Hola-Arkansas (01-28-2011)

ENGLISH + ESPAÑOL bilingüe

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SEMANAL

ARKANSAS’ PREMIERE BILINGUAL NEWSPAPER

W E E K LY

Volumen No. X • Volume X • Publicado desde octubre 2000 • Published since October 2000 • www.Hola-Arkansas.com • Enero 28 - January 28, 2011

Edición Electrónica

Líderes Hispanos responden al Presidente Barack Obama PRNewswire

Electronic Edicion

www.Hola-Arkansas.com

Notic i a s

Página/Page 7A

WASHINGTON, DC - La Presidente y CEO del Congressional Hispanic Caucus Institute (CHCI - Instituto del Comité de Congresistas Hispanos), Esther Aguilera, realizó la siguiente declaración titulada, “Promesa del Sueño Americano para Latinos: Primero la Educación” en respuesta al discurso sobre el Estado de la Unión pronunciado por el Presidente Barack Obama. En su discurso de la pasada noche, el Presidente

Obama hizo hincapié en el compromiso de nuestro país para mantener viva la promesa del Sueño Americano mediante el trabajo conjunto, “de modo de sobrepasar en innovación, educación y desarrollo” a otros países, en el escenario de la nueva economía global. Estoy de acuerdo, pero considero que el comienzo debe darse haciendo que Estados Unidos vuelva a ocupar el puesto número uno en el mundo en lo que a índices de graduación universitaria refiere. Continua en la Página 9A Presidente Barak Obama

Hispanic leaders respond to President Omaba PRNewswire

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Ne w s Alianzas

WASHINGTON, DC - The Congressional Hispanic Caucus Institute (CHCI) President and CEO Esther Aguilera released a statement titled, “Keeping the Promise of the American Dream

for Latinos: Education First” in response to President Barack Obama’s State of the Union speech. In his speech, President Obama stressed our nation’s commitment to keep the promise of the American Dream alive

by working together “to outinnovate, out-educate, and outbuild” other nations in the new global economy. I agree, but would argue that it starts with making the United States number one in the world once again in college graduation

– it is a prerequisite. Over the next decade, nearly 80 percent of new jobs in this country will require advanced workforce training and/or post-secondary education. Continued on Page 9A

La FAFSA es necesaria para recibir becas universitarias de

PRNewswire

WASHINGTON, DC - Es quizás el primer examen

muchos estudiantes de educación postsecundaria y lo toman antes de entrar a un salón de clase. Desafortunadamente para algunos, la calificación no siempre es una “A”. El “examen” es llenar la solicitud gratuita de ayuda federal para estudiantes, o FAFSA, por su sigla en inglés.

Y “pasar” significa llenarla sin errores, omisiones y cumpliendo los diversos plazos y fechas límites. Marianella García conoce bien los retos de llenar esta solicitud de 100 preguntas que determina si el estudiante reúne los requisitos para recibir becas y préstamos del Gobierno federal. Ella trabaja para la Oficina de Ayuda Federal para

FAFSA application is key to qualify for scholarships PRNewswire

Partners

rates. The U.S. now ranks tenth in the world in college completion for adults 25-34. Education needs to be the first priority, especially for Latinos. Today, higher education is not just a pathway to opportunity

WASHINGTON, DC - It’s probably the first test for many going off to college, and they

take it without setting foot inside a classroom. Unfortunately for some, they don’t always get an A. The “test” is filling out The

Free Application for Federal Student Aid, or FAFSA. Getting an A means completing it without mistakes, omissions, and within all the deadlines. Continued on Page 5A

Estudiantes del Departamento de Educación de Estados Unidos y ofrece los siguientes consejos para los estudiantes que se preparan para llenar la FAFSA. García dice que lo primero que deben saber los estudiantes sobre la FAFSA es que la solicitud es gratis. Dice que ha escuchado de compañías que cobran entre $75 y $500, pero

que no es necesario contratar los servicios de una tercera persona porque la solicitud es fácil de llenar. “El proceso está bastante simplificado y nosotros los podemos ayudar a llenarla”, dijo García, quien señaló que desde el año pasado la solicitud y la ayuda para llenarla se ofrecen en español. Continua en la Página 5A

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Enero 28- January 28, 2011.

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Need Money for College? Necesita dinero para la Universidad?

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No se asuste... ¡La ayuda está aquí!

�� ¿Qué Es Domingo de Metas Universitarias (College Goal Sunday)? �� Es un evento de un día dedicado a ayudar a los estudiantes y sus familiares a completar �� la Solicitud Gratuita�� de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA) y la aplicacion �� Universal de Becas de Arkansas (YOUniversal) con el objetivo de ayudar a todo el �� que desee obtener una educación universitaria. �� ¿Por Qué Debo Asistir? �� Si estas pensando en la posibilidad de obtener una educación universitaria, �� probablemente necesitarás ayuda financiera. El College Goal Sunday es el evento �� perfecto para recibir asistencia en llenar tu solicitud de ayuda financiera. ��

Déjanos ayudarte a encontrar el dinero para la Universidad en College Goal Sunday

Have No Fear... Help is Here! Let us help you find money for college at

¿Por Qué Me Debe Importar?

�� Atender una universidad es el primer paso para comenzar una carrera profesional. �� Toda clase de oportunidades se te harán disponibles, cuando decidas continuar tu �� educación. �� ¿Qué Debo Traer? �� What is College Goal Sunday? �� • La CLAVE (PIN), el número de identificación personal que recibes en el sitio web A one-day event to help students and families complete the Free Application for Federal Student Aid �� (FAFSA) and the Arkansas Universal Scholarship Application (YOUniversal). www.pin.ed.gov del Departamento de Educación. Entra a ésta página y obtén �� la identifi cación personal por lo menos una semana antes del evento. El número �� Why Attend? PIN es requerido al estudiante y a uno de los padres.

College Goal Sunday

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If you are even thinking about education beyond high school, you will most likely need financial help. College Goal Sunday is the perfect place to get the help you will need to complete your financial aid application.

• La última declaración de�� impuestos (declaraciones de impuestos 2010) ó el �� último talonario de sueldo �� recibido en diciembre del 2010. Ven al College Goal �� Sunday,�� aunque �� no tengas�� la información de impuestos. �� • Formas W-2 de 2010. �� Why Should I Care? �� Going to college is your chance to get ahead and get going. All sorts of opportunities will open for • Número de Seguro Social. �� you when you decide to continue your education. �� • Cantidad de ingreso libre de impuestos recibidos en el 2010. �� • Cantidad de ingreso recibido para mantenimiento de hijos en el 2010. �� What Should I Bring? �� • Estimado del balance en cuentas y ahorros. �� bancarias �� • The PIN you receive by going to www.pin.ed.gov at least one week before College Goal Sunday. �� • Estimado del valor total de�� propiedad y�� recursos (sin incluir vivienda). �� A PIN is needed for both the student and at least one parent. �� • Your latest tax information (2010 Tax Returns) for both you and your parents. If you don’t have �� your 2010 tax forms yet...come to College Goal Sunday anyway. �� ¿Cuánto Cuesta? �� • 2010 W-2 Forms Nada. Es completamente GRATIS . �� • Social Security Numbers �� • Amounts of untaxed income received in 2010 �� College Goal Sunday sponsors: • Amounts of child support received or child support paid in 2010�� College Goal Sunday sponsors: �� • Knowledge of your checking and savings account balances �� • Knowledge of the worth of other family assets (other than your home) ��

What Does it Cost? Nothing-It’s FREE!

