amersfoort intobusiness maart 2011

MAART 2011

Zakenmagazine voor Amersfoort, Baarn, Barneveld, Hoogland, Hooglanderveen, Leusden, Nijkerk en Soest

Veenendaal Catering onderneemt met een

warm hart!

‘Neveneffect’ van De uitgekiende concepten Drankengroothandel Scheerder van Hartig en Curryup!

itsyourday viert 10-jarig jubileum!

- advertentie -

Ben Vial, Accountant

Van de Kletersteeg’s Bakkerij B.V. te Stoutenburg

Voordat we ons vastbijten in de cijfers, proeven we eerst de sfeer op de werkvloer.

De ondernemende adviseurs De zaak. U gaat ermee naar bed en staat ermee op. Werkweken van 60 uur, u weet niet beter. Want u wilt resultaten boeken. En de concurrentie liefst voor blijven. Die ondernemersmentaliteit herkent u ook in onze accountants en belastingadviseurs. Die kijken verder dan de jaarrekening en aangifte. Denken niet alleen met u mee, maar

ook vooruit. Beantwoorden niet alleen uw vragen, maar geven ook ongevraagd advies. En maken inzichtelijk wat de cijfers nu ĂŠcht voor uw bedrijf betekenen.

Dat scheelt u veel tijd, rompslomp en kopzorgen. Met als prettige bijkomstigheid dat u kunt doen wat u het liefste doet. Ondernemen.

DIG? O N L

W

ILITIES? C A F D N A

IENST!

J ZI J N U V I W

RU

O

E E N

ADVIES OVE

FACILITAI

RP ER

S

www.vanzwolwijntjes.nl

Receptiediensten Huismeesterdiensten Facilitair beheer Schoonmaakcontrole Project en Interim Werving en Selectie

Facility Service BV Computerweg 16 3821 AB Amersfoort T 033 - 455 18 39 F 033 - 455 04 72 E info@facility.nl I www.facility.nl

- advertentie -

Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalbasis? Een inspirerende netwerkborrel of met vrienden genieten. Het nieuwe van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan.

• 136 luxe ingerichte hotelkamers met douche of bubbelbad • • 4 Suites met o.a. infrarood sauna en stoombad • • 8 multifunctionele vergaderzalen met uniek uitzicht vanaf onze 7de etage • • Restaurant met heerlijke lunchgerechten of een culinair diner • • Trendy Hotelbar • • Het hotel beschikt over gratis parkeerruimte en internet • Tot ziens bij Hotel Amersfoort-A1

Ruimtevaart 22 l 3824 MX Amersfoort l T. 033-454.00.00 l F. 033-454.00.01 l E. amersfoort@valk.com l I. www.hotelamersfoorta1.nl

UW STRATEGISCHE ICT PARTNER IN DE REGIO!

ICT beheer uitbesteden?

Datacenter en Cloud computing?

Efficiënt werken met een tablet PC? Kunnen wij u helpen uw doelstellingen te bereiken?

Uw contactpersoon is Pascale Broks, te bereiken op tel: 033 - 461 6464.

www.xcellent.nl In de regio zijn wij ICT partner van o.a.: accountants+adviesgroep

JosHak adv 90x135

16-03-2010

15:42

Pagina 1

- advertentie -

“Ook toevallig “Ook toevallig dat u nu belt. dat u nu belt.

Ik ben nét met uw Ik ben nét met uw factuur bezig.” factuur bezig.”

Inderdaad. Héél toevallig. Vertrouwt u het niet?

Inderdaad.

Héélschriftelijke toevallig. Vertrouwt u het niet?

Vraag dan een bevestiging.

Vraag een schriftelijke Wordt dan die geweigerd, dan isbevestiging. het vermoedelijk Wordt dieom geweigerd, danons is het vermoedelijk mis. Tijd contact met op te nemen! mis. Tijd om contact met ons op te nemen!

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

www.joshak.nl Spaceshuttle 8 - 3824 ML Amersfoort - 033 - 453 19 28

Tijd voor verandering

Incassobureau Plaggemars: een professioneel en Incassobureau Plaggemars: een professioneel eigentijds NVI gecertificeerd kantoor.

Beschikten eigentijds NVI gecertificeerd kantoor.

Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste Vanaf 1 januari over een eigen juridische afdeling.

De afgewikkeld, meeste2011 gaat PVM vorderingen worden echter minnelijk Notarissen Amersfoort verder vorderingen worden echter afgewikkeld, dus zonder tussenkomst vanminnelijk de rechter. onder de naam De Tijd Notariaat. dus zonder tussenkomst van de rechter.

Kennismaken?

Kennismaken?

Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl Stadsring 149, Postbus 575 3800 AN Amersfoort

Tijd voor verandering

T 033 - 469 90 00 F 033 - 461 77 45

E info@detijdnotariaat.nl I www.detijdnotariaat.nl

Vanaf 1 januari 2011 gaat PVM

www.p l a g g e m a r s . n l www.p l a g g e m a r s . n l

Notarissen Tijd voorAmersfoort verder onder de naam De Tijd Notariaat. verandering Vanaf 1 januari 2011 gaat PVM Notarissen Amersfoort verder onder de naam De Tijd Notariaat.

Stadsring 149, Postbus 575 3800 AN Amersfoort Stadsring 149, Postbus 575 3800 AN Amersfoort

T 033 - 469 90 00 F 033 - 461 77 45

T 033 - 469 90 00 F 033 - 461 77 45

E info@d I www.d

E info@detijdnotariaat.nl I www.detijdnotariaat.nl

- advertentie -

... every passing minute is another chance to turn it all around ...

De ultieme combinatie van vrijheid en zekerheid youremployee, gespecialiseerd in payrolling voor freelancers tegen een eerlijk en reëel tarief FREELANCER? Bepaal zelf waar, voor wie en hoeveel je werkt en wat je ervoor betaald wilt krijgen.

Geen stress meer over de financiële afhandeling en direct verzekerd tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid.

OPDRACHTGEVER? Wanneer het u uitkomt kiest u voor direct inzetbare, professionele kennis van freelancers.

Geen zorgen over VAR controle en zonder arbeidsrechtelijke risico’s. U betaalt alleen de gewerkte uren.

Bergstraat 17a | 3811 NE Amersfoort | t: 033 475 66 55 | info@youremployee.nl

Wie zijn wij?

Wij zijn onderdeel van itsyourday.

Lees in deze IntoBusiness meer over ons op pagina 10 en 11.

www.youremployee.nl Powered by Parco Payrolling

Vergaderen kan ook lekker zijn...

1 dagdeel vergaderen lunch + zaal

€

20,-

p.p

zie voorwaarden hieronder

Voorwaarden Amersfoort IntoBusiness vergaderactie: Bij reververing melden “Amersfoort IntoBusniness”

Openingstijden voor openingstijden zie onze website www.a1-plaza.nl Ruimtevaart 8, 3824 MX Amersfoort tel. 033 - 4681988 fax. 033 - 4681990 Email: info@a1-plaza.nl www.a1-plaza.nl

•

•

• •

Deze actie is geldig bij een boeking vanaf 10 personen.

U boekt alleen zaalhuur met een lunch van ons onbeperkt lunch- wokbuffet.

Drankjes zijn niet inbegrepen.

U kunt tot eind april boeken onder deze voorwaarden voor vergaderingen tot eind juli.

voorwoord en inhoudsopgave

Amersfoort de horecastad van NL In mijn ogen draagt de uitgave maart 2011 misschien wel het meest spraakmakende thema tot dusverre: horeca. Waarom? Naast het feit dat ik me ter voorbereiding van dit nummer soms een echte fijnproever voelde, houdt de Amersfoortse horeca mij al jaren in zijn greep. Toen ik als student mijn eerste schrede in Amersfoortse etablissementen zetten, verbaasde ik mij al over het diverse en kwalitatief hoogstaande aanbod. Nu, als ondernemer en inmiddels echte Keientrekker, is dat niet anders. Hoewel mijn interesse is verlegd naar andere horecagelegenheden, is mijn verbazing nog net zo groot. Verbazing…, dat is eigenlijk niet het goede woord, ‘bewondering’ is een betere.

Horeca staat voor HOtels, REstaurants en CAfés. En die hebben we in Amersfoort genoeg. Echter, wat dacht u van het aanbod op het gebied van eetcafés, restaurants, vergaderlocaties en uitgaansgelegenheden. Het blijft jammer dat men buiten de grenzen van onze prachtige stad dit nog (steeds) niet zo goed weet. Ik hoop dat IntoBusiness met dit thema daar een (klein) steentje aan bijdraagt.

Sinds begin van dit jaar is Amersfoort van start gegaan met een campagne voor zakelijk toerisme: ‘Locatie Amersfoort – where minds meet’. Hiermee gaat Amersfoort zich in 2011 en 2012 sterker profileren bij met name jonge professionals en de associatiemarkt. Een goed initiatief in mijn beleving. Laten we het best bewaarde geheim van Nederland in 2011 eindelijk eens openbaar maken!

Mijn tip aan u: lees deze editie van IntoBusiness met een goed glas wijn op het terras terwijl u geniet van een heerlijk voorjaarszonnetje. Amersfoort is in mijn ogen namelijk de horecastad van Nederland!

Hartelijke groet, Danny Rietveld Uitgever Amersfoort IntoBusiness

14 10

16 22

20 AMERSFOORT INTOBUSINESS 06

24

Inhoudsopgave ACTUALITEITEN

26 44

8 Ondernemende actualiteiten 32 Ondernemende actualiteiten 44 Ondernemende actualiteiten

29

INTERVIEWS

34 38

40 50

COLUMNS

61 Op de voorpagina GROTE FOTO Veenendaal Catering KLEINE FOTO LINKS Drankenhandel Scheerder bv KLEINE FOTO MIDDEN Hartig & Curry up KLEINE FOTO RECHTS itsyourday

10 itsyourday 14 Lucas Bolsius 16 Ontdek je Stad 20 Hartig en Curry up 24 Veenendaal Catering 26 Skippy-Rent 34 Drankenhandel Scheerder bv 38 Ambiance Houtrust 40 Lithos Bouw & Ontwikkeling 50 ASC 2 53 EFAB 58 Xcellent ICT Groep 61 Women in Wood

13 Wim Pot 19 Andries van Pijkeren 27 Ruud Koot 43 Jeroen van der Linden 49 Roel Hart 55 Casper Jones 63 Danny Rietveld

EN VERDER 22 Proef je Netwerk!

29 Golfinterview Edward Dijxhoorn 36 Amersfoort Creatieve Stad 42 VAB 47 OnderNamen Amersfoort 52 AVN 2012 56 Matchpoint 62 Colofon

AMERSFOORT INTOBUSINESS 07

ONDERNEMENDE ACTUALITEITEN

hetLAB officeel geopend!

Op woensdagmiddag 2 februari opende Mirjam Barendregt, Amersfoortse wethouder van Ruimtelijke Ontwikkeling met een symbolisch “JA!” het nieuwe onderkomen van JINX architecten, Verlinden Bouwadvies, MAAR!bouwmanagement en 3B bouwondersteuning. Deze vier nauw samenwerkende bedrijven hebben hun nieuwe onderkomen gevonden in het oude laboratorium van Norit aan de Nijverheidsweg-Noord op bedrijventerrein Isselt. Het gebouw zal voortaan bekend staan onder de naam hetLAB. In hetLAB is ook Paul van de Kooi, Keukens op maat, gehuisvest en zal binnenkort de showroom van Drabert inhuizen. De eigenaren Herko Vastgoed; Jan den Hertog en Paul van de Kooi zijn erg gelukkig met de mix van bedrijven die zich in het gerestaureerde pand hebben gehuisvest.

Het karakteristieke gebouw uit 1957 met plafonds van 4m hoog heeft zijn industriële karakter behouden. De gevels en het dak zijn extra geïsoleerd en de gevels zijn voorzien van nieuwe grote stalen kozijnen met dubbel glas. Daarnaast is het pand teruggebracht in zijn oorspronkelijke betongrijze kleur. Door deze ontwikkeling is er wederom een stuk historie behouden voor Amersfoort en begint hetLAB een tweede leven.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 08

Wethouder Barendregt: “Als gemeente zijn wij trots dat een pand als dit een nieuwe bestemming krijgt. Dat is niet alleen heel fijn voor het bedrijventerrein Isselt, maar ook voor de stad. Met dergelijke renovatieplannen blijft een pareltje binnen het grote gebied van hallen, die natuurlijk ook noodzakelijk zijn, behouden. Mede hiermee ontwikkelt Isselt zich tot een meer stedelijk gebied van Amersfoort en als verlengstuk van de Eemhaven.”

Amersfoortse onderneming Lyncs strategie + finance valt in de prijzen Andrea Middel (40 jaar), onafhankelijk Financial planner viel afgelopen kwartaal de eer te beurt om verkozen te worden tot ‘Financieel Planner van het Jaar’. Op het PFP Congres kreeg zij op 27 januari de wisselbeker uitgereikt.

Volgens het juryrapport is de vakkennis en professionaliteit van Financial planners zodanig volwassen geworden, dat een goed uitgewerkt financieel plan al wordt aangenomen als normaal en dat steeds meer wordt gekeken naar de communicatie er om heen. Met name de communicatieve aanpak van Middel was bij de jury enorm opgevallen. Middel ontvang naast de wisselbeker en het boek ‘Passie voor je vak’ een studiereis naar het internationale FPA congres in San Diego, USA. In september zal zij daar heen gaan. Andrea is partner van Lyncs strategie + finance in Amersfoort (www.lyncs.nl), een kleine adviespraktijk voor strategische en financiële begeleiding van ondernemingen en hun eigenaren. Naast financiële planning richt het bureau zich op de begeleiding van bedrijfsoverdrachten, ondernemingsfinanciering en co-management.

Winnares 2011 Andrea Middel: ‘Ik ben beduusd, maar ben ook heel blij.

Ik vind communicatie met de klant heel belangrijk en dat de jury dit nu zo speciaal noemt is voor mij geweldig!’

Amersfoort start campagne voor zakelijk toerisme Met haar centrale ligging, goede bereikbaarheid en hoogwaardige faciliteiten biedt Amersfoort veel mogelijkheden voor congressen, vergaderingen, beurzen en andere zakelijke evenementen. Het imago van Amersfoort als zakelijke bestemming blijft echter achter bij de werkelijkheid.

Daarom start Stichting Citymarketing regio Amersfoort een grootscheepse campagne om Amersfoort onder de aandacht te brengen van het bedrijfsleven en de associatiemarkt. Met de campagne ‘Locatie Amersfoort - where minds meet’ gaat Amersfoort zich in 2011 en 2012 sterker profileren.

Met deze campagne wil Amersfoort haar imago verbeteren, een groei van 5% realiseren in de sector zakelijk toerisme en stijgen op de ranglijst van steden met het beste imago voor zakelijke bijeenkomsten (in 2010 nog de 10e positie). De campagne zal in het voorjaar van 2011 starten.

Op dinsdag 25 januari presenteerden bestuursleden Harold Warmelink en Peter Kuipers in de bibliotheekzaal van het

DierenPark voor ruim 70 aanwezigen hun plannen voor 2011. Peter Kuipers benadrukte dat het ‘zakelijk toerisme’ - congressen, vergaderingen, beurzen en andere zakelijke evenementen - een belangrijke economische sector is die nog altijd groeit. Ook het DierenPark is voor een belangrijk deel afhankelijk van inkomsten uit de zakelijke markt.

De zakelijk toeristische markt is echter ook uiterst competitief. Amersfoort moet opboksen tegen enkele van de sterkste merken en regio’s in Nederland: stad Utrecht, de Veluwe en de Utrechtse Heuvelrug. Zij hebben al decennia lang een sterk imago op het gebied van zakelijk toerisme.

Op de ranglijst van steden met het beste imago voor zakelijke bijeenkomsten, nam Amersfoort vorig jaar de 10e positie in.

Amersfoort wil de komende jaren klim-

men op die lijst: anno 2011 doet deze regio echt niet meer onder voor andere steden in Nederland. Geen andere regio ligt zo centraal en is zo goed te bereiken via de auto of het spoor. En ook de faciliteiten behoren tegenwoordig tot de top van Nederland.

“Iets wat we de komende jaren duidelijk moeten maken aan potentiële boekers van zakelijke evenementen”, aldus Kuipers.

“Zij moeten er nog van overtuigd worden dat Amersfoort de meest geschikte locatie is voor hun bijeenkomst. De regio heeft een onduidelijk imago, vaak weet men niet dat we inmiddels 400.000 inwoners hebben met een van de sterkste economieën van Europa. De groei van onze regio is nog niet tot iedereen doorgedrongen.”

Thema IntoBusiness Juni 2011: “Automotive & Mobiliteit” De volgende editie van IntoBusiness zal begin juni 2011 verschijnen en bij circa 4500 Amersfoortse ondernemers in de brievenbus liggen.

Het gehanteerde thema zal “Automotive & Mobiliteit” zijn. Uitgever Danny Rietveld: “Reden van onze keuze voor dit thema was logisch. Er is veel te doen om-

trent de mobiliteit en bereikbaarheid van de stad Amersfoort. We gaan weer ons uiterste best doen om een prachtig magazine te realiseren.”

IntoBusiness staat iedere uitgave bol van nieuwswaarde omtrent het Amersfoortse ondernemersklimaat, columnisten geven hun visie vanuit hun specialisme, het regionale

businessnieuws en natuurlijk prachtige interviews met lokale ondernemers.

Als Amersfoortse ondernemer mag u deze uitgave wederom niet missen!

Mocht u tips of adviezen hebben dan kunt u deze laten weten via info@amersfoortintobusiness.nl of u kunt contact opnemen met uitgever Danny Rietveld via 06 - 190 066 43.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 09

itsyourday

Verfrissend reëel De deur gaat met een zoem en een klik open. Nieuwsgierig loop ik naar boven. Het itsyourday kantoor, waar ik een afspraak heb, zit boven een showroom. Het bedrijf is gespecialiseerd in Recruitment, Detachering en Payrolling. Mentaal ben ik voorbereid op een uitzendbureauachtige kantooromgeving voor het interview met de drie eigenaren van itsyourday. Dit jaar viert deze Amersfoortse onderneming haar 10-jarig jubileum.

TEKST SASKIA DIJKSTRA l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

itsyourday viert 10-jarig jubileum!

Het team van itsyourday: Rupert Moore, Marcel de Korte en Nathalie Molensky.

Terwijl ik mijn nek uitstrek om alvast een glimp van het itsyourday kantoor te krijgen, komt een flard muziek me tegemoet. Hoor ik daar nou echt de Jackson 5 met ABC? Bovenaan de trap verwelkomt iemand van itsyourday mij met een AMERSFOORT INTOBUSINESS 10

uitgestoken hand. Uit mijn ooghoeken zie ik nog net iemand swingend en vingerknippend een grote lounge kamer met steigerhouten tafel in lopen. “Zometeen probeert ze de moonwalk te doen”, zegt hij met een grote grijns. “Hoi! Rupert Moore

en dat is Nathalie Molensky. Net als ik één van de eigenaren van itsyourday. Zin in koffie of iets anders?”

Terwijl mijn koffie gezet wordt, komt er achter mij nog iemand een trap af. Met

recruitment

searchandhire

youremployee

itsyourweb

online solutions

Het complete werving & selectie traject.

De combinatie van werving & selectie en professionele verloning.

Payrolling voor freelancers tegen een eerlijk en reëel tarief.

Moderne, hoogwaardige Joomla! websites.

Een vacaturesite vraagt om MatchWork software.

www.itsyourdayrecruitment.nl

www.searchandhire.nl

www.youremployee.nl

www.itsyourweb.nl

www. jobboardsolution.nl

een rasecht Rotterdams accent hoor ik hem zeggen: “Nee hoor, hoeft niet strak in pak. Trek gewoon iets aan waar jij je prettig in voelt. Dat doen wij ook altijd. Het gaat er juist om dat we jou beter leren kennen tijdens het gesprek morgen.” Dit blijkt Marcel de Korte te zijn. Hij heeft net een afspraak gemaakt met een potentiële kandidaat. Hij maakt het drietal compleet.

Wat mij betreft is de toon gezet: Ik voel me meteen thuis. Er hangt een vrolijke sfeer. De relaxte uitstraling voelt als een warm welkom. Een momentopname of zijn ze echt zo? itsyourday begon in 2001 als Werving & Selectiebureau met een eigenwijze visie.

“We begonnen met itsyourday voornamelijk omdat we ons ergerden aan de mentaliteit rond detachering van mensen. Het is echt niet normaal dat je uurtarieven van € 120,- en meer betaalt voor iemand die net komt kijken!”, vertelt Rupert. “Al vanaf dag één hebben we over onze manier van werken een bijna ouderwetse gedragscode afgesproken: Eerlijk, duidelijk en reëel zijn.

Het draait altijd om de persoon zelf. Dat geldt voor ons, onze klanten, kandidaten en leveranciers.”

Ik kijk eens goed naar de drie mensen tegenover me en ik vind die mentaliteit inderdaad goed passen. Je kent ze wel. Ze zijn van het type mens die meteen voor je klaar staan als er iets is. En die, door zich ergens in vast te bijten, overal een oplossing voor vinden.

“En zo werken we nog steeds. Tien jaar later! We hebben succes met onze informele aanpak in informele sfeer”, zegt Marcel trots. “Uit de resultaten bleek wel hoe zeer onze klanten en kandidaten deze werkwijze waarderen”, vult Nathalie aan. “Het gebeurt regelmatig dat we een zoekopdracht

krijgen, de kandidaat binnen twee dagen ons persoonlijk spreekt, twee gesprekken met de klant heeft en aangenomen wordt. Dat is echt te gek!”

Met sprongen is itsyourday sindsdien uitgebreid. In 2004 concentreerde itsyourday zich op flexibele contracten. Dat resulteerde in 2007 in de lancering van het label youremloyee. Daarmee specialiseerden ze zich in payrolling voor freelancers.

onredelijk hoog.” Bijna in koor roepen Marcel en Nathalie: “Dus besloten we zelf websites te bouwen! Niet alleen voor ons, maar ook voor onze klanten. Joomla! websites om precies te zijn. Daarmee laten we zien hoe het ook kan.” Ondertussen hebben ze onder het label itsyourweb verschillende websites opgeleverd.

Gerenommeerde bedrijven en reclamebureaus maken nu gebruik van hun expertise.

“Het draait altijd om de persoon zelf. Dat geldt voor ons, onze klanten, kandidaten en leveranciers.”

Enthousiast maak ik mijn aantekeningen en neem nog een slokje koffie. Ineens vraag ik me af hoe ze de organisatie en marketing van al die verschillende producten voor elkaar hebben gekregen.

“Onze internetomgeving bleek de borging voor onze werkwijze. Wij willen online bereikbaar en zichtbaar zijn. Terwijl we altijd en overal alle bedrijfsinformatie beschikbaar hebben. Dus we zijn vanaf het begin op zoek gegaan naar goede online oplossingen”, zegt Rupert. “En daar kwam onze eigen gedragscode ook weer om de hoek kijken.” Marcel glimlacht als hij er aan denkt. “De kosten voor het bouwen van een website bijvoorbeeld, zijn echt

“Voor ons een logische uitbreiding van onze dienstverlening. We leveren gewoon weer een eerlijk en kwalitatief product tegen een reëel tarief. In alles wat we doen is dat de rode draad”, zegt Rupert. “Het pand waar we in zitten, wie we zijn, wat we doen, de fijne relatie met klanten en medewerkers.

