantes aprendan sobre consideraciones de todos los evaluadores de riesgos del banco cuando ellos tomen la decisión sobre el préstamos para negocios,” Dan Kim, encargado de programas de IES, explicó. Este programa va a ser cerca del final de la cumbre. Ser comerciante no es tan fácil, pero ser inmigrante y comerciante exitoso es todavía más difícil. Afortunadamente la comunidad de inmigrantes tiene muchos comerciantes inmigrantes que inspiran con su éxito. También es de gran ayuda tener eventos como el de IES que será el 21 de noviembre y que ayuda a los comerciantes a juntarse y compartir sus éxitos y aprender unos de otros.
Regístrese para asistir a la Cumbre de Comerciantes Inmigrantes el 21 de noviembre de 2015 de 9:00 AM hasta 5:30 PM. El costo es de $35 y usted puede recibir el descuento de $10 usando el código de promoción HOLAIES (todas letras mayúsculas). La Cumbre de Comerciante Inmigrantes va a ser en FFA Enrichment Center, Des Moines Area Community College (DMACC) Akeny Campus, ubicado en 1055 SW Prairie Trail Parkway, Akeny, IA. Para registrarse llame al (515) 288-3188 y pida hablar con Dan Kim. También usted puede mandar un fax al (515) 2883370 incluyendo el nombre de su negocio y número de teléfono, referencia a Immigrant Entrepreneurs Summit; para más información vaya Community CPA & Associates ubicado en 3816 Ingresoll Avenue, Des Moines, IA. Si usted quiere usted puede mandar una tarjeta a 3816 Ingresoll Avenue, Des Moines, IA 50312 con el dinero para la registración. Visite www.iesusa.org para más información y registración.
October 7, 2015
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THIS WEEK ON
Fotogalería de VIVA QC 2015 Fotos por Tar Macias
Hola America News
DES MOINES Proud of the Movimiento Al Exito youth representing at the 17th Annual Iowa Latino Conference - Strengthening & Valuing Latino Communities with Keynote speaker Joaquin Zihuatanejo!
WELLMAN
Patricia Nolasco, Ruth Albanez, José Juárez, Ricardo Vargas and Miguel Medina Mid-Prairie High School students in Wellman, Iowa part of Ms. Espinosa’s class attending the Latino Youth Summit in Iowa City
BETTENDORF
DAVENPORT Congratulations to LULAC Youth Council 600 Ashley Martinez for being selected for the LNESC Youth Leadership Seminar in D.C.
You can find exclusive articles at www.HolaIowa.com HolaIowa.com is brought to you by Hola America Media Group
October 7, 2015
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If you own a business or plan to open one you don’t want to miss the Immigrant Entrepreneurs Summit
THIS WEEK ON
By Anastassia Zvoryguina
Hola America News
DES MOINES
Former Secretary of Labor Robert Reich at the 40th anniversary celebration of CCI in Des Moines, Iowa
DUBUQUE
Quad Cities Ballet Folklorico performing for the community of Dubuque, Iowa
Celebre el día de Columbus en la ciudad de Columbus Junction este Sábado de 3:00 a 7:30 pm en la esquina de las calles Walnut y Main
It is hard to be a business owner, but to be a business owner and immigrant is even harder. Immigrant business owners not only have to try to understand a culture different from their own, but also they need to learn and understand the whole new set of rules for running their business. That is why it can be a great help for immigrant business owners and others to attend the Immigrant Entrepreneurs Summit (IES) on Saturday, November 21, 2015 from 9:00 AM to 5:30 PM at the FFA Enrichment Center, Des Moines Area Community College (DMACC) Ankeny Campus, located at 1055 SW Prairie Trail Parkway, Ankeny, IA. The cost to attend is $35. The mission of IES is “to bring businesses of diverse backgrounds together to share, learn, and celebrate the immigrant entrepreneurship experience and contribute to the overall community.” The summit is a great opportunity to all business owners to learn something new and network, creating new relations and partnerships. This Annual Summit will have two special speakers. The opening ceremony of the Summit will be presented by Kim Reynolds, Lt. Governor of Iowa and Governor Terry Branstad will talk at the awards Luncheon. During the Award Ceremony IES usually awards four immigrants, community leaders or Immigrant advocates. The following people will receive awards this year: ● Immigrant Entrepreneur Leadership Award is given to a first generation immigrant that showed to be a leader and a great business person in his/her professional and family life in the name of the immigrant and larger community. The winner of this award this year is Sylvia Chelimo. ● Immigrant Spirit Award is given to first a generation immigrant who shows his commitment to excellence in professional and business environment as well as in philanthropic actions. The winner
of this award this year is Suku Radia, CEO and President of Bankers Trust. ● Outstanding Immigrant Business Award is given to a business that is at least 50% owned by a first generation immigrant. The winner of this award is an example and inspiration of success in earnings and altruism. This year’s winner of this award is Ramiro and Lupe Vazquez, Co-Founders of North Construction LLC and Guadalajara Restaurant LLC. ● Karen L. Evans Award (Immigrant Champion Award) is given to non-immigrant and/or organization (Business, government or non profit) that wants to make positive impact in the immigrant community. This year two organizations will receive this award: Iowa City Downtown District and Iowa City Area Development Group. In addition to the award ceremony there will be Competition: Underwriting Exposed. This program is sponsored by Well Fargo and business starters who participate will have a chance to win a $5,000 grant for their business. This year’s session is called Underwriting Exposed. “The purpose of this competition is for participants to learn what all bank underwriters consider when deciding to give business loans,” Dan Kim, IES program manager, explained.
