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LíderJuvenil

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REVISTA ESPECIALIZADA

LiderJuvenil.com

Un recurso de EspecialidadesJuveniles® Año 07 Nro. 21 marzo - abril ‘14 DISTRIBUCIÓN GRATUITA

COLUMNISTAS INVITADOS: MARK OESTREICHER DOUG FIELDS Pablo esquivel

>>>> TAMBIÉN En esta edición otro hemisferio Annette Gulick

Consejos desde el frente Karen Lacota

ojo pastoral Bill Hybels

21 INFORME CENTRAL Sergio Valerga

editorial

Howard Andruejol editor ejecutivo

@hac4j

Una historia de amor a primera vez que dirigí un grupo de jóvenes fue hace más de dos décadas.

Era apenas un joven de 15 y honestamente jamás había pasado por mi mente liderar o tan siquiera estar de pie frente a un grupo. No obstante, a unos 10 metros de mi casa se reunía una pequeña iglesia. Uno de mis buenos amigos, era hijo del pastor, y de vez en cuando me invitaba a las actividades del grupo.

Un día, organizaron un retiro a un centro recreativo dentro de la ciudad y con gustó los acompañé. No recuerdo mucho de lo que hicimos ese día, pero sí tengo muy fresco en mi cabeza lo que sucedió después del evento, camino a casa. Fue algo que cambió mi vida.

Recuerdo que el líder de jóvenes no fue con nosotros al retiro, y tampoco iba a llegar a la reunión juvenil por la tarde. El pastor entonces nos comunicó que había decidido suspender la actividad. En ese momento, sucedió lo inesperado. No puedo entender por qué un muchacho introvertido como yo, sin ningún tipo de experiencia ni noción remota de lo que estaba haciendo, tuvo la genial idea de decirle a su amigo, «¿Y por qué no dirigimos nosotros la reunión de jóvenes?». En serio, veo atrás y no sé de dónde salieron esas palabras.

Mi amigó habló con su papá, quien accedió gustosamente –supongo que por su mente pasó la idea de «peor es nada»–. Así que, aprovechamos todo el tiempo que teníamos disponible para prepararnos -es decir, unos 20 minutos- y por primera vez en nuestra vida, nos convertimos en lo que nosotros entendíamos era un líder de jóvenes. ¡Y fue todo un éxito!

Nuestra reunión giró alrededor de básicamente tres elementos. ¡A los jóvenes les encantó nuestra propuesta! Como primer punto, arrancamos con unos juegos. Se trataban de buscar textos en la Biblia, de adivinar personajes bíblicos y cosas así -por supuesto, todo muy espiritual. Luego, como segundo punto, incluimos más juegos: la revancha con nuevos equipos y otras modalidades afines. Por último, para cerrar con broche de oro, ¡hicimos más juegos! En serio, ¡fue alegrísimo! ¡Había sido la mejor reunión de jóvenes que ese grupo había tenido! ¡Éramos unos líderes increíbles! ¡Todos los jóvenes nos amaban!

Repetimos exitosamente este mismo programa durante varias semanas, hasta que un día le pregunté a mi amigo, «¿No crees que sería bueno también que enseñemos algo de la Biblia?». Ese día, dramáticamente nuestra popularidad se vino abajo.

No es que fuéramos malos maestros. Éramos pésimos. No teníamos la menor idea de lo que estábamos haciendo, ni entendíamos lo que estábamos diciendo. Pero lo hicimos. Fuimos aburridos, irrelevantes, y hasta regañones.

Sin embargo, ese fue el inicio de una historia de amor. No es precisamente muy romántica, pero honestamente representa mis primeros pasos en el ministerio juvenil.

Cuando veo en retrospectiva, me asombro cada vez más del amor de Dios para mí y para todos aquellos que lideramos jóvenes. Por su gracia somos lo que somos y hacemos lo que hacemos. Honestamente, ¿quién de nosotros es totalmente adecuado(a) para ser líder de jóvenes? ¿Quién merece ser instrumento del Dios perfecto para trabajar con sus ovejas? Dios quiere y puede usarnos a pesar de nosotros mismos.

También, esta es una historia de amor porque he aprendido a amar a los jóvenes. Entendí que debemos estar con ellos y ayudarlos a llegar a la madurez. Comprendo ahora que ellos, por sus problemas y por su gran potencial, necesitan líderes-amigos que los acompañen en el camino de la vida. Amo a los jóvenes, ¡y tengo grandes expectativas de las nuevas generaciones!

Finalmente, he llegado a amar profundamente a los líderes juveniles. Aprecio enormemente a hombres y mujeres que dedican su tiempo, energía y recursos para pastorear a la juventud.

Me emociona cada vez que escucho que alguien desea involucrarse en el ministerio con jóvenes; ¡haría cualquier cosa a mi alcance para apoyarlo! Porque, a menos que tengamos líderes que sepan algo mejor que solamente dirigir juegos y repartir pláticas semanales, nuestros jóvenes no brillarán como Cristo espera que brillen.

Después de todos estos años, sigo aprendiendo a responder en amor a Dios por su gracia y fidelidad. También sigo aprendiendo a amar a los jóvenes y a los líderes que los dirigen.

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3

contenido 3

editorial

«Una historia de amor» por Howard Andruejol

Una historia que representa los primeros pasos de un líder de jóvenes.

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teología

«Sufrimientos de Cristo que no se pueden ver en una película» por Alan Perdomo

«Líderes idóneos para nuestros jóvenes» por Doug Fields

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ellas

«¿Cuán lejos es demasiado lejos?»

Esta pregunta es muy común cuando se habla de las caricias dentro del noviazgo o se trata acerca del sexo. Encuentra algunas claves para no llegar demasiado lejos.

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8

por Bill Hybels

conexión familiar

por Jim Burns

Con más de 30 años de experiencia en ministerio juvenil, este veterano hace sus recomendaciones a los novatos.

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así dice el texto

«Ninguno tenga en poco tu juventud – Aportes desde 1 Timoteo 4:12» por Gonzalo Chamorro

El Seminario Teológico Centroamericano –SETECA- se une a la formación de líderes juveniles. En esta sección encontrarás una exégesis bíblica realizada por docentes del Seminario.

12

De sexo sÍ se habla

«La masturbación: Arma letal» por Lolo Urizar

La verdad de la masturbación en la vida de los jóvenes.

14

consejos desde el frente

«La pregunta que todo líder juvenil debe hacerse» por Karen Lacota

La pregunta de la motivación y el llamado es esencial para todo líder. Karen y su esposo Paolo son Directores de EJ Paraguay.

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informe central

«Soy nuevo en el ministerio juvenil» por Sergio Valerga

El llamado personal, el propósito del ministerio, el modelo de Jesús y las expectativas de los jóvenes determinan el inicio de tu ministerio.

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columnista invitado

«El llamado silencioso» por Pablo Esquivel «Ten valor y prueba algo» por Mark Oestreicher

MARZO - ABRIL / 2014 AÑO 07 | NÚMERO 21

por Kristy Motta

La realidad del sufrimiento espiritual de Cristo es más profundo que el sufrimiento físico. «¡Soy nuevo! Conoce más de Jim Burns»

staff

ojo pastoral

«Dame un A, B o C» Un método claro y necesario para hacer una evaluación con tu equipo de trabajo.

31 citas citables por Alan Perdomo 32 mundo medios «Consejos para el novato» por Annette Gulick

Busca y escucha a quienes tienen una larga trayectoria trabajando con jóvenes y sus familias.

34

enlace musical

«Principios para ser un comunicador extraordinario» por Camilo García

Sencillez y claridad, los mejores amigos de un gran comunicador.

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biblioteca de ideas

por ParaLíderes

ParaLíderes lanza su nueva serie de videos llamada «52 Tips Prácticos», en la que líderes de jóvenes veteranos en ministerio juvenil comparten sus más importantes experiencias.

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libros apps

por Juan Shimabukuro

página abierta

«S.O.S. Ahora soy líder de jóvenes» por Pablo Polanco

Un pastor y consejero juvenil ecuatoriano pone en una balanza los peligros y ventajas de la falta de experiencia en el ministerio juvenil.

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metroplex

«La posibilidad de alterar la historia» por Lucas Leys

Entender el llamado y establecer las prioridades son claves para empezar a liderar jóvenes.

Mastermind Lucas Leys Editor Ejecutivo Howard Andruejol editorial@liderjuvenil.com Co-Editor Juan Shimabukuro Asistente Editorial Pilar Suárez, María Paula Guzmán pilar@liderjuvenil.com Dirección de Diseño Juan Shimabukuro Publicidad ventas@liderjuvenil.com Foto de Portada Goran Djukanovic Columnistas Lucas Leys, Junior Zapata, Emmanuel Espinosa, Jim Burns, Annette Gulick, Felix Ortiz, Alan Perdomo, Dave Gómez, EnlaceMusical.com, Kristy Motta, Marcelo Gallardo, Camilo García, Pilar Suárez, Salvador Marroquín, Rebeca Mansilla, Luciano Jaramillo, Alex Chiang, ParaLíderes, Juan Shimabukuro.

TRADUCCIÓN Ariel Castillo Board Mark Oestreicher, Jim Burns, Felix Ortiz, Junior Zapata, Rich Van Pelt, Esteban Fernandez, Valeria Leys, Esteban Obando, Aarón Arnold, Willy Gómez.

Contáctenos info@liderjuvenil.com Tel. 954. 447. 6838 8410 NW 53rd Terrace. Suite 103 Miami, FL 33166 USA

DECLARACIÓN DE MISIÓN

LíderJuvenil® existe para servir a quienes trabajan con jóvenes ofreciéndoles reflexión e información que les ayude a madurar espiritualmente y a crecer en efectividad en sus ministerios.

Los artículos publicados en esta edición representan la opinión de sus autores y no necesariamente la de los editores. Las personas que aparecen en la fotografías que ilustran los artículos no guardan necesariamente relación con su contenido. Autorizamos el uso del contenido de LiderJuvenil® siempre y cuando su fin no sea lucrativo y se dé crédito al autor, así como al número y volumen de LiderJuvenil®.

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MAR-JUN.08 | 05

teología

Alan Perdomo @alanperdomo4j

Sufrimientos de Cristo

...que no se pueden ver en una película a película que se empeñó de manera

especial en reflejar los tormentos y agonías del Señor de forma fiel y dramática fue La Pasión de Cristo, del director Mel Gibson.

No faltaron personas que se horrorizaron y casi no aguantaron observar este gráfico espectáculo de crueldad. Sin embargo, por muy espantosas que resultaran las imágenes, ni esa ni ninguna película puede mostrar con exactitud los peores sufrimientos de Jesús; aquellos que no fueron físicos sino de naturaleza espiritual y que tuvieron alcances cósmicos.

Cristo cargó el pecado de toda la humanidad

En la profecía mesiánica que aparece en Isaías 53 se dice que el Señor hizo recaer sobre su Siervo (Cristo) el pecado de todos. La idea reflejada por estas palabras es que la maldad de la humanidad se precipitó sobre la persona del Mesías en su muerte.

Aparentemente, la idea es reflejada en la teología de los sacrificios en el Antiguo Testamento (Levítico 1:3-4). Dentro del ritual, el judío debía presentar al animal y colocar sus manos sobre él en señal de confesión de su pecado y, de que de alguna forma, la culpa del pecador era transferida a la víctima sacrificada.

Ese acto serviría de «propiciación» para el pecador. Esta última palabra es traducción del hebreo kafar, que significa literalmente «cubrir», lo cual reafirma lo que dice Hebreos 10:4: «es imposible que la sangre de los toros y los machos cabríos quiten el pecado». Por lo tanto, los sacrificios del Antiguo Pacto eran solamente una medida transitoria; cubrían los pecados temporalmente mientras Dios proveía el sacrificio perfecto. Jesús sí cargó los pecados, incluyendo los que habían sido cubiertos por los sacrificios. Por medio de ese acto, los quitó efectiva y totalmente de en medio ( Juan 1:29). Por eso, el sacrificio de Cristo es llamado «purificación de los pecados» (Heb. 1:3).

Pedro hace eco de la profecía de Isaías y utiliza un lenguaje similar cuando dice que Cristo «en su cuerpo, llevó al madero nuestros pecados» (1 Pedro 2:24). «En su cuerpo» no significa que físicamente su cuerpo cargó los pecados, como si éstos fueran materiales, sino que el énfasis está en que su mismo cuerpo fue el sacrificio. Jesús es un sacerdote que no ofrece un cuerpo diferente, sino el suyo. Así lo afirma Hebreos 7:27. En una manera muy real, Jesucristo llevó la condenación y la culpa que los pecadores merecían. ¡Qué sufrimiento más indescriptible debe haber sido para él!

Se debe afirmar que este sufrimiento espiritual e invisible es más relevante para la salvación que aquellos que sí podemos ver en una obra cinematográfica. A veces se piensa que son los azotes o la corona de espinas lo que hace diferente la muerte de Cristo. Su muerte es la solución definitiva ante el principal problema humano: el pecado.

Este acto, aunque horroroso para Jesús mismo, no se puede reflejar en una película. ¡La realidad espiritual es más profunda que el sufrimiento físico!

Jesús fue hecho maldición por los pecadores «Maldición» es una palabra que provoca toda clase de sentimientos y pensamientos negativos. Incluso algunos coquetean con la superstición y la evitan para no atraer algún mal. Sin embargo, la Biblia habla varias veces de la maldición porque es parte de las consecuencias trágicas del pecado humano. No se trata de una especie de conjuro o maleficio al estilo de los ocultistas. En la Escritura, es lo contrario de la bendición; es el destino consecuente con los horribles efectos del pecado. Génesis 3:17 afirma que la tierra cayó bajo maldición por el pecado. Y a la vez, el último libro de la Biblia promete que en la nueva tierra redimida «Ya no habrá maldición» (Ap. 22:3).

El Nuevo Testamento menciona otra clase diferente de maldición. Gál. 3:10 afirma que aquellos que pretenden ganarse su salvación por medio de las obras están bajo maldición, ya que la misma Ley afirma eso (Deut. 27:26).

Dicho de otra forma, existe una terrible condena contra todo aquel que no cumpla totalmente la Ley. ¡Qué desesperación, ya que nadie la puede guardar de forma perfecta!