Alles klopt en daar zijn we trots op. Dat gaan we dit jaar vieren!” itsyourday Bergstraat 17a 3811 NE Amersfoort 033 475 66 76 info@itsyourday.nl www.itsyourday.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 11

- advertentie -

V E R D I E N T U W D R U K W E R K O O K D I T B E E TJ E E X T R A G L A N S Ter kennismaking met onze 5 kleuren technologie drukken wij,

uw folder, brochure, periodiek of presentatiemap met een gratis mat- of glansvernis*. van schaik grafimedia bv telefoon 0348 56 30 55 • fax 0348 56 46 75 info@vsgm.nl • www.vsgm.nl *deze aanbieding is geldig tot 1 september 2011

Advertentie190x130mm.indd 1

01-03-11 14:03

· Administratie & Advies · Werving & Selectie · Training & Coaching · Interim ondersteuning

Finedi, voor financiële ondersteuning!

Betrokkenheid, dát is waarin Finedi het verschil maakt. We denken mee met onze klanten en geven bruikbaar advies. Haal ook het maximale uit uw fiscale mogelijkheden en maak kennis met de mensen van Finedi. Uw voordeel wordt al snel duidelijk...

P E R S O O N L I J KE B E T R O K KE N H E I D · F I N A N C I Ë L E H E L D E R H E I D · E F F I C I Ë N T E A D M I N I S T R AT I E

Hamersveldseweg 67 · 3833 GL Leusden · T 033 4324457 · info@finedi.nl · www.finedi.nl

COLUMN WIM POT

Van macht naar invloed en betrokkenheid TEKST WIM POT l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Op 15 december 2010 waren de dames en heren beleidsbepalers en ondernemers uit ons aller Amersfoort naar Houtrust in Hooglanderveen gekomen om tijdens een goed georganiseerde businessavond elkaar in informele sfeer te ontmoeten en te horen hoe de Top 50 van Machtigste Amersfoorters er dit jaar uit zou zien.

Wie de opvolger van het jaar 2009, Jacques van Ek, zou kunnen worden was, in tegenstelling tot de twee eerdere edities, een strijd geworden tussen de drie vooraf genomineerden kandidaten Gert Boeve, Peter Ros en ondergetekende die via billboards, mails en drukwerk bij het publiek bekend waren gemaakt.

En als je dan op de bewuste avond te horen krijgt dat je de titel “Machtigste” Amersfoorter mag gaan dragen dan valt er een gevoel over je heen met aan de ene kant iets waar je niet bij wilt horen omdat de negatieve lading rond macht, hiërarchie en Silvio Berlusconi niet bij mij past terwijl er aan de andere kant een trots ontstaat dat jouw naam blijkbaar mag staan in een lijst waar vele grote namen in voorkomen.

Gelukkig kreeg ik de kans om een reactie op de titel te geven waarbij ik mijn twee bovenstaande meningen duidelijk heb kunnen verwoorden. Bovendien heb ik van de gelegenheid gebruikt gemaakt om een toelichting te geven dat ik toevallig het boegbeeld van ons bedrijf naar buiten ben maar dat anderen in ons bedrijf, en met name mijn neef Lucien, er wel voor moeten zorgen dat binnen alles geregeld is. En als het dan toch over “macht” ging heb ik ter plaatse mijn “macht” misbruikt om in de toekomst de titel te veranderen in meest invloedrijk en betrokken.

De afgelopen jaren hebben wij in ons bedrijf mogen ervaren dat het nemen van je maatschappelijke verantwoordelijkheid om niet alleen te investering in je eigen bedrijf maar ook het stedelijk en regionaal belang na te streven uiteindelijk veel winst oplevert.

Winst op het gebied van naamsbekendheid, imago, invloed en betrokkenheid. Een winst waarmee je de gunfactor vaak weet te beïnvloeden waardoor er weer nieuwe kansen op business ontstaan en er wederom wordt aangetoond dat GEVEN LOONT. Onze burgemeester Lucas Bolsius wist dit op treffende wijze te verwoorden in zijn speech op de nieuwjaarsbijeenkomst van de Gemeente Amersfoort.

Alle ondernemers in de regio Amersfoort roep ik op om allemaal hun creativiteit, enthousiasme, kennis en energie ook in te zetten voor onze samenleving. Buiten het feit dat het gewoon leuk is om anderen te helpen zet u ook uzelf en uw bedrijf er mee op de kaart. Uw netwerk wordt er door vergroot en u vergaart kennis die anders voor u verborgen blijft. Kortom, gewoon doen en aanpakken.

Terug naar 15 december 2010 en de uitgave van het decembernummer van Amersfoort Into Business. Mijn column met de titel “Het is eenzaam aan de top” heeft nogal wat losgemaakt in ondernemend Amersfoort. Vele reacties heb ik mogen ontvangen en Stoutenburgh Adviesgroep heeft zelfs haar eerste Businesslunch deze titel meegegeven. Tijdens deze bijeenkomst is er door tien ondernemers veel gesproken over zakenbanken. Welke rol moeten de zakenbanken vervullen op het gebied van bedrijfskredieten, het wel of niet verruimen van de kredietfaciliteiten en moeten zij zo nodig, ongevraagd, plaatsnemen op de stoel van de ondernemer. Per slot van rekening zijn de meeste banken niet geslaagd voor hun examen in het managen en onder controle houden van hun eigen organisatie. Sterker nog, zij hebben er voor gezorgd dat de financiële luchtballon uiteen gespat is. Normaal gesproken reageer ik als: het is zoals het is want anders was het wel anders en wij leren van het verleden maar in dit geval lukt mij dat niet vanwege de vraag die ik de vorige keer ook al gesteld heb maar tot op heden geen bevredigend antwoord op heb gekregen. ‘HEEFT DE TRANSFORMATIE IN DE FINANCIELE WERELD GELEID TOT HET HERSTEL VAN DE ECHTE KERNWAARDEN”? Als de echte kernwaarden niet zijn teruggekeerd dan is het simpel wachten op het volgende probleem in de financiële wereld waar de ondernemers vervolgens weer de dupe van worden. Graag hoor ik uw reacties. De financiële wereld daag ik van harte uit ook deze vraag te beantwoorden en op de volgende stelling te reageren. Het aflossen van de staatsteun is alleen mogelijk door forse winsten te maken terwijl de banken op een nettere en bescheidenere manier met hun klanten moeten en willen omgaan.

Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 13

BURGEMEESTER BOLSIUS

“Amersfoort mag wel wat

brutaler worden.”

Ondernemende burgemeester Bolsius reeds 150 dagen in functie Amper 5 minuten wandelen we door het gebouw van de Hogeschool Utrecht in Amersfoort als burgemeester Bolsius spontaan contact maakt met een jonge studente. “Kom je eigenlijk wel uit Amersfoort?” vraagt hij uiteindelijk. “Nee, uit Alphen”, is het antwoord.

“Dat is dan weer jammer. Ik ben namelijk burgemeester van deze prachtige stad!”

TEKST DANNY RIETVELD l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

AMERSFOORT INTOBUSINESS 14

“Ik zeg wel eens: een goed plein maakt de stad!”

Bovenstaande gebeurtenis beschrijft in één oogopslag Lucas Bolsius. Een open, sociaal sterk en bovenal ondernemende burgemeester die er trots op is om in deze stad eerste burger te zijn. “En dat mijn jongste kind geboren is op Amersfoorts grondgebied.” Reeds 150 dagen begeeft Lucas Bolsius zich als eerste burgemeester door de Keistad. Tijd voor een kort maar openhartig interview voor de Amersfoortse ondernemers.

HU Amersfoort “Ik vind het altijd leuk om mensen een beetje uit te dagen”, aldus Bolsius nadat de studente zich ietwat zenuwachtig uit de voeten heeft gemaakt. “Prachtig toch, al die mensen om ons heen die op deze plek bouwen aan hun toekomst, en daarmee ook aan de toekomst van Amersfoort.”

Voorafgaand aan het interview was vanwege de fotosessie de vraag gesteld wat tot op heden het meest favoriete Amersfoortse plekje was van Bolsius.

“Het Eemplein is in combinatie met de HU Amersfoort voor mij the place to be. In zo’n inspirerende omgeving is volop ontwikkeling gaande. Op deze plek worden momenteel ondernemende studenten klaar gestoomd voor het grote werk. Daarnaast is hier een enorme stadsontwikkeling gaande: het stadshart wordt daadwerkelijk vergroot. Ik ben heel benieuwd hoe de looplijnen zullen gaan ontwikkelen tussen het station en het vergrote stadshart, en tussen de historische binnenstad en het Eemplein.”

“Niet minder maar anders” In veel gevallen bestaat er een zogenaamde kloof tussen lokale bestuurders en ondernemers. Hoe kijkt de heer Bolsius daar tegenaan? En nog belangrijker, hoe ziet hij dat in Amersfoort opgelost worden?

“Om eerlijk te zijn: een kloof heeft altijd twee kanten. Zaak is om te achterhalen welke oevers verbonden moeten worden.

Uiteraard is mijn streven om een recht toe, recht aan beleid te voeren waarin de Gemeente Amersfoort als open en toegankelijk bekend staat. Het blijft altijd verschil tussen snel en risicovol of minder snel en meer beschermdheid. De Amersfoortse ondernemers kunnen ons in ieder geval te allen tijde benaderen. Let wel: de gemeente Amersfoort staat momenteel voor een zware financiele opgave. Ik zeg maar zo: we willen niet minder, maar het moet wel anders.”

Brutaler worden “De Amersfoortse ondernemer mag wel wat brutaler worden”, is het stellige antwoord van Bolsius op de vraag hoe hij aan kijkt tegen ons ondernemersklimaat. “We zijn een perfecte stad voor ondernemers. Centraal in Nederland zijn wij een uitstekende vestigingsplaats voor bedrijven. We moeten ons imago neerzetten in Nederland. Ik ben dan ook zeer te spreken over de Stichting Citymarketing regio Amersfoort. Weet je wat ik nog veel belangrijker vind aan deze stichting? Dat we het met elkaar samen doen. Amersfoort voor Amersfoort en de regio dat doet me goed.” Naast de kansen voorziet

onze burgemeester ook bedreigingen: “De arbeidsmarkt van Amersfoort zal de komende jaren oververhit raken. Om daar goed op te reageren wil ik aangeven dat er genoeg jongeren zijn die nog van ouderen willen en kunnen leren. Geef de Amersfoortse jongeren de kans. Stage lopen binnen bedrijven is voor zowel bedrijven en studenten een kans. Geef het een kans!”

Kansen geven en nemen Last but not least wil Lucas Bolsius de Amersfoortse ondernemers iets meegeven: “Denk eens goed na wie jou als ondernemer in je carriere kansen heeft gegeven.

En van daaruit vraag ik de Amersfoortse ondernemers: Wie gaat u nu de kans geven?” Aan de manier van praten merk je dat Bolsius veel waarde hecht aan het onderwerp Maatschappelijke Betrokkenheid. “Samen kunnen we zoveel meer bereiken. Vraag je als ondernemer eens af: Hoe betrokken ben ik nu eigenlijk?

Dit geldt overigens ook voor ambtenaren, medewerkers van bedrijven en inwonders. Als ieder individu elke dag eenmaal meer om zich heen zou kijken zou dat al fantastisch zijn!”

AMERSFOORT INTOBUSINESS 15

ontdek je stad

Ontdekjestad.nl zet Amersfoort op de toeristische kaart

Amersfoort, ehm, dat ligt ergens tussen Amsterdam en Apeldoorn, toch?

Jazeker. Maar is dat alles wat medelanders van Utrechts tweede stad weten?

In veel gevallen wel, constateert Rolf van As, initiator en drijvende kracht achter Ontdekjestad.nl. “Ons best bewaarde geheim is de historische binnenstad. Veel mensen weten dat eenvoudigweg niet. Ze verbazen zich enorm, als ze er eenmaal rondlopen.” Met dank aan Ontdekjestad.nl.

TEKST jasper van den bovenkamp l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

Amersfoort is oud, Amersfoort is mooi, Amersfoort is uniek. Maar wat doet het ertoe als niemand het weet? Natuurlijk, Amersfoorters in hart en nieren kennen de schoonheid van hun stad. De historische binnenstad met zijn prachtige grachten, de Koppelpoort, de Eemhaven, de musea, Dierenpark Amersfoort, het culinair verrassende stadscentrum. Maar wat weten mensen buiten Amersfoort van de stad?

AMERSFOORT INTOBUSINESS 16

Geprikkeld door deze vraag kwam Rolf van As, tevens eigenaar van Eetcafé Happerij & Tapperij, Café Restaurant In den ‘Kleinen’ Hap, Grand Café In den Grooten Slock en Evenementen Organisatieburo Feest & Zo, een jaar of twee geleden in actie. “We constateerden al langere tijd dat de attractiewaarde van de binnenstad om de een of andere reden aan kracht verloor. Waar bleven al die mensen? Er werd

te weinig gedaan aan promotie. Zonde!

Onze binnenstad is zó veelzijdig.”

Geografische vlek Amersfoort had een imagoprobleem, zo luidde de conclusie van Van As destijds.

“We hebben hier alles: de Veluwe, Den Treek, Spakenburg, een dierenpark, noem maar op. Maar hoe communiceer je dan met de buitenwereld dat Amersfoort meer is dan een geografisch vlekje tussen oost en west?”

Dat weet Van As inmiddels. Met zijn initiatief Ontdekjestad.nl is hij Amersfoort op de toeristische kaart aan het zetten.

Ontdekjestad.nl is in de praktijk een website (www.ontdekjestad.nl), waarop een grote diversiteit aan arrangementen voor onder meer bedrijfuitjes, groepsuitjes of familiebijeenkomsten wordt aangebo-

den. Dat varieert van een stadswandeling met culinaire tussenstops tot rondvaarten door grachten en een groot aanbod aan workshops. Van een bezoek aan musea en bezienswaardigheden tot steppen en boerengolf spelen. Van As: “Een element dat overal in terugkomt, is de horeca. Heel nadrukkelijk zie je dat in de culinaire wandeling. We ontvangen mensen in het oudste café van Amersfoort – Stadscafé In den Grooten Slock –, bezichtigen vervolgens onder leiding van een eigen gids de mooiste plekjes van de stad, en genieten ondertussen in verschillende horecagelegenheden van de lekkerste voor-, hoofden nagerechten. Maar ook in alle andere arrangementen willen we de gasten iets laten proeven van het veelzijdig culinaire Amersfoort.”

Lekkerste kruispunt De meeste arrangementen beginnen of eindigen op wat volgens van As het “lekkerste en gezelligste kruispunt van Amersfoort” is. Het behoeft geen nadere uitleg dat de horeca-ondernemer hiermee doelt op de geografisch geconcentreerde eet- en drinkgelegenheden waarover hij de scepter zwaait. “Niet alleen voor mensen buiten Amersfoort is een Ontdekjestad.nl arrangement een unieke gelegenheid iets van de stad te zien en te proeven, vooral ook voor Amersfoorters zélf. Waarom niet uit in je eigen stad? Je hoeft geen bus te huren en bespaart daarmee tijd en geld.”

Ontdekjestad.nl is ideaal voor onder meer bedrijfsuitjes, bruiloften en groepsuitjes.

De tijd van het jaar doet er niet zoveel toe, benadrukt Van As. “In Amersfoort is elke dag iets te doen.” In het voorjaar en de zomer zijn rondvaarten door de stadsgrachten populair. Ook fiets- en wandeltochten en het Wie is de Mol-spel doen het goed.

Van As: “We organiseren ook geregeld een steptocht. Aansluitend spelen gasten

dan bijvoorbeeld boerengolf, steppen ze weer terug en worden ze verwend in de Happerij & Tapperij of verzorgen we een barbecue op het terras van In den Grooten Slock. Dit is uniek in de Amersfoortse binnenstad. Ook kan iedere locatie exclusief voor een gezelschap vrijgemaakt worden.

Je ‘eigen café’ voor je bedrijfs- of familie bijeenkomst behoort daarbij tot de mogelijkheden. Willen de dames tussendoor een uurtje shoppen? Geen probleem.” ‘s Winters kiezen mensen vaker voor een spoedcursus salsadansen of een van de vele anders workshops.

Iedereen profiteert Precedentwerking van Ontdekjestad.nl is dat met name binnenstadondernemers profiteren van het opbloeiend toerisme.

“Het is mooi als iedereen er zijn voordeel mee doet”, aldus Van As. “Ook op horecagebied willen we andere restaurants en cafés een kans geven. Wel selecteren we daarbij op kwaliteit en capaciteit. Als ondernemers gun je dat elkaar. Het leuke is dat je er altijd wel iets voor terugkrijgt.”

Stormloop Ontdekjestad.nl vindt inmiddels gretig aftrek bij zowel bedrijven als particulieren. Ook bedrijven en instellingen maken gebruik van deze unieke en veelzijdige vorm van een groepsuitje. “Het loopt storm”, aldus Van As. Hoe dat komt? “Als je in tijden dat iedereen de hand op de knip houdt met initiatieven als deze komt, val je op. Mensen waarderen je lef en den-

ken: ‘Hé, dat is leuk!’ En het is ook leuk.

Je kunt natuurlijk op eigen houtje met een groep door de stad trekken en alles zelf organiseren. Maar zie eens met een groep van vijftig mensen in meerdere restaurants een walking dinner te organiseren rond het weekend. Veel restaurants zitten dan vol of zitten niet te wachten op alleen een voorgerecht of dessert. Binnen ons netwerk vinden wij altijd een oplossing.”

“Voordeel is dat ik al 23 jaar onderneem in deze binnenstad”, zegt Van As. Daardoor heb ik een enorm groot en veelzijdig netwerk. En dan nog iets: binnen een dag kan ons team op verzoek een voorstel plus programma tegen zeer redelijke prijzen aanbieden. Service en kwaliteit zijn bij ons zeer belangrijk. Inmiddels bestaat het team uit twee medewerkers. Mijn vrouw Margriet van As en Stephanie de Wit.” Of het nu gaat om een cultureel, een culinair of een sportief dagje uit, Ontdekjestad.nl regelt een compleet arrangement voor bedrijfs- of andere groepsuitjes. “Als de gasten zich maar de hele dag vermaken en hun bezoek aan Amersfoort een bijzondere is geweest, zijn we tevreden. Boven verwachting! Daar gaan we voor.”

Ontdekjestad.nl Langestraat 95 3811 AD Amersfoort T 033 - 465 35 662 E info@ontdekjestad.nl I www.ontdekjestad.nl Twitter: @Ontdekjestad Facebook: Ontdekjestad

AMERSFOORT INTOBUSINESS 17

- advertentie -

Powered by Concreet geeft vorm Koot & Be Present

TEAM

VOOR DE PRIJS VAN

EEN

NIEUWE COMMUNICATIEFORMULE MET RESULTAATGARANTIE

• Coördinator

Wat zou u er voor over hebben om een professioneel

• Communicatiestrategen

communicatieteam in huis te hebben dat uw organisatie nou

• Pr-medewerkers

eens echt op de kaart zet? Om net als de grote, beursgenoteerde

• Ontwerpers

ondernemingen de beschikking te hebben over een strateeg, een

• Dtp-ers

woordvoerder, een eventmanager, topontwerpers, tekstschrijvers

• Tekstschrijvers

en web-specialisten? Het lijkt onmogelijk maar het kan met

• Webspecialisten

‘Team voor de prijs van een’. Interesse? Kijk op onze website.

www.teamvoordeprijsvaneen.nl

AMERSFOORT ZEIST BARNEVELD

Personenauto’s Bestelwagens Personenbussen Aanhangwagens Vrachtwagens Verhuisaccessoires (10ct/min.)

TEL: 0900 - 229 99 99

Tevens agent voor Runner Trucks (Amersfoort/Barneveld) en Hertz (Zeist)!

WWW.VANDUSSCHOTEN.NL

COLUMN VAN ZWOL WIJNTJES

CuliNAARiteiten TEKST ANDRIES VAN PIJKEREN l FOTOGRAFIE Linda van ScheijndeL-VAN LIER

Aperitief. Zit u in de hoek waar de klappen vallen? Menig ho-re-ca ondernemer kreeg in de afgelopen jaren te maken met omzetdalingen van 10% of meer en moest afscheid nemen van toegewijd personeel. Of is er licht aan het eind van de tunnel?

De Horeca Barometer van het Bedrijfschap Horeca en Catering laat in ieder geval over het 4e kwartaal van 2010 een lichte gemiddelde omzetdaling zien met omzetgroei voor de drankenbranche en hotelbranche. De crisis voorbij? Laten we toasten op een goed, inmiddels volop begonnen nieuw jaar!

Kreeftsoep. Voor sommige zaken geldt dat de soep niet zo heet wordt gegeten als ze wordt opgediend. Maar geldt dat ook voor de toepassing van wet- en regelgeving in de horeca? Neem nu bijvoorbeeld het rookverbod. Dat werd in 2008 horecabreed ingevoerd. Maar inmiddels is er een uitzondering van het rookverbod voor cafés kleiner dan 70m2 (zonder personeel).

Wel heeft de minister hogere boetes op overtredingen aangekondigd. En wat te denken van alle andere voor de horeca relevante wet- en regelgeving waaronder die op het gebied van arbo, hygiëne, alcohol, milieu, brandveiligheid, reclame(uitingen), terras en/of exploitatievergunningen?

Ondanks deze indrukwekkende lijst aan regelgeving, voelen vele ondernemers zich als een vis in het water.

Amuse. Dan komen die kleine gerechtjes, ook wel ‘tussendoortje’ genoemd. Het doet me denken aan de voorgenomen btw-verhoging op cultuur. Als gevolg daarvan zou de btw op entreekaartjes voor optredens van artiesten in kroegen per 1 januari 2011 worden verhoogd. Echter de btw-verhoging op de podiumkunsten, van 6% naar 19%, is uitgesteld tot 1 juli a.s. Geen tussendoortje dus. De minister deed water bij de wijn onder het mom van ‘alle kleine beetjes helpen’ en ‘beter laat dan nooit’.

Kalfshaas met rode wijn. Vervolgens het hoofdgerecht. De personeelskosten vormen de hoofdmoot van uw kosten. Zou de overheid bereid zijn water bij de wijn te doen, zodat deze kosten beter door u zijn te verteren? U gaat er eens goed voor zitten. Vergezelt van een goed glas rode wijn nuttigen we het laatste taaie stukje

Andries van Pijkeren

vlees. Ik hoor het hem nog zeggen: “even doorbijten joh”!

Het heeft iets weg van taaie stukken tekst in wet- en regelgeving die je pas tot je neemt nadat je er eens flink op hebt gekauwd.

Laten we een poging wagen. Eén van de misverstanden gaat erover dat het duur is om personeel in dienst te hebben.

Maar is dat eigenlijk wel zo? Voor jongeren tot 23 jaar bestaat er vanaf 2010 een regeling kleine banen. Voor dergelijke banen is geen premie sociale lasten en geen werkgeversbijdrage ZVW verschuldigd. Met klein wordt bedoeld een werknemer tot 23 jaar oud tot € 600 fiscaal loon per maand (dit werkt volgens een staffel). Uiteraard is nog wel loonbelasting verschuldigd.

