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ENERO 2009
BOLETÍN DE SOCIALIZACIÓN DEL ACUERDO PACTADO CON CTA DE CORTE DE CAÑA
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Estamos cumpliendo..! A partir del 1 de Enero de 2009 el Ingenio incluyó en las tarifas de corte de caña: 1. CONTRIBUCIONES ESPECIALES: Mayagüez S.A. incluyó el 9% de contribuciones especiales, que se encuentra distribuido de la siguiente manera: 3% ICBF, 2% SENA y 4% Caja de Compensación, cumpliendo así con la Ley 1233 de Julio de 2008 que crea este pago como obligatorio. 2. FONDO COMUN PARA CUBRIR INCAPACIDADES Desde el reinicio de labores, en el mes de noviembre, el Ingenio viene destinando en las tarifas de corte, el valor de $10 pesos por tonelada de
caña, para que las CTA creen un fondo de común que les permita cubrir las incapacidades que legalmente no asumen las EPS. 4. APOYO A LA RECREACIÓN Mayagüez S.A. Viene destinando recursos $30 pesos por tonelada de caña cortada, que se pagan a través de la línea de gastos de administración, para promover actividades recreativas de fin de año 2009 y que están orientadas a generar beneficios sociales a las familias de los asociados.
SISTEMA DE PAGO POR UÑADAS Ya se adecuó la infraestructura necesaria para el sistema de pago por uñadas, que genera modificaciones especiales en el sistema de información, sistema de apuntaduría y señalización de las chorras. Dentro del proceso se adelantó la recepción de 60 hojas de vida de corteros, de las cuales 16 fueron preseleccionadas y de ellas solo 12 quedaron elegidos para el cargo de apuntadores de caña, quienes entran a hacer parte de la nómina y dependerán directamente del Ingenio. -
Ecos de la Caña
PREPARACIÓN EN EL MANEJO DE BÁSCULA DE PESAJE
Ya se tiene nombrada una Comisión Verificadora para el sistema de pesaje, por parte de las cooperativas fueron seleccionados 3 asociados representantes, ellos son: Alfredo Sánchez de San Florida, José Doney Rosero de La Unidad y José Pozos de Futuro, por el Ingenio los acompaña un funcionario de Auditoria. Todos fueron capacitados por el SENA en el manejo técnico de básculas de pesaje, con el fin que sean ellos mismos quienes realicen mensualmente la verificación de los pesos de la caña en báscula. Durante el proceso, que tuvo una duración de 16 horas, Mayagüez S.A. asumió el pago de la compensación básica diaria de cada uno de los tres asociados.
PROCESO DE REUBICACIÓN Mayagüez S.A. continúa con el proceso de reubicación de personal que por prescripción médica no pueden continuar con la labor de corte de caña. Este grupo esta conformado por 19 personas que ya han sido trasladados a prestar servicios en labores como vigilancia, mensajería, jardinería, mantenimiento de fábrica, destilería y zonas comunes, supervisión de señalización vial y cruces de maquinaria agrícola.
PRÉSTAMO PARA CORTEROS
El ingenio concedió a las CTA y en forma proporcional a cada afiliado cortero de caña, un préstamo por la suma de $800.000 pesos sin intereses, para ser cancelados en un lapso de 18 meses. Esto con el fin de apoyar al grupo de asociados para que puedan poner al día sus obligaciones. -
MAYAGUEZ S.A. BRINDA UN CONTINUO APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO A LA CTA El Ingenio viene dando soporte a las Cooperativas de Corte de Caña en el proceso de reforma de estatutos, régimen de trabajo asociado y sistema de compensaciones, con el objetivo de cumplir los requisitos de la Ley 1233 de Junio de 2008 y el decreto regla-
S A V NUERTAS LES OFE CANTI MER
ALMUERZO NAVIDEÑO
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Ecos de la Caña
mentario 3553 de septiembre de 2008, los cuales establecen la obligatoriedad del pago de contribuciones especiales o parafiscales que las Cooperativas y Pre – Cooperativas de Trabajo Asociado deben hacer al ICBF, al Sena y Cajas de Compensación Familiar.