�� SM �� SM �� The College Goal Sunday program was created by the Indiana Student Financial with Aid Association from Lilly The College Goal Sunday program was created by the Indiana Student Financial Aid Association funding fromwith Lillyfunding Endowment, Inc.,Endowment, Inc., �� and with supplemental support from Lumina Foundation for Education. and with supplemental support from Lumina Foundation for Education. �� HalfFlyer4.25X11.3.indd 2 8/10/09 �� HalfFlyer4.25X11.3.indd 2 8/10/09 7:33:13 PM 7:33:1 �� 2011 Arkansas Cillege Goal Sunday Sites �� College Goal Sunday sponsors: ��

SUNDAY, FEBRUARY 20, 2011 2:00 PM

DOMINGO, 20 DE FEBRERO, 2011 2:00 PM

arcollegegoalsunday.org

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Arkansas Arkansas Arkansas ofrece asistencia con las cuentas de calefacción www.Hola-Arkansas.com

¡Hola! Arkansas Hispanic Media & Publishing Co., LLC. Maura Lozano-Yancy publisher@hola-arkansas.com President & Group Publisher Presidente & Gerente de Publicaciones

Michael Warren Yancy sales@hola-arkansas.com VP Sales & Business Development VP Ventas y Desarrollo Comercial

Maria Riega Edna Carrillo Farris Guillermo E. Rodriguez Editors - Editores

Fabian Orozco Jimenez production@hola-arkansas.com Production & Design Director Director de Diseño y Produccion

Juan Bustamante Community Affairs Director Director Servicios Communitarios HDN Website Design & Management Gerencia y Diseño Sitio Web Jeff Nixon Associate Webmaster, IT Asesor Director de IT Rosalva Lozano Logreira Special Projects Manager Gerente de Proyectos Especiales Laura Martínez de Gutiérrez Joisy Gharahgozlou Katherina-Marie Craft Photographers Fotografos Hector Sanchez Distribution Relations Puntos de Distribución

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Escritores de ¡Hola! Arkansas

LITTLE ROCK – Con un invierno que ha tomado ya su control anual del estado, el Procurador General Dustin McDaniel, quiere asegurarse que los residentes de Arkansas estan enterados del programa de asistencia de energía para hogares de bajos ingresos (LIHEAP). LIHEAP es un programa de gobierno local-estatalfederal que inició en 1981 para ayudar a los hogares de bajos ingresos a pagar sus cuentas de energía. El programa es operado por 16 agencias privadas sin fines de lucro de acción comunitaria en Arkansas, en cooperación con empresas estatales de servicios de electricidad y de gas y otros abastecedores de energía, y puede proporcionar hasta $700 para el pago de cuentas de servicios públicos de los consumidores calificados. “Es crítico que los residentes de Arkansas posean calefacción y servicios públicos fiables en su hogar durante los meses fríos del invierno, y este programa proporciona ayuda necesaria para aquellos que

lo necesitan”, dijo McDaniel. “Sería preocupante que los residentes de Arkansas optaran por no tener calefacción, porque no pueden pagarla, cuando en realidad eran elegibles para recibir asistencia de LIHEAP, y dejaron de aplicar.” Para ser elegibles para el programa, los individuos deben cumplir con ciertos requisitos según lo definido por la Oficina Federal de Servicios Comunitarios (OCS) del Departamento de Salud y de Servicios Humanos. Aquellas personas cuyos ingresos anuales no son

mayores al 150 por ciento del nivel de pobreza, según lo definido por la OCS, son elegibles. (Para un hogar de un solo individuo, el “ingreso mensual” puede ser hasta de $1,354; para dos, $1,821; tres, $2,289; cuatro, $2,756; cinco, $3,224; seis, $3,691; siete, $4,159; ocho, $4,626; nueve, $5,094; 10, $5,561; y para cada persona adicional en el hogar, agregue $468). Los requisitos adicionales incluyen documentación que compruebe su residencia en Arkansas (estado y condado); comprobación de

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su ingreso; información sobre deudas pendientes de pago; documentación de Seguro Social, etc. Para una lista completa de requisitos de elegibilidad, los consumidores pueden llamar la oficina de LIHEAP en Little Rock (501) 682-8715 Los consumidores deben solicitar ayuda del programa por escrito, personalmente en la agencia de acción comunitaria apropiada. Las agencias comenzaron a aceptar solicitudes de asistencia de LIHEAP el 17 de enero y el proceso de solicitud está en curso. Para encontrar su agencia de acción comunitaria o conocer más sobre este programa, llame a la Asociación de Agencias de Acción Comunitaria de Arkansas al (501) 372-0807 o vaya a www.acaaa.org. Para obtener más información sobre este y otros temas del consumidor, visite el sitio Web del Procurador General en www.arkansasag.gov o llame a la línea caliente del consumidor de la Oficina al (501) 682-2341.

Utility bill assistance available to Arkansans ¡Hola! Arkansas Staff Writers

LITTLE ROCK, AR - With winter having already taken its annual grip on the state, Attorney

General Dustin McDaniel wanted to inform Arkansans about the Low Income Home Energy Assistance Program (LIHEAP). LIHEAP is a local-statefederal program created in 1981 to help people of low and moderate income pay for home energy. The program is operated by 16 private, nonprofit community action agencies throughout Arkansas, in cooperation with the state’s electric and gas utilities and other energy providers. Participants in LIHEAP can receive up to $700 toward utility bills, depending on qualified consumers’ eligibility. “It is critical for Arkansans to have reliable home heating and utilities during the cold winter months, and this program provides necessary assistance for those who need it,” McDaniel said. “It would be troubling if Arkansas residents chose to go without heat because they couldn’t afford it, when actually they were eligible for LIHEAP assistance and failed to apply.” To be eligible for the program, individuals must meet certain income requirements as defined by the federal Office of Community Services (OCS) of

the Department of Health and Human Services. Those whose annual incomes are no greater than 150 percent of the poverty level, as defined by federal OCS, are eligible. For a household of one, “monthly countable income” may be up to $1,354; for two, $1,821; three, $2,289; four, $2,756; five, $3,224; six, $3,691; seven, $4,159; eight, $4,626; nine, $5,094; 10, $5,561; and for each additional person in the household, add $468. Additional eligibility requirements include providing proof of Arkansas residency (state and county); proof of income; information on outstanding debts; and Social Security documentation. For a complete list of eligibility requirements, consumers can

call the Little Rock LIHEAP office at (501) 682-8715. Consumers must apply for the program in writing, in person, at the appropriate community action agency. The agencies began accepting applications for LIHEAP assistance on Jan. 17 and the application process is ongoing. To find your community action agency or to find out more about this program, call the Arkansas Community Action Agencies Association at (501) 372-0807 or go to www.acaaa.org. For more information about this and other consumer issues, visit the Attorney General’s website at www.arkansasag.gov or call the office’s Consumer Hotline at (501) 682-2341.

(501) 771-5007

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Salud Health www.Hola-Arkansas.com

Examen de detección de cáncer de próstata gratis en Arkansas Escritores de ¡Hola! Arkansas

LITTLE ROCK, AR - Muchos hombres no son conscientes del riesgo de desarrollar cáncer de próstata, una enfermedad que actualmente afecta a más de dos millones de hombres estadounidenses. De hecho, según un informe reciente, el 61% de los hombres tienen “poco” conocimiento sobre esta enfermedad y un 20% señala que no sabe nada acerca de la salud de la próstata. Esta falta de conocimiento es de vital importancia dado que uno de cada seis hombres tiene riesgo de desarrollar cáncer de próstata. Cada dos minutos, a un hombre se le diagnostica cáncer de próstata en los Estados

Unidos. Cuando se detecta en forma temprana, la afección es curable y prácticamente el 100% de los pacientes sobreviven, no obstante se prevé que cerca de 27.400 hombres morirán este año a causa de la enfermedad a nivel nacional. Arkansas ocupa el puesto número 11 entre los estados con índice de mortalidad más alto en el país. La probabilidad de un hombre de sobrevivir a la enfermedad es del 99% con un diagnóstico oportuno y tratamiento. En Arkansas, anualmente se les informa a unos 2.000 hombres que tienen cáncer de próstata, y más de 300 mueren a consecuencia de la enfermedad. De hecho, es mayor el número de hombres en Arkansas que

mueren debido al cáncer de próstata en relación con las muertes de mujeres producto del cáncer de mama. Dado que a menudo no se presentan signos o síntomas de la enfermedad en sus primeras etapas, un examen podría ser la forma más rápida de detectarlo en una fase temprana. “Para ayudar a motivar a los hombres en la zona de Little Rock y sus alrededores a informarse sobre el tema, la Fundación para el Cáncer de Próstata de Arkansas (APCF) ofrecerá charlas gratuitas y exámenes de detección de cáncer de próstata en el Capitolio de Arkansas el 8 de febrero de 2011, de 8 a.m. a 2 p.m.”, informó Lauren Talbot, directora de programas de

asistencia a la comunidad de la Fundación para el Cáncer de Próstata de Arkansas. “La Unidad Móvil para los Exámenes de Detección estará estacionada frente a las escalinatas del Capitolio. Durante esta campaña realizaremos únicamente la prueba de sangre del antígeno prostático específico (PSA, por sus siglas en inglés)” indicó Talbot. La prueba PSA mide el nivel de una proteína específica en la sangre. Un nivel elevado de PSA puede ser una señal de cáncer de próstata, pero también puede ser debido a otras afecciones. “Tendremos disponible traductores de español en el lugar. Este es un evento gratuito para la comunidad y todos son

bienvenidos a participar”, añadió. “Queremos atraer a la mayor cantidad de hombres que nos sea posible para efectuarles la prueba y brindarles información sobre los riesgos, síntomas y tratamientos para el cáncer de próstata”, expresó Raquel White-Wallis, Coordinadora de

Asistencia a la Comunidad en este evento. Si usted tiene preguntas acerca del cáncer de próstata o desea información sobre el cáncer de próstata, hable con su médico, llame a la oficina de APCF al 1-800-338-1383 o visite la página www.arprostat ecancer.org.

