Ecos de la Caña - Ed.2

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MARZO 2009

BOLETÍN DE SOCIALIZACIÓN DEL ACUERDO PACTADO CON CTA DE CORTE DE CAÑA -


Nuestro compromiso no se detiene..!

“Más allá de los números, se encuentra la voluntad decidida de seguir avanzando en este compromiso, dialogando y cooperando, reforzando en definitiva una necesaria relación de confianza y beneficio mutuo”.

Este Boletín informativo es un resumen del trabajo intenso desarrollado en los meses febrero y marzo por todos cuantos formamos parte de Mayagüez S.A. y constituye una presentación razonable de nuestro desempeño frente al acuerdo firmado entre las Cooperativas de Corte de Caña que prestan sus servicios al Ingenio y muestra nuestras acciones sociales. MAURICIO IRAGORRI RIZO

SISTEMA DE PAGO POR UÑADAS Ya se cumplen tres meses de trabajo en que la comisión de verificación del peso de la caña, en conjunto con el Ingenio vienen realizando la labor de comprobación, un mecanismo para el cual fueron nombrados los señores Alfredo Sánchez, José Doney Rosero y José Pozos. Ellos efectúan el análisis integral del proceso de alce, apuntaduría, registros de pesaje y revisión de resultados finales para el pago por uñada. Este escrutinio se ha realizado en cada una de las haciendas donde trabajan los corteros asociados a las Cooperativas, y el más reciente de sus ejercicios en las suertes de la Chica Tafur y el Re-

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tiro Correa, donde la Comisión pudo constatar el peso de la caña alzada en cuatro vagones por campamento. Como complemento, se ha realizado la verificación de la calibración de las básculas con las masas patrón que tiene el Ingenio, las cuales cuentan con la certificación de entidades externas que son avaladas por la Superintendencia de Industria y Comercio. Para confirmar este proceso, la Comisión también cotejó las medidas de las masas patrón con las de algunas básculas externas al Ingenio, una acción que permitió validar todos los mecanismos de control de pesos.


LAS COOPERATIVAS PARTICIPAN MASIVAMENTE EN TALLERES EN MOTIVACIÓN PARA EL CRECIMIENTO PERSONAL

Crecer interiormente y lograr las metas son sólo algunos de los deseos que infortunadamente los seres humanos aplazamos una y otra vez. Mayagüez S.A. ha generado uno de los espacios de participación más esperados por los asociados a las CTA de Corte de Caña y ha sido la oportunidad para dar herramientas a los asistentes que les permiten crecer interiormente y despertar a nuevas posibilidades, iniciando un proceso de mejoramiento personal que los ayude a encontrar el éxito personal y familiar. Hoy son más de 980 asociados que comienzan a contar con una actitud mental distinta, más positiva, que los incentiva a direccionar su atención en la posibilidad de realizar cambios en su manera de afrontar la vida, explorando sus intereses, deseos y habilidades para realizar nuevos oficios como una alternativa que les permita generar ingresos. Estos Talleres constan de 8 horas y vienen siendo dictados por un grupo de expertos profesionales en áreas sociales como sicología, sociología y gerontología, cubriendo así las expectativas de las Cooperativas. El Ingenio asume el costo del jornal diario y reconoce el transporte de los participantes, también les entrega durante la actividad 2 refrigerios y los invita a almorzar en sus instalaciones.

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GRUPOS DE COPASOS DE CTA, COMPARTEN LAS MEJORES PRÁCTICAS EN SALUD Y PREVENCIÓN

Se realizó la capacitación a cada uno de los integrantes de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional de las diferentes Cooperativas de Corte de Caña que prestan servicios al Ingenio. Fueron 57 el total de los asociados participantes, su proceso de formación estuvo orientado al diseño de Programas de Salud Ocupacional, el Análisis de Funciones y Responsabilidades de los miembros del Comité, La Salud y El Autocuidado, La Actitud hacia la Seguridad, preparación para emergencias, análisis y administración de riesgos. Este programa tuvo una intensidad de tres jornadas de ocho horas y se contó el apoyo de la ARP Positiva.

