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JUNIO 2009
Beneficios y oportunidades para toda la familia ASĂ? VA EL ACUERDO
Así van nuestros acuerdos...
En Mayagüez S.A. estamos comprometidos con el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros grupos de interés, generando oportunidades de desarrollo, adoptando una perspectiva a largo plazo donde creamos soluciones sustentables.
Una de nuestras señas de identidad corporativa y eje de nuestras políticas de responsabilidad social consideran el apoyo a la educación como “la mejor estrategia para lograr una comunidad más abierta, más próspera y más armónica”, ya que la formación es fundamental para eliminar las brechas sociales y afrontar los retos que nos demanda la actualidad. MAURICIO IRAGORRI RIZO
CONOZCA NUESTROS AVANCES EN EL MANEJO DEL FONDO DE EDUCACIÓN PARA CTA
En el acuerdo firmado por el Ingenio Mayagüez S.A. y las CTA de corte, se determinó la donación de $50 millones de pesos, para ser distribuidos entre los fondos de educación de cada una de la cooperativas. Teniendo en cuenta el número de asociados de cada CTA, Mayagüez S.A. realizó la entrega de dicha donación en forma proporcional y de esta forma da cumplimiento a este punto del acuerdo. De esta manera, se busca que los asociados puedan aprovechar éstos recursos en programas de capacitación que incluyan beneficios a sus familias.
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Ecos de la Caña
ACCIONES ACCIONES INICIATIVA EN CUMPLIMIENTO DE MAYAGÜEZ AL
SE ACTIVA EL FONDO DE VIVIENDA DE LAS COOPERATIVAS DE CORTE En el acuerdo firmado con las cooperativas de corte, se determinó la donación por parte del Ingenio, de $150 millones de pesos para el fondo de vivienda al que pertenecen todas las cooperativas. Las Cooperativas, con el apoyo del Ingenio, definieron la forma de administrar el fondo de vivienda, estableciendo un reglamento que contiene los parámetros a tener en cuenta para la adjudicación de los préstamos. En él se realizó inicialmente, una distribución proporcional del dinero, teniendo en cuenta el número de asociados de cada CTA. De acuerdo a ello, cada Cooperativa asignó los préstamos, de acuerdo a los siguientes requisitos:
3. La aplicación de un interés del 1% mensual sobre el saldo. 4. Los plazos de pago van de 6 a 36 meses según el monto aprobado. Estos préstamos iniciales, han sido girados directamente por el Ingenio a cada Cooperativa. Cada CTA deberá responsabilizarse de las deducciones y de depositar este dinero en una cuenta de ahorro común denominada FONDO ROTATORIO DE VIVIENDA. Este fondo común que cuenta con $150 millones de pesos, tiene como titulares para su administración a tres (3) asociados de diferentes cooperativas: JOSÉ ABAD CUERO (Corraices), YERMIN MICOLTA (Unicor), OMAR SÁNCHEZ (Coopradera). Ellos han sido elegidos por las CTA para realizar, con la veeduría del Ingenio, los movimientos de la cuenta y desembolsos de préstamos futuros.