Free prostate cancer screening in Arkansas LITTLE ROCK, AR - Too many men are unaware of their risk for developing prostate cancer, a disease that currently affects more than two million American men. In fact, according to a recent report, 61 percent of men only know “a little” and an additional 20 percent say they know nothing about prostate health. This knowledge gap is of critical importance given that one in six men has a lifetime risk of developing prostate cancer. Every two minutes, a man

men in and around the Little Rock area to become informed, the Arkansas Prostate Cancer Foundation (APCF) will be providing free education and prostate cancer screenings at the Arkansas Capitol on February 8th, 2011 from 8:00 a.m. to 2: 00 p.m.,” said Lauren Talbot, director of Community outreach for the Arkansas Prostate Cancer Foundation. “The Mobile Screening Unit will be parked out in front of the Capitol Steps. During this screening event we will be performing: the Prostate-

is diagnosed with prostate cancer in the United States. It is nearly 100 percent survivable when detected early, yet nearly 27,400 men are expected to die nationally from the disease this year. Arkansas has the 11th highest death rate in the nation. A man’s chance of surviving the disease is 99 percent with timely diagnosis and treatment. In Arkansas, approximately 2,000 men are told they have prostate cancer each year, and more than 300 die from the disease. In fact, more Arkansas men die of prostate cancer than women die of breast cancer. As there are often no signs or symptoms of the disease in its earliest stages, a screening could be your earliest form of detection. “To help encourage the

Specific Antigen (PSA) blood test only,” Talbot said. The PSA measures the level of a specific protein in the blood. An elevated PSA can be a sign of prostate cancer but can also be due to other conditions. “Spanish Translators will be available on site. This is a free community event and everyone is welcome,” she adds. “We want to draw in as many men as possible to screen and educate them on the risks, symptoms, and treatments for prostate cancer,” said Rachel White-Wallis, Outreach Coordinator for this event. If you have questions about prostate cancer or would like information about prostate cancer, talk with your physician, call the APCF office at 1-800338-1383 or visit www.arpros tatecancer.org.

¡Hola! Arkansas Staff Writers

Un hombre tiene una posibilidad entre seis de desarrollar cáncer de próstata durante su vida. Algunos hombres tienen un riesgo aún mayor, y por eso se recomienda que cada hombre establezca una base Antígeno Prostático Específico (PSA) a los 40 años de edad. Es una pueba de detección de cáncer de próstata para usted? Antes de decidir, es necesario conocer los hechos. No pierdas la oportunidad de hablar con profesionales de la salud y aprender más sobre el cáncer de próstata. Exámenes gratuitos de cáncer de próstata serán proporcionados por la Fundación para el Cáncer de Próstata de Arkansas (APCF). Obtenga la información que usted necesita para su salud y la salud de su familia! Venga y nos Visíta! GRATIS PRUEBA DEL CÁNCER DE PRÓSTATA (análisis de sangre) FEBRERO 8, 2011 8:00am a las 12:00pm UNIDAD MOVIL DE EVALUACIÓN Al frente del CAPITOLIO DE ARKANSAS LITTLE ROCK

¡Todos estan invitados! Permanezca en el juego. Conozca su puntaje.

Para obtener más información, llame al 1-800-338-1383 o visite www.arprostatecancer.org.

Educación

Education

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Viene de la Portada

Un estudiante puede llenar y mandar la FAFSA a partir de enero de cada año si busca matricularse el siguiente año escolar, es decir, en septiembre. Por ejemplo, alguien que está solicitando ayuda financiera para el año escolar 2011-2012 puede presentar su solicitud a partir de enero de 2011. Pero hay que prestar atención especial a los plazos. Las fechas límites para entregar la solicitud pueden variar porque en muchos casos dependen de los plazos requeridos por el gobierno federal, estatal o incluso las instituciones educativas. Pero hay otra razón para presentarla lo más pronto posible: la ayuda disponible es limitada. Algunas escuelas privadas calculan la ayuda financiera que ofrecerán a un estudiante From the Cover

Marianella Garcia is very familiar with the challenges of filling out the application’s 100 questions that determine whether a student is eligible for scholarships and loans from the federal government. She works for Federal Student Aid, an office of the U.S. Department of Education, and she offers the following tips for students getting ready to fill out the FAFSA. Garcia says the first thing students should know is that there is no charge to apply when filling out the FAFSA. She has heard of companies charging between $75 and $500 but says there is no need

en base a la FAFSA, dijo García. Los estudiantes que tardan en presentarla corren el riesgo de que se termine el dinero que tenía designado la escuela. El 95% de los estudiantes llenan la solicitud por Internet y hay varias razones para esto: Menos errores: la solicitud advertirá a los estudiantes si olvidaron llenar una casilla Más eficiencia: la solicitud digital registra las respuestas y no pregunta cosas que sean irrelevantes para el estudiante. Algunos solicitantes terminan contestando sólo 54 de las 100 preguntas Ayuda en español: las personas que tienen preguntas pueden activar la función de chat e intercambiar mensajes instantáneos en español con expertos en la FAFSA Mayor rapidez: El estudiante se ahorra tiempo y dinero to get help because the application is easy to fill out. “The process has been simplified, plus we can help them fill it out,” she said in reference to the various resources available, including live chat sessions with FAFSA experts. A student can complete and send the application starting in January each year if he or she wants to enroll that fall. For example, if someone is applying for Federal student aid for the 2011-2012 school year, then the application can be sent starting in January 2011. Students should pay special attention to deadlines because

comparado al correo tradicional La versión digital de la solicitud detectará si el estudiante olvidó llenar una casilla, pero no detectará si la persona cometió un error, como escribir información equivocada. García dice que algunos de los errores más comunes son escribir mal la fecha de nacimiento o el Número de Seguro Social. “Muchas veces escriben 53 en lugar de 3-5 y eso resulta en que su solicitud no sea tramitada”, dijo García, quien destacó la importancia de repasar la solicitud una vez más antes de entregarla, ya sea por el método digital o por correo tradicional. García dijo que puede haber asistencia financiera disponible para estudiantes independientemente de su situación económica. Además, la situación económica de un estudiante puede cambiar y es

they can vary. There are federal and state deadlines, and schools might have their own deadlines. There’s one other important reason to apply early: Some financial aid is limited. There are private schools that estimate the amount of financial aid they will offer to their students based on the FAFSA, Garcia said. Students who apply later in the process might run the risk of money running out for some of these schools. About 95% of students fill out the application online, and there are several advantages for doing so: Fewer mistakes: The

application will tell you if you left out information. It’s more efficient: The application online records the answers and doesn’t ask questions that are irrelevant to the applicant. As a result, some applicants end up answering only 54 of the 100 questions. It’s quicker: you can save time and money compared to filling out the application and sending it via traditional mail. Access to help: students with questions can access the live chat session, e-mail experts or call a helpline. While the online application will tell you if you forgot to fill

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mejor llenar la solicitud que tener que esperar hasta el siguiente ciclo escolar. “Uno nunca sabe cuánto dinero le puede tocar. Algunas personas piensan que no les corresponde recibir ayuda, pero terminan bien sorprendidas. Hay que intentar”, dijo García. Arkansas ofrece el Domingo de Metas Universitarias (College Goal Sunday) un evento de un día dedicado a ayudar a los estudiantes y sus familiares a completar la Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA) y la aplicacion Universal de Becas de Arkansas (YOUniversal) con el objetivo de ayudar a todo el que desee obtener una educación universitaria. Para información en español o para llenar el formulario FAFSA, visite, ww w.arCollegeGoalSunday.org o www.fafsa.ed.gov/es_ES/

something out, it won’t tell you if you made a mistake such as writing down incorrect information. Garcia said some of the most common mistakes include writing the wrong date of birth or Social Security number. For example, “Instead of writing 5-3, they write 3-5 and that means the application is not processed,” she said, adding that applicants should carefully review the application before submitting it. Garcia said that students should apply for student aid regardless of their financial situation because that might suddenly change. So it’s better to

apply and see whether there is any financial aid available for them. “You never know how much aid you might get. Some people think that they won’t get any, but they end up being surprised. All you have to do is apply,” said Garcia. Arkansas is part of College Goal Sunday the one-day event on February 20 to help students and families complete the Free Application for Federal Student Aid (FAFSA) and the Arkansas Universal Scholarship Application (YOUniversal). For information visit, www .arCollegeGoalSunday.org or www.fafsa.ed.gov

¡AT ENCION!

