Mayavoz Ed.50

BOLETÍN INFORMATIVO - DICIEMBRE 2010 - EDICIÓN Nº 50

Navidad tiempo para renacer

Emitimos energía limpia para que siempre brille la luz del amor y la esperanza en cada familia.

Especial Navidad

MENSAJE DE NAVIDAD Deseo iniciar el presente mensaje enviando, a cada uno de los miembros de la familia Mayagüez S.A. y a todo su grupo familiar, el más cordial saludo de feliz navidad, en uno de los meses más especiales del año.

El año 2010, estuvo caracterizado por retos que requirieron importantes esfuerzos por parte de nuestra gente, como las fuertes variables climatológicas, la disminución de la tasa de cambio, que se pudo contrarrestar en alguna medida por los precios internacionales del azúcar. De igual forma, asumimos el compromiso de la puesta en marcha de nuestra planta de cogeneración y la ampliación de nuestra destilería, para la producción de alcohol carburante, pasando de 150.000 litros/día a 250.000 litros día, la cual entrará en operación en el segundo trimestre del año 2011.

En este nuevo año estaremos dirigiendo acciones para la implementación de tecnologías que mejorarán la eficiencia de nuestros procesos productivos, así mismo fortaleceremos las operaciones de energía y su comercialización a la red nacional. Como parte integral de nuestro enfoque de sostenibilidad, continuaremos dirigiendo esfuerzos en la conservación del medio ambiente, trabajando en la generación de valor para la Compañía y destinando recursos a programas de responsabilidad social para el desarrollo de nuestros colaboradores y comunidades.

La navidad es una época de esperanza, un momento para dar gracias a Dios por las bendiciones recibidas y para compartir con los que nos rodean. Que este mes nos llene de optimismo para que todo lo positivo que emprendamos lo hagamos con entrega.

En nombre propio y de la Junta Directiva, reciban el deseo de nuestra Compañía por seguir trabajando y aportando más allá de nuestros propios intereses en beneficio corporativo y de la región. Que el gozo de las fiestas renueve nuestro compromiso de avanzar con el más profundo sentido humano, a favor de Colombia y por un futuro lleno de paz, de oportunidades y de esperanza para todos.

¡Feliz navidad y próspero año nuevo!

MAURICIO IRAGORRI R. Gerente General Mayagüez S.A.

2

Especial Navidad

Este 7 de Diciembre, disfruta La Fiesta de la Luz

La costumbre de prender velitas el 7 y el 8 de diciembre siempre ha tenido en nuestro país una connotación especial, además concuerda con la celebración del día de la Virgen Inmaculada.

Todos los 7 de diciembre en Colombia, al llegar la noche y con gran alborozo, la gente inunda de luces las calles, las aceras y los balcones de sus casas, y con alegría de niños se apuestan al frente de su tradicional “noche de velitas”, como encendiendo con ellas una luz de esperanza, sintiendo la necesidad de mantener viva una tradición.

Las velas se encienden para agradecer a Dios por todos los favores recibidos. Sin embargo, desde milenios el fuego ha despertado en los hombres un sentimiento muy especial: salir de la oscuridad para entrar a la luz, a la verdad y a la vida eterna.

En nuestra región “El alumbrado” es el momento en el cual todas las familias colombianas encienden centenares de velas en los andenes de las calles convirtiendo las ciudades y los campos en una hermosa tierra alumbrada por miles y miles de pequeñas lucecitas, farolitos, árboles navideños, pesebres y un sin fin de figuras, un espectáculo único en el mundo y totalmente hermoso. La pólvora resuena en todos los rincones de la patria y las obras de arte hechas con velas le dan un toque especial a la noche.

Compartamos ésta sana tradición en compañía de nuestros familiares y seres queridos. Que la luz de estas velas nos guíen hacia la realización de nuestras metas.

Éste 7 de Diciembre, a las 4:00 p.m. únete a la celebración y enciende en tu oficina velitas de Navidad.

NOVENAS NAVIDEÑAS Se aproxima el tiempo de reencuentro, de hacer parte de las tardes especiales del año, tiempo en que la gran familia de colaboradores Mayagüez se reúnen en torno a la celebración de las novenas navideñas.

