Intobusiness Magazine by INTO business

MAART 2010

Zakenmagazine voor Amersfoort, Hoogland, Hooglanderveen en Leusden

Finedi: Uw succes financieel verankerd!

Hendrik-Jan Oskamp over 9 holes, 9 vragen: Matchpoint Betrokken Ondernemen Jan-Willem van Lieshout

Van Dusschoten Autoverhuur: Juist nu in beweging!

- advertentie -

Nijverheidsweg-Noord 55C, Amersfoort

Arnhemsestraat 7, Amersfoort

te huur

u hu

Westkadijk 10, Nijkerk

Zakelijk

N le

Nijverheidsweg-Noord , Amersfoort

te KOOP - ca. 14.000 m2

vastgoed

Persoonlijk

advies

Isseltseveld 42A, Amersfoort

r ve

Bezembinder 10, Nijkerk

te huur

d Postbus 2161

Telefoon

033 - 4768530

3800 CD Amersfoort

Telefax

033 - 4702999

Grote Sint Jansstraat 2a

E-mail

amersfoort@rebm.nl

3811 HX Amersfoort

Internet

www.rebm.nl

01 adv. opm. INTO BUSINESS 17 02 2010.indd 1

22-02-2010 12:31:28

Ben Heimensen, Accountant Spaaij B.V. Maquettebouw te Amersfoort

We vormen ons tot in de kleinste details een beeld van uw bedrijf, voordat we met uw cijfers aan de slag gaan.

De ondernemende adviseurs De zaak. U gaat ermee naar bed en staat ermee op. Werkweken van 60 uur, u weet niet beter. Want u wilt resultaten boeken. En de concurrentie liefst voor blijven. Die ondernemersmentaliteit herkent u ook in onze accountants en belastingadviseurs. Die kijken verder dan de jaarrekening en aangifte. Denken niet alleen met u mee,

maar ook vooruit. Beantwoorden niet alleen uw vragen, maar geven ook ongevraagd advies. En maken inzichtelijk wat de cijfers nu ĂŠcht voor uw bedrijf betekenen. Dat scheelt u veel tijd, rompslomp en kopzorgen. Met als prettige bijkomstigheid dat u kunt doen wat u het liefste doet. Ondernemen.

www.vanzwolwijntjes.nl ZWOL A5liggend Ben H.indd 1

10-07-2008 14:26:06

te HUUR

te KOOP

te KOOP en te HUUR Business Center ‘De Isselt’ Amersfoort Het businesscenter ligt prachtig aan de rand van de bebouwde kom, met uitzicht op de ongerepte polders van de eemvallei. De ligging is vrij, gecombineerd met goede ontsluitingen en prima parkeermogelijkheden. De ideale plek om uw bedrijf te profileren. er zijn nog enkele units te koop en te huur welke casco maar ook geheel turn-key kunnen worden opgeleverd, informeer naar de mogelijkheden. De vloeroppervlakte van de units verschillen van 76 m²tot 162 m². twee parkeerplaatsen per unit. separate kantooringang

Zakelijk vastgoed Persoonlijk advies

Huurprijs vanaf

€675,-

De vloeroppervlakte van de units verschillen van 76 m² tot 103 m². twee parkeerplaatsen per unit. separate kantooringang

per maand excl. BTW

Postbus 2161

Telefoon

033 - 4768530

3800 CD Amersfoort

Telefax

033 - 4702999

Grote Sint Jansstraat 2a

E-mail

amersfoort@rebm.nl

Koopprijs vanaf

3811 HX Amersfoort

Internet

www.rebm.nl

€122.500,-

02 adv.def. INTO BUSINESS 17 02 2010.indd 1

22-02-2010 10:45:21

kantoorruimte v o o r arters

t s Waterpark Nieuwland

Kleefkruid

Ha e

tj ar

La ge

Bo og

Nieuwlandse weg

Nieuwland

e Reg

hote

Ca l v e en

e ev

t rstraa

Rondweg Noord

dw Ron

Oppervlakte De ruimte op de 2e verdieping beslaat ca. 480 m2 en is geheel ingericht als kantoorruimte en voorzien van vloerbedekking, systeemplafonds met verlichtingsarmaturen en systeemwanden. Tevens is er een parkeergarage op de begane grond.

Noo

ve n

hu i

tra

ring

Ka t t e n b r o e k

Afrika rin

Amerikaring

Azië

sc Bun

nds

uwla

Nie

‘t

Calveen Staete is een nieuw kantorenconcept in Amersfoort-Noord. Het kantoorpand op Calveen biedt ﬂexibele kleine kantoorruimtes voor starters. Met ruimte vanaf 15 m2 en voor een korte termijn te huur kunt u direct aan de slag. De ruimtes zijn eenvoudig uit te breiden door middel van verplaatsbare scheidingswanden!

A1/E231 poort

uizer Zevenh

U HU

excl. BTW

Australië

ring

Meer informatie

Comma Vastgoed

RéBM Bedrijfsmakelaardij

t. (033) 445 07 05

t. (033) 476 85 30

Schothorst info@commavastgoed.nl

amersfoort@rebm.nl www.rebm.nl

www.commavastgoed.nl

rste

rla

tho

nro

Nije

or st

aan

terl

ors

oth Sch

Al Sc

w ch

Hamsew

03 adv.def. INTO BUSINESS 17 02 2010.indd 1

Zielhorst

Zi e

3811 HX Amersfoort

Meer informatie

aer seweg

Bunschoterstra

Huurprijs Huren op de 2e verdieping is al mogelijk vanaf € 306- per Postbus 2161 maand excl. BTW en exclusief servicekosten. Op de 1e verCD Amersfoort dieping is turn-key3800 oplevering mogelijk vanaf € 100,per m2 per jaar. Grote Sint Jansstraat 2a

Em i cl

Hoogland

22-02-2010 10:47:44 l

rt singe

rgerha

Sara Bu

- advertentie -

Duurzaam Ondernemen!?

geeft de “Groene” voorzet

Duurzaam ondernemen is hot, iedere ondernemer weet dat en ook de overheid gaat hierin mee. Binnen Promotion Products, creatief adviesbureau op het gebied van promotionele artikelen, lee dit item enorm.

Als creatief Amersfoorts bureau nemen wij hierbij graag het voortouw. Creativiteit en Duurzaamheid gaan uitstekend samen in onze beleving. Speciaal daarom hebben w de website www.groenegadgets.nl in het leven geroepen, een site vol met groene producten. We gaan voor een bewuster, socialer en schoner Nederland, en doen met GroeneGadgets.nl een flinke stap in de ‘’groene richting”, aldus directeur Wietze Landman. Meer informatie is te vinden op |www.groenegadgets.nl. T-shirts | neklinten | mokken caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten Onze Catalogus ‘’The Green Catalogue’’ wordt u op verzoek ‘’gratis’’ toegezonden. Totaalleverancier voorm.b.t. relatiegeschenken, gadgetsTel: en themapakketen. Voor objectieve info en criteria Duurzaampremiums, Ondernemen, 033 – 4565633 Actiefadressen. in de Business-to-Business markt. Dan verwijzen wij| uneklinten naar de juiste T-shirts | mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA5633, Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 www.PromotionProducts.nl

Unieke ontmoeting in Amersfoort...

4 redenen om A1-Plaza “zakelijk” te ontmoeten: 1. A1-Plaza biedt perfecte kwaliteit en ambiance die past bij uw bedrijf. Van gezellig wokken tot exclusief Teppan Yaki (Japans) en Sushi lounge. 2. U kunt er met 10 tot 500 collega’s tegelijk eten. 3. U weet vooraf al wat het gaat kosten, we bieden aantrekkelijke all-inclusive arrangementen v.a. € 25,90 per persoon. 4. Onze vergaderzalen met of zonder culinaire omlijsting bieden een perfecte locatie voor vergadering, (product)presentatie, seminar, workshop, viering van jubileum, uitje met personeel of training. Openingstijden voor openingstijden zie onze website www.a1-plaza.nl Ruimtevaart 8, 3824 MX Amersfoort tel. 033 - 4681988 fax. 033 - 4681990 Email: info@a1-plaza.nl www.a1-plaza.nl

voorwoord en inhoudsopgave

Ondernemers, sla de handen ineen! Het is kommer en kwel in de Nederlandse vastgoedwereld. Bouwers klagen steen en been. De recessie heeft z’n weerslag en als klap op de vuurpijl doet Koning Winter ook nog een duit in het zakje. De kou is zelfs voor een paar aannemers de druppel geweest die de emmer deed overlopen. Met alle negatieve gevolgen van dien.

uitgave waar ik wederom trots op ben, net zoals u dat bent op Amersfoort: een Kei van een stad! Danny Rietveld Uitgever Amersfoort IntoBusiness

Inmiddels is de recessie officieel op z’n retour. De bouwwereld merkt daar evenwel als laatste iets van. Ontwikkelaars, bouwers, onderaannemers, klusseniers en anderen zullen daarom moeten volhouden. In IntoBusiness promoot ik graag de samenwerking van ondernemers in een bepaald gebied, mede daardoor het thema “Vastgoed & Ontwikkeling”. Concurrenten bestaan niet, als u het mij vraagt. Zeker niet in deze tijd, waarin we juist moeten profiteren van elkaars expertise, netwerk en medewerkers. In het kader van bovenstaande zijn initiatieven zoals die van A1 Plaza een welkome aanvulling. Op dinsdag 13 april zal zich daar een zeer interessant netwerkevent afspelen. U leest daar meer over op pagina 41. In mijn ogen bent u gek als u zich niet opgeeft! Verder staat deze IntoBusiness weer vol met echte ondernemersverhalen, ludieke interviews en bol van regionaal nieuws. Een

18 10 15 32 21 AMERSFOORT INTOBUSINESS 06

THEMA: VASTGOED & ONTWIKKELING ACTUALITEITEN 8 Ondernemende actualiteiten 16 Ondernemende actualiteiten 40 Ondernemende actualiteiten

COLUMNS

42 48 52 Op de voorpagina GROTE FOTO Finedi KLEINE FOTO LINKSONDER Hendrik-Jan Oskamp KLEINE FOTO MIDDEN Jan-Willem van Lieshout KLEINE FOTO RECHTSONDER Van Dusschoten Autoverhuur

12 25 37 45 51 55

Wim Pot Roel Hart Marike Timmermans Ben Heimensen Ruud Koot Danny Rietveld

REPORTAGES 10 15 18 21 24 26 32 42 52

Facility bv Verhaagen Project Management Jobperformia Finedi RĂŠBM Bedrijfsmakelaardij Van Dusschoten Autoverhuur Jos Hak Interieur A1 Plaza A1 Visual

INTERVIEWS 29 Golfinterview Jan-Willem van Lieshout 38 Hendrik-Jan Oskamp 48 Tom Tom

EN VERDER 34 38 47 54

MidWinter Jazz Matchpoint Betrokken Ondernemen Viering 1e jaar Amersfoort IntoBusiness Colofon

AMERSFOORT INTOBUSINESS 07

ONDERNEMENDE ACTUALITEITEN

Ondernemersprijs 2010 voor Hendrik-Jan Oskamp (Heilijgers Bouw) De Ondernemersprijs 2010 van het departement Eemland van de Maatschappij is dinsdag 12 januari jl. uitgereikt aan Hendrik-Jan Oskamp, directievoorzitter van Heilijgers Bouw. De ondernemersprijs wordt uitgereikt aan ondernemers die bijzondere initiatieven nemen, een voorbeeldfunctie vervullen en/of een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de regio. De uitreiking van de prijzen is een traditie tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van het departement Eemland van de Maatschappij. Hendrik-Jan Oskamp/Heilijgers Bouw heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan. Heilijgers Bouw behoort tot een van de toonaangevende bedrijven binnen de sector. Het bedrijf wordt vaak genoemd als een voorbeeld hoe het zou moeten. Oskamp zelf is innovatief en zoekt naar oplossingen. Uit het juryrapport: “Kwaliteit ook in de betekenis van kwaliteit van leven. Het bedrijf heeft ook een maatschappelijke functie. Hij heeft inhoud gegeven aan het woord regionaal gebonden. In zijn ogen betekent dit ook veel geven. Opdrachtgevers moeten je niet alleen kennen maar ook gunnen. Het is een spel van wederzijds geven en nemen. Hij schuwt

De jury van de Nijverheidsprijs bestond uit de heren C.A.J. Floor, drs. H.T.J. Erdmann, W. Steenhof en P.S. Kuipers. het ook niet om zijn verantwoordelijkheid te nemen toen enkele bouwprojecten dreigden stil te vallen. Hij is een van de meest enthousiaste sponsors in de regio niet alleen in geld maar ook in persoon”.

Ralf de Koning nieuwe partner bij MenD Met ingang van 1 januari 2010 is mr. Ralf de Koning partner bij Marree en Dijxhoorn Advocaten te Amersfoort geworden. Mr. De Koning (voorheen werkzaam bij Fortis Bank en SNS Reaal) is sedert 2006 aan Marree en Dijxhoorn Advocaten verbonden en geeft leiding aan de praktijkgroep Financieel- en Insolventierecht. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het kantoor van Marree en Dijxhoorn Advocaten via telefoonnummer 033 422 19 16. AMERSFOORT INTOBUSINESS 08

mr. Ralf de Koning.

IntoBusiness brengt thema “Familiebedrijven”

De volgende editie van IntoBusiness zal in de maand juni verschijnen. Het gehanteerde thema zal dan “Familiebedrijven” zijn. Een prachtig thema volgens uitgever Danny Rietveld: “In Amersfoort gaan vele prachtige familiebedrijven schuil. We willen hier een impressie van geven in de komende editie. Vader, zoons, broers, zussen, neven en nichten: we zullen vanuit elke hoek een voorbeeld brengen!” Meer informatie is aan te vragen via info@amersfoortintobusiness.nl.

VAB: Profielschets nieuwe burgemeester Amersfoort De economische ontwikkeling van Amersfoort heeft in het afgelopen decennium een achterstand opgelopen in vergelijking met de bevolkingsgroei. De commissie van Ek constateert terecht dat er een verkeerde balans is tussen de groei van het aantal inwoners en de groei van de werkgelegenheid. In de komende periode zal hard aan de verhoging van de werkgelegenheid in Amersfoort gewerkt moeten worden. De nieuwe burgemeester zal hierin voorop dienen te gaan. Door middel onderstaande punten presenteert de VAB vanuit de optiek van het bedrijfsleven, in grote lijnen een profielschets van de nieuwe burgemeester. 1. Promotie van Amersfoort De nieuwe burgemeester zal met elan de stad Amersfoort verder op de kaart dienen te zetten. Amersfoort is hard op weg om tot de tien grootste steden van Nederland te behoren, dat moeten we laten weten. Wat de VAB betreft dient Amersfoort zich op tal van terreinen ambitieus te gedragen, voorop gegaan door een even ambitieuze burgemeester. Hij/Zij is een echte leider die boven de partijen staat, zich niet opzij laat zetten en Amersfoort echt op de kaart weet te zetten. 2. Goede contacten met het bestaande bedrijfsleven De VAB verwacht een aanspreekbare burgemeester. Niet alleen voor de burgers maar ook voor het bedrijfsleven. Hij/ zij verschijnt gevraagd of ongevraagd op netwerkbijeenkomsten van het bedrijfsleven. Contact met het bedrijfsleven is voor de nieuwe burgemeester een tweede natuur. Economie staat bij de nieuwe burgemeester hoog in het vaandel wetende dat een goed functionerend en gewaardeerd bedrijfsleven graag iets terug wil doen voor de stad op het gebied van vele sociale onderwerpen. 3. Voor de economische ontwikkeling van Amersfoort is het samen optrekken met

de regiogemeenten rondom Amersfoort van cruciaal belang De burgemeester speelt hier een initiërende en samenbindende rol. Hij/Zij ondersteunt de werkzaamheden van de Raad van Economisch Advies volledig. Hij/zij stelt duidelijke doelen en blijft dit ook monitoren. 4. De burgemeester sluit zich aan bij het jonge en dynamische karakter van de stad Amersfoort is een relatief jonge gemeente met veel jongeren die in de komende periode de arbeidsmarkt opgaan. Het spreekt voor zich dat de burgemeester aansluit bij het jonge en dynamische karakter van de stad en zich inzet voor perspectieven van de jeugd. 5. Bereikbaarheid Amersfoort dreigt dicht te groeien en is

over de snelwegen steeds moeilijker te bereiken. Het bedrijfsleven verwacht van de burgemeester dat deze zich inzet voor de ontsluiting van Amersfoort aan de westelijke kant en mobiliteit hoog op de agenda houdt. 6. De burgemeester betrekt nieuwe bedrijven bij de stad Veel bedrijven die zich de laatste jaren in Amersfoort gevestigd hebben, zijn hier min of meer toevallig terecht gekomen, een sterke binding met de stad ontbreekt. Wij verwachten een actieve rol van de burgemeester om juist nieuwe bedrijven en hun medewerkers bij de stad te betrekken. 7. Duurzaam Amersfoort staat als meest groene stad van Europa aan de drempel van een aansprekende duurzame toekomst. Het ebdrijfsleven verwacht dat de burgemeester voorop loopt bij nieuwe duurzame initiatieven en dat hij/zij het thema duurzaamheid ook uitdraagt als onderdeel van de marketing van de stad en de regio.

Bouw Eemplein van start! Het gaat dan toch door: de bouw van het Eemplein. Eind 2010 wordt deze gestart en volgens planning zou de eerste fase gereed moeten zijn in 2012. Op woensdag 3 februari maakte een opgelucht college gezamenlijk met projectontwikkelaar Multi Vastgoed tijdens een speciaal georganiseerde persconferentie in restaurant Merlot het nieuws bekend. Was enige tijd geleden het einde van dit project nog erg dichtbij, dankzij een geslaagde zoektocht naar verschillende investeerders kwam dan uiteindelijk toch het groene licht voor de bouwstart van de door wethouder Luchtenveld genoemde ‘parel’ van Amersfoort. “Het wordt een plein van hoge kwaliteit met prachtige architectuur”, aldus de wethouder. De eerste fase van het Eemplein bestaat uit de bouw van winkels, een bioscoop, woningen en het Eemhuis. Wanneer de tweede fase zijn aanvang zal vinden is nog onduidelijk, dit wordt mede bepaald door de toekomstige economische ontwikkelingen. Echter, het optimisme is groot bij Multi Vastgoed-directeur Richard Reulink: “De komst van o.m. Albert Heijn, Media Markt, Blokker, Xenos en een grote bioscoop (acht zalen, red.) zijn al zeker. Ik zie het met veel vertrouwen tegemoet.”

AMERSFOORT INTOBUSINESS 09

Facility Service bv

Facility: Hét bedrijf met het ‘Facilitaire

Oog’ Chris Kluijtmans en Ingrid van Zal, de directie van Facility.