1. El objetivo de la inversión debe ser: para compra o mejoramiento de vivienda, compra de lote, pago de hipoteca, pago de predial e instalación de gas domiciliario en casa de propiedad del asociado. 2. El nivel de endeudamiento del asociado, no puede ser alto, con el fin de preveer un ordenado manejo Se espera que las cooperativas realicen de sus ingresos y gastos familiares. un buen manejo del mismo. NO CONTEMPLADAS ACUERDO PACTADO CON EN ELLAS ACUERDO CTAS
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Acciones Iniciativa de Mayagüez... LA RECONVERSIÓN LABORAL GENERA NUEVAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO Como parte de los planes de reconversión laboral que realiza el Ingenio con el fin de generar alternativas laborales para las personas que realizan la actividad de corte de la caña, 150 corteros que pertenecían a las cooperativas de trabajo asociado, que prestaban servicio de corte de caña, fueron vinculados directamente al Ingenio Mayagüez S.A. para desarrollar labores diferentes al corte de caña en las áreas de campo y cosecha. Estos colaboradores recibieron un proceso de inducción organizacional y capacitación específica en cada una de las actividades que desarrollarán, con el fin de proporcionarles las herramientas adecuadas para un buen desempeño en sus nuevas labores. A este grupo se suman otras 69 personas que también fueron vinculadas en forma directa con el Ingenio, quienes venían desarrollando actividades diferentes al corte de caña, a través de empresas de servicios temporales. Estos 219 trabajadores acceden a una serie de beneficios adicionales que contempla la convención colectiva de trabajo de Mayagüez S.A., como son la estabilidad laboral, auxilios de educación, salud, vivienda y en general el mejoramiento en la calidad de vida.
Hoy les damos la bienvenida y los acogemos con gran satisfacción como parte de la gran familia Mayagüez S.A. -
Ecos de la Caña
“Con decisiones como esta, se ratifica que no habrá desplazamiento de la mano de obra del cortero por motivo de la mecanización, sin generar alternativas laborales sostenibles. Mantenemos nuestro compromiso de generar oportunidades de trabajo para el desarrollo de la región” Mauricio Iragorri, Gerente del Ingenio.
ACCIONES INICIATIVA DE MAYAGÜEZ
Nuevas noticias en vivienda... Llegan para nuestros asociados a las CTA de corte de caña
Mayagüez S.A. comprometido con el mejoramiento de la calidad de vida de la gente, y con el esfuerzo de sus áreas sociales viene realizando la consecución de casa nueva para las familias de sus colaboradores. En esta ocasión se logró la entrega de casas a 15 asociados a las Cooperativas, los cuales tenían asignado el subsidio de su caja de compensación, pero tenían pendiente el pago del excedente al constructor. Mayagüez llegó a un acuerdo para saldar la cartera pendiente, el resultado obtenido son 15 familias felices con casa nueva! Felicitamos a los beneficiados: • Unicor: Jhon Fredy Gallego, Angelberto Herrera, Edinson Cuero, José Quiñones, Maximino Ruíz ,Manuel Graciano Murillo. • Coopradera: Jesús Fernando Figueroa, Jimmy Valdés, Francisco Alegría, Gustavo Agudelo Bedoya. • Coraíces: Orlando Echeverry. • Elegidos: Gustavo Escobar ,Vicente Banguera. • La Unidad: Angelmiro Castillo, Flower Guerrero. NO CONTEMPLADAS EN EL ACUERDO
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CÓMO VA... LA VEEDURíA A LA LABOR DE APUNTADORES DE CAÑA
Como parte del fortalecimiento al proceso de verificación del peso de la caña, fueron nombrados y capacitados 25 asociados para realizar veeduría a la labor de apuntar las uñadas de caña que son depositadas en los vagones. Durante 30 días, estuvieron destinados por grupos, a realizar el seguimiento de la labor. Al final se generaron recomendaciones que han sido tomadas en cuenta para el mejoramiento de dichas actividades. La práctica en el campo, permitió que también se generaran conceptos favorables acerca de lo compleja que es la actividad, reconociendo el compromiso de quienes la realizan.
ASESORÍA PSICOLÓGICA PARA CTA Y FAMILIA Con el objetivo de brindar apoyo psicoterapéutico individual y grupal a todos sus colaboradores, Mayagüez S.A. ofrece Asesoría Psicológica todos los jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Este programa, a través de atención personalizada y conversatorios, facilita herramientas al cortero y a su familia, que le permiten lograr la solución de conflictos.