Ya se firmaron las nuevas ofertas mercantiles entre Mayaguez S.A. y las CTA de corte de caña con una vigencia de un año que comprende el periodo de noviembre de 2008 a noviembre de 2009, las cuales cuentan con gran aceptación entre las partes. El 24 y 25 de Diciembre como un acto de reconocimiento, Mayagüez S.A. obsequió en forma especial a cada uno de los asociados a las CTA, un almuerzo navideño, consistente en una Lechona que fue entregada en el campo por personal de la Gerencia de Relaciones Industriales y de Campo a través de sus funcionarios de la Oficina de Atención al Cortero, Bienestar, Seguridad y la División de Cosecha. En total se entregaron 2100 platos de navideños.
CREACIÓN DE UN FONDO ROTATORIO DE VIVIENDA Las CTA se reunieron y dieron elección a los miembros del comité que velará por el funcionamiento del Fondo Rotario de Vivienda, al que el Ingenio ya ha dispuesto una donación única de $150 millones de pesos. Ellos son: Luis Aguilar de CTA San Florida, Segundo Gonzalo Mogro de CTA Futuro y José Abad Cuero de CTA Corraices. Para este propósito se ha contactado a la Fundación Carvajal, poseedora de experiencia en manejo de este tipo de fondos y quien hará acompañamiento a este proceso. En los próximos días se reunirán las partes para reglamentar su funcionamiento.
TRABAJAMOS POR NUESTRA CASA Mayagüez S.A. viene realizando acciones que buscan mejorar la calidad de vida de los asociados a la CTA a través de la consecución de vivienda propia. Durante el último bimestre logramos conseguir 8 nuevos subsidios, a familias de corteros quienes tendrán un inicio de año cargado de esperanza y satisfacción. Ellos son: Alejandro Tamayo, Isaías Quintana, Gilberto Manquillo, Cened Edmundo Criollo, Gilberto Manquillo, Angelmiro Caicedo, Flower Caicedo, Juan Carlos Hurtado Tombé. Mediante el trámite conjunto del Ingenio y la alcaldía de Pradera también logramos 15 licencias de construcción que están orientadas al desarrollo de proyectos de mejoramiento de la vivienda de 15 familias felices. Entre ellos destacamos a: José Eligio Murillo, Cirilo Grueso, Simeón Saa de Unicor; Lucio Zarama y Mariano Campo de La Unidad, José Félix Natib, Luis Antonio Nati, Miguel Ángel Tobar, Luis Medardo Aza, Segundo Agudelo Tello y David Mosquera de Coopradera; José Giovanni Pavi, Jesús Camilo Rivas de Corraices. -
PROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN Mayagüez S.A. apoya la formación integral del personal, desde el sábado de 17 de enero de 2009, se dio continuidad a los programas de capacitación técnica SENA con los cursos de mecánica básica y Bachillerato Semestralizado para Adultos que se venían adelantando. Se cuenta hoy con la participación de 22 corteros en mecánica básica y 100 alumnos (entre corteros y esposas e hijos) que siguieron el curso de su bachillerato, también se tienen 44 nuevos inscritos, para un total de 166 personas que asumen con compromiso su decisión de superarse y cuentan con el apoyo de nuestro Ingenio. Mayagüez S.A. tiene dispuestos $50 millones de pesos para el fondo de educación y espera que las cooperativas presenten sus solicitudes para la utilización del mismo.
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO PARA CTA
Las cooperativas de corte de caña, se encuentran en proceso de selección de los miembros que harán parte del Comité Paritario de Salud Ocupacional, una vez elegido Mayagüez S.A. iniciará el proceso de capacitación que ya cuenta con el apoyo de la ARP. Este grupo de trabajo, conformado por 3 asociados de cada cooperativa, en forma conjunta con la Empresa, se reunirá por lo menos una vez al mes, y se encargarán de detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales que pudieran sufrir los asociados. Hasta el momento 14 cooperativas de 15, ya han hecho entrega de los integrantes del COPASO, por su parte el Ingenio ya tiene estructurado el programa a desarrollar.
