Revista Industrias Diciembre 2018 by Cámara de Industrias de Guayaquil

DICIEMBRE 2018

Contenido

CONTENIDO

82 años Cámara de Industrias de Guayaquil

Editorial Por un año más productivo

Versión Digital

6 14

El desafío de la innovación en Ecuador Dirección de Estudios CIG

Las exportaciones industriales Vicepresidencia de Comercio Exterior CIG

Diciembre de 2018 ISSN Nº 1390-1257 Año XXIII. Vol. 12 1.200 EJEMPLARES

Publicación de la Cámara de Industrias de Guayaquil Presidente: Caterina Costa de García Presidente Alterno: Mario Rafael Ayala

Un Café con... Mario Canessa Oneto Giuliana Bacigalupo Costa y María Pía Castillo

Exaltación a los Mejores Industriales 2018 Mario Rafael Ayala

46 64

Edición: Giuliana Bacigalupo Costa Diagramación: Nathaly Andrade Impresión: Ingrafen Comentarios sugerencias: revistaindustrias@industrias.ec Directora de Comunicación Giuliana Bacigalupo Costa Publicidad y ventas: mcastillo@industrias.ec Difusión de eventos: revistaindustrias@industrias.ec Cartas: revistaindustrias@industrias.ec La opinión de la CIG esta expresada en el Editorial Tipo de Contenido:

Reconociminto a Empresas Afiliadas a la CIG Actividades y Eventos

Informativo

Opinión

/CamaradeIndustriasdeGuayaquil Camara de Industrias de Guayaquil @industriasgye industriasgye

www.industrias.ec

Editorial

DICIEMBRE 2018

Por un año más productivo Estimados lectores: Estoy segura de que si pudiéramos observar lo que un empresario (industrial, agrónomo, pesquero, acuícola, ganadero, etc.) pone bajo el Árbol de Navidad de su negocio, como un pedido de obsequio para estas fiestas, lo encontraríamos suplicando por más y abundantes ideas para mejorar su productividad y eficiencia.

EDITORIAL DICIEMBRE

Ciertamente que el rol que desempeña quien lidera un espacio en el sector productivo mejora notablemente cuando controla las variables que afectan sus procesos, impactando con sus mejoras a todos los estratos de la organización. Estas realidades, que han existido desde siempre, son hoy más críticas que nunca. Bien sabemos lo que requiere de nosotros ahora un entorno donde ya se sienten los estragos de la Cuarta Revolución Industrial, por lo que es justamente en estos momentos, cuando hay un espacio para superar las brechas que aquejan a países como el nuestro y cuando sentimos la presión por encontrar mejoras sustanciales a los sistemas con los que operamos. Mucho hemos oído de cuán necesario será innovar y crear en este nuevo entorno, por lo que será indispensable trabajar concatenadamente con el sector público y la academia. No podremos lograr los niveles que requerimos si acarreamos con los costos que generan las ineficiencias de los monopolios que controlan los servicios estatales que requerimos para nuestra operación, y sin el entendimiento de quienes construyen nuestros marcos legales de lo que se necesita para crecer al ritmo que los países latinoamericanos requerimos: al 5 o 6% en los próximos 20 años. En este entorno, no puedo más que desearles que estos días que se avecinan, en el marco de las celebraciones navideñas, nos den a todos el respiro y la claridad para reflexionar respecto de lo que necesitamos tanto en lo empresarial, como en lo personal, para mantener el rumbo de nuestras operaciones y proyectos de tal forma que ese crecimiento siga aportando al desarrollo de nuestros colaboradores, proveedores, clientes y el entorno donde nos desenvolvemos. ¡Que Dios los cuide a todos de manera especial en esta maravillosa época del año!

Caterina Costa de Ga G García arc r ía Presidente

EL DESAFÍO DE LA INNOVACIÓN

en Ecuador

DIRECCIÓN DE ESTUDIOS CIG XAVIER ANDRADE CRISTELL CORONEL IVÁN PISCO LEONARD QUINDE

a inversión en tecnología, ciencia, innovación y emprendimiento es una forma de potenciar el crecimiento. Es así como, países desarrollados miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OECD) asigna en promedio 2,33% del Producto Interno Bruto (PIB) a este tipo de actividades mientras que en América Latina y el Caribe el promedio ha sido de

0,66% del PIB (Gráfico No. 1). Más aún, se ha establecido que existe una relación causal entre el emprendimiento y el crecimiento de la productividad lo que a su vez dinamiza una economía. Además, se puede mencionar que, como efecto de una política que incentive ese tipo de inversión, los productos introducidos al mercado (nacional y extranjero) aportan valor agregado, siendo de igual o mayor calidad.

DICIEMBRE 2018

Gráfico No. 1

Gasto en investigación y Desarrollo (% del PIB) América Latina y el Caribe

2,27 2,30

Miembros OCDE

2,24 2,24 2,19 2,20 2,23 2,23 2,32 2,40 2,36 2,40 2,42 2,41 2,45 2,55

0,56 0,54 0,53 0,56 0,57 0,62 0,61 0,67 0,72 0,75 0,80 0,76 0,73 0,77 0,77 2 2000 200 20 02 003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 1 Fuente: Banco Mundial Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

9,15

Gasto en I+D América Latina

2,03

Gráfico No. 4

13,33

4,67

11,89

6,55

2,38

4,95

3,71

0,83

2,83

0,83

Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

44,17 44,65

36,79 45,21

37,97 43,59

53,10 39,57

38,38

54,39 41,07

57,96

Gráfico No. 2 Si bien, en los últimos años en el país se han 2012. Así mismo, el porcentaje del PIB Ecuador: Total de Inversión ACTI desarrollado y financiado programas que indestinado en para actividades de Innovación, % PIB centiven la investigación, desarrollo e innotecnología e investigación científica fue de 1,98% 1,88% 1,84% vación (I+D+i), como por ejemplo la semana 1,58% 1,88% para el 2014 según cifras presentada 1,63% 1,56% de Innovación en la ESPOL denominada I3 por el Instituto Nacional de Estadísticas OAI WEEK,1,19% que busca 1,37% promover el1,16% emprendi- 1,16% y Censos1,43% (INEC) y 1,32% la SENESCYT OACT en la miento e innovación de forma masiva a traencuesta titulada “Principales indicadores I+D 0,17% 0,12% vés de exposiciones, workshop, desafíos, entre 0,09% de Actividades de Ciencia, Tecnología TOTALe 0,04% 0,05% 0,05% 0,38% 0,44% otras actividades; así mismo, la iniciativa de la Innovación ACTI”. Gráfico No. 2 0,39% 0,41% 0,35% 0,33% Secretaria2009 de Educación, Ciencia y Tecnología 2010 2011 2012 2013 2014 (SENESCYT) mediante el Banco de Ideas, Este informe recoge información de 158 Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos y la Secretaria Nacional de Ciencia y Tecnología donde se promociona el proyecto en el cual instituciones inscritas en la SENESCYT y Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil la Cámara de Industrias de Guayaquil parti7.055 empresas del Directorio de Empresas cipa activamente a través del Desafío Digital y Establecimientos Económicos (DIEE Challenge que3tiene como objetivos, impulsar INEC). El estudio determinó que el monto Gráfico No. el emprendimiento e innovación en el país, del PIB para Ciencia, Tecnología e Ecuador: Inversión en el I+Ddestinado según sector económico acelerar el desarrollo digital para promover y Innovación fue de USD 1.923,29 millones, fortalecer soluciones innovadoras en pro de la de los cuales $1.349,87 millones (1,32% del industria. Sin embargo, aún queda un largo rePIB) corresponden a Otras Actividades de corrido para alcanzar un nivel adecuado que Innovación (OAI) que incluyen compra de % beneficie tanto a los sectores económicos como tecnología incorporada y desincorporada, al crecimiento de la economía. maquinarias y equipos, inversión en capacitación, mientras que $123,11 (0,12% 2009 2010 2011 2012pertenecen2013 La Innovación en Ecuador posee un lento del PIB) al rubro Otras2014 Actividades crecimiento Minas e inclusive produjo unaServicios y Canteras se Manufactura Comercio de Ciencia y Tecnología (OACT) la cual Fuente: Instituto de Estadísticas y Censos y2011la Secretaria Nacional de Ciencia y Tecnología contracción en Nacional el periodo de estudio incorpora las actividades de enseñanza, servicios

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Fuente: Banco Banco Mundial Mundial Fuente: Elaboración: Cámara Cámara de de Industrias Industrias de de Guayaquil Guayaquil Elaboración:

Gráfico No. 2

1,84%

1,63%

Ecuador: Total de Inversión en ACTI % PIB 1,98% 1,56%

1,58%

1,19%

1,37%

1,16%

0,04% 0,39%

0,05% 0,41%

0,05% 0,35%

0,09% 0,33%

2009

2010

2011

2012

1,98%

1,88%

1,43%

1,32%

0,17% 0,38%

0,12% 0,44%

2013

2014

OAI

OACT I+D

TOTAL

Fuente: Instituto Instituto Nacional Nacional de de Estadísticas Estadísticas yy Censos Censos yy la la Secretaria Secretaria Nacional Nacional de de Ciencia Ciencia yy Tecnología Tecnología Fuente: Elaboración: Cámara Cámara de de Industrias Industrias de de Guayaquil Guayaquil Elaboración:

Gráfico No. 3

9,15 9,15

2,03 2,03

Servicios

2013

44,17 44,17 44,65 44,65

2012

13,33 13,33

2011

4,67 4,67

Manufactura

6,55 6,55

2010

2,38 2,38

4,95 4,95

Minas y Canteras

3,71 3,71

0,83 0,83

2,83 2,83

0,83 0,83

2009

11,89 11,89

36,79 36,79 45,21 45,21

37,97 37,97 43,59 43,59

53,10 53,10 39,57 39,57

38,38 38,38

54,39 54,39 41,07 41,07

57,96 57,96

Ecuador: Inversión en el I+D según sector económico

2014

Comercio

periodo de muestra. Gráfico No. 3 tanto científicos como técnicos y la gestión Gráfico No. 4 de ciencia y tecnología. Simultáneamente, $ América Latina Gasto en I+D Según datos de la Superintendencia de Com450,31 millones (0,44% del PIB) corresponde% PIB % pañías, Valores y Seguros (SCVS), en el perioa Investigación y Desarrollo. Por otra parte, el do 2013-2017 la inversión empresarial a nivel gasto sectorial muestra que las empresas cuya 1,5 nacional fue USD 9.503 millones de los cuafuente de ingreso reside en la manufactura y les el 92% corresponde al aumento de capital servicios1invierten en promedio hasta un 79% de compañías y solo el 8% a la constitución más en innovación que las dedicadas a minas, 0,5 y domiciliación. Las regiones con mayor incanteras y comercio. Otro rasgo de la inversión cremento de capital en el periodo de estudio por sector es la tendencia creciente que puede 0 2007 2008 2009 2010 2011Costa2012 2015 de son, y Sierra. 2013 Así mismo,2014 las ciudades observarse de la manufactura mientras que los Argentina Brasil Chile Colombia Quito CostayRica Ecuador Perú el mayor Méxiconivel de Guayaquil registran tres sectores restantes crecen y decrecen en el Fuente: Banco Banco Mundial Mundial Fuente: Elaboración: Cámara Cámara de de Industrias Industrias de de Guayaquil Guayaquil Elaboración:

Tabla No. 1

Fuente: Banco Mundial Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

DICIEMBRE 2018

/ Gráfico No. 2

44,17 44,65

36,79 45,21

9,15

2,03

13,33

4,67

11,89

6,55

2,38

4,95

3,71

0,83

2,83

0,83

Gráfico No. 4

37,97 43,59

53,10 39,57

38,38

54,39 41,07

57,96

Ecuador: en este ACTI inversión USD 3.353 millones y USD Total 1.940 de Inversión para Ecuador incremento fue del 0,13% % PIB millones, respectivamente1. al 0,44%,1,98% en Argentina del 0,45% al 0,58%, 1,88% 1,84% en Brasil del 1,08% al 1,16%, para Chile del 1,63% 1,58% 1,56% América Latina y El Caribe 0,31% al 0,37%, y en Colombia del 0,17% al OAI 1,43% No. 4 1,32% Según un informe del Banco Mundial (MU) 1,16% 0,25%. Gráfico 1,19% 1,37% 1,16% OACT en el que se analizan regiones de América LatiI+D na y El Caribe (LAC), la innovación es escaza El Índice0,17% de Innovación Global (GII) 2018 0,12% TOTAL 0,04% 0,05% 0,05% 0,09% en los países e inclusive0,35% ineficiente 0,33% El Índice0,38% Mundial de 0,44% Innovación analiza 126 0,39%de estudio 0,41% en el estímulo de la productividad. Las emprepaíses y proporciona indicadores de innovación 2009 2010 2011 2012 2013 2014 sas que invierten I+D están por debajo de los desde diferentes perspectivas, que incluye niveles de Instituto referencia para economías similares. aspectos políticos, educativos, empresariales Fuente: Nacional de Estadísticas y Censos y la Secretaria Nacional de Ciencia y Tecnología Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil Otro rasgo característico de una innovación y de infraestructura a través de 7 pilares. En deficiente es el bajo porcentaje de exportación. América Latina y el Caribe, Chile se encuentra En países como Chile, Colombia y México las entre las primeras 50 economías (ranking 47), Gráfico No. 3 empresas que eligen exportar presentan nivemientras que Costa Rica ocupa el puesto 54, Ecuador: Inversión en el I+D segúnelsector les inferiores a la esperada en naciones de este México puestoeconómico 56. Ecuador alcanzo en el tipo. Un dato sobresaliente del estudio es el año 2017 el puesto 92 mientras que para hecho de estar 20 puntos porcentuales por deel 2018 disminuyo al lugar 97. Analizando bajo de países de ingreso mediano en Europa y tres de los pilares del índice observamos que Asia%Central (ECA) en la introducción al merChile y Uruguay tienen una mejor calificación cado de nuevos productos. Mientras que para en el primer pilar Instituciones, 37 y 42 los países de El Caribe esta probabilidad es de respectivamente. Así mismo, Brasil y Perú en 2 nivel 50 puntos 2009 porcentuales por debajo . A 2011 el pilar, 2010 2012 Sofisticación 2013de Mercados, 2014 ocupan de América Minas Latina se observaManufactura una tendenciaServicios el puesto 38 y 42. Con respecto al pilar Comercio y Canteras de crecimiento de losdeporcentajes invertidos Producción Conocimientos y Tecnologías, Fuente: Instituto Nacional Estadísticas y Censos y la Secretaria Nacional de Cienciade y Tecnología Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil en I+D en relación al PIB entre 2007 y 2014, Chile y Costa Rica, 48 y 56. Ecuador se

Gasto en I+D América Latina % PIB

% 1,5 1 0,5 0

2007

2008

Argentina

Brasil

2009

Chile

Fuente: Banco Mundial Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

2010

Colombia

2011

2012

Costa Rica

2013

Ecuador

Tabla No. 1

Global Innovation Index 2018

Perú

2014

México

2015

9,15

2,03

13,33

4,67

6,55

2,38

4,95

3,71

0,83

2,83

0,83

11,89

44,17 44,65

36,79 45,21

37,97 43,59

3,10 39,57

4,39 41,07

96 38,38

encuentra en último lugar 2010 del ranking en lo ¿Cómo la inversión empresarial 2009 2011 2012incentivar 2013 2014 pilares analizados. Tabla No. 1 en I+D? Manufactura Servicios Comercio Minas y Canteras Analizando sector privado de las empresas Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos y la Secretaria Nacional de Cienciaely Tecnología Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil Dada la importancia de actividades que fomente ecuatorianas podemos notar que si bien en la el desarrollo de una economía la OECD (2015) actualidad existen proyectos e iniciativas dessugiere políticas que reactiven el crecimiento tinadas a I+D aún están en etapa de maduraNo. 4 de Gráfico la productividad. El primer punto se ción. Entre los principales obstáculos que enGasto en I+D América relaciona con actividades que incentiven la cuentran Latina los empresarios para llevar a cabo este % PIB innovación, como un mayor financiamiento tipo de actividades están3: % público de investigación y regulación del 1. La dificultad de liberar tiempo y recursos marco normativo con la finalidad de facilitar 1,5 dentro de las organizaciones (20%). el ingreso y salida de las empresas. El segundo 1 2. La compleja normativa legal (19%). punto tiene que ver con políticas que estimulen 3. Recursos escasos (humanos, 16% y la investigación mediante recompensas a los 0,5 organizacionales, 16%). sectores por la adopción y uso de tecnologías 0 4.2011 Incertidumbre (13%). que mejoren la gestión2008 empresarial. De igual 2007 2009 2010 2012 2013 2014 2015 Dificultad adquirir Perú los fondos necesarios manera, promover la colaboración Argentina Brasil universidad Chile Colombia 5. Costa Rica alEcuador México Fuente: Banco (11%). y empresa y la Mundial reducción de medidas fiscales Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil 6. Estructurales (10%). que afecten a las pequeñas y nuevas empresas. Tabla No. 1

Global Innovation Index 2018 Países

Chile Costa Rica México Uruguay Colombia Brasil Perú Argentina Paraguay Ecuador

Ranking nivel Mundial

Ranking nivel Latinoamérica

Instituciones*

47 54 56 62 63 64 71 80 89 97

1 2 3 4 5 6 8 9 12 14

37 57 63 42 61 82 69 88 101 118

Sofisticación de Mercados** 48 54 59 102 56 38 42 59 87 97

Producción de Conocimientos y tecnologías *** 48 56 60 61 68 64 88 87 121 106

* Mide el marco institucional de un país ** Mide la disponibilidad de crédito y un entorno que apoya la inversión, el acceso al mercado internacional, competencia y mercado. *** Mide variables que tradicionalmente se piensa son resultado de Invenciones y /o innovaciones como creación, impacto y difusión del conocimento Fuente: Global Innovation Index 2018 Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

También debemos mencionar que las razones por la cuales las empresas deciden invertir recursos en innovación son: 1. Diferenciar sus productos de los existentes en el mercado (24%). 2. Satisfacer las necesidades de los consumidores (20%). 3. Generar crecimiento de la empresa (19%). 4. Apertura de nuevos nichos de mercado (15%). 5. Procesos industriales óptimos (8%). 6. Conciencia ambiental (7%). 7. Tradición y Cultura (2%). Con respecto al tema cultural, la falta de recursos humanos, tiempo e incertidumbre y sobre todo la introducción de spillovers4 en la industria son factores que detienen el impulso de innovación. Por otra parte, un aspecto ligado a la parte financiera es la estructura necesaria para implementar las actividades de innovación, igualmente, la normativa legal tiene un peso importante dado que se ha demostrado que, uno de los aspectos principales que fomenta actividades de I+D en los sectores económicos son incentivos tributarios o fiscales y beneficios sectoriales. En Ecuador se debería retomar la posibilidad de que las empresas y personas naturales puedan donar parte de su impuesto a la renta a actividades que generen un impacto importante en lo social y económico, el caso de las actividades de innovación son un rubro importante hacia donde se puede dirigir esos recursos. En el 2001 La Ley de Régimen Tributario autorizaba a las personas naturales y jurídicas realizar donaciones al Municipio de Quito, Fundación Malecón 2000, CORPECUADOR y el Fondo de Desarrollo Social del Magisterio Na-

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cional, universidades y escuelas politécnicas, municipios y consejos provinciales, destinadas a financiar planes de protección ambiental así como también proyectos que potencien el desarrollo urbano, dichas subvenciones o donaciones podían ser deducidas hasta un 25% del impuesto renta anual5. Con lo cual se logró recaudar para el año 2005, $127,5 millones por IR, de los cuales, Quito recibió $30,7 millones mientras que el Guayaquil tuvo acceso a $37,9 millones. Sin embargo, en el 2007 se creó la Ley de Reformatoria para la Equidad Tributaria en la cual se derogan la Ley No. 26 y Ley No. 2002-92 que permitían dichas donaciones. En la actualidad el artículo 37 de la Ley de Régimen Tributario Interno (LRTI) contempla la reducción de 10 puntos porcentuales del impuesto a renta por reinversión de utilidades en la adquisición de bienes relacionados con investigación y tecnología, pero este beneficio quedó establecido solamente para sociedades que sean exportadores habituales, o de turismo receptivo, además de las que son del sector manufacturero (que posean 50% o más de componente nacional), es importante que este beneficio sea para todas los sectores económicos ya que la innovación es una prioridad transversal para el sector productivo. De alguna manera lo anterior se trata de corregir en el artículo 37.1de la LRTI donde se reduce la tarifa de impuesto a la renta por reinvertir las utilidades en programas y proyectos calificados como prioritarios y acreditados por la Senescyt. Siempre es importante en este aspecto la seguridad y certeza jurídica, por lo tanto sería conveniente que ambos artículos se fusionen en 1 solo que establezca incentivos tributarios claros y potentes para las actividades de innovación.