Onlangs heeft de ministerraad besloten dat de regeling in 2011 wordt voortgezet.

Een ander misverstand gaat erover dat tijdelijke contracten eindeloos kunnen worden verlengd. Dat is niet het geval. Het burgerlijk wetboek bepaalt dat vier contracten over vier jaar zijn toegestaan. Hiervan mag je afwijken indien de CAO Horeca van toepassing is. Daarin wordt bepaald dat zes contracten over een periode van vijf jaar is toegestaan. In alle gevallen zult u vooral willen weten wat voor een vlees u in de kuip hebt om te voorkomen dat ze er vervolgens als een haas vandoor gaan!

Hollands kaasplankje. Nog voordat we ons aangename gesprek in de geweldige ambiance van dit Château beëindigen, worden we getrakteerd op een subliem kaasplankje. We zijn benieuwd of ons zachte verse stukje geitenkaas wordt getroffen door de fors gestegen grondstofprijzen. Maar daar komen we vast snel achter.

Wat maakt het eigenlijk ook uit! Het mes snijdt aan twee kanten: een voortreffelijke maaltijd, een tevreden klant en voor u een mooie fooi!

Bon appetit!

Andries van Pijkeren

AMERSFOORT INTOBUSINESS 19

reportage

Hartig en Curryup:

smaakvol, voedzaam en hip!

Economen spreken veel over de ‘belevingseconomie’. Producten en diensten onderscheiden zich steeds minder op het punt van prestaties of eigenschappen. Het verschil zit ‘m in de beleving, zoals in de voedingsindustrie waar een product steeds meer onderdeel is van design en lifestyle. Zo maakt Amersfoort kennis met de uitgekiende concepten van Hartig en Curryup die straks landelijk uitrollen.

Tekst Arjan Klaver l Fotografie Linda van Scheijndel

Voedsel is volgens Maurits Tofohr een beleving waarbij de smaak, presentatie, kwaliteit, ambiance en design één concept vormen. Maurits is managing director van Enbiun. Een keistedelijk bureau voortgekomen uit ontwerpbureau Just Design.

Haar zogenoemde food architects zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van food gerelateerde concepten in de AMERSFOORT INTOBUSINESS 20

breedste zin van het woord. En niet met onverdeeld succes, blijkt uit de portfolio op de fraaie website van dit bedrijf. De managing director zit aan de witte vergadertafel tegenover Michiel Heilijgers van AHM Holding. Een bedrijf dat actief is als investeringsmaatschappij in hospitality en real estate met als bekendste peiler Regardz, een van de marktleiders op

het gebied van zakelijke bijeenkomsten.

Enbiun en AHM Holding hebben het idee voor Hartig en Curryup zo’n twee jaar geleden ontwikkeld en afgelopen zomer konden de deuren geopend worden. Leuk is dat de food architects van Enbiun vanuit hun kantoor direct zicht hebben op beide foodconcepten die aan de overzijde van de Van Asch van Wijckstraat - vóór de Agis

parkeergarage - vanaf acht uur ‘s ochtends de deuren openen. “Nota bene aan deze vergadertafel is het concept voor ‘aan de overkant’ ontstaan”, aldus Michiel. “AHM Holding staat in voor de business en Enbiun verzorgt het creatieve gedeelte. Beide partijen hebben de ambitie om deze concepten verder in Nederland uit te rollen.”

Uitgangspunten “Onze oplossingen zijn creatief en we werken daarbij nadrukkelijk in teamverband”, opent Maurits. “Tijdens het conceptdenken zitten verschillende kennisdisciplines op het gebied van bijvoorbeeld facility management en interieurarchitectuur aan tafel. Wij pakken dus een project op vanaf de eerste houtskoolschets tot en met de oplevering. We gaan als creatief bureau ver, alhoewel we voor het concept Hartig niet heel ver hoefden te zoeken.

We hebben iets met brood. Ook de Nederlander. Dit product vertegenwoordigt in supermarkten al een slordige 8% van de omzet. Bij Hartig zijn de uitgangspunten buitengewoon eenvoudig. Simpel eten zoals het vroeger thuis was, van de hoogste kwaliteit, tegen de scherpst mogelijke prijs.

Het gehele concept is gebaseerd op top koffie, vers belegd desembrood uit eigen bakkerij, simpele maaltijden, zoete lekkernijen en roomijs. Met dit assortiment kan elk moment van de dag de forens, de student, de starter, het jonge gezin en de stagiair die de lunch haalt, worden bediend.” Michiel reageert wat stelliger over de ontwikke­ling van het Hartigconcept. “Dit concept is deels ontstaan uit ergernis. Als je ergens tussen de middag een belegd broodje haalt, is zowel het brood als het beleg vaak vrij vlak van smaak. Ook al zit er van alles tussen.

Daarom kozen we voor zelfgebakken desembrood. Zonder conserveringsmiddelen en volgens authentiek receptuur gebakken. Met het beste beleg van een locale biologische slager en kaasboerderij.

Hartig heeft op deze manier het beste brood van Amersfoort. Smaakvol en voedzaam als ontbijt, lunch, voor de lange autominuten of als er ’s avonds onverhoopt overgewerkt moet worden. Het duurzame karakter van het concept hebben we doorgetrokken tot en met het cateren van de producten naar bedrijven en particulieren.

Dit gebeurt rondom het station met een ouderwetse bakfiets. Natuurlijk blijven

we innoveren om het concept nog smaakvoller op de Amersfoorste kaart te zetten. Afgelopen december hebben we zelfgemaakte oliebollen op het menu gehad en daar hebben we zulke goede reacties op gehad dat we gaan meedoen aan de oliebollentest die elk jaar door het AD wordt georganiseerd. In deze belevingseconomie moet een plaats bij de eerste vijf toch lukken.”

Een tweede concept dat aan populariteit wint, is Curryup: lekkere traditionele curry waarmee ieder een menu kan samenstellen.

Traditionele curry Een tweede concept dat ‘aan de overkant’ aan populariteit wint, is Curryup. Dit concept staat haaks op dat van Hartig. Volgens Maurits is dit concept ontwikkeld vanuit een bestaand oosterse eetcultuur in Neder­land, dankzij de Chinees en de Indiër.

“Daar is de Thaise keuken bij gekomen terwijl de Indiase gerechten schoorvoetend terrein winnen. Kijk, er is in ons land geen enkele partij die curry claimde.

Nu, wij zochten naar een zogenoemd fast serviceconcept. Curry past daar precies in.

De curries wordt elders gemaakt volgens door ons ontwikkelde recepturen, teruggekoeld en vervolgens bij Curryup op temperatuur gebracht. Ik had niet gedacht dat het concept zo snel in Amersfoort zou aanslaan. Curryup betekent lekkere traditionele curry waarmee ieder een menu kan samenstellen. Rijke smaken, gezond, licht en daardoor prima te verteren als lunch, diner of tussendoortje. Ideaal dus om snel mee te nemen, of te laten bezorgen, thuis of op kantoor. Makkelijker en smaakvoller kunnen we het niet maken.” Net als Hartig zijn de maaltijden van Curryup geschikt om te cateren voor een vergaderlunch, evenement, bedrijfsfeest, congres of seminar. “Daarnaast willen we in onze bakkerij bij Hartig ook workshops gaan organiseren voor o.a. brood bakken en brownies

maken”, legt Michiel uit. “Curry­up en Hartig verrijken Amersfoort met een uitgekiende, tasty trend. Met deze concepten is Amersfoort even niet bescheiden maar zelfs een beetje hip.”

Van Asch van Wijckstraat 51 3811 LP Amersfoort T 030 - 465 69 60 E info@hartig.nl W www.hartig.nl

Van Asch van Wijckstraat 49 3811 LP Amersfoort T 030 - 462 64 01 E info@curryup.nl W www.curryup.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 21

PROEF JE NETWERK

Proef je Netwerk Leerhotel het Klooster was dinsdag 8 februari het toneel voor Proef je Netwerk. Het netwerk evenement werd georganiseerd door Stichting Proef Amersfoort. “ Het doel?

Laat Amersfoortse netwerken met elkaar kennis maken, zo bereik je veel meer dan wanneer je steeds in je eigen kringetje blijft.� Aldus Peter Ros, voorzitter van Proef Amersfoort.

groot succes!

Grote foto: De zaal was al vrij snel vol gelopen. Kleine foto links: Stadsdichter Arjen van der Linden was ook present.

Kleine foto midden: Peter Ros, voorzitter van Proef Amersfoort, presenteerde het compleet vernieuwde Proefgenoten concept. Kleine foto rechts: Chef-kok Kars van Wechum van Restaurant De Saffraan zorgde voor culinaire hoogstandjes.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 22

Het was een groot succes, ruim 400 bezoekers, en aangemoedigd door Pim Haaksman (Smulweb Kookcollege) werden er veel visitekaartjes uitgewisseld. Bovendien konden bezoekers alvast kennis maken met een aantal deelnemers van Proef 2011. De Aubergerie, Het Bergpaviljoen, De Culinarist, Liefferinks, De Mandemaaker, Pallas Athene, Dara, Mercuur’s, Brouwerij De Drie Ringen en de Gloeiende Gerrit waren verantwoordelijk voor de bijzondere gerechten en dranken. Gerard de Jong (Bestuurslid Techniek): “Het was een flinke klus om alles te organiseren, maar het was een geweldige avond!”

Proef 2011 Vanaf 1 juni zal het evenement weer plaatsvinden op de Hof. Proef 2011 belooft weer een mooie, verrassende editie van het evenement te worden. Martin Gouw (Bestuurslid PR/Communicatie): “We willen blijven vernieuwen, bovendien willen we de kwaliteit naar een nòg hoger niveau tillen. Eén van de meest opvallende veranderingen is de woensdagavond. Dit wordt een besloten Premièreavond, exclusief voor Proefgenoten.”

Proefgenoten Tijdens de avond werd het compleet vernieuwde Proefgenoten concept gepresenteerd. Peter: “Als Proefgenoot krijg je exclusief toegang tot de Première-avond.

Deze woensdagavond is zo speciaal omdat het besloten is en er bijzondere gerechten en exclusieve wijnen worden geserveerd.

Deze worden door de restaurants alleen tijdens de Première-avond geserveerd.

Bovendien is het aantal bezoekers gelimiteerd, zodat je in een wat rustigere ambiance kunt genieten van wat Amersfoort op culinair gebied te bieden heeft.”

Ook voor bedrijven is Proefgenoot een uitstekend middel om met hun klanten het evenement te bezoeken. Martin: “Maak je klanten of werknemers Proefgenoot, dat is een unieke, culinaire incentive! Want voor € 150,- krijg je een Proefpas op naam, met daarop € 100,- aan Keitjes, toegang tot de exclusieve Première-avond, een Proefgenoten Pin, naamsvermelding op de website en bovendien wordt je door het jaar heen uitgenodigd voor speciale Proefgenoten acties.”

Kijk op www.proefamersfoort.nl voor meer informatie en het inschrijfformulier.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 23

Veenendaal Catering & Partyverhuur

Verantwoord en betaalbaar

feestvieren

Wie vandaag de dag niet maatschappelijk verantwoord onderneemt, loopt achter. Wie niet af en toe het woord duurzaamheid laat vallen, mist enigszins de essentie van ondernemen anno 2011.

Om als onderneming onderscheidend te zijn en te blijven, weet maar één sleutelwoord telkens weer de tand des tijds te doorstaan: innovatie. Veenendaal Catering & Partyverhuur is het springlevende voorbeeld.

“We schrijven doorlopend nieuwe partyconcepten, komen telkens weer met nieuwe producten, nieuwe thema’s, nieuwe ideeën. Dat houdt ons levendig.”

TEKST JASPER VAN DEN BOVENKAMP l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

Het is het eerste horecabedrijf in Nederland dat zich wist te tooien met een ISO-certificering. Veenendaal Catering & Partyverhuur liet afgelopen maand subtiel zien waar het bij ondernemen ten diepste om draait. Niet achter anderen aanrennen in de branche. Nee, zélf met ideeën komen. Zélf plannen uitwerken.

Uniek in horeca Ziedaar ISO 9001 verklaard. Uniek in de horeca, weten de broers en directeuren Timo en Danny Veenendaal van het gelijknamige catering- en partyverhuurbedrijf.

“We zijn de afgelopen maanden compleet doorgelicht. Waarom we dat doen? We willen onze klanten laten zien dat we een verantwoorde partner zijn in het organiseren van feesten. Op het gebied van hygiëne, van kwaliteit, van klanttevredenheid, noem maar op. Het maakt nogal verschil of we zelf zeggen dat we goed zijn of dat we een ISO-certificaat kunnen tonen.”

Partycentrum Almere Het is zomaar een voorbeeld van het innovatieve karakter dat Veenendaal Catering & Partyverhuur doordesemt. Slechts een voorbeeld, want er zijn er wel meer. Zo opende de Amersfoortse onderneming vorig jaar bijvoorbeeld feestlocatie The Party Factory in Almere. Timo: “We konden vorig jaar zomer een mooi pand kopen uit een faillissement. Het blijkt een goede zet te zijn geweest. We zitten elke week volgeboekt.”

AMERSFOORT INTOBUSINESS 24

“We zijn de afgelopen maanden compleet doorgelicht. Waarom we dat doen?

We willen onze klanten laten zien dat we een verantwoorde partner zijn in het organiseren van feesten!”

Heel vreemd is dat overigens niet.

Uitgangspunt van The Party Factory is namelijk een betaalbaar feest te organiseren tegen de welbekende Veenendaalkwaliteit. Kwaliteit voert in de gehele bedrijfsvoering van Veenendaal Catering & Partyverhuur namelijk onbetwist de boventoon. Daar moet je nooit op bezuinigen, vinden de broers Veenendaal.

“We hebben, speciaal om de kwaliteit te bewaken en waar mogelijk te verbeteren, een kwaliteitsmanager rondlopen. Daarnaast moeten alle medewerkers verplicht twee tot drie keer per jaar naar een beurs.

Ook volgen ze intern en extern cursussen om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op hun vakgebied.”

En die goede prijs-kwaliteitverhouding ruiken mensen. Danny: “The Party Factory leent zich perfect voor bruiloften, bedrijfsfeesten en op maat gesneden themafeesten. We leveren daarbij een standaard arrangement tegen een all inclusive-prijs, maar we zouden Veenendaal niet zijn als we geen maatwerkfeesten zouden leveren.

Bij ons is alles mogelijk.”

Ook de statafel En dat brengt Veenendaal Catering & Partyverhuur dan ook daadwerkelijk in de praktijk. Ook nu de onderneming in een splinternieuw en modern pand huist aan de Euroweg in het Amersfoortse Vathorst.

“Sommige mensen denken: Tjonge, wat een groot pand. Die zullen vast alleen het hogere segment bedienen.” Niets is minder waar. “Zeker, we zijn gespecialiseerd in maatwerkparty’s en grote evenementen.

Maar ook de klant die komt voor onze befaamde huisgemaakte salade is hartelijk welkom. Gelukkig weet iedereen ons nog steeds te vinden. Want of het nu gaat om een Europese aanbesteding of om het huren van een statafel, we zijn blij met iedere klant.”

Om zich blijvend te onderscheiden en voor te blijven lopen in de horecabranche, schrijft Veenendaal Catering & Partyverhuur met grote regelmaat zelf nieuwe partyconcepten. Danny: “Kijk, als je wilt, kun je zonder veel moeite prima een standaard buffetje regelen. Helemaal geen probleem.

Maar wij willen graag meer bieden, een stapje verder gaan. Maatwerk leveren.

Een feest net dat beetje meer geven. In

de entourage, de details, of gewoon door er op een creatieve manier een thema in te verweven. Die elementen maken het feest uiteindelijk pas echt af.”

Casino Mooi voorbeeld is het Las Vegas Casino. Op iedere locatie en op elk gewenst moment bouwt Veenendaal Catering & Partyverhuur een ruimte om tot een waar Las Vegas Casino. Of het nu om tien of om duizend personen gaat, de Amersfoortse horecaonderneming zorgt, samen met goed opgeleide croupiers en gepaste decoratie, voor een onvergetelijk casinofeest.

“Wij willen graag meer bieden, een stapje verder gaan. Een feest net dat beetje meer geven. In de entourage, de details, of gewoon door er op een creatieve manier een thema in te verweven.

Die elementen maken het feest uiteindelijk pas echt af.”

Op het water Niet minder onvergetelijk zal een zakelijk of privé-avontuur op een van de sportjachten van Veca Jachtcharters zijn. Sinds januari beschikt Veenendaal Catering & Partyverhuur in het kader van voortgaande innovatie over drie sportieve jachten. “Om te vergaderen, voor een netwerkborrel, een huwelijksnacht, of gewoon om samen te zijn”, legt Timo uit. “Klanten kunnen kiezen uit een jacht van 7, 10 of 16 meter. Desgewenst vaart onze eigen crew mee om diverse maaltijden en dranken aan boord te serveren.”

De innovatie spat er letterlijk en figuurlijk vanaf, bij Veenendaal Catering & Partyverhuur. Hoe komt dat toch? Ondernemerslef? “Jawel, maar het is meer”, benadrukt Timo. “Een goed netwerk is onontbeerlijk.” Niet voor niets participeren Timo en Danny Veenendaal in tal van ondernemersverenigingen en businessclubs als Masters of Business en Young Masters van Rabobank, De Maatschappij departement Eemland en VNO-NCW. “Het draait allemaal om collegiaal ondernemen. Als wij bijvoorbeeld eens iets nodig hebben, proberen we het eerst bij collega’s in de stad te regelen. Je gunt elkaar allemaal handel, toch? Gunning

is ontzettend belangrijk. Je moet ondernemen met een warm hart. Als je elkaar helpt, kom je allemaal verder. Dat hebben we zelf ervaren.”

Veenendaal Catering & Partyverhuur Euroweg 41 3825 HA Amersfoort T 033 - 476 84 59 F 033 - 472 24 65 E info@veenendaalcatering.nl W www.veenendaalcatering.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 25

SKIPPY RENT

Skippy-Rent opent vestiging in Amersfoort Skippy-Rent, een grote verhuurder van materialen voor evenementen, heeft een vestiging geopend in Amersfoort. Skippy-Rent heeft al vestigingen in Harderwijk, Ede, Barneveld, Utrecht en Apeldoorn.

TEKST ARJAN KLAVER FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

Gert Huisman van Skippy-Rent (links) samen met Lucien Pot.

Het Amersfoortse filiaal is een depot waar alles gehuurd kan worden voor de organisatie van evenementen. ,,We hebben naam gemaakt met evenementenverhuur in onze bestaande vestigingen en dankzij het nieuwe depot in Amersfoort kunnen we ook deze regio snel bedienen’’, reageert Skippy-Rent-directeur Gert Huisman. ,,Het gaat om evenementenverhuur in de meest brede zin van het woord. Naast de bekende springkussens, stormbanen en andere sport- en spelattracties verhuren

Workshops en demonstraties op Werk Materiaaldagen Skippy-Rent organiseert op 1 en 2 april de Werk Materiaaldagen op bedrijventerrein Harselaar in Barneveld. Deze beurs is een must voor ondernemers die gerelateerd zijn aan de bouw, maar ook aan de sector tuin en park. Met demonstraties, workshops en interessante powersessies worden bezoekers op de hoogte gebracht van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van (bouw)machines en materieel.

Zie ook www.werkmateriaaldagen.nl

AMERSFOORT INTOBUSINESS 26

we ook tenten, in grootte variërend van 9 tot 1000 vierkante meter.’’

Open Dag Ajax Skippy-Rent verhuurt losse items, maar is ook gespecialiseerd in het turn-key opleveren van evenementen. ,,Zo hebben we niet zo lang geleden de Open Dag van Ajax gefaciliteerd met de complete inrichting van het evenemententerrein. We verhuren dus niet alleen de materialen, maar hebben ook alle kennis en expertise in huis om een evenement in zijn totaliteit neer te zetten.’’

Het verhuurbedrijf Skippy-Rent is inmiddels een begrip in een wijde cirkel rond Barneveld, Ede en Harderwijk. Niet alleen als het gaat om evenementenverhuur, maar zeker ook als verhuurder van machines en bouwmaterialen. Het bedrijf startte in 1995 in Barneveld en opende daarna al snel een Edese vestiging.

Fors gegroeid Skippy-Rent is in de afgelopen jaren fors gegroeid. Verdeeld over de vestigingen in

Ede, Barneveld en Harderwijk is er 5500 vierkante meter binnenopslag en 6000 vierkante meter buitenopslag beschikbaar. ,,Dankzij de depots voor evenementenverhuur in Amersfoort, maar ook in Apeldoorn en Utrecht, kunnen we klanten uit deze regio’s nog sneller bedienen. Want dat is én blijft een ambitie die bij al onze mensen tussen de oren zit. Snelheid en kwaliteit.’’

Vanuit de vestigingen in Ede, Barneveld en Harderwijk verhuurt Skippy-Rent naast evenementen-materialen ook bouwmaterialen en machines. Huisman: ,,De behoefte om te huren is de laatste jaren alleen maar groter geworden. Op en rond de Veluwe hebben veel ondernemers de gewoonte om alles zelf aan te schaffen, maar ik zie daar wel een kentering in.

Dure machines die je lang niet elke dag gebruikt kosten je veel meer dan alleen het aanschafbedrag. Ondernemers zien steeds vaker de voordelen in van een scherpe aanbieder in de huurmarkt.’’

Event Materiaaldagen in Harderwijk Op de vestiging in Harderwijk worden op 12 en 13 april de Event Materiaaldagen gehouden. Dit kennisfestijn staat in het teken van evenementen. Hoe pak je de organisatie slim en efficiënt aan. Er is een keur aan workshops en demonstraties, boordevol tips en tricks over de organisatie van events. Zie ook www.eventmateriaaldagen.nl

COLUMN

Helemaal bovenaan TEKST RUUD KOOT l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

“Staat u met uw onderneming al bovenaan in Google? Nee, dan moet u van de week echt even langskomen, wij hebben een slimme jongen in huis die dat kan regelen.”

U bent vast ook wel eens benaderd met zo’n aanbod. Internetmarketing is hot en de argeloze ondernemer, voor wie Google vaak een ondoorgrondelijke omzetmachine is, moet er wel voor vallen. Bovenaan staan, wie wil dat nou niet? Dan ben je de winnaar, de nummer 1.

Ik moet u teleurstellen. De enige winnaar is de persoon die u deze eendimensionale onzin verkoopt. Natuurlijk kan een hoge positie in zoekmachines bijdragen aan meer ‘traffic’ naar uw site. Maar wat treffen bezoekers daar dan aan? Wat verkoopt u en in hoeverre sluit dat aan op de behoeften van de doelgroep?

Is uw site eigenlijk wel aantrekkelijk, begrijpelijk en toegankelijk? Dat zijn de zaken die er toe doen en waarmee u punten scoort. Als die niet op orde zijn gaat die hoge positie u zeker niet helpen.