Becas para Estudiantes de Communicación

Today’s THV/¡HOLA! Arkansas Hispanic Media Scholarship The application deadline for private scholarships is March 1, 2011. Today’s THV/¡HOLA! Arkansas Hispanic Media Scholarship applications will be available through the College of Professional Studies, Department of Mass Communications. Recipients for 2011-2012 will be selected after March 1, 2011 through the College of Mass Communications scholarship committee. Recipients will be honored at a luncheon banquet. Details will be available after recipients have been selected. The scholarship information and criteria will be on the private scholarship website. For additional information visit:

www.ualr.edu/scholarships/private ¡Hola! Arkansas at (501) 771-5007 UALR (501) 683-7819

It’s A Great Time To Be At UALR!

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This is a community effort of Este es parte de nuestro esfuerzo comunitario

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Educación Education www.Hola-Arkansas.com

¿A punto de elegir la universidad de sus sueños? Asegúrese de considerar factores clave María de los Ángeles Corral College Board

Millones de estudiantes de preparatoria y sus padres están en la encrucijada de seleccionar una universidad que represente todo aquello que siempre han soñado. No es una decisión fácil, y se deben considerar factores esenciales. ¿Cuáles son los factores más importantes que se deberían considerar para encontrar la universidad ideal? Siempre digo que hay que enfocarse en tres áreas: social, académica y financiera. En el aspecto social, se deben buscar recursos, actividades que tengan eco y personas que conecten con el estudiante. Los estudiantes deben preguntarse: “¿Me ayuda la misión de la escuela a ver qué tipo de persona quiero ser?” La mejor forma de hacerlo es visitando la universidad. Hablen con otros estudiantes; a la mayoría les encanta hablar con posibles estudiantes. Hábleme de la parte académica La mayoría de los estudiantes piensan que saben lo que quieren estudiar cuando llegan a la universidad, pero aproximadamente el 50 por ciento de ellos cambia de parecer. Recomiendo a los estudiantes que consideren una escuela que sea exigente y

ofrezca una amplia selección de títulos universitarios. Algunos chicos eligen estudios de premedicina porque les inspiró un programa de televisión, y cuando toman química orgánica no les gusta. ¿Cómo deben lidiar las familias con el factor financiero? En mi experiencia, lo que los padres tienen dentro del presupuesto no siempre es lo que pueden pagar. Es muy importante que mantengan el diálogo a lo largo del proceso de ayuda financiera. No tengan miedo del precio de una escuela porque tienen a su disposición ayuda financiera orientada a sus necesidades existentes; cuanto más cuesta la escuela, mayor es su necesidad. Entiendan todos los costos y hagan el mayor esfuerzo posible para buscar ayuda y becas con el fin de minimizar la carga financiera. ¿Qué errores se pueden hacer a la hora de seleccionar una escuela? No se enfoquen demasiado en si hay otros latinos en la escuela. El estudiante tiene que sentir que pertenece, pero también tiene que apartarse de aquello a lo que está acostumbrado para poder crecer de maneras nuevas. Investiguen si hay programas de vuelos para estudiantes minoritarios si no pueden costear la visita a

escuelas fuera de su área; estos programas cubren los gastos. ¿Cómo saben los estudiantes si lo mejor para ellos es asistir a una escuela lejana? Los estudiantes tienen que encontrar el equilibrio adecuado entre estar lo suficientemente apartados, pero también lo suficientemente cerca, de familiares y amigos. Hay que preguntarse a uno mismo: “¿Qué cantidad de espacio necesito para crecer como persona y enfocarme en mis estudios?” En casa, a veces, hay demasiadas cosas que distraen y demasiadas exigencias de la familia que dificultan bastante centrarse en la escuela. Los estudiantes también deben comparar recursos, como empleos y pasantías donde viven y en la zona a donde estén interesados en irse. Eso quizás les ayude a tomar la decisión. Un excelente lugar para que los futuros estudiantes universitarios y sus padres empiecen a conocer lo que cuestan y lo que ofrecen las universidades es a través del College Board en www.collegeboard.org y también www.collegeboard.org/ enespanol. --Favor de enviar sus preguntas a: Maria Correa <mcorral@collegeboard.org>

About to pick the college of your dreams? Make sure you consider key factors María de los Ángeles Corral, The College Board Millions of high school youth are in the throes of making the decision to select a university that embodies all they’ve ever dreamed of. It’s not an easy decision, and there are essential factors to consider. What are the most important factors one should consider in order to find the right college? I always say there are three areas to focus on: social, academic and financial. As far as the social aspect is concerned, you are looking for resources, activities that resonate and people that connect with the student. Students should ask themselves ‘Does the mission of the school help me see what kind of person I want to be?’ The best way to do this is by visiting the campus. Talk to other students. Most university students are very happy to speak with prospective students. Tell me about the academic fit. Most students have preconceived notions about what they want to study when they get to college, but about 50 percent of them change their minds. I

recommend students consider a school that is challenging and offers a wide selection of majors. Some kids choose pre-med studies because they’re inspired by a television show, and when they take organic chemistry, they don’t like it. How should families deal with the financial factor? In my experience, what parents can afford is not always what they can pay. That’s why it’s important to have that conversation throughout the financial aid process. Parents should not be scared by the sticker price of a school because need-based financial aid is available; the more the school costs, the greater your need. It’s very important to understand all costs and make every effort to seek aid and scholarships to minimize the financial burden. What pitfalls do students encounter in selecting a school? Don’t focus too much on whether there are other Latinos on campus. You want to feel like you belong, but you also want to get out of your comfort zone so that you can grow in new ways. Ask schools about diversity flyin programs if you can’t afford to visit schools outside your

area. These programs cover the expenses for students to visit a campus. How do students know when going away to school is the right thing for them? Students need to find the right balance where they are far enough away from, but also close enough to, family and friends. It’s about asking yourself, ‘What is the amount of space that I need to grow as a person and focus on my studies?’ At home, there are sometimes too many distractions and family demands that make focusing on school very challenging. Students should also compare resources like jobs and internships where they live and in the area where they might want to go away. This may help them make the decision. A great place for potential university students and their parents to start learning about what colleges cost and offer is through the College Board at www.collegeboard.org and on www.collegeboard.org/ enespanol. --Please send your questions to María Corral <mcorral@col legeboard.org>

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¿Qué es un Número de Identificación Personal del Contribuyente (ITIN) y quién debe solicitar uno? Un número de identificación fiscal personal, o ITIN, es un número emitido por el Servicio de Impuestos Internos (IRS) a los extranjeros residentes y no residentes, sus cónyuges y sus dependientes. Las personas que se encuentran obligadas, para efectos tributarios en los EE.UU., a tener un número de identificación como contribuyentes, pero que no son elegibles para obtener un número de seguro social (SSN) pueden solicitar un ITIN. Por ejemplo, las siguientes personas deben solicitar un ITIN: * Un individuo extranjero no residente que no es elegible para un número de Seguro Social, pero que está obligado a presentar una declaración de impuestos en los EE.UU. o que presenta una declaración de impuestos en los EE.UU. únicamente para reclamar un reembolso. * Un individuo extranjero no residente que no es elegible para obtener un número de Seguro Social, que opta por presentar una declaración conjunta de impuestos en los EE.UU. con su cónyuge, quién es ciudadano de EE.UU. o extranjero residente en el país. * Un extranjero residente en los EE.UU. (basado en la prueba de presencia sustancial) o una

persona extranjera declarada como cónyuge para efectos de exenciones en declaraciones de impuestos de los EE.UU., quien presenta una declaración de impuestos en los EE.UU. pero que no es elegible para obtener un número de Seguro Social. * Un individuo extranjero elegible para ser reclamado como dependiente en una declaración de impuestos de los EE.UU., pero que no es elegible para obtener un número de Seguro Social. * Un estudiante, profesor(a), o investigador(a) extranjero no residente, quien

está obligado(a) a presentar una declaración de impuestos en los EE.UU. pero no es elegible para obtener un número de Seguro Social, o que está reclamando una excepción al requisito de presentación de la declaración de impuestos. * Un dependiente/cónyuge de un extranjero no residente con una visa de los EE.UU. que no es elegible para un número de Seguro Social. * Un individuo extranjero no residente elegible para obtener el beneficio de retenciones del impuesto reducidas de acuerdo con un tratado tributario.