Además se podría establecer que también se consideren los servicios y no solo bienes vinculados con innovación y tecnología como actualmente se plantea; y que, la reinversión de utilidades beneficie a terceros distintos del contribuyente siempre cuando sean destinados para actividades de investigación y desarrollo económico. El objetivo de estas propuestas es intensificar el crecimiento económico con medidas que estimulen, fomenten y faciliten la reinversión de utilidades. Para tener una idea de lo que ocurre en otros países con estos incentivos, por ejemplo Colombia permite que el beneficio por reducción del Impuesto Renta sea del 25% (Art.158-1 y Art.256) siempre y cuando esta sea destinada a proyectos de ciencia, tecnología e innovación (CTeI)6. En México la reducción del Impuesto renta (ISR) es el 30% de inversiones y gastos en Investigación, Desarrollo y Tecnología (IDT) a través del Art. 202 vigente en la ISR7. Un caso particular es Brasil, cuya legislación tributaria mezcla una serie de incentivos en pro de la investigación e innovación. El Art.17 de la Ley 11196 contempla una reducción del 50% del Impuesto sobre Productos Industrializados (IPI), 0% del IRRF (Impuesto a la Renta Retenido en la Fuente), amortización acelerada, depreciaciones totales (al primer año) de los instrumentos usados en las actividades relacionados con I+D+i. Mas aún, el Art.19 menciona que las personas jurídicas que ejerzan actividades relacionadas con innovación tecnológica podrán deducir como gasto de la renta neta un importe de 60% de los gastos en I+D+i, pudiendo llegar a ser un 80% según la cantidad de investigadores empleados en los estudios8. En España, el valor exento de IR es de 25% para gastos de I+D, mientras que, 17% adi-

cional se aplica en función del número de investigadores cualificados y un 8% por inversión en edificios y terrenos destinados a las actividades a dichas actividades9. Estos incentivos pueden ser una fuente de financiamiento para la innovación en Ecuador, pero a esto hay que agregarle que un contexto más favorable para la generación de negocios y a la vez más competitivo en términos nacionales e internacionales, eliminando barreras de entrada en todos los sentidos, conlleva a que las empresas tengan que innovar continuamente para que puedan permanecer en el mercado agregando valor para sus clientes y para sus colaboradores.

1 Superintendencia compañías Estudios Sectoriales Panorama de la Inversión Empresarial en el Ecuador 2013-2017. 2 Banco Mundial Índice de El emprendimiento en América Latina: muchas empresas y poca innovación. 3 Deloitte Resultados de Encuesta Innovación en Ecuador 2017 4 Espillover o Efecto Spillovers hace referencia al efecto que produce la inversión en I+D por parte del sector privado y universidades y como afecta de forma positiva o negativa al resto de empresas. También este término se ha estudiado como efectos secundarios del conocimiento. 5 Ley de Régimen Tributario Interno Art.51 inciso (b) 1989 6 CONPES 3834. Art. 158-1, Art. 256: www.colciencias.gov.co 7 Ley del Impuesto sobre la Renta Art. 202: http:// www.diputados.gob.mx 8 Ley 11196 Art. 17, Art.19 : http://www.planalto. gov.br 9 Ley 27 Art.35 : www.boe.es

DICIEMBRE 2018

LAS EXPORTACIONES

INDUSTRIALES VICEPRESIDENCIA DE COMERCIO EXTERIOR CIG

asta octubre de 2018 las exportaciones totales, empujadas por la recuperación del precio del petróleo, crecen 16% con respecto al mismo periodo de 2017, las exportaciones no petroleras crecen a un menor ritmo (5,1%); y, de estas últimas las de productos industrializados crecen sólo 3,4%. En este artículo se revisa en forma más detallada las exportaciones de productos manufacturados. Las comparaciones siempre son entre enero a octubre de 2018 respecto al mismo periodo de 2017. Las exportaciones totales en el periodo analizado fueron US$ 18.235 millones, un incremento de 16,0% con respecto al mismo periodo de 2017 que fueron US$ 15.719 millones. • Las exportaciones petroleras pasaron de US$ 5.595 millones en 2017 a US$ Cuadro No. 1

• Las exportaciones no petroleras fueron US$ 10.638 millones, frente a US$ 10.124 Millones de 2017 crecieron 5,1% en valor FOB pero en peso solo crecen 1,6%. • Las exportaciones de productos primarios no petroleros pasaron de US$ 7.103 millones a US$ 7.514 millones, esto es un crecimiento de 5,8% en el periodo. A continuación se revisa el comportamiento de las exportaciones de productos industrializados, las mismas que en el periodo enero a octubre pasaron de US$ 3.586 en 2017 a US$ 3.957 millones en 2018, esto es un crecimiento de 10,3%

2017 TM 996.490 1.923.962 115.779 41.501 60.048 2.115 46.753 6.373 51.730 38.698 56.877 44.393 7.670 12.809 7.697 728 174 711 121 6 1.154 3.415.788

2017 US$ 1.937 566 257 118 116 67 63 48 53 58 51 52 32 47 91 12 14 4 1 0 0 3.586

2018 TM 900.369 2.053.995 122.617 43.238 70.203 3.768 90.582 9.255 61.905 28.374 53.104 46.828 14.028 13.517 7.027 913 163 859 136 5 27 3.520.913

2018 US$ 1.937 832 288 124 124 91 73 67 61 61 58 57 55 51 42 15 13 5 1 0 0 3.957

Período: enero a octubre Fuente: Banco Central del Ecuador Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

Cuadro No. 2

7.597 millones en 2018, un crecimiento de 35,8% en valor FOB, pero una disminución de 4,2% en volumen.

Exportaciones Industrializadas En TM y milones US$

Alimenticios Derivados de petróleo Otras manufacturas de metales Manufacturas de cuero, plástico y caucho Químicos y farmacéuticos Vehículos y sus partes Otras mercancías Máquina Industrial y sus partes Maderas terciadas y prensadas Desperdicios Manufacturas de papel y cartón Alimento para animales Artículos de madera y corcho Otras manufacturas de fibras textiles Aparatos eléctricos Prendas de vestir Sombreros de paja toquilla y mocora Artículos electrodomésticos Artesanía diversa Artículos de cestería Leña y Carbón vegetal Total general

DICIEMBRE 2018

Exportaciones de productos alimenticios manufacturados

en valor FOB, pero sin derivados de petróleo el 143 millones, un crecimiento de 18.8% crecimiento es sólo de 3,4%. Cuadro No.1 en valor pero 7.8% en peso. Cuadro No. 1 Las exportaciones de productos alimenticios Exportaciones Industrializadas representan el 49% de los productos industria• Las exportaciones de productos agrícolas En TM y milones US$ lizados y en el periodo analizado se mantuvieen conservas crecen 16,8% al pasar de 2017 TM 2017 US$ 2018 TM 2018 US$ ronAlimenticios en US$ 1.937 millones, aunque en peso US$ 1011.937 millones900.369 a US$ 118 millones, 1.937 996.490 566 2.053.995 832 Derivados de petróleo 1.923.962 disminuyen 9,6%. en peso crecen 12.8% 257 122.617 288 Otras manufacturas de metales 115.779 Manufacturas de cuero, plástico y caucho Químicos y farmacéuticos De las yexportaciones de productos ali• Vehículos sus partes Otras mercancías menticios el 58,9% son elaborados de Máquina Industrial y sus partes Maderas terciadas y prensadas productos del mar, los mismos que auDesperdicios mentan 4,6% en valor FOB, al pasar de Manufacturas de papel y cartón Alimento para animales US$ 1.091 millones a US$ 1.141 milloArtículos de madera y corcho nes,manufacturas pero en pesodecaen 12,6%. Otras fibras textiles Aparatos eléctricos Prendas de vestir de paja toquilla mocora vegetales Las exportaciones de y aceites • Sombreros Artículos electrodomésticos caen dediversa US$ 250 a US$ 228 millones, Artesanía Artículos de cestería una reducción de 8.9% en valor FOB y Leña y Carbón vegetal Total generalen peso. de 0.4% Período: enero a octubre Fuente: Banco Central del Ecuador Cámara de Industrias de Guayaquil Las exportaciones de elaborados •Elaboración:

de banano pasan de US$ 121 millones a US$

Cuadro No. 2

118 43.238 124 41.501 116 70.203 124 60.048 de3.768 elaborados de91 cacao • Las exportaciones 67 2.115 63 82 millones 90.582 a US$ 95 73 mi46.753 pasan de US$ 48 9.255 67 6.373 61.905 61 51.730 llones, esto 53 es un crecimiento de 14,7% 58 28.374 61 38.698 aunque en peso solo 5,4%. 58 51 crecen 53.104 56.877 52 46.828 57 44.393 32 14.028 55 7.670 de las exportacio47 13.517 51 12.809 • Hay una disminución 91 7.027 42 7.697 nes de jugos, café, bebidas, etc. 12 913 15 728 14 163 13 174 4 859 5 711 Las121exportaciones de1me1 de manufacturas 136 0 las exportaciones 5 6 el 11% de tales son de00pro0 27 1.154 3.586 3.520.913 3.957 3.415.788 ductos industrializados. En el periodo anali-

zado crecieron 20,3% al pasar de US$ 371 a US$ 446 millones, las exportaciones de esta rama corresponden a:

Exportaciones de productos alimenticios manufacturados En TM y milones US$

Elaborados de productos del mar Extractos y aceites vegetales Elaborados de banano Productos agrícolas en conserva Elaborados de cacao Jugos y conservas de frutas Café industrializado Otras Harinas y elaborados de cereales Bebidas Azúcar Carnes, leche y elaborados Malazas y panelas Total alimentos

2017 TM 328.662 306.910 124.817 66.205 19.523 43.621 11.995 10.990 5.981 15.920 60.956 834 74 996.490

2017 US$ 1.091 250 121 101 82 101 86 44 10 12 36 3 0 1.937

2018 TM 287.268 305.724 134.531 74.705 20.573 40.926 7.939 10.319 5.638 11.176 1.431 124 13 900.369

Período: enero a octubre Fuente: Banco Central del Ecuador Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

Cuadro No. 3

Exportaciones de productos químicos y farmacéuticos En TM y milones US$

2018 US$ 1.141 228 143 118 95 89 59 40 11 11 2 1 0 1.937

•

Vehículos cuyas exportaciones en 2018 fueron US$ 91 millones, frente a US$ US$ 67 millones de 2017 hay un crecimiento de 36,1%

•

De maquinaria industrial se exportó US$ 67 millones frente a US$ 48 millones de 2017, crecimiento de 41,1%.