Van de week was het weer raak. Dinsdagmorgen, onverwacht klantbezoek. Wij beheren zijn website en daar moesten we het eens over hebben. Hij had een buurjongen en die had hem met droge ogen beloofd dat hij zijn bedrijf bovenaan de lijst met zoekresultaten van Google kon krijgen. Gegarandeerd. Zo, nou ik weer. Ik knikte begrijpend, gaf hem een kop koffie en stelde hem deze vraag: Stel dat er nog 50 organisaties uit jouw branche zijn die ook een buurjongen hebben met zo’n belofte. Wie komt er dan uiteindelijk bovenaan te staan? Stilte. De klant wist het ook niet maar hij werd wel een stukje rustiger. Daar had ik een punt. Ik legde hem uit dat zoekmachineoptimalisatie, want daar hebben we het hier over, een discipline is met veel facetten. En de uitdaging is om een balans te vinden. Om een website zo in

te richten dat hij vlot leesbaar en goed vindbaar is. En iedereen die dat integer doet, met kennis van Google en de Nederlandse taal, kan zijn klant eenvoudig aantonen dat hij alles gedaan heeft voor een hoge notering in de lijst. Want zo ondoorgrondelijk is dat Google helemaal niet. Die waas van geheimzinnigheid wordt alleen opgetrokken om u op kosten te jagen. Dus ik heb met de klant een uurtje naar de ‘achterkant’ van zijn site gekeken en uitgelegd wat we allemaal hadden gedaan met zijn site. Of de klant helemaal gerust was weet ik niet maar toen hij afscheid nam drukte ik hem nog een keer onze boodschap op het hart: Je staat als klant bij dit bureau op 1 en we doen er alles aan dat ook bij Google voor elkaar te krijgen. Maar een belofte daarover zou ijdel zijn omdat er eenvoudigweg teveel factoren meespelen. Zo’n belofte zal ik nooit afgeven.

Nu vraagt u zich af: heeft die klant zich alweer gemeld? Nee, nog niet. Maar hij komt terug. Vroeg of laat. Een ervaring rijker, een buurjongen armer. Waarom ik daarvan zo zeker ben? Omdat eerlijkheid het langst duurt, ook in zaken. Laat u zich niet gek maken door opdringerige verkopers met mooie beloftes. Google is geen wonderkip die gouden eieren legt maar een gewoon communicatiemiddel dat kan bijdragen aan uw doelstellingen. En als u een goed product heeft en bovendien serieus werk maakt van uw website, dan gaat u daar beslist de vruchten van plukken. Ook als u niet bovenaan staat.

Koot & Be Present Ruud Koot Partner www.kootenbe.nl Reageren? Dat kan via r.koot@kootenbe.nl

AMERSFOORT INTOBUSINESS 27

9 HOLES, 9 VRAGEN edward dijXhoorn

Edward Dijxhoorn viert 1 april 30-jarig bestaan van MenD Advocaten

“Het waren 30 fantastische jaren!”

Ieder kwartaal nodigt IntoBusiness een Amersfoortse prominent uit voor een ronde golf. Aan de hand van ons ‘9 holes, 9 vragen - concept’ laten wij u nader kennismaken met een persoonlijkheid uit ons ondernemersklimaat. Op 3 maart 2011 stond de afspraak gepland met Edward Dijxhoorn, 56 jaar jong en oprichter en partner van Marree en Dijxhoorn Advocaten.

Dit Amersfoortse kantoor is marktleider in de regio en viert op 1 april aanstaande het 30-jarige jubileum. “Waar ik het meest trots op ben? De gehele 30-jarige ontwikkeling van ons kantoor.” Edward is getrouwd met Marie-Thérèse en heeft hij twee kinderen. Een zoon van 27 jaar en een 24-jarige dochter.

TEKST DANNY RIETVELD l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL AMERSFOORT INTOBUSINESS 29

Zoals ieder kwartaal spelen wij ook ditmaal weer op Golfcentrum Edda Huzid waar de wintergreens perfect zijn geprepareerd.

Ondanks de vrieskou van de afgelopen nacht en de koude snijdige wind liggen de holes er prima bij. “Met deze ondergrond stuitert de bal altijd lekker door”, aldus een opgewekte Edward Dijxhoorn. “Daarnaast hebben we een prachtig voorjaarszonnetje dus laten we snel beginnen!”

zijn goed, maar het kan altijd beter. Dat moet altijd het streven zijn denk ik. In de persoonlijke sfeer wil ik genieten. Ik kan genieten van mijn hobby’s als zeilen, golfe, klassieke muziek en jazz. Ook hoop ik nog mooie reizen te maken met mijn vrouw. Gelukkig delen wij die passie.”

Slag 2 belandt in de grote vijver van Edda Huzid. “Ahh, slechte slag!” Uiteindelijk sluiten we hole 3 met 6 slagen af.

Wat is uw handicap? In het golf en in het ondernemen?

“Mijn golfhandicap is 16,7.

Ik speel redelijk vaak, met name tijdens de zomermaanden. Dat maakt het spelen toch wat aangenamer.”

Secuur wordt de afweging gemaakt op welke wijze de eerste slag zal plaatsvinden. “Ik ben bang dat ik in het water terecht kom maar toch ga ik het proberen.

Op hoop van zegen.” De afslag mislukt deels maar belandt via de rand van het water op de andere baan in de struiken.

“Mijn handicap in het ondernemen? Ik zeg geen ‘nee’. Dan kom je wel eens in de situatie dat je teveel hooi op vork hebt genomen. Maar ja, ik vind zoveel dingen leuk. Van bestuursfuncties tot aan mijn eigen werkzaamheden: ik doe het graag zelf. Lastig om zulke dingen uit handen te geven.” De eerste hole wordt uiteindelijk in 5 slagen afgerond.

Wat is uw gevoel bij Amersfoort?

“Vooropgesteld: Amersfoort is een geweldige stad.

Ik ben vanuit Rotterdam overgekomen en ik ben verknocht geraakt aan deze stad. Ik heb de ontwikkeling van de stad meegemaakt. Toen ik kwam was het nog een echte provincieplaats en kijk nu eens: we hebben hier alles!” De afslag van de hole wordt met een ijzer 3 genomen. Een goede rake klap zorgt ervoor dat de bal op koers ligt. “Amersfoort moet meer ambitie tonen. Het is vlees, noch vis. Als je iets doet moet je het goed doen.Tot op heden is dat altijd half geweest. Ik baal bijvoorbeeld van het feit dat Eindhoven tegenwoordig de zwemstad van nederland was. Vroeger was dat Amersfoort! In het nieuwe college heb ik wel vertrouwen. De neuzen staan in ieder geval de goede kant op. Ik hoop dat Amersfoort zichzelf eens laat zien en ook eens de trots uitstraalt die het verdient. “

Hoe bent u gekomen tot waar u nu bent?

Na weer een mindere afslag te hebben gehad, de bal belandt immers wederom rechts tussen de

AMERSFOORT INTOBUSINESS 30

bomen,is het antwoord kort maar duidelijk: “Hard werken!”. En uiteraard kwaliteit leveren. Dat geldt niet alleen voor mij als advocaat maar voor iedereen. Van de slager tot aan de timmerman: als je je vak niet verstaat kun je nog zo hard werken, dan houdt het op den duur toch op. Als uitgever zul jij mooie magazines moeten leveren anders is het spel snel uit.” Met een goede 2e slag ligt de bal op 5 meter van de hole. Met de nodige secure belandt de bal na slag 3 binnen stoklengte van de hole.

“Volgens de regels van de wintergreen ben je dan klaar. uiteraard met nog één slag erbij geteld, dus komen we op 4. Het moet nog wel beter.”

Hoe ver wilt u komen?

Wat zijn uw ambities?

Hole 3 is de langste baan op Edda Huzid, vandaar de vraagstelling. “Ik wil met deze afslag toch wel 200 meter halen. Daar zeg ik wel bij: liever 190 meter en recht door de baan, dan 220 en tussen de struiken.” Met een prachtige slag legt Edward de bal zo’n 180 meter verder in het midden van de baan.

“Tevreden”, aldus de man die steeds losser lijkt te komen. “In deze kou moet je wel even warm spelen natuurlijk.” Tijdens de wandeling vertelt Edward over zijn persoonlijke ambities. “Ik wil een goede verhouding zoeken tussen genieten van het leven en mijn werk. Op het werk is de ambitie om het kantoor zowel qua kwantiteit als kwaliteit te vergroten. We

MenD viert op 1 april het 40-jarige jubileum. U heeft het opgericht met de heer Marree. Hoe kijkt u terug op deze tijd?

“Om in de termen van een zeer goede marketingcampagne te blijven: het waren 30 fantastische jaren.” Lachend moet Edward op zoek naar de bal die na de afslag uiteindelijk toch echt in het water bleek te zijn belandt. “Nee zonder dollen, het waren echt mooie jaren. Ik kijk er met veel plezier op terug. Ik heb het geluk gehad de goede partners te hebben mogen ontmoeten. Samen met Frank Marree heb ik heerlijk kunnen ondernemen, van hem heb ik het ook wel geleerd denk ik. Ik was altijd iets meer lokaal gericht, Frank wat meer nationaal. Of dingen ook anders hadden gekund? Jazeker. Op een gegeven moment groeide we te snel. Dat hadden we mis-

Waar bent u het meest trots op? Wat was uw grootste fout?

“Dit gaat een heel saai antwoord worden maar ik ben toch echt het meest trots op de afgelopen 30 jaar. Ons kantoor is toch wel mijn ‘kindje’ gebleken.

Ik heb nu ook nog niet bepaald wanneer ik zal stoppen, ben nog niet zo ver om het los te laten.” Na een goede afslag is slag 2 half in de grond. De bal belandt met een korte maar hoge boog slechts 50 meter verder.

Terwijl Edward de plag gras terug legt: “Over fouten wil ik niet echt spreken. Meer dat het soms anders had gekund. Zoals de groei die we als kantoor door maakte, ik had die graag iets minder hard willen zien gaan. Dan hadden we waarschijnlijk op een effectievere manier gekomen waar we nu zijn.” Door de jaren heen heb ik geleerd dat je het beste je eigen intuitie kunt volgen. Je hebt wel eens van die beslissingen waar je lang over gedacht hebt en waar alles helemaal uitgeredeneerd is, maar waarvan de uitkomst anders was dan je intuitie je ingaf.

Ik heb geleerd dat je dan beter je intuitie kan volgen.

“Er is een verschil tussen willen winnen of het beste resultaat willen behalen.”

Heeft u nog een verrassende uitsmijter voor ons?

Iets wat niemand van u weet? Een gedachtengang schien rustiger aan moet pakken, meer de weg der geleidelijkheid. Maar goed, het is uiteindelijk goed gekomen. Ik ben enorm trots op het kantoor wat er nu staat.”

Waar staat de persoon Edward Dijxhoorn voor?

“Gedrevenheid”, is de snelle reactie waarna Edward zich meteen richt op de afslag. Deze is niet best en belandt aan de zijkant van de baan. “Kijk, daar baal ik van.” De 2e slag vliegt hard tegen de dichtsbijzijnde boom.

“Het gaat even niet best. Maar terugkomend op je vraag: die gedrevenheid wil niet zeggen dat ik altijd wil winnen. Als advocaat moet je voor het beste resultaat willen gaan. Je hebt er niets aan wanneer twee advocaten jaren met elkaar procederen. Zorg dat de problemen van je client worden opgelost en dat ze binnen korte tijd weer lekker kunnen ondernemen.

Ik zeg maar zo: er is een verschil tussen willen winnen en de beste zijn, of het beste resultaat willen behalen.” Hole 6 op

Edda Huzid is niet aan Edward besteedt.

Uiteindelijk wordt de hole in 7 slagen afgerond. “Op naar de volgende.”

Hoe verhoudt MenD zich in de wereld van advocatuur?

Binnen onze branche draait het voornamelijk om expertise en ervaring. Je kunt onderscheid maken tussen internationale, nationale en regionale spelers in de markt. MenD is een regionaal kantoor. Ik ben er trots op dat we in Amersfoort marktleider zijn. Maar ja, er komen is één, blijven een tweede.” Hole 7 loopt vrij soepeltjes en lijkt uit te draaien op een par. “De kracht bij MenD ligt ook voornamelijk in het feit dat men snel en eenvoudig met één van de partners in contact kan komen. Bij internationale en landelijke kantoren krijg je snel te maken met stagiares en medewerkers.” Hole 7 wordt via tweemaal putten op de green inderdaad afgesloten met een par. “Mooi resultaat.”

of een motto.

“Ik maak me af en toe zorgen omtrent het vraagstuk van vertrouwen in de huidige samenleving. We maken het ons zelf veel te moeilijk door perminente controle op elkaar uit te oefenen. Soms lijkt het wel controle op controle.” Hole 9 resulteert in de mooiste afslag van de dag.

Een prachtige strakke slag van 175 meter, kaarsrecht door de baan. “We gaan de sessie goed afsluiten”, aldus een lachende Dijxhoorn. “Er heerst momenteel veel wantrouwen onder de mensen. In de politiek, economie, media en met name in financiele instellingen is een gebrek aan vertrouwen. Hoe dat opgelost kan worden? Durf elkaar een kans te geven en accepteer dat er fouten worden gemaakt.

Dat is de enige manier.” De 2e slag gaat fout en belandt in de bunker naast de green. “Dat is mijn meest slechte onderdeel.” Dat blijkt. Door het gerommel in de bunker wordt hole 9 afgesloten met 7 slagen. “Niet de finale waar je op hoopt maar ach, ik heb het wel leuk gehad!”

AMERSFOORT INTOBUSINESS 31

ONDERNEMENDE ACTUALITEITEN

Eemfors en Cleanfors op pad met ouderen naar museum Beeld en Geluid

Naamswijziging PVM Notarissen naar DE TIJD notariaat

Het managementteam van Eemfors en Cleanfors zijn vrijdag 21 januari, samen met bewoners van St. Jozef uit Hooglanderveen, naar het Nederlands instituut voor Beeld en Geluid in Hilversum geweest, dit in het kader van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen.

Na een kopje koffie met een heerlijk tv gebakje met testbeeld, werd er gezamenlijk gekeken naar een virtuele rondleiding door het bijzondere gebouw. Daarna voerde een filmpresentatie de groep langs unieke beelden over de naoorlogse geschiedenis van Nederland. Men kreeg een goede impressie van de maatschappelijke context, trends en ontwikkelingen, mode, muziek, de rol van het koningshuis en belangrijke of opmerkelijke gebeurtenissen. Tijdens de

Het kantoor van PVM Notarissen aan de stadsring is per 1 januari 2011 veranderd in DE TIJD Notariaat.

De naamswijziging is gepaard gegaan met een nieuwe frisse uitstraling en huisstijl. Eigenaar Erik Visscher licht toe: “Tot 1 januari jl. opereerde ik in Amersfoort onder de naam PVM notarissen, maar ik heb besloten om de naam per 1 januari 2011 te wijzigen in DE TIJD notariaat. Een naam die in mijn ogen alles omvat. Eén van de kerntaken van een notaris is bijvoorbeeld om afspraken van partijen in de tijd vast te leggen. Bovendien heeft de naam voor mij ook een persoonlijke betekenis in die zin dat mijn opa een molen bezat met de naam “De Tijd”. Ik ben vanzelfsprekend erg blij met de naam en de uitstraling”, aldus een opgetogen Erik Visscher. “Ik wil iedereen uitnodigen eens een kijkje te nemen op de website: www. detijdnotariaat.nl . Kiest u voor DE TIJD dan nemen wij DE TIJD voor U!”

heerlijke lunch is daar nog uitgebreid over doorgesproken. De match tussen Eemfors en Cleanfors en woonzorgcentrum St. Jozef kwam tot stand via stichting Matchpoint Betrokken Ondernemen. Door werknemers vrijwilligerswerk te laten doen bij maatschappelijke organisaties maken bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties contact met elkaar en leren elkaars wereld kennen.

Edwin Besseling nieuw bestuurslid VNO-NCW Eemland Tijdens de ledenbijeenkomst van VNONCW Eemland op 15 februari jl. Is de heer Edwin Besseling is toegevoegd aan het bestuur van VNO-NCW Eemland met de portefeuille mobiliteit. De heer Besseling is algemeen directeur van Besseling Vervoert, een groot bedrijf dat sinds 1985 bestaat en zich specialiseert in verschillende soorten vervoer. Het bedrijf is gevestigd in Amersfoort op een terrein van ruim 12.000m2.

Alle faciliteiten zijn op het eigen terrein te vinden, een wasstraat, een tankstation, een schoonmaakgelegenheid en een eigen werkplaats. Besseling Vervoert neemt haar verantwoordelijkheid op het gebied van AMERSFOORT INTOBUSINESS 32

mobiliteit serieus. “VNO-NCW Eemland biedt mij de mogelijkheid invloed te hebben op het oplossen van knelpunten, waar ik als ondernemer hinder van ondervindt,” stelt Edwin Besseling, algemeen directeur van Besseling Vervoert.

Besseling: “Het gaat niet alleen om extra snelwegen. Van belang is een goede balans te vinden tussen asfalt en mobiliteitsmanagement en gezamenlijk de infrastructurele knelpunten op te lossen. Als bestuurder van VNO-NCW Eemland krijg ik de gelegenheid invloed te hebben op het oplossen van allerhande knelpunten, waar ik als ondernemer last van heb. Deze dubbelrol

heb ik de laatste jaren al vervuld als ondersteuning van het bestuur Eemland. In 2009 hebben we als VNO-NCW Eemland de Eemlus gepresenteerd. Of je het er nu mee eens was of niet, het heeft een positieve verandering teweeg gebracht in de denkwijze van overheden.”

“Bij knooppunt Hoevelaken is het van belang dat de inpassing goed bekeken wordt, zodat de bereikbaarheid en leefbaarheid verbeteren. Waar wij als VNO-NCW Eemland geen voorstander van zijn is dat het proces nu vertraging op loopt, omdat er verlanglijstjes op tafel komen. Wij pleiten voor het behouden van de vaart in het proces.”

Amfors en ROC ASA ondertekenen intentieverklaring

Op 24 januari ondertekenden Linde Maas, algemeen directeur van leerwerkbedrijf Amfors, en de heer van Heest, directeur van opleidingsinstituut ROC ASA Amersfoort, een intentieverklaring. Sinds maart vorig jaar ontwikkelen Amfors en ROC ASA samen leer-werkopleidingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De samenwerking verloopt heel voorspoedig.

Met de ondertekening is de intentie om de samenwerking ook op de langere termijn voort te zetten, officieel bevestigd.

Bij de ontwikkeling van leer-werkopleidingen vullen beide organisaties elkaar goed aan. ROC ASA brengt expertise in op het gebied van opleiden en geeft zo het opleidingsdeel vorm.

Amfors biedt deelnemers de mogelijkheid om werkervaring op te doen. Met het volgen van de leer-werkopleidingen kunnen deelnemers een landelijk erkend mbo-diploma op niveau 1 halen: Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent (AKA). Deelnemers leren basiswerknemersvaardigheden en leren deze toepassen tijdens hun werk. De opleiding is gericht op branches waar vraag is naar personeel zoals logistiek, administratie, techniek, horeca en buurtbeheer. Inmiddels volgen zo’n honderd mensen een leer-werkopleiding. Voor het komende

jaar staat uitbreiding van het aantal en soort leer-werkopleidingen op het programma.

ROC ASA stemt het lesmateriaal af op de doelgroep van Amfors: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Behalve het leeftijdsverschil - de deelnemers via Amfors zijn gemiddeld zo’n twintig jaar ouder dan de jong-volwassenen waarmee ROC ASA doorgaans werkt – heeft de Amfors-doelgroep vaak al meer werk- en levenservaring. Daar komt bij dat velen van hen een fysieke, verstandelijke of psychische arbeidsbeperking hebben. Bij de ontwikkeling van het lesmateriaal is met al deze factoren rekening gehouden. Binnen Amfors zijn praktijkbegeleiders opgeleid om de deelnemers aan de leer-werkopleidingen op de werkvloer te begeleiden.

ROC ASA en Amfors herkennen elkaar in de maatschappelijke opdracht om mensen de gelegenheid te bieden hun unieke capaciteiten te ontwikkelen.

Voor Amfors gaat het om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het uiteindelijke doel is een (werk)plek die deze mensen de hoogst mogelijke vorm van onafhankelijkheid en zelfrespect biedt. Het past ook bij de ambitie van Amfors om dé netwerkorganisatie voor de regio Eemland te worden op het gebied van werken en leren.

Amersfoortse HaringParty viert eerste lustrum!

De vijfde en tevens eerste lustrumeditie van de Amersfoortse Haringparty zal dit jaar plaatsvinden op donderdag 16 juni.

Tijdens dit netwerkevent zal het Amersfoortse Tonnetje geveild worden waarvan de opbrengst aan een goed doel geschonken wordt.

Het goede doel van dit jaar: Sponsoring busje voor Arbeidstrainingscentrum Amersfoort (ATC). Het ATC traint jongeren met gedrags- en psychiatrische problemen voor een plek op de arbeidsmarkt. De bus zal worden ingezet voor het vervoer van de jongeren met gedragsen psychiatrische problemen om buitenklussen te kunnen uitvoeren.

Deze eerste lustrumeditie zal op feestelijke wijze gevierd gaan worden. Vlaggetjesdag, de dag dat traditiegetrouw de eerste Hollandse Nieuwe wordt binnengebracht, valt dit jaar op zaterdag 11 juni. Enkele dagen daarna, op donderdag 16 juni vindt vanaf 17:00 uur de Amersfoortse Haringparty plaats.

Locatie is zoals vertrouwd Het Bergpaviljoen in Amersfoort. Kaarten zijn uitsluitend te koop in de vorm van diverse sponsormogelijkheden via de website www.amersfoortseharingparty.nl.

De Haringparty is een initiatief van Admium, Van Zwol Wijntjes Accountants, Motivation Travel, het Bergpaviljoen, PVM Notarissen en de Rabobank Amersfoort en omstreken.

5e Editie Amersfoortse Haringparty: Donderdag 16 juni 2011

AMERSFOORT INTOBUSINESS 33

Drankenhandel Scheerder BV

‘Neveneffect’ van

Drankengroothandel Scheerder

Eind jaren twintig van de vorige eeuw bestond bij Manus Scheerder niet het flauwste vermoeden dat zijn baantje als zoetelaar van het 21ste regiment infanterie zou uitgroeien tot een bruisend familiebedrijf. Anno 2011 staat alweer de vierde generatie te trappelen om Drankengroothandel Scheerder naar het koninklijk predicaat te loodsen. “100 jaar jong. Het gaat ons lukken.”

TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

‘Ons’, is in dit geval Roel Scheerder en Hidde Stoelinga. Over niet al te lange tijd zullen beide twintigers, die volle neven van elkaar zijn, het directiestokje overnemen van Emil Scheerder. “Na iets meer dan dertig jaar is het tijd voor nieuw bloed en nieuwe inzichten”, aldus de huidige directeur. “Toeval of niet, het komende directiekoppel staat, net als ik toentertijd, voor de uitdaging om het bedrijf door een AMERSFOORT INTOBUSINESS 34

niet al te makkelijke tijd te loodsen. Een prima leerschool, dus.”