This program will take part closer to the end of the Summit. To be a business owner is not easy, but to be an immigrant and successful business owner is even harder. Fortunately, the immigrant community has a lot of immigrant business owners whose success is inspiring and events, like the one presented by IES on November 21, help immigrant business owners to come together, share their successes and learn from each other. Register to attend Immigrant Entrepreneurs Summit on 21 of November, 2015 from 9:00 AM to 5:30 PM. The cost is $35 and you can get a $10 discount by using the promo code: HOLAIES (case sensitive). The Immigrant Entrepreneur Summit will take place at FFA Enrichment Center, Des Moines Area Community College (DMACC) Ankeny Campus, located at 1055 SW Prairie Trail Parkway, Ankeny, IA. To register call (515) 288 -3188 and ask to speak to Dan Kim. You can also send fax to (515) 288-3370 including your business name and number, reference to Immigrant Entrepreneurs Summit; stop by for registration information at Community CPA & Associates at 3816 Ingresoll Avenue, Des Moines, IA. If you wish you can mail your registration to 3816 Ingresoll Avenue, Des Moines, IA 50312 with the registration fee. Visit www.iesusa.org for more information and registration.
ANKENY
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October 7, 2015
Corriendo con un propósito Por Anastassia Zvoryguina Correr siempre ha sido su pasión. Pero el 11 de octubre de este año José Estrada usará su pasión para una causa noble. José Estrada es un líder comunitario bien conocido en la comunidad de Columbus Junction. Además de tener su propio negocio Take 2 Scene 2, una tienda de videos y restaurante, él también es el presidente del recién formado LULAC Concilio 317 de Columbus Junction. No es tan fácil ser comerciante, mantener una familia, representar a LULAC en la comunidad y todavía encontrar el tiempo para seguir su pasión. “Yo corrí en el maratón de la Ciudad de Nueva York,” el Sr. Estrada compartió recuerdos del pasado cuando él vivió en Brooklyn, Nuevo York y tuvo tiempo para participar en las carreras. De hecho, en 1990 Estrada fue uno de los fundadores del Club Atlético Mexicano de Nueva York. Este club es uno de los clubs de corredores más conocido y
respetado en Nuevo York. “Correr siempre ha sido parte de mi,” José Estrada comparte. “Aunque tengo 20 años sin correr, decidí empezar a correr de nuevo y competir, pero no solamente para mí.” El Sr. Estrada encontró la manera de usar su pasión para correr para algo bueno. Por primera vez este año el Sr. Estrada presenta el reto Dólar por Milla y él invita todo el mundo a participar en su esfuerzo de recaudar fondos para las becas de LULAC de Columbus Junction. En 11 de Octubre José Estrada se pondrá sus zapatos de correr y participará en la carrera de 26 millas en el Maratón de Chicago. “Mi meta es recaudar $3,000. $1 por milla. Cada milla que corra recibiré una donación,” José Estrada explicó de su esfuerzo. También él mencionó que él espera que este evento de recaudar fondos para becas pueda convertirse en un evento anual en el futuro. Si todo sale bien, él planea en pre-
sentar 6 becas de $500 cada una a estudiantes de la preparatoria de Columbus Junction que van a graduarse este año. Para poder alcanzar su meta él necesita la ayuda de su comunidad y toda la gente interesada en ayudar a los jóvenes a alcanzar su potencial académico. Hola America y Hola Iowa invitan a todos a unirnos a la promesa de donar un Dólar por Milla. Juntos podemos ayudar a los jóvenes a hacer su sueño de educación realidad. Para más información sobre Dólar por Milla por favor llame a José Estrada al (319) 728-7167 o (319) 4718003 o mande un correo electrónico a take2scene2@hotmail.com Un hombre de familia ocupado, comerciante, presidente de LULAC Consejo 317 y ahora un hombre que convirtió su pasión de correr en una manera de ayudar los jóvenes a alcanzar sus sueños. Hola America y Hola Iowa y la comunidad le apoyan Sr. Estrada y le deseamos suerte. En sus marcas…. Listos… Fuera