Un ITIN se utiliza solamente para propósitos de impuestos federales, no da derecho a su titular a las prestaciones del Seguro Social, ni cambia su estatus migratorio o el derecho a trabajar en los EE.UU. Además, los individuos que presentan declaraciones de impuestos usando un ITIN no son elegibles para reclamar el crédito por ingreso del trabajo (EIC) (o los cheques de estímulo recibidos por los contribuyentes elegibles en 2008). Un contribuyente que tiene un número de Seguro Social o que es elegible para obtener

un Número de Seguro Social no debe solicitar un ITIN. El contribuyente tiene derecho a un número de Seguro Social si es un ciudadano de los EE.UU. o ha sido admitido por los EE.UU. para la residencia permanente o para trabajar en los EE.UU. Del mismo modo, si un contribuyente ha presentado una solicitud para un número de Seguro Social, no debe presentar la Forma W-7. Un contribuyente debe llenar el Formulario W-7 sólo si la Administración del Seguro Social (SSA) le notifica que no le puede otorgar un número de

Seguro Social. El ITIN es un número de 9 dígitos, con formato similar al número del Seguro Social, pero que empieza con el número “9”, y contiene una numeración que varía entre el“70” al “88” en la cuarta y quinta posición de la serie de dígitos (por ejemplo 9XX-75-XXXX). --Un contribuyente puede solicitar un ITIN llenando el formulario W-7 en los locales de H&R Block, agente autorizado. Llame a Adriana Munoz al (501) 758-9614 o a Graciela Bruzatori al (501)834-2460.

What is an Individual Taxpayer Identification Number (ITIN) and who should apply for one? An individual tax identification number, or ITIN, is a number issued by the IRS to resident and nonresident aliens, their spouses, and their dependents. Individuals who are required for U.S. tax purposes to have a U.S. taxpayer identification number but who are not eligible for a social security number (SSN) may apply for an ITIN. For example, the following people should apply for an ITIN: * A nonresident alien individual not eligible for an SSN who is required to file a U.S. tax return or who is filing a U.S. tax return only to claim a refund. * A nonresident alien individual not eligible for an SSN who elects to file a joint U.S. tax return with a spouse who is a U.S. citizen or resident alien. * A U.S. resident alien (based on the substantial presence test) or an alien spouse claimed as an exemption on a U.S. tax return

who files a U.S. tax return but who is not eligible for an SSN. * An alien individual eligible to be claimed as a dependent on a U.S. tax return but who is not eligible to obtain an SSN. * A nonresident alien student, professor, or researcher who is required to file a U.S. tax return but who is not eligible for an SSN, or who is claiming an exception to the tax return filing requirement. * A dependent/spouse of a nonresident alien holding a U.S. visa who is not eligible for an SSN. * A nonresident alien individual eligible to obtain the benefit of reduced withholding under an income tax treaty. An ITIN is used for federal tax purposes only; it does not entitle its holder to social security benefits, nor does it change his or her immigration status or right to work in the U.S. Also, individuals filing tax returns using an ITIN are not eligible for the earned income credit (or

the stimulus checks received by eligible taxpayers in 2008). A taxpayer who has an SSN or who is eligible to obtain an SSN must not apply for an ITIN. A taxpayer is eligible for an SSN if he is a U.S. citizen or has been admitted by the U.S. for permanent residence or employment in the U.S. Similarly, if a taxpayer has filed an application for an SSN, he should not file Form W-7. A taxpayer should complete Form W-7 only if the Social Security Administration (SSA) notifies him that an SSN cannot be issued. ITINs are 9-digit number that look like SSNs but start with a 9 and have a range of 70 to 88 for the 4th and 5th digits (e.g., 9XX-75-XXXX). --A taxpayer may apply for an ITIN by completing Form W-7 with qualified H&R Block locations. Call Adriana Munoz (501) 758-9614 or Graciela Bruzatori (501)834-2460.

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5 CONSEJOS para una Buena Salud Financiera

Enero 28 - January 28, 2011.

Como una dieta balanceada, la buena salud financiera requiere de disciplina, buenos hábitos y un plan de acción. Para algunos la salud financiera significa no gastar más de lo que uno gana. Para otros es ahorrar dinero para la jubilación. Y para otros es invertir en algo que genere riqueza, como comprar una casa o abrir un negocio. La realidad es que la salud financiera puede englobar todos estos puntos y más. 1. Desarrollar un presupuesto para el hogar Los expertos en finanzas son los primeros en decirlo: el primer paso para la buena salud financiera es desarrollar un presupuesto mensual. Para eso se necesita tomar nota de todos los gastos durante el mes y cerciorarse que los gastos no excedan los ingresos. Una vez que se tenga un presupuesto, se recomienda: Identificar y eliminar o reducir

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gastos que no son esenciales. Apartar el dinero restante en una cuenta de ahorros. Revisar el presupuesto mensualmente para hacer ajustes cuando sea necesario

2. Hacer un plan para pagar deudas El dinero que se utiliza para pagar deudas es dinero que no se invierte en otras cosas, como ahorrar dinero o alguna otra inversión. Es por eso que la reducción de la deuda es un elemento esencial de la salud financiera. El Banco de la Reserva Federal ofrece una calculadora en español que puede ayudar a los deudores a desarrollar un plan para terminar de pagar las deudas de la tarjeta de crédito más rápidamente. Asimismo existen organizaciones sin fines de lucro que ofrecen asistencia y asesoramiento a aquellas personas cuyas deudas están fuera de control.

ofrece 10 consejos prácticos para prepararse para la jubilación (formato PDF), entre los que se destacan: Familiarizarse con el plan de jubilación del Seguro Social. Participar en un plan de pensión o inversión tipo 401(k) con aportes del empleador. Abrir una Cuenta Personal de Jubilación (IRA, por su sigla en inglés)

3. Establecer metas para el futuro Después de tener un presupuesto y un plan para pagar las deudas, los expertos

en finanzas recomiendan establecer metas financieras a largo plazo. Una de las más comunes es ahorrar para la jubilación. El Departamento de trabajo

4. Proteger las inversiones Los seguros son una forma de salvaguardar los bienes de una persona y proteger económicamente a los seres queridos. Algunos de los seguros más conocidos son los de auto y vivienda. Pero hay otros que también deben considerarse, incluyendo los seguros por invalidez, de vida y de atención médica a largo plazo. Antes de comprar un seguro se recomienda: Establecer las necesidades personales.

Aprovechar seguros colectivos ofrecidos por empleadores u otras asociaciones. Obtener por lo menos dos cotizaciones. Informarse sobre los descuentos disponibles 5. Hacer un testamento La planificación financiera va más allá de la vida de uno. Los bienes acumulados a lo largo de una vida pueden ser distribuidos a herederos según los deseos de la persona a través de un testamento. Este documento protege legalmente los bienes y minimiza los impuestos. Consumidor.gov cuenta con una sección sobre testamentos que ofrece consejos para redactar este documento, incluyendo: Establecer con claridad la voluntad de la persona. Establecer un albacea, es decir una persona que haga cumplir el testamento. Firmar el testamento en presencia de por lo menos dos testigos.