Stadspanden Wie het kantoor van Drankengroothandel Scheerder bezoekt, staat oog in oog met een deel van de horecahistorie van Amersfoort. Zo staan in een glazen vitrine alle type limonadeflesjes die dit familiebedrijf vroeger in de Verhoevenstraat en

Emil Scheerder temidden van Roel Scheerder (rechts) en Hidde Stoelinga.

later in De Muurhuizen fabrieksmatig vulde met limonadegazeuses als ‘Bison Tonic’, ‘Thalatta U.P. of ‘dM’. “Het is nu nauwelijks voor te stellen dat de limonadefabriek van mijn overgrootvader zich midden in stad bevond”, merkt Roel op.

“Sterker, in die tijd moesten we concurreren met nog een frisdrankfabriek die ook in de binnenstad was gevestigd. Naarmate de tijd vorderde, kocht onze overgrootvader in de binnenstad een paar panden die moesten dienden voor de opslag. Een deel

ervan is verkocht en verbouwd tot mooie woonhuizen, zoals De Muurhuizen 35 en 40. Daarnaast investeerde mijn overgrootvader in allerlei stadspanden en opstallen elders in de regio. Vandaar dat we naast de drankengroothandel ook de plicht hebben om als goed huisvader zorg te dragen voor deze panden, waarvan het merendeel een horecabestemming heeft.”

Betrokken Natuurlijk toont een bedrijf, dat haar wortels heeft in de keistad, meer dan alleen oude beugel- en kogelflesjes van eigen fabricaat. Zo hangt in de vestibule ‘de Ladder’, een litho van Armando, terwijl de directiekamer wordt opgesierd door twee kleurrijke schilderijen van Gert van Reenen. Kunstwerken die het bewijs leveren dat het ondernemerschap van de directie onvoorwaardelijke is verbonden aan de stad Amersfoort.” “Dit vertaalt zich ook terug in de mate zoals wij het maatschappelijk betrokken ondernemerschap hebben ingevuld”, vertelt Hidde.

“Kijk, Amersfoort en Drankengroothandel Scheerder betekenen veel voor elkaar.

Het is vanzelfsprekend dat onze familie buitengewoon met de stad verbonden is. Mijn grootvader was van oudsher al heel actief in kerkbesturen en dergelijke.

Recentelijk hebben we onze maatschappelijke betrokkenheid betoond met onder meer Terminus De Onthaasting dat we in samenwerking met ondernemer Jan-Willem Aalderink van Noordhuis Holding hebben geïnitieerd. Daar is het zeker niet bij gebleven. Want met dezelfde Aalderink hebben we kortgeleden First Class op de Amersfoortse horecakaart gezet.

Behalve een uitstekende menukaart is het ook de bediening die dit concept interessant maakt. Het gaat hier om jongens en meisjes die onder professionele begeleiding, hun scholing in dit sfeervolle etablissement volgen om - wellicht - de ambitie in een horecavak tot wasdom te laten komen. Zoals gezegd vinden hier aan tafel regelmatig bilateraaltjes plaats om nieuwe initiatieven te ontplooien op het gebied maatschappelijk betrokken ondernemerschap. We staan er altijd open voor, net als het adviseren van branchegenoten die in deze tijd in zwaar weer terechtgekomen zijn. Daarnaast zijn we jaarlijkse als sponsor betrokken bij nagenoeg alle bekende en minder bekende festivals die jaarlijks

De opvolgende generatie Scheerder!

in de stad plaatsvinden, als Amersfoort Jazz, Proef Amersfoort en Dias Latinos.

Natuurlijk hoort bij sponsoring ook een stukje commercie. Want we zorgen wel dat het ‘nat’ dat wordt geschonken wel via de leidingen en onder de dop van Drankengroothandel Scheerder gaat en zit.”

Score Nadat de drankengroothandel van De Muurhuizen via de Amsterdamseweg uiteindelijk naar de huidige locatie op de Textielweg neerstreek, heeft Scheerder aan opslagcapaciteit geen gebrek. In twee ruimten met een gezamenlijke vloeroppervlak van liefst 5.000 m2, staan stellingen met daarop de voorraden die beleverd worden aan de meer dan 500 horeca instellingen die al jaren als klant verbonden zijn aan Drankengroothandel Scheerder.

Natuurlijk is het aan het nieuwe directieduo om nieuwe kansen te ontwikkelen en uitdagingen aan te gaan om het inmiddels naar 25 medewerkers groeiende concern uit te bouwen. “We gaan verder kijken hoe we met elektronisch zakendoen én via social media onze bedrijfsactiviteiten verder kunnen versterken”, aldus Roel die net

als Hidde straks de penvoering gaat combineren met een studiejaar arbeidsrecht.

“Onze ambitie is niet om groter te worden.

Beslist niet. We willen voor de stad en haar regio de beste zijn. Dankzij de uitkomsten van een recentelijk gehouden klanttevredenheidsonderzoek scoren we een 8,5 8,3. Niet verkeerd. Toch moet je als bedrijf altijd op je qui vive zijn om de score vast te houden. Dat kan alleen door waakzaam te zijn en scherp te blijven als het gaat om aloude de kernwaarde van dit bedrijf: goede service, hoog kennisniveau, persoonlijk contact. Laat dit het zogenoemde neveneffect zijn van Drankengroothandel Scheerder.”

Drankengroothandel Scheerder Textielweg 20 3812 RV Amersfoort T 033 - 247 27 60 E roel@scheerderbv.nl hidde@scheerderbv.nl W www.scheerderbv.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 35

AMERSFOORT CREATIEVE STAD

Salon aan de Eem verbindt design en economie De stad Amersfoort bulkt van het creatieve talent. Dat uit zich in een groeiende creatieve industrie.

Een van de takken binnen deze industrie is design. Design wordt steeds belangrijker, ook in de reguliere economie. Tijdens het driedaagse event Salon aan de Eem op 23, 24 en 25 juni kunt u proeven van modern design, kennis maken met de toegevoegde waarde van design, en ontdekken met welk design u uw product of dienst het beste in de markt zet.

TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE ACS

Een bootje vaart stilletjes voorbij, de zon bruint langzaam het gezicht. Links en rechts kijkt u verwonderd op van het creatieve brein van ontwerpers en de verrassende producten van designers. Even verderop is een workshop fotografie aan de gang. Daarachter exposeert een designer zijn ontwerpen in een caravan. Wel-

kom in de wereld van Salon aan de Eem. Bent u hier zaken aan het doen? Nee, Toch doet u op deze dag de beste ideeën op om ook volgend jaar weer succesvol te kunnen ondernemen.

In een wereld waarin design steeds belangrijker wordt, kunt u niet om de Salon aan de Eem heen. Dus bent u er bij, op 23, 24 en 25 juni. Dan wordt namelijk de allereerste Salon aan de

De toegevoegde waarde design

van Design voegt op alle fronten waarde toe aan producten. Dat idee komt niet zomaar uit de lucht vallen. In juli 2010 presenteerden de Erasmus Universiteit en de TU Delft een onderzoek waaruit blijkt dat de financiële prestatie van een nieuw product bijna 20 procent beter is als er bij de ontwikkelingsfase veel aandacht wordt besteed aan design. Dit wetenschappelijk onderzoek werd geïnitieerd door de Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers. “De economische waarde van design is dus aangetoond. Ook de waarde van de overige creatieve zakelijke dienstverlening en ICT in Amersfoort is groot. Het cluster creatieve industrie & ICT is de vierde economische sector van de stad en draagt daarmee in ruime mate bij aan de werkgelegenheid in de stad en de regio,” vertelt wethouder Gert Boeve van Amersfoort. “Ik vind het daarom belangrijk ondernemers deze groep ondernemers te stimuleren en faciliteren. Wij moeten versterken waar we goed in zijn.’’

AMERSFOORT INTOBUSINESS 36

Eem georganiseerd. Een event dat bedoeld is om de creatieve en reguliere economie te verbinden. U kunt er kennis maken met webdesigners, architcten, grafisch en industrieel vormgevers, sercive- of productdesigners, marketingstrategen en webdevelopers.

Aan de Eem wordt u ook bijgepraat over de nieuwste trends en geïnformeerd over de laatste ontwikkelingen in de creatieve industrie en architectuur. Op 25 juni is namelijk

de landelijke dag van de architectuur.

De Amersfoortse activiteiten vinden ook plaats binnen het programma van Salon aan de Eem.

Amersfoort Creatieve Stad

Innovatie en creativiteit zijn belangrijk voor succesvol ondernemen. Het gemeentelijk programma Amersfoort Creatieve Stad ondersteunt daarom activiteiten die vernieuwing en innovatie van de economie tot doel hebben. De creatieve economie heeft hierin een belangrijke rol. Deze ‘nieuwe’ economische sector is in Amersfoort ruim vertegenwoordigd. ArIl Salone del Mobile chitecten, grafisch en industrieel vormgevers, service- of productdesigners, marketingstraDe mensen achter dit tegen en webdevelopers kiezen voor Amersfoort als vestigingsplaats. De centrale ligging, voor Nederland unieke de stedelijke omgeving, het culturele aanbod en het grote aantal jonge inwoners maakt festival zijn geïnspireerd Amersfoort tot een aantrekkelijke stad voor de creatieve klasse. De creatieve ondernedoor wat er gebeurde mers dragen bij aan het bijzondere karakter en de sterke economie van Amersfoort. op de gerenommeerde Amersfoort geeft daaraan een impuls met het project Amersfoort Creatieve Stad. designbeurs Il Salone del Amersfoort Creatieve Stad werkt samen met verschillende organisaties. Naast Mobile in Milaan, vertelt de ‘founding partners’ als gemeente Amersfoort, provincie Utrecht, TaskforNils Zelle van Amersfoort ce Innovatie en Kamer van Koophandel, zijn verschillende organisaties en Creatieve Stad. “Enkele (ondernemers)netwerken bij het project betrokken, zoals Amersfoort designers weigerden de Breed, B0O, Syntens, Immovator, de Vereniging van Amersfoortse hoge bedragen voor de Bedrijven en Vereniging van Amersfoortse Ondernemers. entree te betalen en toonden Het project wordt grotendeels gefinancierd door de hun designs op straat rond het Europese Unie. Kijk voor meer informatie op beursgebouw. Jaar na jaar werd deze openwww.amersfoortcreatievestad.nl sprak luchtbeurs een nog grotere attractie dan de Bavaria designbeurs zelf. Vooral de ongedwongen over wat sfeer en het creatieve klimaat trekt nog design voor hun altijd veel bezoekers.” Om die zelfde sfeer te zoeken, vindt Salon aan de Eem plaats in product heeft betekend”, het creatieve hart van Amersfoort: het Olie- zegt Zelle. Tussendoor gaan de omgeving welkom de designs te bezichtimolenkwartier. In dit broeinest van nieuwe deelnemers aan het congres uiteen voor gen. Die dag zijn er ook op allerlei gebieden sessies op afzonderlijke locaties. Zij komen ideeën moet de creatieve economie verbonworkshops. Tevens voor de kinderen zijn den worden aan de reguliere economie. Een dan onherroepelijk langs de vele designers er creatieve activiteiten. Op deze manier die overal op het terrein hun ideeën prevan de facetten die daaraan moet bijdragen maakt Salon aan de Eem design toegansenteren: fotografen, vormgevers, interis het congres Design en Marketing, dat kelijk voor een breed publiek. De vrijdag netdesigners. “We willen dat ze direct dat op 23 juni ook op het Oliemolenkwartier wordt afgesloten met een PechaKuchadesign ervaren. Dat ze zien wat dat design wordt gehouden. Dit congres wordt mede avond, een van de andere initiatieven van allemaal is. Ze moeten elkaar tegen het lijf georganiseerd door het tijdschrift MarkeAmersfoort Creatieve Stad. Designers blijven lopen.” ting Tribune en VODW marketing. krijgen tijdens Salon aan de Eem de vrijVoor een publiek van managers en desigheid hun eigen invulling te geven aan het ners zullen keynote-speaker de gasten prik- Publieksdag project. “Als je wat kunt tonen, mag je dat kelen over zaken als branding en het belang 23 juni is duidelijk de dag met de zakelijke touch. “We overwegen de avond ervoor een daar laten zien”, zegt Zelle. “Het is aan hen van originele packaging. “Vorig jaar te confronteren en verrassen. Als onderneCEO-level diner te organiseren, waarbij (internationaal) gerenommeerde designers mer kun je er je eigen relatie-event van maken. Tijdens Salon aan de Eem is nieuwe komen spreken. Het ziet er naar uit inspiratie niet te voorkomen. Architecten dat dit lukt; maar ik kan er nu kijken straks af bij package-designers en niet meer over vertellen”, andersom. Dat maakt het hartstikke leuk. aldus Zelle. Op vrijdag Allemaal zijn ze vrij workshops te te orga24 juni is naast de zaniseren. Wij faciliteren enkel’’, zegt Zelle. kenwereld iedereen “Daardoor stimuleer je de creativiteit.” uit Amersfoort en 17 maart: Durftevragen 3 en 23 maart: Kick-off sessies Diensteninnovatie 8 april: Meet & Update 13 mei: Gemaakt in Amersfoort-markt en trofee uitreiking 23 en 24 juni: Salon aan de Eem 23 juni: PechaKuchaNight

Kalender

AMERSFOORT INTOBUSINESS 37

Ambiance Houtrust

Nieuwe lente,

een nieuw geluid

in Ambiance Houtrust

Alles wat in en om Ambiance Houtrust in Hooglanderveen gebeurt, staat haaks op de imperatief ‘hout rust!’ Na prima verlopen feestdagen en volle zalen met nieuwjaarsrecepties, staat nu een druk voorjaar op de menukaart. ‘Een nieuwe lente, een nieuw geluid’, zou dichter Herman Gorter hebben gevonden. “Zakelijke en particuliere waarderen onze faciliteiten die we bieden voor vergaderen, feesten, lunchen, dineren en cateren. Zelfs meerdaagse trainingen kunnen we onderbrengen.”

TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

AMERSFOORT INTOBUSINESS 38

Praten met directeur Wim Tomassen is praten met iemand die in elke vezel ondernemer is. We zitten aan een langgerekte vergadertafel aan de straatzijde.

In dit oude gedeelte van het inmiddels fors uitgebreide eigentijdse etablissement moet het allemaal rond 1980 zijn begonnen.

Dankzij zijn expertise en die van zijn staf en medewerkers heeft Ambiance Houtrust een uitstekende naamsbekendheid in de regio opgebouwd. Daarnaast behoort ‘t Houteveen ook tot het horecaconcern.

Vaak wordt dit sfeervolle onderkomen,

dat op circa 500 meter van Houtrust is gelegen, ingezet als dependance. Dankzij de idyllische omgeving en informele sfeer is ‘t Houteveen eveneens bij uitstek geschikt voor bedrijven en instellingen die een bijzondere vergaderlocatie wensen.

Trots “Als ik hier zit dan ben ik met recht trots op wat we hier in al die jaren hebben opgebouwd”, weet Tomassen. “Behalve de goede kwaliteit en service behoren de centrale ligging in Nederland en bereikbaarheid tot onze kernwaarden. De uitspanning is prima per auto, fiets en trein te bereiken. Station Vathorst ligt immers op enkele gezonde loopminuten van Houtrust. Aan ambitie ontbreek het achter de schermen van Ambiance Houtrust ook niet. We hebben de afgelopen jaren de mouwen duidelijk opgestroopt om de classificatie Erkend Congresbedrijf in de wacht te slepen. Met een dergelijke erkenning is de hoge kwaliteit van de organisatie aangetoond. We kunnen bovendien elke zaal de invulling gegeven, geheel naar de wens van de opdrachtgevers. Bij de een komt een band, bij de ander een DJ. Dezelfde geldt natuurlijk ook in geval we onderdak bieden aan een bedrijfsfeest. In overleg met de opdrachtgever proberen we aan alle wensen te voldoen tot de invulling van de lunch of buffet aan toe. Uiteraard gelden de culinaire hoogtepunten ook voor een gezonde en welverdiende afwisseling van productpresentaties die hier vaak plaatsvinden.”

Meerdaags Op dit moment is Wim Tomassen en zijn crew druk bezig met het inplannen en voorbereiden van zakelijke bijeenkomsten die een heerlijk lenteachtige sfeer worden opgevrolijkt. “In totaal kunnen we dagelijks 900 gasten herbergen die, afhankelijk van de omvang van de groepen, kunnen worden ondergebracht in maximaal twaalf multifunctionele ruimten. Zo bieden we in de aanloop naar de lenteperiode weer volop onderdak aan velerlei bedrijfscursussen, productpresentaties en verkooptrainingen. Maar er zijn ook bedrijven bij, zoals een grote auto-importeur of een verzekeringsmaatschappij, die bij ons meerdaagse trainingen hebben gepland.

Wij doen dit in samenwerking met Van der Valk Hotel Amersfoort –A1. Zij heb-

“Als ik hier zit dan ben ik met recht trots op wat we hier in al die jaren hebben opgebouwd”, aldus Tomassen. ben de beschikking over 144 kamers. Via een comfortabele pendeldienst arriveren hier de uitgeslapen cursisten die tijdens de trainingsdag worden verwend met een goede lunch, een leuk aangeklede borrel en diner waarna ze weer worden vervoerd naar Van der Valk Hotel Amersfoort–A1.

Deze goede samenwerking met dit hotelconcern wordt uiteraard gecontinueerd wanneer het licht op groen gaat voor de bouw van onze eigen hotelaccommodatie.

Deze accommodatie, die voor een deel half verdiept wordt gebouwd, herbergt vijftig hotelkamers en zeven vergaderruimten. Dit betekent een versterking van onze activiteiten. We zijn dus dynamisch en ambitieus om in het zakelijke segment onze marktpositie in de regio verder te vergroten.”

Lounge In deze heerlijke drukte, zoals Tomassen de dagelijkse dynamiek in zijn bedrijf uitdrukt, wordt in de belendende kantoorruimte van Ambiance Houtrust de laatste hand gelegd aan de mailing naar bestaande en nieuwe opdrachtgevers. “We wissel per jaar vier keer van menukaart”, aldus de gastheer. “Dat betekent dat we

elke keer een contactmoment hebben met bestaande opdrachtgevers in Amersfoort en haar regio. Daarnaast proberen we ook elk jaar een nieuwe doelgroep aan ons te binden. Ook zij willen we op de hoogte brengen over de gemoedelijke sfeer van deze vergader- en feestlocatie. Ik wil ze graag het thuisgevoel laten ontdekken terwijl onze kok Bart Holtvluwer en zijn medewerkers hun uiterste best doen om op gastronomisch gebied leuke en smaakvolle verrassingen voor te schotelen. Bovendien hebben we ook een heerlijke loungeroom waar mensen zich kunnen ontspannen na een dag vol inspanning. Hout rust. Heerlijk om dit onze gasten te bieden.”

Ambiance Houtrust Heideweg 23 3829 BC Hooglanderveen T 033 - 257 18 65 F 033 - 257 15 59 E info@houtrust.com W www.houtrust.com AMERSFOORT INTOBUSINESS 39

Lithos Bouw & Ontwikkeling

Commercieel directeur Gert van Uffelen (links) met Frits Roelfsema, binnen Lithos Bouw & Ontwikkeling verantwoordelijk voor zakelijke ontwikkelingen.

Lithos: Meer dan

stenen stapelen!

Het verleden van een organisatie kan veel zeggen over de kwaliteit van haar toekomst. Deze oneliner van de Amerikaanse informaticus Alan Kay vertelt in een adem alles over de betrokkenheid van Lithos Bouw & Ontwikkeling in het dagelijkse bouwproces. Een ontwikkelende bouwer uit Amersfoort die in een vroeg stadium in bouwteamverband haar absolute kernwaarden openbaart.

TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

Into Business zit aan tafel met Frits Roelfsema, die binnen Lithos Bouw & Ontwikkeling verantwoordelijk is voor zakelijke ontwikkelingen en commercieel directeur Gert van Uffelen. Gezien de omvang van de orderportefeuille – woningen, scholen, winkels en zorggerelateerde gebouwen - timmert dit bouwbedrijf, ondanks de complexiteit in deze markt, succesvol aan de weg. Lithos Bouw & Ontwikkeling biedt haar opdrachtgevers oplossingen, zekerheid en maatwerk, terwijl haar meerwaarde ligt in het integraal toepassen AMERSFOORT INTOBUSINESS 40

van haar kennis, creativiteit en – last but not least - betrokkenheid.

Bouwkosten Roelfsema wijst op een grafiek die precies laat zien waarom het vroegtijdig vormen van een bouwteam de enige oplossing is om doorlopend de beste prijs/kwaliteitsverhouding voor de opdrachtgever te garanderen. “Als je vroegtijdig samenwerkt in een keten waarbij iedereen betrokken is bij de realisatie, kun je al in de haalbaarheidsfase de meeste winst boeken”, doceert hij met

veel geduld en met een uitgesproken liefde voor het bouwvak. “Dat kan soms oplopen tot meer dan 20% van de bouwkosten. Ga je een stapje verder in de voorbereiding en je bekijkt de fase waarin het schetsontwerp wordt gemaakt, dan is de invloed van het bouwteam op de uiteindelijke bouwkosten gereduceerd tot slechts een kwart of minder. Ja, en als je de curve in de grafiek beziet en het moment bekijkt wanneer het bouwteam pas betrokken is in de uitvoeringsfase, dan is de invloed op de uiteindelijke bouwkosten nog geen 5%.

De consequenties zijn helder. Het staat haaks op de traditionele aanbesteding waar vaak de goedkoopste prijs het criterium is, waarbij het onderhavige bouwbedrijf aan de slag gaat en eventuele onvoorziene kostenstijgingen gaat besparen op de kosten van onderaannemers of het materiaal.

De conclusie is gerechtvaardigd dat de bouwkwaliteit aan het einde van de rit geenszins het gewenste niveau kan hebben.

Daar komt nog bij dat de opdrachtgever of woonconsument bij oplevering lijsten kunnen overleggen met punten die niet geheel in overeenstemming waren met de afspraken. Polderen is er niet meer bij.

Door te weinig oriëntatie op de eindgebruiker en onvoldoende transparantie wordt ook de opdrachtgever geconfronteerd met meerkosten. Goed, het is een sombere schets, maar het zegt veel over de negatieve invloed van de prijs die voorkomen had kunnen worden wanneer een bouwteam – opdrachtgever, bouwbedrijf, architect en onderaannemers - gedurende de haalbaarheidsfase al in het bouwproces is betrokken. Het heeft, zoals gezegd, sterke invloed op de bouwkosten. Bovendien wordt in een ketensamenwerking continu een beroep gedaan op de flexibiliteit en de oplossingsgerichtheid. Zaken die de kwaliteit van het bouwproduct behoorlijk versterken.”

De bedrijfsnaam Lithos is een Griekse vertaling voor het fenomeen steen.

en wordt niet meer top-down responsief, maar bottum-up proactief. Kort en goed, het komt erop neer dat de huidige creativiteit, inventiviteit en originaliteit die bij de vrager in de keten wordt ontplooid, nagenoeg geheel wordt gelegd bij de aanbieders in de keten. Deze school had dus een financieel plafond. Maar naar gelang het bouwproces vorderde had de opdrachtgever een aantal wensen dat niet in de aanbesteding was meegenomen. Dankzij een portie gebundelde creatief en flexibili-

Op 1 maart jl. ontving Lithos Bouw & Ontwikkeling voor de zesde keer op rij het keurmerk Klantgericht Bouwen. Dit keurmerk mag worden gevoerd door bouwbedrijven en ontwikkelaars die bovengemiddeld presteren op het gebied van dienstverlening aan de klant en de kwaliteit van opleveren.