En el 2010 cada gerencia unirá esfuerzos y organizará actividades especiales para que todos los colaboradores de la empresa se reúnan en torno al pesebre ambientados de villancicos, oraciones y comida especial, con el deseo ferviente de compartir la navidad y orar por el bienestar de la compañía y cada una de las familias de nuestros trabajadores.

Así viviremos los más entrañables momentos llenos del espíritu conciliador; compartiremos con alegría, dulces palabras y nobles deseos!

GERENCIA Fábrica (Planta Azúcar, Taller Agrícola, Destilería y Cogeneración) Campo y Cosecha Relaciones Industriales y Colegio Gerencia General (T.I., Secretaría General, Auditoría) y Gerencia Comercial.

Financiero y Suministros

FECHA 16 de Diciembre 17 y 18 de Diciembre 19 y 20 de Diciembre

21 de Diciembre 22 , 23 y 24 de Diciembre

3

Especial Navidad

NAVIDAD EN COLOMBIA

Llegó diciembre con su alegría... mes de parranda y animación...

El aire de pronto tiene un olor a fiesta, los almacenes adornados majestuosamente invitan a prepararse para las festividades, los niños se ponen más alegres; es navidad, y mientras los países del norte se mueren de frío, aquí, en el eterno verano tropical, la navidad es sinónimo de fiesta y alegría.

La navidad colombiana está repleta de alegría y celebración, es ante todo, una época para la reunión familiar y para compartir al lado de los amigos momentos agradables. Para describir la navidad colombiana se deben tener en cuenta algunos detalles: 1. Colombia es, en realidad una reunión de pueblos y culturas (como una cantidad de pequeños países dentro del país). Así es como los Colombianos se dividen en Bogotanos, Paisas, Boyacenses, Llaneros, Costeños, Vallunos, Pastusos, Santandereanos,

Opitas, Cuyabros, etc. cada uno con su propia cultura y costumbres. Por eso, no podemos generalizar la navidad a nivel colombiano (aunque, claro está, hay ciertas tradiciones comunes a todas estas culturas).

2. Como en todas partes del mundo, la forma en que se celebra la navidad varía del campo a la ciudad.

3. Colombia ha tenido el influjo de otras culturas (particularmente la americana) que ha traído ciertas prácticas y tradiciones no autóctonas.

Tradición navideña Colombiana:

Los colombianos tienen cuatro días que son especiales dentro de su tradición navideña. Lógicamente el 24 de diciembre y el 31 de diciembre están incluidos allí pero también el 8 de diciembre y en una menor proporción el 28 de diciembre.

ESTA NAVIDAD, ÚNETE AL PLAN PADRINO En esta navidad, como todos los años, también tendremos una misión muy especial… entregar un regalo a un niño necesitado para dar esperanza y alegría.

Con la participación activa del personal de Mayagüez S.A., con sentimiento de bondad y caridad de todos lograremos realizar una loable obra: Entregar voluntariamente la magia y el espíritu de la navidad a 300 niños de escasos recursos que hacen parte del Programa de Alfabetización.

Trae tus obsequios y si puedes compleméntalos con ropa en buen estado para que este 17 de Diciembre, cuando ellos nos visiten, les entreguemos alegría y bienestar.

Inscríbete en la Fundación Mayagüez.

Gracias a todos por hacer de este programa tan especial.

4

Especial Navidad

¡VERDE NAVIDAD! ¡Ya llegó diciembre!

Llega la Navidad, los mejores deseos para nuestros seres queridos, las fiestas, las posadas, la comida tradicional y por supuesto… los regalos.

Cada año, los centros comerciales nos ofrecen más y mejores opciones para decorar nuestros hogares con motivos navideños pero es ahora cuando debemos poner en práctica algunas acciones para cuidar nuestro planeta: • Decídete por un árbol de Navidad artificial. Son más duraderos y a la larga, más económicos.

• La melena crece encima de las ramas de los árboles y cumple una función importante dándoles hogar a diferentes animales. El musgo se extrae de los bosques teniendo también el importante papel de formar suelo y de retener humedad. No adornes tu nacimiento con melena o con musgo. Utiliza material artificial.