6 LiderJuvenil.com

teología

Ahora bien, parte de la obra de Cristo en su crucifixión fue el tomar esa maldición él mismo. La razón para ello, a la luz de Gálatas 3, es totalmente sorpresiva. El apóstol Pablo cita Deuteronomio 21:22-23, en donde se ordena no dejar colgados en el árbol los cuerpos que han sufrido la pena de muerte por ahorcamiento. La razón para no hacerlo es que representaban el desprecio y la abominación de Dios por los actos que los habían condenado. El pasaje no se refiere a una crucifixión, pero Pablo lo aplica a Jesús por dos razones: primera, porque la muerte de cruz que él sufrió tuvo todas las características de vergüenza y desprecio de los ejecutados como criminales. Segundo, porque al morir en la cruz, Jesús toma sobre sí mismo la sentencia que corresponde a la humanidad por no haber cumplido totalmente la Ley. Todo lo anterior significa que, cuando estaba en la cruz, Cristo no solo sufrió las cargas de los pecados de los seres humanos, sino que el peso del anatema de la Ley fue sobre él también. En ese momento, Aquel que cumplió siempre la Ley sufrió la maldición que lleva toda la humanidad por no cumplirla. Estando colgado en la cruz, los humanos presentes y también el mundo cósmico; es decir, la Creación, los ángeles, los principados, Satanás y Dios Padre mismo, fueron testigos de cómo los pecados de la humanidad hacían que el Hijo de Dios fuera hecho maldición para quitar la maldición. Para vencer la muerte tuvo que experimentarla, también para quitar la maldición tuvo que convertirse en ella. ¡Qué sufrimiento! Esta repulsa divina no se puede dramatizar, reproducir o filmar. Este aspecto viene a ser más importante que el dolor físico.

Jesús fue hecho pecado

Como si cargar con la condena de los pecados de la humanidad y convertirse en maldición fuese poco sufrimiento, existe un texto bíblico aún más misterioso: 2 Corintios 5:21: «Al que no conoció pecado, por nosotros lo hizo pecado, para que nosotros fuésemos hechos justicia de Dios en él» (RV60). Este sorprendente pasaje dice que Dios hizo pecado a Jesús ¿Qué quiso decir el escritor con estas palabras? ¿Significa, como algunos afirman, que el Señor dejó de ser santo y se convirtió en pecado en el sentido más puro del término? ¿Significa que, de pronto se volvió pecador o que adquirió una naturaleza pecaminosa? Estas ideas han llevado a muchos a afirmar que Cristo fue «el más grande pecador», puesto que llevó el pecado de todos. Incluso algunos se han atrevido a afirmar que Jesús pasó un tiempo en el infierno, ya que debía ser castigado por los pecados que llevó.

Esas ideas son muy peligrosas y pueden llevar a gruesos errores teológicos. Están fundamentadas solamente en una frase la cual es

necesario interpretar correctamente. En la Escritura es muy claro que Jesucristo fue santo, puro e inocente toda su vida, incluso en el momento de su muerte. Léase, por ejemplo, Hebreos 9:14 («se ofreció sin mancha a Dios»), 1 Pedro 1:18-19 («Cristo… un cordero sin mancha y sin defecto»); 1 Juan 3:5 («él no tiene pecado»). Con estos textos se descarta claramente la idea de que Cristo se convirtió en pecado o que su esencia fue cambiada por la de un pecador.

Es necesario aclarar en cuál sentido Jesús fue hecho pecado. Lo que se propone es que lo fue en el sentido legal del término. Así, judicialmente, Jesús se convirtió en receptor del castigo por los pecados.

Como traduce la NVI, «por nosotros, Dios lo trató como pecador», o como dice la traducción «La Palabra», «Dios lo trató por nosotros como al propio pecado». Dios Padre apartó su rostro de él porque en el momento de su sacrificio, Cristo era el responsable legal de los pecados y por ello recibió el castigo que ese pecado merecía. No por sus propios pecados, sino por la culpa de todos los pecadores.

Esta conclusión, nos adentra en uno de los sufrimientos más agudos del Señor en la cruz. Su Padre lo trató, no solo como un pecador, sino que él fue el receptor de la culpa y la miseria que trae el pecado.

Ese fue el momento en el que el Señor se enfrentó a la angustia, la desesperación, el espanto y el tormento del castigo por el pecado. ¡Qué horror, pero a la vez, qué consuelo! Él conoce, al menos en un sentido, la culpa por el pecado, así que puede comprender las catástrofes y la desgracia que provoca el pecado de cada uno.

Los sufrimientos que se han repasado en este artículo forman parte de lo que teológicamente se conoce como «imputación»; una palabra que encierra el misterio de que nuestras culpas fueron trasladadas como un torrente hacia la cruz en la cual murió Jesucristo y, recíprocamente, de la cruz surgió una fuente de justicia hacia cada creyente. El trato propuesto por Dios como solución al pecado fue asombroso: los pecados de los seres humanos a cambio de la justicia perfecta de Jesús. La maldición de la Ley para Cristo y la bendición de la libertad para los creyentes. ¡Que tu gratitud brote como un torrente hacia Aquel que sufrió por tu paz lo que las palabras o las imágenes no pueden expresar!

Alan es originario de Honduras. Reconocido maestro de Teología e Historia. Por muchos años trabajó como profesor en el Seminario Teológico Centroamericano (SETECA) en Guatemala. Autor del libro para jóvenes ¿Y tú, qué crees?

Teología

conexión familiar

Jim Burns @drjimburns

Conoce más de Jim Burns

entrevista

¿Cómo y por qué te involucraste en el Ministerio Juvenil?

Soy cristiano desde los 16 años y me inicié en el ministerio juvenil a los 17. Llevo más de 30 años haciendo esto. Yo estaba en la secundaria y no sabía qué iba a hacer con mi vida, pero fui muy influenciado por un pastor de jóvenes y decidí que quería convertirme en un pastor de jóvenes. ¿Qué más podría hacer? No hay nada más emocionante que ver a los jóvenes tomar decisiones buenas y sabias.

Hay un letrero en mi oficina que dice: «El 85% de las personas que se comprometen con Dios lo hacen antes de los 18 o ya no lo harán». Así que el ministerio de jóvenes es un buen lugar para estar y trabajar. Mi motivación era seguir los pasos de mi líder, pero hoy estoy convencido que es porque los jóvenes están tomando decisiones sabias y correctas, y quiero estar al lado de ellos ayudándolos en lo que pueda.

¿Qué logros consideras relevantes en el Ministerio Juvenil?

Hace algunos días tuve una reunión con personas con las que trabajé hace 20 años. Y en varios momentos de la conversación los escuche decirme «Gracias por pasar tiempo conmigo». No es que sean grandes logros, únicamente se trata de estar cerca de los jóvenes (1 Tesalonicenses 2:8) El más grande logro del ministerio juvenil durante estos años ha sido tener el privilegio de pasar tiempo con mis jóvenes de forma permanente, y de manera pequeña, ser parte del cambio que sucede en sus vidas.

¿Qué es lo mejor que un líder de jóvenes puede hacer?

Muchos líderes de jóvenes que conozco del pasado han desaparecido o caído porque no tenían una relación de responsabilidad, o bien un sistema de apoyo. No tenían mentores, un grupo de apoyo de compañeros del cual poder obtener una ayuda. Una de las principales formas en que un líder de jóvenes puede permanecer fresco es estar rindiendo cuentas a alguien más.

¿Qué es lo peor que un líder de jóvenes puede hacer?

Lo peor sería envolverte tanto en la cultura y comenzar a comprometerte y fatigarte tanto que llegues a perder tu pasión por el ministerio juvenil. «¡Si el diablo no te puede hacer mal, él te mantendrá ocupado!» Y lo que estoy viendo es que los líderes de jóvenes están tan comprometidos y fatigados que esto es quizás lo peor que le puede pasar. Están tan cansados que no pueden concentrarse en su ministerio por lo que empiezan a desaparecer y luchar. Así que yo diría que la forma de mantenerse frescos es en su propia fe.

¿Qué recomiendas para iniciar un ministerio juvenil hoy en día?

Lo que más me entusiasma de la pastoral juvenil es que vamos hacia un ministerio de la juventud basado en la familia. Deberíamos enfocarnos mucho más, no sólo en los jóvenes, sino en las familias también. Muchas veces los jóvenes son cristianos, pero tienen una casa que es completamen-

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te disfuncional. Así que me emociona saber que hay líderes de jóvenes que se quieren integrar y tener el privilegio de guiar a las nuevas generaciones y trabajar también en la integración de los padres y la iglesia al trabajo del ministerio.

Estoy muy emocionado de saber que el mundo de la pastoral juvenil ha alcanzado gran popularidad en la adoración. También me agrada que estén dispuestos a adorar cuando se trata de servir. Así que creo que estamos en un muy buen lugar y por un buen camino.

Sigo pensando que tenemos que hacer cosas grandes para impactar la vida de los jóvenes. El tamaño o la cantidad de jóvenes a los que diriges no es lo que importa. Si tu grupo es de 12 jóvenes pueden hacer grandes cosas para el reino de Dios. Pero muchas veces los líderes de jóvenes que dirigen un grupo de este tamaño o un poco más grande, sienten que no son tan buenos como los «héroes» del ministerio juvenil, cuando en realidad están haciendo un gran trabajo.

Al final del sermón del monte (Mateo 7:24) Jesús nos recuerda que el viento, la lluvia y las tormentas definitivamente vendrán a nuestras vidas y ministerios. Aquellos que construyan sus casas sobre la roca, permanecerán. Aquellos que construyan su casa sobre la arena, desaparecerán. Es una ilustración muy simple, pero un gran recordatorio de construir nuestros ministerios sobre un fundamento firme para poder ver resultados en las vidas y familias de aquellos a quienes servimos.

Jim es presidente de Home Word, un ministerio que educa, equipa y anima a padres y a iglesias a construir familias que honren a Dios de generación a generación. Es reconocido conferencista internacional, anfitrión de radio y autor de más de 40 títulos.

conexión familiar

así dice el texto

Gonzalo Chamorro

Ninguno tenga en poco tu juventud Aportes desde 1 timoteo 4:12 Pablo escribía a su discípulo Timoteo que iniciaba su ministerio en la ciudad de Éfeso. Él necesitaba recibir algunas pautas de cómo pastorear una Iglesia y cómo apartarla de la falsa enseñanza.

En la primera sección del capítulo 4, el apóstol muestra la naturaleza de los errores de los falsos maestros (v.1-5) y el papel que Timoteo tiene que desempeñar frente a esta problemática (v.6-16). Ante esto, Pablo le insiste –por medio de dos imperativos casi en hendíadis– que ‘esto mande y enseñe’ (v. 11). El pronombre ‘esto’ (gr. ταῦτα) por lo menos hace referencia a los v.8-10, y lo que debe mandar y enseñar en el fondo se relaciona con la piedad y el esfuerzo por vivirla.

Por lo tanto, la labor de Timoteo es ardua y compleja, ya que descubrimos en el v.12 lo que es probablemente una preocupación oculta que para Pablo hacía necesaria la redacción de esta carta, a saber, la juventud de Timoteo. Craig Keener dice al respecto: Los ancianos eran muy respetados en la gimnasia griega y ejercían una función directriz en las sinagogas y las iglesias, como lo habían tenido en el AT. … a menudo a quienes no eran de edad madura se les consideraba inadecuado para posiciones de liderazgo (cf. 1 Sam. 17:33) y aun en el judaísmo muchas funciones solo podían ocuparse de los 40 años en adelante;…la designación de Timoteo era, pues, un raro privilegio en aquella cultura.

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Por esto, Pablo anima a Timoteo y le dice μηδείς σου τῆς νεότητος καταφρονείτω lit. ‘Que nadie piense poco de ti’ o como traducen las versiones modernas ‘Ninguno menosprecie tu juventud’. Esta frase probablemente tiene una doble intención: (a) es una palabra de ánimo para Timoteo, que era de hecho un hombre joven (de 30 a 35 años), y quizá también tímido (cf. 1 Cor. 16:10-11; 2 Tim. 1:6 y ss.) y, (b) una palabra para la comunidad, a fin de hacerles saber que a pesar de su juventud, no se le debe menospreciar, sino que han de obedecerle.

La clave para que obedecieran a Timoteo –tanto los falsos maestros como la Iglesia misma– está en ‘ser (lit. convertirse en un) ejemplo de los creyentes. Así que, de un modo completamente natural y orgánico, debe conquistar el respeto de todos los creyentes, por medio de una vida piadosa que lo constituyera en un modelo de lo que los creyentes son ‘o deberían llegar a ser’.

Las virtudes que Timoteo ha de ejemplificar son aquellas que algunos eruditos han echado de menos en la enumeración para los requisitos del liderazgo de la Iglesia. Sin embargo incluso estas características presentan un contraste con la conducta de los falsos maestros: en palabra (no participando en discusiones); vida (mejor conducta); amor, fe (que los falsos maestros han abandonado, 1:5-6) y pureza (lo auténtico, en contraste contra el falso ascetismo, 5:22-23).

Estas y otras prácticas que aparecen a lo largo de la carta deben ser los elementos distintivos que el joven Timoteo debe enseñar para corregir la falsa enseñanza y darle rumbo a la comunidad cristiana. Este ejemplo, nos recuerda que “el discipulado genuino es aquel que compromete todo el ser”, por eso las palabras de Pablo a Timoteo siguen desafiando a la juventud que cree que otra Iglesia es posible y que otro mundo es posible a partir de la gran aventura del ministerio juvenil.

Lic. Gonzalo Chamorro es profesor de SETECA, realizó estudios de Literatura y Cultura brasilera, URFG Brasil. Ciencias Sociales, ULARE Chile.

Licenciatura en Teología y M.Th. en Teología, SETECA. Actualmente estudia el Doctorado en Historia (P.h.D. Historia) en la UFM.

así dice el texto

de sexo sí se habla

Lolo Urizar @lolourizar

La Masturbación: Arma letal l ser humano se ha caracterizado por buscar su bienestar y su comodidad. La

Pirámide de Maslow enumera las prioridades del hombre y todas ellas evidencian la necesidad de satisfacción.

Las relaciones sexuales están incluidas dentro de las necesidades del hombre. Dios nos diseñó como seres sexuales, con necesidades de caricias y sentimientos; el problema es cuando no se saben controlar realmente este tipo de necesidades. 2 Timoteo 1:7 nos explica claramente que recibimos de parte de Dios, nuestro diseñador, un espíritu de dominio propio, es decir el auto control.

La masturbación es simplemente el resultado causado por un mal hábito de la adicción sexual.

El problema radica en lo que está en la mente, un conjunto de deseos que comienzan a mover las hormonas de tal forma que es necesario buscar un medio de satisfacción, ya que es una forma de escapar de la realidad y del mundo actual inundándote de fantasías momentáneas que al final solo son eso, fantasías.

Una manera muy fácil para el mundo de conseguir dinero es por medio de las fantasías. Cuando alguien ve pornografía realmente lo que está consumiendo son fantasías. Lamentablemente sólo producen satisfacciones momentáneas pero prococan en la mente ciertas sensaciones que quisieras volver a repetir, es por esto que se convierte en una adicción.

Ya que los adolescentes y jóvenes reciben un bombardeo de estímulos sexuales a través de los medios de difusión, y los padres, maestros y líderes

muchas veces descuidan brindar directriz moral y bíblica (incluso permanecen en silencio sobre este tema), no debería sorprendernos que los más jóvenes ignoren la moralidad de la masturbación. Puede ser que muchos hayan quedado esclavizados en la práctica de la masturbación antes de tener completa conciencia de que se trata de algo moral y espiritualmente perjudicial. Sin embargo, muchos jóvenes a pesar de sus dudas y su excusa de que «todos lo hacen», también llevan en su interior una lucha personal con la sensación incómoda de que la masturbación no es la mejor decisión que están tomando.