Het voeren van het keurmerk is voor Lithos Bouw & Ontwikkeling een bevestiging van de klantfilosofie: bouwen en ontwikkelen vanuit de klantvraag, het bieden van zekerheid, maatwerk en oplossingen.

Living Builing Uiteraard kan Lithos Bouw & Ontwikkeling veel voorbeelden laten zien waarbij zij behalve als bouwer de aanjager is geweest om in een vroegtijdig stadium een ketensamenwerking aan te gaan. “Zoals deze VMBO/ROC-school in Veenendaal”, continueert commercieel directeur Van Uffelen terwijl hij een lovend artikel uit een vakblad als bewijs aanvoert. “In de bouwopgave stond een zogenoemd Living Builing-concept centraal. In dit concept draait de traditionele keten in de bouw om

teit van het bouwteam en zonder afbreuk te doen aan de bouwkwaliteit, werden de wensen zonder mankeren en overschrijding van het budget gehonoreerd.”

Steen De bedrijfsnaam Lithos is een Griekse vertaling voor het fenomeen steen. Toch hecht dit Amersfoortse bouwconcern meer waarden aan stenen. “Dat geldt ook voor onze ontwikkelingsdiscipline waarmee we eveneens al bijna 25 jaar op de markt opereren”, vult Roelfsema aan. “Lithos Bouw

& Ontwikkeling ontwikkelt op haar eigen grondposities en voor derden op basis van onder meer de behoefte vanuit de omgeving en de marktvraag en hoe deze te vertalen naar het gewenste ontwerp. Immers, als je als bouwende ontwikkelaar met een visie opereert, probeer je ook een bestendige meerwaarde te creëren. Dus verder kijken dan het eindproduct. Wij worden daarom veel betrokken bij bouwopgaven van corporaties. Opdrachtgevers die in toenemende mate behoefte hebben aan woningen die langer meegaan en – nog belangrijker - generatiebestendig zijn. Daarenboven ontwikkelen wij in het Oliemolenkwartier het prestigieuze Media Fusion-project. Twee gestapelde kantoorpanden in een omgeving die straks gekenmerkt wordt door cultureel en creatief ondernemerschap. Voor het ontwerp tekende Jan Poolen van het Amersfoortse bureau Zeep architecten. Toegegeven, er zijn vandaag de dag voldoende kantoren. Met het Media Fusion-project willen we twee bijzondere gebouwen inpassen in een dito omgeving. Kortom, met de kernwaarden als het integraal toepassen van onze kennis en creativiteit plus een realistische, betrokken aanpak proberen we onze slagvaardigheid in de markt te vergroten waarbij het leveren van bouwkwaliteit nimmer aan onze aandacht ontsnapt.

Stenen stapelen kan tenslotte iedereen.”

Lythos Bouw & Ontwikkeling Spaceshuttle 38, 3824 ML Amersfoort T 033 - 453 5959 E info@lithos.nl W www.lithos.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 41

VAB

Joop Bouwman sinds september actief als VAB-bestuurslid

“Samen Amersfoort sterker maken”

Joop Bouwman (39) mag dan wel van origine een echte Utrechter zijn, in zijn hart zit momenteel Amersfoort. “Jazeker, sinds enkele jaren is dit echt mijn stad geworden. We hebben hier alles, laten we er dan met zijn allen ook wat van maken.” De trotse vader van twee prachtige dochters (Kim en Eva) en een stoere zoon (Chris) woont samen met Nathalie.

Door zijn bestuursfunctie binnen de VAB en bij Wolter & Dros is Bouwman nauw verbonden met de stad. “Daarom zit ik ook wel op mijn plek.

Ik ben er trots op dat we met elkaar de schouders eronder zetten. In mijn ogen zijn de bepalende kernwoorden: Samen doen en trots zijn.”

TEKST DANNY RIETVELD l FOTOGRAFIE WOLDER & DROS

Na jarenlang als vestigingsleider te hebben gefungeerd bij GTI kwam Bouwman in 2008 terecht bij Wolter & Dros.

“Ik kreeg de taak om in Amersfoort als vestigingsdirecteur aan de slag te gaan.

Een mooie uitdaging aangezien hier nog wat terrein te winnen viel. Landelijk heeft Wolter & Dros zo’n 1650 personen in dienst, vestiging Amersfoort heeft momenteel 80 personeelsleden. Die staan onder mijn verantwoording.”

Ondanks het feit dat volgens BouwAMERSFOORT INTOBUSINESS 42

man de markt zich voorlopig nog niet dusdanig snel zal herstellen is hij niet ontevreden. “De bouwsector is enorm conjunctuurgevoelig, dat weet iedereen.

Over onze werkzaamheden mag ik niet klagen. Ik denk dat dit mede voortkomt doordat Wolter & Dros zich met name richt op verduurzaming. Daarentegen is mijn streven om op lokaal niveau niet alleen meer projecten uit te voeren, maar met name ook het uitbouwen van onze beheer en serviceactiviteiten.”

Ruimte voor ondernemen Sinds september 2010 is Joop Bouwman ook actief als bestuurslid binnen de VAB (Vereniging Amersfoortse Bedrijven).

“Toen Wim Pot mij vorig jaar vroeg voor deze functie kon ik uiteraard geen nee zeggen. Ik draag de VAB een warm hart toe en ik zie dat er mooie dingen kunnen ontstaan middels ons platform. Zolang we het, en daar heb je het weer, maar samen doen. Binnen ons bestuur heb ik de portefeuille ‘Ruimte voor Ondernemen’ onder mijn hoede, uiteraard ligt dit onderdeel wel in mijn ‘straatje’. Met de Vab behartigen wij niet alleen de belangen van de bedrijven in de stad maar leveren we ook een bijdrage om de stad Amersfoort op de kaart te zetten zodat het voor bedrijven van buitenaf interessant gemaakt wordt.”

Zijn er nog andere ontwikkelingen waar Bouwman tevreden mee is. “Ik vind het vooral een goede ontwikkeling dat er namens de Gemeente Amersfoort iemand het accountmanagement invult. Caroline Eekhart vervult die rol momenteel met verve. Ook dit draagt bij aan betere onderlinge communicatie tussen de lokale beleidsbepalers en de lokale ondernemers.

Kortom, niet alleen als Wolter & Dros zoeken wij de kracht van de verbinding maar dit zien wij ook ontstaan in de stad.”

Secretariaat VAB Postbus 2756 3800 GJ Amersfoort T 033 - 455 26 20 F 033 - 455 58 15 E vab-amersfoort@hetnet.nl W www.vabamersfoort.nl

COLUMN Stoutenburgh Adviesgroep

Zorgt wettelijk provisieverbod voor herstel van vertrouwen?

In deze uitgave neemt Jeroen van der Linden, pensioenconsultant bij Stoutenburgh Adviesgroep, u mee naar de wereld van openheid en transparantie in de financiële dienstverlening.

In mijn dagelijkse praktijk als pensioenconsultant word ik regelmatig geconfronteerd met de ellende van het “woekerpensioen”. Te hoge kosten en te hoge provisies leiden tot een zeer teleurstellend eindkapitaal op de beoogde pensioendatum. Je zult er als ondernemer maar mee geconfronteerd worden. Een forse streep door alle mooie plannen. En daar heb je dan je hele leven hard voor gewerkt en gespaard. Triest, maar voor velen helaas de harde werkelijkheid.

Onze minister van Financiën, Jan Kees de Jager, refereerde onlangs aan een onderzoek van de ING, dat de gemiddelde Nederlander liever naar de tandarts gaat dan naar een financieel adviseur. Alleen file rijden op zondag is minder populair! Het vertrouwen in adviseurs en verzekeraars is nog nooit zo laag geweest als nu. Hoog tijd dus om de bakens te verzetten. Gelukkig ziet de bedrijfstak zelf ook in dat het zo niet langer kan. Men ontplooit veel initiatieven om te proberen het verloren vertrouwen weer te herstellen.

Het Verbond van Verzekeraars en Adfiz/Fidin, de overkoepelende organisatie van tussenpersonen, werken aan een breed pakket van maatregelen op het gebied van deskundigheid, transparantie, zorgplicht en integriteit. Ook hebben zij de minister van Financiën geadviseerd om voor financieel adviesproducten een provisieverbod in te voeren.

De minister van Financiën heeft tijdens een toespraak aan Adfiz op 13 januari jongstleden aangegeven definitief het wettelijk verbod op provisie per 1 januari 2013 door te voeren voor ‘complexe producten’. Veelal zijn dit levensverzekeringen met een beleggingselement, waar onder pensioenverzekeringen, maar ook arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Maar is dit genoeg? Zal een verbod op provisie zorgen voor het zo broodnodige herstel van vertrouwen?

Ook de media mengen zich in deze discussie. Het Financieel Dagblad, de Telegraaf en Radar besteden veel aandacht aan dit onderwerp, vooral aan het beantwoorden van vragen als: “wat betekent dit voor de consument, voor u als ondernemer?

Is financieel advies straks nog wel betaalbaar?

Wat dit laatste betreft denk ik dat marktwerking haar werk zal doen. Een adviseur die niet zichtbaar maakt wat zijn meerwaarde is, maar hier wel een hoge beloning voor wenst te ontvangen, is

In het midden columnist Jeroen van der Linden. snel ‘out of market‘. Bovendien, een advies wordt niet opeens duurder als de beloning transparant wordt.

Het probleem ligt naar mijn mening dieper. In het provisiesysteem betaalt de verzekeraar de tussenpersoon voor de bewezen diensten. Hij ontvangt een vergoeding voor het adviseren (of is het eigenlijk verkopen?) van de producten van de verzekeraar aan zijn klanten. Indirect betaalt de klant natuurlijk de rekening, omdat deze beloning is doorberekend in de premie. Wat gebeurt er nu als de verzekeraar straks deze provisie niet meer betaalt en de adviseur afhankelijk wordt van de beloning die klanten bereidt zijn te betalen voor de diensten die hij levert? Dit vraagt een forse omslag in denken en handelen. Een ware cultuurshock!

Er ontstaat straks een ontvlechting van rollen die al decennia lang bestaan. De tussenpersoon (de benaming zegt het al) wordt niet langer als bemiddelaar betaald door de fabrikant. Hij zal zich moeten transformeren naar DE adviseur van zijn KLANT en niet langer de verkoper zijn van de verzekeraar. Als verzekeraars niet meer naar het provisiewapen kunnen grijpen worden zij afhankelijk van de gunst van de klant. En dat kan alleen door een uitstekend product te leveren tegen een concurrerende prijs, met een onderscheidende service en hoge kwaliteit. Open, transparant, flexibel en betrouwbaar.

Kortom, mijn stelling is dat een wettelijk verbod op provisie alleen niet genoeg is om het vertrouwen bij consumenten te herstellen. Hier is meer voor nodig. Vooral een cultuuromslag in denken en handelen. Zowel bij tussenpersonen als bij verzekeraars. Als ondernemer weet u ongetwijfeld hoe lastig het is om een cultuurverandering door te voeren binnen uw bedrijf, laat staan binnen een gehele bedrijfstak. Er zijn medewerkers die het initiatief nemen, de kar gaan trekken. Maar het merendeel neemt plaats in de wachtkamer of, nog erger, gaan achter de kar hangen om het proces tegen te houden. Een adviseur die de ‘kar trekt’ is niet bang voor de toekomst, ziet in de geschetste wijzigingen kansen om meerwaarde te leveren aan zijn klanten. Deze adviseurs hebben ook geen wettelijk provisieverbod nodig om het vertrouwen van hun klanten terug te winnen. Dat hebben zij al.

Jeroen van der Linden, Stoutenburgh Adviesgroep AMERSFOORT INTOBUSINESS 43

ONDERNEMENDE ACTUALITEITEN

Vierde makelaar voor Domicilium Het makelaarskantoor Domicilium had afgelopen kwartaal reden voor een bescheiden feestje. Sinds kort mag Sander van Dronkelaar (26) zich officieel makelaar noemen. Hij was al 2,5 jaar werkzaam op het kantoor van Domicilium aan de Bergstraat in Amersfoort.

De geboren en getogen Nijkerker behoorde tot een groep van tien makelaars die op het kantoor van de NVM aan de Fakkelstede in Nieuwegein beëdigd werden. NVM, de

grootste Nederlandse vereniging voor makelaars en vastgoeddeskundigen, telt nu 3973 aangesloten makelaars. Elke maand worden door de NVM nieuwe makelaars beëdigd.

Loek van Hasselt onderscheiden met de Lofprijs

Horeca-ondernemer Rolf van As winnaar van de Nijverheidsprijs 2011 De Nijverheidsprijs 2011 van het departement Eemland van de Maatschappij is maandag 17 januari jl. uitgereikt aan Rolf van As, horeca-ondernemer in Amersfoort. Bij dezelfde gelegenheid mocht Loek van Hasselt de Lofprijs in ontvangst nemen De Lofprijs is een waarderingsprijs die wordt toegekend aan een persoon werkzaam in het openbaar bestuur en/of in het bedrijfsleven, die ook maatschappelijk actief is. De uitreiking van de Nijverheidsprijs is een traditie tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van het departement Eemland van de Maatschappij. De prijs valt ten deel aan ondernemers die bijzondere initiatieven nemen, een voorbeeldfunctie vervullen en/of een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de regio.

Nijverheidsprijs Een ondernemende duizendpoot of een duizendpotige ondernemer, zo typeerde juryvoorzitter Cees Floor de heer Rolf van As. Hij krijgt de prijs voor zijn ondernemerschap en zijn grote maatschappelijke betrokkenheid bij AmersAMERSFOORT INTOBUSINESS 44

foort, zijn liefde voor de binnenstad. Hij leidt meerdere ondernemingen waaronder drie horecavestigingen en heeft meer dan 10 nevenfuncties. Hij haalt de energie uit zijn passie voor zijn vak: gastheerschap; de klant een heerlijke dag bezorgen. Hij is zelf een uitstekend gastheer en dat laat hij graag zien Hij heeft ook een visie hoe het beter en anders kan. Beter in zijn ondernemingen maar ook in de samenwerking met collega-ondernemers en met de gemeente Amersfoort. Hij is de bedenker van Ontdekjestad.nl, voorzitter van de stichting Binnenstadsmanagement Amersfoort, actief bestuurslid Proef Amersfoort, lid citymarketing Amersfoort en voorzitter van het platform economie binnenstad.

Van Dronkelaar houdt zich vooral bezig met de aan- en verkoop van woningen in de regio Amersfoort. Hij is de vierde makelaar die nu op de loonlijst van Domicilium staat.

Lofprijs Het departement Eemland van de Maatschappij hecht veel belang aan de verstandhouding tussen overheden onderling en tussen overheidsinstanties en het bedrijfsleven. Om die reden heeft zij de ‘Lofprijs’ in het leven geroepen en deze voor 2011 toegekend aan Loek van Hasselt.

Loek van Hasselt is een spin in het web als het gaat om de relatie tussen de gemeente Amersfoort en de vele externen. Hij wordt gezien als een ultieme gastheer, spreekstalmeester, smaakmaker en verbinder. Hij wordt in- en extern ook gewaardeerd als adviseur over protocol en ontvangsten. Hij levert een belangrijk aandeel in bijeenkomsten als Amersfoort Aangenaam voor Ondernemers en het Amersfoort Diner en is een graag geziene gast op recepties en netwerkborrels. De jury van de Nijverheidsprijs bestond uit de heren Hans Erdmann, Wil Steenhof, Jan-Willem van Lieshout en Cees Floorr.

De jury van de lofprijs bestond uit Martin van Hoogevest, Ton Voortman en Gerard Renkema.

Brasserie The Wing al 18 jaar een begrip op de Hoef

Hille de Jong is eigenaar van Brasserie The Wing en samen met zijn vrouw Hester voor vele ondernemers op bedrijventerrein De Hoef een bekend gezicht. “Ondertussen bestaat The Wing alweer zo’n 18 jaar. Inmiddels zijn mijn vrouw Hester en ik al 8 jaar de eigenaar.

De tijd vliegt voorbij, zeker wanneer je het naar je zin hebt. En dat hebben wij op De Hoef. Het is erg leuk om in de loop der jaren een vaste klantenkring te hebben opgebouwd.En dat voor een geboren Spakenburger/Bunschoter!”, aldus de immer opgewekte Hille de Jong.

Naast het fungeren als vaste uitvalsbasis voor ondernemers die op De Hoef een lunch willen genieten, verricht The Wing nog veel meer activiteiten.”Dat klopt. Men weet vaak nog niet dat we als geen ander in staat zijn om iedere aangelegenheid uit handen te nemen en te verzorgen. Van het bezorgen van overwerkmaaltijden tot complete feesten en partijen en van de kleine borreluurtjes tot aan de verzorging van de bruiloft: alles kan.

Dat maakt het voor ons juist zo leuk, de diversiteit qua activiteiten.”

Voor meer informatie kunt u een kijkje nemen op de website: www.brasseriethewing.nl

Versterken economie Amersfoortse binnenstad Om de binnenstad van Amersfoort economisch te versterken gaat het Platform Economie Binnenstad (PEB), waarin de gemeente en organisaties uit de binnenstad zijn vertegenwoordigd, in 2011 diverse projecten uitvoeren. Eén daarvan is het onderzoeken van mogelijkheden om twee binnenstadsentrees, de Arnhemsestraat en de Kamp, te verbeteren. Andere projecten zijn onder meer het organiseren van een geveltuinenwedstrijd om groen in de binnenstad te stimuleren, het aanleggen van een cultuurlint en het opzetten van een monitor om de economie van de binnenstad structureel te onderzoeken.

Voorbeeld van samenwerking tussen parttijen en politiek “Het Platform Economie Binnenstad is het voorbeeld van Integraal beleid maken, en vervolgens de uitkomst gezamenlijk uitvoeren en monitoren. Een fantastisch voorbeeld van hoe belanghebbende partijen en de politiek efficiënt kunnen samenwerken”, aldus Rolf van As, voorzitter van het PEB.

Platform Economie Binnenstad Het PEB is opgericht in 2010 en heeft tot doel projecten uit te voeren die de binnenstad economisch versterken. Zo is vorig jaar het traject Holesteeg – Masker van de snelfietsroute naar het centrum verbeterd. Ook is de ondernemersvereniging Ondernemers Binnenstad Amersfoort (OBA) in 2010 gestart met de realisatie van een ondernemersfonds waaruit activiteiten in de binnenstad betaald kunnen worden.

De projecten voor de binnenstad worden uitgevoerd door de verschillende deelnemende partijen aan het Platform Economie Binnenstad: Binnenstad Bewoners Netwerk (BBN), directeuren van Amersfoortse Culturele instellingen (DAC), Koninklijke Horeca Nederland - afdeling Amersfoort, Kamer van Koophandel Gooi-, Eem- en Flevoland (KvK), de Ondernemers Binnenstad Amersfoort (OBA), Vereniging van Eigenaren Binnenstad Amersfoort (VEBA) en de gemeente Amersfoort.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 45

Businesslunch@StoutenburgH Ondernemers wisselen in ontspannende setting van gedachten

Geslaagde eerste Businesslunch@Stoutenburgh!

Op woensdag 26 januari vond aan de Plesmanstraat in Leusden bij Stoutenburgh Adviesgroep de allereerste ‘Businesslunch@Stoutenburgh’ plaats. “Nuttig, leerzaam, maar ook leuk om in zo’n kleine setting met ondernemers van gedachten te wisselen. Zeker voor herhaling vatbaar”, aldus een tevreden Kor Schipper namens Stoutenburgh A dviesgroep.”We kunnen terug kijken op een geslaagde bijeenkomst, mede dankzij de komst, visie en inbreng van de ondernemers zelf natuurlijk. Ik wil ze hier nogmaals hartelijk voor bedanken.”

TEKST DANNY RIETVELD l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

Aanleiding voor de businesslunch was de column van Wim Pot in de decemberuitgave van Amersfoort IntoBusiness. In deze column genaamd ‘Het is eenzaam aan de top’ geeft Wim een statement af dat ondernemers en DGA’s meer met elkaar zouden moeten sparren omtrent de dagelijkse situaties waar zij tegen aan lopen. “Vaak merk je dan dat een collega-ondernemer al eens eerder in de situatie heeft gezeten waar jij in zit. De ervaring(en) die je dan met elkaar kan delen zouden ontzettend waardevol kunnen zijn. Vandaar mijn column”, aldus Wim Pot. Na het nuttigen van een aantal heerlijke broodjes schoven de aanwezige heren aan tafel. Achtereenvolgens waren dat Wim Pot, Emil Scheerder, Wil Steenhof, Kor Schipper, Danny Rietveld, Dennis de Graaf, Gijs Folmer, Peter Wijnholds en Bob de Kuyper. Na een korte introductie van Kor Schipper ontstond er een interessante en emotionele disussie waarbij men reageerde op onderwerpen als de rol van banken in de crisis en hoe je daarmee als DGA om moet gaan. Daarnaast was er ruim de gelegenheid om eigen situaties te delen met elkander. “En dan merk je dat er inderdaad behoefte is om vaker met elkaar te sparren als collega-ondernemers. Grote voordeel van een setting als deze is dat het wat intiemer en persoonlijker is. En uiteraard dat het met soortgelijke ondernemers plaats vindt.”

Vervolg De deelnemers aan de eerst businesslunch hebben binnenkort een vervolgbijeenkomst waar zij de discussie aangaan met de banken. Voor directeur eigenaren van familiebedrijven’ die nieuwsgierig zijn geworden en ook behoeften hebben om eens met elkaar te sparren staat op 20 april 2011 een extra bijeenkomst gepland. Mocht u naar aanleiding van bovenstaande in contact willen komen met Stoutenburgh Adviesgroep, dat kan via info@stoutenburgh.nl. Bellen mag natuurlijk ook via 033-7600750.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 46

AMERSFOORT

www.ondernamen-amersfoort.nl DĂŠ site voor ondernemend Amersfoort!

Met onder andere: -Het laatste nieuws op zakelijk gebied - Columns van Amersfoortse prominenten - Actuele netwerkkalender - Amersfoortse stellingen - De Amersfoortse Bedrijvengids

- advertentie -

TE KOOP

- Black Barn Hoevelaken - Representatieve en kleinschalige kantoor-/bedrijfsunits - Werkomgeving met sfeer en ‘meerwaarde’ - Hoogwaardige complete oplevering - Huur is bespreekbaar

’t Sticht Ontwikkeling en Beheer bv Postbus 113 3950 AC Maarn 0343 - 43 07 07 0343 - 43 23 23 info@tsticht.nl

Voor meer informatie: Makelaardij Wendt Utrechtseweg 61 3818 EA Amersfoort 06 - 33 92 54 54 033 - 433 10 79 info@makelaardijwendt.nl www.makelaardijwendt.nl

In 2011 iedere ondernemer financieel bewust!