Je hoort managers wel eens zeggen dat ze streven naar persoonlijke ‘langetermijnrelaties’ met hun klanten, maar bij Facility kun je niet anders dan constateren dat de klantrelaties daadwerkelijk persoonlijk en langdurig zijn. De twee Amerfoortse klanten Schuitema en CliniClowns bijvoorbeeld, hebben al tien jaar dezelfde contactpersoon! Aan het woord zijn Ingrid van Zal en Chris Kluijtmans die samen de directie voeren over dit grote maar flexibele bedrijf. Tekst Madelon Ravenhorst l Fotografie Linda van Scheijndel

Facility Service BV, door zowel opdrachtgevers als personeelsleden kortweg Facility genoemd , biedt haar opdrachtgevers facilitaire diensten op maat: facilitair beheer, huismeesterdiensten, receptiediensten, projectmanagement en interim-diensten en schoonmaakcontroles. Ingrid van Zal vertelt: “Facility ontstond 18 jaar geleden, toen het bedrijf Sun Microsystems besloot zijn facilitaire zaken voortaan uit te besteden. De Facility Manager bij Sun Microsystems besloot deze uitdaging op te pakken, en richtte zijn eigen bedrijf op. In de buurt van Sun Microsystems was Schuitema gevestigd. Aangestoken door de tevredenheid van Sun Microsystems, werd Schuitema al snel AMERSFOORT INTOBUSINESS 10

de tweede opdrachtgever.” In 2004 namen Chris Kluijtmans en Ingrid van Zal het bedrijf over via een managementbuy-out. Chris en Ingrid leiden nu gezamenlijk een volwassen bedrijf met 120 medewerkers. Chris voert de operationele zaken aan en Ingrid de commerciële zaken. Groot geworden, maar kleinschalig gebleven Dat het bedrijf zo groot is, zou je bij binnenkomst niet direct zeggen. Er heerst een professionele, maar toch ook gemoedelijke sfeer op het hoofdkantoor, waar de bordjes in de lucht worden gehouden door een hecht team van tien gedreven mede-

werkers: projectmanagers, een planner, financiële mensen, HR-medewerkers en een Office Manager. Continuïteit en kwaliteit Chris Kluijtmans: ”Facilitair management zou je kunnen omschrijven als een soort ‘hygiënefactor’ binnen bedrijven. Is het facilitair management in orde dan zul je waarschijnlijk niet direct complimenten ontvangen, maar is er iets mis dan kan het je wel klanten kosten. De drie belangrijkste pijlers voor de succesvolle dienstverlening van Facility zijn kwaliteit, continuïteit en flexibiliteit. Wij leveren onze dienstverlening met 100% continuïteitgarantie in combinatie met de best mogelijke kwaliteit. Daarnaast zijn wij

Onze telefonistes zijn ons visitekaartje CliniClowns: Anne Marie Imbens

zeer goed in staat om mee te bewegen met de behoefte van de opdrachtgever. Juist daarom zijn onze relaties zo langdurig!”

Schuitema: “Wij betrekken al bijna 20 jaar mensen van Facility voor onze postkamer.”

Op het hoofdkantoor houdt de planner de continuïteit nauwlettend in de gaten. Meldt zich iemand ziek om 07.00 uur ‘s ochtends, dan schakelt hij direct het ‘back-up team’ in zodat er om 08.00 uur toch een ingewerkte medewerker bij de opdrachtgever op de stoep staat. Chris: “Ons back-up team bestaat uit fulltime paraat staande medewerkers. Het team is eigenlijk een soort schaap met 5 poten. Wij hebben deze mensen allemaal klantspecifiek ingewerkt. Wordt bij één van onze klanten iemand ziek of gaat er iemand op vakantie dan krijgt onze opdrachtgever geen onbekende medewerker over de vloer, maar een medewerker die al goed bekend is met het bedrijf. Niet alleen de continuïteit maar ook de kwaliteit van onze dienstverlenging is hierdoor gegarandeerd.” Weten wat de opdrachtgever beweegt Ingrid vervolgt: “ Voor onze nieuwe opdrachtgevers gaan wij altijd specifiek binnen de regio op zoek naar ervaren personeel dat geknipt is voor de functie én voor de opdrachtgever. Het hoofdkantoor van een beursgenoteerde onderneming stelt heel andere eisen aan een receptioniste dan een universiteit waar we voor werken. Doordat wij al bijna 20 jaar gespecialiseerd zijn in facilitaire dienstverlening hebben we hier een ‘Facilitair Oog’ voor ontwikkeld”. Wij zoeken en vinden voor iedere opdrachtgever de perfecte match.” Het Wereld Natuur Fonds maakt al zo’n 15 jaar naar behoefte gebruik van een Facilitair Manager van Facility. Voor parttime managementfuncties is het

Anne Marie Imbens van CliniClowns verhaalt enthousiast over de goede service van Facility: “Onze telefonistes zijn het eerste contact met onder andere onze donateurs, en daarom zeer belangrijk voor ons. De telefonistes van Facility zijn volledig aangestoken met het ‘CliniClownvirus’: iedereen die ons belt komt terecht in een gezellige, warme sfeer. De

“Wij zeer goed in staat om mee te bewegen met de behoefte van de opdrachtgever. Juist daarom zijn onze relaties zo langdurig!” vaak financieel aantrekkelijk om een dienstverlener van Facility in te schakelen. Ook voor tijdelijke projecten zijn de professionals van Facility een uitkomst. Bij PricewaterhouseCoopers bijvoorbeeld coördineert een projectmanager van Facility op dit moment de verhuizing van 1100 werkplekken naar één locatie. Crisisbestendig Chris concludeert: “We zijn trots op de integere manier waarop wij onze klanten van dienst zijn. Alleen op deze wijze kunnen wij daadwerkelijk bouwen aan onze langdurige klantenrelaties. Onze brede klantenkring en uitstekende dienstverlening maakt ons crisisbestendig. Wij leveren in elke situatie een meerwaarde.” Facility Service BV Computerweg 16 3821 AB Amersfoort T 033 - 455 18 39 F 033 - 455 04 72 E info@facility.nl I www.facility.nl

telefonistes schakelen eenvoudig tussen een donateur die informatie opvraagt en bijvoorbeeld een kind dat wil webcammen met een clown. Ze weten wat ons beeldje kost en wat de nieuwste acties zijn. En het allerbelangrijkst: Ze hebben altijd een goed humeur! Wordt er eens iemand ziek, dan staat het Facility back-up team voor ons klaar.

Sonja Janssen vertelt: “Wij betrekken al bijna 20 jaar mensen van Facility voor onze postkamer, facilitaire diensten en telefonisten. Wij hebben, met ca. 600 mensen op het hoofdkantoor, een grote organisatie. Het is een hele kluif om ons goed te leren kennen. De medewerkers van Facility blijven steeds kritisch en goed geïnformeerd zodat iedere vraag aan de juiste persoon wordt doorgespeeld en ieder probleem accuraat wordt verholpen. Het opvallende is dat de meeste werknemers van Schuitema niet eens weten dat de facilitaire medewerkers en telefonisten niet bij Schuitema in dienst zijn. En het Facility hoofdkantoor houdt altijd een vinger aan de pols. De mensen van Facility weten tot op persoonlijk niveau wat er bij ons leeft. Het zijn gewoon aardige mensen die goed voor hun personeel zorgen. Dat merk je ook aan de medewerkers. Zij zijn niet alleen betrokken bij Schuitema, maar ook erg blij met hun werkgever. “

Schuitema: Sonja Janssen

Ook de invallers zijn goed in onze organisatie geïntegreerd. En hebben we even een paar extra handen nodig, dan doen we nooit tevergeefs een beroep op Facility. Facility levert bijvoorbeeld belangeloos advies: een projectmanager zal meehelpen onze verhuizing in goede banen te leiden.”

AMERSFOORT INTOBUSINESS 11

COLUMN WIM POT

De Koning is dood, leve de Koning TEKST WIM POT l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Eind december 2009 kwam het op een na best bewaarde geheim van Amersfoort naar buiten dat onze burgemeester Albertine van Vliet-Kuiper in de zomer van 2010 afscheid gaat nemen als burgemeester van Amersfoort. Na een periode van 10 jaar leiding geven aan onze mooie stad is het tijd geworden voor een nieuwe uitdaging was te horen in het filmpje welke via YouTube wereldkundig werd gemaakt. Met het vertrek van deze burgmeester komt het functieprofiel voor de burgemeester van Amersfoort ook ter discussie te staan en juist dit profiel biedt Amersfoort kansen en bedreigingen voor alle geledingen in de stad. Terug na de zomer van het jaar 1999. Mr. A.(Annie) H. BrouwerKorf had invulling gegeven aan de wens van haar politieke partij om haar arbeid als burgemeester voort te zetten in onze provinciehoofdstad Utrecht en Amersfoort moest op zoek naar de juiste opvolger die paste bij de actuele situatie van dat moment. Na het vaststellen van het functieprofiel door de Amersfoortse Gemeenteraad en het accorderen door de Commissaris van de Koningin kon de sollicitatiecommissie haar taak volbrengen door een kandidaat voor te dragen waarna De Kroon de burgemeester, het enige lid van het gemeentebestuur welke niet wordt gekozen, kon benoemen. De keuze was gemaakt voor de 48-jarige Dijkgraaf Albertine van Vliet-Kuiper van waterschap Veluwe die ook in mijn ogen volledig paste in de Amersfoortse situatie kort voor de millenniumwisseling. Amersfoort zat in een flow van hoogconjunctuur, kon het bedrijfsleven voor het nieuwe bedrijventerrein De Hoef uitzoeken, had een meerjarenplanning voor de bouw van duizenden woningen en had geen concurrentie te duchten van de grote broer Utrecht waar de stad volledig op slot was komen te zitten vanwege een chronisch ruimtegebrek. Amersfoort had gezocht naar een burgemeester die verbindingen kon leggen tussen mensen en Amersfoort werd op haar weken bediend met de keuze voor Albertine van Vliet-Kuiper. De nieuwe burgemeester wist het gevraagde profiel te overtreffen door op een bijzondere wijze verbindingen te leggen tussen mensen en de hartelijkheid en oprechte interesse in mensen gaf haar al gauw de naam van een echt mensenmens. AMERSFOORT INTOBUSINESS 12

En dan zijn wij inmiddels ruim 10 jaar verder, wordt het aanstaande vertrek wereldkundig gemaakt en mogen wij in de kranten de lovende kritieken over onze burgemeester waarnemen. Een nieuwe situatie in een ander tijdperk met nieuwe uitgangspunten binnen eenzelfde ritueel. De nieuw gekozen gemeenteraad zal zich na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2010 gaan buigen over het functieprofiel van de aanstaande burgemeester waarna de commissaris van de Koningin zich zal uitspreken over zijn commitment zodat de sollicitatiecommissie haar selectietaak op een adequate wijze kan uitvoeren. Essentieel is dus het samenstellen van het functieprofiel omdat hierin direct opgeborgen moet zitten dat onze mooie stad die burgervader of burgermoeder krijgt die Amersfoort op dit moment nodig heeft. En dat heeft weinig of niets te maken met de politieke kleur die aan iedere kandidaat hangt en wellicht opgeĂŤist wordt door Den Haag. In mijn beleving past namelijk iedere kleur die voldoet aan het vastgestelde profiel. En als wij dan inhoudelijk naar het profiel kijken dan kan het niet anders dan dat de aanstaande burgemeester zich als een vis in het water moet voelen in de vijver die wij de Raad voor de Economische Ontwikkeling (REO) hebben genoemd. Per slot van rekening heeft onze lokale politiek unaniem besloten het gepresenteerde plan van de REO, de opvolger en uitvoerder van het rapport van de commissie van Ek, volledig te omarmen. De Vereniging Amersfoortse Bedrijven (VAB) heeft ook geconstateerd dat de juiste samenstelling van het functieprofiel essentieel is voor het kiezen van de juiste burgemeester binnen de juiste Gemeente op het juiste tijdstip. De VAB heeft er dan ook voor gekozen om naar de lokale politieke partijen schriftelijk kenbaar te maken welke belangrijke elementen mee genomen dienen te worden in de profielschets van de nieuwe burgemeester van Amersfoort. Ik ben reuze benieuwd wie de nieuwe Ivo Opstelten van Amersfoort gaat worden. Wim Pot

Reageren? wpot@potholding.nl

Camiel, online weerbericht en sectoropportunities.

Bas Rasker, CEO Zoover International, aan het woord over zijn accountmanager Camiel van Asch:

nog steeds moeite hebben met de

gedeinsd voor het onbekende van

ontastbare waarde van dit type onder

de internetsector zag Fortis Bank

nemingen. Behalve Camiel, onze

Nederland juist de opportunities.

accountmanager van Fortis Bank

En Camiel was een echte partner

Nederland. Hij maakte het ontastbare

in business. Genoeg redenen om

tastbaar. Doordat hij zich snel in onze

Fortis Bank Nederland tot onze

“Je leert een bank pas echt kennen

online business inleefde, kon hij zich

huisbank te verkiezen.”

op het moment dat je financiering

binnen de bank hard maken voor onze

Wilt u ook praten met een partij die

nodig hebt. Helemaal als internet

plannen. Het meedenkend vermogen

zich in u en uw business verdiept?

onderneming met weinig vaste activa.

van Camiel en zijn team zorgde ervoor

Neem dan contact op met ons

Toen wij WeerOnline.nl wilden

dat we de deal snel konden beklinken.

Business Centre te Amersfoort, tel.

overnemen, merkte ik dat banken

Waar andere banken waren terug

(033) 422 63 50.

Commercial Banking

- advertentie -

Marree en Dijxhoorn: ondernemingsgerichte advocaten. Marree en Dijxhoorn heeft haar werkwijze helemaal afgestemd op

Marree en Dijxhoorn is gespecialiseerd in:

de ondernemer. Kort samengevat: snel en slagvaardig handelen.

· Ondernemings- en

Doelmatig en doeltreffend werken. Korte communicatielijnen en

vennootschapsrecht

· Internationaal recht · Faillissementsrecht

korte doorlooptijden. Onze missie: ervoor zorgen dat ondernemers

· Fusies en overnames

· Financieel recht

in de maatschappij die steeds verder juridiseert, gewoon kunnen

· Arbeidsrecht

· Aansprakelijkheidsrecht

blijven ondernemen. Marree en Dijxhoorn is altijd op zoek naar

· Vastgoedrecht

· Verzekeringsrecht

· Intellectuele eigendom

· Distributie en Franchising

gemotiveerde (aankomend) advocaten en student stagiaires die zich aangesproken voelen door onze werkwijze.

· ICT-recht

Meer weten over ons kantoor, onze advocaten, onze vacatures en stage mogelijkheden? Kijk eens op www.MenD.nl of neem contact op voor een afspraak.

‘De Runmolen’, Zonnehof 31-35, Postbus 1214, 3800 BE Amersfoort T +31 (0)33 422 19 00, F +31 (0)33 461 15 45, E info@MenD.nl adv Plantijn Casparie a5 liggend.pdf

26-02-2010

10:31:55

Partner voor het organiseren en realiseren van communicatiestromen. Daadkrachtig en resultaatgericht. Dat is PlantijnCasparie. Wij bieden een breed scala aan diensten en producten voor mediarijke en veelal complexe projecten. Van advies tot realisatie.

Meer dan drukwerk PlantijnCasparie biedt u toegang tot de modernste drukkerijbedrijven. We bieden u extra flexibiliteit en hoge efficiency. Vellenoffset (klein-, midden- en grootformaat) en digitale print zijn onze specialisaties. Hoge kwaliteit, zeer strakke tijdschema’s en korte doorlooptijden. Daar staan wij voor! Maar PlantijnCasparie biedt meer. We beschouwen de opslag en distributie van drukwerk en marketinggerelateerde artikelen als een vak apart. PlantijnCasparie heeft ruime ervaring in warehousing, distributie, fulfilment en online bestelsystemen. Wij geven ook adviezen, verzorgen projectmanagement en kunnen altijd aansluiten op afspraken die u hebt gemaakt.

www.plantijncasparie.nl

VERHAAGEN PROJECT MANAGEMENT

Best of both worlds Ton Verhaagen is oprichter/directeur van het inmiddels 15 jaar jonge Verhaagen Project Management. Veel opdrachtgevers profiteren van zijn gespecialiseerde kennis op het gebied van hard- en software die hij in het recente verleden heeft opgedaan bij grote Amerikaanse IT-concerns. Met kennis van en inzicht in het vakgebied, realiteitszin, eerlijkheid en een vast team van technici heeft hij ‘zijn’ IT-bedrijf uit Amersfoort tot een succes gemaakt. TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

“Ik was destijds bij een dochterbedrijf van IBM werkzaam als branchemanager”, vertelt Verhaagen in zijn kantoor aan huis. “Doordat het merendeel van de werktijd opging aan het managen van circa dertig medewerkers, dreef ik als volleerd ITspecialist steeds verder weg van mijn technische expertise. Als ondernemer bestrijk ik the best of both worlds. Ik ben weer helemaal terug in mijn vakgebied en ik werk nauw samen met technisch specialisten die allen Microsoft Certified Engineers zijn. Daardoor is continuïteit verzekerd. Gezamenlijk kennen wij de aanbieders in de markt, de producten, specialismen, mogelijkheden en onmogelijkheden.” Lot Uiteraard blikt elke ondernemer terug naar de periode dat de eerste klant zich aandiende. Ook Verhaagen. Hij werd toen hij net zijn bedrijf had ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, gebeld door een oude relatie. “Voor zijn bedrijf kon ik een nieuwe server installeren”, blikt Verhaagen terug. “Kijk, veel bedrijven in het MKB komen er achter dat het realiseren van efficiënte kantoorautomatisering geen

Alle computers worden gepreconfigureerd en getest voordat deze bij de klant worden geïnstalleerd.

en architectuur. “Bij deze bedrijven leveren wij maatwerkoplossingen. Wij zorgen ervoor dat de branche gerichte applicatie software van de klant op de geïnstalleerde systemen werkt. Daarnaast hebben wij van hen de persmissie om in geval van een storing via de remote support het euvel zonder tijdverlies te herstellen. Indien het gecompliceerder is, nemen wij contact op met de betrokken applicatieleverancier, zodat wij snel en vakkundig de storing kunnen oplossen. Verhaagen Project Management blijft ten slotte het aanspreekpunt. Daarnaast worden wij steeds vaker gevraagd door medewerkers van

sinecure is. Bij de aanschaf ervan zijn zij vaak met termen als ‘plug and play’ of volledig compatible aan hun lot overgelaten. En dan hebben we het nog niet eens over IT-ontwikkelingen die vandaag alweer gisteren zijn. Daarom breng ik ook bij elke nieuwe klant zijn of haar bestaande automatisering eerst in kaart. Vervolgens kijk ik wat wij daaraan kunnen verbeteren zonder dat wij direct dozen, gevuld met nieuwe hardof software, naar binnen schuiven. Vaak kunnen wij de bestaande IT-omgeving upgraden. Daarnaast verschaft een handig softwareprogramma informatie over de microprocessor, harde schijf, geheugen, Ton Verhaagen is oprichter/directeur van het inmiddels moederbord en netwerkeenheden. 15 jaar jonge Verhaagen Project Management. Wat betreft de software krijgen bedrijven of instellingen die vanuit huis wij een beeld over de applicaties en verwillen werken in plaats van op kantoor. schillende programma’s die geïnstalleerd zijn. Dit geldt ook voor de licenties. Daarin In overleg met het bedrijf zorgen wij voor een waterdichte IT-infrastructuur. Na kunnen wij alleen adviseren. De eindgeuitgebreide testen kan de opdrachtgever bruiker is en blijft tenslotte eindveranten de thuiswerker aan de slag. En die woordelijk. En indien de opdrachtgever zorgvuldigheid betrachten wij bij elke wil investeren in een nieuwe omgeving, oplossing van Verhaagen Project Managekunnen wij uiteraard hen van dienst zijn. Wij ondersteunen voornamelijk Microsoft, ment. Dit maakt ons onderscheidend.” maar ook de vraag naar Apple-producten wordt steeds groter. Uiteraard voldoen wij ook aan die vraag.” Flex- en Thuiswerkers De meeste opdrachtgevers van Verhaagen Project Management - van eenpitters tot bedrijven met 50 medewerkers - zijn werkzaam in Midden-Nederland of net daarbuiten. Zij zijn actief in onder meer de zorgsector, financiële dienstverlening

Verhaagen Project Management Postbus 2915 3800 GK Amersfoort T 033 - 433 00 54 F 033 - 433 00 57 E vpm@verhaagen.nl I www.verhaagen.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 15

ONDERNEMENDE ACTUALITEITEN

Record aantal matches op 3e MatchBeurs Donderdag 28 januari is een record aantal matches gerealiseerd tijdens de 3e MatchBeurs van Matchpoint. Ruim 45 bedrijven en 5 onderwijsinstellingen maakten in totaal 227 afspraken met maatschappelijke organisaties om wensen van deze organisaties te vervullen. Carin Kampman, directeur van Matchpoint: “Prachtig om te zien wat een energie hier ontstaat, hoe enthousiast de partijen elkaar weten te vinden. Deze betrokken ondernemers en bevlogen maatschappelijke organisaties dragen samen bij aan de leefbaarheid van de Amersfoortse samenleving. Het resultaat overtreft onze verwachtingen”. Wethouder Gert Boeve van Jeugd, Welzijn en Economische zaken opende de MatchBeurs. “Hier voor mij staat het

Opleiding “Business Management” strijkt neer in Amersfoort Vanaf september 2010 wordt de opleiding “Business Management” van de Hogeschool Utrecht ook verzorgd in Amersfoort. Studenten kunnen vanaf dat moment voor deze studie terecht bij de Faculteit Economie en Management (FEM) op de Uithof in Utrecht en in het nieuwe onderwijsgebouw van HU Amersfoort. Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Welzijn heeft toestemming verleend aan het spreiden van deze opleiding over beide HU locaties. Business Management zal in HU Amersfoort nauw samenwerken met de andere Amersfoortse FEM-opleidingen Facility Management en Small Business & Retail Management. Samen vormen zij het thema Economie en Vrijetijdsmanagement binnen het onderwijsprogramma van HU Amersfoort. Naast Business Management zal mogelijk ook de opleiding Logistiek en Economie vanaf 1 september in Amersfoort aangeboden gaan worden.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 16

sociaal kapitaal van de stad Amersfoort”, aldus de wethouder, die tevens de eerste

match maakte namens de gemeente met Natuurboerderij de Brinkhorst.