TIPS for Good Financial Health

Like a balanced diet, good financial health requires discipline, good habits and a plan. For some, financial health simply means spending less than what they make. But for others it may also include saving money for retirement or investing in something that creates wealth, like purchasing a home or opening a business. Good financial health can include all of the above and more -- and the following tips can help you get started. 1. Create a budget

Financial experts are the first to say it: The first step towards good financial health is having a balanced budget. A good first step is to write down all of your monthly expenses and make sure that you’re not spending more than what you make. Once you have a budget: Identify and eliminate nonessential expenses. Set aside money saved. Revise budget periodically to make adjustments as necessary. 2. Have a plan to pay down your debt Paying down debt is an

essential part of good financial health. After all, money spent on debt is money not being saved for retirement or other investments. The Federal Reserve has a calculator that can help you figure out how long it will take you to pay your credit cards depending on the interest rate and your monthly payments. There are also several nonprofit organizations that offer counseling if you have out of control debt. 3. Establish a long-term plan After creating a budget and developing a plan to pay down

Brandi Collins | John Collins

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your debts, financial experts suggest creating long-term financial goals. One of the most common of these goals is saving for retirement. The Department of Labor suggests 10 ways to prepare for retirement, which include: Getting familiar with the Social Security Retirement Plan. Contributing to an employerbacked pension or retirement plan, such as a 401(k), if available. Opening an Individual Retirement Plan, or IRA. 4. Protect Investments

Your

Insurance policies can help you protect your wealth. Home and auto insurance are some of the most common policies. But there are others you might consider, including disability insurance, life insurance and long-term care insurance. Before purchasing an insurance policy: Consider all your personal needs. Learn about insurance policies offered by your employer. Get at least two estimate. Make sure to take advantage of all available discounts. 5. Write a Will

Financial planning goes beyond one’s life. By writing a will, you can legally protect your property and ensure that your wealth is distributed to your survivors as you planned and with the least taxation as possible. ConsumerAction.gov offers some tips on how to write a will, including: Clearly establishing the fact that the document is a will. Naming an executor of the will. This is the person who will ensure that your estate is distributed according to your wishes. Signing the document in front of at least two witnesses.

Política Politics www.Hola-Arkansas.com

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Líderes Hispanos responden al Presidente Obama

Esther Aguilera Viene de la Portada

En la actualidad, EE.UU. se ubica décimo en el mundo en finalización de estudios universitarios por parte de adultos de entre 25 y 34 años de edad. La educación necesita ser la primera de las prioridades,

especialmente para los latinos. En la actualidad, la educación terciaria no es tan sólo un camino a la oportunidad – es un prerrequisito. A lo largo de la próxima década, cerca del 80% de los nuevos empleos en este país requerirán una capacitación avanzada de la fuerza laboral y/o educación post-secundaria. Al día de hoy, los niños latinos integran el mayor porcentaje de la población de las escuelas primarias, sin embargo, continúan quedando dramáticamente por detrás de otros grupos demográficos en los índices de graduación de la preparatoria y la universidad. Para 2020, uno de cada dos nuevos integrantes de la fuerza laboral de EE.UU. será latino. Evidentemente, aumentar el

índice de logros educativos de los latinos es un imperativo nacional y debe situarse a la vanguardia de cualquier inversión en el futuro de este país. Para abordar esta necesidad crítica, el Consejo de Directores del Instituto del Comité de Congresistas Hispanos (CHCI) recientemente aprobó una resolución unánime en apoyo de la Fundación Lumina para la Educación, la Fundación Gates, los socios educativos, así como la Administración, para que de aquí hasta 2025 se aumente en un 60% el índice nacional de graduación universitaria de todos los estadounidenses. Alcanzar este objetivo y lograr que EE.UU. recupere su liderazgo educativo en el mundo, requerirá la participación en

programas y actividades que mejoren el índice de finalización universitaria de los latinos. El CHCI lanzará este esfuerzo en abril, con una serie de foros sobre políticas educativas que reunirán a los principales expertos, defensores y profesionales de la educación. Auspiciaremos paneles de discusión en diversas ciudades, desde Los Ángeles hasta Nueva York, para examinar los importantes desafíos educativos que enfrentan los jóvenes latinos, definir las barreras que impiden el logro de una educación superior para los latinos, e identificar las mejores prácticas para superarlas de modo de alcanzar el objetivo del 60% para el año 2025. El CHCI compartirá esta información vital con otras

organizaciones y colaborará para asegurar que, juntos, mantengamos la promesa de tornar accesible el Sueño Americano para la próxima generación – y de que los latinos sean parte de esa promesa. Esther Aguilera es Presidente y CEO del CHCI. Desde 1978, el CHCI ha estado desarrollando la próxima generación de líderes latinos a través del apoyo al logro de una educación de nivel superior, participando en la experiencia de la política pública en Capitol Hill y con una trayectoria comprobada de desarrollo de liderazgo. En la actualidad, más de 5,400 alumnos del CHCI en todo el país son líderes latinos en todos los sectores de la sociedad de EE.UU. – público, privado y

sin fines de lucro. El Congressional Hispanic Caucus Institute (CHCI - Instituto del Comité de Congresistas Hispanos), es una organización independiente sin fines de lucro, amparada en la exención tributaria 501(c)(3), que ofrece programas de desarrollo de liderazgo y servicios educativos para estudiantes y líderes jóvenes emergentes. El Consejo de Directores del CHCI está integrado por miembros hispanos del Congreso, líderes de organizaciones sin fines de lucro, sindicales y empresariales. Para obtener más información, llame al teléfono del CHCI (202) 543-1771, visite el sitio Web www.chci.org, o siga sus actividades a través de Facebook, Twitter (chci) y LinkedIn.

Hispanic leaders respond to President Obama From the Cover Currently Hispanic children account for the largest percentage of the elementary school population, yet continue to lag dramatically behind other demographic groups in high school and college graduation rates. By 2020, one out every two new entrants into the U.S. workforce will be Latino. Clearly, increasing the educational attainment rate of Latinos is a national imperative and must be at the forefront of any investment in this country’s future. To address this critical need, the Board of Directors of the Congressional Hispanic Caucus (CHCI) recently passed a unanimous resolution in support of the Lumina Foundation for Education, The Gates Foundation,

key educational partners, as well the Administration to increase to 60 percent by 2025 the national college graduation rate for all Americans. To reach this goal and have the U.S. regain its education leadership status in the world will require engaging in programs and activities to improve the Latino college completion rate. CHCI will launch this effort in April, with a series of education policy forums that will bring together leading education experts, advocates, and practitioners. We will host panels in cities from Los Angeles to New York to examine the unique education challenges facing young Hispanics, define the barriers to higher education attainment for Latinos, and identify best practices for addressing these to reach the 60 percent goal by 2025.

CHCI will share this vital information with other organizations and work collaboratively to ensure that

together, we keep the promise of the American Dream accessible for the next generation – and that Latinos are part of that promise.

Esther Aguilera is President & CEO of CHCI. Since 1978, CHCI has been developing the next generation of Latino leaders

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by providing higher education attainment support, hands on public policy experience on Capitol Hill, and proven leadership development curriculum. Today more than 5,400 CHCI Alumni across the country are Latino leaders in all sectors of U.S. society – public, private, and non-profit. Congressional Hispanic Caucus Institute (CHCI), a nonprofit and nonpartisan 501(c)(3) organization, provides leadership development programs and educational services to students and young emerging leaders. The CHCI Board of Directors is comprised of Hispanic Members of Congress, nonprofit, union and corporate leaders. For more information call CHCI at (202) 543-1771, visit www.chci.org, or join them on Facebook, Twitter (chci) and LinkedIn.

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Política Politics www.Hola-Arkansas.com

Bread for the World pide no balancear presupuesto federal a costa del pobre PRNewswire

WASHINGTON, DC - Bread for the World aplaude el compromiso del Presidente Obama para generar empleos y balancear el presupuesto, como lo expresó en su Informe de Gobierno. “Como país, debemos controlar el creciente déficit presupuestal. Pero a la vez, debemos asegurarnos que la gente pobre y que sufre hambre no se vea afectada desproporcionadamente por los esfuerzos de la reducción del déficit”, dijo David Beckmann, presidente de Bread for the World y pastor luterano. “Recortar o reducir nuestras inversiones en programas de beneficio para los más necesitados entre nosotros es algo moralmente errado”, agregó.