La masturbación es una forma egoísta de autosatisfacción que genera un hábito también muy egoísta y difícil de quitar aún en el matrimonio.

Conocí un caso de un joven que creyó exactamente esto.

Me decía que, aunque él tenía el problema de la adicción sexual y se satisfacía por medio de la masturbación, creía firmemente que al casarse y tener relaciones sexuales reales, automáticamente su adicción iba a quedar cubierta y satisfecha. ¡Cuán lejos estaba de la verdad!

Los hábitos son acciones que se llevan a cabo una y otra vez voluntaria o involuntariamente. En muchos casos no se puede parar, aunque creamos que ya encontramos la solución siempre está el deseo de volverlo a hacer. Este joven sentía mucha seguridad de que las relaciones sexuales, en vivo y a todo color, iban a producirle una mejor sensación o mayor satisfacción que la masturbación, por lo que, según él, habría encontrado la solución.

Las fantasías son imágenes que el cerebro produce de acuerdo a las preferencias, ideas, información o deseos que una persona tenga o necesite. Las fantasías son creadas: formas, estilos, colores, olores, sabores y hasta posiciones son utilizadas dentro de ellas.

Cuando este joven se encontró con la realidad, se dio cuenta que sus fantasías no eran precisamente lo que su pareja ofrecía, pensaba o sentía. Al ver que era diferente comenzó a recurrir nuevamente a la salida más fácil. Se dio cuenta que en la fantasía y la masturbación todo era bien sencillo: únicamente debía pensar en lo que a él le gustaba, le excitaba y lo podría llevar al éxtasis. Nunca pensó en que en una relación sexual real debía satisfacer a su pareja y no solamente pensar en él mismo. Al final de cuentas, esto llevó a una ruptura de relaciones pues él simplemente se dedicaba a satisfacerse personalmente, y no sólo en área sexual.

El Salmo 39:9 detalla que Dios conoce nuestros deseos y sabe lo que hay dentro de nuestra mente. Él no desea para nosotros ningún mal, por lo que debemos presentar nuestros deseos para que Dios los vea y no le deshonremos con eso. La masturbación es pecado, y el único que puede quitarlo es Dios.

Lolo es Pastor de Jóvenes, capacitador, orador, conferencista, tallerista especializado en juventud y adolescencia. Docente del curso «Sexualidad y Juventud» del Instituto Especialidades Juveniles Guatemala.

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de sexo sí se habla

consejos desde el frente

Karen Lacota @KarenLacota

NUEVA SECCIÓN: Con más de 100 años combinados de ministerio juvenil, te presentamos los consejos de nuestros experimentados directores de EJ.

La pregunta que todo líder debe hacerse or qué hacemos lo que hacemos? en otras palabras

¿por qué tomamos la desafiante labor de ser líderes de jóvenes, en un momento en que todo parece indicar que el tiempo en el que vivimos es el más complejo, donde la vida cristiana es sólo una opción más en el extenso menú de diversidades que ofrece el mundo actual?

Lo hacemos porque tenemos un compromiso genuino con Dios, por generar una contracultura, por quebrar el sistema de este mundo, por una necesidad de producir un cambio que conlleve a una transformación, a una ruptura de estructuras de pensamientos que han mantenido cautivas a generaciones. Porque no desconocemos el plan básico del enemigo para destruir los propósitos de Dios en la vida de nuestros jóvenes. No lo ha cambiado con el correr de los tiempos. Sólo han cambiado las estrategias, las formas y los medios que ha utilizado para la transmisión de filosofías humanas que marcaron con engaño y confusión todos los tiempos, trazando una línea divisoria entre Dios y el hombre, y que nada tienen que ver con el plan diseñado por Él.

Lo hacemos porque hemos sido creados para este propósito. Miremos a una joven en la Biblia, Ester, recientemente electa por el rey

de Persia como su reina, en medio de una sociedad que está a punto de ser conmocionada y en la que ella tendrá una participación que marcará el rumbo de su pueblo. En escena aparece un pariente, Mardoqueo, éste oyó sobre un complot para asesinar a todos los judíos que viven en Persia. Pone al tanto a Ester y en un primer momento no piensa hacer absolutamente nada para impedirlo. Luego escucha de parte de su tío las palabras que revelarán a Ester su propósito: «…Dios te colocó en el trono precisamente para un momento como éste».

Al igual que Ester, hemos sido escogidos para este tiempo, es nuestro momento en la historia. Servimos a ésta generación porque ese es el propósito de Dios para nuestras vidas. ¡A esto hemos sido llamados!

Lo hacemos porque creemos en ésta generación. Sabemos que los jóvenes tienen el potencial de transformar nuestras sociedades cuando sembramos los principios de Dios en sus vidas.

Nos encontramos en una cultura pluralista en donde nuestros jóvenes batallan día a día por defender su fe y mantenerse inquebrantables a los principios que han recibido. Esto me recuerda a Daniel y sus tres amigos que fueron llevados a Babilonia para servir dentro del palacio al rey Nabucodonosor. De una educación judía y con enseñanzas cimentadas en los preceptos de Dios, pasaron a vivir en una cultura del relativismo, donde se encontraron con una realidad que no conocían, un mundo fuera del suyo, una sociedad amoral, regida por ideologías basadas en el hedonismo y donde constantemente tenían que decidir a quien agradar. Mantenerse inalterables en un mundo que ofrece diversos estilos de vida como una opción válida, demanda un sólido fundamento de los principios de Dios en sus vidas; evidentemente estos cuatros jóvenes lo tenían y eso se evidencia cuando enfrentaron situaciones que ponían en riesgo su compromiso con Dios.

Entonces, enseñarles el carácter de Dios más que sólo ayudarlos a sobrevivir su juventud es la mayor responsabilidad que tenemos. Debemos enseñar, no una nueva filosofía de vida, sino la Palabra de Dios que con su verdad absoluta e inmutable, que trasciende el tiempo y el espacio, determinará sus decisiones, y que al igual que los tres amigos de Daniel, cuando su fe pase por el fuego escogerán desafiar al sistema, mantenerse firmes antes que honrar y adorar a otro dios que no fuera el suyo (Dn.3:28), aún cuando sus vidas e intereses estén en riesgo.

Karen Junto a Paolo son los Directores de la oficina EJ Paraguay. Autora del libro «Lo que una chica quiere». Conferencista internacional en ministerio juvenil. Su pasión es ayudar a jóvenes a desarrollar su potencial plenamente. Directora de Faith Christian School.

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Sergio Valerga @sergiovalerga

Soy Nuevo en el ministerio Juvenil ienvenido al club! No sé si llegaste a este club siendo esperado, o por accidente. Si te trajeron engañado o simplemente porque nadie quería estar en tu lugar. Puede que hayas sido la opción número 1, o la única opción.

Hablando en serio, servir al Señor ministrando a los jóvenes es un privilegio y también una gran responsabilidad.

Es un viaje de aventura, riesgo y descubrimiento; un llamado inadecuado para aquellos que son débiles de corazón. Sin embargo, a pesar de los desafíos, a pesar de la probabilidad de que la tarea que haces no sea reconocida y de las temporadas de oscuridad y desaliento, el ver a Dios obrando en ti y a través de ti en tus jóvenes mientras caminan juntos, se vuelve una aventura increíble y una experiencia de la cual jamás te arrepentirás.

Tu llamado

El llamado de Dios es difícil de explicar pero imposible de ignorar. Es una convicción persistente y consciente que te pide que hagas algo. El llamado no viene desde afuera, sino desde adentro, como si en lo más profundo de tu interior existiera una palabra que te hable a los gritos desde allí. Esta voz que representa tu llamado, puede expresarse de diversas maneras: tu pasión por los jóvenes, tu capacidad innata, más allá de tu personalidad, que te permite relacionarte efectivamente con ellos, y el sentido de realización y alegría que invade tu alma cuando estás con los jóvenes. Es el gran acierto de tu vida que te llena con un sentido de pertenencia y calidez por sentir que estás en el lugar correcto. Se trata del emocionante llamado al ministerio juvenil.

Disfruta de tu llamado, disfruta de ser quien eres. No entres en el juego de las comparaciones. Recuerda que no se trata de la edad, ni de que seas «cool», o de que te vistas con pantalones ajustados y camisetas con escote profundo. Se trata de tu profundo amor por ver a los jóvenes enamorarse de Jesús y transformar su entorno.

Cuando te sientas incompetente, recuerda que tu identidad, dones y llamado vienen de parte de Dios, y deshazte de tus sentimientos de incompetencia. Si Él te equipa, ¿cómo puedes fracasar? Si Él te da las palabras, ¿cuál es tu preocupación? Si Él va delante tuyo estarás bien.

Primero lo primero

El hecho de que estés ayudando a otros a crecer espiritualmente no te garantiza que tú estés creciendo. La suma de actividades te tendrá ocupado haciendo el trabajo para Dios, y es posible que te pierdas lo esencial que es ser una persona de Dios. Invierte en tu vida espiritual. Es tan obvio que parece innecesario mencionarlo, sin embargo recordemos que la vida cristiana se trata de nuestra relación con Jesús, de pasar tiempo con Él y de aprender de Él. Así que nuestro valor como individuos no está determinado por lo que hacemos para Dios, sino más bien por nuestra relación con Él. Quiénes somos, siempre es más importante que lo que hacemos. Aprende a cultivarte a través de la lectura, estudia, medita, busca a Jesús en silencio, en oración, disfruta de tu relación con Él.

Sergio es autor y conferencista nacido en Argentina. Graduado de la Advanced Leadership & Pastoral School de Christ for the Nations Institute, en la ciudad de Dallas TX, y ordenado por la misma Institución. Actualmente es el Director Nacional de Especialidades Juveniles USA.

¿De qué se trata el Ministerio Juvenil?

Antes, déjame decirte de qué no se trata. No se trata de programas y estrategias increíbles, aunque son necesarios. No se trata de que los chicos sigan un listado de reglas y de cosas que deben hacer y otras que bajo ningún punto de vista deben hacer. No se trata de que tú te con-

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viertas en su héroe ni que dependan obsesivamente de ti, aunque definitivamente te estarán observando y te llegarán a admirar. Se trata de que tú mismo desarrolles una vida de dependencia e intimidad con Jesús que se vuelva contagiosa y que ellos traten de perseguir esa intimidad por sí mismos. El ministerio de jóvenes se trata de conectar a los chicos con Jesús, promover ocasiones para que ellos puedan encontrarse con Él, experimentarlo, seguirlo y amarlo. Es decir, que los chicos aprendan a vivir íntimamente ligados a Jesús.

A través de cada una de estas vivencias, ellos fueron formados y preparados para lo que vendría. Por su parte, Jesús invirtió tiempo, les dio instrucciones precisas, se relacionó con ellos de una manera cercana, paternal y, cuando se fue, confió en ellos, aunque aparentemente no estaban preparados para asumir la gran responsabilidad de extender el mensaje del evangelio por las naciones. Sin embargo, le encomendó la tarea a ese grupo de hombres jóvenes con el que Él había compartido su vida por 3 años.

Acompañarlos hacia la madurez

1. Relación de profunda cercanía

Nuestra gran meta como cristianos es parecernos a Jesús. Ser transformados y conformados a la imagen del carácter de Jesús es el objetivo que perseguimos cada uno de los que hemos respondido a su llamado para nuestras vidas. Alcanzar la madurez no es otra cosa que parecernos a Jesús; pero esto no sucede de la noche a la mañana. Toma tiempo, requiere de un proceso que tiene que ver con responder a su llamado, caminar con él, escucharle, darle prioridad a lo que él quiere para nosotros y morir a nuestros deseos. (Filipenses 3:12) Lo que realmente cuenta es que tienes la oportunidad de invertir tu vida en un grupo de jóvenes en el cual podrás sembrarte. El ministerio juvenil relacional tiene que ver con cualquier paso hacia construir una relación con los chicos de tu grupo. Puede que dirijas un grupo grande o uno pequeño, de ambas maneras, el ministerio relacional es cualquier esfuerzo para vivir verdaderamente en comunidad y compartir sus vidas juntos. No te enfoques en la búsqueda del programa correcto. Si deseamos producir un impacto duradero en los jóvenes, lideremos como Jesús.

1 Tesalonicenses 2:8 «así nosotros, por el cariño que les tenemos, nos deleitamos en compartir con ustedes no sólo el evangelio de Dios sino también nuestra vida. ¡Tanto llegamos a quererlos!»

El ministerio juvenil eficaz, consiste en desarrollar relaciones con tus jóvenes. Así que si estás comenzando con tu tarea, lo ideal es que tomemos en cuenta cómo Jesús se relacionó con sus jóvenes discípulos.

Cuando existe una relación cercana en el trato con aquellos a quienes deseamos discipular, vamos a quedar expuestos en una posición de vulnerabilidad, pero esto fortalecerá a tus jóvenes discípulos. Por esta misma razón, la relación de Jesús con sus discípulos fue creciendo con el paso del tiempo, ya que llegó a llamarlos sus amigos: «Ya no los llamo siervos, porque el siervo no está al tanto de lo que hace su amo; los he llamado amigos, porque todo lo que a mi Padre le oí decir se lo he dado a conocer a ustedes». Los ministros de jóvenes efectivos no hablan mucho; pasan enormes cantidades de tiempo con algunos de los chicos, creando oportunidades para que experimenten a Jesús, y lo puedan conocer íntimamente.

El ejemplo de Jesús y la relación con sus discípulos

Jesús veía a las personas, no como lo que eran en ese momento, sino como lo que llegarían a ser. Desde el principio los trató como «pescadores de hombres». Los envió a expulsar demonios, aunque no siempre tuvieron éxito. Les dio la oportunidad de alimentar a una multitud, pero ellos, atemorizados, no pudieron interpretar el desafío. Los convocó a una vigilia de oración para fortalecerlos en la lucha contra el mal, pero se durmieron. Sin embargo, nunca bajó el nivel de sus expectativas. Él

Los discípulos vieron a Jesús en diferentes circunstancias: lo vieron reír, llorar, cansado, sufriendo, enfadado y, a la vez, caminaron y comieron junto a él. Lo vieron hacer milagros extraordinarios, también apartarse para orar y tomar tiempo para sí mismo, evitando las multitudes, invirtiendo la mayoría de su tiempo en ellos.