Marxman Advocaten ontwikkelt Training ‘Bouwen tijdens de crisis’ Marxman Advocaten heeft vanuit haar opleidingsinstituut Marxman Academy de training ‘Bouwen tijdens de crisis’ ontwikkeld. Directieleden, projectleiders, (hoofd) uitvoerders en calculatiemedewerkers binnen bouwen installatiebedrijven hebben zich ingeschreven voor de eerste training op 16 maart aanstaande. De training maakt deelnemers wegwijs in de juridische valkuilen waarmee zij tijdens de crisis te maken kunnen krijgen en hoe deze het hoofd te bieden. Het biedt een bouwrechtelijke basis en daarmee ondermeer de mogelijkheid om faalkosten tijdens de bouw te verminderen. Door de huidige economische omstandigheden worden aannemers sneller geconfronteerd met conflicten, betalingsonwil of het faillissement van opdrachtgevers, leveranciers of onderaannemers. Daarbij is kennis van de juridische mogelijkheden, consequenties en het bouwrecht (UAV) essentieel. Die kennis kan ervoor zorgen dat conflicten worden voorkomen of dat een bouwonderneming zo sterk mogelijk uit eventuele conflictsituaties komt. De training wordt gegeven aan de hand van een casus waarbij de praktijk zo dicht mogelijk wordt

benaderd. Deze casus moet door de cursisten vooraf worden bestudeerd. Deelnemers ontvangen praktische tips om het beleid zo goed mogelijk af te stemmen en er is veel gelegenheid tot het stellen van vragen.

Persberichten welkom! IntoBusiness is een een zakelijk communicatiemiddel waarmee u kunt communiceren naar de ondernemers in Amersfoort en omgeving. Met ruim 4000 ontvangers is IntoBusiness een zeer geschikt instrument om uw medeondernemers te informeren omtrent uw bedrijfsontwikkelingen. Houdt IntoBusiness op de hoogte door uw persberichten op te sturen naar info@amersfoortintobusiness.nl. In overleg wordt er dan besloten of er tot plaatsing wordt over gegaan.

Merlijn tovert een spetterend diner in Ambiance Houtrust op 14 april 2010

Business diner ten behoeve van alle prachtige kinderen van Nederland Stichting De Regenboogboom bezoekt kinderen en hun ouders in ziekenhuizen, instellingen, scholen en thuis. In een sfeer van verwondering nemen ze kinderen en ouders in gedachten mee naar het Regenboogbos; een blij en bijzonder droombos met prachtige Regenboogbomen vol kristallen waar kinderen weer kunnen ervaren hoe sterk en bijzonder ze zijn. De kinderen beleven een veilige droomplek waar ze altijd heen kunnen als ze even niet willen vechten tegen ziekte en verdriet. De bijzondere werkwijze van De Regenboogboom maakt kinderen sterk in hun ziekte. Een les die de kinderen hun hele leven lang bijblijft. Dat wens je toch voor ieder kind?! Stel je eens voor: een mooie, feeërieke en kleurrijke omgeving. Aan prachtig gedekte tafels omgeven door lakeien en behangen met sierlijke kroonluchters. De vervuller van wensen – Merlijn – is er ook en bij hem kun je drie wensen indienen. Je weet dat Merlijn één van je drie wensen in vervulling zal laten gaan. Wat wens jij? Ook Marie Louise Hehenkamp van

Stichting Gastvrij en Ambiance Houtrust zijn verliefd geworden op deze bijzondere stichting waarbij vrijwilligers zieke kinderen de mogelijkheid bieden even niet ziek te zijn en zélf te bepalen waar ze zijn, in hun eigen fantasie! Hun beider gastvrijheid heeft ervoor gezorgd dat Stichting de Regenboogboom op 14 april 2010 een spetterend diner in Ambiance Houtrust in Amersfoort zal organiseren. Alle deelnemers participeren middels een business-tafel met een uniek sponsorpakket. Samen met Merlijn ervaar je een onvergetelijke avond en één van je wensen wordt in vervulling gebracht. Kom mee naar Ambiance Houtrust op 14 april en help alle kinderen van Nederland hun Regenboogbos te ontdekken! Geïntrigeerd? Geïnteresseerd? Gewenst? Informatie en mogelijkheden zijn op te vragen bij: Francesca van Raab van Canstein op 06 - 5338 3845 of Lars Ros op 06 - 5881 2898. Of kijk op de website www.regenboogboom.nl

Onderzoek naar de opstart van Nieuwegein IntoBusiness De organisatie van Lopikerwaard en Amersfoort IntoBusiness, in handen van communicatiebureau DGR Communicatie, doet momenteel onderzoek naar de opstart van Nieuwegein IntoBusiness. Uitgever Danny Rietveld: “Ik mik op de maand december dat deze editie voor het eerst verschijnt. Nieuwegein is een buitengewoon prachtig gebied dat barst van het ondernemerschap. Een concept zoals de

IntoBusiness al in deze regio toepast gaat daar gegarandeerd werken!” Speciale taak in deze activiteit is de rol van Serena de Wit. Momenteel vervult zij als stagaire een rol in de organisatie en doet zij onderzoek naar de mogelijkheden in de regio Nieuwegein. “Serena de Wit: onderzoek naar Nieuwegein IntoBusiness.” AMERSFOORT INTOBUSINESS 17

JOBPERFORMIA

Gemak dient de mens Het beoordelen van de capaciteiten van nieuwe of bestaande medewerkers is complex. Natuurlijk, elk bedrijf streeft er naar om medewerkers aan te trekken en te behouden die actief kunnen bijdragen aan de realisatie van de mission statement. De oplossing? Vier jaar geleden zette Jobperformia een nieuw en compleet online testsysteem voor het selecteren van de juiste medewerker op de Nederlandse markt. Gemak dient de mens. TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

‘Als eerste indrukken betrouwbaar waren, zou het selecteren van personeel eenvoudig zijn.’ Zo luidt de pakkende heading in de brochure van Jobperformia, dat in Weesp is gevestigd. Het bedrijf is franchisenemer van een doordacht personeelsbeoordelingssysteem. Doordat het systeem snel werkt en betrouwbare testresultaten oplevert, heeft

dit bedrijf de afgelopen jaren een behoorlijke groei doorgemaakt. En niet alleen in Nederland. Het systeem is in al meer dan 20 landen een bekend HRM-tool. Troublemakers Het personeelsbeoordelingssysteem is gedeeltelijk gebaseerd op de expertise van

Directeur Jobperformia Jos Koster: “De sollicitanten of medewerkers van een afdeling worden vaak vier verschillende testen voorgelegd. Het gaat om een persoonlijkheidstest, IQ-test, duplicatietest en een prestatieverificatie.” AMERSFOORT INTOBUSINESS 18

de Amerikaanse publicist en grondlegger van Scientology, Ron Hubbard. “Het systeem is in Zweden doorontwikkeld door iemand die 15 jaar ervaring had met het testen en selecteren van kandidaten voor bedrijven”, aldus Jos Koster. Zij heeft het systeem beschikbaar gemaakt voor opdrachtgevers in Nederland en is sinds begin 2009 directeur van Jobperformia. “Met dit systeem kan alle benodigde informatie die nodig is om de juiste kandidaat te selecteren snel bij elkaar komen.” Koster heeft tegelijk het antwoord paraat waarom de methodiek van haar bedrijf onderscheidend is. “De meeste testsystemen geven louter een sterkte/zwakteanalyse om te kunnen beoordelen of iemand bij een bepaalde functie past. Wij gaan verder. Jobperformia is in staat om met dit systeem behalve de productieve mensen ook zogenoemde troublemakers, antisociale persoonlijkheden en soortgelijke ‘stoorzenders’ in kaart te brengen.” Test Inmiddels maken zo’n 300 bedrijven en instellingen gebruik van de diensten van Jobperformia. Wereldwijd zijn er inmiddels een half miljoen kandidaten mee getest. “De sollicitanten of medewerkers van een afdeling worden vaak vier verschillende testen voorgelegd”, legt Koster uit. “Het gaat om een persoonlijkheidtest, IQ-test, duplicatietest en een prestatieverificatie. Wat onze procedure nu zo bijzonder maakt is dat we eerst kijken naar de productiviteit van de deelnemer. De persoonlijkheid van de persoon komt pas op de tweede plaats. De testen verlopen online waarbij de persoonlijkheidstest uit 200 vragen bestaat, die zonder tijdslimiet ingevuld kunnen worden. De test geeft 10 eigenschappen van de persoon, waarmee kan worden bekeken

“Jobperformia is in staat om met dit systeem behalve de productieve mensen ook zogenoemde troublemakers, antisociale persoonlijkheden en soortgelijke ‘stoorzenders’ in kaart te brengen.”

hoe de sollicitant in de gewenste betrekking zou functioneren indien hij zou worden aangenomen. Het gaat om zaken als stabiliteit, ondernemendheid, communicatie en verantwoordelijkheidsbesef. De resultaten zijn nauwkeurig en geven in een scherp omlijnd beeld van hoe de persoon zich opstelt ten opzichte van zichzelf, zijn werk en de mensen om zich heen. Daarna volgt een IQ-test die strikt dertig minuten in beslag neemt. Voor het kiezen van de juiste kandidaat voor een positie is het analyserend denkvermogen

van de persoon van belang. Onze IQ-test stelt vast wat het denken werkniveau van de kandidaat is. Sjoemelen bij het invullen is uitgesloten, omdat het betrokken bedrijf, in geval van twijfel, de kandidaat nog een andere versie kan voorleggen.” Onderzoek Dat Jobperformia een effectieve oplossing biedt voor het uiteindelijke beoordelingsproces, staat voor Koster inmiddels wel vast. “Vorig jaar heb ik een onderzoek gedaan bij

bestaande klanten met 10 tot 100 medewerkers. De uitkomst was zelfs voor ons verrassend. Dankzij onze methodiek bespaarden zij jaarlijks gemiddeld € 19.000,- op verkeerd aangenomen personeel. Kortom, bedrijven profiteren van de expertise van Jobperformia bij het vinden van productieve en oplossingsgerichte medewerkers. Het personeelsbeoordelingssysteem is niet alleen bijzonder geschikt voor het aannemen van personeel, maar ook voor onder meer interne evaluaties van personeel, reorganisaties of potentieelbepalingen. Het op voorhand weg kunnen nemen van onzekere factoren betekent alvast de eerste gezonde stap richting de gestelde bedrijfsdoelen. Wie zou u graag willen laten testen?”

Jobperformia Stationsplein 30, 1382 AD Weesp T 0294 - 45 75 66 F 0294 - 41 77 81 E info@jobperformia.nl I www.jobperformia.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 19

finedi

De kracht van Finedi:

persoonlijke

aandacht en kosten besparen “Onze persoonlijke aanpak is direct de kracht van ons bedrijf”, aldus Pieter Klaasse. Samen met compagnon Edward Past richtte hij in Leusden administratiekantoor Finedi op. Dankzij een onderscheidende aanpak kunnen beide firmanten nu al terugkijken op een succesvolle start en doorstart. “We zitten graag met de ondernemer aan tafel om in een open en eerlijke dialoog te sparren en wederzijds inspiratie op te doen. Persoonlijke aandacht en kosten besparen. Die garantie kunnen we op voorhand al geven.” Tekst: Arjan Klaver l Fotografie: Linda van Scheijndel - Van Lier

AMERSFOORT INTOBUSINESS 21

Pieter Klaasse (links) en Edward Past bij de opening van het zojuist betrokken pand: “Anderhalf jaar geleden zaten we nog als startende ondernemers aan de keukentafel. Nu zit ik hier, het kan hard gaan…!” Finance is voor velen een black box. Bovendien is het imago stoffig en saai met stille mensen die louter puzzelen met gortdroge cijfers. En als ze communiceren doen ze dat in hun eigen geheimtaal, in slaapverwekkende financiële rapportages. Bij administratiekantoor Finedi heeft dit diepgewortelde imago merkbaar plaatsgemaakt voor dynamiek en transparantie. Een klimaat waar inmiddels veel ondernemers zich in thuis voelen. Financiële MRI-scan Het kantoor van Finedi, waar de firmanten 22 januari jl. introkken, ademt zeker geen ‘grijze muizen’-sfeer. Integendeel, de ruimten geven een warm huiskamergevoel. Bovendien hangt op de benedenverdieping een aantal prachtige, abstracte doeken van de Amersfoortse kunstenaar Henk ter Haar. Toeval of niet, net als de nieuwbakken Leusdense ondernemers haalt de kunstenaar zijn inspiratie uit het leven van alledag. ‘Kijk, we zijn met dit bedrijf begonnen omdat we beseffen dat we de boekhoudkundige werkzaamheden beter kunnen doen”, vertelt Pieter Klaasse, die net als Edward Past in het recente verleden in loondienst was bij een financieel detacheerder. AMERSFOORT INTOBUSINESS 22

“Nu we op de stoel van de zelfstandige ondernemer zitten, is het buitengewoon interessant om met het boekhoudkundig proces van de opdrachtgever van a tot z bezig te zijn. Het gaat niet alleen om cijfers. Als boekhouder ben je in staat om een financiële MRI-scan van een organisatie te maken. Op basis van cijfers kun je met de opdrachtgever sparren hoe de betreffende organisatie zich heeft ontwikkeld of zal ontwikkelen en of ze klaar zijn voor de uitdagingen van morgen en overmorgen. Opdrachtgevers waarderen deze persoonlijke aanpak. Inderdaad, laagdrempelig. Vergelijk het alsjeblieft niet met de drempel bij onze voordeur. Die is zelfs nog aan de hoge kant (lach).” Softwarepakket Op de fraaie ontvangsttafel trekt de thee in de glazen kopjes. De genoeglijke sfeer laat niets te wensen over. Beide ondernemers praten vrijuit over het vak. Voor saaiheid is hier in dit kantoor geen plek. “Ach, dit vakgebied mag best wel met een beetje flair en wat losser worden ingekleurd”, vindt Edward Past. “Onze overwegend zakelijke opdrachtgevers waarderen deze ambiance. Dat geldt ook

voor de wijze waarop wij kosten kunnen besparen voor dezelfde ondernemer. Behalve onze uitgebreide expertise op boekhoudkundig en fiscaal gebied, bieden we een eenvoudig softwarepakket aan waarmee ondernemers voor een groot deel de administratie kunnen doen. Opvallend is dat veel starters en ZZP’ers van dit pakket gebruikmaken. Voor nog geen 200 euro leggen we ze een dagdeel lang alles uit over handelingen als inboeken, het berekenen van de kwartaalafdracht van de BTW en het bijhouden van debiteuren, crediteuren en eventuele kengetallen. Uiteraard is het voor velen een eyeopener. Maar het resultaat is er naar. Het is kostenbesparend en bovendien houden we regelmatig een vinger aan de pols om samen met de ondernemer eventuele knelpunten weg te nemen. Die service verlenen we hier op kantoor of via telefonisch overleg. Weet je, veel van die ondernemers hebben er nu zelfs plezier in om wekelijks de boekhouding te doen.” Besparen Boekhouden kan ook anders, blijkt uit de woorden van Pieter Klaasse die duidelijk op z’n praatstoel zit. Tijdens het drinken van de thee, verteld hij sappige verhalen

finedi over mensen die schoenendozen of plastic tassen vol met bonnetjes, afschriften en belastingaanslagen bij Finedi ‘dumpen’. “Kijk, een beginnende ondernemer vindt het bijhouden van de boekhouding maar niks. Soms zien we daar hele sterke staaltjes van. Er zijn hier zelfs uitpuilende hangmappen gebracht met een administratieve inhoud die teruggaat tot 2006. In die periode is nota bene nooit aangifte gedaan... Voor ons is het heerlijk om dit allemaal uit te zoeken. Graag zelfs. Echter, hoe beter het wordt aangeleverd, hoe meer de ondernemer op zijn administratiekosten kan besparen.

De opening werd druk bezocht.

De heren van Finedi werden overladen met kado’s.

De catering was prima verzorgd.

Het entertainment was dik in orde.

En over besparen gesproken. In dit pand werken we samen met fiscalist Ezra Alkema van A-Advies Belastingadviseurs. Hij neemt de zaken op waar onze expertise eindigt. Dit geldt ook voor verzekeringen en pensioenadviezen. We sturen onze relaties dan naar een adviseur waarvan wij weten dat het een onderhoudend, maar prettig gesprek wordt. Net als hier overigens.” Horeca en bouw In anderhalf jaar tijd heeft Finedi een behoorlijk relatiebestand opgebouwd.

Onder meer horecabedrijven, bouwondernemingen en retailers weten inmiddels te profiteren van de brede expertise van dit jonge administratiekantoor. Pieter Klaasse, die tevens voorzitter is van de Nederlandse Vereniging van Horeca-administrateurs zegt daarover: “Ondernemers die werkzaam zijn in deze branches, weten dat het voeren van de administratie aan specifieke eisen moet voldoen. Je dient namelijk heel goed rekening te houden met bijvoorbeeld de inslagpercentages. Daar kan een horecaonderneming nu eenmaal heel goed op worden gestuurd. Dit geldt ook voor personeelskostenpercentages. Als dit vanaf

het begin niet goed wordt bijgehouden, dan is het op den duur moeilijk om de kengetallen uit het systeem te krijgen. Ik ben al jarenlang bij de horeca betrokken, zodat ik de kennis en ervaring heb om elke opdrachtgever die hierin werkzaam is administratief te ondersteunen. Ook als het gaat om het controleren van contracten en vergunningen. Daarnaast zijn we gespecialiseerd in het voeren van de administratie van bouwbedrijven. Eveneens een specifiek terrein, zoals bijvoorbeeld de BTW-verrekening in geval van onder- en hoofdaanneming.”

Snel gegroeid Om de service naar bestaande en toekomstige opdrachtgevers verder te vergroten, heeft Finedi ook een wervingen selectiediscipline aan de organisatie toegevoegd. “Door onze kennis kunnen we de perfecte match maken tussen de vacante functie voor een administrateur op MBO-, HBO- en universitair niveau én onze kandidaten”, aldus Edward Past. “In het geval van recruitment treedt de kandidaat direct bij de opdrachtgever in dienst. Maar als een bedrijf behoefte heeft aan tijdelijke opvulling door een administrateur, dan kunnen wij hen tegemoet komen met onze interim diensten. Wij bespreken vooraf wat de verwachtingen en looptijd van het project zijn, en leveren vervolgens hiervoor een passende interimprofessional.” De avond valt over Leusden. Voor Finedi zit de werkdag er nog niet op. “Eerst nog wat mail beantwoorden en een paar telefoontjes plegen”, geeft Pieter Klaasse aan. “Opdrachtgevers kunnen ons bij wijze van spreken 24 uur per dag, 7 dagen in de week bellen voor allerhande zaken die ze bij Finedi hebben ondergebracht. Misschien is dat wel de verklaring voor het feit dat we zo snel gegroeid zijn. Anderhalf jaar geleden zat ik nog als startende ondernemer aan de keukentafel. Nu zit ik hier samen met mijn compagnon in een heerlijk kantoor met een bezetting van drie medewerkers en een zelfstandige, gelijkgestemde fiscalist. Het kan hard gaan… Zo lang we maar de persoonlijke aandacht en het besparen van kosten voor de klant kunnen garanderen. Dat bepaalt ons succes.”