clubs in New York. “Running has been a big part of me,” Jose Estrada shares. “Although I haven’t run for 20 years, I decided to start to run again and compete, but not just for me.” Mr. Estrada found the way to use his passion for running for something good. For first time this year Mr. Estrada presents Dollar per Mile and he would like everyone to join in his effort to raise money for LULAC scholarships in Columbus Junction through this Fund Raiser. On October 11 Jose Estrada will put his running shoes and he will participate in a 26 miles race in Chicago Marathon. “My goal is to raise $3,000. $1 per mile. Each mile I run I get a donation,” Jose Estrada explained his effort. He also mentioned that he hopes that this fund raiser can turn into an annual event in a future. If successful, he plans to present 6 scholarships of $500 each to the 2015-2016 High School graduates
in Columbus Junction. In order to reach this goal he needs the help of his community and everyone else interested in helping young people achieve their academic potential. Hola America and Hola Iowa would like to invite everyone to join us in our pledge to donate to Dollar per Mile. Together we can help young people to make their dream of higher education come true. For more information about the Dollar per Mile pledge please call Jose Estrada at (319) 728-7167 or (319) 471-8003. You can also send him an e-mail to take2scene2@hotmail. com A busy family man, a business owner, president of LULAC council 317 and now a man who turned his passion for running into a way to help others achieve their dreams. Hola America and Hola Iowa and the community are supporting you, Mr. Estrada, and wishing your best of luck! On your marks… set… GO!
Foto por José Murillo
Running with a Purpose By Anastassia Zvoryguina
Running has always been a passion of his. But on October 11 of this year Jose Estrada will use his passion for a good cause. Jose Estrada is a well known community leader in Columbus Junction. Not only he is a business owner of Take 2 Scene 2, a video rental store and restaurant, but also he is also the president of the recently formed LULAC Council 317 of Columbus Junction. It is not easy to run a business, take care of family and represent LULAC in the community and still find time to pursue your passion. “I ran in the New York City Marathon,” Mr. Estrada shared about the days when he lived in Brooklyn, New York and had time to run and participate in races. In fact, in 1990 Mr. Estrada was one of the founders of the Club Atletico Mexicano de New York. This club is one of the well known and respected running
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COLUMBUS JUNCTION
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October 7, 2015
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Multicultural students at ISU present ideas to President Leath By Adam Sodders Courtesy of Iowa State Daily
Iowa State Alumni Professionals from across the country showed their support to the Students Against Bigotry through social media.
Unsafe. Discriminated. Unwelcome. These are the words used to describe how multiple multicultural students feel on the ISU campus every day. And at the “Discussion on Racism, Diversity, and Inclusion at Iowa State,” a public forum hosted by the Office of Multicultural Student Affairs and Student Government on Wednesday night, they shared just how unwelcome they feel. About 550 ISU students, faculty and staff attended the event, which featured two panels: one of administration and one of multicultural students involved with the group Students Against Bigotry. The administrative panel included President Steven Leath, Senior Vice President for Student Affairs Thomas Hill and Dean of Students Pamela Anthony. The main areas of improvement Students Against Bigotry wished to focus on were safety, academic and empowerment for multicultural students, faculty and staff on campus. “As a community, we need to make an environment where people feel safe enough to report hate crimes,” said Maria Alcivar, graduate student in human development and family studies, who was a member of the Students Against Bigotry panel. Alcivar discussed ISU Police and its response to the protests and poster-ripping during the Cy-Hawk tailgate Sept. 12.
June 16, 2015
September 12, 2015 Donald Trump announces his candidacy for the presidency as a Republican. Immediately attacks the Mexican immigrant community saying that they bring drugs, they bring crime and are rapist.