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2. Formación por medio del ejemplo

El respaldo que la vida de Jesús daba a su enseñanza, produjo un impacto profundo en sus discípulos. Más que cualquier otro elemento, fue su propio carácter y estilo de vida lo que ejerció la más grande influencia sobre sus discípulos. Jesús no solo les enseñó a orar, sino que oró con ellos. No solo les enseñó a perdonar, sino que lo vieron perdonar cuando, desde la cruz, exclamó: «Perdónalos, Señor, no saben lo que hacen.» Podemos ver, a través de su vida, que el enfoque formativo no estaba solamente basado en la enseñanza, sino en vivir y representar esas enseñanzas con su ejemplo.

3. Los miró con anteojos de fe

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El ministerio de jóvenes se trata de conectar a los chicos con Jesús, promover ocasiones para que ellos puedan encontrarse con Él, experimentarlo, seguirlo y amarlo.

sabía que algún día ellos llegarían a ser pescadores de hombres y, al fin, lo logró.

4. Les dio instrucciones, corrección y dirección.

Una parte clave de los tres años en los que Jesús caminó sobre la tierra, fue el tiempo personal de entrenamiento que tuvo con sus discípulos. Cuando vemos el tipo de ejemplos e instrucciones que él les daba, podemos darnos cuenta que, la mayoría, eran simples, claros y también prácticos. Él era espiritualmente práctico. Estaba conectado con el Padre, pero con los pies sobre la tierra; y no dudó en corregirlos, cuando fuera necesario, a fin de dar dirección y visión a sus vidas. Jesús los instruyó acerca de todas las cosas que ellos necesitaban saber (el futuro, las amistades, la comunidad, la oración, el servicio, el tratar con el gobierno, la humildad, la pobreza, el divorcio, la lujuria, la prioridad de seguirle a él sobre la familia, etc.).

5. Jesús fue paciente

Cuando leemos los evangelios, nos damos cuenta que Jesús no perdía la paciencia con ellos. Si bien es verdad que ocasionalmente los corrigió y les llamó la atención, vemos que esto fue la excepción y no la regla. Trató con la situación del momento y después siguió adelante en su relación con ellos. Fue muy paciente y no dejó que los errores que cometieran los dejaran sin oportunidades. En todo momento vemos no solo una actitud paciente, sino también misericordiosa. Encontramos un buen ejemplo de esto en Juan 21.

¿Qué esperan los jóvenes de nosotros como sus líderes?

Las relaciones genuinas, profundas e intencionales se han vuelto una necesidad imperiosa. Tenemos una gran responsabilidad, ya que ellos necesitan compromiso, dedicación, relaciones paternales y un mentoreo intencional que sea reflejo del amor y el interés genuino de Dios por ellos. Debemos ofrecerles más que actividades y la participación en nuestros proyectos y metodologías. Necesitan a personas reales que les manifiesten un interés verdadero.

Que seamos ejemplo

La herramienta más poderosa que tenemos para influenciar a los más jóvenes es ser un modelo de comportamiento. Esto despierta en ellos el deseo de imitarnos y, por lo tanto, nos hace ganar acceso a sus corazones para poder hablarles. Ese derecho a hablarles e instruirles no es algo que se impone, es algo que debemos ganarnos. El proceso para

llegar a obtenerlo es algo costoso y está bien que así lo sea. Si realmente queremos ser líderes en esta generación, esa posición de autoridad debe ser ganada y, a medida que motivamos a otros al crecimiento, nos forzamos a nosotros mismos a crecer.

Esta generación tiene un radar espiritual altamente sensible para detectar fácil y rápidamente la hipocresía. Los jóvenes son muy sensibles a nuestras acciones, actitudes, valores y creencias. Por lo tanto, una inconsistencia nuestra entre lo que hacemos y lo que demandamos de ellos, nos hace perder credibilidad, y como consecuencia, el derecho a instruirles.

Vernos sin segundas intenciones

Los chicos perciben cuando estamos más comprometidos con hacerlos participar de nuestras actividades y programas, que con ellos como individuos. En muchos jóvenes esta es una razón para su aparente letargo espiritual y falta de crecimiento. Simplemente, ellos no confían en los adultos que dirigen los programas. Más allá de que les agrademos, la mayoría se retrae hasta cierto punto porque nos ven como adultos con agendas interesadas. Están convencidos de que pocos adultos realmente se preocupan por lo que sienten o necesitan. Creen que nuestro interés en ellos no es por ellos sino por nosotros.

Que su presente no nos desanime

Johann Wolfgang von Goethe dijo: «Trata a un hombre como parece ser y le harás peor. Trátale como podría llegar a ser, y le harás aquello que debería ser». Dos grandes luchas a las que nos enfrentamos cuando trabajamos con jóvenes son el desánimo y la decepción. Muchas veces sentiremos que nuestros mejores esfuerzos no alcanzan, que no somos lo suficientemente buenos para hacer la tarea, que nadie se da cuenta de nuestra labor y que en ocasiones las expectativas que teníamos con algún joven en quien invertimos nuestra vida, no se cumplen.

Sin embargo, no debemos permitir que la decepción nos gane. Alguien nos respetará hasta el punto de querer imitarnos. Alguien deseará ser instruido por nosotros.

A lo largo de toda la Biblia encontramos historias de hombres comunes que hicieron cosas extraordinarias. En la mayoría de los casos vivieron un presente de frustración, temor y desesperanza, pero cada uno de ellos logró sobreponerse, creyéndole a Dios, y hoy recordamos sus vidas por lo que lograron. Tomemos el riesgo de no conformarnos con el presente, lo cual sería muy fácil de hacer, mejor utilicemos la fe para hablar de ellos de acuerdo a lo que llegarán a ser y en quienes se convertirán. Somos un factor muy importante en esto. ¿Te imaginas lo

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Ese derecho a hablarles e instruirles no es algo que se impone, es algo que debemos ganarnos. ¿Te imaginas lo que sucede en sus corazones cuando se dan cuenta que nosotros creemos de ellos, lo que ellos ni siquiera creen de sí mismos?

LIBROS RECOMENDADOS DEL TEMA 1. El clamor de los jóvenes, Timothy Smith, Casa Creación 2. El ministerio juvenil efectivo, Lucas Leys, Especialidades Juveniles 3. Raíces, Félix Ortiz, Annette, Gulick, Gerardo Muniello, Especialidades Juveniles 4. El ministerio juvenil dinámico, Jim Burns, Unilit 5. Ministerio juvenil 3.0, Mark Oestreicher, Especialidades Juveniles 6. Líderes modelos, Gabriel Salcedo, Especialidades Juveniles 7. Tus primeros dos años en el ministerio juvenil, Doug Fields, Especialidades Juveniles 8. Relaciones, Josh McDowell, Thomas Williams, Mundo Hispano 9. Lo que todo líder debe saber de sus jóvenes, Sergio Valerga, Especialidades Juveniles 10. Ministerio de jóvenes con propósito, Doug Fields, Especialidades Juveniles 11. Sufriemiento, Chap Clark, Casa Creación 12. Estratégicos y audaces, Howard Andruejol, Especialidades Juveniles

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Estamos frente a una generación que pide a gritos ser amada, influenciada, potenciada e impulsada hacia su destino.

que sucede en sus corazones cuando se dan cuenta que nosotros creemos de ellos, lo que ellos ni siquiera creen de sí mismos?

Que creamos en ellos Mark Twain dijo: «Mantente a distancia de la gente que trata de empequeñecer tus ambiciones. La gente pequeña siempre hace eso, en cambio los grandes te hacen sentir que tú también puedes ser grande.»

Seguramente todos recordamos algún momento en que alguien nos animó con una palabra y creyó en nosotros, delegándonos alguna responsabilidad cuando pensábamos que no estábamos listos para cumplirla. Estamos frente a una generación que pide a gritos ser amada, influenciada, potenciada e impulsada hacia su destino. Constantemente oímos las referencias que los adultos hacen acerca de los adolescentes

y jóvenes de nuestro tiempo. He oído en innumerables oportunidades frases como: «esta generación está perdida», «no se quieren comprometer», «no están dispuestos a aceptar responsabilidades» o «son haraganes y ni siquiera saben lo que quieren en esta vida». Muchos de ellos provienen de hogares fragmentados y no tienen a sus padres presentes para afirmar sus sentimientos con palabras de apreciación. Solo en Estados Unidos el 62% de los jóvenes está creciendo sin la presencia de sus padres biológicos. Crecen sin recibir palabras amorosas que fortalezcan su autoestima y la confianza en sí mismos. Por eso cada vez que tengamos la oportunidad de estar enfrente de ellos, digámosles: «nosotros creemos en ustedes, tenemos expectativas buenas. No vemos la hora de ver lo que Dios hará a través de sus vidas». Dios cree en esta generación y, nosotros como líderes, tenemos la gran responsabilidad de opinar lo mismo que Él.

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columnista invitado

Pablo Esquivel @paevpa

El llamado silencioso uando era adolescente estaba loco por servir y en-

tregarle mi vida a Dios, pero no sabía ni tenía claridad si Él me había llamado y menos si estaba interesado en una persona como yo. Siempre escuchaba a predicadores contar historias de cómo Dios los había llamado a través de sucesos sobrenaturales casi o más impactantes que el llamado de Pablo camino a Damasco. Oír todo eso era frustrante ya que había nacido en un iglesia pequeña, con pocas expectativas, donde todo era siempre igual, ¡y peor aún sin ninguna posibilidad de recibir la visita de algún predicador ilustre que me hiciera pasar al altar ante cientos de personas para confirmar mi llamado! O al menos así llegué a pensar; que Dios llamaba a los que tenían un llamado importante. Sumado a todo eso que pensaba acerca del llamado, al recorrer las historias relatadas en la biblia me encontraba con hombres que escucharon literalmente la voz de Dios llamándolos, como Moisés, Abraham, Noé y tantos otros.

Hasta que me encontré con la historia de Nehemías y leyendo otros libros respecto al llamado aprendí que no siempre Dios llama a los que va a usar de manera espectacular, sino que también existe lo que he llamado «El llamado silencioso de Dios» ¿Cómo saber si Dios me llamó al ministerio juvenil?

El llamado silencioso comienza con jóvenes y personas que sienten una carga por comenzar un ministerio juvenil en sus congregaciones pero se enfrentan con muchas preguntas respecto a su llamado y también muchos mitos existen acerca de este tema.

Mitos acerca del llamado 1. Tiene que aparecerse un ángel y decirte que Dios te escogió.

2. Un predicador famoso tiene que llamarte

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al altar y decirte con detalles que «Tú eres el hombre o la mujer».

3. Tienes que ser una persona perfecta.

4. Debes haber cursado el instituto bíblico, pertenecer a una mega iglesia, sacar una maestría en teología y luego ir a Estados Unidos a hacer un doctorado.

Estos y muchos otros mitos más son los que atormentan a cientos de líderes en los que Dios ha puesto una carga en sus corazones por los jóvenes y que se han quedado sin actuar por causa de estos mitos o de sus propios cuestionamientos.

Algunos mitos y cuestionamientos que como líderes juveniles hemos tenido respecto «al llamado» los encontramos también en aquellos grandes personajes bíblicos que Dios en su momento llamó.

Dios llamó Moisés para trabajar en su obra. El dudó de su llamado y afligido le plantea a Dios las siguientes excusas: 1. ¿Quién soy yo para ir ante faraón y sacar de Egipto a los hijos de Israel? Éxodo 3:11 2. ¿Y en nombre de quién iré? V. 13 3. La gente no creerá que Dios me llamó.

Cap. 4:1 4. Señor soy torpe para hablar. Cap. 4. V. 10 5. Señor envía a otra persona. V. 13

NEHEMÍAS… UN LLAMADO SILENCIOSO

Quizás tu pienses que justamente todos los hombres de Dios tuvieron llamados espectaculares, pero fíjate en la historia de uno que jamás escuchó la voz audible del Señor, ni tuvo una visión extraordinaria donde hubiera caballos voladores, dragones, luces destellantes o cosas por el estilo. El llamado de Nehemías fue sumamente silencioso y como el liderazgo de él, la mayoría de los grandes liderazgos surgen así. Los pasos del llamado silencioso de Nehemías:

Siente una carga por una situación crítica (su país). Nehemías 1:2-4.

1. Ora a Dios. Nehemías 1:4-11 2. Planifica. Nehemías 2:5-8.

3. Actúa. 2:9 Tal vez tú no has tenido un llamado sobrenatural que te diga que debes trabajar en la pastoral juvenil y eso te hace dudar de tu llamado pero: 1. ¿Sientes la carga y la necesidad de ayudar a los jóvenes? Si la respuesta es sí, es muy probable que Dios así como a Nehemías te esté llamando a trabajar en el ministerio juvenil.

2. Si sientes esa carga que te inquieta de sobremanera, comienza a orar y a presentar esa carga a Dios en oración cómo lo hizo Nehemías.

3. Si llevas tiempo orando ya por esa carga, comienza con la planificación y quizás la primera etapa de tu estrategia sea ver cómo prepararte para el ministerio juvenil.

4. Y en último lugar actúa, no te quedes sólo en oración, ni tampoco sólo en planificación, ha llegado el momento de «actuar».

Los requisitos más importantes para ser un líder juvenil: 1. Amar a Dios.

2. Amar a los jóvenes.

3. Humildad para estar en constante aprendizaje.

Por lo tanto no sientas temor y esfuérzate para llevar a cabo el ministerio al cual Dios te ha llamado.

Pablo es chileno. Director del Ministerio Relaciones con Propósito de ayuda a la familia. Trabaja en la plantación de una iglesia enfocada en gente que no le gusta ir a la iglesia. Forma parte del Staff de Especialidades Juveniles Chile.

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Doug Fields @DougFields

Líderes idóneos para nuestros jóvenes Los líderes pueden hacer o deshacer un ministerio. Un ministerio juvenil sin un liderazgo adecuado nunca puede ser saludable, pero uno con una abundancia de líderes de calidad siempre tendrá el potencial para serlo (véase Pr 11:14)

os ministerios de jóvenes carentes de líderes

a menudo están sobrecargados, tensos y demasiado cansados para una nueva visión, se contentan con mantener las cosas como están y se estancan. Por eso es tan importante que los líderes de jóvenes comiencen sus ministerios bien, buscando líderes y aprendiendo a ser líder de líderes y formador de formadores. Si tú estás en una iglesia que no le brinda poder a la congregación para hacer el trabajo del ministerio, el desarrollo del liderazgo será particularmente difícil.

Incluso los ministerios de iglesias que desafían constantemente a la gente para involucrarse luchan para encontrar suficientes líderes.

La cantidad de trabajo que conlleva el desarrollo de un liderazgo de calidad nunca tiene fin. Es un ciclo continuo de buscar líderes, prepararlos, cultivar su crecimiento espiritual, y darles el poder para hacer el ministerio, y motivarlos a continuar. Cuantos más líderes de calidad tengas, más madurarán tus jóvenes espiritualmente. Cuando tus jóvenes crezcan espiritualmente, tu ministerio crecerá numéricamente, y este crecimiento requerirá líderes adicionales.

Desarrollar a los líderes es la mejor combinación de bendición y carga que conozco en la iglesia: es una bendición ver a los adultos ministrar a los jóvenes, y es una carga encontrar adultos, prepararlos y motivarlos a trabajar con los jóvenes.