•

De los productos clasificados como otras manufacturas de metales se exportó US$ 288 millones, frente a US$ 257 millones de 2017, hay un crecimiento de 12,4%.

Entre las exportaciones de otras manufacturas de metales, las principales son: •

•

Estufas y cocinas cuyas exportaciones disminuyeron de US$ 67 millones a US$ 63, una reducción de 6,0% en valor FOB Plomo en bruto que pasó de US$ 43 a US$ 51 millones, una incremento de 4.1% en valor y pero en peso cae 2,3% Las barras y perfiles de aluminio pasaron de US$ 19,2 millones a 30,1 millones, un crecimiento de 56,8% en valor y 40,3% en peso. Alambres de hierro o acero sin alear pasaron de US$ 3,4 millones a US$ 19,8, crecimiento de 482% en valor FOB y 82% en peso. Tubos y perfiles de hierro o acero pasaron de US$ 21,1 a US$ 25,0 millones, crecimiento de 18% en valor FOB y 20,5% en peso.

Las exportaciones de manufacturas de caucho, de las cuales la mayor parte son neumáticos

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para vehículos, se redujeron 5.8% al pasar de US$ 41,0 millones a 38,6 millones. Las exportaciones de manufacturas de plástico pasaron de US$ 98.4 millones a US$ 111.9 millones; un crecimiento de 13.7% en valor FOB y 2,0% en peso. Las principales exportaciones de este sector son: • Escamas y pellets reciclados de politerftalato de etilo que de US$ 1,3 millones pasaron a US$ 21,3 millones. • Placas y láminas de plástico que pasan de US$ 30.1 millones a US$ 37.6 millones, con un crecimiento de 25,0% y 21.5% en valor y peso respectivamente. • Artículos para embalaje y transporte de productos se reducen de US$ 19.5 millones a US$ 18.0 millones, una caída de 7.6% en valor FOB y de 12.5% en peso. • Calzado de plástico pasa de 9.5 millones a 9.9 millones, con un crecimiento de 5.0% y 13.9% en valor FOB y peso respectivamente. • Vajillas y artículos de uso doméstico pasan de US$ 3,5 millones a US$ 3.6 millones, un crecimiento de 2,5% en valor y 11,5 en peso Las exportaciones de productos químicos y farmacéuticos en conjunto pasaron de US$ 116 millones a US4 124 millones, esto es un crecimiento de 6,4% en valor FOB y 16,9% en peso. De este grupo el 72,5% son productos químicos, los mismos que pasaron de US$ 82 millones a US$ 90 millones, es decir que crecieron 9,3% en valor FOB, en peso crecieron

Total alimentos

1.937

996.490

900.369

1.937

Período: enero a octubre Fuente: Banco Central del Ecuador Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

Cuadro No. 3

Exportaciones de productos químicos y farmacéuticos En TM y milones US$

Químicos Medicinas Farmaceuticos Total

2017 TM 58.470 767 811 60.048

Período: enero a octubre Fuente: Banco Central del Ecuador Elaboración: Cámara de Industrias de Guayaquil

2017 US$ 82 30 4 116

2018 TM 68.402 1.264 537 70.203

2018 US$ 90 31 3 124

17,0%; las exportaciones de medicinas y productos se mantuvieron en US$ 34,0 millones.

US$ 7,8 millones, crecen 33.1% en valor y 39.6% en peso

Entre los productos químicos las principales exportaciones corresponden a:

• Colorantes vegetales pasan de US$ 3,2 millones a US$ 4,7 millones, crecimiento de 46,9% en valor, pero en peso cae 21,4% debido a la disminución de las exportaciones de achiote.

• Jabones y preparaciones tensoactivas que caen de US$ 19.1 millones a US$ US$ 15,6 millones, esto es una disminución de 18,3% en valor y 8,6% en peso. • Gelatinas pasaron de US$ 5,3 millones a

• Ácidos grasos carboxílicos pasan de US$ 3,1 millones a US$ 4,1 millones, crecimiento de 32.3% en valor y 59,6% en peso.

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con... Un C fé con...

MARIO CANESSA ONETO

EMPRESARIO MULTIFACÉTICO

y comunicador innato Mario Canessa combina muy bien su faceta empresarial y deportiva. Ha logrado hacer del fútbol una empresa y de sus empresas un éxito. Así lo cuenta su amplia trayectoria y los logros que ha conseguido en cada ámbito que ha decidido desempeñar. ENTREVISTA POR: GIULIANA BACIGALUPO COSTA DIRECTORA COMUNICACIÓN CIG @WorkingMammaEC Foto: Bruno Bacigalupo

ENTREVISTA POR: MARÍA PÍA CASTILLO

Cómo describiría usted a Mario Canessa? Descendiente de inmigrantes italianos que llegaron a establecerse e hicieron del comercio una razón para subsistir y establecerse

en la ciudad de Guayaquil, de ellos heredé la perseverancia; banquero por más de 35 años, hasta que una visión perversa, no me permitió continuar, por ser propietario de medios de comunicación, de acuerdo a la Constitución. Dedicado a administrar Radio Caravana y Diblu y entregado al periodismo deportivo. Empresario y dirigente deportivo. ¿Cómo se logra combinar estos dos perfiles? No he visto ningún problema

Un C fé

con...

con el asuspicio de

en combinarlos, considerando que hice del fútbol una empresa, con la misma organización de una compañía mercantil, hoy estoy propulsando que el fútbol ecuatoriano permita a los clubes que puedan convertirse en sociedades anónimas, con el fin de poder organizar y administrar con prudencia la pasión que provoca ese deporte. ¿Es posible trasladar su filosofía empresarial al terreno de dirigente deportivo? Totalmente recomendable y perfectamente aplicable desde el foda, la estructura directiva y sus organigramas, los presupuestos, las calificaciones de riesgos y sobre todo la filosofía del fair play financiero, encajan en los dos terrenos El norteamericano Billy Beane, en el 2009, revolucionó el mundo del béisbol con una

visión donde el éxito no sólo pasa por el dinero. Él fue designado por la revista Sports Illustrated, en diciembre de 2009 quien lo ubicó en el décimo lugar dentro de la lista de los diez mejores gerentes/ ejecutivos de la década en todos los deportes. ¿Para usted como es el dirigente ideal en el fútbol? Como muestra en el fútbol, está el actual presidente de Argentina Mauricio Macri, que hizo de Boca Junior, una empresa del fútbol, que el tiempo demostró que utilizado los códigos de sus organizaciones industriales, hizo de esa institución, ganadores de títulos y de prestigio organizacional. Florentino Pérez: empresario y dirigente deportivo. ¿Podría ser considerado como un referente de que se puede tener éxito en ambos casos?

Florentino Pérez es otro ejemplo, pero ellos tienen organizaciones societarias enormes que hacen negocios paralelos del mismo fútbol, con el merchandising y la explotación de los recursos propios del espectáculo, una fuente inagotable en una sociedad de un nivel alto de consumo. ¿Cuál ha sido su mayor logro? ¿Y el momento de mayor alegría? Desde el punto de vista empresarial, en el ámbito bancario, haber superado con éxito la sucretización, el feriado bancario y ubicar la marca Banco de Machala en el ámbito nacional, haber fundado tanto Radio Caravana y Diblu, hace más de 33 años y en lo deportivo al Club River Ecuador, fundarlo y llevarlo desde la segunda categoría, la primera B hasta la primera A y en el periodismo haber ganado por diez años consecutivos el premio ITV, como el mejor programa radial y ser

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editorialista de Diario El Universo y haber escrito el libro “Los 100 años del Tenis Ecuatoriano” ¿Qué papel desempeña la familia en su vida? Fundamental, base de mi vida, sostén de mi estabilidad, razón para seguir luchando y tener metas, hasta que Dios así lo decida. ¿Qué mensaje le daría a nuestros lectores, industriales y empresarios de la ciudad de Guayaquil? A los industriales, empresarios, más que un mensaje es tal vez recordarles lo que algún día mi sugirió mi padre Pío Canessa “el poder real del hombre es la voluntad y el esfuerzo” el resto vendrá por añadidura.

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con...

con el asuspicio de

Agradecemos a nuestros auspiciantes

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CÁMARA DE INDUSTRIAS DE GUAYAQUIL TRABAJANDO POR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ECUADOR Para conmemorar su octogésimo segundo aniversario, la Cámara de Industrias de Guayaquil (CIG) realizó el día martes 20 de noviembre, la Sesión Solemne en el Hotel Hilton Colón de la ciudad, donde se reconoció como mejores industriales del año a los señores Rafael Wong Naranjo y Vicente Wong Naranjo, quienes actualmente conducen el Holding Favorita Fruit Company y son un referente de industriales exitosos, de larga y reconocida trayectoria empresarial, ejerciendo con honestidad y ardua labor el legado que dejó su padre señor Don Segundo Wong Mayorga. Durante el evento se llevó a cabo un homenaje a las empresas que cumplieron desde 50 hasta 80 años de afiliación a la Cámara, en el cual también se premió a los mejores empleados de las mismas. Así mismo, se reconoció con la condecoración “Al Mérito Empresarial” a Corporación El Rosado, la cual fue recibida por su presidente Sr. Johnny Czarninski Baier quien nos relató anécdotas sobre el inicio de su negocio. Se reconoció también la sobresaliente trayectoria del Sr. Gustavo Larrea, por su liderazgo y destacada gestión en la empresa Electroquil, lo cual lo distingue como un empresario cabal y comprometido con el sector. Por su ardua labor impulsando por 140 años una de las actividades de mayor valor y solidaridad como el la educación en sectores populares, la CIG condecoró a la Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil con la presea “Al Mérito”, la cual fue recibida por su presidente Sra. Karina Oneto de Nugué. Este año, la Cámara de Industrias de Guayaquil junto al Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible del Ecuador –CEMDES- decidieron reconocer públicamente a la empresa ALMACENES TÍA por su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de soluciones de negocios con beneficio social y ambiental, logrando un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Recibió el premio ODS el director corporativo de TIA, Ing. Leonardo Pesantes. Fiel creyente de los emprendimientos, de la innovación y del desarrollo, la CIG realizó también el lanzamiento oficial de la Primera edición del DIGITAL CHALLENGE ECUADOR, el cual busca como propósito crear un brillante futuro para los emprendedores, premiando sus buenas ideas y soluciones tecnológicas industriales que fomenten los procesos innovadores en el sector. La Presidente de la Cámara, Ab. Caterina Costa de García destacó en su discurso los deseos de establecer un acuerdo con los principales socios comerciales y de lograr un reposicionamiento del Ecuador, los cuales obligan a despertar del letargo en el que el país se ha encontrado en los últimos años. Recalcó también de las obligaciones pendientes que como sector tenemos con la sociedad y con organizaciones como la ONU en el marco de los ODS al año 2030, entre esos el desarrollo de empleo digno y adecuado, el uso de energía renovable, la apertura a la innovación, tecnología y formas de producción, la igualdad de géneros y el rol de la mujer etc. La Ab. Costa se refirió también a la deuda que el gobierno de turno mantiene por mejorar el ambiente empresarial que aún impide recuperar las casi 30,000 plazas de trabajo adecuado que se han perdido en el último año. Indicó que aunque por un lado existan avances en la apertura de mercados internacionales, hay temas que requieren de correcciones y mayores esfuerzos. Indicó también que el cambio debe venir, no sólo del gobierno, si por parte del sector privado el cual ya debe estar preparado para el cambio que conlleva la cuarta revolución industrial, la cual ya se encuentra entre nosotros.