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ACCIONES INICIATIVA DE MAYAGÜEZ
AMIGO CORTERO: ASISTA A LA NUEVA CONVOCATORIA PARA TERMINAR SU BÁSICA PRIMARIA
Mayagüez S.A. invita a un nuevo grupo de asociados y esposas, para que se motiven a ingresar al Programa Básica Primaria para Adultos, que se lleva a cabo en las instalaciones del Ingenio, los días martes, jueves y sábados. En los horarios de 7:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Este tiene una duración de 10 meses y a hoy cuenta con la participación de 55 alumnos.
En Mayagüez S.A. estamos seguros que este tipo de programas son el soporte a la creación de nuevas oportunidades laborales, que hacen al individuo un ser competitivo. Si está interesado en inscribirse, debe acercarse al área de capacitación o a la Oficina de Atención al Cortero de Caña.
COOPRADERA: VICTORIOSA EN LA PREMIACIÓN A LA MEJOR CTA Una vez más se hizo un reconocimiento especial a la mejor cooperativa de trabajo asociado de corte de caña. Un programa permanente que analiza factores como calidad, rendimiento, baja accidentalidad e índices de asistencia. La más destacada fue Coopradera, con 81 asociados. Con ellos, las directivas del Ingenio compartieron un día recreativo, que incluyó a esposas e hijos, para un total de 346 personas. Todos disfrutaron de las múltiples actividades de esparcimiento e integración con transporte, rifas, refrigerios y almuerzos. NO CONTEMPLADAS EN EL ACUERDO
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JORNADAS SOCIALES QUE CONTRIBUYEN CON LA SALUD DE NUESTRAS COMUNIDADES El compromiso Social de Mayagüez S.A. sigue adelante, un balance satisfactorio arrojan las Jornadas Sociales que se llevan a cabo en los municipios de nuestra área de influencia, el número de beneficiados lo confirman en el primer semestre de este año. Se tiene como resultado, un total de 6.500 personas beneficiadas entre corteros de caña, sus familias y otros habitantes de los barrios donde residen. El pasado 23 de abril se efectuó la entrega de gafas a 120 personas, que fueron atendidas en la jornada del corregimiento de San Antonio de los Caballeros; y 265 a quienes se atendieron en los barrios: Panamericano, Obrero, Jarillón de Párraga y Samán, ubicados en la cabecera del municipio de Candelaria.
CON GRAN ACOGIDA... CONTÓ LA LEGALIZACIÓN DE LIBRETAS MILITARES PARA REMISOS El Departamento de Seguridad Física del Ingenio, coordinó con la colaboración del Distrito Militar No. 18 de la ciudad de Palmira, la jornada que movilizó a 16 asociados remisos a la legalización de sus libretas militares. Ellos lograron solucionar así su situación militar, lo que los acredita para mejores oportunidades.
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ACCIONES INICIATIVA DE MAYAGÜEZ
JORNADA DE RENOVACIÓN DE CÉDULAS Mayagüez S.A. dispuso de toda la logística necesaria para realizar Renovación de Cédulas. Esta actividad efectuada por funcionarios de la Registraduría Municipal benefició a más de 100 personas que lo requerían. Se contó con excelente atención y sin filas extenuantes lograron diligenciar tan importante documento.
LA ENERGÍA FAMILIAR
Mayagüez S.A, genera acciones hacia el mejoramiento de la calidad de vida de las familias del personal de corte de caña. Por ello durante los meses de Abril, Mayo y Junio, ha venido desarrollado el programa La Energía Familiar dirigido al cortero y su familia, un espacio lúdico de aprendizaje que permite integrar a la pareja en su relación con el entorno, encontrando pautas para la crianza de sus hijos y el logro de una sana convivencia familiar. Hasta el momento se ha contado con la participación de 1300 personas, entre corteros y esposas que comparten experiencias personales en el ambiente laboral. NO CONTEMPLADAS EN EL ACUERDO
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MAYAGÜEZ S.A. Compra Cartera DE VIVIENDA A 210 ASOCIADOS de CTA Mayaguez S.A. como parte de su programa de responsabilidad social y compromiso con los asociados a la CTA, realizó la compra total de la cartera de crédito hipotecario, que tenían 210 corteros de caña por compra de vivienda nueva, con la Caja de Compensación Familiar, Comfandi. El programa permite la oportunidad a las familias de acceder a un sistema de cuota fija, con un interés del 0.5% (menor al que traían 1.5%) con la garantía de que cada cuota hace pago a intereses y abono a capital visualizando en forma permanente la disminución de la deuda.