¡No puedes hacerlo solo!

Vemos una gran cantidad de personas que entran y salen del ministerio de jóvenes porque muchos de ellos tratan de hacerlo todo solos. Algunos líderes de jóvenes me dicen que no tienen suficiente tiempo para buscar líderes; no tienen tiempo suficiente porque están demasiado ocupados haciéndolo todo.

Este no es un problema nuevo. El famoso pasaje del liderazgo, en Éxodo 18, revela que Moisés trató de dirigir al pueblo de Israel por sí solo, hasta que su suegro Jetro habló con él (vr. 17–23). Jetro le dijo a Moisés que esa gente se iría a su casa satisfecha, porque se sabrían cuidados y sus necesidades estarían satisfechas.

Este consejo se dio hace miles de años, pero todavía se aplica al liderazgo en el día de hoy.

Cuando me preguntan cuál es la mejor proporción de jóvenes por líder, a menudo señalo el ejemplo de Jesús. Él era Dios y, sin embargo, tenía una proporción de doce a uno. Debido a su relación con Pedro, Santiago y Juan, hasta podría sugerir que su proporción se acercaba más a tres personas por cada líder. En nuestra

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iglesia tratamos de establecer nuestra meta en una proporción de cinco a uno para los grupos pequeños, y aun así, a la mayoría de nuestros líderes se les hace difícil invertir el tiempo y los cuidados que requieren cinco jóvenes.

Tanto las palabras de Jetro como el ejemplo de Jesús nos muestran nuestra necesidad de ayuda. Con este imperativo viene la obligación más grande: confiar en Dios que proveerá líderes. Él tiene a los líderes para nuestro ministerio; sólo tenemos que encontrarlos.

¡Lo puedes hacer!

Tu actitud acerca de los líderes tendrá un impacto en los métodos para encontrarlos.

Prefiero usar la palabra líder en vez de voluntario. Me gusta líder porque connota acción y afirma el valor del líder. Voluntario da la idea de alguien que tiene que llenar un vacío que nadie más quiere ocupar; no es una palabra tan positiva como líder. Tu habilidad de encontrar líderes voluntarios comienza por cómo tú los consideras.

Hacemos más difícil el trabajo de encontrar líderes cuando perpetuamos los estereotipos existentes de un perfil de líder de jóvenes.

Durante años le he estado preguntando a la gente de la iglesia cómo describirían a un buen líder de jóvenes. He aquí algunas respuestas: joven chistoso atlético hábil frente a las multitudes maestro de mucha autoridad conoce la Biblia personalidad extrovertida tiene carisma entiende la cultura joven Al ver esta lista, es fácil entender por qué la mayoría de la gente en nuestras iglesias es reacia en ofrecerse: ¡No calzan con la descripción! Estas cualidades representan una minúscula parte del cuerpo de Cristo y sólo un tipo de líder de jóvenes: uno que escasea.

Si quieres encontrar líderes, muéstrale a tu

Desarrollar a los líderes es la mejor combinación de bendición y carga que conozco en la iglesia...

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es una bendición ver a los adultos ministrar a los jóvenes, y es una carga encontrar adultos, prepararlos y motivarlos a trabajar con los jóvenes. congregación una nueva imagen de cómo debe ser un líder de jóvenes. A la gente de nuestra iglesia les digo que buscamos dos cualidades: amor a Dios y un corazón para jóvenes. Les digo: «Si ama a Dios y siente ternura por los jóvenes, puede llegar a ser un gran líder de jóvenes. ¡Eso es todo lo que necesita para comenzar!»

Entonces les muestro una lista de los tipos de líderes que buscamos: ancianos introvertidos jóvenes casados músicos sin terminar secundaria ciclistas estudiantes de universidad mecánicos padres contadores cristianos maduros gente con un pasado difícil obsesionados con las computadoras nuevos cristianos atletas padres solteros ex-animadores empresarios gente ocupada obreros artistas cocineros casados hace mucho tiempo administradores luchadores profesionales

Compilamos esta lista para comunicar que necesitamos de toda clase de líderes para ministrar a toda clase de jóvenes.

Después de trabajar con centenares de voluntarios a través de los años, he aprendido que los mejores líderes no han sido los que habría escogido de una multitud. Te sorprenderá saber que algunos de los mejores voluntarios que hemos tenido, son mucho más viejos que el estereotipo del líder de jóvenes. Traje a nuestro equipo de voluntarios a un hombre de unos setenta años llamado Marvin.

En este momento no estoy pastoreando esa iglesia, pero hasta hoy, Marvin, que anda bien entrado en sus ochenta, sigue trabajando allí con los jóvenes. ¡Es un magnífico líder de jóvenes! Sensible, sólido, alentador y apasionado con los jóvenes. Tiene un fuerte ministerio con los padres, porque ha caminado en sus zapatos, y habla la verdad. Marvin no sabe mucho acerca de la cultura de la juventud, no podría nombrar una banda de música actual y tal vez no sepa qué es MTV pero se para en la puerta mientras que los jóvenes entran a la clase de la escuela dominical, les da un abrazo de abuelito y les dice: «Tú sabes que Marvin te ama, ¿verdad?» ¡Todos lo saben! Estos jóvenes están impresionados con ese amor sincero, con las expresiones auténticas y su sabiduría de años. Los ministerios de jóvenes tienen que romper sus estereotipos y comenzar a buscar candidatos como Marvin, que ama a Dios y tiene un corazón para los jóvenes.

Doug Fields es comunicador, proveedor de recursos, autor, y mentor de líderes. Es autor de más de 50 libros y fundador de Simply Youth Ministry. Actualmente trabaja para Youth Specialties, y el Centro para Juventud y Familia de HomeWord en la Universidad de Azusa Pacific. Durante muchos años fue pastor de jóvenes de la iglesia de Saddleback en California.

columnista invitado

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Mark Oestreicher @markosbeard

Ten valor y prueba algo El otro día, mi compañera de ministerio publicó un sencillo pensamiento en nuestra cuenta de Twitter: «Dirija a los jóvenes con valentía en la actualidad» uando lees este pensamiento es fácil que digas «Sí, estoy haciendo eso.»

Después de todo, el trabajo con la juventud siempre requiere cierta cantidad de valentía, ¿no es cierto? Pero a mi me llevó a hacer una pequeña pausa. Después de más de treinta años de trabajo con los jóvenes, yo podría responder a la defensiva con «Hey, tengo 50 años! Pasar tiempo con los adolescentes a esta edad es claramente un signo de valentía».

Cuando eres un novato en el trabajo con los jóvenes, todo es nuevo: enseñar, interactuar, planificar, asesorar. Pero después de un par de vueltas alrededor de la pista, un poco de aprendizaje y un montón de fracaso útil, las cosas pueden convertirse rápidamente en repetitivas.

Mi función actual como líder de jóvenes voluntarios es liderar un pequeño grupo de 8 chicos de colegio que es parte del ministerio de mi iglesia para jóvenes y adolescentes. Son chicos divertidos, me agradan bastante y nuestro tiempo juntos semanal se ha convertido en... bueno... fácil. Me preparo para una aparición de quince a treinta minutos que quede atrapada en su vida, y dirijo una pequeña discusión en torno a una especie de tema espiritual. La mayoría de las veces me dan buenos comentarios y todos podemos marcar la casilla que dice que hemos logrado terminar la lección.

Pero he notado ciertas cosas en algunas publicaciones de sus redes sociales que últimamente me tiene muy preocupado por la vida doble que están viviendo. Mi experiencia me dice que esto es muy normal en los adolescentes y jóvenes (o todos los adolescentes, en realidad). Están probando diferentes identidades como parte de un proceso normal de averiguar quiénes son. No es que estén siendo «falsos» en mi presencia; es sólo que están en el proceso de vivir múltiples y experimentales «yos» para ver lo que se les ajusta.

Sin embargo, sería un perezoso al lavarme las manos y dejar eso allí. Sé que tengo que saltar a la parte más profunda con algunos de estos chicos. Simplemente avergonzarlos no proporcionará resultados significativos a largo plazo, en cambio, tengo que entrar al lodo con ellos y ayudarles a luchar con lo que realmente quieren vivir a largo plazo.

Me acuerdo de una conversación que tuve con mi hijo hace unos ocho años cuando tenía la mitad de su edad actual, 16 años. Max, que ha crecido hasta convertirse en un joven impresionante, con convicciones, humor y un fuerte sentido de sí mismo, realmente luchó con varios riesgos de niño. Él jugó béisbol por algunos años y fue siempre uno de los jugadores más débiles de su equipo. En realidad, era angustioso para él y para nosotros (y sus entrenadores). Después de agonizar sobre si jugaba o no su último año, finalmente decidió darle una última vez ese año.

Después del último partido, mientras que él y yo nos dirigíamos a la fiesta de pizza post-temporada del equipo, le pregunté: «¿Recuerdas lo difícil que fue para ti decidir si debías o no jugar este año? ¿Estás contento porque jugaste? « Su sabia respuesta fue: «Bueno, me gustaría haber hecho la otra decisión de no jugar este año. Pero sé que si hubiera tomado esa decisión, siempre me habría preguntado si debía haber jugado y nunca lo hubiera sabido. Ahora lo sé, así que supongo que estoy contento de haber tomado la decisión que tomé.»

Yo no juego al golf mucho en estos días, pero solía jugar con regularidad. Pero siempre voy a recordar el comentario que me hizo una vez un hombre mayor que se había quedado atascado conmigo y mis amigos en uno de los campos. Luego de que otro de mis golpes suaves no fuera lo suficientemente largo, él dijo: «Aproximadamente el 100% de todos los golpes cortos no caen en el hoyo».

La sabiduría de Max y la sabiduría de aquel jugador mediocre, habla a mi contexto de pastoral juvenil actual: Ten valor y prueba algo.

Yo no soy responsable, en última instancia, por la transformación espiritual de mis chicos adolescentes. Ese es el trabajo de Dios. Pero yo soy responsable de intervenir con valentía e intentar algo. Soy responsable de posicionarme de manera que Dios me pueda usar. ¿En qué aspecto de tu ministerio necesitas probar algo nuevo? Tal vez, como yo, que parece como si debiera sumergirme en el caos de la vida de los adolescentes en lugar de andar en la orilla con cosas superficiales. O tal vez pueda ser reinventar tu programa, o la forma de interactuar con los padres. Cualquiera que sea una implicación para ti, yo sé esto: Intentar algo nuevo es lo Mark con una vasta experiencia ministrando a que da vida porque siempre te pone en un lugar de dependencia de Dios. jóvenes, ha sido pastor en diversas iglesias y ha escrito más de 20 libros para líderes y adolescentes. Hoy lidera Especialidades Juveniles en Estados Unidos y es considerado una autoridad en discipulado juvenil.

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columnista invitado

ellas

Kristy Motta @kristymotta

¿Cuán lejos es demasiado lejos? sta pregunta es muy común cuando se habla de las caricias dentro del noviazgo o se trata acerca del sexo. Es inevitable que surja, pues es natural que tu o las chicas con las que trabajas quieran conocer y experimentar, pero debes estar alerta; si no sabes tratar con este tema siempre se querrá ir «más lejos» hasta llegar «demasiado lejos» y podría ser lamentable. Si ya han llegado allí y no saben cómo retornar, te invito a seguir leyendo para encontrar herramientas que te ayudarán a guiar a tus chicas a cambiar su mentalidad y traerán esperanza en medio de la situación que se esté enfrentando.

Quiero darte algunas claves que te ayudarán a ti y a las chicas que lideras a no llegar «demasiado lejos»:

CLAVE 1. ¡USA PROTECCIÓN!

La mejor protección que se puede utilizar en una relación sentimental es: establecer márgenes saludables. Prefiero hablar de márgenes y no de límites. El límite está al filo del precipicio; un margen está más lejos del límite, protegiéndo aún más.

Entre mayor sea el margen, más seguras estarán. Las márgenes determinarán cuán lejos llegarán y la intensidad de su tentación. ¡Clave muy importante para enseñarles a tus chicas!

«Cuanto más lejos vaya, más rápido avanzaré»: Si los márgenes son muy pequeños, más rápido se avanzará hacia la relación sexual, lo cual representa un gran riesgo. De esta manera, una chica no podrá llegar virgen al matrimonio. Si la chica y su pareja pretenden ser novios tres años o más, y quieren guardarse puros para el matrimonio, sus márgenes deberían ser muy pero muy grandes para lograr guardar su cuerpo hasta la boda.

«Cuanto más lejos vaya, más lejos querré ir»: Entre más se avance todo el cuerpo pedirá a gritos ir más lejos. Como el sexo fue diseñado por Dios para el matrimonio, no está hecho para excitarse un poco y detenerse; está diseñado para una satisfacción plena.

Debes procurar que las chicas entiendan la importancia de mantenerse lejos de comenzar el proceso de excitación, pues una vez este es iniciado el riesgo es mayor. Nadie más que uno mismo puede determinar de cuántos segundos debe ser un beso, cuánto tiempo tomarse de la mano o hasta dónde bajarla. Hombres y mujeres reaccionamos diferente y cada una puede encender o apagar la maquinaria

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sexual. Ayudemos a las chicas a cuidar la forma en que se visten, las caricias, los besos, las conversaciones, los lugares apartados y, sobre todo, la mente.

«Cuanto más lejos vaya, más difícil será regresar»: La intensidad de la tentación está determinada por la distancia que se establece entre el margen personal y el límite. Si el margen personal está más lejos del límite, la tentación disminuirá. Si el margen está más cerca del límite, las consecuencias de la tentación aumentarán y costará muchísimo regresar (Efesios 5:15, Proverbios 28:26).

CLAVE 2. «CUIDA TU ÓRGANO SEXUAL MÁS IMPORTANTE»

El cerebro. Es el órgano más importante ya que maneja todo nuestro cuerpo. La impureza a la cual nos enfrentamos todos los días a través de los medios de comunicación y la cultura en que vivimos, lo ataca directa y constantemente. La única forma en la que podemos enfrentar los ataques es comprendiendo que: Somos vulnerables al pecado sexual: Cuanto más pienses que nunca te pasará, en mayor riesgo te pondrás (1 Corintios 10:12).