Finedi Hamersveldseweg 67 3833 GL Leusden T 033 - 432 44 57 F 033 - 432 44 58 E info@finedi.nl I www.finedi.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 23

RéBM BEDRIJFSMAKELAARDIJ

De betrokken bedrijfsmakelaar Arjen Jansma is directeur eigenaar van RéBM Bedrijfsmakelaardij in Amersfoort. Een ondernemer die van zijn professie houdt en die zijn hart verpand heeft aan de 750 jaar oude stad. De bedrijfsactiviteiten van RéBM Bedrijfsmakelaardij zijn ondergebracht in een prachtig, 17e eeuws pand nabij de Kamperbinnenpoort. Jansma koppelt dagelijks de klantvraag aan het aanbod. En als het koppelen niet lukt, moet het volgens hem in ieder geval een prettig onderhandelingsproces zijn geweest. TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

“We streven naar langdurige relaties met onze opdrachtgevers. Gebaseerd op communicatie en vertrouwen”, aldus Jansma, die daarmee de company profile van zijn bedrijf prijsgeeft. “In een volstrekt open, integere verstandhouding proberen we ons specialisme in bedrijfshuisvesting transparant uit te dragen. Met die benadering willen we ons onderscheiden. Het is onze sleutel tot duurzaam succes, voor onze klanten én voor RéBM Bedrijfsmakelaardij.” Kwaliteitswaarborging RéBM Bedrijfsmakelaardij heeft behalve in Amersfoort, vestigingen in Arnhem en Nijmegen. Dankzij deze regionale spreiding van de activiteiten kan deze bedrijfsmakelaardij bedrijven die op meerdere locaties actief zijn, goed van dienst zijn. “Daar komt nog bij dat onze hele organisatie kortgeleden bij de NVM is ondergebracht”, aldus Jansma. “Dit betekent onder meer kwaliteitswaarborging en permanente educatie voor onze makelaars die ook nog eens gecertificeerd zijn volgens de normen van de stichting VastgoedCert. Daarnaast zijn we ook lid van Real Next. Dit is een onafhankelijke stichting met als

Arjen Jansma (links) op de werkvloer met dochter Yael Jansma. AMERSFOORT INTOBUSINESS 24

belangrijkste doel het creëren van transparantie van het aanbod van bedrijfsobjecten in Nederland, zoals kantoren, winkels

bogen op een jarenlange ervaring met het waarderen van bedrijfsonroerendgoed.” Moloch Wie iets voor de stad betekent, betekent iets voor de stad. Vanuit deze filosofie is Jansma uiteraard betrokken bij het ondernemersleven van Amersfoort. Behalve als sponsor van de Rugby Club Eemland en ‘maatje’ van de jaarlijkse haringparty, is hij lid van de Vereniging Amersfoortse Ondernemers (VAO) Vorig jaar nam hij vanuit de VAO deel aan een werkgroep die de toekomstvisie van De Isselt in kaart bracht. De rapportage is inmiddels aan de

Directeur Arjen Jansma: “Dat onze opdrachtgevers bij ons terugkomen is iets waar wij trots op zijn.” en bedrijfsruimten in Nederland. De opdrachtgever kan hiervan profiteren.” Naamsbekendheid Inmiddels wordt RéBM Bedrijfsmakelaardij gezien als een serieuze partij die voornamelijk bemiddeld in de verhuur of verkoop in het middensegment. “Ons aanbod in bedrijfsruimten varieert van 15 m2 tot 5.000 m2”, legt de Amersfoortse bedrijfsmakelaar uit. “Ook bemiddelen we in bouwgronden en hebben we regelmatig diverse beleggingen in portefeuille. Door onze uitstekende marktkennis en ervaring in de aan- en verhuur en aan- en verkoop van commercieel vastgoed hebben wij een behoorlijke naamsbekendheid verworven in de regio. Dat onze opdrachtgevers bij ons terugkomen is iets waar wij trots op zijn. En op het gebied van bedrijfstaxaties kunnen wij

gemeente gepresenteerd. Op dit moment is Jansma actief met een soortgelijk onderzoek in De Hoef. “Ik vind dit heerlijk werk. Net als het makelen in bedrijfsonroerendgoed. Het is leuk om met mensen om te gaan. Daarom wil ik mijn organisatie niet tot een moloch uitbouwen. Ik wil niet managen. Laat mij maar met klanten om gaan. Tevreden klanten.”

RéBM Bedrijfsmakelaardij oz Grote Sint Jansstraat 2a 3811 HX Amersfoort T (033) 476 85 30 F (033) 470 29 99 E amersfoort@rebm.nl I www.rebm.nl

COLUMN ROEL HART

Onroerende zaken TEKST ROEL HART l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

U weet allemaal natuurlijk wel wat onroerende zaken zijn. Dat is grond, dat zijn stenen! Huizen en andere gebouwen. Waarschijnlijk weet u dan ook wel wat roerende zaken zijn. Dat zijn losse spulletjes, zoals een stoel of bank. Kortom, daar kan in de juridische wereld toch geen misverstand over bestaan, zou je zeggen. Ik moet u teleurstellen, niets is minder waar! En dat terwijl in de wet keurig is geregeld wat een onroerende zaak is. Het burgerlijk wetboek zegt dat de grond onroerend is, maar ook de duurzaam met de grond verenigde planten, gebouwen en werken. De wetgever is daarnaast niet voor één gat te vangen. Die heeft namelijk ook een definitie voor roerende zaken gegeven: “Roerende zaken zijn zaken die niet onroerend zijn”. Je moet er maar opkomen. In 1989 bepaalde de hoogste rechter in ons land nog dat een woonark een roerende zaak betrof. Eigenlijk toch heel logisch. Die was immers niet met de grond verbonden en werd doelbewust drijvende gehouden! Helaas, geen OZB voor de desbetreffende gemeente. Laat nu enkele rechters daar anno 2009 anders over denken. Iemand huurt een woonark, en u raadt het al, die woonark drijft, sterker nog, deze werd doelbewust drijvende gehouden. Ik zou haast zeggen, gelukkig maar, anders drijf je met je dekbedje in een of andere gracht. Of een zaak onroerend is, is sterk afhankelijk van de feitelijke situatie, aldus deze rechter. De woonboot was toch bestemd om duurzaam ter plaatse te drijven. De woonboot is bovendien met de kade verbonden. In dit geval toch maar een onroerende zaak, aldus de rechter. Bingo, huurbescherming! Ik vrees dat het dezelfde woonark uit 1989 was. Zoveel geluk had de huurder van een Zeeuws restaurant, gebouwd op drie drijvende pontons echter niet. Het restaurant dreef al bijna dertig jaar (!) op exact de zelfde plaats ergens in onze mooiste provincie. Dat een restaurant bedrijfsruimte is die normaliter huurbescherming geniet staat buiten kijf. De wet

zegt echter ook dat het moet gaan om bedrijfsruimte, zijnde een gebouwde onroerende zaak… Volgens de rechter was niet gebleken van een bedoeling bij de bouwer van dit pontonrestaurant om het duurzaam ter plaatse te laten blijven. En dat na dertig jaar dobberen aan een kabel op precies dezelfde plaats! Einde verhaal voor deze huurder. Soms moeten rechters het recht een beetje buigen. Die advocaten doen niets anders, zie je hen denken. Als het om een onroerende zaak gaat, geldt er een gouden regel. Ga eerst eens kijken! Je zult versteld staan. Dat deed een kantonrechter ook die moest beoordelen of een “ontmoetingscentrum” bedrijfsruimte betrof, die huurbescherming zou moeten bieden aan de exploitant. Als er hoofdzakelijk consumpties zouden worden verkocht, zou dat wel eens zo kunnen zijn. De rechter ging, uiteraard ambtshalve, een kijkje nemen, en zag met eigen ogen dat het ging om een bordeel, waar de heren onder het genot van een consumptie een keuze konden maken uit de aanwezige aantrekkelijke dames. De rechter koos geen dame uit, maar koos het hazenpad en twee weken later volgde zijn vonnis. “Het ontmoetingscentrum laat zich uitstekend vergelijken met een manege, waar men lekker een uurtje op een paard kan rijden. De vraag vooraf, “wilt u wat van mij drinken?” is louter opmaat tot een ritje kort maar hevig genieten. Uit rechtspraak blijkt echter dat het huren van een manege geen huurbescherming biedt. Dat heeft dan ook hier te gelden. Het ontmoetingscentrum zal moeten ontruimen.” Gelukkig was er weer recht gesproken! De rechter pakte tevreden zijn fiets en reed met een gelukzalige glimlach naar huis. Thuisgekomen zegt hij: “Wat hebben we toch een mooie gebouwde onroerende zaak”. Zijn vrouw kijkt hem wazig aan. Roel Hart Advocaat en partner Marree en Dijxhoorn Advocaten B.V.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 25

Autoverhuur Van Dusschoten & Van Ginkel

â&#x20AC;&#x2DC;We vangen graag

de pieken opâ&#x20AC;&#x2122; Vorig jaar vertelde Gerard Spoor in IntoBusiness over de uitdaging om zijn bedrijf Autoverhuur Van Dusschoten & Van Ginkel, dat hij nu bijna vier jaar bestuurt, ook in mindere economische tijden draaiende te houden. Het is nu 2010 en in het voorbije jaar heeft de Amersfoorter opmerkelijk genoeg anticyclisch ondernemerschap laten zien. Zo is de verhuizing van Van Dusschoten naar het nieuwe bedrijfspand op Calveen in voorbereiding.

TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Autoverhuur Van Dusschoten is een gerenommeerd Amersfoorts bedrijf dat in 2006 door Gerard Spoor is overgenomen. Met een nieuw fris logo, vervanging en verjonging van het wagenpark alsmede de automatisering van het verhuursysteem, heeft deze dynamische ondernemer inmiddels een eigen gezicht aan het bedrijf gegeven. Scherpe prijzen en beschikbaarheid Natuurlijk, ook dit Amersfoortse autoverhuurbedrijf heeft te maken met de gevolgen van de voortwoekerende kredietcrisis. “Boven het zware transport hangen donkere wolken”, erkent Gerard in zijn werkruimte. “Ook bij onze vestiging van Hertz Rent-aCar in Zeist verhuren we minder auto’s dan voorheen. Veel merendeels grote bedrijven hebben nog overtollige leaseauto’s en hoeven dus geen auto’s in te huren voor nieuwe werknemers. Bedrijven en particulieren houden logischerwijs meer dan normaal de vinger aan de pols als het om de kosten gaat. Ze huren alleen als het echt nodig is. In dergelijke gevallen zoeken ze vervolgens naar de goedkoopste oplossing. Ja, dan komen ze uiteindelijk bij Autoverhuur Van Dusschoten & Van Ginkel terecht. Ons voordeel is dat de korte termijnverhuur van bestelwagens onze core-business is. We kunnen direct inspelen op hun mobiliteitsbehoefte. Ergo, wij vangen met ons wagenpark de pieken op. Op dit moment telt ons wagen-

Gerard Spoor neemt vast plaats op zijn toekomstige werkplek waar nu nog enkel zand ligt.

park zo’n veertig bestelbussen die een of meerdere dagen kunnen worden verhuurd voor een verhuizing, een beurs of het ophalen van grote objecten die bijvoorbeeld via Marktplaats zijn gekocht. Moet er iets van a naar b vervoerd worden? Van Dusschoten & Van Ginkel helpt bedrijDe klant naar tevredenheid op weg helpen met het oplossen van ven en particulieren zijn mobiliteitsbehoefte. Groot of klein? Wij hebben alles direct dan met de keuze beschikbaar. voor het juiste vervoer. Wij zorgen voor praktisch vervoer met van 210 m2 tot 240 m2 (eventueel schadegelijke, veilige bestelwagens. Dankzij ons kelbaar) met bedrijfsruimte op de begane grote wagenpark grijpen we niet gauw mis. grond en kantoorruimte op de eerste verdieping. Arjen Jansma van RéBM BedrijfsmaHeeft een huurder een bus nodig? Geen kelaardij begeleidt de verhuur. In mei moet probleem. Hij staat gewassen en schoon het gebouw zijn opgeleverd, zodat ik met voor hem of haar klaar. En dat geldt ook mijn bedrijf in juni de overstap kan maken. voor onze representatieve personenauto’s. Bijkomend voordeel is dat ik in Calveen de zakelijke samenwerking met ‘buren’ Stern Groen Mercedes en Stam Renault kan intensiveSinds kort kunnen klanten bij ons ook ‘groen’ huren. Recentelijk hebben we Honda ren. Zo kopen wij bij hen de (bestel)auto’s Insight’s aan onze vloot toegevoegd. Dit zijn waarna zij in voorkomende gevallen het geleverde van ons huren voor hun klanten. ruime, moderne hybrides met automatische Uiteraard dragen zij ook zorg voor het versnellingsbak. Deze Honda’s gaan zeer zuinig om met brandstof en daardoor is deze onderhoud. Een prima samenwerking die we ook graag met andere autobedrijven in auto minder schadelijk voor het milieu.” de regio willen opzetten. Vanuit dit nieuwe pand proberen we met ons bedrijf weer Local deal behoorlijk aan de weg te timmeren, zodat Terwijl voor het kantoor een Renault we, net als nu, de klant naar tevredenheid Trafic een laatste inspectie krijgt voordat op weg helpen met het oplossen van zijn hij vandaag voor een verhuizing wordt mobiliteitsbehoefte. Groot of klein? Wij ingezet, gaan we met Gerard nog even hebben alles direct beschikbaar.” terug naar de nieuwbouw in Calveen. “Als je het kunt permitteren, is deze barre periode hét moment om als ondernemer in beweging te komen”, stelt hij onomstotelijk vast. “Ik kan nu mijn huisvestingskosten verlagen doordat ik zowel de grond als de bouw van het bedrijfspand erg scherp heb kunnen inkopen. Het pand, gesitueerd Autoverhuur tussen de Renaultdealer Stam en de Praxis, Van Dusschoten & Van Ginkel wordt een representatief gebouw met meer Algolweg 20a buitenruimte voor het wagenpark en een ef- 3821 BH Amersfoort ficiëntere indeling. Het herbergt bovendien T 033 - 461 59 16 vier bedrijfsunits waar bedrijven zich op een F 033 - 461 18 54 mooie zichtlocatie aan de Ruimtevaart kun- E info@vandusschoten.nl nen vestigen. Het gaat om ruimtes variërend I www.vandusschoten.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 27

Edda Huzid is een veelzijdige accommodatie op een unieke locatie. Het complex omvat een conferentieoord, een partycentrum en een golf & countryclub. De bosrijke omgeving vormt een perfecte omlijsting van de intieme huiselijke ambiance. Wat heeft Edda Huzid te bieden? - Een goed bereikbare locatie, centraal in Nederland - Twaalf uitstekend geoutilleerde zalen (10-1200 pers.) - Meer dan vijftig activiteiten in eigen beheer - Ruime parkeergelegenheid - Rust, ruimte en frisse lucht - Entertainment op maat - Topservice in een ontspannen sfeer - Culinair vakmanschap van hoog niveau

Uiteindelijk willen onze enthousiaste medewerkers maar één ding: het u en uw gasten helemaal naar de zin maken. Met op maat samengestelde programma’s en arrangementen nemen we u alle zorg uit handen. Geniet zelf maar volop mee, want u hoeft nergens meer naar om te kijken.

Wij bieden onze gasten graag net dat beetje meer. Dit laten we zien met onze service en door creatief mee te denken.

Groningen Leeuwarden Zwolle

Hengelo

Voorthuizen Amsterdam Utrecht Den Haag Arnhem Rotterdam Eindhoven

G EZ EL L IG ! EL K SE IZ O EN

Hunnenweg 16 . 3781 NN Voorthuizen . Tel. Congres- en Partycentrum (0342) 47 16 61 . Fax (0342) 47 51 25 . rpc@eddahuzid.nl . www.eddahuzid.nl . Tel. Golf- en Countryclub (0342) 47 38 32

9 HOLES, 9 VRAGEN: JAN-WILLEM VAN LIESHOUT Jan-Willem van Lieshout doet er liever een slag meer over.

“Ik ben iemand van de continuïteit!” Klaas-Jan Moltmaker, directeur Golfcentrum Edda Huzid te Voorthuizen, spreekt ondernemende mensen uit de regio Amersfoort gedurende een partij golf: 9 holes, 9 vragen. Gesprekken die een andere kijk bieden op ondernemerschap. Of een unieke gelegenheid om persoonlijke drijfveren van bijzondere mensen te doorgronden. TEKST klaas-jan moltmaker l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Ondanks de vracht aan sneeuwvlokken die ook Golfcentrum Edda Huzid teisterde, stapte Klaas-Jan Moltmaker ook dit kwartaal weer de golfbaan op met een Amersfoortse prominent. In een hagelwit decor was het ditmaal de beurt aan JanWillem van Lieshout. Op een zeer lastig bespeelbare baan hield de spraakwaterval zich kranig staande en trotseerde Koning Winter. Een interview anders dan anders, zowel vanwege het decor als de persoon. Een vraaggesprek met een trots familiemens, een betrokken ondernemer en bovenal een warm mens over zijn hoogteen dieptepunten, de VAO en de betrokkenheid van Amersfoortse personen. Wat is je handicap? “Ik heb er geen. De laatste keer dat ik speelde was op dezelfde baan als nu maar wel anderhalf jaar geleden. Ik heb mijn GVB, daar is alles mee gezegd. Dat ik anderhalf jaar geleden voor het laatst heb gespeeld, toont al aan dat ik er gewoon niet aan toe kom. Het spelletje is leuk maar het is niet zo dat het me ‘pakt’. De ambitie ontbreekt ook om beter te worden.” Na de eerste slag is de witte bal meteen zoek in de sneeuw. Plan B wordt uit de kast getrokken en we starten opnieuw met een oranje bal, een bekend fenomeen uit de voetbalstadions. Ondanks dat de 1e hole van Edda Huzid rechtuit is, stuurt Jan-Willem zijn bal naar de rechterkant van het veld. “De baan eindigt met een flauwe bocht naar links, dit is ter voorbereiding.” Terugkomend op de vraag: “Mijn handicap in het ondernemerschap is het ontbreken van tijd om mezelf in de technologische veranderingen te verdiepen. De wil is er wel en het besef dat het moet ook. Het AMERSFOORT INTOBUSINESS 29

ontbreekt simpelweg aan tijd. De technologische vooruitgangen zijn zo groot is dat ik er moeite mee heb om daarin mee te gaan. Social media zoals Twitter en Hyves krijgen een steeds nadrukkelijker plekje in de samenleving. De acceptatie is aanwezig, ik wil wel mee, ik begrijp dat het nuttig is of kan zijn, ik moet alleen die slag nog maken.” Hoe ben je gekomen waar je nu bent? “Als ondernemer heb je een persoonlijk ontwikkelingstraject. De voortgang hiervan en de wijze waarop dit tot stand komt heb je zelf in de hand. Voor mij persoonlijk ben ik ervan overtuigd dat ik nooit zo ver was gekomen zonder de juiste mensen om me heen. Ik ben trots op mijn echtgenote Jannèt en mijn kinderen Rogier (24) en Merel (20). Buiten deze drie zijn ook de mensen met wie ik al die jaren heb mogen samenwerken van enorm belang geweest. Ik kijk daar nu al tevreden op terug.” Tussen het vraaggesprek door is het ploeteren geblazen deze middag op Edda Huzid. De barre omstandigheden maken met name het afrondende gedeelte van de hole een lachwekkend tafereel. “Ach, we komen er wel. Optimistisch blijven!” Een score op hole 2 was echter ver weg. Wat zijn je ambities? Hoe ver wil je komen? Baan 3 op Edda Huzid is de langste baan met een afstand van 456 meter. Vandaar de vraag hoe ver men wil komen. Jan-Willem neemt geen risico, pakt de ijzer 7 uit de tas en slaat de gele bal zo’n 110 meter door de baan. De bal belandt redelijk op koers links in de baan. “Voor mij is dit goed genoeg hoor! Ik doe er liever een slag meer over dan dat ik in de rough zit.” Het antwoord op de vraag getuigt toch van enige voorbereiding: “De ambitie als ondernemer is dat Hol en Molenbeek Bedrijfsmakelaars weer in het goede vaarwater moet komen en daar ook zal blijven. Dat komt voort uit kwaliteit en continuïteit, en daar staan wij voor. Een frauderende vennoot heeft in 2009 veel negatief effect gehad. Ook het faillissement van de woningmakelaars waarin wij gelukkig geen aandeelhouder waren, hakte er diep in. Echter, ik ben een optimist en overal eerlijk in: we moeten verder. AMERSFOORT INTOBUSINESS 30