Zegheweg 6, 3931 MR Woudenberg Postbus 100, 3930 EC Woudenberg Telefoon: +31 33 76 76 160 E-mail: info@yoursaccountancy.nl Website: www.yoursaccountancy.nl

COLUMN ROEL HART

De gastvrijheid van Don TEKST ROEL HART l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

Heerlijk verfrissend, dat het thema van deze Amersfoort into Business “horeca” luidt! Want daar hebben wij allemaal een mening over. Wanneer je een restaurant betreedt of een bar, dan hebben wij een verwachtingspatroon dat verder gaat dan lekker eten en drinken.

Mogelijk hebt u al een idee, waar ik naar toe wil. Ik wil aandacht!

Pure en (in ieder geval oprecht lijkende) aandacht! Ik wil niet een restaurant betreden en zelf mijn tafeltje moeten zoeken, vragend om mij heen kijken tot het iemand belieft aan mij te vragen wat ik wil, en vooral wil ik niet wachten, buitensporig lang wachten!

Op al die handelingen, die een bezoek aan een horeca gelegenheid met zich meebrengen. Ooit moest ik zo lang wachten, tot ik mocht betalen (ik had werkelijk al drie keer om de rekening gevraagd) dat ik ben opgestaan, naar het buffet ben gelopen en hartelijk “Tot ziens!” heb geroepen terwijl ik het pand verliet. Dat is de enige keer geweest in mijn leven dat ik niet heb betaald, ik vond dat men die straf verdiende.

Een goede vriend van mij, Harold Kluit, in het dagelijkse leven general manager van een groot hotel in Amsterdam zegt het zo mooi:”gastvrijheid is een product datje koopt, maar niet kunt aanraken.” In zijn hotel is elke gast koning en elke koning is gast.

Begrijpt u het?

Het draait in de horeca om drie dingen: “Aandacht, aandacht en aandacht”. Het hoeft niet overdreven te zijn, niet overdadig, maar je moet worden opgemerkt, je wilt de aandacht die je verdient. Het mooie is dat die aandacht zelfs in brute vorm succesvol kan zijn.

beloofde niet veel goeds. Maar een eerste indruk kan misleidend zijn. Toen we binnentraden, bleken wij de enigen te zijn, maar dat belette “de Don” niet om ons luid uit te kafferen omdat wij, hufterige Hollanders, onze jassen op een andere tafel hadden gelegd en onze schoenen niet hadden gestampt. Er zouden eens andere gasten komen! Onze gids, een mooie licht kalende man, we noemen hem Peter de Zwitser, voerde in het Duits een keurig koetjes en kalfjes gesprek en Don gaf hem de aandacht waar hij zo vurig naar verlangde, maar wel met diverse sneren.

De (overigens uitstekende!) koffie en chocolademelk werd vlot bezorgd en Don had ook net die ochtend een heerlijke kaastaart gebakken. Daar lusten wij natuurlijk wel een stukje van! Vloekend en tierend begon Don de taart aan te snijden, moest ie die middag er nog een gaan bakken, mooi was dat! Onze gids probeerde het nog: “Don, als wij nu de hele taart van je kopen, gibst nog Rabatt?

Don wees hem er fijntjes op dat als je Rabat wil, dat je dan toch echt in Marokko moet wezen en dat hij eigenlijk een toeslag in rekening wilde brengen, omdat hij nu zo snel een nieuwe taart moest bakken, mochten er na ons gasten komen.

We lachten luid en zelden hebben wij zo’n perfecte taart gegeten.

We vertrokken in opperbeste stemming, nadat we de rekening hadden voldaan, geen idee hoe hoog deze was, we waren tevreden.

Want we hadden die aandacht gekregen die we verdienden.

Dus als u ooit naar Lenzerheide in Zwitserland gaat, dat kunt u Don van restaurant Spoina niet overslaan. Het bezoek is een echte belevenis en de kwaliteit is goed. Maar het allerbelangrijkste is: U krijgt de aandacht die u verdient!

Ondernemers, eigenlijk zijn we allemaal horeca ondernemer!

Afgelopen maand verbleef ik met negen vrienden voor een skitrip in Zwitserland. Iemand kende nog een leuk, afgelegen eettentje halverwege de berg in het bos, restaurant Spoina, waar een zekere Don de scepter zwaaide. Dat hebben we geweten. Allereerst het vriendelijke bord: “Verboden voor kinderen en honden!”. Dat

Roel Hart Voorzitter van Marree en Dijxhoorn Advocaten BV. Reageren? Dat kan via r.hart@mend.nl AMERSFOORT INTOBUSINESS 49

ASC2

Herman Rademaker (links) samen met Milan van Gorp, directeur van ASC².

Ga verder

Amersfoort: met Mazars en ASC² Nadat Herman Rademaker van Mazars jarenlang de Amersfoortse markt er “een beetje bij” heeft gedaan, hebben Mazars Accountants & Belastingadviseurs en haar dochtermaatschappij ASC² recent de Amersfoortse markt tot één van hun primaire marktgebieden bestempeld. Mazars Accountants & Belastingadviseurs werken voor uiteenlopende klanten: ondernemingen en ondernemers in het MKB-segment, grotere (internationale) bedrijven, familiebedrijven, non-profit organisaties en vermogende particulieren.

Mazars is een internationale organisatie van accountants, belastingadviseurs en management consultants en behoort in Nederland tot de top 10 in de branche.

Voor velen in Amersfoort is Herman Rademaker inmiddels een bekend gezicht, dat geassocieerd wordt met zowel Mazars als met het Highlands Festival, waarvan hij de voorzitter is.

Tekst Gera van Eijk l Fotografie Linda van Scheijndel

Standaardisatie is maatwerk, nu ook voor Horeca Na een succesvolle start met en voor ZZP-ers en ondernemers in het MKB met name in de retail en de flexmarkt, heeft ASC nu ook voor ondernemers in de Horeca een gestandaardiseerde maatwerk oplossing ontwikkeld. Ook horecaondernemers hebben behoefte aan specifieke rapportages om in een concurrerende markt maximaal te renderen. Naast de mogelijkheid om de kassa direct te koppelen aan de financiële administratie zijn er specifieke rapportages ontwikkeld die snel een helder inzicht verschaffen. Dit niet alleen in omzet en resultaten, maar ook in andere van belang zijnde kengetallen, zoals bijvoorbeeld de omzet per cliënt.

Interesse?! Wij komen ons nieuwe product graag laten zien en toelichten!

AMERSFOORT INTOBUSINESS 50

Relatief nieuw is dat hij sinds enige tijd ook actief is in Amersfoort met ASC² en ASC Franchise, in Amersfoort gevestigde dochterondernemingen van Mazars.

“Wij willen een betrouwbare financiële administratie waarmee we kunnen verantwoorden wat geweest is en sturen op wat komen gaat. Nog één ding: we betalen een redelijke prijs, niet de hoofdprijs.” Deze stelling kwam van een klant van Herman Rademaker. Het was een opdracht èn een uitdaging. Het was het begin van het Administratief Service Centrum (ASC).

Hoe werkt ASC? De eerste stap is altijd een persoonlijk intakegesprek. Tijdens dit gesprek wordt de gehele financiële huishouding van de klant (onderneming èn prive) in kaart gebracht en worden de wensen en eisen van de ondernemer gekoppeld aan de oplossingen van ASC.

Saskia Sanderink van Stijl! Kleur & Image Advies, klant van ASC2 heeft veel beloofd, maar maakt haar beloften meer dan waar!

Arie Lengkeek van Rabobank Amersfoort e.o.: Gemeenschappelijk klanten zijn unaniem lovend over het onderscheidende product van ASC2 en de kosten daarvan!

Herman Rademaker: “Natuurlijk had deze opdracht prima door Mazars uitgevoerd kunnen worden. De vraagstelling van de klant was eigenlijk: “Kan het ook anders?” Vervolgens konden wij na enig nadenken niet anders concluderen dat het inderdaad ook anders kan. Voortgaande en zich versnellende technologische ontwikkelingen, trends in wet- en regelgeving zowel voor accountants als voor ondernemers, nieuwe aanvullende in-

formatiebehoeften en kostenbewustzijn waren maar een paar van de factoren die ons bij Mazars hebben doen besluiten om te komen tot de oprichting van het Administratief Service Centrum”.

Meer weten over Mazars en/of ASC zie www.mazars.nl of www.asckwadraat.nl Bellen of mailen kan ook: Mazars: Herman Rademaker

herman.rademaker@mazars.nl

030 - 287 94 00 ASC: Milan van Gorp

Milan.vangorp@asckwadraat.nl

033 - 460 23 04

Milan van Gorp, directeur van ASC reageert direct. “De vraag: Wat maakt ASC dan anders dan Mazars of welk ander accountantskantoor dan ook, ligt nu wel erg voor de hand. Misschien maar goed het antwoord direct te geven: ASC is geen accountantskantoor dat gericht is op het leveren van adviezen. ASC is een administratieve dienstverlener die haar diensten veel meer ziet als een product, dat moet voldoen aan de specificaties en behoeftes van de klant. Adviezen geven doen wij niet: wij signaleren alleen. Denk aan de boordcomputer in de auto: deze geeft aan dat ergens onderhoud nodig is, maar kan het zelf niet leveren”.

Met een beduidend lager kostenniveau dan een accountantskantoor, verzorgt ASC met behulp van de modernste hulpen communicatiemiddelen en op maat gemaakte gestandaardiseerde processen, de complete financiële administratie voor ondernemers. De output omvat natuurlijk informatie over de financiële uitkomsten per periode, maar ook stuurinformatie en signalering van aandachtspunten. Voor vragen van de klanten is in continuïteit een helpdesk beschikbaar.

De dienstverlening van ASC omvat altijd de financiële administratie, inclusief aangiften BTW, rapportages en een balansdossier.

De inrichting van de financiële administratie wordt specifiek op de aard en de bijzonderheden van de onderneming afgestemd.

Desgewenst kan ASC de salarisadministratie verzorgen en de jaarrekeningen opstellen. Ook kunnen de aangiften Inkomstenen Vennootschapsbelasting door ASC worden verzorgd.

ASC heeft haar eigen online administratieportal. Sommige ondernemers vinden het prettig zelf bepaalde boekingen te doen, anderen willen alleen meekijken en rapportages downloaden.

Om uit al deze oplossingen een keuze te maken die bij de onderneming past, heeft ASC een ‘menukaart’ samengesteld. Daarmee is er direct inzicht in de vaste jaarlijkse kosten, die in maandelijkse gelijke bedragen in rekening worden gebracht. De gemaakte afspraken worden vastgelegd in een overeenkomst van dienstverlening, waarin in detail is vermeld wat de onderneming doet en wat ASC. Tevens wordt aangegeven wanneer ASC haar producten levert.

Vervolgens wordt de administratie ingericht en kunnen de gegevens worden aangeleverd en verwerkt.

Door gebruik te maken van online communicatie worden de tussentijdse rapportages snel inzichtelijk.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 51

Schrijf u nu in voor het 2e AVN! - Amersfoorts Voorjaars Netwerkevent Toegang g

A VN

ratis, vol=v ol!

voor ken Amersfoorts Voorjaars Netwerkevent

VN

voor frisse kennis(sen) orjaars Netwerkevent Woensdag 13 april 2011 - 16.00-20.00 uur Een spraakmakende dag waarin een subtiele afwisseling zal plaatsvinden tussen culinaire ontdekkingen, gelegenheden tot netwerken en het volgen van seminars/presentaties.

Als extra service is tijdens het event de Sushi-bar open en zullen er (op spectaculaire wijze) hapjes worden geserveerd van de Teppan Yaki Grill (Japans). U zult niets tekort komen!

Gastsprekers: Herman Rademaker - ASC2 Saskia Sanderink - Stijl!

John Oostveen - Oostveen Bedrijfsovernames Peter Ros - Admium Amersfoort Locatie: A1 Plaza Meet & Eat, Ruimtevaart 8, 3824 MX Amersfoort Aanmelden kan tot 31 maart 2011 via info@amersfoortintobusiness.nl

Als Amersfoortse ondernemer mag u dit niet missen!

ZZP KATERN EFAB B.V. Energie Financieel Adviesbureau Bouvy Wie ben je en wat doe je?

Mijn naam is Evert-Jan Bouvy en ik zorg voor lagere rekeningen voor elektriciteit en gas voor bedrijven en instellingen.

Dat doe ik door middel van onderhandelingen met energiebedrijven en het kiezen van een goed moment om een energiecontract af te sluiten. Mijn achtergrond is elektrotechnisch ingenieur van de TU Delft en ik heb veel met de bouw en het besturen van elektriciteitscentrales te maken gehad. Ik weet wat het voorstelt om de elektriciteit bij de mensen te krijgen.

Waarom ben je ZZP-er?

Ik wil graag mijn eigen boontjes doppen en vind het aantrekkelijk om zelf voor je daden verantwoordelijk te zijn. In mijn beroepsmatige leven kwam ik er achter dat ik meer een bedrijfskundige interesse heb dan een zuiver technische. Wat is er dan leuker dan je eigen bedrijf te runnen met alles wat daarbij komt kijken? Verder houd ik van netwerken waar je met medeondernemers ervaringen uitwisselt.

Ik ben lid van meerdere netwerkclubs, maar het zwaartepunt ligt tijdens het ontbijt op vrijdagmorgen.

Ik zit 17 jaar in dit vak, waarvan 12 jaar als zzp-er. Dit is van belang omdat deze branche veel kennis vereist. Mijn kennis wil ik graag in dienst stellen van bedrijven door goede deals voor hen af te sluiten wat betreft energie-inkoop.

Waarvoor kunnen bedrijven je benaderen?

Bedrijven en instellingen die op hun energiekosten willen besparen zijn bij mij aan het goede adres. Door de rekeningen  van de energiebedrijven te controleren, door een passender energiebedrijf te zoeken en door een goed inkoopmoment voor een energiecontract te kiezen, kan ik bedrijven ten dienste staan. Ook bedrijven die meerdere vestigingen hebben, kunnen veel besparen door alles onder één contract te brengen.

Wat is je kracht?

Omdat ik zo lang in dit vak zit, door-

Ruud van der Graaf fotografie

zie in één oogopslag de rekeningen. Ik weet hoe de energiewereld in elkaar zit.

Overigens is die steeds aan organisatorische veranderingen onderhevig. Verder wijzigen de tarieven per dag en hebben een heel grillig verloop. Door het goede moment te kiezen waarop het contract wordt afgesloten kan meestal het meeste geld bespaard worden. In de loop der jaren is bijna altijd gebleken dat ik het juiste inkoopmoment heb gekozen.

Energie Financieel Adviesbureau Bouvy Van de Lagemaathof 25 3833 HW Leusden T 033 - 433 32 98 E info@efab.nl W www.efab.nl



 



  









  AMERSFOORT INTOBUSINESS 53

- advertentie -

Wat kunnen wij voor u doen?

VBC C

•

Wij zijn een van de grootste notariskantoren in Nederland met vestigingen in Amersfoort, Nijkerk en Barneveld.

•

Wij werken vanuit de full service gedachte, zodat wij u op alle notariële rechtsgebieden van dienst kunnen zijn.

•

Wij beschikken vooral op het terrein van ondernemingsrecht over specifieke kennis over de problemen die een ondernemer zou kunnen tegenkomen.

•

Wij hebben een laagdrempelige persoonlijke werkwijze en proberen uw wensen op een zo goed mogelijke manier vorm te geven.

Bij ons staat u centraal Wilt u meer over ons weten?

www.vbcnotarissen.nl

Promotion Products voor een duurzame relatie

T-shirts | neklinten | mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten

Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen.

T-shirts | neklinten | mokken caps paraplu’s | sleutelhangersmarkt. | bodywarmers | veiligheidsvesten Actief| in de| Business-to-Business Wijrelatiegeschenken, adviseren u graag overgadgets duurzaam Totaalleverancier voor premiums, en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. adviseren u graagondernemen. over duurzaam en energiezuinig ondernemen. enWij energiezuinig

| mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl

r voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de T-shirts | neklinten | mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten ess markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA5633, Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 www.PromotionProducts.nl

COLUMN

Uit getapt?

TEKST CASPER JONES l FOTOGRAFIE YVONNE KÖRVER

De bedrijfslocatie is het visitekaartje van de horeca-ondernemer en daarmee ook zijn belangrijkste asset. Dat is natuurlijk prachtig, maar bij een voorgenomen bedrijfsoverdracht kan deze asset roet in het eten gooien. Wat nu als de verhuurder geen toestemming verleend voor de overname van het huurcontract. Komt daarmee de bedrijfsoverdracht op losse schroeven te staan? Zal de bedrijfsopvolger dan water bij de wijn moeten doen en bijvoorbeeld een huurverhoging moeten accepteren?

Het is allereerst natuurlijk van belang tijdig met de verhuurder in overleg te treden over de overname van het huurcontract. Als partijen er echt niet uitkomen, biedt de wet de huurder de mogelijkheid van indeplaatsstelling. Bij indeplaatsstelling verzoekt de huurder de kantonrechter machtiging om de bedrijfsopvolger in zijn plaats te stellen. Als de rechter machtiging verleent, dan treedt de nieuwe huurder in de plaats van de oude huurder.

Het huurcontract kan onder dezelfde voorwaarden met de nieuwe huurder worden voortgezet.

Bij indeplaatsstelling wordt de verhuurder gedwongen de nieuwe huurder te accepteren. Daarom gelden er voor indeplaatsstelling zware eisen. Deze zijn: - er moet sprake zijn van een bedrijfsoverdracht; - de oude huurder moet een zwaarwichtig belang hebben bij de overdracht; - de nieuwe huurder dient voldoende waarborgen te bieden voor nakoming van het huurcontract en een behoorlijke bedrijfsvoering.

Wanneer is er sprake van een bedrijfsoverdracht? Bepalend is of een daadwerkelijke overdracht van een bedrijf plaatsvindt. Als alleen huurrechten worden overgedragen, de zogenaamde handel in huurrechten, dan is er sprake van een pure contractsovername en kan geen vordering tot indeplaatsstelling worden ingesteld.

Ook als er sprake is van een verliesgevende zaak, waarin geen goodwill meer zit, of als de overdracht alleen nog maar de aanwezige inboedel betreft is er geen sprake van een bedrijfsoverdracht.

Tot slot is het niet mogelijk om indeplaatsstelling te bewerkstelligen als in het bedrijfspand na overdracht een ander bedrijf wordt uitgeoefend.

Steeds zal bij een indeplaatsstelling sprake moeten zijn van een zwaarwichtig belang. Voorbeelden van een zwaarwichtig belang zijn het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, het bekostigen van een oudedagsvoorziening en de inbreng van een eenmanszaak in een rechtspersoon. Ook financiële belangen kunnen zwaarwegend zijn, bijvoorbeeld de noodzaak tot overdracht van een slecht renderend bedrijf. De rechter zal steeds afhankelijk van de specifieke omstandigheden oordelen of er sprake kan zijn van indeplaatsstelling.

De verhuurder krijgt door de indeplaatsstelling met een nieuwe huurder te maken. Om er voor te zorgen dat de verhuurder niet geconfronteerd wordt met een huurder die niet in staat is om het huurcontract na te komen, schrijft de wet voor dat de nieuwe huurder voldoende waarborgen aan de verhuurder zal moeten bieden voor de voortzetting van et huurcontract. Het gaat hierbij niet alleen om de financiële positie van de huurder ten tijde van de overname, maar ook in hoeverre de nieuwe huurder in staat is om de onderneming renderend voort te zetten en dus ook in hoeverre hij in de toekomst aan zijn huurverplichtingen kan voldoen.

Mocht de verhuurder de overname van het huurcontract niet toestaan en verleent de rechter geen machtiging, dan zullen er andere alternatieven bekeken moeten worden. Al met al is het verstandig tijdig met uw bedrijfsoverdracht aan de slag te gaan; laten we zeggen ruim voordat u bent uitgetapt! Er zijn namelijk veel aspecten die daarbij komen kijken. In deze column heb ik aandacht besteed aan de overname van het huurcontract, maar andere aspecten zijn minstens zo belangrijk. Denk bijvoorbeeld aan de financiering en de fiscaliteit. Elders in dit blad zijn daarover zeer goede specialisten aan het woord.

Casper Jones Kandidaat-notaris bij Veldhuizen Beens Van de Castel notarissen Arnhemseweg 14 3817 CH Amersfoort T 033 - 4601 601 E c.m.jones@vbcnotarissen.nl W www.vbcnotarissen.nl Andere vestigingen: Barneveld en Nijkerk

AMERSFOORT INTOBUSINESS 55

Matchpoint

De initiatiefnemers links op de foto: Bertil Veenstra, Emil Scheerder en Jan-Willem Aalderink.

Het nieuwe First Class leren Maatschappelijk verantwoord ondernemerschap is meer dan alleen een marketingtool waarmee een bedrijf of instelling haar goedheid van de daken kan schreeuwen. Dat MVO ook een flink portie ondernemerschap met zich mee kan brengen, bewijzen wel de Amersfoortse ondernemers Emil Scheerder en Jan-Willem Aalderink met het gedurfde First Class-concept op het Piet Mondriaanplein.

TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE ASCHWIN SNEL

Aalderink en Scheerder zijn zeker geen ondernemers die ‘even iets maatschappelijks willen gaan doen’. Met het besef om naast hun ondernemerschap ook iets voor de stad te kunnen betekenen én voor mensen met een beperking of een zogenoemd krasje, begonnen zij ruim zeven jaar geleden Terminus De Onthaasting. Deze sfeervolle lunchroom ligt in het ‘Manhattan’ van Amersfoort en wordt gerund door medewerkers met een verstandelijke handicap. Daarvoor hadden de Amersfoortse ondernemers al hun MVO-hart laten spreken door Stichting de Opstap het levenslicht te laten zien waar onder meer ex-verslaafden gevonden en weggehaalde fietsen repareren.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 56

Onderwijsinstelling Het First Class-concept is vanuit een andere invalshoek op de menukaart van Amersfoort gezet. Dit is een horecaformule die jongeren met een zogenoemd krasje een tweede kans biedt”, stelt Aalderink vast. “Op het ROC kunnen deze studenten niet meer meekomen door wat voor oorzaken dan ook. Door bij First Class te werken, krijgen zij de kans om met persoonlijke aandacht van onze mentor Bertil Veenstra van ROC ASA te worden opgeleid en diploma’s te behalen.

Na het volgen van de opleiding zijn zij in staat om een baan te nemen in de horeca, zorg of in een winkel. Kortom, dit is een prachtige manier om deze studenten met

een nieuwe mix van theorie en praktijk hun maatschappelijk leven, dat door velerlei factoren in een negatieve spiraal terecht is gekomen, weer inhoud te geven.”

Dit voor Nederland unieke project is in samenwerking met ROC ASA opgezet.

De onderwijsinstelling heeft in dit project ook haar eigen onderwijsmethodiek geschreven. “Kijk, je leert als student te werken in een sociale omgeving”, aldus Scheerder die naast dit MVO-project directeur is van Drankengroothandel Scheerder. “Maar ook een stukje vakinhoudelijke zaken krijgen ze mee. Tijdens de werkzaamheden worden zij op zeven disciplines beoordeeld. Dat zijn onder meer het hanteren van veiligheidsnor-

men volgens de HACCP-wetgeving , vaktechnische aspecten, klantvriendelijkheid en het aspect ‘verrassend’ dat erop gericht is dat de gast deze uitspanning vrolijker verlaat dan dat hij of zij binnen is gekomen. Wanneer de studenten alle disciplines beheersen, wordt dit afgevinkt op een speciaal formulier en op de speciale bedrukking die op de linkermouw van de bedrijfskleding is aangebracht.”