No hay ningún momento que sea privado: La treta del enemigo es mantener ataduras a pecados sexuales que destruyen la vida de tus chicas. Hace pensar: «todo aquello que haces en secreto, debe mantenerse así porque es vergonzoso». Si esto le está ocurriendo a alguna, ya está en las garras del enemigo. ¡Es necesario salir de esa mentira! Requiere ayuda inmediatamente. Mientras más tiempo se esconda lo que es necesario confesar, más profundo se caerá. Si tu o alguna de tus chicas tienen alguna atadura sexual, pidan ayuda a mujeres de Dios preparadas en el tema. Te sugiero un ministerio que puede ayudarles en este proceso: www.libresencristo.org

Kristy Motta de Padilla es ministro de Alabanza, productora, conductora de televisión y pastora junto a su esposo David Padilla.

ellas

ojo pastoral

Bill Hybels @BillHybels

Dame A, B o C

El pastor de grupos pequeños se quedó boquiabierto. «¿No sabía que esto venía?» le pregunta el pastor. Su asombro es difícil de disimular mientras algunos malos pensamientos corren por su mente. «¡El hecho que no tuvieras idea de que estabas a punto de salir, solo da n Pastor de grupos pequeños trabajaba mayor apoyo a mi opinión de que no tienes idea alguna de tu eficiencia, a tiempo completo para su iglesia o más bien de tu falta de eficiencia para esta función!» y es una excelente persona. Él cree El hombre, conmocionado y entristecido, se sienta mirando al cielo que está haciendo un buen trabajo mientras escucha a su jefe que continúa: «Escucha», dice el pastor principal, «necesitamos que te lleves tus cosas y dejes limpio el local antes en el reclutamiento, entrenamiento del culto de Navidad, de manera que en enero podamos empezar con y utilización de los líderes de grupos una nueva persona». pequeños. Pero justo antes de la Desilusionado y muy enojado, el despedido pastor de grupos pequeños se dirige a su casa esa tarde y le da a su esposa los dolorosos Navidad, el pastor principal lo llamó a detalles de los sucesos de ese día. A la noche siguiente en una reunión su oficina para darle algunas malas noticias. El programa que ya estaba programada para los líderes de grupos pequeños en la de grupos pequeños no estaba cumpliendo con las iglesia, cuenta la sórdida historia ante unas quinientas personas que expectativas del liderazgo principal y él tendría que dejar asistieron. Muy pronto el teléfono del pastor principal comienza a registrar llamadas de miembros en general de la congregación, no con su trabajo. saludos navideños, sino queriendo saber cómo era posible que ocurriera un desastre como ese en la iglesia.

Me encantaría que esta historia fuera obra de la ficción, pero no lo es. He escuchado este relato en centenares de iglesias por todo el mundo, incluyendo a Willow. Y después de vivir con un sistema impreciso de evaluación del personal durante mucho tiempo en nuestro medio, por fin decidí timar una acción drástica. ¿El resultado? Diálogos anuales de evaluación del equipo de trabajo. Necesitan por lo menos una hora por persona, cubren media docena de convincentes puntos de análisis y como resultado obtenemos una calificación para todos los miembros del equipo de manera que sepan con exactitud cómo están. Una A, una B o una C. Puede no estar de acuerdo con el método, pero no puede decir que no es claro. Por lo menos en nuestra cultura todos saben lo que estas calificaciones significan: «A» significa excelente, estás más allá de lo que se esperaba de ti; «B» significa bien; y «C» significa que se necesita alguna mejoría y pronto.

La primera vez que implementé este concepto casi nadie en nuestro equipo lo vio con buenos ojos. Pero con el tiempo, la claridad de sus resultados ha vencido cualquier incomodidad que al principio les ocasionó a las personas que trabajan en Willow. Patrick Lencioni dice que muchas organizaciones están infectadas con la «simpatía terminal», lo que se traduce en la incapacidad de decirse la verdad unos a otros. Yo sabía que si no establecíamos un sistema por medio del cual se dieran evaluaciones sinceras y significativas, se toleraría el mal rendimiento y nuestro ministerio nunca estaría a la altura de su potencial redentor.

Así que lanzamos un sistema de opciones que ayudaría a producir conversaciones sinceras. Primero acordamos que aquellos que recibieran una calificación de C en dos o más ocasiones consecutivas verían cambios en su futuro: o se le asignaría un nuevo departamento o se les pediría que se marcharan. Ningún empleado sensato con al menos un sentimiento moderado de autoestima desea realizar siempre un trabajo de nivel C. Y ningún administrador eficiente desea estar siempre supervisando trabajo de nivel C. Con relación a los de calificación B, estuvimos de acuerdo no solo en que eran la columna vertebral de nuestro equipo, sino que además necesitábamos una cantidad sustancial de ellos para mantener la iglesia a flote. Las personas que constantemente realizan trabajo de nivel B por lo general son buenos ejecutores con buenas actitudes. Es posible que nunca ofrezcan ideas grandes y brillantes, pero su estabilidad y fidelidad son valores esenciales para cualquier organización.

Por último, con relación a los que contribuyen con una calificación de «A», reconocimos que hasta las mejores organizaciones tienen un pequeño porcentaje de ellos, y ninguna organización puede tener demasiados. Decidimos proveerles recursos extras y oportunidades adicionales de aprendizaje. Decidimos asegurarnos que ellos se sientan apreciados y con retos por delante. Los compañeros de equipo «A» no son frecuentes y merecen que los identifiquemos y los celebremos.

Es posible que parezca ingenuo, pero creo que en su interior, cada persona en una organización desea saber si está teniendo éxito o está fracasando. Nuestro método Bill Hybels es el pastor principal y fundador de A-B-C está lejos de ser perfecto, pero hay que reconocer que es claro. la Iglesia Comunitaria de Willow Creek en South Barrington, Illinois, y director de junta de Willow Creek Association. Es el autor de varios libros, que incluyen: Divina Insatisfacción, Simplemente acércate a ellos, Liderazgo Audaz, entre otros.

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citas citables

por Alan Perdomo

«El verdadero heroísmo está en transformar los deseos en realidades y las ideas en hechos».

Alfonso Rodríguez Castelao

(1886-1950), político, pintor, médico y dibujante español.

«El trabajo que nunca se empieza es el que más tarda en finalizarse».

Alfonso Rodríguez Castelao

(1886-1950), político, pintor, médico y dibujante español.

«Cualquier necio puede escribir en lenguaje erudito.

La verdadera prueba es el lenguaje corriente».

«Los ríos más profundos son siempre los más silenciosos».

Quinto Curcio Rufo (siglo I o II), historiador romano.

«Los grandes incendios nacen de las chispas pequeñas».

Clive Staples Lewis (1868-1963), apologista, locutor radial y escritor británico.

Armand Jean du Plessis (Cardenal Richelieu)

(1585-1642), religioso y político francés.

«Una nación no debe juzgarse por cómo trata a sus ciudadanos con mejor posición, sino por cómo trata a los que tienen poco o nada».

Nelson Mandela

(1918-2013), abogado, político y estadista sudafricano.

«Hay algo tan necesario como el pan de cada día, y es la paz de cada día; la paz sin la cual el mismo pan es amargo».

Amado Nervo

(1870-1919), poeta mexicano.

«Cuando vives a velocidad no hay reglas determinadas».

Paul Walker

(1973-2013), actor estadounidense, quien falleció en un accidente de automóvil.

«Una gran filosofía no es la que instala la verdad definitiva, es la que produce una inquietud».

Charles Péguy

(1873-1914), filósofo, poeta y ensayista francés.

citas citables

otro hemisferio

Annette Gulick

Consejos para el novato

“¿Por qué no me dijeron que el Ministerio Juvenil es tan difícil?” nos reclamó Nati seis meses después de que egresó del Instituto Especialidades Juveniles. Tuvimos la oportunidad de visitarla de vuelta en su país y nos contaba acerca de las dificultades que aparecieron en el equipo de trabajo, la logística, el presupuesto, las vidas de sus chicos y su propia vida. ati reconoció que necesitaba ayuda:

le hacía falta procesar en voz alta lo que le pasaba.

Necesitaba alguien que la escuchara, que indagara por medio de preguntas y que le pudiera proporcionar ideas o consejos basados en la experiencia.

A todos nos hace falta ser escuchados. Como dice Proverbios 15:22, Cuando falta el consejo, fracasan los planes; cuando abunda el consejo, prosperan.

Actualmente la gente nueva en la pastoral juvenil tiene una gran ventaja porque existen personas, y muchas, con una larga trayectoria trabajando con los jóvenes y sus familias.

Estas personas tienen experiencias vividas, historias, aprendizajes y consejos que son una mina de oro para el novato. Lo que ellos aprendieron por largos años de práctica, con pruebas de ensayo y error, es de gran provecho para aquellos que tienen oídos para escuchar. Puedes seguir estos pasos para sacar mayor beneficio de las experiencias que tienen para compartir:

1

Buscarlos. Los puedes encontrar en actividades para

2

Escucharlos. Pregúntales todo lo que se te ocurra y

3

Observarlos. Qué hacen y qué no hacen, cómo se

4

Descubrir lo que Dios quiere. No se trata de preguntar qué deberías hacer para después hacer tal cual lo que te aconsejan. Eres una persona única, tu contexto y los chicos con los cuales trabajas son singulares y los propósitos de Dios con ustedes son particulares. Por todo esto, hay que zarandear los consejos y las experiencias vitales como si fuera trigo para sacar los granos de sabiduría y entendimiento que te serán útiles.

5

Dar un paso a la vez. No tienes que hacer todo a la vez. El viaje más largo empieza con un primer paso. A medida que vas caminando verás cuáles consejos sirven a ti y a tus chicos, y cuáles no.

adolescentes y jóvenes, en encuentros ministeriales de tu zona, en reuniones de líderes como las cumbres de Especialidades Juveniles, en libros, artículos, etcétera. No tienen que ser de tu congregación ni denominación, de hecho la diversidad de experiencias y opiniones es muy rica.

presta atención no solamente a sus respuestas sino también a las reacciones, historias y comentarios adicionales que nacen de ellos. relacionan con los chicos, con su equipo, con los padres, con el pastor y el liderazgo de la congregación. La pastoral juvenil está llena de gran gozo, pero también de trampas inesperadas. Ver la práctica ajena nos puede indicar dónde buscar lo que alienta y cómo evitar lo que nos puede hacer caer.

Tim y yo estamos convencidos de la importancia de aprender de otros, por eso estamos produciendo una serie de videos con consejos prácticos para líderes juveniles. Muchas personas están aportando sus mejores consejos y los puedes encontrar en el canal de YouTube de ParaLideres. Pero aquí te paso los tips que encuentro más importantes para principiantes en la pastoral juvenil: 1. Identifica tu perfil de acuerdo a por qué entraste a trabajar en el ministerio y la duración de tu compromiso.

2. Lee los consejos del cuadro de las tres categorías: vida personal, relaciones con los chicos y programación.

3. Contesta las siguientes preguntas: ¿Cuál consejo es el más relevante para tu situación? ¿Qué paso práctico puedes tomar?

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otro hemisferio

MI PERFIL

- Entré por elección o nombramiento - Mi compromiso es por el plazo de tiempo especificado del cargo

- Entré por una petición de ayuda o apoyo - ¿Duración de mi compromiso?

Veremos…

CONSEJO PARA TU VIDA PERSONAL

Mantén fresca tu relación con Dios. Acércate a la Biblia regularmente para nutrirla, no solamente cuando estás preparando un mensaje.

Brinda tus fortalezas al grupo.

Nadie tiene el tiempo, la energía y los dones para realizar todo lo que hace falta. Identifica la parte del ministerio que disfrutas y que haces bien, y enfócate en ella. Delega lo demás a quienes disfrutan aquello y lo hacen bien.

Tu mensaje más importante es tu vida.

- Entré por deseo o iniciativa personal - No sé cuánto tiempo estaré

- Entré por vocación o pasión.

- Me quedaré tanto tiempo como pueda (y mientras los chicos me aguanten)

La forma en que vives tiene mayor impacto en los chicos que lo que dices o lo que sabes.

Tu participación formal puede ser breve pero la huella que dejas puede ser duradera y significativa.

Ten amistades y hobbies más allá que el ministerio. El «entrenamiento cruzado» es tan importante para el maratón de la pastoral juvenil como lo es para el atleta. La variedad en las actividades y esfuerzo propicia descanso y frescura.

Es antídoto a la rutina, la monotonía y el agotamiento.

CONSEJO RELACIONAL Enfócate más en las relaciones que en las actividades. Evalúa continuamente cuánto tiempo y energía te consume la logística, ejecución de eventos y reuniones; y cuánto puedes usar para relacionarte con los chicos. Realiza los ajustes necesarios para que la balanza sea a favor de las relaciones.

No domestiques a los chicos. En Mateo 23: 25-26 Jesús se declara en contra de un enfoque de «limpiar el exterior del vaso», es decir cambiar lo externo.

Cuando la gente conoce personalmente a Jesús y le aman, llegarán a pensar y actuar como Él (Ser «como Él» no significa que asumen nuestros gustos).

Conéctate con ellos fuera de las actividades eclesiásticas. Comunícales el interés y el amor que Dios les tiene estando en contacto con ellos durante la semana.

Crea una relación auténtica con ellos en el «mundo real» donde ellos se sienten cómodos y son el «yo real».

Apoya a los padres. La Biblia asigna la educación espiritual como responsabilidad de los padres. La influencia que ellos tienen es duradera en la vida de los jóvenes.

La adolescencia es una etapa difícil para los padres, utiliza tu conocimiento y los recursos que tienes para ayudarles.

CONSEJO PARA LA PROGRAMACIÓN

Especifica objetivos concretos para tu periodo de liderazgo. Apúntalos a la madurez en Cristo (Colosenses 1:28).

Involucra al grupo en la creación de ellos.

Enfoca todas las actividades hacia estos objetivos.

Analiza las necesidades y los recursos disponibles para suplirlas. Identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA).

Pregunta a quienes te precedieron: qué se ha hecho, qué ha dado buenos resultados y qué no, con quiénes puedes contar para apoyo y ánimo, etc.

No permitas que el ministerio juvenil se aísle. Un desarrollo pleno requiere que el trabajo con cada segmento de la Iglesia forme parte de la visión, los intereses y el presupuesto de la congregación general.

Trabaja en equipo. Identifica, capacita y acompaña a quienes aman la juventud, incluyendo a los mismos adolescentes y jóvenes.

Francisco García, de Cuba, ve a los adolescentes como su futuro equipo de trabajo y dice: «Prefiero invertir en un material en bruto que en súper, híper, mega capacitados que posiblemente me dejarán plantado».

Tres años después de nuestra charla con Nati ella todavía está al frente del trabajo juvenil de su congregación. No perdió la esperanza en medio de las dificultades y con la perseverancia ha llegado a otra etapa de su liderazgo.

Espero que lo mismo te pase a ti. La juventud te necesita.

Annette ha pastoreado la juventud principalmente en los EEUU y México. Trabaja con el ministerio SEPAL. Capacita líderes a través de www.ParaLideres.org y los Institutos Especialidades Juveniles.

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mundo medios

Camilo García @camilovirtual

Principios de un comunicador extraordinario

¿Sabias que el éxito de tu matrimonio, trabajo, liderazgo, relaciones personales y aún oraciones depende de una comunicación extraordinaria?