• Haz tú mismo las envolturas para los regalos.

Utiliza cajas y papel reciclado. Imprímeles tu sello personal con algunos diseños y recortes.

• Aprovecha el cartón de cajas de cereales como material para hacer tus propias tarjetas de felicitación. Sorprende a tus amigos y familiares con tu creatividad, a todos nos encanta saber que la persona que nos da un regalo nos dedicó un poco de su tiempo.

• Si vas a regalar juguetes que requieran baterías, elige las recargables, que duran más y son menos contaminantes. Nunca tires las baterías a la basura, guárdalas en una caja y llévalas a contenedores específicos.

• En tus compras evita los productos con mayor cantidad de envolturas.

Recuerda, estas prácticas se pueden llevar a cabo durante todo el año!!

Felices Fiestas!

Acompáñanos en la Gran Fiesta de la Familia Mayagüez S.A. Te Invitamos a la Fiesta de la Gran Familia, este 4 de Diciembre, todos nuestros colaboradores podrán compartir con sus familias del más maravilloso evento que la gerencia de la compañía organiza especialmente para que esposas e hijos disfruten de piscina, juegos, recreación dirigida y divertidas actividades. Además de deleitarse con un delicioso menú, podrán participar en rifas, recibir regalos y encontrar grandes sorpresas.

Esta mágica celebración, se realizará en el Parque del Azúcar de Palmira, que abrirá sus puertas desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m.

En el Dpto. de Bienestar Social y Comunicaciones se estarán entregando a cada trabajador las boletas necesarias para su ingreso y el de los integrantes de su grupo familiar con los respectivos tiquetes para alimentación.

Te esperamos!

5

CAMPO

PROGRAMA GRUPOS DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA CENICAÑA – MAYAGÜEZ

Señor operador de maquinaria, equipos de campo y cosecha:

Necesitamos tu

colaboración!

Este programa coordinado por la Gerencia de Campo y la colaboración y participación directa de Cenicaña se inició en Junio del 2003.

Su objetivo es dar a conocer y transferir las nuevas tecnologías de Cenicaña y los Ingenios Azucareros a los proveedores de caña con el fin de mejorar su competitividad y rentabilidad.

Los ingenieros de Cenicaña y los ingenieros de Campo y Cosecha de Mayagüez S.A. apoyan y dan soporte a los eventos que se programan durante el año, los cuales son generalmente entre cuatro y cinco. Se tratan diversos aspectos tales como riego, fertilización, suelos y drenaje, variedades, control de plagas, enfermedades, diseño de campo, cosecha y en general todos los inherentes a nuevas tecnologías en el manejo del cultivo.

En la última reunión realizada en el mes de Octubre de 2010, donde se presentó la propuesta: “Balance Hídrico para los proveedores de caña de Mayagüez”, participaron activamente también la División de Contabilidad y Tecnología de la Información, dando inducción a los proveedores de caña participantes en el evento sobre el manejo de la solución i-proveedor, que les permite conocer en tiempo real la información relacionada con la producción de sus predios, estados financieros, certificados tributarios, facturas pendientes de pago y en general servicios que dan respaldo a la relación del proveedor de caña con el Ingenio.

6

A nuestro paso permanente por las vías publicas, evitemos generar molestias a las comunidades y al medio ambiente, contribuyamos a mantener buenas relaciones con nuestra comunidad. Este es un trabajo de todos!

• Revisemos el estado del vehículo antes de iniciar la marcha, estado de las llantas, nivel de agua, nivel de aceite, enciende las luces, acciona el pito.

• Cuida tu vida, no excedas los límites de velocidad, evita el reguero de caña en las vías públicas, vías internas, en los patios de transbordo.

• Evita levantar polvo cuando estés circulando en el área de influencia de poblaciones y comunidades.

• Evita causar daños a las puertas de las haciendas, postes de energía, cableado eléctrico y líneas telefónicas.

• Se cuidadoso en el campo, no ocasiones daños en los hidrantes, canales revestidos, alcantarillas y en general en la infraestructura de riego que se encuentra establecida en los campos.

• No dañes las cepas pisoteándolas de forma indebida y atravesando la suerte.

• Evita los golpes de vagones y trailers al estacionar la maquinaria.