Los objetivos de esta actividad son consolidar a los COPASOS como un grupo que promueva y vigile permanentemente la salud, la seguridad y el cumplimiento de normas y reglamentos de los asociados a la CTA. Cada día nos da una nueva oportunidad de mejorar la seguridad en los lugares de trabajo y de prevenir accidentes antes de que ocurran. Al enfocarnos en la seguridad como una forma de vida, no sólo aseguramos los niveles más elevados de salud y bienestar de los que prestan sus servicios a Mayagüez S.A., sino que además mantenemos nuestra integridad y mejoramos nuestra productividad.

CAMPAÑA DE DESPARASITACIÓN Con el objetivo de impulsar los alcances de medicina preventiva donde se busca el auto cuidado de los trabajadores asociados a las CTA y sus familias, el Departamento de Salud Ocupacional realizó oficialmente una Campaña de Desparasitación a un grupo de 47 corteros de caña, entregándoles a cada uno de ellos, dosis de medicamentos requeridos y suplementos.

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MAYAGÜEZ FORMA EN DEPORTE A HIJOS DE CTA Mayagüez S.A. cuenta con una Escuela de Futbol que viene formando a 180 niños, entre ellos 32 son hijos de los asociados a las Cooperativas de Corte de Caña, quienes reciben los fundamentos técnicos de ésta disciplina y realizan un trabajo en el desarrollo de cualidades motoras. Este proceso es coordinado por un entrenador profesional, quien también fortalece en el niño la confianza en sí mismo mientras aprende a integrarse con su grupo. Los jugadores se distribuyen, , en 4 categorías, de acuerdo a su edad: Baby, Gorrión, Prejuvenil y Juvenil. Como parte de su entrenamiento, los jugadores vienen participando en torneos intermunicipales de la zona de influencia, donde también operan otras escuelas.

MAYAGÜEZ ENTREGA 231 GAFAS A CORTEROS El 27 de Febrero de 2009, Mayagüez S.A., entrego 231 gafas al Sr. EBREN NUÑEZ representante de 315 personas, entre corteros y familiares, que fueron atendidos en una actividad de tamizaje de agudeza visual, realizada por 3 optómetras a inicios del mes de febrero y a quienes les fueron diagnosticados problemas visuales que para su mejoría requerían de gafas.

CAPACITACIÓN Otro nuevo grupo de 25 corteros de caña, iniciaron su proceso de capacitación en Mecánica Básica y Primeros Auxilios Automotrices, con éste ya se completan 75 corteros que participan activamente en procesos de formación especial para asociados a las CTA. Ellos obtienen los conocimientos técnicos y prácticos para realizar trabajos de mantenimiento o reparación de automóviles. Estos coordinados por el Área de Capacitación del Ingenio y dictados en el SENA en Cali, para lo cual todos los sábados, el Ingenio dispone en forma gratuita el servicio de transporte.

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12 HIJOS DE CORTEROS FAVORECIDOS EN EL PROGRAMA ACELERACIÓN DEL APRENDIZAJE EN CANDELARIA

Mayagüez S.A. en su afán de contribuir al desarrollo social de la región, continúa generando esfuerzos en las líneas de Educación y viene invirtiendo desde el año 2007 en el Programa de Aceleración del Aprendizaje, mediante convenio con Secretaria de Educación y la Alcaldía Municipal de Candelaria.