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Discurso de la Presidente

Caterina Costa de García

l día siguiente de la última sesión solemne, empezamos a reflexionar al interno de esta cámara respecto del año que se venía. Visualizábamos un período más tranquilo de lo acostumbrado, en el que sería posible un breve respiro para preparar una agenda “casa adentro” -que es siempre fundamental-, pero sobre todo a lo externo, para generar espacios que nos permitan

plantear objetivamente algunas necesidades básicas que estimulen la inversión y desarrollo del sector industrial, en el marco de un franco y pragmático relacionamiento con las autoridades locales y nacionales, basado en el diálogo y ya no en la imposición de hechos inconsultos y contaminados con una visión estrecha y ajena de la realidad, muchas veces improvisados e inconvenientes para el sector privado y, sin duda, para el país. Un poco de ingenuidad de nuestra parte, que personalmente lo califico y justifico como optimismo, característica fundamental de los industriales y emprendedores de ayer, hoy y siempre. Es innegable que el ecuador es un país de sorpresas, a veces positivas y otras negativas, las cuales como presidente de un gremio no me son ajenas, más aún, luego de haber vivido muy cercanamente esta realidad como miembro del comité ejecutivo que lideraron los expresidentes Henry Kronfle y Francisco Alarcón. En lo político, no pudimos anticipar en toda su dimensión que la consulta popular convocada para febrero de este año, significaría un antes y un después en la institucionalidad del país; y, que las elecciones seccionales del 2019 empezarían a impactar el desarrollo de la industria. Como empresarios, aspiraríamos que la política no interfiriera mayormente en la economía, como ocurre en los países desarrollados que tienen un norte productivo que no se afecta sustancialmente con los cambios de sus gobernantes y visiones. Hay países donde existe una sinergia tan perfecta, donde ni siquiera conocemos a quienes los dirigen

(como Suiza); aunque sin ir muy lejos, Chile tiene mucho que enseñarnos al respecto a todos los países de Latinoamérica: allá también la política genera pasiones y conflictos, pero procuran no dañar la maquinaria productiva que tanto les ha costado y que los ha llevado a las puertas del desarrollo. No hay cambios y eso preocupa, porque el año pasado hablamos de varios temas y trazamos una hoja de ruta en los que hemos trabajado el sector público, sector privado y academia (según sea el caso), y que quiero evaluar con ustedes: • Por un lado, temas en los que se han logrado resultados importantes y avances; y, • Por otro, asuntos que requieren de mayor esfuerzo o, incluso, correcciones. En el primer caso, puedo mencionar que hay tres espacios en los que se ha avanzado considerablemente: 1) El sector externo (ods 10 reducir la desigualdad en y entre los países) En lo comercial: bajo la premisa de que no queremos ni podemos ser una isla, acompañamos al ministro Pablo Campana en su intento de abrir más mercados para nuestros productos, lo que significó la participación de esta cámara, junto a nuestras autoridades en varios viajes a Estados Unidos, así como a Perú, México, Guatemala y España. El poder presentar al mundo una posición construída de forma conjunta entre el sector público y el privado, ha sido un músculo muy potente en el camino hacia la consecución de las metas planteadas.

Hablar francamente sobre nuestros deseos de establecer un acuerdo con nuestro principal socio comercial, o sentir que somos capaces de interactuar en el marco de la Alianza del Pacífico con las oportunidades y retos que ésto implica para lograr una integración profunda que impulse un mayor crecimiento, desarrollo y competitividad de con esas economías, mediante la búsqueda progresiva de la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas; así como de convertirse en una plataforma con proyección hacia la región Asia-Pacífico. ¡éso es dar pasos valientes y firmes para proyectar el potencial de nuestro país! Más recientemente, esta cámara también acogió gustosamente la iniciativa del ministro Richard Martínez para solicitar la adhesión de nuestro país a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) acercándonos a las mejores prácticas en ámbitos de política pública, permitiéndonos un desarrollo más justo para nuestros ciudadanos, con un país más incluyente y sostenible; y, participando en importantes foros que fortalezcan la relación de ecuador con el mundo. Cabe destacar que, en los últimos años, de Sudamérica, sólo Venezuela, Bolivia y Ecuador no habían aprovechado de la dinámica que esta organización conlleva en la consecución de su aporte al desarrollo. es lamentable que hayamos perdido 10 años en convencer al anterior gobierno de que cerrar un acuerdo comercial con la Unión Europea era conveniente para todos. Todas las visitas realizadas han llevado mensajes claros respecto de la solidaridad regional y la valoración de las relaciones internacionales: a estas alturas, la comunidad internacio-

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nal nos percibe de forma diferente y entiende lo que el “ecuatoriano de a pie” realmente siente cuando se sitúa en el contexto mundial (con qué países se identifica y cuales son sus modelos a seguir en lo institucional y lo humanitario). En este entorno, presentarse junto el sector productivo con las autoridades de gobierno nos muestra, finalmente, con la unidad e interacción que se espera y requiere para que nos podamos levantar del empantanamiento en el que estamos. La imagen del Ecuador había caído mucho, no ha sido fácil reposicionarnos, pero son los grandes retos los que dejan satisfacción profunda cuando se logran superar. Actividades tan sensibles como las que he mencionado dejarán su huella en beneficio de la población entera ya que nos obligan a despertar del letargo en el que hemos estado por el proteccionismo y los altos ingresos provenientes de la bonanza petrolera. 2) En el empoderamiento ciudadano y el diálogo Ambos conceptos correlacionados con el respeto a la libertad de expresión, la cual registra en nuestro país una considerable mejora en el contexto político a raíz del cambio de gobierno. Hay que reconocer que, desde la segunda mitad del 2017 pasó de moda el discurso estigmatizante y las descalificaciones que sufrieron muchísimos líderes gremiales, medios de comunicación, periodistas o activistas, los cuales sumaban cifras exponenciales en el marco de los enlaces sabatinos. No anticipo que la moda de la vulgaridad y la violencia regrese, en la medida que nos mantengamos empoderados y hagamos respetar la dignidad que todos los ecuatorianos nos merecemos.

Este nuevo entorno también impactó el desenvolvimiento de las Asociaciones y Cámaras del país, tanto en su interacción con los distintos niveles y espacios de gobierno, como al interior de su propia estructura y hacia los demás actores productivos. Lo que en un principio pudo no haber sido plenamente entendido por quienes insistían en antiguas posturas, ha superado el punto de inflexión manteniendo la unidad y el respeto que nos caracterizan a quienes tenemos el honor de liderar estas instituciones. 3) Respecto de la institucionalidad. En este punto, no puedo dejar de mencionar el rol que ha desempeñado el Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (transitorio) en la búsqueda de la recuperación del estado de derecho en Ecuador. Cualquier

buen ciudadano aprende desde la escuela que los tres poderes tradicionales (legislativo, ejecutivo y judicial) deben encontrarse separados y divididos. Su autonomía es crucial para que el ciudadano acepte como legítimas sus decisiones, considerando que su vida, libertad y bienes están debidamente resguardados. Para el segundo grupo de requerimientos que dejamos para el 2018, todavía tenemos una deuda pendiente no sólo en una visión cortoplacista, sino de aquellas que están también planteadas por la propia organización de las naciones unidas en el marco de los objetivos de desarrollo sostenible al 2030, entre ellos: 1. El empleo (ods 8) El empleo adecuado, que a nivel nacional se redujo para 29.102 personas, entre septiem-

bre 2017 y septiembre 2018, mientras que el empleo inadecuado está en 55,8% y el desempleo en 4%. ¡Cuántas veces no hemos dicho en esta Cámara que no hay mejor programa social que aquel que genera empleo productivo! Con esta premisa solucionaríamos algunos de los problemas que existen en el mundo como la pobreza (ODS 1), el hambre (ODS 2), la posibilidad de acceder a una vida sana (ODS 3) y a una educación de calidad (ODS 4). Lograr un mayor número de personas con trabajo decente va de la mano del crecimiento. Sin duda, el mayor desafío del gobierno es el de facilitar más el contexto de los negocios para que desde la política pública mejoren las condiciones de competitividad, sobre todo en los aspectos impositivos, regulatorios y laborales que incrementan los costos de producción, afectan la competitividad y afectan la dinámica económica como el caso de la productividad media laboral, del sector manufacturero, que se encuentra estancada desde hace muchísimos años.

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a la ciencia y no sólo a las ideologías, está volviéndose obsoleto rápidamente. Frente a estas realidades, también debemos cambiar nuestra visión de cómo proteger el trabajo, porque el desempleo conlleva una carga muy pesada para la sociedad y porque los negocios necesitan a veces crear y destruir puestos de trabajo para poder competir y subsistir. Por eso, si las regulaciones siguen siendo muy restrictivas, las plazas de trabajo van a sufrir aún más. Todo sugiere inobjetablemente que, demasiada regulación sigue perjudicando a los 4’943.000 ecuatorianos desempleados y subempleados. Habría que escuchar a personas como nuestros mejores industriales de este año, que en el marco de una gran empresa familiar lograron convertirse en los mayores generadores de plazas de trabajo del país. ¿Qué dificultades tuvieron para crearlas o mantenerlas? ¿Qué normativa recomiendan los hermanos wong a las autoridades para que esos casi 5 millones de compatriotas puedan trabajar dignamente, sin perturbar su día a día con las necesidades básicas que aquejan a su familia?