• Se respetuoso con el uso de los canales internos de comunicación, no utilices el radio teléfono para sabotear la gestión normal de la operación del Ingenio.

FÁBRICA Involúcrate en el proceso de Calidad de nuestra Compañía!

Recuerda:

BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA DE ALIMENTOS Las Buenas Prácticas de Manufactura se aplican a todos los procesos de manipulación de alimentos y son una herramienta fundamental para la obtención de un proceso inocuo, saludable y sano. Las siguientes son algunas recomendaciones:

VESTIMENTA DE TRABAJO *Cuide que su ropa y sus botas estén limpias. *Use calzado adecuado, cofia y guantes en caso de ser necesario.

LAVADO DE MANOS ¿CUANDO? *Al ingresar al sector de trabajo. *Después de utilizar los servicios sanitarios. *Después de tocar los elementos ajenos al trabajo que está realizando.

HIGIENE PERSONAL *Cuide su aseo personal *Mantenga sus uñas cortas *Use el pelo recogido bajo la cofia *Deje su reloj, anillos, aros o cualquier otro elemento que pueda tener contacto con algún producto y/o equipo

*En caso de tener pequeñas heridas, cubrir las mismas con vendajes y envoltura impermeable

*Lave sus botas cada vez que ingresa al sector de trabajo.

*Evite el contacto con alimentos si padece afecciones de piel, heridas, resfríos, diarrea, o intoxicaciones. *Evite toser o estornudar sobre los alimentos y equipos de trabajo.

RESPONSABILIDAD

ATENCIÓN CON LAS INSTALACIONES CUIDE SU SECTOR

*Realice cada tarea de acuerdo a las instrucciones recibidas. *Lea con cuidado y atención las señales y carteles indicadores.

*Mantenga sus utensilios de trabajo limpios. *Arroje los residuos en el cesto correspondiente.

¡EVITE ACCIDENTES!

RESPETE LOS "NO" DEL SECTOR NO fumar NO beber NO comer NO salivar

*Deje su ropa y zapatos de calle en el vestuario *No use ropa de calle en el trabajo, ni venga con la ropa de trabajo desde la calle.

ESTADO DE SALUD LAVADO DE BOTAS

¿COMO? *Con agua caliente y jabón. *Usando cepillo para uñas. *Secándose con toallas descartables.

CUIDAR LAS HERIDAS

VESTUARIO

LIMPIEZA FÁCIL *Para facilitar las tareas de limpieza se recomienda: *Pisos impermeables y lavables. *Paredes claras, lisas y sin grietas. *Rincones redondeados.

ATENCIÓN CON EL PRODUCTO CUIDADO CON EL ALIMENTO ¡Evite la contaminación cruzada! ¿COMO? *Almacene en lugares separados al producto y la materia prima *Evite circular desde un sector sucio a un sector limpio

7

FÁBRICA

MANTENIMIENTO ANUAL EN FÁBRICA

Nuestras plantas de producción realizaron obras de mantenimiento de equipos en condiciones adecuadas; este esfuerzo incluyó acciones de inspección, clasificación, reparación y montaje, acciones en las cuales participaron más de 235 colaboradores y 515 contratistas que aprovecharon el espacio para detectar fallos, disminuir número de reparaciones y tiempos perdidos por paradas repetitivas, aumentar la vida útil de equipos, que al final del proceso redundan en mayor productividad, las obras proyectadas son: • Cambio de masas en los seis molinos, se reemplazaron por nuevos cilindros.

• Electrificación el molino 3, se instaló un motor eléctrico de 1200 HP para reemplazar la turbina, sistema con el que operaba anteriormente, así se disminuye el consumo de energía a través de sistemas eficientes.

• Recubrimiento de ciclones de la caldera N° 3, para protegerlos de la fricción y el deterioro.

• En Proceso y Operación se realizó el movimiento y relocalización de los calentadores de jugo alcalizado para dar ubicación a la calandria del evaporador N°2C, que se tiene proyectado terminar su montaje en mayo del 2011.

Este trabajo fue realizado con el esfuerzo y la dedicación diaria de todos los empleados de la compañía y del compromiso de la dirección en la mejora de la gestión de seguridad.