TIMELINE
Alcivar tearfully described when a woman at the protest shoved a hand into her face and was told “you don’t belong here,” and little was done in response. “I know they have a difficult job,” Alcivar said. “Every cop does.” But she went on to say that ISU Police failed her that day. Leath said he knew police had checked the protest scene after calls about disparaging remarks, but said no calls were made to the department regarding problems at the demonstration as the day went on. Students Against Bigotry panel members expressed their desire for more diversity within the ISU Police Department. The hiring of more women, ethnic minorities and LBGT officers was one of their suggestions. “We recently expanded the (ISU) police force,” Leath said, adding that 18 percent of the force is made up of ethnic minorities and LBGT community members. Another 21 percent, he said, were women. Students on the panel also gave anecdotes from their time at Iowa State when they faced racism, sexism and other intolerant acts. “I have to admit, my freshman year [at Iowa State] was hell,” said Jazmin Murguia, senior in journalism and mass communication. She said her first roommate made her halloween costume a “Mexican costume,” and used multiple negative stereotypes, such as a mustache. “I didn’t know how to respond to that,”
Donal Trump made an appearance at the Tailgate party before the football game between Iowa State University and the University of Iowa in Ames, Iowa. The “Students Against Bigotry” group prepared a peaceful demonstration in protest of Trump’s visit.
Murguia said, and that she felt uncomfortable in the situation. Nautalia Black of Advance Services, spoke about her experience as an African American in the LGBTQA+ community. “You see the color of my skin, but you don’t know what it’s like to be black and lesbian,” said Nautalia Black of Advance Services. She presented her grievances in spoken-word poetry. “Freshman year, [I] found the words ‘n----- d---’ written on my door,” Black said. “Why can’t [people] see that racism is so much more than Confederate flags and white hoods?” Leath, Hill and Anthony listened to the experiences of the panel members and gave their responses to the students’ concerns. “I’m here for you, Tom’s here for you and Pamela’s here for you,” Leath said to the students. “We need to really look at our campus culture.” Hill responded to student concerns from the standpoint of the leader of Student Affairs. “I’m sitting here thinking [ISU administrators] missed the mark in creating an environment where people feel comfortable enough to talk about what’s going on,” Hill said after hearing the many concerns of multicultural and minority students. “We don’t have a silver bullet, but we need to work to fix these problems.” Leath said his search for the newlycreated position of vice president... Continues next page
September 12, 2015 In this peaceful student demonstration participants were physically and verbally attacked by other students and people sympathizers of Trump. A video posted on YouTube shows the moment where a student rips a poster of one of the students participating at the demonstration and laughs about it.
September 30, 2015
After the incident has gone viral on YouTube University President Steven Leath at the request of the student body participated in an open forum to discuss the issues of racism, diversity and inclusion in the university forum.
October 7, 2015
Continues from last page ...for diversity and inclusion was one way his administration was working for better inclusion of minorities. “This [vice president for diversity and inclusion] will be there to help fix the issues we’re discussing tonight,” Leath said. “I am counting on this person to make a difference.” Members of Students Against Bigotry made a list of requests, including safety escort range that extended beyond campus grounds and more emphasis on multicultural student services, to send to administration. Other items included better diversity training for students and faculty, easier access to the Iowa State Conference on Race and Ethnicity and better financial aid to minority students. Students, faculty and staff from the audience were also able to voice their concerns after the initial panel discussion. “[Leath’s] actions or lack thereof speak volumes,” said Maurice Washington, graduate student in agriculture and biosystems engineering. “There’s rampant white privilege across campus.” Washington said the administration uses George Washington Carver and Jack Trice as proof that the university is diversitycentric in terms of minority representation on campus buildings. “Quit hiding behind George Washington Carver and Jack Trice whenever race and ethnicity issues come up,” Washington said. Some students in attendance said the forum was productive to the overall conversation. “I greatly appreciated the discussion,” said Neil Vezeau, senior in animal science and senator in Student Government. “There was much more conversation than I thought there was going to be.” Anna Castillo, senior in hospitality management, said she liked the attendance. “I’m happy that [the discussion] happened. The turnout was amazing,” she said. After hearing from dozens of students, Leath said he had come to a realization that he didn’t realize just how much these students were going through. “One thing that’s opened my eyes tonight is that [racism and discrimination] is a widespread problem,” he said. “I underestimated the issues you deal with.”
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AMES
Iowa State Alumni Professionals from across the country showed their support to the Students Against Bigotry through social media.
“As a community, we need to make an environment where people feel safe enough to report hate crimes,” said Maria Alcivar, graduate student in human development and family studies and one of the students that were physically and verbally mistreated at the September 12 protest. Photo by Emily Blobaum/Iowa State Daily
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