Como bien se dijo en el marco del World Business Forum Latinoamérica celebrado el mes pasado en Quito: “Necesitamos más humildad y menos dogmatismo”. En otras palabras, menos discurso y más resultados, porque los nuevos empleos ya los necesitábamos el año pasado.

2. La energía (ods 7) La energía es uno de los elementos determinantes en la estructura de costos de nuestras industrias, que puede significar mayor o menor competitividad de las mismas a nivel nacional e internacional.

Definitivamente que en temas laborales seguimos siendo muy poco pragmáticos, y no deberíamos serlo en estos momentos en que enfrentamos un cambio importante en la humanidad por efecto de la revolución 4.0, cuando aún lo que creemos saber, me refiero

En nuestro país, por muchos años la preocupación del sector privado fue mucho más que ésa, ya que carecimos de acceso y aprovisionamiento confiable de este servicio básico. Realidades del momento, motivaron al empresariado guayaquileño a buscar una solución que

le permitió operar en circunstancias normales, de la mano de un gran caballero como lo es el Ing. Gustavo Larrea Real. Lamentablemente, pese a los multimillonarios recursos públicos para la construcción de hidroeléctricas en el gobierno anterior, todavía no tenemos ni los costos competitivos de un sistema que funciona con un recurso renovable, ni una provisión fluída y sin cortes. Lo que nos sobra son escándalos que salen a la luz de fallas profundas en dichas inversiones que conllevarán nuevos sacrificios para nuestro pobre país a causa de la corrupción imperante del gobierno anterior que perdió el rumbo y las dimensiones en su gestión. Seguiremos insistiendo incansablemente en que una vía importante para llevar nuestros productos a los destinos que nos corresponde es a través del control de este servicio en todas sus etapas, transparentando sus costos, evitando que las tarifas eléctricas escondan las cargas enormes e injustas de la corrupción, ineficiencias y excesos generalizados, destruyendo los círculos de poder que asfixian tanto a las empresas como a la ciudadanía; y, permitiendo la entrada de otros actores que nos ayuden a tener precios justos y sobre todo competitivos 3. La apertura a la innovación, a las nuevas tecnologías y formas de producir La transformación que estamos viviendo es tan profunda y se está dando con tal velocidad, que requiere de mucho liderazgo y coherencia desde el sector púbico y el privado para enfrentar las incertidumbres y miedos, pero también para encontrar las enormes oportunidades que se están presentando.

Ciertamente que la cuarta revolución industrial, también es una revolución social. La tecnología puede ser un instrumento poderoso para que podamos tener un mundo más próspero, más inclusivo y más sostenible, haciéndonos más competitivos en un entorno globalizado e interconectado, donde tenemos más acceso a más información, y donde los demás también tienen más acceso a información sobre nosotros. Insisto, el hecho digital no es algo que va a venir, sino que ya está, con una proyección geométrica no aritmética. Todo lo que pueda digitalizarse, se va a digitalizar y todo lo que pueda conectarse, se va a conectar. Con la industria 4.0 podemos dejar atrás el rezago que tenemos en materia de productividad. La digitalización de procesos productivos permite incrementar la competitividad de las empresas y generar un mayor valor agregado, elevar la eficiencia, favorecer el encadenamiento y la relación con clientes y proveedores. Tenemos que pasar del internet del consumo, al internet de la producción, considerando como bien decía Charles Darwin en 1859 en su obra el origen de las especies que: “los que sobreviven no son los más fuertes ni los más inteligentes, sino aquellos que se adaptan mejor al cambio.” A todo nivel, en este momento, hay un reconocimiento explicito al importante papel que debe desempeñar el sector productivo en la consecución del desarrollo que todos queremos. La capacidad de gestión del talento humano, el capital y el conocimiento nos convierten en actores imprescindibles para el logro de los objetivos y metas que los estados no pueden alcanzar por su propia cuenta.

Los debates políticos deben concentrarse en lo importante: las empresas y su producción. una sociedad sin empresas es una sociedad que no crea, que no innova, que no se abre. El futuro de la empresa es el futuro de sus sociedades. ¡Emprender sigue valiendo la pena! ¡Cambiar es el único camino! Ya no podemos sólo hablar del futuro del trabajo, sino en cómo debemos trabajar el futuro, invirtiendo en nuestro principal recurso que es el humano y la forma de cómo se preparan nuestros profesionales, adaptando los modelos educativos a los nuevos perfiles laborales que van a haber. Si tenemos claro este enfoque, confirmaremos que son exageradas las alarmas que escuchamos

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respecto de las cifras de empleo en este nuevo marco, porque lograremos mucha expansión de empleo precisamente en sectores muy importantes para nuestro país como son la agricultura, acuacultura, pesca, ganadería y los cultivos forestales, todos ellos enlazados con la industria y el comercio, muy similar a las cadenas productivas que generaron personas como el señor Johnny Czarninski quien, asumiendo un negocio fundado por su padre, con el trabajo, la iniciativa, y el coraje de su empresa (Corporación El Rosado), ha calado en el crecimiento no sólo de las grandes empresas que operan en nuestro país, sino, principalmente en centenares de micro, pequeñas y medianas empresas, que se fortalecieron con su capacidad de arriesgarse y luchar todos los días para ser un apoyo social irremplazable en el desarrollo integral del país.

Así es el empresariado que demanda la cuarta revolución industrial: dinámico, comprometido, pionero, ambicioso, que ve el largo plazo, que innova, que está alineado con los valores de nuestra ciudadanía y nuestros consumidores, que apuesta por un mercado donde exista empleo decente, donde florecen nuevos emprendimientos que den sustento a una sociedad donde todos queramos vivir, una sociedad donde nuestros jóvenes no se nos vayan y donde la mujer se sienta a gusto aportando a la dinámica económica. 4. El rol de la mujer (ods 5) Los beneficios corporativos de promover la igualdad de género en el lugar de trabajo son numerosos. Las empresas que apuestan por la participación de la mujer son percibidas como socialmente responsables, logran una mayor eficiencia y rentabilidad, un mayor compromiso del personal, así como una imagen pública positiva. Se observan beneficios en la productividad, la competitividad y la innovación como consecuencia de incorporar la igualdad de género en el lugar de trabajo. Bien dicen que, si una mujer entra a una empresa, cambia la mujer; pero si muchas mujeres entran a una empresa, cambia la empresa. En nuestra ciudad, la Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil desafió los estereotipos de género muchísimo antes de que el resto del mundo se los cuestione. Por 140 años se convirtió en una muestra de lo que puede ser una institución que interactuaba con otras lideradas por hombres, demostrando que la equidad de género, más que un objetivo, es una condición para el desarrollo y siendo ejemplo para la conformación de decenas de otras instituciones sin fines de lucro

que velaron por el bienestar del prójimo en nuestra ciudad. A pesar de los innegables avances, permanecen obstáculos y desigualdades estructurales que no permiten a las mujeres desarrollarse naturalmente en las mismas condiciones ni en los mismos niveles que los hombres, lo que incluye algunas normas de nuestro código del trabajo que ponen a nuestras jóvenes en desventaja frente a sus pares en el momento crucial de la selección de personal como lo es el despido ineficaz para la mujer embarazada. Ante ese escenario, las empresas tenemos un rol fundamental para la implementación de normas de igualdad de género que garanticen la igualdad de oportunidades para las mujeres creando ambientes de trabajo inclusivos, como los que procuran eliminar las diferencias salariales entre mujeres y hombres, fomentar la participación de mujeres en los niveles de gestión medio y superior para la toma de decisiones, desarrollar e implementar políticas para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, promover la participación de las mujeres en las industrias tradicionalmente dominadas por hombres, erradicando el acoso sexual en el lugar de trabajo, entre otras medidas innovadoras que han puesto en marcha las empresas a nivel global. 5. La macroeconomía: la piedra que nos dejaron en el camino En el gobierno anterior, la creciente participación de la riqueza generada por el sector privado en el país fue cada vez más absorbida por nuevos impuestos, contribuciones y cargas tributarias no sólo directas, sino también indirectas. Vivimos diez años donde la imaginación del gobierno para crear nuevas formas de tributación fue fértil y voraz, siendo

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su mayor efecto el de reducir cada vez más el atractivo a la inversión en detrimento de la competitividad de las empresas.

productividad en un contexto de diversificación de nuestra oferta productiva y destinos comerciales.

Hay que cuidar a la actividad legislativa nacional y seccional sea un apoyo a la actividad empresarial, y que no la penalice creando nuevas cargas regulatorias o prohibiciones que no ataquen la causa raíz de la problemática que se intenta afrontar. El ejemplo más reciente es la prohibición de la fabricación de una serie de productos plásticos, la cual se ha convertido en un espacio de inseguridad jurídica, en vísperas de un proceso electoral, afectando no sólo a la propia industria del plástico, sino para toda la industria de alimentos, bebidas, limpieza general y aseo personal. Estas propuestas expedidas de forma atropellada no pueden ir más allá de lo que las propias autoridades europeas recomiendan y que compartimos: La economía circular. La capacidad de gestión del talento humano, capital y conocimiento nos convierten a las empresas en actores imprescindibles para el logro de los objetivos y metas que los estados no pueden alcanzar por su propia cuenta.

En definitiva, el nivel de éxito de nuestro país también depende de todos nosotros, en la medida en que se logre la estabilidad institucional y económica, afrontando y superando con valentía los problemas que nos impidieron un mejor desempeño económico en el gobierno anterior, como son la corrupción, el contrabando, la aplicación sesgada de las normativas laborales, los altos costos de entrada de los capitales a nuestro país por efecto del exceso de tributos (principalmente del ISD), la tramitología, las barreras a la competencia y el déficit de formación e innovación. Gran parte de estos temas, con propuestas concretas de la CIG, han sido puestos a consideración de las autoridades del ministerio de producción, comercio exterior e inversiones para la elaboración de la política productiva.