Para ello, la empresa viene formando a sus trabajadores para lograr una completa integración de la prevención en todas las tareas cotidianas para evitar riesgos laborales.

8

RELACIONES INDUSTRIALES

XXI Promoción de Bachillerato para adultos Mayagüez promueve la educación y la capacitación permanente de todos sus colaboradores.

Mayagüez en alianza con Comfenalco celebra con orgullo, este 3 de Diciembre la graduación de su vigésima primera promoción de bachilleres. Trece estudiantes (6 trabajadores propios, 4 esposas, 1 asociado a CTA de Corte de Caña, 2 trabajadores de adecco), inquietos por superarse y proporcionar a sus familias un futuro mejor, con mayores posibilidades de salir adelante recibirán sus diplomas y medallas que harán gran honor a su logro.

Su ceremonia se llevará a cabo en las instalaciones del kiosco de la Unidad Deportiva donde asistirán directivas del Ingenio, familiares y amigos para después celebrar. Muchachos mil felicitaciones!!!

III Jornada de Legalización de Libretas Militares En el mes de Noviembre, se realizó la III Jornada de Legalización de Libretas Militares. Esta actividad especial estuvo a cargo del Dpto. Seguridad Física, quien coordinó con el Distrito Militar N. 18. La campaña, dirigida exclusivamente a hombres de 25 a 50 años, trabajadores, contratistas y asociados a CTA que prestan sus servicios a Mayagüez S.A. Así, 152 trabajadores obtuvieron su libreta militar y ahora tienen sus documentos en regla.

GENERAL

PROGRÁMATE! El respeto del medio ambiente y la RSE hacen parte de la gestión empresarial de Mayagüez S.A. y en nuestro camino hacia la sostenibilidad trabajamos por incorporar en nuestra gente, una cultura de prácticas responsables que sean compatibles con los principios del desarrollo sostenido.

Así hemos creado al interior de nuestro Ingenio un espacio de participación y actualización sobre las últimas tendencias en gestión de la calidad, manejo ambiental y desarrollo social. En este contexto,

MAYAGÜEZ S.A. EN EL PACTO GLOBAL

el próximo 9 y 10 de Diciembre se llevará a cabo el VI Encuentro de la Calidad y el Medio Ambiente, cuya temática principal es la “Sostenibilidad Empresarial”.

El evento es organizado por la Gerencia de Fábrica a través de su Departamento de Gestión de la Calidad y Manejo Ambiental, quienes promueven este tipo de escenarios

para compartir experiencias con empresas exitosas que implementan las mejores prácticas de sostenibilidad.

Esperamos contar con tu valiosa participación en las conferencias programadas durante estos dos días, horarios de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., en el auditorio de Recursos Humanos.

Mayagüez S.A. hacia la certificación de sostenibilidad:

Better Sugarcane Initiative

En el avance de este proceso y evidenciando el compromiso de Mayagüez S.A. con su gestión socialmente responsable, se solicitó a las Naciones Unidas su adhesión al Pacto Global, la cual fue aceptada en el pasado mes de julio.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los países acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, diez principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.

Su fin es promover la creación de una ciudadanía corporativa global, que permita la conciliación de los intereses y procesos de la actividad empresarial, con los valores y demandas de la sociedad civil, así como con los proyectos de la ONU, Organizaciones Internacionales sectoriales, sindicatos y ONGs.

Mayagüez S.A. manifiesta su intención de adhesión a Better Sugarcane Initiative (BSI), a través de Asocaña. BSI es una organización voluntaria sin fines lucrativos y abierta a todos los que apoyan la producción, el uso de caña de azúcar y todos los productos derivados del azúcar en el mundo.

El hacer parte de esta iniciativa nos compromete al cumplimiento de cinco principios básicos, criterios, indicadores y normas para una producción de caña de azúcar social, económica y ambientalmente responsable.

Una vez identificados los criterios, la compañía adelanta un plan de acción que hace parte del proceso de seguimiento que permanentemente lleva a cabo la gerencia. Al interior de la Compañía se conformó un comité interdisciplinario cuyo objetivo ha sido realizar una autoevaluación del nivel de cumplimiento del Ingenio frente a los estándares internacionales.