Bij het putten van hole 6 komt het dieptepunt van de dag: de bal blijft op zeker een halve centimeter van de hole stil liggen. Er is genoeg over gesproken en geschreven. Ik, beter gezegd: Hol en Molenbeek Bedrijfsmakelaars is er uiteindelijk sterker uit voortgekomen. We zien de toekomst vol vertrouwen tegemoet.” Wat is je favoriete aanpak? Je favoriete stok? Lachend: “Qua stok weet ik het niet zo goed. Ik weet in welk gedeelte van de baan welke stok ik moet gebruiken, daar is alles mee gezegd. In het dagelijkse leven en mijn werkzaamheden ga ik voor de continuïteit van mijn opdrachtgevers. Dat komt voort uit het leveren van kwaliteit. De praktijk heeft dat ook zo uitgewezen. Ik ben niet de snelste makelaar, maar dat hoeft niet. Kwaliteit voorop, continuïteit volgt. De combinatie met het golf is te maken zoals ik net al zei: ik doe er liever een slagje meer over en dat het goed is, dan dat ik mezelf voorbij loop.” Hoe ervaar jij tot dusverre de crisis? “De crisis was absoluut heftig en heeft een diepe impact gemaakt, ook bij Hol en Molenbeek

Bedrijfsmakelaars. Tel daarbij op dat we in 2009 de vervelende ervaringen van de frauderende vennoot en de woningmakelaars hadden en je begrijpt dat ik het jaar 2009 liever snel vergeet!” Tot nu toe was het qua spel in iedere baan crisis, bij hole 5 gloreert er echter hoop! Bij het putten komt echter het dieptepunt van de dag: de bal blijft op zeker een halve centimeter van de hole stil liggen. “Ahh, zonde. Dan moet het komen in de volgende baan! Vooruit kijken, optimistisch zijn maar wel realistisch. In mijn beleving gaat het weer de goede kant op, we mogen echter nooit achterover leunen. Ondernemen is vallen en opstaan, en iedereen loopt wel eens een bloedneus op. Geef daar echter ook aan toe: durf fouten te maken en daarvan te leren. Ik denk dat iedereen ontzettend veel lering heeft getrokken uit de afgelopen 2 jaar.” Zijn er trends waar te nemen in jouw branche? “Ik ben in 1978 begonnen in de makelaardij, werd in 1983 beëdigd en ben nu al zo’n 22 jaar zelfstandig ondernemer: trends zijn er altijd geweest, die komen en gaan.”

9 HOLES, 9 VRAGEN: JAN-WILLEM VAN LIESHOUT De afslag loopt vanaf de eerste hole al gesmeerd. Met een mooie boog belandt de bal circa 160 meter precies in het midden van de baan, onder een laag sneeuw. “Er is de afgelopen 30 jaar zoveel veranderd in onze branche. Ik heb nog met een stencilmachine krantjes staan draaien, prachtige tijd! Belangrijkste is dat ook de mensen zijn veranderd, wat voortkomt uit de middelen die men nu tot zijn beschikking heeft. De belangrijkste trend momenteel: locatie, locatie, locatie! Een trend die iets minder belangrijk was geworden maar nu weer met kop en schouders bovenaan staat!” Wat gaat de toekomst van Hol en Molenbeek Bedrijfsmakelaars bepalen? “Hmm, dat is niet altijd goed te bepalen. Zoals gezegd, de kwaliteit die we leveren garandeert te allen tijde de continuïteit. Het vertrouwen van de huidige opdrachtgevers is enorm belangrijk. Een deel van de toekomst zal toch in sterke mate worden bepaald door de toepassing van nieuwe media. Belangrijk voor Hol en Molenbeek Bedrijfsmakelaars is op korte termijn de verhuizing die we gepland hebben.” Op de nieuwsgierige blik van de interviewer reageert Jan-Willem meteen lachend: “Ik kan daar nu nog niet teveel over uitwijden! Ik geef je alleen mee dat we niet ver van onze huidige plek is.”

CV Jan-Willem van Lieshout Directeur Hol en Molenbeek Bedrijfsmakelaars BV. Geboren op 10 maart 1955 te Amersfoort. Getrouwd met Jannèt Mulder, vader van Rogier (24) en Merel (20). Nevenfuncties; Voorzitter VAO (Vereniging Amersfoortse Ondernemers) Voorzitter STAA (Stichting Archeologie Amersfoort) Secretaris Stichting Knikov Bestuurslid van o.m. Sofie aan tafel, Stichting Vriendenring Amersfoortse Bierbrouwerij De Drie Ringen, Sap (Stichting Amersfoortse Publicaties).

Hoe kijk jij aan tegen het Amersfoortse ondernemersklimaat? “Ik ben door en door Amersfoorter, geboren en getogen. Van de middelbare school tot de Amersfoortse sportvereniging: alles deed ik in deze prachtige stad. Wat het ondernemersklimaat betreft: die wordt steeds beter in mijn ogen. Dat is positief maar ik probeer er ook mee aan te geven dat het in mijn beleving ook wat minder is gegaan. Amersfoort opereerde lange tijd te veel solistisch, het ging goed vanwege enkele geluksfactoren. En daardoor stond de stad niet open voor eventuele samenwerkingen. In de afgelopen

Vraag 9 werd binnen voortgezet bij de warme haard van Edda Huzid.

termijn is er bijvoorbeeld ook veel meer samenwerking ontstaan tussen de VAO en de VAB. Als voorzitter van de VAO ben ik enorm trots op onze vereniging. Dit jaar bestaan we 15 jaar. De VAO heeft zich sterk ontwikkeld van alleen maar gezelligheidsclub tot een ondernemersclub met een goed gevoel voor de economie waar wij onze boterham verdienen. In de afgelopen vier jaar is de VAO gegroeid van 50 leden naar hopelijk dit jaar de 100e! Een unicum denk ik.” Opkijkend vanuit het putten voegt Jan-Willem er nog snel lachend aan toe: “Ik ben wel gek op Amersfoort hoor!” Vanwege de besneeuwde baan gebeurt het putten in driemaal en is een score ook op hole 8 niet gerealiseerd. “Ik wil nog een keer revanche!” Is er nog iets wat je bezig houdt? Deel het met ons! De kou is niet meer te weerstaan, zowel voor de geïnterviewde als de interviewer. In overleg wordt besloten vraag 9 binnen voor de heftig brandende haard te behandelen. “Ha, dit is toch genieten!” Onder het genot van warme chocolademelk met slagroom geeft Jan-Willem zijn antwoord. “In Amersfoort zouden meer mensen, en juist meer de ondernemers, zich betrokken moeten voelen bij de stad Amersfoort. Ze zijn er wel, maar mondjesmaat. We hebben zo’n geweldige stad waarin we leven. Dat besef is er niet bij iedereen. Een stad met 145.000 inwoners. Stel je eens voor dat iedere ondernemer en inwoner zich een fractie meer betrokken zouden voelen, dat moet geweldig worden!” AMERSFOORT INTOBUSINESS 31

jos hak ontwerp & interieur

Authenticiteit in ontwerp, uitvoering en materialen

Interieurontwerper Jos Hak is iemand van weinig woorden en veel creatieve daden. Inmiddels kan deze Hooglander buigen over vele jaren ervaring in het ontwerpen en realiseren van totaalinterieurs voor particulieren en bedrijven. Wie Jos Hak inschakelt, komt tot de conclusie dat hij meer in petto heeft dan ontwerpen en de klant adviseren en begeleiden bij de keuze van materialen. Waar nodig draait hij zelf op de werkvloer mee waardoor er continu controle is op de kwaliteit van het werk. TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

“Natuurlijk ben ik trots op alle projecten die ik in de afgelopen jaren heb ontworpen en gemaakt.”

Jos Hak is de schakel tussen de opdrachtgever en de uitvoerende partijen. Een groot voordeel is dat de klant maar één aanspreekpunt heeft waardoor deze zich geen zorgen hoeft te maken dat problemen ontstaan in de communicatie over planning en uitvoering. Passie, toewijding en gevoel voor licht en ruimte karakteriseren dragen nadrukkelijk zijn signatuur. “Een interieurontwerp is vaak een vertaalslag van de emotie van de opdrachtgever”, doceert Jos Hak. “Aan de hand van gesprekken breng ik zijn of haar stijlvoorkeuren in kaart. Minimalistisch, modern, klassiek, extreem of terug naar de jaren ‘50? Het interieur vertelt veel over wie de opdrachtgever is. Bij bedrijven is het een ander verhaal. Daar is het exterieur en interieur dienovereenkomstig met het imago, de verleende diensten of geleverde producten.” Skigondel Doordat je vaak nooit een tweede kans krijgt om een eerste indruk te maken, is het boeiend om via een blik op zijn werkstudio, het imago van Jos Hak Ontwerp & Interieur te kunnen vaststellen. De opgeruimde studio is ruimtelijk, kleurrijk en warm, terwijl een grote tafel met een dik glazen tafelblad het intieme huiskamergevoel completeert. Terwijl het koffieapparaat met genoegen twee kopjes met cappuccino vult, vertelt Jos Hak over zijn werk, zoals hij dat alleen kan vertellen. Bedachtzaam, nuchter, zorgvuldig en zonder overdrijving. “Natuurlijk ben ik trots op alle projecten die ik in de afgelopen jaren heb ontworpen en gemaakt. Van complex tot eenvoudig, zoals bijvoorbeeld het interieur van restaurant El Ternero in de Lieve Vrouwenstraat in de binnenstad van Amersfoort. Ik heb daar samengewerkt met kunstenaar Thijs Trompert, bekend van het houten kunstwerk de Stier dat vanaf 2007 op de rotonde Kruiskamp/

Eetcafé dimS, Hooglanderveen

Kantine Zandink, Nijkerk

Restaurant El Ternero, Amersfoort

Grand-café Fiji, Amersfoort

Koppel heeft gestaan en kortgeleden slachtoffer werd van brandstichting. Gelukkig heeft die fantastische creatie nu een tweede leven. Het hele interieur van El Ternero is namelijk rondom de Stier ontworpen. Aan de andere kant kunnen projecten ook complexer in ontwerp en uitvoering zijn. Daarin kan ik ver gaan. Zoals in een uitgaansgelegenheid in Baarn. De opdrachtgever wilde een markante bar in zijn tot skihut omgetoverde interieur. Na een korte zoektocht vond ik een skigondel voor twintig personen uit de jaren 30. De kolos hebben we in stukken gezaagd, op locatie in elkaar gelast en vervolgens omgebouwd tot bar. De gondel staat nu midden in de zaak. Het lijkt net alsof de gondel dwars door het dak naar beneden is gestort, inclusief bekabeling en ‘vernield’ plafond. Saillant detail is dat vlak na de oplevering een laagvliegende Amerikaanse militaire straaljager in het Italiaanse ski-oord Cavalese tegen de kabel van een skilift vloog met alle ellendige gevolgen van dien.” Penthouse Terwijl de kopjes cappuccino op de glazen

tafel worden gezet, vervolgt Jos Hak zijn verhaal. Hij vertelt breeduit dat hij zijn activiteiten richt op bedrijven en instellingen. Ook particulieren vragen vaak naar zijn ontwerp, advies en uitvoering. “Ik kreeg een paar maanden geleden een telefoontje van iemand die mij vroeg of ik het interieur van zijn penthouse kon ontwerpen. Ik heb uiteraard deze opdracht met beide handen aangepakt. Om de authenticiteit te benadrukken, heb ik alle meubels zelf ontworpen en samen met mijn collega’s gemaakt. En over authenticiteit gesproken. Of het nu een woning is, een kantoor, winkel of anderszins, geen enkel ontwerp en uitvoering is hetzelfde. Om dit te waarborgen, probeer ik via internationale beurzen en vooraanstaande interieurmagazines op de hoogte te blijven van nieuwe materialen. Wat dacht je van een gordijn van aluminium, een lederen vloer of een kast met ledverlichting aan de achterzijde die veel overeenkomsten vertoont met ambilight, zodat het meubel los van de wand lijkt te zweven, waardoor een ruimtelijk effect wordt verkregen. Dit laatste is overigens zonder overdrijving zelf ontworpen. Het gaat erom, dat ik de wens van de klant kan omzetten naar iets

unieks. Een verrassing. Een visitekaartje. Een woning of kantoorruimte vraagt nu eenmaal om een inspirerende omgeving waar mensen prettiger in kunnen verblijven en functioneren. Die vertaalslag wil ik graag met de opdrachtgever maken.”Het gesprek loopt ten einde. Een fraai vormgegeven boek op het tafelblad, dat gemaakt is naar aanleiding van het succesvolle Highland Festival 2009 in Hoogland, trekt nog even de volle de aandacht. Een van de initiatiefnemers is Jos Hak. “Dit jaar wil ik een soortgelijk boekwerk maken waarin nagenoeg al mijn projecten staan vermeld. Van modern tot gewaagd en van klassiek tot lounge.” Het werk van Jos Hak moet je inderdaad gezien hebben. Jos Hak Ontwerp & Interieur Spaceshuttle 8 3824 ML Amersfoort T 033 - 453 19 28 M 06 - 519 908 97 F 033 - 453 15 85 E info@joshak.nl I www.joshak.nl

AMERSFOORT INTOBUSINESS 33

midwinterjazz

Driewerf bis voor Midwinter Jazz

Het optreden van Laura Fygi was overweldigend.

Enkele honderden prominenten uit het Eemlandse bedrijfsleven en de politiek genoten vrijdag 5 februari in Stadscafé De Obeservant van de Midwinter Jazz Night. De Nederlandse zangers Laura Fygi, de talentvolle groep Basily Boys en Hans Dulfer vormden alleen maar hoogtepunten op deze fantastische avond. TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Initiatiefnemers Alexander Beets (links), directeur Rabobank Amersfoort Henri Hofsteenge en Hans Erdmann.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 34

Midwinter Jazz is een initiatief van de Rabobank Amersfoort en Omstreken en de gemeente Amersfoort en dient als opmaat voor het zomerse Amersfoort Jazz Festival dat op vrijdag 7 mei tot en met zondag 9 mei aanstaande tussen de stadsmuren van de Keistad zal losbranden. De initiatiefnemers hebben zo niet alleen in de zomer maar ook in de winterperiode de jazztoon in de stad gezet. Django Reinhart Terwijl buiten de sneeuwpret even op adem kwam, klonken op die bewuste vrijdagavond in februari in de Observant de warme, gezellige jazzklanken voor onder meer ruim 200 relaties die door de Rabobank Amersfoort en Omstreken speciaal waren uitgenodigd. De genodigden en andere jazzliefhebbers konden op de verdieping genieten van de fenomenale stem van Laura Fygi die vocaal werd ondersteund door het trio onder leiding van pianist Dolf de Vries met Harry Emmery op bas en Ton op ’t Hof op drums. Fygi, die in haar carrière samenwerkte met grootheden als

De Observant was snel volgestroomd met enthousiaste bezoekers.

Henri Hofsteenge (Rabobank Amersfoort) en Hans Erdmann zijn content met de zojuist getekende samenwerking.

Johnny Griffin, Clark Terry en Michel Legrand en zelfs aan het acteurschap ruikt, werd na het vertolken van een klein deel van haar repertoire, waaronder Dream Your Dream van haar bejubelde CD Song Book, op een groot en vooral dankbaar applaus getrakteerd. Uiteraard had ook het jazztalent een belangrijke plek tijdens Midwinter Jazz. Met The Basily Boys had de organisatie gelijk het neusje van de zalm. De vier jonge, talentvolle telgen uit de beroemde zigeunerfamilie Basily, kregen de gypsy-jazzmuziek van de legendarische zigeunergitarist Django Reinhart met meervoudige paplepels ingegoten. En de snaren moesten in De Observant weer aardig bestand zijn tegen de onnavolgbare plectrumbewegingen op nummers als Crazy, Blues For You en, hoe kan het ook anders, Gipsy Girls. De jazzavond werd besloten met een heerlijk optreden van ondernemer, musicus en bestuurslid Stichting Midwinter Jazz, Alexander Beets en de inmiddels verworden tot de éminence grise van de vaderlandse jazz, Hans Dulfer. “Volgend jaar kan jazzminnend Amersfoort weer rekenen op Midwinter Jazz”, belooft Beets na afloop van zijn optreden. “Uiteraard zal de programmering niet veel afwijken met die van nu. Ook dan zal naast gevestigde jazznamen het opkomend talent een prominent plaatsje krijgen op het affiche van Midwinter Jazz.” Na afloop konden de gasten onder het genot van een drankje en hapje met gebruikmaking van verschillende toonhoogten, netwerken en nagenieten. AMERSFOORT INTOBUSINESS 35

Schrijf u nu in voor de 1e AVN! - Amersfoorts Voorjaars Netwerkevent Toegang g

A VN

ratis, vol=v ol!

voor ken Amersfoorts Voorjaars Netwerkevent

voor frisse kennis(sen) orjaars Netwerkevent De AVN - 13 april 2010 - 16.00 - 20.00 uur Een spraakmakende dag waarin een subtiele afwisseling zal plaatsvinden tussen culinaire ontdekkingen, gelegenheden tot netwerken en het volgen van seminars/presentaties. Als extra service is tijdens het event de Sushi-bar open en zullen er (op spectaculaire wijze) hapjes worden geserveerd van de Teppan Yaki Grill (Japans). U zult niets tekort komen! Gastsprekers: Incasso’s: “Wapen u tegen wanbetaling” door Ronald Zanoli, Plaggemars Incasso. Internetmarketing: “Do your own shi(f)t!” door Peter Ros van Admium. Netwerken: “Netwerken in Amersfoort” door Arie Lengkeek van Rabobank Amersfoort. Locatie: A1 Plaza Meet & Eat, Ruimtevaart 8, 3824 MX Amersfoort Aanmelden kan tot 31 maart 2010 via info@amersfoortintobusiness.nl

Als Amersfoortse ondernemer mag u dit niet missen!