FUNDACIÓN CARVAJAL
El Ingenio viene trabajando conjuntamente con la Fundación Carvajal, diagnosticando la situación social y económica de los corteros y sus familias, realizando mediante grupos focales y encuestas un esquema necesidades y oportunidades, logrando una priorización de sus intereses y expectativas con relación a su oficio actual y al apoyo que les da el Ingenio. En este proceso han participado 270 asociados a las CTA. -
Ecos de la Caña
CAPACITACIÓN A MUJERES ESPOSAS E HIJAS DE ASOCIADOS A LAS CTA Mayagüez S.A. contribuye con el desarrollo de las habilidades de las mujeres jóvenes y adultas para promover la generación de ingresos económicos adicionales, mejorando la calidad de vida de las familias. Este programa consiste en el desarrollo de talleres de formación en artes y oficios, como: peluquería, manicure y pedicure, modistería, ropa infantil, macramé, decoración de fiestas y del hogar, culinaria, panadería y bisutería, entre otras, que se imparten en los salones de capacitación del Ingenio. Los cursos cuentan con gran acogida, contando para este nuevo año con 135 mujeres inscritas, entre esposas e hijas de corteros, quienes han decidido invertir su tiempo en actividades productivas, de la mano de Mayagüez S.A.
ÉXITO EN JORNADA DE BIENESTAR SOCIAL Y SALUD CON CTA Mayagüez S.A estuvo presente el pasado 22 de enero de 2009 en los barrios Villa Nancy Etapa 1 y 2 del Municipio de Florida, a la que también asistieron habitantes de los Barrios San Jorge, Bosques de Hacienda y Nuevo Horizonte, atendiendo con profesionales del área de la salud corteros de caña, familias y comunidad en general. Servicio Odontología
Médicos Generales
Desparasitación de niños y adultos Citologías
Examen de los Ojos y Entrega de Gafas
Cantidad de Profesionales
Total Personas Atendidas
3
141
5 2 1
132 503 23
3
224
Asesoría Jurídica
2
Orientación en Salud Sexual y entrega de métodos anticonceptivos
2
38
512
1
118
Peluquería
5
145
Total
25
1909
Entrega de Kits Escolares
Manicure
3
66
Una vez más el Ingenio Mayagüez S.A. comprometido con el desarrollo social de la región y la promoción de la Salud de nuestros corteros de caña, sus familias y la comunidad de Florida - Valle.
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Se finalizó el proceso de socialización del acuerdo, firmado el pasado 12 de noviembre de 2008, con todos los asociados a las CTA que prestan servicios de Corte de Caña, 15 cooperativas y cerca de 1100 personas fueron informadas sobre los términos de las negociaciones y las características del arreglo. Los compromisos adquiridos por el Ingenio se están cumpliendo con seriedad, permitiendo que en el proceso se puedan aclarar todas las inquietudes que surjan por parte de los asociados. Este desarrollo ha estado liderado por el Dr. Luis Felipe Ramírez, Gerente de Relaciones Industriales, el Ingeniero Alexander Morales, Jefe de Cosecha y Corte de Caña y desde enero se ha involucrado el Ingeniero Fernando Leyton, quien es el Jefe de la Oficina de Atención al Cortero de Caña y realiza permanente acompañamiento.
Comprometido con el Desarrollo Social de la región. Publicación del Departamento de Bienestar Social y Comunicaciones
Diseño: www.conceptovisual.com
PROCESO DE SOCIALIZACIÓN DE ACUERDO PACTADO ENTRE CTA DE CORTE DE CAÑA Y EL INGENIO MAYAGÜEZ