9

RELACIONES INDUSTRIALES

EN EL COLEGIO CELEBRAMOS EL DÍA DE LA COLOMBIANIDAD

El Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado, celebró el orgullo nacional con una jornada especial en la que niños y jóvenes de nuestra institución educativa organizaron representaciones artísticas, muestras gastronómicas, productivas, de trajes típicos y folclore de los diferentes departamentos de Colombia, en sus características más relevantes.

En la actividad participaron los padres de familia, invitados especiales y estudiantes que pusieron a prueba su creatividad para representar lo mejor de nuestro país!

INSCRIPCIONES ABIERTAS EN EL CERES CANDELARIA Mayagüez S.A. a través de su Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado, en convenio con la Universidad Autónoma de Occidente, abre las inscripciones para el Programa CERES Candelaria, en las carreras tecnológicas: • • • • • •

Logística Gestión contable y de costos Gestión empresarial Informática Procesos Agroindustriales de la caña de azúcar Manejo y aprovechamiento de residuos sólidos

No dejes pasar esta oportunidad, aprovecha nuestras becas del 50%. Inscripciones abiertas hasta el 1 de Diciembre en el CERES Candelaria, Vía La Colombiana. Teléfonos: 550 25 92 / 550 25 83

La oportunidad de convertirte en un profesional que aporta a nuestra región!

10

ENTÉRESE...!

SR. TRABAJADOR NUEVAMENTE

NOS FUIMOS DE PASEO LLEGÓ LA OPORTUNIDAD CON TODA LA FAMILIA

DE CAPACITARSE Desde el mes de diciembre y hasta el 15 de enero, en la Oficina de Capacitación se encuentran abiertas las inscripciones para todos los trabajadores que estén interesados en realizar su primaria y bachillerato. !Su esposa también puede beneficiarse de este programa educativo de la compañía!

318 personas salimos a disfrutar en Familia!

Visitamos el Centro Recreativo Rancho Claro, donde grandes y chicos disfrutaron de piscinas, canchas deportivas, caminatas ecológicas, excelente alimentación y viejoteca.

Mayagüez S.A. subsidió el 70% del costo del trabajador y éste asumió el valor de su familia.

El paseo incluía transporte, entradas, refrigerios y almuerzo.

Con la cooperación de la División de Personal, nuestros colaboradores cancelaron la totalidad del viaje a través de descuento por nómina.

Agradecemos la respuesta positiva de los trabajadores, el excelente comportamiento de los miembros de familia en el centro, el apoyo de los departamentos de Contratación Externa, Seguridad Física y cada jefe que permitió que sus trabajadores pudieran asistir a este maravilloso encuentro familiar.

»» Para Primaria: El programa funciona para trabajadores directos, contratistas y esposas. Horario: Martes, Jueves y Sábado de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

»» Para Bachillerato: El programa funciona de forma semestralizada, para trabajadores directos, contratistas y esposas.

Horario: Sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 a 5:00 p.m.

Es un programa muy práctico, además de económico.

La empresa asume el pago de los docentes, los cuales en su totalidad son licenciados en cada una de las asignaturas.

Recuerda... esta es una gran oportunidad de hacer las cosas bien pensando en tu futuro!

11

BIENESTAR SOCIAL

LA MÁS DULCE FIESTA DE LOS NIÑOS Con el Triqui… Triqui… el pasado mes de octubre celebramos con todos los niños hijos de trabajadores, la fiesta de los niños, más conocida como “El día de las Brujitas”, donde los más chicos se convirtieron en el centro de atracción. Compartimos con ellos una vez más la alegría de vivir y de ser niños, así juntos disfrutamos de un hermoso día acompañado de payasos, show clowns, inflable, pizza, bolsitas dulces, torta y recreación.

Mayagüez incentiva el amor de la familia y aporta a la construcción de la paz.

Obituario Mayagüez S.A., lamenta el sensible fallecimiento de los familiares de nuestros compañeros, colaboradores y amigos, los señores: Luis Albeiro Castañeda, José Guillermo Barona, Efraín Rengifo, Alcibiades Arce y Carlos Humberto Cuatín.