Este programa beneficia a un total de reciben jardinera y blusa. 100 niños, niñas y jóvenes del Munici- 5. Calzado: Se entrega un par de zapio, que se encuentran adscritos a la patos nuevos al año para compleSede Educativa Alfonso López Pumarementar su uniforme jo, y que están en extraedad (con un 6. Asesoría Psicológica y Capacitaatraso en su grado de escolaridad), ción: Mediante la contratación de con el fin de que permanezcan en la un especialista, se atiende diariaescuela, amplíen su potencial de aprenmente, tanto niños como padres dizaje, y se nivelen para continuar exide familia. Se programan talleres tosamente sus estudios. Doce de ellos dirigidos a fomentar el desarroson hijos de corteros de Caña. llo humano, las habilidades para Los aportes que ofrece el Ingenio son el trabajo y la conformación de los siguientes: grupos productivos. Se realizan visitas domiciliarias como parte 1. Pago de Matriculas de los 100 bedel proceso de acompañamiento. neficiarios. 2. Alimentarios: Los niños y niñas del El desarrollo del programa ha favoreprograma reciben en forma gra- cido un cambio de actitud personal y tuita desayunos (jornada diurna) y grupal, promoviendo en los niños y refrigerios (jornada vespertina). docentes el interés y sentido de per3. Kits Escolares: Útiles escolares necesa- tenencia, logrando la disminución del rios para que cada niños pueda ade- índice de ausentismo, incrementando lantar sus estudios en el año lectivo la participación de los padres y/o acu4. Uniformes: Los niños reciben anual- dientes en el avance del niño y su commente pantalón y camisa, las niñas promiso con la educación. Ecos de la Caña


ALFABETIZACIÓN

Por sexto año, se da continuidad al programa ALFABETIZACION, que forma a niños en edades entre seis y doce años, que por diferentes motivos abandonaron la escuela. Este programa, que se lleva a cabo los días sábados en la sede de su Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado, ha favorecido un total de 1900 niños y durante este primer trimestre del año 2009, 28 de ellos son hijos de corteros de caña. El Ingenio aporta con la creación de

un espacio formativo integral donde se combina la educación y los valores con el arte. Esta iniciativa le ha permitido a muchos jóvenes del área de influencia, tener las bases de lectoescritura que le permiten mejorar su calidad de vida, al tiempo que se disminuye el analfabetismo en la región. Mayagüez S.A. les suministra a los niños el transporte desde sus lugares de origen, útiles escolares, alimentación (desayunos y almuerzos) y el servicio de docentes.

ENCUENTRO EPS Y ASOCIADOS A CTA

Muy provechosa resultó la reunión que fue llevada a cabo entre los asociados de las Cooperativas de corte de caña y los representantes de las entidades de Salud como: Coomeva EPS, SOS, La Nueva EPS y ARP Positiva. En este encuentro se lograron concretar compromisos de ejecución de actividades relacionadas con: 1. Mejoramiento de la atención y agilización del pago de incapacidades. 2. Las EPS se comprometieron a realizar campañas preventivas de salud, en los diferentes puestos de trabajo y realizar control de presión arterial, peso, talla y desparasitación. En este objetivo, el Ingenio está realizando seguimiento al cumplimiento de dichas acciones y seguirá efectuando este tipo de reuniones en forma periódica. -


EN JORNADA MÉDICA Y SOCIAL MÁS DE 2.000 FLORIDANOS ENTRE CORTEROS DE CAÑA Y FAMILIAS FUERON BENEFICIADOS Por lo menos dos mil hombres, mujeres y niños de los barrios Bosques de la Hacienda y Bello Horizonte, pertenecientes al municipio de Florida, recibieron atención médica, orientación y ayuda integral durante la realización de la jornada médico-social, que se llevó a cabo en esa localidad, el pasado 13 de Febrero de 2009. Con un equipo de Veintisiete personas, entre ellos médicos especialistas, personal paramédico, trabajadores sociales y profesionales en distintas áreas, llegaron de Mayagüez S.A. para prestar servicios, logrando las siguientes cifras de atención:

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Medicina general 173, Fórmulas despachadas 169, Odontología 266, Optometría 315, Citologías 45, Desparasitaciones 500, Entrega de Gafas 231, Kits Escolares 616, Servicios de Orientación Sexual y Entrega de Métodos Anticonceptivos 428. Para lograr la integración entre la comunidad y los equipos de apoyo se contó con jornadas de recreación y distracción a chicos y grandes. La población también se benefició con servicios de peluquería y manicure que ofrecen mujeres cabeza de hogar y esposas de trabajadores que han sido formadas en el Ingenio para estos oficios.


REUBICAdoDs OdeSlas CTA

Otros dos asocia rante este fueron reubicados du de mantenimes en actividades Zonas Comiento y pintura de recomendamunes, que según acordes ciones de la EPS,son con sus condiciones físicas.