COLUMN MARIKE TIMMERMANS

Is de media bekend met jouw bedrijf? TEKST MARIKE TIMMERMANS l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Het bouwen van een media-relatie kost tijd. Ik vergelijk dit proces altijd met het ontwikkelen van een vriendschap. Je bouwt een vriendschap langzaam op en wisselt informatie uit over het wel en wee van jou en je naasten. Je kiest vaak uit wat je aan wie vertelt. Met reden. Zo werkt het ook met de media. En dat is een geweldig leuk proces, voor beide partijen! Ten onrechte menen organisaties vaak dat hun nieuws “... toch niet interessant genoeg is voor de media” of dat je “... geen enkele invloed hebt over wat de media over je schrijven”. Niets is minder waar! Juist bij het MKB wordt vernieuwend gewerkt, ontwikkeld en gedacht. Reden genoeg om de media op te zoeken. Bovendien streven jullie eenzelfde doel na: het informeren van de doelgroep. Behoefte De firma KAG ontwikkelt vastgoed projecten voor 55 plussers. Ook al is er veel vraag naar dergelijke woon-omgevingen vanuit de doelgroep, het is niet zomaar geregeld om voldoende gelijkgestemde participanten te krijgen voor een project met minimaal 30 woningen. En vind maar eens een investeerder in deze tijd, een goede locatie en een welwillende gemeente. Met een dergelijk traject zijn duidelijk meerdere – voornamelijk regionale – doelgroepen gemoeid. Allemaal met hun eigen belangen en (informatie)behoeften. Met de dames van KAG zit ik aan tafel om te bepalen hoe de doelgroepen benaderd worden. Hoe zorg je ervoor dat de doelgroep jou vindt in plaats van andersom? Welke boodschap sturen we de wereld in en welke media willen we daarvoor inzetten? Kortom; welke communicatie-middelen gebruiken we? Free Publicity Free Publicity geeft antwoord op een groot deel van deze vragen. Naast de reguliere vormen van communicatie kan Free Publicity een zeer effectief middel zijn, mits je wat te vertellen hebt. Mits

jouw informatie nieuwswaarde bevat. En dat heeft KAG. Gezamenlijk stellen we vast wat we met Free Publicity willen bereiken en welke vorm we inzetten. Met een persbericht maken we het nieuws van een nieuw project wereldkundig. Een persbericht verwoordt op één A4 de visie en focus over het nieuws dat je naar buiten wilt brengen. Deze korte samenvatting maakt ook duidelijk voor de hele organisatie welke boodschap wordt gecommuniceerd. Geen verrassingen. Tevens is het persbericht mijn ‘haakje’ om met de media in gesprek te komen. Voorafgaand aan het versturen van het persbericht heb ik al contact met de redactie van de voorkeursmedia. Afstemmen is belangrijk en ook de invalshoek neem ik door. Er spelen meerdere zaken op een redactie waarbij dit nieuws goed kan aansluiten. Bij groot nieuws gun je de redacties een primeur. Resultaat We hebben ons gericht op de lokale en regionale media (radio, dagbladen, magazines en natuurlijk internet). In Vathorst Nu en de Gooi- en Eemlander hebben interviews gestaan. Nagenoeg alle persberichten die vanuit KAG verstuurd worden, worden geplaatst; de redacties weten immers dat KAG iets te vertellen heeft dat interessant is voor hun lezers & luisteraars. Elementair Free Publicity is elementair om verschillende redenen: het geeft een overtuigend en objectief beeld van jouw organisatie, je product, je dienst. Goede Free Publicity bevestigt de boodschap die je in overige communicatie-uitingen naar buiten brengt. Door de lage irritatiegraad en de geloofwaardigheid zorgt het voor meer waardering en kan Free Publicity een langdurig effect hebben. Bovendien zorgt Free Publicity voor een voorsprong op de concurrentie. Marike Timmermans marike@mtu-communicatie.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 37

Matchpoint Betrokken Ondernemen

Game-, set- en matchpoint Heilijgers Maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaam ondernemen, betrokken ondernemerschap… Hippe kreten, die bij steeds meer bedrijven aanslaan. Papier is geduldig want het is soms onduidelijk hoe deze hippe kreten concreet gemaakt kunnen worden. Voor sceptici belangrijke ammunitie om maatschappelijk verantwoord ondernemen te verwijzen naar het hokje ’geitenwollen sokken’. De relatie tussen het Amersfoortse bouwen vastgoedbedrijf Heilijgers en Matchpoint Betrokken Ondernemen bewijst opvallend genoeg het tegendeel. TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE Petra van Schaik

Goede uitstraling “Ook voor ons bedrijf zijn er goede mogelijkheden een positieve invloed uit te oefenen op de maatschappij om ons heen”, meent Hendrik-Jan Oskamp, voorzitter directie van Heilijgers in Amersfoort dat onderdeel is van Koninklijke BAM Groep. “Amersfoort en Heilijgers betekenen veel voor elkaar. Meer dan 100 jaar zelfs. Het is vanzelfsprekend dat we ons buitengewoon met de stad verbonden

“Voor ons bedrijf zijn er goede mogelijkheden een positieve invloed uit te oefenen op de maatschappij om ons heen”, meent Hendrik-Jan Oskamp, voorzitter directie van Heilijgers in Amersfoort. “Amersfoort en Heilijgers betekenen veel voor elkaar. Meer dan 100 jaar zelfs.”

voelen. Mede doordat we veel hebben ontwikkeld en gebouwd, variërend van Eempolis, het hoofdkantoor van BMC en The Phonehouse via Puntenburg, het stadhuis en De Flint, wil Heilijgers bijdragen aan een goede leefomgeving in en om de stad en daarin ook haar verantwoordelijkheid nemen. Heilijgers heeft als doel haar positieve invloed te optimaliseren op lokaal en regionaal niveau. En die positieve invloed op het gebied van maatschappelijke be-

trokkenheid heeft natuurlijk de facto een goede uitstraling naar onze medewerkers, die tenslotte het kapitaal van onze organisatie vormen. Zij zijn trots op een bedrijf dat proactief is in het maatschappelijk ondernemerschap.” CRS Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap (MVO), dat oorspronkelijk uit Engeland en Amerika is over komen waaien, is de afgelopen jaren in ons polderlandje met een onstuimige renaissance begonnen. Renaissance? Ja. Twee eeuwen geleden bestond dit fenomeen al. Toen werd het aangeduid als sociaal ondernemerschap. Grote gevestigde ondernemingen kwamen met onder meer ziekenkassen, weduwe- en pensioenfondsen plus hele woongemeenschappen als Batadorp en Philipsdorp. Daarna is het angstig stil geworden in het humane ondernemerschap. Tot 1995. Het fenomeen beleefde toen tijdens een smakeloos afzinkplan van de Brent Spar een uprising. De SociaalEconomische Raad (SER) formuleerde zelfs een definitie. MVO is volgens de SER pas een feit wanneer de bekende marketingmix wordt volmaakt met de zogenoemde Tripple P van people, profit en planet. Elk zichzelf respecterend bedrijf heeft de weg naar deze profilering gevonden. Matchpoint Het MVO-gedachtegoed staat al lang op het visitekaartje van Heilijgers. Ook voor de komst van Oskamp in 2006 als voorzitter directie bij dit Amersfoortse bedrijf. In de loop der jaren werd de band tussen Heilijgers en het maatschappelijk leven van de keistad alleen maar verder geïntensiveerd. “We zijn onder meer sponsor van het Mondriaanhuis”, aldus Oskamp “Ook zijn we actief rondom de Kunstvaarroute en waren we een groot

aantal jaren hoofdsponsor van de jaarlijkse Vrijwilligersbrunch in samenwerking met de gemeente. Daarenboven waren we ook al enige tijd sociaal aandeelhouder van Matchpoint Betrokken Ondernemen. ‘Waren’, want recentelijk zijn we opgeschakeld tot Founder van deze organisatie.” Matchpoint Betrokken Ondernemen is een intermediair zonder winstoogmerk. Een breed netwerk van ruim 60 betrokken bedrijven en 50 maatschappelijke organisaties uit Amersfoort realiseert samen met Matchpoint jaarlijks meer dan 150 lokale projecten met maatschappelijke relevantie. Daarnaast nemen via Matchpoint meer dan 1.000 scholieren van diverse scholen deel aan zogenoemde maatschappelijke stages. Behalve geld zijn volgens Oskamp ook veel medewerkers van Heilijgers – kantoor- en bouwplaatsmedewerkers – met de klussen via Matchpoint maatschappelijk actief. Zo heeft een groot aantal medewerkers – samen met cliënten van Symfora – een prachtige Gedachtenisplaats gerealiseerd en hebben leerlingen van de Michaëlschool een middag meegedraaid op een bouwlocatie (zie foto’s) “Deze

mensen dragen graag de MVO-gedachten uit in woord en daad. En MVO vertaalt zich terug in gemotiveerde medewerkers die relatief langer aan een organisatie verbonden blijven. En dat komt de kwaliteit van de organisatie en het geleverde alleen maar te goede. Of het ermee te maken heeft, blijft koffiedik kijken. Maar Heilijgers heeft recent voor de vijfde achtereenvolgende keer het Keurmerk Klantgericht Bouwen ontvangen. Met het verkrijgen van het certificaat heeft Heilijgers ook in 2009 bewezen de kwaliteit van de woningen en de dienstverlening aan haar kopers goed op orde te hebben. En met dezelfde dienstverlening nemen we ook MVO serieus.” Game-, set- en matchpoint voor Heilijgers, dus.

Druk MVO-jaar Heilijgers heeft afgelopen jaar in samenwerking met De Alliantie een andere invulling gegeven aan het aloude fenomeen eindejaars relatiegeschenk. “Een relatiegeschenk is niet meer van deze tijd”, vindt de voorzitter directie van Heilijgers, Hendrik-Jan Oskamp. “Afgelopen jaar hebben we de gehele investering, die we anders op de drempel van het nieuwe jaar besteden aan relaties, op een andere manier benut. In overleg met Matchpoint zijn allerlei mensen deze dagen in het zonnetje gezet: van een kerstfeest voor cliënten van Symfora tot feestelijke voedselpakketten voor minderbedeelden. In de stad zijn een groot aantal huishoudens die met een minimum bedrag voor levensmiddelen en kleding rond moeten komen. Met het geld is een voedzaam kerstpakket samengesteld en aan deze minderbedeelden uitgedeeld. Een aantal medewerkers van Heilijgers heeft de dozen met zorg ingepakt en aan de mensen uitgereikt. Natuurlijk heb ik zelf ook meegeholpen.” Wij handelen hiermee ook in de geest van onze relaties. Tijdens de recent gehouden Matchbeurs die Matchpoint eens in de twee jaar organiseert, worden de maatschappelijke vragen en aanbod via zogenoemde Matches bij elkaar gebracht. Tijdens deze beurs is het overigens fantastisch om te zien hoeveel betrokkenheid er is bij Amersfoortse bedrijven en instellingen. Ook voor het komend jaar staan voor Heilijgers weer Matches gepland. Zo verzorgt een aantal medewerkers een uitje in Amersfoort voor de nonnen van Huize St. Jozef. Ook zal Heilijgers een dag verantwoordelijk zijn voor het reilen en zeilen van het Mondriaanhuis, zodat op zijn beurt de museummedewerkers van een dagje uit kunnen genieten in en om het Kröller-Müller Museum. Ten slotte draagt het vastgoedbedrijf zorg voor het schilderen van vier appartementen van de Stichting Horizon Jeugdzorg. Het wordt dus een druk MVO-jaar voor Heilijgers.”

Founders van Matchpoint • Abma HR Consultancy • ACTER Entertrainment • ADMIUM • AGIS Zorgverzekeringen • Amerpoort • Amersfoort IntoBusiness • Arcadis • Bèta Bedrijfsinrichting B.V. • Beweging 3.0 • DBS Business Solutions B.V. • de Alliantie Eemvallei • de Alliantie Ontwikkeling BV • De Amersfoortse Verzekeringen • De Key Secretariële Diensten • Deloitte • Heilijgers bv • Hoogeveen Luigjes accountants en belastingadviseurs Leusden B.V. • Intens Reclame en Marketing Groep bv • Kamer van Koophandel Gooi, Eem- en Flevoland • Kompaan Vastgoed • Mailingservice Amersfoort • MARXMAN advocaten bv • MASCO Kantoor- & Computerefficiency • Nederlandse Deurwaarders Associatie bv (NDA) • Newasco de Hoop • Ontwikkelingsbedrijf VATHORST • Portaal Regiokantoor Eemland • Prinsze Visscher Milder Notarissen • Rabobank Amersfoort & Omstreken • Reproka Visuele Communicatie • Riek Viehoff P & O ondersteuning • Van Middelaar Schilderwerken • Veenendaal Catering & Partyverhuu

AMERSFOORT INTOBUSINESS 39

gemeente amersfoort

Economische Agenda regio Amersfoort van start Met de conferentie ‘Werken aan een sterke regio Amersfoort’ ging op woensdag 10 februari de Economische Agenda van start. Ondanks sneeuw en files toonden velen zich betrokken bij dit belangrijke thema. Rond de 200 vertegenwoordigers uit bedrijfsleven, overheid en instellingen kwamen samen om te spreken over de agenda en zochten de samenwerking op voor de verschillende projecten van de Economische Agenda. Tijdens de bijeenkomst ondertekenden 10 partijen het Convenant voor een sterke regio Amersfoort. Amersfoort wil de economische vitaliteit van de regio versterken. De commissie Van Ek schreef daarom de visie ‘Een vitale stad in een complete regio’ (2009). In aansluiting op deze visie heeft de gemeente Amersfoort samen met partners uit stad en regio de Economische Agenda 2010 opgesteld. De projecten uit de Economische Agenda stonden centraal tijdens de conferentie die georganiseerd werd door de Kamer van Koophandel Gooi-, Eemen Flevoland en de gemeente Amersfoort. De conferentie werd gepresenteerd door Karel van de Graaf.

Wethouder Gert Boeve van Economische Zaken: ‘Het was een zeer geslaagde bijeenkomst dankzij de vele ondernemers en regiobestuurders die actief hebben bijgedragen aan de netwerkmarkt. Een goed begin, want het echte succes van de conferentie moeten we de komende tijd bewijzen. De contacten zijn gelegd en nu moeten we er gezamenlijk voor zorgen dat het de regio veel oplevert in de vorm van meer banen en economische groei.’ Samenwerking in projecten Ondernemers, ondernemersverenigingen en bestuurders uit de regio werden uitgenodigd om mee te werken aan de projecten op de agenda en nieuwe ideeën en initiatieven aan te dragen. Daarvan is

volop gebruik gemaakt tijdens een enerverende netwerkmarkt, waarop de projecten gepresenteerd werden. Alle projecten vallen onder de volgende acht thema’s: Regionale samenwerking; Dienstverlening en accountmanagement; Ruimte en bereikbaarheid; Ondernemerschap, kennis, onderwijs en innovatie; Arbeidsmarktbeleid; Citymarketing en vrijetijdseconomie; Duurzaamheid; Zorgeconomie. Tijdens de netwerkmarkt werden vele nieuwe contacten gelegd. Convenant Tien partijen ondertekenden het Convenant voor een sterke regio Amersfoort. Daarmee omarmen zij de Economische Visie en committeren zij zich aan de Economische Agenda 2010. Het convenant werd ondertekend door de gemeente Amersfoort, De Alliantie Eemvallei, Hogeschool Utrecht, Kamer van Koophandel Gooi-, Eem- en Flevoland, Meander Medisch Centrum, Portaal, Amarantis Onderwijsgroep – ROC ASA, ROC Midden Nederland, Vereniging Amersfoortse Bedrijven, Vereniging Amersfoortse Ondernemers.

Samenwerking Economische versterking binnenstad bekrachtigd Samen met de binnenstadspartners verenigd in het Platform Economie Binnenstad (PEB) gaat de gemeente Amersfoort de binnenstad economisch versterken. Op woensdag 10 februari ondertekenden wethouder Gert Boeve van Economische Zaken en de binnenstadspartners verenigd in het Platform Economie Binnenstad (PEB) het convenant waarin zij deze samenwerking bekrachtigen. Nu de samenwerking officieel is, kunnen de partijen starten met de diverse projecten. De OBA (Ondernemers Binnenstad Amersfoort) gaat in samenwerking met de AMERSFOORT INTOBUSINESS 40

Kamer van Koophandel Gooi-, Eem- en Flevoland de mogelijkheden onderzoeken om een ondernemersfonds op te richten waarmee ondernemers activiteiten in de

binnenstad kunnen betalen. De Directeuren Amersfoortse Culturele instellingen willen het Cultuurlint uitbreiden. De Amersfoortse afdeling van Koninklijke Horeca Nederland gaat mogelijkheden onderzoeken voor het versterken van de looproutes tussen de pleinen en de straten. De Vereniging van Eigenaren Binnenstad Amersfoort gaat de mogelijkheden onderzoeken voor het verbeteren van de entrees van de binnenstad, zoals de Arnhemsestraat en de Utrechtsestraat, en de verbetering gevelverlichting winkelgebied in de binnenstad.

ONDERNEMENDE ACTUALITEITEN

Bosveld en teamwork incasso gaan verder als één gezicht Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders in Amersfoort zet haar nieuwe koers uit. Het dochterbedrijf teamwork incasso gaat vanaf vandaag ook verder onder de naam Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders. Dit doet Bosveld met een nieuw gezicht. De huisstijl is opgefrist en Bosveld draagt een nieuw logo. De uitstraling past bij Bosveld als ervaren en betrouwbare partner. De kleuren blauw zijn fris en zakelijk en laat zien dat Bosveld een energiek bedrijf is voor een optimaal resultaat. Bosveld bestaat al ruim 25 jaar in Amersfoort en is een vertrouwd gezicht. Bosveld werkt als incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie voor bedrijven en instellingen met omvangrijke zakelijke en consumentenportefeuilles in de directe regio en heel Nederland.

Juni 2010: Het tweede Amersfoortse ZZP katern! Vanwege de vele positieve reacties en het succes van de eerste editie zal in de komende editie van IntoBusiness het ZZPkatern worden herhaald. In een apart katern zullen de schijnwerpers geheel worden gericht op de grote stroom van ZZP’ers in Amersfoort. Bent u ZZP’er en wilt u zich aanmelden of meer informatie omtrent ons initiatief? Neem dan contact op via info@amersfoortintobusiness.nl.

Amersfoorts Voorjaars Netwerkevent

A1 Plaza organiseert het 1e AVN! Op dinsdag 13 april aanstaande staat er een zeer interessant evenement op de agenda: het 1e AVN, Amersfoorts Voorjaars Netwerkevent, georganiseerd door A1 Plaza in samenwerking met Amersfoort IntoBusiness. 3 bekende gastsprekers uit Amersfoort brengen u de laatste ontwikkelingen op het gebied van: Incasso’s: “Wapen u tegen wanbetaling” door Ronald Zanoli, Plaggemars Incasso. Internetmarketing : “Do your own shi(f)t!” door Peter Ros van Admium. Netwerken: “Netwerken in Amersfoort” door Arie Lengkeek van Rabobank Amersfoort. De AVN is een halve dag (16.00 – 20.00 uur) waarin een subtiele afwisseling zal plaatsvinden tussen culinaire ontdekkingen, gelegenheden tot netwerken en het volgen van seminars/presentaties. Voor de seminars kunt u kiezen uit 3 verschillende onderwerpen. Per presentatieronde worden alle onderwerpen tegelijk behandeld in 3 verschillende zalen. U kiest zelf welk seminar u per presentatieronde wilt bezoeken. Wilt u alle seminars volgen dan zult u vanaf presentatie ronde 1 aanwezig moeten zijn. Het programma van 13 april: 16.00 - 16.30 uur: Inloop 16.30 - 17.00 uur: Presentatie ronde 1 17.00 - 17.30 uur: Pauze / Gelegenheid tot netwerken 17.30 - 18.00 uur: Presentatie ronde 2 18.00 - 19.00 uur: Pauze / Gelegenheid tot netwerken 19.00 - 19.30 uur: Presentatie ronde 3 19.30 - 20.00 uur: Napraten / Gelegenheid tot netwerken Locatie: A1 Plaza Meet & Eat Ruimtevaart 8, 3824 MX Amersfoort Als extra service is tijdens het event de Sushi-bar open en zullen er (op spectaculaire wijze) hapjes worden geserveerd van de Teppan Yaki Grill (Japans). U zult niets tekort komen! Aanmelden kan tot 31 maart 2010 via info@amersfoortintobusiness.nl. De toegang en deelname is gratis. Wees er snel bij want vol=vol!