Reciban sus familiares y amigos una sentida voz de condolencia.

Pueden tener la plena seguridad que ellos seguirán viviendo espiritualmente entre nosotros.

12

En Hora Buena!

La Cigüeña ha llegado…

Felicitamos a todos nuestros colaboradores que celebran hoy el gran privilegio de ser padres: Guiovanny Drada, José de los Santos Montaño Zúñiga y Alexander Mesa Benavidez.

A todos ellos les deseamos un feliz porvenir con sus pequeños bebés.

Con Mayagüez S.A. estudia becado en la Universidad ICESI

ACCIONES SOCIALES

Becas Educativas Programa

Mayagüez S.A.

Como parte de su compromiso de RSE, la compañía promueve la educación de los jóvenes como aporte a la transformación de la región a través de programas de formación superior. Es por eso que ha decidido crear un plan de becas universitarias para estudiantes sobresalientes que egresan de Instituciones públicas de los Municipios Candelaria, Pradera y Florida.

En qué consiste?

Se otorga beca al mejor bachiller de los municipios Candelaria, Pradera y Florida (uno por cada municipio) y adicionalmente al mejor bachiller del Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado, teniendo en cuenta la calificación obtenida en los exámenes ICFES y que cumplan todos los requisitos de admisión de la Universidad ICESI y los de Mayagüez S.A.

Más información:

260 8283 260 8280

www.ingeniomayaguez.com/becas

Qué cubre?

• 100% de la matrícula en la Universidad ICESI incluido: derechos de matrícula para programas de pregrado, póliza contra accidentes (no aplica para educación continua).

• Mayagüez S.A. financiará el número de semestres aprobados para cada carrera y no serán costeados semestres de elaboración de tesis, cursos de vacaciones o aquellos no incluidos en el programa académico de la carrera.

• Mayagüez S.A. otorga un auxilio de manutención mensual, que asciende a un salario mínimo legal vigente (Por ejemplo: $515.000 para el año 2010). Estas tarifas son ajustadas anualmente en el primer semestre del año.

Así honramos en Mayagüez, el legado educativo de nuestros fundadores, porque reconocemos en la educación, la base para el desarrollo social.

13

ACCIONES SOCIALES

FUNDACIÓN MAYAGÜEZ IMPULSA LA GESTIÓN CIUDADANA DE JÓVENES

MAYAGÜEZ CONTINÚA SU PROGRAMA DE ALFABETIZACIÓN Este proyecto se viene desarrollando con las instituciones educativas Ateneo y Francisco Antonio Zea del municipio de Pradera y las instituciones educativas Inmaculada y Rodrigo Lloreda del municipio de Candelaria, con el objetivo de promover la participación activa y comprometida de los jóvenes, donde participan cerca de 1.100 estudiantes de los grados octavos y 61 docentes, que hacen parte de los 4 centros educativos.

Las temáticas tratadas se basan en el acontecer de sus comunidades en la adquisición de competencias ciudadanas, a través de la gestión de la Fundación, el Ingenio interactúa con sus diferentes grupos de interés fortaleciendo la cultura democrática y la gestión de proyectos para su progreso.

El proyecto inició en el segundo semestre de este año con la socialización a rectores y coordinadores de las 4 instituciones educativas, capacitación de docentes encargados de desarrollar el proyecto en cada una de las sedes estudiantiles en temas de democracia, integración de áreas, transversalidad, competencias ciudadanas y el modelo del proyecto de gestión ciudadana que será ejecutado con los jóvenes de estos centros educativos.

Liderazgo y ciudadanía en Tiempos de Colegio.

14

NIÑOS QUE PROGRESAN A mediados del mes de septiembre se dio inicio a una nueva etapa de este programa, en el cual participan 300 niños y niñas de los municipios de Candelaria, Pradera y Florida.

Este se lleva a cabo los días sábados y es ejecutado por los directivos y docentes del Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado con el apoyo de la Fundación Mayagüez.

Durante 10 meses los niños participantes desarrollan actividades de refuerzo académico, de convivencia y formación en valores.

Mayagüez a través de sus programas de educación genera oportunidades de desarrollo integral para la juventud de la región.