Muchas familias estadounidenses siguen con problemas a pesar que ya terminó la recesión y no podrían sobrevivir recortes a programas de ayuda básica tales como desayunos escolares gratuitos, pagos de seguro por desempleo, recortes de impuestos, el Programa de Asistencia Nutricional Suplemental (SNAP, anteriormente conocido como estampillas de comida), y el WIC, o programa de alimentación para Mujeres, Infantes y Niños. Estos programas para combatir el hambre y la pobreza constituyen solamente el 14 por ciento del presupuesto federal (sin incluir el seguro médico y el seguro social). Recortarlos ahora sería un

David Beckmann

gran error. Los recortes también lesionarían nuestra economía en un momento en que la recuperación continúa siendo frágil. Invertir en programas como SNAP proveería un estímulo inmediato a las economías locales. Las familias de escasos recursos gastan los beneficios de SNAP inmediatamente, lo cual fomenta la actividad económica en sus comunidades. El 80 por ciento de los beneficios de SNAP se reclaman a menos de dos semanas de expedidos, el 97 por ciento a menos de un mes. Cada dólar de beneficios de SNAP genera casi $1,75 de estímulo económico a las comunidades. “Debemos continuar invirtiendo en programas sociales, los cuales le cuestan al gobierno solamente 14 centavos de cada dólar” presupuestado, dijo el reverendo Beckmann. “No podemos lastimar a aquellos que menos pueden soportarlo. Eso es lo que Jesús esperaría de nosotros”. Aparte del 14 por ciento que se gasta en programas de ayuda básica, menos del 1 por ciento del presupuesto federal se utiliza en programas de asistencia para el desarrollo de el pobre y el hambriento en todo el mundo. Bread for the World (www.bread.org/es www.bread.org/es) es una voz cristiana que colectivamente pide a los líderes de nuestra nación que eliminen el hambre en este país y en el extranjero.

Bread for the World urges against balancing the Budget on the backs of the poor PRNewswire WASHINGTON, DC- Bread for the World applauds President Obama’s commitment to creating jobs and balancing the budget, as he expressed during his State of the Union address. “As a nation, we must address our ballooning budget deficit. Yet at the same time, we must ensure that hungry and poor people do not bear the brunt of deficit reduction efforts,” said Rev. David Beckmann, president of Bread for the World and a Lutheran minister. “Cutting or reducing our investments in programs that benefit the least among us is morally wrong.” Many American families continue to struggle in the wake of the recession, and they cannot afford cuts to safety-net programs, such as school breakfasts and lunches, unemployment insurance, the Supplemental

Nutrition Assistance Program (SNAP, formerly known as food stamps), WIC, the Special Supplemental Nutrition Program for Women, Infants and Children, and tax credits for the working poor. These anti-hunger and antipoverty programs make up only 14 percent of the federal budget (excluding health insurance and Social Security). Cutting them now would be a huge mistake. The cuts would also hurt our economy when our recovery is still fragile. Investing in programs such as SNAP provide an immediate boost to local economies. Lowincome families spend SNAP benefits immediately, which spur greater economic activity in their

communities. Eighty percent of all SNAP benefits are redeemed within two weeks of receipt, and 97 percent are spent within a month. Every dollar in SNAP benefits generates almost $1.75 in economic stimulus to local communities. “We have to continue to invest in social programs, which cost the government only 14 cents out of every federal dollar,” said Rev. Beckmann. “We cannot hurt those who can least afford it. It is what Jesus would ask of us.” In addition to the 14 percent spent on safety-net programs, less than one percent of the federal budget is spent on poverty development assistance for hungry and poor people around the world. Bread for the World (www.bread.org) is a collective Christian voice urging our nation’s decision makers to end hunger at home and abroad.

U.S. Citizenship and Immigration Services Regional Training Workshop A FREE Workshop for Civics and Citizenship Teachers of Adults REGISTRATION FORM Today's Date (mm/dd/yy):

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Haz una Buena Impresión en el 2011 (MS) Como dice el refrán, “No hay segundas oportunidades para dar una primera impresión”. En el caso de los solicitantes de empleo, no hay palabras más verdaderas. Particularmente en la actualidad, cuando las plazas vacantes atraen a los solicitantes como abejas al panal, distinguirse de los cientos de personas que aspiran al mismo cargo puede ser en extremo difícil. Un mayor número de graduados, conjuntamente con el mercado sobresaturado de personas que buscan un nuevo empleo, ha aumentado la competencia. Más que nunca antes, los solicitantes se debaten para llamar la atención, en una batalla que se hace cada vez más exigente con cada día que pasa. Tal realidad sólo contribuye a resaltar más la importancia de dar una primera impresión lo más positiva posible, que quede en la mente del entrevistador, y propicie una segunda entrevista más adelante. Aunque todo el mundo sabe que la apariencia personal y la educación influyen en gran medida a dar la impresión positiva, hay otros aspectos en los que se puede trabajar para distinguirse del

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Make a Strong First Impression in 2011 (MS)

resto.

As the old saying goes, “You never get a second chance to make a first impression.” For job seekers, truer words were never spoke. Particularly today, when job openings attract applicants like honey does bees, setting yourself apart from the legions of others applying for the same position can prove quite difficult. A greater number of graduates paired with an oversaturated market of individuals looking for new work has only increased the competition. More than ever before, job seekers are fighting an uphill battle to get themselves noticed, a battle that seemingly grows more demanding with each passing day. Such a reality only heightens the importance of making a strong first impression, one that will make you stick out in the interviewer’s mind, hopefully earning you a second interview along the way. While nearly everyone is aware that appearance and education go a long way toward making a positive impression, there are several other areas job seekers can address to make themselves stand out from the rest.

PREPARACIÓN Además de conocerse bien a sí mismo, se debe estar al tanto de los detalles del empleo al cual se aspira. Los candidatos que van a las entrevistas con escaso o ningún conocimiento de la plaza vacante, raramente, o nunca, van a una segunda entrevista, y mucho menos reciben una oferta de empleo. Investigue los detalles del cargo, así como los de la compañía en cuestión. No tema anotar las preguntas que surgieron durante la investigación, y hágalas durante la entrevista. Esto le mostrará al entrevistador su genuino interés en la posición y la compañía, distinguiéndose del resto de los solicitantes. ESPERAR LO INESPERADO Un efecto colateral del florecimiento en la cantidad de solicitantes de empleo es que los reclutadores están expandiendo sus horizontes para poder seleccionar los mejores entre los grupos de candidatos. Por tanto, prepararse con vistas a tales preguntas puede ser una forma excelente de distinguirse de la multitud.

PREPARATION In addition to knowing all about yourself, you should know about the job you’re applying for as well. Candidates who enter interviews with little or no

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knowledge of the open position rarely, if ever, get a second interview, much less a job offer. Don’t be afraid to write down questions that might arise during that research and refer to them throughout the interview. Doing so will show the interviewer you’re genuinely interested in the position and the company, setting you apart from applicants just looking for a job. EXPECT THE UNEXPECTED A side effect of the boom in job seekers is that recruiters are expanding their horizons to better whittle the applicant pool. Therefore, preparing for such questions can be a great way to set yourself apart. Think about the job before your interview and what situations might arise that the interviewer could present hypothetically. Strong responses to such questions will certainly make you stand out. YOUR MANNERISMS Though most job seekers are smart enough to look the part with a nice suit and haircut, many don’t realize their behavior during the actual interview. Regardless of how nice your suit is or how good your hair looks, fidgeting, failing to make eye contact and even taking too many notes while the interviewer is speaking can distract the inter-viewer from you and what you have to say.

Full-time Medical Assistant ASISTENTE MEDICO College Station Clinic

JCCSI tiene una vacante de tiempo completo para un Asistente Médico en la Clínica de College Station. Requisitos mínimos: La certificación como auxiliar de enfermería con un año de experiencia en la atención ambulatoria. Habilidades y manejo de computador y capacidad bilingüe es indispensable. Se prefiere que tenga conocimiento práctico de los registros médicos electrónicos. Enviar curriculum vitae y tres cartas de referencia por escrito a: Jefferson Comprehensive Care System, Inc., ATTN: SB at P. O. Box 1285, Pine Bluff, AR 71613-1285. Empleador de Igualdad de Oportunidades, el lugar de trabajo libre de drogas, el empleador a voluntad. Se verificarán antecedentes penales. JCCSI has an opening for a full-time Medical Assistant at the College Station Clinic. Minimum requirement: Certification as a nursing assistant with one year of ambulatory care experience. Efficient computer skills and bilingual ability are necessary. Working knowledge of electronic medical records preferred. Send resume and 3 written reference letters to: Jefferson Comprehensive Care System, Inc., ATTN: SB at P. O. Box 1285, Pine Bluff, AR 71613-1285. Equal Opportunity Employer, Drug Free Workplace, EmployerAt-Will. Criminal background check required.