Als Amersfoortse ondernemer mag u dit niet missen! AMERSFOORT INTOBUSINESS 41

A1 plaza

‘East meets west,

een feest van ontmoeten en eten’

Het ondernemersechtpaar Hugo en Celise Gu streek alweer bijna vier jaar geleden neer in Calveen met het succesvolle A1 Plaza.

Vergelijk het met een snoepje. Eerst het papiertje afwikkelen en de verrassing openbaart zich. Dit is misschien wel de beste metafoor voor A1-Plaza, het uitgesproken baken in Calveen aan de periferie van Amersfoort-Noord. Behalve voor liefhebbers van de Aziatische gastronomische keuken, is A1-Plaza een uitgelezen business meeting point waar niets aan het toeval wordt overgelaten.

op de verdieping die eventueel gecombineerd kunnen worden, is A1-Plaza de locatie voor vergaderingen, seminars of feesten die bedrijven of instellingen. Een dagdeel, avond of weekend? Elk gekozen arrangement wordt met de meeste zorg samengesteld, zoals een goede gastheerschap betaamd te zijn.

TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Adagio Het dwingt zonder twijfel respect af. In nog geen vier jaar tijd hebben Hugo en Celise Gu met A1 Plaza, gesitueerd in de oksel van de afslag van AmersfoortNoord, een bijzonder restaurant op de culinaire kaart weten te zetten. ‘East meets west in een feest van ontmoeten en eten’ is het adagio waarmee de gastvouw en – heer haar gasten op een aangenaam gastronomisch verblijf willen verrassen. “Voorheen

Verrassend is precies het woord dat op de eerste plaats geldt voor het markante, met rode bakstenen opgetrokken restaurant, dat het ondernemersechtpaar Hugo en Celise Gu bijna vier jaar geleden in Calveen heeft laten bouwen. Van buitenaf is het nagenoeg onmogelijk om de dynamiek en de sfeer in het gebouw te kunnen doorgronden. De verrassing bevindt zich pas AMERSFOORT INTOBUSINESS 42

achter de glazen entreedeur en na het passeren van de representatieve receptie. Dan pas openbaart zich een strak zakelijke, toegankelijke ambiance waarin het nuttige met het aangename gecombineerd kan worden met onbeperkt wokken, exquise Japans eten of een sushi lounge & tappan yaki, En dankzij de centrale ligging en het aanbod van drie representatieve zalen

A1-WOK RESTAURANT

hadden we een restaurant in het oostelijk deel van Nederland”, steekt de charmante Celise Gu van wal. “Wij kregen als ondernemers die graag willen innoveren, de uitdaging om hier in Calveen een totaal nieuw gebouw en dito concept neer te zetten. Zo hebben we gekozen voor een strak zakelijk exterieur en interieur met bijzondere Aziatische accentueringen, zoals majestueuze vazen of verschillende, handgemaakte designlampen en kroonluchters uit de Kantonese lichtstad Dongguan. De menukaart daarentegen is ontegenzeglijk Oosters met een uitgebreid keuzepalet. Je hebt hier immers de unieke combinatie die je in Nederland niet veel ziet. Op de begane grond hebben we een A1-wokrestaurant met live & show cooking voor zo’n 300 gasten. De verdieping herbergt een A1-Japans restaurant en een sushi lounge & teppan yaki voor zo’n 150 gasten. Op die verdieping is tevens een A1-meeting A1-WOK RESTAURANT point gesitueerd waar events & seminars gehouden kunnen worden voor maximaal 150 personen. En de vierde functie binnen dit restaurant is een zogenoemd TAKEA1-WOK RESTAURANT A1-AWAY, voor fastfood & catering. A1-MEETING POINT

Gastheer A1-Plaza is uiteraard the place to be voor de gastronoom die de Aziatische keuken in haar puurste vorm wilt ontdekken. A1-MEETING POINT Dagelijks dient het restaurant voor haar gasten alleen dagverse producten op die door gediplomeerde koks met uiterste zorg worden bereid. Zoals alle ingrediënten die het gezellige wokken tot een feestmaaltijd maken en de bestanddelen die met het Japans à la carte een gezellige en onderhoudende avond opleveren. “Last but not least maken we dagelijks een verscheidenheid aan handgemaakte sushi’s die op elk moment van de dag de honger kunnen stillen”, meent Hugo Gu. Al met

A1-JAPANS RESTAURANT

A1-MEETING POINT Voor wie wil vergaderen en tussendoor graag geniet van een keuken met een variëteit aan culinaire ontdekkingen, heeft bij A1-Plaza de uitgelezenTAKE pitstop. Gastheerschap staat dan met hoofdletters geA1-MEETING POINT A1-WAY schreven. Vanaf 10 personen is A1- Plaza de locatie voor besloten vergaderingen, presentaties, trainingen of bedrijfsfeest. Bovendien kunnen de drie zalen afzonderlijk of gecombineerd worden verhuurd.

A1-WOK RESTAURANT Wokken is onbeperkt genieten van de uitgebreide verse buffetten met vis, vlees en groente. Graag paart A1-Plaza dit aan een mix van westerseA1-JAPANS en oosterse gastvrijheid. Wokken is plezier en verbindt een RESTAURANT A1-WOK RESTAURANT nieuwe belevenis aan een onvergetelijke culinaire belevenis. Daarenboven bestaat ook de mogelijkheid om van de handgemaakte sushi volop te genieten.

A1-JAPANS RESTAURANT TAKE A1-WAY Usuyaki, Ahiro no Niko, Hotategai of Ebi en Yaki Meshi... Dit alles wordt op de gezellig ingerichte verdieping van A1-Plaza met een flinke dosis Japanse eerbied bereid. Door gediplomeerde koks A1-JAPANS RESTAURANT welteverstaan, die met speels gemak elk gerecht met Japanse precisie klaarmaakt, zodat niets verloren gaat van de specifieke smaak. De Japanse keuken is geopend van dinsdag tot zondag. In de lounge kunnen de gasten tevens genieten van onze sushi-specialiteiten A1-MEETING POINT

A1-JAPANS RESTAURANT

TAKE A1-WAY

Take A1-WAY

TAKE A1-WAY is een uitkomst voor degene die thuis of op het werk de culinaire Aziatische gerechten wil opdienen. De gerechten zijn verpakt in wokdoosjes. Ook de met de hand vervaardigde Sushi moTAKE A1-WAY gen op het ‘thuismenu’ niet ontbreken. Of wordt het toch een tafeltje reserveren? De consument bepaalt.

al is A1-Plaza het gastronomisch baken in Amersfoort-Noord waar de zakelijke consumenten maar ook particulieren, zonder dat hij of zij elke keer op de parkeermeter hoeft te letten, een rustpuntje hebben om uitgebreid te kunnen genieten van de lunch of het diner. Uiteraard bestaat volgens de gastheer de mogelijkheid om voor

de zakenman of – vrouw op een vooraf afgestemd tijdstip een snelle, maar voedzame culinaire maaltijd te bereiden en te serveren. Gastvrijheid is een groot goed in China. Een traditie en voorrecht waar elke gast bij A1-Plaza van kan genieten.

IntoBusiness seminars op A1 Plaza-niveau Op dinsdag 13 maart organiseert A1 Plaza in samenwerking met IntoBusiness een interessante bijeenkomst. Vanaf 16.00 zullen ondernemerschap en culinaire Aziatisch gerechten de ingrediënten vormen. Onder het genot van een drankje, sushi en andere Aziatische lekkernijen, krijgen genodigden op de verdieping van A1 Plaza een boeiende seminar voorgeschoteld. Ronald Zanoli, vertelt over incasso en de wijze hoe men met debiteuren om moet gaan. Arie Lengkeek legt alles uit rondom het fenomeen netwerken terwijl Peter Ros van Admium het onderwerp internetmarketing aansnijdt.

A1-Plaza Ruimtevaart 8 3824 MX Amersfoort T 033 - 468 19 88 F 033 - 468 19 90 E info@a1-plaza.nl I www.a1-plaza.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 43

Als creatief Amersfoorts bureau nemen wij hierbij graag het voortouw. - advertentie Creativiteit en Duurzaamheid gaan uitstekend samen in onze beleving. Speciaal daarom hebben w de website www.groenegadgets.nl in het leven geroepen, een site vol met groene producten. We gaan voor een bewuster, socialer en schoner Nederland, en doen met GroeneGadgets.nl een flinke stap in de ‘’groene richting”, aldus directeur Wietze Landman. Meer informatie is te vinden op |www.groenegadgets.nl. T-shirts | neklinten | mokken caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten Onze Catalogus ‘’The Green Catalogue’’ wordt u op verzoek ‘’gratis’’ toegezonden. Totaalleverancier voorm.b.t. relatiegeschenken, gadgetsTel: en themapakketen. Voor objectieve info en criteria Duurzaampremiums, Ondernemen, 033 – 4565633 Actiefadressen. in de Business-to-Business markt. Dan verwijzen wij| uneklinten naar de juiste T-shirts | mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA5633, Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 www.PromotionProducts.nl

AMERSFOORT ZEIST BARNEVELD

Personenauto’s Bestelwagens Personenbussen Aanhangwagens Vrachtwagens Verhuisaccessoires (10ct/min.)

TEL: 0900 - 229 99 99

Tevens agent voor Runner Trucks (Amersfoort/Barneveld) en Hertz (Zeist)!

WWW.VANDUSSCHOTEN.NL

COLUMN BEN HEIMENSEN

De accountant en toekomst, toekomst en accountancy TEKST Ben Heimensen l FOTOGRAFIE Linda van ScheijndeL-VAN LIER

U zult wel denken: dit is typisch een combinatie die ik niet met accountants associeer. Accountants zijn toch mensen die van historische cijfers houden? Zij onderzoeken hoe een organisatie in het verleden in financieel opzicht heeft gepresteerd en doen aan financiële geschiedenis. Deels klopt dit, als ik een jaarrekening 2009 bespreek in mei van 2010, dan is de gemiddelde ouderdom van de cijfers een jaar. In ondernemersland is dat geschiedenis. Dit klinkt negatief, maar ik ben het daar niet mee eens. De accountant is bij uitstek iemand die zekerheid verschaft. Geen absolute zekerheid, maar het gaat erom dat het beeld dat een lezer van een jaarrekening over de financiële positie van een onderneming krijgt, juist is. De jaarrekening moet dan natuurlijk wel van een goedkeurende accountantsverklaring zijn voorzien. Hoe zit dat dan met die toekomst? De toekomst kan je op twee manieren bekijken: 1. Wat is de rol van de accountant bij beslissingen die van invloed kunnen zijn op de toekomst van een onderneming? 2. Hoe kan de accountant in de toekomst een toegevoegde waarde leveren? Ik probeer de toekomst van het accountantsvak samen te vatten en daarmee ook aan te geven wat die toekomstige rol van de accountant is. In de afgelopen jaren is onder andere ten gevolge van een aantal schandalen (denk aan Enron) een compleet nieuwe wind in de accountants wereld gaan waaien. In 2007 is een geheel nieuwe weten regelgeving en vergunningsstelsel geïntroduceerd. Een accountantskantoor zonder vergunning mag geen controles bij (middel)grote ondernemingen uitvoeren. De regelgeving en de daaraan gekoppelde vergunning zal zich naar mijn mening ontwikkelen tot een kwaliteitslabel. Een accountantskantoor dat voldoet aan de gestelde eisen bij de vergunning zal ook alle overige diensten uitvoeren volgens de kwaliteitsstandaarden die verbonden zijn aan deze vergunning. Daarnaast zal het accountantsvak sterker dan voorheen beïnvloed worden door technologische ontwikkelingen. De ontwikkelingen zullen een enorme efficiencyslag betekenen

Ben Heimnsen, Rob Dengler en Johan Nijboer (v.l.n.r.).

bij de werkzaamheden rond het tot stand komen en controle van een jaarrekening. Ik denk hierbij onder andere aan de op basis van de weten regelgeving ontwikkelde controle software, de komst van de XBRL en SBR standaarden. Deze twee standaarden zijn ontwikkeld om te komen tot een uniforme en elektronische wijze van verslaggeving. Jaarrekeningen zullen binnen afzienbare tijd volledig elektronisch worden vervaardigd en naar gebruikers zoals banken en Kamer van Koophandel worden verzonden. Daarnaast zal er een verdergaande automatiseringslag in de basisverwerking van de boekhouding plaatsvinden. Facturen en bankafschriften zullen volledig geautomatiseerd worden verwerkt in de boekhouding. Dit alles zal enorme invloed hebben op het werk binnen de accountancy. De medewerkers die nu betrokken zijn bij administratieve processen en samenstellen van jaarrekeningen zullen straks het elektronische proces begeleiden. Dit lijkt sciencefiction, maar is het zeker niet. Betekent dit alles dat de accountant een soort robot wordt die door de computer ingegeven handelingen volgt en dus zelf niet meer hoeft na te denken? Natuurlijk niet! De productie van jaarrekeningen (en belastingaangiften) zal zeker veranderen en efficiënter gaan verlopen. De toekomstige toegevoegde waarde van de accountant moet gevonden worden in de rol van adviseur van een onderneming zowel op organisatorisch, financieel en fiscaal gebied. Efficiëntere processen zullen hier enorm aan bijdragen. Daarnaast zal de rol van de accountant zich nog meer dan vroeger richten op het gedegen in kaart brengen van de risico’s welke een onderneming loopt en deze zullen sturend zijn bij de opzet van het controleplan. Tevens ben ik van mening dat er meer behoefte is aan zekerheid omtrent niet-financiële informatie aangaande een onderneming, denk hierbij aan een onderwerp als maatschappelijk betrokken ondernemen en de berichtgeving daarover. Kortom: een accountant die zijn vak serieus neemt is geen geschiedenisschrijver, maar zal zorgen dat hij gebruikmakend van nieuwe technieken en technologieën organisaties snel en efficiënt van betrouwbare informatie voorziet en daarmee beleidsbeslissingen ondersteunt. Leve de toekomst. Ben Heimensen AMERSFOORT INTOBUSINESS 45

. . . k o o u t l i W

? d i e h d n e k e b s m a na

r e e m . . . c i i l t b e i u t p ? r e e m . . . ...meer omzet?

Amersfoort IntoBusiness Adverteren? Dat kan! Postbus 95 l 3420 DB Oudewater l T 06 - 190 066 43 l E info@amersfoortintobusiness.nl l I www.amersfoortintobusiness.nl

1e jaar Amersfoort IntoBusiness

Viering 1e jaar

De gastheren Timo en Danny Veenendaal proosten bij de ingang met een glas champagne.

Wethouder Gert Boeve was ook aanwezig, evenals Pieter van Mierlo.

Peter Ros, Admium, was één van de genomineerden voor de titel Machtigste Persoon van 2009.

Aftredend lijstaanvoerder Arie Lengkeek (links) maakte de nieuwe nummer één bekend. Rechts uitgever van IntoBusiness Danny Rietveld.

Jacques van Ek werd uitgeroepen tot Machtigste Persoon van Amersfoort 2009 en ontving het 1e exemplaar van de nieuwe editie.

De nodige visitekaartjes werden uitgewisseld.

De aanwezigen luisterde aandachtig naar de presentaties. AMERSFOORT INTOBUSINESS 47

DOSSIER TomTom is een haast on-Nederlands succesverhaal

Belofte van

eenvoud

TomTom is een haast on-Nederlands succesverhaal. Hippe technologie kwam immers altijd uit Amerika en het Verre Oosten. Harold Goddijn, zijn Franse vrouw Corinne Vigreux, Pieter Geelen en Peter-Frans Pauwels waren in de negentiger jaren werkzaam bij PDA-specialisten Psion en Palmtop, maar verlegden hun focus in 2001 op personal navigation. Het nieuwe streven was erop gericht om technologie te ontwikkelen die een betaalbaar en begrijpelijk antwoord was op een herkenbaar probleem: hoe kom ik zo snel mogelijk van A naar B? TEKST DENNIS CAPTEIN

Ze richtten het bedrijf TomTom op, lanceerden in 2003 het navigatieapparaat TomTom Go en dat product groeide, mede dankzij de vermaarde topmarketeer Alexander Ribbink, die door Harold Goddijn naar TomTom was gehaald, uit tot een daverend succes. Daardoor groeide de omzet in een jaar tijd van 40 naar 192 miljoen euro. Uit de auto gejat Het was Harold Goddijn die in navigatie de toekomst zag. Hij wordt dan ook onbetwist gezien als de man achter het succes. Momenteel is hij de bestuursvoor-

wen, maar ik vond het helemaal niks, ook al omdat het meteen de volgende dag uit de auto werd gejat. Maar ook omdat het onvolledig, traag, allesbehalve intuïtief en technisch zwak was. Ik vond het ongehoord dat men dit soort ouderwetse meuk op de markt durfde te brengen en daar ook nog eens prijzen tot een paar duizend euro voor durfde te vragen. Toen hebben we al gekeken of wij dat beter konden. Aanvankelijk stuitten we op hindernissen die moeilijk te nemen waren. We hadden namelijk niet genoeg geheugen om al die kaarten op te slaan. Dat zou op floppy disks of op een cd-rom moeten en dat

‘Ik vond het ongehoord dat men dit soort ouderwetse meuk op de markt durfde te brengen’ zitter van TomTom. Zijn vrouw is de verkoopdirecteur. Volgens Quote zijn ze samen goed voor een vermogen van 700 miljoen euro. Goddijn vertelt: “Ik had in de negentiger jaren zo’n ding in mijn auto laten bouAMERSFOORT INTOBUSINESS 48

was een gehannes. Maar toen kwamen er digitale camera’s op de markt en daarmee begon de prijs van geheugenchips enorm te dalen. Hetzelfde gebeurde met gpschips en schermpjes. Daarmee leek het geheugenprobleem opgelost.”

Maar techniek is volgens TomToms CEO slechts een deel van het verhaal. “Als je succesvol wilt zijn in deze business moet je zorgen dat je alle verschillende elementen echt goed voor elkaar hebt. Je product moet kloppen, het merk waarmee je dat product communiceert moet kloppen, je distributie moet kloppen, de prijs moet kloppen en het hele pakket moet zo zijn dat mensen zich daar comfortabel bij voelen. Ze moeten het idee krijgen dat ze iets slims doen als ze je product kopen.” Aan daar aan toe te voegen: “Om er vervolgens achter te komen dat ze dat ook echt hebben gedaan.” Beursgang Goddijn, Vigreux, Geelen en Pauwels kregen het uiteindelijk helemaal voor elkaar. In 2005 haalde TomTom met een beursgang 467 miljoen euro op. Van dat bedrag werd 343 miljoen rechtstreeks bijgeschreven op de bankrekening van de vier aandeelhouders. De stap werd door het Britse blad International Financing Review uitgeroepen tot beste Europese beursgang van 2005. Inmiddels is TomTom zo’n 2,5 miljard euro waard en is het aan Harold Goddijn en de zijnen te danken dat Nederland weer op de kaart staat als land dat serieus meedoet in de ICT-industrie. Alhoewel… TomTom maakt hoogwaardige technologie waarvoor het de knapste koppen rekruteert van universiteiten over de hele wereld. “Ik wil niet lullig doen over Nederland”, zegt bestuursvoorzitter Goddijn, “maar wat je in Nederland niet of nauwelijks vindt zijn techneuten, electronic engineers, software engineers, eigenlijk alles wat op engineer eindigt.”