ACCIONES SOCIALES

PROMOVIENDO BIENESTAR EN LA COMUNIDAD Como una atención especial, la Fundación Mayagüez llevó hasta el corregimiento Barrancas en el Municipio de Palmira un completo equipo de profesionales médicos que prestó sus servicios de salud a las personas de esta comunidad.

Fueron 646 servicios prestados entre: revisión de médico general, optometría, odontología, desparasitación, orientación en salud sexual y reproductiva, así como manicure y pedicure, prestados por las mujeres formadas en el Programa de Entrenamiento en Oficios de Mayagüez.

CLAUSURAMOS EL PROYECTO PATIOS PRODUCTIVOS Realizado por la Fundación Mayagüez en alianza con Asobolo, este proyecto tuvo como propósito contribuir al mejoramiento de las condiciones nutricionales de los núcleos familiares y del entorno del barrio Villa Marina del municipio de Pradera.

Se beneficiaron 110 familias con procesos de formación en manejo e instalación de los lotes para seguridad alimentaria, elaboración de insumos orgánicos, control de hormiga arriera, mejoramiento nutricional, entrega de plantas aromáticas, abono orgánico y fertilizantes foliares.

Así mismo, la comunidad a través de sus líderes y organizaciones comunitarias con el apoyo y acompañamiento del proyecto, realizaron la adecuación de una zona verde de manera que los niños y adultos puedan acceder a un espacio de encuentro en condiciones de seguridad.

La jornada se desarrolló en medio de un clima de orden y gran aceptación por parte de los asistentes, quienes accedieron con total normalidad a la caseta comunal, la antigua inspección de policía, el puesto de salud, el Colegio y las afueras de la Iglesia, instalaciones previamente acondicionadas para prestar una excelente atención en salud a los adultos y niños de la comunidad.

Este es un programa social de la Fundación Mayagüez para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la comunidad.

15

Es Navidad!

La Navidad es comparable a un regalo, un magnífico obsequio. Todo el nacimiento del niño Dios fue un canto a la sencillez: un viaje en burro, un humilde pesebre, una estrella guía, un grupo de pastores…

Es fácil perder de vista esa llaneza, ese candor, en la complejidad de la vida moderna.

Enfrascados en el consumismo y tantos afanes, solemos olvidarnos de las cosas simples y del significado especial de la Navidad: Que Dios nos envió al niño Jesús y que la fecha es para celebrar su cumpleaños. Imagínate como te sentirías en tu cumpleaños si todos festejaran e intercambiaran regalos, y tú pasaras inadvertido, olvidado en un rincón...

Esta Navidad tenemos la oportunidad de ofrecer los mejores regalos de todos, no solo a los que conocemos bien y amamos entrañablemente, sino también a los vecinos y compañeros con quienes convivimos. Recuerda que no son los regalos materiales los que llenan el alma de júbilo. Hay a nuestro alrededor mucha gente que anda cansada y abatida, que anhela a alguien que la ame y acepte... personas que buscan la paz interior.

Haz escuchar tu voz en Mayavoz COOPERA CON NUESTRA RED DE CORRESPONSALES La participación activa de todos permitirá consolidar nuestros procesos de comunicación con calidad y servicio.

Puedes contribuir con la red en la publicación de actividades, cambios o noticias de interés que se desarrollan en tu área de trabajo, si quieres aportar información y ayudar a fortalecer los medios de comunicación internos existentes en la compañía, envía la información a los correos electrónicos: paolozano@ingeniomayaguez.com noalarcon@ingeniomayaguez.com sagomez@ingeniomayaguez.com nobarreto@ingeniomayaguez.com Llámanos a las extensiones: 298 - 219 - 209 o entrégala al Departamento de Bienestar Social y Comunicaciones.

Juntos hacemos la diferencia!

Tu aporte es muy valioso para nuestra empresa.

Mantengamos encendida una velita que ilumine nuestros corazones con rayos de fé y esperanza en esta fecha especial. Disfruta con los tuyos y comparte con ellos esa energía maravillosa que llevas dentro.

Mayavoz Edición Nº 50

Es una publicación del Departamento de Bienestar Social y Comunicaciones www.ingeniomayaguez.com Diseño y Producción:

www.conceptovisual.com 2010