5.2.6 Demais Resultados

(continuação)

12,14,16

10,14 Melhorar as infraestruturas de rede de telefonia interna e de internet para as atividades acadêmicas e administrativas.

Garantir a inserção de conteúdos e informações no novo sítio eletrônico institucional.

10,11,12,13,14 Garantir a transparência na administração do IFRJ, em todas as suas instâncias (Reitoria e campi), melhorando processos e fluxos, de modo a definir regras claras e objetivas para as mais diversas ações.

15 Fortalecer atividades de promoção de saúde nos campi e na Reitoria.

1,11,15,18

10,13 Implantar a Coleta Seletiva Solidária, o desfazimento de bens e a destinação correta dos resíduos.

Implantar e implementar o Programa de Avaliação e Gerenciamento de Riscos.

O resultado foi parcialmente alcançado. Houve melhorias, mas outras ainda são necessárias.

O resultado foi parcialmente alcançado. Foram publicizados comunicados, resultados, tabelas de controle, tabelas remuneratórias, entre outros documentos.

O resultado foi alcançado em grande parte. Elaborou-se uma nova versão para o Guia de Gestão de Processos e um Tutorial para Modelagem de Processos. O IFRJ mapeou mais de 42 processos em 2020 (31 foram entregues, e 11 estão em andamento). O resultado foi alcançado. Produziram-se protocolos de biossegurança, rodas de acolhimento, boletins informativos, rodas de conversa sobre saúde do trabalhador e lives sobre nutrição. O resultado foi parcialmente alcançado. A implementação ocorreu na Reitoria e em diversos campi. O resultado foi parcialmente alcançado, estando o Comitê de Riscos formado, e o programa, em fase de elaboração.

(continua) (continuação)

1,4,11,15

10,15

10,11,15 Implantar, paulatinamente, a A3P e o Plano de Logística Sustentável no IFRJ.

Rever os critérios para garantir a transparência nas remoções e na realização de concursos públicos do IFRJ.

Viabilizar reuniões periódicas e promover o fluxo correto de informação entre DGP e CoGP sobre todas as ações que digam respeito aos servidores de cada campus. O resultado foi parcialmente alcançado. Já atingido na Reitoria e em implementação nos campi. O resultado foi alcançado. Criou-se o Banco Interno de Remoção (BIR) e o Banco de Interesse em Redistribuição.

O resultado foi alcançado.

Legenda: A3P – Comissão Gestora da Agenda Ambiental da Administração Pública; CoGP – Coordenação de Gestão de Pessoas; DGP – Diretoria de Gestão e Valorização de Pessoas.

Fonte: Prodin.

5.2.6 Demais Resultados

EXTENSÃO

Convênios de estágio vigentes

Acordos de Cooperação Técnica assinados em 2020

Ações de enfrentamento à Covid-19

Aprovação do Regulamento de Visitas Acadêmicas

Programa Qualificar para Transformar: Mulheres Fluminenses – ação realizada em parceria com o Ministério da Cidadania e dos Direitos Humanos

Programa Academia & Futebol – ação em parceria com a Secretaria Nacional de Futebol e Defesa dos Direitos do Torcedor (SNFDDT) e o Ministério da Cidadania e dos Direitos Humanos.

Fonte: Proex (2021).