1. Simplifica tu mensaje

La comunicación no es sólo lo que se dice; es también cómo se dice. Contrario a lo que algunos educadores enseñan, la clave para la comunicación efectiva es la simplicidad. Olvídate de impresionar a la gente con grandes palabras u oraciones complejas. Si quieres relacionarte con las personas sé sencillo. Napoleón Bonaparte acostumbraba decir a sus secretarios, «sea claro, sea claro, sea claro».

A un líder de jóvenes recién nombrado lo invitaron a hablar a un grupo grande por primera vez. Se acercó a su mentor pidiéndole consejos sobre cómo dar un buen mensaje. El hombre, mayor que él, le dijo: «Escribe una apertura estimulante que pueda cautivar a todos en la audiencia, después un resumen y una conclusión dramáticos que haga que la gente desee actuar. Después ponlos tan juntos como sea posible».

2. Mira a la persona

Los comunicadores efectivos se concentran en las personas con las que se están comunicando. Saben que es imposible comunicarse con efectividad con una audiencia sin saber algo sobre ellos.

Cuando te comuniques con las personas hazte estas preguntas: ¿Quién es mi audiencia? ¿Cuáles son sus preguntas? ¿Cuáles son las necesidades a suplir? ¿Cuánto tiempo tengo? Déjate orientar por la audiencia. La gente cree en los grandes comunicadores porque los grandes comunicadores creen en la gente.

3. Muestra la verdad

La credibilidad precede a la gran comunicación. Primero, cree en lo que dices.

Personas comunes se convierten en comunicadores extraordinarios cuando son fervientes en sus convicciones. «El arma más poderosa sobre la tierra es el amor y la pasión». Segundo, vive lo que dices. No hay mayor credibilidad que la convicción en acción.

4. Busca una respuesta

Nunca olvides que el objetivo de toda comunicación es la acción. Si descargas un montón de información sobre las personas, no estás comunicando. Cada vez que hables a la gente, dales algo que sentir, que recordar y que hacer. Si tienes éxito al hacer esto tu habilidad para guiar a otros tomará otro nivel.

Un líder tiene que hacer que otros hagan las cosas; por lo tanto, tiene que tener la habilidad de inspirar y motivar, guiar y dirigir, y escuchar. Es sólo a través de la comunicación que el líder es capaz de provocar que otros interioricen su visión y la pongan en acción.

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¿Cómo evalúas tu capacidad de comunicarte con otros? ¿Es la comunicación una prioridad para ti? ¿Puedes inspirar y motivar a otros? ¿Expresas tu visión de tal forma que la gente sea capaz de entenderla, asimilarla e implementarla? Cuando hablas con las personas ¿eres capaz de establecer un vínculo con ellas? Si sientes en tu corazón que tu visión es grande, y todavía la gente no la capta, tu problema puede ser una incapacidad para comunicarte efectivamente.

Ten presente lo siguiente para ser un comunicador extraordinario…

• Sé claro como el agua. Examina un correo electrónico o un mensaje que hayas escrito recientemente. ¿Son tus frases cortas y directas, o son vagas? ¿Serán capaces los lectores de captar las palabras que has escogido o tendrán que leerte con un diccionario en la mano? ¿Has usado la menor cantidad de palabras posibles? Los mejores amigos de un comunicador son la sencillez y la claridad.

• Reenfoca tu atención. Durante la próxima semana mientras comunicas, pon atención a tu enfoque. ¿Está puesto en ti, en tu material o en tu audiencia? Si no está puesto en las personas, necesitas cambiar. Piensa en sus necesidades, preguntas y deseos. Acércate a las personas donde están y serás un mejor comunicador.

• Vive tu mensaje. ¿Hay alguna discrepancia entre lo que comunicas y lo que haces? Habla con algunas personas confiables y pregúntales si creen ellos que estás viviendo tu mensaje. Tu cónyuge, un consejero o un amigo cercano pueden ver cosas a las cuales tú eres ciego. Recibe sus comentarios sin estar a la defensiva.

Hazte el propósito de hacer cambios en tu vida para ser más consistente.

Recuerda: un comunicador extraordinario toma algo difícil y lo explica de manera sencilla, y verdadera, aprendamos del mejor ejemplo: Jesucristo, y seamos imitadores de Él, predicando las buenas noticas a todo el mundo como comunicadores extraordinarios claros y sencillos.

Camilo es consultor y comunicador social con un fuerte énfasis en relaciones públicas, promoción y mercadeo. Actualmente conduce dos programas radiales en CVC La Voz. Es Presidente y fundador de la Asociación de Líderes Juveniles de Miami (ASOLIJ).

mundo medios

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Bibliotecas de ideas

recursos para TU MINISTERIO La experiencia de varios líderes veteranos en ministerio juvenil alrededor del mundo, se unió en la nueva serie de videos “52 Tips prácticos” de ParaLíderes.

Cada semana disfrutarás de un nuevo Tip en el canal de YouTube de ParaLíderes.

Te presentamos 10 de estos Tips: No los avergüences. Hay personas quienes se incomodan al orar o leer en voz alta frente a un grupo. Para que el grupo sea un espacio de aliento en vez de tensión para ellos, no esperes que todos participen en estas actividades, ni pidas públicamente que alguien lea un texto, a menos de que ya sepas que a esta persona le gusta hacerlo. En cambio pregunta: «¿Quién me puede ayudar con …?» O antes de la reunión pregunta a la persona si le interesa realizar alguna lectura y dáselo para que pueda prepararlo.

Conoce su contexto familiar. No hay mejor forma de conocer las necesidades de una persona que entrar en su realidad cotidiana. El contexto que más marca al adolecente es su familia, así que es importante visitarlos en su casa.

Cuando conoces a los padres, a los hermanos y el vecindario, verás los modelos y los patrones que lo rodean día tras día.

De esta forma podrás entender mejor los factores que obstaculizan o fomentan su desarrollo integral.

Reconoce sus logros. Busca formas de felicitar a los chicos por su crecimiento y logros en todas las áreas de la vida, no solamente en lo espiritual. Se puede crear un programa de incentivos y premios para aquellos chicos que alcanzan buenos resultados académicos en la escuela. Aun si solo se anuncian los premios o logros frente a la comunidad, se comunica claramente que a la iglesia le interesa su desarrollo pleno.

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Aprende, Crece y Comparte en ParaLideres.org

por paralideres.org

Desde 1999 sirve a los líderes de jóvenes, maestros, consejeros y padres distribuyendo gratuitamente miles de dinámicas, estudios bíblicos, guiones teatrales, materiales que les ayuden a servir, amar y orientar a los jóvenes y adolescentes.

Haz que se sientan bellas por dentro y por fuera. Un líder en Buenos Aires programa un día de belleza para mujeres y chicas en situaciones de riesgo. Les agasaja con sesiones de manicure y cuidado de la piel. Aprovecha el tiempo para reflexionar con ellas sobre la atención que le damos a nuestro cuidado exterior, pero lo poco que cuidamos a nuestro corazón y lo que hay en el; especialmente los sentimientos negativos que acumulamos. Una ventaja de la actividad es que mujeres de la congregación colaboran y crean vínculos con ellas.

El dador alegre. Los chicos no son solamente vasijas vacías que hay que llenar. Tienen mucho que dar y les hace falta poder ser útiles, poder servir y tener un protagonismo. Encuentra maneras en que puedan descubrir y usar sus talentos e intereses. Proporciónales oportunidades que les ayuden a descubrir cómo Dios los ha hecho y los dones que les ha dado. (Este servicio no se trata solamente de cosas “cúlticas” o religiosas.) Se entusiasman, se motivan y se comprometen cuando sienten que su contribución es significativa.

Mantén el elemento sorpresa. No te conviene pasar a los chicos todos los detalles de las actividades y los horarios de antemano, especialmente en los campamentos. Solamente necesitan saber el próximo paso, por ejemplo “Nos vemos a las 13 horas con ropa deportiva”. Una ventaja es que no tienen tiempo para pensar en lo que no quieren hacer. En cambio, el entusiasmo de los demás crea una inercia a favor de la actividad.

No permitas que el ministerio juvenil se aísle. Un desarrollo pleno requiere que el trabajo con cada segmento de la congregación forme parte de la visión, los intereses y el presupuesto de la congregación en general.

Apoya a los padres. La biblia asigna la educción espiritual a los padres; la experiencia comprueba su influencia duradera. La adolescencia de sus hijos es una etapa difícil para los padres, así que utiliza tu conocimiento y los recursos que tienes para ayudarles.

Brinda tus fortalezas al grupo. Nadie tiene el tiempo, la energía y los dones para realizar todo lo que hace falta. Entonces, identifica la parte del ministerio que disfrutas y que haces bien y enfócate en ella. Delega lo demás a quienes disfrutan aquello y lo hacen bien.

Secretos para ser un buen orador. Tu mensaje más importante es tu propia vida. Los adolescentes escuchan con los ojos. Para mejorar tu oratoria ten presente lo que ellos ven de ti. Si los adolescentes ven en ti actitudes de agradan a Dios, las palabras que dices tendrán sentido aun si te falta elocuencia.

biblioteca de ideas

por Rebeca Mansilla y Howard Andruejol

libros recomendados

Consejería bíblica: Manual de consulta sobre 40 temas críticos Autores: Dr. Tim Clinton, Dr. Ron Hawkins Editorial Portavoz, 2013 (270 páginas) Categoría: Consejería/Ayudas pastorales

Todos los creyentes en algún momento somos requeridos para algún tipo de consejería, no importa la «posición o cargo» que tengamos dentro de una iglesia, ministerio o alguna otra organización. El punto es que no todos somos expertos en el tema y es necesario tener bases bíblicas para ser efectivos en un asunto tan importante como la consejería. Este material atrajo muchísimo mi atención pues los autores presentan 40 temas críticos y de mayor frecuencia en sesiones de consejería, y nos brindan una guía práctica y detallada para abordar estas situaciones. Te recomiendo que agregues este libro a tu biblioteca personal y que sea de referencia en tu ministerio. Compártelo también con otros, especialmente con tu equipo de líderes.

PAGANISMO ¿EN TU CRISTIANISMO? Autores: Fran Viola, George Barna Editorial Vida, 2013 (295 páginas) Categoría: Iglesia

Como el subtitulo lo dice, este es un libro que “explora las raíces de las prácticas de la iglesia cristiana” Los autores a través de evidencia histórica demuestran que mucho de lo que realizamos como iglesia y llamamos “sagrado” tiene como origen la cultura pagana y rituales que desarrollaron otras religiones muchos años después de la muerte de los apóstoles.

Para muchos este puede ser un libro subversivo, que intenta destruir la iglesia y tildarla de falsa. Pero el propósito del libro va más enfocado a no equivocarse y defender practicas de la iglesia como sagradas cuando en realidad sus orígenes no son bíblicos.

Temas que tocan como el edificio, mal llamado iglesia; la ropa que se usa el domingo, el sermón, la música, entre otros que seguramente van a hacernos pender muchas cosas pero lo mas importante que ayudar a no aferrarnos a ninguna práctica única como iglesia o sagrada, sino a tomarlos como lo que son, simples métodos. Y a partir de allí utilizar la metodología adecuada para ser una iglesia relevante en el momento y circunstancia que nos toca estar.

Límites saludables para tu adolescente: Pautas basadas en el amor y la disciplina.

Autores: June Hunt con Jody Capehart Editorial Portavoz (238 páginas) Categoría: Vida cristiana/Familia Si estás programando reuniones con los padres de familia, he aquí un material que generará conversaciones profundas. Este libro nos recuerda la responsabilidad de ser padres: preparar a los hijos para vivir independientes de nosotros, pero dependientes de Dios, a fin de ser libres exitosamente con dominio propio. En este proceso de madurez, los límites son necesarios para desarrollar carácter; protegen de malas decisiones y sus consecuencias, forman dominio propio.

Las autoras son reconocidas por su ministerio de consejería bíblica y responden a preguntas comunes que los padres tenemos. Abordan la manera efectiva de establecer límites saludables en cuatro facetas de la vida: hogar, lugar de estudios, individuales, y sociales. Ante tensiones como pereza, música, uso del teléfono, bajas calificaciones, piercing, pornografía, mentiras, y otros más, encontrarás consejos acerca de qué podrías decir y qué podrías hacer.

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libros recomendados

Alpha para Jóvenes (Guía para líderes y manual para jóvenes) Alpha Américas, 2012 www.alpha.org Si estás buscando un material relevante y renovador para tu ministerio juvenil, Alpha es una excelente opción. Este es un programa de capacitación vivencial que, a través de sesiones interactivas, permite a los jóvenes descubrir y explorar libremente las bases de la fe en Jesucristo.

Puedes trabajar este material entre ocho y diez semanas. Además, está diseñado de manera muy creativa integrando cuatro elementos básicos para que tu reunión juvenil sea amena y logre resultados trascendentales: diversión, música, comida, enseñanza y grupos pequeños.

Te invito a conocer más de este proyecto en el sitio web www.alphalatinoamerica.org

Tentaciones, nuestro lado oscuro Autor: Luciano Jaramillo Cárdenas Editorial Vida, 2006 (206 páginas) Categoría: Vida espiritual ¡Cuán poco reflexionamos hoy acerca de la integridad! La ética cristiana y la disciplina espiritual deberían ser asuntos que caractericen a todo hijo de Dios, y por supuesto a los líderes de la iglesia. Al mismo tiempo, las tentaciones y seducciones son parte también del recorrido espiritual.

Con un tono pastoral, el Dr. Jaramillo nos invita a explorar la perspectiva bíblica para vivir una vida recta delante de Dios. Muy puntualmente, nos dirige hacia Cristo, su carácter, su ejemplo intachable y sus enseñanzas. Un libro desafiante, bíblico, cristocéntrico y muy necesario para una evaluación de nuestro corazón.

No soy fan: Cómo seguir a Jesús sin reservas.

Autor: Kyle Idleman Editorial Vida, 2012 (223 páginas) Categoría: Vida cristiana/Crecimiento espiritual Este libro es de esos que, a través de la confrontación, nos recuerda el verdadero sentido del cristianismo y por qué alguien que se hace llamar «cristiano» realmente se identifica con este término. Al adentrarnos en la lectura, se puede aprender/reforzar/afirmar, si estamos viviendo simplemente cómo «fanáticos» (admiradores entusiastas) o como verdaderos seguidores de Cristo. Este material es una llamada de atención para todos los creyentes y nos invita a renovar el compromiso de: negarnos a nosotros mismos, tomar la cruz y seguir a Jesús!