Matchpoint First Class Express ligt gesitueerd aan de achterzijde van het NS-station, direct naast de roltrap. Een welkome verrijking voor de reiziger, de kantoormedewerkers van kantoorgebouw Eempolis of bewoners van het Eemkwartier. Behalve een voedzaam ontbijt heeft First Class ook een uitgebreide lunchkaart. Uiteraard zijn de openingstijden ruim, zodat ook een bedrijfsborrel kan worden geschonken na een bespreking of vergadering die in dit concept is ondergebracht. Ook een smaakvol diner of een snelle overwerkmaaltijd behoort bij First Class tot de mogelijkheden. Om dit concept tot een succes te maken, is ook dankbaar gebruik gemaakt van de expertise van Matchpoint.

Matchpoint Betrokken Ondernemen is een intermediair zonder winstoogmerk.

Met de realisatie van ruim 150 projecten met een maatschappelijke relevantie, levert het bedrijfsleven gemiddeld 10.000 uur vrijwillige inzet. Daar komt nog eens 30.000 uur bij van de maatschappelijke stage. Een van de instrumenten van Matchpoint betreft Coach & Co Pro, een coachingsproject voor jongeren in de leeftijdsgroep van 16 tot 23 jaar die om wat voor reden dan ook van het maatschappelijke pad zijn afgeweken.

Op basis van vrijwilligheid geven deze coaches de nodige stimuli om deze jongeren weer vooruitzichten te bieden op een maatschappelijk en vooral uitgebalanceerd bestaan. Een van de coaches van Coach & Co Pro biedt ondersteuning

Bertil Veenstra

bij de achttien studenten die bij First Class werkzaam zijn. Daarnaast is ROC ASA-docent Bertil Veenstra dagelijks betrokken bij de leerwegondersteuning.

“Natuurlijk is dit een geweldige uitdaging ondanks dat het in het begin wel voor me wennen was”, vertelt Veenstra met nimmer aflatend enthousiasme. “Ik ben hier een ouderwetse leermeester die streng maar rechtvaardig deze studenten mag begeleiden. Opvallend is dat zij in deze relatief kleine setting behoorlijk ijverig en leergierig zijn. Gemotiveerd ook en dat wordt het beste uitgedrukt in een zeer laag verzuim. Natuurlijk proberen ze je uit. Wie niet in deze leeftijdscategorie. Laatst kreeg ik een telefoontje van een studente. Zij vertelde dat ze die dag niet kon komen doordat ze uitslag had op haar gezicht. Ik vroeg haar met de mobiele telefoon een foto te maken van haar gezicht en direct via MSN naar me op te sturen. Toen ik na vijf minuten de uitslag zag, nam ik weer contact met haar op. ‘Het valt allemaal erg mee’, zei ik. ‘Ik zie je over een kwartiertje op het werk. Drinken we eerst een geurig kopje koffie.’ Dat persoonlijke hè. Dat missen deze studenten in het reguliere onderwijs dat onder andere door schaalvergroting deze kinderen zag uitvallen. Dit is echt het nieuwe leren. En als ik hier straks tien studenten kan laten uitstromen naar het reguliere beroepsonderwijs, dan hebben we het knap gedaan. Wat zouden ze zijn geworden zonder dit nieuwe First Class leren.”

First Class Piet Mondriaanplein 7 3812 GZ Amersfoort T 033 - 461 22 54 E info@firstclassamersfoort.nl W www.firstclassamersfoort.nl

Founders van Matchpoint

Geopend van maandag tot en met vrijdag tussen 7.00 - 19.00 uur Vrijdagmiddagborrel van 16.00 - 20.00 uur.

Emil Scheerder

Jan-Willem Aalderink

• ABC Verspoor • Abma HR Consultancy • ACTER Entertrainment • ADMIUM • AGIS Zorgverzekeringen • Amerpoort • Amersfoort IntoBusiness • Arcadis • ATP Film Company • Axe Media • Beweging 3.0 • Bistro Het Kannetje • Circle Partners • de Alliantie Eemvallei • De Amersfoortse Verzekeringen • De Tijd Notariaat • Drankengroothandel Scheerder BV • KeY Secretariële Diensten • Heilijgers bv • Hoogeveen Luigjes accountants en belastingadviseurs Leusden B.V. • Intens Reclame en Marketing Groep bv • Jet Kraanen Fotografie • Kamer van Koophandel Gooi, Eem- en Flevoland • Kompaan Vastgoed • Mailingservice Amersfoort • MARXMAN advocaten bv • Nederlandse Deurwaarders Associatie bv (NDA) • Newasco de Hoop • Ontwikkelingsbedrijf VATHORST • Portaal Regiokantoor Eemland • QS Solutions • R2E • Rabobank Amersfoort & Omstreken • Reproka Visuele Communicatie • Research2evolve • Riek Viehoff P & O ondersteuning • Twynstra Gudde Adviseurs en managers • Van Ek Consultancy • Veenendaal Catering & Partyverhuur

Matchpoint Betrokken ondernemen Postbus 2756 3800 GJ Amersfoort T 033 - 462 72 20 E info@matchpointbetrokkenondernemen.nl W matchpointbetrokkenondernemen.nl

AMERSFOORT INTOBUSINESS 57

XCELLENT Amersfoorts bedrijf neemt PaceBlade over

Xcellent springt in tabletmarkt

met zakelijk model Best aardig, zo’n iPad. Voor spelletjes, Youtube-filmpjes of e-mail, maar bij zakelijk gebruik zakt het kroonjuweel van Apple al vrij rap door het ijs. De tablets zijn nauwelijks in te passen in ICT-bedrijfsstructuren. Xcellent ICT Groep in Amersfoort nam daarom begin dit jaar PaceBlade Technology over en sprong midden in de markt met Windows-tablets die wél voldoen aan de eisen van de zakelijke gebruiker. “Hiermee complementeren we ons ICT-aanbod.”

TEKST FELIX DE RUITER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

De tabletlijn van PaceBlade is gebaseerd op Windows en vliegt de Apple variant qua mogelijkheden ver voorbij, vertelt algemeen directeur Niels van den Akker.

“Het mooie van de iPad is het gebruiksgemak. De applicaties die ervoor ontworpen worden, werken vaak goed en ze zien er mooi uit. Echter is Paceblade ontwikkeld voor de zakelijke markt en sluit het beter aan bij de business behoefte van klanten.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 58

” De tablets van PaceBlade functioneren op Windows en zijn hierdoor op eindeloos veel manier uit te breiden naar de wensen van de klant, qua software maar ook hardwarematig. Tegelijkertijd heeft de tablet ook gebruiksgemakken zoals bijvoorbeeld de multi-touchfunctionaliteit.”

Per 1 januari 2011 heeft Xcellent PaceBlade overgenomen. “De mogelijkheid

deed zich voor omdat het beursgenoteerde moederbedrijf van PaceBlade in financiële moeilijkheden kwam.” Met de verkoop van de tablets van PaceBlade ging het daarentegen goed, waardoor het voor Xcellent interessant bleek het bedrijf over te nemen.

Naast de vestiging in Amersfoort heeft Paceblade ook een vestiging in München en bedient van daaruit klanten zoals Abilia, Lufthansa en Airbus industries.”

Cloud computing Van den Akker: “Een aantal jaren geleden hebben we met het glasvezelnetwerk Breednet bovendien ingezet op cloud computing, waarbij gebruikers via internet toegang krijgen tot hun programma’s, zonder dat die fysiek op hun eigen computer zijn geïnstalleerd. Het beheer en de opslag van deze programma’s gebeurt volledig op een externe locatie, zonder dat de gebruikers er wat van merken. Erg flexibel dus. Een tablet-pc is een ideaal en mobiel eindpunt voor deze manier van werken. Je hebt alles bij de hand en je hebt overal toegang toe via je eigen tablet.”

Om cloud computing te kunnen faciliteren, heeft Xcellent een aantal jaren geleden al een datacenter ontwikkeld. Naast ICT beheer, outsourcing en software-ontwikkeling was het voor Xcellent een logische keus te investeren in zo’n datacenter.

“Ons bedrijf werkt inmiddels ten dienste van de cloud-gedachte. En vanuit dit oogpunt was de overname van PaceBlade voor Xcellent strategisch gezien een niet te missen kans”, aldus Van den Akker.

Strategie Het ontzorgen van de eindgebruiker door middel van het strategisch inzetten van ICT, dat is de missie van Xcellent. Het beheren van serveromgevingen en werkplekken is een van voornaamste diensten van Xcellent, van eenvoudige tot zeer complexe omgevingen van klanten met één of meerdere vestigingen. De strategie van Xcellent is hierbij voorop te lopen in de technologische ontwikkelingen. Er wordt bij Xcellent veel geïnvesteerd in opleidingen en alle medewerkers krijgen 10 extra vrije dagen om te studeren. Veel bedrijven gaan over tot uitbesteden van het beheer doordat technische kennis bij hun eigen medewerkers haast niet bij te houden is. Juiste die technische kennis maakt Xcellent interessant voor bedrijven.

Barcodescanner Volgens de algemeen directeur komen de PaceBlade-tablets bij hun klanten ten goede aan de productiviteit en de efficiëntie.

“Een autoschadeherstelbedrijf repareert sinds de invoering van de tablets van PaceBlade zeven auto’s per week meer”, vertelt Van den Akker. “De reparateur schreef aanvankelijk het schaderapport met de hand, moest alle te vervangen onderdelen

apart noteren op een briefje en kroop vervolgens achter de computer om alles over te tikken. Nu maakt de monteur met de tablet PC een foto van het kenteken, dat automatisch alle gegevens ophaalt. Hierna scant de monteur de benodigde onderdelen in met een barcodescanner op de tablet, gaat aan het werk en als hij klaar is telt de tablet zijn werkuren op en stuurt automatisch een rapport naar de verzekeraar.”

Omdat de tablets van Xcellent naar believen zijn uit te breiden en aan te passen

schiet bij de minste aanraking van het scherm. Daarom is de gevoeligheid van het touch screen naar beneden bijgesteld.”

Maar andere klanten die juist gebaat zijn bij een extra gevoelig scherm, worden ook op hun wenken bediend, aldus Broks.

“De tablets zijn ook gemakkelijk aan te sluiten op bijvoorbeeld een beeldscherm, toetsenbord of docking station. Een iPad moet je aansluiten op een andere computer, maar met onze tablet kun je gewoon verder werken op je werkplek, met

naar de wensen van de klant, heeft PaceBlade een breed bestand aan klanten aan zich kunnen binden. Van multinationals zoals Airbus en Carl Zeiss tot bedrijven die aan een paar tablet PC’s genoeg hebben.

dezelfde programma’s die je op een laptop aantreft. De tablets zijn prima geschikt voor bijvoorbeeld Microsoft Word en Outlook”, zegt Broks.

Door de uitbreiding van Xcellent met de tabletproducent, is het Amersfoortse bedrijf ineens een internationale speler geworden, zegt van den Akker. “Dertien jaar geleden zijn we opgericht en geruime tijd waren we met name landelijk bezig, maar vorige week had ik een afspraak in Noorwegen en straks staan we op een beurs in Hannover. Zo gaat dat.” Van den Akker ziet voldoende toekomst in tablets en ziet de positie van PaceBlade op de internationale markt verder versterken.

IJzersterk De diversiteit van de klanten voor de tablets is groot. Zo besturen gehandicapten in Noorwegen hun rolstoel met de tablet, en gebruiken Duitse legerofficieren een ijzersterke, waterdichte tablet die je gerust van een tank af kunt laten vallen. “En als de tablet vies is, kun je ‘m afspoelen onder de kraan.” Ook voor de rolstoelen maakte PaceBlade een aanpassing, vertelt Pascale Broks, van Xcellent. “Omdat de gebruikers lichamelijk beperkt zijn, is het belangrijk dat hun rolstoel niet naar voren

Xcellent ICT Groep, zie www.xcellent.nl en www.paceblade.com.

AMERSFOORT INTOBUSINESS 59

- advertentie -

Promotion Products voor een duurzame relatie T-shirts | neklinten | mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten

Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen.

T-shirts | neklinten | mokken caps paraplu’s | sleutelhangersmarkt. | bodywarmers | veiligheidsvesten Actief| in de| Business-to-Business Wijrelatiegeschenken, adviseren u graag overgadgets duurzaam Totaalleverancier voor premiums, en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt.

Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.en energiezuinig ondernemen.

| mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl

r voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de T-shirts | neklinten | mokken | caps | paraplu’s | sleutelhangers | bodywarmers | veiligheidsvesten ess markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

Totaalleverancier voor relatiegeschenken, premiums, gadgets en themapakketen. Actief in de Business-to-Business markt. Wij adviseren u graag over duurzaam en energiezuinig ondernemen.

PromotionProducts BV, Computerweg 37, 3821 AA5633, Amersfoort, T: 033 - 456 5633, www.PromotionProducts.nl Computerweg 37, 3821 AA Amersfoort, T: 033 - 456 www.PromotionProducts.nl

: e m a l c ame l c e e r R GTerscheidendtinrealisatie ond erp to w t n van o

DOEN IS GELOVEN Wilt u • in 20 minuten per week fit, sterk en soepel worden?

• altijd getraind worden door een personal trainer?

• op afspraak komen trainen, op een tijdstip dat u schikt?

• trainen zonder om te kleden?

Bel voor een gratis en vrijblijvende kennismakingstraining

(033) 820 02 41

fit20 Amersfoort • Softwareweg 9 C • 3821 BN Amersfoort manager: Marina Cabrera • amersfoort@fit20.nl • www.fit20.nl

Bij inlevering van deze coupon

50% korting op startgeld*

*actie geldig tot 1 februari 2011

Heliumweg 14 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

WOMEN IN WOOD

Women in Wood

doet het anders dan de rest!

Women in Wood is een samenwerking tussen Wietske Heimann en Sonja van der Wiel.

De naam dekt de lading. Beiden zijn dol op hout. Twee jaar geleden resulteerde dat in hun eigen bedrijf. “Hout is een natuurproduct, geen plank is hetzelfde. Een houten vloer is sfeervol en warm.”

TEKST ARJAN KLAVER l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL

In haar karakteristieke huis in Haarlem vertelt Wietske: “Wij verkopen vloeren en zorgen er voor dat ze gelegd worden.

Maar we hebben ook klanten die de vloer zelf leggen. Daarnaast zijn er mensen die het hele project aan ons overlaten. Ze geven de sleutel van het huis en gaan bij wijze van spreken zelf op vakantie en bij thuiskomst is de klus klaar. Dan moet er een vertrouwensband zijn, niet alleen met de klant. Maar dat vertrouwen hebben we ook in onze houtproducenten. Dat werkt goed. Mensen hebben weinig tijd om zich met alle details bezig te houden. Wij nemen die zorgen over en zitten er bovenop dat alles naar wens verloopt.

Sonja van der Wiel en Wietske Heimann: Women in Wood.

Een nieuwe trend is de leren vloer. Het leer kan naast de vloeren tevens geplaatst worden tegen wanden, kasten, bureaus etc. Wat iemand maar leuk vindt. “Het is een heel mooi en exclusief product met een eigen uitstraling“.

“Wij zijn een klein bedrijf en werken vanuit huis, zegt Sonja. “Een persoonlijke benadering en service is wat ons onderscheidt van de grote parketzaken.

Wij komen bij mensen thuis om de sfeer te proeven. Op die manier kan je beter meedenken met de wensen van de klant en gericht advies geven. Naast onze directe klanten werken wij ook veel samen met

“Hout is een natuurproduct, geen plank is hetzelfde.”

architecten, binnenhuisadviseurs, stylisten, enkele woonwinkels etc. Zeker met een goed en betrouwbaar netwerk kan je de klant nog beter bedienen.

Door een goede samenwerking met de architecten, binnenhuisadviseurs, stylisten, woonwinkels etc. bereik je een resultaat naar ieders tevredenheid. Met de inrichting van het interieur kunnen we je ook adviseren. We zijn zelf geen stylisten, maar we hebben inmiddels veel ervaring met interieur. Hout is waar we verstand van hebben. Ons doel is samen een passende vloer te vinden voor ieder interieur en budget.”

Sonja van der Wiel Bitterkruid 27 3824 ND Amersfoort T 06 - 518 819 79 F 033 - 461 30 45 E sonja@womeninwood.nl

Wietske Heimann Zonnelaan 49 2012 TB Haarlem T 06 - 163 966 79 F 033 - 461 30 45 E wietske@womeninwood.nl Wwww.womeninwood.nl

AMERSFOORT INTOBUSINESS 61

COLOFON Het thema van het volgende nummer (juni 2011) is: Automotive & Mobiliteit

Afnamemogelijkheden: Redactioneel 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s

Thema september 2011: De Maakindustrie

Advertenties 1/4 pagina (formaat: 92 x 130mm) 1/2 pagina (formaat: 190 x 130 mm) 1 pagina (formaat: 210 x 297 mm) Spreadadvertentie (twee pagina’s, formaat 420 x 297mm) Interesse? Neem contact op via info@amersfoortintobusiness.nl

Speciale editie

Lady IntoBusiness Oktober 2011:

Thema december 2011: Duurzaam Ondernemen

WILT U OOK GRATIS HET MAGAZINE ONTVANGEN? NEEM DAN CONTACT MET ONS OP VIA info@amersfoortintobusiness.nl OF BEL 0348 - 56 74 59

Alphen IntoBusiness

Alphen aan den Rijn, Bodegraven, Woubrugge, Ter Aar, Langeraar, Nieuwkoop AMERSFOORT IntoBusiness

Amersfoort, Baarn, Hoogland, Hooglanderveen, Leusden, Nijkerk en Soest Bollenstreek IntoBusiness

Lees al onze nieuwste uitgaven nu ook online via www.intobusiness.nu

Baarn

Nijkerk Hoogland

Soest

Amersfoort

Hooglanderveen

Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk, Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse, Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang en Bennebroek

Hoevelaken

Leusden

Uitgever: Danny Rietveld Hoofdredactie: Dennis Captein Redactie: Arjan Klaver, Ghislaine Brongers, Madelon Ravenhorst Vormgeving: sevenwords, Erik Straver & Martijn Broere Fotografie: Linda van Scheijndel

GOUDA IntoBusiness

Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Moordrecht, Gouderak HAARLEMMERMEER IntoBusiness

Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en omliggende kernen

Redactieassistente: Linda Persoon en Serena de Wit

LEIDEN IntoBusiness

Binnendienst: Serena de Wit

Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Voorschoten, Oegstgeest, Warmond

Sales: Jorn Janmaat Administratie: Monique Bakkum Druk: Van Schaik Grafimedia

Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden

Verspreiding: Mail Management International

gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie.

IntoBusiness Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

IntoBusiness is mediapartner van:

AMERSFOORT INTOBUSINESS 62

noordoostpolder & urk IntoBusiness

Emmeloord, Urk, Marknesse, de Groendorpen, Lemmer, Blokzijl en Vollenhove WOERDEN IntoBusiness

Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld, Harmelen ZOETERMEER IntoBusiness

Zoetermeer, Pijnacker, Berkel en Rodenrijs, Benthuizen, Bleiswijk en Bergschenhoek

COLUMN

‘Ik studeer aan de Hogeschool Amersfoort’ TEKST DANNY RIETVELD l FOTOGRAFIE LINDA VAN SCHEIJNDEL-VAN LIER

De titel van deze column sloeg niet op mij. Ik was met mijn studie ‘Small Business’ verbonden aan de Hogeschool Utrecht.

Gemiddeld vertelde ik vier keer per week, waar ik ook kwam, dat ik aan de Hogeschool Utrecht studeerde. Op en top citymarketing!

Want reken maar uit: viermaal per week, 52 weken per jaar, vier jaar lang en dat dan nog eens maal tweehonderd studenten.

Als er een hogeschool in Amersfoort zou zijn met hetzelfde aantal studenten - en dat is helemaal niet ondenkbaar - dan was de zin ‘Ik studeer aan de Hogeschool Amersfoort’ jaarlijks een slordige 166.400 keer uitgesproken. Dan was de stad Amersfoort 166.400 keer extra geprofileerd.

Waarom heeft Amersfoort eigenlijk nog geen hogeschool? Ik vind het ontbreken daarvan verbazingwekkend. Een stad als de onze verdient een eigen volwaardige HBO-opleiding. Het past bij de omvang van Amersfoort, het is goed voor de naamsbekendheid en het zou, last but nog least, veel aanstormende talenten aantrekken.

Los van de reclame, zou het zijn weerslag hebben op ons bedrijfsleven, die van de studenten kan profiteren (en vice versa).

Een hogeschool in Amersfoort past bij de profileringsdrang die de stad momenteel heeft. Citymarketing is in Amersfoort niet voor niets een hot item. Hoe krijgen we Amersfoort op de kaart?

Het zakelijk toerisme moet toenemen en de recreatieve mogelijkheden van Amersfoort moeten worden belicht. Een hogeschool zou daarbij perfect aansluiten. Al was het alleen maar voor de kennisverruiming.

Natuurlijk weet ik ook wel dat je niet één-twee-drie een nieuwe scholengemeenschap uit de grond stampt. Echter, willen we in Nederland niet achterblijven op steden van gelijke grootte die wel een opleidingsinstituut van niveau hebben (Alkmaar, Haarlem, Tilburg, Leiden e.a.), dan moeten we hierover nu wel met elkaar in gesprek raken.

Het is in mijn ogen nog niet te laat. Maar het is wel vijf voor twaalf.

Danny Rietveld Uitgever Amersfoort IntoBusiness Reageren kan via info@amersfoortintobusiness.nl

AMERSFOORT INTOBUSINESS 63

Marree en Dijxhoorn: ondernemingsgerichte advocaten.

Marree en Dijxhoorn heeft haar werkwijze helemaal

Marree en Dijxhoorn

afgestemd op de ondernemer. Kort samengevat: snel en

is gespecialiseerd in:

slagvaardig handelen. Doelmatig en doeltreffend werken, steeds op zoek naar oplossingen. Korte communicatielijnen en korte doorlooptijden. Onze missie: ervoor

· Ondernemings- en vennootschapsrecht · Fusies en overnames · Arbeidsrecht

zorgen dat ondernemers in een maatschappij die steeds

· Vastgoedrecht

verder juridiseert, gewoon kunnen blijven ondernemen.

· Intellectuele eigendom

Daarom verdiept Marree en Dijxhoorn zich in het recht

· ICT-recht

én in uw onderneming!

· Internationaal recht · Faillissementsrecht

Kijk voor meer informatie op www.MenD.nl

· Financieelrecht · Aansprakelijkheidsrecht · Verzekeringsrecht · Distributie en Franchising

‘De Runmolen’, Zonnehof 31-35, Postbus 1214, 3800 BE Amersfoort T +31 (0)33 422 19 00, F +31 (0)33 461 15 45, E info@MenD.nl