Daarom bestaat het 250-koppige personeelsbestand van TomTom uit veel nationaliteiten. De voertaal is Engels, met Amerikaanse, Spaanse, Franse, Pakistaanse en Chinese accenten. Om ze binnen te halen, moest TomTom, zo vertelt Goddijn, weg uit Hoofddorp, waar in den beginne kantoor werd gehouden. “Voordat ze naar Nederland kwamen, wilden ze graag weten in wat voor omgeving ze zouden komen te werken. Hoofddorp zegt het gros van de buitenlanders niets. Als je eerst moet uitleggen waar Hoofddorp ligt voor je kunt vertellen wie je bent en wat je maakt, is dat een slechte start. Vandaar dat we nu in Amsterdam aan het Rembrandtplein zitten en die locatie blijkt wel aantrekkingskracht te hebben op buitenlanders.” Navigatie op mobieltje Vorige maand maakte TomTom bekend dat de navigatieapplicatie nu ook geschikt is voor de iPhone. Wie zijn Apple-telefoon wil gebruiken als navigator, moet wel flink betalen; zo kosten de kaarten van de Benelux bijna 70 euro, waar de meeste programma’s in de App Store maar een paar euro kosten. TomTom komt ook met een speciale houder voor het gebruik van de iPhone in de auto. TomTom had al een navigatieprogramma voor telefoons die werken met Windows Mobile 6.1. Voor de iPhone moest een speciale toepassing worden geschreven, een zogenoemde App. Die worden verkocht via Apple, die voor elke toepassing apart toestemming geeft voor gebruik op de iPhone.

Harold Goddijn, de grondlegger van TomTom.

Kritiek van analisten TomTom is nu booming, maar analisten zetten openlijk hun vraagtekens bij de toekomst van het bedrijf. Hoe pareert Goddijn de kritiek dat TomTom eigenlijk maar één trucje kan. Een trucje dat de Chinezen straks ook beheersen? Goddijn: “Niets focust zo sterk als succes. Iedereen ziet dat wij veel geld verdienen. Dat trekt concurrentie aan, maar dat is juist goed. Concurrentie houd je scherp. Daarnaast ben ik helemaal niet bang van andere

dezelfde schaalvoordelen als ieder ander, dus het is niet de vraag wie het snelst en goedkoopst de hardware kan uitpoepen. Dat kunnen we allemaal. Het gaat erom of je beter kunt zijn in alle andere dingen die het succes bepalen: de software, de vormgeving, de marketing, het merk, de distributie. Nou, dat zijn we.” Hij vervolgt: “In dat kader is de beursgang goed geweest. We waren in één klap overal bekend. Naamsbekendheid is goed, onder andere omdat je er talent mee kunt aantrek-

‘In Nederland vind je nauwelijks electronic of software engineers, eigenlijk alles wat op engineer eindigt’ bedrijven. Wij gaan van onszelf uit. Een voorbeeld: wij bouwen aan een nieuwe productcategorie en dat is nog geen enkel bedrijf in zijn eentje gelukt. Daarom heb ik er vertrouwen in dat wij onze leidende marktpositie houden. Voor competitie uit China ben ik sowieso niet bang. Wij produceren zelf ook in Azië, we hebben

Elke week 150 nieuwe applicaties voor mobieltjes Elke week komen er 150 nieuwe softwareapplicaties op de markt voor mobiele telefonie. De meesten worden geen succes, enkelen daarentegen wel. Garanties voor succes zijn er nooit, zelfs al is er soms jarenlang aan gespijkerd. Andere toepassingen, die binnen een week in een achterafschuurtje zijn ontwikkeld, worden dat soms weer wel. Denk hierbij aan trendsettende gadgets en dergelijke. TomTom is niet de eerste die een navigatieapplicatie voor mobiele telefonie ontwikkelde. Daarmee is TomTom ook niet de goedkoopste. Echter, de verwachting is dat het bedrijf ook op dit vlak de succesvolste zal worden. Volgens Goddijn heeft een en ander te maken met naamsbekendheid. “Mensen kennen TomTom en weten dat het goed is. En onbekend maakt onbemind.”

ken. Dat moet je niet onderschatten. Bijna iedereen is hier engineer, al dan niet met een PhD en een MBA. Dat zijn de mensen die het succes van TomTom bepalen.” Belofte van eenvoud Hij pakt de vierkante doos, die op zijn bureau ligt en waarin de navigatie van TomTom is verpakt. Op de doos prijken het patroon van een doolhof en de bekende rode handjes van TomTom. “Kijk”, zegt Goddijn. “Dit communiceert de belofte van eenvoud. Alles wat je nodig hebt, zit hierin en zelfs je moeder kan het installeren. Dat lijkt heel logisch, maar als je ziet waar we zijn begonnen, is het echt een sprong vooruit. TomTom doet wat je denkt dat het doet. Dat is misschien wel de grootste kracht van het TomToms navigatie, het doet echt wat je denkt dat het doet. Dat doet niemand ons op zijn zolderkamertje na, want ik weet uit eigen ervaring dat het jaren van ontwikkeling kost, van vallen en opstaan, voordat je iets in handen hebt wat echt goed is.” AMERSFOORT INTOBUSINESS 49

- advertentie 



 



  









 

 

 



Taxi en Koeriersdienst

Boute



info@taxiboute.nl info@koeriersdienstboute.nl www.taxiboute.nl

Tel.: 033-2588849

7 dagen per week, 24 uur per dag



COLUMN RUUD KOOT

Cold calling… Be:

<legt de haak erop> Nou, dat was er weer zo een.

Koot: Veel te veel tekst, onduidelijke propositie, saai en niet vraaggestuurd. En de crisis heeft het natuurlijk gedaan.

Koot:

Wat?

Be:

Idiocean. Wil marktleider worden. Wie niet?

Koot: Dat is op zijn site ook te zien. Wel consequent dus. Wat heb je nou afgesproken?

TEKST RUUD KOOT l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Koot: Nou de meeste. Ik bedoel, die lijken dat NIET te willen. Be: Links en rechts wat marketinggeld rondstrooien maar ‘t effect is nihil, als ze het al meten. Koot: Marketingverwarring alom. Er komt ook veel op ze af. Maar wat wilden ze nou?

Een heldere businessdoelstellingen had hij ook niet.

Be: Ik zou hem een e-mail sturen met een link naar ons eerdere artikel in Amersfoort IntoBusiness. Koot:

O, dus hij had wel e-mail?

Be:

Koot, moet jij niet gewoon aan het werk…?

Be: De directeur was ontevreden over zijn business. Klaagt dat ie geen klanten krijgt. Dus ik zeg: die krijg je ook niet, die moet je verdienen. Koot:

Auw, kon hij dat waarderen?

Be: Niet echt maar hij begon meteen over web2.0, Twitter en dat hij dacht de boot te missen. Koot:

Wat doen ze eigenlijk?

Be:

onderwatersport

Koot: Idiocean.nl dus… even kijken op de site….. O kijk, hij heeft een handige buurjongen. Be:

… logisch dat het water hem aan de lippen staat. AMERSFOORT INTOBUSINESS 51

a1 visual

Aandachttrekkers

op hoog niveau

Clemens Staal van A1 Visual: “De grote kracht van A1 Visual is behalve een groot aanbod van buiten- en binnenreclame, met name de persoonlijke betrokkenheid met de klant en zijn of haar wens.”

De opvallende naam A1 Visual zou mooi vooraan kunnen staan in de ouderwetse adresmolen. Zeker is dat het jonge, Amersfoortse bedrijf met trots nabij de A1 is gesitueerd om snel en goed bedrijven en instellingen te bedienen met signing-producten op A-niveau, zoals banners, achterwanden, vlaggen en (mega)spandoeken. TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

AMERSFOORT INTOBUSINESS 52

A1 Visual in Amersfoort timmert hard aan de weg om in de regio Amersfoort naamsbekendheid te verwerven. Dit bedrijf, dat actief is in de groeiende signing-branche, bestaat nog maar kort en levert nu al werk af dat ongetwijfeld op ieders netvlies staat gebrand. Ooit wel eens het kolossale spandoek met de tekst ‘Wintertijd’ tegengekomen, die langs alle toegangswegen rond

Amersfoort en op het gemeentehuis in een groot spanraam zijn bevestigd? Ook dit is A1 Visual. Bereik en traffic Het medium buitenreclame maakt in Nederland de laatste jaren een renaissance door. In omvang, maar ook in professionalisering die zich voornamelijk uit in voortdurende kwaliteitsverbetering waarbij de functionaliteit voorop blijft staan. De grote kracht van A1 Visual is behalve een groot aanbod van buiten- en binnenreclame, met name de persoonlijke betrokkenheid met de klant en zijn of haar wens. Zo zitten de adviseurs van A1 Visual aan tafel bij regionale overheden, reclameadviesbureaus en het bedrijfsleven om de behoefte van de opdrachtgever op het gebied van vlaggen, spandoeken en presentatiebanners te vertalen in maatwerkoplossingen. Het gaat immer om aandacht, het bereik of het genereren van traffic. Uiteraard is het Amersfoortse bedrijf in staat om het materiaal zelfs te bevestigen. Ook voor aandachttrekkers met een landelijke dekking kan altijd op de flexibiliteit van A1 Visual worden gerekend. Denktank Wie een blik werpt op de gezond gevulde orderportefeuille van A1 Visual, komt tot de ontdekking dat zij door uiteenlopende bedrijven in Amersfoort en omgeving wordt ingeschakeld. Voor een reclamebureau in Baarn is onder meer een opvallende en manshoge presentatiebanner geproduceerd voor een incassobureau met de oneliner â&#x20AC;&#x2DC;We zijn net met uw factuur bezigâ&#x20AC;&#x2122;. Maar ook voor de Kamer van Koophandel werden ten behoeve van de Week van de Techniek bij Installatiebedrijf Lomans in Amersfoort soortgelijke producten gemaakt. A1 Visual

wil graag laten zien dat zij ook voor het hele ontwerp kan worden ingeschakeld. Ook als het gaat om bewegwijzering en belettering in de breedst mogelijke context. Door haar marktgerichte instelling, blijft A1 Visual ook in de toekomst de wensen en ontwikkelingen van de markt volgen. Zo is het bedrijf een denktank om een duurzame oplossing te bieden op het gebied van recycling wanneer de houdbaarheiddatum van de geleverde producten is overschreden. Zo komt A1 Visual met een servicegerichte en duurzame oplossing, zoals het verzorgen, onderhouden en installeren van vlaggen, banners of beachflags op basis van een jaarabonnement zodat ook deze reclamedragers de aandacht op hoog niveau en duurzaamheid krijgen die ze verdienen.

Portfolio van A1 Visual

A1 Visual Achterhoekerweg 1 3829 NA Amersfoort T 033-2996565 E info@a1visual.nl I www.a1visual.nl

AMERSFOORT INTOBUSINESS 53

COLOFON Uitgever: Danny Rietveld Hoofdredactie: Dennis Captein Redactie: Dennis Captein, Arjan Klaver en Madelon Ravenhorst. Vormgeving: sevenwords, Erik Straver & Martijn Broere Fotografie: Aschwin Snel, Dina van Diest en Linda van Scheijndel Redactieassistente: Linda Persoon en Serena de Wit Binnendienst: Paul Diekema Sales: Jorn Janmaat Administratie: Monique Bakkum Druk: Drukkerij Zuidam en Zonen BV Verspreiding: Mail Management International

De volgende uitgave van Amersfoort IntoBusiness zal verschijnen in juni 2010 met als thema:

Uitgeverij: IntoBusiness Magazine BV Adres: A. van Leeuwenhoekweg 36a5, 2408 AN Alphen aan den Rijn Telefoon Amersfoort en Lopikerwaard: 0348 - 56 74 59 Overige uitgaves: 0172 - 51 52 00 Telefax: 0172 - 51 55 50 E-mail: info@amersfoortintobusiness.nl Internet: www.amersfoortintobusiness.nl

Afnamemogelijkheden: Redactioneel 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties 1/4 pagina (formaat: 92 x 130mm) 1/2 pagina (formaat: 190 x 130 mm) 1 pagina (formaat: 210 x 297 mm) Spreadadvertentie (twee pagina’s, formaat 420 x 297mm) Interesse? Neem contact op via info@amersfoortintobusiness.nl MAART 2010

DECEMBER 2009

Zakenmagazine voor Alphen aan den Rijn, Bodegraven, Woubrugge, Ter Aar, Langeraar, Nieuwkoop Zakenmagazine voor Amersfoort, Hoogland, Hooglanderveen en Leusden

EcoCare Milieutechniek wint tender Q8-tankstations

Dynamische pannenkoekenbakkers

Glas Joeri van den Berg is halfvol

Krachtig Ondernemen

Schravendeel en Koppenhol: the next generation

9 holes, 9 vragen: Andre Besseling

Zakelijke kilometers met Taxi Boute

DECEMBER 2009

Zakenmagazine voor Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en omliggende kernen

‘Ons vak staat nog steeds als een huis’

Veenendaal Catering & Partyverhuur:

Het meest gewilde contract in de markt

DECEMBER 2009

Zakenmagazine voor Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Moordrecht, Gouderak

Wie is de machtigste persoon van Amersfoort anno 2009?

POT Verhuizingen & Logistiek groeit tegen de markt in

Makelaarsorganisatie Van ’t Hof

50 jaar

Geen voetbal zonder gras van SGL

Saab is weer helemaal terug!

‘Onze

Ron en Frank Griekspoor houden vast aan kernwaarden

kwaliteitsstandaard betaalt zich nu terug’

Arianne Boutkan meet invloed media op reputatie

Martin Meiland gek op elektronisch vernuft

PRIMEUR: HET WOERDENSE ZZP-KATERN MAART 2010

DECEMBER 2009

Zakenmagazine voor Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Voorschoten, Oegstgeest, Warmond

MAART 2010

Zakenmagazine voor Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld, Harmelen Zakenmagazine voor Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk, Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Pijnacker-Nootdorp

Zakenmagazine voor IJsselstein, Linschoten, Schoonhoven, Lopik, Oudewater en Montfoort

De Sluis Groep

50 jaar maatschappelijke meerwaarde Henk van Dorp:

Gert de Jeu:

Amity: Automatisering en vriendschap in IJsselstein!

‘Rtvbhrehu hebhbhb hebheh’

Wie is de machtigste persoon van de Lopikerwaard anno 2009?

“Meubels kopen moet

een feestje zijn”

Het nieuwe elan van Grant Thornton

ROC Leiden richt zich op ondernemerschap

De Jong’s Autobedrijven zet volgende stap

Passie en enthousiasme bij Pardoes!

Relatiemarketing binnen FC Utrecht

Ondernemer pur sang: Patrick van Tongeren

Macht! Wie volgt Hans Schmidt op?

Wie wordt ondernemer van het jaar?

Verspreidingsgebied: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld, Harmelen (Woerden IntoBusiness), Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Moordrecht, Gouderak (Gouda IntoBusiness), Alphen aan den Rijn, Bodegraven, Woubrugge, Ter Aar, Langeraar, Nieuwkoop (Alphen IntoBusiness), Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en omliggende kernen (Haarlemmermeer IntoBusiness), Lopik, Oudewater, Montfoort, Linschoten, Schoonhoven en IJsselstein (Lopikerwaard IntoBusiness), Amersfoort, Hoogland, Hooglanderveen en Leusden (Amersfoort IntoBusiness).

Nieuwe SnowWord wordt Poort tot Groene Hart’

Een goede naam is cruciaal

Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. IntoBusiness Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Reageren? Wie wil reageren op verschenen artikelen kan dat doen via info@amersfoortintobusiness.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 54

COLUMN

Op eigen benen staan TEKST DANNY RIETVELD l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Sinds enkele maanden ben ik voor het eerst oom geworden: Ome Danny, eigenlijk suikeroom Danny. Van een hele lieve meid: Lieke.Verzot ben ik op die kleine, een genot om naar te kijken. Ze zit nu meer dan dat ze staat maar de dag nadert snel dat ze op eigen benen zal staan. Een periode, hoe lang of kort die ook mag zijn, kenmerkt zich door vallen en opstaan. Het rechtop staan zijn momenten waarvan je moet genieten, dat op de grond vallen en overeind kruipen is een verschijnsel waaruit ieder mens zijn lering trekt. Immers, de welbekende ezel stoot zich meestal niet tweemaal...

Echter, gezeten heb ik de afgelopen periode ook. Gelukkig maar, echter wel steeds minder aangezien ik van nature iemand ben die het positieve uit iets negatiefs haal. Iedere ondernemer, starter of gerenommeerd, maakt fouten. Er is echter een groot verschil in de wijze hoe je daar mee omgaat. Zet je jezelf ertoe het: a) recht te zetten, en b) ervan te leren? Ik in ieder geval wel. Ik wil mezelf iedere dag ontwikkelen, leg mezelf een drang op om te verbeteren, elke dag alles uit de kast te halen, een prestatie neer te zetten. Lering trekken doe je vooral van de momenten dat je omvalt en weer moet opstaan. Wel, ik heb tot op heden meer gezeten dan gestaan! Ik ben benieuwd: Hoe vaak heeft u gezeten de afgelopen periode? Hoe bent u overeind gekropen? Wat heeft u ervan geleerd? Dagelijkse vragen die u zich elke dag opnieuw kunt stellen.

Ondernemen!? Als uitgever vanDuurzaam een kwartaalmagazine beleef ik een jaar in vier delen. Ieder kwartaal is anders, heeft zijn kenmerken, voor- en Wie zal er sneller op eigen benen staan, Lieke of ik? nadelen en zijn eigen charmes. Zo heeft ook ieder kwartaal zijn eigen hoogteen dieptepunten. Absoluut hoogtepunt van het Danny Rietveld afgelopen kwartaal was de start geeft van de samenwerking tussen FC de “Groene” voorzet Uitgever Amersfoort IntoBusiness Utrecht en IntoBusiness: een bewijs dat IntoBusiness een indruk Duurzaam ondernemen is hot, iedere ondernemer weet dat en ook de overheid gaat hierin mee. maakt wanneer hij bij regionale beslissers op de mat valt. Op zo’n Binnen Promotion Products, creatief adviesbureau op het gebied van promotionele artikelen, leeft Reageren? info@amersfoortintobusiness.nl moment sta ik fier rechtop. dit item enorm. Als creatief Amersfoorts bureau nemen wij hierbij graag het voortouw. Creativiteit en Duurzaamheid gaan uitstekend samen in onze beleving. Speciaal daarom hebben we de website www.groenegadgets.nl in het leven geroepen, een site vol met groene producten. We gaan voor een bewuster, socialer en schoner Nederland, en doen met GroeneGadgets.nl een flinke stap in de ‘’groene richting”, aldus directeur Wietze Landman.

Meer informatie is te vinden op www.groenegadgets.nl. Onze Catalogus ‘’The Green Catalogue’’ wordt u op verzoek ‘’gratis’’ toegezonden.

T-shirts | neklinten | mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten Voor objectieve infoT-shirts en criteria Duurzaam Ondernemen, Tel: – 4565633 Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. | m.b.t. neklinten | mokken | caps | 033 paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten Dan verwijzen wij u naar de juiste adressen. ActiefTotaalleverancier in de Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de ondernemen. Totaalleverancier voor Wij relatiegeschenken, premiums, gadgets themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. adviseren u graag over duurzaam en en energiezuinig ondernemen.

T-shirts | neklinten | mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen. Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl

PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 55

Uw website verdient meer en e g nde a a Vr lijve aan n jb vri bsca we

Negen van de tien websites verdienen geen cent en kosten

doen? Heel normale vragen voor zoâ&#x20AC;&#x2122;n investering toch? Koot

alleen maar geld. Omzet en reputatie via het web lijken voor

& Be Present geeft antwoord. Elke maand. Wij ontwikkelen

veel ondernemers van weinig belang. Onvoorstelbaar! Laat

de webstrategie die aansluit op uw businessplan en voeren

morgen uw webmannetje maar eens haarfijn uitleggen hoe

die consequent uit. Met oog voor ROI en uw merk. We heb-

het ermee staat. Met de actualiteit van de informatie bijvoor-

ben de mensen, de middelen en de discipline in huis om dat

beeld, het aantal aanvragen of zelfs de bijdrage aan de om-

proces van A tot Z te managen. Zodat u over een jaar kunt

zet. Hoe was dat eerder en hoe gaat hij dat voortaan beter

zeggen: Mijn website heeft het weer dik verdiend.

Turn-key weboplossingen | (Online) campagnes | Creatieve teksten en concepten | Interim communicatiemanagement

Kleine Haag 21

033 465 5414

3811 HE Amersfoort

info@kootenbe.nl