HORARIOS PREFERENCIALES IPS Se han establecido horarios preferenciales de atención a los corteros de caña de Mayagüez en la IPS de Coomeva, ubicadas en todo los municipios del área de influencia del Ingenio.

ASESORÍAS PSICOLÓGICA Y JURÍDICAS A través del Departamento de Bienestar Social, Mayagüez ha coordinado un programa de orientación familiar a los asociados que precisen de apoyo en situaciones que impliquen poner riesgo su relación de pareja o con los hijos, entendiendo éste como un proceso de ayuda que trata de fortalecer los lazos familiares. Los especialistas asignados a la labor de asesoría, atienden en jornada de 8 Horas, a los distintos asociados interesados en el programa de mejoramiento una vez por semana. De igual forma, se ha brindado apoyo a corteros de caña en asesoría jurídica en trámites legales, incapacidades, pensiones , reconocimiento económico y demás. El acompañamiento jurídico es constante y se atienden todo tipo de casos. A la fecha, se han beneficiado de este programa 34 personas en consulta psicológica y 42 en consulta jurídica.

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EXITOSA JORNADA DE ENTREGA DE LIBRETAS MILITARES PARA 114 CORTEROS

Una labor mancomunada entre Mayagüez S.A. y la III Zona de Reclutamiento del Ejército Nacional se adelantó exitosamente en favor de la población de corteros de caña, que prestan servicios al Ingenio. 124 Corteros (mayores de 25 años), asociados a las Cooperativas de Corte de Caña lograron definir su situación militar sin multas ni sanciones, ello mediante una jornada especial de trámite y entrega, organizada por el Departamento de Seguridad Física del Ingenio y llevada a cabo los días 24, 25,26 y 27 de Febrero, en la Plaza de Toros de Cali. Esta actividad es una muestra del compromiso que Mayagüez S.A. tiene con el mejoramiento de la calidad de vida de la gente.

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INSPECCIONES DE SEGURIDAD Ya se comenzaron las giras de inspección de seguridad en campo con los equipos COPASOS, donde se han detectado oportunidades de mejora y el acoplamiento de los asociados a las exigencias de seguridad en cuanto al uso de elementos de protección. De esta manera estamos fomentando una cultura de autocuidado. En estas inspecciones se verifica

que los corteros de caña estén utilizando los elementos de protección personal como canilleras y guantes con taches. De igual forma se revisa que las herramientas sean las adecuadas y se encuentren en optimas condiciones y se les concientiza sobre la importancia del uso de los elementos de protección personal y los diferentes riesgos a los que están expuestos.

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TRABAJAMOS POR NUESTRA CASA s3 En este mes, otra os Familias de Corter de Caña logran da obtener su vivien en el Barrio Serrezuela de Pradera.

familias de los asociados a las CTA de Corte de Caña, a través de la adquisición de vivienda propia. Este es un trabajo conjunto en el que el Ingenio les apoya económicamente brindándoles un préstamo por el 10% del valor de la vivienda, que constituye el ahorro programado y les facilita la consecución del subsidio de la Caja de Compensación, una labor que se hace con el acompañamiento del Departamento de Bienestar Social del Ingenio. También se lograron los créditos hipotecarios.

Durante este mes también logramos la consecución de OTRO NUEVO SUBSIDIO DE VIVIENDA, cuyo beneficiado es el señor Jose Alirio Martinez (CTA Coopradera) quien junto con su familia se preparan para conseguir su nueva vivienda.

Comprometido con el Desarrollo Social de la región. Publicación del Departamento de Bienestar Social y Comunicaciones

Diseño: www.conceptovisual.com

Isaías Quintana (CTA Cooraices), Jesús Antonio Ospina (CTA La Unidad) y Cened Edmundo Criollo (CTA Futuro), tomaron una de las decisiones más importantes de su vida: dejarán de pagar arriendo para adquirir su propia vivienda. Ellos, junto con sus esposas y sus hijos se trastearán a su casa nueva, en el barrio Serrezuela de Pradera. Esta es una de las líneas de trabajo de Mayaguez S.A., que continua en su esfuerzo de fomentar el mejoramiento de la calidad de vida de las


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