Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas
Medidas preventivas genéricas Para cada factor se ofrecen una serie de medidas preventivas genéricas. Son una ayuda para la toma de decisiones en cuanto a qué medidas preventivas adoptar. Hay que tener en cuenta que ninguna metodología puede establecer medidas preventivas específicas que sirvan para todas las empresas y puestos de trabajo. Las especificidades de cada proceso de trabajo, las características de la organización, de cada puesto de trabajo, obligan a buscar una forma de concreción de la medida genérica para cada situación. Ello debe hacerse desde el conocimiento profundo de los puestos de trabajo y del proceso productivo y dependerá en gran medida del análisis específico que ha acompañado a la evaluación.
6.2. Una ficha para cada factor •
Contenido de trabajo.
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Carga de trabajo.
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Tiempo de trabajo.
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Autonomía.
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Definición de rol.
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Relaciones interpersonales.
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Trabajo a turnos/nocturno.
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Trato con personas (violencia externa).
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Demandas emocionales.
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Ritmo de trabajo.
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