Las lecturas diarias de MacArthur John MacArthur Grupo Nelson, 2013 (382 páginas) Categoría: Devocionales ¿Buscas un libro de lectura bíblica que explique el texto y te muestre sus implicaciones para la vida diaria? Estos devocionales procuran llevarnos a la verdad de Dios, a su perspectiva en distintos temas como el trabajo, el dinero, la tentación, el matrimonio y la libertad. Al mismo tiempo, abordan otros temas desde una perspectiva apologética, defendiendo la fe, como la vida de Cristo, su crucifixión y resurrección, y los eventos futuros. Aquí encontrarás estudios de pasajes bíblicos para cada día del año que reforzarán tu conocimiento de la verdad.

libros recomendados

hechos en casa

LIBROS RECOMENDADOS DE Qué hacer cuando los adolescentes se deprimen y contemplan el suicidio Steven Gerali

Existe un alto riesgo en nuestros adolescentes y jóvenes de sucumbir ante las crisis de la vida. Muchas veces quizás como líderes hemos detectado algunos indicios de depresión y nos hemos sentido con las manos atadas ante la situación. Este pequeño libro es una guía muy completa para entender la problemática y una herramienta indispensable para dar los primeros pasos hacia la sanidad. El Dr. Gerali explica de manera clara y concisa los síntomas, trastornos, mitos, señales de la depresión y suicido. Incluye una importantísima discusión teológica de ambos problemas y por supuesto las claves para ayudar a jóvenes y sus familias ante la crisis. Un pequeño manual que debes comenzar a estudiar ahora.

Guía de supervivencia para hijos de padres divorciados Esteban Borghetti

Actualmente son muy pocos los ejemplos en nuestras congregaciones de familias integradas. La típica familia que retratábamos hace unas décadas tiene un nuevo rostro. Los líderes de jóvenes jugamos un papel crucial para ayudar a las familias a encontrar esperanza. Los adolescentes necesitan que alguien pueda escucharlos y orientarlos en medio de la confusión que el divorcio puede provocar.

En este libro, tres psicólogos se unen para aportar su experiencia profesional, ministerial y sobre todo familiar. Esteban, hijo de padres divorciados, es pastor y consejero. Escribe junto a su madre y hermana. Aquí hallarás palabras que te permitirán entender y ayudar.

50 proyectos de acción social para involucrar a los jóvenes y cambiar el mundo Mark Arellano responde: @DrMarkArellano

Líder Juvenil: ¿De qué se trata «50 proyectos de acción social para involucrar a los jóvenes y cambiar el mundo»?

Mark Arellano: ¡Es un libro práctico, útil y desafiante! Creo que estas 3 palabras describen perfectamente el contenido. Trata 50 situaciones o problemas que podemos abordar desde una perspectiva resolutiva ante la crisis inmediata (asistencialismo), otros desde la prevención y la creación de alertas tempranas para la oportuna intervención. Además, el libro incluye un portal de instituciones a la cuales pueden unirse, 3 discursos finales de inspiración y una sección para convertir una simple idea en un proyecto de vida.

LJ: ¿Qué es lo que más te emociona de tu libro?

MA: Que muchos líderes, jóvenes y adolescentes lo han abrazado y han puesto en práctica algunos de los proyectos en sus comunidades. Han compartido conmigo sus experiencias a través de las redes sociales y me lleva a celebrar con ellos el hecho de saber que están cambiando sus entornos y por lo tanto su realidad.

El libro además ha sido tomado como referencia por la Vicepresidencia de la República Dominicana para sus proyectos sociales y han sido distribuido en bibliotecas comunitarias en dicho país.

Ahora iniciamos la gira por colegios y escuelas en Guatemala. ¡Entusiasmado por ello!

LJ: ¿Cuál es tu sección o capítulo favorito?

MA: La sección que trata sobre todo el tema de familias, niñez y pobreza son de mis favoritas. Son temas que he vivido de cerca y con los cuales trabajo a diario a nivel Estado y desde la ONG que tengo el privilegio de liderar y haber fundado hace 4 años.

LJ: ¿Qué esperas que suceda en la mente y ministerio de tus lectores?

MA: Que tomen acciones concretas ante las necesidades que nuestro mundo enfrenta día a día. Que dejemos los prejuicios en cuanto a los pobres y sus necesidades. Que seamos agentes para reconciliar al pobre con el rico y viceversa, ya que ambos se necesitan. Que no necesitamos todo el dinero ni todo el tiempo para ayudar. Que si esperamos hacer todo para todos, en lugar de hacer algo por alguien, terminaremos haciendo nada para nadie. Que comprendan que la aventura de cambiar al mundo es un viaje que comienza por nuestra propia transformación interior (liderazgo personal).

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por Juan Shimabukuro @JuanShima

Apps recomedados

Instashare Comparte archivos fácilmente entre tu Mac y dispositivos iOS ¿En alguna oportunidad te ha pasado que has querido pasar fotos de tu iphone a tu Mac, y debes hacer un largo proceso?: Enviarte un correo con el archivo adjunto (esto solo lo puedes hacer una imagen por vez) o subirlo a Dropbox o iCloud; luego esperar a que suba, para finalmente descargarlo. ¡Este es un proceso que muchas veces no queremos hacer!

Si bien el AirDrop que implemento Apple para iOS 7 permite compartir fácilmente archivos entre los dispositivos iOS (ipad, ipod, iPhone), no está habilitado para hacerlo con los computadores.

Esta aplicación te permite realizar esta operación, rápidamente sin esperar y simplemente arrastrando el archivo hasta tu ordenador.

También lo puedes hacer con un Android y próximamente para Windows. La aplicación para el movil es gratuita pero la App para la Mac te cuesta $3.99 que vale la pena invertirlo. http://instashareapp.com/

Flipagram Crea videos con imágenes facilmente y compártelas.

Notability

Potente App para grabar audio y tomar notas a la vez Seguramente muchos la conocen pero para los que no, creo que es una de las mejores aplicaciones para poder tomar y grabar el audio a vez. Una de las cualidades que lo hace súper interesante es que pone marcadores en la pista de audio, eso permite que puedas sincronizar la grabación con la anotación que realizaste. No solamente puedes tomar notas escritas sino también imágenes, diagramas, notas a lápiz.

También permite abrir cualquier archivo PDF y escribir, dibujar, poner imágenes y formas, resaltar texto, registrar audio al mismo.

Disponible para dispositivos iOS, costo $2.99 http://gingerlabs.com/

Dale un nuevo uso a tus fotos creativas y retocadas en Instagram, crea un video y compártelas.

Sencillo y extremadamente fácil, solo tienes que elegir las fotos que quieres compilar, ordenarlas o poner al azar, una música de fondo y listo: ¡Un video con las imágenes de los momentos más destacados!

Ideal para inmortalizar en vídeos buenos momentos. La versión paga elimina el sello de agua de la empresa. Disponible para iOS y Android. flipagram.com

apps

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Pablo Polanco

¡S.O.S. Ahora soy líder de jóvenes! escubrir el llamado es un tema muy complejo. Primero vas a entrar

en una crisis existencial entre tus sueños, metas y proyectos, versus los sueños y metas de Dios. Vas a encontrar oposición de amigos y familiares. Y lo más raro es que vas a dudar porque es inusual, pero a la vez te encantará porque es un gran privilegio de Dios. Para identificar tú llamado ten en cuenta:

1

Debes estar haciendo muchos planes y proyectos dentro y fuera de la iglesia en beneficio de muchos. Esto afinara tu oído para saber si «amas» lo que haces.

2 3 4

Procura rodearte de dos o tres personas, incluyendo a tu pastor, que te ayuden a identificar y desarrollar tu pasión.

Brotará de tu corazón un gran anhelo de servir en el Reino y desprenderte de tus planes personales.

Si Dios te llama Él mismo te capacita, te desarrolla, abre puertas, pone a gente que te inspire, te lleva a lugares que nunca imaginaste y, cuando menos lo esperas, serás un instrumento poderoso en sus manos.

5

En algún momento vas a encontrar frustración, ¡tranquilo! Esto pasa y es parte del proceso normal de formación. ¿Predicas y no pasa nada? ¿Desarrollas ideas y no pasa nada? ¿Tienes contacto con la gente y no pasa nada? Es un proceso de Dios, no el tuyo. Se el mejor instrumento en manos del Creador. Busca tiempos a solas con Él, deja que sea Dios quien te respalde caminando de la mano del Espíritu Santo.

¿Cuáles son los peligros de la falta de experiencia en el ministerio?

Si no te preparas, matas el ministerio y con ello frustras a la gente.

Los desafíos ministeriales son grandes, necesitas leer, actualizarte, preguntar, mirar lo que hacen en muchos lugares para tener siempre fresco el ministerio juvenil. No puedes darte el lujo de perder, aburrir, quemar y matar a las nuevas generaciones que emergen de

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una sociedad cambiante, dinámica, global y activa. Usa toda tu imaginación y creatividad, rodéate de gente muy activa que te ayude a desarrollar proyectos y planes innovadores. Capacítate y experimenta en todas las áreas: bíblica, teológica, tecnológica, musical, etc. Recuerda que la buena voluntad no desatará movimientos en tu vida ministerial, pero la falta de experiencia puede llegar a ser una limitante.

Yo inicié el ministerio con mucha inexperiencia, frustré muchos planes, pero he aprendido que debo buscar ayuda en los momentos críticos y necesarios. Acudí donde un gran amigo que me ayudó a desarrollar mi capacidad ministerial. Él tenía la experiencia, el conocimiento y yo las ganas de trabajar. Dejé que Dios usara su vida para que me formara y así arrancar un camino donde la inexperiencia me enseñó que es parte del proceso de aprendizaje.

Puedes equivocarte y de hecho es saludable, pero no puedes darte el lujo de equivocarte siempre. Recuerda: tienes vidas en tus manos y necesitas darle excelencia a todo lo que haces.

¿Y las ventajas? Consejos para aquellos que desean comenzar bien. ¡Cuando inicias el ministerio lo que más tienes son ganas! Aprovecha ese recurso, sin embargo añade lo siguiente:

1 Busca siempre la excelencia, desde los pequeños detalles hasta los más grandes.

2 Rodéate de personas experimentadas, creativas y recorridas en el ministerio juvenil.

3 Planifica, administra y organiza tu ministerio.

4 Ora, busca, identifica y levanta un equipo fuerte, creativo, dinámico y leal a la visión de trabajo.

5 Está dispuesto a delegar funciones claras y definidas en el equipo.

6 Apoya y cuida a cada persona que llega al grupo. El contacto personal es una clave para desarrollar un ministerio fuerte.

7 Da seguimiento a cada plan, proyecto y planificación.

8 Evalúa siempre lo que se hace.

9 Ten presente tu prioridad: Dios y su obra. Tu serás Su instrumento.

Pablo Polanco Pastor de Jóvenes por nueve años en Cumbayá, Ecuador. Consejero juvenil en adicciones y trastornos emocionales. Staff del Equipo Coordinador de la Cumbre Nacional de Líderes de Jóvenes en Ecuador. Esposo de María Fernanda Vaca.

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Lucas Leys @lucasleys

La posibilidad de alterar la historia l ministerio juvenil es determinante para el presente y el futuro de la iglesia de Jesucristo. En los últimos años Hispanoamérica

ha sido testigo del surgimiento de las generaciones juveniles más cuantiosas de nuestra historia moderna, y algunos pronostican que en los próximos años esto seguirá en aumento al menos hasta que termine la presente década.

Es sabido que vivimos un tiempo muy especial también en la iglesia. En el caso de las iglesias de habla hispana, de una iglesia de importación hemos cambiado a una de exportación. De una iglesia amoldada al uso y costumbres de los misioneros, hemos cambiado a una iglesia autóctona y suficientemente versátil como para leer las necesidades propias de un área, un tipo cultural o una generación. Dejamos de ser el «pequeño pueblo muy feliz» para convertirnos en protagonistas del Reino de Dios en la tierra. El proceso ha costado lágrimas y seguirá demandando riesgos pero todo indica que vivimos un Kairos (tiempo oportuno) muy especial y que debemos aprovecharlo sobre todo sembrando en el terreno más fértil: los adolescentes.

Los jóvenes son quienes están tomando las decisiones más determinantes de la vida. Están decidiendo con quién se casarán y cuál es su vocación. Están formando el rumbo de sus personalidades y, aunque sin ser muy conscientes de ello, el rumbo de sus futuras familias y de su nación.

Si en la mayoría de nuestras iglesias preguntamos cuándo tomaron sus decisiones espirituales más importantes o vivieron sus momentos más intensos con el Señor, casi el ochenta por ciento responderá que fue durante la adolescencia y la juventud. Esto confirma que la adolescencia y la juventud son la tierra fértil dónde sembrar el evangelio, y por eso ser líderes de jóvenes es tener el privilegio de sembrar en el terreno más rico. Afectar la vida de alguien en esta etapa es influenciar décadas de decisiones y relaciones humanas. Ser líderes de jóvenes representa la posibilidad de alterar la historia de la sociedad.

Prioridades, tiempo y orejas activas.

Una vez que entendemos la vitalidad estratégica de este llamado, lo siguiente es establecer prioridades. Al comenzar la tarea de liderar jóvenes tenemos que definir claramente qué es lo más importante y allí considerar cómo hacemos que sea evidente, para todos en nuestro ministerio, el objetivo de lo que estamos persiguiendo. ¿Suena bastante obvio esto, cierto? Bueno, no lo es. Si no ponemos el palo en la rueda para considerar -con las neuronas bien conectadas- qué es lo más importante, vamos a actuar con la inercia de lo que se venía haciendo y de las expectativas de otros. Así es que para muchos líderes lo más importante es la reunión –que la banda de alabanza suene igual a Hillsong–, que puedan hacer el congreso juvenil más grande de la ciudad y que el mundo conozca a Cristo… lo cual si parte de lo que está en el corazón de Dios pero no es una meta alcanzable para un ministerio juvenil. La pregunta clave entonces es ¿Qué es lo que Dios quiere?

Y dejar que Él hable a través de su revelación, si, la Biblia. Allí nos encontramos con los planes eternos de Dios y tenemos que estar calibrados con sus intenciones. ¿Qué es lo que Dios quiere «de nuestro ministerio juvenil»? Esa es la pregunta inicial completa que debemos hacernos.

Lo siguiente, luego de escuchar a Dios, es escuchar a nuestros jóvenes. Sí. El error de muchos líderes primerizos es creer que el liderazgo se trata más de hablar que de escuchar, pero eso es un error muy ingenuo; sobre todo en el ministerio con adolescentes. Es fundamental disponerse a escuchar y profesionalizarse en el arte de hacer preguntas para conocer más allá de lo que se ve en la superficie, y las conversaciones no pueden ser al paso. Hay que dedicarles tiempo a nuestros jóvenes. El ministerio se trata de ellos. Es de ellos. Servimos a Dios respondiendo a las necesidades de esta generación y si no les dedicamos más tiempo que una reunión general y semanal no podemos esperar alterar la historia que los medios masivos de comunicación les están escribiendo con miles de horas dedicadas a ellos.

Recuerda: tu ministerio es importantísimo. Concéntrate en lo que quiere Dios, escucha y pasa tiempo de intimidad con tus liderados y confía que el Espíritu Santo hará la parte que nosotros no podemos hacer.

Lucas es el director internacional de Especialidades Juveniles y uno de los oradores y escritores más influyentes entre la juventud hispana. www.lucasleys.com

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2014