Column
“Vanuit historie innoveren” Allereerst wil ik je bedanken voor je interesse in Van Meeuwen! Ik ben blij dat dit magazine voor je ligt. Ook deze editie is weer gevuld met interessante en leuke artikelen uit ons vakgebied. Vanwege de enthousiaste bijdragen van onder andere klanten, leveranciers en eigen medewerkers én de enorm positieve reacties erop gaan we daar ook zeker mee door! Het is voor mij een eer om ons familiebedrijf met inmiddels meer dan 85 jaar ervaring verder richting de toekomst te mogen leiden. Met trots kan ik zeggen dat ons bedrijf de afgelopen decennia altijd is gegroeid. En dan bedoel ik niet eens in het aantal medewerkers of euro’s, maar ik bedoel juist in ons specialisme en wat we daarmee kunnen betekenen voor onze klanten. Als je je werk goed doet en organiseert, vanuit passie, kennis en betrokkenheid, resulteert dat naar mijn idee uiteindelijk wel in de groei van het aantal klanten, medewerkers en omzet. Om ruim 85 jaar bestaansrecht te hebben zijn flexibiliteit, innovatie en de wil om de industrie te verbeteren essentieel. Niet alleen op productniveau, maar ook qua diensten, maatwerk, werkgeverschap en in alles wat bij het bedrijfsleven komt kijken. Als je klanten goed van dienst wilt zijn, heb je goede mensen nodig. Hoe mooi is het om te zien als nieuwe medewerkers eenmaal door ons specialisme worden gegrepen en het een soort verslaving voor hen wordt? Dan zie je dat ze geloven in de kennis, kunde, producten en diensten die wij bieden. Mensen die houden van oplossingen, meedenken, flexibiliteit, innovatie en vooral kwaliteit, die passen bij Van Meeuwen. En ja, er moet elke dag keihard worden gewerkt om dingen nog beter te organiseren. Wat ik om mij heen zie is dat we ook echt met zijn allen daarvoor aan het werk zijn. Dat dingen soms verkeerd lopen, of iets anders gaan dan eerst verwacht, is niet meer dan normaal. Hoe we hiermee omgaan en naar handelen vind ik erg belangrijk. Terug naar de kern, vanuit historie innoveren. Ervaring is binnen ons specialisme erg belangrijk. De theorie komt in de praktijk namelijk niet altijd als waarheid naar boven. Je moet goed snappen wat er aan de hand is, altijd rekening houden met processen die anders lopen en aan veel variabelen denken. We zijn al tientallen jaren niet anders gewend. De kunst is om de juiste punten te pakken en je vooral niet te laten tegenhouden door onmogelijkheden, want tegenwoordig kan zo goed als alles. Maar het is wel belangrijk om af te wegen of het ook echt wat oplevert. Om die juiste inschatting te maken geloof ik oprecht dat bedrijven met historie en een juiste instelling, zeer innovatief kunnen zijn. Ik ben er trots op dat mijn grootvader en vader altijd dat streven hebben gehad en zijn blijven investeren in de toekomst. Ik zal dat ook zeker blijven doen! Rogier van Meeuwen, derde generatie Managing Director
10 | #03