La tasa de crecimiento promedio del PIB de Ecuador entre el 2008 y el 2017 fue del 3,4%, por debajo de países como Perú donde ha sido de 4,9% o de otro país dolarizado como Panamá donde fue de 6,6%, y aunque más lejano, vale mencionar que China creció en promedio al 8,3%. es, por tanto, y así lo pensamos los empresarios iberoamericanos que nos reunimos la semana pasada en Guatemala, que es necesario crecer al 5 o 6% durante los próximos 20 años para reducir la pobreza y permitir que los países de la región den un salto a los niveles de renta, lo que sólo podrá alcanzarse con incrementos sostenibles de la

La participación de esta Cámara en un evento paralelo que se llevó a cabo en el marco de la 45° sesión plenaria del Comité de Seguridad Alimentaria (CSA) de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), en octubre pasado, me convenció de que las causas empresariales son en el fondo también causas sociales. Por ejemplo ecuador es el segundo país con mayor desnutrición crónica infantil sin embargo cada día se desperdician 1 millón de litros de suero de leche que contiene suficiente proteína para nutrir diariamente a 130 mil de esos niños. Paradójicamente, también se importa suero de leche en diferentes formas. No podemos desarrollar nuestras actividades debidamente cuando parte de la población:

• No recibe la atención de salud básica por incumplimientos económicos a instituciones como la Junta de Beneficencia, Solca o el Hospital León Becerra; • Sufre de hambre o no logra la calidad educativa que se requiere para enfrentar los desafíos de la sociedad moderna; o, • Lo que es peor aún, se ve obligada a abandonar sus hogares ante el rechazo y la persecución de sus propias autoridades como sucede con nuestros hermanos venezolanos y nicaragüenses a quienes debemos extender nuestra mano solidaria demostrándoles que la hermandad es real y que no se queda en discursos vacíos. Las organizaciones que representamos a los empresarios tenemos la legitimidad como voz consolidada del sector productivo en la formulación de las políticas públicas de tal manera que éstas sean diseñadas para quienes empernados a nuestro país buscamos ver más allá de las nubes que se divisan en el horizonte porque sabemos que al otro lado hay un futuro prometedor.

Las Cámaras y Asociaciones que interactuamos bajo el paraguas del Comité Empresarial Ecuatoriano somos parte de ese numeroso grupo de ecuatorianos soñadores que nos hemos unido en un puño y que peleamos porque tenemos fe en nuestro país. Agradezco a todos mis homólogos que nos acompañan hoy, así como a los directores y funcionarios de la Cámara de Industrias de Guayaquil, a mi esposo Luis Eduardo, a mis hijos, a mis padres y sobrinos, con quienes compartimos sueños tan grandes que resulta imposible perderlos en el camino. Y para concluir, no encuentro mejor forma de despedirme que repitiendo la plegaria que Olmedo, Roca y Noboa elevaron durante el primer año de la libertad y consumada ya la revolución de marzo en 1845: “Elevemos, pues, con renovada fe, nuestros votos al cielo para que se digne conceder al pueblo ecuatoriano amor al orden, espíritu de unión y la paz de la libertad, y al gobierno moderación, celo y constancia.”

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Exaltación de los Mejores Industriales 2018 Mario Rafael Ayala Presidente Alterno de la CIG

n padre que emprendió de cero, con gran visión, entusiasmo, creatividad y mucha simpatía, fue el gran ejemplo que sin duda alguna han seguido sus hijos, quienes no sólo han seguido el exitoso camino trazado por su padre sino que han desarrollado significativamente todos los

negocios creados por él, quien seguramente, desde el cielo, estara muy orgulloso de lo alcanzado por sus hijos, hoy las empresas del grupo son un modelo a seguir. La Cámara de Industrias de Guayaquil históricamente ha entregado esta distinción a una

sola persona, pero como sucedió el año anterior, en este año hemos considerado que lo reciban dos grandes hermanos industriales de un mismo grupo empresarial con -

8 mil hectareas de banano. 1.698 ha. de palma africana. 30 ha. de macadamia. 15 mil cabezas de ganado. Una instalación portuaria. 21 millones de cajas exportadas. Más 8.000 empleados y trabajadores.

Con toda justicia y merecimiento son los mejores industriales de 2018 los hermanos Vicente y Rafael Wong Naranjo del grupo empresarial Reybanpac (Wong) quienes recibirán la condecoración Luis Noboa Naranjo. Pero es importante hablar del creador del grupo, porque de él, Vicente y Rafael, aprendieron muchísimo. Don Segundo Wong Mayorga (1929-2002) empezó en el área agrícola en 1956, a los 27 años, entregaba banano a empresas exportadoras hasta que en 1977 fundó Rey Banano del Pacifico, Reybanpac, empresa insignia del holding. Contrajo matrimonio con doña Norma Naranjo Viera, con quien procreó tres hijos: Vicente, Rafael y Gisella. Don Segundo Wong Mayorga no la tuvo nada facil, a tal punto que su empresa quebró en dos ocasiones, pero su gran temple, trabajo incansable, audacia, complementada con esa visión única, carecteristica de un gran emprendedor, le permitió sobreponerse y crear los negocios que hoy forman el grupo empresarial Wong, él vio nichos en el merca-

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do socialista donde muy pocos se atrevian si quiera a visitar, su lema era encontrar oportunidades en las dificultades, por eso al mercado socialista le vendía banano a través de trueques con maquinarias, camiones, fertilizantes hasta con barcos. Buscó la diversificación de mercados en países como Irán, Iraq, Alemania, China, Corea, y por supuesto, con Rusia. Fue un gran admirador de don Luis Noboa Naranjo, seguramente don Segundo hoy desde lo alto estará muy feliz al saber que sus hijos recibirán la condecoración que lleva el nombre de quien tanto él respetaba. Tanto así que cuando quería invertir en algo nuevo, don Segundo preguntaba si Luis Noboa ya lo había hecho y si la respuesta era afirmativa, entonces él aprobaba la inversión. Como singular anécdota recuerdan los hijos que Luis Noboa un día le dijo a su padre: “mira segundo, yo vendo en europa, no te vayas a meter en este mercado, tú quédate con los comunistas”. Don Segundo era conocido como el marcopolo del banano. Cuando en el 2002 falleció segundo, algunos pensaron que el Grupo Wong iba a tropezar, pero allí estuvieron doña Norma y sus tres hijos para mantener el legado y hacerlo crecer. tenían el ejemplo y la cultura empresarial del esposo y padre: emprendedores, visionarios y grandes trabajadores. Conozcamos un poco sobre sus factores de éxito, algunos de los cuales me lo contaron ellos, complementado por don Eladio quien

es el vicepresidente de contraloría y riesgos (o sea, sí conoce), él me contó lo bueno…. y lo muy bueno, escuchemos lo que me dijeron: Actitud positiva. Innovación y creatividad. Paciencia. Prudencia: atacar los riesgos con cautela. Perserverancia. Confianza y Fe. Les cuento un ejemplo de algo que pasó: un día apareció un hombre medio morenito y bajito en la oficina indicando que quería comprar banano para Irán, un contrato grande. su aspecto físico no daba la confianza suficiente para una negociación de esa magnitud y le dijeron que vaya a otra exportadora, él contestó que ya había ido y que no lo habían atendido. Vicente le preguntó: y cuánto quieres com-

prar? 30 barcos llenos de banano, le contestó. Vicente ante la duda le dio un precio alto, el hombrecito le pidió una rebaja de 10 centavos y enseguida llegaron a un acuerdo. Era un lunes y el comprador le contestó que en 4 días traía la carta de crédito, eran más de 30 millones de dólares. todos en la oficina se burlaban de Vicente, “espera sentado la carta de crédito, le decían”. El jueves regresó el comprador diciendo que la carta de crédito estaba un poco demorada y que tomaría un día más. las burlas a vicente aumentaron. Pero el extranjero regresó al día siguiente con el documento, Vicente lo miró de arriba abajo, parecía todo bien, se lo dio a su jefe de comercio exterior, quien confirmó que estaba todo correcto, pero mejor se fueron al Banco del Pacífico quien reconfirmó que estaba todo

en regla. Y así se cerró un negocio de más de 30 millones de dólares y se abrió el mercado de irán. Era un grupo árabe muy grande con sede en Dubai. Otros factores de éxito: Disciplina. Optimismo. Responsabilidad. Cumplimiento con la normativa pública. Roles de cada uno muy bien establecidos. Olfatear muy bien el mercado. Respeto y apoyo. Otra historia interesante: un día Rafael le pidió al administrador de una hacienda que haga una albarrada, una pared de piedra para almacenar de alguna manera el agua del río y pemitir que las vacas tomen agua de manera tranquila. cuando llegó don segundo a esta hacienda, vio y le dijo al administrador por qué había hecho eso, él le explicó el propósito pero don segundo insistía que para él no estaba bien lo que se había realizado, hasta que el administrador le dijo que su hijo Rafael lo ordenó. “Ah, entonces está muy bien, esta albarrada será muy útil, no se hable más”. Más factores de éxito: Muy creyentes en la planificación. Revisión anual del plan estratégico programado para 5 años. Control del presupuesto de inversiones y gastos. Seguimiento semanal de resultados a través de diversos comités formados. Comité familiar: una vez por semana. Gobierno corporativo muy bien establecido. Compromiso: dar todo el esfuerzo para cumplir con las metas. Resiliencia: la capacidad de adaptarse a situaciones adversas y salir adelante aprendiendo

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de las experiencias. Flexibilidad. Inversión en tecnología de punta: que significa calidad y rapidez. Información oportuna y clara que permita tomar decisiones, ellos pueden ver sus estados financieros al instante. Gran profesionalismo en el grupo. Integración vertical y horizontal. Otro día, qué habrá hecho Vicente para que su papá le haya llamado fuertemente la atención, seguro que Vicente no pudo dormir bien esa noche. al día siguiente don Segundo lo llamó a su oficina (y ¿ahora?, pensó Vicente), y su papá se le acercó y le dijo: Tenemos negocios que cerrar en Rusia, quiero que te vayas allá a negociar unos contratos, y los firmes, te vas con tu hermano: repelada y enseguida el estímulo para su hijo. Algo que me llamó mucho la atención es la gran unión familiar que existe, factor muy importante para el éxito. Tratemos un momento el ambiente familiar observado con principios y valores heredados de sus padres: Se busca siempre decesiones en consenso. Integridad. Entereza moral. Ética. Sencillez. Sacrificio. Aprender de los errores para no repetirlos. Los miembros de la familia son los primeros en llegar y los últimos en irse. Búsqueda permanente de la excelencia. Fe en dios de toda la familia. Y por justicia debo también hablar de quien llaman la reina madre, la matriarca, doña