Hoy, estas familias han recuperado su poder adquisitivo para suplir otras necesidades que les permite disfrutar mejor nivel de vida. Este esfuerzo tiene un gran significado para el Ingenio, ya que cumple sus objetivos de mejorar la calidad de vida de los asociados y sus familias, convirtiendo en realidad el sueño de tener vivienda propia, incrementando la armonía del hogar y la estabilidad de 1.050 personas que conforman sus nucleo familiar.
Después de haber cubierto un monto total cercano a los 1300 millones de pesos, Mayaguez S.A. considera que la inversión en este rubro para cada cortero disminuye su nivel de endeudamiento y aumenta sus ingresos.
DONACIÓN DE DIVISAS DEPORTIVAS En el mes de mayo se realizó la entrega de 36 uniformes deportivos a los equipos de fútbol infantil y mayores de la Urbanización Serrezuela en Pradera, quienes participarán en torneos interbarrios en su municipio. Recibieron la dotación los asociados: Frank Albino Montaño y Edinson Núñez.
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ACCIONES INICIATIVA DE MAYAGÜEZ
MAYAGÜEZ S.A. APOYA EL DEPORTE DE LAS FAMILIAS DE LAS CTA
Este mes llegan más integrantes a nuestra escuela de fútbol Las categorías Gorrión (7 años), Infantil (9 años), Prejuvenil (12 años) de la Escuela de Fútbol de Mayagüez, recibieron en este mes a otros 50 niños hijos de asociados a CTA, que prestan sus servicios de corte de caña al Ingenio, provenientes de los municipios de Florida y Pradera. Ellos también se han visto beneficiados con el servicio de transporte para su desplazamiento al centro de entrenamiento, los días jueves en horario matutino.
Mini Olimpiadas de las CTA
Mayagüez S.A. acogerá durante este mes a 250 deportistas asociados a las CTA que prestan servicios de corte de caña a Mayagüez S.A. en las Olimpiadas Deportivas por la Integración, un acontecimiento abierto a la participación de todos los corteros y familias en las disciplinas de Sapo y Fútbol. El evento tendrá lugar en la Unidad Deportiva todos los domingos y contará la intervención de más de 10 equipos. Con esta iniciativa se fomenta la amistad y la unión familiar de los jugadores y asistentes a través de la práctica del deporte.
NO CONTEMPLADAS EN EL ACUERDO
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MAS ACCIONES EN CUMPLIMIENTO AL ACUERDO PACTADO CON LAS CTAS
CON EL PROCESO DE VERIFICACIÓN DEL PESO DE LA CAÑA apuntaduría, transporte y pesaje de la caña, buscando así establecer la calidad y transparencia con la que se llevan a cabo estos procesos. Los participantes tuvieron la oportunidad de manifestar sus inquietudes y de realizar propuestas que pemitirán mejorar los procesos y generar mayor confianza entre el Ingenio y los corteros de caña. Diseño: www.conceptovisual.com
Del 2 de marzo al 27 de abril se realizó el programa de verificación del peso de la caña, en el cual participaron 1073 trabajadores asociados a las cooperativas de corte de caña, lo que equivale al 95% del total de corteros que prestan sus servicios al Ingenio. Durante el ejercicio se observaron y analizaron los procesos de alce,
Comprometido con el Desarrollo Social de la región. Publicación del Departamento de Bienestar Social y Comunicaciones