Enero 28- January 28, 2011.

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OPERADOR - SERVICIOS PUBLICOS Operator III/CDL/TS Maumelle Public Works Department

The City of Maumelle is currently taking applications for the position of Operator III/CDL/TS in the Public Works Department. Position Summary: The general purpose of an Operator III/CDL/TS is to carry out various duties of the Sanitation or Street Maintenance Departments. This includes operation of the Transfer/ Recycle Center. Examples of key activities associated with the position: Qualifications include a high school diploma or a GED; and 12 to 18 months related experience and/or training or equivalent combination of education and experience; and 1 to 6 months managerial experience. Beginning salary for the Operator III/CDL/TS position is $11.86 hr. Applications will be accepted until the job is filled. Please go to the City of Maumelle web page (www.maumelle.org) and click on the Human Resources Department to print an application. Completed applications should be mailed to:

City of Maumelle Human Resources Department 550 Edgewood Drive, Suite 555 Maumelle, Arkansas 72113. For questions, you may contact the Human Resources office at (501) 851-2784, ext. 242 between the hours of 7AM and 5PM Monday-Friday “EOE – Minority, Women, and disabled individuals are encouraged to apply.”

MAUMELLE NOTICE OF NON-DISCRIMINATION The City of Maumelle (City) complies with all civil rights provisions of federal statutes and related authorities that prohibited discrimination in programs and activities receiving federal financial assistance. Therefore, the City does not discriminate on the basis of race, sex, color, age, national origin, religion or disability, in the admission, access to and treatment in City’s programs and activities, as well as the City’s hiring or employment practices. Complaints of alleged discrimination and inquiries regarding the City’s nondiscrimination policies may be directed to Vernon James, Director of Human Resources – EEO/DBE (Title VI Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 555, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext. 233, (Voice/TTY 771), or the following email address: vernon@maumelle.org. Also, contact James Morley, Director of Code Enforcement and Permits – EEO/DBE (ADA/504 Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 590, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext. 227, (Voice/TTY 711), or the following email address: jimm@maumelle.org. This notice is available from the Title VI Coordinator in large print, on audiotape and in Braille.

City of Maumelle, Arkansas

Spring Valley Apartment Homes es una comunidad que te a va a gustar llamar tu hogar! Amplios apartamento de una habitación empiezan a $431, dos habitaciones a $481.00. El complejo tiene una piscina, un hermoso parque y dos instalaciones de lavandería. Los apartamentos cuentan con todos los mayors electrodomésticos incluidos, producidora de hielo, lavaplatos y triturador de basura. Estamos convenientemente ubicados en la Interestatal 30 en la salida Geyer Springs.

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Spring Valley Apartment Homes is a community you will love to call home! Spacious one bedrooms start at $431 and two bedrooms start off at $481.00. Amenities include a swimming pool, a community park, and two onsite laundry facilities. The apartments have all major appliances including and ice maker, dishwasher, and a garbage disposal. We are conveniently located at Interstate 30 at the Geyer Springs Exit.

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8701 Interstate 30, Little Rock 72209

(501) 371-6370

Tu Familia Disfrutará de ésta Belleza! Your Family will Enjoy this Beauty! Localizada en 906 West 43rd, NLR, AR 72116. De un piso, 4 habitaciones, 2 baños completos. Aproximadamente 2000 pies cuadrados. Techo nuevo, electricidad y plomería. Incluye piscina, pero se vende “como está”. Lista para mudarse! Precio $ 89.900. The house is located at 906 West 43rd St., NLR, AR 72116. One story, 4 bedrooms, 2 full baths. Approx sq ft. 2000. New roof, electric & plumbing. Includes in-ground pool, but it is being sold “as is.” Ready to move in! Listed price $89,900.

Llamar / Contact: Eugenia Williams

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(501) 804-8861 (501) 804-8861

City of Maumelle, Arkansas

Animal Control Officer Maumelle Public Works Department La Ciudad de Maumelle, AR Necesita Oficial para el Control de Animales The City of Maumelle has an opening for an Animal Control Officer in the Public Works Department. General Purpose of Position: The general purpose of the Animal Control Officer position is to maintain the facility and enforce animal control laws within the City of Maumelle. Essential Duties and Responsibilities: 1. Catch and impound animals. 2. Receive, maintain, and release animals. 3. Euthanize animals as needed. 4. Maintain knowledge of city ordinances and geographic layout of city. 5. Write and maintain reports. 6. Attend court as needed.

7. Feed and care for animals in shelter daily. 8. Clean shelter. 9. Handle complaints on animals. 10. Meet with public. 11. Pick up dead animals. 12. Complete other duties and tasks as needed or assigned.

PARKS & RECREATION DEPARTMENT - SUMMER HIRES La Ciudad de Maumelle, AR esta reclutando para Trabajos del VERANO The following summer positions are available with the Parks & Recreation Department. POOL MANAGER HEAD LIFEGUARD LIFEGUARD AQUATIC STAFF

Education and Experience: Qualified applicants must have a high school diploma or general education degree (GED); and 12 to 18 months related experience and/or training or equivalent combination of education and experience. Starting Salary: $23,413.00 Applications will be accepted until position is filled. Applications are available at and must be returned to: Maumelle City Hall – Human Resources Department – 550 Edgewood Drive, Suite 555 – Maumelle, AR 72113 between the hours of 7:00am and 5:00pm Monday-Friday. Maumelle subscribes to a drug free workplace; therefore, drug screens are required. “EOE – Minority, Women, and disabled individuals are encouraged to apply.”

Applications will be accepted until all positions are filled. Applications are available at and must be returned to: Maumelle City Hall – Human Resources Department – 550 Edgewood Drive, Suite 555 – Maumelle, AR 72113 between the hours of 7:00am and 5:00pm Monday-Friday.

MAUMELLE NOTICE OF NON-DISCRIMINATION The City of Maumelle (City) complies with all civil rights provisions of federal statutes and related authorities that prohibited discrimination in programs and activities receiving federal financial assistance. Therefore, the City does not discriminate on the basis of race, sex, color, age, national origin, religion or disability, in the admission, access to and treatment in City’s programs and activities, as well as the City’s hiring or employment practices. Complaints of alleged discrimination and inquiries regarding the City’s nondiscrimination policies may be directed to Vernon James, Director of Human Resources – EEO/DBE (Title VI Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 555, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext. 233, (Voice/TTY 771), or the following email address: vernon@maumelle.org Also, contact James Morley, Director of Code Enforcement and Permits – EEO/DBE (ADA/ 504 Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 590, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext. 227, (Voice/TTY 711), or the following email address: jimm@maumelle.org This notice is available from the Title VI Coordinator in large print, on audiotape and in Braille.

MAUMELLE NOTICE OF NON-DISCRIMINATION

Maumelle subscribes to a drug free workplace; therefore, drug screens are required. “EOE – Minority, Women, and disabled individuals are encouraged to apply.”

The City of Maumelle (City) complies with all civil rights provisions of federal statutes and related authorities that prohibited discrimination in programs and activities receiving federal financial assistance. Therefore, the City does not discriminate on the basis of race, sex, color, age, national origin, religion or disability, in the admission, access to and treatment in City’s programs and activities, as well as the City’s hiring or employment practices. Complaints of alleged discrimination and inquiries regarding the City’s nondiscrimination policies may be directed to Vernon James, Director of Human Resources – EEO/DBE (Title VI Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 555, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext. 233, (Voice/TTY 771), or the following email address: vernon@maumelle.org Also, contact James Morley, Director of Code Enforcement and Permits – EEO/DBE (ADA/ 504 Coordinator), 550 Edgewood Drive, Suite 590, Maumelle, AR 72113, (501) 851-2784 ext. 227, (Voice/TTY 711), or the following email address: jimm@maumelle.org This notice is available from the Title VI Coordinator in large print, on audiotape and in Braille.

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