Norma, quien pone e impone la tranquilidad en el grupo. Es el pegamento sólido de la familia y del negocio familiar. ella va todos los días a la oficina y asiste a todas las reuniones, hasta la hora que sea necesario… y dice: “Cómo no los voy a conocer, si yo los parí, y para qué me voy a quedar en la casa, a ver telenovelas mejor vengo acá a la oficina a ver qué están haciendo por el negocio”. Ella es doña Norma, quien apoya en todas las inversiones, revisa resultados en su propia computadora. Es, sin ninguna duda, el pilar fundamental para el crecimiento del grupo wong. Otro factor de éxito es el excelente clima laboral. Y ¿a qué se debe? don Segundo les enseñó a ser muy gratos con las personas, en especial son sus colaboradores, Son 8 mil trabajadores: 2 mil trabajadores en el área administrativa y 6 mil en el sector agrícola, todos gozan de otros beneficios además de los legales. Han pasado más de 87 mil colaboradores en el grupo. Optimizaron el sistema de pagos en el área agrícola a través de cuentas de ahorros para todos sus empleados, acreditándoles cada viernes, así evitaron las largas filas para pago en efectivo que generaba altos riesgos para ambas partes, y una enorme pérdida de productividad. La familia del empleado es la gran beneficia-

da, pues como todo buen esposo trabajador le dio la clave de la cuenta de ahorros a su esposa, quien es la que los viernes en la tarde retira el dinero suficiente para comprar lo necesario para el hogar, y lo que queda se lo puede dar al esposo, pero el lunes. Así con este sistema, los únicos afectados fueron los bares y cantinas del campo. Productividad, optimización de recursos, armonía familiar. Además los trabajadores han constituido una cooperativa que ya tiene más de 5 mil socios. El grupo también tiene la cultura de responsabilidad social: la Fundación Wong (creada en 1993 por Segundo Wong Mayorga), es un programa social para educar a miembros de las comunidades aledañas a las plantaciones, desarrollando el potencial de personas y abriendo la puerta a puestos de trabajo en las empresas del grupo. En 2005 la Fundación Wong puso en marcha un sistema de aprendizaje tutorial (SAT), en el que tanto jóvenes como adultos de las áreas rurales tienen acceso a estudios de enseñanza secundaria de alta calidad. También crearon en 1970 el Centro Científico Río Palenque para promover la conciencia y responsabilidad ecológica. Este centro está ubicado en el km. 56 de la vía Quevedo – Santo Domingo y posee 100 ha. de bosque húmedo, con una rica diversidad de flora y fauna con aproximadamente 20% de especies endémicas. Sin duda alguna en la Cámara de Industrias hemos escogido acertadamente, Vicente y Rafael se complementan muy bien, y tienen

el apoyo importantísimo de su hermana Gisella, quien está a cargo de las finanzas, recursos humanos, resposabilidad social y administración (casi nada…). Felicitaciones Vicente y Rafael por este muy justo y merecido reconocimiento, deben sentirse tremendamente satisfechos porque han hecho muy bien su labor. No sólo han trabajado fuerte, sino que sobretodo han generado mejor calidad de vida a decenas de miles de familias, es para lo que Dios nos ha mandado a este mundo, a dar bienestar a los demás, por esto seremos juz-

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gados cuando debamos rendir cuentas ante nuestro creador. El trabajo desarrollado, la visión de vida, la excelente calidad humana, la magnífica relación familiar de ustedes, Vicente y Rafael, han marcado el camino como un extraordinario ejemplo a seguir. Ustedes han aportado significativamente para continuar e incrementar el éxito del grupo empresarial que formó su padre, don Segundo Wong Mayorga, quien hoy, desde el cielo, está muy feliz disfrutando del triunfo de sus hijos.

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RECONOCIMIENTOS a empresas afiliadas y a sus mejores trabajadores Por medio de dos eventos fueron condecorados los mejores trabajadores de las empresas que cumplieron de 5 a 80 años de afiliación a la Cámara de Industrias de Guayaquil.

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5 años de Afiliación (Evento 29 de Agosto)

1.THE TESALIA SPRINGS COMPANY S.A. Recibe placa: Sr. Estuardo Roberto Mazariegos Aparicio

2. ENVASUR ENVASES SURAMERICANOS S.A. Recibe placa: Ing. Joakin González Vivero

3. FUNDACIÓN PARA LA EXTENSIÓN POLITÉCNICA FUNDESPOL Recibe placa: Ing. Antonio Quezada Pavon

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10 años de Afiliación 4. SUPRAPLAST S.A. Recibe placa: Mariela Gómez - Gerente Comercial

5. GADERE S.A. Recibe placa: Ing. Denisse Cajas-Gerente Administrativa

6. ASTILLEROS NAVALES ECUATORIANOS ASTINAVE EP Recibe placa: CPNV-SP Sr. Camilo Delgado Montenegro

15 años de Afiliación 7. HERCO C.LTDA. Recibe placa: Ab. Carlos Ricardo Ferber Vera

8. GRÁFICAS IMPACTO GRAFIMPAC S.A. Recibe placa: Sr. José Xavier Orbea

9. INDUSTRIAL DEL TRÓPICO INDELTRO S.A. Recibe placa: Ing. Jorge Morán Centeno -Asesor

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20 años de Afiliación 10. ARCA CONTINENTAL SOCIEDAD ANÓNIMA BURSATIL DE CAPITAL VARIABLE Recibe placa: Ing. Jorge Medina

25 años de Afiliación 11. INPROFARM COMPANÍA ECUATORIANA DE PRODUCTOS FARMACEUTICOS S.A. Recibe placa: Sra. Esther Touma Prieto de Rivera Mejor Trabajador: Luis Eduardo Castillo Escandón

30 años de Afiliación 12. QUIMPAC ECUADOR S.A. QUIMPACSA Recibe placa: Psic. Betty Espinoza - Gerente de TTHH y Administración

Mejor Trabajador: Sr. Rogeiro Andrés Rodriguez Domínguez

30 años de Afiliación 13. NORITEX S.A. Recibe placa: Ing.Wellington Campoverde Gill -Contralor

14. LABORATORIO NEGRETE LABNEGRET C.A. Recibe placa: Sr. Fernando Gustavo Negrete Feraud Mejor Trabajador: Sr. Ismael Edilberto Macías Jaime

15. INVERTERRA S.A. Recibe placa: Sr. Jaime Roberto Simon Isaías Mejor Trabajador: Econ. Inés del Carmen Farfán Cabrera

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30 años de Afiliación 16. INDURA ECUADOR S.A. Recibe placa: Sr. Javier Cristian Vélez Wechsler

40 años de Afiliación 17. INDUSTRIAS LÁCTEAS TONI S.A. Recibe placa: Sr. Jorge Enrique Medina Icaza Mejor Trabajadora: Silvia Carolina Flores Rada

18. COLGATE PALMOLIVE DEL ECUADOR S.A. INDUSTRIAL Y COMERCIAL Recibe placa: Sra. Grethel Orellana, HR Business Associate del área de Recursos Humanos

45 años de Afiliación 19. SUMESA S.A. Recibe placa: Sr. Jorge Manrique García Torres Mejor Trabajador: Manuel Jesús Sisalima Sagovay

20. SAZONADORES DEL PACIFICO CIA.LTDA. Recibe placa: Ing. Jesús José Huarcaya Cahuana Mejor Trabajador: Marlon Gerardo Pincay Reyes

21. GRAFICOS NACIONALES S.A. GRANASA Recibe placa: Abg. Carlos Martínez Bruno- Asistente del Apoderado General

Mejor Trabajadora: Lcda. Isabel Campuzano Abad

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45 años de Afiliación 22. FÁBRICA DE CONOS CAMPEÓN S.A. Recibe placa: Sra. Olga Gladys Mendieta Hernández

23. ENVASES DEL LITORAL S.A. Recibe placa: Ing. José Miguel Pólit Faggioni Mejor Trabajadora: Sra. Diana del Pilar Rivas Rivas

24. CAFE CONQUISTADOR S.A. Recibe placa: Ing. Juan Carlos Núñez Miranda - Director Comercial

Mejor Trabajador: Sr.Vicente Troya Echeverría

50 años de Afiliación

(Sesión Solemne de Aniversario) 25. COMERCIAL E INDUSTRIAL INMOBILIARIA GUAYAS S.A. C.I.I.G.S.A. Recibe placa: Ing. Jeigson Mestanza.

26. PLÁSTICOS DEL LITORAL PLASTLIT S.A. Recibe placa: Ing. Lev Ingerman Moscoso Mejor Trabajadora: Sra. Beatriz Yesenia Luna Averos

27. TEXTILES DEL LITORAL S.A. TEXTOSA Recibe placa: Sra. Sra.América Isaías de Barakat

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27. TEXTILES DEL LITORAL S.A. TEXTOSA Mejor Trabajador: Sr. Galo Fernando Flor Gil

55 años de Afiliación 28. ACROMAX LABORATORIO QUIMICO FARMACEUTICO S.A. Recibe placa: Sr. Martin Cereijo Kristoff Mejor Trabajadora: Srta. Andrea Terán Morales

55 años de Afiliación 29. BIMBO ECUADOR S.A. Recibe placa: Sr. Francisco Javier Fuente Castañeda Mejor Trabajador: Sr. Henry Edinson Salcedo Cercado

60 años de Afiliación 30. INDUSTRIAS LÁCTEAS S.A. INDULAC Recibe placa: Sr. Aldo Giusseppe Torres Bacigalupo Mejor Trabajador: Sr. Rogelio Rodrigo Tomalá Tomalá

31. MEXICHEM ECUADOR S.A. Recibe placa: Sr. Ing. Carlos Francisco Alaña Pine Mejor Trabajador: Sr. Johnny Rafael López Guerrero

32. NEGOCIOS INDUSTRIALES REAL “NIRSA” S.A Recibe placa: Ing. Andrés Aguirre Barriga Mejor Trabajador: Sr. Charles George Fabre Pinto

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70 años de Afiliación 33. PANADERIA CALIFORNIA PANCALI S.A Recibe placa: Sr. Carlos Alfredo Ramírez Tamayo Mejores Trabajadores: Sr. Mario Sarmiento Apolo y el señor Marvin Ufredo González Quinde

RECONOCIMIENTOS Al Mérito Empresarial

Se reconoció con la condecoración “Al Mérito Empresarial” a Corporación El Rosado, la cual fue recibida por su presidente Sr. Johnny Czarninski Baier quien nos relató anécdotas sobre el inicio de su negocio.

A su Trayectoria

Se reconoció también la sobresaliente trayectoria del Sr. Gustavo Larrea, por su liderazgo y destacada gestión en la empresa Electroquil, lo cual lo distingue como un empresario cabal y comprometido con el sector.

Al mérito

Por su ardua labor impulsando por 140 años una de las actividades de mayor valor y solidaridad como el la educación en sectores populares, la CIG condecoró a la Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil con la presea “Al Mérito”, la cual fue recibida por su presidente Sra. Karina Oneto de Nugué.

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